2016年计划生育工作考核迎检工作安排

导读：　2016年计划生育工作考核迎检工作安排(共6篇)计生工作半年考核迎检准备计生工作半年考核自查内容(一) 人口学校、服务室卫生及阵地建设情况，卫生不达标者扣10元。(二) 本村计生数据一口清的掌握情况，数据不清者扣10元。(三) 避孕措施落实率及长效避孕措施落实及时率的考核。漏报或迟报用套措 施的扣10元。未在规定时间（顺产3个月内，剖宫产7个...

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篇一:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
计生工作半年考核迎检准备

计生工作半年考核自查内容

(一) 人口学校、服务室卫生及阵地建设情况，卫生不达标者扣10元。

(二) 本村计生数据一口清的掌握情况，数据不清者扣10元。

(三) 避孕措施落实率及长效避孕措施落实及时率的考核。漏报或迟报用套措 施的扣10元。未在规定时间（顺产3个月内，剖宫产7个月内）落实长效措施的，每发现一例扣20元（有县级以上医疗机构或计生服务站证明不适应者除外）。

(四) 随访记录、孕情跟踪、活动记录、会议记录、备课本教案、成绩单、点名册、药具合同、知情选择一合同两书、计划生育一合同一书，每缺少一项及逻辑错误一项各扣5元。

(五) 村计生网络建设、工作开展及利益导向政策落实情况 1、独生子女父母奖励是否落实，每发现一例冒名领取的除收回全额独生子女父母奖励费外扣发工资50元。2、计划生育特殊家庭扶助金是否发放到位3、市级制定的优先优惠政策落实情况4、村规民约的修订及落实情况，每发现一例群众参与度、认可度、知晓率达不到要求的扣发20元；每发现一例村民公约优先优惠未落实，但未上报计生办的扣发50元。

(六) 计划生育政务公开未公开及公开的不规范和未留有存档的扣发10元。

(七) 责任书的签订情况，近五年来的计划生育目标管理责任书，却一年的扣5元。【2016年计划生育工作考核迎检工作安排】

(八) 统计合格率：1、出生瞒、漏、错报查实一例扣发工资50元。出生迟报的扣发20元（计划外的除外）。2、育龄妇女漏管，每查实一例扣50元，清理清查中上报者除外。3、已婚育龄妇女信息主要项目是否存在逻辑上的错误每查实一例扣发20元。

(九) 流动人口档案及审验证情况，对村情底子清、情况明，有外出务工人员督促其到计生办办理流动人口婚育证明，并提供相关证件，指导其办理流动人口婚育证明。流入人员及时与计生办联系，并督促其回户籍地办理流动人口婚育证明并及时到计生办审验证件，并将其纳入流动人口正常管理，提供各种计划生育服务。每发现一例不作为行为的扣发10元。

(十) 查体到站率、社会抚养征收情况

(十一) 出生人口性别比，严厉打击“两非”。“两非”指的是1、非医学需要鉴定胎儿性别2、非医学需要选择性终止妊辰。要求计生专职主任知晓。 (十二) 准备15户已婚育龄妇女，随机走访3-5户。了解户中对你的日常工作情况评价及按省市级考核方案进行询问，每有一例对你的工作评价不高及对所询问的情况不了解扣发工资50元。

(十三) 村两委重视情况1、是否定期召开村级会议研究计生工作（看记录）2、健康查体时是否靠上亲自抓（看查体情况）3、计生专职主任在平时工作中的难题，村两委是否帮助解决。

2012年6月14日

龙居镇计生办

篇二:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
省计生年度考核迎检材料清单

省计生年度考核迎检材料清单

一、办公室

1、党政领导亲自抓负总责

各县（市、区）、乡镇需提供研究部署计划生育和计生协会工作的会议通知、会议材料、会议纪要、会议记录等佐证材料。 2、2013年度以来，我市共出台有关计划生育政策文件18份，已上报省卫生计生委2014年文件15份：⑴中共泉州市委 泉州市人民政府关于2014年度全市计生工作意见（泉委„2014‟23号）⑵中共泉州市委办公室 泉州市人民政府办公室关于落实2014年市委市政府为民办实事项目责任分工的通知（泉委办„2014‟15号）⑶泉州市人口和计划生育领导小组关于深入开展计生特殊家庭关爱行动的通知（泉人口领„2013‟5号）⑷市人口计生领导小组关于解除晋江市新塘街道等18个2013年度计生重点管理乡镇（街道）的决定（泉人口领„2014‟1号）⑸市人口计生领导小组关于对晋江市西园街道等18个乡镇（街道）实行2014年度计生重点管理的决定（泉人口领„2014‟2号）⑹市人口计生领导小组关于调整各成员单位挂钩联系2014年度计生重点管理乡镇（街道）的通知（泉人口领„2014‟3号）⑺泉州市人口计生领导小组关于印发2014年度计划生育目标管理责任制考核方案的通知（泉人口领„2014‟4号）⑻市人口计生领导小组组长会议纪要（泉人口领办„2014‟8号）⑼泉州市人口计生领导小组办公室关于印发2014年度计划生育目标管理责任制考核评分细则的通知（泉人口领办„2014‟11号）⑽市人口计生领导小组办【2016年计划生育工作考核迎检工作安排】

公室关于印发泉州市2014年度人口计生重点管理乡镇（街道）检查考评内容和评分标准的通知（泉人口领办„2014‟13号）⑾市人口计生领导小组办公室关于深入学习贯彻福建省委省政府关于坚持计划生育基本国策促进人口长期均衡发展的实施意见的通知（泉人口领办„2014‟14号）⑿市人口计生委 卫生局关于印发泉州市推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作方案的通知（泉人口发„2014‟3号）⒀市人口计生委 市财政局关于实施提前享受农村部分计生家庭奖励扶助政策的通知（泉人口发„2014‟20号）⒁市人口计生委 市公安局 市民政局关于进一步完善人口信息部门间通报制度的通知（泉人口发„2014‟33号）⒂泉州市人口和计划生育领导小组关于转发《泉州市计划生育协会关于深入开展计划生育协会“四联创”活动的实施意见》的通知（泉人口领„2013‟4号）⒃中共泉州市委 泉州市人民政府关于2013年度全市计划生育工作的意见（泉委„2013‟52号）⒄泉州市人口计生领导小组关于实施计划生育依法行政“五大工程”的意见（泉人口领„2013‟6号）⒅泉州市人口计生领导小组关于综合治理“三高”问题的工作意见（泉人口领„2013‟7号）

各县（市、区）要对照这些文件，按照内设机构职责分工，逐项整理提供落实情况的佐证材料，并指定相关股室负责汇总以便检查。乡（镇、街道）按政策文件涉及到需落实的内容，整理提供落实情况的佐证材料。

二、政法科

1、《中共泉州市委 泉州市人民政府关于2014年度全市计生工作意见》涉及政法的内容

（1）稳妥实施“单独两孩”政策

县级：①审核乡镇报送再生育审批表及有关资料；②审核再生育审批程序、法律依据是否符合有关规定；③局审批小组会议研究记录、人员签字等有关资料；④再生育审批等档案资料。

乡镇级：①个人再生育审批表及按有关规定要求的资料复印件；②审核再生育是否符合计生政策；③按审批时限及时报送；④再生育审批等档案资料。

（2）深化拓展依法行政“五大工程”

县级：①驻局律师、巡回法庭的办公场所、制度及有关活动等相关资料；②诚信建设有关文件及资料；③社会抚养费征收等执法文书档案；④简化计生审核程序的有关规定及有关资料；⑤有关绩效、群众满意度评比等有关文件及资料。

乡镇级：①法律服务室的办公场所、制度及有关活动等相关资料；②诚信计生协议书等有关资料；③社会抚养费征收等执法文书档案；④乡镇、村政务公开是否符合规定、有无及时更新等；⑤群众满意度测评器及有关测评记录等。

（3）深化推进计生家庭发展

县级：①有关农村独生子女和计生“二女”绝育户增加一人份额的文件及开展情况等资料；②对各地上报的项目，一定要重新进行核对筛选。

乡镇级：①根据所在乡镇（街道）、村（居）的实际情况，选择有一定的经济基础，制定相应的项目；②各乡镇（街道）至少要准备1-3个村（居）备查；③做好相关资料的整理和归档工作。

2、2014年度计生重点管理乡镇相关政策文件涉及政法的内

容

县级：①解除2013年度计生重点管理乡镇和实行2014年度计生重点管理乡镇的文件；②2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；③计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；④有关计生审核档案资料等。

乡镇级：①实行2014年度计生重点管理乡镇的文件；②2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；③计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；④有关计生审核档案资料等。

3、省年度考核方案涉及政法的内容【2016年计划生育工作考核迎检工作安排】

县级：（1）目标管理责任制方面：①目标管理责任制奖惩措施的有关文件；②2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；③计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；④有关计生审核档案资料等。

（2）评先评优等方面：①要将今年以来在评先评优、代表委员资格审查、干部提拔任用等方面的审核名单，与相关部门进行核对，做到单位间的审核资料相一致；②要对今年以来在评先评优、代表委员资格审查、干部提拔任用等方面的审核材料，进行重新整理，逐一过滤，逐一核对。发现该否决而没有否决的，要查明原因，及时处理，能处理好的该归档就归档，不能处理好的就不要归档。并做好与相关部门沟通和协调工作，确保考核中不出现差错。

（3）部门制定的惠民政策方面：①要对今年以来各部门制定的有关惠民政策的文件进行全面收集整理，并指定专人负责，做好归档工作；②要对各部门制定的惠民政策文件进行逐一核对，

看其是否有征求计生部门的意见，看其是否与计生政策相一致；③要对各部门制定的惠民政策逐项抓落实，并做好相关资料的收集归档。

乡镇级：（1）目标管理责任制方面：①目标管理责任制奖惩措施的有关文件；②2014年度计生重点管理村（居）文件和有关奖惩的文件规定；③计生重点管理乡镇和村（居）相关人员年度考核及奖惩情况等；④有关计生审核档案资料等。

（2）执法人员方面：乡镇计生办至少有2人持有行政执法证，确保每个乡镇均达到考核评分标准的要求。

（3）党员干部违法生育方面：①要对今年以来违反计生的党员、干部，特别是信访举报案件当中有涉及的党员、干部，进行全面的排查，看其是否查处到位；②要对已经查处的案件进行重新核对，看其处理程序、定性、适用法律法规是否合法；③要对省、市交办有关党员干部违反计生案件，进行逐一核实，看其是否处理到位，没有处理到位的，要抓紧处理到位。同时还要与省卫计委信访室加强沟通，防止考核时，带信访件下来督查；④要做好对违反计生的党员干部的党纪处理工作，建议由各县（市、区）计生部门统一摸底核实。党纪未处理的，统一上报县级纪检部门，并做好相关部门的协调工作，抓紧按规定要求处理到位；⑤要特别注意对违反计生的党员干部社会抚养费征收，一律按省、市有关规定实行高限征收，务必在规定时间内全额缴纳，确保党政纪处理和社会抚养费征收到位率达100%。

（4）奖励扶助方面：①要对法定奖励和奖励优惠对象的有关材料，进行一次全面核对梳理，分类归档；对不符合条件的，要及时删除，做到不遗漏、不弄虚作假；②要与财政部门配合，

篇三:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
2016计划生育工作年终考核动员大会讲话稿

X书记

同志们：

这次迎接计划生育年终考核动员会议，是经乡党委、政府研究决定召开的一次非常重要的会议，也是对即将开始的省计划生育年终考核前的动员会、部署会、加压会。这次会议的主要任务是，分析当前的计划生育工作形势，动员全乡上下进一步统一思想，明确任务，落实责任，全面做好各项迎检准备工作。希望同志们结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，根据党委、政府研究的意见，我讲三个方面的问题：

一、认清形势，提高认识，切实增强做好迎检工作的紧迫感、责任感和压力感

今年以来，全乡以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为核心，围绕控制违法生育、控制出生人口性别比两大重点，不断加强领导，夯实基层基础，集中整治薄弱环节，人口和计划生育工作取得了优异成绩，较好地完成了上级下达的人口责任目标。但是，我们还应该清醒地看到，我乡的计划生育工作形势依然不容乐观，还存在着许多比较突出的问题：

一是部分干部对计划生育工作的认识还不到位。少数干部存在思想误区，工作积极性不高、主动性不强；有的干部自认为对本单位的情况十分了解，思想松懈，工作敷衍了事，从以往迎检经验看，问题往往就出现在这些村。

二是基层基础工作还不平衡，阵地建设急需改善。个别村村委会院子里杂草丛生，人口学校、计生协会根本没有发挥作用，形同虚设；由于受三秋生产的影响，很多农业村阵地存在脏乱差的现象。

三是出生、初婚漏报，漏档、漏管等硬性问题仍有存在。有不少村存在着出生、初婚漏报，漏档漏管，流动人口管理不到位的问题，这些都说明我们在硬件上存在上的问题还比较多。

四是村级应承担的计生奖励资金还没有完全兑现到户。部分村承担的晚婚晚育的奖金至今还没有到位，我认为再困难的村，也能拿得出这部分资金，绝对不能因为晚婚晚育奖励不到位而造成考核时失分。

五是村规民约修订和落实不到位，村民自治工作薄弱。大部分村的村规民约修订和利益导向落实基本流于形式，资料普遍不规范。各村普遍存在纸上协会和纸上红白理事会现象，多数村民不知情，也未参与过具体活动；《合同》代签、替签现象普遍；村级工作计划及活动记录不规范，协会工作计划和活动记录简单，流于形式；五是村民家中《村规民约》、《章程》、《合同》保存不完整，入户宣传品偏少，达不到考核要求等等。

所有这些都说明，全乡计生工作存在的问题还很多，迎检准备的工作量还很大、任务还很重，做好人口计生工作的任务还很艰巨，千万不可盲目乐观，千万不可麻痹松懈。全乡各级、各部门一定要统一思想，认清形势，充分认识计生考核工作的重要性，坚决摈弃“计生考核年年搞，年年都是老一套”和“事大事小，到时就了”的应付思想，把解决各类突出问题作为当前各项工作的重中之重，以对上级党委、政府负责，对乡党委、政府负责，对全乡人口和计划生育工作大局负责的责任意识，真正把计生考核工作当作一件大事，从现在开始，全员发动，全身心投入，扎实做好迎检的各项准备工作。

二、突出重点，强化措施，全面做好迎检前的各项准备工作

现在距离考核还有不到一周的时间，时间紧，任务重，需要准备的工作繁杂。各村、各相关部门要立即行动起来，算透时间帐、任务帐，倒排工作时间表，吃透上级精神，采取切实有力的措施，逐项逐条抓好落实。当前，要重点抓好以下几个方面的工作：

一要全力抓好村民自治和利益导向机制的落实工作。这次考核，村民自治、利益导向落实情况的考核是目前各级考核的重中之重，必须确保万无一失，出了问题无法交代。首先要及时兑现各种法定奖励。计划生育奖励政策兑现是近年来各级考核的重点，应该由村级承担的奖励，还没有兑现到位的，会后要克服一切困难，立即全部兑现到位。其次，真正把村规民约落实到位。村规民约决不能写到纸上了事，移风易俗、男女平等、利益导向等条款要真正落实，真正发挥作用。

二要做好各自辖区的清理清查。在各级计划生育考核中，软件定高低，硬件决胜负。搞好环境清理整顿，是迎接各级考核的重中之重。各村、村要充分利用有限的工作时间，彻底开展好清理清查。各村要结合实际集中人力、集中时间对重点区域进行突击清理。确保硬件清理到人、到户、到位，确保质量，确保各级考核时不出任何问题。

另外，迎检当天，村委会内部环境必须搞好，准备好毛巾、热水，厕所要彻底清扫。

三要做好软件资料整理和服务阵地升级。前段时间，计生办专门抽调业务人员对村级软件资料进行了整理核对。为确保迎检万无一失，各村计生专职、计生办包村业务人员，要抓紧时间在考核前再逐条逐项地进行核对，使软件资料切实达到数据准确、情况相符、项目齐全、保存完整。计生公开栏的内容要及时公开，对宣传栏、阅报栏、公开栏、黑板报等“三栏一报”的内容要立即更新。针对村级服务阵地建设，要结合实际，因地制宜，有条件的要对服务阵地进行升级改造，条件差的也要把原有阵地进行彻底清扫，以一个全新的面貌迎接考核。对目前阵地不规范、不达标的，村委主要负责同志要亲自靠上，亲自牵头，本着缺什么补什么的原则，严格按照《村级调查表》标准立即落实，没有场地的要想办法，没有版面和资料的要及时补齐，一定要在考核前全部落实到位。

四要做好宣传培训，提高应知应会率。入户调查是考核的重点，要求我们必须深入育龄妇女家中，把各项工作做细、做实。各村委在考核前要进行不同形式地人口学校开课，集中对辖区育龄妇女进行应知应会知识的培训，提高育龄妇女的应知应会率，培训育龄妇女应不少于20户。要及时把修订后的《村规民约》、《章程》、《双向约定》以及五种以上的计生宣传品发放到户，安排村民保存好、学习好。包村干部、计生办包村工作人员和村支书、协会会长，要抽出时间按照下发的《应知应会》内容积极准备。了解本村基本情况，真正做到“一口清”。

三、加强领导，明确责任，确保各项工作任务落实到位

当前，考核在即，已到了检验计划生育工作质量和工作水平的关键时刻，全乡上下一定要把迎检工作作为当前一项大事来抓，切实摆上重要议事日程，高度重视，真抓实干，确保实现年初制定的计划生育工作目标。

一要明确工作责任。包村干部和各单位党政一把手是计划生育工作的第一责任人，要把迎检工作紧紧抓在手上，摆在各项工作之首，亲自抓、负总责，重大问题要亲自研究、安排部署，要及时解决工作中遇到的实际困难和问题，在人力、物力、财力上予以保证。如果在考核工作中出现因工作被动失误、失职渎职，影响全乡考核成绩的，党委、政府将严肃追究主要领导和相关责任人的责任，坚决实行“一票否决”，决不姑息迁就。考核结束后，全乡将按照今天会议传达的奖惩规定政策，严格落实奖惩。

二要形成工作合力。要严格落实帮包责任制，做到一级抓一级，一级对一级负责，注重协调，形成合力，确保各项工作落实到位。计生办要充分发挥自身职能作用，搞好工作指导，当好参谋助手，加强督促协调。包村干部会后要立即深入到所包村，进一步召开村迎检工作会议，层层落实各项任务；包村干部要服从村工作安排，真正下到村委和村干部一起开展工作；计生办业务人员要按照自己的包村分工，帮助、指导村级做好迎检准备；各村要按照全乡的整体工作部署和计生办的业务安排，抓好各项具体工作的落实。

三要严肃工作纪律。迎检期间，村干部一律不准请假，不得外出，要实行按时办公、集体办公。包村干部、计生办包村工作人员，都要严格按照全乡规定的迎检上班时间按时到岗到位，要按照村统一安排，深入到村到户靠上工作，解决问题。绝不允许以工作忙为由不到岗到位或迟到早退、脱岗漏岗。乡党委、政府将根据迎检工作的实际需要，对计生迎检工作进行统一协调、指挥和调度。

年终考核已迫在眉睫，各项准备工作时间紧、任务重、要求高，所以，同志们一定要有大局意识，正确认识和对待考核工作，切实增强政治责任感和荣誉感，本着对乡党委、政府高度负责的态度，精心组织，狠抓落实，扎扎实实做好考核前的各项准备工作，确保在省市各级考核中取得好的成绩！

篇四:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
2016计划生育工作迎检汇报

篇五:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
2016计划生育目标管理考核工作意见

篇六:2016年计划生育工作考核迎检工作安排
2016教育系统计划生育考核评估工作方案

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