导读： 反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点(共5篇)反腐倡廉建设工作计划反腐倡廉建设工作计划一、指导思想认真学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，全面落实公司反腐倡廉建设工作部署，坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，持续深化教育、健全制度、强化监督、加大问责，扎实推进作风建设、党风建设和反腐倡廉各项工作向纵深发展。二、总...
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反腐倡廉建设工作计划
反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点 第一篇
反腐倡廉建设工作计划
一、指导思想
认真学习贯彻党的十八大和中纪委二次全会精神，全面落实公司反腐倡廉建设工作部署，坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，惩防并举、注重预防，持续深化教育、健全制度、强化监督、加大问责，扎实推进作风建设、党风建设和反腐倡廉各项工作向纵深发展。
二、总体思路
“围绕中心，坚持四抓，落实五个更加注重，搞好五项重点工作，确保四项目标实现”。
围绕中心：紧紧围绕生产建设中心任务，把贯彻落实公司各项重大决策部署作为一项严肃的政治任务，加强监督检查，确保政令畅通，为全面完成各项业绩指标提供坚强保证。
坚持四抓：一是抓源头，强化廉洁风险防控，突出“四化”管理全面推进和落实，实现关口前移；二是抓正面，加强反腐倡廉教育，突出领导干部作风建设，大力弘扬正气；三是抓上面，突出领导干部和机关部门，严格标准化流程管理，规范权力运行；四是抓关键，强化重点领域管控能力建设，突出项目和资金规范运行，确保经济运行安全。
落实五个更加注重：一是更加注重反腐倡廉教育的针对性；二是更加注重提高制度的执行力；三是更加注重运用科技手段制约权力运行；四是更加注重发挥查办案件的治本功能；五是更加
注重领导干部作风建设。
搞好五项重点工作：一是搞好作风建设，严明政治纪律，全面贯彻落实公司重大决策部署；二是搞好党风廉政建设责任制落实，严肃责任考核，促进各级履职尽责；三是搞好反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线；四是搞好制度体系建设，堵塞管理漏洞，推进反腐倡廉源头预防；五是搞好效能监察，强化专项检查，促进生产经营规范管理。
确保四项目标实现：一是党员干部廉洁从业自觉性增强，不发生违法违纪和经济责任问题；二是各级管理人员作风形象提升、执行力增强，重大决策部署有效落实；三是员工教育管理到位；四是纪委的组织协调作用充分发挥。
三、重点工作
㈠搞好作风建设，严明政治纪律，全面贯彻落实公司重大决策部署
一是把公司重大决策部署作为一项政治任务来严肃对待，切实加强检查考核，坚决杜绝“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止，以及执行上级决策部署打折扣、做选择、搞变通等现象发生。二是认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和公司改进作风相关配套制度，组织各级党员干部搞好对照检查和整改落实，引导广大党员干部以实际行动大力弘扬求真务实、勤俭节约的优良作风，切实改进作风，促进形象提升。三是强化对作风建设情况的监督检查，要加强对职务消费情况的管理监督，坚决纠正公款吃喝、铺张浪费等不良风气，确保职务消
费不超范围、不超标准；纪委要将各单位（部门）及其党员干部作风建设情况纳入检查考核内容，对不遵守、不落实作风建设有关规定，有令不行、有禁不止、顶风违纪等问题要严肃、坚决查处和纠正。四是坚决执行廉洁从业规定，严禁违反决策原则和程序决定“三重一大”事项；严禁违规收受礼金、有价证券和支付凭证；严禁利用职权和职务影响为配偶、子女及其亲友从事营利性经营活动提供便利条件。
㈡搞好党风廉政建设责任制落实，严肃责任考核，促进各级履职尽责
1.细化党风廉政建设责任，确保责任履行到位。各党（总）支部、各部门要将党风廉政建设任务纳入本单位、本部门重点工作计划，确定具体的负责人和承办人，细化工作措施，明确完成时限，狠抓工作落实，做到业务管理延伸到哪里，党风廉政建设责任就落实到哪里；各单位（部门）主要领导每半年至少要向厂党风廉政建设责任区责任人汇报一次本单位（部门）党风廉政建设和反腐倡廉具体工作开展情况；机关各部门每季度末月要向厂纪委书面报告一次本部门落实党风廉政建设责任任务及指标内容情况。
2.强化党风廉政责任监督，促进“一岗双责”制落实。各党（总）支部、各部门要严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，强化对分管业务各个环节的监督检查，严格标准化流程管理，做到管业务与加强反腐倡廉建设相结合；要加强对所属领导干部的监管，【反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点】
认真执行个人重大事项报告制度和民主生活会制度，坚持开展述职议廉，督促领导干部严于律己、廉洁从业；纪检监察部门要严格按照《党风建设及反腐倡廉工作量化考核标准》，坚持以月抽查、季全查、年终考核相结合的检查考核方式，加大对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查和责任追究力度，对发现责任任务不落实、工作不重视的单位、部门进行严考核、硬兑现。
㈢搞好反腐倡廉教育，深化廉洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线
1.开展正面引导教育，促进各级人员廉洁自律。一是开展“学党章、找差距、转作风、树形象”活动，组织党员干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度规定，教育党员干部认真查找党性党纪党风方面的突出问题，以实际行动增强党员意识，做遵守党章的模范。二是组织开展廉洁从业教育培训，通过对廉洁从业相关制度规定的宣贯学习和对典型案例的剖析，教育各级管理人员和关键岗位人员廉洁从业，规范用权。三是加强党委中心组学习，重点开展权力观教育。四是对新提拔的科级人员和新上岗的关键岗位人员及时开展廉洁从业谈话教育。
2.开展提醒警示教育，夯实廉洁从业思想基础。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日期间，组织开展“七个一”（组织一次廉洁从业主题学习、观看一部反腐倡廉电教片、进行一次廉洁从业集体谈话、发送一条廉洁从业提醒短信、举办一期反腐倡廉专
题橱窗或板报、送一本廉政周历、开展一次家庭助廉活动）教育活动，严明廉洁过节纪律，引导广大党员干部大力弘扬清风正气，自觉抵制不良风气。
3.搞好廉洁文化建设活动，营造风清气正从业氛围。认真开展“倡廉洁、树清风”廉政公益广告展播活动，组织干部员工观看优秀廉政广告，以直观方式接受廉洁文化的感染和熏陶；认真搞好廉洁文化宣教活动，通过建立廉洁文化宣传橱窗、摆放廉政台历、设置廉洁电脑屏保、发送廉洁短信、创作廉洁文化作品、开展廉洁从业先进事迹宣传和“读书思廉”活动，增强廉洁文化的渗透力和感染力，推进廉洁文化“进厂区、进机关、进项目、进班子、进岗位、进家庭”，营造浓厚的廉洁文化氛围。
㈣搞好制度体系建设，堵塞管理漏洞，推进反腐倡廉源头预防
结合实际，认真研究制定2013-2017年惩防体系工作规划及2013年推进计划，抓好任务分解和责任落实。一是认真抓好公司以“三重一大”为主要内容的重大事项管理和决策后评价制度、反腐倡廉建设工作评价办法和运用信息化防控廉洁风险的指导意见等规章制度的学习贯彻，充分借鉴“制度+科技”预防腐败的经验做法，持续推进成本费用管理标准化体系建设，健全完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系和采购、造价、合同、财务等领域的业务流程网络审批监督平台，努力构建廉洁风险评估和动态管理机制。二是结合实际，重视制度建设和执行，重点抓住思想道德、人事管理、财务资产管理、工程建设、物资采购、科研开发等重
党风廉政建设2015年工作思路
反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点 第二篇
党风廉政建设2015年工作思路
一、纪委监督责任
1、抓具体。完善以落实党委主体责任《工作方案》为核心、主体责任和监督责任相辅相成的工作机制。各派驻纪检组、农村工作室依照《落实党风廉政建设主体责任工作方案审核要点》，对各单位工作方案进行审核把关，对任务分解不到位、措施不具体、责任不明确的，一律退回，责令限期重新研究制定。严格责任落实过程管理，对党委和主要负责人、班子其他成员履行主体责任有关材料以及纪委书记履行监督责任有关材料予以分类保管。
2、抓监督。以派驻机构为监督主体，划分片区，围绕重点环节、关键步骤，主动开展监督检查，确保责任落实到位。进一步健全完善个别抽查、集中检查、专项检查“三位一体”的监督检查体系。对基层党委落实主体责任情况实施动态监控，定期督导检查主体责任落实情况。
3、抓考核。制定完善对基层党委落实主体责任情况的检查考核工作方案。坚持对领导班子、第一责任人、班子成员落实主体责任情况和落实监督责任情况进行分别考核、分别计分。切实体现领导班子、第一责任人和班子成员落实主体责任的实际情况。
二、党委主体责任
1、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的
反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对本系统的违纪违法行为严格责任追究，切实将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、提高认识，切实履行好“一岗双责”。针对“个别领导干部还存在重业务工作轻思想建设，“一岗双责”意识不强的问题”，一是加强思想教育，坚持把党风廉政建设的重要内容纳入理论中心组的学习中，组织干部职工认真学习党风廉政建设责任制的规定，学习十八大以来关于党风廉政建设的重要论述，学习中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的各种规定；二是抓好班子成员党风廉政建设的责任主体意识，严格要求班子成员切实履行“一岗双责”，树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政是不称职的思想意识。
3、健全源头防腐机制，防止权力滥用、以权谋私等腐败行为的发生。对权力进行有效监督，通过监督制度使权力决策、权力实施规范、公开、公正，使权力在阳光下运行。村级组织由于特殊的社会环境，村干部的权力往往缺乏监督，要通过完善民主选举、明确职责权限、规范监督程序、强化内部管理，健全对村级权力结构合理配置的制度框架，解决了对村干部监督不力的问题。
4、健全对中层干部监督体系。紧紧围绕抓住正确行使权力、强化工作责任、增强执行力、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善干部作风建设的长效机制，建立健全权力
运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制，落实工作责任追究制。在中层干部中积极推行个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会和质询制、问责制等监督制度，强化党务公开、政务和办事公开，拓宽监督渠道，加强对干部工作作风、工作状态的监督。
5、抓住时间节点，一个阶段一个阶段的不断坚持、巩固、深化纠正“四风”的成果，防止老问题反弹；二是针效率底下等深层次的问题和公款报销“化整为零”、送礼收礼花样翻新等新形式的“四风”问题开展工作。紧盯作风领域出现的新变化，对打擦边球、穿“隐身衣”、披“新马甲”等新情况建立“早发现”工作机制，通过定期梳理12345便民服务热线、群众信访举报等渠道线索，聘请社会监督员等方式，及时发现“四风”苗头性问题，及时跟进相应的对策措施。始终对“四风”问题高度重视，坚持做到迅速反应、及时受理、集中力量、快查快结。
反腐倡廉任务分工工作意见2篇
反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点 第三篇
第一篇:反腐倡廉任务分工工作意见
一、坚定不移加强党的纪律建设
1.督促和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章，牢固树立党的意识，增强组织纪律性，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各党支部
2．严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严格落实党章规定的“四个服从”要求，严格执行请示报告制度，坚决纠正无组织、无纪律、自由主义、好人主义现象，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各党支部、各科、室、处、所、中心
3．加强执纪监督，严肃处理违反党的纪律行为，使纪律成为带电的高压线。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各党支部、各科、室、处、所、中心【反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点】
4．充分发挥司法行政保驾护航作用，确保我市重大决策部署落到实处。从律师、公证、基层法律服务队伍中精选人员组建市重大决策部署法律服务团，紧紧围绕《市委关于贯彻党的十八届三中全会和省委市委全会精神深化重点领域改革的决定》，着力对生态文明建设、新型化城镇化、农村发展、社会事业领域改革等重大决策部署以及十项重点工作、十大重点工程提供优质高效的法律服务和法律保障。继续执行并深化律师参与信访、律师挂钩社区等行之有效的制度。进一步加强监督检查，严肃查处司法行政工作人员和法律服务工作者插手重大敏感案件或群体性事件，恶意炒作社会热点问题或司法个案等违反政治纪律的行为。
牵头部门：局办公室
参与部门：局公证律师管理科、基层工作科、法律援助工作科、监察室、各司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务所（中心）
二、坚持不懈抓好作风建设
5．推进作风建设常态化。持之以恒抓好中央八项规定精神的落实，把好关键时间节点，从群众反映强烈的具体问题抓起，长期抓、经常抓，以突出问题的治理带动作风的全面好转。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
6．深化机关效能建设和纠治不正之风。认真贯彻落实《省机关效能建设工作条例》，大力推行“马上就办”。深入开展市公证处、法律援助中心、社区矫正中心、人民调解中心和各乡镇街道司法所“五大窗口”规范化建设，持续加大对不作为、乱作为、慢作为和“庸懒散奢浮”行为的问责力度。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
7．按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出问题导向，深入开展党的群众路线教育实践活动、“治五风创五优”活动和“四百”活动，增强贯彻群众路线的自觉性，坚决纠正“四风”。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各党支部、各科、室、处、所、中心
8．参与全市“政风行风热线”栏目，以党风政风带民风促社风，纠正损害群众切身利益的不正之风。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
9．严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，建立健全党政机关经费管理、公务接待、公务用车、办公用房等方面的实施细则和配套措施。对远离局机关的各司法所社区矫正执法专用车实行gps定位，加强公车管理，防止公车私用。
牵头部门：局办公室
参与部门：局监察室、社区矫正工作科、公证处、各司法所
10．严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游。
牵头部门：局监察室
参与部门：局办公室、公证处
11．严格落实《关于在党的群众路线教育教育实践活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
12.促进领导干部廉洁自律。健全并落实领导干部报告个人有关事项等制度。督促领导干部避免发生利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为。
牵头部门：局办公室
参与部门：局监察室
13.坚持抓早抓小、治病救人，健全干部廉政谈话提醒机制，对苗头性问题及时约谈、函询，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
三、坚决有力惩治腐败
14、加强信访举报工作，建立健全案件线索管理制度，严格规范线索处置工作程序，充分发挥线索在查办案件中的重要作用。
牵头部门：局监察室
参与部门：局办公室
15.严肃查处党员干部违纪违法行为，尤其要查办有影响的重要案件，始终保持惩治腐败高压态势。局纪检监察工作人员和其他接触案件的工作人员，应严格遵守保密义务，坚决防止违法违规办案和跑风漏气等行为发生，对发生办案安全事故的，严肃追究相关人员的责任。
牵头单位：局监察室
参与单位：局各党支部、各科、室、处、所、中心
四、坚实有效预防腐败
16.进一步深化廉政风险防控工作，认真开展廉政风险防控自查活动。成立由局长为组长、各分管副局长为副组长、机关各科室负责人为成员的局廉政风险防控自查工作小组，并依托局监察室为工作机构，本局各科、室、处、所、中心要对照上级有关廉政风险防控工作的各项内容和要求，结合群众路线教育实践活动，认真查找本单位在廉政风险防控工作存在的薄弱环节。对查出的问题，各科、室、处、所、中心要认真分析原因，并采取措施进行整改，在
9月底前确保整改到位。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
17.加强党风廉政教育，做到警钟常鸣。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各党支部、各科、室、处、所、中心
18.加强对权力的制约和监督，建立、健全并落实党内监督、行政监督各项制度。加强对法规制度执行情况的监督检查。加强“一案一整改”工作的落实，健全防控廉政风险制度，深刻剖析典型案件、准确排查廉政风险，堵塞制度漏洞。加大问责工作力度，坚决追究失职渎职行为。建立并实行五个“倒查”制度，一是对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门和单位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关工作人员领导和管理责任；二是对社区矫正对象发生重新犯罪行为的地方，要倒查追究相关社区矫正工作人员的领导和管理责任；三是对发生因民间纠纷不及时调解、不正当调解引起群体事件、恶性上访事件，严重影响社会治安、社会稳定，严重干扰党政机关工作秩序的地方，要倒查追究相关工作人员的领导、管理和调解责任；四是对公证、法律援助当事人依法应提供法律服务和援助，但不及时提供法律服务和援助，或违法违规提供法律服务和援助，严重损坏司法行政公正、依法、为民形象，造成不良后果的，要倒查追究相关工作人员的领导、管理和工作责任；五是对律师、基层法律工作者违反职业道德、职业纪律行为，不及时、不依法处理，从而引起群体事件、恶性上访事件，严重影响社会治安、社会稳定，严重干扰党政机关工作秩序的地方，要倒查追究相关工作人员的领导、管理责任。
牵头部门：局监察室
参与部门：局各党支部、各科、室、处、所、中心
19．进一步发挥民主监督、舆论监督和群众监督的作用。继续推行办事公开标准化建设，切实让权力在阳光下运行。按照“业务公开、过程受控、全程在案、永久追溯”的要求，根据上级统一部署，适时开展权力运行网上公开试点。
牵头部门：局办公室
参与部门：局各科、室、处、所、中心
第二篇:廉政风险防控工作方案
为进一步加强惩治和预防腐败体系建设，提升全局干部职工特别是领导干部的廉政风险防控能力，预防和减少腐败行为的发生，根据中共市纪委《关于进一步深化廉政风险防控工作的意见》要求，结合我局实际，现就进一步推进廉政风险防控工作制定如下实施方案：【反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点】
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求。以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，把廉政风险防控融入安监业务工作和管理流程之中，推进廉政风险防控与各项工作相互促进、协调发展。
（二）工作目标。在2012年廉政风险点排查的基础上，将岗位职责、业务流程、制度机制、行政许可、行政执法、干部任免、外部环境和发生过违纪违法的风险点等方面作为重点进一步排查存在的廉政风险点，开展评估风险等级、制定防控措施、规范权力运行、加强监督管理、强化考核追究等手段，着力构建以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制体系，最大限度地预防和减少权力运行中不廉洁行为的发生。
二、主要任务
结合机构改革和开展党的群众路线教育实践活动，对照法律法规和机构职能“三定”方案和省、市、市进一步深化廉政风险防控工作《意见》的各项内容和要求，认真梳理我局职能职权及各个岗位的权力点，突出重要岗位，重点查找本单位在廉政风险防控工作中存在的薄弱环节，查找容易产生腐败问题的深层次原因，制定有效的防控措施，对预防腐败工作进行科学化、系统化动态管理。
三、方法步骤
（一）动员部署阶段（6月份前）
1、动员部署。召开全局干部职工大会，认真传达廉政风险防控工作会议精神，进行动员部署，结合局工作实际，制定廉政风险防控工作实施方案。
2、健全机构。进一步充实廉政风险防控工作领导小组，根据领导分工抓好落实，形成内外监控、多方联动、上下协同的领导体制和工作机制。
3、营造氛围。大力宣传廉政风险防控工作，通过学习会、工作例会、局政务栏、政务网等形式，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识，坚持边学习边排查、边整改，努力提升工作实效。
（二）查找风险和等级评定阶段（7月份前）
4、继续梳理职权。结合机构改革和省、市级取消、下放和转变管理方式的行政审批项目，对照法律法规和机构职能“三定”方案，对行政审批、行政执法、行政处罚、事故调查、中介机构监督、资源管理等行政事项办理流程进行梳理；对掌管人、财、物和大宗物资采购等管理流程进行梳理，进一步清理和确定对管理和服务对象行使的各类职权。对发生变化的职权，要重新编制“职权目录”，明确职权名称、职权内容、办理主体和法律依据，并制订“权力运行流程图”。通过对岗位、部门职责权限的认真梳理、科学界定，明确职权范围和权力边际。
反腐倡廉警示教育
反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点 第四篇
[篇一:反腐倡廉警示教育心得体会]
经县委反腐倡廉警示教育活动领导小组办公室统一安排部署，2011年3月10日下午，宣讲团韩育生老师、罗耀武老师为我镇全体干部做了内容深刻、形式多样的宣讲活动。深受震动和教育，使我更加清醒的认识到腐败现象给党和国家带来的巨大的经济损失及其在人民群众中造成的恶劣影响更从中得到一些深层次启示。
一、要加强学习和修养，树立正确的价值观和人生观
一个个案例说明，腐败变质，既有外因，也有内因。最根本的还是内因，就是价值观和人生观出了问题。反腐倡廉警示教育。因此，必须不断加强学习，加强修养，始终保持正确的价值观和人生观。尤其要正确对待金钱和财富，金钱和财富能够给人带来成就感，带来生活的方便和质量的提升，是人人都希望更多的拥有的，安排进行了部署，并对活动的开展提出具体要求。月日，校党委又召开各单位、院(系)党政主要负责人会议，传达了省纪委、省委教育工委有关警示教育的通知要求，对我校警示教育活动的开展进行了动员，拉开了我校警示教育活动的帷幕。
⒉统筹兼顾，合理安排
针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时间紧、任务重的特点，校反腐倡廉警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。配合省反腐倡廉警示教育活动领导小组的统一活动，结合学校的实际情况，自月上旬开始至月中旬，开展了内容丰富而详实的学习教育活动，把开展警示教育与继续深入学习学习两个<条例>结合起来；与积极准备和迎接学校第四次党代会的召开结合起来，分四个阶段进行学习和教育，确保警示教育达到预期效果:一是积极组织参加省纪委安排的统一活动。月日和日，按照省反腐倡廉警示教育活动领导小组的要求，组织全体校级领导干部和部分处级领导干部人前往安徽大剧院，分别听取了中央党校党校教授陈述作的学习贯彻<党内监督条例>的辅导报告，和全省“勤廉兼优的党员领导干部”先进事迹报告会。月日上午，组织全校副处级以上领导干部和机关部分科级干部共人，前往省博物馆观看了反腐倡廉警示教育图片展览。二是集中教育和自学相结合。学校为所有副处级以上干部订购了
⒈通过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法制观念。
广大党员领导干部纷纷表示，通过对
⒉通过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变能力
通过对王怀忠、肖作新和韩希鹏等案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使我校每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到省委提出的“把风气搞正、把作风搞实、按规矩办事”的极端重要性；深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性；深刻认识到领导干部的作风关系到学校的校风和学风，关系到学校的长远发展。从近年我省的反腐倡廉形势看，随着教育规模的不断扩大，学校的经济活动日益频繁，教育系统已经不完全是块净土，腐败案例时有发生。前车之辙，后车之鉴，通过这次警示教育，使我校广大党员干部提高警惕，增强拒腐防变能力，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自省、自警、自励。
⒊通过警示教育活动，坚定了党员干部廉洁从政的决心
通过对郑培民、汪洋湖和梁雨润等先进事迹材料的学习，进一步深化了广大党员干部廉洁自律教育。学习他们诚心诚意为群众办实事，尽心竭力为群众解难事，坚持不懈为群众做好事。学习他们忠于职守、淡然名利，一身正气、两袖清风，生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的先进性。我校的每一位党员干部，只有胸怀学校的发展全局，牢记“教书育人，管理育人、服务育人”宗旨，真心实意的为广大师生创造出良好的工作和学习的环境、解决他们的实际困难、努力为社会培养出优秀人才，做一名清正廉洁的干部，就会受到群众的拥护和爱戴，受到社会的认可和好评。总之，此次反腐倡廉警示教育收获很大，效果显著。通过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵；增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，推进了我校党风廉政建设和反腐败工作，为学校各项事业的顺利发展奠定了思想基础。
[篇三:“反腐倡廉警示教育”专题总结报告]
根据<关于集中开展反腐倡廉警示教育活动的通知>(赣纪发[2011]15号文件)精神，确保党风廉政建设工作顺利开展，我村认真贯彻落实镇党委、镇纪检办关于反腐倡廉警示教育工作的部署，深入学习<中国共产党纪律处分条例>、<廉洁从政准则>，根据我村具体实际工作，并结合创先争优活动的开展，扎实有效的推进我村党风廉政建设和反腐败斗争，加强反腐倡廉警示教育工作，进一步提高了党员干部的拒腐防变能力，收到了较好的效果。
一、领导重视，统一思想
领导非常重视此次党风廉政建设工作，在思想上提高了对党风廉政建设工作重要性的认识，坚持党总书记负总责，分管领导各负其责，两委干部具体抓的工作格局。多次组织全体党员、干部学习了<关于集中开展反腐倡廉警示教育活动的通知>和具体的党风廉政建设和反腐败有关规定。对开展好这项工作提出了具体要求。党总支专门下发通知，对自查内容、方法及要求进行了具体部署，广大党员、干部在本职工作和任务十分繁重的情况下，正确理好党风廉政建设自查工作，为做好党风廉政建设工作打下了扎实的思想基础。
二、反腐倡廉警示教育活动主要内容
(一)党风廉政建设目标责任书和纠风目标责任书得到较好地落实。一是为与签订<党风廉政建设责任制>和<纠正行业不正之风目标全国文明村宋口村责任书>提出了指导性意见，保证了责任书的内容符合各支部、各职位的实际，克服了上下一般粗、千篇一律的现象，实现了权责统一。
二是加大了考核检查力度。按季度对各基层和各支部落实<廉政责任书>、完成目标情况进行考核检查，有力地促进了责任制的落实，按照制定的<党风廉政建设责任制分解及责任追究办法>进行奖优罚劣。
三是从对落实党风廉政建设责任制书和纠风目标责任书的自查情况来看，各单位对党风廉政建设责任制认识到位，措施得力，把党风廉政建设责任制纳入了议事日，与组织日常工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
(二)落实反腐败工作三项任务情况
一是领导干部廉洁自律意识进一步增强。通过认真学习党纪、<廉政准则>，加强和改进作风，加大了对领导干部廉洁自律规定执行情况监督检查的力度，各项重点工作都取得了新的成果。同时，为每一位领导干部建立了廉政档案，并进行分类管理。继续落实领导干部重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度和领导干部配偶、子女从业的有关规定。
二是纠正支部和行业不正之风工作卓有成效。遵循“突出重点，纠建并举，内抓管理，外树形象”的原则，紧紧围绕从“源头上遏止以谋私和吃、拿、卡、要、报问题，狠抓纠风塑形工作，扭转四难现象，清理报刊征订问题”等重点内容，开展了各种有效的治理，有效地化解了征纳矛盾，融洽了征纳关系。通过全面推行政务公开和服务承诺制度，进一步扩大了公开内容和范围，严格了办程序，严肃了工作纪律。
[篇四:反腐倡廉警示教育活动心得体会]
观看完分行组织的银行业反腐倡廉警示教育片后，我的思想震动很大。在社会主义经济建设时期，一些银行业的精英，由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂。
作为银行从业人员，不管是一线柜员，还是客户经理，或者是管理人员，他们都和钱有着最亲密的接触，所受的诱惑也最大。一个个曾经前途无量的银行工作人员，因一念之差做出违规乱纪的行为。幸福美满的人生，如今却只剩下耻辱相伴。这些人从人生的顶峰跌进深渊，不仅毁了自己，害了家庭，而且也损害了党和国家利益，其教训刻骨铭心，发人深省。正所谓“千里之堤，溃于蚁穴”，究其原因，是他们党纪国法观念淡薄，放松了主观世界的改造，渐渐由量变到质变，最终陷入泥潭不可自拔。他们因腐败而倒下，不仅仅毁了自己，害了家庭，而且也损害了党和人民的事业，其教训刻骨铭心，发人深省。从此类案列可以看出，这些涉案人员沉湎于对金钱的追逐，内心被膨胀的私欲控制，视法纪为儿戏，最终走上违法犯罪的道路，害人、害己、害单位。
所以，作为金融机构从业人员一定要过好“朋友关”、“金钱关”。为了金钱，付出自由、生命这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，一旦存在侥幸心里就让心怀不轨的犯罪分子有了可乘之机。尽管我们的规章制度制定的很全面，很细致，但没有了风险防范意识、法制意识，在具体的工作中，在实际执行中我们的制度就打了折扣。在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
通过这次学习，我觉得作为一名银行从业人员，要时常反思自己，经常用道德规范和行业职守来检查对照自己，并从以下几方面把好防腐反腐关:
一要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。
作为一名中层领导要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，遵守有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一名中层领导更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
作为金融机构从业人员，时时处处要用制度和法律约束警示自己，不断提高自身修养，锤炼道德意志，提升道德境界，提升自己的廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈，增强党性观念，才能拥有较高理论水平和丰富实践经验，才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力，才能始终保持正确的政治方向，才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时还要向先进典型和模范人物学习，通过学习他们的先进事迹，时时刻刻记住自己是一名党员干部，要用高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持一种淡泊宁静的心理状态，剔除名利思想和追求物质享受的观念，自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事。
二要端正职业道德思想，增强道德观念。
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位的发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我作为信合的一员，要时刻感到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把领导的信任当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生道路上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导，向下对得起同事、家人，尽心尽力为信合的发展干好本职工作。
三在工作中，筑牢反腐防线，吸取他人教训，防患于未然。
要坚持防微杜渐，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，俗话说:一失足成千古恨，然而真正品尝了其中的滋味，那后悔 可就晚亦，所以，强化自律意识，构筑廉洁从政地警示防线，是对每位银行员工，尤其中层领导的考验。在与时俱进的今天，我们有能力、有办法来铲除腐败的根源。胡锦涛总书记在党的十七大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务”。这已经是把反腐倡廉工作的力度加大，并达到了标本兼治的目的。通过这次警示教育，使我对我行的行纪行规有了更深刻的理解，廉洁自律意识明显提高。我们在平时的工作中，要树立正确的人生价值观，时刻保持清醒的头脑，不做拜金主义者的俘虏。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。不论在何时何地，作为交通银行的一员，要真正做到爱岗敬业，就必须在廉洁自律方面作出榜样，时时刻刻保持头脑上的清醒、行动上的廉洁自律，严格要求自己，增强风险防范意识和自我保护意识，严格执行银行业的各项规章制度，深入学习科学发展观，增强自我约束的能力。为建设一流国际性银行作出自己应有的贡献。
反腐倡廉总结
反腐倡廉主要工作措施具体内容责任人时间节点 第五篇
[篇一:医院反腐倡廉工作总结]
医院反腐倡廉工作总结在省卫生厅、省立医院党委的正确领导下，按照省卫生厅对党风廉政建设工作的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观。同时，按照责任分工，对我院全体党员干部严格要求，狠抓党风廉政建设，扎实开展反腐倡廉教育，取得了良好效果。现将一年来党风廉政建设工作情况总结如下:
一、领导重视，机构健全。建立"一把手"负总责，制定<安徽省肿瘤医院、省立医院分院领导班子成员党风廉政建设职责>，分管领导各负其责的领导机制。反腐倡廉总结。根据我院具体实际情况，制订<党风廉政建设责任制>实施细则下发到各科室，形成党政齐抓共管，部门各负其责，园管委会、南岗合作办工作人员；各村(居)书记、主任，共计400余人参加了教育活动。通过聆听廉政专题讲座，广大党员领导干部深受教育和警醒，进一步提高了廉政意识，清白做人，廉洁为官，将学习的成效转化为实际行动，落实到具体的工作中，构建廉洁和谐的工作氛围。
(2)积极开展警示教育，提醒广大党员领导干部廉洁从政，警钟长鸣。区纪工委于xx年3月19日在安徽省合肥监狱举办了xx年党风廉政警示教育活动。工委、管委会领导，工委、管委会各组成部门、直属工作部门、部门单位全体负责人，高新集团及所属子公司全体负责人，派出特设机构全体负责人共计70余人参加了教育活动。通过开展警示教育活动，为现实中的人们敲响了警钟，接受心灵上的洗礼，思想上受到了教育，进一步增强了党员干部反腐拒变的能力。
(3)认真贯彻学习<廉政准则>，切实提高党员领导干部拒腐防变能力。高新区党工委中心组于5月28日在市委党校召开中心组学习(扩大)会议，专题学习<廉政准则>。工委管委会领导、调研员、副调研员，工委、管委会组成部门、直属工作部门、部门单位副科级以上工作人员(含副科级)，各特设机构负责人，高新集团公司及其子公司负责人，各派驻单位主要负责人共计120余人参加了学习，观看<廉政准则>起草组专家的学习辅导讲座录像，并在管委会网站开辟辅导报告视频专栏，供大家随时点击学习。充分利用管委会网站、<合肥高新区>杂志等区内媒体和其他报刊、广播、电视等多种媒体，广泛宣传高新区主题教育活动，营造学习贯彻<廉政准则>的浓厚氛围；各党委主要负责人围绕“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”这一主题，紧密联系本部门单位反腐倡廉建设实际，给本部门单位党员领导干部讲一堂党课；管委会将“学习<廉政准则>、规范从政行为、促进科学发展”作为年度民主生活会的重要内容，对照<廉政准则>八个方面禁止52项不准的要求，认真查找存在的突出问题和薄弱环节，认真开展严肃的批评和自我批评；根据省市主题教育活动统一安排，主题教育活动期间将进行<廉政准则>知识测试，并在全区通报成绩。通过以上多种形式，全区党员领导干部认真学习贯彻<廉政准则>，切实增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和自觉性，使<廉政准则>真正成为党员领导干部的行为规范。
5、建立廉勤监督委员会，加强农村基层党风廉政体系建设。今年上半年，为加强基层民主政治建设，高新区出台了<关于建立村(居)廉勤监督委员会的实施意见>，在村(居)建立廉勤监督委员会，进一步强化村(居)自治组织自我监督功能，把推进农村基层党风廉政建设作为高新区廉政建设工作的重点之一。
6、积极开展专项治理工作，切实维护群众利益。
(1)工程建设领域突出问题专项治理工作。自去年年底开始，高新区严格按照中央、省市文件要求，对xx年以来立项、在建及竣工的工程项目进行了认真梳理和排查，共计排查出xx年以来立项、在建及竣工工程建设项目92个，其中管委会及所属国有企业投资5000万元以上项目26个，3000-5000万元项目6个，500-3000万元项目10个；非政府(国有)投资项目50个。截至目前为止，我区专项治理工作排查出的问题，除区片地价未交这一共性问题外，其他一般程序性问题全部整改到位，整改工作取得了比较明显的效果。
(2)“三资”清理工作。高新区按照市委、市政府的统一部署和市“三资”清理文件要求，对我区2个服务中心的13个社区进行清理。通过区数月来的集中核查，审计事务所的专项审计，我区“三资”清理工作取得了成效。经审计核定了村(居)集体资金、资产、资源的总额。xx至xx年底，全区村(居)集体收入1204万元，其中固定资产账面数922。97万元，清理后912。72万元；资源性资产中，耕地3702。3亩，水面1686。5亩，果园64亩，林地1340。6亩，其他1220。6亩；债务总额账面数1881。4万元，实际数1801。83万元，核减债务79。57万元；债权总额账面数679。73万元，实际数607。56万元；核减债权72。17万元，发现违规问题65个，已纠正52个，提出整改措施45项，追回欠款9。052万元。
二、下半年工作安排
上半年，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求还有差距。在下半年工作中，高新区将重点抓好以下几项工作:
1、进一步加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作。结合开展认真贯彻学习<廉政准则>活动，认真落实党政负责同志主讲廉政党课制度，进一步加强理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。通过廉政大讲堂、廉政座谈会、现身说法等多种形式，促进党员干部廉洁从政。
2、建立工委、管委会系统干部廉政档案制度。严格执行<关于领导干部报告重大事项的规定>，按要求把住房、投资、配偶、子女从业等情况列入报告内容。认真落实中央关于加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员和进一步规范离退休领导干部在企业和各类学会协会基金会任职的规定。健全完善科级以上干部廉政档案，做到一人一档。
3、扎实开展“反腐倡廉制度建设执行年”活动，提高制度执行力。继续围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，围绕党务政务事务村务居务公开，围绕健全和完善国有企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制，围绕深化行政体制和权力运行机制改革，围绕社会和群众反映较大的突出问题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，结合高新区实际，借鉴先进地区的成功经验，加强从源头上防治腐败的制度的完善和创新，力争在关键领域和重要环节取得突破，充分发挥制度在惩治和预防腐败体系建设中的基础性作用。与此同时，加强对各项制度落实情况的监督检查和评估反馈工作，健全完善制度运行机制，提高制度的执行力，维护制度的权威性。
4、继续扎实有效的推进专项治理工作。围绕腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，扎实开展专项治理工作充分发挥牵头协调作用，协同有关部门继续深入开展村居集体“三资”清理专项活动。围绕“资金盘清、资产盘实、资源盘全”的要求，按照“明确重点，全面推进；把握政策，宽严相济；民主理财，民主监督”的工作原则，核清我区村(居)“三资”底数，纠正村(居)“三资”中的漏洞问题，通过建立“三资”制度，建立健全村(居)集体“三资”监管的长效机制，切实维护群众利益，做到还干部清白、让老百姓明白。
按照<关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见>(中办发[xx]27号)和省市有关会议精神，牵头组织开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。以政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目为重点，继续做好工程建设领域突出问题专项治理工作，着力解决工程建设领域存在的突出问题，净化优化高新区建设发展环境，维护群众根本利益。
5、查办违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。根据群众举报和有关线索，在调查核实的基础上，严肃查处国家公职人员和国有企业员工滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落 、失职渎职案件，严肃查处破坏“大发展、大建设、大环境”的违纪违法行为，通过开展工程建设领域突出问题专项治理工作，查处其中暴露的违纪违法案件。坚持惩治腐败与关心爱护干部的有机统一，严格依纪依法办案。
6、充分发挥纪检监察力量，切实履行监督职能。通过全程参加重要会议和参与工程招标，政府采购、重大资金支出等重大业务活动，加强重大事项监察监管力度，切实履行纪检监督职能。
7、积极探索，吸取经验，增强纪检监察工作能力。结合高新区的实际，为更好的增强开发区纪检监察力量，人事劳动局与纪工委主要负责人赴厦门、济南高新区考察，学习兄弟高新区的先进经验和做法，总结形成考察报告，对进一步加强高新区纪检监察工作提出了建议和意见。
xx下半年，高新区反腐倡廉工作在市委市政府、市纪委监察局的领导下，进一步贯彻落实“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”要求，加强反腐倡廉制度建设，认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，努力构建惩防体系，为高新区经济社会发展提供坚强的纪律保证。
[篇三:反腐倡廉工作总结]
今年，县xx局的反腐倡廉和纪检监察工作在县纪委的领导和第三纪工委的具体指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中纪委第三次全会、省纪委十届四次全会及市纪委五届四次全会精神，按照县纪委十三届五中全会要求认真履行党章赋予的职责。按照各级党风廉政建设工作会议精神，认真做好xx系统反腐倡廉各项工作。现将今年的工作汇报如下:
一、工作情况
(一)进一步加强组织领导
今年来，我们进一步加强了对纪检监察工作的领导。年初把党风廉政建设工作、纪检监察工作纳入xx流通工作的总体规划之中，坚持与业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。认真组织学习各级党风廉政建设会议精神，进一步提高了党员干部对党风廉政建设工作的认识，同时还制定了<党风廉政建设责任书>，明确了党组书记是党风廉政建设的第一责任人，形成了一级抓一级，齐抓共管的责任体系。
(二)认真执行民主集中制
为了不断提高班子科学执政、民主执政、依法执政的能力，进一步加强民主集中制建设，增强班子贯彻执行民主集中制的自觉性，我们坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕全县经济发展大局，不断改进工作作风，具体体现在以下几个方面:
1、强化学习，增强党组班子贯彻落实民主集中制的自觉性
局党组始终把学习作为增强班子贯彻落实民主集中制自觉性的首要任务，常抓不懈。把民主集中制作为党组中心组理论学习的重要内容，在学习的基础上班子成员联系个人思想和工作实际，深入开展交流，达到了增进团结、促进工作的目的。
2、以身作则，充分发挥表率作用
主要领导以身作则，带头维护团结，时时处处起表率作用，在事关全局的重大问题决策上，主要领导事前广泛征求意见，对班子成员广开言路、充分发挥民主；班子成员也积极建言献策，讲真话，讲实话，确保了班子决策的正确性、科学性、合理性。
3、统分结合，增强班子的凝聚力和战斗力
我们始终坚持讲原则、讲程序、讲团结的班子建设工作思路，努力做到工作讲原则，办事讲程序，相处讲团结，形成了和谐实干的良好氛围。同时我们还按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，制定了<党组议事规则>，并将<党组议事制度>通过公开栏进行公开，接受干部职工的监督，始终坚持集体领导下的分工负责制，今年我们对班子成员分工进行了调整，确保各司其职，各负其责，坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。班子成员都能从大局出发，自觉维护集体领导的权威，坚决服从集体的决定，确保政令畅通，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。
(三)扎实开展宣传教育月活动
在第15个党风廉政宣传教育月活动中，始终紧紧围绕“深入学习党章，严明党的纪律”的主题。开展形式多样、内容丰富的教育活动。通过丰富多彩的活动，进一步深入做好宣传教育工作，使广大党员干部对<廉政准则>的精神实质、主要内容、根本要求有一个全面的了解和掌握，起到警示教育作用。
1、认真开展学习活动。根据县委要求，结合单位党风廉政建设的实际情况，重点是认学习贯彻习近平、胡锦涛等中央领导多次就保持党的纯洁性发表的重要讲话，认真学习<党章>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>。局机关党支部与联系村--鞍山村支部党员一起学习党章、重温入党誓词，举办趣味运动会等活动共同庆祝建党93周年，局党组书记还为全体党员上了题为“立足本职，发挥党员的模范带头作用”的党课。认真组织学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，学习弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。结合正在开展的党的群众路线教育活动，围绕“学习弘扬焦裕禄精神”开展大讨论，对照“三严三实”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
2、开展关键岗位中层干部廉政教育活动。将学习党章作为关键岗位中层干部廉政教育的重要内容，引导关键岗位中层干部树立党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、开展家庭助廉活动。充分发挥家庭在反腐倡廉工作中的重要作用，强化党员干部的廉洁从政自律意识，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。
4、组织观看<四风之害>警示片，并开展讨论，对照自己的岗位查摆有无“四风”问题，促进工作作风的转变，提高为残疾人服务的意识和能力。积极组织全体党员参加全县组织的党风廉政教育活动。
通过开展党风廉政建设宣传教育月活动，对于推进党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢反腐倡廉的思想防线，切实提高工作效率和廉洁从政意识起到了积极作用。
(四)进一步改进工作作风
为认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关文件精神，进一步改进工作作风、密切联系群众，提高工作效率，xx事业健康发展，我们结合工作实际从注重调查研究、严控事务活动、热情服务群众、大力精简文件、严肃工作纪律、坚持廉洁自律等8个方面做了相关制度。对干部职工进行了多方面的规定和约束。
(五)在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作
1、抓学习教育。落实学习计划，坚持不懈地抓好全体干部集中学习和个人自学，不断提高机关工作人员素质。
2、抓自查整改。全体干部要认真开展自查，联系实际，找准思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的突出问题。
3、抓制度建设。健全完善机关作风建设的各项制度，落实统一规范的政务事务公开制度，推行机关服务流程图，完善工作人员文明行为规范，落实优质服务各项制度，公开服务承诺 制，首问负责制，限时办结制，失职追究制等工作制度，使机关各项制度科学规范，办事流程便民高效。落实机关联系基层制度，建立联系点制度，每年为联系村办几年实事。落实机关工作人员绩效制度，完善上班考勤制度，强化机关工作人员岗位责任，实行量化考核，奖优罚劣。
4、抓监督查处设立投诉信箱，公开投诉电话，方便群众投诉，接受群众日常监督。
5、抓成果巩固。机关作风建设必须坚持持之以恒，落实长效机制，基层常抓不懈。
(六)按要求完成纪委和第三纪工委安排的日常工作
1、对重点岗位主要风险点进行了排查，并落实了具体防控措施。
2、进一步修改完善了“三重一大”集体决策制度。
3、按时上报每月报表。
二、下一年工作打算
今年，我局的党风廉政建设及纪检监察工作取得了一定的成绩，但也还存在不足。主要表现在:一是纪检监察工作任务艰巨，工作量大，人手少，工作中安排部署多，监督检查落实少。二是xx历史遗留问题较多，信访工作任务重，单位人员少，抓纪检监察工作的力度还不够，这些都有待于在今后的工作中进一步加强。下半年将认真抓好以下几个方面的工作:
1、继续组织广大党员、干部深入学习有关党风廉政和反腐败文件精神，增强广大党员、干部反腐倡廉意识，不断加大党内外监督的力度；
2、深入基层了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；
3、加强源头预防，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
[篇四:反腐倡廉活动总结]
按照县委开发［xx］5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示教育活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一安排，通过学习提高、对照检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广大党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，认识到这次“活动”的紧迫性和必要性，增强了党员干部的积极性和主动性，使全局整体面貌焕燃一新，现做以下总结。
一、指导思想明确、组织措施完善
在开展反腐倡廉警示教育活动中，我局以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中纪委xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广大党员干部反腐倡廉教育，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严肃查处党员干部违法、违纪案件，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。从立足教育、着眼防范、爱护干部的角度出发，推动我局反腐倡廉工作的深入开展。经局党委研究成立了以孙玉亮jú长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副jú长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程安排表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。jú长在全局动员大会上做了动员报告，详细安排了各项工作，为确保局“警示活动”顺利开展打下了良好基础。
二、认真学习、提高认识、坚持边学边改相结合
学习提高工作中，我局严格按照县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程安排，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理安排了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特别是听了县委组织的党课教育和于书记的讲课，以及jú长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示教育”片使每个党员干部增强了廉洁自律意识，认识到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律，党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编，并根据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定。为提高警示教育打好了坚实的思想基础。
三、认真对照检查，解决问题、吸取教训、引以为戒
对照检查阶段是“警示教育活动”的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对照工作做的非常认真。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参加)，通过批评与自我批评，党员干部自我剖析，查摆对照对党风廉政建设认识是否到位、重视、明确和措施是否个体，而且要求做到准、深、透，不保留、不怕丑、不护短。jú长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党员干部自我剖析，查找原因分析原因，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。
四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺
我局自6月2日进入第二阶段—整改建制阶段工作以来，通过对对照查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和jú长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进一步加强廉政建设责任制，进一步加强教育、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政承诺，班子成员也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有什么问题就解决什么问题的原则，做到明确重点整改，确定整改时限，落实整改责任，积极发挥领导干部带头作用，推进“警示活动”向纵深持续性的开展。
通过反腐倡廉警示教育活动的开展，我局广大党员干部职工提高了认识，转变了思想，进一步完善了对党员干部的教育、、监督的规章制度和具体措施，使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习积极向上、团结踏实的良好环境，为开创商务工作新局面做出更大贡献。
[篇五:反腐倡廉工作总结]
今年我镇全面贯彻落实中、省、市、县纪委全委会精神，进一步明确目标，以落实<2014年反腐倡廉建设责任分工>为重点，围绕中心服务大局积极采取措施推进上半年党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进“两富两美”新武功建设提供有力保障。
一、目标明确，重点突出
2014年党风廉政建设的总体指导思想是:以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实中、省、市、县纪委全会精神为工作目标，以落实中央“八项规定”、省委实施意见和市委及县委“十项规定”为重点，全面推进全镇党风廉政建设工作；以完善惩防体系为重点，强力推进反腐倡廉建设；以健全和创新机制制度为重点，全力抓好制度的落实和执行；以案件查办为重点，抓纠风，强治乱，扎实推进执法监察工作；以群众路线教育活动为重点，重教育、强素质，转作风、提效能，抓落实、求实干；以“二个创建”和“正行风，促服务，树形象”活动为重点，进一步加强基层单位和工作人员能力建设、效率建设；以便民服务为重点，广开服务渠道；以村民监督委员会为重点，强化农村事务监督力度。
二、坚持“一岗双责”原则，强化部门协作
反腐倡廉建设不是纪检监察机关一家的事，需要各部门通力协作，密切配合。镇党政领导严格执行“一岗双责”制度。全镇党风廉政建设工作按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，年初制定了<2014年贞元镇反腐倡廉工作责任制分工的通知>、<贞元镇党风廉政建设责任制分工>和<2014年贞元镇农村党风廉政建设任务分工的通知>，并与各村、各单位签订了<目标责任书>明确了责任主体，切实把党风廉政建设和反腐败工作贯彻到党的思想、组织、作风、效能建设的各个方面，体现到教育、制度、监督的各个环节。为了强化干部“一岗双责”制度的落实，制定了<贞元镇党风廉政建设目标责任制分工考核办法>，做到勤督查，严考核。坚决实行“一票否决”制，对执行党风廉政建设不力的，年终考核不得进入优秀等次，并对主要负责人降级或撤职处理。截止目前对基层站办负责人调整5人，免职2人。
三、严明政治纪律，保障政令畅通
全镇党政领导坚决履行党章政治责任。把维护党章和党的法规作为党风廉政建设和反腐败工作的首要任务和责任，认真学习，自觉遵守，严明政治纪律，组织原则，确保政令畅通。坚决杜绝执行上级党委、政府决策不够有力，搞上有政策，下有对策；打折扣，做选择；搞变通和有令不行，有禁不止的行为。全体党政领导始终做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
四、以优良的党风带政风促民风
全体党政领导干部都能深刻认识和把握党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性和重要性。始终保持高度警醒，切实增强忧患意识，风险意识和责任意识。各领导率先垂范，以踏实有印，抓铁有痕的干劲；持之以恒，常抓不懈的精神，搞好各自分管区域党风廉政工作，以优良的党风带政风、促民风。
一是以群众路线教育活动为重点，着力解决忽视学习，学用脱节的问题；精神不振、贪图安逸；拈轻怕重，推诿扯皮的问题；敷衍塞责、得过且过；宗旨淡莫、效能低下的问题；脱离基层、背向群众、不结合实际、不调查研究的问题，大力倡导学习之风，带领全镇党员干部打造学习型机关。
制定了党委成员每周一晚8:00中心组学习制度，每周三下午5:00镇机关集中学习制度，和村干部、村监会成员每月第一周周二下午集中学习制度。上半年召开专题讨论会6次。全体领导集中辅导学习11次，村干部、村监委会成员集中培训11次。人均记学习笔记2万字，撰写心得体会、民主生活会发言稿等材料6篇以上，各党委成员坚持党的群众路线调研，深入基层听民声，解民意，问政于民，问策于民。现阶段，基本做到学风正，认识清，目标明。
二是创新载体。党政领导班子经过认真研究，把干部作风建设做为廉政建设的切入点，以“三自”为活动载体，用“四德”教育提升干部休养能力和职业道德，牢固宗旨意识，增强党员干部的亲民之心，永葆爱民之情，不断提升便民服务之能，切实转变工作作风。
三是健全制度，强化执行。重点解决职责不明，责任不实，监管不力，追究不严，松懈，纪律松驰，迟到早退，脱岗串岗，规定不执行，制度不落实，各自为政，拉帮结派，闹不团结，自由散慢，疲沓拖拉，效能低下等问题。
少数人靠觉悟，多数人靠制度，廉洁从政，抓好制度建设是关键，加筑制度高墙，增强法规约束，要建立健全制度，更要严格执行制度。今年党政领导班子把各项制度制定和落实作为党风廉政工作的重点，对已出台的制度和中、省、市、县各项要求对标，与兄弟部门这方面的制度对接。找盲点，查失缺，对制度不健全的完善，制度过时的废止；制度缺失的，失之过软的修订，最大限度地减少体制障碍和机制漏洞。真正使每项制度都发挥作用，取得实效，坚决做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人。
上半年全镇完善、修订、补充各类制度24项。其中学习制度3项；各类制度13项(考勤3项、请销假3项、公务接待、公车、公务用车、“廉政灶”、财务，保洁员、土地)；各类考核办法4项(目标责任考核方法、党风廉政建设目标责任制考核办法、机关干部考核办法、工作任务执行落实检查考核办法)、规范办事程序，制定4项便民措施(限时办结制度首问责任制，公开承诺制，责任追究制)。
四是严格执行“三重一大”大报告制度。全镇党政领导及村、站办负责人坚决执行重大事项报告制度。在个人事务、工程建设、土地、集体资源承包转包等到方面重大事项必须向镇党委、镇政府报告，并在纪委备案，纪委全程监督。
五是党政领导都能严格执行党风廉政建设责任制“五个一”制度。镇党政主要领导带头先行，其他班子成员紧跟其后。主要领导抓全盘，分管领导抓区域。纪委统一协调。使我镇党风廉政建设工作深入到全镇的各个层面。
六是以镇机关为重点，坚决治理庸、懒、散、奢，扎实改进工作作风，绝不允许有令不行，有禁不止和上有政策下有对策的行为发生。严明政治纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部讲党性，讲大局，讲奉献，提振精神，以实实在在的整治成效取信于民。
七是以基层单位为重点，着力更正社会风气。各村、各基层站办都暗藏着许多不正之风，都存在自己的行业潜规则，似乎都是一些不起眼的小问题，但量大面广，影响极坏，得不到及时遏制，任其扩张蔓延，势必对群众利益，对人们的价值取向，对整个贞元社会风气造成危害，针对这些情况，镇党政班子采取有力措施，从学习教育，思想整顿，约束，制度限制，风险点防范等方面下大力气加以解决。党政班子经过认真剖析，有针对性的在全镇开展“自己找”、“领导点”、“大家评”活动，对每名干部进行了一次工作能力，廉政知识，专业技能等方面的全面审评。坚持以实绩择人，凭作为用人的岗位选用标准，调整了23名干部的岗位，免职2名基层单位负责人，使干部人尽其才，才展其能，整合全镇的人力资源，调动了干事创业热情，充分发挥每个人的主观能动性，提高了单兵应战能力。
八是以村级干部廉洁从政为重点，认真贯彻<农村基层干部廉洁行职责若干规定>，规范村干部依法行政行为，重点要求领导班子成员，基层站办所负责人围绕遵守廉洁履职“19”个不准，村两委班子成员围绕遵守廉洁履职“22”个不准，进行对照检查，并公开承诺，接受社会监督。进一步发挥村民监督委员监督职能，广泛开展村务公开活动，提高村务透明度，确保群众的知晓权、参与权、监督权。全镇19个村民监督委员会都能正常开展工作。各村在显要位置都设立了村务公开栏，并及时公开村级事务。每月第一周周二下午，各监委会成员来镇汇报上月工作情况。上半年共监理村级事务35件，配合处理村级事务11件。上半年我镇如数发放村监委会人员工资31920元。
九是拓宽便民措施，镇党政班子非常注重便民服务体系建设，以便民大厅为窗口，以“便民”、“服务”为宗旨，提高工作效能。便民大厅坚持“为民服务是我们的职责，让你满意是我们的追求”为理念，“以群众满意”为标准，全方位服务群众。上半年来，共受理群众事项2156件，办结了1982件，106件属于低保、高龄补贴、大病救助待批件，68件属60岁到龄享受新农保待遇审批件。
十是认真贯彻落实中央“八项规定’。我镇领导带头调查研究，带头深入群众，解决实际问题；厉行节约，杜绝浪费，严格持行“廉政灶”接待制度，“廉政灶”被省报报道；制定了公车办法，严格公务用车；精文减会，压缩会议规模，减少会议次数，减少发文和新闻报道。
五、充分发挥纪检监察反腐倡廉建设主力军作用。
镇纪委在镇党委，镇政府的领导下，在县纪委的指导下和班子其它成员紧密配合，相互协作下，充分发挥纪检监察职能，主要抓好以下的几方面工作:
一是通过排查廉政风险防控点和科学评定廉政风险等级，建立廉政风险档案，依据武功县<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施办法，制定下发了我镇<廉政风险评估预警防范实施细则>，有效防止腐败风险。上半年共警示提醒5人，诫勉谈话3人。逐步建立以岗位为点，程序为线，制度为面的廉政风险控制防范机制，坚持预防为主，惩防结合的原则，全镇范围逐一排查，共查找到5个方面的问题，针对全镇普通存在作风漂浮、敷衍塞责；得过且过，缺乏激情；宗淡莫，服务欠佳；能力低下、弄虚作假；机制不全、效能低下等问题。通过班子成员分级负责，批评教育，强化，制度约束，风险防范，纪律处分等环节治理，全镇干部队伍素质有了明显的提升。
二是结合第二批党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕县委的统一部署，把党的群众路线教育实践活动作为一项重要任务来抓，精心谋划，深入践行群众路线，切实转变工作作风。我镇活动呈现启动迅速，扎实推进，效果明显的特点。从抓领导领导抓，抓舆论舆论抓，抓重点重点抓，抓督查督查抓，四个环节入手，党政正职抓全盘，副职抓具体，专人抓宣传，从多层面强化干部责任，不断改进工作作风，促进全镇各个领域工作全面推进发展，树立贞元新的对外形像，并提出了“廉洁基层，富美乡村”建设口号。紧紧围绕产业结构调整这一主线，以招商引资为重点，安商承建重落实，快速上马送一程，严格执行首问责任制，服务承诺制，限时办法制等各项制度。经过全镇上下不懈努力，我镇投资环境大为改观，产业发展、招商引资势头良好。千亩猕猴桃基地落户望人腰村、南可村、宋家村；石羊集团肉鸡养殖公司加农户模式在全镇各村遍地开花。
三是强化监督检查力度，勤督查，严考核。充分发挥纪检监察职能，使纪检监察触及全镇各个领域。重点检查全镇各级贯彻“中央八项规定”和省委实施意见及市委、县委十项规定的落实情况。对发现的问题及时纠正。大力开展“二个创建”评选活动，正行风、树形像、促发展。对7群众满意的基层单位通报表彰，基本满意的限时整改，不满意的全面整改，并追究相关人的责任。
四是纪检监察信访举报工作前移。按照信访工作“三规范、三提升”要求，做到有信访接待阵地，办公设施齐全，并公示了信访制度和接待信访领导信息，设立了举报箱、公布了举报电话，配备了专(兼)职人员。全镇信访基础完善。
同时，结合乡镇实际，确定了纪检干事1名，综治办2名、党政办1名，共4名同志负责全镇信访工作。纪检干事负责信访举报信件、上级下转举报件处理；党政办负责电话、网络反映件处理；综治办负责信访来人接待、自收件处理。做到对口处理，分类负责，及时回复、共同汇总研判。相关涉及领导亲自处理或督办处置的模式。各类信访件和点名接访做到一访一卷，处理及时，答复准确，处理到位。上半年受理群众来信来访48件，其中领导接访8件，办结48件。初核线索2起，案件查办3起，处理3人。配合县纪委办案2起。维护了群众利益，化解了矛盾纠纷，确保和谐稳定了大局。
五是加大惩治力度，维护群众利益。按照“有案必查，有查必果”的要求，加大办案力度，截止目前，初核线索2起，案件查办3起，处理3人。配合县纪委办案2起，警示训诫8人，通过案件查办，教育了本人，警示了干部，密切了党群干部关系，维护了我镇改革发展大局。
六围绕中心，服务大局
党风廉政建设从大的方面讲，关系人心向背和党的生死存亡，从小的方面讲关系到全镇经济社会文化发展，全镇反腐倡廉工作成效的好坏，能否提升到一个全新的高度，能否采取一系列有力措施加以推进，关系到全镇全面发展的大问题，责任重大，使命光荣，我们党政领导要在县委，县政府的正确领导下，围绕“两富两美”新武功建设这一中心，强化保障，突出重点，狠抓落实，努力开创全镇党风廉政建设新局面，使我镇“廉政基层”更上一个台阶。从而推进“富美乡村”建设。
[篇六:2013反腐倡廉工作总结]
一、2013年主要工作情况
(一)抓学习教育，努力提高党员干部廉洁自律能力
廉洁意识的提高，自律能力的养成来自学习，来自于教育。为进一步健全完善反腐倡廉宣教格局，不断创新反腐倡廉宣传教育工作方式方法，促进反腐倡廉宣传教育工作再上水平，年初按照市纪委的有关要求，结合我局实际，特制定了<2013年市物价局理论学习暨反腐倡廉宣传教育工作方案>，并制作了学习安排表。
1、加强理论学习。认真学习中纪委十七届七次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届二次全会精神，重点学习贯彻重要讲话精神。学习新修订的<关于实行党风廉政建设责任制的规定>和<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法>。通过学习，全局形成了干部自觉学习的习惯，不断提高政策理论水平，进一步提高了党员干部的廉洁自律意识，增强自律能力。
2、进行专题辅导。由党组书记带头，党组成员分别为全局机关党员干部上一堂廉政教育党课，有效促进了局机关干部“三提高”:即党性修养得到提高；党员队伍纯洁性得到提高；廉洁从政标准得到提高。同时，邀请市检察院、市委党校以及社会知名专家学者到局就廉政建设、预防职务犯罪、传统文化等方面开展专题授课，使机关干部开阔眼界，增长知识，提高修养。
3、进行案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果，经常组织全局机关干部集中观看<不可逾越>等8部反腐倡廉警示教育片，做到警钟长鸣，防微杜渐。要求干部撰写观后感，在党风廉政教育专栏和局网站进行展示。通过案例教育，切实提高了干部的党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4、外出革命教育。组织机关干部外出到革命传统教育基地实地考察学习，接受革命传统教育和廉政教育，使机关干部深受教育，感受到过去战争年代的艰苦生活，从而坚定理想信念，增强党性观念，树立宗旨意识，焕发干部队伍精神面貌，提高机关干部的凝聚力和战斗力。
(二)抓文化宣传，营造风清气正的良好环境
1、开展“廉政文化进机关”活动。利用局机关大厅电子显示屏定期播发党风廉政宣传标语、警句；在重要节日等时段播出有关反腐倡廉的政策、规定等；在党风廉政宣传展示栏展示廉政公益广告、图片、反腐倡廉理论文章，营造廉洁从政的良好氛围。
2、开展反腐倡廉网络宣传活动。认真办好物价局网站纪检监察栏目，将栏目打造成我局廉政宣传的一个重要窗口和平台。进一步充实内容，努力提高时效性，扩大影响面，在发挥本部门反腐倡廉建设对外宣传和展示形象的作用的同时，争取更大的社会效果。各科室局中心积极撰写反腐倡廉宣传教育文章、网评、信息，编制或摘录反腐倡廉宣传教育警示格言等在网站上发表。
3、开展“廉政丛书传阅”活动。由局统一购置一批反腐倡廉图书，分发给各科室，组织干部互相传阅，在局机关形成爱读书、勤读书、读廉书的良好氛围。在发动党员干部读书学习的基础上，让机关干部交流读书心得体会。
4、开展“廉政文章竞赛”活动。组织机关干部开展听党课、廉政课、读书思廉活动，撰写心得体会文章展出。对撰写文章进行评比，优秀的作品给予物质奖励。精选出原创作品推荐给新闻媒体发表，并汇编成册，在全局干部职工中学习传阅。
(三)抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是各级领导班子和领导干部切实担负起反腐倡廉工作领导责任，确保反腐倡廉各项工作任务落到实处的关键，物价局党组以此为总抓手，采取三项措施抓好党风廉政建设责任制的落实，加强对反腐倡廉建设的组织领导。
1、成立机构，明确责任。为加强对本局党风廉政建设工作领导，使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程，进一步推进廉政建设工作，局党组及时下发文件，调整物价局党风廉政建设责任制工作领导小组。组长由党组书记、jú长李铭伟担任，副组长由各位副jú长、纪检组长担任，成员为各科、室、局、中心负责人。领导小组设立办公室，办公室主任由纪检组长兼任。在没有编制职数的前提下成立了纪检监察室，挂靠综合法规科，负责日常具体工作实施，使反腐倡廉工作纳入全局重要工作日程，走上制度化、规范化轨道。
2、制定措施，落实任务。为落实好责任制的各项规定内容，局党组多次召开会议部署强调落实党风廉政责任制工作。通过制定<市物价局2013年落实党风廉政建设责任制工作实施方案>、<市物价局2013年纪检监察宣教工作暨机关干部反腐倡廉学习教育工作方案>、<市物价局开展“五大系统”建设实施方案>、<2013年物价局党风廉政建设责任制责任书>和<党风廉政建设责任制度>、<预防行贿受贿保证书>、<市物价局机关干部廉洁从政十条规定>、<元旦、春节期间加强党风廉政建设八项要求>等局内各项规章制度，进一步明确了党风廉政建设的任务目标、工作内容、落实措施、责任分工“四到位”，将任务层层分解落实到局领导、到科室、到人头。
3、加强考核，责任追究。为提高全局上下对党风廉政建设责任制的认识，在召开警示教育、纪律作风整顿、“七一”学习动员、局领导讲党课等全局干部职工大会上，局领导反复强调落实党风廉政责任制和反腐倡廉工作，进一步提高全局干部的责任意识和廉政意识。在宣传教育的基础上，局党组与各科、室、局、中心负责人还签定了<2013年市物价局党风廉政建设责任制责任书>。局务会专门听取各科室责任制落实情况汇报，部署工作。组织人员对各部门落实责任制、履行责任书等六方面工作进行检查考核。考核结果作为业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据，对执行不力或受到责任追究的，要取消评先选优资格。
(四)抓作风建设，努力提高机关办事效率
物价局严格按照市委、市纪委关于深入推进“作风建设年”的工作部署要求，以推动发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，切实抓好党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，按照新时期做好群众工作的要求，着力抓好党员干部群众观点，进一步增强党员干部群众观念和服务意识，大兴密切联系群众，求真务实之风。
1、开展惠民政策大排查工作。按照市<关于开展全市惠民政策落实情况大排查活动的实施意见>和市纪委要求，我局迅速行动，精心组织，认真开展了惠民政策落实情况大排查活动，先后六次召开党组会、局务会和动员部署大会，落实关于全市开展惠民政策落实情况大排查活动的决策和部署。确定了“四四四五”的工作要求。包括:重点“四突出”:即以医疗、教育、涉农、住房四方面为排查重点；措施“四到位”:即领导到位，人员到位，责任到位，保障到位；阶段“四落实”:即动员部署、自查自纠、抽查验收、巩固提高四个环节环环落实，最后实现“六个一批”的目标。同时，抽调21人成立了三个检查组，由三名主要业务科室的科长带队，共排查单位85个，累计开展排查近百个工作日。经排查，共排查涉及教育、医疗、保障住房、涉农等惠民政策落实的金额达1。65亿元，有效地加强了惠民政策的落实，维护了百姓的切身利益。
2、做好价格举报信访工作。本着“立足便民、体现利民、突出为民”的工作理念，充分发挥价格举报中心既是党和政府了解社情民意、倾听群众呼声、服务社会与群众的桥梁和纽带，又是价格主管部门维护广大经营者和消费者合法权益重要渠道和窗口，还是市场秩序正常运行快速灵敏反映平台的三大功能作用，不断建立完善举报网络，深化价格服务内涵，千方百计维护群众利益。我局共办理价格咨询、投诉4240件，接待群体上访百余批次、近两万人，为消费者挽回经济损失5100多万元。办理民心网交办的案件213件，192件被评为5星级以上，接受群众赠送锦旗18面。清退商品房入住环节违规收费、“12358”价格举报民生工程和出台<葫芦岛市物业服务收费办法>，分别被市委、市政府评为2011年第三、第四季度，2013年第一季度最佳实事。我局价格举报中心连续两年被省政府纠风办授予先进集体、优秀基层单位荣誉称号；价格监督检查局被市政府纠风办授予群众满意基层站所荣誉称号；多名同志被国家和省评为先进个人。
3、积极推行行政权力运行机制和政务公开。按照市纪委的要求，认真完成了行政权力清理确认、编制行政职权目录和制作行政权力运行流程图工作，查找廉政风险点并制定风险防范措施。全局行政权力确认总项目为29项。对全局七个部门的行政权力的清理确认编制行政职权目录。制作了5个类别、29个项目的行政权力运行流程图。查找廉政风险点285个，制定廉政风险防范措施289项。同时，大力推进了政务公开。结合贯彻<政务信息公开条例>，建立了政务公开和信息的披露机制，建立了价格政务信息的发布制度，严格执行服务承诺、首问负责、限时办结、责任追究制度，规范了权力运行，增加了透明度。通过网站，将物价工作及时在网上公开，并积极参加了由市政府纠风办和市人民广播电台联合开办的“政风行风热线”直播节目以及电视台举办的“民意直通车”，对直播过程中群众反映的价格问题进行了及时严肃处理。
二、存在的主要问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，在纪检监察工作落实推进中，还存在着一些问题，主要是:一是部分党员干部拒腐防变意识还需进一步提高，人民群众的监督自觉性还需加强；二是工作措施的落实上创新精神不足，工作方式方法还需进一步改进，需要探索有效的工作机制；三是纪检组自身建设还需要加强。要进一步充实人员力量，业务能力和水平还需进一步提高。
三、2013年要重点抓好的工作
按照党的十八大的要求，结合<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划>，认真贯彻落实省、市委、纪委关于加强党风廉政建设和反对腐败工作的决策部署，重点抓好以下几个方面的工作:
(一)认真学习贯彻党的十八大精神。把惩治和预防腐败寓于改革和制度创新之中，找准工作切入点和结合点，制定工作方案、细化工作措施、创新工作方法，着力推进我局党风廉政建设，为改革发展顺利推进提供坚强政治纪律保障。
(二)深入推进反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。以<中国共产党章程>、<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育，深入开展以党员领导干部为重点的党风党纪教育。加强对党员干部的反腐倡廉宣传教育工作，推进廉政文化建设。
(三)严格落实党风廉政建设责任制，促进勤政廉政建设。进一步健全完善党风廉政建设责任制监督，考核机制，制定科学的评价体系，抓好反腐倡廉工作部署，加强对党风廉政建设责任制实施过程的督促检查。
(四)协助党组抓好纠风工作。不断加大纠风工作力度，切实纠正损害群众利益的突出问题。协调落实好市纪委交办的纠风案件的查处工作。
(五)巩固创先争优活动成果，切实加强自身建设。按照上级党委的安排部署，我们将坚持在各项活动的开展中解放思想、统一认识、提升能力，切实加强班子自身和干部队伍建设，解决影响和制约科学发展的突出问题。
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