避孕药具工作的定义

导读：　避孕药具工作的定义(共7篇)当前基层避孕药具知识宣传工作当前基层避孕药具知识宣传工作浅谈摘要：本文在分析了目前避孕药具知识宣传方面存在的问题后，我们应该有的放矢的采取改进措施，加强避孕药具知识宣传工作，发挥其在避孕药具知识执行方面的作用。关键词：避孕药具知识；宣传教育；计划生育【中图分类号】r473 【文献标识码】a 【文章编...

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当前基层避孕药具知识宣传工作
避孕药具工作的定义 第一篇

当前基层避孕药具知识宣传工作浅谈

摘要：本文在分析了目前避孕药具知识宣传方面存在的问题后，我们应该有的放矢的采取改进措施，加强避孕药具知识宣传工作，发挥其在避孕药具知识执行方面的作用。

关键词：避孕药具知识；宣传教育；计划生育

【中图分类号】r473 【文献标识码】a 【文章编号】1674-7526（2012）12-0468-01【避孕药具工作的定义】

宣传工作开展进行的好坏对避孕药具知识工作能否将党和国家的政策传达于民、避孕药具知识政策能否取到良好效果有重要的影响。

1 避孕药具知识宣传工作存在的问题

1.1 内容不丰富。基层在进行避孕药具知识宣传中，宣传内容相对单一，仅仅通过浅显的宣传单等进行，没有跟踪群众的接受认知程度，宣传效果大打折扣；

1.2 形式较单一。目前的宣传工作仅仅是通过写标语、贴字报进行，不能够与群众形成互动效果，群众参与性不够，容易忽视宣传的内容；

1.3 保障不给力。任何一项宣传工作的开展都需要相应的充足资金作为后备保障，经费的不足会严重制约工作的开展。各级党委、政府在经费的投入上虽然每年都略有增加，但是避孕药具知识宣传工作事业投入仍然赶不上支出的增长，导致宣传工作经费缺口仍然较大，影响宣传工作的开展和宣传效果。

计划生育药具管理
避孕药具工作的定义 第二篇

第一部分 计划生育药具管理部分 一、 计划生育药具管理工作的重要意义： 1、 加强药具管理可有效控制人口 增长； （ 二十年来， 少出生 4 亿人口 。 ） 2、 加强药具管理可提高计划生育工作质量， 进一步提高广大人民群众的生活质量； （ 药具工作是流血的工作） Δ二重性： 一是进行计划生育； 二是副作用 ； （ 注意保管、 有效期等问题） 3、 减少浪费， 节省资金， 提高经济效益。 二 、 计 划 生 育 药 具 管 理 的 任 务 计 划 生 育 避 孕 药 具 管 理 地 基 本 任 务 是 ：用 ，调 动 各 级药 具 管 理 人 员 的 积 极 性 ，服务、 减 少 浪费 ， 提高 效益 ， 为 控 制 人口 过快 增 长 提供坚 实 的 基础 。主 要工 作 任 务概括．为 以 下 几 点 ：1 . 建 立 健 全 组 织 机构 ，加 强 网 络 建 设 。 药 具 管 理 的 组 织 机构 应当 达到 健 全、 可 靠 、 高 效、 灵 活 的 运 转 。 2、 加强药具管理工作队伍建设， 不断提高干部队伍素质。 3、 加 强 以 岗 位 责 任 制 为 中 心 的 各项 制 度建设，章 可 循 ， 有 条不 紊。 4、 不 断 进行药 具 管 理 体 制 改革 ， 使整个 系 统 ，效的 ， 进而 成为 高 效的 运 转系 统 。 5、 对 避孕 药 具 使用 者 的 情 况 进行科学 、 详 细 的 记 录 和 统 计 、 开发、 利 用 各种 信 息 。 6、 编 制 、 调 整 、 确 定 避孕 药 具 需 求 生 产 、 供应 计 划 ，顺 利 实 施。 7、 按计 划 组 织 流通 过程中 的 收购 、 储存 、 发放活 动 。 8、 加 强 基层 服务， 做好 宣 传 教育 ，提高 避孕 效果。 9、 对 避孕 药 具 的 使用 效果进行科学 的 观察和 评 估 。 三 、 计 划 生 育 药 具 管 理 的 基本原 则 计 划 生 育 药 具 管 理 的 原 则 ， 是根据 中 国 社会主 义的 总 路线 、 总 任务和 控 制 人口 增 长的 总 目 标 ， 本着 全心 全意 为 育 龄夫妇 服务和 改革 的宗 旨 ， 总 结 了 历 年 来药 具 管 理工 作 的 经 验和 教训 而 提出 的 。 它 对 计 划生 育 药 具 管 理 事 业 的 活 动 起 着 主 导 作 用 ，据 。 1、 保障 供应 的 原 则 ： 充 分 发 挥 有 关 部 门 地 作保 障 供 应 ，满 足 需 要 ，优 质 使各环 节 工 作 有各个 层 次 形 成 有并 确 保 其技术指 导 ，发 放服务。 不 断是药 具 管 理 人 员 工 作 的 依 药 具 管 理 是计 划 生 育 工 作 重 要的 物 质 保证。 必 须 按照 广 大育 龄人群的 要求保障 供应 ， 满 足需 要。 就象前方 打 仗．各种 给养的 供应 一 样至 关 重 要。 否 则 ， 它 不 仅会使控 制 人口 数量 的 计划 落空 ， 还会失信 于 民 。 保证供应 ， 满 足需 要， 是建立 在 调 查 研究 、 充分了 解 药 具 供求 情况的 基础 之上 的 。 人们 对 避孕 药 具 的 需 求， 与 人的 物 质 、 文化、 生 活 水平 的 变 化， 计 划 生 育 的 政策、 以 及经 费 情况有 关 。 这就要求我 们 基层 药 管 员 要深入了 解 龄夫妇 需 要什 么 品 种 ， 什 么 时 间 需 要，要保质 保量 ， 按时 以 最佳 的 服务水平 向 需 要者 提供避孕 要具 。 要研究随着 科学 技术的 进步 引 起的 育 龄人群对 避孕 药 具 的 新 的 需 求， 杜绝 断档 脱供现象发生 ， 使保障 供应 ， 满 足需 要真 正 落到 实 处 。 2、 方 便群众的 原 则 ： 方 便群众， 就是指 群众在 需 要时 可 以 很容易 的 得 到 适合的 避孕 药具 和 技术指 导 。 要做到 ： 1) 发放渠 道多 样， 需 要时 随时 就近可 得 。 2) 领 取手 „ 续 简 便， 做到 心 理 毫 不 为 难 。

3) 得到 药 具 的 同 时 ， 得到 详 细 热 情的 技术指 导 。 4) 避孕 出 现副 反应 或 失败后 ， 得到 ． 当 前， 要切 实 加 强 计 划 生 育 药 具 发放渠 道的 管 理， 理顺 关 系 ， 坚持以 块为 主 ， 条块结 合， 要消 灭服务空 白 点 。 做到 送药 具 上门 ， 技术指 导 上 门 ； 零售 避孕 药 具 。 要特 别 注 意 研究 用 户 心 理 ， 要做到 网 点 布 局 合理， 品 种 齐 全。 过去 我 们 说、 避孕 药 具 不 但不 要钱， 而且要送货 上 门 ， 否 则 群众不 好意 思 拿， 在 多 数情况下 ， 群众的 心 理是这样的 。 但是， 细 心 的 药 管 人员 却 观察到 这种 现象， 一 部 分育 龄夫妇由 于 种 种 原 因 ， 对 有 组 织 的 送货 上 门 感 到 不 好意 思 ， 他们 宁 肯 花一 点钱到 医 药 商 店 去 买 ， 这些 育 龄夫妇 可 能 基于 避孕 纯 粹是自 己 最神 秘的私 事【避孕药具工作的定义】

这一 心 理 ， 与 售 货 员 彼此不 相 识 ， 无 心 理障 碍。 同 时 ， 随着 社会主 义商 品 经 济的 发展， 城乡 流动 人口 大量 增 加 ， 为 了 真 正 方 便群众，应 该 实 行免 费 供应 为 主 和 市 场 零售 为 辅 相 结 合的 办 法 ， 这样做， 既符合时 代潮 流， 又符 合群众心 理 。 3、 防 止 浪费 的 原 则 由 于 我 国 避孕 药 具 是免 费 向 群众提供的 ， 在 体现 福 利 性 的 同 时 。也暴露了 一 些 弊 端 。 主 要是药 具 服务的 提供者 和 药 具 使用 者 二两 方 面的 关 系 存 在 问 题。 药 具 服务的 提供者 ， 即 各级计 划 计 划 生 育 部 门 ， 特别 是药 具 没有 承包 的 部 门 ， 不 直 接掌 握购 药 经 费 ， 在 上 报药 具 计 划 时或 向 群众发放时 ， 往 往 不 考 虑 药 具 经 费 的 效益 ， 产 生 滥 要滥 发的 现象：药 具 使用 者 不 直 接承担所 需 药 具 的 经 费 ， 药 具 花费 的 高 低与 个 人的 失无 关 ， 因 此领 取不 费 力 ， 丢 弃 不 可 惜 。 这些 正 是要在 改革 中 必 须 解 决的 课题。 所 以 ， 避孕 药 具 供应 工 作 要认真 贯 彻 社会效益 同 经 济效益 相必 须 保证枪支弹药 ，及时 妥善的 处 理。 统 一 的 原 则 、 防 止 积 压 和 浪费 。 这里 ， 还必 须 弄清楚所 谓 积 压 与 合理库 存 量 的 界限。 为 了 满 足供应 ， 调 节 ： 余缺， 一 定数量 的 库 存 量 不 但是合理 的 ， 而 且也是必 须 的 ，只 有 超过合理 库 存 量 的 部 分才 叫 积 压 ， 才 叫 浪费 。 (合理 库 存 ：半 年 ， 地市 级3— 4个 月 ， 县 级2— 3个 月 、 乡 级1— 2个 月 ) 。 4．提高 效益 原 则 ： 避孕 药 具 管 理 的 效益 包 括社会效益 和 经 济效益 两 个 方 面 ， 并 且应以 社会效益 作 为 衡量 工 作 好坏 的 主 要标 准 。 药 具 管 理工 作 的 社会效益主 要表现在 ：保证供应 ， 满 足需 要。 优 质 服务， 提高 避孕 药 具 的 有 效率 ， 既达到 控 制 人口 增 长的 目 的 ， 又保证妇 女的 身 心 健康， 从而 保证计 划 生 育 工 作 的 顺 利 开 展。 在 首 先 考 虑 社会效益 的 同 时 。 也要考 虑 经 济效益 。 从某 种 角 度讲，药 具 管 理也是一 种 经 济活 动 ， 使有 限的 经 费 和 人力 发挥更大的 效益 。经 济效益 主 要是通 过周 密 计 划 ， 科学 管 理， 增 收节 支， 优 质 服， 减 少浪费 来实 现的 。 离 开 社会效益 ， 单 纯 讲经 济效益 。 就要偏 离 方 向 。 5、 管 理工 作 各个 环 节 的 具 体原 则 ： (1) 选择措施时 ， 要坚持知 情选择、 优 质 服务的 原 则 。 (2) 指 定需 求计 划 时 要坚持实 事 求 是， 科学 分析， 综 合平 衡， 留 有 ：余地的 原 则 。 (3) 在 供应 发放中 。 坚持以 计 划 免 费 发放渠 道为 主 ， 零售 为 辅 的 原则 。 (4) 计 划 生 育 药 具 管 理 机构 要坚持精干 统 一 高 效能 的 原 则 。 总 之， 保障 供应 ， 方 便群众， 防 止 浪费 ， 提高 效益 ， 是相 互 联系 ，相 互 制 约 的 ， 核 心 是满 足育 龄夫妇 对 避孕 药 具 在 数量 、 质 量 、 品 种 、规格方 面 的 要求 ， 以 达到 有 效避孕 之目 的 ， 而 方 便群众， 防 止 浪费 则是保障 供应 ， 满 足需 要的 必 要条件 和 途径 。 四 、 避孕 药 具 管 理 方 法 基层 计 划 生 育 药 具 管 理 者 ， 在 实 践 中 创 造了 丰 富 的 经 验， 概括起来就是专 人发放、 计 划 管 理、 精心 指 导 、 减 少 浪费 ， 并且形 成了 一 些很有 特 点 的 管 理形 式 ， 如 要求药 管 人员 必 需 达到“ 四 清” 、 “ 四 懂” 、“ 四 好” 、 “ 三 定” 、 “ 三 相 符 ” 、 “ 四 关 心 ” 、 “ 五 访 问 ” ， 要求育 龄夫妇 达到 “ 三 知 三 会‟‟就属 于 这种 情况， 深受 广 大育 龄夫妇 的欢迎， 收到 了 比 较好的 效果。 四 清 是：实 际 使用 药 具 人数清 ；存 数量 清；失败原 因 清 。 四 懂 是：懂 管 理 方 法 ；懂 药 具 性 能 ；项 。 四好是： 宣传好： 管理好： 指导好： 效果好。 三定是： 按照需要将药具定人、 定量、 定时发放到需要人群 三相符：药 具 发 放 总 帐 和 分 帐 相 符 ：省 级 使用 药 具 品 种 清 ；药 具 进、 销 、懂 用 法 用 量 ；懂 使用 注 意 事帐 面 库 存 和 实 物 ； 分 配 数 与 下 级 的 入 库 数 相 符 。四 关 心 是：更换品 种 ；措施。 五 访 问 是：避孕 效果； 三 知 三 会是：知 道药 具的 副 反应 会处 理。 五 、 乡 （ 村、【避孕药具工作的定义】

镇和 居 委会） 级避孕 药 具 管 理工 作 ：1． 目 标管理 概念： 目 标管理是指将工作任务分解成若干目 标， 作为考核内 容的工作方法。 做好药具工作 目 标管理， 可以更好地落实药具管理的责任， 明确药具管理的职责， 引 进竞争机制、 激励机制， 调动广 大药具管理人员 的积极性和创造性， 推动药具管理的科学化、 制度化·、 规范化，促进药具管理水平不断 提高。 药具工作目 标管理的几项主要内 容： ● 药具应用 率 概念： 在某期间内 ， 某地区实际使用 药具避孕的人数占应该使用 药： 具避孕人数的比例。 其计算 公式为： 药具应用 率＝ 某期实际使用 药具人数/某期应使用 药具人数× 100％ 应使用 药具人数是已婚育龄妇女数减去结扎有效人数、 上环有效人数、 生育对象人数(待孕、 已孕、 产后42天内 ) 、 无生育条件人数(丧偶、 离异、 不孕、 不育及其他不具备生育条件的人) 。 目 标值： 高级指标——95％ 以上 中级指标— 90％ 以上 低级指标--85％ 以上 ● 药具使用 有效率 概念： 在某期间内 ， 某地区使用 药具避孕有效的人数占实际使用 药具总人数的比例一般用 百分比表示。 其计算公式为： 药具使用 有效率＝ 某期使用 药具有效人数/某期实际使用 药具人数× 100％ 目 标值： 高级指标——95％ 以上 中级指标——90％ 以上 初级指标——85％ 以上 ● 药具库存周转量 概念： 在某地区， 某药具品种用 于周转的库存数量。 一般以该药具品种库 关 心 有 副 作 用 的 对 象帮 助 处 理；关 心 有 妇 科病 对 象帮 助 治 疗 ；关 心 使用 不 适应 对 象关 心 失败对 象帮 助 落实 补救访 问 使用 方 法 是否 正 确 ：访 问 对 发放的 意 见；知 道药 具 的 名 称 会保管 ：访 问 用 药 后 有 何 反应 ；访 问 下 月 品 种 是否 更换。 知 道药 具 的 作 用 会使用 ；访 问 存有几个月 的使用 量来表示。 计算公式为： 药具库存周转量（ 月 ） ＝ 某品种现有库存量＋ 年计划尚未调入数－ 尚未调出数/该品种月 消耗量 注： 月 消耗量＝ 使用 某品种人数X月 标准使用 量 目 标值： 乡 级一般情况2个月 ，特殊情况不超过4个月 。 ● 使用 药具对象随访率 概念： 在某期间内 ， 某地区药具管理人员 (发药员 ) 随访药具使用 者情况的人数占实际使用 药具总人数的比例。 一般用 百分比表示。 目 标值： 95％ 以上。 其计算公式为： 使用 药具对象随访率＝ 某期间随访使用 药具人数/某期间实际使用 药具人数× 100％ ● 药具发放量 为了 保证供应， 又不积压浪费， 基层药具发单管理部门必须对发放情况做量化的测量， 一般用 发放量来衡量(按国家有关文件规定每人每年的发放量为1—1． 2人份) ， 发放量计算方法如下： 药具发放量(人份／ 年) ＝ 某期某品种实际发放量/某期实际使用 该品种人数×该品种期内 人均标准发放量 对于发放量的衡量可以用 于季度、 半年、 全年或任意一个阶段， 只要将年人均标准使用 量改为本期相同期间的人均标准使用 量即可。 如某乡 2000年有58人服用 复方左炔诺孕酮片 ， 全年共发放800板， 问 该县2000年发放量为多 少人份? 注： 该公式分母中13为短效避孕药年标准使用 量， 如衡量季度发放量则为13÷ 4， 半年为13÷

2。 ● 年标准使用 量 年标准使用 量是根据育龄妇女的月 经周期及各类药具的用 量来决定的， 具体标准如下： 长效药(针) 13(片 、 支) ／ 人· 年 短效药 22(片 、 粒) × 13板／ 人· 年 速效药 15(片 、 粒) × 2板／ 人· 年 外用 药 120—150(片 、 粒、 张、 支)／ 人· 年 避孕套 120-150(只) ／ 人· 年(注： 不同年龄的人群使用 量是不同的) ● 人份 在药具计划管理中， 常用 人份的概念来衡量药具数量的多 少； 所谓“人份”就是指每人每年拥有的标准使用 量而言， 用 公式表示为： 人份＝ 某品种数量/服用 该品种的人数X该品种的年标准使用 量如某乡 现有复方左炔诺孕酮1287片 ，该乡 有18人服用 该品种， 那么 该乡 现有库存为 ： 1287/18× 286=1287/5148＝0． 25(人份) 通过以上计算可知， 该乡 现有复方左炔诺孕酮的库存为0． 25人份， 可保证18人服用 3个月 。 (0． 25＝ 1／ 4年＝ 3个月 ) ● 药具损耗率 其计算公式如下： 药具损耗率＝ 某期药具损耗/某期药具入库总额＋ 期初药具库存总额× 100％ ；药具损耗率一般应控制在0． 5％ 以下。 2、 计划管理： 编制科学、 合理、 准确的药具需求计划是做到保证供应， 减少浪费， 群众

满意的必要条件。 ● 药具的需求计划 由于药具次年的需求计划是在当年下半年上报， 所以一般是以计生委半年报表中落实各类节育措施的使用 药具人数为基数， 同 时要考虑到在次年中使用药具对象的增加和减少， 以及避孕措施“双保险” 等实际情况。 （ 1） 使用 药具对象 ——不宜或暂不宜做绝育手术者。 ——新婚自 愿晚育要求使用 药具避孕者。 ——批准生育二孩后， 暂不想生育， 要求使用 药具避孕者 ——产后(分娩、 人流) 42天到落实长效避孕措施之前者。 ——输精管绝育术后半年内 者。 ——未落实避孕措施的探亲者。 ——开展知情选择地方， 自 己选择用 药具避孕者。 使用 避孕药具前， 应对使用 者进行身体健康检查， 在指导下使用 。 增加的对象主要在上述使用 药具对象中考虑。 减少的对象主要指： ——需改换长效避孕措施者。 ——将要退出 育龄期者。 对新增或减少人数的预测要有科学性， 可根据建立的已婚育龄妇女卡片 进行分类， 或按年龄分组， 按次序排列， 不能随意估计。 (2) 使用 宫内 节育器对象 ——凡自 愿放置宫内 节育器(IUD) 且无禁忌证的育龄妇女均可放置。 ——生一孩后希望长期避孕且无禁忌证的育龄妇女。 ● 编制药具需求计划的方法 (1) 用 公式表示为： N=(B± Y+L) × D× C—M N=年度需求计划 B=半年报人数 Y=预计下年度增减人数 L=临时用 药人数 D=年标准使用 量 C=全年人均标准使用 量与标准库存周转量人份之和 (全年人均标准使用 量为1， 乡 (镇、 街道) 标准库存周转量人份为0． 2—0． 4；对于乡 级来讲C为1． 2—l. 4。 ) M： 年末库存量(年末库存量=现有库存量+年计划尚未调人数—年计划尚未发放数) 例： 用 公式制定某乡 需求计划： 某乡 2000年半年报中使用 复方左炔诺孕酮片 53人， 预计2001年再增加10人，临时性服用 复方左炔诺孕酮片 折合为5人， 现有库存90板， 尚未调入280板， 尚未调出210板， 问该乡 2001年需求应如何编制? ***编制方法如下： 第一步： 先算出预计年末库存 M=90+280-210=160(板) 第二步： N＝ （ 53＋ 10＋ 5） × 13× 1. 2…1. 4－ 160＝ （ 901板…1078板） 利用 本公式计算结果为小数应向上进为整数。 同 时计算的单位应与国家报表单位一致。 若为负 数则说明该产品库存较多 ， 不应订货。 经计算， 该乡 的复方左炔诺孕酮片 需求计划数在901板到1078板之间。 可根据当 地的库存周转量的需求而定。 ● 临时性使用 药具人数 由于临时性使用 药具人数变动较大， 且在计划生育统计报表中考虑到报表人数的平衡问题， 因此往往不统计在报表的使用 药具人数中， 但这部分人却是实际药具使用 者， 所以在制定需求计划时应考虑这部分人的药具供应量。 对临时性使用 药具人数的统计可按两种方法： ——按时期数来统计。 即按药具使用 者实际使用 月 数的累计数除以12个月来统计。 可用 下列公式计算： 临时性使用 某品种药具的总人数＝ 临时用 药者全年实际发放某品种药具的月 数之和/12 如某乡 2000年有20人临时用 避孕套2个月 ， 32人临时 用 避孕套1个月 ， 则2000年临时性用 套人举应为： 临时用 套人数＝ 20× 2＋ 32× 1/12＝ 6（ 人） 通过以上公式计算该乡 2001 年需求计划中临时性用 套人数应按 6 人计算，而不应按 52 人制定要货计划， 否则会造成浪费药具情况发生。 ——按时点数来统计。 即按药具使用 者在某一时点实际使用 人数来统计。因为临时性使用 药具对象虽 然发生在全年每个月 ， 但在稍大的区域中， 在某一时点的分布概率大致一样。 在某一时点发生的临时性使用 药具人数， 可以按长期使用 药具人数来统计， 而且便于操作。 3 ． 发放管理制度 药具管理制度是计划生育药具管理的重要内 容， 是完成药具管理各项任务的重要手段和基础工作。 只有建立和健全药具管理工作的各项规章制度， 才能真正使药具管理工作在规范化、 科学化的轨上健康发展， 保证避孕药具使用 效果。 *基层需建立的制度 ● 需求计划编报制度 （ 1） 坚持国家指导、 因人制宜、 因地制宜、 保证供应、 方便群众、 减少浪费等原则选择所需避孕药具。 （ 2） 坚持实事求是的原则， 以乡 级为起报点编报避孕药具需求计划。 （ 3） 全面掌握、 分析和利用 各种信息资料， 如使用 药具人数、 库存量、 药具品种、 规格、 型号、 群众的使用 习 惯等情况， 尽量使计划编报趋于合理， 杜绝因计划失误而造成积压和浪费。 （ 4） 计

划编制要做到自 下而上， 数字准确， 内 容完整， 字迹清楚， 并按规定时间上报。 （ 5） 按规定程序逐级上报计划。 计划编制好后， 要经单位负 责人和分管领导审核并签字盖章后上报。 ● 发放管理制度 （ 1） 药具发放必须坚持有专人管理， 按计划发放。 （ 2） 建立、 健全基层发放网络， 乡 (镇) 、 街道应配备专职或兼职药具发放管理人员 ， 村、 居委会、 工厂车间应配有兼职药 （ 3） 计划免费发放药具， 一般应以计划为主要依据， 自 上而下逐级发放，定时、 定量发到使用 者手中。 ‟ （ 4） 凡破损、 潮解、 变质、 失效等不合格药具不得向下发放。 （ 5） 发放手续必须完备。 （ 6） 定期对使用 药具对象进行随访， 并做好随访记录。 ． （ 7） 定期开展宣传咨询和培训工作， 不断提高药具发放管理人员 的服务水平和用 药对象的自 觉性。 ● 储存管理制度 （ 1） 做到科学养护， 安全储存， 保证质量， 降低损耗， 收发迅速， 避免事故。 （ 2） 乡 (镇) 应有药具专用 柜， 村、 组应有药具专用 箱。 （ 3） 严格按照先批号先出的调拨原则发放药具。 按品种、 规格、 有效期分区存放， 码放整齐， 挂牌示意， 标志明显。 （ 4） 定期盘点库存药具， 发现盈亏现象应及时搞清原因， 做到账账、 账卡、账物相符。 （ 5） 对报损、 报废药具， 必须严格按照国家《不合格药具处理规定》 执行。 ● 统计报表制度 （ 1） 避孕药具统计报表必须坚持实事求是的原则， 按照上级机关的具体要求编制和填报， 不得虚报、 瞒报和漏报， 为领导决策提供可靠数据。 （ 2） 报表数字准确， 内 容完整， 字迹清楚， 各项关系吻合， 并附加文字分析说明。 （ 3） 报表应在规定时间内 上报。 药具统计人员 做好报表后， 须由单位负 责人和分管领导审阅签字， 加盖公章后上报。 （ 4） 做好药具统计报表资料档案保管工作。 ● 宣传培训制度 （ 1） 积极宣传国家有关计划生育的方针政策及有关规定； 宣传避孕药具的避孕知识、 使用 方法等科学知识。 （ 2） 制作、 购置有关避孕药具知识的各类宣传品， 充分利用 电视、 广播、幻灯、 录像、 电影、 报刊、 杂志、 板报等大众传媒进行生动形象的避孕药具知识的宣传教育。 （ 3） 定期组织药具管理人员 进行业务培训。 ● 检查考评制度 （ 1） 做到年初工作有计划、 有目 标， 半年有分析， 年终有考核总结。 （ 2） 药具管理人员 要经常深入基层， 调查研究， 检查指导基层药具管理工作。 （ 3） 定期或不定期按计划生育合格乡 (镇) 管理标准和药具 目 标管理要求进行检查、 考评， 按年初拟定目 标奖励先进， 对后进单位进行通报， 并提出整改措施。 （ 4） 积极总结和推广避孕药具管理的先进经验， 不断改进工作方法， 提高工作水平， 推动药具管理工作的发展。 ● 基层药具发放员 岗 位责任制 （ 1） 热情宣传计划生育的方针、 政策和避孕药具的科学原理及使用 知识，全心全意为广大育龄夫妇服务。 （ 2） 努力学习 避孕药具科学管理知识， 做到“四清”、“四懂”。 (见 P12) （ 3） 深入基层， 走村串户 。 做到“四个上门”， 即： 宣传动员 群众上门；送药上门； 处理药物副作用 上门； 随防登记上门： （ 4） 定人、 定时、 定量发放药具， 保证供应， 避免浪费。 4． 药具的质量管理 计划生育药具是供健康人使用 的特殊产品， 它的质量直接影响着避孕人群的避孕效果。 因此， 加强药具质量管理是一项十分重要的的工作。 ● 药具质量管理的概念 药具质量管理是为保证药具质量所制定的标准、 规章、 制度等。 它具有全员 和全过程的特点， 主要内 容包括质量保证计划、 产品质量管理以及药具收购、 储存、 调拨、 发放和使用 过程的质量管理。 ● 药具质量管理人员 乡 (镇、 街道) 从事药具管理的专、 兼职人员 ， 必须具有高中以上文化水平，经过专业培训， 考核合格， 持证上岗 ； 保持工作相对稳定； 患有传染病、 精神病或者其他可能污染药品疾病的患者， 应及时调离工作岗 位。 ● 药具的质量验收 （ 1） 药品合格证。 合格证的内 容一般应包括品名 、 规格、 生产批号、 生产企业、 出厂日 期、 检验人员 和检验部门签章。 （ 2） 药品的标签或说明书． 上必须注明药品的品名、 规格、 装量、 生产企业、 批准文号、 生产批号、 注册商标、 主要成分、 适应证、 用 法、 用量、 禁忌证和不良反应等注意事项， 还应注明贮存条件。 规定有效期或使用 期限的药

避孕药具工作总结
避孕药具工作的定义 第三篇

瓦店镇2007年计划生育避孕药具工作总结

2007年,我们瓦店镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我镇药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。现将全年避孕药具工作总结如下：

一、 认真落实《计划生育技术服务管理条例》，建好社区药具投放站点，规范服务标准，增强服务功能，向育龄群众提供优质服务。按照区计划生育服务站的要求，建立药具标准发放点1个，做到专人、专柜、发放计划、台帐、随防记录五落实。今年发放各类避孕药具40件，药具使用人数650人，药具发放率达100%，在各投放点设立药具投放点标志，以方便群众，积极推进避孕节育措施知情选择，配合县计划生育服务站为育龄妇女提供生殖保健服务，镇及时做好随访记录，提供跟踪服务。

二、以优质服务为宗旨群众满意为标准开展计生药具工作。

年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。

三、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏市场、进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，协同驻社区单位举办文艺演出2场，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。

四、药具发放到人。镇村充分利用人口学校，全镇分四期对全镇药具使用对象和避孕药具以放人员进行培训，在培训班上，镇药管员就计划生

育药具规模化管理和药具知识进行了专题讲座，使全镇计生干部和育龄群众了解和掌握各种药具业务知识，为我镇在全年扎实开展计划生育药具工作打下了坚实的基础。我镇在各行政村配备了工作能力强、年轻、文化素质高的人员担任村级药具管理员，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。她们在工作中不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，同时我镇召开各单位领导和药管员会议，明确全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，以居住地办理用药情况交接，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。

五、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。为了落实下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。1、继续落实生殖健康检查任务，确保完成指标。2、对辖区单位药管员进行随时业务培训，提高业务素3、对年初提出的工作要求，逐一检查落实情况。

六、关爱艾滋病人群。我镇为积极配合县疾病控制中心开展国际艾滋病合作项目，按照一定的管理方式，在辖区内所有人员聚集场所广泛宣传避孕套对预防艾滋病的作用并免费提供避孕套，对残疾人群提供了特殊的关爱。

总之，一年来，我镇的药管工作在上级主管部门的指导支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我镇的药管工作水平再上新台阶。

瓦店镇计生办

二00七年十二月二十七日

避孕药具工作总结
避孕药具工作的定义 第四篇

[篇一:避孕药具半年工作总结]

南海县计生委认真贯彻执行南计生药字()号<关于下发××××年南海市计划生育药具工作评先创优考核办法的通知>，文秘114，全国公务员公同的天地健全领导，强化考核，加强协调配合，做细药具对象个人信息录入微机化管理，结合保持共产党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优

质服务，提高了药具应用率和使用率，并推荐鸡西镇王海村药管员周小连为全省优秀村级药管员。据统计，全县计划发放药具人数达人，其中口服药人，外用药人，避孕套人。现将半年工作总结如下:

一、强化领导，健全药具管理发放组织。

为了加强药具、科技、统计工作领导，南海县计生委成立了“药具工作创优领导小组”，

门诊工作制度
避孕药具工作的定义 第五篇

[篇一:门诊工作制度]

1、临床各科主任应加强对本科门诊的管理和领导，各科室参加门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。

2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定准时开诊，并提前做好开诊的各项准备工作。

3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应及时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。门诊工作制度。对某些慢性疾病和专科疾病，应根据医院具体情况设立专科门诊。

4、门诊医师要根据因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。

5、对急重、高龄病员、离休干部、军人、残疾人、高级知识分子、港、澳、台胞、外籍人士及远地病员等病人应优先安排就诊。

6、门诊各科室与住院部和病区要加强联系，以便根据病床使用情况和病人情况，确保病人及时入院治疗。

7、门诊检验，影像等各项检查，必须做到规范操作、及时报告。

8、应根据条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不适宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，

干部考核评语
避孕药具工作的定义 第六篇

1、能够脚踏实地，潜心做事。能够把发展的激-情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。

2、能够勇于开拓，大胆干事。能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面临的难题。干部考核评语。

3、能够着眼长远，以战略思维和发展眼光分析客观事物、科学判断形势，把握时代要求，

计生个人工作总结
避孕药具工作的定义 第七篇

[篇一:计生个人工作总结]

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标guǎnlǐ考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了<关于对计划生育工作经费的考核办法>、<关于推行计划生育村民自治的补充规定>，镇人民政府以<督办通知>的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。计生个人工作总结。同时，号码，在双休、放假不上班的时候打电话给我，我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求，在收假上班后马上给他们办理业务，为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员，能被村民们所记住而我能给村民办实事，我觉得是对我工作的一种肯定，这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。

3、廉洁自律，宽以待人。认真学习思想理论知识，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀，常常以反面事例来警示自己，严以律己，从人民利益出发，不拿群众一分一毫，以服务人民为重。能服从组织、领导的安排，当需要我加班加点时，我也能自觉服从，不计个人得失。在接人待物方面，真诚地和同事成员搞好关系，不说三道四，也不拉帮结派，积极和同事参加各种活动，认真负责领导分配的活动，携手并进，做好各项工作，为党委政府工作尽一份力。

三、存在的不足及今后工作打算

一年来，在领导和同志热心帮助下，我渐渐适应了计生工作，对工作也得心应手起来，但仍存在不少的不足，主要有:

1、参加计生工作时间短，对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短，对村民委村存在的问题没能及时发现，也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时，总是害怕，因此弄得工作不能很好的展开。

2、工作业务知识仍旧不够熟悉。

以上几点是我在工作以来发现的最大的不足，因此，在接下来的工作当中，我应该努力克服以上缺点，力争将工作做得更好更得心应手。

[篇三:计划生育个人工作总结]

从20xx年10月到社区从事计划生育工作以来，我努力工作，虚心向老同学习，在我们社区主任的指导带领下，认真贯彻落实“四知四清四掌握”的工作机制，积极探索完成人口和计划生育工作的新思路、新途径，坚持“以人为本，服务为重，民以为先”的工作理念，按照管理上档次，服务上台阶，整体上水平的工作思路开展社区工作。现将这两月的工作总结如下:

一、做好基础工作

刚来时，由于对社区工作不熟，未被安排具体岗位。先要对社区基本工工作有初步的认识和了解，要做好“四知死清四掌握”的各项工作，这也是每个社区工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作，我曾多次进行入户走访了解，终于在一个月之后，对社区居民入户率，走访率达到了100%。负责区域:圣果名苑石榴园七号楼三单元——十号楼。共有210户，空房10户。期间还协助同事工作:10月18日协助综治上路执勤；10月22日协助综治，建设派出所进行大清查活动。

二、做好计划生育工作

10月底被安排懂到计划生育的工作岗位，主要负责pis系统录入和每月报表的工作。认真学习计划生育各工作平台管理系统，掌握操作技能，对社区迁移人口，出生人口，新婚人口，现孕人口，已婚育龄妇女采取的措施服务等信息完整无误输入电脑，并做好增减变更。同时也做好常住人口出生台账，流动人口出生台账等。

三、做好计生服务宣传工作

社区加大以“人口和计划生育”为主要内容的计划生育宣传力度，开展了多样式的宣传活动。例如10月28日是男性健康日，为了进一步在广大居民群众中宣传计划生育政策法规和生殖健康知识，在圣果名苑正门设点发放宣传资料和避孕套。

通过这两月的努力学习，使我对社区工作有更深的了解，特别是计生工作，xx年即将过去，明年我将继续按照上级具体指示，深入细致做好计划生育工作，重点是pis系统录入和报表。当然在工作中我也有很多不足:对理论和业务知识不熟练，还应当加强学习与实践；入户走访还不够，居民还不太认识，所以要加大入户频率。希望在今后的工作中，通过自身不断努力学习，使我能将社区工作干得游刃有余，得心应手。

[篇四:计划生育个人工作总结]

围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标，在上级主管部门的指导下，xx年至今，我与计生战线全体工作人员，紧紧抓住“控制人口增长”不放松，认真扎实搞好每一项工作，取得了较好的成绩。

一、健全工作机制，落实经常性工作为主

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。

为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了<关于对计划生育工作经费的考核办法>、<关于推行计划生育村民自治的补充规定>，镇人民政府以<督办通知>的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了<关于计划生育重大责任追究的实施意见>、<关于加强机关干部职工计划生育管理的规定>等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移

计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了<计划生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程>和<计划生育村民自治协议书>的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的<计划生育村民自治章程>，有26个村与农户签订了<计划生育村民自治协议书>，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。

三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平

流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。

四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。

集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。

经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95。4%，比去年同期提高0。7个百分点；村为主比率达93。2%，比去年同期提高4。5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了<独生子女父母光荣证>，42对两女户主动落实了结扎手术。

在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。

计划生育工作责任重大，在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与计生战线的全体同志负重奋进，认真扎实地做好迎检的各项准备工作，为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。

[篇五:计划生育个人工作总结]

我自2014年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将近两年来的工作总结

一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质

首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了新党章、党的十八大会议精神及科学发展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。

其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋”。

二、踏实苦干，努力完成好各项工作

担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作:

(一)当好党委、政府的明白参谋

1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和计划生育工作安排草案；

2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。

(二)组织领导、统筹协调实施全乡人口和计划生育工作的开展。主要做到:一是做好人员、职责和任务分工；二是对工作任务落实情况进行督促和检查验收；三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。

(三)在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系；二是正确处理与乡直属部门的关系；三是正确处理与县挂乡单位的关系。

(四)开拓思路，争当典型

1、2014年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶；

2、2014年5月成功组织了贵定县计划生育协会换届工作现场会；

3、在计生档案资料的管理、“村民自治”、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。

三、取得的工作成绩

在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以贯彻落实科学发展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调发展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。(一)2013年度全乡计生工作被评为全县一等奖；(二)2014年度全乡计生工作被评为全县一等奖；(三)2014年获得贵定县委授予“优秀员”称号；(四)2014年年终考核为优秀；(五)2014年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。

四、廉洁自律，自觉接受群众的监督

在工作中，我严格执行<领导干部廉洁自律的暂行规定>、计生工作“七不准”和“五条禁令”等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。

回顾几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的不足之处:首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强；其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。

[篇六:社区计生工作个人总结]

今年以来，社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，在南阳湖街道党工委的正确领导下，在社区领导的精心指导下，社区同事的帮助下。较好的完成了领导交给我的各项工作，回顾一年来的工作实践，现总结如下:

一、档案管理工作

为了保证档案资料收集的完整性和规范性，社区成立初时就充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，强化了日常工作归档意识，认真钻研档案业务知识，努力提高档案的管理水平。所有档案资料专柜存放，专人保管定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。

二、社区计划生育工作

社区计划生育工作，坚持“以人为本，优质服务”理念，本着我组织，我自教育，自我管理，自我服务的宗旨，开展了独生子女才艺表演比赛等系列活动，进一步提高了社区计划生育工作的水平，提高了居民对计划生育工作的满意程度，提高群众实行计划生育的自觉性，树立全新理念，深化宣传教育服务。社区计划生育工作要做到育龄群众之所想，之所急，和管理于服务中，以优质服务促进节育措施，落实以优质服务推进婚育观念转变，以优质服务让育龄群众满意。社区计划生育工作，依托协会组织，服务社区广大群众，社区实现计划生育居民自治，优质服务，计划生育协会作用少不了，为发挥协会作用，在社区内特设置了避孕药具免费发放点，随时为广大育龄群众发放避孕药物。受到了广大居民的好评。

三、人口普查工作

人口普查工作是我自走上社区岗位的一件大事，我能亲自参加第六次全国人口普查我感到无比的神圣，同时也自知肩上的担子十分沉重。自从人口普查工作启动开始我社区所有同事连续多日耗战工作至深夜，把全部精力投入到这项工作中。普查工作难度大，一部分人不充分理解人口普查的意义，不够配合，或者态度激烈的对抗普查工作。我们做的就是认真的耐心细致的讲解人口普查的意义。尽量的少占用居民的时间，做到让每一个被普查的人理解人口普查，接受人口普查，赞同人口普查。利用节假日不休息保质保量的完成了人口普查的任务，受到了街道领导的好评。

总的来说，我在工作上取得了一些成绩，但深知自己离本职工作还有一定差距。今后，我们将把不足之处加以改进，以为社区居民服务工作为主旨，全身心的投入到居民群众家中，立足把社区各项工作做得更好、更加完善，围绕今年的工作目标，实现新的跨越，更上新的台阶。

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