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2016,服务型党组织建设方案

2016-11-14 13:43:37 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016,服务型党组织建设方案(共9篇)2016年XX公司服务型党组织建设实施方案(党建工作计划)加强基层服务型党组织建设实施方案(2016年党建工作计划)为进一步推进XXXX分公司基层服务型党组织建设,根据区公司党组及市油田党委有关要求,结合标准化党支部创建工作,现就XXXX分公司加强基层服务型党组织建设提出以下实施方案。一、总体要求坚...

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2016年XX公司服务型党组织建设实施方案(党建工作计划)
2016,服务型党组织建设方案 第一篇

加强基层服务型党组织建设

实施方案(2016年党建工作计划

为进一步推进XXXX分公司基层服务型党组织建设,根据区公司党组及市油田党委有关要求,结合标准化党支部创建工作,现就XXXX分公司加强基层服务型党组织建设提出以下实施方案。

一、总体要求

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻从严治党八项要求,围绕落实“四个全面”战略布局,紧贴公司中心工作,强化政治功能、注重政治引领,着力打造“六有”基层服务型党组织,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

二、建设目标

坚持以服务型党组织建设引领党建工作,积极践行党的群众路线,着力发挥党组织的政治优势,努力在服务生产经营、服务改革发展、服务职工群众、服务党员队伍和服务和谐稳定等方面取得实实在在的业绩,达到基层服务型党组织建设“六有”目标。

一是有坚强有力的服务核心,建设服务意识强、服务作

风好、服务水平高的党组织领导班子。

二是有本领过硬的党员服务队伍,培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。

三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务、便利活动、便于议事的综合阵地。

四是有形式多样的服务载体,创新贴近基层、贴近实际、贴近员工的工作抓手。

五是有健全完善的服务机制,形成规范化、常态化、长效化工作制度。

六是有员工满意的服务业绩,取得员工欢迎、员工受益、员工认可的实际成效。

三、组织保障

成立基层服务型党组织建设工作领导小组

组 长:xx

副组长:xx

成 员:xxxx

基层服务型党组织建设由公司党委统一领导,党群工作部门牵头协调,各党支部严格落地执行,形成整体合力。按照“书记亲自抓”、“部门强配合”的要求,强化领导责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

四、 具体措施

(一)制度建设

1、建立健全基层党建工作制度。全面落实党建目标责任制;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度并有实效,党支部书记每年讲专题党课不少于2次;建立并落实党支部相关工作制度;创新党支部书记考察和任用机制;建立党组织活动阵地并有效使用;建立党委班子成员与党支部建立联系点,定期指导工作;党组织和党员联系服务群众制度健全;充分尊重党员的主体地位和民主权利,发挥党员示范带动作用;保障员工群众的民主管理权利,健全员工参与管理、知情监督的制度措施;及时掌握职工思想动态和诉求,搭建职工心理疏导平台;党建工作经费等有保障。

2、完善基层党组织建设督导机制。党群工作部按月下发党建工作要点,各党支部书记结合自身实际制定支部党建工作计划,并与月度生产任务一并部署、一并落实;党群工作部跟踪落实计划实施情况,按季度下发党建工作通报,每年七一和年底将各项工作落实情况作为争先创优的考核标准。

3、规范领导基层调研制度。 由综合部牵头,制定季度调研计划,做到调研前制定提纲,调研中充分交流,调研后提交报告,注重过程把控,综合部按月汇总整理后在公司月度经营分析会上进行通报,问题跟踪解决。各部门、各业务区在公司领导调研过程中、在月度工作会中,要求汇报工作

时把基层党组织建设、党风廉政建设工作和生产经营情况同步汇报,同步整改。

(二)思想教育

根据党员实际需求,采取分级分层、分类别、分专题开展党员教育培训工作,采取班子成员“领”学、专题辅导“讲”学、深入基层“送”学、搭建平台“互”学、指导评议“督”学等方式,在广大党员观念教育、宗旨意识教育上,做到精读、深学、吃透、弄懂。以理想信念和道德品行教育为重点,改进教育培训方式,提高教育培训效果,增强教育培训的针对性和实用性。

1、(党委)中心组学习。严格执行中心组学习制度,每月至少组织集中学习一次,全年集中学习不少于12次,学习时长不少于56学时。丰富学习形式,增加学习分享、专题研讨、微型党课等内容,充分发挥中心组学习在理论武装上的带动作用。

2、提升党建队伍的能力素质。一是进一步提升党支部书记的业务水平和履职能力。按照新时期好干部的“五条标准”和“三严三实”的要求,创新党支部书记的考察和任用机制,采取上级考察、跟踪培养、党员和员工推荐、公选拔相结合的方式,从党建工作主阵地、经营管理第一线、服务员工最前沿,全方位考察、任用党性强、作风正、服务好、党员和员工公认的党支部书记,形成“政治素质+岗位业绩+【2016,服务型党组织建设方案】

工作技能+员工评议”的选人用人评价体系,充分发挥党支部书记在加强基层服务型党组织建设中的“火车头”作用。利用党支部书记轮训、“三会一课”等有效的学习形式,不断提升党支部书记“三会”能力(会培养典型、会总结经验、会做思想工作和帮扶教育工作)和为基层服务本领。二是锻炼、培养服务型党务干部上见真章,探索建立以服务基层为导向的党务干部按需培训机制,定期举办党务干部培训班、党建工作大讲堂、先进事迹报告会等学习和培训方式,不断提高党务干部在严判形势、应对复杂局面、服务员工群众等方面的综合素质。

3、抓好党员教育工作。严把党员入口关,制定发展党员工作意见,严格程序标准。科学拟定党员培训计划,不断改进培训方式方法,通过集中学习、党课教育、网上学院、微信党课、主题党日教育活动等方式,强化党员日常教育培训工作。集中教育不少于32学时。

4、全面推进党风廉政建设及反腐败教育工作。教育和引导各级党员班干部始终做到立身不忘做人之本、用权不谋一己之私,坚持底线思维、红线意识,自觉抵制各种诱惑;以建立、健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点,以制约和监督权力为核心,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制,从源头上防止腐败的滋生。

基层服务型党组织建设实施方案
2016,服务型党组织建设方案 第二篇

为深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高基层党组织的服务水平,按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的总体部署,现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作,制定方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市委四届二次全会精神,以服务科学发展为主题,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设基层服务型党组织为目标,深化“五个基本”建设,优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制,提高基层党建工作科学化水平,为推进省级战略咸宁实施提供坚强组织保证。

二、目标要求

建设基层服务型党组织,目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。通过深入推进基层服务型党组织建设,在全市培育一批服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织,培育一批服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部,大力提升基层党建工作的科学化水平。

三、重点任务

坚持抓重点、办实事、求实效,在全面落实好省委基层服务型党组织建设“六个推进”重点任务的同时,抓好九项具体工作。

(一)创新组织设置,健全服务体系

1、大力推行“网格化”管理。按照“因地制宜、方便管理、任务相当、全面覆盖”的原则,以常住居民50-100户划分片区网格,结合村民小组(自然村湾)、居民小区开展“一片区一党小组”建设。设置若干党员中心户(楼栋长),形成以村(社区)党组织为核心、片区党小组为主体、党员中心户(楼栋长)为基础的基层组织管理服务网络体系。开展无职党员“九员一长”、“设岗定责”工作,做好网格居民自我服务、自我管理工作。

2、大力推行“131n”村级治理机制。构建“以村党组织为领导核心;以村委会、村民议事会、村务监督委员会等3个自治组织为社会主体;以村集体经济组织为市场主体;发挥群团组织、经济合作组织、社会中介组织以及其他民间组织等多种经济和社会组织作用”的“131n”基层治理机制。健全农村共青团、妇联、工会、治安调解、民兵组织,支持产业协会等农村社会中介组织发展,鼓励和引导各类慈善、环保、文化艺术等社会组织进农村。

(二)创新工作方法,优化服务平台

3、大力推行乡镇(街道)干部驻村(社区)工作法。推行“一坚持、两走遍、四掌握”基层工作法。乡镇班子成员坚持驻镇值班制度,党委书记和镇长每年要走遍所有村(居)民小组,驻村(社区)干部、村(社区)干部每年要走遍所有农户,驻村(社区)干部、村(社区)干部要掌握村(居)民小组社情动态、农户基本情况、热点难点问题和特殊困难家庭主要问题。建立值班和走访

台账,健全完善“岗位在村(社区)、重在服务、责在连心”工作机制。

4、大力推行社区“45666”工作法。推广“四进、五会、六访、六报、六热线”为主要内容的“45666”社区工作法。“四进”,即文化、卫生、法律、科技进社区;“五会”,即党员学习会、政策宣讲会、民情沟通会、专题议事会、党建联席会;“六访”,即困难群众、空巢老人、留守儿童、残疾家庭、流动党员、失业人员必访;“六报”,即公共设施损坏、小街小巷不洁、发现新增孕妇、居民房屋出租、社区突发事件、邻里纠纷矛盾必报;“六热线”,即开通党群服务、计划生育、劳动保障、民政残联、治安民调、文明创建六条热线。

5、大力推行城乡公共服务一体化。构建上下联动的工作机制,村级党员群众服务中心、乡镇便民服务大厅、县直部门三级服务平台无缝对接。抓好村党员群众服务中心管理使用,开展便民代办服务,为基层群众提供各种证件审批手续代办、生产生活物资代购代销、缴费款项代收代缴和各种中介服务。建立公共服务多元化投入结构,提高公共财政与项目资金向基层倾斜比例,保障农村公共服务投入。

(三)创新培育模式,建强服务队伍

6、大力推行“6个100”工程。结合人才工作,为100个有条件的村(社区)选聘村级顾问;选派100名有条件的村(社区)主职干部到市内外蹲点学习;组织100名村(社区)主职后备干部参加集中培训;向100个村(社区)选派第一书记;组织100个民营企业与村(社区)开展结对共建;组织100名非公企业、社会组织书记集中培训。进一步做好大学生村官管理服务工作,充分发挥大学生村官的作用。【2016,服务型党组织建设方案】

7、大力推行城乡党员志愿者服务。建立志愿服务考评机制,入党积极分子和预备党员在培养期和预备期要在结对帮扶村(社区)或所在村(社区)党员群众服务中心开展不少于每年100小时的公益志愿服务,服务记录记入党员发展档案,完善“先上岗,再入党”的新型党员培养链;充分发挥无职党员特别是党员中心户(楼栋长)作用,党员中心户(楼栋长)每月至少在村(居)民小组(区)组织开展1次服务活动;结对帮扶单位要建立党员志愿服务队,确保一季度到帮扶村开展一次志愿服务活动;乡镇(街道)党委结合“一坚持、两走遍、四掌握”中发现的群众需求,每季度至少组织1次“组团式”、“订单式”集中上门服务群众活动。

(四)创新管党机制,增强服务动力

8、大力推行“三个一”活动。各级党组织书记每年就基层党建工作向上级党组织和本级党员大会述一次职,并接受评议;每年带头联系一个以上基层党组织,办好一个联系点;每年至少为基层党员干部上一堂党课。

9、大力推行“三级入户走访”活动。每年结合市、县、乡三级基层党建考评检查,就基层党组织服务群众情况,随机进行入户走访和测评。

四、组织领导

1、坚持部门联动,党群共建。树立“大党建、大服务”理念,把推进基层服务型党组织建设与各级党政部门工作有机结合起来。充分发挥各级党建领导小组作用,以党建带工建、团建、

妇建,积极开展党群共建,增强工作合力。充分发挥民政、财政、卫生、供销、文体、人社、教育、交通、农业、环保等职能部门作用,整合工作资源。

2、坚持统筹谋划,示范引领。分层分类推进基层服务型党组织建设试点示范工作,指导支持各级党组织创建各具特色的基层服务型党组织示范点(片、带),分层次分领域培育和树立一批先进典型,推动全市基层服务型党组织创建活动的深入开展。

3、坚持责任管理,严格考评。推行市县乡党组织书记抓基层党建工作公开承诺制和“三级联述联评联考”制度,建立健全基层党建工作市县乡三级联动机制。坚持每年开展基层党建考评检查,考评结果作为各级领导班子尤其是党组织书记工作实绩评定的重要内容,作为领导班子成员选拔任用、培养教育、奖励惩戒和党建工作表彰的重要依据。

新型服务型党组织创建活动实施方案
2016,服务型党组织建设方案 第三篇

新型服务型党组织创建活动实施方案

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒,长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下,基层党组织服务群众、做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,促进全面深化改革,适应新型服务型党组织建设的新要求,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”5服务为重点,努力提升服务功能、提升服务能力、提升工作水平、提升满意程度,形成机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局,

二、目标要求

县直机关党组织要转变工作方式、强化服务功能、改进服务作风、提高服务能力、完善服务保障,做到“六有”,即:有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、

带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩。把服务作为自觉追求和基本职责,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,不断增强创造力凝聚力战斗力,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题,推动基层党组织在强化服务中更好地发挥领导核心和政治核心作用,使党的执政基础深深植根于人民群众之中。

三、创建措施

(一)创新工作方法,搭建服务平台

各党委、总支、支部要根据自身服务对象的不同、工作职能的不同,通过创新工作方法,搭建好“5服务”的平台统一体,也可分别搭建5种服务平台。例如,可探索建立网络党组织,通过QQ群、微博客、微信等开展党的活动,拓宽党建工作网络阵地。推行区域化党建,可以由社区党组织与辖区内单位党组织共同组建区域性党组织,也可以依托居民区、商务区、开发区等组建区域性党组织,合理划分服务网格,组建网格服务团队,做到有群众的地方就有党组织提供服务。

(二)强化典型带动,创新服务形式

机关党组织要围绕服务中心、建设队伍搞好服务,落实

党员干部直接联系群众制度,推动机关干部深入基层、服务基层、转变作风。善于发现和培育典型,充分发挥先进典型在建设基层服务型党组织中的引领带动作用。县直机关各党组织都要挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,为基层党组织树标杆、作样板。县直机关工委将联合宁津报社在《宁津报》上开辟专栏,宣传我县优秀共产党员服务群众典型事迹。各单位自本方案执行之日起每月向县直机关工委报送党员服务群众典型事迹,同时大力宣传基层服务型党组织建设的好经验好做法,形成良好舆论导向,积聚推动基层服务型党组织建设的正能量。

(三)健全完善制度,形成长效机制

完善职工群众服务需求收集、分析、评估的职工诉求机制;落实党员领导干部信访接待日直接联系群众制度;落实党员结对帮扶、定期反馈等制度;要建立上级党组织服务基层党组织机制,加强对基层党组织的政策激励、经费保障、工作指导、排忧解难,形成上级党组织关心党员、服务职工群众的制度体系,保证有困难的党员、群众得到及时救助,合法权益得到及时维护。要坚持和完善党员示范岗、党员责任区,党员志愿服务、组团服务、结对服务、专项服务等好的做法,建立服务型党组织的自评制度,党员服务群众的自评互评制度,同时健全完善党员承诺亮诺践诺的长效机制。

(四)突出培优育强,建强服务队伍

加强基层党组织带头人队伍建设。组织机关党支部书记参加培训学习,不断提升基层党支部书记素质与能力。加强基层党支部书记教育培训和监督管理,引导他们提高为民服务本领,强化廉洁履职意识;加强党员队伍建设,做好发展党员和培训工作,注重把党员培养成服务骨干,严格党员日常教育管理,促使他们保持先进性和纯洁性。教育引导基层干部和广大党员增强服务意识,改进工作作风,密切联系群众,主动服务群众,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事。

四、实施步骤

(一)整体启动阶段(2015年3月初-5月底)

县直机关各党组织成立组织机构,开展调查研究,制定工作方案,明确新形势下的服务责任,召开动员会安排部署服务工作。

(二)组织实施阶段(2015年6月-年底)

按方案安排,采取有效措施,深入推进“5服务”工作,确保新型服务型党组织建设工作取得明显实效。

(三)年度总结、表彰阶段(2016年初)

县直机关各党组织要按照本单位2015年制定的新型服务型党组织创建的目标,对服务型党组织创建工作进行专项总结,形成综合报告,写清主要做法、初步成效、存在问题及原因、整改目标及措施,分别上报县直机关工委。县直机

关工委将选出前十个取得成果明显的党支部上报县委,并给予表彰。

五、工作要求

(一)加强组织领导。

县直机关各党组织要高度重视新型服务型基层党组织创建工作,提供必要的人力、物力和财力保障,确保工作顺利开展。要认真履行职责,密切协作,齐抓共管。

(二)强化督查考核。

【2016,服务型党组织建设方案】

县直机关工委对新型服务型基层党组织创建工作推进落实情况进行督促指导,帮助解决存在的困难和问题,对工作不力的单位和部门及时进行通报。要通过召开经验交流、现场观摩等形式的专题调度会,推动工作平衡开展。

(三)扩大舆论宣传。

宁津机关党建网将会同宁津报社分别开辟“新型服务型党组织创建”专栏对活动进展情况、党员典型事迹进行宣传报道。县直机关各党组织自本方案执行之日起及时报送新型服务型党组织创建工作的新进展、新举措,每月报送优秀党员服务群众典型事迹(书面、视频均可),同时对服务型基层党组织建设新成效以及涌现的新典型通过各单位系统简报、网站、微信、微博等多种媒体形式进行宣传,营造浓厚的舆论氛围。

2016风景区基层组织活动年实施方案
2016,服务型党组织建设方案 第四篇

2016风景区基层组织活动年实施方案

一、指导思想

继续深化基层党组织“五个基本”建设,按照“基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来”的要求,开展“基层组织活动年”活动,切实以“活动”为抓手,深化“基层组织建设年”成果,推进服务型基层党组织建设。

二、主要任务和要求

按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,重点推进“五化”管理。

1、活动阵地一体化。继续以“评星定级”活动为抓手,重点从规范管理、提升功能、完善服务、集聚人气入手,加强党员群众服务中心建设和管理,充分发挥党员群众服务中心作用。一是逐步对不达标的党员群众服务中心提档升级。每年按30%的比例,对三星级以下的党员群众服务中心实施新建或改扩建,逐步实现全面晋位升级。二是完善党员群众服务中心功能。有条件的村要按照“五务合一”要求,把文体设施、卫生室、农资超市等配套设施集中整合在村部。三是推进村部整洁工程。要按照优化布局、规范管理、整洁卫生的要求,加强日常管理和维护工作。

2、组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度,每季度召开一次党员大会,每月召开一次支部委员会、一次党小组会,每半年上一次党课。二是坚持组织生活会制度,每半年召开一次组织生活会。三是坚持开展“七一”表彰纪念活动。四是坚持开展“双述双评”活动,村党组织每年分别向上级党组织和党员群众大会述职1次,接受上级组织和党员群众双向评价,组织开展民主评议党员活动。

3、工作机制规范化。一是村干部集中办公和轮流值班制度。村干部每周一召开碰头会、集中办公;周二至周五实行轮流值班制,其他干部应工作需要上班。二是村“两委”月例会制度。村“两委”每月召开1次工作例会,小结当月工作,安排下月工作。三是重大事项决策的“四议两公开”制度,即村级重大事项都必须在村党组织领导下,按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议的程序实施,并确保决议内容公开、实施结果公开。四是群众大会(代表会)制度。每年至少召开1次群众大会,每季度召开1次群众代表会。五是实事公开承诺制度。村“两委”年初公开承诺当年拟办实事,接受社会监督。

4、主题活动常态化。村里每季度至少开展1次广场活动,包括各种学教活动、文体活动、纪念活动、公益活动、服务活动。

5、工作档案记实化。所有村级活动,包括各种会议、支部活动、远程教育、学习培训、民主评议、坐班值班等情况,均用专门记录本作好记载,并要有图片资料,年底按照统一标准分类建档。

三、基本方法步骤

(一)宣传发动,制定方案

【2016,服务型党组织建设方案】

全市“基层组织活动年”活动现场会后,全区将召开“基层组织活动年”动员大会,传达市现场会精神,成立“基层组织活动年”活动领导小组,部署安排全区“基层组织活动年”工作。各村(场)在动员会后,要结合实际,按照市委组织部和风景区党工委统一安排部署,制定出详细的活动方案。

(二)调查摸底,查漏补缺

对照全市“基层组织活动年”实施方案要求,深入调查研究,全面摸清风景区基层组织开展活动情况,对照标准逐个查找问题和差距。各村(场)党支部要根据实际,针对查出的问题,制定村级实施方案,并落实整改责任人和完成时限。【2016,服务型党组织建设方案】

(三)发动群众、开展活动

各村要严格按照市委组织部和风景区党工委会议精神,切实发动好本村群众,提高活动参与率。“基层组织活动年”活动采取一月一主题活动的方式,确保活动能开展,受欢迎。

(四)总结成绩、表彰先进。

风景区党工委年底将在全区范围对“基层组织活动年活动”进行专项表彰,对各村(场)活动开展进行总结,对活动开展优秀的村(场)进行表彰。

四、活动措施

开展“基层组织活动年”活动,按照市委组织部的统一安排部署,风景区党工委组织实施,各村(场)要高度重视,加强领导,精心安排,抓好落实。

(一)层层细化方案推进。各村(场)要对照《风景区“基层组织活动年”活动方案》,制定具体工作方案,进一步细化活动步骤和工作措施,工作方案要落实细化到天,落实到具体责任人和完成时限。

(二)明确工作责任推进。风景区党工委书记是“基层组织活动年”活动第一责任人,党委班子成员、机关干部按照包村驻点的要求,定期进村指导“基层组织活动年”活动;村支部书记是村“基层组织活动年”活动第一责任人,分管党建工作副书记是本村“基层组织活动年”活动具体责任人。

(三)开展集中活动推进。各村结合工作实际,在抓好日常工作的同时,集中抓好以下几项活动。一是依托远程教育站点对全村党员进行集中培训。二是开展每月例会活动,确定每月30日(二月为28日)为村集中例会日,机关包村干部参会指导,总结本月工作,安排部署下月工作。三是开展“七一”集中纪念活动。以支部为单位,在“七一”前后集中开展表彰、走访慰问、上党课等活动。四是开展夏季广场活动。集中在9月到10月组织党员群众开展广场文化娱乐活动。五是集中开展年底评议活动。集中在12月份,由风景区党工委班子成员带队,驻村(场)开展民主评议村“两委”干部、党员互评活动。

(四)规范资料档案推进。各村(场)要坚持边推进活动边收集资料,收集好每次活动的记录和电子影像资料,建立电子档案,做到活动推进和规范档案同时进行。

(五)加强舆论宣传推进。各村(场)要有“基层组织活动年”活动宣传专栏,深入宣传发动,及时宣传工作动态,提高活动知晓率。

2016服务型党组织建设活动方案
2016,服务型党组织建设方案 第五篇

2016服务型党组织建设活动方案

一、指导思想

以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机,进一步突出气象服务主题,强化服务意识,改进服务作风,把“民生气象、服务民生”作为支部服务型党组织建设的重要实践。团结带领全局干部职工求真务实、开拓创新,为气象工作服务现代化建设提供坚强的组织保证。

二、主要任务

1、强化气象服务意识。服务型党组织建设,始终贯彻气象工作服务经济社会发展,服务人民生产、生活,引导全体党员干部深入贯彻落实科学发展观,自觉结合气象工作实际,努力加强气象综合监测能力、气象预测预报能力、公共气象服务体系和防灾减灾能力建设,自觉履行社会责任和社会义务,把服务社会、服务发展、服务群众作为支部工作的基本职责;充分发挥联系群众,服务群众,组织、宣传、教育群众的作用,创新气象社会管理,促进社会和谐稳定;坚持思想上尊重群众,感情上贴近群众,根据群众对气象服务的要求,多办好事实事,密切党与人民群众的关系。

2、增强队伍综合素质。一是加强领导班子建设,通过学习、培训、教育、激励、增强领导班子的服务意识、服务作风和服务水平;二是建设一支业务技术过硬、服务能力强、作风正派的气象科技服务队伍,放在气象业务和科技服务第一线,切实提升气象服务效能;三是完善党员干部立足岗位创先争优长效机制,不断增强党员的光荣感、责任感、使命感,永葆党的先进性、纯洁性,在推动服务发展、服务群众中发挥先锋模范作用。

3、推进气象服务创新。一是加强现代气象业务和公共气象服务体系建设,继续加强以提高天气预报准确率和精细化水平为核心的现代天气业务体系成果的应用,完善市县一体化预报业务平台和精细化预报系统、短时临近预报预警系统的应用,加强本地化检验和补充,提高气象灾害预报预警能力;二是加强公共气象服务能力,进一步做好传统媒体的气象信息发布,大力拓展公共气象信息终端、手机信息、微博、微信、网站等新型传媒的信息服务,围绕服务实现农业现代化和推进城镇化、城乡一体化及农业产业布局,深化气象为农服务“两个体系”建设。加强生态环境、旅游气象服务,做好雾霾天气的监测、预警,继续加强虞山森林火险等级预报及防火宣传,长江海事、地方海事的气象服务工作;三是进一步完善政府主导的气象防灾减灾机制,落实气象防灾减灾工作责任。贯彻落实省、市政府关于加强气象灾害预警信息发布的要求,加强与市应急办、民政、农办、水利、农委、安监、公安、交通和电信运营部的协调合作,建立气象灾害预警信息快速发布机制及手机预警短信的全网发布“绿色通道”。开展农村气象服务站建设,加强农村气象信息员队伍和气象灾害应急队伍建设,推进气象科普“三进”活动。

4、规范气象行政服务。认真落实首问负责、承诺服务、信息反馈、工作评议制度,开展争创“群众满意的窗口服务单位”活动,深化“三集中、三到位”。认真执行工业建设工程联合竣工验收和建设项目集中收费,尽量减少一些服务项目的收费,让老百姓得到实惠。建设规范化、标准化窗口,简化办事程序,提高服务水平。加强阳光便民服务、政务信息公开,密切关注“12345”热线、政风行风热线等网络平台栏目,办理、回应、解决群众诉求,强化科学、民主管理,坚持政务工作透明化、行政权力公开化。

5、落实联系群众和村(社区)“结对共建”。扎实推进党员干部下基层,“双帮双比”、“三解三促”活动。进一步改进服务作风、推动党员干部与基层群众谈心交心,了解社情民意及对气象服务的要求,切实帮助基层群众解决一些实际困难,为基层特别是农业生产提供针对性的气象服务。进一步加强同洪泾里社区、古里下甲村的结对共建工作,

【2016,服务型党组织建设方案】

充分利用行业科技优势、行业特点,创新结对内容,打造共建特色,重点在为农服务、气象科普知识普及、防灾减灾知识宣传和未成年人科普教育、扶贫帮困、志愿者活动上组织开展各类活动,明确书记为第一责任人,完善结对共建协议,确定结对共建协调联络员,有效构建共建工作网络,并在以下四个方面作为共建和活动重点:一是加强气象服务及气象科普宣传,利用“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日到社区进行气象科普和防灾减灾宣传,普及气象科技知识和防灾减灾常识,提高居民的防灾意识;二是互设科普教育基地,关心未成年人教育,有效地促进中小学生了解自然知识和对自然科学的兴趣,激发求知探索自然的欲望,引导小学生热爱科学,健康成长;三是参加结对单位的党组织会议,开展联谊活动和志愿者活动,积极支持参加社区的文体活动、志愿者活动,并投入一定的经费对活动给予一些资助,切实承担共建社会责任。认真做好扶贫帮困工作,春节前走访贫困家庭、开展“一日捐”、“爱心包裹”、“关爱基金”、走访市福利院、资助贫困地区学生上学等关爱志愿活动。

三、组织领导

为加强局党支部推进服务型党组织建设实施方案的落实决定成立市气象局党支部推进服务型党组织建设领导小组,成员如下:

四、工作要求

1、强化领导责任。支部一班人要在上级党组织的领导和具体指导下,全面落实工作责任。支部书记作为第一责任人,切实负责起党建工作第一责任人的职责,要带头深入基层,调查研究,解决实际问题。领导小组具体负责服务型党组织建设工作的整体谋划、工作推动,对承诺、践诺的考评和检查,确保活动扎实开展。

2、深入基层、确保工作取得实效。要把推进支部服务型党组织建设工作与党风廉政建设,作风效能建设结合起来,深入基层、深入群众,切实增强服务意识,提升服务能力和服务水平。

3、创新推进方法、树立先进。利用网络、学习园地等阵地,认真总结和宣传先进典型,取得的工作成效和经验,营造学习先进、创先争优的良好氛围,进一步提高党建工作水平。

2016服务型党组织建设活动方案
2016,服务型党组织建设方案 第六篇

一、指导思想

以开展党的群众路线教育实践活动为重要契机,进一步突出气象服务主题,强化服务意识,改进服务作风,把“民生气象、服务民生”作为支部服务型党组织建设的重要实践。团结带领全局干部职工求真务实、开拓创新,为气象工作服务现代化建设提供坚强的组织保证。

二、主要任务

1、强化气象服务意识。服务型党组织建设,始终贯彻气象工作服务经济社会发展,服务人民生产、生活,引导全体党员干部深入贯彻落实科学发展观,自觉结合气象工作实际,努力加强气象综合监测能力、气象预测预报能力、公共气象服务体系和防灾减灾能力建设,自觉履行社会责任和社会义务,把服务社会、服务发展、服务群众作为支部工作的基本职责;充分发挥联系群众,服务群众,组织、宣传、教育群众的作用,创新气象社会管理,促进社会和谐稳定;坚持思想上尊重群众,感情上贴近群众,根据群众对气象服务的要求,多办好事实事,密切党与人民群众的关系。

2、增强队伍综合素质。一是加强领导班子建设,通过学习、培训、教育、激励、增强领导班子的服务意识、服务作风和服务水平;二是建设一支业务技术过硬、服务能力强、作风正派的气象科技服务队伍,放在气象业务和科技服务第一线,切实提升气象服务效能;三是完善党员干部立足岗位创先争优长效机制,不断增强党员的光荣感、责任感、使命感,永葆党的先进性、纯洁性,在推动服务发展、服务群众中发挥先锋模范作用。

3、推进气象服务创新。一是加强现代气象业务和公共气象服务体系建设,继续加强以提高天气预报准确率和精细化水平为核心的现代天气业务体系成果的应用,完善市县一体化预报业务平台和精细化预报系统、短时临近预报预警系统的应用,加强本地化检验和补充,提高气象灾害预报预警能力;二是加强公共气象服务能力,进一步做好传统媒体的气象信息发布,大力拓展公共气象信息终端、手机信息、微博、微信、网站等新型传媒的信息服务,围绕服务实现农业现代化和推进城镇化、城乡一体化及农业产业布局,深化气象为农服务“两个体系”建设。加强生态环境、旅游气象服务,做好雾霾天气的监测、预警,继续加强虞山森林火险等级预报及防火宣传,长江海事、地方海事的气象服务工作;三是进一步完善政府主导的气象防灾减灾机制,落实气象防灾减灾工作责任。贯彻落实省、市政府关于加强气象灾害预警信息发布的要求,加强与市应急办、民政、农办、水利、农委、安监、公安、交通和电信运营部的协调合作,建立气象灾害预警信息快速发布机制及手机预警短信的全网发布“绿色通道”。开展农村气象服务站建设,加强农村气象信息员队伍和气象灾害应急队伍建设,推进气象科普“三进”活动。

4、规范气象行政服务。认真落实首问负责、承诺服务、信息反馈、工作评议制度,开展争创“群众满意的窗口服务单位”活动,深化“三集中、三到位”。认真执行工业建设工程联合竣工验收和建设项目集中收费,尽量减少一些服务项目的收费,让老百姓得到实惠。建设规范化、标准化窗口,简化办事程序,提高服务水平。加强阳光便民服务、政务信息公开,密切关注“12345”热线、政风行风热线等网络平台栏目,办理、回应、解决群众诉求,强化科学、民主管理,坚持政务工作透明化、行政权力公开化。

5、落实联系群众和村(社区)“结对共建”。扎实推进党员干部下基层,“双帮双比”、“三解三促”活动。进一步改进服务作风、推动党员干部与基层群众谈心交心,了解社情民意及对气象服务的要求,切实帮助基层群众解决一些实际困难,为基层特别是农业生产提供针对性的气象服务。进一步加强同洪泾里社区、古里下甲村的结对共建工作,充分利用行业科技优势、行业特点,创新结对内容,打造共建特色,重点在为农服务、气象科普知识普及、防灾减灾知识宣传和未成年人科普教育、扶贫帮困、志愿者活动上组织开展各类活动,明确书记为第一责任人,完善结对共建协议,确定结对共建协调联络员,有效构建共建工作网络,并在以下四个方面作为共建和活动重点:一是加强气象服务及气象科普宣传,利用“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日到社区进行气象科普和防灾减灾宣传,普及气象科技知识和防灾减灾常识,提高居民的防灾意识;二是互设科普教育基地,关心未成年人教育,有效地促进中小学生了解自然知识和对自然科学的兴趣,激发求知探索自然的欲望,引导小学生热爱科学,健康成长;三是参加结对单位的党组织会议,开展联谊活动和志愿者活动,积极支持参加社区的文体活动、志愿者活动,并投入一定的经费对活动给予一些资助,切实承担共建社会责任。认真做好扶贫帮困工作,春节前走访贫困家庭、开展“一日捐”、“爱心包裹”、“关爱基金”、走访市福利院、资助贫困地区学生上学等关爱志愿活动。

三、组织领导

为加强局党支部推进服务型党组织建设实施方案的落实决定成立市气象局党支部推进服务型党组织建设领导小组,成员如下:

四、工作要求

1、强化领导责任。支部一班人要在上级党组织的领导和具体指导下,全面落实工作责任。支部书记作为第一责任人,切实负责起党建工作第一责任人的职责,要带头深入基层,调查研究,解决实际问题。领导小组具体负责服务型党组织建设工作的整体谋划、工作推动,对承诺、践诺的考评和检查,确保活动扎实开展。

2、深入基层、确保工作取得实效。要把推进支部服务型党组织建设工作与党风廉政建设,作风效能建设结合起来,深入基层、深入群众,切实增强服务意识,提升服务能力和服务水平。

3、创新推进方法、树立先进。利用网络、学习园地等阵地,认真总结和宣传先进典型,取得的工作成效和经验,营造学习先进、创先争优的良好氛围,进一步提高党建工作水平。

2016服务型党组织创建工作方案
2016,服务型党组织建设方案 第七篇

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,以争创“五星级”服务型党组织为目标,以增强党性、提高素质、激发活力为重点,优化组织体系、增强服务功能、建强骨干队伍、激发党员活力,以优良的党风促政风带民风,为奋力跨入全省县域经济社会“第二方阵”提供坚强的组织保障。

二、创建内容

“五星级”服务型党组织分别从以下五个方面设定不同要求,每个方面为一颗星。

(一)服务体系星

包括党组织体系和群团组织体系两个方面。合理设置基层党组织,建立党组织网络图或台帐;适时调整党组织设置,按期、按程序进行选举。工青妇组织设置完备,班子健全,按规定进行选举,并经常开展活动。

(二)服务队伍星

包括党务干部队伍和党员队伍两个方面。选优配强党组织班子,党组织书记党性强、作风正、能力强;党组织班子成员分工明确,团结协作,清正廉洁;积极支持党组织“第一书记”和党建工作指导员选派工作;合理设置党务工作机构,配置专(兼)职党务工作人员;

积极开展学创活动,强化党员教育培训,深入实施党员“双育”计划,争创先进模范党员;做好入党积极分子培养教育、发展党员工作,建立党员进出机制的有效途径;编制党员基本情况登记册(台帐);建立规范的党员活动室,做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物。

(三)服务机制星

包括党建工作责任制落实到位;党内生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员教育活动等经常开展,党组织、党员及党代表联系服务群众制度完善,有资料记录;积极推行服务承诺制,创建党建服务品牌。

(四)服务保障星

包括有固定的党员活动室,利用率高;落实党建工作专项经费,单位党组织每年定期研究“五星级”服务型党组织创建工作,工作经费列入本单位行政业务经费一起预算,满足工作需要;制定“五星级服务型党组织”创建工作方案,按要求组织实施;加强党费收缴和管理工作,及时足额缴纳和上解党费。

(五)服务业绩星

包括推动发展、服务群众和促进和谐三个方面。围绕“服务中心,建设队伍”,理清工作思路,做到机关党建与行政业务工作有机融合,确保党建工作与行政业务工作任务一起分解到人,一起考核到位;健全机关管理制度,创新党建工作方法,争创特色亮点,全面完成各项工作任务。

扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,积极开展以“五型机关”(学习型机关,高效型机关,和谐型机关,节约型机关,亲民型机关)为载体的文明创建、和谐机关创建活动,做好联系村、联系学校工作,积极参与同困难群众、空巢老人、留守儿童、贫困学生结对帮扶,提高机关党员干部的服务能力和服务水平;充分发挥党员的先锋模范作用;健全落实党内关怀机制,开展走访慰问。积极组织业务技能竞赛、文体娱乐活动,提高党员干部的综合素质,激发党员干部的生机与活力,争创群众最佳满意机关。

三、考评办法

(一)“五星级”服务型党组织接受上级党组织的考评

(二)凡出现违反党风廉政建设、计划生育、安全生产、综治信访、农民负担“一票否决”的,党组织当年只接受考评,不参与评定星级。

四、结果运用

星级评定结果将与评先表模、绩效待遇挂钩。

五、组织领导

成立以局党组书记、局(馆)长任组长、局党组成员、副局(馆)长任副组长、各股室长为成员的争创工作领导小组。负责争创工作的统一组织和领导。领导小组下设办公室,主任由办公室主任兼任,具体负责争创工作组织实施,确保争创工作收到实效。

2016创建服务型党组织调研报告
2016,服务型党组织建设方案 第八篇

2016年1月28日XX街道党工委组织成立党建研究会,着力讨论街道党建工作中存在的问题和对策,先后确定了如何抓实基层党建工作、如何创建“三型”党组织等3个课题,并组织在辖区范围内进行调研。

一、调研背景

党的十八大报告,明确提出要建设学习型、服务型、创新型党组织。区委以“贴心解难大走访”活动为载体,在全区开展了“以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践”活动,并下发了《XX区建设“学习型、服务型、创新型”党组织活动的实施方案》。而在“三型”党组织建设中,服务型党组织建设是目的,创建“学习型”、“创新型”党组织的效果如何,归根结底要落脚到服务上,服务型是检验学习成效和创新成效的手段,是助推服务型政府建设的重要举措。在此背景下,从今年2月份开始,XX街道党建研究会结合贴心解难大走访工作、“我是党员我来帮”活动、“两代表一委员”联系群众以及城际铁路征拆等重点工程工作,通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式,对辖区内14个社区党支部、11个非公企业党支部等进行了深入调查走访,共走访机关党员干部、社区党员干部、普通党员、非党员群众等4类人员300余人,召开座谈会4场,收集创建服务型党组织意见30余条,就建设服务型基层党组织问题研究形成了本报告。

二、XX街道党工委创建服务型党组织基本情况

XX街道党工委直接管理社区党委4个,党总支2个,社区党支部8个,机关党支部2个,非公企业党支部11个,此外,辖区内另有社区党委、党总支下辖支部37个,共有党员2837人。街道党工委近年来紧扣服务宗旨,全力打造服务型党组织,取得了一定成效。

一是健全机制,加强上级党组织对下级党组织的服务。街道党工委通过“1 1 2”的模式,给14个社区党组织配备一名班子成员担任党建工作指导员,配备一名区下派任职干部担任“第一书记”,配备两名机关支部党员担任党建联络员,着力加强对社区党支部的指导。尤其是针对集中组建的非公企业党组织,和在分类定级工作中较为落后的党组织也分别安排党建指导员。

二是强化教育,引领党组织变管理党员为服务党员。街道利用前进社区的大会议室作为街道党建学习室,成立街道党校强化对党员的教育,每周确定两个下午进行业务学习,围绕政策理论、劳动保障、计划生育、办公软件等基础知识开展培训,并着力提升党支部书记的业务素养,提高社区党组织服务群众的能力。今年以来就已经开展了2次大型学习教育活动,邀请了市纪委监察局副局长讲座“党风廉政建设”,还举办了一场120余人参加的XX街道“最美党员最美居民”先进事迹巡回报告会。

三是拓展载体,激发党员服务群众意识。街道所辖党组织充分利用“贴心解难”大走访工作,结合“我是党员我来帮”活动、党代表走访活动,拓展活动载体,树立品牌,激发党员服务群众意识。例如,天鹅社区的“绿色网络室”和麻园社区的“四点半小课堂”,将电脑和教师资源共享,加上黄家塘社区,打造未成年人教育品牌片区。601社区的“老年人日间照料中心”和前进社区的“离退休干部调解协会”整合资源,打造居家养老品牌。以及通过开展寻找身边“最美党员最美居民”活动,引领党员切实深入到群众当中,开展服务工作。活动共发掘优秀党员代表、居民代表28人,评选出“最美党员最美居民”3人,并组织广大党员在“我是党员我来帮”活动中,学习先进、争当先进。活动开展以来,共发放党徽1600枚,活动倡议书2000余份,发展登记党员志愿者近300人,结成党建帮扶对子1100余对,并建立了党员志愿者台账、党员一帮一台账。其中党组织走访94次,党员走访帮扶537人次,收集问题161个,解决问题154个。

三、服务型党组织创建不足及原因

街道党工委围绕上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务群众三条主线开展服务型党组织的创建,尽管取得一定成效,但是仍然存在诸多不足之处。

1、上级党组织服务下级党组织不到位,指导有余,保障不足。上级党组织服务下级党组织,多停留在联系指导,资金和人员保障均存在明显不足。一方面是经费保障不足。党的建设工作虽然建立了工作责任制,但社区党组织经济十分薄弱,经费投入不足的问题仍十分明显。以六〇一社区党委为例,六〇一社区党委离退休党员较多,党费全部上缴,无留用部分。社区党组织每接收一位离退休老党员,仅有配套资金30元,生病了要看望、逢年过年要慰问,七一表彰要奖励,此外社区党委牵头成立了“老年人日间照料中心”服务辖区老年居民,党组织活动经费除区委组织部拨付专项党建工作经费2万元和街道配套资金外无其他来源。

另一方面是人员保障不足。由于街道党组织对党员群众的服务大多经由了社区党组织这个中间环节,所以人员缺乏保障这一现象主要体现在社区。仍以六〇一社区党委为例,该社区由罗家冲等6个社区合并而成,而社区党委委员的配备仅4人,而社区党组织服务党员1600余人,服务的常住群众数量有2万之多。社区党委委员人均联系服务党员为400余人,联系服务群众达2.3万余人,联系服务群众存在心有余而力不足的问题。

2、党组织服务党员不到位,教育有余,帮扶不足。在党组织服务党员的层面上来看,党组织偏重于对党员的教育管理,而党内帮扶机制、党内激励机制等却明显滞后,党员服务中心往往空有名称。据统计XX街道下属50年以上党龄的老党员740余人。此外还有多种原因致贫的困难党员不计其数。尽管通过大走访和“我是党员我来帮”活动结成了党内帮扶对子,并已进行了多种形式的走访慰问、帮扶引导,但目前仍未形成党内帮扶常态机制、资金筹措长效机制等,帮扶方式多停留在送一点慰问金和一些油、米等日常物资,未能实现帮助“造血”,多数接受过帮扶的党员仍旧未能摆脱贫困。

此外,针对流动党员增多,街道成立了党员服务中心,建立了在职党员向社区报到制度等加大对辖区党员的管理和服务。但缺乏对先进党员的激励表彰制度、缺乏对违背《党章》行为党员的惩戒处罚制度,致使部分党员游离于党组织管理之外,有的不愿“亮出身份”,有的甚至在发挥先锋模范作用方面不如一般群众。在街道的“党旗飘楼栋”党员服务群众活动中,登记的愿意挂牌亮出身份的仅有楼栋党员仅有546人。

3、党组织、党员共同服务群众不到位,载体有余,成效不足。党组织结合今年全区“贴心解难”大走访工作,“我是党员我来帮”活动以及“两代表一委员”中党代表走访群众等活动,拓展了一批以天鹅社区的“绿色网络室”、麻园的“四点半小课堂”、601社区的“老年人日间照料中心”为代表的服务群众工作载体。但是这些工作载体的公益性、非市场化运作与长期运转所要求的现代科学管理水平都暴露出社区党组织不具备专业管理能力的问题,以及资金链问题,如天鹅的“绿色网吧”志愿者老师必要的工作经费、电脑等耗材的维护费用、水电等其他必要开支等没有固定的资金来源,很难长期运作。以上因素形成合力,使得这些载体呈现出“虎头蛇尾”、难以为继的尴尬现状,服务群众的成效没有得到充分体现。而通过集中走访,收集居民群众反映困难和问题并一一解决的工作方式,也囿于当前社会矛盾的多发性、普遍性和历史性等原因,在大走访集中解决一批问题后呈现出瓶颈。

四、打造服务型基层党组织途径

1、抓好“一校一办两中心”。即抓好街道党校、社管办、党员服务中心及志愿者服务中心。这“一校一办两中心”是联系服务下级党组织、联系服务党员及志愿者、联系服务群众的重要枢纽,也是建立服务型党组织长效机制的必然要求。抓好街道党校关键是要注重对党员干部服务群众意识的培养,组织学好十八大关于创建“三型”党组织的论述,在广大党员中牢固树立“立党为公、执政为民”、“全心全意为人民服务”意识,从思想上筑牢服务型党组织创建的根基。而抓好党员服务中心和志愿者服务中心,就要通过制度规范、统筹管理等加强服务群众队伍的组织保障。

2、打造“三支队伍”。党组织和党员联系服务群众,必须发动全体党员参与,特别是党员干部、党代表及党员志愿者更要发挥倾听群众呼声、化解群众困难、满足群众需求、促进经济发展的服务主体作用,而打造好党支部书记、党员及党代表、志愿者三支队伍是创建服务型党组织的人员保障。加强党员干部队伍就是要培养一批服务带头人。加强党代表队伍建设就是要打造党员群众连心桥,加强志愿者队伍建设就是要打造服务群众主力军。如可通过确立党代表接待群众日,扩大党代表在群众中的影响,用党代表在社区坐班收集群众反映的问题并交办到各职能部门的形式加强党代表对群众的服务;通过鼓励在职党员向社区报到,并认领志愿服务项目或者登记成为固定的党员志愿者来增强服务群众的实效性。

3、完善“四个机制”。

一是要建立完善上级党组织对下级党组织的服务管理机制。对下级党组织进行工作上的宏观指导、资源上的互助共享,落实大党工委制度,加强与辖区单位党组织尤其是非公有制企业党组织的互建共促。具体要继续加强对下级党组织建设的指导和管理,健全落实党建工作责任制,帮助选好配强下级党组织班子。要通过财政划拨、捐助、引导社会投入等方式,积极为基层党组织提供财物保障。要完善社区党建指导员工作制度,确保社区党建指导工作落到实处。

二是要建立党组织和党员共同服务群众的常态服务机制。“贴心解难”大走访从“活动”向“工作”的转变,正是这一服务常态化的标志。而党组织和党员服务群众工作更要从一次性的活动向常态化、长效化进行转变,着手规范常态服务相应制度。要深入探究科学管理模式,继续打造一批以“绿色网吧”为代表的服务群众载体。要多方筹资,采用上级党组织拨付、部分党费申请留用、社会募集、部分低价有偿服务等结合的方式突破限制服务载体长效发展的瓶颈,大力探索社会管理途径。要认真开展好“党旗飘楼栋”、“我是党员我来帮”等主题活动。

三是要党组织服务党员的党内帮扶机制。要通过“四访四问”体现党组织对党员的尊重、依靠。党组织成员拜访一名老党员,问(平)安;家访一名困难党员,问困(难);走访一名流动党员,问需(求);回访一名新发展党员,问变(化)。要通过建立“功能型”党组织加强对流动党员的管理。即以地域相邻、行业相近、自愿互利、优势互补为原则建立的党组织,对流进的党员进行摸底、造册,通过建立流动党员临时党支部进行管理。例如,新华路沿线门店成立了“中共株洲市钻石路段党支部”,在汽车城的4S店成立联合组成汽车行业党组织。要面向困难党员、老党员有针对性的开展党内关怀和互助帮扶,建立帮扶台帐,有针对性地选择帮扶方式,变“输血”为“造血”帮助他们走出困境,建立帮扶长效机制。

四是要建立服务型党组织考核机制和党员激励惩处机制。服务型党组织创建标准是什么,如何加群对党组织及党员服务群众开展情况进行评价,这都要求建立服务型党组织考核机制和党员激励惩处机制。要制定详细的《服务型党组织创建实施细则》和《服务型党组织考核验收标准》,确立服务型党组织创建考核机制。要完善党员激励惩处机制,对涌现出的服务群众事迹突出的优秀党员给予表彰,对拒不履行党员义务,以服务群众为由做出有损群众利益行为的“伪党员”给予必要的惩处。如街道通过评选“最美党员最美群众”极大的激发了党员的服务意识、服务动力,先进事迹报告会后新增党员一帮一结对帮扶对子80余对。

(编辑:果宝)

2014创建服务型党组织实施方案
2016,服务型党组织建设方案 第九篇

第1篇:创建服务型党组织实施方案

按照镇委建设服务型基层党组织的基本要求,结合本村实际,制定创建服务型党组织工作实施方案如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的XX大精神为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以发展集体经济为核心,以创建党员群众服务点建设为重点,建立健全本村村民制度,根据村内具体情况,开展共驻共建。努力建设经济繁荣、环境整洁、秩序良好、生活便利、诚信友爱、人际关系和谐,具有村特色的新型村居。

二、基本原则

1、以人为本,服务村民。把创造良好的人居环境、提高村民办事服务质量作为工作的出发点和落脚点,将村民群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。

2、统筹安排,分步实施。建立党员群众综合服务站,完善“一站式”办公便民服务场所建设;年内打造一个达标便民服务示范点,以点带面,逐步履盖全村。

3、资源共享、共驻共建。定期组织本村党员、村民代表、致富能手等集中讨论,及时讨论协调处理好我村建设进程中的困难和问题,最大限度地实现本村资源的共有共享,营造共驻共建的良好氛围。

三、主要任务和工作重点

1、健全组织网络。充分发挥党组织的领导核心作用。健全村级服务组织,使其成为和谐村居建设的重要支持、参与力量。建立辖区内资源整合机制,有效整合辖区内各种协会、团体组织,实现优势互补,形成工作合力。组建各类服务队,定期组织开展便民服务。

2、扩大基层民主。切实落实以“党务公开、村务公开、财务公开、民主监督”为主题的“三公开一监督”制度,定期公示本村公共事务、财务收支等情况,自觉接受群众监督。

3、严格规范管理。建立健全辖区单位议事规则、财务管理等制度,完善工作程序。融洽村民委员会和群众党员的关系,促进我村规范化管理。加强对村民的宣传教育,不断提升群众素质,增强群众共驻共建意识,推进本村管理。

4、完善软硬件设施。加大软硬件配套设施建设,通过上级支持、村组集体经济、社会筹资等办法解决好村委办公室及是在农家示范点的设施,不断满足居民群众日益增长的精神文化需求。

5、环境整治。加强村居生活垃圾管理;加大宣传力度让群众时刻保持家庭卫生,全面排查和清除卫生死角。不定期检查村居卫生,努力创建和谐卫生村居。

6、创建平安村庄。协调派出所工作机制和村级治保、普法、调解、帮教、巡逻、消防“六位一体”群防群治组织建设,构筑打防控一体化的治安网络防控体制。畅通社情民意反映渠道,加强矛盾纠纷排查调处,切实将矛盾纠纷消除在源头、化解在基层。加强刑释解教人员帮教工作,有效预防重新违法犯罪。

7、完善保障服务。依托本村学校系统、卫生系统等公共服务体系,为我村群众提供便民服务。认真抓好劳动保障政策进村、最低生活保障、优待抚恤、社会救助等工作。做好方向农民工、空巢老人、留守儿童建档建册,努力解决他们生活生产中遇到的困难。

8、加强文明创建。积极推动学习型村居创建活动,营造全民学习、终身学习的良好氛围。开展文明村居创建活动,加强村民思想教育工作。不断提高群众的整体素质。加大对《公民道德建设实施纲要》的宣传力度,倡导文明健康的生活方式。

第2篇:创建服务型党组织实施方案

为切实改进工作作风、密切联系群众,根据县委组织部《关于建设服务型基层党组织的实施意见》的精神,进一步加强和改进基层组织建设,巩固和扩大创先争优活动成果,结合我镇工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,形成机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局,着力强化基层党组织和党员的服务理念,丰富服务内涵,拓展服务途径,提高服务能力,切实做好服务发展、服务党员工作,充分发挥基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用,提升我镇党组织建设的科学化管理水平。

二、目标任务

围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标,通过加强服务型基层党组织建设,使全镇党组织做到“六有”,即:有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有功能完善、便捷高效的服务平台;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩。培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织。

三、工作措施

(一)创新工作方法,建好服务平台

1.推进“为民、务实、清廉”主题教育活动。为进一步畅通民意诉求表达渠道,镇党委依托志愿服务者平台、党员远程教育平台、廉政道德讲堂教育平台,深入开展民情大走访、争当“六员”和“五比五看五带头”活动,切实了解群众的所思所想,为群众解决生产生活中的实际困难。认真贯彻中央八项规定精神,强化干部监督,规范外出活动,切实改进会风,厉行节约督促干部清正、政府清廉、政治清明。

2.深化结对帮扶和党内帮扶制度。推动非公经济党组织与农村党组织实行“结对共建”,不断深化组织建设互促、困难党员共帮、和谐社会联建的工作机制,构建城乡一体党建格局。深入推进“结对帮扶、入户结亲”活动,不断完善“党组织关爱金”的管理使用,建立健全党员致富能手和困难党员结对帮扶机制,加大党内关怀的力度和广度。

3.探索建立党代表工作室。推进党代表工作室建设,建立健全党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众制度和党代表提议、提案办理制度,探索党代表列席本级党委会制度,开展党代表视察、督查党委重点工作活动,促进党代表作用发挥。

4.创新党建工作考核方式。为充分调动各党支部履行党建职责的积极性,镇党委出台“负分倒逼制”考核办法。在“无基础分”的起点上,每季度对基础工作、重点工作、创新工作三大块进行考核。奖惩分明,对季度考核中排名前三的支部分别奖励3000元、2250元、1700元,排名末位的由党委书记对党支部书记实行诫勉谈话,督促各党支部争先进位、创先争优。

5.完善创新社会管理智慧平台建设。由单个村试点,转为全镇全面推进,实现区域“人-地-物-情-事-网”管理信息化,提升社会管理水平,更好的方便服务群众。完善智慧平台党建单元模块建设,丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能,方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议,加强组织与党员群众的双向联系。

(二)优化组织设置,健全服务网络

1.扩大组织覆盖,优化组织设置。坚持有形覆盖与有效覆盖相统一,以非公企业、社会组织等领域为重点,提高党组织组建率,确保党的组织和工作全覆盖。根据产业、行业特点,加大在农村经济合作组织、非公经济组织和交通运输、商贸旅游等行业协会党组织的建设力度。在流动党员相对集中的地方建立流动党支部或流动党员站,利用创新社会管理智慧平台,探索网上党支部建设。加强党小组建设,充分发挥党小组在党员教育管理中的积极作用。

2.规范党员服务窗口建设。建立健全镇、村群众工作站、群众工作室的党员服务窗口,完善基本设施和配套机制、配强工作人员,发挥党员服务信息交流、扶贫帮困、关系接转、政策宣传等服务功能。依托党员服务窗口,建立党员志愿服务者队伍,零距离服务党员群众。

(三)突出培优育强,建强服务队伍

1.加强基层党组织带头人队伍建设。组织基层党组织书记参加培训学习,不断提升基层党组织书记素质与能力。对做出突出贡献的基层党组织书记大力宣传表彰,并在推荐人大代表、政协委员和各类先进模范时优先考虑。大力实施村级后备干部和大学生村官培养工程,加强后备人才队伍建设。

2.加强基层党员队伍建设。严把党员入口关,全面落实党员发展“三述三评三票决”制度和“五个全程”试行办法,提高发展党员工作质量。坚持开展党员先锋创绩“百分制”年度考核,全面落实“三会一课”制度。突出党性教育和能力培育两个重点,加强党员队伍的教育培训,深入开展无职党员“设岗定责”和农村“三培两带两服务”活动,切实增强党员服务群众的意识,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

(四)加大投入力度,强化服务保障

1.强化基层组织运行经费保障。要把党组织关爱金,村、社区党员活动经费,“三增一扶”村干部绩效工资和党建工作经费等资金纳入各级财政预算,并建立增长机制,保障村、社区等各领域基层党组织负责人的报酬待遇。党建工作经费要做到专款专用,确保基层党组织工作的正常开展。

2.大力发展村级集体经济。落实帮扶政策、加大工作力度,实行“领导挂点、带动项目”帮扶活动,加强对经济薄弱村的帮扶力度。实施“四资驱动”发展壮大村级集体经济模式,增强自身造血功能,提高服务保障能力。

四、实施步骤

1.整体启动阶段(20XX年5月初-5月末)。自上而下成立组织机构,开展调查研究,制定工作方案,明确服务责任,召开动员会安排部署服务工作。

2.组织实施阶段(20XX年6月-年末)。按方案安排,采取有效措施,深入推进服务工作,确保服务型党组织建设工作取得明显实效。

3.年度总结阶段(20XX年初)。基层支部要按镇党委要求,对服务型党组织创建工作进行专项总结,形成综合报告,写清主要做法、初步成效、存在问题及原因、整改目标及措施,分别上报镇党委将进行总结分析。

五、工作要求

(一)加强组织领导。各党(总)支部要高度重视服务型基层党组织建设工作,提供必要的人力、物力和财力保障,确保工作顺利开展。要认真履行职责,密切协作,齐抓共管。

(二)强化督查考核。镇党建办要加强对服务型基层党组织建设工作推进落实情况的督促指导,帮助解决存在的困难和问题,对工作不力的单位和部门及时进行通报。要通过召开经验交流、现场观摩等形式的专题调度会,推动工作平衡开展。

(三)扩大舆论宣传。镇政府门户网站及创新社会管理智慧平台要开辟“服务型党组织建设”专栏,及时向上报送和反馈信息,对服务型基层党组织建设工作的新进展、新举措、新成效以及涌现的新典型进行宣传,营造浓厚的舆论氛围。

第3篇:创建服务型党组织实施方案

为了深入贯彻落实党的XX大精神,切实增强基层党组织的号召力、凝聚力和战斗力,不断提高基层党组织的服务水平,为盐湖区经济社会发展提供不竭动力和坚强保障,区委决定,在全区开展以“真诚赢得信任、服务获得支持”为主题的基层服务型党组织创建活动。为落实好基层服务型党组织创建活动各项工作任务,结合我区非公经济组织实际情况,现制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以全心全意为人民服务为根本宗旨,以保持党的先进性、纯洁性和巩固党的执政基础为创建目标,以服务群众、做群众工作为主要任务,深入贯彻落实党的十八大精神,牢固树立“上级服务基层、党建服务中心、党员服务群众”的意识,切实帮助非公有制经济组织解决困难和问题,通过扎实有效的基层服务型党组织创建活动,促进非公有制经济组织健康发展,促进企业的劳动关系更加和谐,使我们的党组织和党员在服务中获得企业职工更大的信任、赢得更大的支持,让职工都能够获得更多的实惠,享受更多的幸福。

二、工作目标

创建基层服务型党组织,目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要通过创建服务型非公党组织,把党组织的政治优势转化为促进企业的发展优势,把党员的先锋模范作用转化为促进企业发展的榜样力量。年年底前,建成工委和支部两级服务网络,到2015年,力争把全区90%以上非公党组织建成高标准的服务型党组织。真正使非公党组织成为党在企业中的战斗堡垒,在企业职工群众中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用。

三、服务内容

1.服务发展,让党组织有凝聚感。一要落实好《服务个民协会员“五五”措施》,通过建立“五个平台”和“五个体系”,开展“五项活动”,提供“五个帮助”和“五项服务”,切实为非公经济发展做贡献。二要利用工商职能,以股权出质(出资)融资、动产抵押融资、商标权质押融资等方式,帮助企业解决融资困难,力争年内帮助和引导企业完成融资5亿元。三要大力组织实施帮扶工程,落实好一企一策,对重点企业实行保姆式服务,从登记注册、品牌兴企、信用建设、招商引资、开拓市场、维护权益等方面进行重点帮扶,达到进企业、接地气,抓党建、凝人气,促发展、聚财气。20XX年新发展个体户不少于2000户、农村专业合作社100家、有限责任公司和独资企业300家。力争年内服务和引导新注册商标150件,新培养和发展1件中国驰名商标,3件山西省著名商标。

2.服务企业,让企业主有成就感。一是引领企业诚信守法经营,在非公企业中实施社会责任报告制度,了解企业在守法经营、照章纳税、献爱心捐助、职工合法权益(社保、医保、工伤保险等)、福利待遇等方面的执行情况,引导企业把握正确方向,负起社会责任,维护各方利益,实现健康发展。二是引导企业文化建设,将企业的经营理念、品牌意识、价值观念和宗旨意识与党建工作有机融合,培育具有时代特征的企业文化,为企业增添精神动力。党组织每季确定一个主题,每月开展一次活动。三是通过宣传发动,组织企业主走出去、请进来,进一步把非公经济组织的热情调动起来、力量凝聚起来、作用发挥出来,在转型跨越发展的主战场干大事、创伟业、立新功。

3.服务职工,让职工有归属感。一是政治上关心,重点培养专业技术人员、管理人员和生产一线骨干中的优秀人才入党,20XX年培养入党积极分子100名,力争新发展党员60名。二是生活上关怀,积极开展健康向上的文化活动、济困扶危的送温暖活动等。有条件的企业要开办德孝大讲堂,宣传德孝文化。三是工作上关爱,坚持以人为本的理念,多在关爱人、凝聚人、激励人、提高人上下功夫,把企业党组织建成职工群众的“主心骨”和“贴心人”。

4.服务党员,让党员有荣誉感。根据企业类别和经营性质,运用设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等形式,激励广大党员立足岗位做贡献;围绕科学管理、增产降耗、技术攻关,组织开展建言献策等活动,把党员和群众的智慧凝聚到企业发展上来;开展以“亮身份、比能力,亮岗位、比奉献,亮职责、比作用”为主题的“三亮三比”活动,不断增强党员的先进性和纯洁性。

四、工作要求

1.加强组织领导。为保证基层服务型党组织创建活动顺利进行,区非公工委成立活动领导组。组长由工委书记、市工商局副局长兼盐湖分局局长焦志强担任,副组长由工委副书记原建民、李文奎、王培、纪委书记卞鸣娟担任,成员由盐湖工商分局党组成员组成,领导组下设办公室,主任由王培兼任。各党建指导站、非公党组织要把开展基层服务型党组织创建活动作为当前和今后一个时期党建工作重点任务,加强组织领导,科学谋划安排,认真组织实施。

2.提高思想认识。建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党是党的十八大提出的重大战略任务,各单位要把学习作为基础,以学习强化服务意识、提升服务本领;要把创新作为动力,以创新激发服务活力、拓宽服务领域;要把服务作为落脚点,以真诚赢得信任、服务获得支持。全体工商干部、党员和群众要认真履行“一岗双责”之职,自觉投入到基层服务型党组织创建活动中。

3.狠抓工作落实。活动领导组要加强对创建工作的推进落实情况进行定期和不定期的督导检查,及时了解情况、总结经验、解决问题,确保活动取得实效。区非公工委将于半年和全年分两次,按照“有服务场所、有服务队伍、有服务机制、有服务活动、有服务效果”的五有标准,年终评比出“十佳基层服务型党组织”进行表彰奖励,对工作不力的单位及时通报批评。

4.注重典型引路。各基层党组织要加大党建工作创新力度,积极发现和培育活动中的好做法、好经验、好典型。要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的作用,大力总结、宣传、推广先进典型。每个指导站都要重点培育1—3个典型。要通过经验交流、现场观摩等形式的专题推进会,加强交流学习,促使共同提高。

第4篇:创建服务型党组织实施方案

为认真贯彻落实《中共遵义市委关于深入开展服务型党组织创建工作的意见》(遵发〔20XX〕4号)、《中共遵义市委办公室关于印发〈深入开展服务型党组织创建工作实施方案〉的通知》(遵委办发〔20XX〕17号)和《中共遵义市直属机关工作委员会关于印发〈市直机关深入开展服务型党组织创建工作实施方案〉的通知》,结合我局实际,特制定本方案。

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