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出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责

2016-11-15 12:05:39 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责(共9篇)租赁公司员工一岗双责成功租赁公司员工一岗双责“一岗双责”租赁站站长岗位职责:1、认真负责贯彻执行国家的法律法规,贯彻公司大政方针,落实执行各项规章制度,与股份公司保持高度一致。2、全面负责租赁站生产经营管理工作,按照公司下发的《周转材料目标责任书》组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订与履行、...

租赁公司员工一岗双责
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第一篇

成功租赁公司员工一岗双责

“一岗双责”

租赁站站长岗位职责:

1、认真负责贯彻执行国家的法律法规,贯彻公司大政方针,落实执行各项规章制度,与股份公司保持高度一致。

2、全面负责租赁站生产经营管理工作,按照公司下发的《周转材料目标责任书》组织实施年度经营计划和租赁业务承接、合同签订与履行、租金回收等工作。

3、负责租赁站组织体系的建立及部门建章立制工作,组织实施租赁站各人员的岗位生产目标责任制等制度,建立健全生产管理保证体系,明确人员职责和目标。

4、负责区域内及周边市场周材租赁业务的开拓,收集汇总周材租赁市场信息,制定相应营销措施,做好客户资信调研,认真洽谈并签署有关租赁合同,保证经营目标的实现。

5、定期向公司领导汇报本租赁站的生产经营情况与采取的相应措施。

6、负责制定陈欠款回收计划,并亲自组织回收。对正常程序无法回收款项的,要积极经法律途径确保应收款的回收。

7、保持与员工的有效沟通,认真搞好员工队伍建设,严格按《员工守则》及其实施细则、岗位目标责任制对所属人员进行考核。

租赁站站长安全生产职责:

1、站长是周材租赁站安全生产第一责任人,对周材租赁场站生产经营全过程中的安全生产负全面领导责任。

2、 坚持“管生产必须管安全”,“谁主管,谁负责”的原则,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合场站工作特点及工作具体情况,制定各项安全生产管理制度,并监督保障实施。

3、建立健全租赁站安全生产管理组织体系,按要求配备专(兼)职安全管理人员,层层落实安全生产责任,并确保安全管理体系的正常运行。支持安全管理人员的工作。

4、严格执行安全考核指标和安全生产奖惩制度。把安全责任目标层层分解到岗,

落实到人,与场站主要管理人员、安全员签订安全生产目标管理责任书,严格兑现奖惩。

5、组织编制租赁站安全教育培训计划,认真组织做好自有职工和临时工全员安全教育,三级安全教育和特种作业人员培训持证上岗工作,职工受教育面必须达到100%。保证安全教育培训制度的落实。

6、组织制定并实施周材租赁站安全生产事故应急救援预案。

7、定期组织安全生产检查和事故隐患分析,针对生产中事故隐患及时整改,并组织有关人员按期复查。

8、落实各项安全防护措施,实现场站安全达标。负责周材租赁站安全生产费用的投入和有效使用。

9、发生事故,要做好现场保护与抢救工作,及时上报,组织配合事故调查,制定并落实防止同类事故再次发生的措施,吸取事故教训。

仓库主管岗位职责:

1、负责贯彻执行公司关于材料进出库管理制度,确保材料安全。

2、协助站长处理站内的日常事务工作,负责仓库工作人员的生产安排和调度工作,抓好安全生产、现场管理、劳动防护等工作。

3、负责组织收料人员、临时操作工、值班员、炊事员业务学习和培训工作,并对其工作不定期检查监督和考核。

4、做好仓库管理工作,帐目清楚、准确,监督做好材料分类上架堆放,避免现场材料堆放混乱;保持库内外材料堆放整洁有序,做好库内防火、防盗、卫生管理工作。

5、负责清点核对库存材料,负责对收发材料数量的准确性、质量的保障性予以确认,做好材料租赁的收发登记工作。

6、及时向器材会计交接材料出库单手续,便于会计进行租赁费用核算。

7、积极配合站长和营销员维护客户关系,负责进站接送材料的客户接待和生活安排,对客户要热情地以诚相待,并且配合站长对客户租金的回收和陈欠款项的索要工作。

8、及时完成各级领导安排的各项其他工作任务。

仓库主管安全生产职责:

1、认真贯彻执行安全生产规章制度及安全技术操作规程,贯彻执行公司和分管领导对安全生产的指令、要求,做好仓库的安全生产工作;合理安排仓库人员工作,对仓库人员在生产中的安全和健康负责;

2、负责做好新工人上岗前的班组安全教育,定期组织仓库人员学习安全技术操作规程,负责对仓库成员进行岗位级安全培训。监督仓库人员正确使用个人劳动防护用品;

3、作业前应对本次作业所使用的设备、机具、防护用品及作业环境进行安全检查,负责站内各种机械安全检查、保养,保证安全警示标牌按规定设置,标识方法和内容准确完整。及时消除事故隐患,确保在安全状况下进行施工。

4、安排生产任务时,同时安排安全生产工作。作业中随时检查安全技术交底落实情况。每周组织一次仓库安全生产会,对本周安全情况进行讲评,布置下周安全工作。不违章指挥、不违规作业、冒险蛮干。

5、经常检查仓库作业现场安全生产状况,发现隐患及时解决,不能解决时要及时上报站长。

6、积极宣传有关安全生产的规章制度,检查督促本仓库成员严格遵守安全操作规程,对于违章作业行为应及时制止和教育;

7、对站内每天使用的设备、水、易燃易爆气体、电及各种工具安全使用,下班后,及时存放工具,关好水、电源、门窗。

8、督促食堂认真执行《食品卫生法》,搞好饮食卫生,预防食物中毒。加强后勤工作人员的安全教育,做好职工卫生设施的安全管理;

9、监督做好材料分类上架堆放,避免现场材料堆放混乱;保持库内外材料堆放整洁有序,做好库内防火、防盗工作。

10、在录用临时工时,对于外地民工必须持有三证,对于特殊工种的,还必须有相应的《特殊工种操作证》,否则禁止录用

营销员岗位职责:

1、负责协助站长开展区域内及周边地区周材租赁市场

2、负责租赁市场调查、信息收集,建立顾客信誉等级档案,及时对客户信誉等级档案进行更新;

3、负责租赁合同的管理、评审,按照公司合同评审程序,对于要求客户签订合

同时所提交的材料要认真核实,确保客户提交材料的准确性、真实性。

4、做好与客户的沟通工作,明确顾客意图和合同要求,并将有关信息传递到相关部门;多与客户换位思考,改进服务质量,保持与客户的长久良好关系。

5、负责结算单及时有效地得到客户的签字盖章确认。

6、负责根据合同约定制定出材料进出计划,与仓管做好对接工作。

做好资金回笼工作及材料安全回收工作。

营销员安全生产职责:

1、负责遵守租赁经营管理方面的法律法规、标准规范,以及上级主管部门的规定制度,并组织实施。

2、严格对合同把关要严格,严格按照公司合同管理制度执行,合同签订手续必须齐全,使用公司统一的合同范本,要求客户提供必须的相关材料,并审查对方公司的资质与信誉情况,谨防假公章、假合同。

3、严格监督合同的实施过程,确保结算单及时有效得到客户的签字盖章认可,做好资金回笼工作及材料安全回收工作,保证材料安全与资金安全。

4、在外开拓市场维护市场时要注意出行安全,确保人身安全,财产安全,单据安全。

收料员岗位职责:

1、在仓库主管的领导下开展工作,积极配合仓库主管的工作。

2、保证发出材料规格和数量的准确性,并且要按时、按质、按量清点丈量回库物资。

3、负责周转材料的运送押运以及库内材料的维护、保养和堆放工作。对进、出仓库的车辆,要指挥到位。

4、对待接送材料的客户要热情接待,在收发材料过程中遇到客户的疑问时,要耐心与客户沟通,维护好客户关系。

5、负责站内零星材料的采购工作,严格按物资采购程序进行材料的采购工作,遵循采购的基本原则,阳光采购、货比三家、采购及时、保障供应;材料储备要适中,满足生产需求,不积压多余材料。

6、及时完成领导安排的重要任务。

收料员安全生产职责:

1、负责采购的零星材料等劳动保护用品,应严格审查其生产资质和产品合格证明材料。

2、负责指挥现场临时工人做好材料分类上架堆放,避免现场材料堆放混乱‘保持库内外材料堆放整洁有序。

3、谨记在收发材料过程中,要站在合适的位置指挥车辆;对于发出去的材料要认真清点,认真登记开票,保证材料数量的准确性和安全性。

4、负责退库材料认真地按照公司标准进行丈量,保证退库材料的质量和数量。

5、负责材料的押送安全和材料的及时维修保养。

6、完成领导交办的其他安全工作任务。

器材会计岗位职责:

1、配合做好材料发放、回收、仓库管理工作。

2、负责做好本站的器材帐务,每月与财务、仓库、公司总帐进行帐务核对,做到与财务、仓库、公司总帐相符,编制好月底各种相关统计报表。

3、每月同总部按时共同做好周转材料的结算工作,以及材料动态分布月报表。

4、做好季度、年中、年终材料清仓及报表工作,保证数据的及时性、真实性、完整性。

5、收集整理材料的质保资料(厂家生产许可证、营业执照、出厂合格证明书、复试检验报告书等)。

5、每月提供客户材料归还时的动态情况,对客户归还材料规格的预控。

6、领导临时安排的其它工作

器材会计安全生产职责:

1、遵守国家法律法规,严格按照公司的财务管理制度及其他各项规章制度的 规定办理业务。

2、严格按公司要求设置各类账本,及时准确登记各类明细账。负责要做好季度、年中、年终材料清仓及报表工作,保证数据的及时性、真实性、完整性,最好使用租赁软件辅助核算,保证报表的准确性。

3、及时准确的按公司要求上报各种报表,保管好收发料单据与各类报表,确保材料的安全。

4、保管好材料的质保资料(厂家生产许可证、营业执照、出厂合格证明书、复

运输有限公司一岗双责安全职责
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第二篇

“一岗双责”安全职责

为进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”职责的规定要求,结合公司实际,特制定“一岗双责”安全职责。

1、公司各安全管理人员必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。

2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全促进生产”的观念,始终把安全放在第一位,坚持“管生产必须管安全”的原则。

3、加强司乘人员的职业道德,安全生产制度,岗位操作技能等教育培训,努力提高司乘人员的技术素质,安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。

4、严格按照交通管理部门及结合本公司实际情况的执行和要求,定期进行安全检查和设施安全性能检测,落实生产设备检查、维修、保养,确保技术性能良好。

5、严格安全生产告诫制度,对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则,严格安全奖惩。

6、应当每日按规格对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

7、经常排查分管工作范围内的不稳定因素,做到及时处理,

严防影响大,坏的不稳定因素发生。对违章营运的要及时制止和纠正,对检查中发现的安全生产问题,应当立即予以处理。检查及处理情况应当记录在案。

8、抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”,“谁主管,谁负责”的原则,在其分管的工作中,严格执行安全生产法律法规,负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作,提高安全生产监管能力水平,对分管工作范围额安全生产工作负直接领导责任。

公司 20 年 月 日

出租车公司安全管理手册
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第三篇

【出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责】

出租车公司安全管理手册(1)

【出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责】

前 言

出租汽车是城市客运和公共交通的重要补充,是满足人们个性出行需求的一种需要交通运输方式。出租汽车行业是典型的窗口服务行业,是城市文明形象的流动“名片”。

为提高出租汽车行业服务经济和社会发展大局、服务人民群众安全便捷出行的能力,提高出租汽车企业、驾驶员安全服务意识和服务能力,提高驾驶员安全驾驶技能和文明素质,构建企业、驾驶员和乘客之间的各谐关系,需要建立和完善安全生产管理制度,细化安全管理职责,落实各级各类人员的责任,实现制度化、程序化、规范化管理目标。

xxxx股份有限公司出租汽车分公司成立以来,坚持以国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作谇为指导,严格遵守国家、各级政府及主管部门有关安全严格管理,我们将公司安全管理体系、制度、职责、流程、工作标准等进行了全面制订和规范,使安全生产管理规范化、制度化,岗位操作流程化 、和服务水平标准化。 把握安全,行稳致远。安全管理是一项长期坚持不懈的工作,只有起点,没有终点;只有更好,没有最好。我们将不断深化本质安全观,不断增强全司员工和驾驶员的安全意识,不断提高公司安全管理能力和水平,不断增强事故预控能力和风险防范能力。 我们全司员工将共同努力,奋实基础、掌控过程、强化细节、精益求精地做实做好每一项

安全工作,为实现xx集团永续、和谐怅展奋进,为引领广元出租汽车行业文明、和谐、健康、稳定发展夺进。

xxxx集团股份有限公司出租汽车分公司

目 录

前言„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1

第一章安全管理体系„„„„„„„„„„„„„„„2 xxx集团出租车分公司安全管理体生活费

xxxx集团出租车分公司安全管理责任体生活费

第二章安全管理制度

安全生产管理制度消防

安全管理制度安全经费投入保障制度

安全会议制度安全学习教育培训制度

安全生产目标管理考核制度安全责任制管理制度

安全生产监督检查制度

安全隐患排查、整改制度员工合理化建议、

安全隐患举报奖励制度安全生产责任追究制度

安全生产奖惩制度

安全文书档案管理制度车辆(设备)

安全技术管理制度车辆和员工保险制度

出租汽车 GPS 安装使用管理制度数据安全管理制度

安全事故统计报告和调查处理制度驾驶员

安全管理制度安全应急救援管理制度

第三章安全应急救援预案

突发事故(件)应急预案(总案) 预防和处置突发(维稳)事件 预案交通事故应急救援案

火灾(爆炸)应急救援预案

防汛紧急疏散抢收险预案

重大疫情(公共卫生)处置预案 重大节日(集会)突发事件应急预案

第四章 职责、规程、标准 安全生产领导小组职责

落实安全生产领导小组职责措施 安全生产第一责任人职责

落实安全生产第一责任人职责措施 安全生产第二责任人职责

落实安全生产第二责任人职责措施 安全技术科职责

落实安全科职责措施

安全生产第三责任人(安全科长)职责 落实安全生产第三责任人职责措施 安全科科长操作流程

安全科科长工作标准

专职安全管理员职责

落实专职职安全管理员职责措施 GPS 监控员安全生产职责

落实 GPS 监控涡职责措施

安全内勤工作职责

落实安全内勤操作流程

安全科内勤工作标准

出租汽车车队安全生产职责 落实出租汽车队安全职责措施 出租汽车队安全生产小组职责

落实出租汽车队安全生产小组职责措施 出租汽车队队长安全生产职责落实 出租汽车队队长安全职责措施 出租汽车加强员安全操作规程

出租汽车加强员安全操作八字方针 综合办公室安全职责落实

综合办公室安全职责措施

综合办公室主任安全职责

落实综合办公室培训班任安全职责措施 综合佃公到培训班任工作标准 综合办公宇职员安全职责落实 综合办公室职员安全职责措施 综合办公室职员操作流程

综合办公室职员工作标准

党支部工作职责党支部安全职责 落实党支部安全生产职责措施 党支部书记岗位职责

党支部书记安全安全职责 落实党支部书记安全职责措施 工会安全生产职责

落实工会安全生产职责措施 工会主席安全生产职现产

落实工会主席安全生产职责措施 女职工委员会安全生产职责

落实女职工委员会安全生产职责措施 财务科安全生产职责

落实财务科安全生产职责措施 财务科科长安全丙责落实 财务科安全生产职责措施 财务科科长安全职责

落实财务科长安全职责

措施出纳员安全职责

蒎实出纳员安全生产职责措施 行政办公室安全职责蒎实 行政办公室安全职责措施

运输有限公司一岗双责安全职责 (1)
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第四篇

都安顺达汽车运输有限公司

“一岗双责”安全职责

为进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”职责的规定要求,结合公司实际,特制定“一岗双责”安全职责。

1、公司各安全管理人员必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。

2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全促进生产”的观念,始终把安全放在第一位,坚持“管生产必须管安全”的原则。

3、加强司乘人员的职业道德,安全生产制度,岗位操作技能等教育培训,努力提高司乘人员的技术素质,安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。

4、严格按照交通管理部门及结合本公司实际情况的执行和要求,定期进行安全检查和设施安全性能检测,落实生产设备检查、维修、保养,确保技术性能良好。

5、严格安全生产告诫制度,对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则,严格安全奖惩。

6、应当每日按规格对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

7、经常排查分管工作范围内的不稳定因素,做到及时处理,

严防影响大,坏的不稳定因素发生。对违章营运的要及时制止和纠正,对检查中发现的安全生产问题,应当立即予以处理。检查及处理情况应当记录在案。

8、抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”,“谁主管,谁负责”的原则,在其分管的工作中,严格执行安全生产法律法规,负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作,提高安全生产监管能力水平,对分管工作范围额安全生产工作负直接领导责任。

都安顺达汽车运输有限公司 2015年1月15日

运输有限公司一岗双责安全职责.doc3-1-4
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第五篇

青州市鼎盛运输有限公司

“一岗双责”安全职责

为进一步贯彻落实安全生产“一岗双责”职责的规定要求,结合公司实际,特制定“一岗双责”安全职责。

1、公司各安全管理人员必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。

2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全促进生产”的观念,始终把安全放在第一位,坚持“管生产必须管安全”的原则。

3、加强司乘人员的职业道德,安全生产制度,岗位操作技能等教育培训,努力提高司乘人员的技术素质,安排、部署、总结、评比分管工作范围的安全工作。

4、严格按照交通管理部门及结合本公司实际情况的执行和要求,定期进行安全检查和设施安全性能检测,落实生产设备检查、维修、保养,确保技术性能良好。

5、严格安全生产告诫制度,对分管工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则,严格安全奖惩。

6、应当每日按规格对分管工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

7、经常排查分管工作范围内的不稳定因素,做到及时处理,

严防影响大,坏的不稳定因素发生。对违章营运的要及时制止和纠正,对检查中发现的安全生产问题,应当立即予以处理。检查及处理情况应当记录在案。

8、抓好分管工作范围内的安全生产工作和安全生产监管职责。按照“一岗双责”,“谁主管,谁负责”的原则,在其分管的工作中,严格执行安全生产法律法规,负责支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作,提高安全生产监管能力水平,对分管工作范围额安全生产工作负直接领导责任。

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2016一岗双责述职报告
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第六篇

一、履行“一岗双责”情况 (一)认真履责,促进党风廉政责任落实情况

2016年1-5月,本人在XXX镇任党委副书记,6月初调任XX街道党工委委员、办事处副主任。根据分工,本人主要协助书记、镇长(主任)工作,先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作,对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中,主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实维护人民群众的根本利益。

一是加强廉政教育,树立正确的利益观、人生观和价值观。

要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”,要时刻以对党负责,对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时,监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定,做到早打招呼、及时提醒、经常自查,防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。

二是增强责任意识,切实抓好党风廉政建设。

民生事务关系到家家户户的切身利益,是构建和谐社会的重要组成部分,为切实抓好社会事务和社会保障工作,扩大惠民政策覆盖面,组建了XX街道社会保障与服务工作组,并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开,设立举报电话和举报邮箱,接受社会监督,实行透明办公、量化考核。同时,加强干部学习培训,强化财经纪律,增强责任意识,切实抓好自身党风廉政建设,做到清白为人、公正做事。

三是带头当好表率,严格执行廉洁自律各项规定。

自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定,始终做到慎待权力,廉洁从政。在工作上坚持原则,秉公办事,不谋私利,不徇私情;在生活上不讲排场,不比阔气,轻车简从,厉行节约;在公务活动中,按规定办,没有违规违纪行为,也从不参与任何形式的营利性活动。

四是突出重点、热点,狠抓监督检查。

经常深入部门、深入村组,到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况,特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。总之,对分管部门自始自终警钟长鸣,要求他们认真落实党风廉政责任制,抓好自身建设,增强服务意识和大局意识,提高工作效率,树立廉洁奉公的部门形象,分管部门能严格要求自己,没有违规违纪行为,达到了党委、政府规定的目标和要求。

(二)分管工作落实情况 1、基层党建工作。

一是抓好镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作,积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。

二是抓好XXX片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。

三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设,实现“一站式”办公,更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。

2、民政救助和社会事务工作。

一是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:共发放救济粮128.43吨,救助1908户5302人;发放救济衣裤762件、棉被763床、鞋450双;发放城乡医疗救助资金584723元,救助212人。

二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策,确保各项保障资金及时发放。

三是全面完成60周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。

四是抓好20**-20**年653户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。

五是抓好城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作,并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。

六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作,并在我街道率先试点推行,为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。

3、新增就业和社会保障工作。

一是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作,共完成新增就业2234人,劳动力转移1496人;举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。

二是组建社会保障和服务工作组,强化业务培训,明确责任任务,并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示,做到亮明身份、透明办公。

三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作,共完成参保登记录入12186人,发放待遇18894人,发放一次性丧葬费105人52500元。

四是实施完成XX街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设,并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备,同时,积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。

五是完成10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。

六是抓好2016年新农合换证、遗失补证和2016年参合缴费工作。【出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责】

4、统计、残联工作。

一是抓好2016年各项统计工作,完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。

二是抓好残疾人工作,完成2505名残疾人基础信息调查、采集和录入工作;组织62名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训;积极开展残疾人康复工作,完成28名白内障患者登记、筛查工作,共为396户残疾人家庭提供免费康复服务;实施完成残疾人家庭无障碍改造工程1户,农村危房改造2户。

5、抓好包村及政府各项中心工作。

一是抓好xx村、xx村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作;

二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作;

三是抓好省道S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。

四是抓好包村驻村各项工作。

二、存在问题 1、理论学习不够深入。

平常总忙于日常事务,对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强,满足于有关学习安排,侧重于与本职工作有关的内容,存在“见子打子”的实用主义现象,缺乏全面系统的知识升华。

2、依靠和联系群众不够紧密。

深入基层、深入群众不够,到了基层较注重了解想要了解的问题,对群众的各项需求了解不全面,特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少,没有真正和群众打成一片;对村组的工作指导少,掌握情况不够全面透彻,没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。

3、思想和工作作风不够扎实。

一是工作上不够大胆,有安于现状、只求无功但求无过的的思想;

二是考虑问题的策略性少,有怕得罪人的好人主义思想表现。

三是对部门抓中心工作要求督促比较多,对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。

三、下步工作打算 1、不断加强学习,提高自身素质。

在今后的工作中,将坚持在学中干、在干中学,不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习,学习中要敢于剖析自己的思想,善于联系实际工作,努力提高综合素质,增强拒腐防变能力,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、增强宗旨观念,密切联系群众。

在今后工作中,将从倾听群众意见、改正自身不足做起,拿出更多的时间和精力深入村组,深入群众开展调研,多和群众联系,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时,要改进方式、超前谋划、不断创新,把握工作全局,强化岗位责任,转变工作作风,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成好各项工作任务。

3、坚持严于律己,搞好廉洁自律。

继续以高标准、严要求约束自己的行为,切实加强生活作风建设,克己奉公,以身作则,率先垂范,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听众指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,始终坚持自重、自省、自警、自励,自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。

2015一岗双责制度
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第七篇

第1篇:安全生产“一岗双责”制度

为加强安全工作的领导,落实安全生产责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本站实际特制定本制度。

一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。

二、站长是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。

2、建立健全安全生产管理机构,配备足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取和使用安全专项经费。

3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。

4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。

5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。

6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。

7、加强对职工的安全生产教育和培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。

8、实行安全生产目标管理,主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。【出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责】

9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局和其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定和善后工作。

三、分管理安全的副站长是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对本站安全工作中出现的问题,及时主持研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。

3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。

4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育和技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体和个人。

5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

6、加强客运安全源头管理工作,做好人车分流工作,对发现的事故隐患及时采取措施,及时制定整改方案和防范措施。

7、发生安全生产事故时,按规定启动安全生产事故的各项预案。

四、分管其他工作的副站长必须抓好分管工作范围内的安全作,履行以下职责。

1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章,针对分管工作中出现的安全隐患,及时与第一责任人及第二责任人沟通,研究、制定办法和采取措施,确保无安全隐患存在,及时完成第一责任人交办的安全工作。

2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署,同时组织实施,同时考核验收。

3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责,适时组织开展安全检查,协调事故隐患整治工作。

4、分管工作范围内发生安全生产事故时,按规定赶赴现场,配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。

五、安保股股长是安全生产的第三责任人,负责全站安全工作的具体落实与实施,履行以下职责。

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及站上制定的各种安全规章制度,积极宣传,做好全站安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。

2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究,全面了解掌握站上的安全生产状况和治安状况,根据局安全科、行管部门以及站上的各项要求,制订完善全站安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。

3、加强现场安全管理,督促各岗位人员认真履职,确保站内安全生产,发现问题和事故苗头及时处理、汇报。

4、指导、监督检查各驻站单位及租赁业户的安全工作,督促其安全生产,防止安全生产事故的发生。

5、认真贯彻落实内保工作要求,维护好车站的治安秩序,积极配合公安机关,严防各种治安及刑事案件的发生。

6、每月在全站范围内至少组织一次全面的安全检查,发现问题,及时制定措施,督促整改。

7、做好安全检查、安全会议的记录,及时报送工作总结、安全信息材料及报表,建立完善安全生产的原始记录和档案,以备查验。

8、努力完成上级安排的其它工作任务。

六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作,履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议,学习安全生产法律、法规、规章制度,传达上级有关安全生产工作的指示精神,分析安全形势,部署工作任务。

2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录,发布会议纪要,检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件,及时向上级报送安全管理工作的文件材料。

3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项,及时报送有关安全生产的建议,负责落实车站领导带班和安全值班的监督检查。

4、为全站各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件,为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。

5、妥善保管印章、介绍

信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品,不得出现掉失或人为毁坏。

6、健全公务用车管理制度,加强对公务用车驾驶员的安全教育培训和管理;组织人员集体外出活动时,负责制定行车安全、食宿安全、户内外活动安全管理和应急救援处置预案,做好安全保障及服务工作。

7、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

七、业务股股长具体负责抓好本部门安全生产工作,履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议,学习安全生产法律、法规、规章制度,传达上级有关安全生产工作的指示精神,分析安全生产形势,部署工作任务。

2、加强安全宣传力度,运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式,宣传旅客乘车安全常识和驾驶员安全行车知识。

3、制定并实施“元旦”、“春运”、“五一”、“国庆”等节假日《运输组织方案》和《客流高峰应急预案》,加强与相关部门、参营企业联系,做好节假日旅客高峰车辆调配疏运旅客,确保旅客安全出行。

4、实施安全生产日常检查,督促检查本部门执行“三不进站”、“五不出站”管理规定的情况,及时发现和纠正违章行为,消除安全事故隐患。

5、定期检查所属部门安全设施、设备,确保齐全有效。

6、发现生产中出现不安全情况及时报告,并适当处理。

八、财务室具体负责抓好本部门安全生产工作,履行以下职责。

1、组织召开本部门安全生产工作会议,学习安全生产法律、法规、规章制度,传达上级有关安全生产工作的指示精神,分析安全形势,部署工作任务。

2、妥善保管票据、印章,做好账本的管理工作。

3、严格执行财经制度,按规定将当日营收现金入行。

4、定期对红外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查,确保有效。

5、严格按照规定审查安全经费的预算,按照标准提取和管理好安全专项资金,不得擅自挪用它用。

6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。

九、城厢站、清泉站站长除抓好各分站日常工作外具体本分站安全生产工作负责,各分站站长为本分站安全第一责任人,安全工作直接对总站第二责任人负责。

十、其他岗位工作人员除本职工作以外,一律对本岗位、本人上班时间内的生产负有安全责任。

第2篇:圣井中心学校一岗双责制度

为进一步强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《山东省中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件,特制定本制度。

一、指导思想

学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

(一)领导小组组成人员

成立圣井中心学校“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下:

组长:张德刚

副组长:孟建生袁士友张笃忠胡延友

成员:董传恩刘仪勇彭维青张顺李继光张舒新

(二)领导小组成员分工

1、组长:是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校的安全管理工作,确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。

2、副组长:是学校安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责学校的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。

3、组员:是学校条块方面安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责条块内的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保教职工之间的关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学校安全工作的法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建和谐校园。

2、学校管理:学校无重大安全责任事故,无校舍安全事故和重大财产失窃事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件,学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。

3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。

4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理

健康教育,开展针对有效的活动,切实增强师生的安全意识,提高自护自救能力。

五、工作措施

1、广泛宣传,增强师生安全意识。

开展“一岗双责”制活动是新形势下学校确保师生生命财产安全的重大举措,关系到教育系统的稳定和教育事业的健康发展。因此,我们要充分利用班会课、黑板报、宣传窗等阵地进行广泛宣传,加强宣传学校安全工作的重要意义、工作要求以及安全防范知识等。积极引导师生增强做好学校安全工作的紧迫感和责任感,强化安全防范意识。

2、加强教育,提高安全防范能力。

重点是加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防范知识和卫生常识教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防电、防火、防水、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习,并注重自我保护能力的培养,不断提高全校师生的安全防范能力。

3、完善制度,安全工作有章可循。

结合学校“一岗双责”工作目标,逐步建立健全和完善各项管理制度,特别要完善安全和卫生管理制度。诸如:安全工作制度、治安保卫工作制度、防火安全制度、财产管理制度、校舍维护管理检查制度、校园卫生岗位责任制度、值周值日制度、应急预案、重大事故报告制度、大型活动审批制度等,使得相关工作有章可循,并在实际工作中依章办事,狠抓落实。

4、排查隐患,安全工作防患未然。

为确保师生安全,按照上级要求每月一次全面排查安全和卫生隐患,对存在的安全和卫生隐患在校教师会通报,并一一登记,逐一制订切实可行的整改方案,及时消除隐患。

5、协调关系,加强周边环境治理。

学校将尽全力协调与当地政府、有关部门及学校周边村和村民的关系,争取他们全方位地支持。加强警校共建工作,严厉打击破坏学校正常教育教学秩序的人和事,依法治理校园周边环境。同时,注重协调与学生家长之间的联系,取得家长的支持和理解,消除误会,增进了解,密切关系,努力使学校的教育教学工作得到家长的配合。要教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未成年人进入的场所,远离不洁和无证摊贩等。

6、强化责任,明确目标职责。

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促。根据上级有关文件精神,明确学校行政人员、班主任、课任教师及学生本人等的责任。并分别与教职工签订安全责任书。同时,本着“谁主管、谁负责”的原则,严格执行责任追究制。对因工作失职,玩忽职守或教育不到位等原因造成的安全事故,要从严追究责任人的责任。

第3篇:卫生院一岗双责制度

为进一步强化我院的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“患者生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,最大限度杜绝并妥善处置突发事件,特制定本方案。

一、指导思想

医院安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体职工岗位安全意识明显增强,安全管理更加细化到位,院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成医院安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保医院的安全与稳定。

二、岗位职责

“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体医院行政领导和医护人员。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作而造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。

三、组织机构

(一)领导小组:成立潞城市中医院“一岗双责”工作领导小组。【出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责】

组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

(二)领导小组成员分工

1、组长:是医院安全工作第一责任人,负总责,主抓全院的安全管理工作,确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解职工之间的矛盾冲突,确保医护人员之间的关系融洽。

2、副组长:是医院安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责医院的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善医院的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实医院各项活动的安全防范措施等,积极化解医患之间的矛盾冲突,确保干群、医护人员、医患之间的关系融洽。

3、组员:是医院各科室安全工作的具体责任人,负分管责任,具体负责各科室的安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管科室的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保科室内的职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实医院各项安全工作制度、措施等,积极化解职工、医患之间的矛盾冲突,确保医患关系融洽。

四、工作目标

1、安全意识:认真组织学习贯彻《执业医师法》等一系列关于安全工作的法律法规,领导和职工安全意识强,安全工作制度健全,职责明确,措施扎实,努力创建和-谐医院。

2、医院管理:无重大安全责任事故,

3、安全保障:医院设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫制度健全,保安设施齐全。

4、安全教育:加强职工的安全教育、法制教育,开展针对有效的活动,切实增强医护人员的安全意识,提高自护自救能力。

五、工作措施

1、健全制度,落实责任

(1)加强工作责任制度。签订“一岗双责”安全工作责任状,进一步明确和强化安全工作职责。

(2)落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,医院每周和重大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、查反复、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

(3)健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、“一岗双责”责任状等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障医院合法权益提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

此方案在实行中如有不完善的,将通过院务会议研究,及时调整、修改。

第4篇:盐田区机关事务管理局党员领导干部

第一条为认真落实基层党建工作责任制,充分调动班子成员抓党建工作的积极性和主动性,建立健全齐抓共管的基层党建工作新格局,进一步增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,特制定本局领导班子“一岗双责”制度。

第二条党员领导干部实行党建工作“一岗双责”分工负责制,是指党员领导干部除按行政事务分工外,还应承担党内职责分工,以此建立健全党员领导干部行政事务和党内职责相结合的分工负责制。党员领导干部的党内职责分工根据局党总支分工确定;行政事务分工根据班子成员所分管岗位确定。

第三条党员领导干部要牢固树立党建责任意识,结合党政班子成员分工将党建工作职责细化分解到每位总支委员,实现党建工作与机关后勤工作同时研究、同步部署、同期考核,持之以恒,常抓不懈,切实解决党建工作与行政事务工作“两张皮”问题。

第四条局党总支书记是党建工作的“第一责任人”,总支专职副书记是党建工作的“直接责任人”,其他总支委员是党建工作的“具体责任人”。党总支书记要抓好党员领导干部履行“一岗双责”工作的日常管理和考核考评工作。党总支委员要根据行政事务分工,负责督促指导所分管科室的党建工作。

第五条党总支委员要按照全局党建工作安排部署,根据党内职责分工提出年度计划、阶段性工作安排意见,在党总支会议上通报所负责的党建工作进展情况,定期对所负责的党建工作进行督促检查,指导各支部及时完成所负责的党建工作。

第六条党总支委员在指导支部建设工作中,要注意把那些党的意识强,热爱党务工作的同志选拔到支部书记岗位上来。要加强对支部书记的培训,不断提高他们的综合素质。要认真抓好党支部目标管理和党建工作责任制(

第七条党总支部每年要对党员领导干部履行“一岗双责”目标管理情况进行考核。党员领导干部要把“一岗双责”目标完成情况作为年终民主评议的重要内容,由全体党员进行民主测评;同时,要根据党内职责分工,将党建工作履职情况列为年度述职述廉单项内容,并报区委组织部作为每年对党员领导干部进行考核的重要依据。

2016道路运输服务承诺书
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第八篇

道路运输服务承诺书

为规范道路旅客运输经营活动,维护道路旅客运输市场秩序、保障道路旅客运输安全,保护旅客的合法权益,我公司向道路运输管理机构慎重承诺:

一、遵守《安全生产法》、《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《浙江省道路运输管理条例》和《道路旅客运输及客运站管理规定》等法律法规的相关规定。

二、遵守《安全生产法》的相关规定,坚持“安全第一、预防为主”的指导方针,制定健全的安全生产管理制度,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度等,并认真执行。

1、保证定期对客运车辆进行检测和维护,保持车辆技术状况良好,确保安全运输。

2、保证定期组织驾乘人员进行安全学习及业务培训,使驾乘人员具有良好的业务知识、技能、职业道德和安全意识。

3、保证所聘用的驾乘人员经培训合格,持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的驾驶证、从业资格证,且三年内无重大以上交通责任事故记录),身体健康,胜任工作。

三、遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通主管部门、道路运输管理机构及相关单位的管理。

1、保证所经营的班线客运车辆实行集约化管理、公司化经营,不挂靠经营。

2、客运班线在经营过程中,公司承担一切经营风险,遇到经营困难、纠纷等问题,由公司自行解决,并妥善安置车辆及从业人员。如需主管部门协调解决的应逐级反映,保证不出现擅自停运、罢运、聚众闹-事、承包人集访、群访等影响社会稳定的事件。

3、保证按照规定的经营期限经营,经营期届满,主动退出客运市场。

4、保证不非法转让、出租道路运输经营许可证件,转让或变相转让客运经营权。

5、保证严格按照运管机构核定的经营范围运行,为社会提供连续服务,不擅自暂停、终止经营。

6、保证客运车辆各种牌、证齐全有效,按时交纳国家税费,并为旅客投保承运人责任险。

7、保证在办理相关业务和申报过程中,提交的材料真实、有效。如违反本项承诺,我公司自愿交回客运班线经营权。

四、遵守法律法规的规定,依法经营,诚实信用,公平竞争,优质服务。

1、保证车辆不超速、不超载,驾驶员不疲劳驾驶、连续驾驶、酒后驾驶、违法行车。

2、保证车辆统一标识,车容车貌整洁,并在规定位置喷涂企业名称和投诉电话。

3、保证司乘人员在工作时着装整洁,佩证上岗,文明礼貌,服务热情,规范作业,接受监督。

4、保证车辆清洁、卫生,不在车内播放暴-力、色情等不健康的影像节目。

5、保证不强迫旅客乘车,不甩客、倒客、敲诈旅客,不粗暴待客、不私抬票价、不恶意杀价,正班正点,安全行驶。

五、遵守所制定的道路运输应急预案,发生突发性公共事件时,服从政府和有关部门的统一调度、管理和指挥。

我公司经营的所有道路客运班线经营车辆,在此慎重承诺。

如违反以上承诺,自愿按规定接受管理部门处罚。

承诺单位:

法人代表签字(签章):

(单位)公章 月 日 年

道路旅客运输经营服务承诺书

根据《中华人民共和国道路运输条例》和交通部《道路旅客根据运输及客运站管理规定》及《道路运输企业质量信誉考核办法(试行)》的有关规定,为了遵守道路旅客运输经营行为,加强道路旅客运输安全生产管理,不断提高道路旅客运输服务质量,促进道路旅客运输业健康有序发展,做出以下经营服务承诺:

1、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》和交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》的规定,服从运管部门的监督检查和管理。保证经营车辆在运管部门许可的范围内从事旅客运输经营服务活动,为社会提供连续优质的运输服务。不接收未经运管部门许可的客运车辆,如果接收无《道路运输正》车辆挂靠,本公司自愿接受在本年度的质量信誉考核中降低一个等次并由运管部门收回一条班线的经营权。

2、把安全运输生产放在第一位,严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《新疆维吾尔自治区安全生产条例》,制定各项安全生产管理制度和安全生产措施及突发事件应急预案,及时上报道路旅客运输生产事故。对经营车辆按规定进行维护和检测,确保车辆符合国家规定的技术状况,不使用报废的和不符合国家规定的车辆从事道路运输经营,确保道路运输安全。

3、严格按照运管部门核准的经营期限、线路、班次、时间,在指定的站点停靠,按序发车。做到不拉客、不宰客、不卖客、不甩客、不欺行霸市。按照车辆核定的客位数投保承运人责任险,做到不脱保。

4、严格按照法律规定的程序,向运管部门或有关部门如实反映问题,不参与罢运、停运、集会、违规上访、缠访等影响社会安定行为和违反运管部门或其他部门有关规定和要求。

5、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》和交通

部《道路旅客运输及客运站管理规定》的规定,保证公司客运经营者不倒卖经营手续,如有经营车辆产权发生易主,由公司收回易主车辆的《道路运输证》及《线路标志牌》交回原许可的运管部门,并填写《道路旅客运输车辆及从业人员变更申请登记表》,经备案后车辆方可运行,如未按规定执行,一经查出,公司愿接受处罚并由原许可的运管部门注销易主车辆的经营资格,收回易主车辆的《道路运输证》及《线路标志牌》。

经营车辆从业人员变更时,由公司收回变更从业人员车辆的《道路运输证》及《线路标志牌》后,填写《道路旅客运输车辆从业人员变更申请登记表》,经签发《道路运输证》的运管部门批准备案后方可运行。

6、严格按照客运企业质量信誉考核办法规定的时间,向运管部门提交企业质量信誉考核申请,未按规定时间提交申请,企业的质量信誉考核等级将自行降为B级。

7、自觉做到文明经营、诚信服务、合理收费。积极参加运管部门组织的学习、培训、宣传活动。做好经营者的职业道德教育,不断提高从业人员守法经营的自觉性,提高服务意识和道德观念。

8、积极支持、协助运管部门的管理工作,认真按时完成政府下达的各项指令性任务。

如果违背以上承诺,本公司自愿按承诺内容接受道路运输管理部门的处理。触犯道路运输相关规定的,按法律、法规或有关规定进行处理。

承诺单位(签章): 法人代表:

经营车号: 经营人:

年 月 日

道路货物运输经营承诺书

根据《中华人民共和国道路运输条例》等法规和规章的要求,本单位(本人)取得道路运输许可后,为守法、诚信和安全经营,本单位(本人)郑重承诺如下:

一、严格遵守《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货运输及站场管理规定》、《山东省道路运输管理条例》和政府规章、规范性文件的要求,守法经营,做到证件齐全有效,不超范围经营。

二、企业(公司)或个人发展依靠新增车辆、加大投入、加强管理,确保不在本市范围内其它运输企业或单位吸纳转户车辆,不恶意以投资、参股等方式在本市范围对注册公司转落藉本市车辆。

三、经常对照开业条件,按时参加年度查(审)验。按照要求坚决完成抢险救灾等指令性运输任务。严格执行汽车运输作业规程,不使用运输设备设施从事违法活动。

四、认真落实一岗双责的安全工作职责,坚持“安全第一,预防为主”的方针,以车辆管理和从业人员教育培训为重点,健全制度、突出重点、落实措施、强化安全生产,防止安全责任事故的发生。

五、经常对照《汽车运输业车辆技术管理规定》,按照要求对车辆进行二级维护、上线检测,确保车辆技术状况完好和道路货物运输安全。

六、如违反以上承诺,自愿接受吊销经营许可、停止车辆新增、停业整顿等行政处罚和强制措施。

七、本承诺书,一式两份,区(市)道路运输管理机构、道路货物运输企业(个人)各执一份。

承诺人签字(签章):

年月日

道路运输经营许可告知承诺书

马鞍山市公路运输管理处(以下简称市运管处)就道路运输经营许可告知如下:

一、法律依据:

《中华人民共和国道路运输条例》、《安徽省道路运输管理条例》、《道路货物运输及站场管理规定》(中华人民共和国交通部令2016年第6号)

二、许可条件:

(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的运输车辆:

1.车辆技术要求:

(1)车辆技术性能应当符合国家标准《营运车辆综合性能要求和检验方法》(gb18565)的要求;

(2)车辆外廓尺寸、轴荷和载质量应当符合国家标准《道路车辆外廓尺寸、轴荷及质量限值》(gb1589)的要求。

2.车辆其他要求:

(1)从事大型物件运输经营的,应当具有与所运输大型物件相适应的超重型车组;

(2)从事冷藏保鲜、罐式容器等专用运输的,应当具有与运输货物相适应的专用容器、设备、设施,并固定在专用车辆上;

(3)从事集装箱运输的,车辆还应当有固定集装箱的转锁装置。

(二)有符合规定条件的驾驶人员:

1.取得与驾驶车辆相应的机动车驾驶证;

2.年龄不超过60周岁;

3.经设区的市级道路运输管理机构对有关道路货物运输法规、机动车维修和货物及装载保管基本知识考试合格,并取得从业资格证。

(三)有健全的安全生产管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产业务操作规程、安全生产监督检查制度、驾驶员和车辆安全生产管理制度等。

三、许可的办理:

(一)申请人向市行政服务中心运管处窗口递交《道路运输经营许可告知承诺书》、立项申请报告、作业场所方位及平面图和有效使用权证明。

(二)市运管处收到申请人承诺后,符合条件的,从次日起3个工作日内颁发许可证件;

(三)市运管处颁发许可证件后,申请人应到市行政服务中心领取许可证件;从递交承诺书第9日起计,逾期30日不领证的,作自动放弃申请处理。

四、需要提供的材料:

(一)《道路货物运输经营申请表》(见附件1);

(二)负责人身份证明,经办人的身份证明和委托书;

(三)机动车辆行驶证、车辆检测合格证明复印件;拟购置运输车辆的承诺书,承诺书应当包括车辆数量、类型、技术性能、购置时间等内容;

(四)聘用或拟聘用驾驶员的机动车驾驶证、从业资格证及其复印件;

(五)安全生产管理制度文本;

(六)法律、法规规定的其他材料。

五、行业管理要求:

(一)获得许可证件后,应接受市运管处的检查,遵守道路运输的法律、法规。

(二)不符合许可条件或未获得许可前,不得开展道路运输经营活动。

(三)申请人应在客户能够看见的醒目位置悬挂《道路运输经营许可证》。

(四)申请人如需变更事项的,应及时到市运管处办理有关手续。

六、监督与法律责任:

(一)市运管处将于许可证颁发后3个月内依法进行执法检查,如在检查中发现有违法现象的,市运管处将依法查处,一切法律后果由道路运输单位及个人自行承担。

(二)因市运管处告知不明确、不具体,或者告知错误的,由其承担法律责任。市运管处工作人员有过错的,依照有关规定追究其过错责任。

(三)申请人已按照告知承诺制度作出承诺,次日起3个工作日内市运管处未发放许可证件的,由其承担责任。

(四)申请人认为市运管处未履行告知承诺书中应承担的义务,可以向市行政服务中心投诉,由其在10个工作日内作出答复,对移送处理的,由该机构于3个工作日内书面通知投诉人。

七、其他:

本告知承诺文书一式三份,一份由市运管处归档,一份由工商行政管理部门归档,一份由承诺人保存。

申请人对告知事项不明确的,应及时与市运管处联系:

地址:红旗北路93号

邮政编码:243000联系电话:0555—2472776

传真:0555—2474759投诉电话:0555—2365724

申请人承诺

(由申请人使用钢笔或墨水笔填写,要求填写内容准确,字迹清晰可辩。)

马鞍山市公路运输管理处(以下简称市运管处):

设立公司(企业名称):,经济类型:,生产经营场所于(地址),法定代表人:,负责人:,(或业主):,联系电话:,邮政编码:,经营面积为平方米,从业人员数,申请从事

(填写详细的经营方式及范围)的道路运输许可,并作出以下承诺:

1、本人对以上告知的内容已清楚、全面了解,承诺履行市运管处告知的义务,接受其监督管理。

2、本人承诺已达到市运管处的告知的许可条件。

3、本人承诺不符合许可条件或未获得市运管处的许可,不从事道路运输的经营。

4、本人承诺在道路运输经营中遵守道路运输的法律、法规和规章。

5、本人承诺对本人违反承诺的行为,承担相应的法律责任。市运管处有权按法律、法规、规章的规定对本人予以行政处罚。本人也将承担由此产生的其他法律责任。

6、本人承诺以上陈述真实,合法,是本人真实意思的表示。

告知人:马鞍山市公路运输管理处承诺人(签章:)

委托代理人(牵章):

年月日年月日

2015某街道年度安全生产工作要点
出租汽车各级管理人员一岗双责工作职责 第九篇

某街道年度安全生产工作要点

一、总体要求

认真贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展、促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2015〕40号)和渝办发〔2015〕92号、渝中府办〔2015〕45号文件精神,牢固树立以人为本、安全第一、安全发展的科学发展理念,继续深化企业安全生产主体责任的落实,建立健全安全生产隐患排查治理体系。切实加强安全生产监管,落实政府安全生产监管责任。严格执法检查,夯实基层基础,广泛开展安全生产教育培训和应急救援演练,最大限度减少和防范安全生产事故发生,促进街道安全生产与经济社会同步协调发展。

二、工作目标

(一)全面完成区政府下达的目标任务。

(二)“三个确保”,即:确保全年不发生各类死亡事故;确保全街道不发生重大事故;确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失继续实现“零增长”。

三、主要任务

(一)进一步促进企业安全生产主体责任和政府监管责任的落实。

各科室、社区要以学习贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2015〕40号)和区政府实施意见为契机,强化企业安全生产主体责任的落实,督促企业制定、完善和落实各级各类职责和岗位责任制,加大企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员上岗资格证培训力度,确保持证上岗。全面落实政府安全生产监管责任,要按照菜园坝街道办事处制定的《菜园坝街道办事处安全生产监督管理职责规定》落实安全生产责任,进一步强化领导干部安全生产“一岗双责”和“属地管理”的原则,努力形成安全生产各司其职、各尽其责、分兵把口、齐抓共管的局面。进一步明确安全生产综合监管与行业监管、分级管理与属地监管、行业监管与属地监管的关系,实施分类指导。

(二)建立健全安全生产隐患排查治理体系。

按照街道统一部署,依照“政府牵头组织、行业分级定标、属地重点监管、企业自查整改”的原则,进一步深化安全生产隐患排查治理体系建设。各社区、科室、各生产经营单位要切实把安全生产隐患排查治理作为预防和减少安全生产事故的根本手段,落实责任、加大投入,建立健全安全生产隐患排查治理制度。要定期或不定期的组织人员对辖区内的安全隐患进行全面的排查,对安全隐患实行动态化管理,落实隐患治理责任单位,督促进行整改,提高隐患排查治理的针对性和有效性。各类生产经营单位要按照隐患排查指导标准开展安全生产隐患自查自报工作,对一般隐患要立即整改消除,对重大隐患必须严格落实隐患治理责任、措施、资金、时限和预案。要进一步健全安全隐患管理制度,规范隐患排查治理流程,实现重大安全生产隐患排查、报告、公告(挂牌督办)、治理、验收的闭环式管理。

(三)继续深入推进企业安全生产主体责任落实。

各科室、社区要配合街道和行业主管部门按照“分类指导、重点推进、严抓整改、规范管理、创新机制、注重实效”的要求,在本辖区、本行业、本领域大力开展企业安全生产标准化建设。规范企业安全生产组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、装备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、职业健康、应急管理、事故报告以及绩效评估,实现岗位达标、专业达标和企业达标,全面提升各行业(领域)企业安全生产技术水平及事故防范能力,督促企业落实安全生产主体责任。同时要加强中小型企业的安全生产工作,督促企业落实安全管理责任,提高员工安全意识。

(四)积极做好“旧城改造”等重大工程项目的安全保障和服务。

菜园坝街道作为我区“旧城改造”工程的主战场,安全生产工作任重道远,各社区、相关科室要组织开展“旧城改造”工程区域内企业基础设施情况的摸底调查,掌握企业安全生产状况。督促企业做好“旧城改造”工程实施期间的安全生产稳定工作,制定并严格落实企业搬迁工作方案。要按照各自职责,加强沟通和协调,积极做好房屋拆除、工程建设期间全方位、全过程的安全生产监管工作,确保“旧城改造”工程项目安全推进。

(五)强化重点行业领域、重要时段安全生产监管和专项整治。

继续开展“百日安全生产活动”。各科室、社区要按照职责加强全国“两会”和重大节日期间的安全监管力度,突出抓好重点行业、重点企业、重要场所和重要岗位的安全监管和专项整治。

1、道路交通安全。进一步加强道路交通安全宣传教育工作,重点排查小区道路,市政设施损坏的安全隐患。积极举报非法接送学生的“歪校车”,以整治“7坐以上,非法营运”接送学生为重点。

2、消防和公共安全。认真宣传和学习《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》。各社区、相关科室联合社区民警共同督促生产经营单位落实消防安全工作主体责任。深入实施“防火墙”工程,着力提高社会单位消除火灾隐患、组织扑救初期火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”;夯实社区消防组织建设、设施建设、群防群治工作和队伍建设“四基础”。开展消防示范社区建设以人员密集场所、高层(地下)建筑、“三合一”场所、”九小场所”为重点,深化“除火患、保平安”战役,认真排查火灾隐患和消防违法行为。深化建筑工地火灾隐患专项整治,按照“谁主办、谁负责”的原则,严格落实大型群众性活动安全许可制度和监管措施,严防踩踏、火灾等群死群伤事故发生。

3、危险化学品及烟花爆安全。督促危险化学品使用、经营企业、加油加气站、气体经营站建立完善安全生产管理制度,加强作业过程的安全管理,确保工作人员持证上岗。加强危险化学品经营、储存、使用和废弃处置等各环节的安全监管;组织开展利用城郊结合部出租库房非法生产、经营、储存危险化学品和烟花爆竹的清理排查整治。切实抓好烟花爆竹经营、燃放等的安全监管,持续保持严打非法制售烟花爆竹从业行为的高压态势。

4.建设工程施工安全。各社区、相关科室要加强对辖区内的建设拆迁项目的监督检查,同时加强对、建筑渣土倾倒、高压走廊地段的安全隐患排查,做到履职尽责。继续深化深基坑施工安全监管。督促企业深入开展隐患排查治理和农民工上岗前教育培训,强化建筑施工防坍塌、防高坠、防触电、防物体打击、防机械伤寒、防中毒窒息等专项整治。

5、特种设备安全。严格落实特种设备使用单位安全主体责任,加强重点单位、重点场所、重点设备、公共聚集场所、高层建筑及重大危险源的特种设备安全监察。深入开展电梯、液化石油气钢瓶、起重机械、压力管道等安全专项整治,加强对辖区内违旧电梯改造。认真排查非法制造、非法安装、非法使用特种设备行为,发生问题,要立即上报。

6、职业卫生。加强作业场所职业卫生监督检查。督促用人单位做好作业场所职业危害申报职业危害因素检测,认真开展粉尘和高毒物品危害治理,建立健全从业人员职业健康监护档案。认真开展家居、汽车维修等职业危害较为严重行业领域的专项整治,提高企业职业病防治水平。

(六)夯实安全生产基层基础。继续深化安全生产基层基础工作,按市、区的要求持续开展“安全社区”工作,继续实施“科技兴安”战略,积极宣传推广安全生产技术项目成果转化,督促企业开展新建、改建、扩建工程项目安全设施和建设项目职业病防护设施“三同时”工作。

(七)加强安全生产排查整治工作。

重点加强生产现场排查整治,排查非法违法生产经营建设行为,排查违章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超能力、超强度、超定员组织生产等行为。各社区一是社区综治负责人要开展每季度一次的安全生产例会和每月一次的安全生产工作检查。组织社区居民学习《中华人民共和国安全生产法》、《消防安全条例》等法律规定,提高社区居民、辖区单位职工的法制观念和安全意识。二是以每年6月份全国安全生产月活动为契机,开展全社区安全生产宣传教育活动,促进安全管理。三是加强对社区安全生产管理人员、生产经营单位负责人、物管业主、各特种作业人员以及生产经营单位从业人员进行宣传教育,提高他们真正履行关爱职工安全生产的义务和责任的认识,营造文明生产、安全生产的氛围。

(八)广泛开展安全生产宣传教育培训。

加大安全生产法制宣传力度,积极开展“全国安全生产月”、“职业病防治宣传周”“消防11.9”宣传月专项整治等安全生产主题宣传活动。利用社区宣传栏、企事业单位宣传窗宣传标语和安全知识小册子。大力开展安全生产、应急避险和职业健康知识进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭活动。积极推进安全文化建设,加强安全公益宣传,创建安全文化示范企业。强化企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种人员的培训考核,积极开展农村务工人员的岗前安全教育。

(九)加强安全生产应急管理工作。

强化社区和企业安全生产应急案管理工作,完善安全生产应急预案备案制度建设。安全重点企事业单位定期组织开展事故应急演练,查看演练记录和图片。适时修订完善应急预案。强化安全生产应急救援保障能力建设。

四、保障措施

(一)加强安全生产工作组织领导。

各社区、各生产经营单位要切实把安全生产工作列入重要议事日程,严格落实政府安全生产监管责任和企业安全生产主体责任,社区要落实建立健全安全生产激励约束机制,将安全生产工作纳入目标管理。

(二)提升安全生产监管监察和排查治理隐患的能力。

街道要加强安全监管监察执法能力建设,加大安全生产投入,按照需求配齐配强安全生产监管检查人员,落实执法装备和车辆。积极推进街道安全生产委托执法培训,不断提高各级安全监管监察人员专业化、规范化、信息化执法水平。各科室、社区要按照街道的“一岗双责”和属地管理原则认真开展安全生产排查治理工作。开展安全生产检查,是改善安全生产管理,促进隐患整改,预防事故发生的重要手段。街道安全生产领导小组每季度、每月安全大检查,并加强日常的安全监管工作。对查出的隐患要制定整改方案,落实责任,及时整改,坚持隐患的复检复查制度。

(三)加强安全生产工作社会监督。

充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织和行业协会的作用,依法维护和落实企业职工安全生产的参与权与监督权。自觉接受社会监督。认真落实安全生产事故隐患和违法行为举报奖励制度,公布街道和社区安全生产工作举报电话,提高安全生产群防群治水平。

(四)严格安全生产目标考核。

进一步强化安全生产 “一岗双责”和“属地管理”的原则,坚持把安全生产监管目标纳入街道和社区综合目标绩效考核内容,严格安全生产监管工作过程考核。严肃追究因监管责任不落实、工作措施不到位、隐患整治不及时、排查非法违法生产经营建设不彻底,导致事故发生的有关单位和相关责任人的责任。

二〇一三年二月十九日

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