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统计工作计划

2016-11-19 09:30:47 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 统计工作计划(共9篇)2016年统计工作计划2016统计所2040年工作计划2016年我所统计工作的思路是:要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节,紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求,以提高数据质量为核心,努力提高统计服务水平,继续坚持“抓好一个根本,突出两...

2016年统计工作计划
统计工作计划 第一篇

2016统计所2040年工作计划

2016年我所统计工作的思路是:要认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学发展观,牢牢把握改革创新、数据质量、队伍建设等关键环节,紧紧围绕市局总队“质量提高年”的要求,以提高数据质量为核心,努力提高统计服务水平,继续坚持“抓好一个根本,突出两项重点,落实三项保障”的工作格局,重点做好第六次全国人口普查各项工作,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,充分发挥统计信息、咨询和监督的整体功能,大力加强统计基础建设,认真完成统计调查任务,深入开展统计调查研究,不断提高统计数据的准确性、及时性和科学性,增强统计工作的权威性,为全市社会经济又好又快发展作出应有的贡献。重点将抓好以下几项工作:

一、强化职能,进一步提高统计服务水平

1、要加大统计监测力度。切实关注社会政治经济发展变化情况,不断深化对经济社会总量、结构、效益、速度的监测,及时提供监测预警报告,增强监测性、预警性和前瞻性,为乡镇政府把握调控力度,提供有价值的咨询建议。

2、要加强专题分析研究。紧密围绕区委区政府的中心工作和社会经济运行中出现的新情况新问题以及各方面关注的热点难点、领导关注的重点问题等,积极开展统计分析研究,及时为政府领导进行科学决策提供统计依据,多出统计分析精品。

3、要规范统计信息发布。进一步完善统计信息发布制度,及时发布统计公报、统计年鉴和季度监测资料和统计月报。

二、完成各项统计任务,不断提高数据质量

1、按照市局总队要求的质量和标准,按时完成统计年定报工作任务。加强部门统计工作,开展对部门统计数据的质量检查,落实部门统计制度。高质量完成一次性调查和专项调查任务,提高数据质量,严格执行数据质量责任追究制度。

2、设置专职信息员,统一负责所里统计数据信息和工作动态的管理。理顺报送渠道,制定撰写质量标准,落实责任,提高统计所信息的采用率。

3、加强统计分析调研工作。要求每人要撰写1篇统计报告。每个部门要制定调查工作计划,重点开展1至2个课题的研究,2016年至少撰写一篇高质量的分析报告。

4、各种日常统计产品按时出版。按照统计数据发布计划,按时按质发布统计数据,为社会各界服务。编印“十一五”资料,为人大代表和政协委员服务。

三、全力以赴,做好第六次全国人口普查各项工作

根据国家的部署,2016年开展第六次全国人口普查工作。一是要抓好机构、人员、经费“三落实”;二是要精心制订符合我市实际的普查实施方案,抓好普查小区划分、普查区地图绘制、普查试点工作;三是要抓好普查员和普查指导员的选调和培训工作;四是要充分利用电视、广播、报纸等媒介,大张旗鼓地开展普查宣传动员,让人口普查家喻户晓;五是完成人口普查登记质量抽查和快速汇总工作。此外,要抓好第二次全国r&d资源清查工作、经济普查数据的发布、资料的出版及开发利用等工作,为制定“十二五”规划,监测和评估本地区自主创新能力和科技创新进程提供依据。

四、强化全员宣传意识,树立统计良好形象

1、树立宣传意识,倡导统计宣传人人有责和人人都是宣传员的理念。统计所各部门要设定一名兼职宣传员,为统计宣传工作提供人力保障。同时加强对宣传员的培训力度,提高他们的宣传业务能力,为做好宣传工作奠定基础。

2、以典型事迹报道工促宣传。在宣传工作中,以采访、跟踪报道的形式,系列宣传报道我市统计系统内的标兵模范和各类先进经验,在系统内形成相互促进、彼此提高的氛 围,最大限度的激发全体干部职工的工作积极性,提高局队的凝聚力和战斗力。

3、加强与媒体的合作,扩大宣传范围。在大兴报开设“数说大兴”专栏,定期公布统计

数据,介绍统计知识。与大兴电视台合作,宣传统计生产过程,解读百姓关注的热点问题,以扩大统计宣传范围。

4、加大法制宣传力度,提高执法检查水平。首先加大法制宣传力度,重点做好新《统计法》和《全国人口普查条例》条例的宣传,提高社会各界的认知率和配合度,为做好统计工作提供保障。同时开展新《统计法》和《全国人口普查条例》知识竞赛,在局队干部中掀起学法高潮。其次,扎实推进依法行政。根据新《统计法》,全面梳理行政执法责任,健全和完善调查项目审批制度、统计信息共享制度等相关制度,推进我所依法行政能力和水平。

五、加强教育,促进统计队伍和谐建设

1、加强思想道德建设,提高统计队伍的政治觉悟和思想政治素质。按照区委区政府和市局总队的要求,认真学习党的各项方针政策和经济政策,在思想上和行动上与党中央保持一致。完善理论中心组学习制度,扩大参与范围。同时开展深入学习实践科学发展观活动,积极开展社会公德和统计职业道德教育,不断提高广大干部的思想政治觉悟和道德水准。努力转变工作作风,解放思想,进一步增强统计生产能力,不断提高统计服务水平。

2、大力开展反腐倡廉教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进廉政风险防范管理工作,开展廉政文化建设,严肃查处违纪违法行为。

3、加强作风建设,规范行政行为,提高工作效率。继续开展深入生产一线学习实践活动,2016年每名业务人员下基层的时间不少于一个月。

4、加强业务培训,提高干部业务水平。强化管理,提高效率。抓好质量管理,继续推行首问首办责任制和满意度测评制度,努力提高公务员的质量意识、服务意识,规范机关的管理权限和范围,规范全体员工的行为,以提高办事效率。

5、加强统计文化建设,创造良好和谐的统计工作氛围。

6、加强培训,提高全员综合素质。进一步加大对各类人才的培养力度,建立分层分类培训体系。培训采取“逢训必考”的形式,将每人的培训考试成绩纳入绩效考核。2016年的主要培训统计业务培训,统计执法培训,统计信息化知识培训,新录用人员培训,反腐倡廉教育培训等内容。

7、实施科级后备干部储备机制。制定局队科级后备干部选拔实施方案并组织实施。

六、加强统计文化建设,推动各项工作顺利开展

1、继续宣传局队统计文化价值理念,增强认同感。在全系统组织开展丰富多彩的活动,丰富广大干部职工的生活,通过活动带动统计文化发展。

2、扎实推进党团组织建设,确定党员固定学习日,有计划开展党员学习活动,确定每月25日为党员固定学习日,提升全体党员干部的综合素质,同时认真做好党积极分子的教育培训工作,坚持重培养、慎发展的原则,做好新党员的发展。另外充分发挥团员青年的特点,开展参加全市统计系统第四届文化艺术节;信息撰写竞赛;法制宣传竞赛;义务植树等丰富多彩的活动,提升团组织的凝聚力。篇二:2016年统计法制工作计划5篇

2016年统计法制工作计划5篇

第1篇

一、加强宣传,深化统计法制宣传教育

1.以“12·4”、“12·8”法制宣传日、世界统计日、中国统计开放日等为契机,开展形式多样的统计普法宣传教育活动,参与普法办组织的上街宣传活动。

2.开展领导干部统计普法活动,有针对性地进行统计法制宣传教育。加强与组织部、普法办、党校等部门的沟通,力争将统计法律法规纳入领导干部和公务员学法内容。

3.加强统计系统内部普法工作,领导干部一般安排2次法律学习,普通干部一般安排不少于1次学习。通过理论学习活动、统计执法培训、法制讲座、统计讲坛以及业务工作会议等形式开展学法,增强统计法治理念,提高依法行政水平。

4.落实全市统计“六五”普法规划,组织全市六五统计普法测试,以企业联审辅导、业务培训、年报会议、普法讲座、继续教育等为抓手,不断加强统计从业人员的统计普法教育工作,在统计系统中形成学法、懂法、用法的浓厚氛围。

二、完善机制,夯实统计法制工作基础

1.深化统计义务权益告知确认工作,逐步向机关、事业单位及城乡一体化调查户铺开,做到经常性调查单位全覆盖,不断提高统计调查对象维护统计合法权益和依法履行国家统计义务意识。

2.落实统计法律法规和《市统计管理办法》规定,进一步提高对统计法制建设重要性的认识,牢固树立行政执法“一把手”责任意识,加强组织领导,保障统计法制工作条件,切实保障必要的统计执法普法经费和设备。

3.严格执行统计行政执法责任制、统计行政处罚裁量权标准及配套制度、统计执法查案内部讨论审批程序制度。清理行政职能、行政事项,行政行为公开、公平、公正,打造阳光行政,严格规范性文件管理。

4.规范统计执法操作程序,严格按相关要求规范执法工作,积极探索统计执法信息化建设,提高执法效率和执法水平;规范法律文书的制作,加大干部队伍的培训力度,提升统计队伍业务素质和统计部门执法水平。

三、强化执法,确保监督检查取得实效

1.按照省、市局要求,认真制定统计稽查计划,加强统计稽查工作,围绕提高统计数据质量、“四大工程”建设、“双强争先”专项行动、第三次经济普查等统计中心工作,进一步开展统计监督检查,杜绝统计稽查工作走过场行为。

2.围绕统计基层基础建设和统计规范化建设中出现的问题,选择相关部门和镇(街道)进行统计巡查,分析解决统计工作中的难题和薄弱环节,进一步理顺全市统计工作关系,确保统计资料准确、及时,推动各项统计工作任务顺利完成。

3.加大对统计违法案件的查处力度,尤其是举报案件的查处力度。对群众署名的举报案件,要一查到底,依法处理有关单位和责任人,适时予以曝光。统计违法行为人涉嫌违法违纪的,要及时移送任免机关或者纪检监察机关等部门处理。

第2篇

一、以双强争先活动为载体,夯实统计基层基础

(一)夯实统计基础。深入贯彻省局“双强双型”行动和市“双强”行动,以统计调查网格化管理、统计执法联动机制、个性化服务长效机制为手段,不断夯实统计工作基础。围绕省统计局乡镇统计示范点建设,深化洲泉镇统计规范化示范点,深入推进镇街区统计机构星级评价,对基层统计人员配备、队伍稳定、统计服务等方面提出新要求,提高

统计中心星级等级。

(二)提升业务能力。完善专业互助提升机制,开展业务技能比赛,营造相互交流学习的氛围;深化统计讲坛,开展专业技能大比武,加深专业统计内容,形成倒逼机制;建立健全业务学习与课题研究制度,开展课题评比,提高分析问题、提出见解的能力;通过传帮带、老带新等多种形式,提升统计人员业务能力和沟通、协调、管理等多种能力。

(三)加强教育培训。围绕统计工作重点,及早制定教育培训计划,有针对性得学习新的考核评价体系,新的统计方式方法,不断提高统计工作实效;积极参加省及市局组织的培训,提升统计人研判宏观经济趋势、把握社会发展重点、分析微观经济运行的能力;组织开展不同层次的统计业务骨干培训,突出培训质量和效率,特别是对基层和企业统计人员的培训,要有针对性;组织开展好统计从业资格考试、职称考试、继续教育等工作。

二、以统计改革创新为抓手,加强统计业务建设

(一)探索新的统计改革。充分关注国家、省和市经济转型升级统计指标体系和统计评

价,及时提供思路、方法,跟踪动态并以此为参照系,测算分析我市经济转型升级进展情况,为市委、市政府监测经济转型升级进程,加强经济管理和引导提供依据;配合我市旅游强县建设,围绕“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,在分析我市旅游业现状的基础上,探索提出面向需求构建旅游业统计方法制度,多渠道建立旅游业增加值测算体系,并对我市旅游业增加值做出初步测算;探索电子商务统计改革,全面摸清我市网上零售规模、结构、发展变化及对社会消费品零售总额的影响。

(二)扎实推进统计业务建设。做好经济普查年度gdp核算和2016年及以前年度gdp总量的修订工作,加强服务业重点行业统计监测,对新兴行业、新兴业态进行研究;进一步强化规上工业能耗统计数据及季度全社会能耗数据的审核评估,做好固定资产投资统计改革的准备工作,实施高新技术产业新的统计制度;做好畜牧业生猪大县调查,扎实推进城乡一体化住户调查,开展科技创新调查和社情民意调查的各项工作。

(三)做好统计中介及小城市培育。健全中介机构管理办法,推进统计中介机构规范运作,鼓励统计中介机构在政府综合统计部门统一指导下参与重大国情国力调查,承担专项调查、重点调查、典型调查等任务;深化小城市培育中的统计工作,规范小城市培育试点镇地区生产总值核算方法,完善城乡居民收入调查方案,建立健全小城市培育的出数保障机制。

三、以统计数据质量为核心,完成第三次经济普查

(一)抓好现场登记与联网直报。组织实施好现场登记工作,做好个体户的抽样调查工作,加强组织协调,强化督导检查,挖掘亮点经验;把握工作进度,及时做好规下、限下企业pda数据采集工作;抓好“四上”企业联网直报工作,制定数据质量审核要点,深化镇街区数据质量联审辅导,确保源头统计数据的真实可靠。

(二)抓好普查数据质量审核评估。加强普查数据质量控制,对经普数据进行审核、汇总、评估;以问题为导向,仔细分析数据结构和趋势;认真做好数据处理工作,严密防范数据传输和存储中的风险;全面摸清各类单位基本情况,查实服务业、战略性新兴产业、文化产业和小微企业的底数。

(三)抓好普查资料的开发应用。尽早发布主要数据公报,对普查成果进行开发与应用,依据普查资料,对各级党委政府和社会各界所关心的热点问题,进行专题分析研究。

四、以服务发展转型为目标,强化统计服务能力

(一)加强能动统计工作。坚持做到月月预测预警,季季召开好统计中心主任和主要专业数据质量评估会议;继续做好短信汇报工作,根据出数情况,向市领导汇报数据变化;围绕市委市政府中心工作,通过统计课题研究项目制,加强经济形势的分析与研判,及 时提出针对性强,参考价值高的咨询建议。

(二)优化统计监测评价。根据市委市政府工作需要,加强对重点工作任务进程和成效的统计监测分析,完善各镇街区党政领导班子政绩考核评价指标体系,切实做好扶贫统计监测、社会发展水平、科技进步、文化产业、浙商回归、工业强市、新市镇建设、企业景气等一系列统计监测。

(三)加强部门统计工作。建立市级领导牵头召开部门联席会议制度,定期召开会议,以考核、评价为核心,加强部门沟通对接,研究建设市级宏观经济数据库,实现全市统计信息资源及时共享;同时建立业务科室对接制度,按照工作分工和专业内容,深入对接联系部门,解决统计工作中遇到的问题、难题,指导好统计工作。

五、以统计法制建设为保障,规范统计各项行为

(一)开展六五普法专题学习。组织领导干部统计法学习,提高统计法制意识,开展形式多样的统计法制宣传教育活动;把统计普法渗透到统计报表布置、统计业务培训、统计咨询服务和统计执法检查中。

(二)规范统计工作制度。严格执行统计单位准入、项目准入和从业准入,确保单位真

实、行为规范、数据可信;建立健全科学规范、公开透明的数据质量评估,完善统计监督检查制度;进一步完善统计分局运作机制,提高分局统计规范化建设水平。

(三)加强统计执法检查。深化统计权利义务确认制和统计信用单位建设,探索柔性执法、调研执法等统计执法新途径,通过统计督查、专项检查和统计巡查等手段,着力查处在网络直报条件下拒报、屡次迟报、提供不真实统计资料等统计违法行为,进一步提高统计数据质量。

六、以统计信息技术为支撑,提高统计工作效能

(一)推进四大工程建设。围绕“四条红线”,深化统计“四大工程”建设,从名录库建设、数据采集、联网直报和数据处理等各个环节把好质量关,严格执行联网直报各项规定;研究企业“一套表”制度下统计数据质量评估方法,加强对企业网上直报数据的审核,强化数据之间的逻辑分析、趋势分析和对比分析。

(二)创新统计信息化手段。完善pda功能,扩大使用范围,将pda运用于专业统计工作;充分利用统计报表智能系统,抓好统计报表的催报、统计质量的反馈、统计工作的互动;探索部门统计信息化平台,提高部门数据交换速度和质量;加强机房标准化建设,完善视频会议系统,创新统计信息化手段,进一步提升统计工作效率。

(三)提升统计信息化水平。加强统计网站建设,对现有网站进行改造升级;完善小微企业网上直报平台,动态维护企业名录库,为培育规上工业企业和限上服务业企业打基础;深化农村统计信息库建设,严格做到先台账后报表,提高统计数据质量;深入推进科技项目经费统计电子台账,加强对企业台账的检查指导。

七、以群众路线教育为导向,切实转变工作作风

(一)开展群众路线教育。树形象,把贯彻落实中央八项规定作为切入点,突出作风建设,着力抓好学习教育、开展批评与自我批评,保持清廉本色,使干部作风进一步转变;结民亲,注重调研,“走下去”深入了解基层统计工作动态,着力解决基层反映强烈的突出问题,同时将村(社区)、企业统计人员“请上来”,面对面交流,了解真实情况;听建议,不定期邀请市人大代表和政协委员参与到统计工作中来,以座谈会的形式,听取两代表一委员对统计工作的意见和建议。

(二)加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“28条管理办法”和市“四个严禁、四个不准”,出台《违反效能建设规定责任追究办法》,严格落实党风廉政建设责任制,进一步强化领导班子和领导干部反腐倡廉责任,切实履行“一岗双责”;提高统计践行党的宗旨、服务社会的自觉性,大力弘扬艰苦奋斗精神,厉行节约,反对

铺张浪费,控制三公经费支出,切实把廉洁自律各项规定落到实处。

(三)加强干部队伍建设。认真学习近期习近平总书记系列讲话精神,提升干部辨别是非的能力和执行政策的自觉性;坚持正确的用人导向,继续推行统计abc岗工作制度,加大干部轮岗交流和多岗位锻炼,拓展干部成长空间,让广大干部在工作实践中培养能力、提升素质;深化统计先进文化建设,大力营造团结和谐积极向上的风气和氛围。 第3篇

一、总体要求

2016年全市统计稽查工作,根据市局统计稽查工作相关要求及本局《关于建立统计执法联动机制实施意见》的文件精神,以夯实统计基础、强化数据质量、提高法制意识、服务经济发展为目的,以处罚和教育相结合为手段,进一步加强和改进统计基础工作,坚持依法统计、服务发展大局、用数字说话,营造良好的统计法治氛围,为统计事业科学发展提供坚强的法制保障。

二、稽查对象

主要稽查2016年以来未被检查过或者涉嫌统计违法问题的统计单位。重点稽查:【统计工作计划】

(一)上报工业、固定资产投资、房地产、建筑业、劳动工资等统计报表的单位;

统计工作计划
统计工作计划 第二篇

2016年重点工作

2016年,综合科将紧密围绕XX调查总队和XX调查队的中心工作,坚持以提高调查数据质量为核心,扎实开展综合、法规、信息化建设等工作,认真组织开展各项统计调查研究,主动适应经济社会发展新常态,进一步提高统计调查服务质量,推动XX调查事业实现新发展、新突破。

一、加强数据监测和进度分析,提高对专业形势的把握和预测能力。

1、在信息服务工作上要把握重点,强化措施,特别是要按照总队综合工作会议提出的三个方面内容,一是发挥各专业调查数据资源优势,做好专题性调查分析;二是从专题性统计分析中选择适合上报国家局的信息;三是发挥调查队“轻骑兵”优势,做好信息调研。主要寻找各地经济社会领域出现的苗头性、倾向性问题;国家新近出台的各项政策措施在各地的实施效果,落实中存在的问题;对各地经济社会领域中热点、难点问题的经济社会信息资料。以此来解决信息源不足,质量不佳,采用率不高的问题。认真研究“三新”统计调查体系,主动学习掌握相关知识和技能,广泛搜集各类数据,在制度设计、数据处理、分析和发布环节作出相应调整,适应“三新”统计调查体系的新需求,不断提高数据挖掘分析处理能力。

2、要对各专业的月报、季报、半年报、年报进行汇总存档,负责对各专业的进度性分析进行整理、统计、编篡,并按月进

行督导、通报,努力实现有报表就有分析;加大专题分析研究力度,增强对专业、经济形势的分析研判和调查监测能力,关注重点领域、重点行业、重点企业、重点项目,抓住关键时间节点及时把握数据变动趋势,切实增强调查统计数据与行业部门实际形势的相互印证与衔接,提高对经济走势的研判、分析、解读能力,并及时向市委、市政府提出针对性的措施建议,更好的服务经济发展新常态。

3、XX队要继续紧抓总队的《月度经济社会信息上报要点》和重点项目调研,紧密联系和贯彻总队以专业处合理分摊任务,依托专业开展信息工作的管理和组织模式,在市队各专业和所辖县队要点任务分配和落实上也大胆采用,做好协调,按时做好每个月要点的组织、调研、撰写、上报工作,切实提高任务完成量和分析质量。

4、要加强与媒体、刊物、党委政府两办的沟通联系,做好“中国统计开放日”的宣传工作,重点加大对《中国信息报》、《中国统计》、《每日调查》等刊物的投稿,进一步加强对这些刊物采用情况的学习、分析和研究,做到有的放矢,提高采用率;抓好对《XX调查专报》、《XX调查》等资料的编辑和利用,不断丰富数据公布内容,便捷生动发布数据,加快构建文字、表格、图形等多样化统计数据公布模式,便于调查对象和社会公众理解。深化《调查专报》等调查产品的服务延伸,增强可读性,提高调查服务深度,在服务地方决策信息上实现新

突破。

5、2016年,认真学习借鉴全国文明城市第一次测评的内容和方法,研究新的模拟测评方式,提高在XX市“双创”模拟测评调查工作的质量和效果,扎实开展调查工作,真实撰写调查报告,全面准确地反映XX市创建工作的整体形势、创建氛围、问题现状等,提出有针对性、建设性、可操作性的意见和建议。

6、专、课题研究工作要继续以经济社会发展新常态为要求,秉承市委经济工作“开门早、开门稳、开门红”的总要求,及早行动,分两批次批次申报。综合科负责专、课题招标及相关的组织和协调工作,并按时进行督促检查,确保专课题研究在6月中旬、10月中旬之前完成,并在年终对专、课题完成时间及质量进行综合评议、表彰。同时,在开展第二批XX调查队专课题调研时,主动向XX理工学院数学系咨询研究方向,积极探索校队合作项目的贯彻实施。

7、加快统计专业人才的学习和培养,计划邀请总队综合处领导和XX理工学院教师到XX开展信息撰写写作培训会,加强XX调查系统干部职工对准确把握信息实效性的学习,提高对宏观、季度性经济形势的预测和判读能力。

二、加强统计法制基础建设,提升调查统计基层基础工作。

1、提高依法调查和统计执法能力,要继续深入学习统计法律法规知识,加大学习力度,提升依法调查能力,加强统计法制建设;加强对调查数据的管理和发布,加大统计执法检查力

度;充分利用“12·4”国家宪法日和“12·8”统计法颁布纪念日,做好统计法制宣传教育工作,营造良好的调查环境。

2、根据“三新”统计调查体系的要求,继续健全XX调查系统统计法律法规,严格依法组织实施统计调查,依法整治规范统计工作,依法惩戒统计违法行为,不断强化统计法治意识,提高调查数据质量和基础工作管理水平。

3、计划组织开展企业诚信统计承诺活动,建立企业统计诚信评价制度和统计从业人员诚信档案,加大典型案件通报曝光力度,依法公示统计上严重失信企业。

4、加强业务管理平台推广应用工作,全面实施对调查员、辅助调查员队伍的动态管理及对调查样本动态维护,积极探索利用信息化手段管理各项调查基础工作,努力将各项调查业务工作流程融入到平台中,促进调查业务管理平台的规范化运行。

三、做好信息化建设推广应用工作,重点强化信息化安全工作。

1、加强对政务信息网站的维护,提高对网络设备的维护和管理,增强办公自动化和信息传输网络化水平。掌握utm网关和绿盟防火墙、交换机的配置方法,更好地为各专业提供优质的网络服务和技术支持,

继续加强机房建设和视频会议室建设。

2、进一步加强信息技术培训,做好各类网络应用推广工作,特别是业务管理平台移动端的推广应用工作;加强对四个县级

队的信息化技术培训和管理,提升整个XX调查系统的信息化知识应用水平和信息安全工作。同时,定期、系统地进行信息安全培训,提高工作人员的安全意识和安全维护技术水平。

3、按照信息安全工作的要求,制定完善符合XX调查系统实际情况的各项信息安全管理制度和安全事件处理流程及办法的情况,执行总队下发的各类安全管理要求的情况,完成总队布置的信息安全各项工作。

4、保证信息安全日常工作落实到位,完善建立相关责任制度,按照实用性、扩展性、全面性的原则,从物理、网络、个人使用计算机和数据层面对信息系统进行防护,保障信息安全防护措施和信息安全设备发挥有效安全防护作用。

四、其他方面

抓好科室内部党风廉政建设和纪律作风建设各项工作制度的贯彻落实,坚持从严要求;积极参加队内组织开展的各项学习、活动,做好党支部工作,努力完成交办的各项临时任务。

统计局2015年工作计划
统计工作计划 第三篇

统计局2015年工作计划

XX年,我局将紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略和目标任务,继续坚持以数据质量为中心,扎实开展常规统计工作,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法制度改革和城乡住户调查,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,进一步加强统计服务质量的提高,为实现全区经济持续、快速、健康发展做贡献。

(一)扎实推进企业一套表制度改革工作。在认真抓好学习培训、宣传动员、深入调查、数据衔接等各项企业一套表制度改革前期工作的基础上,结合我区统计工作实际,扎实推进各相关工作的全面铺开。

(二)继续做好第六次人口普查的各项后续工作,完成人口普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

(三)进一步加强统计服务质量的提高。在认真做好各专业统计数据的收集、整理、上报的同时,进一步加强统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策能力。以全区社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。

(四)加强对基层统计人员的培训,提升统计人员业务素质。教育引导各级统计人员不断适应统计新形势,针对统计工作的重点、难点,加强对基层统计人员的业务指导。利用各种会议,并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会,加强对基层人员的业务培训。

(五)认真开展专项调查。根据国家、省、市各相关部门的统一安排,认真组织开展各项专项调查和一些地方政府安排的临时性调查工作。

(六)认真贯彻执行国家、省、市的统计报表制度,按时完成各项报表任务。

(七)加强统计法制建设。抓好统计“xx”普法宣传,开展统计执法检查,依法查处统计违法案件,确保统计工作依法依规有序开展,为提高统计数据质量和政府统计公信力提供强有力的法制保障。

(八)加强统计队伍精神文明建设。深入开展创先争优主题实践活动,加强行风(机关作风)建设,提高机关执行力,切实做好联系村帮扶工作,认真做好农村扶贫开发“双到”工作。

年度统计工作计划
统计工作计划 第四篇

统计局2015年工作计划

xx年,我局将紧紧围绕区委、区政府提出的发展战略和目标任务,继续坚持以数据质量

为中心,扎实开展常规统计工作,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法制度改革

和城乡住户调查,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,进一步加强统计

服务质量的提高,为实现全区经济持续、快速、健康发展做贡献。

(一)扎实推进企业一套表制度改革工作。在认真抓好学习培训、宣传动员、深入调查、

数据衔接等各项企业一套表制度改革前期工作的基础上,结合我区统计工作实际,扎实推进

各相关工作的全面铺开。

(二)继续做好第六次人口普查的各项后续工作,完成人口普查的数据资料开发应用、

分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。

(三)进一步加强统计服务质量的提高。在认真做好各专业统计数据的收集、整理、上

报的同时,进一步加强统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策能力。以全区社会

经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化

服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全区统计基础工作,加大对经常性统计调查

单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。

(四)加强对基层统计人员的培训,提升统计人员业务素质。教育引导各级统计人员不

断适应统计新形势,针对统计工作的重点、难点,加强对基层统计人员的业务指导。利用各

种会议,并充分利用统计从业资格培训和继续教育的机会,加强对基层人员的业务培训。

(五)认真开展专项调查。根据国家、省、市各相关部门的统一安排,认真组织开展各

项专项调查和一些地方政府安排的临时性调查工作。

(六)认真贯彻执行国家、省、市的统计报表制度,按时完成各项报表任务。

(七)加强统计法制建设。抓好统计“xx”普法宣传,开展统计执法检查,依法查处统

计违法案件,确保统计工作依法依规有序开展,为提高统计数据质量和政府统计公信力提供

强有力的法制保障。

(八)加强统计队伍精神文明建设。深入开展创先争优主题实践活动,加强行风(机关

作风)建设,提高机关执行力,切实做好联系村帮扶工作,认真做好农村扶贫开发“双到”

工作。篇二:2013年乡镇统计工作计划 2013年乡镇统计工作计划 2012年,统计工作将紧密围绕镇党委政府的需求,并按照上级统计部门的总体要求,严

把统计质量关,在提高工作效率的同时,确保提供真实、准确的统计数据。在不断提高创新

意识、竞争意识和服务意识的同时,努力做到思路创新、制度创新、工作创新。我们重点将

做好以下几项工作:

(一)进一步完善各项统计工作制度,严格考评程序 为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,我们要不断完善相应的奖惩办法,并

落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重

与人手少的矛盾,我们坚持一岗多责,一人多职的工作模式,特别是从2012年开始,我们对

各类各项报表要进行考核评比,通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩,把每项工

作任务都落实到人到岗,确保每项工作都做到有人抓、见成效;二是不断完善各项统计制度。

没有规矩不成方圆,好的工作效率要靠好的制度来支撑,所以要制定具体的岗位责任制度、

培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、村xx考核制度等;三是严格执行奖惩制度,

今年我们将对各xx村的报表进行综合考核评比,从报表的及时程度、报表的数据质量等进行

综合考核评比,年终评比出报表及时报表质量高的xx村给予经济上的奖励。

(二)规范统计基础台帐,努力夯实统计工作基础 逐步建立起“农村牧区住户基本情况台帐”,重点保存好夏季普查台帐、全国人口普查台

帐和农业普查台帐,建立健全农调户台帐和个体工商户台帐,努力做好今年的经济普查工作

和全国第一次污染源普查工作。这些基础台帐要同时建立在镇和各xx村,以便镇村两级能及

时、准确掌握农村牧区的基本情况。这些工作将充分显现它的优越性,在一些专题调查和临

时性调查中将起到事半功倍的作用,在涉及到象母猪补贴和煤炭补贴这样的惠农资金发放上

起到决定性控制作用,而不会出现象现在这样老百姓闻风而动,一哄而起,让政府在对待这【统计工作计划】

些事情上很被动,最终还不能真正体现党委政府的意图。同时还能给xx村一年的工作省一半

力。

(三)加强统计培训,不断提高基层统计人员业务素质 做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的

相对稳定,才能保证基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,

才能促进统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此xx年我们将在镇党委政府的大

力支持下,对村xx29名统计员进行系统的业务和技能培训,不断提高基层统计人员的业务素

质。同时指导全体统计工作人员立足本职干好工作。

(四)以《统计法》为保障,努力营造和谐的统计环境 (转载于:年度统计工作计

划)

依法治统是我们做好一切统计工作的前提和保障。2012年我们紧紧围绕提高统计数据质

量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目

标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监

督职能,要努力促进依法行政、依法治统工作的顺利开展。 总之,做好统计工作制度是保障,队伍是关键,更与领导的支持与关怀密不可分。2012

年我们除了要做好上述工作外,还要继续做好各项常规性调查工作,部分法人单位、企业、

个体户统计证的办理工作和验证工作,以及全国经济普查工作等。要进一步提高统计工作质

量,提升统计影响,为xx镇经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。篇三:2014年统

计工作计划

2014年统计工作计划

认真做好统计年报季报并按时上报 按时上报农业、畜牧业各类报表并保证数据质量 做好城乡一体化调查现金和实物收支日

记账簿篇四:街道统计工作2015年工作计划 街道统计工作2015年工作计划 2015年,我们将继续在街道党工委和区统计局的直接领导下,创新工作思路,高质高量

完成以下各项工作。

(一)认真完成2015年各项定报工作。我街道定报单位数2014年已达1000余家(其中

国家一套表系统单位数达580余家,其他直报系统约400余家),占全区总量的三成,并呈逐

年递增趋势,近几年来的增幅约为10%,目前区局刚下发给本街道拟核增的单位达310余家,

实际核增数尚未确定,预计全部一套表单位将达到600家以上,其他直报系统定报数量未定,

同时重点服务业将由季报改为月报,定报任务量将持续增加。为了更好地完成此项工作,巩

固减员增效的成果,我们计划从以下三个方面努力,一是加强培训,我们准备在2015年年初

组织辖区定报单位进行业务培训,届时将邀请区局专业主管过来指导,重点讲述企业的统计

法定义务以及如实按时报送统计报表的必要性。我们还会将企业以往遇到的问题以及解决方

法整理成电子版供企业查阅,并精心制作ppt课件,让企业熟悉报送步骤、报送方法以及报

送时间要求,对于无法正常登录的企业实行上门一对一服务等等。二是精细化服务,社区统

计员收归街道管理,办公地方离企业有一定的距离,我们将要求统计员就企业统计员的信息,

包括联系方式, 是否支持远程协助,整理分析以往报送情况等信息建立台帐,重点关注不支持远程协助

及报送不积极的企业,沿用ab角或abc角制度,实行定报截止日期的最后一天实行a角在办

公室催报,b角做现场指导的制度。三是加强与企业的联系。我们将急企业之所急,想企业

之所想,力所能及地帮企业解决困难,对于街道层面无法解决的积极向上级呼吁,日常工作

中认真听取企业的建议,耐心并及时帮企业解疑答惑,同时将有关资金扶持等利好政策宣传

到位,指导并协助企业准备相关材料申请各类扶持资金。四是沿用短信平台辅助催报。2014

年使用短信平台催报报表获得了良好的效果,2015年将继续使用并重点关注短信平台各类信

息的及时性和有效性,关注并更新企业统计员的联系方式,采用闲时小更,忙时大核的制度,

即在平时工作中发现企业统计员及联系方式有变动的,及时告知专业报专人更新,定报开始

前核对,发送短信后校对,及时将短信发送及接收情况反馈至各统计员,确保通知到位。五

是做好四上单位入库工作。每年底,统计都要开展单位增减变动审核确认工作,对于新增的

达到统计规模标准以上的单位,都要进行核实并收集一整套资料进行入库申报,以备纳入今

后的统计定报系统;对于注销、搬迁、变更等单位进行信息 核实,修改调整定报系统资料,

为今后的定报工作奠定基础。

(二)认真完成各类专项调查工作。除定报工作外,统计站还承担着多项专项调查任务,

包括城乡一体化住户调查、月度劳动力抽样调 查、小微企业及个体工商户的跟踪调查、基普库维护更新调查等,这些工作也是统计工

作每年的重头戏,我们将以2014年的工作经验为基础,做好这些工作。

1、认真做好城乡一体化住户调查工作。包括一是做好新住户的指导工作。2014年底,

我街道已经完成5个记账户的轮换,对于新住户刚开始记账工作,我们要进行重点关注和重

点指导,经常对新记账户进行走访或电询,及时了解记账工作初期容易出现的畏难情绪、马

虎作风等思想动态,并解决记账中出现的技术问题。二是做好住户月度调查。每月收集纸质

和电子账本,解答记账疑问,对住户每月至少进行一次随访,关注电子记账平台,对3天未

更新账本的住户进行提醒。三是做好调查账本的编码、录入、审核及上报工作。四是做好记

账户的维护工作。及时了解记账户的各种状况,做好沟通解释工作,上门看望困难住户并帮

助解决实际困难,及时上报记账户动态情况,维护记账户样本的稳定性。五是做好中高收入

住户抽样调查工作,此项工作每季一次,依据住户调查中中高收入住户数确定调查对象开展

调查。

2、做好月度劳动力抽样调查工作。此项工作每月一次,一次历时约10余天,本街道涉

及1个居委20户中选居民,每月轮换20%住户, 工作量占全区1/3。工作步骤包括:中选小区居民情况摸底轮换20%住户,调查员业务培

训,调查前期宣传,定期入户调查,上门填报问卷,问卷行业码和职业码的编码,住户情况

月度台帐编制,换户情况表及失业人口对比表填报,问卷指标逻辑性审核,报表录入上报,

数据反馈核实等工作。重点是加强pda录入的操作和数据处理。

3、做好消费者信心指数抽样调查工作。此项工作每季一次,一次历时约10天,本街道

涉及1个居委20户中选居民,工作量占全区1/3。工作步骤包括:抽选调查户、调查员选调、

调查员业务培训、调查前期宣传、定期入户调查,上门填报问卷,报表录入及上报等工作。

4、做好小微企业及个体户跟踪调查。此项调查为今年底新开展的调查项目,为期至少三

年,频率为一个季度一次,调查对象为新成立的小微企业和个体户样本,虽然目前核定的数

量不多,但是调查对象规模较小,流动性较大且工作基础较为薄弱,我们要及时跟踪调查对

象的动态,采取多种方式争取调查对象的配合,并熟练掌握pda采集数据的操作方法和流程 ,高质量完成每期调查。

5、做好房屋租赁业的调查统计工作。此项调查每年一次,时间要求紧,工作任务重,每

年的调查方式不尽相同,我们将严格按上级文件要求做好此项工作。

6、做好每年两次的基普库维护更新调查工作。根据国家五部委关于建立基本单位名录库

更新机制的共同决定,街道每年于3月、8月分两次对辖区新增、注销、变更等单位开展基

本情况核实登记工作,以便及时了解辖区单位的变动情况,加强对辖区单位的动态管理。南

湖街道是xx区的商业旺区,每半年的新增单位达1000家左右,统计员们需要通过采取反复

上门、电话联络、网络查询等多种方式,核对单位实际存在地点,上门收集单位基本情况表

并录入到基普库,对不存在的单位还要标注核实的具体情况汇总反馈回区局。对于办理注销

或变更的单位,我们要按区局的要求在规定时间内完成单位基本信息的系统更新,维护辖区

基普库单位信息的及时完整,为进一步查清辖区各类单位底数,掌握单位的最新发展变化情

况提供了第一手资料。

(三)认真组织开展1%人口抽样调查工作。为了解每次人口普查以来我国人口在数量、

素质、结构、分布以及居住等方面的变化情况,为制定国民经济和社会发展规划提供科学准

确的统计信息支持,国家定于每两次人扣普查的中间年份开展一次1%人口抽样调查,俗称小

篇五:统计部门年度工作计划 统计部门年度工作计划 统计部门年度工作计划范文

一、加强培训,夯实统计基础 一是进一步完善统计机构,充实、培训统计人员,加大对基层工作的督导力度,提高统

计业务能力,确保基层各项统计任务的顺利组织实施。二是加强对部门统计的指导和管理,

理顺政府统计和部门统计的关系,实现资源共享;三是搞好统计从业资格认定,加强对基层

统计人员的培训力度,强化统计职业道德意识,强化统计 法律意识,提高统计从业水平,为统计工作规范化管理奠定基础。

二、加大统计执法力度 严格遵守统计执法制度,加大统计执法检查力度,发现问题及时整改。通过执法检查,

进一步提高调查单位的统计法律意识,进一步提高统计数据质量。工作重点一是把统计执法

检查工作纳入全年内部考核,严格遵守执法程序,明确执法任务和工作责任;二是坚持“执

法必严,违法必究”的原则,坚决杜绝关系网,人情法,确保统计执法公平公正。

三、做好网上直报工作 进一步扎实做好相关企业统计人员网上直报培训和日常工作指导。严格要求企业联网直

报数据和月报数据吻合,及时对上报数据进行评估和修正,保证数据真实可靠。同时加强对

各企业网上直报制度执行情况检查督促力度,进一步提高规模以上工业企业联网直报率。

四、强化统计分析及预警与监测工作 进一步加强经济运行监测,尤其要加强重点企业、重大项目的统计监测,围绕全区经济

发展的热点、难点问题,深入调查研究,及时把握经济运行态势,早做研判和分析,及时、

全面地向区委、区政府提供统计预警信息。

五、切实做好第六次全国人口普查工作 一是认真组织开展人普编码、全区人口普查数据光电录入,制定数据处理实施方案和数

据质量验收制度。保证我区人口普查工作的圆满结束;二是认真做好人普数据的审核整理、

公布以及组织数据资料开发工作;三是做好街道、部门人普工作的总结工作,做好国家省市

人普先进集体和个人的评选推荐工作。

六、加强对重点片区和重点项目建设的统计 加大对建设路商圈、新客站城际商旅城等重点片区的专项监测,加大对重点服务业项目、

固定资产投资项目的监督力度,及时监测跟踪经济发展的运行情况,加强对项目建设进度的

动态监测,及时反映和解决项目推进中出现的困难和问题,确保项目按时有序推进。加强宏

观经济运行分析监测,及时预警预测,全面准确反映我区区域经济发展状况。

七、加强统计队伍建设

一是加强业务培训,提高统计人员素质。积极主动参加省、市统计局举办的业务培训,参加各种相关知识的专项业务培训,着力提高统计人员业务素质;二是狠抓各项制度建设。进一步完善管理制度,努力建设一支不计名利、顾全大局,爱岗敬业,学习型、开拓型的统计干部工作队伍;三是积极开展创先争优活动,充分调动全体干部职工干事创业的积极性,增强大家争先创优的紧迫感和责任感,切实转变机关干部作风,确保统计工作有序、高效运转。

财务统计员工作计划
统计工作计划 第五篇

财务统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行

持证上岗。

2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,

严格执行统计报表制度。

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,

做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加

盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实

行网上直报制度。

5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。

6、自觉接受市统计部门的领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。

一、生产成本的核算:

(1)负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

(2)严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

(3)负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

(4)认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编

制工厂成本转账传票;

(5)随时抽查企业原材料供应情况;

(6)根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料;

(7)保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定

期归档;

(8)参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不

同的处理;

(9)负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

二、负责核算企业工资、基金情况;

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、

事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、

员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资

输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、

员工福利基金,按各科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、

奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等;

(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

三、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

四、办理其他与成本计算有关的事项;

五、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

六、完成财务经理安排的其他工作。篇二:财务统计员工作职责 财务统计员工作职责 企业统计员工作职责

1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培

训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。 2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的

统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表 制度。【统计工作计划】

3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,

做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加

盖公章,做到上报数据与企业数据上下 相符。

4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的企业实

行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的13日前与

月报一起上报,每次上报必须办理签收登 记,若屡次迟报,将依法处理。

5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。6、

自觉接受镇统计信息中心的 领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。 1、负责生产成本的核算,认真进行成本、

开支的事前审核;

2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清 点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。

负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票; 5、随时抽查企业原材料供应情况;

6、根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告, 向财务经理提供资料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢

失或损坏,按月装订并定期归档;

8、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不

同的处理;

9、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

10、负责核算企业工资、基金情况;

(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、

事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、

员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资

输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放; (3)根据上级规

定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按

列支科目填制记账凭证;

(4)核算个人所得税及其他应扣款项;

(5)配合生产部做好人工费用的统计工作,提供奖金计算依据;

(6)定期核对各部门实发奖金数,核对发人数和发出数是否一致,并妥善保管当年工资、

奖金发放资料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资晋级表等; (7)掌握非在册人员的

劳务费支出情况,严格按支付手续支出。

11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用;

12、办理其他与成本计算有关的事项;

13、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作;

14、完成财务经理安排的其他工作。 报税员岗位职责

报税员岗位职责

一、 在公司财务总监的领导下,独立完成好施工工程的报税工作。

二、 严格遵守公司的各项管理制度;

三、 各分公司助理设计师签合同后,需将一分完整的合同交给报税员。报税员认真地做

好审核工作,并将合同留底存档。

四、 报税员按合同上签定的地区划分,分别填好表格,按地区分别报向各税务局。

五、 完税后,将完税证复印留底,其原件按助理设计师所属单位分别交给各分公司出纳,

由出纳将其与结算单一起交给财务总监。并将回单交还给税务局。 六、 将备工程报税情况

及时汇报给各分公司出纳,提供客户应缴税金的准确数字,确保财务结算工作的顺利完成。

七、 外出办理报税手续时注意个人仪表,着装整洁,不怪异夸张。

八、 在税务局等公共场所交谈时谨保守公司机密,注意谈吐,树立公司形象。

九、 及时将税务局关于报税的要求和报税政策精神转告给财务部,及时做好相应的整改

措施。

十、 报税员应每月做好工作小结,并于月底的前一天向财务总监汇报工作。 十一、 报税员的办公地点暂定在工和部,报税员应服从工程部的考勤制度和 办公管理。篇三:工厂统计员的工作总结与工作计划 工厂统计员的工作总结与工作计划 时间如梭,新年的钟声即将敲响。2011年将告别它的光辉,2012年从容而至。在这个辞

旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结。

一、统计工作

1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并间断性地抽查相关数

据是否准确;

2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财

务部门,包括生产车间和包装车间;

3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据

后上交财务部等相关部门;

4、每月将生产部各种人员流动情况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;

5、协助人事部门招聘、登记求职人员信息,刊出宣传橱窗;

【统计工作计划】

6、配合生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;

7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;

8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度

生产表》、《年度成品包装产量表》。 二、2012的工作计划 努力完成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的知识,以提升自己专业学识。 积极参加一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的准确性,并做好数据的登记与

分析。

三、总结经验与不足之处 2011年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统

计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”

问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动情况很难在同一时间最准确地掌握,给每日

的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字

认可,希望能够起到更准确更及时的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了

检讨。 有人反映人数统计方面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中

的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是百分之百的正确,却有99%的准确!工作中经常会出现

这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉! 回顾过去,2011年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我锻

炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道

质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成绩只能说明过去,未来的日

子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我相信宝光的未来会更加辉煌! 最

后,衷心地祝愿各位领导和同事们新年快乐!篇四:2015财务人员工作计划 2015财务人员工作计划 第1篇:财务人员工作计划 在新的一年里,财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制

度或者相关办法。我做财务工作已经好多年,深知20xx年财务工作计划对加强财务管理、推

动规范管理和加强财务知识学习教育,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划,短

安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工

作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度:

一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上,继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理

水平,防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表

质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。特别

是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类

整理,需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支,进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节,外抓收入,内抓管理,力争全年实现在足额提取应付利

息,提高拨备水平的前提下,实现利润xxx万元,确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社

资产利润率逐年上升的目标。针对目标,制定出台《xx县农村信用社20xx年增盈创利实施

方案》,围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理,积极盘活存量优化增量,

拓宽增收渠道,千方百计应收尽收。内抓财务管理,降低经营成本,特别要加强营业费用的

管理,在确保个人费用的前提下,压缩公费用,确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐

年下降目标。具体抓好五项操作:一是财务开支操作:对营业费用实行费用额和费用率控制,

严格实行了 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,超支自负的费用计提开

支原则,将费用控制在核定比例之内。二是比例操作:即在费用开支方面针对国家有关政策

规定,对职工福利费,工会经费,养老保险,待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣

传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作:对培训费、会议费、修理费、电子设备

费购置及运转费实行了预算制,做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作:

对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用

办法,无正当理由超出包干限额的社,其超额部分扣减个人费用。五是成本操作:严格加强

了其他成本项目和营业外支出的管理,坚持按月监控,防止以其他名义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作,确保安全无事故。 在重要空白凭证管理上,今年我们还将继续加大检查力度,近年来,通过每年的序时检

查,使得各营业网点对重要凭证使用,管理达到了加强,但此项工作不敢懈怠,xx年5月份

我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从

联社领回开始一直查到各社使用,逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每

月对所辖网点的重要空白凭证检查一次,每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记簿》,责

任明确。

四、继续规范股金,大力开展增资扩股工作。 去年12月份,市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元,法人股入股起

点为xxxx元,投资股比例xxx%。入股起点的提高,给规范股本金带来了巨大困难,20xx年

虽然开展了此项工作,但离票据兑付要求还有差距,需要进一步规范。xx年底投资股比例xxx%,

还差xx个百分点, 需在一季内达到比例。20xx年要大力开展增资扩股工作,虽然xx年底县

信用社的资本充足率已达到xxx%,但如果按票据兑付考核办法, 我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据, 还需进一步加大增资扩股的力度,确

保专项票据兑付时不受影响。

五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作,今年3月份之前,要组织信用社按专项票

据兑付标准认真开展信息披露,具体对20xx年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、

三会召开情况、利润分配情况等进行披露,将信息披露报告和信息披露表放于相关场合,以

便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。

六、配合职能科室,搞好统一法人工作。

七、开展新财务制度的培训工作。

八、做好其它各项财务工作。

1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

6、认真编写财务分析和项目电报分析。

7、加强信用社无息资金管理。

8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 第2篇:财务人员工作计划 20xx年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、

加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展

提供了坚实的物质保障,财务人员工作打算。

一、加强财务监督,强化会计基础规范。 5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办xx

年10月至xx年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也

找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,

及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发

现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊

购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理,继续执行三个5%减免政策。 为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急

通知》精神,切实做好治理中小学乱收费工作,4月份,我们邀请了市物价局有关专家对教

育系统300余名在岗会计人员进行了教育收费培训,使我市教育系统财会人员的收费业务水

平有了明显提高,收费管理工作日趋规范。 8月份,我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》(即教体字[xx]131号)

和《关于进一步规范普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范

围做了进一步强调。要求所有单位收费都要实行两证、一卡、两公开、四统一的管理办法、

收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标准。9月份,即墨市监察局、财政局、审计局、

教体局组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查,对教育收费管理工作给

予了充分肯定。特别是,通过对普通高中择校生实行三限原则和收费程序的监督,有效地杜

2016县政府办公室乡镇统计工作计划
统计工作计划 第六篇

一、进一步深化对乡镇统计工作重要性的认识。统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项重要基础性工作。随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济的迅速发展,迫切需要准确、及时、全面的统计信息,为加强国民经济的宏观管理提供必要的依据。乡镇是各类统计信息资料的主要来源地,乡镇统计是县域统计的重要基础。各乡镇要把乡镇统计工作列入重要议事日程,经常检查督促统计工作。

二、进一步加强对乡镇统计工作的领导。一是领导要亲自抓。按照《统计法》有关规定,乡镇长为统计工作第一责任人,对统计工作要具体抓,负总责,对上报的统计报表要亲自审签。二是工作要专人管。各乡镇要督促辖区内“四上”企业配备专(兼)职统计工作人员;乡镇要配备专职统计员,村(居)委会由文书兼管统计工作。要保证乡镇统计人员的相对稳定。统计员的变动,要征求县统计局同意,有空缺的要及时补充。

三、进一步加强对乡镇统计工作的管理

(一)依法治统。各乡镇要加强督查检查,督促企业加强统计基础工作,及时发现并解决工作中存在的问题,督促、指导“四上”企业严格按照国家、省、市、县统一要求,采取网上直报,按时完成2016年定期统计报表和深化“企业一套表”改革实施联网直报工作的各项任务。严格执行《统计法》的规定,对迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为坚决纠正,并依照统计法律法规严肃查处。

(二)加强统计基础工作。各乡镇要抓好所属基层单位统计报表上报,实行在地统计,依法依规按程序抓好辖区内“四上”企业联网直报工作,确保源头数据质量;各乡镇要配备统计专用电脑,安装统计专用宽带网线,建好电子台帐,做好统计资料整理归档,专人专柜保管。

(三)切实解决统计工作的实际困难和问题。各乡镇要保证统计工作必要的办公条件,积极支持统计人员参加各项统计业务学习,统计工作必要的经费应予以保证,妥善解决乡镇统计员加班津贴。

四、进一步加强对乡镇统计工作的考核。根据省、市有关考核方案,结合安仁实际,把乡镇统计工作列入年终绩效考核内容。同时,制定《安仁县乡镇统计工作考评细则》,对乡镇统计工作,实行100分制考评,年终将考评情况予以通报,对得95分以上的予以表彰,对不合格的统计人员取消个人评优资格。

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2016统计年终述职报告
统计工作计划 第七篇

统计年终述职报告

一年来,乡统计站以“十七大”精神、“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全乡的工作重心,以强化统计工作职能、提高服务水平为目标,以确保统计数据质量为中心,以深化统计制度方法改革为重点,以完善统计基础工作为目的,乡统计站的统计人员求真务实,与时惧进,狠抓各项工作的落实,为促进全乡经济发展做出了新贡献。

一、XX年年开展的主要工作 (一)、认真开展“三个代表”重要思想,“十七大”精神学习教育活动,提高各统计小组成员的思想素质,增强乡综合统计的凝聚力和战斗力。

通过学习,使广大统计干部对“三个代表”重要思想,“十七大”精神有了更深层的认识、体会。针对检查出的问题,乡统计站认真组织人员认真总结分析,形成一套整改措施,进一步增强了统计站的凝聚力和战斗力。

(二)、提高统计数据质量为中心,综合治理统计数据

1、加强统计基础工作。

提高数据质量,基础 在源头,关键在各村委公统计小组,各站所。为加强基层统计工作,督促各村委、各站所进一步夯实基础,确保各项统计任务的完成。6月份,乡人民政府根据实际情况,及时地调整充实乡统计站和村委会统计小组人员,根据《xx县第二次农村统计网络建设方案》加强了对基层农村统计网络建设的督促检查和指导,进一步巩固和提高了统计基础工作。到目前为止,全乡xx个村民委、乡级的统计制度、图表、资料“三上墙”基本建立健全。

2、加快统计方法制度改革。

统计调查方法的科学性,直接关系和影响着统计数据的质量。为此,乡统计站严格按照国家统计方法制度的目标要求,积极探索符合我乡的调查方法制度,严格地执行《xx县大小春农产量抽样调查方案》、《xx县畜牧业抽样调查方案》、《劳动工资报告制度》和三七产业行业统计管理等制度,用科学的统计方法制度来规范统计工作,并对各种调查方案的执行情况进行检查督促,进一步提高数据质量。

3、加强业务培训工作。

在统计工作中除了采用科学的统计方法外,还应学会创造性地开展统计工作,要建立起一支素质较高的统计调查队伍。一年以来,乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共10期,参会人员达50人次,通过培训,提高了村级统计小组的业务能力,增强了统计站的凝聚力和战斗力。也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

4、制度建设工作

为进一步完善统计数据质量审核评估制度、资料管理制度、考核奖惩制度、岗位责任制等制度的建立,使制度、统计图表、资料等“三上墙”工作得到进一步改进,经乡党委、政府研究分别下发文件,使各种制度得到确认、认可。使各种工作制度化、规范化、科学化。

5、依法制统

利用各种会议和检查指导等方式,继续学习贯彻《统计法》、统计法实施细则》和《xxx省统计法管理条例》,认真执行《统计报表签收制度》,建立并完善历史台帐,进度台帐,为统计数据质量的提高打下了一定的基础。抓住“五五”普法契机,广泛宣传学习《统计法》和《xx省统计管理条例》,对虚报、瞒报、迟报的村委会副主任给予了严厉的批评,通过这次活动,增强了懂法、执法、守法的法制观念,各村统计小组对统计工作的法制观念有了进一步的认识及提高。

(三)、搞好统计服务

统计工作的最终目的是搞好统计服务工作,为领导决策提供有效可行的统计数据,一年来,共撰写统计分析资料7篇,评估报告4篇。综合季报4期。分别向乡党委、政府及站所提供统计数据40多次。

(四)、积极配合县局搞好报表上报工作,做好我乡XX年年的基本情况统计

XX年年全乡粮食总产量385.8万公斤,比上年增0.5% ,预计人均产粮506公斤,比上年减5.8%。年末大牲畜存栏3671 头,生猪存栏7851头,生猪出栏8257头,山羊存栏5071头,出栏4593只,肉类总产量850吨,均已完成任务数。

(五)、扎实有效地开展农业普查工作

按照县农普办和《第二次全国农业普查实施方案》的要求,扎实有效的把我乡农业普查扫尾工作圆满完成。并得到了县局的好评。

(六)、乡镇企业统计工作

我乡共有个体户x户,从业人员xxx人,营业收入xxx万元,完成任务数的100%,完实交税金xx万元,完成任务数的100%,增加值xx万元,完成任务数的100%。

二、存在的问题

虽然乡统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题,主要有:

1、统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

2、村级换届后,统计资料管理混乱,有的不全。

3、统计资料的归档工作做得不够,应督促好他们尽快地统计资料归好档。

4、村级历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

5、充分发挥统计服务功能有待提高,统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。

三、XX年年工作安排

下一步,乡统计人员将以党的十七大精神为指针,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

1、认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成2016年的定期报表。

2、狠抓统计数据质量,及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求,不断加大数据质量评估力度,确保各专业数据真实可信。

3、加强统计服务,全面提升统计服务水平。加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

4、加强村级统计小组的业务,统计法培训。

5、按照县局的要求,做好第二次全国经济普查工作的准备和部署工作。

统计年终述职报告 一、制定了XX年人口和计划生育工作目标

为了确保XX年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合XX年底的抽样调查情况,进行综合分析,制定了XX年工作目标为领导科学决策,提供了客观真实的依据,为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。

二、提高统计报表质量

为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。

三、加强生育证管提高生育证的合格率

XX年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。XX年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。

四、加强依法管、规范生育秩序

今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。

五、高质量完成pis录入

区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。

六、扎实开展日常工

统计工作是计划生育工的一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。

一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。

二是坚持则秉公办事。

三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。

虽然我社区XX年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。

主要表现在以下几个方面:

一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。

二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。

三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。

七、下一步工计划

1、搞好统计求实工作,加大督查力度,每季度搞一次解剖调查。

2、认真做好报表分析。每月10号、审核、汇总、上报月报表做好考核工作,定期公布计划生育统计主要数据(如:出生率、性别比、自增率)并对统计工作中实事求是、准确及时的全面完成统计任务的单位进行表扬和鼓励,对有瞒报、漏报出生的乡镇在人口计划生育责任目标考核中加重扣分。将统计工作质量纳入年终考核细则。

2016年统计基层基础建设工作计划
统计工作计划 第八篇

2016年是我市统计基层基础建设(以下简称“双基”)重点推进年。为进一步打牢统计工作根基,规范基层统计工作,提高基层统计工作质量和基层统计队伍能力,努力构建基层统计工作新格局和新机制,结合我市实际,特制定2016年全市统计双基建设工作计划。

一、指导思想

以保障“四大工程”建设、全面推进企业一套表制度实施为核心,切实加强统计基层基础建设,进一步健全基层统计机构、提高队伍素质、改善工作环境、完善统计制度、畅通信息网络,实现基层统计工作法制化、制度化、规范化、科学化的工作目标。

二、实施范围

统计“双基”建设的实施范围是:各县(市)区统计局、各乡镇(街道)统计机构、企事业单位(重点是“三上”企业)。

三、工作内容和目标

(一)县(市)区统计局

工作目标:2家以上县(市)区局通过省级规范化考核验收

1、5月份,召开基层基础建设工作推进会议。

2、5-6月份,各县(市)区局按照国家统计局《县级统计工作规范》要求,开展规范化建设自查自评,并申报省级验收。市局根据对各地督导情况,推荐参加省局规范化验收。

3、7-8月份,组织参加省局规范化考核验收。

4、9-10月份,召开全市县级统计规范化建设工作会议,交流总结经验,全面推进县级统计机构规范化建设工作。

(二)乡镇(街道)统计机构

工作目标:各县(市)区50%左右乡镇(街道)规范化建设达标

1、5月中旬前,督促各县(市)区局参照《市乡镇(街道)统计基础规范化建设实施方案》制定工作方案,加强对乡镇(街道)统计基础建设的领导,指导乡镇(街道)完成规范化建设标准所要求的相关工作。

2、5月份,市局召开现场观摩会,推动乡镇(街道)统计工作规范化建设。各县(市)区局组织对辖区内乡镇(街道)统计工作规范化建设进行验收,将结果报市局。

3、6-8月份,各县(市)、区局指导未达标的乡镇(街道)查漏补缺,并组织对考评不达标的乡镇(街道)再次验收,将结果上报市局。

4、9-10月份,市局组织对已经建立的11个乡镇(街道)示范点和各地申报的先进单位进行验收,对各地考核验收情况进行抽查,并将结果通报县(市)区政府。

(三)“三上”企业

工作目标:“三上”企业统计人员100%持证上岗,50%以上“三上”企业规范化建设达标。

1、4-5月份,市局制定“三上”企业规范化建设工作方案。各专业根据省局《省“三上”企业统计工作规范(试行)》,指导企业开展规范化建设达标活动。

2、6-8月份,市局组织各县(市)区局开展对各地企事业单位(重点是“三上”企业)统计执法检查,重点检查统计人员持证上岗、依法统计等基础工作。

3、9-10月份,组织“三上”企业统计人员参加统计从业人员资格考试;结合统计人员继续教育培训,对“三上”企业人员开展统计业务和统计法规培训。

四、组织实施

(一)加强领导,提供保障

各县(市)区局要高度重视统计“双基”建设,要成立相应的领导小组负责组织协调本行政区域“双基”建设工作。把加强统计基层基础建设作为贯彻落实《统计法》和省市有关加强统计工作意见和要求的重要措施,列入议事日程,制定专项工作计划,积极筹措必要工作经费,为统计双基建设提供良好保障。

(二)精心组织,指导落实

各县(市)区局、市局各部门要每季检查指导本地区、本专业的统计“双基”建设工作,要把统计执法检查、日常评比与统计基层基础建设紧密结合起来。要突出抓好“双基”工作典型,总结经验教训,通过抓两头促中间的办法,以点促面,点面结合,推动“双基”工作扎实有效开展。

(五)量化考核,注重长效

各县(市)区局要根据“双基”工作的目标任务,制定量化考核验收工作方案,积极谋求将镇级和“三上”企业统计基础建设列入当地政府对乡镇综合目标考核内容,加强对“双基”各项工作的检查督促和考核验收,探索建立统计基层基础工作长效机制。

(四)重视宣传,舆论引导

各地、各部门要通过多种新闻媒体,采用多种形式宣传统计“双基”建设的目的意义、要求做法和先进典型,正确引导统计“双基”建设工作,营造广大基层统计人员积极参与、社会各界广泛支持和配合的良好局面,促进我市统计“双基”建设工作顺利开展。

2016限上企业统计人员培训计划
统计工作计划 第九篇

为确保上级下达我区社会消费品零售总额目标任务的全面完成,进一步提高限额以上商贸企业统计人员的业务素质,准确掌握全区限额以上商贸流通企业的基本情况。做好限上企业的培训和管理工作,确保每月网报工作及时、准确、真实,现对2016年限上企业统计人员培训计划如下:

一、加强管理

对原有限上企业和今年新增限上企业加强跟踪管理和业务指导,确保我区社会消费品零售总额目标任务全面完成。区统计局负责限上企业统计上报的业务管理和新增限上商贸流通企业的审核上报,限额以上商贸流通企业直报数据的审核汇总,搞好企业统计人员业务培训。区商务局牵头并指导乡镇限额以上商贸流通企业发展和培植工作。各乡镇具体负责辖区内限额以上商贸流通企业培植工作,对限额以上商贸流通企业的直报工作进行现场指导。

二、加强培训

为进一步提高限额以上商流通企业统计人员的业务素质,确保网报人员准确、真实、及时上报相关数据,2016年区统计局、区商局计划组织企业统计人员业务培训四次(每季度一次)。

1、培训内容

讲解如何建立统计台帐、填制报表、收集统计资料、统计档案管理以及搞好网络直报工作等,使区内对限上流通商贸企业负责人、统计人员了解统计法规,熟悉统计业务,能够按照规定要求真实准确完整及时地上报各类统计资料。

2、培训对象

①各乡镇中心统计人员21人;

②各限上商贸流通企业负责人59人(原入库企业23家、新入库企业26家、2016年计划培植10家);

③各限上商贸流通企业业务人员59人;

共计参会人员139人。

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