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招生工作规划

2016-11-21 10:28:44 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 招生工作规划(共9篇)2015年招生工作安排112015年招生工作计划为保证2015年招生工作圆满完成,工作计划如下安排:1 2014年底打好人脉关系基础2014年底,去章丘联络之前帮助招生的高中教师,打好人脉基础;找大学同学,现任高三班主任,谈谈2015年的招生合作。2 2014年寒假发动骨干搜集信息根据学校安排,召开...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《招生工作规划》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作计划频道与你分享!

2015年招生工作安排11
招生工作规划 第一篇

2015年招生工作计划

为保证2015年招生工作圆满完成,工作计划如下安排:

1.2014年底打好人脉关系基础

2014年底,去章丘联络之前帮助招生的高中教师,打好人脉基础;找大学同学,现任高三班主任,谈谈2015年的招生合作。

2.2014年寒假发动骨干搜集信息

根据学校安排,召开招生骨干见面会,将2015年的招生政策及招生团队组建方案传达下去,通知学生于寒假期间进入到各个高中里面,搜集适合我校生源的生源,并定期通过网络汇报工作,根据寒假作业情况作为能否进入招生团队的依据,于2015年3月份初期确定招生团队名单。

3.2015年春季学期开学后计划

确定招生骨干人选,建立招生交流群,初步建立起完备的信息传达途径,确保招生政策及招生方法等相关信息能够在第一时间传达到每个招生骨干。

4.2015年招生工作时间安排

(1)2015年五一后根据学校时间节点安排,安排好章丘招生咨询点,招生咨询点会安排在招生学校比较多的宾馆,进驻招生咨询点,负责接待有意向学生的咨询。

(2)2015年高考期间,安排好骨干,备足材料,每天靠时靠点,加大宣传力度,扩大我校的声誉和影响力。

(3)2015年艺术批次报考期间,在咨询点负责咨询,情况允许的情况下,到高中做宣讲。

以上是2015年暑假小学期之前章丘地区招生工作计划,希

望在2014年招生经验的基础上,能够圆满完成2015年的招生任务,为我校的长远发展贡献自己的一份力量。

招生就业办公室三年工作规划
招生工作规划 第二篇

职教中心招生就业办公室

三年工作规划

在学校党政的领导下,根据学校整体工作计划和思路开展工作。坚持以市场需求为导向,以科学发展观为指导,努力拓宽学校招生和毕业生就业渠道。加强就业指导,提高毕业生就业的竞争力,进一步提高服务工作水平,整体规划如下:

一、毕业生就业工作

毕业生就业工作关系到千家万户,关系到每个毕业生的切身利益,关系到学校自身的生存和发展。因此,我校就业工作要充分认识到毕业生就业工作的重要性,长期性和艰巨性。增强责任意识和服务意识,按照“两个关心”,即:关心每一个毕业生的发展,关心每一个毕业生的就业和“三个提高”,即:提高毕业生就业工作水平,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率的要求,落实好毕业生就业各项工作。

(一)加强领导,健全机制。成立由学校校长为领导组长,主管校长为副组长,各处室领导参加的毕业生就业工作领导小组,统筹做好毕业生就业工作,促进毕业生就业的落实。

(二)继续做好市场调查,多渠道多途径收集毕业生需求信息,进一步建立、更新和完善用人单位信息库,积极主动与用人单位保持联系,随时为用人单位和毕业生提供“供需”服务。

(三)加强毕业生就业指导和就业技能培训。通过开展就业指导讲座、外请创业成功典型人物现身说法等形式,对毕业生进行就业形势、就业观念、就业定位、就业心态和诚信等方面的教育,帮助毕业生提高就业竞争力。

(四)周密细致地组织开好毕业生供需见面洽谈会,广泛诚邀用人单位来校参加,为毕业生提供更多的就业渠道和机会,力争毕业生就业率保持在96%以上,确保毕业生就业畅通。

(五)作好当年毕业生就业趋向的调查,即时掌握毕业生就业情况和用人单位需求情况,为今后办学和招生提供保证。

二、招生工作

近些年来,在招生工作方面经过了不懈的努力和探索,现已取得了可喜的成绩,招生人数稳中有升,招生工作正朝着良性轨道发展。但是,目前招业形势依然严峻,人才市场千变万化,用人单位对人才条件的要求也越来越高。因此,为了适应就业形势的需要,我们必须不断的加强和改进招生工作,以就业市场为导向,进一步加大招生宣传力度,稳定招生规模,不断提高生源质量。

(一)每年3月份向社会发布我校招生须知的公告和招生简章,让报考我校的学生及学生家长及早了解和准备。

(二)每年4月份起,全面启动招生宣传工作,通过多渠道多形式的开展招生宣传。继续利用报纸、广播电视、邮政广告、校园网等现代化宣传手段,通过寄发招生宣传资料,成立临时招生宣传小组,采取校内留守和“大蓬车”流动宣传形式,发动全校教职工和学生参与招生宣传。

(三)加强与市、区招办的联系,争取得到最大的支持。

(四)进一步做好考生咨询,开通招生热线,提供全方位服务。

(五)作好新生面试、录取和审批工作。招生录取工作即要严肃认真,又要简便录取程序,尽量缩短录取时间,保证新生按规定时间报到。

三、学生顶岗实习管理

顶岗实习是教学的重要组成部分,是理论教学与实践教学的有机结合。近几年来,随着招生人数的增加,给实习生管理工作也带来了一定的难度。为确保学生顺利完成实习,就必须加强对实习生管理,制定一套严格,科学,行之有效的管理办法并加以落实。

(一)为了保证实习生顺利进入各单位顶岗实习,要加强与用人单位的联系,不断拓宽实习途径,尽可能的将实习生安排到对口专业单位去实习,安排到人才需求的用人单位去实习,以便为实习学生毕业后搭建就业平台。

(二)加强对实习生的管理,关键是要加强对实习班主任的管理,挑选具有一定的实习经验和带班经验,工作热情高,责任心强的教师担任实习生班主任。在对实习生管理中,要严格执行职教中心《关于加强对实习生管理若干规定》,做好实习生实习前动员和签定学生实习协议书。加强对实习班主任平时工作的督促、检查和指导,加强与用人单位的联系和沟通,对实习生采取定期检查和不定期抽查,及时了解和掌握实习生情况,及时发现、解决和处理学生实习中可能发生和已经发生的各种问题。

(三)通过召开实习班主任会议、实习学生座谈会、用人单位交流会,不断探索和总结实习管理中好的经验和办法,不断完善有关实习生管理的若干规定和办法,不断提高实习生管理水平。

职教中心招生就业办

2015年招生工作计划
招生工作规划 第三篇

2015年招生工作计划

为保证2015年招生工作圆满完成,工作计划如下安排:

1.2014年底打好人脉关系基础【招生工作规划】

人力资源的问题,如何整合,如:南京-刘,沛县-孟,魏。 鱼台-赵,泰兴-常,扬州-肖,泗水-张,五段-仁,砀山- 王,南京-裴,南京-阿亮,南京-杨,南通-秦,陕西-(成 文发展的代理)。(特殊备注:黑龙江-高磊,泰州-常。 南京-刘,南通-秦)

(以上是2014年的人脉关系,必须改变思维,使其这公司 走下去,发展,壮大团队)。

2.2014年寒假发动骨干搜集信息

第一在春节来临之前,做好学校学生的工作,尽自己所能, 找出学校能办事情的学生。第二找出新的代理。确定招生骨干人 选,建立招生交流群,初步建立起完备的信息传达途径,确保招 生政策及招生方法等相关信息能够在第一时间传达到每个招生 骨干。

3.2015年春季开始新的一年的招募及派遣计划

4.2015年招生工作时间安排

未来6月份以后让学生参观学校

1、通过几个月的招生宣传:来参加游学的同学在达到要求的情况下,由当地区域代理或班主任带领来学院参观游学,每个区域代理要汇报你来参加的人数,每个学生的一个想法,尤其是一些敏感的话题最好避免,如果无法避免最好做个别沟通。2、学生来到学院,在参加学院的过程中,不要太去推销学院很好,你一定要在这里上学,而是多去听学生说,多提问题,去了解学生内心的一个想法。 让后我们在去满足他的需求,这样的话,有些学生即使不在这里上学,他回到当地也会有一个很好的口碑,想做好一个市场,一定要学会先保护这个市场。

宣传途径:公司海乘和海员的招生计划,宣传手册(包括网 络),代理的铺垫,公司团队的发展及部门规划。

招生计划书
招生工作规划 第四篇

招生策划方案

策 划 人 : 董帆

一.招生工作部署:

2013年我校招生工作部署将在贯彻学校整体招生策略的前提下,本着“多招生、招初中生”的原则,结合各地区人文环

境和市场状况,分阶段将招生工作落实到位。并在下点之前认真贯彻校区领导的指示,做好招生的前期准备工作,将初中生做为2013年的生源重点,为此在市场调研、招生人员培训和招生直属点的规划等各项工作做好。

一.市场调研:

该地区有多少普通高中、中专和技校(包括附属乡镇)及各个初级中学学校的升学率。

该地区有多少国办职业及二级院校,有多少职业中等培训机构。

该地区的家长和学生对民办高校的认可度和关注的焦点问题。

该地区近年的大多数高考落榜生毕业后的走向。

近年介入该地区的其他民办高等院校和招生业绩。

该地区的教育环境和近年招生业绩较好的院校及其最新动向。

二.人员培训:

打破以往的以地区为责任人变以县为责任人,直属人员在整个招生工作过程中直接和家长和学生正面接触,从一定意义上讲,他们代表着学校在市场中的形象。无论从商业运作还是从

教育从业者的角度,直属人员的素质都至关重要。针对招生工作的特点,本着提高工作效率的原则,学校应该在落实各级招生人员进入市场之前对工作人员进行系统的素质培训。

让直属人员认同并接受学校的思想文化和招生理念,并增强他们的归属感和责任心。

让直属人员了解民办院校的招生工作流程和各个招生工作环节的意义。

让直属人员了解各个招生工作环节经常出现的问题及处理措施,和每个环节对工作人员的素质要求。

对直属人员充实高等教育常识,并使其对民办教育市场有个宏观的认识。

让直属人员了解开发代理的途径和技巧和如何协调代理商的关系。

对历届招生工作过程中,容易出现问题的环节,选择几个成功的案例进行讲解,并发动直属人员的创新意识,独立思考。使其在招生工作中能够主动克服困难,做好每一个工作流程。

根据每个招生工作人员的特长和性格,通过归纳和分析历届招生工作案例,有针对性的进行部署,并制定现实可行且行之有效的各个直属点的执行方案。

做一种假设——如果让直属人员不考虑教育的公益性特点,单纯从市场营销的角度,针对负面影响且竞争激烈的市场环境,如何拟订一套切实可行的招生执行方案。并将这个执行方案作为对直属人员培训成果检验的考评依据。

三、直属人员在前期准备工作基本就绪后,开始进入市场。直属人员将对市场进行实地考察,并初步建立一定的社会关系;结合当地的市场状况,对前期制定的工作方案进行调整,有计划的落实各项招生执行工作。

第一阶段(2013年4月中旬——4月下旬):

做好宣传的前期准备工作。选择交通便利、费用较低的招待所或民宅,并要注意自身安全,解决建点前办公和住宿问题。

开发代理商。各个直属人员在当地初步建立一定的社会关系,通过当地初、高中或者学校接触对招生工作感兴趣的老师(专业招生代理),发展由直属人员直接控制的各个招生代理,并且明确代理商在各个阶段的工作内容。

有选择的进入初、高中,并通过学生和老师了解当地生源市场,填报市场调查表, 并和老师和学生要保持经常联系。

第二阶段(2013年5月上旬——5月下旬):

克服困难,坚决进入学校。在高考之前,对所直属区的所有

高中、初中、中专和技校,至少要进入一次。对于容易进入的学校,要重复宣传,增加和毕业生面对面的频率,并选择时机通过学生帮助组织小型咨询会。

通过学生和老师介绍,在各个县大力开发二级代理商,并相应确定二级报名点,为高考后的考生的咨询、报名和组织中、小型咨询会作好准备。

利用赠送试题或和发宣传简章获得学生线索。

第三阶段(2013年6月上旬——高 考):

(一)选择交通便利,当地口碑较好,价格适中的宾馆作为高考后报名、咨询办公室,比如教委招待所、工商局招待所、市政府宾馆等。并提前10天将宾馆的地址、电话刻章后,印在报名表上,各郊县的二极报名点,还要单独刻章。

(二)对纳入国家招生计划的民办高校要做好重点生源高中的前期宣传和志愿填报工作。既要提高填报录又要合理划分填报人群。

(三)筹备高考后的第一次招生咨询会,听取学生和代理商的建议,选择交通较好的学校的大教室或者礼堂作为招生咨询会现场。并进行充分的事前沟通和准备工作,包括场地的确定和布置和咨询会的宣传,咨询会宣传文案由大区主任统一安排,

年招生工作计划
招生工作规划 第五篇

2015年招生工作计划

为保证2015年招生工作圆满完成,工作计划如下安排:

1.2014年底打好人脉关系基础 人力资源的问题,如何整合,如:南京-刘,沛县-孟,魏。 鱼台-赵,泰兴-

常,扬州-肖,泗水-张,五段-仁,砀山- 王,南京-裴,南京-阿亮,南京-杨,南通-

秦,陕西-(成 文发展的代理)。(特殊备注:黑龙江-高磊,泰州-常。 南京

-刘,南通-秦)

(以上是2014年的人脉关系,必须改变思维,使其这公司 走下去,发展,壮大团

队)。

2.2014年寒假发动骨干搜集信息 第一在春节来临之前,做好学校学生的工作,尽自己所能, 找出学校能办事情的学生。

第二找出新的代理。确定招生骨干人 选,建立招生交流群,初步建立起完备的信息传达途径,

确保招 生政策及招生方法等相关信息能够在第一时间传达到每个招生 骨干。

3.2015年春季开始新的一年的招募及派遣计划

4.2015年招生工作时间安排 未来6月份以后让学生参观学校 1、通过几个月的招生宣传:来参加游学的同学在达到要求的情况下,由当地区域代理

或班主任带领来学院参观游学,每个区域代理要汇报你来参加的人数,每个学生的一个想法,

尤其是一些敏感的话题最好避免,如果无法避免最好做个别沟通。2、学生来到学院,在参

加学院的过程中,不要太去推销学院很好,你一定要在这里上学,而是多去听学生说,多提

问题,去了解学生内心的一个想法。 让后我们在去满足他的需求,这样的话,有些学生即使

不在这里上学,他回到当地也会有一个很好的口碑,想做好一个市场,一定要学会先保护这

个市场。 宣传途径:公司海乘和海员的招生计划,宣传手册(包括网 络),代理的铺垫,公司团

队的发展及部门规划。篇二:和平小学2013年招生工作计划 和平小学2013年招生工作计划

一、 指导思想

严格贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童接受义务教育权利,进一步规范学校办学行

为,依据《瑞昌市2013年义务教育阶段学校招生工作指导意见》及《瑞昌市2013年小学招

生工作实施办法》要求,制定本计划。

二、 组织机构

成立招生领导小组

组长:曾兴淼

组员:余传炫 熊贻平 成立招生工作小组

组长:余传炫

组员:熊贻平 刘文剑 周慧鸿

三、报名条件【招生工作规划】

1.入学年龄:年满六周岁,即2007年8月31日(含8月31日)以前出生。 严禁招收不足龄的儿童入学。 适龄儿童确因身体状况或其他原因需要延缓入学的,应由其监护人提出申请,提供二级

以上医疗机构出具的身体状况证明,由市教育局教育科批准。残疾儿童入学年龄可针对具体

情况放宽到7周岁或8周岁。

2.辖区内内适龄儿童

适龄儿童应随父母(法定监护人)在同一户籍,且应在2013年6月10日前取得所在辖

区内家庭正式常住户籍。

户籍与实际常住地可报名入学(注:2014年秋季入学的适龄儿童及其监护人须在2013

年12月31日前取得所在辖区内家庭正式常住户籍)。

四、报名时间和入学办法

1.符合入学条件的适龄儿童带相关证件到禄口小学报名登记。

2.适龄儿童监护人报名时需出具以下证件:监护人及适龄子女在禄口的户口簿、产权证、

出生证、预防接种证等有关证明。

3.新生入学后,学校要按省教育厅《关于统一实施义务教育阶段学籍电子化管理工作的

通知》要求,用统一的学籍管理软件建立学生电子档案,按时、准确填写学生数据,并报教

育局教育科备审。

4.本辖区内适龄儿童凡是因故要到辖区内外借读的新生,也应先在我校办理报名手续,

取得学籍后才能到借读学校办理借读手续,并注明借读年限。

5.凡有参加电脑号需求的本市户籍的适龄儿童, 在辖区内小学报名登记的同时,逾期不

报,为自动放弃处理。

6.凡是小学新生报名工作结束后出现适龄儿童家庭住房、户籍变更的、过期报名的,由

学校登记情况并报教育局教育科,由市招生办根据具体情况安排学校就读。

五、招生工作主要日程安排

1、制定我校2013年招生计划和招生公告

2、在宣传栏、学校公示栏、张榜公布招生公告

3、一年级新生报名

4、张榜公布新生入学名单

5、完成新生学籍注册工作篇三:2015年职业中学招生工作计划 2015年职业工作招生方案 nftz

2015年全县职业中学招生工作已经展开,今年的招生工作既有机遇又有挑战。在国家对

中职学生的资助政策不变、对困难学生的补助增加的政策支持下。郸城县教体局为了适应职

业教育的发展形势,壮大郸城的职业教育,将2015年的中职招生作为一项重点工作一抓。年

后刚开学就全面布暑了职业招生工作。今年教育局下达我校任务11人,为了力争完成任务,

现制定我校2015年职业招生工作方案。

一、 成立职业招生工作领导小组。组长由lsl担任。副组长:xcj、lcf、xzm 成员:swh、lzt等

二、 作好宣传工作

1、配合县教育局我校召开2015年中职招生工作会议,向各位老师、学生说明我县职业

学校办学情况、教学成果、实习实训设备情况(2月27日召开)。

2、召开全校教职工招生动员大会,统一思想、解读各项政策、提高认识。(2月28日召

开)。

3、3月5日,组织学生和学生家长听取有关职业学校的宣传,同时让一部分有顾虑的家

长到学校参观考察。

4、采取版面介绍,播放宣传专题片,张贴招生宣传资料,发放宣传材料,让学生、家长

及时了解中职招生的相关政策。

三、目标任务

【招生工作规划】

2015年郸城县教体局给我校下达任务是向职业学校完成输送十一人。 学校根据实际情况将目标层层分解,做到人人有任务,个个有压力。争取超额完成教体

局下过的任务为。

四、具体措施

1、向目标学生家长发放《致学生家长的一封信》,介绍国家中职教育的相关政策(助学

政策、升学政策、就业政策)。打消学生和家长的顾虑,改变家长和学生对职业教育的认知,

转变“重学历,轻技能”的思想,进一步营造技能就业和技能成才的良好氛围。指导家长根

【招生工作规划】

据学生的学习情况,合理选择中职学校学习。

2、按照每位教师完成一名的目标将任务分配下去。让教师深入学生家中,全面展开我校

招生工作,帮助学生正确认识当今社会的人才观、价值观、就业问题,分析解答学生面临人

生选择的有关问题,为学生、学生家长做好参谋。

3、定期公布教师完成任务情况,对工作不力的教师随时进行谈话,督促其完成任务。

五、奖惩办法【招生工作规划】

1、招生人数第一名的教师,教师节推荐为模范教师。

2、完成招生任务一名的老师不奖不罚。

3、对完不成任务的老师扣除本期量化分10分,同时取消评优评先和职称评定资格。 2015年2月28日星期六 九年级负责人:xcj 电话:xxxxx 班主任:swh xxxx篇四:12年招生工作总结与2013年 招生工作计划 2012年招生工作总结与2013年 招生工作计划

2012年,学校招生工作按照“依法治招、”的原则,全面开展工作。学校招生工作虽然

不像想象中的那么完美,但是却是我们全力以赴得到的果实。成绩虽然不是很好,不是一个

人的功劳,要感谢给我们做招生指导的学校领导,使我学到很多知识,跟我讲述了在招生工

作中可能遇到的问题,真正起到了引领作用。 对于在招生过程中我总结有以下几点: 1:注重宣传

面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势,我主要对各个学校作宣传,通过关系找

一个可靠的高中老师作为这个区域的总代理,然后跟着他到各个高中去找高三班主任和领导

出来,介绍学校的师资 政策 和办学理念!然后把我们学校的招生简章给他们,让他们发给

学生。让总代理跟各校的高三班主任保持联系,第一时间了解学生的动向;有的高中得到了

老师的允许,直接到班级介绍我们学校,向学生介绍我们学校办学的优势。通过自己的努力,

会得到专科甚至本科文凭等等。除此之外,我还通过学生联系学生的方式,让他们帮我们宣

传;把学校的政策 优势在网上的各大贴吧进行发贴,组织自 己的招生队伍在高中校门口设点等方式去宣传。,这对于我的前期宣传工作起到了一定的

作用。

2:拓宽渠道

3:加强沟通

不能让他们感觉有压力,否则前期的工作就白费了。 总结以上各点,我认为招生是个学习锻炼的过程;多向有经验的招生人员学习,了解在

招生过程中的难题,吸取教训,提高工作效率;诚信为先,说到做到,做好学校的名誉 名声

工作!为下一年的目标做好一切奋斗准备。 2013年的工作计划

1 招生前期的工作安排

(1)管理好原有的团队,不段组建新的精英团队 在没有开展13年招生工作之前,组织好自己的团队,总结过去一年来招生工作中存在的

问题!吸取教训 不断提高。到别的学校挖掘新的招生精英!壮大招生队伍,提高招生效率

(2)培训招生队伍,合理分配人员 组织团队积极参加学校组织的招生培训,强化招生员的理论知识,做到科学化招生,打

造一支能吃苦耐劳的精英招生队伍。招生工作开展后合理分配自己的人员;电话组 网络组

公关组 ;性格活跃交际能力强者分配在公关组,性格稳重者分配在电脑组,能言善辩者分配

在电话组,相互配合 相互促进。

(3)大量收集应届毕业生资料,跟踪好合作过的老师 开展工作打好扎实的基础。 2 招生中期工作安排

出差联系老师的工作结束后,对出差进行总结,电话联系高中老师和班干部收集学生详

细资料,与生源大客户学校加强沟通,加深友谊,争取他们对我们招生工作的大力支持和帮

助,同时,电话组 网络组要加强,6月份公关组所有人员再次下到一线进行宣传,把特色

专业,0学费入学 企业赞助大三一年学费的政策加大力度宣传,填报志愿期间,发动以我们

合作的班主任向考生讲解我们学校的重点专业和办学优势。并鼓励家长和考生填报我们学校。 3 招生后期工作安排

填报本学校未报到的新生要加强联系,提高统招生的报到率,以到学校报到缴费的学生

存在困难或情绪要及时沟通。整理新生资料加强招生员和高中老师的沟通,做到差旅费准时

准确发放,了解每个学生退学的真实原因,努力开导,留住学生,减少退学率。 按照领导的要求,初步制定了2013年的个人工作计划,我相信,在学校领导的正确领导

下,通过全体招生员的脚踏实地,团结一致,不断创新,不断学习,我们的目标一定能实现。

2016幼儿园秋季招生计划
招生工作规划 第六篇

2016幼儿园秋季招生计划怎么写,从哪些方面更加完备地做出招生工作的规划,预计招生人数,招生的对象,以及招商的基本流程及程序,包括以上几个方面,下面是第一公文网小编整理的2016幼儿园秋季招生计划

2016幼儿园秋季招生计划范文一

一、园况分析:

本园现有班级10个,托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。

大班现有人数55人,满员人数70人;

中班现有人数58人,满员人数60;

小班每班现有人数93人,满员人数100人;

托班现有人数39人,满员人数40人。

二、预计招生人数

大班计划招生15人,中班计划招生2人,小班计划招生7,托班计划招生1人

三、招生措施

方式一:小区设置招生点

利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,与家长进行面对面的交流,并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。

资料准备:入园须知、宣传海报、咨询登记表、横幅具体措施:

1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。

2、商议在小区的宣传栏张贴海报事宜。

3、红幅的悬挂。

方式二:悬挂横幅物资准备:红幅

具体措施:

1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂;

幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网站宣传为我园增加效益。

1、网站的完善。

2、和其他网站进行链接。

3、发布《招生简章》。

2、印刷红幅

方式三:网络宣传

2016幼儿园秋季招生计划范文二

一、园况分析:

本园现有班级个,幼儿名。其中小班个,幼儿人;中班个,幼儿人;大班个,幼儿人。

二、预计招生人数

小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。

三、招生对象

小班——2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,中班招收2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,大班招收2016年9月1日-2016年8月31日出生的幼儿,

身体健康(无慢性传染病),可正常参加集体活动的适龄幼儿。

三、招生时间:

2016年6月10日统一报名,6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。

四、招生基本程序

1.发布招生简章

5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况,幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间,收费项目及标准、报名咨询电话等。

2.组织招生报名

报名时,家长要带领幼儿,持户口薄或居住证到幼儿园登记,及时的公布录取幼儿名单及编班情况。

3.组织新生入园

幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时,家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》

五、报名地点

城关中心幼儿园教学楼二楼园长。

八、成立招生小组

组长:园长)副组长:

分组长:各班班主任

2015招生就业处工作计划
招生工作规划 第七篇

第1篇:二0一二年下学期招生就业处工作计划

一指导思想

坚持“以服务为宗旨,就业为导向”的办学思想,以中等职业教育改革发展示范学校建设标准为工作目标,全面落实学校提出的“抓管理,强内涵,提质量”的工作任务,将招生就业处工作推上一个新的台阶。

二、工作模块的基本思路和措施

模块1、招生工作

1、思路:总结招生情况,落实招生奖惩方案。

2、措施:澄清招生来源,明确区域招生完成情况,分析原因,对照学校招生方案,奖惩兑现,同时总结招生成果,召开招生总结大会。

模块2、就业工作

1、思路

多渠道了解就业信息,把提高学生就业质量做为重中之重。

2、措施

(1)、摸清学校待就业专业及人数情况,积极主动与用人单位联系,重点考虑本地企业,为明年上学期将学生安置到有利于学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。

(2)、切实做好学生就业指导工作,加强对学生吃苦耐劳、爱岗敬业的教育,培养学生创业成才意识,为适应企业岗位需求及今后的创业成才奠定基础。

(3)、强化就业制度,严格按就业程序操作,确保就业工作质量稳步提高。

(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业满意。

(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想,调动学生学习的积极性、主动性。同时总结职教成果,向社会加大宣传度,提高社会各界对职业教育的认识。

模块3、校企合作

1、思路

与企业深度合作、资源共享、互惠互利。

2、措施

积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京唐宫集团等企业深度合作,以订单培养为主线,改变办学模式,加大实训投入,完善考核机制,把学生培养成为企业岗位需求的技能型实用人才。

模块4、顶岗实习

1、思路

为了巩固学生专业知识,培养实用技能,及时按教学计划组织学生到校外实习基地顶岗实习。

2、措施

在巩固现有实习基地的基础上,进一步完善校外实习基地信息库,开辟有利于学生实习的新基地,特别是本地实习基地。

3、完善顶岗实习制度,签订协议,明确学校、企业、学生及家长三方责任和义务,真正把顶岗实习落到实处。

三、主要工作行事历

2015年下学期招生就业处行事历

时间

主要工作(活动)

九月份

1、新生报到编班,处室工作计划制定。

2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团定岗实习

3、招生区域人数摸底。

4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。

5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。

十月份

1、招生经费结算。

2、招生总结座谈会。

3、优秀毕业生跟踪调查。

4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。

十一月份

1、优秀毕业生创业成才报告。

2、对二年级就业学生就业意向摸底。

3、整理处室资料。

4、专访企业。

十二月份

1、了解企业用人招聘信息,考察用人单位,寻求合作伙伴,为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。

2、就业班学生职业指导。

元月份

1、专访企业提高校企合作办学力度。

2、统计就业学生人数,联系就业单位。

3、处室资料整理。

第2篇:招生就业处2015-2015学年工作计划

时间

内容

备注

2015年9月

1、开展2015届毕业生生源数据统计、申报和毕业生资格审查;

2、开展就业工作人员业务理论培训;

2015年10月

1、开展黑龙江省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访工作(19-23日);

2、印刷、邮寄《就业宣传册》,向省内、外用人单位开展2015届毕业生专业、生源信息宣传;

3、编印、发放《就业指导手册》、《毕业生就业协议书》、《就业推荐表》;

2015年11月

1、对2015届毕业生开始就业推荐;

2、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(2-13日);

3、开始,组织毕业生参加全国及各省市毕业生供需见面会、洽谈会、招聘会,积极收集、发布招聘会信息;

2015年12月

1、筹备、召开2015年冬季毕业生供需洽谈会(12月5日);

2、开展院系就业工作评估(14-17日);

2015年1月

1、开展评估总结及学院评估材料整理;

2015年3月

1、分组开展省外用人单位走访及毕业生需求调查活动(15-26日)

2015年4月

1、分组开展省内实习医院毕业生就业指导、省内用人单位走访活动;

2、筹备、召开2015年春季毕业生供需洽谈会(4月27日);

2015年5月

1、参加省教育厅举办的全省毕业生就业工作会议,根据会议精神拟定我院《2015年毕业生就业工作意见》,并及时对毕业生进行贯彻、传达;

2015年6月

1、上报、审核就业计划,办理毕业生派遣手续;

2、会同组织部、学生处、团委,开展选调生、大学生志愿服务贫困县、西部计划、村村大学生计划等国家就业项目落实工作;

2015年7月

1、派遣毕业生,转寄毕业生档案;

2015年8月

1、办理毕业生改派,做好年度就业工作的总结和收尾工作;

2015年11月-2015年6月

1、开展毕业生就业指导、服务、咨询工作,开展毕业生《就业协议书》签章、审核工作,根据省教育厅日程,编制《就业计划》,及时上报;

第3篇:2015-2015年第二学期招生就业处工作计划

为全面贯彻落实上级有关文件精神,根据《河南职业技术学院2015年工作要点》,经认真学习和研究,根据学院实际情况,特制定以下工作计划:

一、工作目标:

1、招生工作:在建立科学合理的专业设置淘汰机制的基础上,确保学院招生规模的基本稳定。

2、就业工作:以提高就业质量为中心,稳定就业率,扩大境外就业成果,鼓励毕业生自主创业。

二、工作思路:

1、在生源急剧下降而招生计划没有增长的情况下,对外做好招生宣传,建立稳定的生源基地,扩大学院的知名度,提高报名率;对内建立科学合理的专业设置淘汰机制,减少报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生计划,改革单招实施方案,努力争取实现工作目标。

2、毕业生就业工作,在巩固原有成果的基础上,加大境外就业的政策引导力度,开办境外就业班,进一步扩大境外就业成果。借全省第二届创业大赛契机,推动毕业生创业工作。

三、具体工作安排(日常工作不再安排,主要是大型活动安排)

三月份:

※1、举办招生就业工作研讨会,研究分析招生就业形势、政策及具体措施(出台专业设置淘汰机制)。

2、出台2015年单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案,并组织实施。

3、举办创业孵化园各公司的经验汇报会。

4、完成就业促进会的改造工作。

四月份:

※1、组织召开2015年招生就业工作会议(总结2015年工作,布置2015年任务)

2、更新优秀毕业生信息,扩大优秀毕业生的宣传。

※3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。

4、组织“3+2”升段考试工作。

5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。

五月份:

【招生工作规划】

※1、举办“生涯人物访谈”汇报会。

2、完成“单招”,“3+2升段”录取工作。

3、举办就业信息员座谈会。

※4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。

六月份:

※1、举办未就业毕业生强化培训班,召开未就业毕业生“双选会”。

2、走访并开拓就业基地。

※3、举办境外就业培训班。

第4篇:江苏省丹徒中等专业学校招生就业处2015—2015学年度第二学期工作计划

以学校2015年工作计划为纲要,坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职业教育发展的新理论。在校党支部校长室的领导下,团结奋斗,勇于创新,与时俱进。努力拓宽学校招生和毕业就业渠道,加强就业指导,提高毕业生就业的竞争力,为学校发展创造有利条件。加强招生就业基础能力建设,完善就业服务体系,满足社会对实用型、技能型人才的需要,努力向社会输送合格的人才。加强市场调研,努力提高学校的外营能力,提高我校职业教育为地方经济建设的服务功能,为把我校建设成为一流的示范性国家级重点职业学校而努力。

主要工作设想和计划如下:

一、学校招生工作

“没有学生就没有学校,也就没有我们的这一切”这句话,非常清楚的道出了招生工作的重要性。目前学校面临招生困难的危机,但也有全国上下对职业教育高度重视的大好发展机遇,所以我们应在对多年来的招生工作进行认真分析总结的基础上,根据学校发展的需要,及时调整招生政策,改进工作方法,以适应学校总体目标要求,为学校发展做好服务。目前,各招生学校的招生方法不断变化,可谓八仙过海各显神通,尤其是招生下户宣传时间提前、拉长,都想在家长、学生心中做到“先入为主”,提高学校选择自己学校的机会。为了顺利完成今年招生任务,在本期主要做好以下几项工作。

1、总结2015年春季和年夏季招生工作。对多年来的招生工作进行认真分析总结,找出存在问题,吸取经验教训,为2015年招生做好准备。

2、制定科学合理专业设置,制作好2015年招生简章

专业设置要有特色,今年在办好机电、电子、计算机等重点专业的同时,将进一步调整专业结构,结合课程改革的指导思想。今年我校专业的设置将在做好市场调研的基础上充分考虑与市场接轨,与地方经济建设接轨。与联办企业进行订单式培养,采取灵活的学制,加强联合办学。制作好2015年招生简章

3、学习领会学校工作计划及本学期的工作重点,加大招生宣传力度,加强方法的研究,做出操作性较强的招生方案。在4月前,做好宣传资料的收集和整理工作,做好下到初中校宣传的前期准备。

4、利用各种媒体不失时机地对我校的办学优势、特色专业的建设、办学理念、高素质的师资队伍、单招的升学率、全额发放国家助学金、学生的就业、学校管理等加强学校宣传,扩大学校知名度,提高学校对学生的吸引力。让更多的人了解江苏省丹徒中等专业学校的发展状况。

5、及时向上级主管部门了解招生政策、信息,疏通关系,争取上级招生政策支持,排除招生中存在的障碍,为今年招生打好基础。

6、在总结多年来招生经验和教训的基础上调整招生政策,使其更加合理、有效,更能充分调动教职工积极性,发挥大家的奉献和吃苦耐劳精神,力争今年招生创新高。

7、在2月中下旬成立2015年招生工作小组,并做好招生前的培训工作。

8、组织招生工作小组相关成员,做好各初中校的联系工作,全面落实招生方案,尽快尽早搜集生源信息,在3月中旬至4月中旬摸清初三毕业生情况,研究招生规律,探索招生方法为全体教师招生提供指导与服务。

9、完善招生奖励制度,使之更具有合理性、激励性。

本学期我们将分析和评估2015年招生奖项设置的合理性及实施的有效性,在充分考虑各生源校的地域性,近几年向我校输送生源的数量和生源质量的情况下,科学合理制定2015年招生奖励政策,特别要加强镇江新区中学和镇江市区部分初中校的宣传力度,完善宣传方式。

10、制定好2015年秋电大开放教育招生简章,并做好招生宣传及学员报到工作。

11、在招生期间,我们将着重做好服务和协调工作,规范招生程序,热情、仔细、周到地做好解释、咨询等工作。

12、今年2月28日是2015年退役士兵掊训的报到时间,我们将积极认真做好报到前的准备工作,并安排好学员的当天报到工作。

二、毕业生就业工作

进一步认清形势,根据全球经融危机情况以及我国目前的经济发展现状和严峻的就业形势,充分认识毕业生就业工作的重要性,复杂性和艰巨性,增强责任意识和服务意识,按照“两个关心”:“关心每一个毕业生的发展与关心每一个毕业生的就业”;“三个提高”:“提高毕业生就业能力,提高毕业生就业质量,提高毕业生就业率”;“三个一切”:“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”,落实毕业生就业各项工作。

1、继续做好市场调查,多渠道、多途径收集毕业生需求信息,进一步建立、更新和完善用人单位信息库,主动与合作单位保持联系,完善学校就业网络体系。

2、积极拓展就业市场。学校在今后发展过程中,逐步提高就业班的比例,就业人数以后会逐年增多,我们应确立未雨绸缪的意识,以地方产业经济发展为依托,辐射周围主要发达地区,丰富就业渠道,扩大就业面。

3、上半年侧重做好10级学生实习就业单位联系,在学期结束前完成学生的实习就业安排。实习就业推荐工作在面向全体毕业生的前提下,一方面要优先推荐“优秀毕业生”,另一方面要特别关注因各种原因就业有困难的毕业生,体现人性化及和谐发展观。

4、加强毕业生就业指导,帮助毕业生提高就业竞争力。

我们将针对学生做个性化就业指导记录,并采取整体和个别相结合、有的放矢的方法进行就业指导,加强对毕业生的就业观念、就业定位、就业心态和职业道德等方面的教育,帮助学生在完成社会角色转换过程中能更好地适应社会。我们将对10级学生开展就业指导讲座。让学生树立正确的就业观。

5、密切联系家长,积极配合学校做好学生的就业工作

为了做好学生的就业工作,我们将密切联系家长,希望家长能积极配合学校做好学生的就业工作,了解目前就业形势,就业现状,以及学生就业可能存在的问题,针对这些问题家长应协助学校做好哪些工作。

6、不断增强服务意识,提高部门服务水平,更好地为用人单位和毕业生服务。继续办好信息网络,通过网站、信息资料查阅室和信息公布栏等多种途径及时为供需双方传递信息,促进交流。做好用人单位的来访接待工作。

7、完善10级学生就业推荐表规范填写与发放。严格执行学校学生就业制度。

8、做好学生就业信息反馈工作,毕业生跟踪调查及服务工作,建好毕业生就业信息档案,为今后就业工作积累经验及信息。

三、推进校企合作

推进校企合作的进程。校企合作是职业学校发展的一个方向,我们将着力寻求与专业相适应的合作企业,通过校企合作的形式,将学校、企业、学生,三方结合起来,既满足用人单位的用工需求,又使学生在实践过程中能感受企业文化、切实得到锻炼,提高技能水平,同时让学校拓宽了就业网络,实现三赢的目的。

四、其它方面

1、积极做好省机电专业实训基地视导的相关材料准备工作。

2、积极做好学校50年校庆的相关准备工作。

在新的学期,我们将沿着学校的基本目标而努力工作,努力完成今年的招生任务及实习就业任务。

在新的一年里,我们将进一步开拓创新、锐意改革、大胆进取,无私奉献,使招生就业处工作成为促进学校工作全面发展一个重要环节,成为我校“外塑形象”的重要窗口,我们将凭着对工作的满腔热情,有条不紊地做好招生就业工作,开拓招生就业工作的新局面。

第5篇:宿城职教中心2015—2015学年度第一学期工作计划

根据学校学年工作重点和“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方针,招生就业处本学期的中心工作是拓宽就业渠道,提高毕业生就业率,为顺利完成工作特拟如下计划:

一、就业工作应及时总结,及时调整。

一项工作不管成功与否,关键是我们能否及时总结工作,找出其中的原因,就业是一项复杂、艰难的工作,是职业学校常提的话题,也是让所有职校最头疼的问题,总结过去的一些作法,有以下几点值得我们思考:

1、如何处理升学与就业

升学与就业并重,但如何处理升学与就业却值得我们深思,我们是一所职业学校,立足的基础是职业与专业教育,优势也是专业教育,其教育目的是让学生掌握1—2门专业理论和专业技能,所以我们在制订教学计划和平时的教学过程中应以专业为重,同时有限度地兼顾升学,要让所有师生改变观念,要教育学生积极参与企业的招聘报名。

2、建立有效的校企合作运行机制

中职生就业的主要方向是厂矿企业,能否与企业进行良好的合作直接关系到就业安置工作的拓展,但如何才能与企业搞好关系,让企业放心地到校招聘,有很多制约因素:

①学校就业部门与企业人事部门的关系

②学生自身的专业理论与实践技能水平以及吃苦耐劳的品质

③是否有共同的利益点

3、实习工作未能全面展开

实习工作由于多种原因,一直断断续续不能展开,可以肯定的说实习工作对就业安置,学校的社会声誉等方面其作用都是很大的,但有很多原因困扰学生实习工作的进展。①专业教师不足,无人在实习期间对学生进行有效指导;②费用较大,学生负担重,不能长时间展开;③企业对学生安全考虑较多,不愿接受实习生。

针对以上几点问题,我们要及时反思、及时总结、及时调整措施。

二、集思广益,努力搞好就业工作

1、利用已有的用工信息网,重点对上海、苏、锡、常等经济发达地区的机电、电子、动漫等行业推荐毕业生。

2、重视和加强实习工作实习工作,一直以来都不能规模性展开,本学期招生就业处将会同实训处加大实习力度,把实习工作当做本部门首要任务来抓,一方面提高学生实践动手能力,另一方面带动就业。

①争取学校对实习工作的人力和财力投入。学生在企业实习,企业要收取一定的费用,同时学生的食宿交通费用较大,全由学生负担,可能难以承受,所以学校应划拔一部分资金做为实习专款,资助实习工作的完成。

②提前拿出实习方案,做好实习准备工作。本学年,我们将对专业班,特别是就业班学生的实习做出安排,应提前联系实习单位,做好实习的准备工作。

③灵活安排实习工作。实习安排应灵活,既可以组织短期实习,也可顶岗实习,既可集体组织,也可自己联系实习,但无论哪种形式的实习,都必须遵守实习制度,遵守厂规厂纪,严格要求,在实习中展示自己,以求企业录用,达到以实习带就业的目的。

④加强实习的专业指导,严格管理和考评。实习是教学的延伸,在专业教师缺乏的情况下,实训处应克服一切困难派出专业教师加强对实习生在实习期间的专业指导,并严格管理,我们既要考虑安全还要考虑实习效果,为此招生就业处将加大对这方面的检查力度,对所有实习生都纳入考核,不定时抽查,实习结束后写出总结。

3、寻求校企利益共同点,积极推荐学生。企业招聘员工时,都愿用最低的薪水招到最合适的员工,中职生文凭低,能吃苦,对薪资要求低,而本地企业大多是劳动密集型,操作粗放,对技术要求不是很高,这些企业就是我们中职生就业市场,所以校企双方互惠互利,很容易找到这种利益共同点。

①多与各大企业的人事部门联系,搞好人际关系。

②大开方便之门,积极为企业对员工的岗前、岗后培训提供场地和师资。

③提高学生自身专业理论水平和实践操作能力。

校企合作能否成功,最关键的是毕业生自身的素质,任何企业都不会养活一个闲人,如果学生品质较差,专业一窍不通,企业决不会用你,所以我们对外联系的同时,内部一定要加强学生专业技能,保持专业学习的完整,全体教师应改变观念,研究教材,以专业为重,丢开专业,我们将一事无成,永远记住,我们是职业学校。同时建议学校加大对专业课的考核和对教师的考核,只有这样,我们的“产品”才会让人接受,让企业放心,我们的就业安置工作才能顺利完整。

4、加大择业教育,改变学生的就业观念

①定位要准。我们部分学生,既无一技之长,却要求挺高,我们一定要让他们给自己排好队,定好位。

②利用就业与职业指导课,加强对就业班学生的择业教育。

③要求学生持证上岗,对专业技能不过关的学生,不准推荐就业。

④坚决杜绝学生虚假就业。部分学生想提前离校或者班主任想处理学生,就虚开就业证明让学生离校,这种现象是违反学校纪律应予杜绝的,今后每就业一学生,我们都要按照所提供的联系方式核查,确保学生属真正就业。

5、扩大联合办学范围,开辟异地就业市场。

我校以后每年毕业生达1000多名,我们应有计划引导学生到外地就业,扩大就业范围。

①广泛收集外地用工信息,对本地人能接受的企业应大力动员。

②扩大联合办学范围,利用各种方式实施我校与外地职校或人才培训基地的合作,拓宽就业门路。

6、建立就业回访制度,以便在教学管理中实施。

学生就业后,招生就业处应经常了解用工单位的意见,实地与企业技术人员了解学校教学计划是否科学合理,教材是否适合,有哪些专业课程需要重点掌握,同时了解学生就业后在实际工作岗位上对所学知识的运用有什么看法,是否有欠缺等情况,以便及时调整。

2015年党建工作计划
招生工作规划 第八篇

2015年党建工作计划一:

根据*****党委年度工作要点和进度为进一步加强党支部的建设,充分发挥支部的保证作用和党员在学风建设和文明修身等学习生活中的先锋模范作用,带领支部所属班级同学健康成长成才,以优良的学风,优异的成绩,严明的纪律,良好的生活习惯和作风的实际行动迎接建党九十周年和辛亥革命100周年等重大事件,作出本年度支部工作计划:

指导思想:围绕院党委工作中心,进一步以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻十八大精神,以十八大精神为指引,认真组织开展科学发展观学习与实践活动,进一步加强党员队伍、积极分子队伍建设,认真抓好支部自身建设,发挥学生党支部的战斗堡垒作用。加强党员的入党后教育和管理,强化党员意识,建立一支数量、质量内在统一的党员队伍,为更好地构建和谐校园,促进学院发展提供强有力的思想保证和组织保证。

一 进一步重视对党员的教育,加强支部的思想建设

1、加强对支部党员和群众(其他同学)关于学风建设和文明修身活动的重要性和必然性的宣传教育,使活动成为每个同学的自觉行动,党员成为其他同学的楷模和榜样。

2、进一步深入开展创先争优活动,并把创先争优活动与学风建设和文明修身活动紧密结合起来,认真搞好支部和党员的公开承诺,并做到言必行,行必果。

3、支部成员在学生党支部的带领下认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》以及党的文件与有关会议精神,

4、学生党支部成员采用集中学习、支部座谈、交流、讨论为主的学习方式,并与上级党委密切配合,请专家、党务先进工作者为我们作理论、时势报告,及时交流体会,同时安排听辅导报告、参观访问等学习交流活动。

5、以党小组为主,组织党员和入党积极分子进行理论学习,认真学习党章和全国人大、政协两会精神,进一步了解掌握党的基本知识和形势政策。

6、积极组织入党积极分子培训,承办?期积极分子培训班分党校,配合校党委组织部,严格落实党团工作室制度,规范发展党员社区考察程序,让更多的有意愿加入共产党员的团员青年早日跨入党组织的大门。二、认真做好党员的发展和转正工作,切实加强支部的组织建设

1、认真做好党员的发展工作,确保发展党员的质量,计划上半年和下半年各发展一次,每次发展? 名党员,在发展工作中,尤其要重视做好培养考察工作,并做好发展工作符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。同时要进一步加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。

2、让党组织生活做明主制原则,每年支部要开一次交心通气会,党员每年至少过一次组织生活会。通气会和组织生活会要开展相互学习,批评与自我批评,已达到发扬成绩,克服缺点错误之目的。凡属大的问题必须经过支委会或支部大会讨论,充分发挥党内民主。

3、党员要自觉按规定交纳党费,积极参加党的活动,认真完成党所分配和交给的任务,增强党的组织观念。

三、加强支部的制度和作风建设

1、每年定期召开支部党员大会,传达学习和讨论有关事宜,这些要作为支部的一项制度来实施。。

2、党员,党员帮困结对,党员学长辅助计划(传,帮、带)。佩戴党员牌,争做红色领航员等新做法,同样作为支部的制度来执行,落实。

3、大学实事求是,理论联系实际,增加联系群众批评与自我批评,言行一致,严以律己,互帮互助,创新创造作风,把党的优良传统作风加以发扬光大。

四、加强支部工作宣传力度,开展支部特色活动

1、充实党团办宣传部工作队伍,邀请经验丰富的校报记者或大学生记者团记者对党团办宣传部人员进行培训,提高新闻报道的质量,促进学生党支部宣传团队实力的提升。

2、拓展宣传途径。在广大同学特别是入党积极分子大力宣传党建博客,吸引党外同学浏览党建博客。邀请校报记者对支部活动进行报道或者积极向校报投稿。

3、加强党建带团建工作,与团总支合作工作计划,以学生党支部名义组织一两次大型思想政治教育活动工作计划,以扩大学生党支部在广大同学中的影响力。

4、加大先进典型的宣传力度,对于获得优秀学生党员荣誉称号的党员,党支部将以博客专题、先进事迹报告会等形式进行大力宣传,扩大优秀学生党员在广大同学中的知名度。

5、建立本支部的党建博客,并对党建博客进行合理的管理。进一步完善学生党支部博客。加大宣传力度,在广大党员、发展对象、入党积极分子和新生中广泛进行宣传,提高博客的知名度,扩大影响力。加强博客的维护和管理力量,成立博客管理小组,专门负责博客的日常维护、上传有关资料并实施日常监控。

6. 组织党员进行一次外出学习。践行党的精神,谨记党的誓言,坚定理想与信念,让学习成为党员生活中的一种风气。

7、积极开展读“红色经典”读书活动,构建学习型党组织。由学生党员和入党积极分子自主选择红色经典书目,撰写读书心得,开展读书交流会、报告会,并对读书成果进行展示和评比。

8、组织一次新党员入党宣誓活动和协助学院开展党员宣誓活动。每个月组织一次学生党员观看爱国主义影片活动。

9、理论与实践相结合,将与团总支一起组织好学生暑期社会实践活动,形成以学生党员为骨干的社会实践工作队伍。

10、支部将加强对思想汇报的检查。思想汇报由学生支部干部进行检查。对优秀者在博客发表,对不合格者要求重写,予以通报,并记入考核记录。

五、大力加强群众性的思想政治工作

充分发挥党员,学生干部的先锋模范和引领作用,身教重于言教。党员和干部在学习生活,工作遵守纪律等各方面要成为同学们的榜样。凡要求同学们做到、做好党员和干部首先要做到做好。尤其在学风建设,文明修身,遵纪守法等方面发挥示范和引领作用,总之,只要我们党员和干部能及时的处处起先锋模范作用和引领作用,就能影响周围同学,影响一个班级,甚至更宽更广,就能带领同学们养成优良的学风和文明之风,就能使同学们站着正确的方向上健康成长成才。

2015年党建工作计划二:

20xx年我校党建工作的总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习贯彻十八大精神为动力,以办好人民满意的教育为宗旨,以优化校园文化建设为特色,全面贯彻党的教育方针,巩固教育质量领先的品牌效应,提高文明学校成果 。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设,为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证,推进学校各项工作更好地发展。

一、认真学习贯彻十八大精神 不断加强思想政治工作

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务,按照上级统一部署,精心组织,周密安排,分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的十八大精神,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。

2、认真做好十八大精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德、语文等学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。

3、学习《新党章》,贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识,在较短时间,让所有党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章,切实贯彻党章。

4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范教师从教行为,严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。学习宣传优秀教师,营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为,杜绝有偿家教,净化教书育人环境。

5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性,创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育,深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。

二、进一步加强党组织自身建设。

6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据; “七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子,争做教学能手、学科带头人、服务标兵,争当模范党员,切实发挥党员的先锋模范作用,为持续提升教育教学质量再立新功。

8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,本年度计划发展党员3名,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

三、进一步加强制度建设。

9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党支部委员集体讨论,做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工,切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职,各负其责,密切配合,相互支持,充分发挥各自的积极性、主动性、创造性,进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制,最大限度地提高领导班子的整体效能。

10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作,切实抓好各个环节,注重抓好整改,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评,增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况,在一定范围内通报,自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度,既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。

11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议,组织(民主)生活会议,上好党课。

12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册” 、 人事档案的规范管理,充分发挥档案资料作用。

四、进一步加强党的作风建设

13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态,,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风,进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度,倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康,努力减轻教师负担,切实解决教师的生活工作困难,解除教师的后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。

13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使领导干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范行政行为,确保教育工作风正源清。

深化“廉政文化进校园”活动,通过创新载体,从小培养青少年廉洁自律的良好品质,奠定终身廉洁做人的品格。

14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、校务公开工作实效。

15、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作,引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为,切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐,维护社会稳定。进一步规范学校财务管理,坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度,自觉接受群众监督。,

16、做好计划生育等工作. 依法认真完成上级交办的有关工作任务。

五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。

17加强校园文化建设。按照上级统一部署,结合2015年开展的“校园文化建设年”活动,继续开展兴趣小组活动、 “五园”活动、献爱心特色活动,投入人力、物力、财力,进一步美化校园环境,推进校园文化建设。

18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动,通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动,丰富和活跃校园文化生活,努力建设和谐的校园文化,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,努力建设平安、健康、文明、和谐的校园,推进校风、教风、学风和制度,形成良好的校园文明,创建积极向上的校园氛围,推进学校精神文明建设,争创市级文明学校。

六、加强党对群团工作的领导.

19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动,丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用,坚持和完善教代会制度,进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度,保证教职工依法享有和行使各种民主权利。

20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设,突出加强团员队伍建设,力争各班团支部在团建等方面有较大发展,使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作,各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》,拟定于“五四”前夕,在初二年段,初三年段按比例发展团员,并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用,引导青年教师爱岗敬业,献身教育,积极主动向党组织靠拢。

21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作,加强与民主党派教师联系,适时组织党外教师参加评议党员等活动,倾听他们的意见和建议,充分调动他们的工作积极性。

2015年党建工作计划三:

指导思想:

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据教育局党政工作意见精神和《无锡市中长期教育改革和发展规划纲要》的要求,山北中心小学党支部通过学习,客观分析面临的形势和学校当前的现状,以百年校庆作为主线,融合创先争优活动,以深入推进素质教育、强化师资队伍建设、强化基层组织建设为重点,力争使学校党建工作更上新台阶。

工作目标:

1、以实效为目的,形式多样地开展党员的思想政治教育和先进理念的学习,进一步树立大局意识、奉献意识和敬业精神。

2、围绕“创课堂转型之先,争队伍建设之优”主题,与天一实验学校结对,以“十二五”陶研重点课题的研究为抓手,开展“选标杆、找差距、促发展”主题实践活动。

3、针对“基层组织建设年”的各项工作要求,拟将部队、敬老院、520企业等作为新的活动阵地,通过创新载体方式,争创北塘区“好班子”。

4、结合百年校庆的筹备工作,根据党员教师个人特长,组建党员志愿者队伍。通过全方位参与学校教育、教学、管理等工作,进一步扩大党建工作影响力。

具体工作:

一、认真学习《纲要》精神,切实转变教育观念。

1、以学习、领悟、宣传中长期教育改革和发展规划纲要和“十八大”精神为重点,与学校的工作实际结合起来,正确审视排查出的存在的问题和困难,通过参观考察、专家讲座、主题沙龙等方式,进一步确立党员教师的大局意识、奉献意识和敬业意识。

2、充分发挥工会作用,通过集中教育和个别谈心相结合的方式,聚集、积累、挖掘、宣传社会上下尊师重教的氛围,以及特别是教师实施绩效工资以来,无论是工作环境还是个人生活条件都有了很大的改善的实例。学校将提供平台(比如创办的校报、比如观看视频《激荡30年》),引导教师提升职业幸福感,帮助教师提高精气神的同时,保持优良的工作状态,树立学校教师的良好形象。

二、深化创先争优活动,推动学校教育科学发展

1、找准创先争优的重点。在去年开展“师德”大讨论的基础上,今年学校将引导教师开展“党员先锋岗”评选活动,促进教师将师德体现到教学、科研、服务等具体工作之中。与此同时,设立师德举报、投诉电话和信箱方便各方人员参与师德监督。对存在问题的教师进行诫勉谈话、警示教育、直至行政党纪处分,并视情况追究相关领导和责任人的责任。

2、找准创先争优着力点。全体党员要牢固树立以提高质量为核心的教育发展观和以全面发展为核心的教育质量观。学校将以“十二五”陶研重点课题《小学生自主学习素养的养成研究》为抓手,坚持“以人为本”“全面育人”的办学思想,探索课堂教学新方法、新策略,切实有效地提高教学效率,提升教学质量。

3、寻找创先争优的生发点。结合班子自身实际,对照结对的天一实验学校,通过找差距,定举措,查落实的方式,促使班子成员认真学政策、学理论、学业务,不断提高班子成员的政治素质和工作能力,努力在师德风范上树立一面旗帜,教学业务上创出一块牌子,行为规范上做出一个样子,建设一支团结协作、务实创新、永争一流的领导班子队伍。

三、坚持推进党内民主,提高班子工作水平

1、进一步健全领导班子会议制度和议事原则。牢固树立民主意识,积极推进民主管理,坚持好校务会制度,凡政策性的大事、全局性的问题、重大决策等,都要按照民主管理程序,由校务会集体讨论,充分酝酿,实施民主管理,依法决策,防止和杜绝个人决定重大问题的情况。

2、将党务公开与校务公开有机结合,完善公开制度。党内事务和重大决策要广泛听取党员意见,健全完善党内询问制度,保证党员参与党内政治生活进行党内监督的实效,保障党员的知情权、参与权和监督权等,激发党员队伍的活力。

四、加强阵地载体建设,建树教育新形象

1、成立党员志愿者队伍。以百年校庆为契机,组织党员投身校园“陶”文化建设(包括班级文化、走廊文化等),针对个人特长,积极发挥校庆筹备工作的主人翁意识和作用。

2、增加校外活动基地。本学期拟将部队、青年活动中心江南心理研究部、敬老院(或者对口幼儿园或者对口中学)作为新的校外活动阵地,通过建立长期的、稳固的合作关系,开展教育、教学、服务等活动。凸显党建活动特色的同时,进一步扩大党建工作的影响力。

3、加强教育宣传工作。除了充分运用校园工作平台的宣传、引导、育人功能外,将加大在各类媒体的新闻宣传力度,特别是要为教师个人专业发展提供更好的工作平台(如提供文章发表的渠道、名师指导的机会、参观学习的机会以及展示才能的机会)并形成长效机制,为学校的发展提供有力的保障。

2015年党建工作计划四:

为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项财政工作圆满完成,根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求,结合实际,特制定2015年度党建工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕科学发展这一中心开展工作,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,为确保全年工作任务目标的完成,为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

(一)扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育,要使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习,作为加强支部思想建设的首要任务来抓,以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会,每季度一次的党员大会和党课的召开,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育,完善组织生活,保证在职党员100%参加组织生活,离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观,在党员中深入开展学习,展开讨论,并将活动上升为全局范围,在全体干部职工中广泛开展,我们计划通过演讲、座谈会等形式,扩大并巩固教育成果。

2015民办教育工作计划
招生工作规划 第九篇

第1篇:民办教育工作计划

20XX年,鸡西市民办教育学协会将以党的“XX大”精神为指针,以《民办教育促进法》为保障,紧紧围绕全市“突出一条主线、构建四大格局、强化五个保障,建设绿色生态旅游城市”的总体思路和市教育局20XX年工作要点,结合我市民办教育发展现状,积极协调解决制约民办教育发展的不利因素,充分发挥社会力量办学协会宣传引导、科研先导、经验交流、协商共建等职能,努力开拓我市民办教育新局面。

一、师资管理工作

1、建立民办学校教师档案管理制度,有效控制教师的不合理流动,确保民办学校教师队伍的相对稳定;落实民办学校教师职称评定工作。

2、施行民办学校教师资格认定制度。为扩大民办学校教师来源,把好教师质量关,实行民办学校教师持证上岗制,对经考核不能获得资格证书的教师禁止入班授课,对已获得教师资格证书的教师要求定期参加教育行政部门及协会举办的教师培训活动;

3、师资培训方面:建设民办教育“三名”工程-----名学校、名校长、名教师;建立民办教育“三支”队伍-----校长队伍、学科带头人队伍、骨干教师队伍。开展对民办学校校长关于《民办教育促进法》的学习、提高、培训工作,加强校长的文化学习,增强法律意识及自身修养,培养其校内工作的全面管理能力,对社会的公关、协调能力、依法治校,自我创收造血的能力,以及跟上时代的发展步伐,使学校持续发展的创新能力;

4、经常开展民办学校间学术交流、研讨、竞赛等活动,适当组织参观考察活动,开阔教师视野,拓宽办学者办学思想;走出去,请进来,定期聘请民办教育专家来鸡西讲学。

二、学生管理工作

1、建立民办外语学校学生档案管理制度。印制民办外语学校学生学籍档案,真实记录学生在校期间的学习生活情况,为学生就业单位提供可靠参考资料,维护我市民办教育诚信形象;掌握学校办学规模,严格按教育规律设置班额;

2、统一印制学生证、民办外语学校的结业证书,协调解决民办学校学生享受车船票半价优惠政策;

3、要求各民办学校成立学生会,使学生各项活动有组织、有秩序地开展。

4、组织开展丰富多彩的学生文体活动,活跃学生的业余文化生活,旨在培养学生各方面能力,增强多方面技能。

5、举办学生思想政治工作专题讲座,加强学生思想品德教育、理想教育、爱心教育等,培养学生具有科学的世界观、人生观、价值观。

三、科研工作

构建鸡西市民办教育科研中心,开展民办教育理论研究工作,构建具有我市地域特色民办教育理论体系。通过开展法人立项、教师论著等多种多样的研究方式和研究手段,多侧面、多角度反映、总结我市民办教育实践中的问题和经验,将研究成果转化为政策法规,用研究成果指导学校教育改革的实践。对理论研究有突出成绩的集体和个人给予表彰。

四、依托鸡西教育信息中心,建立民办教育网页,开设学校简介栏、招生就业信息栏、理论专题栏等,为民办学校提供政策咨询、信息交流、市场预测、形象设计、招生宣传服务;努力抓好校园文化建设,强化民办教育精品意识。

五、规范评估管理工作

1、整章建制,规范民办学校内部管理体制;

2、办学条件硬件达标,软件规范,教学经费充足,保证教学投入稳定、持久;

3、建立一支素质高,能力强的领导班子,年终进行领导班子目标考核;

4、规范民办学校办学行为:做好民办学校广告、收退学费、财务管理、食堂、宿舍、食杂店的规范、卫生、安全等方面的监督管理工作;

5、对评估达标的学校予以公告、挂牌、奖励。

质量决定生存,规模决定发展;思想决定思路,思路决定出路。因此,在当前公办教育与民办教育共同发展的教育格局中,民办教育如何适应市场挑战,如何合理配置教育资源关乎其生命力、竞争力,民办教育协会将在各级领导的关心支持下,在各民办学校的共同努力下积极有效的运作,促进我市民办教育快速、稳定、健康地发展。

第2篇:民办教育工作计划

一、指导思想

20XX年朝阳区民办教育协会将根据区教委整体工作计划,在加强民办学校行业自律的同时,强化协会的服务意识,为民办学校的发展搭建平台,为促进我区民办教育事业健康发展,实现办人民满意教育的目标做出更加积极的努力。

二、工作目标:

1、认真学法,加大法规宣传,增强民办学校依法办学意识。

2、当好助手,发挥桥梁作用,协助贯彻执行上级各项工作部署,及时反应民办学校发展需求。

3、发挥服务职能,积极为民办学校发展创造条件,搭建平台,更好的服务于民办学校。

4、加强行业自律,引导区域内民办教育机构为塑造民办学校良好社会形象而努力。5、深入民办教育发展及管理的研究,创建适用于促进朝阳区民办学校发展的评估体系。

三、主要工作

(一) 重点工作

1、建立朝阳区民办学校管理人员参加继续教育的长效机制,为依法办学、依法治校、了解市场、促进发展奠定基础。将民办教育机构财务人员培训及校长培训纳入管理人员继续教育课程体系中,并配合管理机关,将民办教育机构管理人员培训与民办教育机构的年度报告机制相关联,有效提高管理人员的综合能力及管理水平。

2、举办第二届朝阳区民办教育年会,为民办教育精品项目推广搭建平台,同时开展民办教育论坛,对民办教育相关问题展开交流与研讨,通过综合性和专业化的年会,促进学校沟通合作与发展。

3、在做好区教委评优评先工作的基础上,继续做好协会年度评优评先工作,做好20XX年度的评优工作,充分调动我区民办学校和广大民办教育工作者的积极性,鼓励先进,树立典型。。

4、加强行业自律建设,利用民办教育资讯网站的曝光台栏目,对违规办学以及缺乏诚信的区域内民办教育机构予以实名曝光,以净化民办教育市场、警醒违规单位。

5、指导民办教育协会进城务工人员子女教育分会完善组织建设及职能定位,配合管理机关在对自办校规范管理工作中组织开展相应的活动。

(二) 常规工作:

1、继续开展分组活动,开展同类型学校间的交流学习,推进同类学校或项目的良性发展,同时带动学校的自身发展以及朝阳区民办教育整体水平的提高。

2、加强行业自律,完善协会自身建设,吸纳会员,收取会费。

3、根据工作需要召开常务理事会、理事会及会员代表大会。

4、继续做好法律咨询工作。

5、做好网站民办教育协会专栏的维护,并使其更好的发挥作用。

6、组织20XX年度财务审计工作。

7、配合教委完成临时任务。

8、做好协会20XX年度法人证书的年检工作。

第3篇:民办教育工作计划

一、指导思想:

认真学习贯彻党的XX大精神,落实科学发展观,大力发展职业教育,积极发展农村成人教育,规范发展民办教育,认真组织实施培训“四大工程”,为全县经济社会发展做出应有的贡献。

二、奋斗目标:

1、职业教育。

①职教学历招生:一职中招生1000人;成人中专200人;工贸职校200人;幸福职校100人;五中职高部100人,共1600人。

②短期培训:一职中600人,成人中专500人,其余各校(部)200人,共1700人。

③职校毕业生就业率:毕业生就业率100%,其中对口就业率80%以上。

④对口升学及岗位证书考试:一职中对口升本科的达到对口考生的8%,成人中专达到5%;岗位技能证书考试各校要做到应考尽考,且合格率在90%以上。

⑤学校基础建设。一职中的实习实训大楼XX年要建成并投入使用。成人中专要抓住灾后重建的契机,争取年内建成后勤及学生宿舍。工贸职校要搞好学生吃饭食堂的改造。幸福职校要修好围墙。

2、成人教育。

①成人高等教育:成人中专要珍惜我县唯一的一块成人高教函授站的牌子,继续办好各类专、本科函授教育。继续办好“一村一大”专科班。

②农村成人教育。继续办好又兰镇市级合格农校。水东农校今年创建市级合格农校。全县所有乡镇农校、村农校的各类培训总量达6万人次以上(到乡镇的数字见“考核细则”)。继续巩固和加强村级文娱中心,开展各种活动。

3、民办教育。

①翠园学校应届高中毕业生二本上线3人以上。工贸、幸福两所职校要不断改善实训条件,建设1-2个骨干专业。

②在县“幼儿教育发展文件”的指导下,做好民办幼儿园(班)的换(发)“办学许可证”工作。

③在市局的指导下,搞好各类民办教育机构的年检工作。

三、主要工作措施:

1、大力发展中等职业教育,千方百计做好初中毕业生分流到中职学校的工作,确保完成我县中职招生1600人的目标。

①20XX年全县各初中的毕业生分流到县内中职学校就读的比例为20%。

②对未完成县局分配的初中毕业生分流的乡镇中心校、初中实行“双文明考核”扣分和“一票否决”制度(具体要求见“做好2015年全县初中毕业生分流工作”的文件)。

③加大初中毕业生分流和职高招生的宣传力度。全县统一组织县内职校在统一时间到各初中进行宣传。在初中宣传时要召开初中毕业生大会(有条件的还可通知家长参加),各职校领导要在大会上发言,要发放宣传资料(含市局统一编印的“招生指南”)。

④根据省教育厅教职成厅[20XX]8号文件的要求,中职学校招收未升学高中毕业生开展中职学历教育的,学制为一年,毕业时颁发中职学历证书和相应的职业技能证书,在学期间纳入中职学校学生学籍管理。各校要积极开展此项工作,可采取和普通高中合作的方式,在XX年上期高三会考结束后,就可组织有就业愿望的高中毕业生来校参加培训学习。一职中、成人中专、工贸学校争取各办一个这样的班。

2、认真抓好教育教学及实习实训工作,提高职校学生的动手能力。

①抓好教研教改。各校要分专业组织教师开展教学比武活动,每个专业每期不少于1次;要分专业组织学生开展技能比武活动,每个专业每期不少于2次;教育局将对教师比武和学生技能比武做专门的检查。各校要将“比武”的目标安排表在每期开学20天之内交职成股。要积极参加市、省组织的各种教研及学生技能比赛。

②抓好外出实习(含顶岗实习)工作。职校学生“勤工俭学”和“半工半读”必须按国家、省、市的要求,报送具体方案,经县教育局同意后方可进行。不准组织新生外出“勤工俭学”。外出实习的学生必须要满16周岁,必须在校读完一年文化基础课,必须与学生及家长签订同意外出的协议,方可实施。组织学生“勤工俭学”或“实习”,学校必须事先考察学生实习企业的工作环境、安全措施、工资待遇等。并实行学校校长负责制。各校还要选派责任心强,具有爱心的老师带队,与学生同吃同住,确保学生合法权益。

3、做好中职学校学生助学金工作。

①根据市教育局要求从20XX年秋季入学的新生开始,要给新生摄像,新生相片保存在电子注册系统数据库内。

②各校要指派专人负责中职学生助学金的具体发放工作,做好相片、名册、发放登记、人数检查等工作,绝不允许挪用、挤占、贪污助学金的行为发生。国家助学金实行学校校长负责制。

③根据省文件规定,各校要拿出学杂费收入的5%用于资助贫困生。从今年开始,县教育局将对学校落实这一规定的情况,进行专项检查,确保资金到位。

4、立足各校的特点,做好各自的工作,促进全县职业教育的发展。

①一职中要切实做好对口升学和就业两篇文章,必须保证对口升学班的学生质量,对文化成绩不能上对口升学文化线的要动员到就业班学习,决不能搞滥竽充数。要严格控制对口升学班的学生人数,其比率约为该年级学生的30%就可。对就业班要重点抓好动手能力的培养,可以减少文化课、增加专业课,增加实习实训时间。要按企业的工作要求培养学生,尽量减少学生就业后与单位及岗位的磨合期,尽快适应岗位要求。

加强学校主干专业的建设。计算机及其应用专业要进一步细化、边缘化,可向计算机维护、电子商务和动漫制作方向发展;电子电器专业要紧跟电子产品的发展趋势,充实实训器材;服装专业要走前校后厂之路,加强学生的设计、制作能力,创造条件建成来料加工生产线,这样既能锻炼学生,又能增加学校及学生的收入。工艺美术专业要办成对口升学与就业双赢的大专业。手机维修和模具两个新专业要加强师资建设,添置实习器材,争取做大做强。

加大“订单招生”的力度,实行先签用工合同,再按合同需求招收学生,实施学生入学后由学校和企业共同组织教学与实习,定向培养,然后就业的模式。20XX年下期争取有1个专业实行真正意义的“订单招生”。

抓好短期培训,特别要抓好湘西地区农村劳动力转移培训和农村技能培训工作,配合有关部门,做到培训一批,安置一批,实行经济效益和社会效益的双赢。

努力抓好“双师型”教师的培养,组织教师在岗进修、培训,年内组织专业课教师比武每个专业不得少于2次。对在省、市有关活动获奖的教师要予以奖励。

②县成人中专要抓住灾后重建的契机,搞好基础建设,力争年内修好后勤及学生宿舍,重振雄风。一要解决好20XX年上学期新生入学的困难;二是切实抓好今年的招生工作,确保完成200人的任务;三是巩固原有的联合办学成果,争取有一个班或一个专业能采取“1+2”的学习模式,增大对学生的吸引力;四是抓好成人高教函授教育,特别是加大本科(函授)的招生力度;五是切实完成有关部门下达的“阳光工程”培训、湘西地区农村劳动力转移培训、农村技能培训的任务,做好培训、就业工作,争取最大的经济效益和社会效益;六是要认真办好“一村一大”的三个大专班,搞好面授,让学员学到真本领,毕业后成为当地发展经济的领头雁;七是要加强对学生动手能力的培养,校内技能型比赛每专业全年不少于4次,比赛要进入校计划、进入校工作历;八是要抓好教师队伍建设,年内分专业组织教师比武各在2次以上,对优胜者要给予奖励;九是要组织学生及时参加省组织的相关岗位证书的考试,为学生就业创造好的条件;十是要抓好贫困生的资助工作,并把这一亮点及时运用于中职招生中去。

③幸福职校要做好引资文章,改善办学条件,增加学生数量。一是在XX年上期修好学校的围墙,让学生及学生家长有一个真正的安全感;二是添置服装专业的实习设备,加强学生动手能力的培养;三是改善后勤方面的条件,让学生有吃饭的地方;四是抓好今年的招生工作,完成100人的招生任务;五是做好学校各种资料及档案的管理工作。

④工贸职校要办出自己的特色,一是要在0XX年上期改建好学生吃饭的食堂,添置吃饭用桌、凳等;二是做强模具专业,把现有模具方面的实习器材的作用发挥到极致,力争在模具方面打出我县的品牌;三是要抓好师资的培训,采取走出去,请进来的办法提高教师;四是尽力完成今年200人的招生任务,创造学校发展的空间。

5、积极开展职成教育、民办教育理论研究,职业学校要及时参加省、市职教研究机构举办的各种教研活动,年内全县有6篇以上论文在省以上博物发表或在市以上论文评选中获奖。

6、稳步发展成人教育,搞好各种培训工作。

①巩固创建“乡镇农校50强”活动,双兰农校要继续办好,搞好“引进”和“培训”,真正成为农民的朋友,同时要创造条件,争取1-2年内进入省级示范乡镇农校行列。

②抓好水东农校争创全市“乡镇农校50强”工作。水东乡中心校要尽快做好创建规划,配备好人员,开展相关的工作,确保年底底市验收合格。

③乡镇农校要大力开展面向农民的培训,用好县印制的“农民进城务工100问”这本书;还要联合有关涉农部门和各类专业户、专业技术人才,开展各种实用技术培训。年内各级农校的培训总量要达6万人次以上。

④把村级文娱中心这一农村成人教育的“亮点”工程认真办下去,办出新的水平。要坚持每周开放1-2次,为农民读书、看报、娱乐、休闲服务;要坚持年内开展一次以上全村和联村的规模稍大些的文娱、体育、学习竞赛活动;活动时间要通报给职成股,以便派人参加。活动时间应在12月20日前。要积极配合有关部门,把村级文娱中心工作带入新农村建设之中。

7、规范发展民办教育,促进教育的和谐发展。

①加大翠园实验学校的管理、指导力度,抓好高三毕业班工作,争取有3人能上“二本”的录取线,督促翠园学校加大投入力度,尽快在科教楼、体育运动场建设方面有实际进展。

②加大民办幼儿教育的工作力度。在县局有关幼儿教育文件指导下,搞好民办幼儿园(班)的换(发)《办学许可证》工作;配合督导、普教、安保等股室抓好一年一度的年检评估工作和安全工作;配合普教股开展幼儿教育教学比武和幼儿比赛等活动,全面提高保育、教育质量。在民办幼儿园中开展创“市级示范幼儿园”活动。年内争取举办一次全县民办幼儿园教师比武活动,举办一次全县民办幼儿园园长培训活动。拟与有关中职学校联合开展幼儿教育师资培训,力争3年内让全县90%幼儿教师学历合格。

8、其它。

①每期开学20天内,各职业学校要把“学期工作计划”、“学期教研安排”、“学期学生比武安排”、“外出实习(勤工俭学)实施方案”等交职成股。学期结束前20天将工作总结交职成股。

②各乡镇中心校要在3月底前将本乡镇的“职成教育、民办教育工作计划”,“村级文娱中心开展活动安排表”等交职成股。每年12月31日前将有关“工作总结”交职成股。

第4篇:民办教育工作计划

一、指导思想

以党的“XX大”精神为指导,坚持科学发展观,坚持以人为本,认真实践“三个代表”重要思想,努力贯彻“积极鼓励,大力扶持,正确引导,依法管理”的十六字方针,以深化教育体制为重点,以整合教育资源为手段,积极鼓励和规范社会力量兴办教育,积极促进民办教育事业快速、健康发展,办人民满意的民办教育。

二、20XX年主要工作任务

(一)规范民办教育管理

1、进一步学习贯彻党的十七大会议精神和《中华人民共和国民办教育促进法》,端正办学思想,坚持社会效益为主,办学面向市场、服务社会。

2、进一步增加教育投入,改善办学条件,优化育人环境,办人民满意的民办教育。

3、进一步深化教育教学改革,提高教育教学质量,增强办学活力,提高办学效益,充分发挥自身优势,努力办出特色,以终身教育思想为指导,开展适应社会需要的多形式、多规格、多层次的学习,为建立终身学习体系和构建学习型社会,促进民办教育事业健康蓬勃发展。

4、进一步规范民办教育机构的办学行为,使其健康发展。

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