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2016年计划生育考核汇报材料

2016-11-21 10:31:25 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年计划生育考核汇报材料(共9篇)年度计生工作汇报材料200420xx年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下,在县人口与计划生育委员会的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》,深化“三为主”工作方针,坚持依法管理,搞好优质服...

年度计生工作汇报材料
2016年计划生育考核汇报材料 第一篇

200420xx年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下,在县人口与计划生育委员会的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》,深化“三为主”工作方针,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。作为计划生育成员单位,我们认真履行职责,重点做好以下几项工作:一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中,认真落实计生"一票否决"制度。我们在审查时,一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见,凡拟评单位和个人的违反计生政策的,坚决取消其评先资格。二是在人才市场管理中,加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时,有效证明核查率达到90以上。同时,针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散,联系较为困难的情况,,我们从今年以来,加大对这一部份人的管理力度,对流动人口进行了全面登记,要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明,对未持证明的,限时叫他们办证。从今年2月底开始,我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地,清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况,对没有婚育、生育证明的,我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报,并按要求及时进行了处理。三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道,在调研的基础上,联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》,对计生干部人事制度进行改革,推行干部公开选拔、竞争上岗等制度,从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时,强化了对人口计生干部的培训和考核,加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度,调动了计生干部的积极性。我局的计生工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,我们将在今后的工作中,进一步加强领导,强化责任,增添措施,搞好流动人口管理与服务,使我局计生工作再上一个新台阶。

2016人口计生工作分析报告
2016年计划生育考核汇报材料 第二篇

2016人口计生工作分析报告

人口计生工作分析报告

为了夯实基层基础工作,稳定低生育水平,确保我区人口与计划生育工作目标的完成,现根据今年统计报表,对我区201*年人口和计划生育工作分析如下:

一、人口计生指标情况

1、出生人口情况分析

社管处总人口36077人,出生383人,政策内生育344人,政策外生育39人,计生率90%,与去年同期比较,符合政策生育率偏低。

2、出生统计质量分析

根据年终检查验收情况,出生存在错报、迟报现象。201*年出生时间错报4例,迟报12例。

3、出生性别比分析

全年出生男孩208人,女孩175人,出生性别比为118,高于正常值。【2016年计划生育考核汇报材料】

4、节育情况分析

已婚育龄妇女7625人,采取各种避孕措施人数6985人,其中上环4464人,结扎2169人,综合节育率91.61%,长效节育率87%.与去年同期比较保持稳定。

5、社会抚养费征收情况分析

今年开发区共有计划外出生39人,社会抚养费应征金额51.86万元,实征金额37.78万元,当年征兑率达72.84%,近二年政策外出生社会抚养费征收兑现率82.02%,全面完成了责任制指标要求,但与去年同期相比偏低。

二、当年计划生育工作存在的问题

1、出生人口性别比偏高。

2、统计质量有待进一步提高。

3、流动人口服务管理需进一步提高。

【2016年计划生育考核汇报材料】

4、基层基础工作需进一步提高。

【2016年计划生育考核汇报材料】

三、下一步工作打算

针对上述分析存在的问题,为确保今年人口与计划生育工作责任目标的全面完成,我们务必加强管理,采取切实可行的措施,做好各项工作。

1、加强领导,强化责任。各级领导要高度重视,继续将人口计生工作纳入重要议事日程,逢会必讲计划生育工作,并每月听取一次计生办工作汇报,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力。同时建立和完善计生各项工作制度,明确职责,严格执行计划生育“一票否决”制。

2、加强宣传教育,引深协会作用。继续加强计划生育宣传教育,引深婚育新风进万家活动、关爱女孩行动、生育关怀行动、“五到家”活动等,加大对“两非”的打击力度,有效遏制出生人口性别比偏高;引导群众树立新型婚育观念;要进一步完善基层群众自治体系,加快推进基层自治千村(居)示范活动的步伐,夯实基层基础工作。

3、夯实基层基础工作。深入开展基础信息核查工作,查漏报、清理重复、查**向不明人员。对没有进入数据库的人口要抓紧核查并录入进库,大力提高全员人口数据质量。

4、加大流动人口管理力度。开展流动人口一盘棋工作,加强与各相关部门的沟通协调,大力实施宣传倡导服务、计划生育技术服务、优生优育服务、生殖健康服务、奖励优待服务,提高流动人口计划生育服务管理水平。

5、提高技术服务水平。坚持不懈抓好长效节育措施落实,强化孕前管理与服务,扎实搞好优质服务。实施农村育龄妇女免费增补叶酸等出生缺陷早期干预措施,依托人口学校等宣传阵地大力宣传普及优生优育、预防出生缺陷科学知识,计划怀孕夫妇优生科学知识知晓率达到80%以上。

2016人口和计划生育综合治理工作报告
2016年计划生育考核汇报材料 第三篇

2016人口和计划生育综合治理工作报告

根据县委、县政府与县扶贫办签订的自治县2016年度人口和计划生育综合治理目标管理责任书,我办严格履行扶贫部门的工作职责,在扶贫开发工作中注重贯彻落实人口与计划生育的扶贫政策。现将我办2016年度开展人口和计划生育综合治理工作情况报告如下:

一、领导高度重视,责任落实到位。

我办及时调整成立了领导小组,组长由主任担任,副组长由副主任担任、成员由等3名同志担任,领导小组下设办公室,办公室主任由副主任兼任,并负责做好人口计划生育工作的综合管理工作。

二、制定工作计划,明确工作任务。

今年年初,我办根据去中办、国办印发的《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》要求,在全县扎实开展贫困人口精准扶贫工作,及时把计划生育贫困户纳入扶持范围,根据计划生育贫困户的实际,制定扶持计划,帮扶他们种植橡胶、油茶等经济作物,养殖鸡、鹅及猪等禽兽。

三、注重整村推进,落实扶贫项目。

我县在做好扶贫开发工作中,非常注重扶贫村的整村推进工作,在修路、兴建饮水等项目的实施中,全面考虑大部分群众利益,尤其是计划生育好的贫困户的利益,确保贫困村群众脱贫富裕。今年我办在整村推进村优先安排计划生育好的贫困家庭种苗和物资。

四、搞好技术培训,提高农民素质。

我办在开展今年的贫困村劳动力转移培训和农村实用技术培训工作中,优先安排了计划生育家庭劳动力参加培训,同时利用贫困村劳动力引导转移培训资金,举办酒店服务、面点制作等技术培训,给计划生育贫困户外出打工提供了技术保障。

五、认真抓好人口计生综合治理工作。

根据我办与县人口和计划生育委员会签订的责任书,我办积极履行工作职责。一是认真贯彻落实“少生快富”工程,加大计划生育扶持力度,目前扶贫物资种苗正在招标采购中,待物资采购完成后,我办会及时将物资种苗发放给贫困农户及计划生育少生快富家庭发展生产。二是在制定“三农”扶贫政策、扶贫资金与物资计划安排时,加大了对计划生育家庭倾斜扶持力度,只要发种苗到哪个村,我办都会优先照顾计划生育家庭,确保计划生育家庭经济快速、健康、稳步发展。三是积极做好计划生育家庭的农村科技培训,今年我们还专门安排了扶贫资金,举办农村实用技术培训,为计划生育家庭发展生产提供了技术支持。

计划生育调研报告2016
2016年计划生育考核汇报材料 第四篇

【2016年计划生育考核汇报材料】

水落坡学校生育计划调研报告

根据校委会的安排部署,近期顺利完成了由学校办公室组织牵头、各年级组配合实施的“未来三年我校女教师生育计划问题”的专门摸底调查,现报告如下:

一、主要做法

1、活动之前,借助各种场合积极宣传发动,让老师们知道此次调查的目的和要求。

2、学校办公室设计调查表,下发给各年级组,由各年级组进行摸查的具体实施。其中八年级在年级组会议上做了专门的强调和要求,要求广大教职员工认清二胎政策全面放开以来的单位用人方面所面临的形势,强调了此次生育计划的严肃性和必要性;七年级组明确要求各位女性教职员工全部参与此次调查摸底,做到无遗漏。各年级组将摸查表张贴在签到处,利用两天的时间供老师们填写,后将电子稿发至学校办公室,有学校办公室进行汇总分析。

二、数据分析

水落坡镇中学共有在编一线教工67名,其中男性教工31名,一线女性教工36名,36名女教师全部参与了此次摸底调查,参与率达100%.经摸底有35名教师表达了生育意愿,占一线在编总教工数的53.7%。其中列入2016年个人计划的有24名,占一线总教工数的35.8%,占一线女教工数的66.7%;2017年的有8名,占一线教工总数的11.4%;2018年的有2名,占一线教工总数的0.03%;三年以后、无计划的各1名,分别占一线总教工数

的0.01%。

水落坡镇中心小学共有在编一线教工41名,其中男性教工20名,一线女性教工21名,女教师全部参与了此次摸底调查,参与率达100%,经摸底有11名教师表达了生育意愿,其中列入2016年个人计划的有10名,占一线总教工数的24.4%、占一线女教工总数的47.6%;2017年的有1名,占一线总教工数的0.02%、占一线女教工总数的0.05%;

经数据分析,2016--2017年间,特别是2017年我校的教师人数缺口较大,需提前谋划。

三、对策建议

鉴于目前我校工作存在的问题,特提出如下对策与建议:

(一)转变管理方式,畅通信息渠道,集思广益,积极倾听广大教师心声、采纳教师建议,使广大教师体会到“学校是我家,发展靠大家的”主人翁意识,增强责任感。

(二)建立科学完善、符合学校实际的教师评价机制。

(三)加强师德建设,强化使广大教师、特别是女教工爱岗敬业的意识。做到榜样引领,可设立特别风格奖,奖励有身体状况但一直奋战在教学一线的典型人物。

(四)规范并完善请假制度,防止“无病呻吟、小病大养”等虚假行为的出现。

(五)借助社会力量办学,必要时寻找实习老师或代课教师进行顶岗。

2016.3.14

2016计划生育党建自查工作报告
2016年计划生育考核汇报材料 第五篇

2016计划生育党建自查工作报告

党的建设工作是我们把党和国家的各项事业全面推向新世纪实现伟大中国梦的重要保证。县人口计生局坚持以党的十八大、十八届三中全会、四中全会、县委全会精神为指导,紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动,县委“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”主题和中心,着力加强机关党组织建设,按照从严治党的原则,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,局党组狠抓班子自身建设,加强党风廉政建设,加强党员思想教育,加强党的组织、作风、制度建设。并以党的建设工作为龙头,创造性地开展人口计划生育工作,使我县人口计划生育工作跃上一个新的台阶。现将2016年机关党建工作总结如下:

一、加强领导,落实机关党建工作的责任

(一)人口计生局领导班子按照省委、市委、县委的部署,结合县直工委工作安排,研究制定了人口计生局党建工作计划和措施,并把机关党建列入领导班子的工作议程,及时听取机关党组织的工作汇报,研究解决重要问题,为党组织开展工作提供必要的条件,经费、时间和人员给予了保障。

(二)加强了对机关党组织领导班子建设,重视对党务干部的教育、培养和管理,抓好了领导班子“四好”的创评工作。

(三)认真执行党风廉政建设责任制,抓好了精神文明建设和思想政治工作。抓好了党员目标管理工作。

二、加强学习,不断提理论水平

(一)坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,实现伟大中国梦武装党员,教育干部,今年着重抓了十八届三中全会精神、《党章》和习近平总书记系列重要讲话的学习,抓好“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐(县)”学习、宣传和贯彻。以全面建设小康社会、和谐社会统揽人口计生工作大局。深入开展创先争优活动,不断探索学习型机关建设的新途径。

(二)坚持中心组学习制度,学习做到有计划、有检查、有记录,有总结,坚持了制度化、经常化、系统化,并联系实际,指导工作。

三、积极推进班子建设工作

(一)我局班子坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,以科学发展观统领发展大局,以党的群众路线教育实践,干部走基层,真情五为民活动为契机用党的建设带动人口计生队伍建设,坚持开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的“四好”班子建设活动,切实加强班子建设,不断提思想政治素质,领导水平和工作水平。

(二)进一步规范民主生活会的程序和要求,及时召开民主生活会,着重提民主生活会的质量。班子及班子成员认真总结,查找存在的不足,针对问题及时提出整改措施。

四、积极推进组织建设和党员队伍建设工作

(一)按上级要求,积极组织党员按规定开展党的群众路线教育实践活动和参加党章集中轮训。

(二)突出加强支部阵地、制度、支部活动、组织生活的规范建设,搞好支部规范建设目标管理。【2016年计划生育考核汇报材料】

(三)扎实落实干部走基层,真情五为民。充分发挥共产党员的先锋模范作用和牢固树立“以人为本,和谐计生”的思想,强化服务意识,增强责任感。

(四)严格党费的收缴管理,平时加强了对党员的教育、管理和监督,严格按照党章规

定标准发展党员。

五、大力推进“党建效能”双争先联创活动

我局以深入学习实践科学发展观为主题,以创建先进基层党组织,争做优秀共产党员为主要形式,以“创先争优促发展,比学比干比贡献”为主体,着力打造特色鲜明,示范带动能力强的党建工作典型,不断提升党建工作水平。

通过“党建效能”双争先联创活动的开展,党支部每名党员,都能够主动加强学习,坚定政治立场,做到以正服人;能够心胸宽广,谦虚谨慎,做到以德服人;能够不断提业务技能、综合素质,做到以能服人。在平时的工作中,党员们敢为人先、敢挑重担、吃苦耐劳的精神面貌和工作态度得到干部职工的充分肯定,在各项工作中的带头作用进一步得到发挥。

六、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争

(一)进一步强化干部管理,针对极少数机关干部工作漂浮沉不下去,指导工作无思路,检查工作走形式等现象,加强考勤考核,实行领导干部包片负责和一般干部定点联系制度,认真落实效能建设“四项”制度,推行“勤廉双优”三卡(即:勤廉登记卡、勤廉监督卡、勤廉沟通卡)制度,切实解决吃拿卡要,办事拖拉、推诿扯皮现象;

(二)把机关作风建设与实施“健康共享”促进工程优质服务相结合,开展为育龄妇女生殖健康免费普查下乡服务活动,增强服务意识;

(三)严格按照“七不准”、“十禁止”的要求,指导乡镇落实行政执法责任制、行政过错追究制和政务公开等工作制度,规范了法律文书,执法人员全员持证上岗;大力推行人口和计划生育服务内容、收费标准、办事程序、服务热线电话、优惠政策等群众关心的热点问题全部公开,方便群众办事;

(四)开展请农民兄弟、流动人口评议计生活动,促进计生干部队伍机关作风好转。

(五)严格执行《廉政准则》和各项规章制度,贯彻落实了加强机关作风建设的各项规定,开展了形式多样的党风党纪教育、廉洁从政教育和廉政警示教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,党员干部受教育面达100%。

七、切实抓好机关思想政治和精神文明建设工作

(一)以讲文明、促和谐为主题,深入开展群众性精神文明创建活动,加强干部职工的理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德教育,继续开展以提党员素质为重点的社会主义荣辱观教育实践活动和公民道德建设宣传及普法教育。组织开展了形式多样的文体活动,活跃了干部职工精神文化生活。

(二)积极探索“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”新路子,形成向上,进取、创业、发展的氛围。

一年来,机关党的建设工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足:一是机关党建工作创新意识不够强,在围绕中心,搞好服务上,如何开阔新思路,探索新方法,开创新局面做得不够;二是单位在学习上还不够好,学习的自觉性还需进一步增强。对于上述工作中的不足,我们将在来年的工作中认真加以改正。

2016年度计生工作汇报材料
2016年计划生育考核汇报材料 第六篇

2004年度计生工作汇报材料

2016年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下,在县人口与计划生育委员会的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以党的十六届四中全会精神为指导,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》,深化“三为主”工作方针,坚持依法管理,搞好优质服务,做到与时俱进。

作为计划生育成员单位,我们认真履行职责,重点做好以下几项工作:

一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中,认真落实计生"一票否决"制度。我们在审查时,一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见,凡拟评单位和个人的违反计生政策的,坚决取消其评先资格。

二是在人才市场管理中,加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时,有效证明核查率达到90%以上。同时,针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散,联系较为困难的情况,,我们从今年以来,加大对这一部份人的管理力度,对流动人口进行了全面登记,要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明,对未持证明的,限时叫他们办证。从今年2月底开始,我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地,清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况,对没有婚育、生育证明的,我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报,并按要求及时进行了处理。

三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道,在调研的基础上,联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》,对计生干部人事制度进行改革,推行干部公开选拔、竞争上岗等制度,从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时,强化了对人口计生干部的培训和考核,加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度,调动了计生干部的积极性。

我局的计生工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定差距,我们将在今后的工作中,进一步加强领导,强化责任,增添措施,搞好流动人口管理与服务,使我局计生工作再上一个新台阶。

2016人口与计划生育工作汇报2篇
2016年计划生育考核汇报材料 第七篇

第1篇

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人口和计生部门的精心指导下,我局以县委、县政府有关人口与计生工作会议精神为指导,紧紧围绕人口与计划生育工作重点,认真贯彻执行国家计划生育工作政策,全面落实计生工作各项目标任务,进一步强化管理服务,夯实了民政工作基础,为推进县域经济社会发展和民政各项目标任务创造了良好的人口环境。

一、加强组织领导,落实目标责任

为确保计生工作落到实处,我局根据县委、县政府下达的人口与计划生育目标管理任务,及时召开专题会议,安排部署全系统和帮扶联系村的计划生育工作。并加强对人口和计划生育综合治理工作的领导,成立了由局长任组长,分管计生工作的副局长任副组长,机关股室负责人、系统各单位主要负责同志为成员的计生工作领导小组。在落实责任的同时,建立完善了全系统干部职工计生档案,并派一名副科级干部深入帮扶村—弥陀镇安乐村联系人口与计生工作,做到底子清、情况明,并不断加强对民政系统内部干部职工的管理,严肃人口与计划生育工作纪律。同时,结合民政工作实际,局领导每年都与各下属单位负责人签订了《人口和计划生育工作目标责任书》,将计生工作目标和综合治理责任分解到各单位,制定奖惩措施,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制,确保计生工作任务落到实处。

二、广泛宣传动员,加强阵地建设

(一)加大计生宣传力度。为了认真抓好计划生育政策的宣传教育工作,我局结合普法宣传,开展了五一节宣传教育活动,进一步加大对《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规的学习和宣传力度,并充分利用社区活动等契机,在街道、小区等人流量多地点大力普及计生工作知识,提升了社区居民群众对计生工作重要性认识。结合民政法律法规知识的宣传教育,对计生政策进行了全面辅导培训,共培训干部职工118人次,下发宣传资料236份,营造了部门参与、社会互动的良好工作氛围。

(二)狠抓宣传阵地建设。系统各单位制作了计划生育宣传橱窗,并拨发专款对帮扶联系村的计生服务室进行了更新改造,大力宣传计划生育有关法规和各项规章制度等。通过悬挂横幅,张贴宣传标语,布置计划生育图片展等载体和平台,广泛地宣传计划生育的各项方针政策。同时对系统内育龄妇女组织健康教育培训活动,三八节对系统育龄妇女进行计生知识培训。全系统32名育龄妇女均已采取了避孕节育措施。

(三)推进优生优育工程。我局始终把婚姻登记管理作为落实计划生育国策的“第一道防线”抓实抓好,坚持按章办理、秉公执法、不循私情的工作原则,公开婚姻登记的条件、程序、夫妻的权利义务等。今年,全县共办理结婚登记近4261对(截止2016年11月30日),登记合格率达到了100%,无一例违法登记发生。同时,对登记夫妻进行计生政策和《婚姻法》、《人口与计生工作法律法规》等宣传教育,充分利用婚姻登记窗口向群众宣传计生知识和法律法规,提高了当事人对出生登记的重要性认识,确保新生儿及时得到相关法律的认可,享受一系列合法权益。同时,按照计生工作职责,我局对每对新婚登记人员的信息进行详细记录,做到了按规定及时与计生部门交流信息,促进了优生优育工程的顺利开展。

三、发挥职能作用,扎实开展帮扶

我局结合自身业务工作,及时调查审批符合条件的实行计划生育困难家庭,按规定享受有关待遇。一是将符合条件的农村计划生育家庭纳入最低生活保障范围。在调查核定农村低保待遇时,独生子女费、农村计划生育家庭奖励扶助金及计划生育家庭特别扶助金不计算家庭收入。对农村领取《独生子女父母光荣证》、无劳动能力、无生活来源、女孩不在身边且无赡养能力的独女户老年父母,给予重点保障。2016年,为全县近千名计生困难对象发放最低生活保障金近100万元。二是对农村计划生育困难家庭适当给予临时救助。对享受农村低保待遇和实行计划生育低收入家庭遇到突发性临时困难,按规定适当给予一次性临时救助,缓解了他们的基本生活困难。

四、加强协作配合,服务工作大局

我局充分发挥民政部门在计划生育工作中的职能作用,不断加强协调配合,服务工作大局。一是把计划生育和收养登记工作相结合。在办理收养登记时,认真落实《收养法》有关政策规定,采取走访调查、索证等形式,严格审核登记材料,加强收养信息沟通,促进了人口与计划生育规范化管理。二是将计划生育和城乡社区建设相结合。我局坚持把计生工作作为社区建设和社区服务的一项重要内容,通过社区服务,向育龄对象提供优生优育、生殖保健方面的法律法规咨询服务和流动人口婚育检查服务。

计划生育是党和政府的一项重要工作,我局计生工作在各级领导的大力支持下,取了一些成绩,但是与上级领导的要求还有在一定差距,与其他单位相比仍存在一些不足:一是婚姻登记与未婚先孕存在着很大的矛盾,婚育登记率与计生工作要求存在差距,尽管客观原因复杂,但同时也暴露了我们对婚姻法规的宣传广度不够,深度不够;二是尽管我局的计划生育工作每年都获得县计生部门的好评,成效显著,但规范性操作,尤其是对帮扶村流动计生对象的规范性跟踪建档方面还做的不够。今后我们将继续履行好职责,积极发挥作用。一是要充分调动广大民政干部抓好计划生育工作的积极性,重点加强班子、队伍、阵地、制度四项建设,着力做好培训和规范管理,努力提高民政干部职工的整体素质和工作能力。二是坚持依法行政,推动计划生育工作向纵深发展。认真学习、宣传、贯彻《人口与计划生育法》,把计划生育管理和服务全面纳入法制化轨道。尤其是加大宣传登记力度,尽力缩小登记与未婚先孕的比率。三是要加强领导,形成合力促落实。充分发挥计生工作领导小组的积极作用,进一步强化计划生育工作责任,不断强化民政部门在计划生育工作中的职能作用,为县域经济社会发展和民政工作再上新台阶创造良好的人口环境。

第2篇

一、加强领导,健全组织

为了加强计划生育工作的领导,我局成立了以党纪检组长为组长,各科室、下属单位负责人为成员的计划生育领导小组。全面负责全局计划生育各项工作,落实计划生育工作目标,形成了人人重视狠抓计划生育工作机制,确保了全局计划生育工作的顺利开展和各项目标任务实现。

二、将计生工作列入目标管理进行责任制考核

为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以局领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开全局育龄妇女计划生育工作会议,局办公室与下属各单位签订人口与计划生育目标管理责任书。做到了目标明确,层层分解,责任到人,全局上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置,一同考核,强调在完成各项经济指标的同时,要同步完成计生工作的各项指标,对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、认真学习、宣传、贯彻《计生工作条例》

一是领导班子成员带头学习《计划生育工作条例》,在深入理解其精神实质的基础上,组织机关干部、职工学习,并结合经济,社会生活实际,宣讲计生工作与社会发展的辨证关系和它的积极作用。二是利用墙报、版报等多种形式,适时宣传计划生育政策,使其做到家喻户晓、人人皆知,并在全体职工大会上进行广泛宣传,讲解计生《条例》,使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关。

四、提供生殖健康优质服务,为育龄妇女创造方便条件

2016年我局无一例违反计生工作事件发生。同时,我们也为育龄妇女提供优质的服务。因此我局各项指标均达到100﹪。

1.为育龄职工提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。

2.优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,组织职工参加县计生委的各项宣传活动,并且积极稳妥地开展以“知情选择”为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

3.组织育龄妇女进行孕情普查和妇女病体检,对查出的妇女病进行治疗。

五、认真落实“三为主”,巩固和提高计生工作水平

我们紧紧围绕全面落实“三为主”工作方针,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,加大以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。注重社会宣传的效果,营造全局上下人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动、灯展活动,进行以《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的的见缝插针的宣传;另外,我们还通过开设固定宣传栏,制作永久性标语,对育龄职工进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄职工计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2016履行人口和计划生育职责工作报告
2016年计划生育考核汇报材料 第八篇

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县计生委的具体业务指导下,我委紧紧围绕县政府《2016年县直单位人口和计划生育工作任务通知书》规定的各项指标任务,与县计生委密切配合,充分发挥相关职能部门计划生育工作职责,结合本委工作实际,积极做好人口计划生育工作。

一、提高认识,切实加强计划生育工作的领导。

我委领导十分重视计划生育工作,充分认识开展计划生育工作的重要性和紧迫性,进一步加强对该项工作开展的领导,成立了计生工作领导小组,由单位一把手任组长,一名副职具体分管,设立了妇委会,安排了一位妇女主任为专职计生工作联络员,配备了两名计生专干,具体负责开展计生工作,将计划生育工作纳入工信委工作的重要议事日程。把计生工作列入了年度工作规划和目标管理考评范畴,定期研究布署。今年已召开了四次计划生育工作专题会议,针对本系统计生工作中存在的问题进行研究,并及时解决。为配合全县人口计生综合改革的各项工作,还成立了工信委推进人口和计生综合改革工作领导小组,负责综合改革工作的开展。

二、开展宣传教育,加强学习计生法律、法规。

我委每个季度都组织干职工学习一次计生政策法律、法规,采取座谈会、集中讲解、自学等多种方式,加大宣传学习,及时将省、市、县计划生育工作会议精神传达给每位干部职工。今年重点学习《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、全县《关于全面推进人口和计划生育综合改革的实施意见》、《人口与计划生育法》等计生法律、法规,使干部职工对计划生育基础知识知晓率达到100%,订阅了《中国人口报》等计生杂志,普及计生知识。

三、完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。

年初,我委按照2016年度《人口和计划生育工作目标管理责任书》的要求,对人口和计划生育工作目标管理责任书逐条进行了研究。下发了贯彻落实《县人口和计划生育“一票否决”实施办法》的实施意见,明确规定必须落实“一票否决”,在制定评先评优标准或规定时,要把人口与计划生育列为一项重要内容,在年终考评、授予荣誉称号,干部提拨和提名党代表,人大代表,政协委员候选人时,严格审查有关人员的人口与计划生育情况,严格执行“一票否决”。

四、加强干职工人口计划生育的日常管理。

目前,我委机关共有在职人员25人,其中男职工21人,育龄男职工7人,女职工4人,育龄女职工4人。一是进一步建立完善了单位干职工计划生育管理个案信息,及时调整更新干职工信息,使育龄妇女管理更加科学化、规范化,加强依法管理中的事先管理和违法预防,减少违法生育。对本单位的育龄女职工,每季度由妇女主任带队组织集体查环查孕,对纳入本委管理的男干职工家属,每季度由妇女主任及时通知查环查孕,并查看查环查孕证明。二是密切配合人口计生部门查处本单位违法生育的人和事,积极对涉嫌人员进行调查,查清事实,即保护干职工又绝不姑息包庇违反计划生育人员,对真正违反人员,严格按照《县2016年人口和计划生育工作意见》的规定处理。三是落实独生子女奖励优先优惠政策。每年按标准对符合条件的干职工发放独生子女费,在评先评优、公务员年终考核、推荐时,先决条件是个人计划生育情况。切实保障女职工的合法权益,将单位女职工生育费用纳入医保范围,有效地保障了单位女职工生育期间的生活和基本医疗保健需要。2016年,单位缴纳女职工生育保险基金3580元。

五、履行部门职能,尽力协助做好企业的计划生育工作。

目前,由于职能的转变,国有企业的改制,企业全部成为私营企业,工信委已没有真正意义上管理的企业,工信委对企业的管理主要是业务服务、指导,但工信委仍然积极履行职能,尽力协助做好企业的计划生育工作。一是制定有关政策措施,充分考虑到人口和计划生育政策,如我委制定的《关于进一步加快工业发展加速工作崛起奖励办法》中,评选条件第四点要求参选企业重视企业职工计划生育工作。二是抓证件,认真落实“一证管多证”制度。对原所属企业到单位办理个人事宜时,一律要求出具计划生育证明,一证管多证。今年以来,我委共查验人口婚育证明100余份。对企业向我委申报项目,如节能项目申报、新产品申报、技改项目申报等,加盖公章时,也要求企业做好本企业职工的计划生育工作。三是服务企业,落实计划生育奖励政策。按照《县城镇独生子女父母计划生育奖励实施细则》,我委积极协助计生部门认真审核奖励对象条件、申请材料,做好登记台账,确保奖励政策落实到位。

2016计划生育服务中心汇报材料
2016年计划生育考核汇报材料 第九篇

,男,汉族,1987年10月出生,2016年7月毕业于职业技术学院,计算机应用技术专业。2016年7月通过网络教育,毕业于华南师范大学,法律专业。2016年8月分配到镇政府计划生育服务中心工作。该同志能始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。

一、加强学习,不断提高自身素质

作为一名基层年轻干部,该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定为人民服务的信念。坚持读书看报,学习党在农村的各项方针政策、法律法规,不断提高自身的政治理论素质和业务水平,努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。

二、工作细致,业务能力强

作为一名刚刚踏上计生工作岗位的新同志,该同志能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法,在工作中积累经验,提升水平,多方位的学习使他在很短时间内转变角色,融入工作环境。在工作中,能顺以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,利通过了每年省市县计划生育来检查工作,并在2016年度评为计划生育先进个人。

三、严以律己,树立良好形象

该同志一贯严格要求自己,遵守各项规章制度,服从组织安排,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。他团结同事,待人和善。他以饱满的政治热情,奋斗拼搏的态度,积极进取的精神,认真塌实的作风,树立了一个良好的基层干部形象。

在近4年多时间里,该同志通过勤奋学习,虚心求教,努力弥补自己农村工作经验上的不足,使自己的综合素质有了很大的提高,并得到了领导的表扬和广大干部群众的认可。

鉴于同志现实表现情况,认定考核结果为优秀。

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