扶贫安全生产工作计划

导读：　扶贫安全生产工作计划(共9篇)集控车间开展安全生产扶贫活动集控车间开展安全生产扶贫活动安全生产是电力生产工作的方针、前提，为了保证“安全第一、警钟长鸣”，结合现代企业管理的“短板理论”，集控车间领导清醒地认识到，安全生产意识不强，安全生产技术、技能水平相对较差的班组和个人，就是车间各项工作的短板，是安全生产的薄弱环节，在安全生产...

集控车间开展安全生产扶贫活动
扶贫安全生产工作计划 第一篇

集控车间开展安全生产扶贫活动

安全生产是电力生产工作的方针、前提，为了保证“安全第一、警钟长鸣”，结合现代企业管理的“短板理论”，集控车间领导清醒地认识到，安全生产意识不强，安全生产技术、技能水平相对较差的班组和个人，就是车间各项工作的短板，是安全生产的薄弱环节，在安全生产上100-1=0，要想使车间整体工作上新台阶，就一定要强化职工的安全生产意识，提高职工安全生产技术、技能水平，要充分发挥团队精神，就一定要提高短板的长度，针对这些情况，集控车间计划并开展了“安全生产扶贫”活动，为了深入扎实的开展好“扶贫”工作，集控车间制定了“安全生产扶贫”活动计划，

一． 加大宣传力度，使安全生产意识，安全生产技术、技能水平，相对贫

乏的班组和个人，能清醒的认识到自己在安全生产工作中的差距，认识到现代企业分工协作的重要性，理解发扬团队精神的意义。为达到这一目标，集控车间多次召开班组长工作会议，强调安全生产的重要性，强调发扬团队精神的意义，指出班组工作的薄弱环节，制定出整改方案，树立了学习的典型和模范。

二． 开展形式多样、内容丰富的培训工作

1. 每月办一期集控车间培训报，内容包括：新技术、新设备的使用、检查、维护及设备基本原理，运行中常见故障分析，大型操作控制重点，运行经验大家谈，学习心得体会，典型人物经验介绍等。

2. 每岗位的顶岗考试，均包含业务理论、安全生产常识、实际操作技能三项内容，实际操作技能考试时主考人员与值班员同时进入现场，

在设备前考试，由被考人员对照设备，阀门、表计进行答题，答题结束后主考人就在现场进行讲解，大大提高了培训效果。

3. 集控车间将举办岗位经验技术交流会，实际操作竞赛，专业技术研讨会。

4. 对安全生产意识，安全生产技术、技能水平相对贫乏的班组，车间将每月的反故演习，安排在这几个班组，不断督促，使其安全生产水平得以提高。

5. 对安全生产意识，安全生产技术、技能水平相对贫乏的个别职工，车间加大对他们的抽考力度以及个别培训力度，减小差距。

年第一季度安全生产工作计划
扶贫安全生产工作计划 第二篇

协比乃尔布呼乡第一季度安全生产工作计划 我乡第一季度安全生产工作在县委、县人民政府的正 确领导下，在上级安全生产工作主管部门的具体帮助指导下，以党的十七大四中、五中

全会和中央新疆座谈会精神为指导，以“三个代表”重要思想和上级有关安全生产的一系列

重要指示为指针，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的要求，认真执行国家有关

安全生产的法律法规，全面贯彻落实上级安全生产工作指示精神，紧密联系实际，采取有效

措施，加强和改进安全生产工作，经过全乡各族干部群众的不懈努力，取得了较好成效，为

我乡的社会安定、经济发展、民族团结创造了良好的安全生产环境。现将我乡2011年第一季

度安全生产工作计划安排如下：

一、事故控制指标

2011年第一季度，做好安全生产防范工作，确保我乡在 农业生产、消防安全、农机道路交通安全等职责范围内不发生伤亡和死亡事故。

二、安全生产管理目标工作开展

1、高度重视，切实加强组织领导 按照构建社会主义和谐社会的要求，将安全生产工作纳 入党委、政府重要议事日程，积极组织做好安全生产各项工作。同时坚持以政府一把手

为第一责任人，进一步加强对安全生产工作的组织领导，根据工作实际，及时调整了我乡安

全生产工作领导小组成员，做到分工明确，责任到人，把安全生产工作落实到人头上，不断

提高责任意识。乡派出所、 武装部、团委、妇联、计生、民政等有关部门，充分发挥各 自的职能作用，积极协作，形成了齐抓共管的良好局面，保 证安全生产各项工作落到实处。

2、建立安全生产责任制，完善安全生产考核制度 把道路交通安全、消防安全、护林防火、农机检修工作 一并纳入安全生产范畴进行安排部署，全面落实安全生产目 标责任制。在2011年4月25日前乡政府与全乡15个单位签订 安全生产目标管理责任书，各村与各生产小组签订目标责任 书；各学校与各班级签订责任书，切实形成了一级抓一级、 层层抓落实的工作机制，同时计划兑现2010年度安全生产责 任书，表彰安全生产先进单位，并发放奖金。

3、加大宣传力度，不断增强安全防范意识 充分利用有线电视台和各生产小组广播播放安全生产、 道路交通、消防安全等相关内容的安全法规知识，广泛宣传 了《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《国务院关 于进一步加强安全生产工作的决定》、《道路交通安全法》、《消防安全法》等有关安全生

产法律法规，让广大人民群众

从直观的电视画面中，深刻感受到了安全的重要性。进一步 加强对安全防范工作的教育和引导，营造了全乡“遵章守法，关爱生命”的良好氛围。

特别是在“节日长假”、及春播期 间，专门对安全相关知识进行了专题学习，做到了经常化， 让大家感受到注意安全的重要性和预防的必要性，为安全生 产工作的有效开展奠定了扎实的思想基础。例如：学校在开 学期间，专门安排课时为中小学生进行安全知识教育，提高 学生安全防范思想意识。乡政府分管安全生产的领导能经常

深入学校进行宣传。通过多方面的宣传教育，广大干部群众 的安全意识、防范意识得到了进一步增强，能够积极主动地 消除一些安全隐患，避免了意外事故的发生。

4、道路交通安全

针对铁路道口安全问题，乡政府与铁路附近四个村民小 组签订铁路护路安全责任书，与全乡机动车驾驶员签订道路 安全协议书；检查修理乡村道路拐弯处、居民点、铁路道口、各学校门口减速带。

三、抓好安全生产、防灾减灾工作 积极抓好农牧业生产防灾减灾工作，有效减少农业农村 经济损失。同时，要进一步整顿和规范市场经济秩序，促进 全乡经济持续快速健康发展。树立和落实科学发展观，有强 烈的为民意识，始终把关心人民群众生产生活水平放在首 位，努力为群众办实事、办好事，不断改善乡村群众生活条 件，让群众从不同层面感受到我乡的发展变化，从更多的方 面得到实惠，积极开展好对困难群体的帮扶工作，开展多种 形式的扶贫济困活动；提前做好防洪抗旱各项准备工作，把 困难想在前头，做在前头，把损失降到最低限度。 协比乃尔布呼乡安全生产办 二〇一一年一月十五日 附表：1

合作经营协议书 甲方：

乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作 经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元 （主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元 乙方须在2012年3月31日前全额到位。 3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方 各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 % 、 乙方 %。作为确定盈余分 配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作 事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管 理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的

10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留 印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、 账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度

（ 元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许 甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督 权利。

九、盈余分配与债务承担： 合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。 本协议未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日篇二：凤山社区2014年第

一季度安全生产工作安排意见 凤山社区2014年第一季度安全生产工作 安排意见 为继续保持我社区安全生产形势持续稳定好转的良好形势，推动我社区经济社会科学发

展、安全发展，现就我社区2014年安全生产第一季度工作提出以下意见，请认真贯彻执行。

一、一季度安全生产工作目标 不发生重特大安全事故和较大安全事故，一般事故控制在进度范围内。元旦、春节期间

要杜绝重特大安全事故、较大安全事故、重大火灾事故和重大设备事故。

二、一季度安全生产工作重点

1、抓好全年安全生产工作的安排部署；层层分解落实安全生产责任制；落实企业法人代

表的安全生产责任，落实全年安全生产工作目标及任务；落实安全生产工作经费；拟定具体

的工作安排意见。

2、抓好元旦、春节期间安全管理工作，要按国家、省市的指示和镇安委的具体安排部署，

抓好春节期间安全管理工作。

三、具体工作安排意见

（一）领导重视、层层分解落实各级安全生产责任制。 企业要严格按《通知》、《安

全生产法》、《条例》和《规定》的要求，层层分解落实安全生产责任制。分管安全的领导要

具体负责抓好贯彻落实；并根据本社区安全生产的动态情况，制定针对性、操作性强的具体

工作措施，加强对生产 作业现场的安全监管。加强对企业作业场所“三违”现象的控制。使安全生产责任真正

落到实处。

（二）抓好安全技术措施（整改）经费的安排落实。 本社区年初必须落实好全年安全生产工作经费，一并落实，确保安全生产工作顺利推进。

（三）认真抓好安全生产工作的安排落实

1、认真抓好《通知》、《条例》和《规定》的宣传、贯彻工作。认真安排布置好本社区对

《通知》、《条例》和《规定》的宣传、贯彻工作。

2、突出预防管理，从源头上控制事故隐患的产生。 安全生产管理要突出预防性管

理和超前管理：一是要认真落实各级安全责任制，尤其是一把手安全责任制，并层层分解细

化。我社区要按照《安全生产法》和《条例》以及国家相关法规、规章、行业的安全生产标

准，建立和完善本单位安全生产管理规章制度，做到依法行政，照章管理.

3、抓好特种作业人员队伍的清理、整顿、规范工作。一季度，我社区要对本社区内特种

作业人员进行一次全面的清理，一是查证件是否合法有效；二是查持证上岗情况；三是查特

种作业人员现场操作是否规范，符合安全生产的要求。一季度侧重对特种作业人员中的电工

作业人员、行车、吊车操作人员进行清查，规范持证上岗管理工作。

4、抓好安全技术培训工作。安全生产技术是抓好安全生产管理工作的根本保障。是本社

区实施本质安全的有效途径。本社区要把安全技术培训工作放在安全生产管理工作的重要位

置，对生产工人进行针对性较强的安全知识培训教 育，让本辖区人人对安全生产意识得到提高，安全操作技能得到加强，从根本上保障安

全生产。

5、认真抓好春节期间的安全生产管理工作：

（1）春节期间要组织加班，必须要由领导亲自值班，并安排安全管理人员值班，认真对

生产作业场所进行检查，严禁疲劳上岗、酒后上岗、违章指挥和违章作业等现象发生；同时

要加强交通安全管理，严禁领导干部酒后驾车，严禁驾驶员酒后开车，疲劳行车和违法行车，

确保车况良好，运行正常，严防事故发生。

（2）春节期间，一定要安排布置好安全保卫、防火防盗、防失密工作。

（3）安排布置好本社区24小时安全保卫值班工作，本社区领导要亲自带班，并认真做

好值班工作记录。

安全生产责任重于泰山，希望我社区务必尽早安排落实安全生产工作，千方百计的防范

安全事故的发生，为社会稳定贡献自己的力量。 凤仪镇凤山社区

2014年1月28日篇三：2011年第一季度安全工作计划 2011年第一季度安全工作计划

1、 目的：为做好2011年第一季度安全生产工作，做到早计划、早部署，确 保开好头，起好步，制定本计划。

2、 计划范围：本计划为公司安全科计划，各车间、部门依据此计划，根据实 际情况制定本部门、车间的安全工作计划。

3、 安全工作计划：

3.1本科室工作：

3.1.1 2011年1月5日前，进行《安全生产许可证》的延期申请上报工作。

3.1.2 2010年1月10日前，召开安全生产领导小组人员会议，研究、部署 2011年安全工作，完成各部门负责人安全目标责任考核；研究并签订 2011年度部门负责人《安全目标责任书》。

3.1.3 2010年1月13日前完成区安监局2010年12月16日安全检查整改项 目，并上报区安监局。

3.1.4 2011年1月15日前进行2010年度安全总结，上报公司。

3.1.5 2010年1月20日前完成公司安全标准化不符合项整改，并上报区安 监局。

3.1.6 2011年1月下旬，进行公司《安全综合检查》；《节假日安全检查》； 《重大危险源检查》，检查各科室、部门安全总结、安全计划制定情况。

3.1.7 2月份督促车间做好职工节后开工安全培训，新入厂职工培训。督促 车间做好开工相关方案、预案制定，开工记录等。

3.1.8 3月份进行各专业安全检查。

3.1.9 每月下旬进行《安全综合检查》、《重大危险源检查》。

3.2对各部门、科室工作要求：

3.2.1各部门、科室应在2011年10日前，做好本部门2010年度安全总结， 并做好2011年一季度度安全工作计划；完成科室人员2010年度的安全 目标考核。

3.2.2各部门、科室应做好春节期间停产放假的相关安全工作、安全保卫工作， 放假期间有进行检维修的部门，应做好检修计划、方案，保证检修工作 安全进行。

3.2.3各部门、科室应在2011年15日前，按照公司的要求，与本部门人员签 订安全目标责任书。

3.2.4各部门、科室应按照安全标准化的要求，定期进行相关安全培训、安全 活动。 编制： 审批： 山东兴辉化工有限公司安全科 2010年12月23日 2011年第二季度安全工作计划

1、目的：为做好2011年第二季度安全生产工作，做到早计划、早部署，确保安全生产

顺利进行，制定本计划。

2、计划范围：本计划为公司安全科计划，各车间、部门依据此计划，根据实际情况制定

本部门、车间的安全工作计划。

3、安全工作计划：

3.1本科室工作：

3.1.1 2011年4月，公司主要负责人、分管安全领导、安全科长报名参加市局安全培

训工作。

3.1.2 张栋辉报名参加安全管理人员培训取证，孙彬、侯诗东资格证复审。

3.1.3 4月20日前完成公司安全现状评价工作，并上报区安监局备案。

3.1.4 4月5日前对车间主任进行八大作业票证培训考核。

3.1.5 5月20日前召开安全领导小组会议，部署6月份全国安全生产月活动。

3.1.6 6月份进行安全生产月活动。

3.1.7 6月20日前举行重大危险源应急演练活动。

3.1.8 6月份进行夏季专业安全检查。

3.2对各部门、科室工作要求：

3.2.1各部门、科室应在2011年4月10日前，做好本部门第二季度度安全工 作计划。

3.2.2各部门、科室应做好夏季期间安全生产工作、安全保卫工作。

3.2.3各部门、科室应按照安全标准化的要求，定期进行相关安全培训、安全 活动。 编制： 审批： 山东兴辉化工有限公司安全科 2011年3月23日 2011年第三季度安全工作计划

1、目的：为做好2011年第三季度安全生产工作，针对第三季度天气特点，做到早计划、

早部署，确保安全生产顺利进行，制定本计划。

2015年度扶贫煤矿安全费用提取与使用计划
扶贫安全生产工作计划 第三篇

内蒙古伊东煤炭集团窑沟扶贫煤炭有限责任司

扶贫煤矿安全费用提取和使用计划

（2015年度）

编制单位：安 通 科

内蒙古伊东煤炭集团窑沟扶贫煤炭有限责任公司

（二零一五年度）

安全费用提取与使用计划

为依法确保安全费用的提取、使用、管理和监督，按程序保质量完成安全技措工程，提高矿井安全技术装备水平，增强综合抗灾能力，实现本质安全，特制定本计划。

一、安全费用的提取 1、提取依据

（1）依据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规和《国务院关于加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)，《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），特制定本计划。

（2）依据2014年瓦斯等级鉴定依据，扶贫煤矿为低瓦斯矿井。

2、提取标准

依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号），以15元/吨为标准提取我矿安全费用，按月提取专款专用。

3、资金来源 从销售收入中提取。 4、全年安全生产费用提取计划

全年计划生产原煤200万吨，计划提取安全费用3000万元。 二、安全费用的使用 1、安全费用使用范围 （1）瓦斯治理费用；

（2）煤矿安全生产改造和重大隐患治理支出，包括“一通三防”（通风，防瓦斯、防煤尘、防灭火）、防治水、供电、运输等系统设备改造和灾害治理工程，实施煤矿机械化改造，实施矿压（冲击地压）、热害、采空区治理等支出；

（3）完善煤矿井下监测监控、人员定位、紧急避险、压风自救、供水施救和通信联络安全避险“六大系统”支出，应急救援技术装备、设施配置和维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出；

（4）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； （5）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出；

（6）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； （7）安全生产宣传、教育、培训支出；

（8）安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（9）安全设施及特种设备检测检验支出； （10）其他与安全生产直接相关的支出。 2、使用原则 （1）专款专用原则

安全费用必须用于安全生产的相关支出，做到专款专用、专户储存，年度结余资金允许结转下年度使用。安全费用不得挤占和挪做它用。

（2）重点保障原则

安全费用资金分轻、重、缓、急，重点保障矿井通风系统、瓦斯防治与抽放、安全监测监控设施、矿井防治水、矿井安全供电及提升

运输安全设备的更新、改造和完善。安全费用资金要使用到消灭事故隐患、杜绝重大事故发生的薄弱环节和主要部位。

（3）突出效果原则

安全费用资金投入最终要落实到使用效果上，根据专用资金计划和成本资金计划，通过实施过程的监督检查、质量把关和竣工验收，投入运行后要达到预期的目的。

3、安全生产费用使用计划

根据我矿实际情况和生产计划，2015年度安全生产费用使用计划如下表：

扶贫煤矿2015年安全费用使用计划表

三、安全费用的管理

1、财务部门要按本计划及时、足额提取安全生产管理费用，纳入企业财务预算。

2、要做到专户存储，专款专用；当安全费用不足投入时，可先期借用，确保安全投入。

3、保证瓦斯治理资金不低于提取的安全费用总额的50%； 4、安全费用的使用要先申请。严格安全工程的立项、设计、实施、进度、质量和使用各个环节的监督管理，各业务保安部门对安全工程进行全过程监督；

5、安全费用项目实施严格按照程序进行管理，有关业务部门对工程实施进行监督检查和竣工验收，安全部门必须参加，验收不合格不得投入生产使用。

5、安全费用的会计处理，应当符合国家统一的会计制度的规定； 6、当年提取的安全费用未使用完，应当流转到下一年度，不得挪做它用。

7、对未按规定使用安全费用的应当责令其改正，视其情节给予100～1000元的处罚，直至辞退。

安 通 科

二零一五年

县扶贫办平安创建工作计划
扶贫安全生产工作计划 第四篇

新津县交通局

关于印发2009年平安创建工作计划的通知

交通系统各单位：

为贯彻落实县政法工作会议精神,巩固和发展我局安定团结稳定的良好局面，切实加强我局“平安机关、平安交通、和谐交通”创建活动扎实开展下去，营造和谐稳定的社会环境，保障干部职工安居乐业，确保我局申报市委、市政府命名“平安单位”活动取得一次性成功，结合我局实际，制订工作计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”制订的路线、方针、政策，牢固树立和全面落实科学发展观，紧紧围绕经济建设这个中心，以落实县委、县政府决策部署为主线，以强化内部管理为重点，深入开展“平安机关、平安交通、和谐交通”创建活动，维护全县社会政治稳定，推动“三个文明”协调发展，为构建社会主义和谐社会营运【扶贫安全生产工作计划】

良好的交通环境。

二、目标任务

实现“六无”目标，即：无干部职工不作为、乱作为引发的群体性上访事件、无刑事治安案件、无职务犯罪案件、无黄赌毒邪教违法犯罪案件、无行政败诉案件、无内部安全事故。

三、实施步骤

（一）广泛宣传发动，使交通系统干部职工充分认识开展平安创建活动的重要性，坚持以人为本，调动一切积极因素，不断加强和完善平安创建工作机制，全面落实各项防范措施，依法防范，科技防范，保障干部职工生命财产安全，确保社会和谐平安。

（二）做好维护社会政治稳定，加强矛盾纠纷排查调处工作，坚持“稳定压倒一切”，坚持月排查、季分析和零报告制度，发现苗头及时劝导，积极调解，防止激化，确保我局系统政治稳定，【扶贫安全生产工作计划】

社会安定。

（三）建立领导责任制。为了保证平安交通创建活动长期、高效开展，局党组把深化平安创建作为“一把手”工程，明确党政一把手为第一责任人，分管领导为直接责任人，各部门各负其

责，真正把平安创建工作落实到人。

（四）建立平安创建长效机制。按照“看好门、管好人、办好事”的工作要求，落实“六有”措施，即：有单位内部保卫机构和保卫人员、有内部治安保卫制度、有专门工作台帐、有物防技防措施、有保卫经费投入、有法制宣传和安全教育制度。 社会治安综合治理是依法治国之策，人民安居之本。平安创建是在新形势下社会治安综合治理的新举措，在新的一年里，我们坚持与时俱进，开拓创新，推动交通发展新跨越，为构建“平安交通、和谐交通”做出更大贡献。

市安全监管局年度工作总结和全年工作计划
扶贫安全生产工作计划 第五篇

全年工作回顾

20**年我局全体干部职工在欢庆中国共产党成立**周年、深入推进创先争优活动中，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委市政府关于安全生产工作的一系列决策部署，围绕“牢记宗旨、执法为民、履职尽责、创先争优”，强化安全生产监管各项工作，为**加快经济增长方式转变、科学发展创造了良好环境。

20**年1-**月，全市共发生各类安全事故3419起、死亡920人、受伤2780人、直接经济损失6373.99万元。与去年同期相比，事故起数、死亡人数、受伤人数分别下降22.87%、7.44%、

29.**%，直接经济损失上升46.67%。其中发生死亡3人以上的较大安全事故10起，同比下降23.08%。全市各类安全事故的四项绝对指标其中三项即事故起数、死亡人数、受伤人数同比均有较大幅度的下降，直接经济损失同比有所上升，全市安全生产状况总体稳定。

一、加强机关建设，提高干部队伍素质

一是加强党组中心组理论学习。重点学习了**书记在建党**周年大会的讲话、**书记视察广东**工作讲话精神等，全方位提高党员队伍素质，为建设和谐**，提供坚强的思想政治保证和组织保证。二是采取走出去，请进来的办法，通过多渠道、多种形式打造培养干部队伍，今年共组织外出考察调研**批次，党校和各类中短期进修培训**2人次，出国培训14人次，邀请专家讲授和先进事迹报告会共4场次，把开展大规模教育培训干部工作落到实处，通过学习不断提高机关干部的综合素质，推动安全生产监管水平提高。三是大力开展“阅读进机关”活动，兴建“读书角”，提高党员干部政策理论水平和文化素质修养。四是加强组织建设，严格选拔运用干部，今年提拔干部6人次，全部按照干部选拔任用程序进行，没有违纪行为。五是通过行评活动，推动机关作风建设。在今年开展的基评活动、行政执法职能部门民主评议活动和民营企业评议政府部门活动中，广开纳谏渠道，查找存在问题，通过采取多项措施，使机关作风建设更上一个台阶。

二、围绕中心任务，加强安全监管工作

我局发挥安监综合部门指挥协调作用，年初就与相关部门级区县政府制订下达安全生产考核目标，年未检查考核完成情况。坚持每季度召开全市防范重特大安全事故工作会议，分析研究近期安全生产工作特点，部署开展下一阶段工作，并根据安全生产形势部署专项整治活动，全面压减安全生产事故。

一是组织安全生产大检查。在春节、国庆等重大节日前，由市领导分别带队对重点行业、重点部位开展安全生产大检查，确保节日期间的安全稳定。二是在番禺“6．17”事故后，立即部署开展全市安全生产大检查，全面排查治理事故隐患。三是实施安全生产专项督查。7月中下旬，组织6个督查组，对市各有关部门和各区、县级市开展安全生产大检查情况进行督查检查。四是根据安全生产工作的季节性特点，开展木质家具制造企业职业危害专项治理，以及**矿山及**制品企业、**生产企业职业危害专项治理等职业危害专项整治工作。四是发挥安监部门综合监管作用，督促、指导和联合公安、交通、建设、旅游等部门开展非煤矿山、危险化学品、建筑施工等重点行业和领域各项隐患整治专项行动。今年以来，全市各级安监执法队伍监督、检查各类生产经营单位16万多个，29万多次，排查各类事故隐患23万多项，有效遏制了重大事故的发生。

三、增强服务意识，严格履行监管职责

一是加强安全生产建章立制工作，今年先后制定和出台了《**市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》、《中共**市委**市人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》等重要文件。

二是以安全生产标准化工作为抓手推动企业安全生产主体责任的落实。今年承办了全国工贸行业安全监管工作会暨安全生产标准化大会，**成为全国工贸行业安全生产标准化示范试点城市，我局以此为契机，制订方案，加快标准化工作在工贸以及建筑、港口等行业的推进。

三是推动社会管理创新工作，大力推进安全社区创建活动，在全市**个区（县级市）26个镇街启动创建全国安全社区工作，全面提升居民安全素质，提高社区社会管理水平。

四是不断推动安全生产应急救援指挥建设，目前已组建了有毒物质、承压容器等10支应急救援抢险队。应急预案管理工作不断推进，备案企业达到2100多家，我市应急救援指挥移动平台也于8月初完成。

五坚持把好行政许可关，严格按程序和规范办理危险化学品和烟花爆竹安全监管许可工作。共办理危险化学品建设项目55项，办理生产企业新办（换领）生产许可证25项，办理危化品经营企业经营许可证640项，储存备案8项。

六是“退二进三”工作进展顺利，今年重点推动第二批18家企业的“退二”工作，到目前为止已有8家提前完成“退二”，同时第三批55家企业中已有15家提前完成退二。**市燃气企业退二实施方案正在进一步完善中。

七是以信息化建设工作为重点，突出做好各业务系统的推广应用，完成了办公自动化系统、执法巡查系统的升级改造，加快了事故处理、宣教培训系统的软件开发，大力推进了危险化学品电子化管理、政府百项服务等项目的建设，在“科技兴安”工作方面取得了一定的成效。

四、广泛开展宣传教育活动，提高全民安全意识【扶贫安全生产工作计划】

我局一直将安全生产宣传教育放在重要位置，通过广泛的宣传活动，使安全监管工作贴近基层，贴近一线，贴近群众。

一是扎实开展安全生产月活动，效果突出。集中组织开展了安全生产事故案例教育活动、安全生产咨询服务日活动等21项安全生产月宣传教育活动，在全市范围内营造浓厚的安全生产氛围，使安全生产理念深入人心。

二是加强对安全生产监管人员和基层管理人员的各项培训工作，提高从业人员的政策理论水平和业务水平。先后举办了举办5期安全生产标准化评审人员培训、全市企业班组长培训工作、企业安全法制宣传骨干培训、职业健康监管业务培训和职业健康监管骨干培训等。宣教中心开展各类培训班考核1600多期，理论无纸化考核5万多人，实操考核将近2万人；办证5万余人。

三是组织开展《**市安全生产管理规定》为重点的宣贯工作，通过安全生产大宣讲和广场咨询活动等多种形式，加强安全生产法制教育。

此外，我局扶贫“双到”工作、后勤保障、计划生育、工会工作、保密、档案管理、信访等也围绕我局中心任务开展工作，确保了局机关的正常运作和各项任务的顺利完成。由于时间关系，就不在这里一一细说。

全年工作计划

20**年，我们要坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》，强化安全生产监督管理，坚决遏制重特大事故，牢牢控制较大事故，继续压减一般事故，为建设全国中心城市创造更加安全稳定的环境。

一、深入开展创先争优活动，加强理论学习和政治思想宣传教育，扎实开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以实际行动迎接党的十八大召开

二、继续抓好反腐廉政建设，认真执行党风廉政责任制，继续开展纪律教育月活动和治理商业贿赂工作，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决安全生产工作中人民群众反应强烈的突出问题。

三、安全生产“一岗双责”制度。根据省委、省政府和市委、市政府的工作部署，全面贯彻落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，建立完善党政领导干部安全生产“一岗双责”考核奖惩机制。

四、推进安全生产法制工作。继续抓好有关法规、规章和标准的制定工作，修订完善《**市

职业卫生监督管理办法》（初稿），争取明年纳入市立法计划项目。推动建筑、交通、港口码头等**市地方性标准的制订，全面推进安全生产标准化创建工作。

五、加快建立健全安全隐患排查治理体系。建立隐患排查治理信息系统，包括企业隐患自查自报系统、动态监管系统等内容，形成统一的安全综合监管服务平台，实现全过程记录和管理安全隐患排查治理工作，改善监管手段，提高监管效率。

六、强化安全生产执法监察。突出抓好执法监察效能的提高，深入开展隐患排查治理，严厉查处各类安全生产违法行为，通过强化培训、规范机制等手段，不断提升执法监察水平。

七、广泛开展安全生产宣传教育.一是强化安全宣传工作。继续高标准组织开展好安全生产月活动。二是加大安全培训力度。完善**市安全生产宣传教育网，实施网络化教育。

八、进一步抓好应急救援指挥协调工作。认真落实国务院安委办25号文件精神，加快推进安全生产应急救援体系建设步伐，加大应急物资储备，加强应急队伍建设，抓好应急预案的评审和备案，提高防范应对事故灾难的能力。

九、全面实施科技兴安战略。推广先进适用的安全生产技术装备，加强安全生产信息化建设，推进生产、储存易燃、易爆、剧毒危险化学品场所视屏监控系统的建设；指导、鼓励企业开展安全生产信息化建设。

十、推进安全社区创建工作。积极贯彻落实国务院165次常务会议提出的“积极推进安全社区创建活动”的指示精神，和国务院安委会办公室《关于进一步深入推进全国安全社区建设的通知》的精神，推进我市创建全国安全社区工作。

十一、构建职业安全健康监管工作机制。加强职业健康执法队伍建设，积极推动职业健康管理员队伍建设。加强职业危害防治知识培训和监管执法业务培训，提高监管队伍的业务素质和执法水平。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关党和政府形象和声誉。为深入贯彻落实科学发展观，实现安全发展，我们将同心协力，共同努力，促进全市安全生产形势持续稳定好转。

2016扶贫办安全生产检查实施方案
扶贫安全生产工作计划 第六篇

为切实做好扶贫和移民系统安全生产工作，坚决杜绝安全事故发生，保障人民群众生命财产安全，促进扶贫和移民各项事业健康、稳定发展，结合我办工作实际，现就做好扶贫和移民安全生产大检查工作，特制定如下实施方案。

一、指导思想

围绕零事故、无伤亡、保平安的工作目标，坚持预防为主、标本兼治、安全发展的方针，全面落实安全生产责任制，牢固树立“隐患就是事故”的理念，进一步加强领导，落实责任，完善机制，创新手段，强化措施，确保安全生产形势持续健康稳定。

二、工作目标

通过开展大排查活动，建立健全隐患排查治理机制及分级管理制度，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，进一步落实安全生产工作责任制，加强安全监管，完善重特大事故应急救援预案，规范安全生产信息管理，安全生产信息报告及时、准确，无瞒报、漏报、谎报、迟报现象，坚决杜绝各类事故发生，确保内部安全稳定。

三、组织领导

为加强对活动的工作领导，县扶移办成立安全生产大排查活动领导小组，由主要领导任组长，分管副职领导任副组长，县扶移办其他领导及各股长为成员，领导小组下设办公室，由分管副职的领导任办公室主任，具体负责活动的组织实施和开展。

四、工作安排

1、排查梳理。各乡（镇）扶移办要按照安全生产工作要求，组织对本乡（镇）扶移安全生产工作开展全面排查，排查的主要内容是：安全生产责任制落实情况，安全设施设备运行情况，生产现场安全管理情况等，排查出来的所有隐患要进行登记造册，建立完善隐患排查治理台账，并对排查情况及时进行分类梳理、建档、督查。

3、整改落实。各乡（镇）扶移办、机关各股（室）要加大对安全生产事故隐患的整改力度，切实搞好隐患自查自改工作，认真制定整改措施，明确整改时间，落实责任人，做到边查边改，不留死角，“发现一起、整改一起，整改一起、消除一起”。对暂时难以整改的事故隐患，要积极落实责任、资金、措施和监控手段并限期整改。

4、督导检查。各扶贫专干要对本乡（镇）开展安全生产隐患大排查工作和整改结果进行认真自查，确保不放过一处隐患，各乡（镇）扶移办要将隐患排查治理情况每月底前报县扶移办安全生产大排查活动领导小组办公室。县扶移办将组织人员对各乡（镇）开展大排查活动进行督导检查。

五、工作要求

1、要统一思想，提高认识。各单位要高度重视，充分认识抓好安全生产的重要性，建立健全安全生产责任制，按照“属地管理”的原则，确保权责明晰，任务明确，责任到人，工作到位。

2、要精心部署，明确责任。各单位要严格按照各级安全生产文件要求，并结合本单位实际，认真部署大排查活动，切实履行好安全生产工作职责。

3、要严格值守，有效处置。各单位要认真落实值班工作的各项制度，严格岗位责任制，发现问题及时报告，确保各项工作的正常运行和内部安全稳定。

2016文化系统安全生产工作方案4篇
扶贫安全生产工作计划 第七篇

第1篇:安全生产检查整改专项行动方案

为认真贯彻落实省、市、区关于开展“五大专项行动”的工作部署，区文化广电新闻出版局决定，自6月20日至9月中旬，在全区文化系统集中开展以消除重大隐患为重点的安全生产检查整改专项行动，坚决杜绝重特大安全事故的发生，确保全区文化系统安全生产形势的稳定，为南京青奥会安全顺利举行，全力维护全省社会大局稳定营造良好的安全环境做出贡献。现将有关事项通知如下：

一、组织领导

局成立以局长为组长，局班子成员为副组长，各科室（队）、馆负责人为成员的安全生产检查整改专项行动领导小组；领导小组办公室设在局安全办。

二、检查整改的范围和重点

（一）检查整改的范围

1.全区所有的歌舞、游戏机、网吧、电影院等人员密集场所。

2.区图书馆、文化馆、博物馆以及各级文保单位等公共场所。

（二）检查整改的重点

1.建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用、营业前消防安全检查。

2.单位是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

3.单位总面积布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。

4.建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。

5.人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准，外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；人员密集场所是否违章搭建彩钢瓦临时建筑；安全疏散是否符合消防技术标准要求。

6.单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练。

7.具有一定规模的人员密集场所，是否按照本地区火灾高危单位管理要求，定期开展消防安全评估，采取更加严格的人防、物防、技防措施。

8.本行业、系统规定的其他消防安全要求。

（三）责任分工

局领导小组对系统内消防安全工作全面负责并实施督查，各科室（队）馆认真组织实施。领导小组办公室负责工作方案的拟定、信息的收集，及时与其他部门的沟通协调，牵头组织督查验收考核及资料的整理，归档工作；三馆负责对本单位（重点对出租房）进行排查整治；文化遗产科负责对文保单位进行排查整治；文化市场综合执法大队对全区的网吧、娱乐场所、电影放映场所进行排查整治。

三、工作步骤

6月中旬至9月中旬，具体为四个阶段。

（一）自查自纠阶段。（6月20日-7月15日）。各单位开展全面深入、细致彻底的安全生产自查。对查出的隐患和问题要列出清单、建立台帐、制定整改方案，确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。本单位的自查情况、整改方案和整改结果，经本单位主要负责人签字后，在单位内部公开，接受职工群众和工会组织监督，并上报局安全生产领导小组办公室。

（二）检查督查阶段（7月16日-8月15日）。局安全生产领导小组要对各单位安全生产自查自纠情况进行全面检查，并督促落实整改措施。7月底，区安委会组织综合督查组，采取“四不两直”方式，对镇区、各部门和单位贯彻落实安全生产检查整改专项行动情况进行综合督查。

（三）严防严控阶段（8月16日-8月31日）。南京青奥会期间（8月16日-8月28日），是这次全区开展安全生产检查整改专项行动的关键阶段，各单位要更加集中精力、落实责任，看紧盯牢安全生产的重点部位和关键环节，始终保持严防严查严管严控的高压态势，确保安全防范各项措施落到实处，确保南京青奥会期间我系统安全生产形势的稳定。

（四）总结提升阶段（9月1日-9月15日）。各单位要及时总结提练安全生产检查整改专项行动中形成的好经验、好做法。同时，各单位进一步健全安全生产长效机制，着力筑牢安全生产责任网、监督网、保障网。

四、要求

1.广泛开展宣传，推进活动开展。通过各种方式宣传强调安全生产检查整改专项行动的内容和要求，提高群众消防安全意识。

2.明确责任，严格问责。各单位部门要认清当前安全生产工作的严峻形势，切实采取有力措施开展安全生产检查整改工作，加强和提升单位消防安全水平，提高火灾防控能力，按照“谁检查，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，不留死角排查隐患，做到每个隐患必须整改到位。

3.实行定期报告和总结制度。各单位部门要每月14、25日将工作情况报局领导小组办公室，7月5日前上报自查自纠阶段情况；8月5日前上报检查整改情况，内容应包括部门开展情况、单位排查整治情况、行业系统排查整治情况，制定长效管理措施等。9月5日前将工作总结书面报局领导小组办公室。

第2篇:文化市场打击制假售假工作方案

根据泰姜办〔2016〕46号文件的要求，为进一步整顿净化文化市场环境，切实维护人民群众合法权益，经研究，决定在全区开展文化市场打击制假售假专项活动。实施方案如下：

一、总体要求

以与人民群众生产生活密切相关的文化产品领域为重点，坚持清源堵流、打防结合、依法处置、综合治理的原则，深入开展打击制假售假专项活动，坚决打击和遏制制假售假行为，不断消除假冒伪劣产品滋生蔓延的土壤，加快形成“协调联动，快速反应”的长效打假工作机制，努力营造公平有序、放心和谐的文化市场环境。

二、组织领导

建立区文广新局打击制假售假专项活动工作领导小组，区文广新局纪检组长为组长，各职能科室负责人为成员，办公室设在综合执法大队办公室内，各职能科室密切配合，加强信息沟通，主动协助支持，形成齐抓共管的合力。

三、实施步骤

此专项活动自2016年6月初起至9月底，分三阶段进行。

1.调查摸底阶段（6月上中旬）。对市场情况进行调查摸底，登记造册，排查出隶属本部门打假的范畴，制订工作计划，细化分解任务。

2.全面整治阶段（6月下旬—8月底）。根据本部门打假工作计划，全面开展文化市场检查行动，及时发现制假售假线索，加大打击和宣传报道力度，不断扩大打击成效，形成全面打击、重拳出击的高压态势。

3.小结提高阶段（9月份）。结合本部门的工作职能，进一步健全打击制假售假行为的管理制度，围绕“协调联动，快速反应”的要求，完善长效工作机制，巩固和扩大工作成果。

四、工作要求

1.对各类案件严格依法处置，发现一起查处一起，避免简单化处理。坚持深挖细排，对查处的大案要案、区域性和行业性造假行为，按照“五不放过”（案情没有搞清的不放过；假冒伪劣商品无源头和流向没有查清的不放过；制假售假责任者没有依法处理的不放过；对涉案人员该移送司法机关没有移送的不放过；支持和参与制假售假的机关工作人员没有受到追究的不放过）的要求，一查到底。

2.高度重视此次专项活动，把推进活动开展作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容，进一步细化工作方案，强化市场巡查，集中时间、集中精力，下大力气查处一批人民群众深恶痛绝的制假售假案件。通过活动开展，实现部门形象明显提升，人民群众满意度明显提高，形成长效化制度成果，为有效净化文化市场环境、维护群众合法权益奠定良好基础。

第3篇:文化局清剿火患战役活动方案

为认真贯彻落实中央领导同志重要指示和公安部“12.19”电视电话会议精神，根据市、区政府的统一部署，结合本系统实际，经研究决定，从即日起至3月两会结束在全区文化系统内开展去冬今春第二次“清剿火患”战役。特此活动方案如下：

一、组织领导

局成立以局长为组长，局领导成员为副组长，各科室（队）、馆负责人为成员的消防安全大排查大整治的领导小组；领导小组办公室设在局市场科。

二、排查的范围和重点

（一）排查的范围

1.全区所有的歌舞、游戏机、网吧、电影院等人员密集场所。

2.区图书馆、文化馆、博物馆以及各级文保单位等公共场所。

（二）排查的重点

1.建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用、营业前消防安全检查。

2.单位是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

3.单位总面积布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。

4.建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。

5.人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准，外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；人员密集场所是否违章搭建彩钢瓦临时建筑；安全疏散是否符合消防技术标准要求。

6.单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练。

7.在区具有一定规模的人员密集场所，是否按照本地区火灾高危单位管理要求，定期开展消防安全评估，采取更加严格的人防、物防、技防措施。

8.本行业、系统规定的其他消防安全要求。

（三）责任分工

局领导小组对系统内消防安全工作全面负责，组织各科室（队）馆认真组织实施，并实施督查。领导小组办公室负责工作方案的拟定、信息的收集，及时与其他部门的沟通协调，牵头组织督查验收考核及资料的整理，归档工作；三馆负责对本单位（重点对出租房）进行排查整治；文化遗产科负责对文保单位进行排查整治；文化市场综合执法大队对全区的网吧、娱乐场所、电影放映场所进行排查整治。

三、工作步骤

1.动员部署。（元月25日前）

结合实际，制定具体的实施方案，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开专题会议动员部署。

2.自查自纠。（2月20日前）

三馆、文保单位及文化市场各经营单位，进行自查自纠，对照单位自查登记表逐一排查整改，并如实填写登记表，于2月25日前报领导小组办公室。

3.排查整治。（3月5日前）

要开展系统的消防安全大检查，对检查的单位、场所要逐一登记造册、建立台帐，如实记录检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见。对排查出的火灾隐患和消防违法行为列出清单，逐项整改。不能立即整改的，要督促单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制定应急预案。对不积极主动消除隐患的单位实行“零容忍”。对危及公共安全重点火灾隐患，报政府挂牌督办并限期整改销案。

4.解决突出问题。（3月10日前）

着力解决提交政府督办案件，确保重点突出问题得到有效整治。

5.检查验收。（3月20日前）

在此期间，市文广新局和区消防安全委员会，采取明察暗访方法进行督查。系统内排查整治工作的检查验收，参与验收人员要按照“谁验收，谁负责”的原则，对验收检查单位全部填写验收意见并签字存档。

四、要求

1.广泛开展宣传，推进活动开展。利用各种会议强调消防安全大排查大整治的内容和要求，提高群众消防安全意识。

2.明确责任，严格问责。各单位部门要认清当前消防安全工作的严峻形势，切实采取有力措施开展大排查大整治工作，加强和提升单位消防安全水平，提高火灾防控能力，按照“谁检查，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，不留死角排查隐患，做到每个隐患必须整改到位。

3.实行定期报告和总结制度。各单位部门要每月14、25日将工作情况报局领导小组办公室，2月20日前上报自查自纠阶段情况；3月5日前上报排查整治情况，内容应包括部门开展情况、单位排查整治情况、行业系统排查整治情况，制定长效管理措施等。3月20日前将工作总结书面报局领导小组办公室。

第4篇:消防安全大排查大整治活动方案

一、组织领导

局成立以局长为组长，局领导成员为副组长，各科室（队）、馆负责人为成员的消防安全大排查大整治的领导小组；领导小组办公室设在局市场科。

二、排查的范围和重点

（一）排查的范围

1.全区所有的歌舞、游戏机、网吧、电影院等人员密集场所；印刷企业、音像制品、书报刊经营单位。

2.区图书馆、文化馆、博物馆以及各级文保单位等公共场所。

（二）排查的重点

1.建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用、营业前消防安全检查。

2.单位是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

3.单位总面积布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。

4.建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。

5.人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准，外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；人员密集场所是否违章搭建彩钢瓦临时建筑；安全疏散是否符合消防技术标准要求。

6.单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练。

7.在区具有一定规模的人员密集场所，是否按照本地区火灾高危单位管理要求，定期开展消防安全评估，采取更加严格的人防、物防、技防措施。

8.本行业、系统规定的其他消防安全要求。

（三）责任分工

局领导小组对系统内消防安全工作全面负责，组织各科室（队）馆认真组织实施，并实施督查。领导小组办公室负责工作方案的拟定、信息的收集，及时与其他部门的沟通协调，牵头组织督查验收考核及资料的整理，归档工作；三馆负责对本单位（重点对出租房）进行排查整治；文化遗产科负责对文保单位进行排查整治；文化市场综合执法大队对全区的网吧、娱乐场所、出版物市场、电影放映场所进行排查整治。

三、工作步骤

1.动员部署。（7月15日前）

结合实际，制定具体的实施方案，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开专题会议和文化市场经营业主会议，检查部署开展工作。

2.自查自纠。（7月底前）

三馆、文保单位及文化市场各经营单位，进行自查自纠，对照单位自查登记表逐一排查整改，并如实填写登记表，与本月31日前报领导小组办公室。

3.排查整治。（8月31日前）

要开展系统的消防安全大检查，对检查的单位、场所要逐一登记造册、建立台帐，如实记录检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见。对排查出的火灾隐患和消防违法行为列出清单，逐项整改。不能立即整改的，要督促单位落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制定应急预案。对不积极主动消防隐患的单位实行“零容忍”。对危及公共安全重点火灾隐患，报政府挂牌督办并限期整改销案。

4.解决突出问题。（9月20日前）

着力解决提交政府督办案件，确保重点突出问题得到有效整治。

5.检查验收。（10月11日前）

在此期间，市文广新局和区消防安全委员会，采取明察暗访方法进行督查。系统内排查整治工作的检查验收，参与验收人员要按照“谁验收，谁负责”的原则，对验收检查单位全部填写验收意见并签字存档。

四、要求

1.广泛开展宣传，推进活动开展。利用各种会议强调消防安全大排查大整治的内容和要求，提高群众消防安全意识。

2.明确责任，严格问责。各单位部门要认清当前消防安全工作的严峻形势，切实采取有力措施开展大排查大整治工作，加强和提升单位消防安全水平，提高火灾防控能力，按照“谁检查，谁负责；谁签字，谁负责”的原则，不留死角排查隐患，做到每个隐患必须整改到位。

3.实行定期报告和总结制度。各单位部门要定期将工作情况报局领导小组办公室，7月23日前上报自查自纠阶段情况；9月8日前上报排查整治情况，内容应包括部门开展情况，单位排查整治情况，行业系统排查整治情况，制定长效管理措施等。10月10日前将工作总结书面报局领导小组办公室。

2014扶贫工作实施方案
扶贫安全生产工作计划 第八篇

方案一：博罗县环保局扶贫工作实施方案

根据《广东省人民政府办公厅关于我省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的实施意见》（粤办发〔20xx〕20号）和《博罗县扶贫开发“规划到户、责任到人”工作实施方案》（博委办发〔20xx〕60号）等文件的要求和有关会议的部署，为切实做好观音阁镇泳新村20户的扶贫开发“规划到户、责任到人”帮扶工作，现结合我局实际，提出如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实现共同富裕和构建和谐社会为总任务，以贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困户的收入和改善贫困村发展环境为目的，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任制，逐步改善贫困户生产生活条件，增加贫困户收入，提高贫困户自我发展能力。

二、目标任务和工作思路

根据有关工作要求，我局从20xx年起，用三年时间，建立和实施“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制，采取“一村一策、一户一法”等综合扶贫措施，通过一系列帮扶活动，发展壮大观音阁镇泳新村20户贫困户的经济，增加贫困户收入，提高贫困户自我发展能力，使被帮扶的贫困户（年人均纯收入1500元以下）基本实现稳定脱贫，50％以上被帮扶的贫困人口达到年人均纯收入2500元以上，使对口帮扶对象实现稳定脱贫的工作目标。

我局开展扶贫开发的基本思路：一是有统有放，统分结合。统筹制定总体计划并安排帮扶村集体经济；办公室具体协调各责任单位的扶贫开发工作，建立扶贫开发帮扶台账和动态档案，《帮扶记录卡》跟踪管理；驻村挂点工作人员负责联系沟通和日常管理；各单位责任到户，并针对各贫困户的具体实际开展系列扶贫活动。二是抓住根本，突出重点。避免失学、智力扶贫和技术支持作为扶贫工作的三个重点，按照“根本脱贫办法是增强贫困村贫困户的生产发展能力”的思路，坚持因户而异、规划到户的原则，针对每个贫困户不同的致贫原因，采取相应的解决办法，提高帮扶工作的针对性和实效性。

三、进度安排

（一）20xx年3月至4月，将观音阁镇泳新村20户分配安排到各责任人，签订《扶贫开发“规划到户、责任到人”工作责任书》，建立和实施“规划到户、责任到人”扶贫开发工作责任制。根据各自实际，按采取“一户一法”的要求，制定开展扶贫开发工作的具体方案。

（二）20xx年5月至20xx年下半年具体实施工作方案，积极开展系列帮扶开发活动，设法增加贫困户收入，提高贫困户自我发展及生产能力，帮助贫困户子女上学等，使被帮扶的贫困户基本实现稳定脱贫，达到年人均纯收入2500元以上的工作目标。

（三）20xx年11月中旬，按照县里的要求进行检查、验收和总结，对未完成任务的个人进行督促批评，加大扶贫力度，确保贫困户脱贫；巩固工作成果，确保已经脱贫的群众不因各种原因返贫。

四、帮扶方式

（一）智力扶贫——提高贫困户自我发展能力。具体做法如：帮贷助学，不间断地跟踪贫困户子女学习情况，帮助他们解决学习、生活中出现的困难和问题，确保贫困户的学龄子女不因生活贫困失学；推荐符合条件贫困户子女就读免费中专技校；协助贫困户家庭成员就业，有劳动能力又有条件走出去的，可直接通过劳动力转移实现脱贫；虽然有劳动能力但因其他原因不能离开家乡的，可在当地介绍就业。

（二）技术扶贫——安排符合条件的贫困户劳动力参加免费职业技能学习，提高贫困群众的农业科技水平。引导贫困户发展庭院经济：种养业、家庭手工编织业，栽种果树，种植蔬菜等经济作物，养殖鸡、鸭、鹅、猪等家禽家畜，采取多种方式帮助农民增产增收。

（三）资金扶持——对贫困户发展生产或庭院经济提供一定的启动资金扶持。

（四）危房改造——积极争取各级相关政府部门的支持，多方筹集资金，帮助仍住危房的贫困户完成危房改造。

（五）节日慰问——逢年过节去慰问贫困户，送爱心送温暖。

方案二：机关党委扶贫工作实施方案

根据《暨南大学关于桂湖村“规划到户，责任到人”扶贫工作实施方案》的总体要求以及分配给机关党委的具体任务，为切实完成学校交给的各项任务指标，实现扶贫总体目标，制定本扶贫工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，根据学校分配给机关党委的具体指标、任务及总体要求，结合扶贫对象的实际情况，建立”机关党委总抓负责，任务分解到各支部，各支部落实帮扶指标、措施，全体机关工作人员积极参与“的工作机制，以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户的收入和改善贫困村发展环境为目的，具体落实工作责任，着力帮助扶贫对象改变生产和生活条件，提高其自我发展能力，让其实现脱贫致富。

二、总体目标

从20xx年开始，用3年时间，对桂湖村及其农村家庭年人均纯收入1500元(含1500元)以下的贫困户，通过实施“规划到户、责任到人”的扶贫开发工作责任制，采取“一村一策，一户一法”等综合措施，以“授人以渔”为主要手段，确保帮扶的贫困户基本实现脱贫致富，被帮扶的贫困人口达到农村人均年纯收入2500元以上，帮扶村基本改变落后面貌。

三、具体任务

(一)学校分给机关党委的帮扶对象是：清远市清新县禾云镇桂湖村赤水、下角、根竹坑和担川坳等自然屯的5户贫困户，7个五保户；

(二)贫困户需要从物质、技术上以及劳力输出等方面帮扶，而五保户只需在年节时进行一些慰问工作即可；

(三)根据摸底情况以及各个支部（单位）的人数等实际，机关党委将任务分解到各个支部（单位），采取6个支部(以机关党委委员所在支部为组长单位)帮扶一个贫困户，慰问1-2个五保户的办法，确保搞好本次扶贫工作。(具体任务分配详见附件1)

四、具体措施

(一)成立领导机构和办公室。由机关党委委员担任领导小组组长、副组长，各个支部书记担任成员。机关党委办及抽调部分支部的一些成员组成联络办。(领导小组成员名单详见附件2)

领导小组和办公室的职责：领导小组负总责，负责对各支部进行协调、监督和检查。各个支部(单位)负责制定扶贫具体计划和行动。办公室负责跟学校扶贫工作领导小组的联系与沟通，并对各支部负责提供各种信息和帮助。

(二)制定3年计划和年度计划。在组长单位的牵头下，各组在摸底、掌握扶贫对象的基础上，制定20xx—20xx年的3年规划及每年的扶贫计划，于11月15日前交到机关党委扶贫联络办公室。

(三)在机关党委扶贫联络办提供扶贫对象部分资料的基础上，各组再进一步深入扶贫点，做更为详尽地了解贫困户家庭实际情况及脱贫计划的工作，并建卡造册，为全面实施“一户一法”扶贫计划打下更为坚实的基础。

五、帮扶内容

(一)捐款捐物、节日慰问：根据贫困户的需要发动本单位工作人员捐赠一定物款，包括送医送药、工具、农具等。另外，每逢节假日，视情况进行慰问；

(二)购买其农产品：几年内定好计划，以单位名义或发动个人跟贫困户以略高于市场价的方式订购其农产品，帮助其推销农产品；

(三)帮助安排贫困户劳力或技术输出：比如，贫困户子女或本身的劳力，可帮助安排他们到学校或市内某些单位就业，增加其收入。或贫困户本身主要劳动力掌握某种技术、技能，也可以帮助介绍其到某处做工，发挥特长，增加收入；

(四)帮助种、养植技术培训：如，邀请专家为贫困户提供种、养植技术指导和培训或提供有利条件，教会其“授人以渔”，让其掌握一门技术或具备脱贫条件；

(五)组织“三下乡”（即“文化、科技、卫生服务）；

(六)智力帮扶：为其子女送教或帮助开发智力。

六、总体要求

(一)各支部(单位)要高度重视，充分认识此次扶贫工作是省委、学校党委布置的一项重要任务，务必周密计划，把它列入重要议事日程抓实抓好，确保达到学校要求。

(二)要明确任务，责任落实：机关党委负总责，做好与学校的沟通工作；各支部(单位)对帮扶工作负直接责任，负责各项工作的具体实施；支部书记(单位负责人)对贫困户脱贫致富的帮扶工作负主要领导责任，切实做好帮扶工作的指导和领导。

(三)各支部(单位)要通过多种形式，广泛组织全体机关工作人员在充分自愿的基础上，根据个人能力，尽力积极参与帮扶工作。

(四)机关党委将按照学校党委的要求，建立扶贫工作检查、考核机制。在20xx年扶贫工作结束前，每年年底组织一次检查，对有关情况进行总结和通报，评选先进单位和个人，并予以表彰。对未按要求搞好扶贫工作的，要求继续开展相关工作，并追究单位领导的责任。

方案三：干部下乡住村扶贫工作实施方案

为了全面贯彻落实温家宝总理视察吕梁重要讲话精神，根据临办发（20xx）11号文件精神，我局将开展干部下乡住村扶贫工作，为确保此次工作真正落实到实处，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以“组织创先进，党员争优秀，干部变作风，群众得实惠”为宗旨。组织机关干部深入农村，深入群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，在联系服务群众中加深与人民的感情，树立良好的思想作风，工

作作风和生活作风。

二、工作目标

通过开展活动，使全体干部牢固树立立党为公，执政为民的理念，形成认真务实、立说立行、团结奋斗的良好作风，真正把活动的成效转化为推动工作的强大动力，从而促进干部素质的提升和作风的转变，营造干事创业的浓厚氛围与密切融洽的干群关系；促进民生问题的解决，确保中央、省、市、县各类保障和改善民生的政策措施落到实处；促进社会和谐稳定。

三、具体安排

定点扶贫村:南垣乡刘垣村

住村联系点：南垣乡刘垣村

局领导每年下乡住村不少于10天，一般人员每年下乡住村不得少于15天，每名干部住村都要有工作日志。

四、工作重点

（一）实施“兴村富民”工程“四个一”活动

1、留下一个畅通的电话号码。干部住村后，要主动与住村支村两委班子联系，给群众留下一个畅通的电话号码，以方便群众联系，提高办事效率，为住村人民群众提供优质服务。

2、摸查一次村情民意和需要重点解决的事项。住村干部要普遍走访农户并记好“民情日记”，帮助所住村立足实际，理清思路，围绕住村目前面临的重要困难，帮助住村解决发展中遇到的事项。要把住村需要解决的事项梳理成条，分清缓急轻重，整理成册，以便逐步解决。

3、编制一个增加农民收入的五年规划。住村干部要认真研究，充分发扬民主，广泛听取村民意见，尽快制定出一个科学合理、增加农民收入的五年规划。规划中要按照“一村一品”的原则，因地制宜，积极调整优化农村经济结构，大力发展主导产业，分层次、分类别的编制出所住村的发展规划。

4、办好一件实事。住村干部要围绕住村主导产业，找准项目，协调资金，帮助村里解决一项急需解决的实事好事，切实以实际行动取信于民。

（二）贯彻落实全省干部下乡住村“六个一”活动精神，切实推动创先争优活动的深入开展。

1、创先争优，帮建一个坚强有力的基层党组织。以创先争优活动为有效载体和有力抓手，协助乡镇党委着力健全党的基层组织体系，整顿软弱涣散组织，选好配强农村党支部书记，加强农村后备干部队伍建设。建立健全科学民主的管理制度，认真推行“四议两公开”工作法，抓好村级组织活动场所的管理使用，充分发挥党组织和党员的作用，把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。

2、转变观念，开好一个解放思想、促进发展的讨论会。组织村民以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展、跨越发展为目标，以拓宽农民增收渠道、加快农村基础设施建设和公共服务为主要内容开展大讨论，每季度普遍对村民进行一次素质培训，以此促进思想大解放、观念大转变、素质大提升，调动党员群众干事创业上项目的积极性。

3、理清思路，帮助制定一个切合实际的发展规划。住村干部要帮助所住村查找分析发展过程中存在的问题，理清发展思路、破解发展难题、制定发展规划，针对每户农民的具体情况制定具体对策，努力形成家家有思路，人人有事干的发展格局，进而整体提高住村生产力发展水平。

4、突出重点，帮助上一个好项目。围绕社会主义新农村建设的要求，帮助所住村立足本地实际，围绕主导产业找准路子、协调资金、创造条件、送生产资料，努力使集体经济蓬勃发展，农民收入不断提高。

5、深入农户，解决一些群众关注的实际问题。住村干部要普遍走访农户并做好记录，及时收集并向当地党组织反映社情民意，提出工作建议。要及时排查和化解矛盾纠纷，确保不发生非正常上访，保持住村和谐稳定。要积极开展住村干部联户办实事活动，每名住村干部至少要联系一户贫困户，帮助农户办一些急需解决的实事好事，切实以实际行动取信于民。

6、认真总结，形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过下乡住村实践锻炼，促进干部思想作风、工作作风、生活作风进一步转变。结合转型、跨越发展的目标要求，在认真完成住村工作任务的基础上，每名住村干部每年要至少撰写一篇调研报告。

（三）贯彻落实县委干部下乡住村开展三项整治“六个一”活动，努力创建省级卫生县城

为了确保我县在“三项整治”活动中奋起赶超，早日达到省级卫生县城标准，住村干部和乡镇包村干部要按照“三项整治”活动要求，迅速摸清所住乡镇及所住村目前进展情况，采用各种方式调动群众积极性，实现全民总动员，切实把此项工作落到实处。具体要求是：

1、整治好一条街。确定一条主街道，做到街道两侧边沟以内进行维修、绿化、美化；处理乱堆、乱放行为，制止和清理违章建筑，保持公路整洁，保障交通畅通。

2、整治好一个村级活动场所。住处村村级活动室要按照统一标准制作“村级组织活动场所”牌匾，置于活动场所屋顶；活动场所要做到干净整洁，各种资料档案齐全。

3、整治好一个学校。住村干部要宣传发动村办小学全体师生认真学习贯彻“三项整治”内容，在校园内开展大扫除活动，创建一个优美的教学环境。

4、整治好一个卫生所。村级卫生所要做到干净卫生，各种诊疗设备、常规药物要齐全，保证村民的就医环境。

5、整治好一个便民服务店。住村便民服务店要做到牌匾整齐、店面整洁、货物摆放有序，店外不设摊点，服务态度端正。

6、整治好一个文化活动场所。住村文化活动场所要做到经常性保持整洁干净，无垃圾、污水，要有简单的健身器材、供群众休息的椅凳。

五、保障措施

（一）加强领导。开展干部下乡住村活动，是县委加强作风建设的重大部署。领导干部要率先垂范，带头下乡住村。并经常深入联系点具体指导，充分发挥联系点的示范作用，制定干部下乡住村工作方案和年度工作计划，建立住村干部选派、考核、奖惩等制度，建立住村干部住村工作档案，逐步形成长效机制。

（二）建立机制。每年年初，住村工作队要制定出工作计划，明确工作任务、具体措施和完成时限，上报县下乡办。在安排住村干部时可根据实际情况分批安排，每名干部每年报工作，交流情况，鞭策后进，提出要求。住村工队每月开展的各项工作，每月所办的实事好事，都要以简报的形式报送县下乡办。

（三）严肃纪律。住村干部要坚持与群众同吃同住同劳动，真下乡、真住村，真正解决实际问题。要轻车简从，不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，按规定交纳生活费，严禁参与赌博和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。

方案四：20xx合肥市扶贫开发工作实施方案

20xx年是“十二五”开局之年，扶贫开发作为构建社会主义和谐社会的重要内容，推进城乡统筹和新农村建设的有效途径，将进入新的历史阶段，面临新的形势和任务。为切实做好20xx年合肥市扶贫开发工作，现提出如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，坚持“开发、开放、开拓”的扶贫方针，以稳定解决温饱、实现脱贫致富为首要任务，以提高贫困人口自我发展能力为重点，以缩小贫困地区发展差距、帮助扶贫对象建立增收长效机制为主攻方向，进一步加大扶贫开发工作力度，不断深化改革、创新机制，着力构建行业扶贫、专项计划扶贫、惠农政策扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的“大扶贫”格局，统筹推进区域经济社会均衡协调发展。

二、目标任务

20xx年在国家提高贫困标准的基础上，全市力争减少贫困人口1万人，“雨露计划”培训贫困劳动力1200人，新建15个农村资金互助组织，实施19个重点贫困村扶贫开发整村推进工程建设，在长丰县开展“农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接”试点，实现长丰县农民人均纯收入增速高于省市平均水平。

三、重点工作

1、实施扶贫开发整村推进工程。认真贯彻落实国务院扶贫办、《安徽省人民政府关于继续实施扶贫开发整村推进工程的意见》（皖政〔20xx〕27号）精神，深入推进扶贫开发整村推进工程。国家级项目按照国务院扶贫办制定的标准，省级项目按照“8+1”的建设标准，市级项目在国定和省定标准的基础上，进一步提标扩面，统筹推进项目村基础设施、社会事业和现代农业协调发展。学习借鉴扶贫连片开发试点先行区的做法，结合万亩土地整治整村推进新农村建设“合肥模式”的成功经验，适时在整村推进示范村启动连片开发工程，实行统筹规划，统筹政策措施，统筹组织实施，以点带面，扩面成片，形成区域联动的扶贫开发新格局。

2、实施产业化扶贫工程。始终把优化贫困乡镇和村农业产业结构、培育主导产业作为扶贫开发的着力点。由市扶贫办牵头，在充分调研的基础上，结合贫困地区实际，建立市级村企共建帮扶名单，组织一批上规模、有实力的农业龙头企业和专业合作社与贫困村进行结对帮扶，走“龙头企业+生产基地+农户”的发展路子，市财政在扶贫贴息、农业、林业、畜牧水产、产业化政策奖补等方面进行优先安排。继续推进产业扶贫入户工程，大力支持和扶持贫困农户发展种、养、加项目，特别做好计划生育困难家庭的帮扶工作。

3、实施“雨露计划”培训工程。整合“雨露计划”、“新型农民培训”工程、“农民工技能培训工程”等各类培训资源，多渠道、多层次、多形式开展培训，切实增强扶贫培训的针对性和实效性。积极开展农民技能和创业培训，增强贫困群众的就业技能和创业水平。继续开展农业实用技术培训，推进乡村扶贫干部队伍建设，抓好农业先进技术的示范和推广。整合各类扶贫助学资金，对建档贫困家庭在读高中、大学的学生实施扶贫助学；大力发展职业教育，开展“贫困家庭子女职业教育资助行动”。继续组织实施农村退伍军人碧桂园培训项目，力争参训的农村退伍士兵100%取得职业技能资格证书，100%实现转移就业。

4、实施社会扶贫工程。积极协调争取中直机关对我市国家重点扶贫县长丰县的定点扶贫，继续做好省直机关对我市重点贫困村的对口帮扶工作。坚持市直机关联系帮扶农村贫困老人制度，各单位开展1次以上的慰问活动。坚持领导干部定点联系制度，在县乡开展党员干部对口贫困户的“一帮一、一联一”结对帮扶活动。积极协调各类企业、高等院校、科研院所、驻肥部队参与扶贫开发工作，为贫困地区发展提供资金、技术和智力支持。

5、实施农村资金互助组织建设工程。按照“规范管理、提升效能、扩大规模”的工作思路，深入推进市级农村扶贫资金互助项目。坚持“政府引导、农民自办、固点扩面、稳步推进”的方针，增加财政扶贫资金投入，适当提高农户缴纳资金标准，积极吸纳社会捐赠资金，适度扩大农村互助资金试点和范围，优先在条件成熟的整村推进重点村开展试点示范。逐步推广以产业为支撑的“1+1”模式，实现互助资金与农民专业合作组织的有效联结。建立健全双层管理机制，完善内部民主管理制度，加强外部监管和业务指导，确保互助资金高效运转。扶贫、财政、民政、工商等部门要积极支持资金互助组织的开户、注册等工作，主动给予帮扶指导。

四、保障措施

1、建立组织领导机制。始终把扶贫开发作为“三农”工作的重中之重，调整充实市扶贫开发领导小组成员单位，成立20xx-20xx年扶贫开发规划纲要起草小组，启动《合肥市20xx-20xx年扶贫开发规划纲要》编制工作。强化市扶贫办的监管职能，定期召开调度会，听取县区和市直有关部门工作汇报，及时协调、解决工作推进过程中的重点和难点问题。各县要高度重视，坚持党政“一把手”负责制，按照“省负总责、县抓落实、扶贫到村、工作到组”的工作要求，结合实际、细化任务、明确责任，制定具体实施方案，切实做到工作任务分解到村，资金项目安排到村，责任措施落实到村，扶贫成果惠及到村。

2、建立统筹推进机制。以开拓式的创新思维，探索建立扶贫开发与城乡统筹和新农村建设整合推进机制，将扶贫开发项目编入合肥农业整合项目库，作为全市整合政策和资金重点支持的对象；以开放式的发展环境，吸引社会资本和工商资本参与贫困地区的建设和发展，对在贫困地区投资建设的农业企业和种养大户，凡符合市里已出台的市级支农惠农奖补政策规定的保证优先安排，实现合作开发的多方共赢；以开发式的扶贫模式，深度挖掘贫困地区资源优势，鼓励和引导贫困地区的干部群众在特色产业上下功夫，鼓励和扶持贫困地区各类农民专业合作组织的发展，增强自我积累、自我发展的能力。

3、建立动态监测机制。坚持“贫困监测确定规模、村民评议确定对象”的方法和个人申请、村民评议、乡镇审核、县级核定的程序，对扶贫对象进行建档立卡，做到“村有卡、乡有簿、县有册”。建立及时、科学、准确的贫困统计监测体系，以村为单位定期开展农村贫困人口和低收入家庭的摸底工作。在长丰县启动实施“农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接”试点工作，对扶贫对象、低保对象和扶贫低保交叉对象，实施分类扶持，做到应保尽保、应扶尽扶。

4、建立宣传报道机制。加强市直部门和市县之间扶贫开发工作的信息交流，建立部门互通、市县畅通的信息报送机制，深度挖掘我市扶贫开发工作的闪光点，充分运用电视、广播、报刊、网络等各种媒体，采取传单、标语等多种形式，广泛宣传扶贫开发的重要意义、政策措施、先进典型和成功经验，努力营造各方参与的扶贫开发舆论宣传氛围。

5、建立督查考核机制。市扶贫办与三县扶贫办签订目标管理责任书，把本年度工作推进成效与下年度扶贫任务指标分配直接挂钩。市统筹办把扶贫开发工作作为全市城乡统筹和新农村建设年度考核的重要内容，实施目标责任制，列入对县政府和责任单位的目标管理考核。各县也要制定相应考评办法，把扶贫开发成效，作为衡量贫困地区领导干部政绩的重要内容，进行考核督促。

2016扶贫移民开发工作计划3篇
扶贫安全生产工作计划 第九篇

第1篇

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实中央、省、市扶贫开发工作会议及《中共市委市人民政府关于进一步加强农村扶贫开发工作的若干意见》和《中共县委县政府关于新一轮扶贫开发工作的实施意见》文件精神，进一步加大扶贫开发工作力度，不断深化改革、创新机制，着力推进开发、开放和开拓式扶贫，努力构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体的大扶贫格局，为加快推进统筹城乡发展和全面建成小康社会步伐作出积极贡献。

二、目标任务

（一）工作目标。围绕省“十二五”扶贫开发规划纲要提出的目标任务，2016年实现农民人均纯收入9850元，比2016年增长16.7%；实现2.1万人脱贫目标；

（二）工作任务。2016年完成纳入国家规划4个重点村、纳入省级规划12个重点村和纳入市级规划的6个重点村扶贫开发整村推进工程任务，以增加贫困群众收入为核心，把扶贫资金到户、发展产业作为工作重点，以建设基础设施和社会公益事业项目、改善贫困群众生产生活条件为重点，把整村推进与美好乡村建设，劳动力转移培训、产业化扶贫、互助资金扶贫、农业结构调整、基础设施建设、社会扶贫有机结合，确保重点村实现“六通”“十二有”目标；完成劳动力转移培训300人，实用技术培训1500人次，资助贫困家庭在册在校大学生200人；创新工作机制，提高互助资金使用效率；积极争取扶贫信贷贴息资金，支持扶贫龙头企业做大做强和贫困户生产发展；协调县政府各部门支持贫困重点村基础设施建设，动员全社会参与全县扶贫工作；严格年度扶贫开发工作考核；加强财政扶贫专项资金监管；完成上级主管部门和县委、县政府交办各项任务。

三、工作重点和措施

（一）抓好整村推进扶贫开发项目实施工作。以列入规划的重点村为对象，以增加贫困群众收入为核心，以建设基础设施和社会公益事业项目、改善贫困群众生产生活条件为重点，把整村推进与美好乡村建设，劳动力转移培训、产业化扶贫、互助资金扶贫、农业结构调整、基础设施建设、社会扶贫有机结合，进一步强化领导，落实责任，细化工作目标任务，协调相关部门，整合资源，充分发挥群众的主体作用，确保16个重点村完成“六通十二有”目标。

（二）抓好互助资金试点工作和产业化扶贫工作。一是积极推进互助资金试点工作。积极稳妥推进农村互助资金试点，探索互助资金使用新途径，进一步健全互助资金试点工作各项机制和制度，坚持以产业发展为支撑，以农民合作组织为平台，推广“1+1”模式（合作组织+互助社），巩固一批，发展一批，调整一批试点村，计划争取100万元以上，重点扶持10个试点村。加强互助资金试点工作监管、业务指导和培训，强化风险防范意识，确保互助资金的高效运转、可持续发展，切实提高互助资金使用效益，稳步推进互助资金试点工作。二是大力开展产业扶贫。积极争取贴息资金120万元，利用贴息政策发展产业，将财政贴息资金向国家和省扶贫龙头企业及农业产业化龙头企业、劳动密集型企业和生产基地及贫困农户倾斜，做大“公司+合作组织+互助社+农户”利益共同体，促使扩大生产经营规模，提高集约化生产经营水平，提高产业扶贫效益，加快贫困户脱贫致富步伐。三是大力扶持农民专业合作组织。计划争取扶持6个农民专业合作组织，建立与农户有机结合机制，通过农民专业合作组织的带动，在技术、信息、销售等方面为农民提供服务，拓宽专业扶贫领域，开辟贫困农民增收门路，让贫困农民从产业化经营中得到更多实惠。

（三）抓好“雨露计划”培训工作。加强与承担培训任务的县农委、教育局、人社局等部门的沟通联系，做到信息互通，资源共享，共同做好全县劳动力转移培训、农业实用技术培训和贫困大学生资助工作。2016年力争完成转移培训300人，农业实用技术培训1500人次，资助贫困大学生200人。

（四）抓好社会扶贫工作。落实党政机关、企事业单位对贫困重点村的包联帮扶工作，启动我县“十二五”社会扶贫“万户脱贫计划”，推动机关党员干部结对帮扶贫困户工作，实现重点村“村村有帮扶”、贫困户“户户有结对”，形成全社会参与扶贫工作的强大合力。

（五）抓好移民后扶工作。坚持民生为本、移民至上，创新工作思路，精心组织实施，做好水库移民直补和资金管理工作，确保水库移民资金安全运行，及时将直补人口资金通过“一卡通”平台打卡发放到户。在尊重移民村群众意愿的基础上，按照“自选、自建、自管、自用”原则，扎实开展项目规划建设工作，突出重点、适度集中、把好事办好。通过直补资金的发放和移民项目的实施，逐步改善库区移民群众生产生活条件，使移民安置区社会和谐稳定。

（六）抓好扶贫（移民）开发项目实施监管工作。一是对扶贫及移民开发项目实施情况进行督促检查，同步开展考核评比，切实提高专项资金使用质量和效益。二是严格扶贫项目资金的监管，继续实行“五制”，（项目公示制、项目招投标制、资金报帐制、决算审计制、竣工验收制）。依托项目管资金，通过资金理项目，建立经常性的项目督查机制，公开督查和暗访检查相结合，发现问题及时整改，确保工程质量。

（七）抓好扶贫开发项目编报及资金争取工作。加强与国家及省市扶贫部门的沟通交流，积极编报项目，争取更大资金支持。争取县级财政配套资金达到省、市年度扶贫资金绩效考评相关要求。积极组织有关人员赴重点扶贫和移民村开展调研，掌握第一手资料，切实做好扶贫及移民项目资金的整合，提高项目资金效益。

（八）抓好行业部门扶贫工作。认真贯彻执行省、市、县有关文件精神，进一步明确各行业部门扶贫任务。督促有关行业部门切实把加快贫困地区的发展放在全县经济社会发展的优先位置，在安排农村民生工程等项目、资金时尽可能向2016年扶贫开发整村推进村倾斜。明确有关部门的扶贫开发责任，将行业扶贫职责纳入县政府目标管理考核。

（九）落实扶贫开发工作考评机制。一是研究制定2016年扶贫开发工作考核细则；二是做好2016年“两项制度”有效衔接贫困农户建档立卡工作的总结评比表彰和2016年扶贫开发建档立卡的动态管理工作。

（十）做好扶贫开发研究和宣传工作。总结扶贫开发工作经验，不断提高扶贫开发实际成效。利用多种信息媒体，广泛宣传扶贫开发政策、成就、经验和典型事迹，营造全社会广泛参与扶贫的良好氛围。

第2篇

一、指导思想和目标任务

指导思想：2016年我县扶贫开发工作的指导思想是：以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和省委、省政府《关于进一步加强扶贫开发工作的意见》文件精神，按照“一个加大、两个提高”扶贫开发工作的新要求，围绕扶贫开发“十一五”规划，坚持开发式、开放式、开拓式扶贫方针，牢固树立“大扶贫”的观念，因地制宜，突出重点，强化管理，狠抓落实，努力把扶贫开发工作提高到新水平，全面完成“十二五”规划目标任务。

目标任务：全年减少贫困人口0.85万人；完成25个重点村实施整村推进工程，全面完成“三个确保”村的整村推进任务；“雨露计划”转移培训800人，实用技术培训1200人，教育资助贫困大学生200人；组织开展好社会帮扶和移民后扶工作；大力扶持农业产业化龙头企业，推进产业化扶贫；做好国家在我县开展的连片开发和互助资金试点经验总结工作，形成“特色”。

二、工作重点

（一）编制“十二五”扶贫开发规划

开展“十二五”扶贫开发规划编制调查研究工作，认真“十一五”期间扶贫开发经验，把握新的形势和机遇，科学编制县“十二五”农村扶贫开发规划，2016年底前完成规划编制工作。

（二）着力实施八项专项扶贫计划

1、积极争取，增加项目资金计划规模。一是争取财政扶贫资金，加大基础设施建设力度，改善农民生产生活条件；二是争取信贷扶贫资金，扶持农业产业化龙头企业，进一步推进产业化扶贫工作；三是争取各级村民生产发展互助基金，投放到扶贫重点村、选派村，支持贫困户发展生产；四是争取科技示范扶贫和农民专业合作组织资金，帮助农民专业合作组织、专业协会快速发展；五是争取各级社会帮扶资金，扩大受益面。

2、加大力度，实施整村推进脱贫工程。按照制定出台的2016—2016年实施整村推进工程规划，进一步强化领导，落实责任，细化工作目标任务，协调相关部门，整合资源，充分发挥群众的主体作用，选准项目，坚持整村推进与新农村建设相结合。严格扶贫项目的监管。加大扶贫工作督查力度，加快项目实施进度，确保70%以上的财政发展资金投向整村推进村，小额贷款扶持到户，劳动力转移培训到人，力争2016年整村推进25个重点村，基本达到省政府规定的“8+1”工作标准，确保推进一个村、稳定脱贫一个村。

3、提升素质，开展贫困劳动力转移培训。2016年，一要继续督促各乡镇紧紧抓住初、高中毕业生就学或外出打工前的有利时机，协调劳动力转移培训基地和县相关部门，充分发挥自身优势，瞄准贫困人口，积极组织生源，严格审核参训对象和补贴标准，确保完成年度贫困劳动力转移培训任务800人。二要把贫困劳动转移培训工作重点转移到贫困家庭子女教育资助，实施“贫困家庭子女教育资助行动”，配合县财政、教育部门做好2016年入学的贫困家庭大中专在校学生情况，按照公平、公开的原则审查核定资助对象，教育资助扶贫对象200人。三要加大科技培训推广力度和创业培训力度，着重在重点村开展农业适用技术培训，发放科技资料，把农业科技知识送到田间地头。培训农业实用技术1200人次。四要继续做好农村退伍军人培训的组织报名和宣传工作。五要做好各级扶贫干部、整村推进村干部的培训和能力提升工作。

4、创造特色，着力抓好互助资金固定扩面和产业化扶贫工作。一是完善互助资金扶贫机制，对现有的互助资金试点村分析不足，找出差距，及时改善。对新增试点的30个村，计划安排资金450万元，新增入社农户1000户，搞好培训，建章立制，完善手续，加强领导，调研指导，规范高效运转，全力监管，争取这项工作在全省创造“特色”。二是产业扶贫，按照“放得出，收得回，有效益”的原则，以市场为导向，优先扶持发展区域性支柱产业、特色产业、农业产业后化生产基地和农产品精深加工的龙头企业及与贫困村、贫困户增加收入密切相关的项目。利用财政扶贫资金以奖代补、小额贴息扶贫贷款和互助资金支持贫困户发展种、养、加项目，按照“一乡一业”、“一村一品”的方式，带动贫困户增收。支持扶贫对象开展政策性农业保险。适当支持与扶贫相关的中小型基础设施及社会公益事业项目。加大对农民专业合作组织的扶持力度，发挥农民专业合作组织的扶贫作用。

5、统筹各方，协调做好社会扶贫工作。一是抓住国务院扶贫开发领导组调整中央国家机关对县的定点扶贫的机遇，积极争取国家部委和重点企业定点帮扶我县；二是配合乡镇和县直对口单位争取省直单位的倾斜帮扶；三是协调督促县直单位联村包扶工作。加大对社会帮扶实绩的考核评价宣传力度，每半年召开一次协调会，配合县直单位深入到村开展工作；四是督促享受扶贫政策支持的农业企业履行扶贫义务；五是鼓励各种社会力量参与扶贫开发，动员各类企业参与参与扶贫开发工作，促进产业开发，大力弘扬中华民族传统美德，充分发挥社会主义制度优越性，不断发展扶贫公益事业，在全社会形成扶贫济困的良好氛围。

6、全力以赴，做好“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目的实施工作。根据国开办〔2016〕69号文件精神，我们会同财政部门组织编报了《县2016年“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目实施方案》。项目选择在杨庙镇，试点项目区辖十井、大程、双塘、四树四个行政村，规划试点项目总投资1663万元，其中：整合国债项目资金125万元、安全饮水工程资金60万元、小农水补助资金510万元等涉农资金695万元，试点扶贫资金400万元及整合资金己到位,试点项目实施方案已经省批准同意，现已进入实施阶段，加快项目实施与管理，提高试点成效。

7、移民至上，做好移民开发项目管理工作。一是做好水库移民后期扶持人口核查，直补人口资金复核发放工作，以及项目规划、编报及向上争取工作，加强水库移民项目实施检查、督查、验收工作，做好水库移民信访调查、处理工作；二是为三峡移民做好服务工作；三是结合新农村建设，做好瓦埠湖移民建房扫尾后续工作。

8、加强宣传，做好扶贫开发基础性工作。办好一个简报，建好一个网站，积极向国家、省扶贫办杂志、简报投稿，及时宣传报送我县扶贫战线上典型的先进人物和积累的工作经验，充分发挥广大贫困户在扶贫开发工作中的主体地位和作用。宣传扶贫开发尤其是近年来扶贫开发工作成效，力争做到“电视有影、广播有声、报刊有文”，积极扩大社会关注度，营造扶贫开发的良好局面。

（三）主要工作措施

1、完善各项管理制度。加强扶贫项目、资金管理，建立健全公告公示制、招投标制、建设工程监理制、项目竣工验收制、审计制、资金报帐制、项目后续管护制等，提高扶贫资金的使用效益。

2、加强督促检查。加大扶贫项目、资金的检查力度，组织开展扶贫项目互查活动；完善乡镇和县直单位扶贫开发工作综合评价考核制度，建立激励约束机制；加强审计监督，提高扶贫开发项目成效。

3、做好统计监测工作。进一步加强贫困人口的建档立卡和统计监测工作，建立全县扶贫统计报表制度，掌握贫困人口和扶贫工作的动态变化，准确把握扶贫开发的新动向。

4、强化扶贫队伍建设。一是开展扶贫干部政策与业务知识培训，提高全县扶贫干部的宏观思考和实际指导能力。二是加强学习，提高扶贫办职工自身素质和能力，深入学习贯彻党的十七届三、四中全会精神，增强全体干部职工的政治责任感和使命感，保持奋发进取的精神状态；大力弘扬求真务实精神，不断改进工作作风，树立正确的战绩观、利益观，坚决克服形式主义、官僚主义，在狠抓工作落实、务求实效上下功夫；大力加强机关党风廉政建设，增强拒腐防变能力，真正做到自重、自警、自励、自省，建设和谐机关；积极开展效能建设，努力建设一支政治过硬、业务精通、作风正派的扶贫队伍，确保各项扶贫开发工作的顺利开展。

第3篇

（一）继续抓好“两项制度”有效衔接工作。认真做好总结评比表彰、数据成果运用和动态管理工作，组织县直相关单位和乡镇到“两项制度”有效衔接工作先进地区参观学习，完善落实好对不同类型贫困户帮扶措施，逐步做到“五个到户”（基础设施项目辐射到户、社会事业项目补助到户、主导产业项目覆盖到户、能力培训项目直接到户、金融服务项目链接到户）。

（二）继续抓好整村推进扶贫开发项目实施工作。一是进一步强化领导，落实责任，细化工作目标任务，协调相关部门，整合资源，充分发挥群众的主体作用，确保16个重点村完成“六通十二有”目标。

（三）继续抓好扶贫开发项目实施监管工作。一是对扶贫及移民开发项目实施情况进行督促检查，同步开展考核评比，切实提高专项资金使用质量和效益。二是严格扶贫项目资金的监管，继续实行“五制”，（项目公示制、项目招投标制、资金报帐制、决算审计制、竣工验收制）。依托项目管资金，通过资金理项目，建立经常性的项目检查机制，公开检查和暗访检查相结合，发现问题及时整改，确保工程质量。

（四）继续抓好产业化扶贫工作。积极探索互助资金使用新途径，赴省内外互助资金试点工作先进地区进行考察，学习他们的先进经验，结合我县实际，进一步健全互助资金试点工作各项机制和制度，切实提高互助资金使用效益。坚持以产业为支撑，以农民合作组织为平台，推广“1+1”模式（合作组织+互助社），巩固一批，发展一批，调整一批试点村，稳步推进互助资金试点工作。积极将财政贴息资金向国家及省、市、县农业产业化龙头企业和生产基地倾斜，做大“公司+合作组织+互助社+农户”利益共同体，提高产业扶贫效益，加快贫困户脱贫致富步伐。

（五）继续抓好“雨露计划”贫困人口培训工作。加强与承担培训任务的县农委、人社局等部门的沟通联系，做到信息互通，资源共享，共同做好全县劳动力转移培训工作，确保全面完成年度全县各项培训任务。

（六）继续抓好扶贫开发项目编报及资金争取工作。加强与国家及省市扶贫部门的沟通交流，积极编报项目，争取更大资金支持。争取县级财政配套资金达到省、市年度扶贫资金绩效考评相关要求。积极组织有关人员赴重点扶贫和移民村开展调研，掌握第一手资料，切实做好扶贫及移民项目资金的整合，提高项目资金效益。

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