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2016年度培训总结

2016-11-23 09:50:18 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年度培训总结(共9篇)2016年度培训工作总结2015年培训主管工作总结及2016年工作计划 本年度工作重点:一、日常培训工作的组织。二、完成中层管理系列培训的组织。三、培训体系相关制度的落实及完善工...

2016年度培训工作总结
2016年度培训总结 第一篇

2015年培训主管工作总结及2016年工作计划 本年度工作重点:

一、日常培训工作的组织。

二、完成中层管理系列培训的组织。

三、培训体系相关制度的落实及完善工作。

四、公司培训资料制作及管理工作。 静静守侯岁月,默默努力工作。2015年就要过去了,在深圳xx公司人力资源部这个优

秀的团队里,经过公司领导指导和同事的帮助,我学到了很多,也成长了很多。2015年,我

的主要工作是负责培训管理。现将本年度的工作总结如下:

一、认真完成日常培训工作的组织 作为一位培训主管,基本的职责就是制订公司每年的培训计划,根据审批的培训计划实

施培训,并按照实际情况及时做出相应的调整。

1、组织实施新员工入职培训: 2月至12月,新员工入职培训共组织实施了41期,参

培员工726人,平均每期参加18人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程

覆盖率为100%。

2、 零售终端员工培训:2月至12月培训共实施20场,培训人数为548人,重点内容

是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店 铺货品陈列基本技巧等,采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训,受

到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。

2、圆满完成中层管理系列培训的组织 今年3月起, 共组织中层管理人员培训16个场次,其中计划内培训12场,新增培训

4场,培训总时长超过70个学,培训计划达成率98.76%,综合满意度超过90%,得到公司的

参培人员普遍好评。 主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001

管理》、《企业绩效管理》。

3、培训体系相关制度的落实及完善工作; 进行2015年度培训计划安排表的编制,并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程,

并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》,建立了公司相关

培训台账。

4、 完成公司培训资料制作及管理工作。 制作、完善陈列ppt共8次;完善改进销售技巧ppt共9次;制作团队项目(拓展)培

训ppt共18次;制作完善管理ppt共8次;制作完善营销活动ppt共4次;制作完善内训师

ppt、word、excel共6次;制作其它方案、文件共8次。制作资料主要用于内部及移动、商

家培训,并发送相关人员使用。 大区、运营非统一资料支持平均

6.6次/月,全年共75次左右。

二、 2016年工作的改进措施 2016年我将从以下方面改进自己的工作:

1、提高自身专业水平,通过自学练习、参加培训、向同事学习、自我总结反思等方式,

尽快提高自己的专业水平,使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。

2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力,根据个人kpi和年度培训计划,合理分配自己

的时间,将计划于完成情况自查细化到每月每周,有预见性的开展自己的工作。

3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、政府相关部门、高校的联系网络,拓

展培训资源渠道。

4、进一步推进培训相关流程的规范化、合理化,不断改进工作方法和流程,建立各项台

账,并时时更新,定期对面试台账进行整理,从而提高工作效率和分析能力。

三、学习与成长

本年度通过组织各项培训,听取了许多课程,也查阅了许多资料,加深了自己对集团的

了解,提高了对管理学知识与技巧的认识,开拓了视野;通过参加英语口语培训,提高了自

己的英语口语交流水平;通过从事各项工作并与领导、同事间的交流,提高了自己的专业技

能水平、沟通、办事技巧和工作效率。篇二:培训部2016年上半年工作总结 培训部2016年上半年工作总结

一、上半年主要工作成绩

(一)速圈地,广开拓,顺利实现“开门红” 上半年以来,在中心领导的关心重视和正确领导下,在各部门的大力支持下培训部全员

积极走出去,变被动为主动,不等不靠,定期制定客户拜访计划,广泛开拓政企市场,深度

挖掘培训需求,并初见成效。至6月底,培训部已经完成文化中心赴上海主题培训、龙城街

道社区班子成员培训、“南澳大讲堂”等系列培训,同时已与区消防大队、坂田街道、横岗街

道、坪山新区、中国移动龙岗分公司、区大运办等机构达成初步合作协议,顺利实现开门红。

(二)对内夯实基础,对外整合优势 为了增强部门的核心竞争力,我们一直在探索走一条不可复制和不可取代的路子,对内,

我们一直致力于特色品牌课程的定制和开发,已初步完成“龙岗特色”课程体系研发工作,

并与区文产办、市特区文化研究中心等多家单位初步达成了课题研究合作意向,并在中心领

导的指导下,与浙江大学等知名学府洽谈合作挂牌,设立教学点,实现双赢。师资方面,在

巩固机关师资传统优势的同时,进一步加强企业师资队伍建设。现已与商战名家、中华讲师

网、中国培训热线、多家培训机构达成了师资共享意向。

(三)重塑品牌内涵,打造中高端平台 品牌内涵一直是我来中心这几个月的工作重点,也是曾经最困扰我的问题之一,龙岗人

才培训已经有了一定的品牌知名度和美誉度,但还是仅限于政府之间,而且,很多机构对我

们的认识还很匮乏,近期走访区总工会、总商会、妇联、区义工联时感受尤为明显,他们并

不知道我们可以帮助他们设计如此丰富的培训课程,有的甚至不知道我们中心有培训这一关

建职能。在这段时间的实践摸索中,我们一直注重跟客户强调品牌服务内涵,我们不应该把

【2016年度培训总结】

自己仅仅定位在一个培训中介机构的角色上,而是要将服务内涵一直前伸到培训咨询,并且

能将培训咨询做得相当专业,和区大运办的接洽是一个很好的开始,当客户 对我们的咨询方案露出满意的笑容时,我们有理由坚信——中高端培训平台不应该仅仅

只是我们的一个梦想!

(四)加强团队管理,组建“硬仗”队伍 人才培训因其性质特殊,需要一只高素质,高修为的、能打硬仗的团队,用主任的话说

就是培训别人的人自己首先要经得起考验,开年以来,部门不断地注入了新鲜的血液,我们

坚持德才兼备,能力优先,用人所长的选人用人原则,坚持部门例会制度,项目运作心得分

享制度、一帮一结对子制度、绩效面谈制度等一系列举措,初步实现了团队的有序、高效运

作。

二、工作中存在的问题

回顾上半年工作,还存在以下突出问题急需解决:

(一)企业培训核心竞争力急需增强 企业培训一直是我们的瓶颈,经过3个月的努力,虽有一些成效,但收效甚微,归根结

底还是要追塑到龙岗人才培训的品牌工信力上,这就好比是,名牌大学和重点大学的区别,

企业,特别是大型国企,多少有些“名牌情节”,多少有些轻视政府培训机构的想法,认为政

府机构不够专业,效率低下,我们接受质疑,同时也接受挑战。增强企业培训核心竞争力,

我们今后工作的重中之重。

(二)标准化培训业务流程整合不充分 基于此,我们得出了下半年的工作重点,有什么不全面的地方,还望领导批评指正。

(一)规范流程管理,提升服务水平 管理流程不规范,不仅有碍于培训市场的进一步拓展,同时在培训工作设计及实施过程

中也容易造成疏漏,为此我们将在日后针对政府和企业等不同培训类型,设计制作培训规划

建议书和企业标书的标准模板,对政府类和企业类培训流程用脑图的形式进行细化、标准化,

设计相关工作表格和文件,逐步形成标准化的培训业务流程,做到专业化服务水平。在服务

内涵上,强化前伸性咨询内涵,弱化中介性服务内涵,争取将服务层次和水平明显提升一个

台阶。

(二)充实品牌内涵,完成“成长期”品牌建设 “龙岗人才培训“的品牌建设不是一个归零重塑的过程,而是一个升华再造的过程,所

以在这里我用了“成长期”这个关建词,成长期,顾名思义,离不开规模宣传,离不开口碑

传播,离不开鲶鱼效应。下半年,我们重点工作之一就是品牌内涵的充实,具体可以通过一

系列大型活动的举办,如百所高校龙岗行活动及系列高峰论坛等,期以用最短的时间,圆满

完成“成长期“品牌建设。

(三)把握政策走势,力促无缝对接 特区内外一体化、大运会给了我们得以飞速发展的契机。我们要紧紧围绕区委区政府提

出的“加快与市区八个方面主动对接”的工作思路,不断创新培训理念,丰富培训内容,更

新培训方式,努力打造高端一流的培训平台;充分利用资源优势,以精品化课程、领军型师

资、贴心式服务,努力创造一流的服务业绩;为实现我区干部群众观念对接、素质对接、发

展对接、社区经济转型对接等提供更多更好的培训产品。

(四)苦练“狼性”内功,打造高效团队 在此,我想表达一个小小的希望,希望我们培训部有一天能够称得上是一只充满狼性的

团队!狼,席群居,群而发之,群而进之,目标出现,群而攻之。狼,对于目标之攻击,常

在群首号令之前,便序而不乱,各自心领神会、配合默契,各司其职,有条不紊。主攻者勇

往直前,助攻者蠢蠢欲动,后备者嚎叫助威,其组织之严密人所难及,若把这种精神充分溶

入我们团队文化之中,何愁团队不胜?何愁事业无功? 总结到此,谢谢。篇三:培训部2015年总结与2016年计划 江苏先农电子商务有限公司 培训部2015年总结与2016年计划 自2015年12月1日加入先农以来,我对培训部的工作方向以及公司的地平线平台、合

作对象以及人员结构有了初步了解,对来年的工作也有一些自己的想法,现在我对培训部成

立以来的工作作以总结并对来年的工作作以设想和规划。 一、2015年工作总结:

(一)、培训体制建立方面:

1、对培训部培训体系重新整理。根据招商培训部未来具体工作方向,建立先农内训体系

与商户外训体系。

2、拟定商户培训计划方案。根据先农地平线平台上的商户情况拟定培训计划方案,协助

平台商户后续运营的正常开展。 虽然培训体系与培训方案已经初步建立完成,但是仍然需要在后期结合公司的开展情况

及时进行修正,确保培训部与公司的整体发展保持一致的思路。

(二)、培训资料库建立方面:

1、培训课件的补充。为了完善培训库资料,结合先农各部门的实际情况,12月研发制

作了《情绪管理》、《职场有效沟通》、《职场礼仪》、《执行力》、《时间管理》等7个课件,初

步建立了内训通用课件。

2、讲师库的充实。为了使后续培训更加的丰富有效,筛选出约100家南京本地从事各色

【2016年度培训总结】

企业培训的优秀机构,用以充实外部培训师的资料库。 这些课件虽然已经制作完毕,但在后续的培训过程中仍然需要不断的改进、创新,使课

堂更加生动有趣,提高内训效果。另外在讲师库的选择上也应多以内部筛选为主,使培训能

够更加贴合公司的实际情况。

(三)、培训方面: 江苏先农电子商务有限公司 12月平台上线在即,招商培训部与各部门之间、与商户之间的沟通十分重要,为了使招

商培训部的工作更加顺畅,培训部于12月19日下午开展了一次关于沟通的培训讨论,培训

人数5人,培训时长1.5小时。 由于时间场地等因素,12月内训工作开展受限,受训人数,培训次数均较少,在后期做

到培训部每周一次培训,每部门至少获得每月一次培训。 二、2016年工作计划

(一)、培训工作重点:

1、建立健全培训课程体系与培训课件;

2、开展内部讲师团培养计划,充实先农电商讲师库;

3、组织内部座谈会,与交流会等形式多样的沟通,达到知识共享的目的; 4、根据平台

运营情况,为地平线商户供专业提升培训;

5、响应电商扶贫政策,为全省合计约800家贫困村提供电商知识培训,并指导地平线平

台开店技巧。

(二)、具体实施计划方案: a.内部讲师团培养计划:

1、目的:提高企业员工综合水平,节约企业培训成本。 2、具体实施: ? 各部门甄选优秀员工1~2名 筛选条件: 具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神,能在不影响工作的前提下积极

配合培训工作的开展,对培训工作有浓厚的兴趣,认同先农的企业文化; 在某一岗位专业技

能上有较高的理论知识和实际工作经验; 形象良好,有较好的语言表达能力; 具备编写课

件能力。 ? 讲师的培训 江苏先农电子商务有限公司 为了提高培训的成效,凡申请担任正式讲师的人员,经过资格初审后,接受讲师资格培

训课程,包括学习原理,成人学习特点,教材设计与制作,培训技能训练等。 b.电商扶贫培

训计划:

1、目的:充分发挥先农电子商务优势,通过地平线平台、县级电子商务服务中心、村级

电子商务服务点等创造良好的学习环境,达到信息互通,沟通无障碍,让培训的学员能够真

正意识到在这个电子商务迅猛发展的互联网时代,农产品作为电子商务的一个重要应用领域,

已逐步显示出美好的前景,电子商务作为一种新的流通方式,对促进生产、流通和消费、推

动农村经济发展具有重要意义。 2、具体实施: ? 培训对象 农民专业合作社、农产品加工企业、农贸企业、家庭农场成员、大中专院校毕业生、各

乡镇村官、支书、主任,电子商务从业人员等。 ? 了解培训环境 联系当地村级电子商务服务点或县级电子商务服务中心,了解当地电子商务发展现状、

确定培训地点、参与培训人数以及当地主要特色产品等。 ? 调研培训问题 包括:电商了解程度,自主电商创业意识,当下发展瓶颈,专业技能掌握程度等。 ? 确

定培训内容

课目一《电商概述》,电子商务的概述、电商与传统营销的区别、电子商务对农产品销售

的意义、农产品贸易与电子商务及现代物流相结合的发展趋势、农产品电子商务发展规划。 课目二:《电商入门班》,电商创业准备、评估电商创业能力和资源,电商运营的类目选

择、店铺定位、了解网店实名认证注册要求、交易流程和规则等基础知识,以成功创建 江苏先农电子商务有限公司 网店为目标。

课目三:《网店专才班》培训对象为已经有网店,需要提升经营能力的人员。培训课程内

容主要是讲解电商环境、分析网店定位、产品发布、网店运营、推广、装修、客服、商品拍

摄、物流与配送等系统化网店运营管理基础知识和专业技能,以掌握网店运营管理基础知识

和专业技能、实现网店经营盈利为目标。 ? 确定培训讲师 以企业内部讲师团为主,外聘讲师为辅。 ? 培训课程安排 (一) 基础课程一(2课时)

(二) 基础课程二(

1.5课时)

(三)

深化课程(3课时)

(四) 实践课程(1.5课时) c.其他工作计划:

1、进一步提升自身讲师资质,提高授课技巧。 2、及时完成上级领导交办的其他工作任

务。

以上,是培训部2016年的工作计划,不足之处请领导给予批评指正。 培训部 豆昌余 2016年1月7日篇四:职业培训学校2015年工作总结与2016年工作

计划 职业培训学校2015年工作总结与2016 年工作计划 一、2015年工作总结 普宁市华美职业培训学校是普宁市华美教育投资有限公司于2014年投资创办的一所高

起点职业培训机构。学校位于普宁市流沙新光路溪尾段,环境优美、交通便捷,配置标准电

化教室、实验室、实操室、食堂、学员宿舍、教工宿舍等培训场地及设备设施。学校建筑面

积25000m2,其中实验室10间600m2、电化教室60间3600m2、实习实操工位120个3600m2,

是目前普宁市设备设施最为完善的职业培训学校。 学校创办一年多来得到了市民政局、人社局等政府部门的大力支持和指导。学校一直坚

持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,2015年

度教学工作取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,具体做了以下工作: (转

载于:2016年度培训工作总结)【2016年度培训总结】

(一)加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度

1、着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗

位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制 度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使

学校的管理工作有条不紊,井然有序。

2、完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入

现场服务。从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。

3、保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定保障教职工福利待遇,让教职工有法定

的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。

(二)提高教育质量,加强特色培训

2016年培训工作总结
2016年度培训总结 第二篇

2016年培训工作总结暨2017年工作计划

2016年是集团公司发展的攻坚之年,面临严峻的生产形势和对安全生产提出的更高要求,科室以集团公司职代会精神为指导,以学历提升培训为抓手加大对各煤矿培训工作的考核管理,以规范培训经费使用为重点,加强处室业务培训,同时,进一步加强对各级各类培训的监督和指导,确保各项培训计划的顺利实施。

一、以学历提升培训为重点,提高煤矿从业人员素质。 我们将学历提升作为一项最重要的工作统筹安排,分类组织。主要完成了毕业前网络统考,进行了毕业设计和毕业论文答辩,特别是在毕业设计和毕业答辩过程中,指导学员按要求完成设计作业,多次为学员检查审核毕业设计的格式和模板,积极与高校沟通协调,及时完成学员毕业设计的审核和评审,发现不合格的论文及时通知学员完成修改提交,确保了300名学员毕业设计和毕业论文的顺利提交。今年有210名学员正式毕业,学员毕业证和学习档案分类整理后将下发。但有部分学员因未能通过网络统考和论文评审面临延期毕业,积极与高校联系,在9月份组织这些学员按要求报名参加12月份网络统考,重新提交论文,确保学员按照要求完成各项毕业前的准备,争取能在下一批次按期毕业。

2015级本科教学管理工作有序进行中,180名学员通过网络在线形式完成了2016年春季课程学习和考试,目前已开始了秋季课程的学习,发挥监督和管理职能,加强在线学习监督,及时将管理平台的学习要求通知各单位,组织培训专管员以学习月报表的形式督促学员按时完成学习。【2016年度培训总结】

145名煤干院大专学员按照煤干院教学计划进行了集中授课,在授课过程中,结合煤矿生产实际,通过深入煤矿走访调研,及时调整授课计划,分别在3个煤矿设立教学点开展教学,极大缓解了工学矛盾,在兼顾企业安全生产的同时,按照教学要求完成了授课任务,为丰富教学形式,利用远教网的丰富教学资源,辅以网络学习的形式,进一步提高学习效果。

二、以规范培训管理为手段,推进各类培训有序进行。 按照培训计划,从加强管理考核、提升服务质量出发,积极推动机关职能部门及煤矿业务培训工作的开展,在经费审批程序、方案审核、培训费用结算等环节层层把关,并派工作人员对培训工作的开展进行现场督导,在公司举行的第六届岗位技能大赛业务考试中,派人参与监考工作,为确保业务竞赛的公平性和公正性发挥了积极作用。积极参与干部轮训和党员集中轮训,顺利完成了500余人的培训任务。同时针对各二级单位上报的培训报表逐月核对完成情况,及时督促各单位完成培训计划,进一步规范了培训流程、加强了

培训管理,确保培训效果落到实处,各单位共完成400期 32004人次的培训。

三、发挥网络优势,为实现全员素质提升搭建学习平台。 在开展素质提升工程中,由于煤矿点多面广,好多都是在条件艰苦的偏远山区,基础条件差,又有生产任务,我们积极深入煤矿,利用现有的培训基地搭建教学平台,设立教学点开展教学,充分利用煤炭远教网学习平台和远程管理平台完成学历提升的教学和管理工作,并发挥远教网资源丰富的优势,利用局域网平台开展教学,确保了学历提升各项教学的正常进行。

一年来科室成员开拓进取,创新理念,较好地完成了全年工作任务,取得了一定成绩,也存在着许多不足,在2017年的工作中,将主要开展以下工作:

一、组织好学历提升教学管理工作。继续做好各项后续管理工作,争取剩余学员能全部毕业,顺利取得毕业证,完成好学历提升任务。

二、组织好2015级学历提升本科学员在线学习,按照管理要求完成各项教学管理,组织开展网络统考的报名考试和毕业论文的设计等工作,为学员顺利毕业奠定基础。针对大专教学要求,充分利用远教网资源,丰富教学形式,探索新的教学管理模式,进一步激发学员学习兴趣,提高教学质量。

三、根据人力资源部部署,做好新一轮煤矿从业人员学历提升工作的招生、考试及管理工作。

四、发挥好监督管理职能,推动培训工作积极开展,继续练内功,坚持开展“小课堂”学习活动,来提高自身的业务水平和培训管理能力,为做好培训工作奠定良好的基础。

我们将继续针对各单位培训计划及培训需求,开展形式多样、富有成效的培训活动,继续深入基层,依据公司不断变化的安全生产形势,逐步调整培训思路,改进培训方法,使培训工作扎实有效深入开展。

2016企业员工培训学习心得体会
2016年度培训总结 第三篇

2016企业员工培训学习心得体会

“走出自我、管好自己”——在分公司领导的组织动员下召开了一次为其三天的培训。“不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。”学无止境,唯有在不断的学习吸收中方能不断收获知识经验、完善自我。我带着这样心态在培训过程中认真学习、思考,听了讲师激情、生动的讲解内心深受震撼,对企业管理、自我管理有了更为深刻和更高层次的认识,更在沙盘模拟的训练中了解了企业运作,树立了良好的全局意识。现就这几天学习简单谈谈自己的一些的想法和感受。

一、管理工作是企业的决胜之机

一个人的成功源于自身的思想、作为,而一个企业的成功往往是与其管理工作不可分开的,优秀的管理决策是促使企业成功、纵横沙场的利器,管理因素则是其决胜之机。这里的管理又包含两个方面,其一,是企业员工的自我管理;其二,是企业领导的决策管理,讲师通过《杠杆管理》的讲述为我们展现了企业管理过程中的诸多问题,极具指导意义。这也是这次培训中我印象最为深刻的一个方面。

(一)自我管理

一个企业的成功固然需要领导管理的正确,员工的自我管理也同等重要,而所谓自我管理,就是指个体对自我本身,对自身的目标、思想、心理和行为等等表现进行的自我约束和管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。这样自我管理的方式在现今企业运行中往往是为大家所忽视的,在讲师的讲解中我却深刻体会到了“自我管理”的重要性,这也将是未来管理领域的一种发展趋势,在今后的企业管理、企业文化中占有举足轻重的地位。自我管理以这种“只管一个人”的形式实现了现代企业管理工作质量的提升,也于员工综合素质的提升极具意义。这是一个企业从“通过机器增加成功”到“通过人力增加成功”继而到“如何从工作中发展自我”这样一个过程的良好转变。

(二)杠杆管理

古代战场将帅的统御能力很大程度的决定了一场战争的胜败,而今企业管理质量的好坏是同样是其决胜沙场的关键所在。讲师首先以沉稳、冷静、亲和的讲课方式分析讲解了杠杆管理理念,内容丰富、充实。其后的课程内容是关于管理技巧的介绍,讲师引导我们通过思维方式的转变,改变定式思维,继而刚好的掌握管理技巧,实现管理的实效性提升。两相结合,杠杆管理的理念清晰、形象、具体的展现在我们眼前,管理思想映射成为了具体的方法和工具。通过学习,我不仅认识到企业文化的重要性,更通过“六点优先工作制”、“修路”、“猴子管理”等管理理解中结合实际情况了解了平时工作的问题所在,得到启发,对今后工作具有指导意义。

二、团队精神是企业的力量源泉

(一)和谐团队

作为企业大家庭的一员,相识是缘,企业利益也不可避免的与个人利益是息息相关的,唯有将公司梦想与自身梦想的实现结合起来,方能实现“双赢”。而一个企业的成功依靠的就是团队的力量,团队精神是企业发展进步所必须的。俗话说:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”个人的力量是有限的,然而当企业员工心往一处想、劲往一处使,向着同样的方向奋斗、迈进,这种力量是决计不容忽视的,在讲师的讲解中我深刻的理解到了企业团队精神的重要性,拥有团队凝聚力的企业方能无往不利、所向披靡。只要融入到了企业这个大家庭之中,我们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,我们的企业才才会持续发展。

(二)合作精神

合作指的是人在为人处世的过程中育人协作、交流的能力。我们到机关、部门或是单位办事,言行代表的是公司的形象,所以要时刻注意自己的言行,维护企业的利益和形象。在日常管理和自身工作当中,更应多与同事沟通。做事应尽可能的考虑到公司的利益,还要收敛一下自己的个性,控制自己的情绪,不急躁,不愤怒,最终达到办事的目的,这不仅是对工作质量的提升,同时也是对自身的完善。平时,要多看书,多讲话,提高自己的语言表达能力,积极参与人际交往,加强个人修养,只有提高为人处事的能力,才能在工作中共同解决许多个人难以解决的问题,相互学习创造出更好的工作方法。

三、沙盘模拟是企业的发展规律

一个企业的发展必然遵循一定的规律,遵循历史与逻辑的关系,沙盘模拟的培训设计思路让我们充分认识到了这一点,从企业的诞生到其发展壮大,战略的设定于企业的未来发展有决定性作用。这就要求管理团队有更好的专业素质,能够在谋求当下利益的基础上考虑到企业的未来发展,继而做出明智决策。通过学习,我深刻认识到企业发展的现实、未来之间的关系,作为企业的管理者则必当承担这种责任,学习学习运用长期的战略思想制定和评价企业决策,而且必须有诚信的职业操守。通过这次沙盘模拟的演练,我深刻体会到平时销售和经营过程中未曾注意的一些问题,留下了深刻印象,更尝试站在全局的角度考虑企业的发展和经营,以此做到料“敌”机先,克“敌”制胜。通过沙盘实验,让我学习了很多,对待这种情况我们怎样去看待,怎样去处理,当我们某方面出现困难时,我们怎样去做,怎样去解决,在做这个实验当中,只要我们稍一不留神或者不小心的时候,企业将会面临着很大的风险,所以我们做这实验时,要打醒十二分精神,要认真地去对待,这样才能有助于我们下一步的运行和操作。

通过这次沙盘模拟训练,我对企业经营的整理运作有了一个以前没有树立的全局观,充分认识到了企业管理控制的关键所在。沙盘模拟是涵盖了企业运营多个关键环节的,将企业运营环节抽象出来的一系列的规章,模拟企业的实际经营状况,通过模拟——对抗——评析——感悟这样一系列过程实现管理经验的提升和实际体验,这是书本中所无法学到的东西。

三天的培训并不长,我却从讲师生动、激情的解说却带给了我不少感悟,对企业管理、经营有了更全面与更高层次的认识。还有对易道人生、中国梦的理解均有所进益。企业的成功源自于管理的成功、团队的成功,而决定这些的恰是每个员工思想、态度和行为方式,这就要求我们在自我管理的基础上发扬团队精神,为企业的发展、自身的发展而不懈奋进。

2016年xx培训心得体会 2篇
2016年度培训总结 第四篇

2016年xx培训心得体会 2篇

培训心得体会、

通过认真学习、反思,我对新课程改革的理念有了更深刻的认识,明确了

厚实文化底蕴、提高专业素养的重要性,提高了思想认识,提升了教育理念,丰富了专业理论。在此,记录一点自己的收获。一、通过培训,提高了自己的思想认识。 通过此次培训,我更清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要找范文就来求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。网络研修,好处多多。可以说网页学习的即时性,有利于我自主安排学习,减少了工作与学习的矛盾。可以说网页学习的快捷性,有助于我提高学习和实践应用的效率。可以说网页学习的互动性,有助于我和众多教师及时学习和解决一些实际问题。

二、通过培训,提升了现代教育技能。

原来,我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上,例如在文档中完成一些文稿的撰写。如今,我已经能够利用计算机,进行各种方式的操作,编辑出自己较理想的电子稿件。在培训中学习网页,填补了我计算机操作知识的空白。

三、通过培训,夯实了专业知识基础。

作为一名教师,首先应该具备的就应该是全面系统的学科本位知识。以往,我只是研读一些与思想政治有关的资料,习惯于积累一点一滴的知识素材。现在,有培训学习网页了。在这里所有的学习内容一目了然,科学系统,有标可依,有找范文就来律可循,学习起来方便至极。这个学习页面的课程设置,突现了以学科为基础,以问题为中心的特色。在这个学习页面上,通过老师引领,帮助我进一步领会了新课程的教学理念,让我对教学有了深入的理解与思考;通过参与学习、讨论、反思体会,帮助我认识并掌握了教学的新方法、新手段,并且能够有效地运用到自己的实际教学中去。

这次参加技能培训,虽然感觉平时累了点、事情繁复了点、压力大了点,但是收获的喜悦是无限量的。看着自己的成绩得到别人的认同,自己的进步得到别人的肯定,心里的自豪感油然而生。我坚信:只有不愿做的,没有做不到的。四十多天天时间在不知不觉间就过去了,而未来的路还很长,要学习的东西还很多。感悟很多,思考很多,收获很多。我们总是在不断的实践中逐步成长的。在这次新的理念的指导下,我的教学手段会发生翻天覆地变化。在以后的工作中,我一定必须要加强理论的学习,不断更新教育理念,在实践中不断创新,使自己的教育教学水平更上一个台阶。

2篇

为期总共八天的培训已经进行了一半。过去的四天培训虽然很短,但是却让我认识和感悟到很多东西。借此机会来谈谈我的培训心得。

培训第一天,一群充满朝气活力的新员工相聚在04库区,拉开了培训的序幕。好多员工我都不是太熟悉,甚至有些都没有见过。从大家的自我介绍中,我们相互了解了对方,并从中看出了大家的激情、团结以及为公司发展做贡献的决心。这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为公司作出更大的贡献。

在这4天的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后,我自己总的体会是,内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础人自己得到了一定的成长。四天的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。在这里谈谈自己最大的收获。自己通过几日的培训所感悟到的道理。

团队的力量【2016年度培训总结】

我本来是一个做技术工作的,为人处世都不是怎么用心。从这次的培训中我深刻的感觉的我在这方面是多么的不足。同时也懂得了任何人的成长与团队的发展无不息息相关,任何一个人的成功都离不开集体团结、支持的力量。集体的力量永远胜于个人的力量,在集体中,只有团结一致、齐心协力才能办好事情。正与大家所说的,一滴水单独放在手上,就可能很快干枯,而放在海洋中才可以体现自己的价值。团队的力量是居大的,而每个个体只有融于团队,才可以完全体现自己的价值。

学会融入

知道了团队的力量是强大的我们就要学会去融入。刚出校的学生需要学会怎样融入这个社会。刚到一个企业你要学会怎样快速的融入这个公司,以及你所在的团队。

第一天的培训结束,我的成绩是倒着数的。这个对我是一个很大的打击,同时也给我很大的启发。原因很简单,就是我没有融入这次培训,没有融入我所在的团队。我不是一个喜欢争强好胜的人,但是你不争别人都在争。落后找范文就来就代表你没能力,没有能力公司为什么要用你?很现实的问题。第一天结束我排名倒数第三。第二天我排名局中。闫总说的一句话"在什么场显什么相"。不是你想不想,而是你懂不懂这个道理! 为什么别人成绩高,为什么自己成绩不理想,为什么同样在一个团队别人拿第一名,自己拿倒数第一。无论在不在乎,到了什么场合你就要去做什么事情,就要学会融入。不学会融入这个团队就会被这个团队所抛弃,被这个公司给抛弃。

2016年网络培训心得
2016年度培训总结 第五篇

紧张而充实的2016年网络培训即将结束,通过本次的培训学习让我领略到了各种风格迥异的的大师们精湛的教学技艺,高尚的人格品质,听他们的视屏讲座,给在现实的思想泥潭中挣扎的我解决了长期困扰我的的思想包袱,并为我指明了前进的道路,可谓受益良多。通过这次教师培训,我更明确了做教师这一职业的圣神,更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名跨时代的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。通过这次培训,是使我意识到我做的一些教学改革还只是皮毛,没有深入骨髓和触及灵魂,本次培训让我在反思中有所收获,让我在学习中找到方向,看到了自己的不足,增强了紧迫感和危机感。我个人希望多参加这样的培训,向更多的优秀的同行学习,同时加强自身学习,不断的充实自己,提高自己,争取做一名真正适应时代发展要求的教师。这次的培训学习,让我有了紧迫感。要成为一名好教师,我要学习的、要做的还有很多很多。教育作为一门艺术,而我们怎样成为一名艺术家,这就需要我们必须提高我们的教育管理水平和我们的教育科研能力,提高自身修养。虽然我从事教育教学工作多年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的专业知识,提高理论水平,使自己取得更大的

教学成就和成果。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽快地运用到我的工作实践中。

2016年培训心得体会10篇
2016年度培训总结 第六篇

新课改培训心得体会

披着7点的晨辉,踏着6点的晚霞,山东,是一个遥远的名词。温州到山东,是一段让人绝望的距离。我们在路上……旅途中的生命亦如大风中的长筒丝袜,或悲叹随风摇荡的命运,或享受任意飘摇的潇洒。途中收获的是腰腿的酸痛、四肢的麻木,更有精神的萎靡、心灵的疲惫。唯一慰人的是北方平原的落日,如一温柔的少妇,抚去旅人奔波的四肢和疲惫的心。“人生不在乎目的地,而在于沿途的风景”,对于山东之行,好像很苍白无力。

除去人在囧途的尴尬,xx之行的目的地却很令人振奋。我想是前方刺激了人们想要身在旅途的心。

xx校园以激情的喷泉洗涤了一颗颗因旅途而倦怠的心。安静整洁的校园、蜿蜒曲折的石子路、硕果累累的柿子树、充满人文气息和人性关怀的路牌、张扬的路灯都以独特的魅力传达了xx的特色。整个校园处处是警语,整个校园处处是文化。这里是儒家文化的传扬地,这里是激情投入的青春洗练场。

xx人是激情投入的一群。教师编写的导学案彰显了每堂课的重难点,指明了学生学习的方向。学生每日的计划和反思积淀了铺向成功与理想的脚印。xx人是求是务实的一群。他们激情投入,他们脚踏实地。他们高蹈了阅读的重大意义,他们拉长了课堂时间的长度,他们拉大了课堂容量的厚度,更是他们强调了读书对于生命的力度。

xx人激情投入,是因为他们相信未来;xx人求是务实,是因为他们享受旅途的精彩的过程;xx人积极奋进,是因为他们相信团队的力量并拥有团队的精神。

当旅途疲惫时,他们用韵律操洗去身上的征尘;当旅途受挫时,他们用学科会议整理心灵的困惑;当旅途艰难时,他们用团队战胜重重困难。他们激情投入,是因为他们正在享受旅途的过程,或艰辛,或愉悦,他们正在路上。

我们也在路上。xx之行是一段很远的前方。他们的升学辉煌也是我们的前方。也许遥不可及,也许只是,我们缺少在路上的积极投入,我们缺失享受过程的心态,我们缺乏一个激情的团队。

家亦是前方。永临还有一个很远的前方。我们还在路上。

店长工程培训心得体会

参加这两周的培训,让我受益非浅。这双周的培训,是宝贵和实用的。从根本意义上讲,对于我们这样的青年员工来说,这次培训是实际和理论的双重结合,真正地让我体会到了公司优秀的文化氛围、重才爱才的工作方针和协调统一的工作思路。我感谢这次培训,以下我将这次的心得体会,总体归纳为四个方面:

一、熟悉营业部工作,认识工作重要性

我是幸运的,能参加这次培训。去集团下属的xx公司交流培训,是个难得的机会。我十分珍惜这次机会,因为我知道,这是公司和领导储备人才的安排。首先是,带教老师让我在人事办公室学习工作,人事部的徐雯让我管外勤单和加班单。只要有人请假都必须到我这里来拿单子填写,这样我就非常清晰的掌握了营业部的人员名单和详细工作情况。人事办公室是一个和其他部门关系密切的单位机构,填写外勤单是和营业部加强协作;处理人事报告,是和公司管理层合作。通过在人事部的锻炼和学习,让我了解到,企业之间部门合作的紧要性和意义。一个企业就是一个人体,各个部门就是人体的脏器,只有各个脏器之间规律工作,人体才能有效的运转,同样,只有把公司各个部门有机协调好,公司才能正常运转和发展。另外,营业部工作职能,也让我充分认识到今后自己工作的趋向,从而增强了我工作的认识,提升了我坚持做好自己工作的能力。

二、提升思想认识,增强综合素质

4月27日的培训,是一场关于“店长工程”系列培训,整个培训是站在基层管理者的角度,进行深入讲解。老师的幽默风趣,讲解的淋漓尽致,让我体会到做一个基层管理者的学问和内涵。虽然,我现在还不是一个店长,但是我的未来方向,远远不只是一个店长。而这次关于店长的培训,却是给我走向未来成功之路的一次知识“催化剂”。尤其是,老师讲述到管理者修养上时的四气:志气、正气、灵气和大气,使得我从内心深刻感受到培训的意义。管理和做人如出一撤,管理需要这四气,做人何尝不是啊!如果连一个基本的员工都做不好,如何能当好一个管理者呢。所以说,这四气,是提升思想素质的主要工具,是增强个人综合素质的“有力保障”。

三、鼓舞了工作干劲,提高了管理能力

这次的理论培训,是完全站立在基层管理者的角度。尽管我不是管理者,但能和比我优秀的管理者一起学习,大大的增长了我工作兴趣和干劲。能和比自己优秀的人在一起工作学习,是一件格外快乐的事。这次培训也是如此。老师在讲解到管理素质时提到“思想道德素质”和“科学文化知识方面素质”,同时还强调了生理、心里素质。我想要作为一名管理者,首先需要就是做好这些吧。另外,老师还讲解了四个方面的其他素质,例如:比较高理论素质、思想修养;有开阔的眼光和全局意识;前瞻性、战略思维和相当的管理能力培养需要不断总结、不断提炼;重视学习和创新能力。这些让我深刻体会到,要做好一名管理者,并不是一件容易的事。这需要时刻提醒自己,找到自己身上的不足,努力提升工作能力和干劲,加强学习,只有如此,才能提升管理能力啊。

四、强化工作态度,构建职业规划

做好自己规划,是一个工作者进入工作后,必须首要考虑和计划的。此前,我在工作上丝毫没有太多的打算,只是走一步看一步吧。通过这次培训,让我认识到,不能简单这么听之任之的工作,而需要的是,努力找到自身的不足,端正自己的工作态度,构建自身的职业规划。

这两周的培训,意义是重大的。我的体会也是深刻的。不仅使得我充分认识到公司的良好文化气氛,也让我深刻感受到公司优秀的管理机构。在今后的工作中,我一定会把培训的知识运用到现实工作中,勤奋努力,刻苦工作。

中学教师培训心得体会

xx中学为了我们新教师的成长,于xx年x月xx日晚上为我们新教师进行了培训,在这一次的培训之中让我收获良多,感悟颇深。

首先,我知道了要想成为一名优秀教师的不易,这不是我们在口头上说说就能够实现,这需要我们付出实际行动,即比别人更多的时间和努力,需要在这些平凡的孩子身上花更多的功夫,要把他们当做自己的孩子,决不能区别对待,因为这些孩子最讨厌偏心的老师。

第二,要想成为一名优秀的教师就必须以身作则,端正好自己的师德师风。古人说“有什么样的父母就有什么样的孩子”,而今天我想说有什么样的老师就有什么样的学生,因为学生除了放学、放假时间都和老师在一块,因此必定会受到一定的影响,我们只有端正自己,为学生树立好榜样,才能培养出更多优秀的国家栋梁,才能让他们有着优良的作风,这样我们就不会为人民腐败、愚昧、麻木、无知而担忧了。

第三,在这一次的培训中我知道要想成为一名合格的教师,首先就必须遵守教师职业道德规范,这是身为一名教师合格的标准,因此我们必须做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习这六点。这六点环环相扣,缺一不可,因此作为新教师的我们一定要付出行动、铭记于心、决不能把此抛之脑外。

第四,要想成为一名优秀的教师,就如安主任所说,前三年最为重要,也最为辛苦。这三年我们必须坚持独立写教案、必须坚持做高考题、必须坚持听其他老师的课、必须少抱怨多做事、必须保持一个良好的心态,做一个身心健康的老师、必须清楚自己要做什么,这是安主任对我们提出的六点要求,我认为非常的适用,这对我们新教师的成长具有很大的帮助。

第五,在我们新老师的成长之中一定要学会自我反思,同伴之间一定要学会相互帮助,专业上一定要有所研究,不可怠慢和荒废。

通过这一次新教师的培训,我不仅从中学到了很多教书育人的方法,我还学到了如何使自己成为一名优秀的教师,学会了如何让学生学会思考、自主学习。在这当中我也明白了要想成为一名优秀的教师师德、师风的重要,决不能让自己成为像冯xx那样败坏师德、师风的教师,从而破坏教师在众人心目中的形象,因此我们一定要以身作则、努力使自己成为一名优秀的青年教师。

中级职称干部培训学习心得体会

时值盛夏火红的七月,在建党九十四周年的日子里,我有幸开始了在人民银行xx干部培训学院xx年第二期中级职称干部(经济类)培训班为期十天的培训学习生活。十天的培训生活经培训一部老师有绪安排,通过拓展训练、现场教学、分组讨论、文化考察、经验交流等多种形式,从当前国际国内形势和发展趋势、履职能力与创新思维、反洗钱与征信知识讲解、金融调研工作如何开展等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。权威专家授课经验丰富、理论精辟、言语生动,学习内容精广相继,极具理论性和系统性,给我留下了深刻的印像,也引发了更多的思考,受益匪浅。下面就此次学习体会汇报如下:

一、开拓了视野

此次培训形式多样,内容丰富。今年是我参加人民银行工作的第十九个年头,从1997年至今,我就一直在拉萨中支营业部工作,期间从一名办事员成长到管理人员的角色,中级经济师职称于xx年被中支聘任。由于在业务部门相对单纯,时间较长,本人参加交流学习的机会较少,了解掌握的信息较狭窄,知识面不宽,所以也更加珍惜这次学习机会。这次培训邀请的各位专家学者分析、讲解的角度独特,方法灵活,使我耳目一新,他们既实事求是分析国际、国内金融经济现状,又满怀信心憧憬美好未来,深厚扎实宽广的知识底緼令人折服。学习期间每一堂课我都听得特别认真,笔记也记得格外的细致。通过这十天的培训,使我实实在在地感受到作为央行的一名员工,如果不努力学习经济金融新知识、新业务,不关注时事发展,再不努力开阔自已的眼界,掌握大量的信息资源,即没有与时俱进,就会不进则退,现在确实到了跟自已敲响警钟的时候!总之,通过培训,真正开阔了眼界,增长了见识,增强了学习的紧迫感,使自已的知识结构得到了进一步的拓宽!

二、充实了理论

通过此次培训学习,金融理论知识得到充实。平时总认为自己从事的是具体的业务管理工作,只要业务通,管理跟上就差不多了,而放松了对经济金融理论知识的深入学习,由于所处一线业务部门,中支没有过多下派调研一类的任务,自已也忽视了对调研工作的深入了解与思考,在理论功底上也存在不足。的确,这次培训使我巩固了对金融理论知识的认识和把握,增强了我分析问题和解决问题的能力。

三、指导了实践

这次培训是一次很好的实践指导课,对于帮助我们如何学会运用理论指导实践的科学方法有着极大的促进作用。如货币政策、金融稳定、反洗钱和征信体系建设等中央银行核心业务讲座,理论与实际结合,有很强的指导意义,也让我的知识面有了一定的拓宽。金融调研报告写作方法与技巧讲座对于我今后在写调研报告时提高分析水平有很好的促进作用,履职能力与创新思维的讲座使我能不断反思自己如何在自己的岗位上更好的履职,国家公职人员心理问题及其调适的讲座使自己更加重视自己的心理健康,提醒自己随时调整各个时期的心理及身理变化,诠释好自己的各个角色!

四、考验了精神

通过参加拓展训练活动,坚定了自己不言放弃、信任和团队合作!首先,我领悟到在一个团队里明确领导、分层管理的重要。这样有利于统一指挥,各司其职、充分发挥个体的主观能动性;二是感受到信任是一件多么幸福的一种感动,希望这种感受能一直延伸到我们工作和生活的方方面面;三是深切感受到团结就是力量!只要我们佊此信任团结在一起,就能完成我们平时无法想像能做到的事情。确实,拓展训练让我的精神得到了升化!

五、确定了方向

在这次学习过程中,我还与其他兄弟行的同事们进行了充分、广泛的业务交流,使我重新审视了自己存在的不足,对我今后的工作态度、工作质量和工作效率产生了长远深刻的影响。学习是无止境的,培训班学习生活的结束,并不意味着学习的结束,而更应成为我进一步学习的开端。在今后的工作和生活中,我将不断的学习理论知识,提高自身修养,通过实践不断提高业务水平和工作能力,努力做好本职工作,使自己在央行这块沃土上不断成长!

2016年销售培训心得体会

经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不同的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至下午4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中通过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。

首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化保持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自己的旗帜。

再次,我们需要加大销售技巧的培训,通过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法则,认真学习并应用;寻找自己的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。

专业知识的学习,就像王志方老师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了------“不专业”销售员。真正让自己成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。

人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信只有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自己的品牌。

在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改进和创新,只有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自己,成为真正的联想人。

职场礼仪培训心得体会

中国素以“文明古国,礼仪之邦”着称于世,讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统,源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而,无论是在日常生活还是在职场的礼节上,我总是觉得在这方面缺少了些什么。

实践求真知,通过20XX年XX月31日领导组织项目部全体人员参加了这次职场礼仪培训,虽然是光盘播放,但是大家都认真的观看,我也感触颇深,原来在平时的工作中我有很多地方都做得不到位。

那么,什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的规矩、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必须表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到‘待客三声’——来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。礼仪是一个人综合素质的体现,是一个人内在素质与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。

职场交往是讲究规则的,即所谓的无规矩不成方圆。比如自己的办公桌,即是办公地点,就不能放太多的私人物品,文件归档是否及时归档,办公区的卫生情况,个人着装,这些都代表你的个人和公司的形象,给人第一印象,能够给人以美感。因此,不过是这些礼仪,还有生活中的其他细节都应留意,也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话,短信用语,鞠躬礼到文明用语,似乎我们都有太多的忽略。比如在平时工作中接电话是否在铃响了3声内接起,是否先报自己的姓名部门以及工作单位,还有我们是否做到了语调热情,大方自然,面带微笑,声量适中表达清楚,简明扼要,文明礼貌,挂电话时要确定挂好电话后再与其他人说话,在身边应经常准备好笔和纸,及时记录。

当开会时手机需静音,重要电话不得不接时,要先向在座各位道歉,然后只听不讲,最好在30秒内结束通话。更要注意的就是不要在会上频发短信,转笔,补妆,跷二郎腿,晃悠,这都是对发言者和其他会上同事的不尊重的行为。打电话时不要吃东西,与领导同乘电梯,是要落落大方,面带微笑,不要拘谨,这可是可遇不可求的机会呀。

同事之间沟通,上下级之间的沟通,一定要会说话,说好话,用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚,公私要分明,不要用手指人,背后不要议论别人,金钱往来要谨慎,私下里面不要抱怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以,我们要趁闲暇时间应多多来加强礼仪这方面的学习,因为我们代表的不仅仅是个人,而是以整个集团公司的形象面对外界,并且还要做到学以致用。

可以说,礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮助我们“规范言谈举止,学会待人接物,塑造良好形象,赢得社会尊重。”所以说:知礼懂礼,注重文明礼仪,是每个立足社会的基本前提之一,是人们成就事业,获得美好人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用,将我们所学的点滴运用到今后的工作之中,再不断地学习,一步一步完善自己,争取尽力为我们的客户提供最优质的服务,个人与集体共同成长。

2016年党课培训心得体会

今天是我们xx学院党校第42期培训课的第二次课,我们在9202教室观看了记录共和国60年重大历史事件的文献纪录片——《沧桑巨变》。这部影片全面回顾了建国以来各个不同时期的中国历史画卷,再现了中华民族及这块土地的百年沧桑,我看完后深受感动。

第一集《共和国奠基》展现了从1949年10月1日开国大典开始,到1956年社会主义改造结束的全过程。新中国建国初期,中国共产党有效的把全国人民组织起来,在“一穷二白”的基础上,建立了社会主义制度,迈出了实现社会主义工业化的步伐。我们顶住了帝国主义对新生的共和国的压力,完成了抗美援朝的国际使命,为社会主义建设提供了一个相对和平的国际环境。

第五集《改革初亮剑》从1979年1月邓小平访美开始,展现了中国的改革开放初次在世界亮相的过程。党的十二大提出建设有中国特色社会主义的道路,中国开始以崭新的形象出现在国际舞台上。

第十集《继往开伟业》主要讲述2016和2016这两年中国的风雨历程,由于我们都亲自经历过,所以感受特别真切。在2016这个不寻常的年份,我们遭遇了年初的冰雪灾害,目睹了3月12日的汶川大地震,见证了北京奥运会胜利举办和神舟七号升天的伟大历史时刻,之后又面临着国际金融危机。雪灾、地震的灾难我们挺过来了,奥运会成功举办了,神舟七号也顺利升天,这一桩桩令人难忘的历史事件,一幅幅感人肺腑的生动画面,一幕幕催人奋进的记忆瞬间,都鼓舞着在场的每一个人。

看完影片后,我对中国共产党的敬意油然而生。正是因为有了党的正确领导,我们才得以实现中华民族的伟大复兴。在长达八十多年的岁月中,中国共产党人以自己的最大执着和坚强信念,追求、探索和领导着中国特色社会主义事业,最终使社会主义从理想变为现实,使中国特色社会主义事业取得了伟大成就。

团队拓展训练心得体会

带着一种陌生和好奇的心境,来到了拓展基地,这是我第一次参加这种培训活动。首先是着装得整齐,口号的统一、小组的成立,使人油然产生一种集体、团队、凝聚的感觉。学员加深彼此间的了解,缩短了相互的距离,当看着一个个从未尝试过的高空项目心中只有一个念头就是“克服一切自身困难,绝不掉队”。

拓展训练中,我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标,使我明白生活中的许多事情不是你做不到,而是你自己退却了,不敢面对,成功其实就在你的前面,就一步之遥,只要你勇敢的向前一跃,你就会成功了,但有很多人就因为没敢向前再跃一步而与成功失之交臂,人生又何尝不是如此呢?

其实在有些团队项目中,教练也说过在项目中他最关注并不是测试通过不通过的结果,而是在项目进行中大家的团队合作精神。很清楚的感觉到在一些集体项目中教练一直在锻炼我们的团队合作精神,不管各个小队做的再怎么好,也只是考虑到自己的那一小部分,而没有认识到我们是一个大集体!任何小队都不能脱离这个大的集体,一切要以大集体的利益出发!通过这种团队项目的培训,我很清楚的认识到在以后的工作中经常需要注意和大家的沟通交流,共同完成项目,摒弃那种个人英雄主义的作风!在训练中,我们取得好成绩,得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目,我们手牵手,心连心,充分发挥集体的智慧,使我们真切体会到团队工作的特点。“不管我们努力的目标是什么,一个人的力量是有限的,要想更好地发挥个人水平,有更全面的发展空间,缺少不了的是集体的沟通和帮助,这就是为什么一根竹棍易折而一捆竹棍难折的道理。“这一切的一切都促进我们个人融入团队,培养我们形成归属感与团队意识;考验了团队领导的能力和队员之间相互沟通,配合能力;冲破了个人的心理极限,锻炼了个人的体能以及顽强的意志力,使我们在今后的工作中,受益非浅。

三天的拓展培训从中得到了很多启发,但是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。

大学生干部培训心得体会

为了进一步提高我计科院学生干部综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院全体领导的关心与热心指导下,学院团委、学工处召开了一系列干部培训会议,其中有黄伟雯老师主讲的心理健康专题;学生处李瑜斌老师主持的“观念第一—学生干部的定位”、“学成干部的工作方法与艺术”;以及学生干部小组方案演绎,团队协作—户外拓展活动的培训。

从心理健康专题的讲说中,我懂得了学生干部如何应对心理压力,自信风采,为自己喝彩。也从干部的学习培训中,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。

优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。

首先,加强思想素质培养。做到言行一致,敢于对自己所说的话所做的事负责,争做表率,树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部,培养朴实的工作作风,真诚的对待每一个人、每一件事,保持良好的精神风貌。

第二,注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力,要学会主动分析,迅速反应,工作严密,大胆创新。对于各项工作,我会尽量的安排好时间,有计划的完成,避免忙乱中出错,并在务实的基础上勇于创新,开拓思路,放开手脚,敢想敢做。

第三,要具备良好的心理素质,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,遇事冷静,做事要自信。合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。

最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。

通过干事培训的学习,我应该学会做到以几点:

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来,使得各部门之间达到最好的协调,做好配合,组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动,使得各项工作和活动都能顺利进行,从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率,培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律,并按照学生会的工作管理制度做好每项工作,争做表率,树立好学生干部的形象。

能有机会参加学举办的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以老师们提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做好团委学生会里的每一件事情。

党校培训心得体会

在历经连续4周德党校培训之后,我得到的感悟却比学得的知识多,总结的不足却比突出的优点多;下面我重点谈谈我对党校培训的看法及建议:

在我未接受党校培训之前,我一直以为党校课堂里人才济济,到处都谈论着新的思想与见解,热烈异常;可是当我亲身经历之后却大感失望:课堂上死气沉沉,毫无生机可言;老师与学生都是毫无激情的,都是慵懒的!

我在冥思苦想之后,总结出以下原因:

(1)课程内容枯燥无味,并且课程内容所涉及全是很老的数据。比如说在讲到我国经济时,老师所罗列的数据竟然是XX年的;课程内容间的联系似乎很不明显,基本上知识点的穿插没有密切的联系。最终我所学的都是一些断章取义的片段而已,一点系统性都没有,只落得“空空如也”的培训结果;

(2)培训过程中过于形式主义化,执泥于千##第1篇律。比如说我们要交的学习心得罢,规定每个人共交足5篇,否则党校培训就结不了业!这是很带有强迫意味的规定!况且党章里并没有这么一条啊;若与我小情况相结合,却也说得过去,毕竟是规定么,可是这样做的弊端是很大的——眼中滋长了很多同学的形式主义思想与厌学思想,打击了他们的积极性!

再者,每个同学的想法与能力都是不均等的,自然我们应该灵活以对的,给与具体的情况以具体的对策才是的;况且用1000能说明的道理我们为什么非要死板的用XX字来回答呢?!这难道就是遵循从实际出发、做到实事求是吗?!

(3)考试内容过于狭隘,过于俗套今天我才考试结束的;再开考之前,我准备了很久,可是后来发现试卷的题都是如此的简单如此的狭隘,仅仅停留在原始的背记课本层面上!说真的,我当时就很失望的——我总是以为试卷上会有党的xx届五中全会的,的是关于xx届五中全会的内容与辨析,是那种结合材料分析问题的题型的;可是里面涉及的仅仅是一填空题!其它的题就更不用说了,基本上是在走形式,只要被即可本就可以通过的那种!

当然,我写这篇思想感悟并不是来肆无忌惮的否决这种形式化的培训,抨击我小的党建工作的——其实我校在这方面的努力是很值得一提的(我很仔细的看过了我校在党建工作方面所做的一切努力与付出)比如在前文中提及的校党委组织的“三下乡”活动、党员要遵法守纪、定期上交思想汇报等方面是很不错的;只是我觉得这些都是不够的,是存在很大弊端的

那么,我们的党校工作究竟该如何张开呢?我们怎样做才能培训出真正的优秀的大学生党员呢?

我觉得主要应该从下面三大方面进行改革的:

(1)在党校培训的内容上,我们应该在不违背党章规定的情况下,采取“专业”授课模式所谓“专业”授课模式就是把我们的五节大课分别投向政治、经济、文化、体育、卫生等五大方面;每一个老师就只讲一个方面,且结合我们国家的历史与现状进行深入浅出的分析与讲解!比如讲政治的老师就“专业”攻讲政治,他应该积极搜集有关方面的知识与材料,认真备课,做到在回顾过去、审视现在、瞻仰未来的授课效果;至于经济、卫生、体育等其他四大方面依次轮之,且最好可以让同学们给老师的授课打分(主要是提高老师、其次是同学们的积极性)这样我们就可以避免学习内容枯燥、授课形式单一的诸多弊端,这样能调动老师们、同学们的积极性,从而达到党校培训的真实效果!

(2)思想报告、学习心得之类的文件不应该设置限度,尽量给同学们的思考空间,而并非是具有强迫意味的规定既然参加了培训,当然是有心得可言的;可是,如果形式一直很单一且很局限,这只能束缚同学们的思想与觉悟——而这种情况恰巧由于我们的党校培训目标背道而驰!我们为何不采取小组坚定的方法呢?!我们都有小组,我们可以在小组之内进行心得与报告的评鉴,对于不合格的我们可以当其面进行改之并退还给其本人以欲其纠正,况且这样可以锻炼他们实事求是、批评与自我批评的作风!

(3)在考试内容上,尽量多的设置思考题与论述题、材料分析题、时事评论题,尽量避免过多的书本上的死知识题型的设计乃是根据每届党校培训的内容与当时的时事相结合的,并非是一成不变的、固守成规的老题型、死知识;在前面不也讲过要“专业”化授课的么,那么题型的设置与内容当然是与之相匹配的了!

总之,我们学校的党校培训应该打破这种固守成规、一成不变的方式(我不知道其他高校的工作是否也是这样的)我们学校要培养的党员乃是有思想、有道德、有记律、有文化的社会主义四有新人,并非是一群“乌合之众”、“滥竽充数”之辈;否则我们的教育以及及

及我校得发展目标就会到达趋之愈远、攻攻之愈坚的地步,甚至裹足不前江河日下!

在讲述这么多之后,我想表达的另一个思想是:既然我校将要发展成为高水平财经类教学型大学,那么我们就要摒弃形式主义作风,而是进行全方面的改革与更新;最后,我只用一句话概括这一切:党校的培训乃是与我校的发展建设息息相连的,我们应该重视它的价值;无论是党校培训也好,还是我校的长远建设也罢,我们都应该(这是表明学校育人的责任问题)而且必须(这是强调学校为长远发展考虑深思的问题)实事求是、与时俱进,进行改革与创新!

2016党课培训心得体会专题10篇
2016年度培训总结 第七篇

第1篇:党课培训心得体会

面对的国旗,回想庄严国歌的响起。感到亲切,感到骄傲。目睹教室新一批积极分子的培训,顿时也觉得自己站在成长的跑道上,朝着成为一名共产党员奋进!2016亲切的字眼,等待这一天已经快两年了激动得想高歌“等了好久终于等到今天”2016年参加党课培训,这让我觉得是一生轨迹上非常有意义的事情!夏季”一个有生机有活力,充满着青春力量的季节!绿树成荫,校园都被她滤掉了炽热的烈日!让我感受到大自然的赐与,感受到祥和与和谐!共产党就是这永远的夏天!积极分子”标志着一个过程,成为一名共产党员的必经历程。只有不断的发展,达到一定程度,达到成为一名共产党员的标准,才可真正的成为一名共产党员去肩负起重任。培训”成为一名共产党员需要不断的磨练。不断的学习培训,才会具备那样的素质,而人生的路途也需要不断培训、历练。积极分子培训”一个新的起点,迈向共产党员的新起点。此起航,此高飞!

与党的亲密接触,能够参加党课培训。让我感到这次机会的来之不易,也倍感光荣与自豪。同学、老师和党组织对我坚持不懈的努力的认可,也是大家对我信任。坐在上党课的教室,让我感到一种神圣、一种庄严、一种气势…

培训课上老师给我们系统的讲解了党的章程,性质,根本宗旨,指导思想,等等。使我更深入的了解党的先进性。综合分析当前的社会现状,赞赏佳绩,针砭时弊,使我更进一步的了解社会太多赤祼祼的问题。深感自己责任重大。

培训课上老师还给我们提了要求可以总结为:1、重视理论武装、坚定理想信念。这是做为一名共产党员首先应具备的最起码要求。做为一名共产党员,首先要有一个智慧的头脑,那就需要我们用强硬的理论知识来武装自己。做为一名共产党员更重要的是具有坚定远大的理想信念。想是一个人的指向标,我们要争取从思想与行动上早日入党。参加积极分子培训班的学习,提得最多的也是入党动机的问题。为什么入党?入党背后带给我们的又是什么?这都是值得我们去深思的问题。只有具备了坚定的理想信念,才有可能成为一名共产党员!2、致知于行、争做先锋表率。致知于行就是把学到的知识真正的运用到实践中去,才能发挥作用。所以,我们不仅要有强硬的理论武装,更重要的是把它运用到实践中去,指导我们的工作、生活各个方面。在做任何事情,我们不能再像一般人一样不经思考,要时时以共产党员的标准衡量自己要求自己。这样,才能在人民群众中树立起威信,起到先锋表率的作用。3、不断卓越追求、自觉奋发成才。追求卓越,不能好高骛远,而是要踏踏实实的虚心学习,不断进取,并要学会团结协作。成为一名共产党员要具备自觉奋发成才的干劲儿!从老师提出的几个要求中认真反思,发现自己还是需要不断的锻炼学习......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201612/488851.html

第2篇:学生党课培训心得体会

从参加党校学习,接受党的教育以来,我系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识,自成为预备党员至今半年以来,通过不断的学习和实践,我对党的认识水平有了更深一层的提高,更进一步理解了党的基本路线,政策的真正含义,在学习、工作、生活等方面有了更加明确的方向和目标,更加坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现,下面我将忠诚、老师地向党汇报近期的工作,学习思想等方面的情况:

我一直以为,一个人要实现他的人生价值,必须不断付出努力,工作兢兢业业。作出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引,争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务是我在高中时期就已经明确了的人生方向,经过大学两年多学习,我更加坚定这一信念。在工作方面:自担任班级学习委员以来我总是抱着对工作认真负责的态度来完成班级交给我的每一项任务人家的事,一定尽自己最大的努力办到。我工作在一个非常平凡的岗位上,虽然做不出轰轰烈烈的一番大事业,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热,关键就在于我们个人是否能够坚持信念,是否能够保持认真负责的工作态度。

工作不忘学习,在学习方面:我从未放松自己的专业课程,以严格的学习态度要求自己,以优异的学习成绩为目标勉励自己。在认真学习本专业知识之余,积极参加实践,做到理论联系实际,利用业余时间参加全国高等教育自学考试,到目前为止,我已通过十门自考科目,不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息中落后,能够在工作中发挥自己更大的潜能,不断提高学业水平和工作质量,更加顺应时代发展的需求。

工作与学习固然重要,但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进,就必须不断加强思想政治修养,进入大学以来,除自觉学习党章外,我还经常到图书馆翻阅有关资料,上网阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊,查阅十七大的准备工作,学习“三个代表”思想的理论知识......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201611/482185.html

第3篇:公务员党课培训心得体会

党课的培训确实给了许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的规范和党员的规范的区别。党员的规范有三点:一是整体性,二是阶级性,三是时代性;做人的规范则是社会维护自身正常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求,社会道德在人们日常生活中和行为中的具体体现,现阶段做人的规范集中体现为公民基本道德“二十字规范”即:维护国家利益守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。做人的规范也有三个特点:一是广泛性,运用于全体社会,二是稳定性,不会在短时间内发生变化,如“明礼诚信”等中华民族的激进美德,至今仍为广大人民所继承和发扬光大,三是非强制性,规定人民应该做什么,而不是必需做什么,即使有人违反了做人规范中的内容,只要不触犯法律,也不会受到严厉的制裁,至多就是遭到社会的谴责。

做人规范是基础,做人规范和党员规范之间的关系中。前提,做一名党员必需先做一个好人,人都做不好,何谈党员?党员规范是做人规范的升华,更高的要求,一个好人不一定能成为党员,若想成为党员,还必需经过千锤百炼。一定要处置好做人规范与党员标准的关系,即要遵守做人守则,更要坚持党员规范,即要依照公民道德做一个好公民,更要积极发明条件,做一名光荣的中国共产党员。

同时是中华民族和中国人民的先锋队,中国共产党是中国工人阶级的先锋队。中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党领导中国人民进行临时英勇卓绝的斗争,推翻了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国,从根本上改变了中国人民的地位和中国社会的面貌,建立一个信念基础,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,科学共产主义是马克思主义学说的核心和最后归宿。千百万共产党人为之奋斗的最高理想,正因为共产主义的实现不是一帆风顺的实现共产主义这一漫长的曲折的历史过程中,会随同着共产党员的牺牲,但无论处于何时,何种情况下,共产党员都不能怀疑和动摇共产主义理想和信念,尤其在共产党处于低潮中,更要坚持头脑清醒,对共产主义事业充溢必胜的信念,这是对每一个共产党员的信念是否坚定的考验。

党章要求:中国共产党员必需全心全意为人民服务,建立人生观基础。不怕牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。全心全意为人民服务是宗旨,每个共产党员的天职和应尽的义务,共产党员党性的集中体现,检验共产党员的人生观和价值观的试金石,对于每一个要求入党的同志来说......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201610/472259.html

第4篇:网上党课培训学习体会

敬爱的党组织:

经过近一段时间的网上党课培训,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻。现将本人近期心得体会汇报如下:

年月25日,我接到参加入党积极分子培训班通知时,心情无比激动,我想这份通知应该意味着党组织接受了我的入党申请,并开始对我进行教育和培养,这就像一盏明灯,照亮我的人生征程,使我真切的体会到奋斗、努力的目标使什么,让我的途程有了一个新的驿站,走路的步伐更加稳健,到达目的的信心更加坚定。

为期一个月的学习让我读懂了党的先进理论,对党的基本知识有了新的积累。党校副校长朱水清结合自身工作经验和政治观点,给我们上了一堂内容丰富且生动的党课,使我从中感受到中国共产党的伟大。我们党领导着十三亿人们克服了非典、与功黑暗势力作斗争、近期又高票通过了《反分裂国家法》,坚定的两岸统一的决定。另外,我国高速发展的经济和人们日益提高的生活水准也告诉我们,中国共产党的确是一个伟大的政党,是一个全心全意为人民服务的政党。

当然,在思想政治方面的积极的同时,也不可忽略学习,加强自身素养的培植和提高十分关键,尤其是在经济日新月异,科技翻天覆地的今天。对于一名在平凡岗位的工作者来说,掌握做好本职工作的知识和本领是第一要务。党章中把学习科学文化和业务,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。作为一名入党积极分子要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。

我作为一名入党积极分子,必须重视对自己的世界观、人生观、价值观的学习和改造。把全心全意为人民服务作为我在生活上、学习上、工作上的行动指南,贯穿我的一生。我要从小事、从身边的事做起。

首先,要加强理论学习。认真学习马克思主义理论。一个人入党的动机是不是正确,往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论,科学地阐述了上述问题,只有认真学习这些理论,才能对这些问题......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201609/466536.html

第5篇:基层人员党课培训学习心得体会

我人生中的第一次党课已经宣告结束,回想起来,党课的培训确实给了我许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的标准和党员的标准的区别。党员的标准有三点:一是整体性,二是阶级性,三是时代性;做人的标准则是社会维护自身正常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求,是社会道德在人们日常生活中和行为中的具体体现,现阶段做人的标准集中体现为公民基本道德“二十字规范”,即:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。做人的标准也有三个特点:一是广泛性,它运用于全体社会,二是稳定性,它不会在短时间内发生变化,如“明礼诚信”等中华民族的传统美德,至今仍为广大人民所继承和发扬光大,三是非强制性,它规定人民应该做什么,而不是必须做什么,即使有人违反了做人标准中的内容,只要不触犯法律,也不会受到严厉的制裁,至多就是遭到社会的谴责。

在做人标准和党员标准之间的关系中,做人标准是基础,是前提,做一名党员必须先做一个好人,人都做不好,何谈党员?党员标准是做人标准的升华,是更高的要求,一个好人不一定能成为党员,若想成为党员,还必须经过千锤百炼。我们一定要处理好做人标准与党员标准的关系,即要遵守做人守则,更要坚持党员标准,即要按照公民道德做一个好公民,更要积极创造条件,做一名光荣的中国共产党员。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中华民族和中国人民的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党领导中国人民进行长期英勇卓绝的斗争,推翻了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国,从根本上改变了中国人民的地位和中国社会的面貌,建立一个信念基础,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,科学共产主义是马克思主义学说的核心和最后归宿。是千百万共产党人为之奋斗的最高理想,正因为共产主义的实现不是一帆风顺的,在实现共产主义这一漫长的曲折的历史过程中,会伴随着共产党员的牺牲,但无论处于何时,何种情况下,共产党员都不能怀疑和动摇共产主义理想和信念,尤其在共产党处于低潮中,更要保持头脑清醒,对共产主义事业充满必胜的信念,这是对每一个共产党员的信念是否坚定的考验。

建立人生观基础,党章要求:“中国共产党员必须全心全意为人民服务,不怕牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。”全心全意为人民服务是我们的宗旨,是每个共产党员的天职和应尽的义务,是共产党员党性的集中体现,是检验共产党员的人生观和价值观的试金石,对于每一个要求入党的同志来......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/xuexixindetihui/201606/445991.html

第6篇:新员工党课培训心得体会

我人生中的第一次党课已经宣告结束,回想起来,党课的培训确实给了我许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的标准和党员的标准的区别。党员的标准有三点:一是整体性,二是阶级性,三是时代性;做人的标准则是社会维护自身正常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求,是社会道德在人们日常生活中和行为中的具体体现,现阶段做人的标准集中体现为公民基本道德“二十字规范”,即:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。做人的标准也有三个特点:一是广泛性,它运用于全体社会,二是稳定性,它不会在短时间内发生变化,如“明礼诚信”等中华民族的传统美德,至今仍为广大人民所继承和发扬光大,三是非强制性,它规定人民应该做什么,而不是必须做什么,即使有人违反了做人标准中的内容,只要不触犯法律,也不会受到严厉的制裁,至多就是遭到社会的谴责。

在做人标准和党员标准之间的关系中,做人标准是基础,是前提,做一名党员必须先做一个好人,人都做不好,何谈党员?党员标准是做人标准的升华,是更高的要求,一个好人不一定能成为党员,若想成为党员,还必须经过千锤百炼。我们一定要处理好做人标准与党员标准的关系,即要遵守做人守则,更要坚持党员标准,即要按照公民道德做一个好公民,更要积极创造条件,做一名光荣的中国共产党员。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中华民族和中国人民的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党领导中国人民进行长期英勇卓绝的斗争,推翻了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国,从根本上改变了中国人民的地位和中国社会的面貌,建立一个信念基础,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,科学共产主义是马克思主义学说的核心和最后归宿。是千百万共产党人为之奋斗的最高理想,正因为共产主义的实现不是一帆风顺的,在实现共产主义这一漫长的曲折的历史过程中,会伴随着共产党员的牺牲,但无论处于何时,何种情况下,共产党员都不能怀疑和动摇共产主义理想和信念,尤其在共产党处于低潮中,更要保持头脑清醒,对共产主义事业充满必胜的信念,这是对每一个共产党员......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201602/419688.html

第7篇:职工党课培训心得体会

我人生中的第一次党课已经宣告结束,回想起来,党课的培训确实给了我许多不同的启发和新的见解。其中我觉得有较大改变得就是对做人的标准和党员的标准的区别。党员的标准有三点:一是整体性,二是阶级性,三是时代性;做人的标准则是社会维护自身正常的运转秩序对所有社会成员提出的基本要求,是社会道德在人们日常生活中和行为中的具体体现,现阶段做人的标准集中体现为公民基本道德“二十字规范”,即:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献。

做人的标准也有三个特点:

一是广泛性,它运用于全体社会。

二是稳定性,它不会在短时间内发生变化,如“明礼诚信”等中华民族的传统美德,至今仍为广大人民所继承和发扬光大。

三是非强制性,它规定人民应该做什么,而不是必须做什么,即使有人违反了做人标准中的内容,只要不触犯法律,也不会受到严厉的制裁,至多就是遭到社会的谴责。

在做人标准和党员标准之间的关系中,做人标准是基础,是前提,做一名党员必须先做一个好人,人都做不好,何谈党员?党员标准是做人标准的升华,是更高的要求,一个好人不一定能成为党员,若想成为党员,还必须经过千锤百炼。我们一定要处理好做人标准与党员标准的关系,即要遵守做人守则,更要坚持党员标准,即要按照公民道德做一个好公民,更要积极创造条件,做一名光荣的中国共产党员。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中华民族和中国人民的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党领导中国人民进行长期英勇卓绝的斗争,推翻了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国,从根本上改变了中国人民的地位和中国社会的面貌,建立一个信念基础,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,科学共产主义是马克思主义学说的核心和最后归宿。是千百万共产党人为之奋斗的最高理想,正因为共产主义的实现不是一帆风顺的,在实现共产主义这一漫长的曲折的历史过程中,会伴随着共产党员的牺牲,但无论处于何时,何种情况下,共产党员都不能怀疑和动摇共产主义理想和信念,尤其在共产党处于低潮中,更要保持头脑清醒,对共产主义事业充满必胜的信念......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201601/416372.html

第八篇:高校学生党课培训学习体会

这学期,我很荣幸参加党校培训,进一步学习有关党的理论和共产主义思想,在党课学习期间,通过认真听经验、知识丰富的老党员教授们的生动而深刻的讲课,通过和一起上党课的其他学员们的讨论交流,我感触颇多收益良多。思想觉悟也得到进一步的提高。我更加深刻得认识了党,端正了自己的入党动机,明确了自己的奋斗目标——永远跟党走,并且增加了我加入中国共产党,成为其中一员的决心。

下面就向党组织汇报我的党课体会:

通过这次学习培训,我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。通过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的性质反映了党的特征,党性是一个立场问题,党性并不等于阶级性等。

要从一名普通的大学生成为一名合格的党员,要有很长的路要走。

首先,要不断地学习丰富自己的理论知识,提高自己的理论水平。党课的学习短暂而又有限,自己只是掌握了一些党的基本理论知识。理论水平还远远达不到党员的标准。我们要用马克思列宁主义,毛泽东思想,邓--理论以及三个代表重要思想武装头脑,积极参加党的活动,认真接受党组织的培训。自己的理论水平高了,才能更加坚定地拥护党的政策。才能坚定不移的跟党走!

其次,要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓--理论,培养自己的党员修养。作为大学生,最基本的是树立正确的世界观,人生观,价值观;作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201611/405573.html

第九篇:学生党员党课培训个人心得体会

党课培训已经结束,虽然短暂但意义深刻,对我内心的感触很大。它让我明白从一个普通的大学生,成长为一名中国共产党员,这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望;它使我认识到在组织上入党后,要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养,积极发挥党员的先锋模范作用,努力在思想上真正入党。作为学生党员首先应该是普通党员,应该用自己的言行表明自己是中国工人阶级的代表,是有共产主义觉悟的先锋战士。今天的学生党员,特别是像我们这样的学生党员应该具有时代的使命感,从而激发我们努力学习,全面发展,肩负起这个时代赋予我们的历史使命。

在党课学习期间,我抱着认真的态度参加每一次学习,做好学习笔记,悉心聆听党校领导和老师的精彩报告,深入学习“三个代表”重要思想及科学发展观的科学内涵和完整体系,这些都让我受益非浅。这期党课总共五讲,五位老师分别就“中国共产党的指导思想、纲领”、“中国共产党的性质、宗旨”、“只有社会主义才能救中国,只有中国特色社会主义才能发展中国”、“中国共产党的纪律与作风”、“以实际行动争取做一名合格的共产党员”给我们做了具体地讲解。通过这次的党课培训,我对党有了一个更全面系统的认识,对党的理解上得到了一次升华,对党更加地崇敬和爱戴,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。下面我就这次党课地总体内容,谈一下我的心得。

第一,通过此次党课的学习培训,我加深了对党的性质和指导思想的理解。它使我明确了党的性质是党的本质特征集中而科学的体现,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这段话,从党的阶级性和先进性、党的根本宗旨、党在社会主义建设事业中的地位和作用等三个方面,阐明了党的性质。此外,我也明白党的指导思想也即是党的行动指南。中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南,全心全意为人民服务。

第二,就入党动机这个问题谈谈我个人的看法。正确的入党动机,是正确行动的精神力量,要求入党的同志只有树立了正确的入党动机,才能经受住党组织的考验。无疑,在所有动机里,只有一种是正确的,那就是为了实现共产主义,为了更好的为人民服务!正确的入党动机是争当合格党员的起点和基石,有了正确的入党动机,才能在困难和挫折面前有积极乐观的态度,勇于克服前进道路上的不利因素,朝着既定的目标前进。这是一个真正的共产党人所应有的素质。“入党”指的是不仅要在组织上入党而且要在思想......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201612/410480.html

第十篇:假期教师党课培训体会

我很荣幸能参加垦利县教师骨干培训,听了山东省临沂市八中教师——王立华主题报告会,感悟很深,收获颇多。名教师的报告让我对传统教育观念有了很大的突破转变。

做教师的应该多在自己身上找问题,不要做自己的辩护人,只有正确面对自己的不足才能不断地发展。他们认为基础教育不是为了培养精英而淘汰大多数人的教育,而是面向全体学生,着眼于学生整体素质提高的教育。

1、相信每一个学生

学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。

2、因人施教,不让任何一个学生掉队。

任何一个学生都有学习的能力,要向让他们学好,就必须给他们提供学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。公务员之家

3、开展学生的思想工作要从心理入手。

人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破......

本文来自:Article/zuixinshisi/xeth/dangkexindetihui/201611/404259.html

2016残联工作培训总结
2016年度培训总结 第八篇

范文一:XX县职教中心残疾人职业培训工作总结

XX县职教中心自20xx年起,承担我县残疾人短期职业技能培训工作,20xx年我校培训部对全县187名残疾人进行了集中培训。在培训工作中我们以保障残疾人受教育权和劳动权为出发点,以帮助残疾人增强独立生存和自我发展能力为目的,重点培训了有关保障残疾人合法权益的法律、法规和解决残疾人就业的实用技术。通过培训使全县187名残疾人不仅增强了依法维权的意识,而且学到了养殖、种植和缝纫等多种实用技术,大大提高了他们自力更生、独立谋生的能力,收到非常好的效果。

一、领导的高度重视

学校领导对残疾人职业技能培训工作高度重视,为了组织好培训工作,学校专门召开培训部及相关领导会议,专题研究了培训工作的各项保障措施。加强分工,责任到人。培训开班第一节课,培训部王家胜主任专门邀请县残联理事长魏纯同志在培训会上作动员报告。魏纯同志从党和国家越来越重视,领导越来越关心,政策越来越倾斜,社会越来越支持这四个层次讲解了残疾人事业发展给残疾人带来的特惠和普惠。并对残疾人创业、就业和实用技术培训提出了树立品牌意识、基础意识、责任意识的信心。

二、选择实用内容

按照惯例,每次培训我们都邀请县残联领导对参训人员进行维权培训,重点学习《残疾人保障法》、《残疾人教育条例》、《残疾人就业条例》等,增强残疾人依法维权的法律观念。

针对我县残疾人的实际情况,培训部王主任专门邀请县畜牧局高级畜牧师杨丙建、县农委高级农艺师王玲给学员们讲解养殖、种植方面的相关知识,通过培训,学员们在养殖、种植方面知识有了大幅度的提高。这样,大大增强了他们通过养殖、种植提高经济收入的信心。通过努力全年共举办培训班六期,培训人数达1100人次,76人实现创业就业。

三、加强后勤保障,提高培训效果

为了保证每次培训的工作取得实效,充分体现对弱势群体的关心、关爱,我校专门拨付专款(培训经费),对参加培训的残疾人提供了免费吃、住(生活补贴每人每天40元)。另外,还专门设置了残疾人道路、残疾人楼梯扶手、残疾人坐便器等。正是由于各方面考虑周到、准备充分,对他们关爱有加,解决他们的后顾之忧,因此,每次培训无一人缺席,学习也非常认真,学习效果十分显著。

总之,我们在残疾人职业技能培训的工作中,立足于关爱弱势群体,扶助残疾人的思想,对受训残疾人给予知识、意志和技能的扶持。从思想上增强了他们的自信心,从技能上提高了他们的生存能力,为全县的残疾人帮扶工作探索出了一条可行之路。我们将再接再厉,不断探索和完善我们的工作,使我校残疾人培训工作再上一个新的台阶。

范文二:化作乡20XX年残疾人就业培训工作总结

在县委、县政府的坚强领导和县残联的大力支持下,化作乡残联在20XX年,牢固树立科学发展观,以党的十八大会议精神为指引,深入贯彻落实两个体系建设文件,多措并举,广开渠道,全乡残疾人就业创业工作取得了显著成效。现将工作总结如下:

一、加大残保金征收力度不动摇

通过残保金的征收,各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有了全面的认识,转变了以往的看法,也对残疾人就业给予了大力的支持。通过残联上门对接,企事业单位拿出相应岗位,全乡实现按比例安置残疾人就业1人,达到了以征带促的目的。

二、做实残疾人职业培训不打折

残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点,一直以来,化作乡除了民生工程中利用就业资金对残疾人培训以外,还从残保金中拿出一定比例来对残疾人进行有针对意愿的培训,并且投入比例逐年增加。

三、转变残疾人劳务输出观念不僵化

残疾人劳务输出,化作乡一改过去陈旧方式,采取走出去、引进来的策略,解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。,全乡2016年共输送了324名残疾人到外地企业实现就业,缓解了全乡残疾人的就业压力。

四、铺天盖地创业宣传不间歇

榜样的力量是无穷的,为树立残疾人创业典型,发挥典型示范作用,引导和推动残疾人就业创业,激励残疾人奋发有为,化作乡残联在全县各新闻媒体进行大范围的残疾人就业创业宣传。

五、完善残疾人社会保障不减力

落实好残疾人社会保障,体现了党和政府对残疾人的关爱,也是全面建设和谐社会的一个必要措施。2016年,化作乡圆满完成民生工程任务,残疾人职业培训1140名,超额完成42%,安置残疾人公益性岗位16人,超额完成6%,;残疾人社会养老保险参保率72%,重度残疾人社会养老保险全覆盖,参保率达100%;开展了贫困残疾人信息采集,城镇残疾人就业状况信息调查,完善了全乡残疾人社会保障信息库,为2016年重度贫困残疾生活护理补贴提供依据。

总结一年,我乡残疾人就业工作取得了一定的成绩,但离上级要求,离广大残疾人的需求,还有较大的差距。我乡残联将在新的一年工作中,上下齐心协力,开新渠、创特色、以更加饱满的工作热情,为发展残疾人事业,建设“最美化作”而不懈努力!

范文三:新干县残疾人技能培训总结

为了让更多的残疾人掌握一技之长,在社会上找到更多的就业渠道,今年我会通过与县育才就业培训中心主要领导研究决定,于2016年12月对我县115名残疾人,进行了各种内容的职业技术培训。本期培训分三个专业进行培训,计算机专业70人,养殖专业26人,种植专业19人,同时进行了针对于残疾人特点的创业培训,还开展了爱国主义和感恩教育。

一、培训管理分工明确。从教育管理,老师配备、备课、授课到后勤管理,就餐,住宿都有专人负责,晚上还有教师跟随住宿进行管理。

二、教育务实。各专业教师力争聘请全县知名的专业讲师。教学上做到通俗易懂,力求精练,适时根据学习的需要,及时调整实用性课程,理论与实践密切联系,注重可操作性技能知识,并针对学员接受能力普遍较慢的特点,加强辅导,重点难点专人耐心指导,参加学员全部通过了考试,取得了各专业就业培训证书。还针对残疾人学生存在的一些自卑、不作为不进取的心理问题进行专题教育,激发心灵潜能,开展爱国爱国主义和感恩教育,针对学生特点进行创业培训。

三、后勤保障得力。除了学校三个后勤工作人员外,另外请厨师和小工5名,保障伙食,并帮助残疾学生处理生活、学习、就餐、住宿等过程中的不便因素,每餐安排就餐12-14桌,120人次上。除部分金川镇学员外,安排住宿人数达580(天)人次,对住宿在远东宾馆等较远的学员,组织安全保障进行接送15次以上,有效地保障了培训工作的顺利进行。

四、本次培训充分体现了党和政府对残疾人的关爱和帮助。教师与残疾人学员之间,学员之间体现了许多互帮互助、互相关心、互相鼓励十分感人的事迹。

通过培训,使残疾人掌握了一定的劳动技能,真正掌握了一定的专业技术,拓宽了就业门路,使他们能逐渐适应社会的发展需求,达到脱贫致富的目的,整个培训工作十分成功圆满。

范文四:朔州市残联20XX年干部教育培训工作总结

20XX年,市残联按照市委组织部关于加强党员干部教育培训工作的要求,精心组织,严密部署,全员参与,扎实开展党员干部教育培训工作,取得了显著成效。现将干部教育党员培训工作总结如下:

一、领导重视,把加强和改进干部教育培训工作作为一项事关全会的战略性、基础性工作来抓

今年,我会党组把党员干部教育培训作为加强全会干部队伍建设的一项紧迫任务,作为实施“人才强会”战略的重要措施来抓,不断提高干部自身素质,培养发展本领。年初,市残联党组召开专题会议,对《党员干部教育培训工作条例(试行)》、《2016年全国干部教育培训工作要点》和市委《关于开展党员干部教育培训的通知》等文件进行了专题学习和深入探讨,明确了今年我会干部培训工作,贯彻党的十八大精神,以科学发展观为指导,以大幅度提高广大党员干部素质为目标,紧密围绕“十二五”时期转型跨跃发展大局,紧密围绕我会五年发展规划,把干部培训工作与深入贯彻落实科学发展观结合起来,与开展“创先争优”活动结合起来,与加强和改进机关党的建设结合起来,与完成全年中心工作任务结合起来,统筹规划、大胆创新,不断加强干部教育培训基础建设、不断扩大培训规模、不断创新培训方式、不断提高培训效果,整体推进干部教育培训改革创新,全面提升我会干部职工的综合素质的工作要求,责成办公室编制我会五年人才培养发展规划和2016年干部教育培训工作计划,并抓好落实。办公室牵头,组织全会各科室,围绕我会五年发展规划的工作目标,进行专题研究和任务分解,提出了坚持以服务残疾人事业发展大局为宗旨,以提高全会人员素质能力、提升工作效率为根本,以加强教育培训和强化岗位锻炼为抓手,加强人才队伍建设,拓宽人才培养渠道,建立人才培养和引进机制,扩大教育培训覆盖面,努力形成一批专技人才和管理人才相结合的人才梯队,打造出一支能力素质过硬的干部人才队伍的五年发展规划,并对2016年干部培训工作任务进行了分解,确保了人员、资金、场地三落实,为我会稳步开展干部教育培训工作奠定了基础。

二、分类实施,切实把干部教育培训工作的目标要求落到实处

(一)党组中心组。抓好重点学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、十八大和科学发展观的学习培训;抓好形势任务和政策法规的学习培训;抓好破解残疾人事业发展中面临的重点、难点问题的学习培训。我会中心组先后举行了五次集中学习,重点学习了国务院批转《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》、中国残联主席张海迪在全国残联工作会议上的讲话、全市组织工作会议会议精神、市委第五次党代会精神和市委领导在全市创先争优活动大会上的讲话;传达学习了市纪委党风廉政建设工作会议精神和《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神,广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知》等内容。

(二)干部职工。抓好党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、十八大精神和科学发展观的学习培训;抓好形势任务和政策法规的学习培训;抓好业务技能的学习培训。重点以集中学习文件、举办专题报告会、观看专题教学片、选派参加培训班、编撰工作信息等形式开展学习培训。今年以来,共举办5期,党课1次,观看专题教学片2次,选派3名同志参加了浙江大学残疾人业务、全市处级新闻发言人、全省新一轮残疾人状况监测业务学习的培训班,编撰工作信息8期,在网站、报刊发工作信息68条(篇)。

三、我会干部教育培训工作的主要特点

(一)把开展干部在线学习与职工教育结合起来。把开展干部在线学习与职工教育结合起来,形成干部在线学习良性学习教育,现已成为我会非常有影响力的教育品牌之一,解读和分析热点问题,普及和学习现代知识,传承和弘扬党的干部教育精神为宗旨,为干部教育提供多元化的教育为目的,网络教育为我会干部职工的自身教育提供了良好的平台,丰富了干部职工学习现代的知识途径,开阔了学习视野,提高自身的学习修养。

(二)把我会优势教育资源转化为干部职工学习的生动教材。我会办的宣传残联工作的信息载体,只要是干部职工的信息稿我们立即采用,由于信息内容贴近实际工作,全体干部职工养成了阅读网站和简报的习惯,有的在阅读了信息之后,结合本职工作,积极撰写文章,踊跃投稿。残联网站不但成了干部职工学习业务知识的生动教材,还成了干部职工展示自己业务工作能力的平台。

一年来,我会的干部教育培训工作取得了一些成绩,但是距离上级的要求和我会五年人才发展规划目标还有一定距离。今后,我们重点要把干部教育培训工作与创建学习型组织结合起来,与开展“读书、荐书”活动结合起来,与“创先争优”活动结合起来,通过网站、宣传栏、简报等形式,宣传学习实效,展示学习成果,实现干部教育由“要我学”向“我要学”转变,大力培养干部职工牢固树立主动学习、竞相学习、终身学习的理念。

2016干部培训工作总结及计划
2016年度培训总结 第九篇

**县扶贫开发和移民工作局

关于**年干部培训工作总结及2016年干部培训计划

**年我局的干部教育培训工作,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神为指导,在县委及组织部的正确领导下,紧紧围绕以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索新形势下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了干部教育培训工作,为提升我局扶贫移民工作提供了组织保证和人才支持。

一、高度重视,进一步健全完善干部教育培训格局

**年来,我局坚持把干部教育培训作为一项重要工作来抓,把干部教育培训作为一项基础性工作纳入全局各项工作的重中之中,按照“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培训、紧缺人才抓紧培训”的原则,以需求为导向,以效益为目的,逐步形成了符合我局干部成长规律的干部教育培训新机制。

二、突出政治理论培训重点,加强干部素质教育

为明确我局干部教育培训工作的目标要求和职责任务,一年来,通过组织培训,提高了扶贫移民干部的思想政治素质和业务工作能力,不断适应新形势的发展要求,大力改进干部培训方式和工作方法,增强了贯彻执行上级部门决策部署的自觉性,创造性地开展工作。

三、紧密联系实际,加强业务培训

今年以来,我局严格按照县委要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时,抓好干部的知识更新和业务能力提高,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能、新本领。以理论学习为重点,以提高履行岗位职责能力为基本要求,广泛开展专业知识培训,提高了扶贫移民干部驾驭市场经济和履行岗位职责的能力。一是以工作实际计划培训班次和内容,增强了教育培训的针对性和实效性。二是以现实问题为重点组织培训活动。紧密联系全县扶贫移民工作中的实际问题,着力研究基层基础工作中的热点、难点问题,增强了理论教育的说服力。引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。三是探索建立以提高解决实际问题的能力进行培训,紧密联系实际,运用所学知识撰写调研文章、体会文章,以此来提高机关干部活学用结合的能力,并把文章的质量和市级以上部门采用情况作为个人年终考评指标之一。

四、加强管理,积极组织参加各项培训

一年来,我局严格按照县委和组织部门的培训要求,组织全局机关干部参加了各类培训和学习。年初,党组制定了《**年县扶贫移民局中心学习组理论学习计划》、《实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川主题活动方案》、《县扶贫移民局“四大教育活动”实施意见》,对分阶段、分专题、分层次开展学习十八大精神和十八届三中全会精神等提出了明确要求。落实了领导小组抓方案的实施,保证了党组定期安排和组织集中学习,使学习活动落到实处并取得实效。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党章》、《行政许可法》等,增强依法行政意识。我局党组围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习,不断增强一把手抓班子带队伍的能力和驾驭全局的能力,不断提高领导班子成员的领导水平和领导艺术,不断提高党员干部政治理论素质和服务水平。同时,以学习、讲座等多种形式广泛开展理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动,取得了较好的效果。**年由县委组织部牵头,我局组织落实了相关单位干部80人,分两批到浙江农林大学参加生态农业、生态旅游培训学习。通过培训,提升了扶贫移民干部的业务能力和综合素质。全年,中心组学习13次,党组书记廉政讲座3次,形势分析通报4次;组织集中学习达20天以上。进一步提高我局干部的工作能力,加快推进干部工作的科学化、民主化、制度化,确保其在锻炼期间深入实践、严格锻炼、增长才干、多做贡献。

回顾一年来我局的干部教育培训工作,取得了一定的成绩,得到县委、县府的从分肯定。局党组高度重视,统筹规划,狠抓各项培训工作的落实。突出培训重点,注重培训质量。紧紧围绕社会经济发展,以需求为导向,不断增强培训的针对性和实效性。干部教育培训制度建设不断加强和完善,各项工作落到实处。

六、2016年干部培训工作打算

1、加强领导,完善机制

严格按照县委和县组织人事部门要求,把干部培训工作纳入重要日程,切实加强领导,实行一把手亲自抓,分管领导具体抓。进一步完善干部培训机制,着力抓好各类人才的培养培训工作,为我县扶贫移民工作提供强有力的干部人才人事保证。

2、拟定方案,落实培训计划

2016年干部培训工作与扶贫移民系统工作相结合,县内培训与走出去培训学习相结合。一是围绕创建“四好”班子活动,认真开展中心学习组学习培训,不断提高领导班子成员和扶贫移民干部的领导水平和领导艺术。二是积极参加上级组织的各类理论培训、业务培训学习。三是组织扶贫移民干部到县外培训学习。全年计划举办扶贫移民干部到县外培训2期,培训内容为扶贫移民项目管理、库区产业发展等,计划培训人数50人,培训天数为每期8天左右,培训地点和时间根据工作情况予以确定。

3、精心组织,抓好各类培训

局党组将把干部培训纳入目标管理,逗硬考核。相关股室细化好各类培训方案,精心组织和实施好各类培训。不断提高培训质量,使培训干部真正学到理论知识和业务知识,工作能力和业务水平有一定提高,为我县扶贫移民工作提供有用人才。

(编辑:圆圆)

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