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2016年度武装工作总结

2016-11-23 10:02:54 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年度武装工作总结(共9篇)2016社区武装工作总结篇一:2015年社区工作总结及2016年工作计划2015年社区工作总结及2016年工作计划2015年,闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,积极进取,务实工作,稳步实施年初制定的各项工作计划,使我居的各项事业得到了健康发展;现...

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2016社区武装工作总结
2016年度武装工作总结 第一篇

篇一:2015年社区工作总结及2016年工作计划

2015年社区工作总结及2016年工作计划

2015年,闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,积极进取,务实工作,稳步实施年初制定的各项工作计划,使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居2015年以来的工作完成情况以及2015年工作计划汇报如下:

2015年的工作开展情况:

一、以创建国家卫生城为契机,全力做好环境卫生综合整治工作

按照国家级卫生城的要求,为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此,我居专门成立环境卫生综合整治领导小组,明确了相关人员的职责,将目标任务进行细化分解,居委会工作人员包保、定组,强化责任,加强考核制度。同时,我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、led电子显示屏等多种形式进行全面宣传,使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理,我居在2015年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁2015年全居共投入近70余万元,用于环境卫生综合整治和社会公益事业,切底改变了我居的“脏、乱、差”现象。

结合“五城同创”工作,我居在:“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车,对辖区内进行24小时不间断巡查,确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标,为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作

信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境,无论做任何事情都是一纸空谈,更不要谈发展。为此,我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长,居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组,同时各片组长、党小组长担任信访信息员,使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议,信访信息员及时汇报一周工作情况,便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保了地方稳定。

为了给百姓一个明白,还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式,让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化,让大家明白,使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展,让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求,更好的为群众做好事、做实事,为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、重点工程服务工作

今年,我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程,为此,我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前,我居处于农园开发建设的前沿阵地,重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时,根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定,被征地农民的安置补偿采取刚性入保,开始的时候,群众不认可,工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题,他们无法接受,对此,我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作,向他们耐心说服,解释政策,做他们的思想工作,群众从不理解到接受,目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进,不管有多难,我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪,对于其他各个项目遇到的问题,我们及时向农园党工委领导汇报,争取早发现、早上报、早处理,及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态,确保各项工程顺利开展。

四、计划生育工作

目前,随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快,育龄人员日渐频繁,人户分离人员增多使计划生育工作难度加大,部分重点人员散居在外或长期外出打工,有可能将被漏管,成为违法生育的隐患。我居在排查期间,认真核对现有户籍在册育龄人口,对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管,并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作,按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位,在农园计生办的具体指导下,较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策,动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育,协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前,我居共有育龄妇女450人,参检率达98%以上,节育完成率达98%以上。

五、党建工作

我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式,对我居党员干部进行“反腐倡廉”教育,使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义,严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事,自觉接受组织和人民群众的监督,认真遵守廉政纪律,使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌,在工作中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”的腐败现象,永葆共产党员的青春,切合实际地为基层和群众更好的服务。

六、存在问题

1、两委班子成员,有待于加强团结,只有团结才能出凝聚力和战斗力。

2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习,努力提高自身的整体素质,才能更好地服务于民。

3、及时走访居民、贴近群众,更好地为民办好事办实事做的还不够,同时还应该挖掘我居的有限资源,切实增加集体经济收入。

4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好,还未成立业主委员会和业主议事会。2015年工作计划

一、以宿迁市“五城同创”工作为契机,进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制,加大对农园新村小区的管理和投入力度,确保整体工作顺利完成。

二、进一步加大信访稳定工作力度,充分社会稳定工作的重要性和紧迫性,真正的把信访稳定工作落实到实处,认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作,进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进

三、加大对计划生育工作宣传,杜绝计划外生育现象,关心和爱护妇女儿童,积极做好育龄妇女“三查一治”工作,继续做好育龄妇女季度妇检工作,确保参检率和节育率,加大对社会抚养会的征收工作,确保完成上级下达的各项工作任务。

四、更好地做好社区服务工作,结合“党的群众路线教育实践活动”的整体工作要求,严格执行“党务、政务、财务”三公开制度,真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到“公开、公平、公正”,使广大居组干部更好地了解群众,为群众解决困难,为他们“做好事、做实事”。

五、认真扎实抓好基层党组织建设,为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线,使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针,加强对党员干部的管理,坚持“三会一课”制度。

六、继续做好农园各项重点工程帮办服务工作。

七、做好农园党工委交办的其他各项工作。

22015年社区居委会工作总结及2016计划

【2016年度武装工作总结】

2015年以来,社区在区委、区政府的正确领导下,在区直各部门的大力支持下,社区上下

【2016年度武装工作总结】

广大党员干部群众,坚持“服务塑形、和谐共建”的工作理念,强力推进各项工作,较好地完成了2015年各项工作指标,为社区经济和社会发展奠定了坚实的基础。

一、党建党群工作

1、学教活动情况。抓住三个环节六项重点,教育实践活动扎实推进。

(1)精心策划动员,组织推进落实

区委群众路线教育实践活动动员大会召开后,社区迅速召开党工委会,传达学习上级精神,研究制定工作方案,成立了由主要领导任组长的教育实践活动领导小组,统筹协调社区的教育实践活动。领导小组下设办公室,负责日常组织工作。2月19日,金域社区召开动员大会,社区张洪连书记作了动员报告,对社区教育实践活动作出部署和安排。区委第二督导组副组长、区人大副主任郭泽斌到会并作重要讲话。督导组成员出席。

(2)创新活动载体,深入开展学习

社区党工委根据上级要求和实际情况,在学习教育、听取意见环节精心组织了党员干部学习。采取了集中学习和自学相结合的方式。

(3)深入职工群众,虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。社区组织召开了3个不同层面座谈会,分别听取了社区工作人员代表、党代表、人大代表、群众代表的意见。社区班子成员还与分管部门负责人和社区工作人员面对面交流,直接听取对自己在“四风”方面的意见。本次听取意见活动累计听取50多人次的意见,收集各类意见建议16条,经过汇总整理,进一步归纳为4部分、10条意见。

(4)切实查摆问题,主动分析不足

为做好查摆问题,开展批评环节工作,7月初,社区党工委在第一环节听取群众意见基础上,主动查找社区领导班子自身存在的“四风”问题,同时对各科室存在的“四风”问题提出意见。

(5)深入对照检查,开好民主生活会

在区委第二督导组的悉心指导下,班子及个人的对照检查材料均进行了6次以上的修改完善,并报送区委第二督导组、区委党的实践活动办公室审核通过。 8月7日,社区领导班子全体成员按照区委活动办公室和第二督导组的要求,利用一天的时间召开了专题民主生活会。区联系点领导区委常委、区人武部长翟仁飞同志到会并作重要讲话。区委第二督导组成员、区人社局副局长李唐同志到会指导。

(6)狠抓整改落实,促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制,是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题,以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题,社区领导班子进行了认真细致地研究,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,制定了金域社区群众路线教育实践活动整改方案、金域社区党的群众路线专项整治方案。

2、基础工作。社区党工委在党建方面着重做好五个方面的工作:一是切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力与驾驭全局工作能力;二是规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作;三是加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用;四是抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作;五是组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作。

二、经济工作

今年以来,社区紧紧抓住金域名城、欧洲商城、白马市场等产业项目聚集在我社区的有利时机,紧抓机遇促发展。一是大力发展现代服务,努力培植新型商务中心。依托吴湾路区位优势,以发展经济为主,积极配合市、区主抓了瑶海家具城、白马市场、欧洲商城等项目的落

成工作。二是巩固完善传统商业。做好白马市场、金域名城一条街综合利用,积极发展特色街巷,大力促进金域名城步行街建设与规范,正确引导餐饮、夜市、网吧、专卖店、连锁超市、洗车业、修理业等服务业健康发展。

2015年区委、区政府下达的招商引资目标任务为 2个亿,截止目前完成53%。固定资产2015年任务目标1个亿截止目前实际完成50%。协税护税2015年440万,实际完成450万。

三、综治工作

1、矛盾纠纷排查调处化解工作。在各网格片建立10人以上的综治信息员队伍,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时收集、了解各类矛盾纠纷信息,排查治安隐患和不稳定因素。加强以社区司法所和网格片调委会(人民调解庭)为主的人民调解队伍,以预防群体越级上访和恶性刑事案件为重点,强化基层人民调解工作,做到“小事不出网格片、大事不出社区、矛盾不上交”,把问题解决在基层组织,把矛盾化解在萌芽状态。为了提高基层干部的矛盾调处能力,今年,3月份社区举办了一期调解员业务培训班,共65人参加。全年辖区共调解民事纠纷72起,调解72起,调解率达100%,成功率达98%。

2、对排查出的治安重点地区(白马生活购物广场),社区和派出所进行了联合整治,收到了良好的效果。对白马生活购物广场治安重点地区,今年3月份社区与派出所共抽调10名同志(社区6名、派出所2名、治安员2名)分白、夜两班对白马生活购物广场进行了集中专项整治。在集中整治期间,抓获犯罪嫌疑人1人,制止打架斗殴16起,使白马生活购物广场的治安秩序有了明显改观,也促进了辖区内长治久安。对突出的治安问题(非法传销)集中整治排查,及时排查变相疑似传销窝点2家。8月10日至20日,社区打击非法传销工作指挥部组织公安3人次、工商3人次、行政执法52人次、社区13人次、治安员及网格片干部等55人次,对张公山公园、白马生活购物广场及金域名城新入户进行了集中清理,依法传唤一般传销人员2人。

3、重点人员的排查。对排查出的13名重点人员都建立了包保责任制,落实了包保人员。社区矫正对象21人,安置21人,安置率100%,落实了监管人员和责任人。特别是在重点敏感时期建立了稳控机制,确保了不发生影响重大活动或社会稳定事件。

4、做好部分企业军转干部稳定。社区今年先后6次启动维稳工作预案,由于工作细致周到,无一例军转干部去省、进京上访,目前社区共接收46名军转干部,逐人建立了档案,落实了包保责任,并认真组织他们参加党的组织活动。

四、文明创建工作

从1月份开始金域社区积极开展“三线三边”整治工作及城市管理日常工作,工作理念以团结为主线、以工作为细则、认真贯彻市区文明创建工作安排及部署。

自4月份以来,文明创建在社区是重中之重,由于基础比较薄弱,工作难度比较大,通过社区及时调整思路、提标加压、增加投入、加大力度,在工作中克服困难、承受压力、寻找办篇二:2016社区物业管理个人工作总结

2016社区物业管理个人工作总结

社区物业管理个人工作总结

在全体同事的努力下,在公司领导的全面支持下,本着一切业主服务的总旨。通过扎扎实实的努力,圆满完成2016年的全年工作。

自2016年1月工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高,所以我在实际工作中要严格要求自己。现就本年全年工作如下:

1、业主信息表

搜集业主信息,联系方式,查找有关信息。如:业主姓名、联系电话、所在村、镇等。把所有有关信息汇总在表格里便于工作方便。

2、回迁小区房屋情况

整理了房屋情况汇总表,回迁小区共有房屋848套,具体分为:阿镇农民回迁房238套、**木伦农民回迁房291套,顶账房80套、香港广益隆房26套、对外销售房95套、管委会空房26套、富士康职工流转用房的明细表52套、、工作使用房40套。

3、领取钥匙情况表

整理了所有钥匙领取情况,具体如下:阿镇领取钥匙224套,未领14套。**木伦领取钥匙282套,未领9套。

4、排查小区房屋存在问题

排查了房屋质量问题,联系项目部,联系业主进行了维修,汇总房屋维修情况表。

5、房屋钥匙、水电卡,汇总表

整理回迁房未领钥匙表、水电卡房屋具体明细表,空房钥匙、水电卡明细表,富士康钥匙、水电卡明细表。

6、富士康流转用房

入户检查52套富士康流转用房房屋质量问题。汇总房屋维修情况表。联系项目部维修房屋。

7、富士康职工流转用房维修情况

入户检查52套富士康职工流转用房维修情况并做详细记录。

8、入户开通暖气

与物业公司入户开通富士康职工流转用房暖气并放气、放水。入户检查暖气温度与漏水情况做详细记录。

9、汇总房屋维修情况【2016年度武装工作总结】

住户反映房屋质量问题做详细记录,如:姓名、电话、存在的房屋质量问题。()汇总维修情况表已修多少套、未修多少套、新增多少套。

10、检查小区卫生

每周对小区进行两次卫生大检查,绿化带、小区道路、楼道、电梯、等。如有问题反映物业。 2016年接近尾声,过去的一年在领导和同事的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。

李彩芬篇三:街道办事处2015年工作预总结和2016年工作计划

街道办事处2015年工作预总结和2016年工作计划

内容摘要: “树新风正气、促和谐发展”主题教育活动、建党87周年、民主评议党员、党员奉献日等活动,另外做好了科普进社区、街道武装部标准化建设、市民家长学校以及宗教工作的三级网络建设等工作,使党建的全面工作取得了较好的成绩。

按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求,文化街高度重视,对2015年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结,同时立足发展,结合街道工作实际,规划制定了2015年的工作计划。下面,就2015年预工作总结和2015年工作计划的有关情况报告如下。

一、2015年工作预总结

2015年,是全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年,文化街道办事处在区委区政府的正确领导下,团结带领全体街社干部,以招商引资和项目开发为中心,以社区建设和管理为重点,以优化辖区环境为基础,以为辖区居民服务为己任,突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作,大力发展社区服务和辖区第三产业,全面推进了街区建设,提高了街政管理水平,街道的各项事业有了长足的发展,为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。

(一)、招商引资工作硕果累累

在区委区政府的领导下,文化街始终把招商引资和项目开发放在第一位,认真执行宁江区实施的工业强区战略和中心城区发展战略,并结合实际制定了一系列的优惠政策,着重提高了

2015年度武装工作总结
2016年度武装工作总结 第二篇

2015年度武装工作总结

本年度武装工作在工业区武装部指导和帮助下,在村两委的正确领导下。贯彻落实党的xx大精神,学习实践科学发展观,树立正确的指导思想,执行落实各项工作。 一、加强宣传。 根据时间接点,大力宣传国防教育,增强国防观念,营造拥政爱民,拥军优属的浓厚氛围,“八一”建军节,出一期黑板报专栏,8月25号张贴兵役登记宣传资料,9月12号宣传张贴增强防空防火意识,共筑平安和谐的社会墙报,发放防空警报试鸣知识。 二、拥军优属。 积极开展拥军优属的活动,使复退军人,现役军人家属感受党和政府的关怀,为构造和谐社会再作贡献。分别于春节前召开双拥工作座谈会,同时在春节“八一”来临之即,走访慰问现役军人,复退军人,发放慰问金贰万玖仟元。 三、兵役登记,征兵工作。 为加强国防建设,加强国防后备力量,确保国安民乐,进行兵役登记整组等工作,3月份完成民兵整组工作,5月24参加火炬接力传递安亭站的保卫工作。8月份进行兵役登记。8月份一名民兵参加集训,兵役登记发证率为100%。征兵工作,选送预征对象,参加9月进行征兵初检,11月参加区武装部征兵体检。12月3日又进行复检,经体检为身体合格。根据征兵要求进行政治审核及社会外调,现已为双合格青年。为部队输送合格人才。 xx年工作,在工业区武装部领导指挥下,全面完成各项工作。但还存在不足。在新一年里我们将以科学发展观为统领,以认真的工作态度,创新的精神,提高工作质量,把武装工作再上一个新台阶。

2016年征兵工作总结
2016年度武装工作总结 第三篇

20xx年我院在校大学生冬季征兵工作已经全部结束。两个多月以来,在学院党委的领导下,在上级领导机关的指导及大力支持下,我院武装部、征兵工作办公室与学院有关部门及各系部团结协作、密切配合,克服了时间紧、任务重、工作人员少、工作量大等困难,圆满完成了今年冬季的征兵工作任务。在几十位报名参军的同学中,经过目测、初检,我院共有30名同学上站体检,我院有九位同学体检政审完全合格。**等四位同学经上级征兵部门批准,光荣参军入伍。现在,他们已奔赴各地军营,开始了光荣的军旅生活。现将我院20xx年征兵工作情况特总结如下:

一、领导高度重视,工作目标明确。

10月中旬,我院武装部有关人员分别参加了**市及**区20xx年冬季征兵工作会,会后,参会人员在第一时间向学校主管领导汇报了会议精神,学校党委高度重视,立即布置落实。经研究,学院成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室,负责贯彻落实上级有关征兵工作文件精神,制定学院征兵工作政策,并组织实施、协调解决征兵工作中的重大问题。领导小组组长由主管武装部工作的副书记担任,小组成员由武装部、学生工作部、组宣部、教务处、纪检、党政办、等职能部门、各系学生工作负责人组成,征兵工作办公室设在武装部。领导小组和办公室工作人员进行了详细的责任分工,院领导明确要求具体工作人员一定要认真贯彻落实有关政策规定,明确征兵工作中各个环节的分工、日程和质量等要求,要把品学兼优的大学生输送到部队,保质保量地完成我院20xx年冬季征兵任务。

二、发动宣传到位,具体措施得当。

10月17日,我院派有关人员参加了**市征兵工作座谈会,会上听取了**市20xx年征兵工作的有关精神、部分区县人武部和高校开展征兵工作的经验介绍及20xx年全市征兵工作的安排部署,学习了征兵工作有关政策规定。会后,我院立即召开了学院各职能部门负责人和各系部主管学生工作领导参加的全校征兵工作动员会,学院征兵工作领导小组组长**(学院党委副书记)在会上做了动员讲话,他要求各系部要在学院征兵工作领导小组的统一部署下积极行动起来,要把征兵动员工作作为一次深入的国防教育活动来开展,要通过这次宣传动员活动,增强同学们的国防观念、爱国主义热情和革命英雄主义精神。至此,我院征兵工作的发动宣传全面展开。经过广泛和集中的宣传动员,有意应征入伍的学生纷纷到武装部咨询报名。经过武装部老师目测、初检,最终确定30名同学上站体检。 11月10日,我院30名应征报名同学前往中西结合医院参加体检,9名同学顺利通过检查,体检完全合格。11月12日,院征兵工作领导小组召开了新兵政审工作会议,对体检完全合格同学的政审工作进行了具体安排。为了确保在规定时间内准确无误地完成政审任务,学院决定派人直接去部分学生家庭所在地外调。会后,外调人员立即奔赴**县、株洲等地展开政审外调,虽然遇到了许多困难,但经过半个多月的努力,9名同学的政审工作全部完成,政审合格。我院将全部政审材料上报区武装部并且没有差错,得到了政审组的好评。大学2016年征兵工作总结大学2016年征兵工作总结。在定兵阶段,我院积极与**区武装部和接兵单位有关人员沟通协作,热情接待接兵

人员,参加了**区20xx年新兵运输和服装发放工作会议,针对此次会议,布置了相关的措施,确保新兵顺利领取服装和安全送兵。

三、密切协调合作,圆满完成任务。

在校大学生应征入伍工作涉及到我院的诸多部门,因此,任务刚一下达,学校领导就高度重视,成立了征兵工作领导小组和征兵工作办公室。学校主管武装部工作的党委副书记担任组长,小组成员包括学生处、武装部、组宣部、教务处、纪检等部门领导和各系部主管学生工作的副主任。征兵工作办公室按照上级征兵部门的要求和我校的具体情况,制定了细致严密的工作计划和征兵工作日程安排。各成员单位分工协作,统一协调,紧密配合,使征兵工作紧张有序地全面展开。我院武装部克服困难,专人负责征兵工作,各系部也在发动宣传

阶段做了大量宣传工作。武装部的主要领导亲自参加外调政审,一路行程近千公里,奔波在**县、株洲等地的乡镇派出所、村委会之间。党政办公室、教务处、组宣部、纪检等部门在接待接兵单位有关人员、学籍处理、退还学费及住宿费、接待学生家长、欢送应征学生等许多方面做了大量工作,为我院今年征兵工作的圆满完成创造了良好的条件。在全院上下的共同努力下,我院四名学生正式入伍。实现了把品学兼优的大学生输送到部队的预期目标,保质保量地完成了上级领导和学院领导交给的任务。

20xx年的征兵工作已告一段落。回顾这两个多月的日日夜夜,我们虽然紧张辛苦,但非常充实自豪。如果说总结一下体会和经验,我们认为征集在校大学生入伍做义务兵的工作,不单单是每年必须要完成的行政工作,而是一项经年累月长期要做的国防教育工作。对大学生进行国防观念、国防意识和爱国主义精神的教育工作,重视大学生的军训工作、军体活动是做好征兵工作的基础。大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感是圆满完成征兵任务前提条件,学校领导的高度重视、学院各部门密切合作则是圆满完成征兵任务的关键。我们相信,在学校党委的正确领导下,在上级领导机关的热情指导帮助下,在学校各相关部门的大力支持下,我们一定能够不断地总结经验,在今后的征兵工作中取得更大的成绩。

大学2016年征兵工作总结

20xx年征兵工作在区武装部和镇党委、政府的正确领导下,认真贯彻上级有关征兵政策规定,以提高兵员质量为核心,以廉洁征兵为重点,以依法征兵为基础,严格标准,圆满完成了今年征兵任务,取得了一定成效。

一、基本情况

全镇今年适龄青年登记125名,办理兵役证125名,确定预征对象76名,开展网上报名登记,经镇征兵领导小组初审、初检、目测合格45人,上站体检37人,完成了区人武部下达上站体检任务,政治审核21人,批准入伍17人。

一、主要工作措施和成效

(一)领导重视,组织保障到位

金马镇党委、政府高度重视征兵工作,把征兵工作作为各项中心工作的重点任务来抓,在区征兵工作会议召开后,镇党委立即召开了党委会研究部署今年我镇征兵工作,成立了以镇长为组长,武装部长为副组长的征兵工作领导小组。大学2016年征兵工作总结

(三)严格政策,廉洁征兵

【2016年度武装工作总结】

金马镇认真按照征兵相关规定,严格执行初检、政审标准,进一步加大审查把关力度,落实岗位责任制。对报名青年进行了身体初检、政治初审,确保了上站体检合格率,对文化程度逐一核实,政治思想不稳定的做好教育动员,不合格的不纳入征兵对象,确保把最优秀的青年征入部队,建立健全廉政征兵制度,与村(社区)签订《廉洁征兵责任书》与应征青年及家长签订廉洁征兵承若书,镇纪委对征兵工作进行全面监督,把责任落实到具体单位、人员,增强征兵透明度,实行信息公开,公开监督电话,自觉接收制度监督,组织监督,社会监督和群众监督。

(四)搞好思想教育,做好新兵欢送工作

对批准的17名入伍青年由镇武装部统一安排进行必要的入伍前思想教育,家长及本人签订了承诺书,并召开了新兵家长座谈会,介绍了今年冬季征兵工作的基本情况及廉洁征兵的规定,家长表示支持儿子参军,不拖后腿,鼓励他们到部队保家卫国。针对今年接兵部队较分散,镇武装部认真安排做好每(顶岗实习生个人工作总结2016)一位入伍新兵欢送工作,召开欢送会,赠送纪念品,佩戴光荣花,负责送到区武装部。鼓励新兵安心服役,早立新功,对困难家庭做好帮扶工作,让每位新兵走得放心。对由于年龄、身体、名额等原因未入伍青年做好思想稳定工作,与家长沟通,都能正确认识,立志明年继续报名参军。

20xx年征兵工作取得了较好成绩,圆满完成了征兵任务,但是离上级工作精神要求还有

不少差距,在今后的工作中加强改进和提高,向部队输送合格兵源,为国防建设和军队建设作出应有贡献。

xx市xx区金马镇人民武装部

20xx年12月1日

大学2016年征兵工作总结

20xx年来,我们**镇武装部在党委的正确领导和关怀下,在市武装部的指导下,认真履行自己的职责。克服了人员少,任务重的困难,历时50多天,征集180个青年参加市体检站体检,体检合格72名,政审合格53名,完成征集36名新兵任务。

一、通过理论学习,加深了对三个代表的认识

一年来,全部同志通过学习党的十六大报告和参加保持共产党先进性教育活动,更加深了对三个代表的理解。在新形势下用三个代表重要思想武装我们的头脑,更要在工

作与实践中与时俱进。理解了三个代表是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。才能认真落实三个代表,把三个代表变成自己的自觉行动。社会要发展,国家要安宁,人民要富裕,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。先进文化的代表就是坚持马克思主义不动摇,坚持与时俱进,用发展着的马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表武装全党,教育人民,在大力推动物质建设的同时,努力推进社会主义精神文明建设。代表人民的根本利益就要坚持立党为公,执政为民,把人民的根本利益作为我们工作的出发点,牢记党的宗旨,正确对待手中的权力,廉政、勤政、艰苦奋斗。按照三个代表的要求,做好人民武装工作,组织带领民兵发挥先锋带头作用

二、 征兵主要工作做法

我部在人员少,工作量大的情况下,紧紧围绕市政府、市人武部下达的征集中心任务,认真开展工作。为保质保量完成了征兵任务,在镇党委政府领导支持和帮助下,及时成立了征兵办公室,镇长亲自动员,亲自协调工作人员、成立征兵办公室。全部同志团结一致克服困难,较好地完成了工作。

1、做好兵役登记工作,为征兵工作好准备。为搞好适龄青年的兵役登记,作了大量的准备工作,共印发各种宣传材料1600多份,将兵役登记作为一次征兵摸底。新登适龄青年354人,核对青年267人、核销233人,摸清了适龄青年的底数,做到对应服兵役人员的动态心中有数,为年度征兵打下了基础。大学2016年征兵工作总结工作总结。

2、组织领导及时到位。镇党委政府和人武部把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入第四季度的中心工作,摆到突出位置来抓,从人力、物力和财力上都给予有力的保障。杨书记和黄镇长亲自抓征兵工作,多次到征兵办指导工作并做重要指示,人武部工作人员全力以赴,深入各村了解应征青年的情况,做到心中有数,宣传、卫生、公安、民政和教育等部门密切配合,形成合力,有力地保证征兵工作的顺利完成,由于去年我镇还有21个村没有完成下达的征集任务,空白村,其中还有个别村已很多年没有向部队输送兵员了,这17个村今年要作为重点来抓,现在这几个村今年成为我们的出兵大户,征集形势明显改观。在市优抚政策的基础上,我镇另外切出一定资金用于奖励高学历入伍新兵,具体标准是大学本科毕业生3000元,大专毕业生2016元,高中毕业生(含中专毕业生)1000元,职高、职专毕业生500元,其余是100元。我们之所以不断提高优待标准,为了是让广大战士在部队良心服役,解决好后顾之忧。民政部门要及时发放优待金,有条件的村要逐步增加优待金补贴,确保军烈属生活不低于当地群众的平均水平。

(2)、严格审查把关。我镇把新兵质量作为征兵工作的核心来抓,积极采取措施,认真把好新兵政治、身体和文化质量关。在这方面,我镇的派出所和边防所都选派思想好、作风正、懂政策、业务精、责任心强的民警参加政治审查工作,为此项工作投入相当大的精力。在政审中,做到每送一个兵员心中有数,确保了兵员政治合格、纯洁可靠。 在体格检查上,

卫生部门能积极与人武部沟通配合,医务人员挂牌上岗、实行了谁检查,谁签字,谁负责和总检医师总负责,严格实行规范化封闭式体检,严把体检各个环节。在文化把关上,镇兵役机关与教委、学校等有关部门配合,采取三级审核制度,认真查验应征青年的学历和文凭,较好地防止了假文凭、假学历现象发生。在审批定兵上,按照三方联合走访的要求,深入走访,全面准确地掌握每个预定新兵的情况,按照

全面衡量、择优定兵、集体定兵的原则,严格定兵政策规定和审批程序。

**镇征兵办

20xx年12月16日篇二:2016征兵工作宣传教育计划

2016征兵工作宣传教育计划

为强化我镇征兵宣传教育工作,激发广大适龄青年踊跃参军的积极性,营造全社会关心、支持、参与国防建设的氛围,确保高标准、高质量完成今年征兵任务,特制订县镇2016年征兵工作宣传教育实施计划:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕把高素质青年输送到部队这一根本点,紧密结合征兵工作新形势,大力加强对<国防法》、《兵役法》和新修订的《省征兵工作条例》的宣传,积极开展国防教育、爱国奉献教育和革命人生观教育,努力提高全民国防观念和激发适龄青年依法服兵役的自觉性和积极性,为征兵工作打下良好的思想基础,高标准、高质量完成征兵任务。

二、宣传形式

以政府网站和镇文化广播站为阵地,过街横幅、墙报、板报、专栏、文字报道、滚动字幕等多种形式并举,把宣传教育贯穿征兵工作全过程,重点抓好宣传发动阶段和新兵离境前的宣传教育。

三、时间安排

1、6月25日-7月31日【2016年度武装工作总结】

(1)建立组织、制定计划。(征兵办、各村及镇直有关单位)

(2)镇文广站开辟自办节目专栏,办好墙报、板报、专栏、张贴标语;7月5日前,每个村至少挂出两条横幅,张贴标语不少于20张。镇征兵办挂不少于6条横幅,全镇不少于20条横幅。

(3)7月6日起,镇文广站播放有关兵役法及新修订的《省征兵工作条例》的法规讲座。 2、8月1日-8月30日

(1)8月1日-8月8日,做好体检中宣传报道。

(2)做好预征对象送检、上站体检、政审和执行征兵政策

规定等方面的宣传报道。

3、9月1日-9月30日

(1)做好双合格青年的身体保护教育和思想工作。

(2)做好新兵安全教育、我军传统、纪律教育。

(3)做好新兵入伍欢送会的新闻报道。

(4)搞好宣传教育总结。

4、7月5日-9月25日

镇有线电视台根据征兵工作各阶段不同特点,每晚2条字幕宣传,每天播放军营歌曲;政府网站及时报道、发布征兵工作新闻,政府网站发布滚动标语。篇三:2016双拥工作总结 2016双拥工作总结

双拥工作总结

xx乡2016年_2016年双拥工作总结

回顾过去,展望未来,xxx2016年以来,双拥工作,被乡党委、政府纳入我乡经济发展和社会稳定的重要议事日程,认真贯彻落实双拥工作的各项方针政策,各项工作精心组织,合理布局,按照县双拥工作的具体要求,立足实际,狠抓落实,各项工作顺利圆满完成,促进了全乡各项事业的协调发展,现作如下总结:

一、主要作法和成绩

(一)领导重视,建立健全机构,完善规章制度

1、自2016年以来,xxx党委、政府高度重视双拥工作,切实把双拥工作拿入我乡社会经济发展和部队建设的总体规划,作为事关全局,涉及长远利益的大事来抓,结合本乡实际,着重抓好相关部门工作,开展形势多样,丰富多彩打翻国防教育活动,为我乡改革发展,稳定起到了积极的推动作用。

2、乡党委、政府主要领导亲自挂帅,抽调20个部门领导成立双拥工作领导小组,组成完善的机构,根据各部门的工作性质,制定了具体的规章制度,使之双拥工作形成制度化、规章化,经常化、社会化。

(二)国防教育深入人心,双拥工作社会化,制度化、经常化

2、武装工作是国防后勤的战斗堡垒,抓好武装工作,提高全民的国防意识,增强军民关系,有着直接的重要意义,xx乡人武部每年都要进行2次以上的民兵整组训练工作,参加军事训练都在15—20天,每次参加军训人员都不低于35人左右,军事训练不仅提了民兵的整体素质,同时增强了全民的国防观念。每年的民兵训练,同时也中学生进行军训,抽调骨干到学校组织学生军事培训,灌输国防知识,学生军训,接受国防教育可达100%

3、把征兵工作作为双拥活动的热潮,利用广播,电视,墙报,黑板报,宣传标语在全乡各村各寨大力宣传国防法,兵役法、兵役条例,优抚政策,宣传力度做到家喻户晓,人人皆知,每年积极踊跃应征入伍青年都在80人左右,为我乡输送优良兵种提供了有力保证,每年超额完成征兵任务,年年受到上级表彰,2016年征兵任务7人,超额完成3人,2016年7人,超额完成5人。我乡每年送兵日都要举行庄严肃穆的送兵仪式,中小学生和少先队员,敲锣打鼓,鞭炮连天欢送新兵入伍。

4、抓硬件设施,强化宣传力度,为把双拥工作做到家喻户晓人人皆知,在我乡政府所在地的街道路口制作了一块永久性宣传牌,在街道处制作了三条永久性宣传标语。今年八一建军节,为纪念78周年建军节的到来在我乡街道张贴了数条宣传标语,把地方建设和部队建设紧密结合,增强拥军优属拥政爱民的良好社会氛围。

(三)优抚工作扎实有效,双拥工作有序开展

1、我乡有老复员军人82人,烈属8人,伤残军人2人,带病回乡退伍军人5人,三年以来,优抚工作重点突出效果明显,在认真发放优抚对象各种定补和抚恤金的同时,认真地为优抚对象解决三难问题,三年来共解决优抚对象生活难,治病难,住房难问题共 26户,扶助资金4900元,共发放定补和抚恤金 元 人次。

2、慰问工作有序开展,每年在元旦、春节、八一期间,在乡党委政府的统一部署下,认真开展走访慰问活动发放慰问品、慰问金,3年以来共走访慰问6次发放雨伞104人把,挂包101人个,雨衣99人件,棉被10人床,人民币900元。

3、座谈会严肃认真,效果明显,我乡有11个村委会每年春节在乡党委政府的统一安排下,各村委会按时召开双拥工作座谈会邀请老复员军人,退伍军人现役军人家属等优抚对象聚集一堂共讨国家大事,今年八一建军节期间xx乡党委召开了全乡双拥工作座谈会,参加座谈会的人员乡直机关各部门的领导,各村委会主任书记,会议邀请了县民政局其它部门领导参加,参会人员50多人。

4、优待金的收缴和发放工作,三年以来,我乡按上级部门的要求,不论面对如何困难,及时收缴优待金,在县民政局的规定时间内,足额足数地把优待金上缴到县民政局,由县民

2016年度工作总结
2016年度武装工作总结 第四篇

综掘一队2016年上半年工作总结

今上半年以来,在矿党政的正确领导下,打响了“保生存”攻坚战,我队全队职工不懈努力,保持了良好的安全生产态势,圆满完成了矿下达的生产任务指标,在全员素质提升培训工作、安全质量标准化工作、机电设备管理等方面都均取得了阶段性成效。为总结经验、查找不足,有的放失地搞好下半年乃至全年工作打下了坚实的基础。

截至2016年6月30日,我队完成原煤产量任务1141米,完成计划任务的101%,期间我队在二采集中皮带巷及s21105进行掘进工作。

回顾我队这半年来的工作,主要有以下七个方面的重点:

一、狠抓职工素质提升安全培训工作,保证安全生产

煤矿行业是高危行业,井下生产是一项艰苦、危险、复杂的劳动。煤矿企业安全状况不仅取决于企业技术装备水平和科学管理水平,还取决于职工队伍的整体素质。为此,加强安全技术培训,提高煤矿职工安全素质是当务之急,做好培训工作要明确责任、增强针对性、严格管理、渗透企业文化、搞好信息反馈,实现煤矿安全生产。

我队从多方面入手:一是从加强职工安全意识入手,利用班前会、周二周五例会时间,向职工灌输安全理念,给职工学习安全事故案例,充分利用“山西焦煤典型事故案例”多媒体学习教材进行班班学习,分析事故产生的原因,讲述事故造成的严重后果,组织全队开展大反思、大讨论活动,提高了职工的学习效果;二是队内制定了《综采二队职工素质培训方案》和根据各工种岗位标准分类培训,以达到最佳

效果。并严格规范井下职工按章操作,由带班长、验收员牵头,动态检查岗位点隐患及职工操作情况,并将工作面各岗位点分片管理,机电设备包机管理,明确责任到人,提高全员责任意识,摒弃不良工作习惯;三是根据省厅、集团公司、安全大检查及安监部门、安全员查出的问题,对习惯性“三违”等违章现象进行分类统计,由技术员进行岗位操作规范讲解,要求全队职工按标准作业,对屡教不改的主动送至集团公司三违学习班;四、积极学习两级集团公司党委行政系列讲话精神,从思想入手,紧跟集团公司及我矿党政部署,形成了职工共同学习进步的良好氛围,为下半年开展安全生产工作打下坚实基础。

二、合理组织生产,保证各任务指标完成

上半年以来我队经历了二采集中皮带巷工作面和s21105材料巷工作面的掘进工作,工作面安全生产工作稳步上升。上半年二采皮带巷工作面过断层等地质变化带,且工作面受出水量影响,对正常生产造成了较大影响;在s21105工作面掘进期间,由于工作面受地质变化影响,顶板破碎严重,片帮,造成施工困难,为此,我队静心组织,克服困难,确保了掘进的顺利完成;我队职工上下一致,齐心协力,努力克服不良条件,队伍凭借“不怕苦、不怕累、不服输”的精神,解决了难题,锻炼了自己,整体战斗力得到极大提高,确保了生产任务指标的完成。

三、加强班组建设,保证职工工作效率。

班组建设是安全生产的关键,我队以班组长培养为核心,完善班

组建设。一是大力实施三个“推行”并将其应用于班组建设中:即强力推行 “走动式”管理,将队领导、技术人员、班组长的能力真正体现到现场;强力推行对标管理模式,切实提高安全质量标准化水平;强力推行全面预算管理与内部控制管理。二是制定了《综采二队班组建设管理办法》,结合班组实际明确了班组长的岗位职责、工作标准和管理考核办法,消灭安全隐患,有针对性的安排本班组生产工作。三是完善了班组长衔接汇报、验收员现场清查制度,每天对班组整体工作任务完成及安全质量标准化情况进行打分评比,将生产班组每日产量、影响时间、生产任务完成情况等以柱状图形式上墙公布,一目了然、清晰对比,形成良好的队内班组竞争氛围;四是实行检修班重点工作汇报制度,强化检修班服务于生产班的意识,各个班组之间积极配合、互相促进,真正做到了“小事不过班,大事不过夜”;五是坚持圆班会制度,每月月底定期召集班组长、验收员进行工作总结、计划,扎扎实实推进生产工作,搞好班组建设。

四、加强机电设备维护,向设备要产量。

我队坚持“向设备要产量”的理念和原则,把机电设备维护作为日常工作的重点。一是坚持在日常设备维修保养上做到求细求精,在使用上求严求实,推行和完善了综采设备维修包机制度,把分布散乱的设备分类承包到组、到人,以考核指标与工资奖金挂钩,严格执行奖罚兑现的管理办法,有效杜绝了责任事故、电气失爆、设备带病运转等问题的发生。二是强化每日上岗前设备检查维护,在设备使用上,要求严格按规程操作,控制因抢产量、抢进尺而忽视设备小事故、小

隐患的行为,对不顾设备运行质量,强行开机,或因操作不当造成的责任事故,按破坏生产论处,加重处罚。三是出现隐患或故障时,积极主动向厂家、机电区等相关部门技术人员请教,妥善处理,认真总结,对机电设备故障的处理能力越来越高。四是充分发掘本队技术力量和检修人员潜能,鼓励对设备进行小改小革,我队因机电设备故障而造成的生产影响全矿最低,各项检查均受好评,成绩斐然,有目共睹。

五、加强成本管控,大力推行全面预算内部市场化管理工作

近年来煤炭市场形势逐渐严峻,危机显现,我队积极响应集团公司“节能降耗,增收节支”的要求,努力降低生产成本。一是有效控制材料的领用,坚决减少不必要材料消耗,从源头上降低吨煤成本,坚持眼睛向外、手心向内,深入扎实地组织开展修旧利废、节支降耗活动。二是材料消耗与工资奖金分配挂钩,严格执行“三不发新”的发料原则,即有修复品不发新、有代用及周转用品不发新和不交旧品不发新。三是大力推行全面预算内部市场化管理工作,向全队职工明确预算工作的重要性和必要性,并经过队内多次讨论、修正,预算工作稳步运行。在工作面推进过程中,我队努力做到对坑代品的全部回收,帮上小钢带、托块也做到尽量回收复用,上半年累计回收小钢带、小托饼600余套,回收率达90%,切实为降低成本做出了贡献。

六、支持党支部工作,营造队组工作和谐氛围

党支部、工会、团支部对全队的稳定工作做出了巨大贡献。一是以党支部为核心,工会、团支部配合,坚持每月家访制度,掌握职工

思想动态。二是坚持与新阳西区结对子活动,促进职工与协管员的交流,丰富职工精神生活。三是不遗余力进行安全宣传教育工作,在节假日、重大活动日期间,邀请派出所、武装保卫科、宣传部相关人员宣讲安全工作要点,强调安全工作的重要性。

2016年下半年工作计划

1、强化组织、加强队组管理,力争完成每月生产任务,完善制度,改进考核办法,紧跟矿党政思路,促进安全生产。

2、重拳出击,严格惩罚习惯性三违。

3、家访、帮教,形成制度化,关心和了解职工业余生活,把安全工作延伸到八小时工作以外。

4、以事故案例为载体,强化安全宣传教育,使违章者心灵受到震撼。

5、强化全员素质提升培训工作。改进培训方式,采取职工愿意接受的方式,利用职工业余轮休时间进行,培训可以分工种、分专业、分批、分次培训,时间不要太长,让职工真正学到知识、心灵受到教育。

2016年度个人工作总结
2016年度武装工作总结 第五篇

2016年度个人工作总结

2016年度个人工作总结

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,就在此时需要回头总结之际才猛然意识到日子的匆匆。今年9月,我来到远大楼宇集团工作,近4个月以来,在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。入职以来,从熟悉计划工作开始,在同事的帮助下一步一步开展工作,先是从澳大利亚五矿工程开始了解计划工作流程,然后开始负责远大家园二期门卫房工程,进一步理解计划的精髓-即过程控制,同时协助收集整理五矿工程验收文件,从档案管理的角度去解读工程,直到现在,作为澳大利亚Urban02批工程项目小组的成员,正式开始了工程项目计划工作,从分解计划、进度控制、成本控制、完成情况跟踪记录不同方面全方位进行计划工作。

在此,我想借用一下知识管理中的一个概念即三种知识管理活动'事前学习'、'事中学习'、'事后学习',作为这段时间的工作经验的总结。

所谓'事前学习',就是在进行一个项目或者活动前,从以前积累的知识库中查找已经做过的类似的项目,找到相关的资料档案和相关的项目人员,从已有的这些资料和人身上学习,了解项目的经验教训,以便于当前项目的开展,节省大量的成本、降低项目的风险,这实际上是一个向过去的经验和他人的经验学习的过程;【2016年度武装工作总结】

所谓'事中学习',是指在项目进行过程中,项目团队碰到了复杂、难以解决的问题,这是从公司的专家网络中寻找具备这方面知识的专家,然后和他们组成小组,共同探讨问题、解决问题,这样,不但项目小组学到了专家解决问题的方法和经验,即便是专家也能从该项目的特定问题中受益,更重要的是可以集中最优秀的知识资源,这实际上是一个'干中学'的过程;

所谓'事后学习',也即大家熟知的美国陆军的'事后回顾'(AfterActionReview,简称AAR),是指在每次的项目或者行动结束之后,项目的所有参与者立即集中在一起,讨论'我们打算做什么,我们实际做了什么,为什么有差异,我们该如何改进',通过一番的头脑风暴,就可以总结出大量的经验和教训,为后来的行动提供丰富的知识和经验。

拿目前进行的澳大利亚Urban02批工程为例,工程开始前,研究Urban01批工程的有关资料并向当时负责项目的同事请教,来进一步优化Urban02批工程的计划控制,做到有备无患---即为'事前学习'阶段;()工程进行时,项目小组会遇到各种问题,比如业主确认图纸进程缓慢、采购原材料不能达到设计标准、生产设备难以满足要求精度等等,这些都需要项目小组寻求最佳解决方案,向相关人员学习知识经验---即为'事中学习'阶段;当工程结束后,项目小组要进行总结回顾,并做成资料存档,为将来的工程提供借鉴---即为'事后学习'阶段。

当然,从我接手的工作来看,还是存在需要改善的方面,主要有以下几个方面:

1、如何能把材料的损耗率与成本预算控制做到平衡,即能在轻库存的状态下使工程顺利完成;

2、如何能把计划工作做到更加细致,使工程实际进度与计划进度一致;

3、如何能系统地学习有关知识,使过程控制更加合理。

综上所述,这些虽然都是已经发生过的事情,但是可以从中汲取经验和教训,为下一步的工作做好准备。为了做好新一年的工作,我简单做了一下新的规划,主要有以下几点:

1、进一步把知识管理活动'事前学习'、'事中学习'、'事后学习'的三个阶段融入到实际工作中,做好知识的储备和创新;

2、进一步系统学习与计划工作相关的各个方面的知识,做好由初级计划员向资深计划员迈进的准备;

3、进一步发挥团队的优势,并能更好地协调各部门之间的配合协作。

在这里,我深深体会到有一个和谐共进的团队是非常重要的,远大公司给了我这样一个发挥的舞台,我会倍加努力,为公司的高速发展尽我的全力。

2015镇武装部年度工作总结及下年工作计划
2016年度武装工作总结 第六篇

镇武装部年度工作总结及下年工作计划

一、工作总结

201*年度,在市武装部和镇党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的**为指导,以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据,坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则,自觉接受党委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点,不断创新,进一步促进民兵预备役全面建设,圆满完成了上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

(一)抓国防教育,努力提高全民的国防意识

在滕州市国防教育委员会的领导下,我镇武装部充分利用“兵役登记”、“学生军训”、征兵等时机,以《中国民兵》、《国防报》为主要教材,认真落实三项教育制度,利用整组、远程教育网络抓好民兵“四深、三深”教育,利用“七一、八一、十一”等重大节日,组织民兵预备役人员开展“走进企业、走进典型”教育活动,使广大民兵预备役人员坚定对建设中国特色社会主义的信心,接受党委、政府的领导,顾全大局,全心全意为东沙河建设服务的自觉性。

(二)认真落实兵役登记工作

兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现,是确定应征公民服兵役的条件,并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作,即为征兵工作作准备,又为未来战争储备兵员,同时又利用民兵组织调整,加强民兵组织建设,今年我们在五个办事处设立兵役登记站,并加大力度进行宣传,全镇经过一周的时间,完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%,按照条件,确定预征对象51名,通过兵役登记,进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识,为年底的征兵工作打下了坚实的基础。

(三)抓新兵质量,努力为部队输送优质兵员

征兵工作的核心在于提高兵员质量,其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成,一是镇党委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务,积极制定方案,及时召开会议,对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度,镇轧制宣传车两部,制作过路横幅60余幅,张贴宣传标语500多幅,发放明白纸6000余份,制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个,并给各村灌制了宣传磁带,充分利用了各村广播等宣传工具,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达名,镇目测合格人,到市上站体检53人,体检合格32人,确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的主要措施来抓,严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,将征集条件、征集政策公布于群众,并设立了举报箱和举报电话,使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下,切实增强了征兵工作的透明度,在镇党委、政府的大力支持下,在镇征兵办公室全体同志的努力下,最后确定了17名同志光荣入伍,为部队又输送了一批优质兵员。

(四)抓民兵组织整顿,努力做到民兵工作的落实

民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现,根据组织整顿实施意见,明确了方法步骤,成立了组织领导小组,全镇现有民兵2465人,其中基干民兵65人,普通民兵2400人,达到了官兵相识,队伍纯洁,便于执行任务。

(五)抓配合,努力完成上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务

在完成上级业务工作的同时,积极完成好党委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中,组织民兵义务服务队,为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难,并成立了40个民兵防火点和防火队,昼夜巡查,严防死守,完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标,为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇党委、政府的要求,我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队,积极配合镇党委、政府的中心工作,参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求,于4月8日-20日,抽调我镇8名应急管理分队的人员参加了马河水库执勤,圆满完成了任务,受到了市政府和市人武部领导的一致好评。

(六)存在的问题

1、由于工作繁忙,我部制定的学习计划没有很好的落实,下一步在学习上要克服。

2、在上级军事部门和我镇中心工作冲突时,协调还有待加强。

3、有些工作不够深入细致,下达任务多,检查落实少,形式主义进有发生。

二、201*年度工作计划及目标

201*年度总的工作指导思想是:以三个代表重要思想和十八届三中全会以及党的十八大精神为指导,以新时期军事战略方针为依据,认真贯彻落实各级党委会议精神,改进作风,狠抓落实,高标准、高质量的完成年度工作任务,努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。

1、加强教育,切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义教育,大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况,认真组织党政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十七届五中、六中全会和党的十八大精神,不段加强民兵预备役思想政治工作的学习教育,确保政治上清醒坚定。

2、求实创新,推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设,按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。(

3、精心组织,全面完成年度征兵任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时,要严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍,确保部队纯洁性。

**镇武装部

2015武装工作工作报告
2016年度武装工作总结 第七篇

工 作 报 告

黄 胜 辉

今天召开民兵点验大会,主要是对民兵的编组、人员落实等情况的全面检验,对去年的民兵工作进行总结,部署今年的工作任务。县人武部,镇党委政府对这次大会非常重视,镇主要领导亲自到会,并将作重要指示,我们要结合实际,认真抓好贯彻落实,下面,我代表镇人武部就全镇的武装工作先发个言。

2015年,我镇的武装工作在县人武部、镇党委政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕反“台独”应急作战准备这个中心,狠抓各项工作落实,经过全镇上下的共同努力和各有关部门的大力支持下,圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。

一是党管武装工作进一步落实。镇村两级党政领导自觉把武装工作作为自己份内的工作和义不容辞的责任,做到身体力行,亲力亲为,尽心尽责,书记、镇长等镇领导经常过问预备役建设情况,对武装工作的重要会议和大型活动亲自参加,对武装工作重大问题亲自决策。在主要领导的影响下,镇村两级在抓武装、管武装上有了合力,形成了共识,确保了武装工作在基层件件有落实,样样有回应。

二是征集质量进一步提高。去年冬季征兵工作,我们紧紧围绕县里提出的确保完成征集任务,确保无责任退兵的目标,着力抓好兵役登记,宣传教育,优抚政策等基础工作的落实,呈现出应征热情比较高,兵员质量比较好(高中毕业生占55%,特种专业生占20%),征接双方满意、应征青年家长满足等特点,较好地完成了征集任务。

三是民兵参建作用进一步凸现。全镇广大民兵预备役人员紧紧“全民创业富民兵镇”和构建和谐平安马圩这个中心,积极投身社会主义新农村建设。去年,成建制组织民兵4次320余人参加山火扑救和抗洪抢险等行动,组织民兵参加抗冰救灾行动,清理马梁线、马董线两条主线路面积雪,保障了车辆的通行及安全,组织民兵投工投劳参加恢复电力建设,全镇共组织民兵2千多人次,为恢复电力作出了贡献。

四是政治教育进一步加强。围绕履行新使命的要求,我们认真上好五堂课。一是春节上好一堂课,进行时事政策教育,引导广大民兵正确认识改革、发展、稳定的关系。同时注重对《劳动法》、《合同法》等法律法规的宣传,帮助外出打工民兵提高依法维权的能力。二是整组上好一堂课。整组期间,在广泛开展民兵性质,职能任务的光荣传统教育的基础上,邀请农技人员和民兵中的“田秀才、土专家”为参加点验的民兵上好农村实用技术课,增长了见识和本领。三是训练上好一堂课。广泛开展传统教育,组织各类比赛,寓教于乐,激发参训热情。四是国防教育日上好一堂课。认真搞好形势战备教育,组织广大民兵开展“战争离我们到底有多远”的大讨论,引导大家澄清“当和平兵,做和平官”以及“后备无用,后备后用”等模糊认识,增强履职尽责的光荣使命,五是征兵上好一堂课,切实加强国防法规教育,采取多种手段,大力宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》以及各项优抚政策,形成全方位宣传征兵工作的良好氛围。

过去的一年,我镇民兵预备役工作,取得了一定的成绩,主要得益于上级军事机关和镇党委政府的正确领导,得益全镇上下的共同努力,也存在一些问题。一是少数民兵干部能力素质与形势任务要求还有较大差距,专武干部能力素质有待提高。二是应急作战准备标准不高,一些重难点问题还没有得到根本突破。三是民兵基层建设标准普遍不高,大多数村穷于应付。四是“征兵难”,在很多村大量存在,应征热情不高。五是青年民兵之家的作用日渐减轻,存在内容设置缺乏吸引力,阵地建设缺乏综合力,活动形式缺乏凝聚力。

2015年,我们以抓基层建设为重点,提升民兵基层建设质量。一是要下大力抓好民兵基层建设,借鉴“孝岗镇模式”,按“东乡会议精神”,按照基本教育抓质量,基本队伍抓素质,基本训练抓实效,基本制度抓落实,基本设施抓配套要求,坚持标准,一项一项工作抓落实。二是下大气力抓好民兵干部队伍建设,一方面配齐配强民兵干部,落实相关待遇,另一方面,按照上级要求,采取选送培训,强化训练,会议帮带,跟踪指导,核查评比等办法,不断提高民兵干部政治水平,学习技能,组织训练和开展民兵工作的能力。三是下大气力抓好各项规章制度的落实,要抓好民兵干部例会制度落实,坚持每月一会,要抓好请销假制度落实,加强民兵的动态管理,及时掌握动向,确保随时能联得上,召得回。

同志们,2015年是党和国家发展史上具有重要意义的一年,也是新一轮基层建设的关键一年,我镇的武装工作任务繁重,责任重大,我们要立足于军事斗争准备的全局,牢固树立发展的观念和创新的意识,要以坚持不懈的学习为途径,不断提高与形势发展和履行本职相适应的素质,要以创一流业绩为目标,确定工作的高标准,不断提高工作效能,要以高度的政治责任感和强烈的革命事业心振奋精神,真抓实干,以昂扬的精神状态,高标准、高质量地抓好各项工作落实,努力开创我镇民兵预备役建设的新局面。

2015镇武装部个人工作总结
2016年度武装工作总结 第八篇

各位领导、同志们:

新的一年已翻开,回顾2015年,在镇党委、政府的正确领导下,在机关各部门同志们的关心帮助支持下,我已有一名军队转业干部转变成为一名机关同志,并且将自己融入到这个新的大家庭里。下面,我将一年来的工作情况及不足向各位领导、同志们做一下汇报:

一、转变思想,适应新环境,加强学习,尽快进入角色

2015年10月,我由部队转业到镇武装部工作。这是我人生的重大转折。如何面对新的工作岗位,适应新的工作环境等新课题都摆在我面前。一年多来,在试映时时期民兵预备役工作中,我深深地感到理论功底比较浅。为此,我除了参加镇里定期组织的政治学习外,还抓紧一切业余时间学习业务知识,自学了《兵役法》、《辽宁省兵役工作管理条例》等书籍。再学习业务知识的基础上,虚心向有经验的同志学习,诚恳拜师,不断地丰富自己的头脑。一年多来,为了掌握基层连队建设情况,利用一切可利用的机会对基层调查、研究、掌握基层情况,做到了底数明情况清。

二、当好助手,作好参谋

一年多来,配合部长完成了以下几个方面的工作:

1、完成了基层部队的组织调整。今年年初按照市武装部关于2015年度民兵预备役部队组织整顿工作的整体部署和要求,结合我镇村委员会换届选举工作,对基层18个连队的组织建设进行了新的调整,调整后,实现了我镇民兵“编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识”的好局面。

2、抓好基层连队正规化建设,搞好退伍军人等地方专业对口、办对口技术人员赴预备役登记、统计工作

为了加强基层连队的正规化建设,按照年初制定的计划目标,以“典型”促进全面发展为目的,开展争创“先进连队”活动,我们重点对合并后的村按照连队建设标准进行重点监督检查,使各连队软、硬件设施落实到位,达到标准,通过试典作用取得了很大的成效。使之全面达到了连队建设标准要求。通过对退伍军人和地方专业对口、办对口技术人员及时补充编入民兵预备役和二营有线连,成为预备役战士提高连队的战斗力的有力保障。

3、抓好民兵应急分队建设,较好地完成了镇党委政府交给的各项急、难、险、重任务。5月份,鞍海路##段绿化带重新绿化急需100名基干民兵。在时间紧、任务重、标准高的情况下,真武装部队全镇5个基层连队进行了一次实践检验。六月份,为了完成好今年的防汛任务,又对7个村的应急分队进行紧急集合拉动,检查了“三个到位”的落实情况,为应对事发实践能力打下良好的基础。

4、1月份对各村、街民兵连长进行了业务培训。通过集训,达到了思想统一,各民兵连长的各方面素质都得到了很大的提高。

5、完成了征兵工作

2015年,市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务,向部队输送优质兵员,在镇党委、政府高度重视下,高标准完成了今年的征兵工作任务。在征集过程中,对适龄青年、群众利用各种形式进行广泛的宣传、教育,使我镇应征青年报名率达到95%以上。为了保证兵员的身体素质,我镇先于市里在广济医院对200名适龄青年进行了镇内体检,使我镇在市体检时合格率达到70%,在全市名列前茅。我们密切协调各相关部门,作了大量细致的工作,严格把住兵员的年龄关、文化关和政审关,收集各方面情况,为领导审定兵员提供了准确依据。保证了为部队输送优质兵员,圆满地完成了征兵工作的任务。

三、从严要求自己、锤炼过硬的工作作风

严格遵守镇党委、政府的各项规章制度,树立以镇为荣的思想。时刻按照党员标准严格要求自己,按照镇机关干部行为规范准则来约束自己,不断强化自身修养,培养自己的良好品德,时刻保持自重、自警、自醒。

四、存在的不足

学习的深度不够,学习的知识面不宽,业务水平有待进一步提高,工作不够大胆,这些缺点和不足将在今年的工作中加以克服和改正。

总之,一年的工作和学习虽然取得一定的成绩,但这与党委、政府的正确领导、各部门领导和同志们的关心、帮助支持是分不开的。我将在新的一年工作中,不断锤炼自我,提高自我,更好的履行职责,出色工作。以上是我2015年的工作总结,请各位领导和同志们批评指正。 镇武装部个人工作总结来自范文搜-

2016年度工作汇报范文
2016年度武装工作总结 第九篇

范文一:年度工作汇报

20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,xxx公司的明天更美好!

范文二:年度工作汇报

20XX年至今,本人在上级领导和同志们的关心、支持下,能够牢记职责,勤于学习,善于思考,乐于吃苦,勇于开拓,坚持用党的群众路线理论不断武装自己的头脑,始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,表现出了一名领导、技术工作者的优良的本质和一名共产党员的先进性。一年来,能积极配合主管领导工作,搞好团队团结,积极调动技术人员积极性,经常深入基层,搞好调查研究,及时发现和解决问题,狠抓公司技术管理。以科技项目和重点技术问题为中心的各项工作,从严技术管理,正规秩序,狠抓末端工作落实,公司的技术管理工作有了长足的进步。2016年1月任专职副总工程师以来,能听招呼、守规矩,肯学习,转换角色较快,政策水平、业务能力有较大提高。下面对一年的工作总结如下:

一、勤于学习,有较高的政治思想素养

一年来,在繁忙的行政工作之余,我养成了良好的学习习惯,能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“践行党的群众路线”重要思想,学习水务系统各专业理论,对技术工作比较熟悉,具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“践行党的群众路线”重要思想的学习中,作为机关总支书记,坚持率先垂范,亲自主持公司机关的学习教育活动,并带头撰写学习心得体会,起到了很好的学习示范带头作用;同时,组织了机关全体党员和入党积极分子及党外科室长为主的六十余名同志参与的答卷活动,在领会党中央号召的同时,在机关中弘扬正气,发挥正能量作用。在工作中坚定政治立场,能自觉与党中央保持高度一致;党性观念强,坚持民主集中制,注意听取不同同志的意见,讲究工作方法,善于团结同志;为人正派,谦虚谨慎,平易近人,关心群众,尊重老同志,对自己要求较严,事业心和工作责任感强。

二、脚踏实地,保持扎实的工作作风

在过去的一年中,能自觉实践“践行党的群众路线”重要思想的要求,工作勤奋认真,作风深入扎实,注重调查研究。工作再忙,每个月都要抽出一定时间下到基层各单位,进行技术管理调查研究、督促检查和解决疑难问题,特别是就科技项目实施过程存在的问题、生产运行中出现的技术疑难问题、技术工作手册编写等具体问题,深入基层进行了细致结合和解答,并亲自修改汇总项目材料,很好地指导了日常工作。对于油田公司科技项目管理,从严、细、实入手,做好过程管理及方案对策的制定实施,2016年油田公司科技项目顺利通过中期评估;2016年度负责科技项目获得油田公司科技进步二等奖;2016年科技项目中担当矿区重点科研项目项目经理,组织了6个课题的开题工作,开题汇报工作获得专家的好评。

三、讲求实效,有比较突出的工作业绩

一是在公司领导下,组建了公司“两厂及排涝站优化运行项目组”,与全体成员深入水厂和污水处理厂及排涝站现场,进行了大量的调研工作的基础上,形成了细致缜密的组织方案和实施计划,每月严格管理加大管控力度,形成月度分析材料、半年分析报告,以及汛期管理分析,理顺了公司电量和电耗管理控制流程,进一步规范了管理机制,指标控制在计划范围内。

二是加大培训力度,组织对公司技术人员进行了基建管、供水管理、污水运行管理、自动化运行管理等多项培训,聘请外部专家、做好技术交流,开阔技术人员的视野、提高他们的技术水平。同时亲自授课,从科技管理制度、流程入手,以科技项目开题、中期和结项为脉络,引导技术人员技术管理水平,以及技术素质的提升。

三是通过重点技术项目引带新人,促进公司整体技术升级。“数字化科技项目组”的组建,拉开了公司整体技术管理水平提升的序幕,针对不同水务专业特点组建基层管理小组,公司攻关可研技术项目组。通过工艺为引领、电气为手段、自控为目标的层次化技术管理,使每名技术管理人员,从自身专业角度入手,发挥个体作用。同时加大外协力度,顺利对接各专业知识和要求,半年内完成了公司数字化系统的框架,编写实施方案;并对指挥平台、供水水厂、排涝系统等编制了详细的可研方案,上报了矿区系统项目库。为公司今后技术提升打下了坚实的技术基础。

四、发挥技术专家作用,理顺技术管理脉络。

一是针对公司技术管理流程粗糙和标准较低的现状,主动承担了技术工作手册的编写任务,从供水压力调度、应急管理流程、计量管理、排水管理及污水达标运行等五个方面入手,与技术人员一道开动脑筋、深入思考,把储存在他们头脑中的技术管理知识点进行归纳、总结和提升,形成了公司成立以来首次编制的系列技术工作手册,已经颁布实施,规范了技术管理工作,明确和部门职责和接口界面,技术管理可操作性增强。

二是针对公司生产系统技术管理工作不扎实、较为薄弱的情况,组织技术人员,对饮用水处理、污水处理、排水管理、供水管网调控等运行系统进行优化,分析三年以上的生产运行数据,对设备和系统运行情况进行分析和评估,提出需要解决的问题,形成了相应的运行优化方案。做好领导的参谋,发挥技术支撑作用。

三是针对热水资源长期闲置,节能减排不断提升的现实,与公司技术人员合力研究矿区地热资源开发潜力、利用方向,形成了详尽的调研方案和分析报告,并进行了科学的规划。协调外部设计院,全力配合设计。为矿区燃煤锅炉房的停用、新能源利用,碧水蓝天及节能减排的实施,提供前期技术保障。

五、发挥技术优势、做好相关安全管理

水务系统生产运行的安全关系着整个矿区居民的身家命脉,饮用水安全供水是头等大事,做好过程控制及应急管理等先期预防技术工作,水质才能保障;防洪排涝的及时性关乎居民及矿区生产的安全性,叶容不得半点马虎;污水处置节能减排的落实是企业承担社会责任的重任,建设美丽矿区、营造和谐环境是我们的使命。同时对于自己承担的安全挂点单位,做到每月安全检查的严格细致,从用电安全、运行管理及职工健康防护等多方面做好监督管理工作,该泵站的外排、内输、加水等多项工作繁忙有序,得到领导和上级的认可。

六、今后打算

新的一年即将开始,在与时间的赛跑中,时刻感受着:生命的优美姿势,并非是自己能否超越他人,而是看自己是不是每天都在进步完善自我,假若超越了自己、也就是超越了世界。今后的每一天我都会以此为戒、奋发图强,放弃小我、成就大我,团结团队成员、发挥带头作用,以自己的微笑和善良去感染别人,以水滴石穿的精神钻研水务技术工作,以良好的服务展现技术的优良。做好基础技术管理、新技术的推广应用,以及相应的技术提升和升华工作,为公司发展献计献策,做矿区供水安全的卫士。

范文三:年度工作汇报

20XX年,我体检中心在医院党支部、院领导的正确领导下,坚持以开拓体检业务为工作目标,以科学、准确、高效的服务质量为中心,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,积极稳妥的开展职业性健康体检,截至目前共承接体检单位53个,体检人次6950人,体检费收入1270816、88万元,现就本年度工作汇报如下:

一、20XX年工作概况

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据受检人群的不同需求制订各种体检套餐,由各单位或个人自由选择,较好的完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、在院领导的指导与协调下,积极与县监督所联系,争取到了为全县从业人员进行健康体检的任务,另设了职业健康体检采血点,抽调出专业人员为体检者采取化验标本,将健康体检人群与患病人群分开,有效的防止了交叉感染的发生;由于此项工作覆盖面广,涉及的作业场所及从业人员众多,工作的顺利稳妥的开展不仅扩大医院的知名度及影响力,同时也为医院带来可观的经济效益。

3、充分调动全院职工的积极参与,发挥有利的社会关系,我中心主动配合协调,争取到县部分机关、企事业单位在我院进行一般项目的集体性健康体检,抽调专业技术人员从事健康体检工作,在内、外、妇、口腔科等抽调精通业务理论,具有丰富临床经验的医师参加体检,功能科、放射科等辅助科室都能积极参与体检项目的实施,最后有主检医师根据所检内容、结果进行综合分析评估,作出科学的体检结论和今后的防治意见,并且根据受检单位的要求,抽调资深的专家深入到单位为职工进行常见病及多发病的预防及保健知识的宣讲。

4、通过各种渠道对全县辖区内的各企业基本情况进行资料的收集整理,掌握各用人单位存在的主要职业病危害,从事接触职业病危害作业劳动者和职业病病人基本情况档案资料,先后对2家企业140名职工进行了职业健康监护,并建立健全了健康监护档案。

5、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识,让群众能够认识到健康体检查未病的重要意义,让群众充分理解进行健康体检的重要性和必要性,制定了《职业病健康体检中心手册》,并免费发放给群众,增强了群众的健康保健意识,提高了进行健康体检的自觉性和主动性。

二、职业健康监护

本年度共承接体检单位53个,企事业单位集体健康体检50个,参加体检职工总人数约6702人,为每位职工及时反馈健康体检报告,并针对体检情况有主检医师作出总检分析报告并提出相关预防建议及健康指导。可能接触有毒有害企业3家,其中生产工人总数200人,接触有毒有害工人数48人,对每位参检职工进行了职业健康监护档案,并进行网络直报。

三、体检情况综合分析

对本年度体检的从事各种工作及作业场所的6950名参见人员体检结果进行综合分析结果显示;各项体检项目均正常着约占29﹪,检出发现,在体检指标中代谢综合症指数如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占较大比例,男性中以脂肪肝,胆囊炎,胆囊结石,甲状腺,颈椎疾病居多,女性以乳腺疾病,颈椎病居多。职业病健康体检参检人员为检出禁忌症者。

四、工作中存在的问题

1、体检的认知不同造成的期望值过高容易引发纠纷针对体检的最基本宗旨是,早发现、早干预、早治疗、很多受检者并不能正确的认知,同时这些“早”是受医疗设备和技术方面的诊断准确度限制的,同时参检单位和个人对这个限制存在着认知上的不同,受检者对体检赋予的期望太高,而期望与实际情况出现落差时,受检者往往就会对整个体检产生怀疑,甚至认为体检只是因某种利益关系而走走过程,针对这种几乎普变存在的现状和心理认知度我们体检中心缺乏合理的解决与防范措施。

2、体检中心工作是在临床、护理及各功能检验科室的配合下完成的,时常要向各临床科室抽调工作人员,此项工作上常出现协调不够,抽调人员工作中出现困难,另外各功能科室由于受环境条件制约,无法为健康体检者开通绿色通道,时常是健康体检者与门诊及住院病人同时在一个通道接受体检,而健康体检者多属集体行为,我中心安排体检时间上又处于被动地位,很难让病人与健康体检者分开并有序的进行检查,常同时集中到一个辅助检查科室,影响了各项检查工作的正常运行,病人与健康体检者发生冲突的事件常有发生,对正常的医疗环境带来了负面影响。

3、在开展职业病健康体检工作中由于我中心配备的工作人员都非专业技术人员,在此项工作的开展中缺乏相应的专业知识与技能,经常需要监督管理部门的专业人员协助来完成工作任务,在职业病健康体检工作中缺乏积极性和主动性,造成职业病健康体检工作相对滞后。

4、计算机操作水平尚待提高。由于体检中心工作涉及到体检报告的分析制作、健康档案的建立健全,以及职业病网络直报等多项工作,而我中心计算机操作水平能力相对薄弱,在上述工作的开展实施中经常遇到障碍和麻烦从而出现诸多的疏漏。

20XX年体检中心的工作是稳步发展,并取得较好成绩的一年,成绩的取得离不开院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助与配合,我们在充分肯定成绩的同时也看到了工作中存在的不足与曝露出来的问题,通过实际工作的开展不断总结经验,补充与完善,努力提高专业技能与工作效率,积极稳妥地开展职业健康体检工作,也一定会把新一年的工作做得更好。

范文四:租赁公司年度工作汇报

时光荏苒,白驹过隙。在过去的一年中,公司在三个公司职员的共同努力下,紧紧围绕公司年初制定的发展目标,顽强进取,砥砺前进,取得了卓尔不凡的成绩。一年里,公司全体员工坚定遵循了“市场为导向,科技当先行,质量是生命,管理是基础,效益是根本,安全是保证。”的企业宗旨,超额完成了年度经营计划。鉴于公司的实际情况,公司各个职员努力运用自己及公司本身的优势,合理的发挥自己的能力,才致使公司今天的成功。

以下是今年的工作汇报:

一、营销业务方面

1、20XX年本公司和9家企业签了14份的合同,营业收入达到了一千两百多万美元,净利润达到七百五十多万美元。取得了不错多业务成绩,超出了公司多预期。

2、20XX年的业务会因资金不紧张而会更加的顺利与便捷,公司与多家制造企业和电子公司建立了长期良好多合作关系,同时公司在极力发展新的客户及各个新的业务渠道,努力发展公司的业务工作及完善公司业务的方面的管理模式与制度。

二、行政管理

1、公司由三个内部职员组成,分别担任CEO,CFO和业务经理的职位,由于公司人员有限,公司不断地进行调整和更换各个职务,公司尽力的调配到适合各个职员,职员也尽力发挥自己的本身优势,努力为公司做出更大的服务及贡献。

2、公司组织结构基本良好,每个时期都有不同的组织机制结构,让公司运作更加的良好,保持公司内部管理衔接更加协调及顺畅。

3、公司章程也开始进一步的完善,公司简介也已完全出炉。为适应现代的宣传需要,做好了相应的准备。极大的改善了外界对公司的了解及树立自己本身的形象。

三、业务经验与心得

1、业务流程不熟悉应进一步多完善。由于刚刚开始接触租赁这个业务,业务流程不熟悉,工作比较混乱,在不断多犯错之下,我们开始努力完善自己多业务流程,使工作更加有效率。

2、业务素质应该不断提高,与客户之间应该有更多的交流。由于工作经验不足,对租赁多定价及预收款没把握,办事比较多死板不够圆润,从而浪费了很多合同。今后各公司职员应该积累自己多工作经验,不断提高自己多业务素质。

以上是公司20XX年的工作年度报告。公司的路虽然异常的艰难与困苦,但是,共创的团队依然没有改变,依然团结一致。克服一个个困难,从而向稳定发展的方向迈进。相信,在我们三个共同努力之下,公司一定会更加成功、美好。

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