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第一书记办公室,计划

2016-11-23 11:19:45 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 第一书记办公室,计划(共9篇)实施第一书记三个一工程**街道党工委实施“三个一”工程,助推“第一书记”工作出实效为扎实推进驻村“第一书记”工作,加强对选派“第一书记”的监督管理,**街道党工委实施“三个一”工程(即一个支部、一份承诺、一份关怀),确保“第一书记”扑下身子,全身心投入到村庄工作中去,在农村的广大舞台上施展抱负,大有...

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实施第一书记三个一工程
第一书记办公室,计划 第一篇

**街道党工委

实施“三个一”工程,助推“第一书记”工作出实效

为扎实推进驻村“第一书记”工作,加强对选派“第一书记”的监督管理,**街道党工委实施“三个一”工程(即一个支部、一份承诺、一份关怀),确保“第一书记”扑下身子,全身心投入到村庄工作中去,在农村的广大舞台上施展抱负,大有作为。

一、建立一个支部,增强第一书记的凝聚力。

**街道68名驻村“第一书记”来自各个市直部门,彼此之间并不熟悉,为增强“第一书记”之间的凝聚力,**街道党工委第一时间建立了“第一书记”临时党支部,设立了“第一书记”办公室,并推选出支部书记和支部委员,建立了街道监督、“第一书记”自我管理的工作机制,建立了“第一书记”工作例会等制度,明确每周三为“第一书记”工作例会日,主要传达上级精神、学习有关文件,“第一书记”要总结上周工作,部署下步打算。“第一书记”例会有效发挥了“牵头抓总、综合协调”的作用,增强了“第一书记”的凝聚力,为第一书记到村工作奠定了坚实基础。

(一)深入调研,摸透村情,为科学发展提供依据。驻村以后,各“第一书记”在临时党支部的指导下,迅速深入村入户,先后开展村干部会议、党员会议、群众代表会议,认真听取党员干部群众尤其是退休干部的意见建议。重点走访合作社负责人、致富带头人、困难群众等,详细了解各村发展的优势

和面临的问题,对村情有了整体把握和认识。驻村第一个月,驻村“第一书记“累计走访党员725人,走访群众1200余 户,召开座谈会92场次,现场办公62次,为制定各村发展规划提供了详实的依据。

(二)结合实际,制定规划,明确村级下步发展方向。各驻村“第一书记”在走访调查、深入思考研究以及集体商议的基础上,根据所包村的产业现状、发展趋势、区位特点等制定了切实可行的年度工作计划和发展规划。如肖家屯根据自身蔬菜大棚的优势,确立了由普通棚向连拱棚、高档棚发展,由一家一户分散种植向规模化、组织化、品牌化的发展思路,提出了三年收入翻番的总体目标。店子村则发挥本村种植玫瑰的优势,计划成立玫瑰园种植合作社。各村按照年度计划,稳步推进各项工作,成效明显,群众反映良好。

(三)加强党建,强本固基,为开展工作提供组织保证。村级党组织是党的生命力所在。各村“第一书记”始终将村级班子建设作为第一要务,从班子配备、发展党员、培养后备干部等方面,进一步夯实党的根基。一是配齐村级班子。“第一书记” 协助村支书,发现培养年轻干部、女干部,配齐缺职的村“两委”成员,提升村级班子战斗力。二是加强后备干部培养。对所有党员全部定岗定责,切实发挥党员先锋作用,并从中挑选134名优秀人才作为后备干部重点培养。同时培养入党积极分子115人,发展党员38名。三是建立健全相关制度。在“第一书记”的带领下,各村都进一步完善了学习、会议、财

务等各方面制度并做成版面上墙公示,村两委运行更加规范化、制度化。

二、一份承诺,增强第一书记下沉力。

干部沉下去,亲情涌上来。**街道党工委严格按照市委组织部要求,建立“三定一诺双评”管理机制,与每一位“第一书记”签订了承诺书,明确了“第一书记”宣传政策法规、调查社情民意、推进组织建设、指导科学发展、掌控基层信息、化解矛盾隐患、提供困难帮扶、搞好联络服务等8项工作职责和5项工作目标,建立蹲点调研、工作例会、参加会议、双向约谈、结对帮扶5项工作制度。要求“第一书记”根据承诺书要求,扎根基层,深入群众,切实履行好“第一书记”工作职责。

(一)改善民生,为民办事,让人民群众得实惠。各“第一书记”对本村反映的困难问题极为重视,对每一个问题认真进行研究,充分发挥来自市直部门政策熟、人头熟、工作程序熟,拥有大量的人脉资源、组织资源、社会资源的优势,为群众多办实事好事。肖家屯村“第一书记”刘国梁根据村级幼儿园与市级幼儿园与在教学理念、配套设施、园区环境等相差很大上下功夫,依托市人社局、**党工委和粮食局幼儿园的帮扶支持,开展了城村“手拉手、献爱心”活动启动仪式,利用三年时间帮扶结对,同时帮扶铺设地面、赠送手风琴、电脑、图书等价值2万余元。通过办实事、解民忧,群众得到了实惠,党的威信得到了增强,党群干群关系进一步密切。

(二)积极争取,投入资金,加强村级组织基础建设。第一书记所在的许多村庄,都存在着集体收入少,对修路、搭桥、建平塘等大事,村“两委”往往有心无力。针对这一现象,第一书记的工作重点自然落在了争取资金,有重点地改善村庄基础设施建设,引进经济发展项目上。东蔡村“第一书记”***争取社会资金50万元,对村庄的背街小巷进行了整治。肖家屯“第一书记”***协调财政资金 万元对村庄1.3公里的街道进行了硬化。玉皇庙村“第一书记”李本玉协调10万元资金对村庄的门前广场进行了硬化。店子村“第一书记”***积极争取文化部门的支持,先后两次为村庄捐助了价值2万余元的科技及文化书籍,建立了专门的图书阅览室。和睦屯村“第一书记”***争取青岛市农委专项资金50万元,为村庄修了两条共计1000米的生产路,解决了村庄几百亩农产品的运输难题。

(三)排查矛盾,化解纠纷,维护农村和谐稳定大局。农村事务纷繁复杂,矛盾纠纷在所难免。各“第一书记”坚持预防为主的原则,深入摸排,抓早抓小抓苗头,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。驻村以来,共排查化解各类矛盾隐患151多起,其中115起就地化解,指定专人负责化解重点纠纷36起,有效维护了和谐安定的大好局面。

三、一份关怀,增强第一书记的亲和力。

**街道党工委十分重视关心第一书记的工作、生活情况,用无微不至的关怀,增强第一书记的亲和力。一是办公场所建设。要求第一书记所在村庄为第一书记提供基本日常办公场所

及办公用品,同时,街道党工委在办事处办公大楼为第一书记提供单独的办公场所。二是生活用品保障。街道党工委以每人2000元的标准为第一书记配备了锅碗瓢盘等基本生活用品,并要求村庄安排好住宿场所。

**街道党工委通过实施“三个一”工程,使68名“第一书记”以村为家,实现了从“机关干部”到“农民公仆”的角色转换,驻村工作成效显著,各第一书记“身”入基层,“心”入农村,真正做到了感情连到家、意见听到家、信息送到家、工作做到家、实事办到家。

第一书记实施方案
第一书记办公室,计划 第二篇

关于从区直部门单位选派“第一书记”的

实施方案

2012年是基层组织建设年。按照中央、省、市委统一部署,根据区委、区政府《关于在全区开展“三包双联”活动的实施意见》(张发„2012‟13号),结合开展区直部门、单位结对帮扶,现就从区直部门、单位选派党员干部到重点村、难点村和经济薄弱村担任“第一书记”工作,提出如下方案。

一、目标要求

认真贯彻落实中央和省、市、区委关于推进基层组织建设年和开展“三包双联”活动的有关要求,通过选派“第一书记”、开展部门结对帮扶,帮助重点村、难点村和经济薄弱村党组织强班子理思路、解难题办实事、促发展保稳定,推进基层组织转化升级,为全面建设幸福张店提供坚强组织保证。力争经过三年的工作,实现“五个明显”的目标:

1、村党组织战斗力明显增强。村党组织书记能力素质显著提高,村“两委”班子团结坚强,领导发展、服务群众的能力明显提高。

2、强村富民步伐明显加快。村里有致富项目,贫困农户有增收项目,村集体有持续稳定的经营性收入。

3、村民生产生活条件明显改善。基础设施不断改善,基本社会保障健全落实,村容村貌整洁,群众性精神文明活动

开展经常。

4、基础保障能力明显提高。村级组织有活动场所,功能齐全、使用经常,村干部报酬待遇、工作经费有保障,村级组织运转正常。

5、农村社会管理水平明显提升。影响农村社会稳定的矛盾纠纷得到有效化解,村级组织运行规范有序,党群干群关系更加密切,群众满意度明显提高。

二、主要任务

“第一书记”在派驻的镇(街道)党(工)委和派出部门、单位党委(党组、总支、支部)领导下开展工作,主要发挥指导帮带作用,全程参与村党组织工作,协调推进帮包任务落实。帮包村没有党组织书记的,“第一书记”可以担任党组织书记。着力做好以下工作:

吃透村情民意。在普遍走访每个农户的基础上,重点开展“五必访五必问”,访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人,问班子运行、村情民意、发展路子、群众疾苦、矛盾纠纷,找准抓住影响和制约村居发展和稳定的突出问题及原因。根据走访情况,建立民情档案,做到底子清、情况明。

制定帮包计划。按照村级组织建设“五有”要求,抓住突出矛盾,尊重村民意愿,制定帮包三年工作目标和年度工作计划,提交村“两委”会议、党员大会和村民代表会议讨论通过,经派驻镇(街道)党(工)委和派出单位党委(党— 2 —

【第一书记办公室,计划】

组、总支、支部)审核同意,作出公开承诺。工作目标和计划要符合帮包村实际,承诺事项要具体实在,切实可行。对工作目标和计划落实情况,要定期向帮包村党员群众公开,听取意见,接受监督。

建强村级班子。把抓党建、强班子、带队伍贯穿帮包工作全过程,加强教育培训,提高素质能力,带着干部干、做给党员看,增强村党组织的凝聚力和战斗力。注重整顿软弱涣散班子,通过培养、帮带等措施,选优育强村党组织负责人。改善党员队伍结构,培养村级后备力量。组织党员设岗定责、公开承诺,开展活动、创先争优。搞好矛盾纠纷排查调处,帮助村党组织提高做群众工作、维护村居和谐稳定的能力。通过三年帮扶,使村党组织实现晋位升级,村“两委”班子整体建设水平达到本镇(街道)中等及以上水平。

办好惠民实事。加强沟通协调,多方争取支持,着力解决群众就业、就学、就医、行路、饮水等实际困难,确保各项惠民政策落实到村。结合部门工作职能,在政策引导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推广等方面为帮包村提供帮助,下大力解决村集体经营性收入短缺、村党组织“无钱办事”的问题。教育引导基层干部群众转变观念,开阔思路,积极帮助解决发展中的信息技术、资金供应、产品销售、市场管理等各方面难题,带动集体经济薄弱村转化迈出坚实步伐。帮助搞好农民技能培训,提高农民科学文化素质和就业能力。通过三年努力,使每个村有1—2个特色产业,贫困

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农户家家有增收项目,村集体有持续稳定的经营性收入。

建立管用制度。围绕班子运行、民主公开、履职评议等建立健全务实管用的制度,对村“两委”班子不协调、村内管理混乱、村干部“双带”能力不强等问题从制度层面上加以解决。督促指导帮包村深入落实“一二三四”工作法,完善“村级事务镇代理、村民事务干部代办”工作制度,推动村级工作规范化、为民服务常态化。

三、干部选派

1、选派范围。“第一书记”主要从区直部门单位中的优秀党员干部中选派。区直部门、单位选派“第一书记”帮包重点村、难点村和经济薄弱村,所派驻村同时作为本部门、单位的结对帮扶村。其余区直部门单位分别结对帮扶1个村居,不再选派“第一书记”。

2、标准条件。注重选派政治素质和政策水平高,组织协调能力和责任心强,热心为基层群众服务,身体健康的优秀党员干部。特别注重从优秀班子成员和副科级以上干部中选派。一般采取组织动员、个人报名、党委(党组、总支、支部)集体研究、区委组织部审查备案的程序确定。

3、帮包时限。对重点村、难点村和经济薄弱村原则上一包三年,“第一书记”一年一轮换。帮包工作成绩突出的,根据本人意愿可以继续驻村帮包。工作任务完不成,帮包单位不脱钩、干部不撤回。

4、部门责任。区直部门、单位要把选派“第一书记”、— 4 —

开展结对帮扶列入重要议事日程,每月至少研究一次帮包工作。部门单位主要负责同志作为第一责任人,每月到所包村开展工作不少于1次,帮助解决实际问题。要充分发挥单位职能优势,加大对帮包村的政策、资金、技术等扶持力度,为“第一书记”开展工作当好坚强后盾。对符合村居发展实际的致富项目,要积极协调落实帮扶资金,区财政给予必要资金支持。要动员和组织机关党员干部与帮包村的困难党员群众结成对子,定期走访慰问。

四、管理考核

1、部署培训。“第一书记”到岗前,统一组织培训,熟悉农业农村政策,提高履职能力,努力使“第一书记”队伍成为党在农村方针政策的宣传队、加强农村基层组织建设的工作队、帮助农民群众增收致富的服务队、维护农村和谐稳定的保障队。

2、日常管理。帮包期间,“第一书记”与派出单位工作脱钩,组织关系转至帮包单位,参加组织生活,每月在帮包村工作时间不少于20天。以镇办为单位成立“第一书记”工作组,每月召开一次工作例会,交流帮包工作情况,加强自我教育和管理。每季度举办一次“第一书记”论坛,不定期调阅“第一书记”工作日志、民情日记等材料,适时召开现场交流会,增强帮包工作的实际效果。区“三包双联”活动领导小组办公室、派出单位党委(党组、总支、支部)和派驻镇(街道)党(工)委要主动与“第一书记”沟通联系,

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第一书记管理办法
第一书记办公室,计划 第三篇

农村“第一书记”管理办法

第一章 总 则

第一条 为加强对选派到农村担任“第一书记”干部的管理,根据省委组织部《关于选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”的通知》和《市选派优秀年轻干部到村担任“第一书记”工作方案》文件精神,结合实际,特制定本办法。

第二条 本办法适用于选派到我市各县(区、市)农村任职的村党组织“第一书记”。

第二章 职责与任务

第三条 紧紧围绕农村改革发展稳定的实际开展工作,增强宗旨观念,真正做到在实践中增信心、长本事。任职期间,必须全脱产住村工作,吃住在村,工作到户,自觉摆正与村“两委”的关系,讲究工作方法,做到总揽不包揽,依靠不依赖,分工不分家,补台不拆台。重点要加强与任职村党组织书记配合,共同把村党组织建设好,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第四条 指导村“两委”认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,指导村“两委”厘清发展思路、制定发展计划,协助村“两委”开展好日常工作,帮助解决好党员、群众在生产生活中的实际困难。

第五条 深入走访调研,做到底子清、情况明,有针对性地开展工作。

第六条 加强与上级有关部门的沟通联系,搞好工作对接,积极争取政策支持和项目资金资助,帮助任职村搞好村级活动场所,切实解决好群众关心的热点难点问题,真正让群众感到满意、得到实惠。

第七条 指导任职村落实好各项规章制度,协助村“两委”规范办事程序,完善村规民约、村干部管理、考评、奖惩体系,推动党组织和村级工作科学化水平。

第八条 帮助农村“两委”开展环境整治与清洁工程,切实消除“脏、乱、差”现象,实现村容村貌整洁美观。教育引导村民崇尚科学、抵制迷信,规范行为、摒弃陋习,倡导科学文明健康的生活方式,建设符合规定标准的卫生室和文化活动室,举办丰富多采的文体活动,倡导文明向上的村风民俗。

第九条 帮助任职村做好农村远程教育终端站点的建设、管理和培训工作,不断提高管理远程教育系统的技能,为党员群众提供便捷、高效的学习服务和舒适的学习

环境;筛选“实际、实用、实效”的科普课件,组织党员群众学习掌握致富信息和农业技术。

第十条 协助村“两委”加强农村民主政治建设,抓好农村社会治安综合治理,查找解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题,切实做好矛盾调处工作。加强党风廉政建设,强化农村“三资”管理和财务、村务、党务公开,维护村民民主权利,健全村党组织领导下的村民自治运行机制,确保无重大信访事件和群体性事件发生。

第三章 工作制度和纪律

第十一条 严肃工作纪律。“第一书记”要加强党性修养和自身作风建设,始终保持兢兢业业、吃苦耐劳的作风,始终保持联系群众、服务群众的作风,始终保持实事求是、踏实肯干的作风,始终保持克己奉公、艰苦奋斗的作风,不准参与封建迷信活动,不准参与赌博,不准参与公款大吃大喝,不准参与有损党员干部形象的各种活动,遵守党纪政纪,严格行为规范,注重自身形象,做廉洁自律的表率。

第十二条 建立工作日志制度。

(一)记好一本民情日记。对访民生、察民情、听民意、帮民困等情况做好记录;【第一书记办公室,计划】

(二)建立“一本工作台账”。对调查问题、反映情况、民生实事等分门别类,制定计划、倒排日期、积极落实快速推进;

(三)上好一堂党课。每季度给全村党员干部上一堂党课,不断提高任职村党员干部的素质和能力;

(四)写好一篇调研报告。每月写一篇工作信息,每半年形成一篇调研报告,调查村情民意,理清工作思路,提出意见措施。

第十三条 建立健全信息报告制度。乡镇党委要确定驻村干部联络员,负责向县(区、市)委组织部上报本乡镇“第一书记”开展工作的做法经验、工作动态,相关信息每月不少于1条。县(区、市)委组织部要每半年向市委组织部递交一份“第一书记”的现实表现情况,每年年底向省委组织部递交一份“第一书记”的现实表现情况。

第十四条 建立巡视督查制度。县(区、市)委组织部和乡镇党委要随时掌握“第一书记”的工作动态,包括工作任务、进度、绩效等情况。市委组织部要加强对“第一书记”工作的督查和指导,做到不定期抽查,及时发现和解决存在的问题。

第十五条 严格考勤制度。“第一书记”任职期间要严格执行请销假制度,采取工作日志和考勤登记相结合的量化考勤办法,具体由县(区、市)委组织部和乡镇党

委负责,市委组织部进行随机抽查。工作期间确因特殊情况需要请假的,请假3天以内的,由乡镇党委书记批准;请假3天至一周的,由县(区、市)委组织部部长批准;一周以上的,由任职村所在县(区、市)委组织部报市委组织部审核同意后,经省委组织部批准方可请假。未履行请假手续而擅自离岗的,要通报批评,情节严重的,作出相应的纪律处分。【第一书记办公室,计划】

第四章 保障措施

第十六条 任职期间不承担原单位工作,其在原单位工作岗位的各种待遇不变,不影响正常的职务晋升和调资。

第十七条 经费保障。

(一)办公经费。“第一书记”每年5000元办公经费,按人头由同级财政拨付派出单位供“第一书记”工作使用,凭据报销。

(二)生活补助。根据相关规定,“第一书记”在村任职期间每人每天发放伙食补助费10元,由派出单位承担。

2016-2017第一学期办公室工作计划
第一书记办公室,计划 第四篇

2016-2017学年度第一学期

学校办公室工作计划

二〇一六年八月三十日

2016-2017学年度第一学期

学校办公室工作计划

一、指导思想:

根据学校新学期的工作思路,发扬团结协作、敬业奉献精神,以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本,加强信息工作,加强制度建设,提高工作效率,推进学校各项工作顺利开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨,以“服务育人”为工作目标,以促进学校快速发展为动力,全面贯彻落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作达到制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创设良好的服务育人新环境。

二、具体工作:

1、协助校领导和有关部门做好重点工作。

(1)、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排,推进学校工作顺利开展,确保学校工作政令畅通。

(2)、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、来访接待,完成各项临时工作,构建协调和谐的运转机制。

(3)、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的圆满成功。

(4)、安排好学校工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务。

(5)、做好教师考勤工作。严格按照学校制定的相关制度,认真负责的将每月教职工考勤情况统计制表,经领导审批后报学校财务室。

2、认真做好各种会议的筹备工作。

组织好学校各类行政会议,做好会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场,及时记录学校工作纪要,做好会议的记录,认真整理会议纪要。

3、认真搞好档案管理工作。

(1)、按照要求认真整理好各类档案,对上级下发的文件要认真、规范、及时处理,做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失,收集整理各项档案资料。做好人事管理工作,掌握基础数据,按要求及时上报信息。

(2)、做好学校文字材料的撰写和整理工作,及时做好公文的处理,做好各种会议的记录和整理存档,加强学校档案管理工作,及时完善、健全学校综合档案,确保学校档案材料完整齐全。

4、认真做好校长办公室的事务性工作。

(1)、健全学校有关规章制度,努力保障制度的落实。

(2)、积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手。

(3)、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。

(4)、积极完成学校工作的计划、总结,平时注重积累、提炼,积极推广学校办学经验。

(5)、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作,及时为教职工办理好各种上报工作,要做到及时、准确无误。

(6)、处理好、服务好学校交办的其他事务工作。

(7)、加强办公室自身建设,积极健全完善工作规范,不断提高办事效率,争创文明办公室。

(8)、做好各种临时性工作。

总之,在新的学期里,办公室全体工作人员将坚持学习先进的管理思想,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,为实现学校持续健康发展作出贡献。

二〇一六年八月三十日

第一书记工作总结
第一书记办公室,计划 第五篇

“第一书记”驻村

洪绪镇杜康村党支部第一书记

二0一四年四月十六日

赵玉恒

“第一书记”驻村工作总结

洪绪镇杜康村党支部第一书记 赵玉恒

【第一书记办公室,计划】

按照市委组织部统一安排,2013年4月12日,我被选派到洪绪镇杜康村担任村党支部第一书记。任职以来,坚决服从洪绪镇党委的统一领导,正确处理与村“两委”的关系,认真履行工作职责,围绕抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定的总要求,重点做好宣传党的十八大精神,传递市委市政府重大战略部署和决策信息;积极响应党开展群众路线教育实践活动的号召,广泛收集群众意见,深入调研,切实帮助群众解决一些生产生活中的实际困难,积极为杜康村的发展出谋划策,筹资金,解难题。现将今年工作的具体情况总结如下:

一、 深入调研,充分掌握村情民意

自4月12日到村支部报到第一天,便组织召开了村“两委”联席会议并与村两委成员进行了充分座谈,认真听取了村组干部的当前工作和村里基本情况汇报,详细记录当前该村存在的困难,然后迅速与村“两委”班子成员一起直接入户开展调研,深入群众,听取群众的心声;先后走访了老支书、老党员和农户,并积极宣传党的十八大会精神及2013年中央农村工作会议精神,宣传党的"三农"政策,解决群众关心的热点问题,排查矛盾、解决纠纷、宣传有关法制,与干部群众共同探讨杜康村的发展方向及工作思路。通过充分了解村情民意,及时掌握了该村的生产、生活状况:

1、目前杜康村仍是洪绪镇所辖34个自然村中比较落后的村庄。全村共有256户,1013人,分4个村民小组,人均年收入约8100元左右, 人群平均教育水平在初中以上。近年来,越来越多新一代孩子接受高等教育,子女教育已受到普遍重视。

2、全村共有耕地面积991亩,全部实行了家庭承包责任制,

人均拥有耕地面积约0.978亩,全村主要种植小麦、玉米,农业结构比较单一,没有特色产业。村民主要经济收入是靠外出务工和农业种植。收入较低,发展水平比较落后。

3、杜康村“两委”班子不健全,工作积极性不高,没能充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时,杜康村计划生育工作也比薄弱和较落后,村“两委”成员也因此全部被免职。后经镇党委安排,临时组成村“两委”。

4、全村共有党员19名,年轻党员较少,党员年龄结构相差太大,其中30-40岁党员2名,40-55岁党员4名,55岁以上党员13名,党员平均年龄为58岁。

5、村委办公场所属借用私人承包场所,存在产权争议,而且办公设施非常简陋。村内建成的农家书屋,远程教育平台、监控等设施均无处安放,只能暂时安放在居民家中。

6、安全生产形势不容乐观,“三夏”和“三秋”防火疏漏较大,经常拖全镇整体安全工作的后腿。

7、村内道路等基础设施不完备。

二、针对村情 拿措施 抓落实 全面提升各项工作水平

1、强自身素质,抓班子,带好队伍。虚心学习,廉洁自律,树立良好的村党支部第一书记形象,终坚持学习不放松,不断提升自身综合素质。一是先学做人后学做事,时刻告诫自己要“知深浅、知是非、知廉耻、知轻重”,这样才能够立足于社会,立足工作岗位,才能得到群众的拥护、领导的信任。二是不断加强学习,提升内在素质。注重学习政治理论以及国家出台的各种强农惠农政策,认真学习领会党的十八大精神及中央一号文件精神,把党的政策用活、用好,更好地服务三农。通过学习,政治理论水平有新的提高,执行政策的能力和统揽全局、协调各方的能力不断增强。三是严明工作纪律和生活作风。严格遵守党的纪律,文明工作,礼貌办事。工作中坚持不侵民、不扰民、不给群众带来额外负担,努力维护单位以及自身形象。

同时,以自身的言行去带动现有的村“两委”成员,并要求村“两委”成员要以党的群众路线为基础,以党全心全意为人民服务为的宗旨为宗旨,以党的十八大精神和科学发展观为指导,以“三会一课”为主要内容,经常召集全村党员干部上党课,认真宣讲《党的十八精神》,诠释“党全心全意为人民服务为的宗旨”,特别是在庆“七·一”期间,组织了较有规模的给党员干部上党课学习活动,使村里党员干部内强素质外树形象,团结一致,切实落实好镇党委的各项任务布置,搞好村里的全面工作。

2、建章立制,根据上级党组织的各项规定和工作要求,同时吸取其他村两委的工作经验,结合杜康村的工作实际情况,经过村支委会充分讨论,制定和完善了杜康村党建工作制度汇编。使杜康村两委在以后的工作中有章可循。

3、抓重点,搞提升,促和谐,惠民生。“三夏”、“三秋”安全生产和计划生育工作是全年工作的重点,这两项工作也是杜康杜工作的薄弱环节。因此,在镇党委政府的正确领导下,我们杜康村现有班子高度重视,定人定责,村两委成员齐上阵,抓住重点。

(1)、在计生工作方面,利用晚饭时间对每户育龄妇女进行通知妇检,有效的完成了计生工作任务,在历次的计生工作考核中成绩均名列前茅,摘掉了计生工作始终落后的帽子。

(2)、在三夏、三秋生产中,为确保“不出一把火,不烧一棵树,不引发一起火灾”的“无烟三夏”和“无烟三秋”目标,确保三夏、三秋生产安全无忧,我们杜康村高度重视,创新举措,严抓落实,在“三夏、三秋”安全生产中做到“五个到位”即做到舆论宣传到位,营造禁烧工作浓厚氛围;做到机械调配到位,做好“三夏、三秋”抢收文章;做到防火装备设施到位,形成秸秆禁烧的有力保障;做到秸杆清理到位,彻底消除安全防火隐患;做到防火督导到位,发挥村干部的防火带头作用。通过到五个到位的工作,实现了秸秆禁烧零火情,改变了全镇对杜康村(只要

杜康不着火,全镇安全生产尽无忧)的不良看法,确保了“三夏”、“ 三秋”生产期间的安全工作,进一步促进了全镇工作的和谐与发展。

(3)、为了响应市城乡环卫一体化工作的号召,搞好环境综合整治,提升村容村貌,营造良好生活环境。目前已完成收集点路面硬化工作;配置了垃圾中转箱一处,清运垃圾车两辆,选聘两名勤奋踏实负责任的同志担任保洁员,垃圾清理工作业已开展,村容村貌正逐步提升。

(4)、联合市民政残联等部门进行了多次双联活动,走访并慰问了部分困难户;另外联合镇医务部门对全村老年人进行了免费查体活动,惠及民生,受到百姓好评。

(5)、积极响应保卫国防应征入伍的号召,积极动员适龄青年献身国防事业,宣传应征入伍的重要意义,使广大适龄青年懂得了保卫国防的重要性,纷纷报名应征,经过筛选杜康村今年有两名适龄青年光荣入伍,为国防事业输送了新鲜血液,从而打破了几年来没有适龄青年入伍的局面。

4、多方筹资,破解难题,完善村委会基础设施,搞好阵地建设。在镇党委和政府的支持和帮助下,针对杜康村没有固定办公场所的实际情况,我和村“两委”成员积极研究,到本单位和有关部门积极争取资金,同时争取村民的支持,决定计划投资数万元新建村委会办公室一处。随后经过村委的精心组织和施工,目前新的村委会办公室建设已完工,配套设施也已完成,待粉刷后即可起用新的办公场所。界时将农家书屋,远程教育平台、监控等设施一并安放于村委会。至于资金问题,单位帮扶资金2万元已到位、协调其他资金3万目前已经基本到位,剩余资金正在筹备中。另外,准备就近建设一处小型文化娱乐广场,供村民进行休闲娱乐之用,目前项目正在进行建设中。

5、在进行村委会办公室建设的同时,根据村民的诉求,和村两委班子共同努力,经多方协调,并争得村民的支持,填平了

2015第一书记工作总结
第一书记办公室,计划 第六篇

第1篇:第一书记工作总结

按照市基层基础建设年活动办公室要求,现将本人八月份挂职村工作开展情况总结如下:

一、扎实开展农村党员远程教育活动。按照市、镇两级组织要求,为切实提升农村党员干部及群众的政策法规、农技常识、党性理论等方面的知识水平,推动远程教育工作常态化,月初,建立了专门的远程教育活动办公室,重新配备了桌椅、微机等必要设备,制作了远教宣传版面,进一步丰富和完善了远教工作的软硬件环境。同时,召集我村党员及群众代表20余人在村远教办集中观看了有关党性教育、农业知识等方面的学习,使广大干群受到了很好的教育和启迪。8月7日,市委组织部远教办主任吕卫民专门到我村检查指导远教工作,对我村的远教工作给予了充分肯定和表扬。

二、强力推进二次计划生育集中服务活动。按照镇党委政府工作安排,为切实做好此项工作,确保应查尽查、一个不漏,本人及时召开了村干部会议,统一了思想,细化了任务,明确了责任,真正使查体、追逃等各个环节有人管、有人问。在集中兜清人数的基础上,积极配合镇计生办,逐人进行查体,对不在本村的已婚育龄妇女或者有怀孕嫌疑的人员,在书面告知、电话催查等方式的基础上,又安排村干部对其中的2户已婚育龄妇女赴青岛、苏州等地进行了追逃并查体,确保我村计划生育已婚育龄妇女查体率100%,落实节育措施的3例,其中上环2例,结扎1例。

三、认真做好了小麦良种订购工作。为切实做好今年秋季小麦良种订购工作,进一步优化小麦种植结构,提高品质,我们按照镇里下达的任务,结合我村实际,全面做好了小麦良种的订购工作。一是广泛宣传,深入发动。利用村广播,深入宣传济麦22号小麦品种的高产、抗倒伏、单立重等优势,使良种知识家喻户晓,人人皆知,充分调动了全村农民订购良种的积极性。二是核定数量,确保总量。按照上级下达的任务,我们逐人逐户分配了良种数量,确保全村群众都能购上放心种。三是登门入户,落实任务。针对个别农户思想不通、了解不透的实际情况,我及时安排村干部逐户登门讲解,让他们消除了顾虑。通过上述措施,我村圆满完成了良种订购任务,为来年小麦丰收打下了基础。

四、积极做好了事涉民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况,本人带领村干部,先后多次找镇分管领导汇报,计划利用土地整理的契机,解决这一老百姓多年期盼的夙愿,通过与领导及有关部门多方协调,最终敲定从张洼村至万庄村铺设800余米的水泥路面,计划在9月份实施。

第2篇:第一书记工作总结

自20XX年4月担任XX村第一书记以来。我尽快转变角色,扑下身子,脚踏实地,迅速投入到XX村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下:

一、基本情况

XX村

位于羊庄镇驻地东部2公里处,大水泥路南侧,济枣公路北侧,是一个平原村。现有人口247人,58户,耕地面积196亩,村两委成员4人,党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1.5万元,村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱,全年集体收入为零。

20XX年,该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地,养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。2015年,村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂,主要生产劳保用品。现安置20余人就业,年人均收入2.4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户,每户年收入10万余元。

二、深入调研、摸实情

为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况,自被任命为XX村第一书记起,我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等情况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

三、脚踏实地开展工作

1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下,借助“村村通”硬化道路的契机,对村内大小街道进行全部硬化,全长1500米,共耗资34万余元,其中村民自愿捐助5万余元,上级扶持10万元,该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步,我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,争取达到文明生态村的标准。

2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。XX村电网老化非常严重,农村用电质量很差。为使本村电网达到安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求,我村在10月初利用一周时间进行电网改造,至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

3、以人为本,弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人,在村委会的帮助下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中,使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷,为小朋友的学习和生活提供了良好的环境。

4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,积极帮助群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一直没有信访案件发生。

三、存在的主要问题

1、后备干部储备不足,部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多,我村的种植大多是粗放管理,经济效益低下。

四、具有的优势

在清醒地看到问题的同时,我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源,具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地,交通便利,便于农作物买卖。

五、几点想法

1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,通过完善配套制度,促进长效机制的形成,使村务工作有规可约、有序运行。

2、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

3、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营,实行连片规划建设,形成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上,大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自己的品牌。

在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的XX村做出力所能及的贡献。

第3篇:第一书记工作总结

今年是我在长淮卫镇淮光村担任村党总支第一书记的第二年,一年里在市、区选派办的指导下,在乡镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、加强理论学习,努力提高自身思想政治素质

作为一名共产党员、党的干部,只有提升了自身的思想政治品德素质,才能始终保持其指导思想和精神境界的先进性,才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。

在学习内容上,着重学习XX大精神,特别是XX届X中全精神,深入学习《中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,通过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我扎根农村,建设农村的信念。

二、围绕村两委换届,抓好村级组织建设

加强农村基层组织建设,一直是选派工作的重点,今年恰逢村两委换届,因此我在换届工作中注入了大量精力,着力通过换届,夯实农村基层组织建设。

我深知要想换届工作顺利开展,必须在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委主任,从换届工作开始到结束,始终严格要求自己。在最初的换届工作动员大上我就对村民代表、各组组长明确指出:在选举期间不利于选举工作的事情不做,不参与候选人的吃请,要看重自己手中的选票,着眼淮光村的大局和未来,不要被家族门头所限,不要被眼前利益所惑,把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来考虑,真正把既有能力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节,都努力做到公开透明,为候选人提供公平竞选的平台,创造良好的竞选环境。特别是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委成员反复讨论,对群众提出的有疑问的选民进行专门研究,为做到不重不漏,专门召集组长逐个核对每组选民。

正是因为我们严谨细致的工作,使得整个换届选举得以顺利完成。

三、努力为困难群众排忧解难

年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响,我们按照上级党委政府的要求,走家入户对受灾情况进行了认真的调查,有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮,保证困难群众安全过冬。

春节前夕,市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动,并送来救灾物品及支农资金8000余元。

四、新一届村两委各项工作有序开展

新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作,我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工,对下一步工作如何开展,统一了思想,形成了同识。

1、面对手足口病防控的严峻形式,新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求,对全村6岁以下儿童,特别是幼儿,进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日,扛着铁锹带头清理垃圾,整治卫生死角,在此项工作中,充分体现新一届班子团结一致,分工负责,不辞辛苦,不计报酬的奉献精神。

2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整,方便农民生产生活,受到了农民的好评。

3、为解决午季水稻灌溉问题,村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉,最终得到镇里支持,保证了午季农田灌溉,之后又想方设法解决2万元抽水电费。

4、村两委按照乡镇要求,认真落实计划生育中各项工作要求,扭转了我村计划生育的不利局面。

5、认真研究扶持资金的投向,村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次,目前资金投向已基本确定。

以上这些工作,都是在新一届村两委领导下开展的,实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事,是群众信得过的班子。

回顾一年来在淮光村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识,增长了很多阅历。

由于我在农村的时间还比较短,工作上还缺乏经验,今后,我将以党的XX大、XX届X中全精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社主义新农村这个主题,按照选派工作“六句话”的目标要求,埋头苦干,奋力拼搏,为淮光村多作贡献。

第4篇:第一书记工作总结

我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月,肩负着组织的重托,我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

均恩村地处偏远,信息闭塞,交通不便;村级班子软弱痪散,制度不健全,财务管理混乱;经济结构单一,农民增收无望,致富无门,群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。

2016贫困村党组第一书记个人工作总结
第一书记办公室,计划 第七篇

贫困村党组第一书记个人工作总结

【第一书记办公室,计划】

2016年以来,本人在XXXXX的正确领导下,在本单位主要领导的关心及全体干部职工的共同努力下,充分发挥党员的先锋模范作用,保证了村党支部各项工作的顺利进行。现将一年来工作总结如下:

一、挂职工作取得的成绩

(一)加强基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用。

在工作实践中,我深深体会到一个村工作的好坏,首先在于党支部的坚强与否,党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以,我坚持以邓小平理论为指导,努力加强村党支部及广大党员的思想建设。深入学习十七届五中、六中、七中全会精神及十八大精神,进一步开展"创先争优"活动,引导全体党员及村干部从新的形势,新的任务和新的实践出发,以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动理论学习,在学习质量和学习效果上有了新的提高。

(二)深入基层,为民解难,当好贫困村党组第一书记

2016年4月份被XXXX选派担任XXXXX党组第一书记兼新农村指导员,上任后,首先与"两委"村干部召开座谈会,认真研究讨论,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到"三勤":一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快任职、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与镇党委、政府及村里开展的各项中心工作。通过一年来潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与村"两委"成员一起,制定了XX村两年度计划和五年发展规划,主要成绩有:一是XX自然村道路硬化0.6公里,XX道路硬化0.3公里,XX道路硬化0.45公里;二是村部二楼办公室,150平方米,主体已在今年9月底完工;三是协调帮助完成危房改造14户;四是为民办实事3件,解决村民生活困难3个;五是召开全体党员座谈会1次;六是2016年11月后盾单位给2万元村部建设;七是今年2月份,发动群众连片种植油茶50多亩,山楂50多亩,其他果树50亩;八是积极参与"清洁城镇乡村·建设美丽**"活动,并制定本村具体实施方案。

二、加强政治理论学习

(一)强化政治理论学习,努力提高业务水平和自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的主要措施,把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,把参加集体组织的学习与个人自学有机结合起来。

一是积极参加"三个代表"重要思想、创先争优和学习型党组织建设等学习教育活动,深刻领会这些学习教育活动的重点就是突出"实践"这一特点,在学习活动时做到"两手抓、两不误、两促进",就是把活动与常规工作很好结合起来,使二者互相促进、相得益彰。把群众关注的热点、难点、实际工作的弱点作为踏实做事的重点来推动科学发展观的落实。

二是学习贯彻十七大和十七届五中、六中全会精神及十八大精神。通过学习,使我明白我的工作要以十八大的精神为指导,紧密结合实际,把工作做细、做实、做好。要积极推进农村生态能源建设,要围绕党的农村政策抓好各项工作,促进新农村建设全面深入的开展。

三是在加强理论学习的同时,我还加强业务知识,(

二、主要工作体会

在此次挂职工作中,本人之所以取得了一定的成绩,我认为主要取决于以下几个方面:一是领导重视,后盾单位领导支持。在此次挂职工作中,各级领导都高度重视,相关单位在人、财、物等方面都给予了大力支持,使我各项工作得以顺利开展。二是争取挂点单位领导重视,争取项目资金,争取相关部门支持,解决村部分实际问题。三是用真心去和农民交朋友,把村干部当作自己的亲人。只有这样,自己的工作才会到得村干部及广大群众的理解和支持。四是自己与村干部多交流、多商量,积极开展调研工作。

三、存在的一些问题

一是基础设施建设方面。本村在村道路建设方面,需要硬化的村道较多,需要拓宽的路段较多,道路建设资金缺口较大。

二是产业结构方面。XX村虽有优越的自然环境,但缺乏开发,缺乏产业引导和项目扶持,很难帮助该村群众从骨子里脱贫致富,一是底子薄,不成规模;很多农户因为资金有限,都是小打小闹的这种一点、那种一点,最后只够供自己消费。例如,在自家一亩三分田地里种点花生、种点红薯,没有形成规模种植。二是传统守旧,没有对接市场;许多农户因为缺乏引导、缺乏项目扶持,自家种养的农产品,在市场上没有销路。

四、下一步工作打算

一是做好科学合理的基础设施建设规划和切实可行的项目建设计划,使基础设施建设工作顺利推进。二是积极做好项目申报和跟踪服务工作,使项目尽快付诸实施。三是积极与市场对接,扶持优势产业;经对市场进行全面考察,结合当地资源优势,认为扶持特色土鸡养殖、山蛙养殖和油茶、蔬菜种植以及绿色无公害腐竹加工等项目是比较有发展优势的。四是加强引导、加大扶持力度;积极宣传产业优势,做通做好群众思想工作,改变传统种养模式,主动与相关单位部门对接工作,争取所有扶持项目尽快开工建设。

三严三实学习计划
第一书记办公室,计划 第八篇

计划一:三严三实学习计划

习近平总书记“三严三实”的要求,是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基,体现了内在自觉与外在约束的辩证统一,体现了我们党与时俱进的马克思主义理论品格,体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格。学习贯彻好“三严三实”,对于进一步加强作风建设,推动改革发展各项工作,加快建设“三个亳州”,具有重大而深远的意义。为认真学习贯彻“三严三实”要求,切实做到先学一步、学深一步,带头贯彻、走在前面,现就开展“三严三实”集中学习教育提出如下计划。

一、集中学习教育时间和范围

从4月份开始,用一个月左右的时间,在全市党员干部中组织开展“三严三实”集中学习教育,重点是县(处)级以上党员干部。

二、集中学习教育内容

在前段学习的基础上,重点学习习近平总书记“三严三实”要求和在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话精神,学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》,学习中央教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》及我省《关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见》、《关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的意见》等重要文件,学习张宝顺书记《坚持“三严三实”,推进作风建设》署名文章(发表于4月3日《人民日报》)。要把集中学习教育作为一项重要内容,引导广大党员干部充分认识学习贯彻“三严三实”要求的重大意义,深刻理解“三严三实”要求的丰富内涵,大力学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神,推动“三严三实”要求入脑入心,做到内化于心、外化于行,不断取得作风建设新成效。

三、集中学习教育形式

采取个人自学、党委(党组)中心组集体学习、专题研讨、专家辅导等灵活多样、务实管用的方式抓好集中学习教育,实现基层党组织和党员全覆盖。

1. 个人自学。广大党员干部要增强主动意识,合理安排学习时间,认认真真、原原本本学习规定内容,深刻领会“三严三实”的重大意义、丰富内涵和实践要求。要发扬理论联系实际的学风,对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足,带着问题学,联系实际改。党员领导干部要以身作则、率先垂范,学深悟透、立行立改。对文化程度不高、缺乏自学能力的党员,党组织要搞好帮学。

2. 集中学习。各级党委(党组)中心组要带头开展集体学习,学习交流时间不少于2天。基层党组织要组织党员集中学习不少于2次。4月中旬前,各地要结合举办基层党组织书记专题培训班,对乡镇、街道、村、社区、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等基层党组织书记进行轮训。各地各部门也可采取专家辅导、主要负责同志上党课、观看《焦裕禄》、《第一书记》等影片、阅读《县委书记的好榜样——焦裕禄》等文章、组织宣讲等形式,抓好党员干部集中学习教育。各级党校(社会主义学院)要将其作为干部培训的重要内容。

3. 座谈交流。要在深入学习的基础上,结合本地本单位实际,以“三严三实”为标尺,以焦裕禄精神、沈浩精神为镜子,围绕学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操,学习弘扬沈浩精神等内容,组织党员干部开展专题座谈交流,进一步深化思想认识,查找差距不足,明确努力方向。各级领导班子成员要紧密联系个人实际深入思考,并安排专门时间进行交流讨论。基层党组织至少要开展1次讨论交流。

4.深入研讨。结合改革发展实践,组织开展理论研究,深入阐释和解读“三严三实”。要在报纸、电视、网站等新闻媒体开辟“三严三实”学习教育专栏,《亳州晚报》近期要推出一批有分量的学习贯彻体会文章。要通过演讲比赛、“三严三实”大家谈等形式,营造学习贯彻“三严三实”的浓厚氛围。

四、有关要求

1. 加强组织领导。各级党委(党组)要切实增强政治责任感,把学习贯彻“三严三实”要求作为当前和今后一个时期的重要政治任务,制定切实可行的集中学习教育工作计划,精心组织实施,迅速掀起学习贯彻的热潮,把思想和行动统一到中央和省、市委的要求上来。

2. 坚持统筹兼顾。要把学习贯彻“三严三实”要求与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神结合起来,与促进改革发展稳定和联系服务群众结合起来,把“三严三实”要求作为重要标尺,把学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,推动作风建设常态化、长效化。

3. 强化督促指导。要加强分类指导,对不同群体党员干部分别提出具体学习要求。要加强督促检查,推动集中学习教育工作任务落到实处。各级督导组要把集中学习教育情况作为重要督导内容,发现问题,及时提醒,督促改进。

各地各部门开展“三严三实”集中学习教育情况,于5月上旬报送市委教育实践活动领导小组办公室。

计划二:三严三实学习计划

一、党组中心组(扩大)集体学习

1.时间安排:4月中下旬

2.参加人员:局党组成员、二级单位负责人

3.主要内容:

(1)习近平总书记“三严三实”要求和在河南兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话精神;

(2)刘云山同志视察安徽时的重要讲话精神。

(3)张宝顺书记在全省学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求扎实推进党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话精神;

(4)安徽省《关于认真学习贯彻习近平总书记“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的实施意见》;

(5)安徽省《转发<关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知>的通知》;

(6)张晓麟书记在全市传达学习习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神大会上的讲话精神;

(7)观看教育片《焦裕禄》、《第一书记》。

二、个人自学

1.时间安排:4月下旬

2.参加人员:全体干部职工

3.主要内容:

(1)《习近平关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》;

(2)中央教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》;

(3)长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》;

(4)《县委书记的榜样——焦裕禄》;

(5)安徽省《关于认真贯彻习近平总书记“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见》。

三、座谈交流

1.时间安排:4月中下旬

2.参加人员:部分党员职工代表

3.座谈主题:正心修身当楷模、干事创业做表率

计划三:三严三实学习计划

根据市人社局教育实践活动领导小组办公室《关于深入学习贯彻“三严三实”要求高标准高质量推进教育实践活动的通知》要求,现制定 “三严三实”集中学习教育计划,请认真贯彻执行。

一、学习范围和时间

学习范围:局系统全体党员干部,重点是科级以上党员干部。

学习时间:从4月份开始,用一个月的时间开展“三严三实”集中学习教育。

二、学习内容和方式

学习内容主要是“四篇文章”和“两位先进人物事迹精神”。“四篇文章”分别是:1.习近平总书记关于“三严三实”的要求;2.习近平总书记在调研指导兰考县教育实践活动的重要讲话;3.《面向未来的赶考—习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》;4.刘云山在安徽滁州调研时的重要讲话。“两位先进人物事迹精神”分别是:焦裕禄同志先进事迹精神、沈浩同志先进事迹精神。

学习方式主要是采取个人自学、党组中心组(扩大)学习、专题研讨、专家辅导等,指导、督促、引导局系统党员干部深刻领会,自觉践行“三严三实”精神,进一步形成干事创业的正气正风。

三、具体安排

1.集体学习“四篇文章”(4月8日-4月20日)。

主要采取党组中心组(扩大)会议、各党(总)支部集体学习的方式。要求做好学习交流笔记,党组中心组、各党(总)支部开展一次学习交流、讨论。

2.观看为民务实清廉主题影视教育片(4月21日-4月22日)

组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《第一书记》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》、《郭明义》、《雷锋》等影视教育片,同时针对学习情况开展专题学习交流,检验学习效果。要求:每位党员工作中要紧密结合实际,把学习焦裕禄和沈浩等同志精神落实到本职工作中去。

3.组织专题辅导讲座和先进人物事迹报告会(4月23日-4月24日)。

局领导班子成员带头以“三严三实”为主题上党课;在“人力资源和社会保障大讲堂”,邀请龙子湖区建新社区党支部书记于红和百货大楼营业员王珍到我局开展先进事迹报告。

4.开展“三严三实”主题岗位技能展示活动(4月25日—4月26日)。

结合局系统“五好一百”创建评选活动,开展“三严三实”主题岗位技能展示活动。各党(总)支推荐“服务意识好、服务态度好、服务质量好、服务形象好、服务效果好”的干部职工,按照岗位职责和服务群众的要求,制作PPT,进行岗位技能展示。

5.开展 “四大考题”研讨交流活动(4月28日-4月30日)。

围绕“‘总开关’拧得紧不紧?”、“作风‘篱笆’扎得严不严?”、“发展轨道正不正?政绩观正确不正确?”、“为了谁?依靠谁?我是谁?”,由各党(总)支部深入开展“四大考题”交流讨论,对交流发言材料进行集中评选。

四、有关要求

“三严三实”集中学习教育是党的群众路线教育实践活动的重要内容,局系统全体党员干部要深刻感悟“三严三实”精神实质、丰富内涵和重要意义。要以“三严三实”为衡量标尺,进一步聚焦“四风”,认真对照查摆突出问题,切实加强作风和效能建设;要统筹推进“三严三实”集中学习教育与当前各项工作,以教育实践活动的积极成果推进人力资源和社会保障工作再出新成效。

计划四:三严三实学习计划

根据县委教育实践活动领导小组《关于开展“三严三实”集中学习教育活动月的通知》要求,经研究,我局决定从4月中旬开始,集中1个月时间,在全局党员干部中开展“三严三实”集中学习教育活动,具体方案如下:

一、目标任务

通过扎实开展“三严三实”集中学习教育,深入领会“三严三实”的深刻内涵、重大意义,以“三严三实”为标尺、以焦裕禄同志为榜样,充分发挥领导干部的示范带头作用,自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律,进一步形成干事创业的新风正气。同时,以“三严三实”要求为指导,高标准高质量抓好活动各个环节的工作,努力取得群众满意的实效。

二、活动安排

2016县政府办公室乡镇统计工作计划
第一书记办公室,计划 第九篇

一、进一步深化对乡镇统计工作重要性的认识。统计是国家实行科学决策和现代化管理的一项重要基础性工作。随着经济体制改革的深化和社会主义市场经济的迅速发展,迫切需要准确、及时、全面的统计信息,为加强国民经济的宏观管理提供必要的依据。乡镇是各类统计信息资料的主要来源地,乡镇统计是县域统计的重要基础。各乡镇要把乡镇统计工作列入重要议事日程,经常检查督促统计工作。

二、进一步加强对乡镇统计工作的领导。一是领导要亲自抓。按照《统计法》有关规定,乡镇长为统计工作第一责任人,对统计工作要具体抓,负总责,对上报的统计报表要亲自审签。二是工作要专人管。各乡镇要督促辖区内“四上”企业配备专(兼)职统计工作人员;乡镇要配备专职统计员,村(居)委会由文书兼管统计工作。要保证乡镇统计人员的相对稳定。统计员的变动,要征求县统计局同意,有空缺的要及时补充。

三、进一步加强对乡镇统计工作的管理

(一)依法治统。各乡镇要加强督查检查,督促企业加强统计基础工作,及时发现并解决工作中存在的问题,督促、指导“四上”企业严格按照国家、省、市、县统一要求,采取网上直报,按时完成2016年定期统计报表和深化“企业一套表”改革实施联网直报工作的各项任务。严格执行《统计法》的规定,对迟报、拒报、虚报、瞒报等统计违法行为坚决纠正,并依照统计法律法规严肃查处。

(二)加强统计基础工作。各乡镇要抓好所属基层单位统计报表上报,实行在地统计,依法依规按程序抓好辖区内“四上”企业联网直报工作,确保源头数据质量;各乡镇要配备统计专用电脑,安装统计专用宽带网线,建好电子台帐,做好统计资料整理归档,专人专柜保管。

(三)切实解决统计工作的实际困难和问题。各乡镇要保证统计工作必要的办公条件,积极支持统计人员参加各项统计业务学习,统计工作必要的经费应予以保证,妥善解决乡镇统计员加班津贴。

四、进一步加强对乡镇统计工作的考核。根据省、市有关考核方案,结合安仁实际,把乡镇统计工作列入年终绩效考核内容。同时,制定《安仁县乡镇统计工作考评细则》,对乡镇统计工作,实行100分制考评,年终将考评情况予以通报,对得95分以上的予以表彰,对不合格的统计人员取消个人评优资格。

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