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街道班子建设计划

2016-11-28 12:28:32 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 街道班子建设计划(共9篇)关于加强xx镇(乡、街道、社区)领导班子思想建设的实施方案关于全面加强xxx领导班子思想政治建设的实施方案为了深入学习贯彻落实县委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。并不断加强和改进我镇领导班子思想政治建设,提高领导班子科学决策、民主管理的能力...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)工作计划频道为大家整理的《街道班子建设计划》,供大家学习参考。

关于加强xx镇(乡、街道、社区)领导班子思想建设的实施方案
街道班子建设计划 第一篇

关于全面加强xxx领导班子

思想政治建设的实施方案

为了深入学习贯彻落实县委关于加强领导班子思想政治建设的安排部署,促进领导干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。并不断加强和改进我镇领导班子思想政治建设,提高领导班子科学决策、民主管理的能力和水平,促进我镇经济的健康发展,根据县委工作要求,就进一步加强我镇领导班子思想政治建设工作,结合我镇实际,制定如下实施方案。

一、 指导思想

按照从严治党的决策部署以及全省、全市、全县领导班子思想政治建设工作会议精神为指导,树立“讲政治、守纪律、守规矩、敢担当”的政治原则。

二、 目标要求

紧密结合开展“三严三实”专题教育,突出主题,打一场惩贪治腐、正风肃纪、刷新吏治的攻坚战和持久战,着力解决干部队伍为官不为、违法违纪等问题,推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态,为推进“xxxxxxx”提供坚强的思想保证和组织保证。

三、 实施方案

(一)宣传教育先铺路

按照“读原著、学原文、悟原理”的要求,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高全镇党员干部马克思

主义素养和理论水平,增强全镇领导班子成员落实市委、县委部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉。当前,重点开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”。

1. 集体学习,提高修养。由镇主要负责人牵头,采取集中学习方式,针对镇干部中层以上干部开展集中学习培训,组织党员干部系统学习党章和党纪党规,加强党史国史学习,强化党员意识和政治规矩,切实提高理想信念和党性修养。

2. 自我反思,恪守纪律。镇党委以“讲政治、守纪律、守规矩”为主题召开专题学习反思会,“摆问题,谈认识,提意见”,把班子成员的政治堤坝筑牢,纪律红线划准,规矩围栏建全。

3.警示教育,遵法守法。全镇定期组织全面开展法纪教育和警示教育,组织班子成员参观法纪教育基地,树立法纪观念,观看警示片,发表心得体会,深刻汲取典型腐败案件教训,做到领导干部带头学法遵法守法用法,增强法纪敬畏之心。

4.宣传典型,学优创优。以深入开展先进典型教育,组织学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志先进事迹为契机,营造“学优秀做优秀”的氛围。开展xxx“身边人讲身边事,身边事教育身边人”典型宣讲,发现一个典型优秀,宣传一个典型优秀,带动一片争做优秀,集中推荐宣传一批先进集体和新涌现的先进个人。

(二)“两个责任”落实处

按照有关要求,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,全镇领导班子落实主体责任,突出“严责”,发现一个问题,处理一个问题。建立项目化推进机制,实行台账管理、层层传导压力,推动“两个责任”落地生根。

1.全镇领导班子建立党风廉政建设“两个责任”清单管理,量身定制责任清单,将责任内容进一步明晰化、具体化、条文化,实行差异化考核。

2. 按照县上要求,全面落实责任监管要求,落实“两个责任”情况,配合做好月督查、季通报。

3. 利用本镇特色,开展“田园xxx,廉政小镇”反腐倡廉特色活动,契合“走基层、看特色、创一流”主题,积极创建新津县党风廉政建设和反腐败工作“十佳特色项目”活动。

4. 按照县委相关规定,全镇制定严格责任追究实施办法,领导班子敢于担责,敢于做事,敢抓,真抓,问题反复发生或出现重大问题的,严格追责,营造不敢腐、不想腐、不会腐的政治生态。

(三)正风树纪常态化

按照县委关于作风建设决策部署的落实,结合“三严三实”专题教育,严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定、市委市政府实施办法、县委县政府实施细则,以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格抓好xxx作风建设,并且保持常态化,持续抓好突出问题专项整治,坚决防止“四

风”问题复发反弹。

1.细化规定,健全体制。加强教育实践活动和巡视巡察反馈问题整改的监督检查,认真开展“回头看”。针对薄弱环节及“四风”变异现象等,完善细化具体规定,健全制度体系,从制度机制上解决根本问题。

2.加强教育实践活动和巡视巡察反馈问题整改的监督检查,认真开展“回头看”。针对薄弱环节及“四风”变异现象等,完善细化具体规定,健全制度体系,从制度机制上解决根本问题。

(四)选优干部配强班子

认真贯彻“好干部”标准和“三严三实”要求,严格执行省市“1+5”文件,突出重品行、重实干、重公认导向,优化领导班子结构、增强班子整体功能,努力建成为民务实清廉的好班子。

1.严格按照省委、市委、县委要求,组织开展省委“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”专题学习讨论,切实把县委选人用人要求传达到全镇各级各单位,并作为当前和今后一个时期加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本遵循,贯穿于干部选拔任用工作的全过程。

2. 开展非定向民主推荐县管副职干部拟提拔使用人选,防止唯票取人,破解急拿现用。

(五)从严管理监督干部

xxx党委坚决贯彻落实县委要求,从严管理干部,把从

严要求贯穿于干部监督管理各个方面,把功夫下在平时,认真解决失之于宽、失之与软的问题,彻底改变工作重选任、轻管理的倾向。

【街道班子建设计划】

1.全镇认真持续开展“庸懒散浮拖”专项整治,各科室自查,处理问题苗头,营造风清气正的干事创业环境。加大非干部日常管理,建立为官不为预警机制,做到“拉拉袖子,咬咬耳朵”,通过提醒谈话、函询和诫勉谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

2. 按照要求,严格实行个人有关事项报告制度,对拟提拔人选、后备干部人选、转任重要岗位人选进行重点上报。

3. 按照要求,全镇认真践行“三视三问”群众工作法,深化开展“走基层”“双联”“双报到”活动,开展“一家亲”活动“三值守”工作,值守人员责任落实,专人督查,对不按要求值守人员严格处理,全面落实《党员干部直接联系群众十二条措施》。

(六)进一步强化制度建设

以制度来约束干部,以制度来引领干部,以制度来规范干部。思想建设必须以制度建设为基础,按照县委从严治党《决定》和“两个意见”的配套实施办法。全镇重点落实一下工作。

1.制定xxx领导班子议事规则和决策程序的制度,以集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定共同构建领导班子决策机制。

街道党委领导班子思想政治建设汇报材料
街道班子建设计划 第二篇

街道党委领导班子思想政治建设汇报材料

换届结束后,街道党委及时把加强领导班子思想政治建设提到工作重点上来,突出“变化变革、敢于担当、务求实效”这个主题,把领导班子建设成为政治坚定、能力突出、团结和谐、作风过硬、奋发有为的坚强领导集体为目标,为加快街道经济社会全面和谐发展提供了坚强的政治保证。现将街道领导班子思想政治建设情况汇报如下:

一、柳园街道党政领导班子的基本情况

目前,街道有14名党委领导班子成员,其中党委班子成员11名,政府班子成员6名,交叉任职3名。中共党员13名。从年龄结构看:平均年龄43.9岁,比换届前降低0.4岁。党政领导班子成员中,31—35岁的2名,36—40岁的1名;41—45岁的3名;46—50岁的8名。从文化结构看:全部为大专以上学历,其中,研究生学历7名;大学文化6名;大专文化1名。通过换届,领导班子年龄、知识等结构得到改善,班子整体结构趋于合理。

二、我街道在加强和改进领导班子思想政治建设方面的做法

(一)加强学习,解放思想,全面提高领导班子的创新能力 我们始终坚持以解放思想为先导,以培养创新意识和创新思维能力为核心,以优化知识结构和加强实践锻炼为途径,着力提高领导班子创新能力。

1、解放思想,创新意识得到新提高。结合“用领导方式转变加快发展方式转变”,根据街道实际和个人工作实际,始终把加强学习作为提高创新能力的重要途径,紧密结合上级精神,树立跨越发展的创新勇气,树立开拓进取的创新意识,营造敢干敢闯的创新氛围,街道领导班子的创新意识得以进一步激活和提高。

2、加强实践,创新能力得到新检验。街道领导班子自觉强化在实践中提升创新能力的意识,每位成员自觉投身街道发展的中心工作、重点任务、难点工作中去,在抓招商引资、重点项目建设、城中村改造等实践过程中,促生许多新思想、想出各种新措施、产生许多新办法、取得许多新成效,创新能力得到进一步锤炼和检验。

3、创新思路,领导科学发展的能力得到新提升。街道领导班子紧紧围绕“发展”这个党执政兴国的第一要务,不断创新思路,在科学分析和判断街道发展阶段特征的基础上,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持引资项目双带动战略,以改善民生为落脚点,着力推进街道经济社会全面发展。2011年完成地区生产总值86亿元,是2007年的4倍;完成财政一般预算收入4.1亿元,是2007年的3倍;完成全社会固定资产投资70.2亿元,是2007年的4倍;农民人均纯收入达到8825元,年均增长10%。经济社会综合评价在全省50个城区排名第9位,是我市唯一进入全省前10强的城区。

(二)完善制度,落实责任,全面提高领导班子的凝聚力和合力

街道领导班子在坚持狠抓民主集中制教育的基础上,不断健全落实党内生活制度和领导班子配备改革后的工作运行机制,保证了班子整体效能的发挥,提高了班子的凝聚力和合力。

1、坚持中心组学习制度。为规范中心组学习程序,提升中心组学习质量,街道党委先后制和完善了《街道领导班子中心组学习制度》,每年中心组组织学习不少于12次。中心组成员采取读

原著、座谈讨论、专题辅导、观看录像、个人发言等形式进行学习。

2、坚持集体领导和分工负责制。建立科学民主的决策机制。按照民主集中制原则,建立街道党委议题征询制度,进一步规范议事规则和程序,凡属重大决策、重大项目安排、重要干部任免和奖惩、大额资金使用,都由街道党委集体讨论决定。完善街道党委议事规则,进一步扩大街道党委的决策范围,充分发挥街道党委的作用,保证街道党委班子科学决策、民主决策、依法决策。对重大工作推进情况、群众关心的难点、热点问题和民生问题提出建议,责成有关科室认真办理,并将结果及时反馈。

3、坚持民主生活会制度。街道党委严格执行谈心谈话制度和分析评议制、整改责任制,进一步提高民主生活会质量。每次召开民主生活会之前,领导班子成员自学或集中学习相关内容,撰写个人分析材料和发言提纲,剖析存在的不足,制定整改措施。民主生活会上,各位成员结合自身思想认识和工作实际,认真开展批评与自我批评。会后,针对民主生活会会前和会中征求的意见建议,班子成员认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任。对班子集体的意见以书面形式、对个人的意见以口头形式分别制定整改方案,对群众普遍关心的问题的整改意见及落实情况,通过适当方式在一定范围内公开,接受群众监督。同时,要求班子成员按照规定参加双重组织生活。

(三)街道领导班子的执政能力和领导水平明显增强

通过坚持不懈抓思想政治建设,促进了街道领导班子自身建设,执政能力、领导水平和推进改革发展的能力明显增强,成效显著,主要有以下五个特点:

1、科学判断形势的能力进一步提高。从发展的角度去观察和审视问题,把街道发展溶入全区乃至全市的发展大局之中,自觉抢抓发展机遇,将潜在的资源优势、区位优势、产业优势转化为加快发展和可持续发展的优势,将一切可以利用的积极因素调动起来,制定符合自身实际的发展战略,进而促使领导班子能够把握工作大局,正确科学决策。

2、应对复杂局面的能力进一步提高。注重选拔各个年龄段和各种经历的优秀干部,形成了一个既有开拓创新能力,又有丰富的处理复杂矛盾的经验,既能够推动经济发展,又能够维护社会稳定的领导集体。

4、依法执政的能力进一步提高。自觉增强依法行政的观念,带头遵守宪法和法律,严格按照法律办事,实现领导方式单纯依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的转变。

5、总揽全局的能力进一步提高。坚定地把主要精力放在抓方向、议大事、管全局上,集中精力研究解决带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题,真正把握了正确的前进方向和经济社会发展的主动权。统筹协调好同上级部门以及与兄弟街道之间的关系,统筹安排好各方面的工作,构建各方面能够各司其职、各负其责、相互配合的工作机制。

三、加强换届后领导班子和领导干部思想政治建设的意见与建议

(一)进一步加强党性教育,保持政治上的坚定性。加强领导干部党性修养。要深入开展以保持党的先进和纯洁性为主题的教育活动,查找和解决在对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”等方面存在的问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力。增强领导干部的宗旨意识和群众观念。把精力集中到搞建设、谋发展上来,把心思放到关心群众冷暖安危上业,敬业奉献、履职尽责。 (二)进一步加强能力建设,提升领导科学发展的水平。提高抢抓机遇的能力。树立不进则退、慢进也退思想,把握经济社会发展的阶段性特征和发展优势,定期分析研究经济发展形势和规律,从街道的实际出发,创造性地落实上级精神。提高领导科学发展能力。要紧紧围绕科学发展主题加快转变经济发展方式主线,增强班子成员在街道经济社会全面发展方面的知识经验,不断提高领导科学发展能力。

(三)进一步加强制度建设,建立健全长效机制。建立健全思想政治工作联系会议制度,定期分析街道领导班子思想政治建设的形势、存在的问题,有针对性地提出改进措施。建立街道领导班子思想政治建设的目标管理机制。把班子思想政治建设任务量化、责任细化、措施硬化、标准统一化,实行量化考核,动态管理。建立领导班子思想政治建设的考评机制。完善街道领导班子思想政治建设考核机制、反馈机制、评价机制,把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合,作为衡量和使用干部的依据。

总公司“四好”领导班子建设工作实施计划
街道班子建设计划 第三篇

总公司“四好”领导班子建设工作实施计划

为认真落实公司关于加强“四好”领导班子建设实施办法,把总公司各级领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子,根据公司文件精神,特制定本计划。

一、认真贯彻公司“四好”领导班子建设的指导思想和建设目标。。

重点学习十六届四中全会文件、现代管理理论、法律法规、党风廉政建设等有关规定。 组织好参加公司组织的各类学习和培训工作。

2、加强廉政建设,执行上级廉政建设规定,从源头预防,党风廉政建设实现“三无四有五满意”目标。

3、认真落实公司2005年工作任务,检查2005年度各项工作完成情况。

4、检查“安全、党风廉政、综合治理”等责任书落实情况。

5、规范“三重一大”问题的工作程序,严格执行公司“三重一大”工作的有关规定。

6、加强班子建设,规范民主生活会,提高会议质量,把班子建设成为坚强的战斗集体。

7、检查“企务公开基本规范”和“企务公开考核办法”落实情况。

8、开拓市场,积极承揽电力建设项目。

9、把“强化精细管理,打造名牌企业”的工作落到实处,使总公司在建工程的安全、质量、进度目标达到合同要求,争创品牌工程。

10、按照公司资产经营考核办法,细化总公司经营管理工作。

街道领导班子思想政治建设工作汇报
街道班子建设计划 第四篇

街道领导班子思想政治建设工作汇报

思想政治建设是领导班子建设的基础,也是建设发展型领导班子的关键,换届以来,街道党委坚持科学发展观为指导,积极贯彻落实市区各项会议以及文件精神,着力加强领导班子思想政治建设,进一步提高领导班子的思想政治素质和领导能力。现将思想政治建设工作汇报如下:

一、主要做法

(一)坚持理论学习。街道党委强化理论学习,把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的执政能力上。制定了领导班子中心组定期学习制度,规定每年集中学习不少于12次,倡导集体学习和个人自学相结合,积极引导干部正确处理工作和学习的关系,既踏实苦干,又扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,减少不必要的应酬,把功夫用在学习上,不断充实和完善自己。街道党委精心组织、周密安排,每次中心组学习都有中心内容,有专题辅导或发言,有针对性的解决重点问题,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。

(二)改进领导方法,增强党内民主。街道注重制度建设,完善了领导班子民主议事制、重大事项决策票决制等相关规章制度,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善领导班子议事规则和决策程序,凡涉及重要决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额资金支出等问题,必须经集体讨

论决定。坚持每周召开党政联席会、民主生活会等制度,贯彻执行民主集中制,工作讲配合、重协调,营造一条心、一股劲的好氛围。街道领导班子成员分工明确,配合默契,能够有效发挥成员工作积极性和创造性,班子成员良好的精神状态,较强的敬业精神,保证了各项工作的顺利推进。

(三)狠抓工作落实。街道严格按照目标管理责任制的内容,加大工作督查力度,狠抓工作落实。结合“争先进位年”活动,制定了工作承诺制,健全了年初承诺、年内践诺、年底评诺的工作机制。街道党委制定了专项述职制度和责任追究制度,要求领导班子成员对所负责的工作进行定期汇报,并且实现责任主体明确化、部门责任法定化、岗位责任具体化,逐步形成符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核、领导评价、奖罚机制。

(四)积极改进工作作风。街道制定了科级干部包村制度以及帮包基层党建联系点制度,积极帮助后进村理清思路、破解难题、创业致富、转化升级。街道党委推行“一线工作法”,要求班子成员深入基层、深入群众,对事关全局的重大问题和群众关注的热点进行深入的调查研究。街道党委坚持务实、节俭、高效的原则,减少会议次数,控制会议规模;精简各类文件简报,严格控制文电印发规格和数量;严格控制办公经费支出,坚持节能、节水、节电、节材,进一步降低行政成本。【街道班子建设计划】

(五)加强党风廉政建设。街道积极落实党风廉政建设责任制。对职责范围内的党风廉政建设,坚持亲自抓,负总责;对分

管部门和单位的不良现象部掩盖不袒护,采取有力措施防止腐败。严格遵守组织人事纪律,坚持从事业发展和工作需要出发,选拔任用政治过硬、德才兼备的优秀干部,坚决抵制跑官要官等不正之风。认真执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉制度和诫勉谈话制度,主动接受党组织、广大党员、人民群众好新闻舆论的监督,严格规范从政行为。加强纪检监察机关的监督,积极探索对党员干部八小时之外监督的有效办法。【街道班子建设计划】

二、存在问题

虽然我们在加强领导班子思想政治建设方面做了一定的工作,也取得了一些明显的成效,但与新形势新任务的要求相比,还存在一定的差距。

一是在思想政治建设上,少数领导干部思想观念与科学发展观的要求还不相适应。少数干部中还存在认识不到位、理解不深刻、落实不彻底的问题,还存在思想保守、满足现状、不思进取的问题。

二是在执政能力建设上,少数领导干部能力素质与加快发展的要求还不相适应。在部分领导干部身上,还存在抓行政管理的能力强,抓经济工作的能力弱,抓常规工作的能力强,应对突发事件的能力弱,用传统办法解决一般问题的能力强,按市场经济规律解决复杂问题的能力弱等问题。

三是在工作方式方法上,少数领导干部职能转变缓慢,与构建和谐社会的要求还不相适应。一些领导干部在领导方法上,还

存在着习惯于用传统思维方式解决问题,而不习惯用科学发展的理念谋划全局;习惯于用行政命令发号施令,而不习惯用富有成效的思想政治建设推动工作;习惯于凭已有经验办事,而不习惯用发展的观点和科学的态度处理事情等问题,致使一些工作落实不够及时到位,效果不够明显。

三、工作规划

在今后的工作中,我们将正视差距,进一步强化工作措施,健全工作机制,切实增强思想政治建设的针对性和主动性。

(一)大力弘扬求真务实之风。坚决反对形式主义。大力弘扬求真务实的精神,时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效,不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不报欺上瞒下、弄虚作假的统计数字。大力整顿文山会海,减少不必要的迎来送往等应酬活动,规范领导干部的公务活动,使领导干部能够从繁杂的事务中解放出来,深入基层,深入群众,倾听民声,体察民情,了解民苦,关注民生。

(二)坚持密切党群干群关系。针对新形势下群众工作面临的新情况、新特点,创新、积极探索加强党群干群联系、密切党群干群关系的新途径。

(三)切实维护群众利益。坚持执政为民、勤政为民,把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为决策、办事情的出发点和落脚点,在出台重要政策、开展重要建设事项时,注意保护群众利益。

街道办事处“十二五”发展规划
街道班子建设计划 第五篇

**街道办事处“十二五”发展规划

“十二五”期间,是巩固建设和谐社会成果的重要时期,也

是落实科学发展观的关键时期,根据区委、区政府关于制定“十二五”发展规划的有关要求,特制定《**街道办事处“十二五”发展规划》。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求,坚持以发展为核心,以服务居民群众为重点,以全面实现居民自治为主攻方向,以社区文化活动为载体,以维护辖区稳定为基础,以建设和谐**为目标,为促进我街经济和社会各项事业的快速协调发展,构建和谐**奠定坚实基础。

二、工作原则

坚持以“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领党的建设、经济发展和社会事业的各项工作;坚持以人为本、服务居民,始终把推进经济发展和维护广大居民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断满足居民群众日益增长的物质文化和生活需要;坚持区委区政府领导、社会协同、居民参与的工作机制,努力形成发展合力;坚持分类指导、整体推进、突出特色、创新发展,从居民群众迫切要求解决和热切关注的问题入手,有计划、有步骤地实现我街今后五年的发展目标。

三、总体目标和主要任务

紧紧围绕“十二五”期间区委、区政府工作大局,从建设和谐社区入手,按照民主管理、诚信文明、高效服务、平安温馨、环境优美、学习创新标准要求,力争通过五年的努力,把我街建设成为经济繁荣、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐街道。为此,要努力完成以下主要任务:

(一)扬长避短、科学定位,进一步提高经济发展水平

抓住机遇,加快发展,是我街“十二五”期间第一要务。我们要始终把招商引资和项目建设作为各项工作的重中之重,进一步加大工作力度,倾注主要工作精力,强化细化工作措施,全力确保招商引资和项目建设在“十一五”工作的基础上实现新的突破。

1、集中精力抓好一批重点项目的储备、包装、推介和招商服务工作。

(1)加强与有投资意向的知名企业的沟通和联系,全力做好各项准备和服务工作,力争早日促使他们对有投资意向的东市居民区改造、化工等项目能够签约落地。

(2)进一步做好对中京城等一批大项目建设的服务工作,努力促其加快建设进度。特别是要协助辖区内交通宾馆等一批招商项目的宣传推介工作,促其成为我区商贸经济的新亮点。

(3)抓好电瓶车、西林食品、消防器材、燃煤助燃剂、金帝雅扩能改造等一批工业项目的招商服务工作。要协助企业加快办

理前期各项手续,促其早日开工投产。

2、扬长避短,深入挖掘区位和资源优势,努力开发、筛选、包装、推介和引进一批成长性好、投资少、见效快的中小型商业项目

【街道班子建设计划】

我街地处市中心,地域狭小,域内缺少摆放工业项目的空间,但我街又是吉林市公路铁路的进出口,同时还毗邻全市第一商区---东市商贸示范区,具有发展商贸和餐饮住宿业的独特优势。我们要抓住东市商贸示范区改造升级的有利契机,主动承接东市的辐射和带动,积极鼓励引导和服务于商贸业的发展。因此,我们在努力抓好一批招商引资大项目的同时,积极培育和引进一批具有较强活力的中小型商业项目,做到“西瓜不丢,芝麻也要捡”,为增加我区财税收入做出应有的贡献。

3、牢固树立全区一盘棋思想,努力为东市商贸示范区改造升级,发展我区现代商贸业搞好服务。

东市商贸示范区是我市第一商区,也是我区经济总量翻番的重要产业支柱,我街毗邻东市,我们要把工作置于全区工作大局中去谋划,摒弃本位主义,强化全区一盘棋思想,努力为东市商贸示范区的发展搞好服务。要积极主动参与东市商贸示范区的招商引资和项目建设工作;要按照东市改造升级的总体规划和要求,努力做好东市范围内的社区和群众工作,积极协调东市做好域内的城管、卫生、治安、交通、消防安全等工作,与东市商贸示范区共同营造我区现代商贸业发展的良好环境。

4、进一步解放思想,广开门路,大力发展街道和社区经济,努力增强街道和社区自身的造血功能。

在充分发挥其社会效益的同时,努力拓宽经营领域,扩大经营规模,吸引更多的业户前来创业,增加街道收入;盘活街道存量资产,力争新上三到五个创收项目,力争到“十二五”期末使街道自身年收入达到100万元以上;结合开展便民利民服务,大力发展社区经济。每年每个社区要发展两个以上创收项目,年创收要达到5万元以上。通过发展街道和社区经济,增强街道和社区的造血功能,增强发展后劲。

(二)夯实基层基础工作

坚持把发展作为第一要务,切实加强街道、社区两级领导班子建设。充分发挥社区党建的龙头作用,扎实推进社区建设和城市基层管理体制改革,努力做好以下四项工作:

1、街道领导班子建设争上新台阶。强化班子理论学习,建设“学习型党组织”,进一步提高领导班子思想政治水平。坚持民主集中制,努力提升科学决策和民主决策水平。大力加强领导班子能力建设,努力使班子成员成为学习型、研究型、创新型的领导干部。进一步建立健全领导干部包片联系社区制度,紧密联系基层,切实转变工作作风。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,努力将**街领导班子建设成为“团结、实干、有为”的战斗集体。

2、建立并完善与行政效能监察相结合的考核机制,加强干部队伍的规范化建设。积极引进具有一定社会工作经验的人才,逐

步改善社区工作者队伍的年龄、学历结构。同时,进一步加大培训教育力度,全面提高社区干部整体素质。

3、深化社区党务公开,进一步保障党员的知情权、参与权和监督权,加强社区领导班子建设。充分发挥社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全面推进加强党建带团建和工会、妇联组织建设,力争“十二五”期间辖区企业建立工会组织的比例达到100%。加强“两新”组织党建工作, “两新”党组织覆盖率达到 80%以上,其中规模以上“两新”组织建立党组织达100%'。减少“口袋党员”,消除党建工作的空白点。推广党员分类管理教育的经验,使党员经常性教育覆盖面明显扩大,社区公益事业党员参与率大幅提高。

4、进一步完善对社区的考核机制,推进社区规范化、制度化建设。以和谐建设为主线,进一步完善社区协商议事制度,加强社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业管理公司、社会单位的沟通,畅通渠道,统一思想,增强社区建设的整体合力。进一步创新城市基层管理体制,开展以政事、政社分开为主要内容的政府职能转变,实现从体制创新到机制创新的转变,推动行政管理和社区自治的协调发展。

(三)加强辖区管理

1、创新辖区环境卫生建设理念,以建设整洁优美、管理有序、健康舒适的街区环境为目标,大力推进社区生态环境建设和环境治理,为居民创造优美的生活环境。积极开展居民义务植树

2016年街道办工作计划15篇
街道班子建设计划 第六篇

第1篇:街道社区工作计划

一年来,西伏社区在党工委、办事处的正确领导下,积极深入实际,了解实情,真抓实干,强力推动工作落实,强化服务,与基层组织保持密切联系,着力突出基层党建和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求,面对新一年的工作任务,我社区与会同志信心百倍,决心新的一年在抓好常规工作的同时,突出工作重点,工作再努力,新年再创新成绩。现将2016年计划汇报如下:

一、抓好村“两委”班子和党风廉政建设

进一步加大基层组织建设力度,分类指导,科学管理,突出抓好农村党组织书记队伍建设,狠抓工作状态,实抓工作纪律,调和班子团结,实行社区工作人员一线工作方法。今年是新一届村“两委”换届后的第一年,在加强自身干部队伍建设的基础上,每个人积极联系一至两个村,沉到村里了解掌握情况,提前理顺各种关系,存在的问题做到早发现、早解决。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设,每月至少召开一次村支部书记会议,及时传达上级的有关方针和决议,了解掌握党工委、办事处有关规章、制度在基层的贯彻落实情况,确保政令畅通;同时,与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动,把握思想动态,有针对性地做好思想政治工作;大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神,有责任心、主动性,讲政治、顾大局,形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题,使干部素质提高了,村班子凝聚力和战斗力增强了,才能又快又好地发展。社区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求,教育倡廉,制度保廉,监督助廉,营造出风清气正的良好氛围。

二、加强社会治安维稳工作

我社区高度重视信访稳定工作,时刻关注稳控对象,认真解决群众信访反映的问题,进一步端正思想,转变观念,正确对待群众的信访活动,把群众信访作为重要的社情民意资源,积极拓宽和畅通信访渠道。对个别村的歪风邪气、乱搭乱建形成高压态势,发现一起严厉打击一起,营造良好氛围,使整个村正常有序的发展。

三、强化政策落实,改善民生

按照“巩固、规范、完善、提高”的要求,深入推进各项民生工程。

1、加快土地流转进程,积极协调东伏、西伏、西八里村土地调整,流转土地1200亩,为“五区”建设打好基础。

2、全面启动东伏村旧村改造,辐射西伏、伏郑两村,打造合村并居样板区。

3、协调有关部门投资10万元改建西伏村老年公寓。

4、对皂户、西八里进村路进行整修。

5、伏郑村投资7万元安装净水设备,让群众喝上健康饮用水。

6、配合武装部完成征兵入伍工作。

7、保证农村新型合作医疗参保率达到100%。

8、协助计生办做好计生工作。

9、协助各业务部门完成相关工作。

10、认真落实各项惠农政策。

四、积极完成党委政府交办的其它任务

认真地完成党工委、办事处安排的各项应急性工作和事务性工作。同时西伏社区在思想上、行动上同党工委、办事处保持高度一致,加强团结协作,保持良好的工作状态,集中精力,埋头苦干,坚定信心,全力实现西伏社区各项工作的新发展。

第2篇:街道民政办公室工作计划

一、突出社会救助,落实好城乡低保工作。严格申请审核程序,坚持“三榜”公示,把好低保入口关,打造“阳光低保”,实行动态管理,做到“应保尽保、应退尽退”。

二、认真落实双拥优抚工作,加强双拥宣传共建活动,做好优抚对象、“八一”、春节走访慰问活动,落实好优抚政策,严格按上级文件标准,及时足额发放到位。

三、做好救灾救济工作,进一步健全救灾工作程序,提高救灾救济工作透明度,确保救灾工作及时、准确到位。

四、完善社会养老服务体系建设,开办居家养老、日间照料、幸福院等社会养老服务项目,6月底完成县民政局下达的新建幸福院一处任务。

五、进一步加大城乡社区建设力度,积极申报社区建设资金项目,打造农村社区新亮点,6月底完成2处农村社区服务中心任务。

六、落实好孤儿救助政策,加强对流浪、乞讨人员的救助管理,确保在辖区内不出现冻死、饿死等现象,及时对孤儿、流浪乞讨人员进行妥善处理。

七、做好社会组织管理工作,加快社会工作人才队伍建设,壮大慈善义工、双拥志愿者队伍,深入开展救助、帮弱、献爱心为重点的慈善救助工作。

八、做好民政信访工作,对民政上访本着热情接待、耐心解答的原则,把问题解决在基层。

第3篇:街道总工会工作计划

1、集中开展辖区内基层工会规范化建设,进一步加强和改进工会自身组织建设,打造深受职工群众信赖的“职工之家”。

2、3月31日前完成职工住院医疗综合互助保障活动互助金的收缴工作。

3、搞好企业厂务公开及工资集体协商工作,理顺企业与职工的关系,积极为职工群众谋利益,维护职工在劳动工资,福利待遇等方面的合法权益,同时要保障企业的生产经营顺利进行,形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围,使企业和职工实现“双赢”。

4、开展丰富多彩的有益于职工身心健康的文体活动,进一步增强职工凝聚力,培养职工团结协作,敢于拼搏的精神,活跃职工的文化生活,展示人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,强健职工群众的体魄,为单位职工间搭建起相互学习、交流、沟通的良好平台。

5、加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程。继续开展“一对一”结对帮扶活动、“送清凉”、“金秋助学”活动以及有针对性地对特困职工实施经济救助活动,让大家确实感受到工会组织的温暖。

第4篇:街道经委工作计划

1、认真贯彻落实市、县招商引资精神,认真扎实地开展招商引资及外经贸工作,计划3月15日前上报德州银行项目材料。

2、协助街道领导搞好广通门站项目及金捷天然气门站项目建设。

3、按时上报经信局、中小企业局月报表、季报表,认真完成各项应急性任务。

4、做好街道辖区内规模企业节能减排工作,完成县节能办节能减排任务。

5、做好街道商会工作,按时完成县工商联下达的商会工作。

第5篇:街道安全生产工作计划

2016年.安监办在街道党工委、办事处及上级业务部门的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全是单位最大的效益,安全是领导最大的责任,安全工作抓不好,一切努力均为零”的理念,狠抓安全生产不放松,为“建设平安博昌、构建和谐社会”奠定坚实的基础。制定2016年工作计划如下:

(一)继续与各村、各社区、各企业签订《安全生产目标管理责任书、承诺书》,与各分管副科级干部、各科室负责人签订“一岗双责”责任书,层层落实责任制。

(二)继续组织开展好安全生产月活动。

(三)扎实做好安全生产执法、专家查隐患,切实加强危化品等重点领域的安全监管工作,确保安全隐患排查治理质量。

(四)继续加大安全监管的资金投入,指导企业做好安全费用提取使用,牢牢抓住安全生产的主动权,落实安全生产企业主体责任。

(五)继续开展“打非治违”、隐患排查专项行动,始终保持高压气势,坚决打击不法行为。

(六)切实做好安全生产方面的培训工作,加大对安全管理人员、重点岗位和重点企业的全员教育培训,规范企业培训制度的的落实。

(七)积极开展安全生产领域的应急救援工作,确保企业演练、应急物资储备到位,职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

(八)认真做好安全生产方面的宣传工作,提高广大职工、群众的安全素养。

第6篇:街道督查室工作计划

2016年,督查室将在街道党工委、办事处的领导下,按照“抓落实,求实效,促发展”的总体要求,紧紧围绕办事处重大决策及重要工作部署,扎实开展好督查工作。

一、围绕重点工作,加大督查落实力度

严格按照今年我街道工作的总体要求及部署,对重点项目建设、基层组织建设、社会管理创新、现代农业等重要事项,实行连续督办。坚决执行查效果,查进度,查原因的跟踪性检查,切实抓好办事处各项重大会议决策落实情况。

二、做好街道办事处交办临时性督查工作

对办事处临时性工作也要做到随时掌握工作进展情况,做到及时督导,立足于将工作落实到实处。

三、是灵活运用督查方式方法

进一步注重督查与调研结合,与综合协调结合,与提质增效结合,注重从表象的督查到深层次分析,及时为领导决策提供第一手资料。进一步提高督查的目的性和实效性,多进行暗访、回访、重复督办,达不到目的绝不收兵,做到督查工作更加有力。

四、进一步健全责任体系,规范督查行为

要坚持督查工作“一把手”负责制,主要领导亲自抓、亲自督,分管领导具体抓,做到决策与落实并重,凡是安排的事情都必须要有检查,安排的工作必须去督促,确定的任务必须抓落实。同时,要进一步健全督查工作的网络体系,注意借助外部力量,充分发挥调动各方参与督查工作的积极性,实现督查工作由督查部门单打独斗、单一督查向多方合作、联动督查转变,形成上下联动、左右协同、齐抓共管、层层抓落实的督查工作运行机制。进一步加强领导,明确责任。街道办事处必须切实加强对专项查办工作的领导,把它摆上重要的工作日程,按照“谁主管,谁承办,谁负责”的原则,明确分工,建立工作责任制。督查室要充分发挥在抓落实中牵头抓总和协调上下的职能作用,在规范督查行为上下功夫。进一步明确督查事项登记、立项、交办、催办、反馈等办理工作制度和程序,建立督办事项登记台账,对领导交办的督查工作,必须有交办、有反馈、有回音。督查室接到批件后,及时予以登记,迅速办理,对急办件和重要事项的办理,随时督查办理,加快进度,切实推动工作的落实,为圆满完成全年目标任务做好中坚力量。

第7篇:街道度老干办工作计划

2016年老龄、老干工作将在街道党工委、办事处领导下和县老干局的关心支持和指导下,紧紧围绕街道办事处的中心工作,根据国家老干工作的相关政策和规定,认真贯彻和落实做好我街道老干部工作。

一、加强老干部工作的管理,健全完善档案。随着时间的推移,我街道退休职工逐年增加,并且老干部基本信息都会随时发生变化,我们逐步加强老干部工作管理档案,切实做到“五清楚”,即清楚家庭住址、清楚家庭通讯情况、清楚身体状况、清楚家庭成员的工作单位、清楚家庭成员的联系方式,做到心中有数。

二、加强老干部医药费管理,按时发放。每月按时按点将离退休老干部的医药费上报到县医疗保险事业处,月底报销后及时准确的兑付到老干部们的手中。

三、为老干部订阅《老干部之家》、《老年教育》、《山东老年》等刊物,每月按时发放到老干部手中,让老干部及时了解国家、省、市重要决策和重要事务,做到让老干部老有所学。

四、积极组织离退休老干部参加各类体育活动,使具有不同爱好的老干部都能参加自己所喜爱的活动,从而普及老年健身活动,不断满足离退休干部的精神文化需求。

五、健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制,进一步拓宽帮扶渠道,强化帮扶措施,扩大帮扶覆盖面,尽最大努力解决他们的实际困难,让他们充分感受到各级党委、政府对老年人的关心爱护。

六、做好节日慰问工作。按照上级老干部业务部门的要求,要对离退休老干部在春节前进行慰问活动。要做到逐户走访慰问,深入了解他们生活中的困难和问题,并竭尽全力给予帮助解决。并认真听取老干部以他们特有的智慧和丰富的经验所提出的宝贵意见和建议。

总之,今后要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平,不断探索优质服务的有效途径,做老干部工作不但要细心、耐心,还要有热心和爱心,我们会在以后的工作中继续努力,为老干部服好务,使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐,促进老龄、老干干部工作再上一个新台阶。

第八篇:街道市政路政站工作计划

2016年市政路政站将在党工委、办事处的领导下,结合街道实际,重点做好以下工作:

1、继续加大农村环境卫生的管理,做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长,各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组,对农村的环境卫生进行督导检查。

2、做好农村保洁员的管理工作,进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理,实行以村级管理为主体,街道市政路政站进行考核为辅,街道和村各付一半的工资,基本工资和绩效工资的管理模式,对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式,每月的检查考核中的最后一名,扣除当月的绩效工资,以此调动保洁员工作的积极性。

3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工,协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作,力争早日动工建设,提升街道交通水平。

4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查,及时发现违法建筑,减少处理成本和难度,落实整改措施,切实消除安全隐患,保障无重大施工质量安全事故发生。

5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。

6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。

7、做好辖区的路域环境综合整治工作,加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。

8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。

第九篇:街道农技站工作计划

1、继续做好粮食直补,小麦、玉米、棉花良种补贴会议准备以及政策落实。

2、继续完成小麦、玉米、棉花政策性农业保险的保费收缴和灾后赔付工作。

3、认真完成种粮大户、家庭农场等新型种植模式的申报和管理工作,为农民争取更多的惠民政策。为农民增收、农业增效做贡献。

4、配合县检疫部门搞好农情系统调查、做好生物调查及病虫草害的预测预报工作,为指导农业生产决策提供依据。尤其是春耕备播、秋收秋种的关键时期,及时冬春深入田间地头了解情况,及时制定了科学的管理意见。

5、继续做好配方肥的推广、实验和土样采集工作。

6、认真做好小麦一喷三防工作及时将免费农药发放到农民手中。

7、继续做好全国基层农技推广补助项目工作。

8、认真做好电话技术咨询工作。搞好农业技术推广是我的本职工作。认真做好电话咨询和来人咨询工作,解决农民在生产中遇到的问题和困难,做好相关的服务工作。

第十篇:农村财务核算中心工作计划

一、全力以赴做好村级公章代管工作,为村民服务。群众利益无小事,我们将总结盖章以来的经验教训,时刻把群众利益放在第一位,克服各种困难,重点保障村级公章管理工作顺利开展,严格按要求办事,确保群众能在工作日正常盖章。

二、农村财务管理工作达到新水平。加强村级流动资产管理,提高固定资产和资源有效利用率,综合提升集体资产管理水平,真正实现农村财务管理新的发展。三资管理工作有效开展。

三、减轻农民负担工作再上新台阶。杜绝加重农民负担现象的发生。继续保持在上级农民负担检查中的好成绩。

四、按照上级要求,继续做好农村土地承包经营权确权颁证工作,保障农民合法权益。促进农村集体土地流转有序进行。

五、继续做好农村经济统计工作,完成上级下达的统计任务。

第十一篇:街道科协工作计划

2016年我们科协以党的十八大精神,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻贯彻落实《科普法》,积极参与乡科协的各项科普工作和科普活动,围绕提高自主创新能力,建设创新型国家的宏伟目标,加强科普能力建设,努力推进科普工作的社会化,群众化,信息化,国际化,区域化,规范化,专业化,科普活动的资源化和探索科普事业的产业化。开展种类形式多样,具有特色的科普活动,提高辖区居民及村民的科学文化素质,倡导居民村民健康、科学的生活方式,促进生产的全面发展。

一,以抓示范为载体,进一步提高居民的科学文化素质

在科普工作中,先进科普社区的评选,使科普工作更加接近居民,接近人们的生活。今年,我们继续加大在各社区的科普宣传工作,并逐渐深入到辖区的各村,以点带面使农村科普工作再上一个台阶。

二,以科普培训为载体,加强科普活动建设

公众的参与是科普宣传的主体,今年,我们将继续举办科普讲座,科普活动,满足人们对科学知识的求知心态。继续在社区举办科普宣传活动、安全知识培训、健康知识培训、生活科技常识培训等科普动。另外,我们还利用青少年节假日,开展寓教于乐的活动,带领他们接近自然,拥抱自然,激发他们对科技,对自然想象力与动手能力,这样既拓宽了学生们的视野,又培养了他们热爱生活,创造未来的自信心。

三,工作安排

(1)根据实际情况,定期举办各类科普培训讲座,宣传倡导科学文明,健康的生活方式。

(2)在有科普阅览室的社区定期定时开放,开设各类科普读物,各种报刊杂志,使居民能随时学习科普知识。

(3)针对青少年特点,积极开展青少年科普宣传活动。发挥团支部的带头作用,发动广大青少年共同参与到村的科普,学习化新村建设工作中来,形成广泛的学科学,树文明新风的新风尚。

四,反对邪教,崇高科学

加大对伪科学、邪教组织的反对力度,我们利用社区和村已有的宣传阵地,组织居民观看碟片,宣传画等,使居民自觉加入到反对邪教,反对伪科学的队伍中来。同时,以丰富多彩的文化,活跃村居民的业余生活。

五,以科普教育为载体,不断加强自身建设

认真学习贯彻十八大精神,把十八大精神融入到科普工作中,以“三个代表”重要思想来指导科普工作,努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感,深入到群众中,广泛听取群众对科学知识了解的需求,制订切实可行的措施,转变工作作风,使科学知识的普及率得到加强,科普意识得到明显提高。

六,认真完成街道办事处,党工委交办的其他事务性工作

科普领导小组本着弘扬科学,传播文明,服务村民为宗旨,不断开拓创新,发挥村科普工作者队伍作用,倡导全民参与,将我们的科普工作越办越好,把我村建设得更美好,形成人人学科学,信科学的新局面。

第十二篇:街道财政所工作计划

2016年,财政所在街道办和县财政局的正确领导下,坚持以科学发展观统领改革与发展大局,紧紧围绕党委、政府的中心工作,加强政德建设,强化内部管理,不断改进工作作风和提高服务水平,充分发挥财政监督职能作用,提高财政资金的使用效率,为促进我街道经济社会全面可持续发展多作贡献。在本年度,财政所主要有以下工作安排:

一、量入为出,继续深化收支管理。

充分利用现有资源,大力培植新兴财源,搞活一方经济。做好“保工资、保民生、保重点、保热点、保难点”等开源工作的同时,认真落实好财政预算管理;进一步加强固定资产管理提高资产使用效益;强化支出审核批准程序来压缩一般性支出;坚持精打细算统筹合理地调度财政资金等,做好节流工作。

二、积极协助,做好税收征管工作。

狠抓收入管理,确保财政收入稳定增长。积极协助国税、地税等部门做好税收征管工作,努力培育新的财税增长点,确保地方财政收入稳定增长,圆满完成全年财政收入任务。

三、保质保量,落实惠农资金兑付。

严格按照上级文件精神及政策要求,严格按照国家专项资金管理办法的规定,认真落实“一本通”基础信息核实工作,不折不扣地把各项惠农资金准确无误地发放到老百姓手中。并广泛听取群众对惠农政策落实和“一本通”发放服务工作的评价,深入查找惠农政策落实过程中存在的问题,进一步加强制度建设,改进工作方法,提高工作效率。

四、规范程序,扎实推进一事一议。

深入推进村级公益事业“一事一议”财政奖补项目的重要工作,财政所高度重视,严格项目审批原则和申报标准,严格资金管理,密切关注项目建设情况、对项目建设进度和质量、资金的管理和使用情况进行监督,确保资金到位和质量安全。通过对工作的紧抓不放,及时方便老百姓,促进新农村建设。

五、增强监管,整顿财政绩效管理。

规范财政资金监督管理、会计人员岗职、内部管理等各项内容,形成人人有岗,岗岗有责,按责考核,按绩奖惩,一月一考核,一季一小结,年终汇总考核的机制,从制度上保障资金监管方案的实施。

六、夯实队伍,树立良好财政形象。

牢固树立“低调做人,高效办事,规范管理,廉洁理财”的财政工作理念,不断加强财政队伍建设。坚持不懈地抓思想政治工作,深入学习党的政策理论,学习财政业务知识,今年我们积极参加财政局组织的各项学习、专题培训,不断提高财政干部的法律素质和依法理财的能力,进一步改进干部职工工作作风,提高服务质量和水平,增强财政干部的事业心和责任感。

七、上通下达,协调好办事处和县局工作。

在做好本街道工作的同时,完成局领导安排临时交办的各项工作任务。总之在今后的工作中,我们将以十八大精神为指导,认真贯彻落实财政局部署的各项工作任务、按照年初工作计划推进各项工作,振奋精神,埋头苦干,开拓进取,积极履行财政职责和职能,努力提高财政运行质量和效率,确保圆满完成全年各项财政工作任务。

第十三篇:街道林业工作计划

一、工作思路

2016年,全县林业工作将以科学发展观为指导,深入贯彻县委、县政府建设“全域花园化”美丽蓝图构想,按照“保量、提质、增效”的思路做好林业工作,大力开展全民义务植树活动,强化林业资源管护,推动林业产业快速发展,实现农民增收、林业增效,全力推进“全域花园化”建设。

二、工作打算

(一)以林水会战为平台,开展植树造林,稳步提升绿化标准。在造林总量提升的基础上,从注重总量和传统粗放的造林方式,向“扩张绿量、提升绿质、量质并重”和精细化、集约化造林方式转变,着力实施城区森林化、镇村园林化、企业景区化、路河色彩化等工程,全力推进全域花园化建设。街道今冬明春林业生产任务是:合格造林800亩,连村路3公里,绿色通道补植完善4公里,林下经济300亩。将合格造林作为今冬明春林业工作重点。结合东伏村1200亩土地流转项目区内沟渠挖掘,土方整理,进行造林绿化。按照“园林化、景观化、精品化、特色化”的工作思路,因地制宜、混交造林,突出特色。同时积极构建多层次、多渠道、多形式的投入机制,真正做到“谁投入谁受益、谁经营谁得利”。

(二)以林木管护为手段,维护生态安全,维持林木资源平衡。一是加大林木病虫害防治力度,完善林业有害生物防控体系。严格按照“属地管理”和“谁经营、谁防治”的原则,做好美国白蛾、杨尺蠖、杨树溃疡病等林木病虫害的防治工作。二是切实抓好以保护林业资源为中心的各项管护措施的落实,坚决打击滥伐林木、无证运输木材、毁林开垦等一切破坏森林资源违法行为,做到依法治林。三是不断强化宣传教育,严格野外林间用火管理,加强涉林案件查处和森林防火工作,保护造林绿化成果。

(三)以林下经济为突破,发展特色林业,实现农民增收林业增效。充分利用林业资源空间优势,因地制宜,积极探索推广林畜(禽)、林果、林菌、林菜等多种林下经济模式,努力培育新的林业经济增长点,不断促进林农增收。加速林业示范园区建设,突出示范带动作用,增加农民收入,实现林业生态效益、社会效益、经济效益共赢。

(四)以科技兴林为支撑,做好林业资源监测、规划工作。积极配合县局开展好全省第五次荒漠化和沙化监测工作及森林资源二类调查和林业碳汇计量监测体系建设碳汇专项调查等工作。

(五)以政府投入为保障,广开融资渠道,积极争取项目资金,逐步完善以政府投入为引导、农民投入为主体、社会投入为补充的多元投入新机制。

第十四篇:街道安监办工作计划

2016年安监办将紧紧围绕街道党工委、办事处提出的“1125”的发展战略,结合自身工作实际,特制订如下工作计划:

(一)继续与各村、各社区、各企业签订《安全生产目标管理责任书、承诺书》,与各分管副科级干部、各科室负责人签订“一岗双责”责任书,层层落实责任制。

(二)继续组织开展好安全生产月活动。

(三)扎实做好安全生产执法、专家检查,切实加强危化品、涉案企业、烟花爆竹等重点领域的安全监管工作,确保安全隐患排查治理质量。

(四)继续加大安全监管的资金投入,指导企业做好安全费用提取使用,牢牢抓住安全生产的主动权,力争打造企业本质安全。

(五)继续开展 “打非治违”和隐患排查专项行动,始终保持高压气势,坚决打击不法行为。

(六)切实做好安全生产方面的培训工作,加大对安全管理人员、重点岗位和重点企业的全员教育培训,规范企业培训制度的的落实。

(七)积极开展安全生产领域的应急救援工作,确保企业演练、应急物资储备到位,职工使用灭火器材、救援、逃生到位。

(八)认真做好安全生产方面的宣传工作,提高广大干部职工、社区居民的安全意识。

第十五篇:街道总工会工作计划

1、加强工会自身组织建设,提高工会工作的整体水平,加强理论学习,提高会员职工的综合素质。

2、理顺企业与职工的关系,积极为职工群众谋利益,维护职工在劳动工资,福利待遇等方面的合法权益,同时要保障企业的生产经营顺利进行,形成企业爱职工、职工爱企业的良好氛围,使企业和职工实现“双赢”。

3、开展丰富多彩的有益于职工身心健康的文体活动,进一步增强职工凝聚力,培养职工团结协作,敢于拼搏的精神,活跃职工的文化生活,展示人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,强健职工群众的体魄,为单位职工间搭建起相互学习、交流、沟通的良好平台。

4、加大工会维护职能,进一步实施送温暖工程。继续开展“一对一”结对帮扶活动、“金秋助学”活动以及有针对性地对特困职工实施经济救助活动,让大家确实感受到工会组织的温暖。

5、要努力创造有利于科普工作的新环境。进一步加大对科普知识的宣传,增强广大群众职工的参与意识,为开展科普工作营造良好的氛围。

2015街道办工作计划
街道班子建设计划 第七篇

第1篇:街道办工作计划

20XX年,街道党工委、办事处将认真贯彻落实党的十八大精神,以科学发展观为指导,按照区委区政府的部署和要求,紧紧围绕“平安清水河、创新清水河”的主题,以优化辖区环境为基础,以创造居民美好生活为发展目标,努力提高行政管理服务水平,全面推进和谐社区建设。

一、深入开展综合治理工作,保持辖区平稳局面。1.继续深入开展“三打两建”工作。认真分析当前“三打两建”工作面临的形势,梳理找准自身工作存在的薄弱环节和突出问题,从更高的视角和层面认真确认识全省你追我赶的工作竞争态势,加强宣传动员,以三打两建的成果和实效惠民生、促发展,激励士气鼓舞群众,推进“三打两建”专项行动深入开展。认真组织辖区人大代表围绕“三打两建”专项行动,继续开展食品安全检查等群众切身利益相关问题的监督、检查活动,为保证辖区食品安全和保障辖区居民生命健康发挥积极作用。2.继续加强安全隐患排查整治工作力度。加强安全执法,加大对辖区危化企业、重大危险源等单位的安全检查和监督,进一步深化安全网格化工作深度,继续推动中小企业安全托管工作。3.加大查违、“清无”力度。对违建重拳出击,好不手软,严厉查处违法建设行为,坚决遏止违法建设泛滥势头,同时开展清无、安全隐患排查等方面专项执法整治行动,全面、深入推进21项综合执法工作,并加强与公安、工商、卫生、消防等部门的沟通和协调,通过部门联动、齐抓共管,形成管理合力,增强执法成效。

二、扎实推进人口与计生工作,引导居民群众文明生育。以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为核心,以提升服务水平、强化社区基础为重点,积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。着力抓好以下几方面工作:1.牢牢抓住流动人口管理这条主线,加强组织建设,打造过硬队伍,规范基础工作,确保年度目标实现;2.健全工作机制,提升流动人口管理和服务水平;3.深化宣传教育,打造人口文化、婚育文明等特色品牌。

三、加大培训力度,进一步加强专业队伍建设。进一步提高劳动保障所队伍的业务能力和服务质量,打造一支富有创新精神和活力的劳动保障工作人员队伍;进一步完善妇女组织参与社会治理的工作机制,发展壮大巾帼志愿者队伍,维护社区的和谐稳定;进一步加大对计生干部的政治理论与业务培训力度,从政策法规知识、日常管理和服务、省统计口径等方面进行培训,增强计生干部业务能力和创新能力;进一步加强执法队伍建设,提高城市管理水平和行政效、狠抓思想政治教育和业务培训;进一步提升义工服务水平,争取打造一个义工服务转介平台,做好义工招募和受助对象管理,提升各义工组的服务质量,并塑造一批义工典型人物和星级义工。

四、进一步加强惠民工程建设,提升居民幸福指数。1.按区里的统一部署,认真策划、广泛宣传、积极组织“两代表一委员进社区”活动,做到“听民意、解民困、促和谐”, 切实为人民群众排忧解难。2.积极推进“风景林工程”,通过建设社区服务中心、制定居民议事会项目、公益服务项目和选举楼(栋)长项目等创新富有特色的社区服务模式,有效整合公共公益服务资源,最大限度地为社区群众服务,实现社会建设创新发展的良好局面,使我街道社会服务更加完善,社会大局更加和谐。

五、认真落实民生工作,营造和谐社会氛围。1.做好罗湖人力资源网的失业人员信息登记及就业跟踪服务工作。将失业人员的基础信息及时录入和更新,继续对失业人员进行就业岗位推荐和就业援助服务。2.继续做好少儿医疗保险、退休人员社会化管理工作。继续做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作,确保参保人资料及时上交办理。为离退休老人进行指纹验证、指纹采集和生存验证。3.认真贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策,使低保户及时掌握政府的政策,做到应保尽保,应退尽退,使政府的低保政策得到落实,切实解决低收入群众生活、就医、上学、住房困难等。4.增强服务意识,做好双拥优抚、健康教育、老年人、残疾人的服务工作,扶助弱势群体,落实保障制度。5.进一步深化维权工作。一是加强“清水河街道家庭暴力防护中心”及街道家庭暴力监督员队伍的建设,完善防护网络;二是深入推进“防止虐待儿童”项目的落实,对虐待儿童的家庭进行动态管理,随时掌握他们的状况,与派出所联系不定期举办防止家庭暴力的培训班。

六、突出抓好“五项工程”,全面推进宜居社区建设。明年我街道将结合辖区内不同区域的特点,以“分类管理、突出重点、以点带面、整体提升”为工作的指导思想,推动环境各项工作有新突破。1. 积极推进红岗西区城市更新工程。积极推进地铁9号线银湖站、坭岗站、红岭北区间站建设,协同推进红岗西城市更新项目及小地块金景花园城市更新项目,协同引进华德石油总部进驻。2. 积极推进仓储片区重点项目建设工程。 努力服务好深业汽车城与进智分拨中心两个在建项目,积极推进越众产业园区等意向项目进驻,以点带面,发挥“点”的引领示范作用,调动企业改造积极性,促成片区“面”上的蜕变。3. 积极推进插花地环境改善工程。通过改造玉龙楼梯通道结构、整修村道、改造地下管网、玉龙文体广场升级改造等工程,逐步改善玉龙居民居住环境。4. 积极推进草埔西城中村宜居建设工程。结合宜居社区建设项目,鼓励股份公司增大投入,多方筹集资金,加大对城中村整体村容村貌的提升力度,引导优势企业介入城中村的旧村更新工作,改善原居民的居住环境,打造成为宜居社区。5.加快推进银湖片区的环境提升工作,全面提升片区的环境质量,将其打造成为集旅游、文化、体育、生态为一体的风情休闲小镇,街道计划建立片区业主议事会,探索、建立片区业主、政府、企业共建共管的社会管理模式。结合华润蓝山项目、京基别墅项目,提升片区景观,引进高端企业,促进片区特色文化旅游产业的集聚及升级,全力提升银湖片区整体环境。

第2篇:街道办工作计划

按照建设富裕、秀美、文明、安全新浏阳的总体要求,为推动和谐淮川的全面发展,根据市委、市政府的工作部署,结合淮川街道实际,特制定XX年工作思路。

一、指导思想

深入贯彻落实党的XX届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,以党建工作为龙头,以“打造商务旗舰,进军千强乡镇”为战略目标,以构建和谐淮川为工作主题,以“经济发展、社会进步”为两条工作主线,促进和谐淮川的全面发展。

二、 工作目标

坚持全面加强和改善党的领导,创一流的领导班子;坚持调整优化经济结构,转变经济增长方式,促进经济跨越发展;坚持服务社区,服务居民,促进社区建设健康有序发展。积极构建平安淮川、人本淮川、数字淮川、亮丽淮川、和谐淮川,达到保长沙市十强乡镇,争创全国千强乡镇的工作目标。

三、工作任务和措施

(一)围绕“一个主题”。围绕构建和谐淮川这一主题,基本形成经济发展有序、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化教育繁荣、管理手段先进、人际关系融洽、自治参与广泛的和谐社会发展态势。

(二)贯穿“两条主线”。

1、贯穿经济建设这条主线,实现经济提效。

淮川第“十二五”经济发展规划为统领,实现XX年经济高效快速发展。一是以规范建设特色街区为重点,大力发展楼宇经济,实施商贸兴街战略,全力打造商务中心、文化中心、贸易中心、金融中心。二是加大招商引资力度。包装推介现代服务业、城市基础设施、旅游文化产业等“热点”项目招引客商,招商引资突破5000万元。三是优化经济发展环境。建立党政领导联系企业制度,为企业排忧解难。确保实现企业总产值增长20%,突破12亿元,完成gdp7.2亿元,增长20%,财政税收突破8500万元,实现居民增收400元。

2、贯穿社区建设这条主线,实现发展提质。

以社区党建为龙头,探索社区党员教育管理工作的新机制新方法,着力加强非公有制经济党建工作;标本兼治,强化教育,不断加强党风廉政建设;强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系;以社区文化建设为抓手,提升社区文化品位;以社区服务为核心,拓展社区服务领域;以社区自治为方向,顺利完成社区换届选举;以社区共建为载体,做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型、生态型社区。

(三)抓好“三大工程”。

1、抓好重点项目工程,实现建设提速。一是抓好浏河中学二期工程建设。加大投入力度,加快建设速度,力争完成二期工程的综合楼、运动场、校门、围墙等建设项目。二是全力配合市政府对车站路、黄泥湾路等道路进行改造。三是对城东、城西、北园、联城社区背街小巷、居民区房前屋后按照硬化、绿化、亮化要求全面进行改造。四是对北园社区严家冲小区排水、排污工程进行改造,切实改善居民区生活质量,营造和谐的人居环境。

2、抓好社会保障服务工程,实现保障扩容。一是街道、社区、企业单位免费对剩余劳动力、失地居民和下岗失业人员尤其是4050人员提供劳动技能培训和再就业意识培训,社区建立家政服务中心,拓宽服务领域,想方设法增加就业岗位,力争XX年失业人员大部分实现再就业,所有社区达到最充分就业社区。二是扩大养老保险覆盖范围,实现城镇居民养老保险扩面。三是推行新型合作医疗。建立个人交费、社区扶持和政府资助相结合,以大病统筹为主的居民医疗互助共济制度,使参加合作医疗覆盖率达90%以上。四是完善低保保障机制,形成低保动态科学规范管理。五是将“爱心超市”触角延伸至小区、楼栋,建立居民小区“爱心屋”、楼栋“爱心角”,营造和谐的生活保障环境。

3、抓好文明街道创建工程,实现素质提升。以创建文明街道为契机,全面提高市民素质。一是要总结提炼出“淮川精神”,使之成为淮川的公德名片和品位标志。二是要通过设置公益广告,潜移默化激发市民热爱淮川的自豪感、遵守社会公德维护城市环境的责任感、加快发展的紧迫感。三是开展“文明小区”、“文明楼栋”、“文明家庭”“文明市民”评选活动,倡导文明、友爱、诚信、节约的社会新风。四是建立各具特色的楼院文化、街巷文化、广场文化和校园文化,营造和谐的文化氛围。

(四)力争“四大突破” 打造“四大品牌”。

1、力争社会综治工作有新突破,打造平安淮川。一是做好矛盾纠纷调处工作,调解率达到100%以上,调解成功率达到100%以上,不发生民转刑和非正常的死亡;二是做好平安社区创建验收审核工作,并将平安社区创建触点向小区、楼栋、单位延伸。三是稳妥推进消防进社区工作,实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制进社区、进楼栋、进家庭的普法、学法、用法工作。

2、力争在社区管理模式上有新的突破,打造数字淮川。一抓网络建设。在社区、小区两级网络的基础上,将触点向楼栋、单元延伸,建立四级网络。二抓信息建设。在全面推行“社区事务管理系统软件”运用的基础上,建设社区网上服务平台,完成街道、社区二级服务中心的联网,实现政府、社区和居民信息的快速对接,提升现代社区服务和社区管理水平。

3、力争在计划生育服务上有新的突破,打造人本淮川。坚持以人为本,搞好“五个服务”,推广“三大工程”,一是搞好政策服务、生殖健康服务、药具宣传服务、随访亲情服务、一条热线释疑解惑服务五大服务,二是推广“知情选择避孕措施工程”、 “出生缺陷干预工程”、“生殖道感染干预工程”三大工程,三是充分发挥计生协会作用,实现居民的自我教育、自我管理、自我服务,使群众对计生工作的满意率达90以上,意外妊娠率控制在20%以下,计生率98.5%以上,争创长沙市人口与计划生育示范街道。

第3篇:街道办工作计划

20XX年草堂街道办事处将围绕区委五届六次全会提出的“三大任务”、“六项重点”的工作要求,解放思想,转变观念,开拓创新,增添措施,争抓实干,全面促进辖区经济社会平稳较快发展。20XX年的主要工作思路是“争创一流、争当先进”。

具体的工作要求是:

一、适应新时期、新要求,认真总结20XX年各项工作存在的不足,查找差距,继续实施能级管理下沉

(一)对照20XX年各项工作目标完成情况,逐条梳理工作中存在的不足,查找差距,分析原因,深刻总结得失,为20XX年各项工作的顺利开展打好基础。

(二)加强规范化服务型政府建设,落实首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制;继续实施能级管理下沉,按照新时期、新要求,理顺科室人员管理,重新定岗、定责、定人,明确工作职能,细化、量化各项工作职责,建立健全有效的工作保障机制,实现能岗相配的立体化管理模式。

二、以发展的理念,促进发展的实现,体现发展的成果

(一)坚定抓现代服务业是抓发展方向围绕辖区具有丰富的文化底蕴和适合人居的生态环境,策划好浣花风景旅游休闲片区的现代服务业发展规划(形成“三圈三链”的现代服务业发展格局)。

(二)以发展为引领,巩固辖区现有成熟业态,分层次、分行业的系统策划好发展规划,使策划的项目成为青羊区推进的重点项目,并力争将浣花风景区的策划列为全市的重点发展片区。

(三)围绕发展的实现和发展成果的体现,巩固成熟的项目,加强项目跟踪、服务、监管。对推进和竣工的项目,密切跟进,完成二次招商;在建项目、开工项目促进尽快完工。对在建和已竣工项目,把培育现代服务业和招商引资作为工作重点。

1、推进在建的省博物馆项目、浣花丽水、邮电信息综合楼等项目,以及新开工的青羊肆等项目的跟踪服务,促进早日竣工,并按照现代服务业发展要求,做好招商引企、招商引税工作;

2、尽快启动新一村二期的拆迁项目,推进陈麻婆地块的拍卖,加大青羊宫西北侧、省社科院等项目的策划包装和招商工作,农科所项目启动定性;

3、坚持向项目要效益的理念,全面清理辖区资源,认真梳理辖区,全面完成固定资产投资任务;

4、打造现代服务业新载体,积极推进温哥华、浣花商厦等存量楼宇的招商和提档升级。

(四)牢固树立税源经济理念,加大产业结构调整力度。

1、走访企业,深入到生动的经济生活中,寻找经济工作的着力点。

2、分析基础税源结构。召开座谈会,搞好调查研究,找准调整产业结构、发展现代服务业的方向。

3、预测基础税源的规模,对照税收目标任务,找出税收指标的缺口。对基础税源加强征管,确保按进度入库;对税收缺口,采取挖潜和引进两个方面措施,确保完成全年任务。挖潜方面:(1)和税务三所一道分析辖区企业发票收入比对情况,寻找征收点位。(2)协助税务三所、七所开展辖区重点餐饮、零散税源的突击查处工作,查补税收。(3)针对有疑问的征管户,委托有资质的会计师事务所进行全面核查。引进方面:(1)积极开展一次性税源的引进工作。(2)积极开展招商引资,重视有税收的企业的引进。(3)充分运用市政府70号文和区委、区政府27号文件,积极探索总部企业的运作模式。搞好特色街区总部企业的试点工作。

4、建立地税三所草堂街道办事处综合治税工作站。建好机制,配好人员,良性运作。

5、制订好《一次性税源引进》和《有税收的实体企业的引进》两个奖励政策。

(五)解放思想,转变观念,探索招商引资新思路。招商引资要围绕突出税源经济思路开展工作,注重招商引资实效性,着力引进一批高端餐饮、宾馆、物流企业,培育新税源。探索建立辖区市场运行机制的招商办,整合社会中介力量,培育引进外资和外资企业的新载体。

探索特色街区经济单元管理模式,大力推动辖区现代服务业发展。保持琴台路“中国特色商业街”品牌的同时,实行税收任务的目标管理,并逐步将琴台路特色街的打造、培育和管理模式向芳邻路、锦绣工场、送仙桥艺术城等特色街区延伸。

(六)全面完成区委、区政府下达的各项经济指标任务。全年完成地方财政收入13701万元(其中:国税1065万元、地税12636万元);招商引资市外资金99000万元(其中:小口径72000万元);引进外资7700万美元;固定资产投资19.6亿元。

三、紧紧围绕创建全国和谐社区示范区、巩固文明城市创建成果,进一步解放思想,深化惠民理念

(一)加大社区建设力度,完善公共服务职能。利用旧城改造契机,采取选地自建、联建、租赁、购买等多种方法,统筹解决好社区办公服务用房,健全“六站一室”服务功能。今年重点在送仙桥社区、琴台路社区办公、服务用房的打造上下功夫,力争解决一处永久性的社区用房。

(二)加强基层民主政治建设,巩固创建成果,探索社区院落长效管理机制。按照“重心下移、职能下沉、服务下伸”的思路,建立政府行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动机制,以创建全国和谐社区建设示范区工作为契机,结合基层党建,继续坚持社区重大事务听证、评议、议事制度,坚持“三务”公开,增强工作透明度,落实好党员群众“四权”,畅通民情诉求渠道,广泛接受群众监督。强化社区居委会的民主自治作用,提升社区群众“自我服务、自我教育、自我管理、自我监督”水平。

巩固文明城市创建取得的初步成果,围绕社区居民自治,针对32个纯居民院落大多存在设施陈旧,环境卫生较差的现状,分类制定院落整治方案和资金计划。依靠社区居委会,发动院委会和居民群众共同商定整治方案、管理标准,按照“政府适当投入,社区加大监管、居民自治为主”的方式,逐步建立纯居民院落长效管理机制。

(三)加强社区制度建设。进一步规范和明确社区党委、社区居委会、社区公共事务所的职能职责,强化功能设置,处理好三者关系;加强对社区财务和社区资产的监管力度;优化社区公共事务所岗位设置,明确岗位职责,健全考核评价机制,提高社区工作者履职能力。

(四)积极开展全国和谐社区建设示范区的创建。提高创建认识,将创建工作与日常工作相结合,在完成街道指标的同时,指导社区开展创建,通过创建工作的不断深入,把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的共同体。

(五)巩固充分就业成果,实行劳动监察网格化动态管理。加强就业实名制动态管理工作,按时进行网络更新;开展不同层次的就业培训,做好失业登记和失业保险金的审核发放及延伸服务工作;针对不同工作对象采取措施,实施创业带动;搞好辖区劳动监察网格化动态管理,做好网格信息采集,每季度更新网络数据。进一步规范企业的劳动用工。

(六)丰富惠民内涵,提高群众生活质量。以惠民利民、提升群众生活质量和生活水平为落脚点,全面落实好各种民生工程,健全低保户的救助信息,做到应保尽保;继续做好“量体裁衣式”的居家养老工作,争创“敬老模范街道”。

四、围绕城乡环境综合整治,提升城市管理水平

(一)加强科室相关工作制度、机制建设,把握辖区特点,分析工作对象,突出重点和严管区域,量化工作标准和考核实施细则,完善《草堂辖区城市综合管理工作机制》,建立点、线、面结合的城市综合管理长效工作格局,适时调配工作重点和人员部署,达到辖区城市管理错时满覆盖。

(二)加强城管执法队伍和协管员队伍建设,注重业务知识的培训和遵章守纪的教育,提高队员综合能力素质,强化队伍教育、管理和监督力度,杜绝人浮于事。

(三)围绕城乡环境综合整治,全面开展辖区爱国卫生运动,建立完善的城市管理网络,促进与辖区单位、商家店铺的良性互动。落实辖区爱卫会成员单位联系制度和卫生检查工作制度,加大对辖区内单位食堂、餐馆卫生检查力度,确保食品安全。

(四)加大垃圾处置费征收工作力度,细抠垃圾收费工作死角,完善垃圾处置费征收工作方案,做好收支台帐,确保收费工作的目标;成立专业消杀队伍,为辖区单位、物业管理公司和商家服好务。

五、以“发案少、秩序好、群众满意、社会和谐”为目标,全力维护辖区稳定

(一)充分发挥辖区综治委的核心领导作用,构建辖区治安防范网络,建立以综治办、派出所等政府职能为主,依托辖区省国土资源局、省地方电力局、移动公司等机关企事业单位内保力量、发动社区群防组织,组成信访维稳网络。按照公安“三基”建设的要求,下划信访维稳片区,确定片区内有影响的大单位为组长,联络片区成员单位实施信访维稳系统的协调管理,筑牢维稳基础,扩展治安防范覆盖面。

(二)突出防范交叉融合,相互支持,有效控制案件上升。

1、充分发挥公安专业队伍的职能作用,加强对社会面上和特种行业内各类违法犯罪的监控、打击力度,减少刑事案件的发生;

2、加强辖区巡逻队、社区110治保队和流动人口协管队伍的教育、管理,增强队员工作的主动性和责任心,加强对辖区重点路段、重要区域、治安防范薄弱环节的巡逻、守点、布控,减少可防性案件的发生;

3、抓好第三级防范力量的整合。一方面加强与辖区单位、物管小区的联系沟通,整合单位、物管内保力量,调动单位、物管公司参与辖区群防群治的积极性和主动性。另一方面是建立健全社区纯居民院落治安防范小组,作为增强薄弱环节治安防范的补充。

(三)增强工作敏锐性,加强对矛盾纠纷和不稳定因素的排查掌控,对排查出的不稳定信息,认真分析,动态管理,切实将不稳定因素和矛盾解决在萌芽状态,解决在当地。在全国“两会”、建国六十周年等重要敏感时期,做好稳控方案,责任落实到人,确保辖区稳定。

(四)坚持《信访联席汇审制度》,解决突出问题。定期召开信访维稳分析联席会,畅通民情诉求渠道,加强信访问题的汇审研判,强化信访代理制度,让上访变为下访。今年立足解决1件信访积案。

(五)认真做好辖区创建无邪教社区·警示教育宣传活动和加强重点人员的思想转化和监控工作,保证“三零”目标任务的完成。

(六)加强信访维稳制度建设,健全群防群治保障机制,总结提炼工作经验,形成工作亮点、特色。

(七)深入开展“安全生产年”、“安全生产责任落实年”活动,完善办事处安全生产“一岗双责”制,加强安全生产规范化管理建设,进一步强化企业的安全生产主体责任,按照“一岗双责”制,落实好办事处内部的监管责任。

六、围绕中心抓党建,服务大局

(一)加强领导班子和干部队伍建设。一是为适应新时期、新任务、新要求,加强领导班子建设,紧紧围绕深化“三级联创”活动,强化“第一责任人”的责任意识,坚持民主集中制,坚持党工委议事规则和决策程序;认真执行区委、区政府的各项决定,坚持中心组(扩大)学习制度,统一思想;加强班子成员思想、能力素质建设,不断提高适应新形势、驾驭复杂问题的能力和执行力。二是按照“争创一流、争当先进”的总体要求,围绕规范化服务型政府建设,加强机关干部队伍作风建设,严格干部教育、监督、管理,坚持“人品正、干事实、真爬坡、敢破难”的用人导向,加强后备干部培养,不断激发干部的工作积极性和争创工作一流的自信心。三是加强社区干部队伍素质建设。围绕公共管理服务职能下沉,健全社区干部考核机制,配齐社区工作人员,加大社区干部队伍的教育、培养、管理和考核,使社区干部与街道党工委、办事处保持高度一致。

(二)注重发挥基层党组织和党员在推动科学发展和参与社会事务,促进基层民主治理方面的作用,让基层党组织和党员在“四位一体”科学发展的工作中成为骨干。一是加强党的基层组织建设,开展辖区楼宇、社会化院落、特色街区、外来务工人员群体等的建党工作,扩大党组织的覆盖面。二是深化“三级联创”活动,加强基层党组织的制度建设,积极开展“五个好”示范党组织建设活动。三是落实区委、政府项目会战动员大会要求,全面开展党代表“五个一”活动,发挥社区基层党组织和党员参与经济建设、促进社会和谐、维护稳定的战斗堡垒作用。四是深化“两新”组织党建工作指导,全面开展“双争双创”活动,围绕稳定企业,繁荣经济业态,加强流动党员管理,使之成为企业的骨干。

七、加强党风廉政建设责任制,为全面完成各项工作提供纪律保证

(一)加强党风廉政建设,认真学习贯彻《建立健全教育制度监督并重和预防腐败体系实施纲要》和《廉政准则》,增强领导班子和干部队伍廉政责任意识和拒腐防变意识。

(二)落实党风廉政责任制,严格执行党风廉政建设责任分工,履行党风廉政建设职责。坚持民主集中制,严格执行《党工委议事规则》和决策程序,加强对本单位重大人事任免、重大决策、重大项目、重大资金运行、重要岗位、重要环节、重点部位的集体领导和相互监督。坚持主要领导全年两次找班子成员廉政谈话制度。分管领导认真履行分管责任,加强对责任分工范围内干部的严格管理、教育和监督。

(三)认真组织开展各项廉政专项清理,规范干部廉洁从政行为。

(四)围绕中心工作抓廉政建设,把廉政责任制贯穿到全局工作的重要环节,确保这些重要环节有互相监督的机制。

(五)加强内控机制建设。规范行政收费、预算外收支等职能、职责,完善内控监督机制,加强内审工作。探索建立街道纪检监察工作室。

八、其他工作

继续抓好目标管理、宣传思想政治、计划生育、党委政府信息、精神文明建设、应急管理、人大政协、档案、保密、武装人防、群团组织、后勤服务、临聘人员管理等工作;全面开展帮困助残、双拥共建、青蒲对流和基层文化建设等活动,确保全面完成各项任务。

第4篇:街道办工作计划

20XX年,街道纪工委将根据上级纪委和街道党工委的工作部署,以建设“XX”为目标切实抓好“廉政质量”,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,着力于“源头防腐”、“教育拒腐”、“监督反腐”,不断提升行政效能和机关作风,为社会经济发展提供坚强的纪律保障。

一、围绕中心工作和服务大局,扎实开展监察督办工作,不断提高行政质量。

1、扎实推进绩效评估,完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制,并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动,不断提升行政绩效,以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时,根据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果,督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施,并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。

2、继续推进效能监察,不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时,街道纪工委要每季度对效能监察的情况进行通报,对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话,对尚未办结的工作进行提醒。

3、定期开展专项督办,督促落实承办任务。要对20XX年重大事项和街道办事处年初工作意见提出的计划任务进行责任分解,逐一落实责任领导、主办科室和完成时限,并分别在6月和12月走访各主办科室,逐项对照检查和发文通报各单位的落实情况。同时,要根据各阶段的中心工作和民生热点问题,有针对性地开展专项督办工作,不断促进行政质量的提升。

2015年街道工作计划
街道班子建设计划 第八篇

2015年街道工作计划一:

【街道班子建设计划】

20xx年,街道工作的主要思路是:紧紧围绕区十次党代会精神,以转变经济发展方式为主线,加快构建现代工业体系,着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平,坚定信心,科学运筹,奋力实现xx“十二五”发展的新提升。

20xx年主要工作目标是:

确保全年实现现价工业总产值285亿元,销售收入258亿元,利税总额21亿元,利润总额11亿元,其中列统企业完成现价工业总产值182亿元,销售收入166亿元,利税总额13.8亿元,利润总额7.8万元,技改财务发生数29亿元,三产增加值22亿元,税收收入9亿元。

围绕上述目标,20xx年着重抓好以下五个方面的工作:

(一)以加快转变发展方式为重点,在加快构建现代工业体系上实现新跨越

围绕加快转变发展方式主线,坚持调整存量和优化增量并举,着力改造提升传统产业,积极培育新兴产业,加快构建现代工业体系,推动xx经济转型升级。

1、围绕特色产业园建设,加大优势产业培育力度,加快构建现代工业体系。围绕加快培育高新技术产业和新兴产业,以现有产业为基础,以龙头企业为主体,规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园,力争到“十二五”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头,不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业,争取五年后达到50亿元的产业规模;以上骐集团、三马起重等公司为核心,不断提升企业产品的附加值,打造园区的高端制造业;在新兴产业方面,重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业,大力发展新能源、新材料等产业。同时,大力发展第三产业,转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目,加快引进五金机电市场,与家居建材互补共振效应,全力打造一流商贸圈;加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象;加快启动*宁国际汽车城项目,努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区;以街道改造为契机,逐步规划建设东进路商业街,集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。

2、围绕项目建设和产出,加快培植重要经济增长极,提升区域经济持续发展能力。一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设,近期馨门业、新纪元汽配(二期)、宏盛机械等5个签约项目将开工建设,各有关部门要全程跟踪服务,确保项目顺利施工,早日建成投产;对尚未具备开工条件的签约项目,重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作,力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量,力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析,重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出,提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目,打造产业集群发展新优势。

3、围绕企业自主创新,加快构建科技创新体系,提升区域经济核心竞争力。一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升,实施技改投入,提高企业技术装备水平,不断壮大经济总量,调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家,省高新技术产品10个,省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头,市场为导向,支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体,形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个,省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个,开发新品60个,申请专利120项。

(二)以加快城乡统筹发展为重点,在提升城市建管水平上实现新跨越

根据xx宁区城市规划建设的总体要求,做到高起点规划,高标准建设,高质量管理,在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫,进一步提升xx的集聚辐射能力。

1、完善城市建设规划。对照三大组团建设的要求,充分听取各方意见,以科学规划为龙头,以产业发展为支撑,制定和完善相关配套政策,做到规划建设与土地利用总体规划相结合,与保护耕地和生态环境相结合。继续完善各项专业规划,更加注重与周边城镇的规划衔接,加快推进规划区内的控制性详规和重要地段的城市设计、功能完善,着力打造城市西南组团街道核心区。同时不断拉开城市的空间框架,实现东西互动、南北呼应。

2、提升城市功能品位。一是进一步加快重点工程建设。加快实施便民服务中心、文体中心、政法中心、水利站和新公民生态园等工程建设,尽快启动学校、医院等项目的开工建设,着力打造南片新的城市区;推进大桥区域改造。结合广靖高速南出口改造,高起点、高标准对该区域进行规划建设,本着“提升内涵、创造亮点”的原则,扮靓*宁区的“南大门”;推进新车站东侧地块改造。按照商业化运作模式,建成城市的标志性区域,彰显名片效应。二是进一步加快载体建设。完善路网建设。新建东进西路、东进东路、富阳东路及跨九圩港桥、剑桥路及跨xx港桥、兴业路跨广靖高速立交桥,结合新公民生态园建设打通东桥路至七圩港西路,结合街道改造实施xx中路、四院南侧等支路,配合实施广靖高速出入口综合改造工程,新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富阳西路。计划投资约5000万元建设兴业路跨广靖高速立交桥。做好绿化亮化工程。以“三城同创”为契机,积极推进小游园建设、道路绿化、河道绿化、田园绿化、安置区绿化等绿化工程,提高绿化覆盖率提高城市生态水平。加快拆迁安置进程。围绕街道改造、项目进区、基础设施建设、功能开发建设,组织相关区域的动迁工作。抓好xx安置区、xx苑安置区、前进安置区二期扩建等的在建安置房建设,加快建设xx花苑东区30万平方米安置区。开工建设公租房,为外来务工人员创造良好的生活环境。

3、提高城市管理水平。进一步理顺城市管理体制,落实属地管理责任,实现重心下移,全面发挥社区的力量,实现人人参与城市管理的局面。坚持“堵”、“疏”结合,加大城镇管理投入,重视公共休闲设施、便民设施、便民服务的建设、维护和管理,积极为群众生活提供方便。积极探索社区管理新机制,寓管理于服务之中。强化社区环境监管功能。不断加大对区域内公共环境卫生的整治,配合城建部门取缔违法违章建筑,治理脏、乱、差,防止乱搭乱建,做好社区绿化、亮化、净化、美化的维护和管理工作,建设干净、整洁、优美、和谐的文明社区。强化社区治安秩序协管功能。积极调解民间纠纷,及时化解各种矛盾、纠纷,组织居民开展经常性、群众性的法制教育活动,协助公安部门做好流动人口管理、两劳释放人员帮教以及防火、防盗、防毒等社会治安综合治理工作,建立上下联动、群治群防的社区治安管理体系,维护和保障社区治安秩序。强化社区物业管理功能。强化商业住宅楼的物业管理职能,确保管理规范,服务到位。整合社区范围内闲置土地、房产、街道等资源,对商业摊点进行合理布局和规范管理。进一步突出规划区建设项目的管理,建立规划、城管、国土等部门和村级违法建设管理联动机制,形成齐抓共管的格局。

(三)以推进富民惠民工程为重点,在提升居民幸福指数上实现新跨越

1、大力发展现代农业。按照特色、高效、优质、生态、安全的要求,大力发展和壮大规模化、专业化优质农产品生产基地。继续发挥特色农产品协会的作用,壮大农民经纪人队伍,培育一批有品牌、有市场、上规模、连基地、带农户的农业龙头企业和专业合作组织,积极发展农副产品加工业,促进农产品流通市场的形成和壮大。进一步加强农业配套基础设施建设,不断完善农业功能区建设。进一步强化动植物疫病防检措施,完善农业风险防范支撑体系。【街道班子建设计划】

2、努力增加农民收入。坚持“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业”的方针,深入实施积极的就业政策,有效整合资源,大力开展农民实用技术培训、农民创业培训,培育新型现代农民。加强创业服务平台建设,推进“创业孵化基地”建设,搭建有利于民营经济和创业主体发展的载体和平台,通过各项平台、基地的辐射带动作用,增强农民就业途径,提高农民收入。

3、加快建设宜居环境。顺应城市化进程的不断加速,加快建设现代农村新社区,促进全区“人口集中、土地集约、功能集成”。进一步深化城中村改造成果,完善城郊结合部的路网建设和功能区建设。进一步加强安置区建设和管理水平,扎实推进河道整治、环境卫生整治、违章建筑整治,大力开展“公民素质提升工程”,引导居民形成健康文明的生活习惯和行为方式,突出抓好一批农村社会公共公益项目建设,努力建设“规划科学、经济繁荣、环境优美、管理民主、生活富裕、社会和谐”的城市新社区。

(四)以优化公共服务为重点,在构建和谐社会上实现新跨越

1、加快社会事业发展。加快社会事业从保障生存需求向保障发展需求提升,提高社会公共资源统筹配置效率,推动教育、医疗、文化、体育等均衡发展。加大教育投入,促进教育现代化和素质教育水平的全面提升;健全社会保障体系,不断完善新型农村合作医疗制度和农村社区卫生所运行机制和服务模式;加快“文化xx”建设,加强文体基础设施建设,不断提高城乡文明程度;广泛开展群众性体育活动,不断提高全民身体素质;保持计划生育攻坚态势,夯实基层基础,强化机制建设,严格责任追究,努力实现晋级升位目标。

2、加大矛盾排查调处。健全重大事项社会稳定风险评估机制,注重从政策、制度层面解决突出问题,在源头上化解社会矛盾纠纷。进一步落实信访工作领导责任制,健全信访“六个一”工作机制,积极做好矛盾纠纷排查调处工作,依法妥善处置群体性事件。继续推进综治工作“网格化管理、五站式服务”,在第一道关口化解各类矛盾纠纷。

3、加强社会治安管控。坚持“稳定压倒一切、平安重于一切”,严厉打击各类刑事犯罪活动和邪教活动,深化基层平安创建工作,抓好综治工作中心规范化建设。建立健全社会治安防控体系,加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范。健全流动人口服务管理模式,优化流动人口就业、就医、子女就学、社会保障等公共服务。认真落实安全生产责任制,强化交通、消防、食品和药品安全等专项整治,健全基层安全生产监管网络,杜绝重大安全事故的发生。加强社会公共安全应急网络建设,建立健全各种预警和应急机制,切实提高全社会应对公共突发性事件的能力和水平。

(五)以强素质促规范为重点,在加快干部队伍建设实现新跨越

1、加强组织建设,锻造团结干事的团队。加强领导班子和干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,建立科学的干部考评体系,推进和完善“双推一选”、差额选任、公推直选等干部选拔任用机制。加强干部培训工作,深化“菜单式”选学讲座,逐步建立人才到基层锻炼、干部从一线选拔的机制。加强基层组织建设,积极探索社区、非公企业和机关党建工作新途径,加快构建“小区域、大党建”新模式。加强党的制度建设,坚持民主集中制原则,做到越是在困难和复杂的情况下,越要坚持科学民主、团结协作、依法决策,增强决策的透明度,增进班子的凝聚力。

2、加强效能建设,营造务实干事的氛围。围绕大局抓落实。切实增强工作的敏锐性,找准xx发展与上级政策的对节点,努力把政策转化为资源,为跨越发展拓宽更大空间;攻坚克难抓落实。始终保持振奋的精神状态,不等不靠、主动作为,对于影响工作进程的关键环节和突出问题,敢于动真碰硬,迎难而上,做到对事业尽心、对工作尽力、对岗位尽责;持之以恒抓落实。围绕既定的发展目标,建立健全严格的目标责任制、督查推进制,层层传递压力,级级分解任务,人人承担责任,确保各项工作有力有序有效推进。

3、加强廉政建设,树立干净干事的形象。坚持教育崇廉,务实推进廉政文化建设,精心打造xx廉政文化品牌,营造崇廉尚洁的外部环境,筑牢拒腐防变的思想防线。坚持制度保廉。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部个人重大事项报告等制度,健全防范于前、制约于中、惩戒于后的监督体系,重点加强“人权、物权、财权”的监督,确保权力在阳光下运行。坚持惩腐促廉。严肃查处违纪违法案件,重点查处妨碍政令畅通、破坏投资环境、损害群众利益、影响发展大局的突出问题,进一步端正党风、优化政风,真正以严明的要求、严格的管理,树立为民、务实、清廉的党员干部队伍形象。

2015年街道工作计划二:

20xx年,****街道将在区委、区政府的正确领导下,进一步解放思想、科学谋划,强化措施、狠抓落实,突出提升城市化水平、推进工业化进程、加快服务业发展、构建和谐社会四个重点,按照工业聚集区、商贸服务区、宜居生活区、生态旅游区“四个功能区”的规划定位,不断增加新亮点,增创新优势,抢抓机遇,开拓进取,全力打造“活力繁荣、魅力宜居、文明和谐”新**。

坚持规划先导 优化城市空间结构

规划建设以东外环沿线为主体的工业聚集区,以***路、***路、***东路为重点的商贸服务区,以***上城、***园、***东苑为代表的宜居生活区,以***旅游景区为龙头的生态旅游区,形成布局合理、功能完备的城市发展格局。围绕“三纵三横”的交通格局,配合规划论证好***路东延工程,全力实施***路北延工程,进一步强化道路的支撑作用。

抓好老旧小区改造工作,计划投资***万元,抓好大街小区、***宿舍区、***社区、城中社区、***小区5个老旧小区的改造工作。抓好背街小巷升级改造,计划投资900万元,对***路、***庄新村路、***公园北路、***北路一街等19条辖区主干道及背街小巷进行升级改造。抓好“两区三村”改造工程,计划投资4亿元加快推进良庄旧村改造、五龙棚户区改造二期、***村改造、***城郊村改造、***城郊村改造、公平庄棚户区以及青龙山棚户区、河东小区城中村改造共8项“两区三村”工程建设,计划建设居民楼42栋,建筑面积21万平方米;投资2000万元,在压力容器厂旧址建设保障性经济适用房9栋,建筑面积2.3万平方米,同步完善水、电、路、气、绿等配套设施。健全完善环境卫生管理长效机制,加大对已改造完成老旧小区、背街小巷的管理力度,探索推行物业管理改善工程,逐步建立以扩面提质为重心的物业管理新模式;深入开展省、市花园式小区的评比工作,不断提高小区品位,提升居民幸福指数;突出绿化重点工程建设,计划改建、新建游园绿化带1.5万平方米,栽植各类苗木10万株,形成良好的城市景观。

坚持内涵发展 推动新型工业化进程

抓好工业聚集区建设。坚持走工业经济内涵式发展路子,在扶持6家骨干企业进一步发展壮大的基础上,加大工业聚集区的开发力度,加大招商引资力度,围绕产业配套,吸引科技含量高、低能耗无污染的项目入驻,筛选、策划、储备一批发展项目,着力培育产值过亿元成长型企业3-5家。积极盘活有关企业的闲置土地,提高土地利用效率,积极稳妥地对淄矿集团、后峪工业园、鲁耐窑业、珑山集团等企业近500亩闲置土地进行盘活。

抓好工业项目建设。投资4.97亿元,着重抓好富安集团铸造扩产二期工程、福颜集团新上精密铸钢消失模工艺铸造项目、大通科技机械有限公司破碎机扩产项目、强大集团螺栓扩产项目、康贝医疗器械有限公司医疗器械生产项目、绿博化工机械有限公司低温设备生产项目、同汇机械有限公司高压罗茨风机生产项目、山东欣巨润钙业有限责任公司的氧化钙生产线项目、烨晟耐火材料有限公司新上碳化硅项目共9项过千万元项目建设,形成项目建设对工业经济的持续拉动。

强化职能服务,做优工业发展环境。加强对企业的指导、协调和服务,积极为企业发展营造良好的外部环境,针对企业在发展中碰到融资、用地等困难和问题,定期开展工业集中服务活动,通过积极开展银企对接等活动千方百计为企业排忧解难。继续加大科技创新力度,淄博工陶耐火材料有限公司技术研发中心年内力争达到国家级水平、强大集团高强度螺栓工程技术研发中心力争达省级水平。强大集团和富安重型机械厂进一步加大软、硬件投入,积极争创高新技术企业。

坚持项目引领 调优调活服务业发展

以银座商城、特信百货为带动,加大珑山路、五岭路沿路的综合开发力度,对五龙百货与博山试剂厂之间3万余平方米建设用地进行开发建设,积极与沃尔玛等大型超市对接,力争引进1-2家大型商业企业,以点带线、以线促面,构筑大商贸格局。抓好服务业项目建设,确定工陶集团国瓷鲁玉陶瓷馆二期工程、良庄社区三泉山都市农业项目、山东上水银花农业发展有限公司上水银花有机农产品展厅建设项目、安上社区莲花山旅游综合开发项目、富安集团中国煤矿博物馆建设项目共5项服务业项目,计划总投资9.28亿元,当年完成投资1.3亿元。

推动旅游业发展提速,按照“三园两馆一区”的目标定位,推进莲花山森林公园开发建设,抓好煤矿博物馆、王尽美纪念馆的设计建设,着力打造“观自然风光、受革命教育、赏佛道文化、品博山美食”特色生态旅游品牌。进一步整合地区文化资源,大力发展城市旅游,打造以孙廷铨故居、赵执信故居等具有人文内涵古建筑为标志的文化旅游品牌。推动餐饮业发展升级,以翰林食府、懋隆金阁、渤海人家为龙头, 抓好餐饮名店、名街建设评比,进一步推动餐饮业上档次、上规模,打造精品店、特色店,着力新培育限额以上餐饮服务业企业6家。

坚持以人为本 推进文教卫生事业发展

加强基层文化阵地建设,通过开展多形式、多层面的群众性文化活动,营造积极向上、团结奋斗、健康文明的城市文化风貌。利用区位优势,挖掘、整合地区文化资源,加快

发展文化产业,培育文化品牌。

完善公共卫生、医疗保障、社区卫生、医疗服务体系建设,优化卫生资源配置。投资500万元,盘活原博山低压电器厂闲置土地,建设集医疗、预防保健、康复和社区服务等功能为一体的现代化社区卫生服务中心,新建3000平方米病房楼,利用原有框架式厂房改建3200平方米门诊办公楼。调整辖区教育布局,投资2000万元,在博山九中现址建一所省级规范化小学,办学规模25个班,容纳学生1125人,规划占地总面积26000平方米,建筑面积8000平方米。在后峪小学现址投资600万元新建一所符合省定办园标准的公办中心幼儿园,办学规模12个班,容纳幼儿360人。两项工程计划****年同时开工建设,2015年12月投入使用。

坚持机制创新 提高社区管理科学化水平

大力拓展社区服务,按照街道为主体,社区居委会为基础,社会单位和群众为重要补充的思路,依托街道、社区便民服务中心,完善社区服务设施,逐步健全社区服务体系,形成以开展便民利民服务为重点的社区服务网络。重点开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务,面向社区居民的便民利民服务,面向社区单位的社会化服务。在街道和社区服务中心开通服务热线、设立求助电话,实施网络服务,推进数字化示范小区建设。

加强社区干部队伍建设,把社区干部的教育培训工作列入党工委干部教育培训计划,以开展党建工作“服务提升年、管理深化年、创新推进年”等专项活动为抓手,着力提升街道基层党员、干部队伍的服务能力。同时,以书记、主任“年薪制”为抓手,强化工作考核,落实工作任务责任制度,切实提高基层干部的主动性和责任感。

加强教育引导,开展星级社区争创活动。广泛调动各层次社会力量,深入开展志愿服务进社区活动。开展五好文明家庭、学习型家庭等创建活动,拓展文明家庭创建领域,充分发挥家庭在构建和谐社会中的作用。加强社区建设的指导工作,扎实做好省级示范社区申报和参评工作,安上社区力争达到“五星级”社区标准,其它社区积极争创“三星级”社区。

2015年街道工作计划三:

20xx年,东城街道在市委、市政府的坚强领导下,经科学谋划工作思路为:坚持一个核心,保证三个目标,抓好六大重点,统筹做好六项工作,采取六项措施保障落实,强力推进各项工作创先争优,具体提出如下总体要求和主要任务:

一、总体要求

以“拼搏进取、真抓实干、开拓进取、争创一流”为工作主题,进一步抓好各项工作落实;坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心不动摇,继续为全市经济发展和城市建设做好优质服务;保证市综合评比前两名位次,保证所有重点工程和重点项目顺利施工,保证东城和谐稳定三个目标;全力抓好“征地拆迁、社会管理、计划生育、文明创建、打非拆违、组织廉政”六大重点工作;统筹做好“安全生产、农村农业、民生工程、项目建设及招商引资、宣传教育、民族宗教及重大活动保障服务”六项工作;兼顾做好其他各项工作和临时性工作;采取“督查、考核、奖惩提升工作效率;周安排汇报促进工作落实;实行指挥部项目攻坚,坚持吃住在一线,深入群众工作法推进问题解决;考勤、考绩、问责制促进干部队伍建设和作风建设;完善制度,用制度来提高执行力;设立专项经费保障工作落实”六项措施,咬定目标不放松,凝心聚力,务实创新,圆满完成2015年各项工作任务。

二、主要任务

(一)坚持全力服务新城区建设和工业园区发展这一核心。为新城区建设和工业园区发展做好优质服务不仅是东城的重点也是亮点,更是全市人民对东城的希翼和东城人智慧的结晶,做好新城区建设和工业园区发展用地、供地服务,安抚安置、做好群众的思想工作既是责任又是使命,始终按上级要求和各相关部门密切配合,确保城市建设项目进展顺利,园区入驻项目得到发展。

(二)保证三个目标

1、保证巩固在全市综合评比前两名位次。连续几年,东城综合成绩评比位居全市前列,东城所承担的工作任务和办村两级干部队伍的工作作风赢得了市委、市政府的高度肯定。20xx年,按《界首市岗位目标考核办法》,实行“重点考核指标、承诺事项和市委、市政府签订的目标责任工作”任务分解,完善“明确主要责任人、具办责任人”项目落实机制。先进的求优,落后的赶上,保证2015年工作稳步推进,工作成绩名列前茅。

2、保证所有重点工程和重点项目顺利施工。发展是根本,项目是关键。全办上下必须进一步提升认识,坚定不移地抓工程、抓项目。对承办的重点工程和重点项目要认真研究谋划,做到任务量化、措施细化、要求具体化;各相关责任人对工程和项目实施中的重大事项和突出问题要亲自抓,特别是主要矛盾、关键环节,要亲力亲为,突破难题,确保重点工程、重点项目顺利施工。

3、保证东城和谐稳定。紧紧围绕市委、市政府工作大局,认真贯彻上级关于政法综治工作的总体部署,进一步加强综治维稳基层基础建设,加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,完善综治维稳工作目标管理责任制;加强矛盾纠纷的调处和化解工作,巩固和发展矛盾纠纷排查和化解工作网络,做好安置帮教和社区矫正工作,坚决杜绝安置帮教和社区矫正人员重新违法犯罪;全面宣传贯彻新《信访条例》,加强改进信访工作,畅通信访渠道,认真处理和切实解决信访突出问题,明确责任追究,加强指导和督查,严格考核和奖惩,对因工作不力,上访矛盾纠纷突出的村、居,给予通报批评,导致矛盾纠纷激化,引起群体性事件的,给予相关责任人相应的党纪、政纪处分或免职,确保东城和谐稳定。

(三)全力抓好六大重点工作

1、完成征地拆迁促建设。按20xx年城市建设重点工作要求,完成3000亩以上征地,2000亩以上供地,700户以上拆迁,同时牵头建设安置区两处或者安置房达到800户以上。争创城市道路建设先进单位,加大打击违法建房行为的力度。在工作中首先做好新地价的宣传解释工作;其次做好《土地法》的宣传教育工作,对征地供地工作提前谋划,实行任务交办和完成任务倒计时工作法,推行包点干部牵头,村、居两委落实限期办结制,对城市道路建设、征地拆迁继续实行一个项目、一班人马、一笔经费的项目负责制,发挥小团队攻坚克难作用,为城市拆迁和城市建设提供良好的环境保障,确保用地环境。

2、创新社会管理促和谐。进一步加强综治维稳工作中心建设,发挥好街道综治办牵头组织协调作用,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,着力排查整治社会治安重点地区和重点问题;加强治安防范,努力推进技防建设,深入开展平安创建活动,加强社会风险管理,加强综治宣传和培训工作,完善规章制度,落实综治维稳工作责任制;认真抓好防范和处理邪教工作,确保党的十八大召开;深化人民调解工作,努力实现“四个深化”的工作目标,做好“六五”普法工作,大力开展法律六进活动,强化法律援助的机构建设,继续做好法律援助工作,扩大援助面,做好安置帮教和社区矫正工作,杜绝重新违法犯罪,保证辖区社会和谐稳定。

3、提升计生服务促争先。

(1)围绕创先争优目标,坚持以稳定低生育水平为首要任务,夯实基层基础,建立以“党政为主导,群众为主体,创新为动力,品牌为载体”的计生宣教新格局;改革人口计生责任目标管理和考核办法,加大打假挤水力度,大力提高人口信息真实性和综合利用率,积极推进人口计生村(居)民自治活动;加强信息化建设,建立与公安、卫生、民政等部门的信息交换平台,实现人口信息共享; 加大财政投入,按照《安徽省人口与计划生育条例》标准积极兑现独生子女保健费,提高资金使用效益,确保计生工作运转和免费技术服务落实。

(2)严格依法管理,促进低生育水平的稳定,全面贯彻《安徽省人口与计划生育条例》,加大政策外生育清理和处罚力度,依法做好社会抚养费征收工作;开展专项清理行动,实行公示制度,严格执行社会抚养费的征收标准,确保二孩不低于15000元,多孩不低于20000元的标准;加强部门配合,扩大区域协作范围,推动流动人口管理“一盘棋”格局形式;实行综合治理,开展计划生育孕情跟踪随访服务,加大“两非”案件线索的排查上报,促进关爱女孩工程,完善相关奖励政策,营造全社会有利于女孩成长的舆论氛围。

(3)全面落实计划生育“三项制度”和双月考评调度;改进“三查”服务方法,加大孕情、环情监测力度,严格控制政策外孕情和政策外生育;坚持“面向基层、深入农村、服务上门、方便群众”的工作方针,强化服务意识,转变服务方式方法,确保人口计生工作稳步提高到全市二类乡镇行列。

4、坚持文明创建促发展

(1)巩固文明创建工作成果,争创20xx年省级文明县城,实施“12311”工程:抓好居民素质教育,营造宣传氛围。将提高城市市民文明素质作为文明创建的重要内容;建立好保洁队伍,保持环境卫生整洁有序。各社区都要实行保洁人员承包制,确保文明创建经费,从社区办公费中列出不少于10000元的文明创建经费,办事处给予城市社区补助10000元,专门用于文明创建工作和卫生保洁,打造一支精干的保洁队伍,使环卫保洁工作形成长效机制;建立好志愿者队伍,帮助社区提高服务质量,为社区老弱病残、孤寡老人和窝巢老人等弱势群体提供优质服务,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神;积极开展文明进社区活动,加强社区文化阵地建设,积极开展“我们的节日”主题活动,积极开展文明社区、文明街巷、好婆媳评选活动,年底评选出好婆媳各20名;确保社会文明环境净化整洁工作,以净化网络、网吧、校园周边环境为重点,坚决遏制淫秽色情等违法有害信息的传播,积极营造良好的社会文化环境和氛围;继续实施小街小巷治理,加大治理力度,力争使全辖区所有小街小巷得到全部治理,争创全市文明创建工作第一名,为我市争创省级文明县城奠定良好基础。

(2)20xx年争创城市道路建设先进单位,我办将以一流的服务态度,服务于城市道路建设,确保完成征地拆迁工作,为城市道路建设提供优良的施工环境。

5、加强打非拆违促规范

(1)严格实行网格化管理,成立网格党支部,选出网格长,明确社区责任,建立长效打非控违机制。严格执行城市规划区违法建设网格化管理实施办法,采取有效措施遏制违法建设行为。

(2)实行地毯式摸排,严格控制和打击新修道路两侧及城市规划区内的违法建房行为和可耕地以及预征地块的私搭乱建行为。坚持每天不少于两次的巡查防控,做到及时发现,及时制止,及时拆除。使打非拆违工作积极稳妥进行,遏制私买私卖土地和违法建设行为,防止违法建房的反弹,确保2015年获得打非拆违工作先进单位。

6、强化党的建设促廉政

(1)以创先争优活动为抓手,深入开展“三级联创”活动,拓宽为民服务渠道,争取优惠政策和资金加强基层组织阵地建设;认真做好发展党员工作,输送新鲜血液,壮大党员队伍,做好为民服务全程代理工作,完善制度,增收节支,热心为民办实事、办好事;以“五级书记大走访”为契机,深入开展基层“大走访”,抓住关键环节,解决突出问题;坚持“阳光村务”,加强村级事务流程化管理,扎实开展党务公开和政务、村务公开工作,加强村、居干部队伍教育,切实转变思想作风和工作作风,为各项工作提供组织保障和人才支撑。

(2)构建反腐倡廉宣传氛围,把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,突出教育的计划性,积极推进廉政文化建设;加强制度建设,充分发挥制度在惩防体系中的保障作用,针对2015年社区两委换届带来的人事变动和出现的新问题、新情况,建立谈话机制。谈话涉及干部廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话;继续完善监督制约机制,加强财务监管和领导干部的内部监督,纪工委组织协调各部门有计划的开展对重要制度执行情况的专项检查;加强对政务、村务、财务公开的监督,坚决查办违法违纪案件,突出办案重点,提高办案质量。

(3)深入开展“学习贯彻党代会精神,建设美好安徽新农村”主题教育活动,按照新农村建设20字方针,对全办所有村(居)进行合理规划,并把张学自然村作为东城新农村建设的示范村,以带动发展其它各村的新农村建设。

(四)统筹做好六项工作

1、安全生产。进一步强化教育,增强安全重于泰山的意识,组织开展安全社区创建活动,力争在2015年在全街道开展争创国家级安全社区活动,争取通过国家级验收;积极开展安全生产责任保险活动,组织开展作业场所职业危害申报工作,加大力度,强化安全监督检查;强化建筑工地安全检查整改;加大打击烟花爆竹的“打非”力度;突出重点,狠抓薄弱环节,确保人民群众生命财产安全。

2、农业工作

(1)严格执行党和国家的强农、惠农政策,及时足额发放涉农惠农资金,确保各项惠农资金的发放公开、公正,透明;利用有利时机高标准、高质量全面完成市下达的长防林300亩和现有林培育100亩的计划和任务;积极抓好小麦高产攻关田示范建设和玉米振兴计划的实施,为我市创建小麦千斤市打下坚实基础;并结合东城实际,切实抓好农业产业结构调整,不断加大农田水利基础设施投入,确保万福沟治理工程的顺利实施;在市业务部门的具体指导下,高标准、高质量地完成全国第一次水利普查工作。

(2)严格落实《中华人民共和国动物防疫法》和食品安全法等法律法规,切实抓好动物强制免疫和常规免疫工作,强制免疫率确保达到100﹪;积极协助配合相关职能部门,对辖区内各类食品进行定期或不定期专项检查,强化日常监管,发现问题,及时整改,确保辖区内不出现重大食品安全事件。

(3)抓好统计人员的业务培训工作,认真做好常规统计调查,提高调查数据质量;做好土地流转工作,积极引导农民进行土地流转,优化资源配置,提高土地利用率;力争2015年统计工作在全市位列前三名,农经工作跻身市前五名。

(4)认真抓好秸秆禁烧工作,提前召开动员会,严格实行网格化管理,干部划片包干,责任到人,签订责任书,利用广播、悬挂条幅、出动宣传车等形式加强宣传工作,确保辖区内不点一把火,不冒一股烟;加强节能减排工作,进一步提高节能工作的目标,严格奖惩措施,精心组织,狠抓落实,强化节约用电、节约用水、节约办公耗材,积极推广建筑节能等措施;及时查找节能工作中存在的问题,抓住重点、突破难点,对节能工作效果明显,社会反映好的部门予以表扬,对工作开展不力,浪费情况严重的单位及部门予以通报批评,建立节能减排长效机制。

3、民生工程

(1)继续做好财政补贴农民资金的发放和各项财政收支管理工作,加强惠民政策宣传力度,重点做好“一事一议”财政奖补项目申报,政策性农业保险及新农合的筹资上报工作,做好办事处安排的征地拆迁补偿资金的发放档案整理归集工作,完善好各项手续。

(2)加大城乡低保及大病医疗救助、救灾救济工作力度。对低保户实行动态管理,做到有进有出,应保尽保,对申请困难救灾、救济者,严格按程序办事,使救灾款、救济款及时足额打卡发放到位;进一步加强敬老院队伍建设,不断提高敬老院工作人员整体素质和管理水平,让五保老人老有所乐,老有所养;对贫困重度残疾人生活救助,继续加强管理,实行一年一次审核制度,对不符合者要及时取消,符合救助者要及时吸纳进来,做到有进有出,确保重度残疾人的生活得到应有保障;继续做好优待定补抚恤工作,确保城乡现役军人优待金及时足额发放。

(3)广泛宣传新农合筹资目的和意义,做好群众服务工作,积极为群众办理就诊证,就诊报销工作,提前做好下一年新农合筹资的准备工作。

(4)城乡居民社会养老保险工作在2015年力争进入全市前三名,全办在2015年力争达到四个充分就业星级社区。

(5)严格落实国务院《殡葬管理条例》、《安徽省殡葬管理办法》,利用“殡葬管理宣传月”积极开展平坟还田和丧葬用品市场及制棺木市场清理整顿活动;严格落实殡改目标责任制,严禁以罚代葬、弄虚作假,确保全办火化率达到100%,全办死亡人员骨灰入墓率达到60%的目标。

4、项目建设及招商引资。发挥能人作用,尤其是发挥村、居干部中的能人作用,多方交友,牢牢把握“产业转移”的机遇,捕捉、发现信息,对客商实行项目全程代理服务;对村、居实行年终加分考核,确保招商引资取得新实效,2015年拟完成招商引资任务5000万元。

5、宣传教育工作

(1)狠抓宣传队伍建设,做好舆论宣传工作,抓好未成年人思想道德建设,坚持中心组学习、扫黄打非、重大节日文艺宣传工作,圆满完成市委宣传部安排的其他各项工作;加大对办、村两级干部的学习培训力度,提高宣传思想文化素质,积极组织,踊跃参与各项文艺宣传活动,中心组学习做到有计划、有记录、有笔记、有检查、有心得,力争宣传工作2015年荣获先进单位称号。

(2)武装工作根据本单位的实际情况,以便于使用为原则,编实编强民兵组织,积极组织参加军事训练,开展战备教育,积极搞好兵役登记,做好民兵营(连)部规范化建设,抓好民兵信息员队伍建设,及时上报各类信息。

6、民族宗教、重大活动保障服务及其他工作

(1)广泛深入开展民族团结宣传月活动,抓好宗教领域重点工作和专项工作;努力争取并用好上级少数民族扶贫开发专项资金,支持少数民族企业发展,促进宗教活动规范有序开展,维护社会稳定。

(2)对重大活动保障服务,坚持办事处统筹,属地管理的原则。打非拆违组协助相关村、居做好服务保障工作。

(3)认真做好阶段性工作和临时性工作,采取阶段性、临时性工作加分和专项奖惩机制,确保每一项阶段和临时性工作做出特色。

三、采取六项措施保落实

1、采取督查考核奖惩制推动工作落实。坚持年初制订计划,年终综合评比表彰,实行任务交办、限期办结制度和各阶段临时性工作及时兑现奖惩工作制度,对村、居坐班、值班、重点工作部署和落实及时督查、考核,确保工作有部置、有落实、有奖惩、有表彰。

2、采取周安排汇报制促进工作落实。坚持街道办事处周布置工作与村、居主职干部周汇报工作制,建立完善调度、协调制度,加大村、居周工作汇报事项的检查与考核,确保汇报属实,工作落实。

3、坚持指挥部项目攻坚保证所有重点工程和重点项目顺利施工。实行指挥部统一考勤、就餐,工作人员与村、居两委干部一起在一线工作,时刻保持与群众零距离,切实做到工作在一线、生活在一线、解决问题在一线,采取解决问题的有效办法,攻坚克难,力争用最短的时间,强力推进所有重点工程和重点项目顺利施工。

4、加强干部队伍和作风建设。把“干部队伍和作风建设”作为抓落实,办实事,求实效的基础抓紧抓好,贯穿全年始终,以干部队伍建设为重点,以强化作风建设为保障,严格考勤、考绩制度。加强违法违纪案件的查处力度,对渎职干部采取约谈、诫勉、问责等措施;整合资源,激发每一名干部的潜能,打造一支高效、会干事的办村两级干部队伍。

5、完善制度,提高执行力。在坚持行之有效的制度下,完善考勤制,完善村(居)报账制,完善村(居)“三资”管理等制度,确保制度的建设有人执行,切实提高执行力。

6、专项经费保落实。加强经费的监管,对各指挥部和各工作组所需经费,街道党工委优先考虑,精打细算,确保把有限的资金用在重点工程,重点事项和重点工作落实上。

全办要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,坚定信心、开拓进取、扎实工作,全面做好各项工作,奋力再创佳绩,以超前的思维,崭新的理念和富有创造性的精神加快推进东城的发展。

2015年街道工作计划四:

20xx年,街道工作的主要思路是:紧紧围绕区十次党代会精神,以转变经济发展方式为主线,加快构建现代工业体系,着力提升经济运行质量、提升产业发展层次、提升园区建设水平、提升社会和谐程度、提升党建科学化水平,坚定信心,科学运筹,奋力实现xx“十二五”发展的新提升。

20xx年主要工作目标是:

确保全年实现现价工业总产值285亿元,销售收入258亿元,利税总额21亿元,利润总额11亿元,其中列统企业完成现价工业总产值182亿元,销售收入166亿元,利税总额13.8亿元,利润总额7.8万元,技改财务发生数29亿元,三产增加值22亿元,税收收入9亿元。

围绕上述目标,20xx年着重抓好以下五个方面的工作:

(一)以加快转变发展方式为重点,在加快构建现代工业体系上实现新跨越

围绕加快转变发展方式主线,坚持调整存量和优化增量并举,着力改造提升传统产业,积极培育新兴产业,加快构建现代工业体系,推动xx经济转型升级。

1、围绕特色产业园建设,加大优势产业培育力度,加快构建现代工业体系。围绕加快培育高新技术产业和新兴产业,以现有产业为基础,以龙头企业为主体,规划建设新能源、装备制造、汽车配件、新材料、电子等五大区中园,力争到“十二五”期末培育出1-2个年销售超百亿元的产业园。汽配产业以新纪元汽配等企业为龙头,不断发展壮大恒力、新纪元等汽配企业,争取五年后达到50亿元的产业规模;以上骐集团、三马起重等公司为核心,不断提升企业产品的附加值,打造园区的高端制造业;在新兴产业方面,重点培植迈能高科、华昊新能源、欧菲尔光电等企业,大力发展新能源、新材料等产业。同时,大力发展第三产业,转变经济增长方式。加快建设国际三期全球家居生活广场项目,加快引进五金机电市场,与家居建材互补共振效应,全力打造一流商贸圈;加快建设剑桥国际广场,让*宁区最大的城市综合体早日出形象;加快启动*宁国际汽车城项目,努力建成在周边具有一定知名度的汽车商贸集聚区;以街道改造为契机,逐步规划建设东进路商业街,集中发展精品购物、宾馆、餐饮、休闲娱乐等项目。

2、围绕项目建设和产出,加快培植重要经济增长极,提升区域经济持续发展能力。一是围绕签约项目抓开工。对已经具备开工条件的项目抓紧开工建设,近期馨门业、新纪元汽配(二期)、宏盛机械等5个签约项目将开工建设,各有关部门要全程跟踪服务,确保项目顺利施工,早日建成投产;对尚未具备开工条件的签约项目,重点做好项目的立项、选址、拆迁、土地指标上争等各项工作,力争项目能早日开工建设。二是围绕在建项目抓竣工。重点是抓好剑桥泵阀、xx冶矿、国际三期等13个在建项目的建设进度和质量,力争年内能全部竣工投产。三是围绕建成项目抓产出。加强对区内企业的调研分析,重点对企业的产品结构、投产情况、土地利用率、产出效益等方面要全面掌握,并通过政策支持、资源倾斜和服务引导等方式帮助企业提高产出,提升发展水平。四是围绕新兴产业抓招商。积极发展轨道交通配套、核电配套、飞机制造配套、新能源、新材料、生物医药等新兴产业。力争年内引进3-5个高新技术大项目,打造产业集群发展新优势。

3、围绕企业自主创新,加快构建科技创新体系,提升区域经济核心竞争力。一是加大技改投入力度。通过内涵的不断提升,实施技改投入,提高企业技术装备水平,不断壮大经济总量,调整和优化经济结构。力求年内争创省级高新技术企业2-3家,省高新技术产品10个,省民营科技企业3-4家。二是加强创新平台建设。以产业为龙头,市场为导向,支持企业与高校院所构建多形式产学研合作载体,形成科技创新的支撑平台。力争年内建立市级以上科技研发中心3-5个,省级以上研发中心2-3个。三是实施品牌创新战略。力争争创市级以上品牌8个,开发新品60个,申请专利120项。

(二)以加快城乡统筹发展为重点,在提升城市建管水平上实现新跨越

根据xx宁区城市规划建设的总体要求,做到高起点规划,高标准建设,高质量管理,在拉框架、强功能、提档次、优环境上下功夫,进一步提升xx的集聚辐射能力。

1、完善城市建设规划。对照三大组团建设的要求,充分听取各方意见,以科学规划为龙头,以产业发展为支撑,制定和完善相关配套政策,做到规划建设与土地利用总体规划相结合,与保护耕地和生态环境相结合。继续完善各项专业规划,更加注重与周边城镇的规划衔接,加快推进规划区内的控制性详规和重要地段的城市设计、功能完善,着力打造城市西南组团街道核心区。同时不断拉开城市的空间框架,实现东西互动、南北呼应。

2、提升城市功能品位。一是进一步加快重点工程建设。加快实施便民服务中心、文体中心、政法中心、水利站和新公民生态园等工程建设,尽快启动学校、医院等项目的开工建设,着力打造南片新的城市区;推进大桥区域改造。结合广靖高速南出口改造,高起点、高标准对该区域进行规划建设,本着“提升内涵、创造亮点”的原则,扮靓*宁区的“南大门”;推进新车站东侧地块改造。按照商业化运作模式,建成城市的标志性区域,彰显名片效应。二是进一步加快载体建设。完善路网建设。新建东进西路、东进东路、富阳东路及跨九圩港桥、剑桥路及跨xx港桥、兴业路跨广靖高速立交桥,结合新公民生态园建设打通东桥路至七圩港西路,结合街道改造实施xx中路、四院南侧等支路,配合实施广靖高速出入口综合改造工程,新建xx港以西的鼎新大道、中洲西路及富阳西路。计划投资约5000万元建设兴业路跨广靖高速立交桥。做好绿化亮化工程。以“三城同创”为契机,积极推进小游园建设、道路绿化、河道绿化、田园绿化、安置区绿化等绿化工程,提高绿化覆盖率提高城市生态水平。加快拆迁安置进程。围绕街道改造、项目进区、基础设施建设、功能开发建设,组织相关区域的动迁工作。抓好xx安置区、xx苑安置区、前进安置区二期扩建等的在建安置房建设,加快建设xx花苑东区30万平方米安置区。开工建设公租房,为外来务工人员创造良好的生活环境。

3、提高城市管理水平。进一步理顺城市管理体制,落实属地管理责任,实现重心下移,全面发挥社区的力量,实现人人参与城市管理的局面。坚持“堵”、“疏”结合,加大城镇管理投入,重视公共休闲设施、便民设施、便民服务的建设、维护和管理,积极为群众生活提供方便。积极探索社区管理新机制,寓管理于服务之中。强化社区环境监管功能。不断加大对区域内公共环境卫生的整治,配合城建部门取缔违法违章建筑,治理脏、乱、差,防止乱搭乱建,做好社区绿化、亮化、净化、美化的维护和管理工作,建设干净、整洁、优美、和谐的文明社区。强化社区治安秩序协管功能。积极调解民间纠纷,及时化解各种矛盾、纠纷,组织居民开展经常性、群众性的法制教育活动,协助公安部门做好流动人口管理、两劳释放人员帮教以及防火、防盗、防毒等社会治安综合治理工作,建立上下联动、群治群防的社区治安管理体系,维护和保障社区治安秩序。强化社区物业管理功能。强化商业住宅楼的物业管理职能,确保管理规范,服务到位。整合社区范围内闲置土地、房产、街道等资源,对商业摊点进行合理布局和规范管理。进一步突出规划区建设项目的管理,建立规划、城管、国土等部门和村级违法建设管理联动机制,形成齐抓共管的格局。

2015街道人大工作计划
街道班子建设计划 第九篇

第1篇:街道人大工作计划

20XX年是新一届领导班子上任的起初之年,是区XX届人民代表大会的开局之年。我们将以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。

(一)工作思路

20XX年,街道人大工委将在区人大的指导下,街道党工委的正确领导下,认真贯彻落实党的XX届五中全会和区XX届人大会精神,深刻领会区“十二五”规划,以创先争优活动为契机,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,不断推进全街经济社会事业全面发展。

(二)工作目标

20XX年,力争使我街道的人大工作更上一个新台阶。

(三)工作措施

一是坚持党对人大工作的领导。紧紧围绕全街工作大局,认真贯彻有关法律和制度,依法行使职权,把握工作重点,深入扎实的开展工作,努力把我街人大工作提高到一个新水平。

二是健全机制,加大监督力度。不断强化监督的主题意识,提高监督的时效性,充分运用法律规定的监督形式,改进工作方法,拓宽监督渠道,强化监督范围,保证和促进我街经济快速、健康发展。

三是坚持街道人大与代表的联系制度,积极发挥人大代表作用。认真开好街道人大代表活动,广泛征求人大代表的意见,进一步加强与街道人大代表的联系,关心他们的工作、生活和学习,尽全力解决他们在行使职权中遇到的困难和问题。

四是加强自身建设,不断提高人大工作水平。让代表不断加强学习,贯彻党的各项方针政策,积极参政议政,正确行使人民代表的民主权利。

第2篇:街道人大工作计划

20XX年是实施“十二五”规划的XX年,也是加快转变经济发展方式的关键之年。南七街道人大工委在区人大常委会领导的关心下以区人大二届五次会议精神为指导,紧紧围绕街道中心工作和推进“经济转型升级,全面保障和改善民生,促进社会公平正义”三条主线,加强自身建设,综合运用各种监督方式和手段,切实发挥代表作用,推进南七经济社会又好又快发展。

一、抓学习,不断提升代表履职的能力

(一)加强学习。一是认真组织代表学习《代表法》,不断提高代表素质和履行职责的能力,保障代表依法行使职权。二是有针对性的开展专题调研,提高代表的责任意识和履职水平。

(二)注重调研。围绕我街道年度工作重点和群众普遍关注关心的热点、难点问题开展调研,努力掌握客观实际情况。街道人大工委带头深入基层社区、企事业单位开展调研并撰写调研报告,深入开展代表联系走访选民活动,了解民情、民意,收集意见和建议,为代表在人代会上提出高质量议案、意见和建议作好准备,为党委科学决策、政府改进工作提供可靠依据。

(三)树好自身形象。今年,南七街道人大工委按照新形势下民主法制建设和人大工作的要求,深入贯彻落实科学发展观。加强人大自身教育管理,爱岗敬业、勤政务实、团结协作,时刻树立人大工作者的良好形象。坚持深入基层,深入选民,开展调查研究,倾听群众的意见和呼声,及时反映群众意愿,积极为群众办实事,做好事,解难事。服从安排,听从指挥,把人大工作融入全区、街道经济建设大局中,积极完成区人大常委会、街道党工委安排的各项任务。

二、抓活动,不断提高代表活动的针对性和实效性

代表活动是发挥代表作用的重要途径。将围绕区、街道工作中心依法开展工作,对人民普遍关心热点问题,开展代表活动。

(一)组织人大代表开展有针对性接待活动。方法是日常接待与集中接待相结合,代表室接待与社区接待点相结合,将选民的意见要求进行汇总分类,加大督促有关单位办理的力度。

(二)组织代表开展定向视察。通过开展视察研究把代表活动与辖区内的经济、社会事业发展和解决人民生产生活等实际紧密联系起来,充分提高代表参与活动的积极性,增强代表活动的针对性和实效性。代表视察可采用集中视察、分散视察、专题视察、跟踪视察、联动视察和代表个人持证视察等视察形式。每季度组织1-2次代表视察活动,也可根据上级人大安排和工作需要适当增加视察次数。视察中代表不直接处理问题。代表提出的建议、批评和意见,由街道人大工委转交政府有关部门办理。视察要注重实效,既要督促政府及其部门解决好人民群众关心的热点问题和实际困难,又要支持、协助政府推进工作。

(三)认真落实代表接待选民日制度。严格落实单月10日为代表进站活动日制度,真正体现“人大代表人民选,人大代表为人民”的氛围和目标。

(四)抓代表监督职能,提升监督实效。年初将邀请区人大代表参加街道办事处各部门、各社区的工作思路汇报和民情恳谈会,为街道社区工作出谋划策。围绕街道群众的热点、难点问题,加强监督工作。年间计划安排人大代表对几项实事工程进行视察,加强对实事工程落实情况的监督检查。年终邀请代表对街道社区工作进行评议监督,提高街道工作的质量和效率。

三、围绕中心工作,依法履行职责

街道人大工委坚持围绕中心、服务大局,突出重点、务求实效,依法开展法律监督和工作监督,为了进一步推动代表工作开展和充分

发挥代表监督作用,按照市区人大常委会的经一安排,特制定201XX年双月活动计划(另附表)。

第3篇:街道人大工作计划

为实现新一届人大代表工作顺利开局,使20XX年的人大各项工作更加贴近真新经济社会发展的实际,更好地增强人大工作的针对性和实效性,特提出以下工作计划。

一、工作思路

在区人大常委会的指导和街道党工委的领导下,深入贯彻区委四届十五次全会精神,紧紧围绕街道中心工作,努力掌握真新实际,围绕群众切身利益和社会普遍关心的热点、难点、重点问题,服务大局、扎实工作。把构筑文明社区作为首要职责,把建设社会主义民主、法制作为根本任务,认真履行宪法和法律赋予的职权,充分发挥代表作用,为切实推进街道的经济社会发展和文化繁荣而作出积极的贡献。

二、工作举措

1、加强新代表的学习培训,提升代表履职能力。为了提高新当选的区第五届人大代表的法律法规意识和履职能力,做好区第五届人民代表大会第一次会议有关准备工作。一是组织参加区人大常委会的统一学习培训,集中学习宪法、组织法、选举法、监督法、代表法,主要内容包括代表的作用与职责、代表的权利与义务、代表行使权力的方式方法、代表大会的议事规则、代表议案和建议等有关知识。二是坚持代表小组每季度一次的学习制度,使区人大代表进一步加深了对人民代表大会制度的理解,明确人大代表应该履行的职责,了解人大工作的法定程序,掌握履行代表职责的知识,增强代表工作的责任感和使命感,为在今后的代表工作中更好地履职尽责、发挥作用打下了良好基础。

2、密切代表与选民的联系,开展代表进社区等活动。围绕人大代表权利和义务,以提高代表履职能力为目标,积极创造条件,进一步密切人大代表与人民群众的联系,为代表履职提供更好的服务。一是在有条件的社区成立区人大代表接待站,在选区内设立“代表信箱”,便于代表联系选民。区代表深入基层联系选民,一年内不少于2次,在固定联系点上联系居委干部、群众每年不少于2次。二是组织好市、区两级代表每年不少于2次到社区联系点开展联系活动,了解社区情况、听取居委会、人民群众的意见和建议。

3、坚持和完善联系代表制度,及时听取和反映代表的意见、建议。一是加强与代表的联系,扩大代表的知情权和参与权,畅通代表议政渠道。二是关心代表的工作、学习和生活,努力做到“三必访”,即:代表有困难必访;代表患病住院必访;代表无故缺席会议或活动必访。

4、围绕区、街道中心工作,组织代表视察和专题调研活动。代表视察、调研,要围绕区、街道的中心工作,结合区人大常委会和街道党工委年度工作要点,对人民群众普遍关心的热点、难点、重大问题,特别是在加快推进以改善民生为重点的社会建设中出现的矛盾和问题,需要政府部门引起高度重视和协调解决的问题等内容进行。为代表出席区人代会、应邀列席区人大常委会会议和街道社代会及其他会议活动做准备。代表参加区人大常委会或代表小组组织的视察或调研活动,年内不少于1次,代表小组完成视察报告、调研 报告不少于2 篇。

5、代表向人民群众和选民报告履职情况,接受群众监督。做好区人大代表向选区选民的述职活动,今年安排3-4名代表到所在选区进行述职,密切与人民群众的联系,自觉接受人民群众的监督。报告的主要内容为代表出席区人代会、参加审议、行使权利等情况,联系社区、服务群众情况,大会期间和闭会期间提出议案和书面意见处理解决落实等情况。代表在任期内向选区选民代表报告履职情况至少一次。

6、加大建设力度,提升人大联络室自身的工作水平。一是加强制度建设。不断完善联络室的议事程序和工作制度,更好地坚持民主集中制原则。注重探索创新,及时把实践经验上升为制度规范,促进人大工作的制度化和规范化。二是加大宣传力度。加强宣传观念,完善宣传激励机制,把我街道人大工作好的做法、经验,优秀人大代表的先进事迹及时向各级宣传媒体推介,使更多的人了解人大、认识人大、宣传人大,创造一个有利于人大工作开展的良好舆论氛围。三是加强思想作风建设和业务学习,不断提升为人民服务的水平。要树立强烈的职责意识,对人大工作和自身使命要有更为清晰的认识,增强责任感和使命感;要树立终身学习的意识,加强政治理论修养,认真学习有关人大工作的法律知识,提升业务水平,不断提高当政议政的能力,做人大工作的行家里手,提高联络室工作科学化和规范化的水平,提高工作效能。四是适应新形势、新要求,根据代表履职需要和代表个人专长,不断改进、完善、丰富闭会期间代表活动的内涵和形式,在街道设立代表活动室,努力将人大代表联络室办成“代表之家”。

20XX年,我们要自觉地坚持和依靠党的领导,认真完成街道党工委交办的各项任务,坚持街道人大代表联络室始终在党工委的领导下开展工作;努力做好人大常委会交办的其它各项工作,紧密围绕区人大常委会的工作要点部署全年的工作,并找准切入点,分阶段、有重点地加以推进。

第4篇:街道人大工作计划

根据市人大常委会的总体部署和工作要点,同和将立足实际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作和群众关注的热点、难点问题,积极履行宪法和法律赋予的职权,充分发挥代表作用,强化监督职能,努力推进辖区人大工作再上一个新水平。

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