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三季度保密工作情况汇报

2016-11-30 11:02:09 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 三季度保密工作情况汇报(共9篇)办公室第三季度工作总结办公室2011年第三季度工作总结暨第四季度工作计划 三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全局中心工作...

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办公室第三季度工作总结
三季度保密工作情况汇报 第一篇

办公室2011年第三季度

工作总结暨第四季度工作计划 三季度以来,办公室工作在局领导的高度重视、各业务科室的大力支持下,紧紧围绕全

局中心工作,充分发挥参谋助手、协调服务、督促督办、后勤保障的作用,在管理事务、参

与政务、搞好服务方面取得了一定的成绩。主要工作体现在以下几个方面:

一、内部管理规范有序,日常工作正常运转 一是认真做好文秘工作。做好各类公文函电的起草工作,严格审核行文,确保行文质量,

努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急

需办理的来文,及时送主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令

畅通,工作落到实处。

二是进一步做好宣传报道工作。办公室对社会救助工作中的新动态、新政策以及有价值

的新闻线索,尤其是涉及民生的重点工作及时进行报道,本着实事求是的原则,编制成简报、

信息、新闻等方式及时向市民政局、黄石日报、今日大冶、湖北民政网、湖北省最低生活保

障办公室网等部门报送。三季度共报信息7条,其中被各级新闻媒体采用的共7条,其中《黄

石日报》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖 北民政网》首页采用2次,县市信息采用4次;《湖北省最低生活保障办公室》采用3

次;《楚天时报》采用2次。较好的宣传了我市社会救助工作的最新动态和重要新闻,进一步

提升了社会救助工作的影响力。 三是认真做好财产登记。对本单位所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理,大

宗物资采购有审批。

四是加强后勤保障。进一步做好公务接待和食堂管理。我们秉着热情、节约、做到的原

则,进一步规范了食堂的原料采购、客餐接待等工作。

二、高标准、严要求,做好信访维稳、社会治安综合整理和整治工作以及人口和计划生

育工作

这三项工作事关我局的发展与稳定,处于全局工作的重中之重的地位。 按照《信访工作条例》,认真做好各类来信来访的登记、分类、办理、答复等工作,在办

理的过程中,首先由科室提出书面答复意见,再由分管领导或主要领导审签后给予答复,做

到信访工作件件有着落、事事有回音。三季度,我们回复了黄石市政协进万家以及市“三万”

活动领导小组信访回复2个,其他信访 个,接待来访 余人次。通过办理来信和接访工作解

决遗留问题1个。

通过全体干部职工的齐抓共管,我局的综治工作取得了显著的成效,综治基层基础工作

有明显提高,营造了防范 措施健全、治安管理规范、案件发生全无,治安秩序良好的治安环境,为我市社会稳定

作出了应有的贡献。

同时我局认真落实计划生育措施和查环查孕工作。根据市计生局要求,育龄妇女全部落

实了计划生育措施和查环查孕工作,无违反计划生育现象,三查四术率达到了100%。

二、思想作风纪律整顿活动成效显著 坚实的思想基础。

三、社会救助宣传月成效显著 我局于9月份开展社会救助宣传月活动,结合我局工作实际,办公室对宣传月进行了认

真部署和安排,制定切实可行的宣传方案,同时积极做好协调、配合工作。一是做好各类宣

传材料的起草、审核、印刷工作;二是协助大冶电视台开展好电视宣传。我办公室成员认真

培训记者做好电视视频采集和相关文字材料的传达工作;三是报刊宣传资料的准备。我局通

过开展社会救助政策宣传知识问答,宣传社会救助工作的重要意义以及社会救助各项政策法

规。三是网络宣传。办公室积极筹备和建设社会救助网,并如期开通大冶社会救助网,通过

网站长期宣传我市社会救助工作动态、各项政策法规、救助指南等。四是协助东岳、开发区

民政办开展站台宣传,对全市广大人民群众进行社会救助政策宣传。通过多途径、全方位的

开展社会救助宣传,使社会救助工作政策、法规家喻户晓、深入人心。

四、协助低保科认真做好城市低收入家庭认定工作 低保科由于工作繁重、业务多、人手

不足。办公室在认真做好自己本职工作的基础上,协助低保科开展低收入家庭认定工作。严

格按照冶政规[2010]8号文件的要求开展低收入家庭认定工作,在我局和房产部门已做好低

收入家庭的入户核查、认定工作的基础上,对申报上来的表格,我们进行 严格的审核,对低保家庭的人口进行查询,对低收入家庭的家庭收入进行严格把关,在

认真审核的基础上进行低收入家庭认定。对经认定符合条件的城市低收入家庭,建立详实、

准确的家庭档案,并发放大冶市低收入家庭认定证明。三季度共有80户、271名低保对象申

请廉租房;1016户,3508名对象申请住房补贴,其中低保对象533户、1742名;低收入家

庭对象483户、1766名。 另外,通过组织我局干部职工参加行政执法考试、建党九十周年红歌赛等活动,丰富了

干部职工的业余生活、提高了全局干部职工的活动,增强了工作人员的凝聚力和向心力。

四、工作中的反思及努力方向

(一)进一步加强自身素质建设,不断提高公文稿件质量;增强办公室成员的责任感,

加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

(二)牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、政策的宣传、解释工作,

增强工作的向心力、凝聚力和责任感。

(三)进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,为广大干部职工提供

【三季度保密工作情况汇报】

更多的优质服务。

办公室将继续在局领导的大力支持和全体干部职工的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,

进一步加强工作的责任篇二:第三季度公司办公室工作总结 第三季度公司办公室工作总结 第三季度,总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作,强化

服务意识,努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办

的各项任务,为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据《公司全员绩效管理实

施办法(试行)》(人资〔〕6号)文件要求,总经办第三季度工作总结如下:

一 、按照公司公文管理要求,严格审核行文格式,确保行文质量,努力提高质量和效率;

认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作,对急需办理的来文,及时送

主要领导和分管领导阅批,及时送达并督促相关科室办理,确保政令畅通,工作落到实处。

第三季度共收发文件427份,其中发出公文62份,签报类文件49份,共收总部及相关单位

公文316份,并做好了文件的归档工作。

二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。三季度安排布置会场、组织筹备会议共十余

次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次

党政联席会等大型重要会议,有效地促进了公司各项工作的有序开展。

三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管

理,办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。

四、三季度内共接待各地来宾41批、 178人次。接待工作无小事,每个环节、每个细

节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程,遵循来客接待流程,精心编制接待方

案,有序搞好活动组织,把握接待工作特点,提前制定工作预案,妥善办理接待细节,做深、

做实各项接待要素。

五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理,制订了详细的食堂和车队

加班工资标准,充分调动后勤人员的工作积极性。同时,做好车辆的维护保养工作,并召开

车队专题安全会,预防和规避安全事故的发生。

六、严格控制非生产性支出,认真做好节约工作。切实抓好公司的办公费用管理日常工

作。努力节约办公开支,严格控制各项办公用品的购买和领用,要求做好纸张的双面利用,

积极利用网络来发送、传递文字材料,降低办事成本。 三季度,公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下,在制度建设、部门管

理、协调服务等方面做了一些工作,取得了一些成效,但也还存在一些不足,各项工作的细

节方面还有待加强,服务意识、服务方式需要在以后的工作中不断改进和提高。篇三:学校

办公室第三季度工作总结 学校办公室第三季度工作总结 -总结

[]2010年第三滋兰树蕙,丹桂飘香,。至今,办公室在校长的直接下,在各处室的大力

支持和下,紧紧围绕学校的工作主题——引领,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生

态开展工作;以为中心,以促进学生的成长、的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起

拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下:一、工作回顾(一)认真履行

职责,积极开展工作1、努力做好行政工作①协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教

职工大会、中层干部、班子会议等。会前做好各种准备工作及会议记录,做到了保密和及时

归档。②认真做好的撰写、打印、信息上报和档案管理工作③完成2010年上工作总结,撰写

好2010年下学期学校工作思。④完成2010年宣传造势工作。⑤做好了2010年秋季招生的宣

传工作。⑥完成了省督导评估材料目录的整理归档。⑦完成了2010年下学期开学开办宣传工

作。⑧完成了第25个的宣传工作。⑨做好了电话咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。⑩

做好新学期教学业务的编印及组织学习工作。2、完成党务工作的一季度工作内容①完成了

2010年上学期党委工作总结,撰写好了2010年下学期党委工作计划。②召开了各支部大会,

指导制定好各支部工作计划,完善支部基础档案。③完成了7位新建的建档工作。④配合县

局在学校开展了进一步规范教师从教行为的。(二)办公室内部工作1、人事工作完成了2010

年上学期学校人事上报,并配合教务处对后重返工作的教师的工作内容作了安排,《》()。清

理了学校未在岗对象的工资关系,摸清了未在岗人员的去向,并按局要求及时上报。2、安排

行政值班根据新学期的工作特点,办公室将行政人员的值班安排到了年级,特别是维稳期对

值班提出了新的要求。3、按照学校总的计划要求,根据行政干部的工作特点,要求在周五上

交周工作。办公室在收集整理的基础上在《一周通报》刊专页“工作安排”,较好地显示了学

【三季度保密工作情况汇报】

校工作的预见性。4、完成了省督导评估迎检材料目录的整理成册2010年11月我校将迎来省

示范性的督导评估。学校将此项工作走到了前面,9月份办公室组织人员对这些目录进行了

整理对资料进行归档。5、档案工作我校的档案工作是南县的一个示范窗口,学校归档工作一

直以来都做得很好。学校档案室在人手不多的情况下,加班加点及时完成学校各类档案资料

的整理。(三)加强建设“思想有多远,我们就能走多远”思想是建设的先导,是指挥棒,加

强思想建设是优化办公室各项工作的前提。因此,我室同志一年来始终把学校放在重要位置,

努力提高自身综合素质。我们严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”

的要求,“讲学习、讲政治、讲正气”的原则,始终把增强服务意识作为一切工作的基础,脚

踏实地埋头苦干。二、2010年四季度工作内容(一)配合学校积极做好开展进一步规范教师

从教行为的活动①配合党委搞好教师的政治学习。②在全校范围内开展从教行为的并向上级

做好汇报。③在全校范围内掀起“忠守职责,乐于奉献”的从教活动。(二)进一步完善督导

评估迎检材料目录的整理,充实材料的内容。(三)进一步规档工作(四)做好党务工作①开

展建党工作。②筹备庆“国庆”活动。(五)做好接待及对外联络工作①认真做好来客来访的

接待工作。②主动对外联络的渠道,进一步扩校的影响。(六)配合学校新一轮课改计划,积

极参加教学改革。(七)做好九届三次教代会的文字资料准备工作。(八)做好会的宣传工作。

(九)落实中高级职称评定。(十)做好干部作风建设的宣传工作。##办公室2010年9

月18日

查阅更多 学校办公室2010年第三季度工作总结 ·机电技术员总结 ·大一总结 ·大一总结 ·呼吸内科出科 ·前个人小结 ·大学毕业

前的自我小结 ·党员自我简要总结 ·教师自我总结 查看更多>> 个人工作总结 〔学校办公室第三季度工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是

施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇四:综合部第三季度工作总结 综合部第三季度工作总结 在公司领导的精心指导下,在相关部门的大力配合下,综合部在第三季度顺利完成了细

化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。现将第三季度

工作总结汇报如下:

一、为进一步加强经营效果,以生产促发展,集团在第三季度实行了新的计划管理考核

模式和体系。为此,综合部在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时,也结合区域公司

自行考核的实际情况,拟定了《综合考核扣分细则》和《绩效考核分解细则》。通过细则,使

得计划管理考核更能真实反映每位员工的工作情况,有力促进了公司各项经营活动的正常开

展。

二、根据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示,综合部在公司领导的要

求和指导下,在第三季度强化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。通过专项检查、

不定时抽查、突击检查等方式,大力提升员工的规范意识和责任意识。第三季度共发出各类

检查通报20余起,通报违规人员10余人次,确保了公司经营秩序的正常开展。

三、在执行集团各项管理制度的过程中,综合部根据公司的实际情况,拟定了《接待费

用申请表》、《考勤补勤单》等表格,使得集团的管理制度在执行中精细化程度提高。同时,

还拟定了《办公生活区域管理办法》等补充制度,加强 了日常管理的精确性。

四、加强会议管理是集团对各区域公司的重点要求。因此,为保证会议效果,综合部在

第三季度强化了早、晚会的管理力度。不仅要求各部门负责人在公司早会后和晚会前召开部

门早、晚会,还要求各部门负责人将部门早、晚会的工作安排和完成情况填写在《每日周计

划完成情况跟踪表》上,并交综合部备案。综合部再根据情况跟踪表上的工作安排和完成情

况进行督办和检查,确保会议制定各项工作的落实。

五、为满足各部门在业务上的人员需求,综合部在第三季度先后完成了主办会计和资深

机电设计师的招聘工作。并在公司团队建设上,综合部先后召开了“第三季度员工座谈会”

和“第三季度部门负责人座谈会”。通过座谈会,深入了解了员工和各部门负责人的各项诉求,

保证了公司上下同心,共同发展。同时,为了加强各部门内部的团队建设,综合部还在第三

季度开展了“星级团队”的评选工作。通过“星级团队”的评选,有力加强了员工的主人翁

意识,提高了团队融合度。

六、党群工作是集团企业文化的特点和优势所在。为此,综合部在第三季度严格按照集

团党委的指示和要求,在慰问公司帮扶对象,组织员工活动上积极组织、精心安排,按时完

成了集团党委的各项工作要求。综合部在第三季度共慰问公司帮扶对象3人次,完成员工活

动组织3次。

七、为提高员工对后勤服务的满意度,综合部加强了后勤工作力度。全季度员工食堂未

发生一起因食物引起的事 故,并且,食堂员工每月平均满意度达95%以上。同时,为解决员工(尤其是女性员工)

在上下班时更换衣物的问题,综合部在第三季度通过调整办公室,协调物品存储等措施,将

储藏室部分空间改造成了员工更衣区,此举极大方便了员工,也提高了员工对公司的满意度。 纵观第三季度工作,综合部也存在很多工作中的不足。比如,在日常管理中,更要注意

主动性,并要注意在管理中的方式方法;在制度执行上,更要注意制度的时效性和长效性;

在后勤保障上,更要注意灵活性,并要注意保障工作的预见性。为此,综合部在第四季度的

工作中将从以下几方面进行加强和改进:

1、加强理论学习、业务学习,深入了解企业文化。并努力提高部门内人员的综合素质,

继续不断增强服务意识,积极做好公司的各项保障工作。

2、继续加强集团各项管理制度的实施力度,并深挖公司管理潜力,以制度管理人,并以

制度来保证公司经营的不断发展。

3、牵头梳理公司各部门的岗位职责。通过明确公司每个职位的职责,减少工作互相推诿

的情况,并不断增强配合意识,努力提高工作效率,加速公司发展。

4、加强培训学习力度,积极开展主要由各部门负责人当任讲师的“锦鸥百家谈”活动。

通过部门负责人在培训活动中的积极参与,促进公司良好学习氛围的形成,从而提高各部门

员工的培训学习效果。

5、积极做好自查自纠和和查遗补漏工作,及时对工作过程中出现的问题进行更正和处理,

使综合部成为既坚持原则、又讲风格,服务周到、办事高效的部门。 综合部 二〇一二年十月十六日篇五:学校第三季度办公室工作总结 学校第三季度办公室工作总结 滋兰树蕙,丹桂飘香。开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和

帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建

和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为

根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下:

一、工作回顾

(一)认真履行职责,积极开展工作

1、努力做好行政管理工作 ①协助领导做好行政管理工作,组织召开全体教职工大会、中层干部会议、班子会议等。

会前做好各种准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。 ②认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作 ③完成xx年上学期工作总结,撰写好xx年下学期学校工作思路。 ④完成xx年高考

宣传造势工作。

⑤做好了xx年秋季招生的宣传工作。 ⑥完成了下半年省督导评估材料目录的整理归档。 ⑦完成了xx年下学期开学开办宣传工作。 ⑧完成了第25个教师节的宣传工作。 ⑨做好了电话业务咨询、投诉举报与县长信箱问题的回复。 ⑩做好新学期教学业务学习资料的编印及组织学习工作。

2、完成党务工作计划的一季度工作内容 ①完成了xx年上学期党委工作总结,撰写好了xx年下学期党委工作计划。 ②召开了各支部大会,指导制定好各支部工作计划,完善支部基础档案。 ③完成了7

位新建党员的建档工作。

④配合县局在学校开展了进一步规范教师从教行为的活动。

(二)办公室内部工作

1、人事工作

支行三季度反洗钱工作情况汇报
三季度保密工作情况汇报 第二篇

根据《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法(人民银行令[]3号)》、《金融机构反洗钱规定(人民银行令[]1号)》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法(人民银行令[]2号)》、《市分行反洗钱管理实施细则》等有关文件精神。我行在开展反洗钱工作,建立起制度完善、机制健全、措施有力、控制有效、覆盖全面的反洗钱工作方面进行了大量的工作,并取得了一此成绩。为利于下来反洗钱工作顺利进行。现就我行第三季度的反洗钱工作进行总结。

一、我行反洗钱组织机构的建设情况。

为了确保反洗钱工作顺利进行和各项责任落到实处,我行建立了反洗钱组织机构,成立了支行反洗钱工作领导小组,由支行副行长同志任反洗钱领导小组负责人,总会计任副组长,各部门、各网点负责人为小组成员,负责对反洗钱工作进行指导和检查;在支行营业部设立反洗钱信息员岗位,负责对反洗钱工作汇总和报告;在每一个营业网点配备二名反洗钱工作人员,负责对反洗钱工作进行监控、统计和上报。反洗钱工作组每月采用邮件或坐谈的形式针对如何认真做好反洗钱监管工作进行学习和交流,通过学习和工作交流,进一步加强了支行反洗钱的监管工作。

二、我行反洗钱内控管理制度和责任制建设及落实情况。

我行建立了行之有效的反洗钱内控管理制度,制订了反洗钱管理实施细则,对每一笔业务都进行严格的监控和筛选,认真负责地做好信息收集工作,保证尽职调查数据的真实、准确和完整;此外还建立检查制度,每月对大额及可疑交易报告进行抽查,确保调查信息的真实准确,严防个别网点因责任心不强而发生少填、漏填、错填、误填等。对反洗钱交易漏报、错报、不报的要追究有关人员责任。支行通过全行集中、各网点早读等形式认真学习中国人民银行以及总、省行的金融制度,尤其是反洗钱的各种规定,让全行员工充分认识到反洗钱工作的重要性和必要性,并积极自觉地履行反洗钱内控制度,保证反洗钱规定的全面执行。

三、向人民银行和国家外汇管理部门报送可疑交易情况。

支行的反洗钱岗位对网点反洗钱人员报告上来的可疑交易进行汇总并上报人民银行及分行反洗钱部门。今年第三季度我行上报人行及分行反洗钱部门可疑交易共315户,3699笔,可疑交易金额82454.72万元,其中对公帐户70户,1169笔,金额35545.75万元;个人帐户245户,2530笔,金额46908.97万元。从今年第三季度上报可疑交易情况来看,我行的人民币可疑交易类型主要为“短期内累计一百万元以上的现金收付”、“集中转入分散转出”、“相同收付人之间频繁发生资金往来”,发生可疑交易的原因是由于某些行业资金收付数量及往来次数较多。但据我行掌握的客户信息以及对客户资金来源、用途的追踪情况判断,这些可疑交易应属一般的资金往来,非洗钱行为。

四、客户尽职调查、帐户资料和交易记录保存等情况。

客户的帐户资料和交易记录由网点反洗钱人员进行记录和保存,并对可疑交易的客户进行跟进和尽职调查,弄清客户身份等信息以及客户资金来源、用途的合法性。

五、反洗钱培训情况。

支行成立反洗钱培训工作的领导小组,由支行副行长同志任组长,成员包括综合部、营业部、业务部、科技部门人员,具体的培训工作由支行负责,制定培训计划,针对不同对象提供分层次的反洗钱培训。定期组织成员通过授课、讨论及录像的形式进行培训,并打印反洗钱资料发送给各培训成员,学习内容围绕《金融机构反洗钱规定》、《人民币大额和可疑支付交易报告管理办法》和《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》三项法规及工行总、省、行制定《关于做好反洗钱监控系统后续版本投产工作的通知》、《关于进一步加强反先钱工作的通知》、《反洗钱工作岗位职责及岗位考核试行办法》、《关于中国农业银行新昌支行违反反洗钱规定事件的通报》。

六、各行自查、分行检查以及人民银行等监管部门抽查、处罚情况。

支行对每季度所发生的业务进行自查,分行每月对支行的反洗钱业务进行专项检查,实行多方面的监督。至目前为止,经支行自查、分行和人民银行检查未发现有对洗钱行为瞒报的情况。

七、依法协助、配合司法机关、行政执法机关打击洗钱活动情况。

在有关手续齐备的情况下,积极配合司法机关、行政执法机关打击洗钱活动,坚决遏止违法犯罪资金及其收益在银行体系隐藏、清洗。

八、执行反洗钱保密义务情况。

全行员工根据《金融机构反洗钱规定》,严格执行保密义务,除了向有关部门报告外,无将反洗钱报告信息泄露给客户或其他人现象。

保密工作学习
三季度保密工作情况汇报 第三篇

提高防范意识 保密工作在身边

一、加强学习,提高认识。我拿到《保密法》学习资料后,立即通读全文,深入学习领会其重要精神;此外,我还积极参加局里举办的专题培训,跟同事相互交流经验做法,学习心得。通过学习《保密法》使我进一步了解了作为一名政府机关工作人员,涉密信息就存在与我的日常工作之中,我必须切实提高保密意识和保密能力,认真履行保密责任和义务。

二、严格保密,合理公开。在确保信息安全的同时,我也认识到,信息资源应该合理充分利用,掌握和使用信息也是一项权益,我们不应该以保密为由拒绝公开那些应该依法公开的信息。信息的保密和公开是一个问题的两个方面,是辨证统一的。要正确认识和把握二者的关系,关键是要做到依法保密,依法公开。通过对《保密法》的学习我了解到,这次修订对保密与公开的关系作了充分的考量。一是明确规定保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针,即确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。二是明确规定法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开。落实到日常本职工作中就是要做到:对准备开展的重大项目、重要工作不与系统外人员讨论;对正在进行的工作,不向系统外人员透露进展情况及相关内容;对已完成的工作,在规定范围内及时向规定对象公开信息,做好相关台帐的收集整理工【三季度保密工作情况汇报】

作,并及时送交档案部门。

三、严守制度,牢记责任。在工作中,我认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位防止泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,在日常工作中,必须严格按照《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等保密制度办事,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。实行保密工作责任制,有利于加强保密工作组织领导,明确相关人员保密工作职责,确保保密工作落到实处。首先要认识到保守秘密是每一名机关工作人员应尽的责任和义务,在日常工作中随时注意电子文件的发送及存放,相关涉密电子文档要做加密处理;纸质公文往来与借阅要严格按照保密制度执行,不断提高自身的保密意识。通过学习《保密法》,我认识到,保密工作并不是高远刻板的法律条文,而是真真正正存在于我们生活之中的具体事件,只有微小如我的普通机关工作人员也能够清醒的认识到保密工作的重要性,才能堵住每一个细小的漏洞,成就维护国家机密的大局。

所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦,在舌头上加上一把锁,做到不该说的不说,不该看的不看,不该做的不做,切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手,严守纪律,守住秘密。

纪委前三季度工作总结1
三季度保密工作情况汇报 第四篇

【三季度保密工作情况汇报】

纪委前三季度工作总结

1---9月份,我们**纪委在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下,紧紧围绕县委、县政府提出的项目建设年及作风优化年任务目标:努力工作,尽心履职,积极为全镇经济发展及小康社会建设,提供强有力的政治纪律保障。

前三季度工作情况

一、突出阳光农廉网建设,在推进运行实效上下功夫

阳光农廉网是一项得民心工程网,根据市县工作精神及要求,我们从年初到6月底,以万荣县阳光农廉网建设管理实施细则为标准,由镇纪委牵头,投入大量的人力物力及财力,全力以赴进行组织准备,取得了较好的成效。具体为:

一是加大阳光农廉网宣传普及。3月份按照县纪委统一部署,我们集中半个月时间组织县乡村百人队伍进村入户,依托各村阳光农廉查询点,对全镇16周岁以上农民进行网上操作知识培训,全镇17个行政村,16周岁以上**人,共培训**人,培训率86%以上。同时,还印制发放阳光农廉网宣传单8000多份,刷写墙体标语40多条。在此,各村还利用广播进行宣传,累计次数180余次,这些都极大地促进了阳光农廉网在群众中的知晓率,会使用阳光农廉网的村民越来越多。

二是更新完善阳光农廉网板块及内容。具体讲,第一按要

求统一了格式。第二完善充实了网上内容,突出农村财务上级拨款及17项国家惠农资金,做到进一步细化。第三规范了网上资料收录及公开流程。

三是加强村级查询室运行管理。第一对全镇32个查询室点进行了两次集中培训,进一步提高了工作人员的业务水平。第二落实了各查询室点工作补贴经费(**每户)问题,确保了查询室的正常开展。第三健全完善了查询试点各项工作制度,如群众查询记录、投诉,要求必须按时做好记录,保密和反馈等。

四是重视网上投诉落实和解决,为此全镇专门成立了网上投诉问题处理领导组,党委书记胡慎英为组长,由镇纪委负责日常事务,镇司法、土地、民政等部门协同,1--9月份,全镇共收集网上群众反映问题 条,通过对口负责,已督办落实 条,镇领导班子成员利用QQ服务平台约谈20余次,目前,除网上个别问题由于反映问题不详、笼统等原因,还有待于我们在以后的工作中加以消化解决,努力使阳光农廉网真正变成服务老百姓的便民网放心网。

二、突出效能建设,在打造务实高效廉洁为民上下功夫 镇村两级干部担负的责任十分重大,其自身工作学习思想及作风如何,都直接影响着党和政府在人民群众中的地位和形象,为此,我们十分重视在这方面进行改进和提高,具体讲:

一是把效能建设同党风党纪教育相结合,采取集中辅导廉

政短信警示教育,重温入党誓词等形式,让全体党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨,真心实意为老百姓干实事、谋利益;二是把效能建设同干部作风优化年建设活动相结合,在这方面我们主要针对镇村两级干部存在的问题和不足,如组织纪律观念不强、工作责任心不强、办事推诿拖拉等情况,积极组织整改,先后健全完善了一系列管理规章,如上班签到、签退制度,机关干部学习制度,群众来信来访接待制度,党员领导干部五不准等等,用制度约束和规范干部的行为,同时还出台了镇村两级干部目标责任考核实施办法,成立机构强化日常检查和监督。三是把效能建设同整治吃拿卡要相结合,我们按照全省5月11日视频电话会议精神,结合实际开展工作,第一组织镇机关干部党员集中学习,领会精神,提升认识;第二组织下发问卷调查表200余份,充分收取下面各类意见和建议;第三对所提出的问题进行认真整改,对个别人及部门进行诫勉谈话,全镇领导干部及各口负责人都上缴了个人公开承诺。

通过以上工作目前镇村两级干部讲责任、守纪律、重服务的党员干部越来越多,机关干部的精神风貌大为改观,办事效率明显提高,全镇老百姓的满意度也不断向好。

三、突出监督检查,在解决群众信访诉求上下功夫

监督检查是镇纪委的一项基本职能,对此,我们始终坚持有访必接、有接必查、查必有果的原则,不退不诿,不等不靠。

四、突出能力素养,在提高自身业务上下功夫

学习是一个永恒的话题,面对新形势,新事物,新要求,唯有掌握好学习这个法宝,才是我们做好工作的基础,对此,自己一方面能够认真参加县纪委及本单位组织的本单位组织的各类政治实事和业务组织学习,尽量做到不缺课不缺席,同时还注重日常学习,向书本学,向有经验的同志学,在实践中学,努力坚持始终,不断提高自身工作能力和水平,积极争做一名合格的纪检监察干部。

存在的问题

一、一些村主干对党风廉政建设的认识上还有一定差距。

二、阳光农廉大厅人员不好固定,对工作有影响。

三、镇纪委工作量不断增多,各部门协作商还有距离。

下步工作打算

一、加大各类矛盾及信访处置,积极为迎接党的十八大胜利召开做好维稳工作。

二、加大案件排查,力争完成县上规定的三件任务。

三、做好本系统各项工作收口,查找不足,总结经验。

党支部2011年第三季度工作总结和第四季度计划
三季度保密工作情况汇报 第五篇

金山路街道第三季度工作总结和第四季度工作计划

紧紧围绕安全工作为中心,深入开展各项为民服务活动。第二社区获得克拉玛依市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号,第二、三、五社区获得“充分就业社区”。

一、以组织建设为基础,增强党组织的影响力

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动,81人参与了廉政建设电子版报比赛,68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇,举办庆中秋迎十一保龄球比赛,112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷,发放便民服务手册17000本,创建全国文明城市知识宣传单7000张。【三季度保密工作情况汇报】

二、延伸服务理念,增强服务水平

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个,发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展2008年城乡居民基本医疗保险工作,共办理08年城居医保4674人,收费168515元,办理09年参保226人,收费16840元;办理08年住院医疗费用报销42人次,涉及医疗费用290098.61元。 二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户,停止低收入家庭1户。为PKU贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检,截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人,进行免费视力检查。

三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证,为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查,其中低收入白内障96人;低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。

四是计生工作。开展计生创优活动,清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续,共1652元。发放宣传册1600份,育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。

五是工会、妇联活动。征集上报妇女手工作品12幅,妇女工作论文8篇,上报贫困单身母亲慰问人员名单2人,举办民族职工家庭教育专场讲座1场。中秋节对143名非公有制企业会员职工进行了慰问。

三、健全安全网络,确保安全稳定

组织安全检查3次,查出安全隐患31处。发放全民反恐手册10000册,张贴法制宣传挂图48张,发放义务联防宣传帽150顶,袖标100个,反邪教宣传光盘10张。组织暑期学生进行了抗震疏散演习,各社区开展了四次流动人口清查,登记出租房屋1472户、2437人,制定了社区戒毒工作实施方案。严格落实稳定信息周报,重大信息日报,上报重大稳定信息17次,49条,严格落实值班制度,七个社区分别成立11支义务联防队,规定了巡逻路线。

三季度开展矛盾纠纷排查6次,调解各类纠纷82件,劳动争议调解案件5起。调解率100%,调解成功率100%,受理来信来访221件,都圆满得到了解决。

四、加强城市管理,增强协调力度

与各社区签订了食品安全监管责任书,制定了创建国家级“食品安全示范县”实施方案。对25家食品加工【三季度保密工作情况汇报】

点、施工单位食堂、商业网点等进行了食品安全检查。通过了克市“天山杯”检查团的卫生检查。

认真配合做好老区改造任务。召开了居民大会宣传政策,向居民发放宣传单800份,拆迁购房协议书和老区拆迁意向表各906份,收回412份,对七区空房和三区鑫昆仑后七栋平房的产权、套数进行了调查和上报。解决了位于四区的驻区单位乌鲁木齐市油毡厂院内卫生脏、乱、差问题。

五、积极开展各类文化活动

暑期彩泥培训参加人员65人,电脑培训62人,科普培训40人。组织各类讲座18场,暑期大学生实践活动,开设义教初、高中班,参加人员50余人,各社区举办了红色诵读比赛、爱社区、爱家园讲故事比赛、放飞理想诗歌朗诵比赛等各项活动。成功举办了庆“奥运”迎“中秋”纳凉晚会,观看居民达100多人,举办“同携手、共筑美好家园”排球比赛,参加人数70余人。

六、第四季度工作计划

(一)做好各社区党支部和街道机关的自身建设工作。做好文明单位创建工作和检查工作,做好“构建和谐社区试点”迎检验收工作。

抓好工作人员的培训学习

(二)做好社区服务工作。掀起文化活动氛围,开展各类体育文化活动。做好09年城乡居民基本医疗保险工作;做好2008年参保居民的报销工作,组织举办好老年人文化活动,做好社会化保障工作。加强计生宣传工作,利用“9. 25”“10.28”计生纪念日开展宣传活动。加强残疾人康复训练。

(三)抓好安全工作。继续加大对外来流动人口和出租房屋清查登记;做好信访接待和处理工作,加强信息保密工作,杜绝失泄密事件的发生。

(四)做好“全国老龄工作先进区”创建、“计生国家优质服务区”创建和街道创建市局级文明单位创建工作。

(五)做好全国第二次经济普查工作,完成好普查任务

(六)做好年终考核总结工作及各类座谈会。

2015年度保密工作自我检查报告
三季度保密工作情况汇报 第六篇

区委保密委:

按照巴区密发〔2015〕4号文件即《关于对2015年度保密工作目标管理执行情况进行考核的通知》精神,我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查,特汇报如下:

一、高度重视

作为国家专政机构,特别是政法机关,我局党组、行政把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。年初,以巴州司发〔2015〕10号文件即《关于认真做好安全保卫保密工作的通知》下发到各科、室和基层各处、所,明确了保密工作的领导机构和人员,成立了由副局长×××任组长,办公室主任×××、基层科长×××为成员的安全保卫保密工作领导小组,并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,同时还确定了办公室副主任××为保密工作兼职干部。做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、工作落实

一是局办公室每季度和利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长×××要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲,不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念,维护大局利益,维护社会稳定。二是建立健全规章制度。今年,我局又修订了《××司法局工作运行规则》,健全了局内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下挤出1000元专门用于档案室的建设,以防止泄密、失密事件发生。三是对去年的档案及时收归档案室管理,保证秘密文件不外泄。四是加强对档案室和文印室的管理。严格规本资料权属范文先生网严禁复制剽窃定了档案管理人员如有泄密、失密事件,对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。五是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理,有关文件按规定及时进行销毁,保证废纸篓不留完整文件纸张。六是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。如今年在律师队伍集中教育整顿工作中,对中办发〔2015〕15号秘密文件即中办国办转发《司法部关于进一步加强律师队伍建设的通知》予以签名下发,并及时回收处理,保证了无泄密事件发生。七是今年对基层各处、所开展了两次安全保密工作大检查,督促15个基层所健全了保密工作制度,落实了保密工作措施。

三、注重实效

我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是局领导干部和机关干部的作为评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中,规定无泄密的可计2分,如有失、泄密事件的不得分。迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。 2015年度保密工作自我检查报告来自范文搜-

2015某市团委保密工作自查报告
三季度保密工作情况汇报 第七篇

某市团委保密工作自查报告

为进一步落实市委、市政府关于保密工作的相关要求,加强信息化条件下的保密工作,确保我委在使用互联网及计算机工作过程中国家秘密和涉密文电的安全,根据《中公**市委保密委员会关于印发<开展贯彻落实市领导重要批示精神进行保密工作"回头看"活动实施方案>的通知》(包保委发〔2015〕4号)的文件要求,我委结合工作实际,对照国家关于机关保密工作的相关规定,认真对保密工作进行自查,现将自查情况报告如下:

一、加强保密学习教育,提高思想认识

为认真做好保密机要工作,我委结合日常实际,切实把保密教育贯穿于每项工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的重要性,组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家工作人员保密守则》、新《保密法》等保密工作规章制度以及市委、市政府关于保密工作有关文件会议精神。认真开展保密工作规范化建设,对办公室档案管理员、文书收发、各科室负责文件收发和网上发布的工作人员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

二、加强组织重视领导,完善规章制度

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我委成立了保密工作领导小组,地点为团委办公室,团委书记为组长,分管副书记为副组长,各部负责人为成员,加强对保密工作的领导。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《**市团委保密工作制度》,要求所有机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文、销毁等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度执行情况进行检查督促,确保机关保密工作制度落到实处。

三、落实各项保密措施,确保机密安全

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,强化措施,防微杜渐,做好保密各项工作。我委采取了以下几个方面的措施。

(一)建章立制,确保保密工作有章可循

一是召开会议组织干部学习保密政策和业务知识,制定保密工作宣传教育及计算机、存储移动介质、传真机使用管理等各项制度。进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全。(

(二)严格操作,防止违规使用发生资料泄密

为加强计算机信息系统的保密工作,我委为每台电脑系统**装了正版杀毒软件,防止由于病毒入侵而引起的文件丢失、机密泄露等情况的发生。同时制定电脑安全操作规范,要求全委人员严格按规范操作,发现病毒及时报告,由专人处理。指定精通电脑,责任心强,受过专业培训的专业人员负责全委的电脑管理工作。上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。经过仔细的自查,没有发现违规上国际互联网及其它公共信息网的现象,没有感染木马病毒;没有安装无线网卡等无线设备。

(三)加大投入,为保密工作提供充足物质保障

为进一步提高我委保密工作的质量,应对日益复杂的网络环境,改善保密工作设备条件,我委投入专项资金,配备灭火器、铁柜等基础设备,并对现有计算机网络进行规范和改造,为安全办公提供清洁的网络环境,既保证专业人员通过互联网获取资源信息,又可使用内部网络进行业务操作,达到保密工作要求。

自保密工作通知下发以来,我委所收到的涉密内容,都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。在今后的工作中,我委将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保工作顺利开展。

**市团委

2015年6月1日

2016年保密工作总结
三季度保密工作情况汇报 第八篇

##第1篇:2016年保密工作总结

20XX年,我X认真落实保密工作责任制,积极开展保密工作检查和涉密载体清理工作,加强机关保密人员管理,充分发挥了我X保密工作“保安全、促稳定,保安全、促发展”的重要作用,确保了全年无泄密事件发生。

一、落实保密工作责任制,加强组织领导

高度重视保密工作,始终把保密工作摆在重要议事日程,认真落实保密工作责任制,建立了以党委书记为主任,基层部门为委员的保密委员会及办事机构,切实做到了主要领导亲自抓,指定专人专门管。建立了《XX保密制度》、《XX党委办公室保密工作制度》、《XX保密工作应急处理预案》,为保密工作提供了强有力的制度和组织保证。

二、加强日常保密管理,提高保密工作水平

不断加强保密工作日常管理,从机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责,计算机信息网络保密管理得到加强。根据我X实际情况,为16个重点涉密部门建立保密档案,包括:《保密要害部门部位涉密人员登记表》,《涉密信息设备使用保密管理档案表》,并与各保密要害部门部位涉密人员签订承诺书,详细掌握其涉密程度、涉密范围和涉密人员数量,确保重点保密要害部门规范运行。此外,与全X33个涉密单位的主要负责人签订《保密安全工作责任书》,确保涉密单位的保密工作不出现纰漏。

三、强化监督检查,杜绝失泄密事件

结合近年来省、市级各失泄密的典型反面案例,认真从中汲取教训,切实加强了保密工作的监督检查力度,通过逐一排查、堵塞漏洞、健全机制,严防和杜绝失泄密事件发生。按照上级要求,及时组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查。组织有关人员集中学习了保密法规及文件,使保密人员提高对保密工作的自觉性和警惕性,确保保密工作不留隐患、不出问题。

20XX年保密工作计划

20XX年我X保密工作将继续在XX公司保密委的指导下,以求真务实的态度,开拓创新的精神,结合本X工作实际,积极开展保密法的宣传教育,创造性地开展各项保密工作,全力完成各项保密工作任务,现将本年度工作计划制定如下:

一、建立健全组织机构,加大组织领导力度。要充分认识保密工作的重要性,坚持保密工作目标管理原则,按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处,坚持党委书记亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施,基层部门有人管理的保密工作组织原则,有分工有协作,尽其职责。同时,把保密工作纳入精神文明一体化考核中,与其他目标同布置、同落实、同检查。

二、抓好保密宣传教育,严格保密程序堵塞漏洞。重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批等工作制度的健全和落实,抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节,堵塞各种失泄密漏洞。认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,利用《保密工作》杂志、宣传资料及其他途径扩充保密工作的内容,特别是针对新形势下保密工作的具体情况,突出宣传教育的重点,采取多种形式,多种措施,多种方法,特别是加强警示教育力度,

三、强化保密工作职责,提升管理水平。一是要强化重点涉密人员管理。完善涉密人员登记制度。二是要严格文件收发、传阅程度。三是要不断完善保密制度,进行不定期检查,从制度上保证保密工作的贯彻落实。四是要加强涉密载体管理,认真做好涉密载体从制作到销毁各个环节的保密管理工作。五是要强化涉密信息分级保护,增强保密技术防范能力,加强保密技术基础性建设,采取切实可行的保密技术措施。

总之,20XX年,我X将严格执行保密法各项规章制度,认真自查自纠,清除涉密隐患,切实增强本X职工的保密意识,及时消除泄密隐患,杜绝泄密事件发生。

##第2篇:2016年企业保密工作总结

XX年,我公司认真落实上级保密工作精神,结合我公司的实际情况,以服务持续发展、和谐稳定为目标,以宣传教育为基础,以制度建设为保证,以计算机信息系统安全为重点,强化涉密计算机信息网络的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣传教育工作,进一步落实保密工作责任制,使保密工作更好的为生产经营、市场开发、企业管理和构建和谐企业提供强有力保障。年初,我们就制定了全年的保密工作要点,日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,经常进行自查整改。总体上讲,文件管理规范,计算机运行安全,无泄密、窃密事件发生。

一、领导干部认识明确,认真落实责任制。

我公司的保密工作和保密委员会在公司党委的领导下,在局保密办的具体指导下,统一思想,服务大局,立足长远,着眼当前,整体推进,认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓,全面负责领导保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,党委中心组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,系统学习《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确,警惕性较高,认真搞好防范,制定措施,落实制度,确实做到保信息安全,促企业发展。

二、加强计算机信息系统安全保密管理,明确上网审批责任。

新形势下,信息安全、工作秘密、商业秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强,工作中有认识不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很严重的。在我公司,现有工作计算机66台,根据保密工作的要求和我公司计算机信息管理与运用的实际,界定了涉密计算机10台,分布在机要室、财务科、企管科、技术科、市场办、组织干部科、纪检监察科,加强了这些重点部门部位的管理,特别是计算机上网的问题,要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网。其他需要上网的信息,经过严格的三次审核,即信息来源审核,公司办负责网络审核,最后由主管企业经营的副经理把关,三次审核通过才能上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,避免保密信息失密事件的发生。

同时,为提高计算机操作人员的技能和保密安全意识,我公司多次请有关计算机网络专家讲课,对我公司重点计算机信息管理员、工作人员共40人进行了oa系统的培训,重点就计算机信息系统安全防范、个人设置、信息使用等内容进行了学习,进一步明确了计算机信息安全的防范措施。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育,提高全员保密意识。

今年,我公司的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确,认真贯彻为经济发展和企业稳定服务的基本方针,紧密结合我公司工作保密和商业保密的需要,监督涉密的全部人员,尤其是主管保密工作的各级领导干部、各级保密机构和领导干部、保密法制工作人员。突出重点内容,不断提高专职保密干部的政治素质和业务能力,增强广大干部职工保密意识和法制观念。分层次开展有针对性的保密法制宣传教育。以《中华人民共和国保密法》为基础,在处级以上干部中系统学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》,坚持领导干部学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织党政要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,系统学习《江汉油田保密要害部门、部位管理实施细则》。通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

四、组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。

为提高涉密人员保密意识,落实涉密人员保密责任,今年6月初,我们严格按照油田保密委员会文件要求,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大、简单实行“全员签订”。重点做好领导干部、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。共确定党办、企管科、财务科3个涉密部门,与党办、企管科、法律事务办、财务科、劳资科、技术科、市场办等科室20名同志签订了保密承诺书。签订之前,对有关人员进行保密教育,确保他们熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。加强对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。对违反保密承诺的,要依法依纪追究责任。

五、落实制度,加强检查,规范保密工作。

按照“控制源头,加强检查,明确责任,落实制度”的原则,我们加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施,对涉密计算机实行专人管理,涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处,我们加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密科室、基层单位现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督,整改了文件混放、管理疏忽等问题。当然也还存在部分问题,如领导阅文没有单独的阅览室,而是由机要员单独分别送到各阅文人手中。这有待在今后的工作中进一步改进。

保密是一项长期任务。搞好工作保密、文件信息保密和商业保密,对我公司的改革、发展和稳定有着很现实和长远的意义。这既是一项日常工作,也是企业管理的主要内容。我们将一如既往的落实好领导干部责任制,增强保密专、兼职人员的责任感,不断加强学习,提高综合业务素质,适应新形式下保密工作的需要,发挥保密工作的作用,为企业持续发展、和谐稳定服务。

##第3篇:2016年保密工作总结

20XX年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的一年,我部门全体同志在公司领导的统筹安排之下,本着“质量第一,顾客满意,持续高效、求精创新”的工作原则,积极开展促进科研生产正常开展的管理、保密及后勤服务等各项工作,取得了一定的成绩。现将今年的主要工作总结如下:

一、科学管理,组织协调各项工作

科研生产是企业赖以生存的保障,是公司工作的重点,为使设计出成果,使生产出优质产品,我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作,让科研生产人员能专注于工作,无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙,经理部都能统筹安排,工作井井有条,步步到位。特别是在公司外部召开的会议时,部门全体人员加班加点,筹备会务,准备资料,接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人报酬、得失,使每次会议都得以圆满完成,为公司树立了良好的形象。

今年公司的科研生产任务非常饱满,后勤工作也面临着一些较大的压力。面对这种压力,经理部的员工们没有退缩,他们把压力变成了动力,在人员相对紧张的情况下,经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作,通过我们的努力完成了公司交给的各项任务,为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中,针对公司专职司机少车辆有限的情况,部门经理进行了科学管理,合理调配,牺牲了许多休息时间,甚至放弃节假日休息,只要用户有要求或各部门有需求,他们就随叫随到,有求必应,从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们特别遵守交通规则,重视交通安全,在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故,保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中,我部门非常重视保密和质量管理工作,全年共收到外来文件133个,并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅;对外传送文件(数字)个,全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个,发放资料91个1138份,更改文件60个440份,销毁资料952份,全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制,在质量外审过程中,我部门没有一个不合格项。

二、认真做好保密工作

(一)加强保密宣传教育工作的力度

今年是保密工作复查年,为夯实保密基础,迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作,防止工作中出现失泄密现象,使保密工作真正做到“预防为主、积极防范”,经理部作为管理部门,不仅不断加强学习,提高自身的保密知识和防范意识,积极参加上级主管部门的保密培训,同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如:以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示;通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作;开展保密知识答题,不断增强员工保密知识;在保密委员会的领导下,经常开展不定期的保密检查,发现问题及时提醒及时整改;对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。通过以上工作,大大增强了全体职工的保密意识,大家真正从思想上重视了保密工作,时时绷紧保密这根弦。

(二)调整保密组织机构人员,充分发挥兼职保密员的作用

在保密委员会的领导下,积极开展保密工作。由于公司机构变动,保密委员会的成员随之发生变化,因此调整了保密委员会成员和兼职保密员,并进一步明确了分工。为使保密工作做到环环相扣、不留死角,经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责,发现不称职的兼职保密员,毫不留情的进行批评教育,并及时进行更换,通过兼职保密员的具体工作,真正作到随时发现问题随时解决,起到了一定的预防为主、积极防范的作用。

(三)及时调整人员密级,加强对涉密人员的管理

根据保密法要求和上级指示精神,今年,我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查,重新确认了各人员的密级,保证了涉密人员与涉密内容的协调统一。

(四)加强对涉密介质的管理,及时对保密安防设施进行升级改造

经理部加强对涉密介质的管理,对涉密介质的借阅和发放进行有效控制,严格执行登记和审批手续;对上网计算机进行登记制度,下载资料严格要求进行中转,并专门设置了周转计算机和周转移动硬盘。在安防设施的管理上,我们不放过任何一点纰漏,发现问题,及时改进修复,经常检查保密要害部门和部位的物防设施,使之保持正常工作状态,对老化设施进行更新换代,根据需要及时增配密码柜,保证了保密安全防护系统的可靠性。

三、认真做好质量工作,全面完成质量计划

本年度质量培训计划中所涉及的人员覆盖范围广,培训内容多,培训的内容涵盖了专业知识、质量管理知识和岗位技能培训等,具有全方位、多元化的特点。在负责公司年度培训计划的制定和监督实施工作中,按季度督促各部门完成培训任务、汇报培训情况,全年培训员工275人次,达标率达100%;对各级管理人员以及从事质量工作的人员,进行管理知识和岗位技能培训、考核,并按规定发放上岗证。公司的技术骨干同志国外参加了技术和管理方面的学习培训,其他方面的培训工作也按照今年年初的人才培训计划全部完成。

在负责公司年度招聘计划的制定和实施工作中,参与组织了3次招聘,人数总共达到四十多人,经理部主要负责前期了解沟通等准备工作、后期录用人员的接收工作与未接收人员的解释工作,使我公司今年的招聘工作圆满成功,并累积了招聘工作经验。

制定员工能力的评价、考核办法。年终完成对所有员工的绩效考核,发现了成绩与不足,也使每个员工有了客观的评价,给领导使用人才提供依据。

根据公司的质量工作要求,建立了全体员工的个人资料档案和人员培训档案,做到有据可查,规范了公司人力资源的管理。质量记录详细、规范,符合规定要求,所以在公司今年的质量审核中没有出现不符合项,还得到了外审专家的一致表扬。

四、抓好制度管理,加强各项工作的管理

1、严格执行绩效考核制度

公司颁发了《薪酬管理制度》《绩效考核办法》等一系列的管理制度,经理部严格执行各项规章制度,在每月初进行考勤公示,使得员工的考勤情况更加透明、公正。认真做好考核材料的管理工作,使员工的考核成绩清晰明了。

2、加强了对出入公司大门的管理

五、加强企业文化建设和精神文明建设,提高公司员工的整体素质

在党支部的领导下,我部门积极配合配合党政工团,作好精神文明建设的工作。在庆祝中国人们解放军建军八十周年之际,公司组织全体员工到军博参观《我们的队伍向太阳――新中国成立以来国防和舰队建设成就展》,使同志们了解到祖国的飞速发展和日益强大,更感受到作为军工企业的一员肩负保卫祖国的神圣使命,责任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在庆祝建党八十六周年和伟大祖国诞生五十八周年之际,分别举办了歌颂党、歌唱祖国演唱会,唱革命歌曲,抒爱党爱国情怀,扬拼搏精神,更坚定了同志们努力工作、无私奉献、为公司求得更大发展贡献自己力量的决心。

我们积极开展企业文化建设工作,一年来共出简报13期15篇、质量专刊1期9篇、园地4期54篇、短讯4期54条,共132篇(条),这些宣传报道帮助职工及时了解了公司各方面的基本情况,同时增强了各部门之间的沟通,对推动部门之间的工作、促进公司发展起到了一定的积极作用。

##第4篇:2016年乡镇保密工作总结

xxxx年度,我乡保密工作在乡党委、政府的领导下,在县保密局的指导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻《XXX》以及上级保密工作会议精神,围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局,深入开展保密宣传教育,努力提高保密干部队伍业务水平,切实开展保密保障服务工作,较好地为我乡改革开放和现代化建设保驾护航。

一、强化领导,加强队伍建设。

乡党政领导极为重视保密工作,将保密工作列入重要议事日程,及时研究部署我乡保密工作。成立了金光乡保密工作委员会,下设办公室,并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求,适时选派保密干部参加保密业务培训,提高了我乡保密干部队伍的业务水平,为保密工作的开展创造了良好条件。

二、多形式开展保密宣传教育,增强保密意识。

一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划,采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。

二是突出重点,经常性地对涉密人员进行保密应知应会教育,认真组织保密干部学习《保密法》、《保密工作》杂志、省《保密工作情况》有关内容,通过学习教育增强了保密干部的保密意识,提高了业务能力。

三、认真开展调查研究,强化保密制度建设。

一是在日常工作中,乡党政主要领导不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行保密工作情况突击检查,摸清全乡保密工作存在的薄弱环节。

二是认真开展了保密机构和保密专兼职干部的调查工作,摸清了全乡各单位部门的保密工作现状,对保密工作存在的问题进行分析研究,认真制定了我乡今后一个时期的保密机构、保密制度的规划。

三是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查,摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况,为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。

四是认真落实制度建设。完善并严格遵守领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、规定定密制度、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的管理制度、涉密计算机保密管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度及失密报告制度等十项规章制度。

四、积极推进依法行政工作,加大保密检查力度。

一是按照上级业务部门的部署,抓好规范定密工作的前期准备工作。

二是认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神,进一步加强对国家秘密载体的管理力度。

三是对全镇保密重点单位开展了保密检查,堵塞泄密漏洞。四是认真抓好机构改革中的保密工作,明确各单位保密分管领导、涉密人员。

五、加强计算机信息保密工作。

认真落实中央保密委员会“十五”保密技术发展规划和省市县有关保密工作的要求,加强了计算机信息系统保密防范和管理工作。开展了办公自动化设备使用管理调查工作,摸清了全乡各单位部门办公自动化设备配置、使用情况。加强了乡党政机关、涉密单位计算机网络的管理,帮助确定网络安全员,建立健全网络管理制度。严格执行有关规定,防止涉密信息上网,做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网,谁负责”的原则,加强了对涉密网络的检查。

六、存在问题。

一是保密工作宣传教育力度有待加强。

二是保密工作不够规范有序,保密人员业务能力有待提高。

三是保密设施不够齐全。

##第5篇:2016年保密工作总结

20XX年我局在县委、县政府的正确领导下,高度重视保密工作,严格按照中央、市委和县委、县政府有关文件精神,全面完成各项任务,充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全,促发展”的积极作用。

一、抓组织,加强领导,为保密工作提供强有力的组织保证。

我局把保密工作摆上重要议事日程,认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示,严格按照县委有关文件精神,认真落实领导干部保密工作责任制,做到有领导管、有专人抓,于年初成立了保密工作领导小组,明确xxxx副局长专门分管保密工作,配备xxxx干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,全年召开xxxx以上的专题会议研究保密工作,并将任务分解细化,明确相应的责任办公室和责任人,为保密工作提供了强有力的组织保证。

二、抓宣传,强化教育,树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

我局认真拟定保密法制教育的年度计划,积极开展形式多样的保密宣传教育活动,将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中,定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神,积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训,时刻提醒职工注意各项工作的保密性,尤其是全县干部人事方面的保密工作。同时,落实好工作经费,以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。为进一步推动保密宣传教育工作,结合我局实际,以“学刊用刊”活动为载体,认真组织职工撰写保密工作信息、研讨文章,强化职工的保密意识,树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。

三、抓管理,推动工作,充分发挥保密工作在“保安全,保发展”中的重要作用。

我局严格按照县委文件精神,采取有效措施,推动保密工作的全面完成。

(一)建章立制,做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件,建立和完善了各项保密规章制度,并结合我局工作实际,制定了专门的保密制度,做到人手一份,随时督促职工对各项工作的保密,对泄密事件的发生,严格按照有关规定和制度,对分管领导和当事人进行严肃处理。

(二)做好本单位涉密文件和资料的批阅、上交,并按有关规定做好销毁工作,严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续,规范涉密文件、资料的印制工作。

(三)做好本单位对外宣传和新闻出版保密工作,对市、县的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

(四)专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强,各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法,定密准确率达9xxxx以上,全年未发生泄密事件。

(五)本单位涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施,与因特网完全进行物理隔离,实行内、外网分网处理,对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度,并实行责任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事务。及时报送年初计划和年终工作总结,按时报送定密工作年报表,认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务,并及时报送专题报告。同时,抓好保密信息的投稿工作,及时地反映我局保密工作开展情况。

今年来,由于局领导和全体干部职工的高度重视,我局的保密工作得到进一步加强,没有出现泄密事件和不稳定因素,为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用,但离上级的要求还存在一定差距,我局将在以后的工作,正视自己的成绩和不足,不断总结经验和教训,进一步推动我局的保密工作上台阶。

##第6篇:2016年街道保密工作总结

按照“明确责任,落实制度,加强管理,保守秘密”的工作思路,从加强保密工作组织建设入手,强化广大干部职工的保密意识教育,健全保密制度,规范保密管理,推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下:

一、加强领导,统一思想,高度重视保密工作

今年以来,我街道将保密工作列入党工委会议的议事日程和街道社区全体干部职工大会的议程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位置。今年,我街道领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由街道党工委书记亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各科室负责人及社区党支部书记组成,加强了对全体干部职工的保密教育力度。

二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识

认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻省、市、区保密工作会议精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体干部职工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。今年,我们进一步完善了《河门口街道办事处保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。XX年度,我街道未发生任何泄密事件和违反保密法规的现象。

三、加强管理,实事求是,认真做好保密工作

1、加强对机密文件、材料的管理。街道的文件起草、打印、复印、内外网保密管理均由专人负责。凡涉及街道机密文件、材料一律由党政办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传阅、办理、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。认真执行和办理借阅文件的手续。领导干部和工作人员工作调动的,党政办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入,各办公室每周五下班前都彻查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则,今年上半年我街道对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。我街道将涉密计算机安装了隔离卡,将政务内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。

3、加强对u盘等移动介质的管理。街道党政办公室、综治办、财务办等涉密的科室都备有两个u盘,一个专用于在党政网上拷贝资料,另一个专用于在互联网上拷贝资料,有效地避免了内部文件、资料的泄露,防止了病毒对党政网的侵入。

另外,在积极做好日常保密工作管理的同时,我街道按照区保密局的要求,征订了《保密工作》和《党政机关工作人员保密须知》(图文版)刊物,多方面地支持保密工作的开展。

一年来,虽按照区保密局的要求按时按量地完成了街道的保密工作,但仍存在许多的不足。在新的一年,我们将在区保密局的关心指导下,发扬成绩,纠正不足,把街道的保密工作做得更好。

2015县保密局关于开展保密专项检查工作的情况汇报
三季度保密工作情况汇报 第九篇

市保密局:

2015年1月25日我局在接到对保密管理情况进行检查的传真后,立即向县委主要领导汇报了相关情况,庚即组织人员就人事局等重点涉密单位保密工作进行了专项检查。通过检查专项活动,进一步强化保密责任意识,落实各项保密措施,增强保密工作风险防范能力,确保保密工作万无一失,维护社会稳定。

一、强化责任,加强领导

一是高度重视。“XX区泄密事件”再一次凸显了保密工作在保稳定、促发展上的重大意义,对照保密工作职责,引起了我们高度警醒和充分重视。“嘉陵区泄密事件”的教育意义进一步增强了涉密人员的责任意识和大局意识。二是加强领导。迅速成立了县保密工作检查指导小组,分管领导对此次保密检查工作亲自作出了安排部署,并由县保密局牵头与相关部门成立了保密检查工作领导小组,负责对此次专项检查的领导工作,特别是加强对重点涉密单位的检查工作。

二、突出重点,规范行为

在这次专项检查行动中,我们坚持突出检查重点,力行“三看一重申”。一看领导责任是否到位。查阅了人事局会议记录,检查保密工作与其他工作是否做到了同研究,同布置,同检查。二看保密制度是否健全。检查了涉密文件传阅登记制度,涉密文件借阅审批制度和涉密文件归档管理制度等保密制度的建立和完善工作。三看执行保密制度是否落实。我们查阅了保密文件传阅、借阅登记簿,并对涉密人员工作到位情况进行了检查。四是与涉密重点单位领导研究加强保密工作的各项措施,重申保密工作的各项规章制度、工作程序和保密纪律,坚决杜绝违反保密规定擅自复印、严禁扩大保密文件印发范围,并要求涉密重点单位对在保密工作上存在的疏忽要立行立改,做到保密工作万无一失。

三、吸取教训,深化认识

我们认真吸取“XX区泄密事件”的深刻教训,全面分析我县保密工作面临的新形势、新任务,从保稳定、促发展的大局出发,在对人事局进行保密专项检查的同时,也加强了对其他重点涉密单位的检查力度,力求做到无任何泄密事件发生,确保春节社会稳定。

这次专项检查中,总的来说,包括人事局在内的重点涉密单位,在县委、县政府的正确领导下,能够认真贯彻执行保密工作的各项规定,保密责任落实到位,保密措施执行有力,无一例涉密事件发生。但仍需强化责任意识,提高警惕,不断增强新形势下做好保密工作的能力。充分发挥保密工作保安全、保稳定、促发展的作用。

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