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2016年精神文化建设

2016-11-30 13:30:25 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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2016年精神文明建设计划
2016年精神文化建设 第一篇

2016年精神文明建设工作计划大全

关于2016年精神文明建设工作计划大全

篇一:2016年精神文明建设工作计划

为进一步推进我站精神文明建设再上新台阶,促进各项工作全面和谐发展,不断开创建设工程质量安全监督工作新局面,根据中共德阳市住房和城乡规划建设局委员会《2016年精神文明建设工作实施意见》(德建党发[2016]43号)文件要求,结合我站工作实际,制定本计划。

一、指导思想

按照全面深化改革、推进依法治国的总体要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,按照中央四个全面战略布局和中央、省、市文明委的安排部署,贯彻落实党的十八届三中、四中全会,省委十届四次、五次全会,市委七届七次、八次、九次全会精神,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实全国精神文明建设工作表彰暨学雷锋志愿服务大会、中央文明委第三次会议,中央和省文明办主任会议精神,着力培育和践行社会主义核心价值观,突出诚信建设、志愿服务等内容,大力提升干部职工道德水平和文明程度,切实推动全系统精神文明建设再上新台阶。

二、主要任务

(一)深入学习宣传贯彻中央、省委、市委重大决策部署精神

1、要把学习贯彻党的十八届三中、四中全会,习近平总书记系列重要讲话精神作为重大的政治任务,通过组织集中学习、专题讨论、座谈会、在线学习等形式,把学习十八大精神引向深入,使职工深刻领会、准确把握精神实质,加强精神文明建设的自觉性和坚定性。

2、深入宣传贯彻省委十届四次、五次全会和市委七届七次、八次、九次全会精神,大力宣传党的十八大以来全市经济建设成果,把法治教育纳入精神文明创建内容,做到自觉尊法、学法、守法、用法,同时向服务对象大力推进法治宣传工作。

3、加强中国特色社会主义理论教育,深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,精心组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年和红军长征入川80周年的主题宣传教育活动。

(二)积极培育和践行社会主义核心价值观

1、组织开展社会主义核心价值观教育。一是通过展板、网站以及协会内刊等形式,加强了核心价值观的宣传,形成了良好的舆论氛围。二是将社会主义核心价值观学习教育纳入了年度学习计划,深刻解读社会主义核心价值观的深刻内涵和实践要求,把社会主义核心价值观内化于心、外化于行,融入到建设工程质量安全监督工作之中。

2、深入开展道德模范学习推荐活动。积极参与我市道德模范推举工作,深入群众,倾听群众心声,发现德阳好人。同时积极开展走访道德模范活动,教育职工借助榜样力量,加强学习,切实帮助服务对象解决实际困难。

3、深化诚信体系建设。一是继续开展道德领域突出问题问题专项治理,加大了对工程质量安全监督领域突出问题的打击力度,改进监管手段,强化监管措施,有效提高了监管效率。二是结合阳光行动,进行了政务公开,完善诚信信息平台,提升行业公信力和信誉度。

(三)深入开展群众性文化创建活动

开展群众性精神文明创建活动是动员广大干部职工积极参与社会主义精神文明建设的重要载体,是党的群众路线在精神文明建设实践中的具体体现。

1、大力拓展文明城市创建活动。结合全国建设工程质量治理两年行动工作和我市 争创全国文明城市创建活动,大力整治了在建工地乱象现象,积极推进建筑工地创国卫、大气污染治理、文明指数测评等活动。在全面开展建筑工地创建国家卫生城市、大气污染治理(即工地扬尘治理)、文明指数测评的监督检查基础上,借助在建工程开展施工现场安全文

明施工管理交流活动,促进全市建设工程安全文明施工建设。

2、大力开展行业文化建设。一是以廉洁奉公、执政为民为主题,扎实开展廉政教育大讲堂活动,深化廉政文化警示教育。二是深入开展环境整治,组织职工开展爱卫日活动,推行爱卫活动进社区。三是利用重大节庆和传统节日,与党支部和工会共同组织,积极开展形式多样、内容丰富的文体活动,进一步丰富全站职工的精神文化生活。

3、扎实开展文明细胞建设。一是积极发现身边的道德模范、爱岗敬业先进个人,大力宣传典型先进事迹,切实增强创先争优的浓厚氛围。二是巩固群众路线活动的成果,加强主动服务、文明服务、便民服务、优质服务,推进服务文化建设,切实解决关系到群众切身利益的问题。

4、深入开展惠民互助活动。一是继续深入开展走基层、挂包帮、双联双帮社会实践活动,拓宽党员干部联系群众的途径,了解帮扶群众困难,积极帮助帮扶群众解决生活生产上的问题。二是以我们的节日等重要节点为契机,继续深入开展重大节庆走访帮扶群众等活动。三是以学雷锋一家亲等志愿服务活动为主题,继续开展党员志愿服务,主动联系服务对象,帮助服务对象梳理解决问题,进一步确保工程质量安全,推动志愿服务常态化建设。

(四)积极推进学习型机关建设,不断提升职工的能力素质

1、加强思想道德素质建设,通过上党课,学党识活动,加强党性修养,保持党员的先进性教育。邀请我市委党校老师讲授党课。

2、加强政治知识更新。结合当前国内外政治经济和额社会发展的新动向,满足职工知识更新和素质提高的要求,紧跟社会形势,丰富政治理论知识。

3、加强业务知识学习,提高工作能力。结合全国建设工程质量治理两年行动的工作要求,多方法、高效率学习业务知识。一方面,邀请专家讲授专业知识课题,加强经验积累。另一方面,制定监督人员集中学习计划,每周一由一名质量监督员作为主讲人,带领全站监督员学习建筑方面的法律法规及标准、规范。再次,通过观看焦点访谈等新闻节目,吸取其他建设工程安全质量事故的教训,加强对监督员的警示教育,预防事故风险。

(五)扎实推进志愿服务工作,积极培育志愿服务精神

深入贯彻落实《关于推进志愿服务制度化的意见》和《关于深入开展网络文明传播志愿服务活动的通知》(德市文明[2016]16号),不断推动志愿服务常态化、长效化。一是积极主动联系服务对象,帮助企业解决建设技术难题。通过开展监督技术交底、质量安全巡查等,及时消除建设过程的质量安全隐患。二是通过开展知识讲堂进工地、现场技术交流会等活动,为服务对象搭建交流学习平台,促进我市建设水平整体提高。三是积极主动处理信访事件,维护群众稳定,礼貌接待信访人员,及时联系核查情况,解决群众难题。

(六)巩固党的群众路线教育事件活动成果,强化作风建设

1、扎实抓好问题整改落实。继续深化党的群众路线教育实践成果,认真落实中央八项规定、省政府和市委市政府的十项规定,强化党员干部宗旨意识,着力解决庸懒散浮拖等问题。

2、创新为民服务举措。强化干部职工管理就是服务,服务贵在主动的服务理念,加强法制建设,推行简政放权。一方面,加强部门联动,创新监管方式,继续推进我站标准一体化工作平台建设。另一方面,在工作中施行一次性告知制度、限时办结制度,

提高服务质量和效率。

三、工作要求

(一)加强组织领导,提高思想认识。

进一步加强组织领导,坚持站一把手亲手抓,带头抓、层层抓落实的工作格局,完善我站务实管用的组织制度,并建立精神文明建设工作基层化、经常化、行动化的长效机制。

(二)继续加大宣传,营造良好活动氛围

要通过在我站监督信息网站、宣传栏等大力宣传精神文明建设活动,切实把全体党员干

部职工的思想统一到活动中,用具体行动积极参与到活动中,营造良好的活动氛围。篇二:2016年学校精神文明建设工作计划

我校精神文明建设工作将以党的十八大精神为指导,巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,大力开展师德建设和群众性精神文明创建活动,努力营造和谐的校园环境和精神环境。

一、加强理论学习,进一步提高教师文明素养

1.以学习宣传十八大精神为重点,加强学习。利用校园广播、橱窗、园地等宣传,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。

3贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。

二、深化文明校园创建活动,提升校园文明水平

1.以构建文明校园为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,形成尊重人才,尊重知识的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的校园。

2.广泛开展文明校园、平安校园、活力校园、和谐校园教育活动。通过文明班级等创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

5.认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。

6.认真做好文明单位创建工作。根据县教育局文明学校创建活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

三、加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象

1.深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展立高尚师德,树教育新风和爱教育、爱学生、爱自己主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

2.开展好书人人读活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

3.开展资源节约活动,以实际行动促节能减排。在学生中开展勤俭节约教育,使勤俭节约成为师生的行为习惯。

4.引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛,不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。

5.积极探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文、书法比赛等活动,提高教师研究德育工作的积极性。

四、加强行风建设和安全工作,确保校园安定和谐

1.加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,积极推行校务公开。

2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动接受学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

3.不断强化校园安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,积极开展平安校园创建活动。

4.发挥校园警务室作用,推行校园安全责任险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐校园,确保教育稳定平安。

五、坚持德育为首,进一步改进和加强未成年人思想道德建设。

1.继续加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

2.通过重大节日、纪念日,继续深化民族精神代代传教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。

3.构建德育网络,形成工作合力。通过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立班级、学校、家长、社会四位双主体的德育网络。积极协调有关部门,突出抓好校园周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。

4.加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。形成讲理想、讲奉献、讲责任、讲道德、讲文明、勤俭节约、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,开展好艺术节和运动会,活跃校园课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

6.综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不文明、不道德行为和现象在校园无立足之地。

六、加大学校宣传力度,营造良好教育发展氛围

1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用,加大正面宣传力度。

2.加强与《淮北晨刊》和市、县教育局网站等的沟通和联系,争取在县市报纸、宣传先进典型,充分展现学校的良好形象。

篇三:2016年企业精神文明建设工作计划

为进一步加强公司精神文明创建工作,不断提高服务质量,达到创建促管理、创建促规范、创建促服务的目的,不断加强行风建设,把精神文明创建工作推向更高水平,确保公司党建、思想文化和党风廉政建设等各项工作目标的顺利实现,为保证公司的平

安和谐目标实现提供坚强的思想、组织、监督保障。为建设和谐企业、构建和谐社会做出应有的贡献,特制定公司2016年度精神文明建设工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大,十八届三中、四中全会精神,牢固树立科学发展观;以公司生产经营为中心,以深化四好领导班子、五好企业党组织创建为重点,以构建和谐企业为目标;不断增强党组织的战斗力和凝聚力,进一步调动广大职工的积极性和创造性,为实现公司年度目标又好又快发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。在加快奋力崛起、构建和谐广德中发挥积极的作用。

二、工作目标

一是继续保持高昂的创建热情、创建氛围,巩固和提高国一流、省文明单位成果。促进公司综合管理水平的进一步提升,推动公司发展再上新台阶。

二是将精神文明创建工作融入企业中心工作,围绕公司的生产经营工作主线,充分发挥作用,保证企业的安全生产、平安和谐、创新发展。

三是夯实党的基础建设,完善电网先锋党支部的各项管理制度、落实党员先进性教育长

效机制,创建学习型党组织,保持共产党员先进性。

四是以四好领导班子创建为载体,创新工作机制,强化监督机制,打造公司坚强领导集体。

五是以科学发展观为指导,坚持以人为本构和谐,打造公司员工主人翁意识和责任;坚持为职工办好事、办实事,构建和谐的企业文化,推动公司两个文明的协调发展。

三、工作任务及主要措施

(一)、统一思想行动,强化创建意识

巩固精神文明创建成果,认真落实一强三优现代公司目标的一项重要举措,是构建和谐企业、和谐社会的有效载体和具体行动。公司上下要认真学习上级关于文明创建工作的重要文件精神,充分认识创建文明单位的深刻内涵和重大意义,统一思想、振奋精神、形成共识,不断增强创建工作的自觉性和主动性。要迅速行动起来,严格对照各级文明单位评价标准和具体要求,明确任务,突出重点,抓好落实,扎实推进。要继承和发扬成绩,在巩固和创新上下功夫,确保目标任务的实现。

(二)、完善工作机制,提高创建实效

1、对照公司xx公司2016年精神文明建设工作实施方案,突出加强工作过程评价和点评。建立创建工作的责任制和奖惩制度,完善创建工作的管理制度和督促检查机制,不断规范文明创建工作。

2、精心组织好文明单位、文明部室、模范班组、模范文明职工、文明家庭和青年文明号等系列创建活动,把创建文明行业工作纳入领导班子任期目标,与业务工作同部署、同考核;做到精神文明创建工作有制度保证、有目标计划、有推进措施。形成全员参与,全面推进的良好创建氛围。

3、加强精神文明创建工作的分解和推进。各单位应结合公司总体实施方案,有针对性地制定出本单位的创建工作计划,并成立相应的组织机构,全面落实创建工作。

4、加强舆论引导和氛围营造。注重抓好典型,以点带面,促进精神文明创建工作在各层面的不断延伸。

(三)、各方齐抓共管,落实创建任务

1、深入开展企业党建工作。牢固树立科学发展观,充分发挥党员先锋模范作用。着力加强基层党支部书记五种能力建设,不断提高政工干部、支部书记、委员思想教育能力,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。篇二:2016年精神文明建设工作计划

2016年精神文明建设工作计划

1、2016年精神文明建设工作计划

一、认真开展思想政治教育,全面提高干部职工的思想道德素质。

引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育,在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育,全面提高全局干部职工的思想道德素质。

1、不断学习实践科学发展观,将科学发展观的实践不断引向深入,将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中,贯穿到精神文明创建活动的全过程中,提高干部政治理论水平和思想道德水准。

2、认真开展好新形势下精神文明建设活动,研究新思想,探索新思路,寻找新方法,切实增强对创建地区文明单位建设紧迫性的认识,增强主动性和自觉性。

3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材,做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记,考试成绩五落实。

4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地加强社会主义

2016年精神文明建设工作计划
2016年精神文化建设 第二篇

2016年精神文明建设工作计划

2016年是新中国成立62周年,是应对国际金融危机和挑战,全力推动我区经济社会又好又快发展的关键年,提升市民素质和城区文明程度的任务十分繁重。面对新形势、新任务、新挑战,精神文明建设必须解放思想、开拓创新、与时俱进、全面提高。

2016年我区精神文明建设工作总体要求是:全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市、区委提出的“保增长、渡难关、上水平”的总体要求,紧紧抓住建设社会主义核心价值体系这个根本,以第二次荣获全国文明城区和荣获首批全国未成年人思想道德建设工作先进城区为新的起点,以“讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”活动为载体,兴起思想道德建设和群众性精神文明创建活动新热潮,全力推进市民素质和城区整体文明程度的显著提高,为保增长、保民生、保稳定提供强大的精神动力。

一、深入开展“讲文明、树新风”、“同在一方热土、共建美好家园”系列活动,增强广大市民建设新和平的责任感和使命感

1、开展多种形式的主题教育活动。抓住纪念建国60周年、天津解放60周年重大契机,深入宣传党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,宣传学习实践科学发展观,引导群众增强克服困难的信心,增强建设中国特色社会主义的信心,增强建设新和平区的责任感和使命感,保持昂扬向上、勇于开拓、干事创业、奋发进取的精神状态,为建设新和平、实现新跨越,做出新贡献。广泛开展“热爱和平、建设和平、发展和平”主题教育活动,激发广大市民建设新和平的积极性、主动性和创造性。广泛开展“祝福祖国、歌唱天津”群众歌咏活动,大力弘扬爱国主义,唱响热爱祖国、热爱天津、热爱和平的主旋律。

2、开展“维护市容环境”活动。配合迎接建国60周年,“大干150天”和创建国家卫生区,在广大市民中大力开展“维护市容环境从我做起”活动,增强社会公德意识,珍惜市容环境治理成果。组织开展绿化义务劳动、认养绿地、捡脏护绿等志愿服务活动,创建“绿色社区”、“绿色家庭”。深入开展“讲文明、树新风,市容环境集中清整”活动,对随地吐痰、乱扔垃圾等进行专项治理。

3、开展“文明出行”活动。开展交通文明进企业、进学校、进社区、进家庭宣传实践活动,强化市民交通法规意识,自觉做到不闯红灯、不跨越护栏、不违法停车。开展“当一天交通协管员”志愿服务活动,组织青年志愿者、社区志愿者,与交通民警、交通协管员共同宣传交通法规,劝阻不文明行为。

4、开展“文明祭奠”活动。针对部分市民中仍然存在的乱烧纸钱陋俗,在清明节、“农历七月十五”、“农历十月初一”前后,继续开展“讲文明、树新风”和专项整治“乱烧纸钱”活动。倡导网上祭奠、集体共祭、植树祭、鲜花祭等“文明祭奠”活动。深入开展“践行《公约》、《守则》,除陋习树新风,争做文明市民”活动,教育引导广大市民摒弃陈规陋习,养成文明健康科学的生活习惯。

5、开展“践行文明礼仪”活动。利用市民学校等阵地广泛开展文明礼仪学习教育活动,引导市民从点滴小事做起,在出行购物、饲养宠物、言谈举止等方面注重礼仪,养成文明习惯。“窗口”行业要完善礼仪规范,使用文明用语,提供文明服务。

二、深入宣传贯彻《天津市民文明公约》、《天津市民行为守则》,扎实推进思想道德建设

1、加大宣传力度。全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,充分利用市民学校、社区宣传栏、社区公民道德教育栏等阵地,采取多种形式,广泛宣传社会主义荣辱观,广泛宣传《公约》、《守则》,切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。社区制定完善《楼

门公约》,窗口行业制定完善从业人员道德行为守则。精心组织第七个“公民道德宣传日”活动。

2、深入开展社区服务志愿者活动。广泛普及志愿理念,大力弘扬志愿精神,推动形成关心、支持和参与志愿服务的良好氛围。切实加强对志愿服务活动的组织领导,推动志愿服务持续健康发展。深入开展诚信主题教育和实践活动,培养市民诚信观念和规则意识。

3、注重培育、宣传先进典型。认真总结几年来开展的评选“十佳文明市民”、“十佳和谐家庭”、“我评议、我推荐‘身边的好人’活动”经验,进一步深入挖掘群众身边的典型,及时发现和总结先进典型的感人事迹,运用新闻媒体、文艺创作等多种形式,采取座谈会、报告会等多种形式,大力宣传道德模范的先进事迹,在社区、机关、学校和企事业单位形成学习、崇尚和争当道德模范的浓厚氛围。研究制定我区道德模范评选表彰制度和帮扶生活困难道德模范的办法。三、继续巩固和深化全国文明城区创建成果,提升创建工作水平

1、制定创建全国文明城区中长期规划。立足新的起点,瞄准2016年第三次全国文明城区创建目标,对照2016年版《全国文明城区测评体系》,制定《和平区2016—2016年创建全国文明城区规划》,把长期性目标分解成阶段性任务,统筹协调、分步实施、稳步推进。要进一步加大对薄弱环节的整改力度,并采取切实有效的措施,使这些指标不断取得新的进展。

2、进一步健全和完善创建全国文明城区工作目标责任制。继续坚持把《测评体系》指标量化分解到相关责任部门和单位,由各责任单位与区委书记、区长签订《创建全国文明城区目标责任书》。区文明办要充分发挥组织协调的作用,督促检查指导各责任单位创建工作。举办全国文明城区创建工作培训班。进一步完善创建全国文明城区资料档案归档立卷工作,积极推行电子档案。

3、加强创建全国文明城区工作的宣传。充分利用天津日报•今日和平版、区有线电视中心等新闻媒体,设立专题、专栏,大力宣传基层单位创建全国文明城区的好做法、好经验,大力宣传广大干部群众参与支持文明城区创建的先进典型事迹,形成良好的社会舆论氛围。

四、加强未成年人思想道德建设工作,为未成年人健康成长创造良好环境

1、不断加强未成年人思想道德建设基础性工作。以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向,以教育、文化、妇联、街道社区等相关部门为重点,对照标准完善基础资料和各项制度,以规范促工作,以规范促完善,全面提升未成年人思想道德建设工作整体水平。

2、进一步完善“三位一体”教育网络。充分发挥区未成年人思想道德建设工作领导小组的作用,统筹协调全区未成年人思想道德建设工作,各成员单位要根据职责制定工作计划,落实工作措施,各尽其职、各负其责、齐抓共管。要进一步加强对社区教师队伍的管理和建设,创新社区教师管理体制,发挥社区教师的作用,为社区教师开展工作创造有利条件。

3、实施为未成年人办实事工程。按照每年为未成年人办1—2件实事的工作要求,协调区有关部门开展未成年人需求的调研,有针对性地为未成年人办实事、办好事。2016年拟为社区青少年活动阵地添置一批文体活动设施。协调区有关部门建立畅通的沟通渠道,认真听取群众对未成年人工作的意见建议。

4、不断创新未成年人活动载体。进一步深化“做一个有道德的人”活动,采取多种形式组织未成年人开展孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心主题教育实践活动。以迎庆新中国成立60周年、天津解放60周年为契机,突出革命传统教育、爱国主义教育和改革开放教育,深入开展“祖国在我心中”主题教育系列活动。要充分依托社区教育资源,利用寒暑假、双休日,广泛开展文艺演出、体育比赛、科技制作、公益服务等活动,吸引未成年人广泛参与。

五、开展群众性精神文明创建活动,吸引群众广泛参与

1、进一步加强文明单位创建工作力度。全区各级党政机关要紧紧围绕“保增长、渡难关、上水平”工作要求,积极为企业、为基层搞好服务。区行政执法部门要加强对干部职工的职业

道德教育,制定便民、利民和文明执法的具体措施。积极开展扶危助困、志愿服务等活动。加强对文明单位的动态管理,落实文明单位创建标准,提高文明单位创建工作质量。

2、深入开展“五个一”创建活动。积极开展“五个一”创建活动调研,对已经建成的“五个一”阵地进一步规范,发挥“五个一”阵地的功能,开展群众喜闻乐见的活动,满足群众精神文化需求,年内建成3个市级、6个区级“五个一”活动先进社区。继续深入开展科教、文化、体育、卫生、环保、法律“六进社区”活动;深入开展军民共建活动。坚持把和谐创建活动要求纳入群众性精神文明创建活动中,开展多种形式的和谐创建活动。

【2016年精神文化建设】

六、坚持不懈地开展“扫黄打非”集中行动

1、进一步完善全区“扫黄打非”工作目标责任制。坚持“属地管理”、“守土有责”、“守土负责”的原则,明确各职能部门的工作任务,发挥各职能部门的作用,强化日常监管,完善考核奖惩制度,不断完善“扫黄打非”长效管理机制。

2、严厉打击非法出版物。加强对重点地区、重点部位的日常巡查,严厉打击政治性非法出版物、盗版出版物和黄色淫秽出版物,严厉打击主干道、商业繁华区的地摊、游商,保持对非法出版物的高压态势。坚持露头就打的方针,不让非法出版物活动形成气候。进一步加强对网吧的治理。为未成年人健康成长营造良好的环境。

七、保障措施

1、不断完善精神文明建设工作领导体制和工作机制。及时调整区、街、职能部门精神文明建设委员会(领导小组)组成人员,进一步明确各街宣传科、各部门党办为各级精神文明建设委员会办公室,统筹协调精神文明建设工作。

2、进一步完善考核制度。把精神文明建设绩效纳入各级领导班子和领导干部的考核内容,纳入全区和各单位目标考核管理范畴。不断健全和完善各类精神文明创建活动评选、考核、奖励制度。落实区文明委成员单位责任制,实现齐抓共管的工作格局。

3、加强学习和交流。组织有关部门到先进地区进行考察学习,吸收和借鉴先进经验和做法,提高我区精神文明建设工作水平,使我区精神文明建设始终走在全国的前列。

2016年精神文明建设工作计划
2016年精神文化建设 第三篇

2016年精神文明建设工作计划

1、2016年精神文明建设工作计划

一、认真开展思想政治教育,全面提高干部职工的思想道德素质。

引导干部职工树立正确的理想信念和精神文明支柱。不断加强干部职工的“三爱”教育,在全局进行“以法治国”和“以德治国”的思想教育,全面提高全局干部职工的思想道德素质。

1、不断学习实践科学发展观,将科学发展观的实践不断引向深入,将发展观学习教育活动贯穿到全局思想政治工作和业务工作中,贯穿到精神文明创建活动的全过程中,提高干部政治理论水平和思想道德水准。

2、认真开展好新形势下精神文明建设活动,研究新思想,探索新思路,寻找新方法,切实增强对创建地区文明单位建设紧迫性的认识,增强主动性和自觉性。

3、继续开办好环保局文明学校培训工作。以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材,做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记,考试成绩五落实。

4、开展“以法治国”和“以德治国”并举的重要思想的教育。坚持不懈地加强社会主义法制建设,依法治国。同时,也要坚持不懈地加强社会主义道德建设,以德治国。抓好干部道德建设,推进依法治国的教育,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部,积极建立社会主义创业精神的教育,教育每个干部做好本职工作,抓好更新观念教育,营造浓厚的舆论氛围,引导、激励各族干部,用信息、简报进行宣传,及时报道本单位的先进经验,典型事迹。

5、广泛宣传,营造氛围,提高全局干部文明素养,以社会主义核心价值体系为根本,以践行社会主义荣辱观为主要内容,以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点,通过集中学习,观看电教片、座谈等形式向干部职工宣传文明礼仪知识,开通12369监督举报电话,动员全社会力量监督不文明行为。

二、强化领导机制,健全管理机制,保证精神文明建设活动正常开展。

进一步健全完善领导机制、管理机制、激励机制、监督机制等,保证精神文明建设目标明确、任务具体、工作有序、成效显著。建设高效有序的精神文明单位,坚持做到五个到位。

1、坚持认识到位。我局一把手要从思想上、行动上认识精神文明建设的重要性,把精

神文明建设和物质文明建设摆在同等重要的位置对待,同安排、同部署、同检查、同评选、同奖励,真正做到“两手抓,两手都要硬”。坚持实行领导任期目标责任制和双文明考核制,并把有无精神文明建设实绩作为评定干部是否称职的重要标准之一。

2、坚持组织机构到位。随着人事变动,及时调整精神文明建设活动的领导组织,充分发挥配套组织的作用,保证精神文明建设活动在宣传上有力度,在教育上广度,在落实上有深度。

3、坚持规划方案到位。积极制定精神文明发展规划,明确一个时期精神文明建设的目标、任务、方法、措施、原则、规范,有计划的安排基础设施和长远的发展规划相结合,近期的工作任务和远期的发展目标相配合。

4、坚持规章制度到位。建立健全各项规章制度,建立目标管理系统,落实任务到人头,分解责任到岗位,做到上有人管,下有人抓,中间有人监督,保证规章制度的权威和约束效能,使精神文明建设真正走上制度化,规范化的轨道。

5、坚持奖惩到位。认真兑现文明单位对干部的奖惩;对精神文明建设工作突出的个人给予表彰,并对文明科(室)评选进行奖励。

2、2016年精神文明建设工作计划

【2016年精神文化建设】

20XX年,我镇精神文明建设工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大和十七届六中全会精神以及市、县委会议精神,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,围绕镇党委、镇政府提出的“商贸活镇、农业稳镇”工作思路,贴近实际、贴近生活、贴近群众,深入开展各类群众性精神文明创建活动,进一步提升全镇居民文明素质和社会文明程度,为推动理川镇跨越发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、着力推进公民思想道德建设,培育文明和谐新风尚

1、深入开展理想信念教育。切实把社会主义核心价值体系建设融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程,组织学习《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,进一步坚定广大干部群众走中国特色社会主义道路。

2、深入开展“讲文明、树新风”活动。广泛开展全民阅读活动。重点组织干部群众学习党的历史、党的知识,加深对党的理论和路线方针政策的理解。继续开展“公共生活好习惯”道德促进行动。运用宣传阵地和主流媒体宣传生活基本道德要求和规范,引导人们提高自律意识,自觉遵守社会公德。扎实开展廉政文化“七进”活动。运用公益短信、书画展览、廉政文化墙等形式,宣扬廉政文化,在全社会倡导廉洁从政的德政理念,严于律己的道德情操,推进党风廉政建设。深入开展“平安理川”建设活动。认真组织综治宣传月活动,深入开展“平安家庭”、“平安村”等系列平安创建活动,推进“平安理川”建设。

3、广泛开展健康向上的群众文化活动。围绕“我们的节日”春节、元宵、清明节、端

午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日,组织开展节日主题、民俗展演、经典诵读和文体娱乐活动。广泛开展广场文化活动,推动校园文化、农村文化健康发展,着力打造群众文化品牌。适时举办文艺演出,引进高雅艺术,让百姓享受“文化大餐”,提升广大群众的审美情趣和艺术情趣。完善公共文化体育设施,农民休闲公园、村文化活动室项目建设,完善镇文化站建设,积极推进公共图书阅览室免费开放。

4、持续推进“我推荐、我评议身边好人”活动。组织开展各级道德模范、身边好人的推荐工作,树立一批助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的模范典型推荐工作。做好生活困难的道德模范、身边好人的帮扶工作,确立“好人有好报”的价值导向。

5、广泛开展志愿服务活动。把志愿服务活动纳入各类精神文明创建活动考评体系,以“我们的节日”、“学雷锋志愿服务月”、“12〃5国际志愿者日”为契机,大力宣传志愿服务精神。围绕普及文明礼仪、净化社会大化环境、和谐农村建设、大型社会活动、保护生态环境、抢险救灾、慈善事业、春风行动、扶弱助残、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱农民工子女、帮扶社会闲散青少年、维护公共秩序等方面,组织开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动,打造“理川志愿服务”品牌。年终,做好志愿服务工作的总结工作。

【2016年精神文化建设】

6、扎实开展公民道德教育实践活动。大力宣传公民基本道德规范,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设;认真组织第九个公民道德宣传日活动;继续深化市、县、镇三级联创“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”活动;广泛开展文明礼貌月、环保行动日、党员奉献日活动;广泛开展“文明新风进家庭”活动、“五好文明家庭”和“感动理川”评选活动,进一步提高市民道德素质。

二、着力推进群众性精神文明创建工作,提升社会文明程度

1、以提高公共文明指数为重点,推进文明镇创建。扎实推进我镇文明创建,保持全县领先水平。一要以公共设施、公共秩序、公共卫生、公共环境管理为重点,以解决薄弱环节和难点问题为抓手,加强治安防范、环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、文化环境、大众传媒等重要方面和重点部位的日常管理。大力开展镇容镇貌、违章建筑、交通秩序等整治活动,二要深入开展文体、科教、卫生、法律、环保、廉政文化等活动,夯实文明镇创建基础。三要加强宣传教育。充分利用文化共享工程、宣传栏、会议等各种形式广泛宣传,动员广大群众积极参与创建活动。同时,组织力量,扎实认真做好创建文明镇各项目材料的收集整理工作。

2、以建设和谐农村为重点,推进文明村创建。文明村建设要突出民主管理、环境整洁、便民服务、农民学校、文化引导和邻里和睦。组织举办农村文化、趣味运动会等活动,丰富农村群众业余文化生活。

3、以培育文明乡风为重点,推进文明村镇创建。着力培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化。继续开展农村实用技术人才培训。深入开展农村“家园清洁行动”、“绿化村道、净化家园”、“绿色村庄建设”、创建生态文明村、共建文明村等活动。继续抓好“评十星、立六户、树四榜”、“美德在农家”、婚育新风进万家、道

德评议、移风易俗等活动,在全镇广泛开展评比“四家”(创业之家、诚信之家、卫生之家、和睦之家)、五好文明家庭创建、廉洁文化进家庭活动。继续落实《村情台帐》制度,推进记民情、解民忧,暖民心工作。坚持以保护农村生态环境为前提,大力加强村级建设规划,加快村级文化活动室、卫生所及水、电、路等基础设施建设,着力推进农村“农家书屋工程”和“文化信息资源共享工程”,满足农民需求。

4、以提升服务水平为重点,推进文明行业(单位)创建。深入开展“创文明行为、建和谐理川”竞赛活动,推动文明单位在优化服务、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面,提升层次,扩大影响。司法所要进一步解决司法为民、公正司法、文明司法的问题,深化司法大走访、司法救助等便民服务活动。行政执法部门要进一步解决依法行政、公正执法、文明执法的问题,完善执法便民利民工作制度,加快执法手段信息化进程。公共服务行业部门要进一步解决规范服务、优质服务问题,继续加强基层窗口、基础规范、基本技能三个重要环节的建设,加强行业治理,规范服务行为。学校要全面落实德育为先理念,抓好素质教育,突出“三风”(师德师风、学风、校风)和平安校园建设,切实提高师生的思想遣德水平和科学文化素质。卫生院要加大医德医风建设力度,严格医德医风考评制度,深入开展“存好心、说好话、办好事”主题医德医风集中教育活动,着力提升服务水平、服务态度和群众满意度,促进医患和谐。镇机关要开展“做人民满意公务员”活动,促进优良党风政风形成。窗口单位要开展“诚实守信、优质服务”活动,引导人们信守职业道德,提升服务水平。

三、着力加强未成年人思想道德建设,促进未成年人健康成长

1、健全有力推进工作的长效机制。根据新要求,未成年人思想遣德建设工作的考评成绩作为文明镇评选的前置条件,与文明镇考评合并进行。我镇结合实际制定实施《理川镇20XX年未成年人思想道德建设工作计划》,出台《未成年人思想道德建设工作考评体系》,并把未成年人思想道德建设纳入各单位各项创建工作范畴,作为评先评优的重要先决条件。6月份,召开全镇未成年人思想道德建设工作会议,全面部署未成年人思想道德建设工作。要发挥未成年人思想道德建设工作联席会议作用,进一步明确成员单位任务分工,推进项目落实。要建立未成年人思想道德建设工作年报制度和工作动态数据库,及时掌握未成年人思想道德建设工作情况。要健全完善学校、家庭、社会“三位一体”网络,重点抓好学校德育、校外活动场所示范点、农村未成年人活动场示范点。发挥好关工委和“五老”队伍的作用,动员社会各方面力量共同参与未成年人思想道德建设。

2、积极开展思想道德教育和实践活动。全县各中小学要以德育为主线,开展形式多样的教育实践活动。围绕“做一个有道德的人”主题,组织开展“小公民道德促进行动”,开展中华经典诵读、“童心向党”歌咏、优秀童谣征集传唱、“我的家乡我的家”等活动。要以社会实践、志愿服务、亲情互动、模拟体验、生产观摩等多种形式,加强养成教育、健康教育、国防教育、消防教育、环保教育、廉洁教育、法制教育、交通安全和法律法规教育,引导未成年人在参与中感悟,在感悟中升华,自我完善、自我发展。扎实开展科技、法制、廉政文化、模范进校园等活动,推进未成年人思想造德建设。

3、强力推进社会文化环境净化工程。要深入贯彻落实《未成年人保护法》,以净化互联网、手机为重点,加大网吧整治监管力度,净化荧屏声频视频,清理非法出版物,整治

校园周边环境,进一步落实行业自律公约,完善举报互联网和手机媒体淫秽色情及低俗信息奖励制度。推进网吧连锁整合,规范网吧经营秩序,严厉惩治违规接纳未成年人行为。加强校园周边环境治理,严厉打击违法违规经营行为。

4、加强留守流动特殊贫困少年的管理和助学帮扶工作。进一步推进“流动留守孩之家”建设,拓展现有“爱心妈妈”活动、爱心哥哥姐姐结对帮扶活动,创新关爱载体,拓宽关爱形式,活化关爱内容,着力为广大留守儿童创造更好的教育环境。继续开展“春蕾计划”、“青少年维权岗”、特困学生助学等公益活动,更好地运用社会和公共资源服务困难未成年人。开展关爱帮扶贫困学生、农村留守儿童、残障青少年等特殊困难青少年群体,促进社会和谐稳定。

5、积极拓展工作新领域新空间。组织实施校园德育数字化建设,整合完善面向未成年人的网络资源,着力内容建设、直通共享、班级应用,推动网上德育进课堂进课时。加强未成年人心理健康辅导站规范化建设,全面普及心理健康常识,开展心理咨询和辅导,引导未成年人养成乐观开朗、积极向上的良好心态。推进未成年人课外阅读基地建设,组织《小学生安全知识读本》进校园公益赠书活动。

3、2016年精神文明建设工作计划

20xx年,是中国共产党成立xx周年,是实施“十二五”规划的开局之年。为巩固和扩大文明创建成果,进一步推进我队思想、政治、文化建设,不断提升精神文明创建工作水平,根据省、市20XX年精神文明创建工作规划要求,结合我队文明创建工作实际,特制定20XX年精神文明创建工作计划。

一、20xx年精神文明创建指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十七大、十七届五中全会精神,紧紧围绕发展经济这个中心,以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐地勘单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

二、20xx年精神文明创建目标

(一)在获得省级文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我

2016年精神文明建设工作实施方案
2016年精神文化建设 第四篇

西安市第一中学

2016年精神文明建设暨省级文明校园创建

工作计划

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中、五中全会精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步推进精神文明建设,不断增强广大师生创先争优、加快发展意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,推动各项文化工作再上新台阶,继续保持陕西省文明校园这一崇高荣誉,根据相关文件精神及测评体系,结合我校教育教学工作实际,制定本本计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面抓好精神文明建设,着力提升学校教学质量与办学水平,持续推进文明创建各项工作常态化、机制化,进一步提高精神文明建设水平,发挥我校作为省级示范高中的示范、引领、带动作用。

二、工作目标

坚持围绕中心,服务大局,贴近实际,贴近生活,贴近师生,积极开展一系列精神文明创建活动,形成全体师生精神饱满、奋发向上的良好局面,使学校继续保持省级文明校

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园荣誉。

三、主要任务

按照《陕西省省级文明单位网络测评指标(2016)》要求,主要抓好以下12项工作(网络测评总计70分):

(一)加强文明创建工作领导(3分)(办公室负责) 工作任务:制定2016年度精神文明建设工作计划和2016年度精神文明建设考核办法;总结2016年度精神文明建设工作。

工作要求:3月底前向陕西省文明创建动态化管理系统上传工作计划和考核办法(以下简称“上传”);12月15日前上传年度考核结果和工作总结。

(二)营造浓厚氛围(3分)(办公室负责)

工作任务:全年在LED大屏、宣传栏发布至少2次“讲文明、树新风”公益广告和文明创建公益宣传广告。

工作要求:公益广告发布10日内,报送和上传发布户外公益广告的图片和相关文字资料。

(三)深入开展“厚德陕西”道德实践活动(6分)(办公室牵头,各组处协同负责)

工作任务:制定“厚德陕西”道德实践活动方案;根据方案,实施“六德”工程,至少组织开展6次活动:

1.实施“立德”工程,全员开展“读好书、强素质、促发展”读书学习活动。(教研室负责,4月底前上报材料)

2.实施“尚德”工程,组织开展“三好学生、优秀学 - 2 -

生干部”评选与表彰活动。(德育处负责,5月上旬上报资料)

3.实施“遵德”工程,在各类考试中,扩大并总结“诚信”考场建设(教务处负责,7月初上报材料)

4.实施“遵德”工程,开展“2016年优秀共产党员、先进党务工作者”评选表彰活动。(党总支负责,7月初上报材料)

5.实施“载德”工程,开展“困难职工、患病职工帮扶慰问”活动。(办公室、工会负责,3次慰问活动后上报材料)

6.实施“弘德”工程,利用宣传展板、LED屏宣传《感动中国》《一中师生心目中的好老师》等先进典型域道德模范人物。(办公室负责,年底上报材料)

工作要求:活动方案3月底前上传;每次活动结束后,10日内报送并上传活动开展的视频或图片、文字资料。

(四)办好道德讲堂(4分)(党总支、办公室、德育处负责)

工作任务:以社会公德(以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等)、职业道德(以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等)、家庭美德(以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等)、个人品德(以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等)为主题,

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按照“唱一首歌曲”“做一番反省”“看一部短片”“讲一个故事”“诵一段经典”“送一段感悟”的程序,全年共组织4期道德讲堂(每季度1期)。

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传道德讲堂原始视频资料(前后各5分钟)、文字说明材料(300字以内,说明时间、地点、主题、主持人、主讲人、听众人数)。

(五)开展“我们的节日”系列主题活动(6分)(办公室、德育处负责)

工作任务:在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日,根据传统节日文化和民间习俗,分别以辞旧迎新、幸福平安、缅怀先烈先人、爱国爱乡、团圆丰收、敬老明孝为主题至少开展3次主题活动。

1.实施“立德”工程,组织开展“追忆先烈,传承革命精神”清明节祭扫烈士墓活动。(团委负责)

2.实施“立德”工程,组织开展“我们一起过中秋”住校生慰问暨住校生联谊会。(德育处负责)

3.实施“载德”工程,组织开展“重阳节离退休教师秋游”与敬老明孝主题演讲活动。(办公室、德育处负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传活动开展的视频和照片(有活动背景图)、500字以内的文字材料。

(六)组织学雷锋志愿服务活动(5分)(党总支、办公室、团委、学生会负责)

工作任务:以送教入户、邻里守望、尊老爱幼、文明交 - 4 -

通、秀美山川等为主题,组织校志愿服务队及其成员,全年开展不少于5次的志愿服务活动。

1.实施“载德”工程,组织开展学雷锋志愿服务活动(团委负责)

2.实施“载德”工程,组织开展送教下乡、送教入户活动(大学区办负责)

3.实施“润德”工程,组织开展关爱帮扶“莲湖好人”“劳动模范”活动(工会负责)

4.实施“载德”工程,组织开展为贫困地区儿童捐赠衣物、学习用具等活动(社团联合会负责)

5.各支部组织本支部党员开展志愿服务一次,共4次(党总支负责)

工作要求:每次活动结束10日内,报送和上传志愿服务活动视频或图片及文字资料(包括时间、地点、志愿服务内容、志愿服务时长、对象等)。

(七)做好结对帮扶(4分)(办公室负责)

工作任务:根据市委市政府安排,按照省文明委“美丽乡村•文明家园”共建活动“十个一”标准,做好结对帮扶乡村的遴选与帮扶工作。【2016年精神文化建设】

工作任务:帮扶工作结束10日内,报送和上传开展帮扶工作的视频或图片、文字材料综稿,以及帮扶资金、物资等证明材料。

(八)开展文明科室创建活动(2分)(办公室、德育处 - 5 -

2016最新精神文明建设工作总结
2016年精神文化建设 第五篇

2016最新精神文明建设工作总结

2016最新精神文明建设工作总结

一年来,在县委、县政府的科学坚强领导下,县教育系统党委坚持"两手抓、两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针,带领全县师生员工积极实施素质教育,认真做好精神文明创建工作,收到了一定成效。现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下:

一、基本情况

全县现有完全中学2所,在校高中学生3090名;初级中学9所、九年一贯制学校2所,共有初中学生13848名;民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学,教学点31个,共有小学生23565名。另外,我县还有职业中学1所,共有学生1036名;公办幼儿园30所,在园幼儿3222名,民办幼儿园11所,在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人,占全县总人口数的22%。全县现有教职工2549人。

二、领导重视

系统党委始终坚持"两手抓、两手都要硬"和"精神文明重在建设"的方针,并把精神文明创建工作列入重要议事日程,各项工作有长远规划,年初就下发了《教育工作要点》,把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署,一起检查,一起落实,并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一,调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取得实效,我们建立健全了精神文明创建工作领导小组,明确分工,做到人员、经费到位,并做到精神文明工作经费逐年增长。认真落实新党办发[XX]15号文件和喀党办[XX]28号文件精神,积极组织学校开展庆自治区成立50周年各项活动,或举办知识竞赛、演讲比赛,或举办文艺专场。重视计划生育工作,大力宣传党和国家计生政策和婚育知识,积极组织开展"婚育新风进万家"活动,今年全县教职工中没有出现违反计生政策的现象。

三、创建工作情况

以"公民道德建设月"为契机,认真组织开展"学雷锋,树新风"、"我为城市添光彩"、"崇尚科学,反对xx"、"不让毒品进我家"等系列活动,举办师生"双语"演讲比赛,组织师生走向街头开展便民服务活动。组织学生开展"双语"知识竞赛、"双语"歌咏比赛,并出动宣传车,走街串巷,宣传二十字公民道德规范,培养和弘扬民族精神。积极组织局机关、县一小、泰山幼儿园等三个自治区级文明单位的干部职工,举行了"共铸诚信、服务群众"社会实践活动签约启动仪式,公开向广大群众作出服务承诺,以自己的实际行动带动社会各行各业的诚信建设。利用"两节"期间,积极组织开展送温暖献爱心活动,慰问困难教职工、代课教师和在县内医院住院的教职工,为他们送去慰问金和慰问品,总支出近2万元。做好城镇特困职工帮扶工作,一年来,我们先后组织全县教职工三次捐款累计达57万余元,捐衣物168件。认真组织开展"回顾十五辉煌成就,展望十一五美好前景"主题形势教育活动。

积极开展"法制宣传月"活动,组织广大师生员工学习安全、交通、教育等有关法律法规,

并以县城学校为龙头,充分发挥各校法制副校长(法制辅导员)的作用,积极主动与县公安交警大队联系,进行交通安全教育知识讲座,举办交通安全图片展,办墙报、板报,使学生自觉遵守交通规则。组织学生参加"忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母"为主题的征文活动。为弘扬先进,我们制定了"文明家庭""五小"先进个人标准,并命名表彰了"文明家庭"9户、"五小"先进个人58名。认真落实"门前五包"责任制,局机关院内始终做到干净整洁,并被评为"自治区级卫生红旗单位"。

对文明单位创建工作,我们做到有组织、有规划、有措施。教育局机关在创建自治区文明单位的基础上,重点抓好对农村学校创建精神文明的申报、建档等工作进行指导。目前,全县学校中已建成自治区级文明单位3个、地区级文明单位5个(正在申报地区级文明单位1个)、县级文明单位13个(正在申报县级文明单位24个)。同时,我们还积极引导学校开展"绿色学校"、"花园式学校"、"德育达标校"创建活动,今年我县学校中已建成地区级"德育达标校"1个,县级"德育达标校"4个;地区级"花园式学校"2个,县级"花园式学校"5个;地区级"绿色学校"1个,县级"绿色学校"5个。

对每年"民族团结教育月",我们都及时召开动员会,对活动进行安排部署,并组织全县各校开展各项活动。通过开展活动,广大师生员工"三个离不开"的思想进一步深入人心,民族感情进一步增强。活动结束时,我们还命名表彰了"民族团结进步模范集体"9个、"民族团结进步模范个人"35名。

我们积极开展了"民拥军、军爱民"社会实践活动,邀请武警中队官兵为县一中、二中高一新生进行军训,组织县直学校教职工与武警官兵进行篮球友谊赛,在"八一"建军节期间,组织局机关和县直学校对武警官兵进行慰问,并组织师生进行"谁是最可爱的人"演讲比赛,组织师生观看《英雄儿女》、《地道战》等爱国主义影片,特别是泰山幼儿园还经常与武警官兵进行联欢,为老兵送行,加深了军民鱼水关系。2016最新精神文明建设工作总结2016最新精神文明建设工作总结。积极组织全县师生积极参加"感动新疆十大人物"投票活动。我们严格按照县委的要求,积极征订党报党刊,以及《社会主义荣辱观教育读本》、《社会主义荣辱观》宣传画册、《xx文选》等,并要求局机关干部和广大教师自费订阅与本人业务有关的报刊、杂志,仅局机关和机关干部XX年年征订报刊的支出就达9567.2元。

四、积极实施"科教兴麦"战略

积极组织全县各校以"三八"、"五四"、"六一"等节日为契机,广泛开展群众性文体活动,局机关和全县各校均设有"职工之家",定期开展活动。以"七一"、教师节、"十一"等节庆日为契机,举办全县学校艺术节、书画展,积极组织师生开展文艺汇演和以"保护环境,爱我家园"、"社会主义荣辱观教育"为主题的大型文艺专场,展示我县艺术教育成果。积极组织参加县上举办的文体活动,而且还获得好成绩。

教育局作为政府的职能部门,实施"科教兴麦"战略首当其冲,为此,我们在抓好全县的教育和科技工作的同时,还加强了自身建设,为各股室配备了计算机,并进行现代科技知识和电脑培训,提高职工运用现代信息技术的能力,提高工作效率。几乎所有的年轻干部职工都会操作电脑。我们还鼓励干部职工积极参加岗位培训、函授、自学,提高职工的学历层次和业务水平。一年来,我们共组织教师参加计算机培训121人、继续教育

培训550人、课程改革实验教师上岗培训300人、hsk考试635人,并对77名新增教师进行了岗前培训,共投入73.3万元,参加自考、函授教师人数分别为98人、211人。同时,结合教师资格认定和推进"双语"教学工作,我们组织全县民语系教师利用假期和业余时间,大力开展汉语县级培训、校本培训。目前,全县小学、初中、高中教师学历合格率分别为99%、97%和86%,教育局机关38名干部职工中,本科学历5名,大专27名,中专6名。为巩固我县"两基"成果,今年我们争取"两免一补"资金达622万元,享受人数达77008人次。目前,全县小学适龄儿童入学率达99.66%,小学生巩固率农村为98.8%,城镇达到100%;初中适龄少年毛入学率达98.1%;15周岁人口中初等教育完成率99.2%,17周岁人口中初级中等教育完成率97.11%。复盲率一直控制在

2.4%以内。

加强全县学校综合治理力度,消除"脏、乱、差"现象。严格执行国家的计划生育政策,广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》,积极开展"计划生育优质服务先进单位"创建工作。全县各校没有出相违反计生政策的现象。

2016最新精神文明建设工作总结

现将我今年精神文明建设工作总结如下:

一、加强思想政治教育,提高文明意识。我们认真学习了科学发展观理论和党的相关知识,每人都系统、全面地学习了有关文件会议精神,在周五政治理论学习日,每位同志都做了科学发展观专题辅导讲课,通过学习辅导,提高了政治觉悟和理论水准,使我们的思想统一到科学发展观精神上来,以更好地知道实践,推动工作。今年,我委全体干部职工积极参加了学习实践科学发展观活动和服务年活动,认真撰写了心得体会文章,并就这一活动,每位党员干部都通过不同形式,诚恳地征求了社会各界的意见和建议,针对存在的问题,制定出理由效的整改措施,取得了较好的效果。通过抓学习,我们的文明意识,领导班子的模范带头作用和表率作用也发挥出来了。

二、业务学习,提高工作业务素质。我们继续开展教育培训和技能培训,以全国"六五"普法统遍教材《干部法律知识读本》为基础,组织学习了有关法律知识和《公文写作》、《微机操作》等有关业务知识,通过学习,全委上下形成了学业务、懂业务、干业务的良好风气。一年来,我们共有多名同志参加了省级各类培训,通过培训,提高了业务技能,工作水平有了进一步的提高。【2016年精神文化建设】

三、组织开展文明创建活动,提高单位的文明水准。

1、认真开展"学创"活动。我们在区县开展了"文明单位"创建活动,从机关到各基层,层层敞开接待服务窗口,热情接待群众。2016最新精神文明建设工作总结

2016最新精神文明建设工作总结

20xx年以来,**县精神文明建设工作,认真贯彻落实地区宣传思想工作会议精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,以创建自治区精神文明建设先进县为抓手,认真组织开展各类宣传教育实践和创建活动,有力地推进了县委、政府中心工作的开展。

一、道德典型引领风尚。启动了'做最美**人'主题活动,结合我县第二届道德模范评选表彰活动,各乡(镇)场、部门(单位)挖掘推荐'最美'人物,全县上下累计4万人(次)参加了相关投票活动,推选'最美'人物40余人,其中'最美乡村女教师'库丽仙·热夏提当选'感动**20xx年度人物','民情使者'张荷素当选4月'最美**人',毛里夏力甫·哈帕等3人入围中国文明网'中国好人榜'候选人。各级文明单位、社区、村累计开设'道德讲堂'近百期,道德模范和身边好人的先进事迹得到了广泛传播。

二、创建工作扎实推进。3月8日,我县隆重召开新一轮自治区精神文明建设先进县创建动员大会,大会对创建工作进行了细致的安排和部署,同时下发了《创建工作实施方案》;为切实提高创建知晓率和参与率,我县印制了《创建宣传手册》3000本、《创建宣传折页》5万册、《创建宣传挂图》5000张、《文明创建'十要十不'》2万张,纸杯、抽纸、围裙等宣传品10余万份。在全县范围内组织开展了创建知识测试和知识竞赛活动,把创建知识问答纳入每场百日文化广场和乡村百日文体活动竞赛中,同时采取乡(村)、社区干部包片入户宣传的方式,确保创建工作家喻户晓。为深入推进创建工作,县创建办先后下发了《关于做好自治区精神文明建设先进县创建档案报送工作的通知》、<关于下发《**县创建自治区精神文明建设先进县实地考察操作手册》的通知、《关于做好**县创建自治区精神文明建设先进县近期重点工作的通知》等指导性文件,确保创建工作每一项指标职责分工明确、工作要求明确;为切实解决好创建过程中群众反映的热点难点问题,县创建工作领导小组先后召开4次协调推进会,累计协调解决问题20余件。

三、树新风活动蓬勃开展。一是开展'文明餐桌'行动。于4月22日举行了'文明餐桌'行动启动仪式,与各餐饮业主签订了五项承诺书,组织志愿者将5000余份地区统一制作的宣传品和我县制作的'文明餐桌'行动围裙和宣传挂图发至全县各餐饮企业(店)、学校及机关食堂;二是开展各类主题志愿服务活动。3月15日、29日,4月19日,组织近千名志愿者走上街头、走进社区开展了以清理'城市牛皮癣'、白色垃圾集中清理为主要内容的'洁净城市美化家园'主题志愿服务活动;3月12日、13日各乡(镇)组织专业志愿走进敬老院、医院,开展了以为孤寡老人和行动不便的老人提供免费理发为主要内容的'关爱老人'主题志愿服务活动;6月15日-16日,8月13日-15日,先后组织百名志愿者,走上街头,开展了以'文明交通'、'文明劝导'为主题的志愿服务活动。三是开展全民阅读活动。8月14日,举行了'倡导全民阅读打造书香**'启动仪式,向县一小、初级中学赠送了价值3万元的课外读物,向各族干部群众发出了多读书、读好书的倡议;四是制作'讲文明、树新风'公益广告。对全县主要街道近90块路牌广告进行了更新,全部更换为'讲文明、树新风'公益广告;依托各级文明单位新制作'讲、树'广告牌15块,在城北公园制作大型'讲、树'广告牌1块。

四、文明创建亮点纷呈。一是按照自治区文明单位零基启动的要求,全县22家单位严格按照《自治区文明单位测评体系》标准,以'五个一'(一堂、一桌、一牌、一队、一传播)建设为重点,强化规范管理、突出亮点特色,扎实开展了新一轮自治区文明单位创建活动,并于9月顺利通过了上级的检查验收;二是全县共有5个村严格按照《自治区文明村(镇)测评体系》标准,以开设道德讲堂、创建星级家庭、丰富文体活动、传播文明新风为重点,扎实开展了自治区、地区文明村创建活动,并且顺利通过了上级的检查验收;三是元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间,按照县文明委(办)有关要

求,各乡(镇)场、部门(单位)以经典诵读、文体娱乐、民族团结、志愿服务为重点,组织开展了'我们的节日'系列活动数百场。

存在的主要问题:1、由于我县'道德建堂'活动今年才正式启动,绝大多数单位开办的还不成熟,未能向乡村、社区、企业、学校等延伸;2、诚信建设缺乏有效抓手,诚信教育载体不多;3、志愿服务体制机制不成熟,需进一步加强。

20xx年工作思路:

一、以践行社会主义核心价值观为根本,不断提高全民思想道德素质

1、广泛开展道德实践活动。一是以全国第十二个'公民道德宣传日'和自治区第十三个'公民道德建设月'为重点,集中开展几场大型学雷锋志愿服务活动和文明礼仪普及宣传活动。精心提炼各行各业核心价值观内涵和表述内容,组织开展践行核心价值观的实践活动。

2、发挥好道德典型的引领作用。深入挖掘、宣传、推荐'最美人物'、'身边好人',积极引导干部群众参与评选,充分利用'道德讲堂'、媒体网站等大力宣传道德模范、身边好人的先进事迹。完善困难道德模范救助办法,对困难模范实施有效救助。

3、开展'中国梦'系列宣传教育活动。以举办演讲比赛、绘画比赛、摄影书画展、辉煌成就展、座谈会、研讨会、道德模范访谈、劳动模范访谈等形式,组织开展'我的中国梦'系列宣传教育活动。

4、深化重点领域诚信教育实践活动。深化文明餐桌行动,开展文明餐桌示范店评选表彰活动;在窗口服务单位开展'践行承诺、服务群众'主题活动,协调各窗口单位引进电子服务评价系统,开展窗口单位诚信服务满意度测评活动;制定全县出租车服务规范,设立举报电话,开展文明诚信出租车评选表彰活动。

二、扎实开展群众性精神文明创建活动,不断推进各类创建上新台阶

1、不断巩固先进县创建成果。以便民、利民、乐民、化民为原则,以完善城市功能、塑造良好形象、提升创建水平为目标,制定20xx年文明县创建推进方案,定期召开创建工作推进会,及时协调解决创建过程中遇到难题和群众反映的热点难点问题。2016最新精神文明建设工作总结工作总结。

2、不断提升文明单位创建水平。进一步加强文明单位的动态管理,结合地区文明单位'零基启动'要求,全面铺开'五个一'建设活动,突出抓好'道德讲堂'基层巡讲活动,适时召开文明创建经验交流会。

3、不断提升文明村创建水平。以深化'十星级文明户'评选、办好'道德讲堂'、开展好学雷锋志愿服务活动和文体活动、健全城乡共建机制等为重点,抓好文明村创建工作,精心培育1-2个文明新风示范村。

2016年精神文明建设汇报材料
2016年精神文化建设 第六篇

范文一:精神文明建设汇报材料

白洋镇拥有国土面积135平方公里,辖15个村,1个居委会,74个村民小组,13772户,36294人。2016年以来,在市委宣传部、市文明委的指导关怀和镇委的正确领导下,我镇文明创建工作全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的总要求,抓住重点,争创特色,积极探索新形势下文明创建工作的新方法和新途径,为全镇经济持续健康发展和社会文明进步提供了强有力的精神动力和良好的思想舆论氛围,实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

一、加强制度建设,扎实开展创建工作

一是强化组织领导,明确责任。把精神文明建设工作列入全镇经济社会发展的总体规划和年度工作计划,成立了由党委书记任组长、部分党委政府成员任副组长、相关责任人为成员的领导小组,形成党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。每年1万元文明创建经费列入财政预算,不足部分实行实报实销。

二是建立健全文明创建机制。结合我镇实际,把精神文明建设工作纳入了机关干部百分制考核和农村干部千分制考核的重要内容,分解任务指标,将文明创建工作和年终考评结合起来,对文明创建先进单位进行表彰与奖励,有效的调动了全镇上下在精神文明建设中的积极性和创造性。目前,全镇有4家单位申报了2016-2016年度宜昌市文明单位、6家单位申报了枝江市文明单位评选,3个村申报了宜昌市文明村、3个村申报了枝江市文明村评选。

三是建立督查机制,防止文明创建滑坡。镇文明委定期邀请部分人大代表、政协委员、群众代表召开文明创建座谈会,给文明创建工作提建议,想办法,找对策,有效地防止文明创建的滑坡和反弹,使全镇文明创建工作得到扎实有效开展。

二、加大宣传力度,营造文明创建氛围

一是会议宣传。年初召开全镇精神文明建设工作专题会议,总结经验,研究部署当年文明创建工作。利用机关学习和大型会议,着力宣传文明创建的必要性和迫切性,增强群众参与文明创建主动性和积极性。

二是广播、宣传栏宣传。充分利用网站、村村通广播、村务党务厂务公开栏,广泛宣传“二十字”公民基本道德规范及文明礼仪,及时报道宣传文明创建工作中涌现的道德模范、优秀人物和先进典型,对不文明、不道德的行为坚决予以曝光、披露。

三是活动月宣传。每年将五月定为“文明创建活动月”,活动月中,在镇区主干道悬挂宣传标语,在集镇闹市区、学校、单位、企业等印发文明创建宣传材料,对镇内乱搭乱建、乱张贴及白色垃圾等进行清除,唤起广大居民文明创建的主人翁意识和责任感,使得文明创建深入人心,有力的增强了镇区居民的环保意识。

三、加强城镇管理,净化美化环境

一是加大基础设施投入。2016年以来,硬化通村公路28、9公里,方便了群众出行;新增园区和集镇路灯50盏,为居民夜间出行提供安全保障;完成了8个村3668户12818人农村安全饮水工程项目建设任务,改善了群众生产生活条件。

二是加强对环境的整治管理。专门制定了《白洋镇环境卫生整洁行动实施方案》,并将农村环境卫生工作纳入对村年度考核重要内容,明确了环境卫生整治的具体要求和标准。并雇佣了6名清洁工,为提高集镇环境卫生质量创造了条件。在建立长效机制的同时,在原建材厂附近建设垃圾填埋场一座,配备垃圾清运车3台,现已正式投入使用。全镇共建垃圾收集池15个,村级垃圾中转站3个,摆放垃圾桶30个。目前全镇垃圾清理工作已处于有人清、有处放、有人管、有资金保障的管理模式。在各村大力开展村容村貌整治活动,广泛宣传,动员全民参与,以农村“三堆、三圈”整治为重点,党员干部带头,彻底清理各自门前垃圾,引导群众逐步树立良好的卫生习惯。因目前白洋正处在快速发展时期,园区建设、重大基础设施建设如火如荼,建筑工地、拖运沙石车辆随处可见,整脏治乱的工作形势面临着严峻的考验,特别是集镇街道,更是晴天一身灰,雨天一身泥。为彻底改变镇容镇貌,镇委、政府安排了5辆洒水车,每天两次对集镇街道和工业园区道路进行洒水作业,消除了工业粉尘和道路灰尘,有效地改善了集镇环境。

三是注重绿化美化建设。采取“上级拨一点,财政拿一点,自己筹一点”的办法,建设与居民生活息息相关的公益事业,不断增加绿化面积,美化镇区环境。投资近70万元,完成了园区绿化工程。

四、提高公民素质,构建文明和谐社会

一是深入开展思想道德教育,塑造良好道德风尚。切实加强思想道德建设和科学文化建设,开展“八荣八耻”教育活动,牢固树立社会主义荣辱观;弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以诚信教育为重点,在机关干部、镇区居民、中小学生中继续深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,广泛开展道德模范评选,开设道德讲堂,用身边人讲述身边事,教育身边人。注重实践事例教育,规范文明言行,强化道德养成。加强对中小学生思想道德建设,弘扬主旋律,提高多样化,着力于陶冶情操。在农村广泛开展“十星级文明户”创建评选工作,不断提高群众文明素质。

二是大力发展经济和社会事业。始终坚持以经济建设为中心,以社会主义新农村建设和小康社会建设为目标,解放思想,锐意进取,抢抓机遇,乘势而上,经济和社会事业得到迅猛发展,主要经济指标居于全市前列。

三是科学规范管理,促进社会稳定。建立健全了各项民主管理制度,社会治安综合治理措施得力,积极开展警民联防活动,组织公安民警每月对辖区内的小旅馆、小餐、网吧、发廊等场所进行定期或不定期的抽查,有效预防了辖区内各种不良现象的发生。民主法制教育经常化、制度化,党员、干部遵纪守法,单位无重大安全质量责任事故,无“黄、赌、毒”等丑恶现象,无邪教活动,无一例越级上访事件。工业企业生产稳定,实施了切实有效的环境保护措施,环保工作达标。群众安居乐业、社会稳定和谐。

四是加大文化市场管理力度,营造健康向上的文化娱乐环境。定期开展文化市场执法检查,政府牵头,公安、工商、文化等职能部门参与,对镇内各文化经营户,重点是网吧经营场所定期检查,规范他们的经营行为,为全镇人民营造了积极向上、健康的文化氛围。

范文二:公司精神文明建设汇报材料

近年来,在上级党委的正确领导下,公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障,发展生产力的良好效果,使全公司各项经济指标一年一个台阶,实现了快速稳步增长,截至今年XX月底,全公司共完成产值约X。XX亿元,实现收入X。XX亿元,创造了历史最好成绩。下面,将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报:

一、主要做法和成效

(一)提高思想认识,加强组织领导

公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中,领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用,并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展,竞争日益激烈,竞争对手之间的差距越来越小,特别是我公司作为一个自收自支的事业单位,必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展,仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破,必须要全面调动职工的积极性,必须要激发出职工内心的主动性、创造性,而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力,提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程,必须依靠强有力的制度保障,有组织有计划地来推进,才能收到实际效果。为此,公司党委按照上级要求,联系我公司实际,采取有效措施,把创建文明单位列入党委年度主要工作部署,成立了精神文明建设领导小组,制定了精神文明建设的规划和实施细则,做到了有计划、有目标,有措施,有检查,并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力,形成了党政工团协同负责,分工把守,一级抓一级,层层负责的工作机制,使精神文明建设有了组织保障。

(二)狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障,一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用,公司党委从去年下半年开始,为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果,着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状,制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》,从精文简会,深入基层,加强服务,注重实效,勤政廉政和厉行节约等六个方面,对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则,建立了领导干部工作联系点制度,带头深入一线,现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下,各部门也积极制定整改措施和服务规范,并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化,工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低,直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标,近年来,公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外,每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策,邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座,通过电化教学的形式,组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中,公司党委还特别注意理论联系实际,做到学以致用,结合我公司的工作实际,组织交流研讨,认真查找工作中的不足,制定整改措施,研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训,使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作,纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设,制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”,并且按照责任制要求和联系点制度,定期与干部进行谈话,沟通思想,了解情况。另一方面是加强学习教育,我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座,邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课,近年来,我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点,不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育,使全员的各级干部增强了防范意识,提高了拒腐防变的能力,筑牢了思想防线。近年来,在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

(三)加强思想教育,提高职工队伍素质

针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响,公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机,在全公司职工中开展了“知荣辱,树政风,促发展”主题教育活动。首先在全公司干部职工中,进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训,使全公司职工普遍受到了教育,纠正了错误观念,澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实意义。并且我们召开了各种座谈会和研讨会,结合本公司实际,重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为,同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中,我们坚持边学习,边查找问题,边整改。特别是加强执行力建设,狠抓制度落实,严格照章办事,在教育活动中,公司党委还抓住典型事件,对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则,不落实党委要求的典型事例及时处理,教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机,大力开展文化建设,以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

通过大力开展荣辱观教育活动,并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合,总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观,同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导,基本道德修养和职业道德水平进一步提高,团结友爱、互学互助蔚然成风,好人好事层出不穷。

(四)加强民主管理,维护职工权益

领导班子在工作中,始终注意坚持发扬民主,发挥集体智慧,充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手,发挥职代会的作用,不断完善民主管理和民主监督机制,制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组,部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上,充分尊重职工权利,发挥职工代表参政议政的作用,对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决,做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权,确保了企业和职工的集体利益。

为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中,公司党委还在职工中开展合理化建议活动,并且制定了《职工合理化建议奖励制度》,鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议活动中,全公司职工积极参与,从技术创新到企业发展,提出了很多好的建议,丰富了改革创新的思路,体现了主人翁意识。

在干部选拔、考核和使用过程中,公司党委也是充分发扬民主,在广泛听取党内外群众的意见的基础上,严格按照有关的组织程序操作,杜绝了用人上的不正之风,较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作,赢得了广大职工的好评和信任。

公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心,深入基层单位或召开座谈会,与职工进行面对面的交流,与同志们交心谈心,了解职工的思想状况,帮助解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度,建立了上下沟通的长效机制。

公司工会还专门设立了职工提案征集委员会,了解职工需求。并设立意见箱,随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛,为职工广开言路,献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下形成了浓郁的民主气氛,调动了职工的积极性,增强了企业的活力和职工的向心力。

(五)加强基础环境建设,改善生产生活条件

加强环境建设是创建文明单位的重要内容,环境建设的好坏,不仅仅关系到企业的外在形象,也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。

为了改善职工的工作环境和生活条件,公司里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。近年来,为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况,我们先后对办公楼进行了装修,重新配备了办公桌椅,所有办公室都安装了空调,在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等,使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点,我们还重点对大公司的环境进行了综合整治,绿化美化环境,对车辆设备的存放划分规定区域,使大公司环境整洁有序。今年,我们投资XXX多万元进行基础环境建设,购置兴建新的发展基地,修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时,还注重软环境建设。通过加强宣传和定期检查,引导职工爱护环境,规范行为举止,创造优美的办公环境。经过几年来的努力,我公司总体环境焕然一新,工作条件大为改善,而且,杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了,使我公司的外在形象得到了进一步提升,同时也为广大职工提供一个舒适的工作环境。

为了不断改善职工的生活条件,我们克服场地面积小,办公用房紧张等困难,办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室,乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出XXX万元左右用于职工货币分房。

(六)以精神文明建设促进经济发展

多年来,我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合,教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。

在荣辱观教育活动中,公司党委针对查找出来的问题,特别是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题,由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组,深入地分析了存在问题的原因,制定了长效措施,使全公司职工树立了“超值的服务,一流的质量,先进的技术,合理的价格”的经营理念,各个生产单位围绕这一理念,认真查找不足,制定整改措施。特别是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题,进行重点整改,使我们的各项工作有了长足进步。

通过不断加强精神文明建设,使全公司广大干部职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高,责任意识、创新意识和服务意识明显增强,经营思路更加开阔,工作热情更加高涨,“团结,拼搏,求实,创新”的企业精神和不畏艰辛,敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满,工作学习紧张有序,部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成,职工们常常是主动加班加点,遇到紧急工程,挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大,只要是工程需要、建设单位需要,职工们总是毫无怨言,想尽一切办法完成任务。

正是依靠这种顽强拼搏,敢打硬仗的扎实作风,有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力,使我公司的生产经营工作一年一个台阶,产值、利润等主要经济指标每年都保持两位数增长。今年截至目前,全公司完成产值X。XX亿元,实现收入X。XX亿元,比去年同期增长了XX%以上,实现了历史性突破,切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。

在企业经济取得长足发展的同时,我们还牢记服务社会的宗旨,认真履行社会义务。仅两年时间,上缴国家税收达XXXX万元,被**区政府命名为**区明星企业。并且积极参与社区文明建设和各种社会公益活动,主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。

(七)结合本单位实际,积极开展创建活动。

在创建文明单位工作中,我们坚持围绕中心任务,不断丰富创建内容,力求形式多样,突出实效,全面提高创建工作水平。为了不断提高职工的道德素质,不仅仅进行教育,加强思想教育,还结合自身实际开展各种活动。

一是我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动,教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范,争作社会的好公民、单位的好职工。

二是大力开展创先争优活动,发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动,评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型,并对那些做出突出贡献的集体和个人给予重奖,为全公司干部职工树立了榜样,形成了良好的风气。近年来,先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。

三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识,不断提高学术水平,我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动,另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件,也在全公司形成良好的学术氛围,为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室,组建了职工集邮协会和摄影爱好小组,组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间,我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。通过文艺汇演和歌咏比赛,不仅集中展现了勘察公司职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌,还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵,营造了安定祥和的和谐氛围,增强了集体荣誉感和爱公司意识。

(八)坚持以人为本,创建和谐天勘

我们在加强精神文明建设,创建文明单位的过程中,始终注意坚持“以人为本”,树立“天勘一家人”的思想,把解决职工的物质需求,精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。

一是通过募捐和救助活动,帮扶弱势群体,营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如,我公司退休职工高崇善,身有残疾,全家人仅靠他一人的退休金维持生活,生活十分困难,由于其女儿因患脑瘤住公司治疗,全家的生活更是雪上加霜公司党委及时伸出援助之手,发动全体党员干部为困难职工捐款,在党员干部的带动下,普通职工也自觉解囊相助,一天的时间就捐款3万多元,不仅帮助困难职工度过了难关,还使广大干部职工自身受到了教育,进一步树立了团结互助,同舟共济的团队精神。

二是通过改善临时工待遇,营造正式工与临时工相互尊重,相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军,对全公司的生产经营工作做出了突出贡献,为此,公司党委从改革用工和分配机制入手,重点调整了临时用工制度及分配制度,逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇,对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中,享受同样的会员待遇。而且我们正在积极研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮助的和谐氛围。

二、几点体会

通过近年来大力开展精神文明建设的实践,回顾我们所做的工作和取得的成效,我们主要有以下三点体会:

(一)领导重视,以身作则

开展精神文明建设首先取决于领导班子对精神文明建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召,领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用,在一定意义上决定着精神文明建设的成败,因此领导班子必须以身作则发挥表率作用,在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求,在精神文明建设工作中,带头学习,带头实践,从自身做起,从身边的小事做起,充分发挥模范带头作用,带领全体职工共同参与,只有这样才能使精神文明建设工作取得真正的效果。

(二)统筹规划,整体推进,重点突破

精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程,它不是依靠几个人和几个部门就可以完成的,更不是一朝一夕可以完成的。因此,必须要根据单位的实际情况,做好统筹规划。要利用各种载体,在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设。在推进精神文明建设的过程中,每个环节都必须做到扎扎实实,做到有目标、有措施、有考核。在精神文明建设推进过程中必须要突出重点,首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题,由表及里、由浅入深,只有这样才能使精神文明建设从局部建设走向整体建设,从浅层走向深层。

(三)精神文明建设与生产经营管理工作紧密结合

开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为,给企业发展注入强大的生命力,为企业的持续稳定发展提供精神动力,实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中,必须要着眼于解决企业的发展问题,要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点,着力解决群众关心的实际问题。并且,在实际工作中,要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作,引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用,只有这样,才能使生产经营工作实现质的突破,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、存在的不足和下一步打算

近年来,我们通过坚持不懈地狠抓精神文明建设,使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩,但与兄弟单位相比还有一定差距。从我们目前存在的问题来看,我公司的改革爬坡较劲阶段,在新的形势和新的任务面前,全公司上下迎接挑战与考验,全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分;部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强;管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明,越是在各项工作较劲爬坡之时,越需要我们把精神文明建设和思想政治工作摆在突出位置。

今后我们将更加努力,认真贯彻落实党的十六届六中全会精神,围绕企业中心任务,以构建和谐天勘为目标,大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入,把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作:

(一)全面提高职工队伍的职业道德素质

要继续深化荣辱观教育,通过多种方式进行深入持久的学习教育,坚持边学边议,特别是各级干部要从自身做起,身体力行,率先垂范,做到“想现实,看未来,讲实情,干实事,出实效”,努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设,使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解,到自觉执行。

(二)进一步深化干部队伍作风建设

要教育各级领导干部发扬实干精神,认真落实各项规章制度和党委决议,坚持深入基层,克己奉公,廉洁自律,发挥表率作用,同时要加强对干部培训、考核、监督,增强干部的责任心和履行管理职责的能力,并带动全公司广大职工,把全部精力投入到全公司的改革发展当中,打造一支纪律严明,能打硬仗的干部队伍。

(三)加强人才队伍建设

以实施人才工程为基础,结合我公司的实际和发展需要,逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到积极发现人才,大力培养人才,合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍,一支懂市场会管理的管理者队伍,一支现场管理能力强的项目经理队伍。

(四)开展和谐创建活动

要在全公司干部职工中间,广泛开展以“一家人”为主题的和谐创建活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系,做到倾听群众的声音,沟通思想感情,解决群众困难。另一方面,要正确处理好个人需求与集体利益的关系。使个人与企业共同发展,职工收入与企业效益一起增长。第三,要进一步打破临时工和正施工的界限,逐步消除身份差别,创造公平的用人环境,用企业的和谐为社会和谐做出贡献。

范文三:精神文明建设汇报材料

近年来,我局始终坚持“文明执法、为民服务”的宗旨,全力推进环保工作,着力改善“两个环境”,扎实开展文明单位创建,使各项工作呈现出又好又快的良好发展态势。先后被咸阳市委、市政府表彰命名为“市级文明单位标兵”,被咸阳市爱国卫生运动委员会表彰为“市级卫生先进单位”,被市环保局评为“扬正气、强素质、促和谐”系列教育活动先进单位、“2016年度污染减排工作”先进单位、“2016年度渭河流域污染治理工作”先进单位,被县委、县政府评为“2016年度上级资金争取工作”一等奖、“2016年度招商引资服务保障”先进单位等荣誉称号。

精神文明建设是强化内在素质,展现外在形象,凝聚发展力量的基础性工作。多年来,我们始终把精神文明创建作为落实科学发展观的重要抓手,紧紧围绕“打造天蓝、地绿、水净的美丽永寿”这一目标,积极开展省级文明单位创建活动,有力地推动了各项工作的深入开展。在具体创建活动中,我们坚持“三个到位”,即宣传认识到位、领导重视到位、创建措施到位;着力实现“四个突破”,就是着力在优化美化办公环境上实现新突破,着力在提升干部队伍素质上实现新突破,着力在为民服务树立形象上实现新突破,着力在创造环保工作业绩上实现新突破。同时,坚持以“群众满意”为标准,用创建活动推动业务工作,以业务工作成效检验创建活动成果,强管理,抓考核,促落实,取得了明显成效,深受社会各界一致好评。

一、强化组织领导。

多年来,我们没有把创建文明单位当作一时的应景之作,而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。按照“围绕环保抓创建,抓好创建促环保”的工作思路,强化创建意识、量化创建目标、深化创建活动、激化创建活力、优化创建环境、细化创建活动,制定了《创建省级精神文明建设先进单位实施方案》,建立“一把手”负总责,主管领导亲自抓,各单位协调运作,干部职工人人参与的新机制;切实把创建活动列入重要议事日程,与业务工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核;定期召开局班子会,对在创建过程中遇到的问题一个一个地解决,对创建的各个层面一个一个地拓展;并将创建工作纳入年度工作目标考核,实行一票否决制,为创建活动扎实有效地开展提供了强有力的组织保障。“群雁高飞头雁带”,在精神文明创建活动中,局班子当表率、树标杆,努力打造“学习型、团结型、服务型、实干型、廉洁型”的领导班子。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了领导班子内部议事规则和程序,提高科学决策、民主决策水平,形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好干事创业环境。

二、改善办公环境。

一个洁净优雅的办公环境就是一部立体的、多彩的、富有吸引力的教科书,它能陶冶干部职工的情操、美化心灵、启迪智慧、促进文明。近年来,我们坚持从改善办公条件入手,坚持将文化融入其中,着力营造一个整洁、和谐、充满生机、催人上进的工作环境。先后筹资300万元,新建了环保办公大楼,布设了图书室、健身房、荣誉室等,建成了车库、职工灶、天然气锅炉房、职工廉政灶等基础设施。建立健全了卫生管理制度,单位庭院划片包干,认真抓好落实,搞好机关的环境、室内外和责任区卫生,每逢重大节日,在局机关和局属各单位间组织开展“卫生竞赛”活动,使办公区呈现出“环境优美、秩序井然、文明祥和”的新景象。同时,为每一张办公桌配设了桌签牌,为每一个服务窗口都布设了文明用语,为每一个办公室都布置了盆景花卉,为每一个廊道墙壁都赋予了文化的内涵。如今的永寿环保局每一朵鲜花都绽开了希望,每一片绿叶都摇曳出生机,每一面墙壁都诉说着文明,每一角落都是一个美的所在,都是一个“文明教育的潜在课堂”,环境文化与人文情怀融为一体,开拓进取与和谐发展比翼齐飞。

三、开展创建活动。

精神文明建设,创设载体是关键,丰富内涵是基础。我们坚持以建设和谐环保为宗旨,不断深化“五个一”创建活动,在强力抓好道德讲堂、学雷锋志愿服务队、道德风尚警示牌、文明餐桌行动、网络文明传播的基础上,深入开展了“我推荐、我评议身边好人”、“第四届全国道德模范投票”、“学雷锋、讲文明、树新风”、“争创文明家庭”、等一系列精神文明建设创建活动,引导全体干部职工在社会上做好公民,在单位做好职工,在家庭做好成员。结合“六五”世界环境日、“我们的节日”、”公民道德宣传日”,积极动员组织干部职工立足岗位实际,广泛参与社会性精神文明建设创建工作,深入开展“讲文明、树新风”广告征集宣传活动,在高速引线、县城入口以及县城主街道分别制作了3个巨型环保宣传牌,在县电视台开设了“治污降霾·保卫蓝天行动”专题栏目,主动向县内各大企业负责人、义务监督员及随机抽取的手机用户发送了“地球熄灯一小时”及“六。五”环境日主题短信,以“春雨”行动润心田、“生态文明你我他”环保宣传十进活动为载体,真正让环保知识进企业、进学校、进乡村,共发送宣传手册1万多册,进一步增强了全民的环保意识。同时,组建了局机关篮球、乒乓球、羽毛球、摄影、象棋等5个兴趣小组,经常性地开展文化体育活动,组织全体干部职工参加了永寿县第四届干部职工运动会、咸阳市第三届“环保杯”生态文明美丽咸阳摄影大赛等活动。坚持举办干部职工家属迎新春座谈会,开展走访慰问,全面了解干部职工的实际困难,尽心尽力解决子女、家属就业、住房、看病、就学等现实问题,不断充实干部职工思想文化生活,进一步增强了团队精神和集体荣誉感,全局上下营造出了团结互助、平等友爱、文明和谐的良好工作氛围。

四、严格机关管理。

创建文明单位根本在于严格机关管理,建设一支政治业务过硬,全心全意服务经济发展,严格文明执法的环保队伍。按照“抓班子、强管理、带队伍、促发展”的思路,我们坚持从严治局、政治建局、技能强局、制度管局的方针,全面提高干部职工素质,打牢了文明创建活动的基础。在从严治局上,坚持“执法为民”理念,不断强化文明意识,大力倡导爱岗敬业的精神,积极开展“文明窗口、文明岗位”创建活动,积极推行“五个一”文明接待程序,即:一张笑脸相迎,一把椅子让座、一杯清茶解渴、一腔热忱办事、一声祝福道别,并聘请义务监督员强化监督,着力塑造文明服务的良好形象;在政治建局上,以“创选评”和“建设学习型党组织”为契机,广泛开展学习、宣传、贯彻党的十八大精神教育活动,通过座谈会、交流评比会及演讲比赛等形式,强化干部职工责任意识,努力提升环保干部职工的道德素质;在技能强局上,根据环保队伍特点,坚持开展岗位练兵、业务培训和知识竞赛等活动,使干部职工的个人素质和业务水平得到提高。在制度管局上,先后修订完善了机关管理各项规章制度和工作职责,认真落实政务公开公示制、承诺制,不断强化职工的公仆意识、服务意识和自律意识,进一步规范了环保干部队伍执法行为,有力地推动了文明创建水平。

五、服务基层群众。

“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”是永寿环保人始终不渝坚持的工作理念。在积极实施省级文明单位创建的同时,我们扎实开展党的群众路线教育实践活动,改作风、抓落实、促发展、树形象。由局主要领导亲自带领学雷锋志愿服务队,多次深入到甘井镇刘坳、烟庄、南上宜、延村、洛安等村,走访群众,召开座谈会,发放征求意见。在广泛征求群众意见和建议的基础上,为甘井镇延村、洛安村10户困难群众,送去了价值2000多元的米、面、油。4月份,为刘坳村、烟庄村、南上宜村分别提供了1000元春季核桃建园资金;10月份,又为甘井镇郭家村提供了2000元的秋冬季核桃建园资金,真心帮助农民群众发展主导产业,致富增收。并主动上门指导咸阳阿果安娜果汁有限公司实施20吨燃煤锅炉烟气治理提标改造工程,永寿县田园牧业有限公司建成了有机肥加工车间及废水处理设施;配合县水利部门对三岔河饮用水源地进行安全保护。积极实施了监军镇的朱介村、西寨村、东寨村、西三村,御驾宫示范园区的御西村、寨子村、庄头村、固室村、师家年村,御驾宫镇的桐家山村等10个村环境集中连片整治,实现了农村饮用水水源地保护、生活污水治理,以及生活垃圾的科学处置,有效地改善了农民群众的生产生活环境。同时,实行12369环境举报热线24小时值班制度,认真查处环境信访案件,今年共受理环境案件8起,查处8起,结案8起,结案率100%,深受社会各界和基层群众的广泛好评。

六、业务工作上台阶。

省级文明单位的深入创建,为永寿环保局凝聚了一股爱岗敬业、诚实守信、办事公道、无私奉献的正能量,有力地推动了“蓝天”、“碧水”、“绿色”、“宁静”四大工程的深入开展。截至目前,污染减排二氧化硫削减0、2%、氮氧化物削减0、1%、COD削减2%、氨氮削减2%,均达到市级指标要求;渭河流域水污染防治工作进展顺利,得到了省市各级的充分肯定;“治污降霾·保卫蓝天”行动成效显著,油气回收治理超额完成任务;环境监管力度进一步加强,深入开展高中考噪声和建筑工地夜间施工专项整治,联合公安、电力、工商、国土等部门以法全部取缔了土法烧制白灰窑、木炭窑、交通干线两侧储煤场,“环评”、“三同时”执行率达100%,取得了空气质量连年达标、流域水质明显改善、生态环境显著提升、噪音污染有效遏制的喜人成绩。

总之,在创建市级文明单位工作中,我们虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还有一定的差距,我们决心下大气力,进一步加强创建工作力度,提升创建水平,争取使创建工作再上一个新的台阶。

范文四:村精神文明建设汇报材料

尊敬的各级领导:

上午好!

值此全区精神文明现场会召开之际,我谨代表***村全体村民,向莅临我村的各级领导表示热烈的欢迎!恳请各级领导对**村的工作提出宝贵意见。下面,我代表**村两委会,向各级领导汇报全村精神文明建设情况,请予指正。

我们***坐落在***东麓,全村164户,468人,39名党员。近年来,我们坚持把精神文明建设作为“三大文明”建设的重要组成部分,以创建文明村居为契机,以提高村民素质为目标,按照“搞好配套建设,完善软硬件设施,注重创建活动,提高村民素质,建好文明村居”的工作思路,深入持久地开展了创建文明村居活动,具体做法如下:

一、选准切入点,找准突破口,使精神文明建设成为村民的自觉行动。

我们深刻认识到,农民渴望富裕,渴望幸福,渴望同城里人一样生活,要把理想变为现实,是一个艰巨的过程,除党和国家的大政方针以外,最大的动力在于发动农民。因此,找准精神文明的切入点和突破口,让精神文明建设成为村民的自觉行动,成为我们村两委深切思考的一个关键问题。

为此,我们首先以创建卫生标兵家庭为载体,大力营造整洁的卫生环境。为加强环境卫生管理水平,提高广大村民的卫生意识和生活质量,我们制定实施了《环境卫生综合整治长效管理制度》,加大了综合整治制度的宣传教育力度,提高了广大群众的卫生、环境意识,做到了维护环境卫生人人有责。

其次,开展创建文明、信用、卫生户活动。精神文明建设是农村经济发展的需要,文明信用是市场经济的灵魂。为此,我们成立了文明、信用、卫生户评选领导小组,制定了评选标准、奖励办法、失信和不达标的管理办法和评选办法,狠抓落实,有效的促进了这项活动的开展。

第三是突出重点,强化措施,深入持久地开展“双创”活动。我们坚持把日常管理与“双创”工作紧密结合,积极开展了以平整道路、治理排水沟、清理“三大堆”、除“四害”为重点的综合整治活动。

近几年来共平整道路8条近4000米,栽种花草1万余棵;修砌排水沟近5000米,做到了暗沟排水,管理畅通,污水不乱排,不外溢;并积极筹措资金15万元,组织人力、物力对“三大堆”进行集中清理;村两委还非常注重除“四害”工作,常年购买药物,逐一发放到户,定期组织检查,效果非常明显;2016年投资2、6万元对全村旱厕进行了改造,全部建成了水冲式厕所,使村民的生活质量得以提高;2016年以来,多方筹集资金50万元,对村内主要道路进行了硬化,使村内卫生环境又有了明显改善。

二、立足优势,发展经济,为精神文明建设提供良好的物质保障。

首先是立足城区优势,大力发展城郊经济,促进村民增产增收。积极引导村民树立依靠项目,发展非传统农业的意识,积极推进非农化进程。为组织引导闲散劳力的就业转移,我们于2016年成立了村建筑公司,经过几年的发展壮大,在全村带起了6个配套性服务项目,成为村民就业、增收的重要途径。

我们还规划建设了工业园区。目前,规划面积*****平米的*****工业园一期工程已实现三通,建设厂房****余平方米,****等*家企业已落户工业园。

同时,我们还积极引导村民大力发展城郊农业,建成城区居民的菜篮子,在服务城市的过程中富裕村民。

我们村座落在风光旖旎的*****东麓,具备独特的山水自然风貌,建设生态旅游区,是一条可持续发展的好路子。从2016年初,我们就邀请有关专家反复论证,精心推出了“*****规划”,至今已初见成效。一期项目,投资360万元的“垂钓中心”已初见规模,垂钓中心周围方圆近30万平方米的区域内全部封山育林,栽植经济、观赏树木,该中心建成后将成为全村新的经济增长点;二期项目,开发建设沿街商住区、培植绿化园林网带、人工湖等景点为主体的休闲度假区;三期项目村北生态农业观光区也在筹建中。

三、与时俱进,倡导文明新风,构建和谐村居。

村居建设也要与时俱进,村容整洁是新型农村的重要标志,也反衬出村民的精神风貌。为此我们积极推进新型小康村居建设,努力改善村民居住环境。按照村两委提出的小康村居建设规划,短短3年时间,全村83%的村民规划建设了房屋,影响规划的旧房屋100%地进行了拆迁,村民的居住环境得到了很大改善。

在搞好村居规划,硬化道路、植树种草的同时,村里搞起了文化建设,倡树文明的生活方式。我们认识到,城乡差距,表面在经济,根本在文化。“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,是中央为新农村描画的美好图景。我们以创建文明村为抓手,着力营造村风文明、村容整洁、安居乐业的好环境。

首先,我们把提高村民文明素质摆在重要位置,在活动阵地上,建起了青年活动中心,组建了青年篮球队、文艺宣传队、青年象棋队和乒乓球队。建起了图书阅览室,免费向村民开放。其次,我们积极提倡文明健康的生活方式,坚持每年评选“好家庭”、“好邻居”、“好婆媳”,倡导新型的、和睦的家庭关系和邻里关系。

村里还新建了篮球场、健身广场,购置了大量的健身器材,成为村民健身娱乐的好去处,不少村民建立了家庭图书室,购置了电脑及家庭健身器材。

同时,我们还组建了义务巡逻队、十户联防组、夜间巡逻队等,坚持群策群治,搞好平安建设。现在,全村邻里和睦,尊老爱幼,干群关系融洽。

精神文明的蓬勃发展,使广大村民的公德意识显著增强,好人好事层出不穷。***年*月,护林员*******在奎山东侧的山脚下,发现一辆摩托车,旁边有上衣一件,内有现金800余元、手机一部。他们及时向村委汇报,经与派出所联系,找到了失主****的一名青年;今年6月7日,村民****捡到钱包一个,内有现金1000余元及其他物品,也及时交到村委,目前村委正在寻找失主。

精神文明建设的深入人心,也有效增强了村民的集体观念。2016年12月16日,有人在我村南大坝违法砍伐杨树,在附近劳动的****等村民及时予以制止,并及时向村委汇报,为全村挽回经济损失1500余元。村委也对他们进行了表彰奖励。

近几年来,我们村先后被授予“省级先进妇代会”、“市区级文明村”、“市级卫生先进单位”、“市区级平安建设民主法制示范村”、“区级五个好党支部”等荣誉称号,全市“经济工作现场会”、“平安建设民主法制现场会”、“美在渔家现场会”等也参观了我村现场。现在,又光荣地被授予了省级文明村称号。【2016年精神文化建设】

这些成绩的取得,离不开各级领导的正确领导,离不开各兄弟单位和有关部门的关心支持,在此,谨让我代表****全体村民,向关心帮助*****发展的各级领导、各有关部门,表示衷心的感谢!

各位领导,十六届五中全会响亮地提出了建设新型农村的基本构想,全国上下也在以科学发展观为指导,探索农村可持续发展小康之路。我们决心在建设和谐村居的道路上开拓创新,阔步前进,创造******更美好辉煌的明天!

谢谢!

2016农村文化建设调查报告
2016年精神文化建设 第七篇

农村文化建设调查报告(一)

一、基本现状

近年来,县委、县政府及文化工作部门对我县农村文化建设十分重视,注重乡村公共文化服务体系建设,积极开展乡村文化活动,倡导健康生活方式,为丰富农村群众文化生活、推动和加快新农村建设发挥了积极作用,使我县农村文化建设呈现出良好的发展势头。

一是文化基础建设得到加强。目前,全县建有文化馆、图书馆个1个,乡镇文化站7个,村组文化室35个,文化专业户120个。20**年争取全国文化信息资源共享工程项目投资263万元,建成县级支中心1个,乡镇服务点10个,村级服务点123个,工程网络实现了县乡村三级全覆盖,提升了农村文化设施现代化水平。

二是群众性文体活动开展较好。一是民间节庆文化得到较大发展。各乡镇能结合地方民俗,组织锣鼓秧歌、农民文化艺术节等内容丰富、风格独特的文化活动。二是各类文艺演出队伍发展迅速。全县现有各类文艺团队249个,常年活跃在农村,已成为农村文化建设的生力军。三是农村文化大院初见生机。青化乡农民荔改朝建立了集锣鼓秧歌,自乐班、农家书屋、文化共享工程为一体的民间文化组织“老荔文化大院”,为农村文化建设创出了新路子。

三是“送文化下乡”活动扎实有效。20**年我县争取国家文化发展项目农村数字电影放映工程,国家投资110万元配发了10台数字电影放映机。县财政每年列支7万元用于放映补贴,保证了放映工作的正常开展。20**年共放映数字电影2000多场,吸引观众70万人次。

二、存在问题分析

我县农村文化建设虽然取得了一定的成绩,但与群众的精神文化需求相比,还有不少差距,主要表现在:

一是文化阵地薄弱,发展不均衡。目前,农民最需要的村级公共文化服务活动尤显缺乏,很多村级文化活动室难以达到标准,除几个基础建设搞得较好的亮点村和成立比较早的县城社区之外,仍有不少边远村的活动场地设施简陋,设施陈旧,难以满足正常开放。加上农村青年大多外出打工,日常在家的多半为老年儿童,因而看书读报的少,造成文化活动匮乏,乡村之间文化活动发展不平衡。

二是工作机制不活,专业人才缺乏。县乡文化服务机构自身力量薄弱,在指导、推进农村文化建设上着力较少。乡镇文化站人员专业化水平有待提高,且大多兼职,专不起来,难以发挥服务作用。基层文艺人才匮乏,已成为制约我县基层公共文化事业发展的最大瓶颈。

三是文化载体不丰富,乡村之间缺乏交流。有组织经常性的文化活动少,农民喜闻乐见的节目不多,活动内容形式单一,基层乡村文化生活依然贫乏。乡村文化活动主要集中在各种节庆日、民俗日,上级组织开展的“文化、科普、电影文艺演出”下乡活动也仅到个别乡村,边远乡村文化活动次数与形式十分有限。

四是文化投入不足,发展势头较弱。县乡财政可用财力有限,文化投入虽然有所增加,但与乡村群众日益增长的文化需求差距较大。文化投入的不足使得农民自办文化力量薄弱,很多乡土文化基本上处于未开发状态。只有以少量的小规模出现,其组织程度也不高,尚未形成强劲的发展势头。

三、相关建议

(一)加强领导,提高认识

加快农村文化建设步伐,建立公共文化服务体系,为农民提供公共文化服务,丰富农民群众的文化生活,是当前农村的一项当务之急。政府及文化部门要高度重视“文化软力”的作用,将农村文化事业纳入农村经济社会发展总体规划,纳入重要议事日程,纳入财政支出预算,纳入工作业绩考核,积极构筑“充满活力、独具特色”的农村文化建设新格局,以农村公共文化事业的大繁荣,推动农村经济大发展。

(二)加大投入,完善设施

文化基础设施建设是农村文化建设的关键。必须加大对村级公共文化基础设施建设的财政倾斜,切实保障农村基层文化建设所需经费。文化部门要加快文化信息资源共享工程建设,切实抓好农村电影放映工程、农家书屋等文化惠农工程建设。要引导鼓励社会力量兴办文化事业,寻求社会力量对乡村文化建设的支持扶助,努力为农村提供满足群众所需的更多的文化产品和服务。

(三)整合资源,拓宽阵地

要充分发挥文化站(室)的阵地作用,加强与工青妇学校组织的联系互动。有计划、有组织、经常性地开展各类文化活动。坚持贴近农村、贴近实际,按照“业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效”的原则,广泛利用农闲、节日和集市,深入开展群众喜闻乐见的群众文化活动,使大型、示范性活动与平时的小型、分散性群众文化活动结合起来,让群众就近、方便地参加各种群众文化活动,多层次、多形式地丰富群众的精神文化生活。

(四)创新机制,丰富载体

建议政府及文化部门,在抓好“送文化”活动同时,更加注重“种文化”工作。一方面要坚持深入基层特别是边远乡村社区,组织开展丰富多彩、形式多样的文化下乡活动。多为基层选送一批农村适用、群众喜爱的图书,通过乡镇文化站定期将图书流动到村文化活动室,方便农民群众就近读书,真正解决农民看书难的问题;一方面又要加快对农村文艺人才发掘培养与教育。积极开展乡村文化人才资源普查,大力培植文艺骨干。将思想素质好、专业水平高、业务能力强的人才充实到乡村文化干部队伍中,稳定乡村两级文化队伍,为基层文化建设提供人才支撑,使文化下乡活动实实在在地惠及广大群众。

(五)突出特色,推动发展

要加强对乡村优秀民族民间文化资源的发掘、整理和保护,着力发展我县乡村特色文化。积极扶持乡村民间文化团体,力争每个乡村社区都有自己的文体队伍。要大力鼓励促进以青化、横渠为代表的具有地方特色的锣鼓秧歌、社火、戏曲等民间艺术活动开展;要依托马家镇刺绣工艺品基地的发展,全面打造富有乡村文化特色的乡村文化品牌。此外每年还要定期组织开展文化艺术和民间文艺展演活动。通过发挥示范引导,以点带面,互相交流,进一步繁荣发展乡村文化,积极满足群众文化需求,正确引导农村文化的价值走向,巩固发展农村文化阵地,加快农村各项事业又好又快发展。

农村文化建设调查报告(二)

随着如火如荼的社会主义新农村建设的不断深入,xx乡大力发展新型文化事业,积极开展文化下乡活动,丰富群众文化生活,遍布全乡的农村乡土文化彰显出其巨大的魅力和蓬勃生机,为xx乡经济社会的又好又快发展起到了推波助澜的作用。

一、xx乡新农村文化建设工作的主要成效

1、领导重视、加大投入。在乡政府在财政赤紧的情况下,尽力保证文化必要的投入,据统计,近几年来,乡里共投入14万元,文化基础建设进一步加强,农民文化活动得到丰富,为发展农村文化事业创造了良好的外部条件。

2、大力开展文化下乡活动,为经济社会发展服务。乡政府以文化站为主体,积极开展文化下乡活动。乡文化站在圩镇办起了“阅报长廊”和“时事政策博览墙”。乡政府以培育新农民入手,创办了农民知识化培训学校,举办种养、加工培训班24期,培训人数达5000多人次,免费赠送科技书刊和资料近万份。乡里还办起了图书室、歌舞厅。同时,采取政府埋单,农民看戏看电影的形式,乡政府请县剧团来乡下村巡回演出,乡电影队下村放电影,为农民送上丰盛的精神食粮。(

3、弘扬乡土文化,织牢“乡、村、组”文化网。在抓好新农村建设的同时,xx乡通过“以奖代扶”的方式,着力构建乡、村、户三级公共文化服务网络,在规划、土地、资金等方面给予大力支持。全乡已创建了5个特色文化村,15个文化活动室,200个文化示范户,并村经济贫困村的创建工作给予适当扶持。为了让当地农民成为本土文化活动的主角,乡政府以唢呐,鲤鱼灯为依托,经常组织文艺演出、竞技比赛等活动,开展民间艺术汇演,桂竹村鲤鱼灯获得2016年全县民间艺术汇演二等奖。

4、政府搭台、农民看戏。xx乡从加强乡文化站和农村文化队伍建设入手,依托县文化局,县采茶剧团,开办了歌舞、乐器、书画等培训班。同时,按照“政府出资,乡镇搭台、农民看戏”的形式,定期送电影、送戏下乡,免费赠送图书和科技读物,为农民群众送上文化大餐。乡政府还采取企业冠名,社会捐助等方式,积极吸纳社会资金开展内容健康向上,形式丰富多彩,风格清新质朴的农村文化活动。

二、当前新农村文化建设工作中存在的主要问题和对策

1、农民的文化意识相对薄弱。由于受“经济利益”思想的冲突,一些农民往往忽略了对文化活动的追求。因此,要加大对农民群众的教育培训,提高他们的整体素质,增强精神文明和文化意识。

2、经费投入不大,导致文化事业发展滞缓。由于上级对农村文化事业资金扶持力度不大,乡镇对培育本土文化、民间艺术、添制设备却无从下手。因此,上级政府应加大资金投入,扶持农村文化事业。

3、乡镇文化站队伍和基础设施建设有待加强。应加强乡镇文化站专职干部的培训,配齐配强乡镇文化干部队伍,解决办公场所,下拨资金建好乡镇文化活动中心,增强乡镇文化服务功能。

农村文化建设调查报告(三)

农村文化建设是农村精神文明建设的重要内容,是社会主义新农村建设的题中之义,是构建社会主义和谐社会的重要支撑。为推动我县新农村建设,促进和谐村社发展,我们对县农村文化建设进行了专题调研,对存在困难和问题进行认真分析,提出加强我县农村文化建设的对策建议。

一、农村文化建设现状

1、农村公共文化基础设施日益完善。“十一五”期间,我县财政加大了对农村文化基础设施建设的投入力度,加快了农村基础设施建设步伐。一是建设公共文化基础设施体系。围绕加快推进县、乡(镇)、村三级文化基础设施建设,积极筹集资金,先后投入资金1420多万元,完成了榆山社区和锦水社区及安城乡、洪范池镇、孔村镇等6个乡镇文化活动中心建设工程,初步形成了“县有文化馆、图书馆,乡有综合文化站、村有文化大院”的文化阵地建设格局,为全县特别是农村文化工作顺利推进打下了坚实的基础。二是乡镇综合文化站起步良好。根据县委、县政府关于社会主义新农村建设的总体部署,按照新农村建设办公室的要求,推动乡镇综合文化站高标准迈进。全县2个办事处和6个乡镇全部完成乡镇综合文化站建设任务,建设率达100%,为丰富和活跃农村群众文化生活做出了积极贡献。三是村文化大院建设渐成规模。我县共有365个行政村,截至20**年底我县文化大院建有率达到70%,为促进全县文化建设起到了积极作用。

2、农村重点文化工程日益深化。在各级党委、政府的大力支持下,各级宣传文化部门采取一系列措施,着力推进重点基层文化建设工程并取得了一定成果。一是文化信息资源共享工程。按照省、市统一要求,我县建设完善了县级分中心站点、乡镇基本型站点、村级基本型和扩展型站点。县级分中心站点由市里统一购置设备,将原来图书馆的普通阅览室改为拥有20台微机的电子阅览室,并配有图书馆业务自动化管理系统,使其具有加工、存储、整合、传输信息资源的功能,使我县图书阅览实现真正的网上阅览。乡镇、村基层站点与镇、村的党员远程教育相结合,实行一个场所,两个牌子,实现资源的共享共用。二是农家书屋建设工程。“农家书屋”工程是政府统一规划、组织实施的新农村文化建设基础工程、民心工程之一,是为了满足农民文化需要,能为农民提供实用的图书、报刊和音像电子产品的公益性文化服务设施配套工程。截止到20**年底,我县共建成农家书屋260个,根据省新闻出版局要求,20**年我县将实现农家书屋全覆盖。三是文化下乡工程。该工程是我们为广大农村尤其是贫困地区的群众提供公共文化服务产品的一个重要抓手,县乡两级宣传文化部门组织的送戏、送电影和送图书下乡活动,受到广大村民的欢迎。20**年至今,县乡两级财政安排大量资金作为送戏、送书、送电影下乡的专项经费,每年送戏下乡,送书下乡,送电影下乡,较好地满足了广大群众的文化需求。四是非物质文化遗产保护工程。截至目前,国家级非物质文化遗产1项(东阿镇福牌阿胶制作工艺),省级非物质文化遗产2项(王皮戏、东阿镇福牌阿胶制作工艺),市级非物质文化遗产11项(加鼓通、于派山东竹板快书、平阴渔鼓、和圣柳下惠传说故事、阁老于慎行传说故事、管仲三归台传说、黄石公祭祀活动、少岱山庙会、王皮戏、平阴木偶戏、东阿镇福牌阿胶制作工艺),县级非物质文化遗产18项(太平大刀、花棍秧歌、南天观道教音乐、天主教民族音乐、柳子戏、丁兰孝母传说故事、玫瑰花的传说、和圣柳下惠传说故事、阁老于慎行传说故事、管仲三归台传说等)。民族非物质文化遗产保护格局基本形成。五是农村电影放映工程。我县有6个乡镇2个办事处共346个行政村,电影放映公司共有13支电影放映队,其中国有队6支,占放映队46%,集体队7支占放映队54%。20**年,全县共放映电影4200场,完成公益电影放映任务,实现农村一月放映一场电影,丰富了农村群众文化。

3、群众文化日益红火。在政府扶持和社会各界支持的创新服务和典型示范引领下,我县农村文化蓬勃发展,已经成为了新时期农村文化生活的重要形式。一是节日文化活动丰富多彩。特别是春节、元宵节、元旦、国庆等重大节庆日,我县各乡镇都要举办各种各样的群众文化活动,基本上做到了县城有活动,乡镇闹“红火”,且内容日渐丰富,形式日渐多样,规模日渐宏大;消夏广场文艺晚会好戏连台。20**年的消夏广场文艺晚会历时两个月,不仅为各行各业宣传党的方针政策,普及国家法律法规、文化科技卫生知识,展示在三个文明建设取得的重大成就和先进英模事迹,树立行业形象等方面搭建了平台,也极大地丰富活跃了城乡群众的精神文化生活。二是积级培训,强化农村文化队伍体系。针对农村文化生活贫乏,文化队伍弱化和农村群众文化消费需求强烈的现状,建立农村文化骨干培训网络,经常开展文艺辅导和培训,不断提高农村文化干部思想素质和业务水平;鼓励和吸引优秀人才到农村基层文化机构工作;组建了10几支多支民间艺术表演队伍,为繁荣农村文化丰富群众文化生活奠定了坚实的人才基础。三是农民文化异彩纷呈。随着近年来各级政府对农村文化的重视和扶持,各地涌现出了多个读书、音乐、摄影、剪纸、花卉种植等特色文化户,这些农村特色文化户为我县农村文化建设树立了新典型,注入了新活力。

二、农村文化建设存在困难问题及原因

(一)经费投入不足,基础设施薄弱

近年来,虽然我县的文化事业经费总量有所增加,但占财政总支出的比例并没有随着财力的增长而增长。各级政府文化财政支出增长速度明显低于政府财政收入增长速度、文化事业投入横向比远低于卫生和教育事业投入、农村文化事业投入又远低于城市文化事业投入是长期以来的普遍现象。国家要求市、县建立的各项专项经费基本上因财力问题或其他原因而落实不了;由于国家缺少刚性政策支持,加之地方经济发展滞后,农村文化事业的投入较少,县财政直接投入乡镇的文化事业经费微乎其微。由于经费紧缺,农村文化单位的活动经费也难以得到充分保障,尤其是部分贫困地区,文化活动经费几乎为零,甚至连文化工作人员的工资都无法开支,致使许多乡镇综合文化站、村级文化活动室无法正常开展工作。按照《中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》(中办发[20**]21号)精神,农村文化基础设施建设要纳入城乡建设的总体规划,要对文化设施建设用地无偿划拨。从调研情况来看,各乡镇普遍存在文化设施建设土地批复、划拨困难的情况,致使部分乡镇的文化设施建设处于有钱无地、进退两难的尴尬境地。

(二)工作队伍素质不高,管理体制不顺

一是文化专干整体素质偏低,业务技能不适应岗位要求。这些文化专干有些是上世纪80年代初从事文化工作的,学历偏低、文化专业素质偏低,对各项现代技术特别是网络信息技术的掌握尤其欠缺。二是农村文化队伍不稳定。从事农村文化工作位虚薪低无法解决编制问题,无法评专业职称,也没有提拔晋升的机会,导致广大文化专干工作积极性不高,干劲不足,人才流失现象时有发生。部分文化站工作人员的工资长期得不到保障,养老保险等待遇保障更是无从谈起,严重影响了工作积极性。三是文化队伍缺乏指导,疏于培训。因为缺少培训和业务学习,部分人员虽然从事文化工作多年,但业务管理能力和专业知识缺乏,很多乡镇文化站活动中涉及戏剧、曲艺、舞蹈、音乐、书画技能辅导领域渐成弱项。四是农村文化队伍建设缺乏有效激励。特别是正在发展的农民业余文艺团体,队伍建设和发展面临较大困难,缺乏经费支持,音响、乐器等基本设备严重缺乏,演出收入难以弥补活动开支,且相当一部分文艺队伍年龄老化严重,人员青黄不接;缺乏激励机制和政府扶持,发展后劲不足,一些文艺队伍面临消亡的危险。

(三)发展不平衡,群众文化生活差距大

文化底蕴不同,经济发展不平衡,领导认识程度不一,导致了文化建设存在差距。文化底蕴厚,经济条件好,领导认识到位的地方,文化建设就相对搞得好,相对比较丰富。文化底蕴薄,经济条件差,特别是有的地方,领导存在“经济发展是硬指标,文化建设是软任务”的模糊观念,工作中,对文化建设“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,忽视了文化工作,群众文化生活就较为贫乏。据调查,一些经济落后、地处偏远的农户看书难、看戏难、看电视难的问题不同程度地存在。

(四)民间文艺队伍不稳定,开展活动难度大

民间文艺队伍是农村开展文化活动的有生力量,近些年,农村多数有文化知识和文艺才能的人员外出务工,组织民间文艺队伍缺乏人才保障。目前,全县有6个镇组建民间文艺队伍60支,近1000人。民间文艺队伍组成人员无待遇,不从属于有关部门管理,人员随意流动,队伍不稳定,给农村开展文化宣传、文艺活动带来一定困难。

(五)农村文化消费意识不强,群众文化生活贫乏

受传统消费观念影响,多数群众在经济支出中存在“量入为出”和“无债一身轻”的消费观念,在文化娱乐方面消费比例低,有钱宁愿储蓄,一生的花费主要集中在建房、婚丧嫁娶、子女上学和看病就医等几件大事上,不愿花钱购买报刊书籍、电视设备和用于其他文化娱乐上,认为能够吃饱穿暖就行了,不追求文化生活。重物质消费轻精神消费,导致了文化生活贫乏,给农村文化建设带来一定难度。

三、加强农村文化建设的对策措施

(一)提高认识,加强对农村文化工作的领导

加强农村文化建设,建立公共文化服务体系,为农民提供公共文化服务,丰富农民群众文化生活,是建设社会主义新农村的重要任务。各级党委、政府和有关部门要提高认识,明确目标,加强领导,加大管理和指导力度。按照党的十七大提出“推动社会主义文化建设”的要求,明确加强农村文化队伍建设、基础设施建设、网络服务建设和活动载体建设的长远目标和任务,将发展经济和文化建设有机统一,将乡村文化事业发展纳入农村经济社会发展总体规划,纳入党委和政府工作的重要议事日程,纳入财政支出预算,纳入工作业绩考核,积极构建`“充满活力,独具特色”的农村文化建设格局,促进农村公共文化事业发展,推进我县新农村建设。

(二)加大投入,加快和完善农村文化基础设施建设

文化基础设施建设是发展农村文化事业的关键,是群众参与文化活动的物质载体,其建设水平决定着群众的参与程度,同时也影响农村文化的效果发挥。要采取“向上争、本县投、民间吸”等多渠道筹措资金,形成国家、集体和个体共办文化的新格局,实行文化建设社会化,文化服务有偿化。在向上级争取投入的基础上,县、乡财政要将文化建设经费列入财政预算,每年用一定比例的资金用于农村文化基础设施设备建设和文体活动补助。同时,动员社会力量投资农村文化事业,形成产业,实行有偿服务。

加强农村文化基础设施设备建设,要坚持以乡镇为依托,以村为重点,以村民小组为基础,以户为对象,构建农村公共文化服务网络,实现一乡镇一中心(文化中心),一行政村一室(综合文化室),一自然村一院(农家文化大院)。乡镇文化中心应包括影剧院、图书室、书画室、多媒体室、乒乓室、台球室等多功能用房和篮球场、网球场和门球场等室外活动场地。村综合文化室应包括图书室、娱乐室和球场。乡村文化中心(室)应相应配备电脑、电视、音响、摄像机、照像机等文体器材和一定数量的图书。农家文化大院应有图书、电视、电脑、娱乐器具、体育器材和室外活动场地。同时,要充分利用本地资源,发挥农村中小学在开展农村文化活动方面的作用,在不影响学校正常教学活动的前提下,提倡将学校的图书室、体育器材和活动场地等设施设备定时向广大农民群众开放。

(三)强化管理,建立和完善农村文化队伍管理体制

农村文化队伍建设是发展农村文化事业的根本,是农村文化软件建设的主体,其素质高低决定着群众文化生活的繁荣程度,同时也影响着农民群众的文化取向。我县农村文化队伍的现状是数量不足,素质不高,管理体制不顺,工作效果不佳。在逐步加强硬件建设的基础上,必须加强农村文化队伍建设,理顺关系,加强管理,才能搞好农村文化工作。一是要按编职数配齐配强乡镇文化站人员,明确村文化室兼职人员,并考虑适当工作报酬。二是努力提高乡村文化队伍的专业水平和综合素质,在要求其自我学习,自我提高的基础上,采取“走出去与请进来”相结合的方式加强业务培训,提升素质,提高履职能力。三是进行管理体制改革,乡镇文化站人财物上划县主管部门直接管理,乡镇党委政府协助管理,人员调配流动和工作安排须经主管部门同意,以保证队伍稳定、素质提高和工作专一。四是对农村文化工作机构制定工作目标,明确工作任务,县乡村一级对一级负责,工作效率与待遇挂钩,实行考核,严格奖惩。五是对农村民间文化团体加强引导,加强管理,鼓励和支持其开展文化活动,力所能及地帮助他们解决困难和问题。六是加强对我县文化产业的扶持力度,加大经费投入,增加人员编制,以利于送戏下乡质量提高,数量增加,丰富农村文化生活。七是加强我县文化执法队伍建设,文化执法大队应对农村文化经营活动加强监管,使其健康有序发展。

(四)开拓创新,丰富农村文化生活载体

文化生活是农民群众精神寄托的有效载体,其丰富与否,决定着社会主义先进文化思想阵地在农村的巩固程度,影响着农民群众精神文化的需求。一是县、乡要继续搞好送戏、送电影、送科技知识下乡活动,提高群众的文化科技知识。二是要进一步发挥传统文化载体作用,适时组织开展球类、棋类、牌类等比赛活动和龙灯舞、戏曲歌舞等表演活动,让群众多参与,多受益。三是积极培育自发性的群众文化团体,加强对农村文艺积极分子、骨干的培训,提高他们的组织能力和业务水平,利用文化团体和文艺骨干较好的文化艺术基础和社会影响,丰富当地农民群众的文化生活。四是鼓励支持开展民间文化活动,使农民群众广泛参与,通过丰富多彩的文体节目表演自娱自乐。五是挖掘特色,以文化活动为载体促进地方经济发展。六是加强对民间传说、民间歌舞、民风民俗等非物质文化的发掘、保护和利用,使其在农村文化建设中发挥积极作用。七是创建文明村组、文明示范户和“农家文化大院”,现暂无条件建设“农家文化大院”的村,应首先建好“农家书室”,切实解决农民读书难、看报难的问题。引导广大农民崇尚科学,破除迷信,扫黄打非,禁赌禁毒,限烟限酒,节俭办事,移风易俗,提高思想道德水平和科学文化素质,形成文明健康的生活方式和社会风尚。使农村文化建设在促进农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”等方面发挥积极作用。

(五)加强引导,改变农民群众文化消费观念

精神生活是人类生活的重要组成部分,文化生活寓于精神生活之中,随着经济的发展,物质生活的改善,文化生活也应随之提高。但农村部分群众知识浅薄,观念落后,对文化生活没有认识,没有追求,没有参与,没有投入。县乡村要开展多种形式的文化宣传活动和娱乐活动,加强引导,使广大农民群众从中得乐,从中受益,认识到怎样生活才是美好、丰富、幸福的人生。激发他们的热情,使他们逐步改变传统消费观念,在条件允许的情况下,购买书刊电视和其它文化用品,参与文体活动。以构建一个人人参与、人人受益的大文化社会,促进农村小康社会建设。

2016校园文化建设实施计划
2016年精神文化建设 第八篇

3

校园文化建设实施计划

一、学校现状分析

我校原洛龙区第十八小学,2016年3月更名为洛龙区孙村明德小学。

学校占地共5666平方米(8亩)。2016年由台塑集团捐资5万元、洛龙区政府投资100万元改造教学楼为“明德小学”教学楼并对整个校园进行硬化、美化,使校园整体效果突显在“明德小学”上。

“明德教学楼”有十五个教室,我校在校学生300人左右,占用教室9个、一个实验教室、一个图书阅览室、一个电脑教室、一个会议室。由于电脑基于80年代,陈旧且规格不能适应教学需要,现正进行改造。

由于学校教学楼处于校园正中,楼前是学生下课活动的场地,除此之外,教学楼西有一片空地,正好作为篮球场地,每天体育课就是在这个地方上的。场地上有一双篮球架、两台乒乓球球台供学生们上体育课、课外活动玩耍用。教学楼后有宽13米、长70米空地,除了3米宽的路,我校进行了《绿化、美化、课程化校园》应用——绿化。校门口两侧各7米宽、13米长的空地也进行了绿化,把校门衬托的格外明快、庄重。根据规范化办学要求,我校需要一个标准的200米跑道操场。

教师,现19名,均为合格学历在编教师,中学一级教师1名,小学高级教师6名,中学二级教师1名,小学一级9名,二级1名,见习1名;在学历结构上本科4名,大专12名,中师3名;在年龄上50岁以上5名(其中后半年、明年初各退休一名),40岁以上2名,其他都是年轻教师。在教师业务能力方面占着绝对优势。

我校处在洛龙区白马寺镇孙村,属农村小学。辖区四个行政村(7个自然村),服务半径约5千米,均是从事农业村民的子女。学校的周边环境状态良好,校门口200米之内没有干扰学生学习、生活的工厂、商店等,环境清静。但学校辖在村民家户内左右不能发展。

村民均属菜区,一年四季都在种菜卖菜,虽然他们学历上大多是高中毕业,但是他们忙于生计,顾及子女学习、关心子女成长的不多,知道学习的更少。

正因为我校范围小,在办学条件上虽然能够满足教育教学工作需要,但与现代化教学条件相差甚远,虽然我校刚刚改进了教学楼、地面进行硬化、美化,可也是刚刚起步,各方面的建设还不到位,再说资金有限,还要努力。

09年3月,教学楼建成后,我们边上课边进行校园文化建设,首先我们建立班级文化、办公室文化,以及必要的制度文化;第二在校园内集经典诵读、学科知识,德育故事一东墙,集安全教育版面于西墙,运动图标、涂鸦墙于北墙,大门外有办学思想、育人目标,校内房墙上有校风学风等,形成了我校浅层次的物质文化。寒假一过,进行绿化、美化,又对校园文化进行改进,添置了四个不锈钢展窗和两块黑板,供少先队活动、德育展板、体卫知识宣传、学生风采展示使用。在厕所外墙上勾勒出“梅、兰、竹、菊”四君子图,意在教育学生具有这些“君子”风范。

一、校园文化主体思想

集新教材所反映的教育思想、我区全课程教育理念,根据以人为本,全面发展,我校办学理念和指导思想定位于“以人为本,实施素质教育;构建平台,促进多面发展。”鉴于我校从属“明德小学”,综合明德小学的“全人教育”、国家的“素质教育”、洛龙区的“全课程教育”等教育理念,结合我校《涂鸦墙》、《益智创意》活动、开放式课堂教学活动,学校文化主题思想确立于下:

1.体现按照党和国家教育方针、政策办学,体现社会主义思想、道德、伦理、礼仪等人生观,凸显“真、善、美”。

2.积极推进素质教育,在全课程教育理念下开设多种活动平台,为学生全面发展努力,校园文化中显现出来的是与学科融合的内容,寓教育于物质文化建设中。加大力度,各方面工作围绕“自主学习”、“探究式课堂教学”培养学生。

3.依照明德办学理念,校园文化中体现“止于至善,社会永续”、“勤劳朴实,奉献社会”精神。

4.加强安全方面校园文化建设,唱响生命主旋律,体现和谐、平安、奋进的精神,熏陶着师生,滋养着师生。重在“安全意识”、“自我保护”、“自救”能力和生存能力培养。

二、校园文化发展目标

1.突出主题,围绕主题发掘、利用材料,让一草一木、一砖一瓦都会说话,都赋予教育意义;

2.注重校园文化的整体性建设与改造、提升,凸显主题。注重人的行为培养,特别注重教师队伍建设,对学校来说,建立好规范教师工作行为的制度,提升教师思想、业务的制度,对学生来说他们是学生的典范,以校园文化主题严格教师行为,端正态度,具有敢想、敢干精神,培养创造能力。

3.充分利用物质文化建设,呈现其“陶冶、规范、纠正、熏陶”等隐性意义,引导师生发展。在做好学科课程下,坚持非学科课程教学的开发,为学生构建多种活动平台,融入物质建构内容、融入学科内容,形成系统,课程化,促使学生全面发展。

4.与时俱进,善于挖掘、善于提升、善于利用。优化中挖掘,利用中提升。主题是不能随意改变的,注重把工作做细、做精,就是提升。

三、校园文化建设规划

(一)物质文化建设

墙体文化:

1.校门前:

办学思想:以人为本实施素质教育;构建平台促进多面发展。

只有多种平台,学生才能趋于全面发展。十八颗珍珠是发展方向,做好已经进行的项目,根据学校实际逐步开发适合学生发展需要的、教师发展所需要的项目,结合学科教学,实现办学思想,引领学校发展。这就是以人为本。

育人目标:有计划有办法有文化有个性;会学习会生存会创新造福人类

这些是在我们教育教学活动中形成的,也是学生在日常活动中磨练出来的。关键是教师如何引导学生去践行这些目标,制度如何规范学生的行为来发展这些目标,这就要求我们在建设校园文化中,通过物质文化设置、制度文化设置和实施、精神文化彰显主题、行为文化规范有目的地实施。

2.校园门卫室墙

校风:明白事理以德立身以理服人雷厉风行

校风的形成在于人,思想、态度、行为决定一切。在日常我们围绕校园文化主题,通过各项活动对学生和教师进行思想教育,在思想的引领下形成处事态度和行为。从而抓住理、德关键,引导学生为人方式、处事方法、礼仪行为、纪律约束、理想追求等方面,形成作风。

校训:你行我行大家行;敢想敢做创天地

校训,是理想目标,在工作中引导和实践是能够实现的;当然校训也是师生的精神支柱,倡导师生思想领域、处事态度、意志走向方面形成个性。为此,我们抓住校园文化主题——自主学习,在日常活动中突出“敢”、“创”精神,培养习惯,形成个性。

3.教学楼前壁

教风:务实严谨自主创新

学风:自主学习合作创新乐学善思奋发向上

两风中体现了“自主学习”,实质上只有师生能够自主学习,就能够自主成长,在自主中快乐进取,形成锐气,形成志向,形成人格。

校园东墙

1.经典诵读:中华文化经典文章、诗词展示、每周一诗。

中华文化经典诵读是我区一颗珍珠,也是“明德小学”特有的“全人教育”。在双重教材下合理安排时间进行经典诵读。经典诵读的目的和意义我们都很清楚,在此不一一赘述,但它是校园文化组成部分,在日常活动中育人育德,传承中华民族精髓。为此,多方面展示中华文化经典,有助于学生学习。校园东墙上,原有的基础上增加诗词展示、每周一诗内容,特别是每周一诗,动态中呈现。

2.学科知识:

各学科知识要点显现。这方面在于教师收集、更换,使其能够成为学生学习中知道巩固作用,一学年换一次;“美术”教学扩展于“涂鸦墙”利用,在原有基础上,开创楼中走廊区域,进行“水粉涂鸦”。办好绘画展览活动,促使学生实现纸上创作;音乐,在课堂上“乐器进课堂”中扩展,在《无伴奏合唱》中提高,在地面文化中延伸;建设地面文化,利用透水砖进行写字练习、数学公式、重点概念、趣味数学等扩展学科内容;加强学科融合,在“绿化、美化”中运用。

3.明德精神:止于至善、社会永续;勤劳朴实、服务社会

“明德”办学理念是“全人教育”,重“德”重“能”,目标在于实现人的“真”、“善”、“美”。从而,注重日常教育教学的同时,做好经典诵读课程、做好涂鸦课程、做好绿化、美化、课程化校园课程;做好“益智创意”活动和“学校艺术节”;注重开展科技制作活动;坚持学生主持活动意向。

4.博大精深文化:和、忠、仁、礼

学经典,诵经典,承精髓,学做人。中华美德,尽在和、忠、仁、礼,故而使学生从小熟识这些,日久会丰富牢固,助使学生思想品质形成。

5.品德教育:德育故事、警世语句

德育故事在于收集、在于创作,搜集学生中的,贴近生活的。结合校园生活、活动内容进行思想品德培养。

校园北墙

1.运动图标更新;

运动图标设置在北墙,一是让学生在玩耍中、在运动中熟识,而是让学生在涂鸦中利用素材。一学年换一次,使学生更多熟识。

2.涂鸦墙:各种不同形状的黑板,供学生粉笔涂鸦;教学楼走廊的窗下用水粉(广告色)涂鸦。注重引导学生在练习中提高,在提高中创造。通过一年的摸索优化内容,优化课程,开创多种涂鸦方式,使学生熟识美术技法。一二年级注重粉笔涂鸦、三年级以上逐渐学习水粉、油画、水墨、卡通、动漫等绘画技法学习和实践。

厕所:

中国“四大君子”图,梅、兰、竹、菊,以及荷花图、牡丹图。以物质品质教育学生、影响学生。每次解说都要赋予新意。梅的傲骨、兰的空灵、竹的耿直谦虚、菊的耐寒负重尽是学生所具备的品质,在日常生活中加以引导一二年级认知、三四年级理解、五六年级深化。

西南墙体:

安全教育:安全知识宣传、安全事故事例展板

注重知识、意识、能力链接,联系生活,注重实际。进一步完善安全教育体系,配合日常安全教育活动,增加技能内容-疏散防护、烟、毒气、煤气防护等;躲避雷电;人工呼吸等。

教师办公室檐下:

1.益智创意:绘画比赛展板、写字展示、作文比赛展板;

2.安全宣传展板、健康卫生展板。

在暑假中完成展板设置。绘画比赛、写字比赛、作文比赛每月进行一次;安全宣传、健康卫生展板是即时性内容,配合活动进行。

走廊文化:

1.窗下:水粉涂鸦,全员参与,每月两次。

2.栏杆内(墙体):依照班级对应位置设置个学科内容。(待做)

3.教室门:古诗欣赏(待做)

4.廊柱:三个侧面设置成语接龙(待做)

5.楼梯间:陆续制作简易可更换挂图,每期更换一次。内容涉及学生风采,采集学生间有成就的事迹;社会百科知识。

班级文化:

1.各项制度的建立,贵在以人为本,从人文关怀、从倡导观点出发,引领学生行为规范,树立信念、形成作风,养就品质。

2.班级风采的树立,应在精神。行为、信念、作风是基础,引领学生“敢想、敢做”,形成自尊、自爱、自强气质。注重活泼、积极、向上精神培养,自主学习、主动做事、勤劳朴实行为培养。

3.特色设计

这些需要各班发展中修整、提升,在原有的基础上提高。班风靠自己,根据文化主题、班级情况按照计划步步提高,形成特色。

办公室文化:

1.整洁有序,排列、放置合理;

2.具有个性的标语,能够暗示、提醒、鼓励或者激励自己发奋向上的语句。

3.逐渐设置个人职责标牌,使教师每天都能明白自己的职责。

4.张贴《教师十条禁令》、《教师职业道德行为规范》以及学校规章制度。

(二)制度文化建设

1.目标:呈现学校管理线条,体现学校人文精神。

板块设计:

班级、学校管理制度等。

校园必须显示:一日常规、《小学生守则》、《小学生行为规范》

2.改变现有规章制度不适宜现代管理思想的部分,使其充满人性化但又有法规威力的制度,使校园人文充满和谐、协作、奋进气息。

注重日常行为规范建设,突出“小学生一日常规”修整和实施;健全各项规章制度,在制度中能够体现“以人为本”原则,体现本校人文精神。

(三)行为文化建设

1.升降旗仪式:升旗、国旗下演讲、英语示范句、经典诵读、安全教育等。

降旗仪式:降旗、周工作总结、安全教育等。

两项工作作为常规工作,课程化。由少先大队部负责。在原有基础上,注重生命教育和行为倡导,配合有关活动进行教育活动。

2.少先队活动:爱国主义读书活动、中华魂读书活动、纪律卫生检查、礼仪岗、宣传。注重组织学生参与社会性服务活动。有条件下进行一次红色基地参观活动。日常注重学生行为引领和倡导,负责“日行一善、周明一理、月养一习”活动。

3.《大课间行为艺术》:眼保健操、广播体操、区特色活动——跳绳、学校自主活动、军训巩固队列行进跑步校园集体舞健美操、学科融合(周一语文、周二数学、周三英语、周四音美、周五综合)。注重行为培养,以“好习惯培养”为引领,规范学生行为,培养学生行为。

4.小课间纪律:一如既往的执行着放凳、站队、下楼、到一定区域活动;站队、上楼、放凳、坐下、上课。由班长操作全过程。

在小课间里,教师与学生在一定的区域玩耍,师生一样快乐着,凝浓着师生情谊。坚持下去,凸显和谐,关爱学生,把思想工作做在平常,行为规范或者良好习惯培养做在平时。

5.活动主持:06年以来学校一切活动均由学生主持,为学生创设一个活动平台、一个锻炼机会。沿着成功的经验之路,争取做到全体学生参与。

6.教师工作规范:通过按照制度工作,依法执教;每学期学习《教师行为规范》、严格执行《教师工作十条禁令》

(四)精神文化建设

1.《大课间行为艺术》、班级文化、爱国主义读书活动、中华魂读书活动、爱国主义观影活动、各方面所体现出来的。从日常工作中:

2.开展多项非学科课程为学生创建多种发展平台体现我们的办学思想:以人为本,实施素质教育;构建平台,促进多面发展。

3.进行课堂改革实行开放是教学,学科教学融入校园文化的非学科教学体现我们的育人目标:有计划、有办法、有文化、有个性;会学习、会生存、会创新、造福人类。

4.主张自主学习、乐意探究,师生养成习惯,做到会学习,教师通过研究“教学四环节”、“全程说课”、“教师专业提升”等活动、学生通过校内外各种活动体现我们的校风:明白事理、以德立身;以理服人、雷厉风行。

5.在德、智活动中制度引领下,在行为规范下,勤劳朴实、自主创新,体现我们的教风:务实严谨、自主创新。

6.以人为本下,严格管理,和谐生存,团结友爱,互帮互助,自尊自爱进行教与学互动,提高的是我们,发展的是我们,从我们的所做所为中体现我们的学风:合作、善思、乐学、创新。

四、实施措施:

1.领导重视:校委会参与,把此项工作作为学校发展方向,放在学校工作议事日程上。

2.注重更新:在不违反工作目标情况下,及时修正内容、扩充内容,与时俱进。

3.课程化:与学科课程有机融合,各任课教师根据学科特点,写出与该课程融合的学科链接指导计划,合理使用、有效使用。成立相应的教学研究小组,进行专项研究、实施。

4.利用评价:采取全体参与、多方共同管理评价的方式。教务处、班主任、少先队各司其职,由教务处制定可操作的管理评价意见,少先队、教务处负责监督、反馈、评价、总结,每月评价一次。

5.加大工作力度,各项工作记入教师本人工作考评,奖励突出贡献者或具有很大声望在外者。

五、要解决的问题

1.有待开发的地面文化

语文学科:练字。把楼前活动场地进行区域划分,按班级人数划分,地面做成小方格,在吸水的地砖上练字,达到人人同时练习、评比。

数学学科:地面呈现一些数学方面的游戏图形、知识提示等。

健身游戏:学生乐于玩耍的小游戏,在活动中健体。

我们会坚定不移的进行这方面工作,并且做好学科融合,使其事半功倍。

2、学校艺术节:

设计:彰显学校“益智创意”活动。

时间:每年十一月份中旬

内容:益智创意,绘画比赛(粉笔涂鸦、水粉涂鸦、纸质绘画、贴画等);作文比赛、经典诵读比赛(诵、吟、唱、舞);文艺节目、特殊技艺等方面。

现正在筹划,还不能具体实施。2016年后半年启动。3

2016法治文化建设调研报告
2016年精神文化建设 第九篇

所谓法治文化,是指人们在认识和实践中形成和积累的对法治理念和法治实践的群体性观念和行为模式,以及与之相应的体现民主和法治精神的法律规范、制度、组织机构、设施等构成的法治生活的整体。法治文化建设是一项复杂的、宏大的系统工程。我市各级党委、政府对法治文化建设十分重视,在“四五”普法期间,就提出了以法治文化为引领,深入推进法制宣传教育的工作思路。经过多年的探索和实践,全市走出了一条高起点、有特色、重实效的法治文化建设新路。然而,随着城市改革的不断深入和社会的快速发展,以及人民群众对法治建设的新期待,如何进一步加强全市的法治文化建设,破解法治文化建设的难题,明确法治文化建设的方向,日益成为一个亟需研究和探析的课题。

一、我市法治文化建设的主要成效特色

南京是全国较早提出法治文化并积极培育法治文化的城市。尤其是“五五”普法以来,全市勇于创新,借助深厚的文化底蕴,重视文化的融入和渗透,对法治文化建设进行了广泛而深入的实践,取得了初步成效,形成了自身特色。

(一)理论先行,法治文化建设理性化。理论是实践的先导。法治文化建设是一项全新的课题,人们对文化的本身,一直有不同的观点和认识,对法治文化的理解更是莫衷一是、无花八门。法治文化建设无现成的经验借鉴,针对这一状况,南京从2016年开始,先后邀请国内外知名专家学者,组织开展了以“依法治市与政治文明”、“城市建设管理中的法治问题”、“法治文化与法治城市建设”等为主题的法治文化建设专题研讨和论坛。通过多层次、全方位、各领域的研讨,进一步厘清了法治文化的内涵外延,统一了认识,廓清了思路。强烈的共识为法治文化建设奠定了坚实的思想基础。2016年5月,南京市在全国率先出台《推进南京法治文化建设法制宣传教育行动计划》(宁法宣[2016]1号),这是全国较早出台的法治文化建设专门性文件,重点阐明法治文化建设的指导思想、主要目标、工作任务、工作措施和组织保障。南京还专门举办了“法治文化建设”论文征集活动,收到来自社会各界的论文280多篇。也正因为良好的理论支撑,使南京的法治文化建设做到了定位准、理性化。

(二)注重特色,法治文化建设品牌化。“二五”普法以来,南京连续四次荣获全国普法先进城市称号。随着“六五”普法的强劲实施,省委常委、市委书记杨卫泽明确提出了全市法制宣传教育工作要在实效上和品牌创建上全国领先,以此促进城市法治化整体水平全国领先,实现南京“全国普法先进城市”五连冠。面对新形势、新目标、新要求,南京市作为江苏唯一五次被确定为“全国普法依法治理工作联系点”的省辖市,要想继续种好“试验田”、当好“先行官”,就必须在“抓重点、抓特色、抓品牌”上有所作为,必须从法治文化品牌创建上寻求突破,发掘、培育和推出一批具有“中国特色、江苏特征、南京特点”的法治文化建设品牌,为使南京成为在全国有相当影响的法制宣传教育工作示范区奠定基础。为此,市法制宣传教育领导小组通过深入调研,组织论证,于2016年2月出台《关于实施“六五”普法品牌建设“百花齐放”工程的意见》,明确提出“六五”普法期间,全市普法品牌建设的总体目标是推出100个不同内容、不同层次、不同形式、不同品位的特色法治文化品牌,其中创建国家级项目10个,省级项目20 个,市级项目70 个,打造出一批在省内外有较大影响的法治文化精品,使南京的“六五”普法工作更具魅力并充满活力。经过两年多的打造,目前,全市法治文化品牌建设呈现“花团锦簇,春色满园”的生动局面。

(三)突出发展,法治文化建设全面化。在法治文化建设中我们强调一体化运作,将法治文化作为一项基础性社会工程来抓。把法治文化建设列为“六五”普法规划和年度普法工作的重要内容。在具体运作过程中,既强调法治文化保障城市发展的作用,又注重法治文化自身的发展;既要求“法制宣传教育铺天盖地”,又要求“法治文化品牌顶天立地”;既强调法治文化的内在理念引导,又重视法治文化的外在有形建设;既强化对法治文化建设的“项目化”管理,又突出对重点品牌项目的扶持力度。全市建成了“法治文化社区”、“法治文化广场”、“青少年法制宣传教育中心”等一批法治文化基地。我们与移动、电信、联通三家通讯公司合作,在全市开通了800万手机用户短信普法活动,其成效和影响被《人民日报》“新政点评”栏目进行了专题评述;还积极实施“法治与青奥同行”行动计划,办好每月的“18”法律广场和每年的“12.4”法制宣传月等大型活动,促进法治文化在市民中的广泛传播。

二、当前我市法治文化建设中存在的不良倾向

南京的法治文化建设虽然取得了长足的进步,形成了自己的特色,但必须清清醒地认识到,法治文化建设的系统性、长期性和复杂性,“培育法治既需要信心更需要耐心” ,不能将法治文化建设碎片化、片面化和过程化,特别防止当前存在的几种不良倾向。

(一)过分强调阵地,法治文化建设简单化。法治文化有着极其丰富的内涵,李林撰文认为,法治文化包括精神、制度和行为方式三个层面。 笔者认为其包涵法治精神意识、法治规范制度、法治行为方式和法治物质载体四个方面。 法治文化建设就是制度性文化建设与观念性文化建设的结合和互动。 但是,有的地方对法治文化理解简单化、机械化和泛化,对法治文化理论研究不够,将法治文化与等同于法律文化 。有的在对法治文化的认知上还存在肤浅和迷茫,将法治文化建设标签化。仅强调有形的阵地建设,片面地认为法治文化建设就是法治文化的阵地建设,忽略了法治文化本身的精神内涵;有的直接将法治文化建设等同于城市环境建设和文化建设,只贴上法治文化的内容,甚至将所有涉法性事务和活动都打上法治文化建设的标签。 从实证的视角看,法治文化建设在地方的实践绝不是搞几个标语、雕塑或广场等形式层面的东西,而是有着更为丰富的内涵和价值。

(二)过分注重形式,法治文化建设表面化。有些地方和单位的法治文化建设既缺乏整体性和系统性的规划,似乎也没有明确或清晰的目的和目标,今天弄一个法治文化广场,明天搞几场法治文活动。内容尽管丰富而驳杂,而真正有价值的并不多,大都停留在形式层面,浮于工作的表面。有厦门同行撰文指出,有的地方和单位法治文化建设缺乏地域行业等“个性”,要么法治文化建设的内容脱离实际、舍本求末、上下一般粗,或者重一般活动轻法治实践;要么,法治文化建设“老瓶装新酒”形式单一、缺少创新、千##第1篇律、满足于搞几次法制宣传咨询、开展几次文化活动、印刷几本宣传册,工作缺乏时代性、“个性”和长效性。 我市在法治文化建设中确实也存在这一过分注重形式的形式主义现象。有些所谓的法治文化载体,如有些地方的法治文化宣传队、法治文化宣传中心等只是挂了一个法治文化名称而已,缺少真正的法治内容和工作抓手。

(三)过分注重评先,法治文化建设功利化。工具主义思想也是法治文化建设中一个不可忽视的现象。有些地方将法治文化建设当做一种权宜之计和过场性活动,甚至只是为了应付上级机关部门和领导的检查和评比,做完了也就束之高阁,并没有深入而可持续地将其作为一项文化事业来做。有的地方为了迎接检查和搞评比,工作重复开展、活动重复组织、阵地重复建设,浪费有限的经费和资源。比如,有些地方和单位仅仅将法治文化建设作为一项必须要完成的任务来做,敷衍应付,缺乏论证,忽视法治文化建设的群众性主体地位,将法治文化场馆设置在偏远的地方,一年也来不了几个群众参观;还有的地方将法治文化基地建在不对外开放的单位内部,大门长年森严壁垒,不对外开放,失去了法治文化全民性的应有之义。

三、我市法治文化建设的发展方向

经过多年的实践探索,南京市的法治文化建设由单纯的“文艺化”、“活动化”逐渐向“有形化”、“多元化”方式转变。随着法治城市建设的加快,全市将法治建设工程作为“三大工程”之一,与综合改革工程、党建创新工程同步实施。近来,江苏省司法行政系统又提出推进矛盾纠纷排查调处、公共法律服务、特殊人群服务管理、法制宣传教育“四个全覆盖”工作体系建设。这些都为今后的南京法治文化建设的发展指明了方向。

(一)贴近百姓生活,推动法治文化的生活化。法治文化与每个人的生活息息相关。法治文化建设实质上就是以法治精神塑造人,以法治信仰引导人,以法治实践提高人,以法治文化熏陶人, 最终实现人的法律素质不断提升、法治意识得以确立。当前形势下,法治文化建设一定要紧贴人民群众的工作、生活实际,把服务群众、满足群众的需要作为出发点和落脚点。近年来,南京不断推出特色举措,突出群众性、广泛性、深入性,让法律与群众“零距离”,实现法治文化建设全面深化。全市以“法律人在行动”为依托,积极打造“法律学堂”、“法治讲堂”、“法律夜市”等与群众“无缝对接”的法治文化传播载体。贴近群众生活需要,开发制作法治台历、挂图、雨伞、折扇、扑克、书签、环保袋等产品,广泛传播法治文化。全市还组建67个法治文艺团体和法治文化创作队伍,积极开展群众性法治文化活动,让参与者受到生动形象的法制教育。

(二)弘扬城市精神,推动法治文化的场景化。城市精神是一座城市的灵魂,是一种文明素养和道德理想的综合反映, 其中,法治精神是城市精神的重要构成要件,涵盖了善治精神、民主精神、人权精神、公正精神等内涵。法治文化建设就是将这些法治精神通过一定物质载体、有形手段表现出来,实现从内在的城市精神到外在的法治文化,再从外在的法治文化到内在的法治精神的互动。近年来,南京市建成花神庙法治文化社区、和平法治文化广场等40多个法治文化阵地,将法律知识通俗化,法律规范直观化,法律历史形象化,法治内涵具体化。

(三)把握文化本质,推动法治文化的艺术化。文化在汉语中实际是“人文教化”的简称。文就是花纹一类的饰物,化则是改变的意思,那么文化大概就是用美好的事物去教化和改变人。因此,文化的最本质的品质应该是真、善、美。法治文化建设要想从“共性”走向“个性”,必须 “接地气”,也就是要积极萃取传统文化的精髓,并不断挖掘地方文化资源,从而依托地缘文化形成独具特色的法治文化。南京传统文化博大精深、内涵丰富,其中有大量有益成分值得汲取。法治文化完全可以从中获得丰富的滋养,形成特定地域的文化特色。六合区把法制宣传与当地农民画有机融合,创作一系列法制农民画作品,成为南京法治文化建设的一个亮点。秦淮区将古老的民间艺术皮影戏和普法内容相结合,首创了独特的法治皮影戏,深受广大市民喜爱。浦口、栖霞、鼓楼等区还将法律故事、法律格言、法律知识,以书法、摄影、剪纸、连环画等艺术化的方式进行表现,让人们在审美中感受法律的熏陶。

(四)遵循传播规律,推动法治文化的现代化。随着普法工作的不断深入,法制宣传阵地正从单一性向多元性、单向性向互动性、静态性向动态性、纸质性向电子性等发展。法治文化建设更要与时俱进,善于开发新颖的传播形式和利用现代科技手段。充分利用手机报、微博、微信、QQ群、楼宇广告、户外电子显示屏、公交地铁移动TV等现代传媒,不间断地刊播法治故事、法制警句、法律格言、法制动漫、微电影,开辟以学习网站、网络论坛、法治网游等为代表的新阵地,推动法治文化的密集传播,占领现代传媒正能量舆论传播的“制高点”。近年来,南京市注重现代电子传媒的宣传优势,围绕“宣传渗透、交流指导和检查督促”的功能定位,建立了“依法治市综合网”、“南京普法网”、“远程教育网”、“公务员学法网”等网络普法阵地,全市部委办局、区和市直属单位160多家建立了相应的法制宣传网站或网页。在公交、地铁移动TV上开设“法治快车”专栏,在全省率先开展法制动漫进楼宇活动,促进了全市法治文化建设的现代化和多元化。

(编辑:华华)

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