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2016年村春风送岗位计划

2016-12-01 11:33:22 工作计划 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年村春风送岗位计划(共9篇)xx村2015 2016年工作计划xy镇xy村2015年工作计划2015年,xy村党支部、村委会将深入学习实践科学发展观,加快发展方式转变,我们必须在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化农村改革,在发展中改善民生,促进稳定的工作思路,不断加强基层的组织建设,推动全村经济和社会...

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xx村2015 2016年工作计划
2016年村春风送岗位计划 第一篇

xy镇xy村2015年工作计划

2015年,xy村党支部、村委会将深入学习实践科学发展观,加快发展方式转变,我们必须在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化农村改革,在发展中改善民生,促进稳定的工作思路,不断加强基层的组织建设,推动全村经济和社会各项事业科学发展。这一年我们将具体围绕以下方面进行实施:

一、加强组织建设:为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

二、加强制度建设:为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;村民监督委员会制度。

三、计划生育工作:我村在xy镇党委、政府的正确领导下,不折不扣

向群众宣传计生政策,做到群众知晓率达到96%以上;争取按月按季保质超量完成“四术”任务。保证年终完成各项计生任务指标。

四、安全生产工作:认真落实各项安全生产,道路交通安全严格宣传安全法规政策,提高安全意识,争取零事故发生;与各村民组长签定各项责任书,平时加强日常图片追踪管理,严格按照上级要求督促指导,对查出的安全隐患,立即发出整改通知书,在规定时间内完成整改,并再次验收;每季度召开一次安全生产会议,及时对前阶段工作进行总结。争取全年未发生一起安全生产事故。

五、社会稳维工作:对我村的一些老上访户,多沟通、多交流、掌握其信息、动态,在重要时期,加强对其行踪的确定,有事及时与镇、派出所反映,减少上访次数或不上访。

六、广泛收集信息,发展本村主导产业:村两委按照上级要求,根据实际情况,制定经营性收入计划,我村将利用门面房及厂房出租,参与恒达市场的管理,门面摊位费收取分红,且与承租人签定了合同,切实增加村集体经营性收入。

七、巩固综合整治环境整治成果,加强精神文明建设:

一方面继续巩固我村省级生态村、省级卫生村创建成果,进一步改善村居环境,争取今年成功创建、获批国家级生态村。另一方面加强社会主义精神文明建设,开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动,倡导社会文明新风尚,构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的xy村。

八、社会保障工作:继续扩大土地换城保及合作医疗保险政策的宣传,着力做好土地换城保到龄人员思想工作,保证年龄段内人员生活保养金发

放有序、无漏错,新参保、续保人员保险金收缴到位,让适龄人员,老有所养,无后顾之忧。同时,合作医疗收缴到位,保证广大群众依法享有该项惠民政策,减轻社会及家庭负担。

九、民政与征兵及残联和民生工作:严格按政策对低保、低保边缘、五保、残疾、大病救助等进行入、退,落实调整。及时调度,足额发放低保金,粮食直补及低保粮的有效发放落实;征兵工作,认真组织落实应征青年报名体检,政审入伍,超额完成上级交给的义务兵任务指标;综上陈述,民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益的事情。

十、防违治违工作:

我村严格对违建及时做好劝阻工作,对不听从劝阻,及时向上级部门汇报,坚决取缔。并号召动员广大党员干部要做好带头作用,自身有股正气,合力遏制违法建设。

十一、项目服务工作:

今年继续做好落户我村sdf项目服务工作,及时了解、处理该项目服务的各项需求和困难,进一步保证项目的顺利推进。

总之,xy村在今年开拓创新、同心同德、锐意进取,认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使我村各项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜业、富裕幸福的美好xy而努力奋斗!

xy镇xy村村委会

2015年3月23日

2016年村级工作计划(共12篇)
2016年村春风送岗位计划 第二篇

篇一:蜡梓村2011—2016年工作计划

蜡梓村2011—2016年五年工作计划

近年来,随着西部大开发战略的纵深推进、天府新区的规划启动、成都统

筹城乡综合配套改革试验区的加快建设,为实现全面深入推进城乡一体化,奋力打造空港现代田园大城市、率先在中西部基本实现现代化的宏伟目标,这场革命性的大发展,也深深影响着永兴镇蜡梓村。为使我村得到更好发展,老百姓能过上更加便捷、幸福的生活,蜡梓村希望在未来5年里能使全村的水、电、气、路全通,农村种养业得到更好的发展,真正实现农村持续繁荣、农业持续发展、农民持续增收的目标。

一、自来水方面:我村的自来水覆盖面积很小,目前只有永丹路小区通了

自来水,未来5年里,我村老百姓希望能实现自来水全覆盖的愿望。

二、电力方面:我村电力设施基本能满足老百姓的日常所需,但在用电高

峰时段(季节)和少雨的冬季,我村的电力就显得很薄弱。因此,我村希望能增加村级变压器,如电压较低的蜡梓村1组,就需要增加变压器来满足老百姓的日常所需。

三、天燃气方面:目前,我村的中心村和几个集居点都还没能通上天燃气,

老百姓在日常生活中只能用电或液化气,这就造成了电力方面的压力,液化气的危险性也提高了。因此,在未来5年里,希望政府部门在这方面能积极地向有关部门申请,安通天燃气。

四、道路方面:目前,我村的村社主干道路都得到了修建和完善,交通条

件比较便捷。在未来5年里,我村的道路将基本实现水泥路全通。

五、小区建设方面:目前,我村已建成了一个中心村,四个集居点。未来5年里,将重点打造小区的绿化及排水、排污建设,确保小区环境的美化和亮化。 1

六、农业方面:目前,我村主要以草莓、小米椒、大棚蔬菜及茶树菇等作为重点产业来发展。未来5年里,建议政府部门能对我村的这几项产业加大投入。另外,对那些有一定经济基础和条件的农户进行宣传培训,让他们搞基地,对其资金进行补助,如我村的茶树菇基地,动员打工的农户加入其中,扩大规模种植。

七、民生方面:关心、关注弱势群体(困难户、残疾人群等)的生活现状是实现社会安定与和谐的重要方面,因此,政府应加大对他们的政策倾斜。

永兴镇蜡梓村村委会 2011年7月25日 2

篇二:驻村干部2016年工作计划

驻村干部2016工作计划

为认真贯彻落实上级文件精神,服务农村发展,更好的完成驻村工作任务,指导帮助xxx村理清发展思路,解决发展难题,提出发展建议,本人结合驻村实际,特制定2016年驻村工作计划:

xxx村位于岗乌镇西南部,东与简庄村相邻,南与坝湾村为伴,西与六枝特区、晴隆县接壤,距镇人民政府33公里,辖6个村民组,292户,1339人,少数民族人口1317人,少数民族占98%。居住布依、苗、黎等民族。辖区耕地面积13.7平方公里,总耕地面积1264亩,其中地856亩,田408亩,林地823亩,荒山荒坡5978亩,人均耕地面积0.64亩。xxx村年平均气温17.2℃,降雨量稀少,属于水资源贫乏地区。村人均收入3050元,人均占有粮食150公斤,贫困面积大,是重点扶贫一类村。村级公路修通但路面不平整,坑洼大,群众出行十分不便。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工,加上生产生活用水严重缺乏,阻碍了养殖种植业的正常发展,群众的生产生活质量难以提高。

驻村工作要紧扣市委、市政府“稳中求快、转型升位”总基调和“转型、提速、升位,推动跨越、构建和谐、率先小康”的总体目标任务,坚持工作在基层一线、生活在基层一线、服务在一线,真心实意、真蹲实帮,认真做好“一宣四帮”工作,为我村全面建成小康社会

夯实基础。

认真做好“一宣四帮”工作:

一、宣传党的方针政策。充分运用宣传栏、广播站、远程教育站点,采取村民会议等基层群众喜闻乐见的形式,重点宣传党的十八大精神,省、州、市重大工作部署,党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传我市率先全面建成小康社会的新要求新部署等,努力营造学习宣传贯彻党的十八大精神的浓厚氛围,激励广大基层群众为全市率先全面建成小康社会而共同奋斗。

二、二、帮助推动经济发展。深入群众走访调研,熟悉村情民情,收集群众发展愿望,帮助基层分析影响和制约发展的突出问题,帮助基层理清发展思路,制定切实可行的发展规划。加强产业项目帮扶,发展壮大集体经济,促进农民增收致富。引导农民发展各类专业合作经济组织,调整农业产业结构,走产业化发展道路。特别要着力帮助所驻村打造一个产业,落实一个项目,并提供政策、信息、技术等支持和服务。

三、三、帮助改善民生。结合社会主义新农村建设和“民生工程”的实施,重点帮助农村加强基础设施建设和基础农业建设,着力改善农村生产生活条件。以结对帮扶、走访慰问等形式,力所能及地帮助贫困户、留守儿童、孤寡老人、空巢老人、老党员等办好事实事,努力为基层群众解决一批现实困难和问题,密切党群干群关系。

四、帮助维护社会和谐稳定。认真开展群众走访、矛盾纠纷排查,了解掌握当地在征地拆迁、劳动社保、矿群矛盾、邻里纠纷、涉法涉诉等方面存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,耐心细致做好群众

教育和思想疏导,引导群众以理性合法形式表达利益诉求,帮助化解矛盾纠纷,解决群众实际困难和问题,帮助建立维稳工作相关机制,做到“问题不出村,矛盾不上交”,把问题化解在基层。

五、帮助加强基层组织建设。以建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织为引领,把加强党的基层组织建设作为驻村工作的主要内容,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。大力推进“党员创业带富工程”,提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力;帮助制订党员发展计划,做好发展党员工作,努力把农民致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手;帮助建立健全党组织进位、党员晋星机制,党员承诺践诺机制;帮助开展“一事一议”和党务村务公开等,大力发展基层民主。

认真做好村里的各项工作:

一、不断提高自身素质,全心服务村民村组织。加强对各种知识理论学习。积极向上级领导、村干部学习农村理论知识,政策法规,从各方面提升服务“三农”的综合素质。已过硬的理论功底和科学方式方法,切实为加强农村基层党组织建设及提前全面建成小康社会出自己的一份力。

二、认真开展农村走访调查,努力参加各种活动,增强基层工作业务水平。通过同村干部、组长一起对村民进行走访,多跟村干部一起下队入户,通过实践,多角度,多渠道积累工作经验,增强解决纠纷技巧,不断提高自己服务农民和处理突发事件的能力,强化服务意 识,改善服务方式,提高服务效果。

三、结对帮扶困难户,为困难户排忧解难。通过询问村干部和实地调查等方式了解村内一些困难户的生活状况,在生活等方面给予帮助,生产上给予支招,与村民同吃、同住、同劳动,密切同村、组干部和村民的联系,摸清村情,掌握社情民意,弄清目前急需解决的热点、难点问题。争取通过自己的努力改善一些困难户的生活状况。

四、协助村干部做好村里的各项中心工作,协助村干部处理民事纠纷等工作。同村干部一起下队宣传各种政策法规宣传,配合村干部认真协调妥善解决各种矛盾纠纷,加强社会治

安综合治理,落实社会治安综合治理责任制,构建农村治安防控体系,反对封建迷信和非法宗教活动,创造农村安全祥和、农民安居乐业的社会环境。

五、进行政策法规宣传,提高村民意识。积极向村党员干部和群众宣传党的路线方针和政策,宣传各级党委,政府关于农村工作的决策部署。把党和国家的各项支农惠农政策和相关法规,农业科技知识和市场信息,通过有目的、有针对性的宣传引导传播给村民,增强培养村民意识,树立创新意识。

在这一年里,我将以跑满的热情投入到驻村工作中去,通过不断学习,不断提升服务基层、服务农村的能力,加大对村情民意的深入。争取为xxx村的建设添砖加瓦,为xxx村全面建成小康社会奉献自己的一份力量。

2016年3月5日

篇三:xx村2015 2016年工作计划

xy镇xy村2015年工作计划

2015年,xy村党支部、村委会将深入学习实践科学发展观,加快发展方式转变,我们必须在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化农村改革,在发展中改善民生,促进稳定的工作思路,不断加强基层的组织建设,推动全村经济和社会各项事业科学发展。这一年我们将具体围绕以下方面进行实施:

一、加强组织建设:为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

二、加强制度建设:为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;村民监督委员会制度。

三、计划生育工作:我村在xy镇党委、政府的正确领导下,不折不扣

向群众宣传计生政策,做到群众知晓率达到96%以上;争取按月按季保质超量完成“四术”任务。保证年终完成各项计生任务指标。

四、安全生产工作:认真落实各项安全生产,道路交通安全严格宣传安全法规政策,提高安全意识,争取零事故发生;与各村民组长签定各项责任书,平时加强日常图片追踪管理,严格按照上级要求督促指导,对查出的安全隐患,立即发出整改通知书,在规定时间内完成整改,并再次验收;每季度召开一次安全生产会议,及时对前阶段工作进行总结。争取全年未发生一起安全生产事故。

五、社会稳维工作:对我村的一些老上访户,多沟通、多交流、掌握其信息、动态,在重要时期,加强对其行踪的确定,有事及时与镇、派出所反映,减少上访次数或不上访。

六、广泛收集信息,发展本村主导产业:村两委按照上级要求,根据实际情况,制定经营性收入计划,我村将利用门面房及厂房出租,参与恒达市场的管理,门面摊位费收取分红,且与承租人签定了合同,切实增加村集体经营性收入。

七、巩固综合整治环境整治成果,加强精神文明建设:

一方面继续巩固我村省级生态村、省级卫生村创建成果,进一步改善村居环境,争取今年成功创建、获批国家级生态村。另一方面加强社会主义精神文明建设,开展“文明户”、“科

技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动,倡导社会文明新风尚,构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的xy村。

八、社会保障工作:继续扩大土地换城保及合作医疗保险政策的宣传,着力做好土地换城保到龄人员思想工作,保证年龄段内人员生活保养金发

放有序、无漏错,新参保、续保人员保险金收缴到位,让适龄人员,老有所养,无后顾之忧。同时,合作医疗收缴到位,保证广大群众依法享有该项惠民政策,减轻社会及家庭负担。

九、民政与征兵及残联和民生工作:严格按政策对低保、低保边缘、五保、残疾、大病救助等进行入、退,落实调整。及时调度,足额发放低保金,粮食直补及低保粮的有效发放落实;征兵工作,认真组织落实应征青年报名体检,政审入伍,超额完成上级交给的义务兵任务指标;综上陈述,民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益的事情。

十、防违治违工作:

我村严格对违建及时做好劝阻工作,对不听从劝阻,及时向上级部门汇报,坚决取缔。并号召动员广大党员干部要做好带头作用,自身有股正气,合力遏制违法建设。 十一、项目服务工作:

今年继续做好落户我村sdf项目服务工作,及时了解、处理该项目服务的各项需求和困难,进一步保证项目的顺利推进。

总之,xy村在今年开拓创新、同心同德、锐意进取,认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使我村各项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜业、富裕幸福的美好xy而努力奋斗!

xy镇xy村村委会

2015年3月23日

篇四:xx村2015年工作总结及2016年工作计划

xx村2015年工作总结及2016年工作计划 2015年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,xx村紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,团结拼搏,严格按照年初的各项工作目标和要求积极进取、狠抓落实、凝聚人心,村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。现将2015年工作总结如下:

一、加强干部队伍建设,全面提升办事能力

上半年,xx村党支部书记进行了调整,同时,带动优化了农村基层干部的整体水平和结构,增强农村基层干部的综合能力和素质,规范农村基层干部的工作作风和从政行为,提高农村基层干部的工作热情和积极性。认真贯彻党的群众路线,做让百姓信得过的村干部。

二、关注民生,为民办实事

村务千头万绪,错综复杂,面对各种难点、热点问题,做到多开会,早处理。明确分工,责任到人,抓苗头,抓重点,抓落实,坚持原则立场。2014年中,所做民生工作主要有:

1、土地复垦。位于xx村北高头土地今年进行复垦,面积80余亩;

2、农田道路、水利设施建设。建设农田生产路1200米,约500平方米;灌溉水渠4条,全长1000余米。总投资约200万元;

3、全面落实农村养老保险政策,不断提高农保覆盖率;

4、做好农村合作医疗缴费工作;

5、增添路灯36盏;

6、增添垃圾筒10个,新建垃圾房4座;

7、硬化李楼自然村道路2000余平方米。

三、继续狠抓计划生育和人口管理工作

计划生育和人口工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》。今年我村深入宣传教育,营造良好的计生氛围,整体效果虽然比上年度有所提高,但还没有达到理想指标,在接下来的计生工作中定会总结方法加大力度,以更好的完成任务。

四、社会治安综合治理

为加强社会治安综合治理,确保人民安居乐业,村支两委高度重视辖区内的社会治安工作。

加强普法教育,按照六五普法教育规划和计划,利用宣传栏、横幅等宣传工具宣传普法知识,深入开展普法宣传教育工作;加大各类矛盾的排查。做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理。做到“大事化小,小事化无;大事不出村,小事不出组”。

2016年工作计划

2016年的工作依然是围绕村民的民生为主,创造和谐环境让百姓安居乐业,同时大力发展农村经济。现将我村2015年工作计划汇报如下:

1、道路硬化,为生活、生产放行。本村将继续完善道路硬化,方便人民生活、生产。

2、村综合服务中心建设。为进一步提升基层组织建设水平,充分发挥村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,村综合服务中心终于在上级的支持下开始动工,将于2015年第一季度完成村综合服务中心建设。

3、加强土地流转。本村按照“依法、自愿、有偿”的原则,坚持规模化、集约化的农业发展道路,加强土地流转,来促进本村农业适度规模经营健康发展。

一年来我们村的各项事业虽然有了较大的发展,但对照上级的要求、群众的愿望和与兄弟村相比,还存在很多不足之处,需要我们在今后的工作中进一步加以完善和改进。 篇五:河上村学校2015--2016学年第一学期工作计划

河上村学校2015—2016学年第一学期工作计划

一、指导思想

以十八届四中全会精神和社会主义核心价值观为指导,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量,加强学校人文建设,为孩子一生奠基,培养更多21世纪合格人才。

二、 奋斗目标

1、 制定各项规章制度,强化规范化管理。

2 、全面提高教育教学质量,突出教育研究,要求每个教师上课有特色,教学基本功有提高。

3、 努力走特色学校之路。

三、具体措施

1、强化德育工作,开展各种教育活动。关注9月3日大阅兵,激发学生珍惜今天幸福生活,首先规范学校的一日常规,教师的一日常规,使每个教师爱岗敬业,按照规范要求自己,全心全意做好教学工作。其次,在学生中开展学守则,学规范活动,每个学生达到五爱的要求,利用周一的升旗仪式,以及国庆节等重大节日对学生进行爱国主义教育,把爱国主义的热情落实到实际行动中。再次,在思想教育的同时,培养学生勤奋惜时,好学上进的良好学风,开展学习守则、规范的活动。

2、深化教学研究活动,通过教学质量。为确保教学质量的提高,必须科学组织教育教学活动,不随意增减或更改课程,每个教师做到,钻研教材,精讲精练,向课堂要效益,向课堂要质量,采用多种教学手段,提高授课效果。在教学过程中必须做到三突破:即一是研学生的学习心理活动和认识规律,启发调动学生学习的内在动力,在当堂吸收,当堂巩固上有突破。二是培养学生观察力,思维能力,分析解决问题能力上有突破,三是精讲精练,在指

2016年度村工作计划
2016年村春风送岗位计划 第三篇

2016年度村委会工作计划 三篇

2016年度村委会工作计划(1)

2016年,我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求,坚持以人为本,走好群众路线,切实做好宣传工作,努力提升工作水平,着力推进新农村建设,努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施:

一、抓党建,强组织。

【2016年村春风送岗位计划】

1、继续深入开展党的群众路线教育活动,巩固学习教育实践活动成果。一是进一步完善和健全长效机制,用行之有效的机制保障村级组织在增强凝聚力、战斗力,发挥堡垒作用;二是进一步增进与群众的血肉联系,提升党员、群众的满意度。

2、是以党员晋星争优秀,支部晋级争先进为目标,以双述双诺、双学双比为抓手,提振党员、干部精气神,提高干部的服务能力和水平,为群众提供优质高效的服务。

3、是抓经济社会建设,推动全村小康行动。一是加强党的领导,实现村民自治;二是抓产业结构调整,发展优势产业,特色产业,发展现代农业,富民强村;三是抓农村基础建设,改善农村环境;四是加强农村社会管理,实现农村和谐进步。二、抓农业生产,促农民增收致富

争取项目资金,落实工作措施,实施精准扶贫,脱贫致富目标。

三、加强农村社会综合管理治理,促进安全、文明、可持续发展。

1、组织开展信访排查,组织参与民间纠纷调解,防止了民间纠纷激化,防止发生大规模群体性事件发生;落实综治维稳禁毒反邪教,帮教工作责任制,维护社会和谐稳定,组织开展各种黄、赌、毒排查,净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止重大事故的发生;组织开展普法宣传、做好普法工作,提高全民法制意识。

2、安全生产。加强安全生产意识,提高安全生产意识,重点做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全隐患排查消除及避险知识普及,防止发生安全事故。

3、计划生育。落实计划生育村为主,经常性开展计划生育的法律宣传,加强四项制度宣传力度,以落实按月工作机制为抓手,经常性开展全员人口信息核实、手术落实督促,孕期跟踪服务等工作,确保2016年人口自然增长率、计划生育率实现双降目标,推进计划生育依法行政,完成征收社会抚养费,完成优生健康检查、一孩证、二孩证办理、独生子女证等指标任务,开展计生协会各项工作。

四、抓民生保障,促社会和谐进步

推进民生保障工作,落实各项惠农政策,按照公平、公正、公开原则抓好低保评议、精准扶贫评议、民政救灾物资发放、低收入家庭认定、危房改造等各项工作,开展低保户调查评议、低收入家庭认定评议,保障特殊困难群众生产生活,二是积极宣传新农合新农保政策,动员群众参合95%以上,参保续保率到93%以上。

五、在扶贫工作队的带动帮助下,把村委会的收入超十万元。

加强干部管理,履行工作职责,履行党风廉政建设相关职责,为民务实清廉,真心服务群众,依靠党员群众,对村民自治、计划生育、基础措施建设、救灾救济发放、低保评议、精准扶贫评议、党员发展、村支两委干部党风廉政建设、村级财务支出等重大村务党务工作进行监督,确保规范运行。抓好党务政务公开,主动接受群众监督。促进村两委工作规范化运行。

2016年度村委会工作计划(2)

一、指导思想

以邓小平理论和习书记重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,全面建设社会主义新农村,团结和带领全村党员干部群众,解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作,为把我村

建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。

二、基本目标

2016年我村委会的发展目标是:组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展,经济发展繁荣进步,集体经济逐步好转,农民收入不断增加;村庄规划扎实推进,公共基础设施建设有序开展,村民的生产生活水平大幅提高,人居环境明显改善。三、主要措施

1、加强组织建设,为新农村建设提供组织保障。一是完善三会一课制度,健全组织生活,借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村两委班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的双强村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用。

2.加强制度建设,为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立新风户、文明户、科技示范户评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程。

3.广泛收集信息,充分利用禄平村区位优势,挖掘潜在资源,创造条件,争取引进生态农业相关项目落户我村。通过各种专题培训班等形式,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提升村民的整体素质,发挥城市近郊型农

村优势,鼓励村民发展第三产业,到驻区企业就业,为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务,创造有利条件。

4.做好年度村财务预算,开源节流,增收节支,确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈,争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松,确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕,警钟长鸣;民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益。

2016年度村委会工作计划(3)

2016年昆南村村委会工作总的指导思想是:为进一步加强农村基层组织建设,按照上级党委的部署和要求,围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主题,认真学习贯彻党的十八大精神,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,以科学发展观为统领,以党的群众路线教育实践活动为主线,以改革创新为动力,以建设社会主义新农村为主题,紧紧围绕全镇工作大局和农村社会化服务,加强党的执政能力建设和先进性建设,全面推进组织工作上台阶,为推进社区服务与建设提供坚强的组织保证。

一、认真学习贯彻科学发展观,抓好党员干部群众路线教育实践活动

突出抓好十八大精神的学习培训。把学习贯彻十八大精神作为新一轮干部培训的重要内容,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部。严格按照上级的工作部署,上半年,继续深入开展农村基层党组织和党员干部集中教育整顿活动,充分利用教育网络。将基层党员干部培训一遍;下半年,社区党总支和社区党员干部中开展群众路线教育实践活动,不断提高领导科学发展的思想水平和业务素质。

二、加强党总支部自身建设

2014年,坚持党要管党,从严治党方针,认真落实社区服务中心党总支部书记履行基层党建工作责任制度,把党的建设作为整个经济社会综合考核的重要内容,进一步落实基层党建工作责任。

继续完善党的基层组织互帮互助机制。在社区党总支的领导下,探索服务中心与村庄联

【2016年村春风送岗位计划】

合的路子,以点带面,进一步扩大联合组织的覆盖面,统筹社区政治、经济、文化等各方面资源,完善党的基层互帮互助机制,全面提升党员队伍素质,增强党的吸引力。三、充分利用远程教育设施,抓好日常培训工作

远程教育是党的教育的重要的平台之一,我们党利用远程教育平台,传播我党的重要政策和思想,为我党执政奠定了坚实的基础,为我党的繁荣稳定奠定了坚实的基础,为我国的经济、政治,文化大发展奠定了坚实的思想和党的领导基础。利用远程教育设施对我党进行全方位的宣传,对我党的政策方针进行宣传是我党加强执政能力的重要手段。

我社区2016年将利用远程教育设施对我党、我国、我市、我镇的方针政策进行全方位的宣传,为经济和政治建设搭建良好的思想平台。

四、密切联系群众,为上级党委治理后进村提供参考

农村村级班子软弱涣散是农村工作最大的障碍和最大的隐患。配备专门力量,深入村庄进行实事求是的调研摸底,弄清村情,因地制宜,为上级党委治理后进村提供参考。对农村领导班子进行强有力的治理整顿。坚决支持上级党委重用、启用那些敢干事、能办事、想办事的人员进入到班子中间来,加强农村工作的领导能力。

五、实行严格的考核制度,加强党员队伍的管理。

如何对党员进行管理,是党务工作的核心工作,将党员团结在党的领导下,是保证党的政策方针能够顺畅实行的重要保证,因此,加强党员队伍的管理是我党建设工作的重点内容和基础内容,我们党支部充分认识到这一点,十分关注党员队伍的管理工作,建立健全制度,努力打造一支团结向上,战斗力强的党员队伍。

注:篇二:xx村2015 2016年工作计划

xy镇xy村2015年工作计划

2015年,xy村党支部、村委会将深入学习实践科学发展观,加快发展方式转变,我们必须在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,进一步深化农村改革,在发展中改善民生,促进稳定的工作思路,不断加强基层的组织建设,推动全村经济和社会各项事业科学发展。这一年我们将具体围绕以下方面进行实施:

一、加强组织建设:为新农村建设提供组织保障。一是完善“三会一课”制度,健全组织生活,加强党员的思想教育理论和政策学习,提高党员的政治素质和理论政策水平;二是充分发挥党员先锋模范带头作用,促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员,给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设,不断增强干部凝聚力,培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部,努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设,加强村委会基础设施建设,树立对外良好形象,不断完善村图书室、会议室等场所的功能,充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用,努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。

二、加强制度建设:为新农村建设提供制度保障。制度建设包括:制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;村民监督委员会制度。

三、计划生育工作:我村在xy镇党委、政府的正确领导下,不折不扣

向群众宣传计生政策,做到群众知晓率达到96%以上;争取按月按季保质超量完成“四术”任务。保证年终完成各项计生任务指标。

四、安全生产工作:认真落实各项安全生产,道路交通安全严格宣传安全法规政策,提高安全意识,争取零事故发生;与各村民组长签定各项责任书,平时加强日常图片追踪管理,严格按照上级要求督促指导,对查出的安全隐患,立即发出整改通知书,在规定时间内完成整改,并再次验收;每季度召开一次安全生产会议,及时对前阶段工作进行总结。争取全年

未发生一起安全生产事故。

五、社会稳维工作:对我村的一些老上访户,多沟通、多交流、掌握其信息、动态,在重要时期,加强对其行踪的确定,有事及时与镇、派出所反映,减少上访次数或不上访。

六、广泛收集信息,发展本村主导产业:村两委按照上级要求,根据实际情况,制定经营性收入计划,我村将利用门面房及厂房出租,参与恒达市场的管理,门面摊位费收取分红,且与承租人签定了合同,切实增加村集体经营性收入。

七、巩固综合整治环境整治成果,加强精神文明建设:

一方面继续巩固我村省级生态村、省级卫生村创建成果,进一步改善村居环境,争取今年成功创建、获批国家级生态村。另一方面加强社会主义精神文明建设,开展“文明户”、“科技示范户”、“好媳妇、好婆婆”的创建评比活动,倡导社会文明新风尚,构建一个爱国、爱家、遵纪、守法、明礼、诚信、和谐的xy村。

八、社会保障工作:继续扩大土地换城保及合作医疗保险政策的宣传,着力做好土地换城保到龄人员思想工作,保证年龄段内人员生活保养金发

放有序、无漏错,新参保、续保人员保险金收缴到位,让适龄人员,老有所养,无后顾之忧。同时,合作医疗收缴到位,保证广大群众依法享有该项惠民政策,减轻社会及家庭负担。

九、民政与征兵及残联和民生工作:严格按政策对低保、低保边缘、五保、残疾、大病救助等进行入、退,落实调整。及时调度,足额发放低保金,粮食直补及低保粮的有效发放落实;征兵工作,认真组织落实应征青年报名体检,政审入伍,超额完成上级交给的义务兵任务指标;综上陈述,民政工作细致入微,做好困难群众扶贫帮扶工作,切实关心群众切身利益的事情。

十、防违治违工作:

我村严格对违建及时做好劝阻工作,对不听从劝阻,及时向上级部门汇报,坚决取缔。并号召动员广大党员干部要做好带头作用,自身有股正气,合力遏制违法建设。 十一、项目服务工作:

今年继续做好落户我村sdf项目服务工作,及时了解、处理该项目服务的各项需求和困难,进一步保证项目的顺利推进。

总之,xy村在今年开拓创新、同心同德、锐意进取,认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策,努力完成各项工作任务,使我村各项事业更进一步,让社区居民群众的生活更和谐,为构建宜居宜业、富裕幸福的美好xy而努力奋斗!

xy镇xy村村委会

2015年3月23日篇三:xx村2015年工作总结及2016年工作计划

xx村2015年工作总结及2016年工作计划 2015年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,xx村紧紧围绕总体工作思路,深化思想工作,围绕全面建设小康社会,建设新农村目标,积极带领全村广大干部群众,团结拼搏,严格按照年初的各项工作目标和要求积极进取、狠抓落实、凝聚人心,村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。现将2015年工作总结如下:

一、加强干部队伍建设,全面提升办事能力

上半年,xx村党支部书记进行了调整,同时,带动优化了农村基层干部的整体水平和结构,增强农村基层干部的综合能力和素质,规范农村基层干部的工作作风和从政行为,提高农村基层干部的工作热情和积极性。认真贯彻党的群众路线,做让百姓信得过的村干部。

二、关注民生,为民办实事【2016年村春风送岗位计划】

村务千头万绪,错综复杂,面对各种难点、热点问题,做到多开会,早处理。明确分工,责任到人,抓苗头,抓重点,抓落实,坚持原则立场。2014年中,所做民生工作主要有:

1、土地复垦。位于xx村北高头土地今年进行复垦,面积80余亩;

2、农田道路、水利设施建设。建设农田生产路1200米,约500平方米;灌溉水渠4条,全长1000余米。总投资约200万元;

3、全面落实农村养老保险政策,不断提高农保覆盖率;

4、做好农村合作医疗缴费工作;

5、增添路灯36盏;

6、增添垃圾筒10个,新建垃圾房4座;

7、硬化李楼自然村道路2000余平方米。

三、继续狠抓计划生育和人口管理工作

计划生育和人口工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》。今年我村深入宣传教育,营造良好的计生氛围,整体效果虽然比上年度有所提高,但还没有达到理想指标,在接下来的计生工作中定会总结方法加大力度,以更好的完成任务。

四、社会治安综合治理

为加强社会治安综合治理,确保人民安居乐业,村支两委高度重视辖区内的社会治安工作。

加强普法教育,按照六五普法教育规划和计划,利用宣传栏、横幅等宣传工具宣传普法知识,深入开展普法宣传教育工作;加大各类矛盾的排查。做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理。做到“大事化小,小事化无;大事不出村,小事不出组”。

2016年工作计划

2016年的工作依然是围绕村民的民生为主,创造和谐环境让百姓安居乐业,同时大力发展农村经济。现将我村2015年工作计划汇报如下:

1、道路硬化,为生活、生产放行。本村将继续完善道路硬化,方便人民生活、生产。

【2016年村春风送岗位计划】

2、村综合服务中心建设。为进一步提升基层组织建设水平,充分发挥村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,村综合服务中心终于在上级的支持下开始动工,将于2015年第一季度完成村综合服务中心建设。

3、加强土地流转。本村按照“依法、自愿、有偿”的原则,坚持规模化、集约化的农业发展道路,加强土地流转,来促进本村农业适度规模经营健康发展。

一年来我们村的各项事业虽然有了较大的发展,但对照上级的要求、群众的愿望和与兄弟村相比,还存在很多不足之处,需要我们在今后的工作中进一步加以完善和改进。

2016年个人驻村工作计划
2016年村春风送岗位计划 第四篇

今天中国人才网小编要与大家分享的是:2016年个人驻村工作计划。具体内容如下,欢迎阅读:

【2016年个人驻村工作计划1】

一、做好政策宣传工作

深入宣传党的群众路线和强农惠农富农政策,广泛宣传开展清洁环境、美化家园、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性;宣传十八届四中、五中全会精神的重大意义,组织动员农民群众发挥主体作用、积极参与加强生态文明村建设,营造爱护生态环境的良好风气。

二、完善清洁乡村机制,形成长效管理

今年除了要做好清洁乡村工作之外,着力推进生态乡村建设,建立清洁长效工作机制,切实巩固美丽广西,清洁乡村活动所取得的初步成果,并努力向常效管理迈进。今年来,保和村通过召开村民代表、党员会议,广泛听取各方意见,通过多次民主讨论和修改,制定《村规民约》、《门前三包责任书》、《在外工作和经商人员捐款倡议》和《清洁乡村理事会》等管理考核机制,从制度、措施、工作方法等方面加强管理。建立督查机制,一方面是村民督查,一方面是村里老党员、老干部的督查,如有群众反映环卫工作不到位的,调查核实后要追求相关人员责任,并与工资奖金挂钩。定期组织人员开展监督活动,督促整改,确保清洁乡村、美化家园活动取得实效:一是两个村的保洁队伍人员充足,工作运转实现常态化,二是村容村貌得到很大改善,三是保洁费按时缴纳。

三.努力工作,认真履职。在驻村工作中,我注意摆正自己的位置,工作中充分尊重和依靠村两委成员,出色地完成了清洁乡村、建设生态乡村等工作。积极参与覃塘区委区政府开展精准扶贫工作。深入村屯了解每家每户的家庭情况,人口状况,家庭成员收支,耕地面积,人均收入等相关问题进行精准识别,并认真登记精准识别入户评估表,并建立走访户档案材料,为今后扶贫工作做到准确、公平、公正。

四、关注民生,为民办实事。

1、结合群众路线教育实践活动,协助单位在保和村开展三帮三扶活动,切实帮助群众解决生产、生活难题,为群众办实事。

2、关爱村中的弱势群体,经常深入村屯走访五保户、低保户、残疾人、困难群众、孤儿、留守儿童等,努力争取后盾单位和企业支持,共慰问5名留守儿童,给他们送去慰问金和书包、文具等,价值约0.45万元。

3、跟踪落实好村一事一议项目,积极争取上级各类扶持资金,完成和兴屯水泥路和邓西屯三化建设。

五、做好社会稳定工作。

注重普法教育。经常利用进村入户的有利时机,开展普法教育,教育和引导村民学法、

知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法权益,教育村民遵守《村规民约》。同时,以贴近群众生产生活的法律法规为主要内容的宣传教育活动,不断提高广大农民群众的法制观念和法律意识。同时积极协助村两委对辖区内的社会矛盾纠纷定期进行摸底排查,对所排查出的矛盾纠纷,及时进行调解,解决不了的认真做好群众的疏导、说服思想工作,并引导群众通过合法的渠道反映诉求,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态, 没有发生。

六、存在的问题

由于本人所在的部门工作人员少,工作量大,致使有时驻村时间相对少。

七、2016年工作思路

1、深入村屯开展宣传党的十八届五中全会精神,切实把党的十八届五中全会精神贯彻落实到农村。

2、协助村委干部做好今冬明春农村农业工作,特别是冬季蘑菇种植的宣传发动工作,增加农民收入。

3、结合村情,努力为群众办实事。

4、引导村民自觉参与三清洁活动。

4、协助村委干部做好本村的社会稳定工作。

【2016年个人驻村工作计划2】

一、选派队员(3月10日前)

(一)选派同步小康驻村工作队员4名(含工作队队长1名),其中:钟仁茂同志任队长,刘兴万同志任副队长(兼),张越然、吕忠飞2名同志任队员。

(二)村第一书记:刘兴万,张越然,吕忠飞3名同志。

(三)联络员:工委联络员张顺清、杨畅2名同志,驻村工作队联络员吕忠飞同志。

二、时间安排

2016年4月至2017年9月(一年半)

三、驻村帮扶

刘兴万驻麻江县宣威镇岩莺村,任该村第一书记。

张越然驻麻江县杏山镇青山村,任该村第一书记。

吕忠飞驻麻江县龙山镇复兴村,任该村第一书记。

四、工作步骤

第一阶段:开展调研,掌握情况(2016年4月30日前)。按照(黔党建办发〔2016〕3号)文件精神,工委驻村工作队于2016年4月5日前,与前往麻江县进行工作对接,分别与县(镇)村召开座谈会,听取情况介绍,开展调研,了解情况,确定驻村帮扶点及帮扶任务。

第二阶段:认真研究,制定规划(2016年5月30日前)。各驻村队员须于4月10日前到各自的驻村点进行工作对接,与村两委召开见面座谈会,开展调研,掌握情况,针对驻村点的经济社会发展、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况,进行认真研究,制定帮扶规划,理清发展思路,助推经济社会发展。

第三阶段:抓好落实,有序推进(暂定2016年4月至2017年9月)。帮扶规划确定后,机关党委要搞好统筹,加强与上下的联系,与工作队紧密协调配合,明确任务,精心组织,提出要求,狠抓落实。

五、职责任务及措施

同步小康驻村干部和村第一书记在所在镇党委的领导下,主动承担帮扶责任,紧紧依靠村党组织,支持和指导村党组织书记切实履行好脱贫攻坚主体责任,充分发挥好村两委积极性。【2016年村春风送岗位计划】

(一)宣传党的方针政策。充分运用基层群众喜闻乐见的形式,传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,宣传省委省政府的重大决策部署,宣传脱贫攻坚1+10文件精神,使中央精神和省委的重大部署家喻户晓、深入人心。

(二)帮助建强基层组织。实施领头雁工程,以第十届村两委换届为契机,帮助抓好村两委班子建设,培养村级后备干部,抓好党员发展、教育和管理,强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。

(三)帮助推动经济发展。帮助驻地理清发展思路,制定发展措施,推动项目落地,加强基础设施建设。大力发展农村集体经济和电子商务,调整农业产业结构,促进农民增收致富。围绕旅游业井喷式增长目标,挖掘旅游资源,培养乡村旅游人才,积极培育和推介旅游产品,打造旅游特色品牌。

(四)帮助推动精准扶贫。围绕33668扶贫攻坚行动计划,实施好大扶贫战略,打好大扶贫攻坚战。结合美丽乡村建设、绿色贵州建设三年行动计划等中心工作,抓好项目落地,深入推进精准扶贫六个到村到户,促进贫困村、贫困户脱贫致富。

(五)帮助提升治理水平。指导建立健全村务监督委员会制度,推动落实四议两公开,帮

助村干部提高依法办事能力,化解矛盾能力,教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷,及时疏导化解,做好驻地群体性事件信息直报速报工作。指导村两委建立完善规章制度和村规民约,弘扬文明新风,传递健康向上的正能量,维护农村社会和谐稳定。

(六)帮助为民办事服务。深入走访群众、联系群众,增进与群众的感情。指导所驻村两委利用现有便民利民服务设施,建设群众谈心室、说事室,带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通联系服务群众最后一公里,努力为群众办实事。

六、几点要求

(一)高度重视。各驻村队员和第一书记要高度重视,端正态度,认真履行职责,扎实开展驻村工作。要结合所驻村的实际情况,加强调研,摸清情况,制定好工作计划,切实找准帮扶工作的突破口和切入点,尽快进入角色。

(二)坚守岗位。各驻村队员要全脱产驻村,认真坚守工作岗位,严格考勤,每月驻村时间必须与省委要求一致,扑下身子,深入群众,广泛与群众交流,充分听取群众的意见建议,向群众学习,尽快熟悉农村工作的基本规律,有计划的做好帮扶工作。

(三)加强管理。机关党委每季度要对驻村队员和第一书记工作情况进行1次了解,定期同驻村队员和第一书记所在的镇(村)联系沟通,了解驻村队员和第一书记工作情况,每半年向工委作1次汇报,为工委掌握进展,统筹调度,及时与县(驻村工作队)共同解决驻村队员和第一书记在开展工作中遇到的困难和问题。每年底对驻村队员和第一书记工作情况进行1次综合评价,评价结果作为驻村干部年度考核、评先选优的重要参考依据。

(四)加强总结宣传。同步小康驻村工作队要认真总结经验和做法,加强对同步小康驻村工作的宣传引导,大力宣传先进典型,营造良好氛围。充分发挥工委在贵州省直机关党建网和《贵州机关党建》杂志开辟的五千行动专栏及工委机关文化走廊学习园地平台等进行宣传,总结经验。每月必须向工委和省委党建办至少报送1篇信息。

2016年农村法律顾问工作计划书
2016年村春风送岗位计划 第五篇

2016年农村法律顾问工作计划书 在茌平县司法局的领导及统一安排部署下,在茌平县律师协会的指导下,我积极践行茌平县委实施法律服务“一乡镇一团队一村居一顾问”工程文件精神,积极开展乡村法律顾问工作,积极落实乡村法律顾问工作的内容和实质。在本年度我结合农村法律工作的具体情况,现对农村法律顾问工作计划做如下阐述:

一、法律顾问工作内容

1、提供日常法律咨询意见。如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;

2、应村集体要求参与重大法律活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;【2016年村春风送岗位计划】

3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;

4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务;

5、接受村集体授权委托,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护村集体合法权益;

6、应村集体委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护村集体合法权益;

7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式

法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况,可能有以下几种工作方式:

每季度安排一定时间联系村集体,处理村集体重要事务。 在现场办公以外的时间,通过电话进行口头的解答及处理;

3.遇到紧急情况时,村集体可以随时联系,亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题;

4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

5、顾问期间,村集体可以指派专人联络。

三、工作程序

应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务。本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守,尽心尽力办理村集体所委托的法律事务,最大限度维护村集体的合法权益,并保守在工作中接触到的商业秘密。

茌平县温陈法律服务所

薛光

2016年1月10日

2015春风送岗位活动总结
2016年村春风送岗位计划 第六篇

第1篇:春风送岗位活动总结范文

根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇联四部门联合发布的《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函[2015]21号)文件要求,安徽省四部门联合发布了《关于开展春风送岗位活动的通知》(劳社秘[2015]14号),对全省开展“春风送岗位”活动进行统一部署要求各地,结合全省正在进行的“城乡就业百日帮扶”活动,精心组织好“春风送岗位”活动,安徽省“春风送岗位活动取得积极成效,现将有关情况汇报如下:

一、春风送岗位活动的基本情况

据全省17市统计,安徽省“春风送岗位”期间,全省发放春风卡等宣传材料40多万份,送岗下乡活动提供的岗位数29.8万,组织专场招聘会276次,报名参加技能培训的有54800人,为农村劳动者提供免费职业介绍人数22.4万,通过各种渠道帮扶77800位农村劳动者实现就业。

二、主要做法和特点

(一)应对国际金融风暴,认真组织开展“春风送岗位”活动

今年安徽省将往年的针对城镇就业困难人员的“就业援助百日帮扶”和针对外出农民工的“春风行动”两活动合并为“城乡就业援助百日帮扶”专项活动。活动从2015年11月15日到2015年2月底,历时100天。

本次活动一是突出民生,扩大帮扶对象的覆盖面。在过去帮扶对象的基础上,将新出现的城镇“零就业家庭”成员、农村“零转移农户”成员、受世界“金融风暴”影响全省停产半停产企业的失业人员、在沿海等地打工因当地企业破产关闭而返乡的农民工四类人员作为重点援助对象。二是明确目标,采取多种形式为弱势群体提供就业服务。包括为每一位援助对象制定一份援助计划,与其签订服务协议,落实就业岗位和相应补贴政策等服务承诺;为每一位援助对象免费提供一次职业指导、三个就业信息;努力实现城镇“零就业家庭”、农村“零转移农户”至少有一人实现就业或转移就业。三是多措并举,积极落实就业扶持政策。对符合条件的就业转失业人员,按时足额发放失业保险金等多种措施,对城镇零就业家庭按规定落实好免费职业介绍补贴、技能培训补贴、创业培训补贴等系列优惠政策;对有创业愿望的城镇零就业家庭、农村零转移农户等就业困难人员,要积极开展创业培训,推荐创业项目,落实小额贷款,帮扶他们尽快实现自主创业。

全省已建立企业裁员和农民工返乡情况及外出务工情况周报告制度,重点市(县)一日一报。

(二)各地新招频出,加大对返乡农民工的就业援助力度,为农民工有序流动就业、就近就地转移就业提供优质服务

安徽省是劳务输出大省,金融危机对全省农民工产生了较大的影响,也对他们春节后外出务工带来新困难。各地在控制失业、扩大就业方面,采取切实有效措施,对农村零转移农户及返乡农民工拓宽就业渠道,加大就业援助力度,使其尽快重新找到工作。

合肥市城乡就业援助已举办百场招聘会 全市劳动保障系统积极筹集岗位,通过组织专场招聘会、个别介绍、送岗位到家等有效形式,使有就业愿望的各类就业困难对象及时了解岗位信息。据初步统计,截止目前,全市现已举办各类专场招聘会超过100场,共有4.8万名下岗失业人员、大中专毕业生、返乡农民工等各类人员参加,达成就业意向约超过2万人。芜湖市春节期间举行企业用工招聘会,力助返乡民工再就业 1月31日上午,由芜湖市人民政府、安徽省劳动和社会保障厅主办,芜湖县人民政府、芜湖市劳动和社会保障局承办的返乡农民工大型招聘会在芜湖县市民广场举行。当天清晨,5万名求职应聘人员满怀着希冀和憧憬,从四面八方赶来参加2015安徽芜湖机械工业开发区企业大型用工招聘会,有2万余人现场进行了求职登记,发放免费培训券3000余张。蚌埠市采取“46”计划缓解当前就业压力,维护社会稳定 “46”计划即“建立四项制度,采取六项措施”,建立企业裁员动态报告制度、农民工返乡监测和日报制度、人力资源市场供求关系变化报告制度、就业数据统计发布管理制度。六项具体措施:一是深入企业调研,及时掌握企业动态。二是发挥乡镇劳动保障平台作用,及时掌握返乡农民工的信息。三是公共就业服务机构专门设立农民工求职窗口,积极开展返乡农民工与就业岗位对接活动。四是协调人事、工商等部门,共享其他部门掌握的企业用工信息,深入乡镇、社区举办好招聘会。五是大力组织开展返乡农民工培训。六是在蚌埠火车站设立固定返乡农民工服务站,开展农民工政策咨询、职业指导和创业培训报名、劳动维权咨询、求职登记报名等综合性服务。黄山市实施六大工程全力做好就业服务工作实施城乡“就业援助百日帮扶”工程、“就业服务大篷车”等系列活动,指导企业规范用工、合理用工,及时妥善化解劳资纠纷,帮助企业解决招工难问题,优化局部经营环境,积极应对金融危机,促进企业发展与稳定就业的和谐统一。宿州市砀山县鼓励本地企业多用工 在皖北的劳务输出大县砀山,本地企业正积极吸纳返乡农民工。砀山县共有出省务工农民工17万人。对于外出务工人员返乡的情况,当地政府正采取一系列措施。一是鼓励本地企业尽量吸纳本地人力,尤其是向返乡农民工倾斜:凡是近期吸纳本地劳动力多的本地企业,将可享受税收优惠和就业补贴。二是为自主创业者提供暂时免费的创业场地,并提供税费方面的优惠,为农民工提供免费培训。仅2月份,该县纺织、服装方面,分批培训了500多人。3月,全县还将拓宽到建筑、电子等其他行业的专项培训。淮南市积极开展创业培训 对有创业意愿创业项目的“零就业家庭”成员、城镇新登记失业人员及返乡农民工开展了免费创业培训,还出台政策,对进入创业园创业的就业困难人员免收管理费、减免场地费、水电费等,最高减免额达2万元。阜阳市各地加大培训力度 一方面积极拓宽外出务工渠道。如临泉县通过“信息+培训+就业创业”在上海、深圳等沿海城市和用工密集城市设立了200多个用工信息点,与160多家企业建立了联系,及时掌握用工信息,并在全县31个乡镇建立了400多个信息联系点、2000多个住处员的信息发布网络,将有价值的信息及时向社会发布,帮助农民工外出务工。县政府专门建立区、乡、村三级劳务输出工作领导小组,并建立农民工跟踪服务站。马鞍山市给返乡民工送上新春大礼,2月份为农民提供20场招聘会 为尽最大限度地解决农民工的就业问题,也为了应对求职高峰和新形势下的就业压力,该市就业中心将2月份确定为返乡农民工就业服务月,并专门为这一群体建立了出门务工的日报制度,及时掌握求职农民工的第一手资料。在接下来的一个月里,全市各级政府及相关部门都将竭尽全力地为企事业单位和农民工之间的供需搭起桥梁。2月份有20场专场招聘会在城乡举行,为求职者争取更多岗位,促进就业。

通过开展城乡就业援助百日帮扶活动、“春风送岗位”活动,安徽省为解决城乡就业困难人员、特别是“双零家庭”成员、城镇新登记失业人员的就业困难取得初步成效,并以此为契机,将在2015年全面落实新一轮就业政策,为当前金融危机、稳定就业局势尽好劳动保障部门的职责。今后,将按照人力资源和社会保障部和省委、省政府有关工作部署要求,加强部门之间的协作,广泛动员全社会,认真组织开展就业服务系列活动,推动全省就业工作上新台阶。

第2篇:四川省成都市春风送岗位活动总结

按照人力资源和社会保障部《关于开展2015年就业服务系列活动的通知》(人社部发〔2015〕116号)和《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函〔2015〕21号)的要求,以及全市就业服务系列活动领导小组的安排, 2015年2月16日至22日,开展了“2015春风送岗位活动”。

一、基本情况

活动期间,全市免费发放“春风卡”6万份,发放各类宣传资料15万份,接待咨询8.15万人次;召开各种规模招聘洽谈会100余场次,组织4703家用人单位,提供就业岗位12.63万个,约6.45万人进行了免费求职登记,达成意向性协议2.57万人;组织劳务输出1.2万人。全市184家培训机构招收9054人参加各类技能培训;全市劳动保障监察机构共出动456人次,纠正违规行为99起,取缔非法中介9家。

全市以“2015年春风送岗位”活动为契机,以区(市)县、乡镇(街道)、村(社区)三级劳动保障工作机构为平台,结合当地的劳动力构成和产业发展实际,强化工作措施,发挥“春风行动”的长久效应,得到了社会各界的响应和支持,取得了良好成效。

二、主要做法

(一)明确组织领导

为切实开展好“春风送岗位活动”,做好农民工、农村富余劳动力有序流动和转移就业工作,为进城求职的农村劳动者提供及时有效的服务,市就业服务系列活动领导小组专门召开了有市劳动保障局、市就业局、市人事局、市教育局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、市工商联参加的联席会议明确活动分工,并下发了《关于在全市开展2015年春风送岗位活动的通知》(成劳社发〔2015〕23号),对开展“春风行动”的主题、服务对象、活动时间、活动内容、活动要求等都做出了明确的安排和部署。

全市各区(市)县按照统一安排,及时制定“春风送岗位活动”实施方案,组织协调劳动就业、职业介绍、职业培训和劳动监察等相关部门开展活动。通过确定责任主体,完善工作机制,做到了组织落实,任务明确,措施具体,确保各项工作落到实处,并设立了举报电话。

(二)加强舆论宣传

一是全市各级就业、人才服务机构通过报纸、电视、网络以及人力资源市场信息发布栏、电子屏,通报“2015春风送岗位活动”相关内容,向广大的进城务工人员宣传就业形势、就业培训券发放及使用规定,发布本地人力资源市场、劳务输入地、对口支援省市的用工信息等,营造了良好的宣传氛围。

二是将“春风卡”作为加强宣传的有效载体,在各人力资源市场、招聘会现场、交通要道等进城务工人员相对较为集中的场所免费发放,让进城务工劳动者及时获得进城务工知识和工作岗位信息,引导他们顺利求职、成功就业。

三是组织各业务处室在人力资源市场设置劳务输出、就业援助、就业服务、创业指导、就业培训等宣传咨询点,宣传就业政策,为过往群众、下岗失业人员和进城务工劳动者发放各种宣传资料,解答各类问题;免费发放《劳动合同法》、《就业促进法》以及印有相关政策与求职注意事项的扑克牌。

(三)挖掘就业岗位

活动期间,全市各级就业服务机构广泛开展返乡民工就业意愿普查,在对全市28.85万返乡民工的调查显示,超过85%的返乡民工就业愿望明显,有相当部分的返乡民工希望就近就地就业。结合调查情况和进城求职农村劳动者的实际特点,全市各级就业服务机构在及时掌握本地企业春节后一段时期的用工增减意向、规模和岗位技能要求的基础上,筹集了12.63万个就业岗位,先后开展100多场形式多样的专场招聘会,帮助他们尽快实现就业。

市工青妇惠民帮扶中心总工会分中心与妇联分中心在春风活动期间,组织了一批合适的岗位信息,分别到金堂县淮口镇、竹蒿镇开展送岗位下乡活动;在全市的地震极重灾区都江堰市、彭州市和崇州市,就业服务机构将招聘会开到了集中安置点,将就业岗位送到灾区劳动者手中。彭州市加强与国外劳务输出基地合作,筹集到日本、安哥拉、芬兰、新加坡等国家数百个就业岗位。

市残联在活动期间,举行了招聘会。成都市残疾人综合服务中心和高新区召开了残疾人专场招聘会,有76家单位为残疾人提供了604个岗位,共有1500多名残疾人参加了招聘会,达成了700多个意向性协议。招聘会现场并免费为残疾人提供维权咨询和职能培训咨询,并对残疾人职能技术培训需求进行了调查。为提高残疾人的职业技能,增强就业能力,促进残疾人充分就业,全市、区(市)县共有6家单位为213名残疾人开展了电脑、手机维修等实用技术培训。新津县残联为成都市麒麟电器有限公司开展了订单培训,使25名培训合格的残疾人与公司签订了劳动合同,实现了就业的愿望。市残联,青羊、金牛、武侯等区通过庇护工场辅助性就业方式,使智力、精神残疾人完成了就业。区(市)县根据本地区农村残疾人的实际情况,通过劳务输出和就地就近转移就业等方式,帮助农村残疾人实现就业。

教育局部门充分利用职业学校校企联合、联办企业的优势,在培训期间邀请多家用工企业在培训地举行现场招聘会,发布用工信息,提供用工岗位。各成人教育学校和中等职业学校灵活安排培训时间,结合农民工的培训意愿和既有技能,采取取长补短、理论与实践相结合培训与就业相结合等方式,为农民工再就业打好基础。

工会、妇联等部门与劳动保障部门积极配合,大力开展进城务工农民工和返乡农民工职业技能培训工作,培训的重点对象是农村富余劳动力和受金融危机影响失去工作的返乡农民工等。

(四)做实就业服务

开展“技能帮我找工作”、“就业信息对接”、“组织起来就业”等活动,充分发挥乡镇、街道和社区劳动保障机构平台作用,使“春风送岗位活动”和各项服务向基层延伸。结合本市灾后重建工程进度实际情况,努力开发灾后恢复重建中的就业岗位,增加当地企业的就业容量。一方面为进城务工农村劳动者免费提供政策咨询、职业指导、职业培训、岗位推荐;另一方面,结合《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见》、《成都市人民政府关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的补充通知》及《成都市关于应对当前经济形势做好稳定就业工作的意见的实施细则》等文件,深入企业宣传“五缓、四补、三降、二助、一协商”等有关优惠政策,帮助企业渡过难关,从而稳定就业岗位。

(五)维护农民工合法权益

活动期间,全市把保护农民工切身利益放在重要位置,进一步加强了对人力资源市场、职业中介机构和劳务经纪人的监察工作,开展了清理整顿人力资源市场秩序的专项行动,严厉打击以职业介绍为幌子的违法犯罪分子、依法取缔非法职业中介组织、清理整顿违规经营的职业中介机构。通过专项行动,一是有效的净化了就业环境,维护了人力资源市场的正常秩序;二是有力地打击了非法职业中介活动,规范了用工单位招用工的行为;三是积极改善了农民工进城就业的环境,切实维护了求职劳动者的合法权益;四是对发布虚假信息、收取劳动者财务、未经许可擅自从事职业中介活动的“黑中介”,进行了重点打击和取缔。

第3篇:新疆维吾尔自治区“春风送岗位”活动总结

根据人力资源和社会保障部、全国总工会、团中央、全国妇联的安排部署,新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联联合下发了《关于开展春风送岗位活动的通知》(新劳社发明电[2015]8号),对全区开展2015年“春风送岗位”活动进行了安排。活动期间,全区共计发放农民工务工指南、“春风卡”等政策宣传材料78.8万份,组织招聘会320场(次),提供就业岗位14.8万个,送岗位下乡活动提供岗位4.99万个,为农村劳动者免费提供职业介绍7.91万人(次),通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业3.62万人,报名参加职业技能培训2.59万人。

一、加强组织领导,认真组织安排

为了切实组织开展好这次“春风送岗位”活动,自治区成立了由自治区劳动保障厅黄钰副厅长牵头负责,自治区总工会、自治区总工会、自治区妇联分管领导参加的“春风送岗位”活动领导小组,协商安排有关具体事宜。各地、州、市也根据自治区的安排,结合实际制定了相应的活动方案,从2月16日到22日同步开展“春风送岗位”活动。

二、广泛开展宣传,营造社会氛围

2月16日,自治区劳动和社会保障厅、总工会、团委、妇联以广播现场直播的方式,联合举办自治区2015年“春风送岗位”活动启动仪式暨新闻发布会。自治区劳动保障厅印制了45万册维文和汉文宣传资料,在活动前发送到各地、县、乡镇、街道和社区免费向农民工发放。2月17日-18日,自治区劳动保障厅、总工会、团委、妇联联合在乌鲁木齐火车站、长途汽车站、进疆列车、人力资源市场等农民工聚集地进行了大规模宣传咨询。同时,各地州、县市、乡镇的劳动保障机构、人力资源市场各级工会、团委、妇联的基层服务组织,活动期间通过过街横幅、标语、宣传栏、板报、传单等各种形式,广泛宣传政策,发布岗位信息。

三、制定扶持政策,拓宽转移渠道

为了应对经济形势变化,促进农民工就业,按照国家“保增长、保就业、保稳定”的要求,自治区人民政府制定出台了《关于应对当前经济形势切实做好企业稳定就业有关问题的通知》(新政办发[2015]18号),从2015年到2015年期间,对在新疆注册登记的企业,招用户籍关系在新疆农村的农牧民或失地农民就业的,按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴,鼓励新疆企业招用本地农民工。同时,组织引导农业富余劳动力积极参与新疆公路、铁路、水利、机场等基础设施建设,及石油、煤炭、天然气等矿产资源开发;鼓励和组织农民向农产品加工业、农村二三产业、生态农业、旅游观光等优势特色产业和小城镇建设、农田水利建设、抗震安居工程、县域中小企业等转移就业,力求实现就近转移就业。

四、积极开展就业服务,促进农民工就业

活动开始前,各地基层公共就业服务机构特别是乡镇(街道)劳动保障事务所和基层服务组织,普遍开展了摸底调查和清理整顿人力资源市场活动,共清理取缔违法违规职业中介7家,向社会公布和推荐了113家诚信职业中介机构名单。活动期间,各地公共就业服务机构特别是乡镇(街道)劳动保障事务所、人力资源市场和各级工会、团委、妇联下属的基层服务组织联合行动,广泛开展了“送政策、送岗位、送培训、送服务”下乡活动。喀什地区发放“春风卡”等政策宣传材料47118份;送岗下乡活动提供7575个岗位;组织招聘会24场次;为12389名农村劳动者提供免费职业介绍;通过各种渠道帮助农村劳动者实现就业8780人;组织12634名农民工参加了职业技能培训。各地还开展了援助农村困难人员就业活动,共计援助1500多户农村困难家庭至少实现有1人转移就业。

第4篇:甘肃省“春风送岗位”活动情况总结

根据人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央和中华全国妇女联合会四部委联合下发的《关于开展春风送岗位活动的通知》(人社部函〔2015〕21号)安排部署和积极应对全球金融危机对甘肃省劳务输转带来的不利影响,甘肃省劳动和社会保障厅党组高度重视,提前筹划,积极安排,于2月12日正式启动了甘肃省“2015年春风送岗位”活动,旨在帮助为农民工提供用工信息、帮助农民工就业和维权等服务。据统计,截至2月22日,全省各地共举办面向农村劳动者“春风送岗位专场招聘会”326次,发放“春风卡”等政策宣传资料941278份,提供各类就业岗位392018个。免费为733881名农村劳动者提供职业介绍,通过各渠道帮助农村劳动者实现就业人数达840477人,并对约12万人提供了免费技能培训。 2015年“春风送岗位”活动的开展,为全省返乡农民工外出就业和回乡创业提供了有利条件,极大缓解了全省的就业压力,受到了农民工的普遍称赞。

一、基本做法

(一)提高认识,加强领导。面对新形势下的农民工就业工作,甘肃省劳动保障厅多次召开会议研究部署特殊时期下的农民工输转工作,并根据形势的发展,专门向省政府作了专题汇报,省政府领导高度重视,省委常委、副省长刘永富作了重要批示,并于2月11日,为确保就业局势基本稳定,实现劳务经济目标任务,专门召开了全省促进就业暨农民工工作会议,对进一步做好农民工就业工作进行了再安排、再部署。同时,省劳动保障厅根据人力资源保障部和省政府的要求,由主管厅长专门召集相关处室负责人研究制定2015年“春风送岗位”活动实施方案,并对活动进行了全面安排和部署。同时与省总工会、团省委和省妇联联合向各市州下发了《关于开展2015年春风送岗位活动通知》,要求各级劳动保障部门要在特殊时期充分认识开展这次活动的重大意义,认真制定活动实施方案,精心组织活动安排,力求活动取得实效,切实解决农民工的就业问题。

(二)精心组织,统筹安排。各市州劳动和社会保障部门按照省上的统一安排部署,及时召开会议,制定工作方案,精心组织安排,采取不同的方式落实农民工外出的有关事宜,切实做到了组织到位、措施到位、保障到位、资料到位。天水市为积极应对金融危机对本市劳务输转带来的不利影响,鼓励本市农民工节后积极外出务工,2月3(正月初九)日在天水市秦安县举行了声势浩大的改革开放30周年劳务输转工作成果展暨2015年天水秦安农民工外出务工欢送仪式,并根据省上提出“东稳西进”的劳务输转战略,积极加大与新疆各用工单位的联系,加紧组织广大农民工赴新疆务工,并针对节后大量农民工赴新疆打工出行难这一问题,及时加强与铁路部门的联系与协调,后经铁道部门批准,从2月18日起,每天加开从天水至乌鲁木齐699次列车一趟,有效缓解了天水市农民工赴疆务工出行难的问题。张掖市充分利用冬季农闲的有利时机狠抓农民工的培训工作,为节后有组织、大规模输出打下了良好的基础,节后40多辆豪华“劳务专客”满载首批2000多名劳务工赴西部石棉基地、土建基地务工,市县有关部门负责同志和当地群众通过组织耍社火、舞狮子等活动为他们举行了隆重的欢送仪式。临夏州按照“订单培训”、“订单输出”的模式密切同用工单位和驻外办事处的联系,广泛宣传,积极动员,精心组织,全方位开展工作,全市开展“订单”输出8.32万人。

(三)形式多样,重在实效。一是举办政策法规宣传和咨询活动。各市州分别在中心广场、火车站、建筑工地、重点企业和农民工比较集中的社区设立宣传和咨询服务台,向农民工和用工单位宣传《就业促进法》、《劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《就业服务与就业管理规定》等法律法规和政策。开展了以劳动合同、工资支付、最低工资规定、权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的宣传活动。二是积极开展职业介绍。各级公共职业介绍机构向农民工免费提供就业信息、就业指导和职业介绍,现场办理用工手续,为农民工提供了“一站式、零距离”的就业服务。兰州市利用春节后农民工集中返城的有利时机,邀请省内各大型用工单位举办“2015年春风送岗位暨人力资源推介会”,现场进行招聘,先后达12场次。同时各县区利用年前签订的劳务输出协议,大力开展有组织劳务输出。兰州市城关区人力资源市场针对节后农民工大量返城寻找工作难的现状,为不让农民工上当受骗,专门邀请在兰效益比较好、经营状况良好的大型企业现场进行招聘,先后共组织招聘会40多场次,帮助5600多人实现了上岗就业,三是认真受理农民工投诉。各地都在“春风送岗位”活动现场设立了投诉举报台,现场受理农民工的各类投诉举报。对农民工的投诉举报,现场立案,及时进行调查处理。兰州市就业服务局针对一些非法黑中介欺骗务工者的行为,及时在各主要新闻媒体公布了信誉比较良好的职业介绍和劳务中介机构,鼓励务工者到这些劳务中介机构和职业介绍机构前去求职、登记,为他们提供便利条件。同时,针对农民工法律意识淡薄、法律知识缺乏的特点,以及在维护自身合法权益案件中举证难、费用高的现状,各地主动邀请律师、法律援助工作者,对农民工进行现场解答、现场点评并提供法律援助。

(四)加强宣传,营造氛围。各地高度重视新闻媒体的宣传报道作用,除在主要新闻媒体发布信息,进行宣传报道外,还采取其他一些喜闻乐见的宣传方式进行宣传。定西市岷县在县文化广场举行“春之声”大型宣传活动,发布用工信息56条,当日向山东泰祥集团输送200名务工人员。同时,由劳务经纪人、信息联络员等60人组成招工宣传组,采取现场说教、散发资料等形式,为前来咨询的农民工解疑答难,现场共接待咨询人员2000多人次,散发信息5000多份,收到了良好的效果。甘州区为积极解决返乡农民工的就业问题,直接上门宣传,做思想动员工作,一方面动员农民工解放思想,改变务工地点、改变务工领域;另一方面积极宣传国家有关农民工帮扶的政策,鼓励他们积极参加技能培训。天祝县为了营造热烈的活动气氛,组织了丰富多彩的少数民族文艺演出,近千名城乡群众参加了此次活动。

二、主要特点

(一)着手早,措施实。 按照国家“春风送岗位”活动的安排要求,今年的“春风送岗位”活动从2月16日开始,2月22日结束,为期一周时间。鉴于今年比较严峻的就业形势,早动手、早准备,将春风行动提前到2月12日,并联合省总工会、团省委、省妇联、给各地下发了开展“春风送岗位”活动的通知,将活动要求及时传达到各市州相关部门,要求各地通过加大组织宣传力度、广泛收集用工信息、集中开展农民工技能培训、加强与重大建设工程单位的联系,切实落实好农民工的就业工作。

(二)声势大,影响深。一是利用各大媒体展开宣传。在本次活动中,各市州加强了与报刊、电视、电台、网络等新闻媒体的协调配合,精心策划宣传方案,认真组织报道。2月12日活动开始第一天,省市联合在火车站广场举行了主题为“实现就业、稳定就业、帮助创业、我们真情援助”的甘肃?兰州春风送岗位行动活动日暨用工企业大型招聘会,组织了60多家用工单位,2000多个适合农民工的就业岗位。据统计,仅当天兰州火车站广场举行的春风行动,就有中央及省市报刊、电视、广播、互联网等60多家新闻单位的记者进行了现场跟踪采访报道。活动开展期间,各媒体也多次对活动进展情况做了详细的报道。二是利用各种活动扩大影响。据统计,活动期间,全省各市州共出动工作人员上千人,开展各种形式的就业活动。现场发放“春风卡”94万多张,发放《春风行动手册》、《农民工务工培训读本》、《农村劳动力跨地区就业工作手册》、《劳动合同法》、《就业促进法》等宣传资料135多万份,免费提供职业介绍服务73万多人次,举办免费专场招聘洽谈会320多场次。三是有针对性的开展宣传活动。根据本省实际,大力宣传本省应对金融危机影响、扩大全省劳务输转提出的 “四个调整”和“四项战略”,即:实现地域调整,实施“稳东进西”战略,积极开拓新疆等受金融危机冲击较小的西部地区劳务市场;实现产业调整,在继续保持第二产业务工规模的基础上,实施“保二增三”战略,引导农村劳动力向家政服务、商业流通等第三产业转移;实现岗位调整,实施“岗位提升”战略,通过加强技能培训,引导农村劳动力由体力性向技能性务工转变;实现时间调整,大力实施“反季节务工”战略,引导农村劳动力转变观念,调整外出务工时间取得了明显的成果。

(三)规模大,范围广。活动期间,全省各级劳动保障和劳务部门通过各类渠道共收集到全国各地用工信息18万余条,为73万人次现场提供了各类就业咨询服务,咨询内容涉及工资发放、劳动保护、劳动合同、职业中介、社会保障等各个方面。通过职业介绍、有组织输转等形式成功为84万多人次找到工作岗位。此外,全省劳务机构还将农民工就业工作扩展到各地工程建设单位,积极与省发改委、省交通厅、省公路局、兰州铁路局等重大基础设施建设项目主管部门联系,就工程建设项目招用农民工进行了座谈并达成了共识,预计今年各大基础设施建设项目将吸纳27万农民工就业。

三、下一步打算

今后,要在巩固“春风送岗位”活动成果的基础上,坚持不懈地抓好劳务输转和农民工工作,推动全省劳务经济又好又快发展。总的思路是:以十七大精神为指针,紧紧围绕“一个目标”,促进“两个转变”,狠抓“五项重点工作”。“一个目标”:就是以提高劳务输转质量为目标。“两个转变”:就是促进劳务输转由体力型向技能型、由短期分散输出向长期有组织输出转变。“五项重点工作”:

(一)积极加强就业动态监测。在加大劳务输转的同时,按照已建立的农民工返乡情况监测制度,严密监测全省农民工的动态,随时掌握了解全省农民工外出务工和返乡情况。同时,在天津、上海、深圳等地企业进一步加大监测力度,随时掌握务工形势的变化,以便采取措施和制定政策,并以设立的监控点为依托,辐射环渤海、胶东半岛、珠江三角洲和长江三角洲,动态掌握其经济形势和甘肃省农民工就业情况。

(二)积极落实政策措施。2月10日至12日,省政府连续召开省农民工工作联席会议第六次全体会议和全省促进就业暨农民工工作会议,部署安排全省稳定和促进就业工作,强调以扩规模,促增收为目标,大力推动农村劳动力转移就业。省劳动保障厅紧接着召开全省劳动保障局长和劳务办主任座谈会,研究贯彻省政府会议精神的具体措施,进一步明确了目标任务和工作重点。同时,省政府办公厅印发了《甘肃省劳务经济发展三年规划(2015-2015年)》。省劳动保障厅代省政府起草了《关于进一步做好农民工工作的通知》。我们将按照省委、省政府的要求,坚决贯彻落实会议精神,加大组织落实力度,确保农民工就业工作顺利开展。

(三)积极落实劳务输转战略。为应对全球金融危机和加强劳务输转,我们及时提出了“四个调整”和“四项战略”,即:实现地域调整,实施“稳东进西”战略,积极开拓新疆等受金融危机冲击较小的西部地区劳务市场;实现产业调整,在继续保持第二产业务工规模的基础上,实施“保二增三”战略,引导农村劳动力向家政服务、商业流通等第三产业转移;实现岗位调整,实施“岗位提升”战略,通过加强技能培训,引导农村劳动力由体力性向技能性务工转变;实现时间调整,大力实施“反季节务工”战略,引导农村劳动力转变观念,调整外出务工时间。在落实好这些政策措施的同时,我们将进一步调整工作重心,积极实施“就地转移”战略,依托正建和即将实施的省内各类大型项目建设及灾后重建项目,积极与用工单位沟通联系,建立用工协议,安置当地农民转移就业。

(四)积极强化就业技能提升。面对金融危机对全省劳务输转工作带来的不利影响,我们将进一步加大返乡农民工技能培训工作的力度,要求各地结合实际,制定培训计划,加大经费投入,努力提高培训的针对性和实效性,确保培训质量。

(五)积极提供就业服务。一是进一步加大落实第二期对口就业援助协议的力度,督促对口就业援助协议市加大向深圳组织务工人员的力度。2月6日,天水市已组织输送首批一百多人赴深圳就业。二是采取积极措施稳定并扩大省内就业岗位。省劳动保障厅将加强与省发改委、省交通厅、省水利厅、省建设厅、省公路局、兰州铁路局、兰渝铁路指挥部、兰新第二复线指挥部等部门和单位的联系,及时了解和掌握今年省内重大项目用工情况,提前拟定岗前培训计划和供需对接计划,促进全省农民工的就业工作。

第5篇:丹江街江东社区妇联“春风送岗位”活动总结

丹江街江东社区妇联 “春风送岗位”活动措施到位,社会效果明显。

一、联合运作,送就业信息、送适合工作岗位

江东社区妇联进入三月份以来,以“巾帼创业年”为主线,不走形式,不拘一格,注重实效,为妇女就业、创业牵线搭桥,使有就业愿望妇女找到适合的工作岗位。目前,已经有二十多名妇女签订了就业劳动合同和找到就业岗位。

江东社区地处城乡结合部,具有下岗失业人员多、就业难等特点,尤其4050人员居多。为了解决这些人的就业问题,社区妇联主动协调劳动保障部门联合运作,在深入调查,掌握有就业愿望妇女的技能、就业意向的基础上,组织广大妇女学习,改变就业观念,并将三名妇女推荐到公益岗位,其中一名妇女因被环卫处清扫队签定劳动合同,还有十几名妇女虽然走不出家门,但确找到适合自己的岗位。

为了让更多的妇女找到合适的就业机会,丹江街各个社区妇联专干打破故步自封,相互之间建立了信息平台,遇到合适岗位积极联系,相互沟通,目前,江东社区妇联和林峰社区妇联已经合作为两名妇女选择到合适的岗位。

二、鼓励妇女自主创业、实现就业

在江东社区有一名妇女出国劳务两年,回来后对国家一些相关政策不了解,在再次创业过程中感到迷茫,社区妇联了解这一情况后,主动登门将下岗职工创业

2016基层妇联工作现状调查报告
2016年村春风送岗位计划 第七篇

基层妇联工作现状调查报告

改革开放三十余年来,随着我国政治、经济飞速猛进的发展,社会各方面已发生了翻天覆地的变化,基层妇联工作也已经进入了新的发展阶段。面对日新月异的社会环境,基层妇联工作日趋社会化、多样化和复杂化,这对基层妇联一贯的工作模式和运行机制提出了严峻的挑战,基层妇联工作该如何在实践中求突破,在创新中求发展逐步成为妇联组织必须面对的一个重要而严峻的课题。江泽民在十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”可以说,创新同样是基层妇联工作开展的灵魂和动力,这就要求我们在新的形势和任务下,依据基层妇联工作的基本规律,不断地突破和创新,寻求一种与社会形势相适应,与妇女发展相贴近的更为科学、有效的运行机制,充分调动一切可能的力量和手段为妇女儿童事业的发展服务。

一、新形势下基层妇联工作现状综述

基层妇联是与妇女联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到基层经济和社会发展问题。随着社会的发展,基层妇联也随之发生了变化。主要表现为:

一是整体素质的变化。在各级政府的重视和支持下,基层妇联组织不断充实,整体素质普遍提高,改变了以往妇联干部年龄偏大、知识层次偏低的现状。

二是工作水平的变化。基层妇联组织以调动妇女参与社会建设的积极性为重点,改变了以往妇联工作只停留在表面功夫、无法深层次开展工作的现状。

三是工作能力的变化。随着基层妇联组织的不断调整、充实和提高,妇联干部积极进行参政议政,改变了以往妇联工作有形式无内容、有理论没实践的现状。

四是工作方式的变化。基层妇联工作的开展能够根据实际采取多种方式、方法进行,基本有了多样化的雏形,改变了以往妇联工作单一、“一刀切”工作模式的现状。

总的来说,新形势下的基层妇联能够积极创新工作模式,组织开展贴近群众生活、倡导社会文明新风的群众性活动;也能够充分调动广大妇女参与经济、政治、文化和社会建设的积极性与创造性,得到妇女群众的拥护和支持。

就目前情况来看,基层妇联工作虽然取得了一定的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,其工作模式和工作运行机制依旧不能适应新形势的发展,存在不容忽视的问题亟待解决。主要表现为:

一是基层组织建设发展不平衡。妇联基层组织是妇联工作开展的基础,是党的基层组织建设的一个有机组成部分,其发展状况与当地党委重视程度、经济发展水平等因素密切相关。经济基础好,党委、政府较为重视,妇联干部的配备、任用等政治待遇就落实得较好,相应的妇联工作就较有成效。反之,妇联工作就不能有效开展,甚至没有开展。

二是妇联干部队伍整体素质有待提高。妇联队伍的整体素质是妇联工作水平高低的决定性因素。虽然基层妇联干部的学历层次有了明显提高、年龄结构也在逐步年轻化,但思想观念仍较落后,工作的前瞻性和创新意识不适应新形势、新要求。

三是基层妇联工作环境和条件有待改善。妇联工作环境和条件是影响工作开展的重要因素。村(居)妇代会主任报酬一般偏低,一定程度上影响了工作积极性;基层妇女干部交流提拔相对较慢,影响妇联队伍的活力。

四是基层妇联工作经费普遍不足。妇联工作经费是其开展工作的重要保障。基层妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障。目前基层普遍缺少基本工作经费,导致基层妇联无法顺利开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍。

五是基层妇联组织职能有待加强。从整体上看,基层妇联干部普遍存在兼职现象。由于工作时间、精力有限,妇联工作开展显得力不从心,导致开展工作力度不够,工作水准大打折扣。甚至有的基层妇联工作成为“副业”,出现“专职不专用,兼职不得用”的怪现象,这些均导致妇联工作职能弱化,凝聚力下降。

二、新形势下基层妇联工作的基本经验

基层妇联工作能否取得突破性进展,关键在于各级妇联能否围绕党建带妇建工作,以充分发挥妇联基层组织整体功能、提高基层妇联干部整体素质为主旨。宁夏、福建、甘肃等许多地方抓关键、促发展、因地制宜探索出了符合基层特点的新做法、新经验。这些新做法和新经验值得我们去学习和借鉴,归纳起来主要有以下几点:

1、“党建带妇建”,建立工作机制

一是党委高度重视。各级党委和妇联把妇联基层组织建设纳入基层党组织建设和基层政权建设总体布局,统一规划,同步实施,统一考核,大大推动了基层妇联组织的发展。各级党委的重视和支持为妇联基层组织的建设创造了良好的环境。

二是明确带建内容。各级党委和妇联因地制宜,不断创新“党建带妇建”工作内容。一带思想建设。把妇联组织作为妇女思想政治工作的强大阵地。二带组织建设。把妇联基层组织建设作为党的基层组织建设的重要组成部分。三带班子建设。提高基层妇联领导班子的战斗力。四带队伍建设。把妇联干部队伍建设作为党的干部队伍建设的重要组成部分。五带阵地建设。把为妇女儿童服务的场所和设施建设列入经济社会发展总体规划。

三是规范化、制度化。各级党委和妇联把“党建带妇建”的成功经验用文件的形式固定下来,总结推广。

2、借助党政资源,提高工作水平

抓住乡镇、街道、社区和村“两委”换届的有利时机,选拔高素质干部充实妇联基层干部队伍。有的地方,基层党政一把手兼任妇联主席。这种干部配置有利于把妇联工作列入党政工作议事日程。这样有利于把妇联工作融入渗透到党政各项工作中去。妇联的工作做到哪里,党组织的温暖就送到哪里,社区的服务就覆盖到哪里。妇联工作和社区党政工作、妇联工作和农村党政工作有机地融为一体,相互促进,相得益彰,妇联基层组织服务大局、服务妇女的能力大大增强。

3、依托项目运作,激发工作活力

坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针,充分发挥项目的带动作用,在服务大局、服务妇女、服务基层的实践中焕发出新的活力。例如实施小额信贷扶贫、“母亲健康快车”、“春蕾计划”捐资助学工程、“三八绿色工程”等项目;深入开展“巾帼示范村”创建、“企村互动”、“岗村互动”、“春风送岗位”等活动。通过妇女项目、主体活动、品牌活动、传统活动、特色活动,充分发挥了妇联组织的独特作用,激发妇联工作的活力,提高了妇联基层组织的吸引力和凝聚力。

4、规范载体建设,增强工作后劲

坚持立足实际,创新载体,强化服务,激发妇联基层组织的生机和活力。例如在全辖区范围内开展以“争当优秀妇联干部,创建先进妇联组织”为主要内容的创先争优活动。这能够有效地激发基层妇联组织和妇女干部爱岗敬业、勇于开拓的精神,大大增强基层组织的活力和妇联工作的后劲。

5、加强制度建设,保障工作标准

规范健全的制度,对妇联工作有序开展有十分重要的作用。加强组织制度建设,努力提高基层组织规范化管理水平,一方面要按照《中华全国妇女联合会章程》和基层妇联组织有关工作条例规定,按时召开妇女代表大会进行换届,并建立健全执委会。另一方面要普遍建立和完善学习培训制度、会议制度、信访制度、目标考核制度、代表联系制度和执委工作制度。规范的制度使妇联基层组织运转有秩序,行动有规章,管理上水平。

三、新形势下基层妇联工作创新思路探索

“创新”,顾名思义就是创造新的。创新就是要不断研究新情况、解决新问题。既要继承妇联工作的优良传统,又要结合新的实际,有新的发展;既要坚定不移地贯彻执行上级的指示精神,又要在新的实践中不断创造出新的经验。新形势下的基层妇联工作该如何创新呢?根据调研的实际情况,我认为应该做到以下几点:

1、坚持实事求是,选准创新定位

新形势下的基层妇联工作可谓是纷繁复杂,这就要求我们要坚持实事就是,选准创新定位。在实际工作中,我们应该把创新的着眼点放在本职工作上,针对分管的工作去创新。开展创新要顺应形势,明确方向。这个形势和方向就是时代的发展、上级的要求和妇女群众的需求,所以创新要做到宏观上把握、微观上深入。如果定位不准确,脱离了妇女的实际需要,我们的工作再有创意,也会失去实际意义。

2、抓住主要问题,选准创新目标

面对新形势下千头万绪的基层妇联工作,遇到的问题是多种多样的,这就要求我们抓住主要问题,选准创新的目标和入切口。在实际工作中,我们应该把创新的落脚点放在最主要和最重点的问题上。主要问题就是工作的主要矛盾,抓往了主要矛盾,一切问题也就迎刃而解。创新是一项无止境的工作,需要不断地在实践中检验。因此,我们要善于研究和分析问题,为再创新打下基础。

3、坚持科学态度,选准创新思路

新形势下的基层妇联工作有其发展的规律,这就要求我们坚持科学的态度,从实际出发,遵循客观规律,按照客观规律办事,选准创新的思路。在实际工作中,从许多地方实践的宝贵经验来看,创新工作既要有热情,又要从实际出发,客观地做出科学决策。

4、做好战略部署,选准创新方法

新形势下的基层妇联工作也如其他工作一样,需要我们做好战略部署,做好具有创新性的策划方案,选准创新的方式、方法。在实际工作中,创新的策划方案至关重要,组织实施是创新的一个实质性的环节。实施创新是一项严谨的工作,因此要制定一个详细的方案,避免工作的随意性。在这一阶段中,要抓住以下几个环节:一是要认真的按计划落实,并做到有条不紊;二是要积极实践,使创新成果在实际工作中得到应用;三是要及时总结经验,使创新工作不断完善。

四、新形势下基层妇联工作的建议

为了更好地适应形势发展的需要,围绕新形势下基层妇联工作的现状,坚持创新地开展妇联工作,根据调研的实际情况,提出如下建议以供参考。

1、建立考核督查机制,为基层妇联工作营造良好环境

妇女发展是综合全面的发展,妇女权益的维护也涉及教育、参政、卫生、科技、环境等多个方面。维护妇女儿童权益、满足妇女发展需求不仅是妇联的责任,也是全社会的责任。以往,基层妇联组织虽然在协调有关职能部门共同推动妇女发展进步方面进行了一定的努力和尝试,也取得了一定的成效。但归根结底,基层妇联作为群众团体,被排除在政府行政管理系统和运行机制之外,要想通过自身功能和力量有效调动政府职能来促进妇女发展难度很大。要理顺关系、畅通渠道,使职能部门从被动协调到主动发挥作用,就必须从行政系统的管理层入手,争取行政决策中心的重视和支持,把妇女儿童工作纳入党委、政府的管理运行系统。只有这样,各有关部门的职能作用才能得到充分发挥,妇女儿童发展需求才能充分满足。

2、运用社会协调机制,为基层妇联工作提供有效保障

党委政府重视支持、职能部门主动配合的妇女工作大环境形成后,还需要各级妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,建立社会协调沟通机制,在妇女需求与部门职能之间建立直接有效的联系,能够使职能部门资源与妇女工作得到紧密结合,极大地推动基层妇联工作的开展。这样一是为基层妇联工作提供人力资源的保障;二是为基层妇联工作提供财力、物力资源保障;三是为基层妇联工作提供法律资源保障。

3、完善代表联系制度,为基层妇联工作挖掘内部资源

在调动社会资源推动妇女发展的同时,我们也应该注意到妇女群体内部也蕴藏着推动自身进步的强大力量。妇女的发展呈现出层次性、多样性和多取向性,充分挖掘群体内部资源,实现不同阶层、不同界别妇女互相帮助、取长补短,也是推动妇女发展的一种有效途径。其在调动妇女群体内部资源服务妇女方面大有潜力可挖。首先,代表联系制可以提高妇女工作对象的广度,使妇女工作触角能够最大限度地渗透到妇女群众中去。其次,代表联系制可以增强妇女工作的有效性和针对性,便于妇联组织统筹安排,有针对性确定工作重点。第三,代表联系制可以实现不同阶层妇女的优势互补,基层妇女代表多为普通妇女群众,可以及时掌握民情民意,并能够运用自身特长和所掌握有限资源,为妇女群众办实事。

4、落实目标管理机制,为基层妇联工作提高运行效能

妇联组织作为维护妇女儿童合法权益,推动妇女全面发展的主体力量,其整体运行效能高低,直接影响着妇女发展需求的满足度,决定着妇女事业的发展程度。要提高工作效能,就面临着一个管理问题。这就要求转变管理方式和工作方法,对妇联工作实施目标管理。(

做好新形势下的基层妇联工作责任重大,意义深远。加强基层妇联组织建设,促进妇女事业的长足发展,是时代和社会赋予我们的职责,也是妇女自身发展的需要。我们深信并期待,在各级党委、政府的进一步重视支持下,在各级妇联组织和广大妇女群众的有效作为和积极参与中,基层妇女工作必将得到持续、快速、健康的发展。

2016扶贫办推进三送工作实施方案
2016年村春风送岗位计划 第八篇

一、工作目标

通过“三送”平台,密切联系群众,转变工作作风,力促“三送”挂点村环境秀美、产业发展、民生改善、村风文明、管理民主、社会和谐,努力实现群众得实惠、干部受教育、发展上水平、社会更和谐。

二、工作内容

(一)提高认识。全办领导干部每人一句“三送”心语,以心语贴近群众。办主要领导带头,全体干部对“三送”工作的个人感悟、个人体会、个人思想、个人想法、个人打算精炼成一句话,写在卡片上,将收集所有心语卡片,制作成为“心语墙”,在“三送”挂点村—瑶上村显眼处打板悬挂张贴。

(二)浓厚氛围。村、组、户均有一种“三送”宣传载体。营造浓厚的“三送”工作氛围,搞好多层次的宣传发动工作,做到挂点村有一间“三送”宣传活动室,组有一个“三送”宣传栏,户有一本“三送”宣传手册,使之家喻户晓,人人皆知,让“三送”春风吹遍全村的每一个角落。

(三)加大投入。兴办一批实事,解决群众生产生活难题。深入村、组、户搞好调研,倾听群众呼声,重点解决群众关心的热点和难点问题,建立工作台账,每月进行记录汇总,定期对台账落实情况做好分析总结及销号处理,不断加大为民办实事力度,切实解决群众生产生活难题。

(四)个性帮扶。为联系户制定一个增收计划,助农脱贫致富。因地制宜、因户而异,年初每位挂点领导干部帮“三送”村联系户制定一个适合其自身发展的增收计划,对照制定的增收计划实施联系跟踪服务,提升联系户的自我发展能力,助推农户增收致富。

(五)攀亲结友。结交一批农民朋友,密切干群关系。紧紧围绕“农户增收、促进和谐”的总体目标,深入群众家访,办领导要带头参加,直接面对群众,多聊发展、多话增收,干部把农民群众当朋友,群众把干部当知心人,通过走访结交一批最穷最苦最需帮助的农民朋友,密切干群的血肉联系。

(六)真情真记。记好一本民情日记,培养民情干部。要求“三送”挂点干部人手一本民情日记,做到一日一记。通过记民情日记,做到干部想群众之所想,急群众之所急,对群众反映的所有大小事情都认真梳理,追踪解决群众诉求。民情日记要摸实情讲真话出真招,真情真记,避免流于形式,每位“三送”干部的民情日记要制作电子版,上传民情网。

(七)建章立制。健全完善一批制度,促长效化、常态化。建立健全“三送”长效机制,切实形成用制度巩固成功经验,用制度规范各项工作,用制度推动工作落实,促进“三送”工作常态化、长效化。继续建立健全完善包干责任、便民联系、公开承诺、整改销号、督查督办、上下联动、民意测评、激励奖惩等工作制度。

三、工作要求

1.加强组织领导。成立县扶贫和移民办“三送”工作领导小组。由办主任任组长,办支部书记任第一副组长,办副主任任副组长;领导小组下设办公室于县扶贫和移民办综合秘书股。村“两委”要发挥基础作用,支持工作,形成工作合力。

2.加强舆论引导。发挥报刊、电视、电台、网站等新闻媒体的引导和监督作用,大力宣传报道“三送”工作的目的意义、经验做法和先进典型。各股室、村委会要充分利用公示栏、宣传栏、农村党员远程教育设施、“村村通”广播等,向群众广泛宣传,充分调动群众参与的积极性。

3.加强督查落实。办“三送”领导小组具体负责“三送”工作的督促检查,采取随机抽查、专项督查等形式,重点督查干部到岗到位、联系群众、具体工作落实、群众满意度等情况。

2015团支部年度学习计划
2016年村春风送岗位计划 第九篇

第1篇:团支部年度学习计划

伴随着春天的温暖,春风的轻柔,我们班踏入新的学习和生活。经过了一个学期的锻炼和磨练,我班团支部变得更加成熟,发展也是初见成效,这主要依靠全班广大团员对我们工作的全力配合和大力支持,在大一这半年中,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中,继往开来,我们会继续携手走过那漫长的道路,把我班的团支部建设得更好。

一、指导思想:

坚持科学的教育发展观和以学生为本的发展观,坚持从实际出发,不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,以“活动求影响、参与求发展”,以服务青少年学生为工作宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我班共青团的战斗力,努力开创我班共青团的新局面。

二、工作宗旨

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作目标

(1)增强同学的集体荣誉感,增强集体凝聚力,形成良好的班风。

(2)完善班级建设,树立班级形象,争创先进班级。

(3)做到学生以学习为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活,使同学们得到全面发展。

四、常规工作

1、做好团组织

2、做好团籍整理工作及团员统计工作

3、做好收缴团费工作

4、抓好团干部培训工作

5、抓好发展新团员的工作

五、具体工作计划

(1)思想方面:加强团员的理论知识学习,全面贯彻落实高等院校学生行为准则,以及学校和学院的规章制度,做合格优秀的当代大学生。以“三个代表”重要思想以及党的XX大精神、团的XX大精神为指导,紧紧围绕学校中心工作和上级团委的工作部署,组织学习先进的思想和重要会议精神,定期举行各类知识竞赛及专题讲座,全面提升班级全体团员的思想觉悟。

加强支部内团员思想教育工作和组织工作,引导团员做德智体全面发展的有理想,有道德,有文化,有纪律的一代新人;会经常了解和分析团员的思想状况,及时向党,团组织反映团员的思想意见,要求和汇报工作;会教育团员热爱集体,刻苦学习,尊师守纪,关心同志,讲究卫生,文明礼貌,养成良好的道德素质。

(2)班团建设方面:通过一学期的建设,我班团支部已经渐渐地融入整个学校,能跟上学校活动的节奏,很好地完成学校交给的任务。但在新学期中,我们将会把重点仍然放在加强团组织建设上,班级与支部之间要互相配合,齐心协力做好我班支部建设工作,并把精神传达到同学中去,掌握学生的思想动态,同班级团委一道,做好班级思想工作,加强班级思想建设,使班级形成良好的班风,确保全班同学共同成长进步。

丰富团员在学校以及在社会实践中的学习和生活,另外,我们团支部会和班委经常沟通,把我们班级的中体工作都开展得有声有色,让同学和团员都真正喜欢上我们的班委和团支部,成为大家的生活和学习园地。

(3)学习方面:学习是学生的天职,也是学生的重要任务,我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面,为了进一步了解大学学习内涵和外延,进一步增加学生对所学专业的兴趣,进一步认识大学生自学能力的重要性,将具体工作如下:

1、在英语四、六级考试临近时,我们将同老师沟通组织几次模拟四、六级考试,使得同学们对考试的流程的了解,学会把握时间,提高考试的通过率。

2、班级组织成立学习互助小组,继续开展晚自习,提高同学们自主学习能力,同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论,提高班级的学习氛围,拉动没有学习积极性的同学学习积极性,促进全体团支部成员共同努力,提高全班的学习成绩。

3、另外,我们还将根据具体情况,在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。

(4)党员的发展建设:目前为止,我们班已有2名同学是预备党员,本学期将继续在班级中积极传党的思想和精神,鼓励更多的同学递交入党申请书向党组织靠拢。争取在毕业前全班24名同学都能成为入党积极分子或党员。 我们也会更加注重培养同学们的思想认识,提高个人素质,争取有更多的同学能够向党组织靠拢。

(5)丰富团员的课余学习生活: 作为团员们最关注的一个环节——团员生活,我们也希望能带给同学一个全新的感觉,让他们完全感觉与上学期的体会不一样,有新的体验和生活。

每个月的团组织生活是必须开展的,我也会在策划上做一些改善,征求大多同学的意见和建议,尽量把每次的活动做得有新意,能够让大家在玩的同时感受到团队的精神。

成立各种兴趣小组,全面活跃同学们的课余生活,扩展大家的知识面,为同学们的全面发展提供多种机会和条件,丰富我班的文艺生活。

(5)积极参加各类活动:本学期我班将一如既往的积极配合学院及学校其他部门的工作,及举办的各类活动,为推动我校整体的学生工作做出应有的贡献。

在本学期,我班节将积极参与义务劳动等志愿者服务活动,及义务支教志愿活动,努力争取项目,发展我班特色事业,增强实践能力。

六、具体活动安排

1、三月份具体活动

(1)3月5日篮球赛,在开学之初抓紧时间将同学们凝聚在一起。

(2)3月7日关爱女生。

(3)3月12日,是每一颗绿色植物的节日,我们每位同学都将把自己养的植物,把宿舍的绿化角个性化,使宿舍始终充满清新的感觉。 美化宿舍环境。

(4)3月15日相互交流与互动。

(5)3月末志愿者活动。

2、四月份具体活动

(1)愚人节恶搞大赛。

(2)举办一些小型体育比赛,比如羽毛球赛,乒乓球赛等。

(3)摄影展。

(4)请指导老师为同学们解释专业方面的问题。

3、五月份具体活动

(1)五一劳动节,集体劳动。

(2)“五四”青年节歌咏比赛,“五四”演讲比赛

(3)5.25“我爱我”心理健康宣传周

(4)组织同学游玩新乡八里沟,感悟自然的鬼斧神工。

4、六月份集体活动

(1)六一儿童节,特教中心看望、关心、帮助农民工子女。

(2)民族团结教育交流会

(3)组织学习重要会议精神

(4)“学习党的历史,发扬党员精神”演讲比赛

新学期的来临是新一面的开始,我们班团支部制定了上面一系列的计划,为这学期的工作理清头绪,我们会延续以前的成绩,创造新学期的奇迹,作为团支书,我会更加认真的完成团组织交给的各项工作,积极组织同学参加团组织活动,调动同学们的参与积极性,使同学们乐得其所,从中受益。

去年我们风风火火的走过了,今年依然会精彩非凡。XX级125班是一个不一般的班级,就是因为我们有不一般的热情,今天我们依然不会示弱,因为我们依然豪情万丈!

第2篇:团支部年度学习计划

为进一步完善村团支部工作,调动全体青年团员工作的热情,现结合本村实际,制定我村团支部20XX年工作计划。本年度我们将全面贯彻落实科学发展观,立足实践,与时俱进,开拓进取,艰苦奋斗,扎实工作,紧紧围绕我村党委和上级团组织的中心工作,在村党委的指导下,进一步完善团支部的建设,注重实践和创新能力的培养,竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台,力争在团工作中有所创新和突破,团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。

一、进一步加强团支部建设,提高团组织凝聚力和影响力

1、以党建带团建,进一步加强村党委对团支部的引导和带动作用。结合每月的党日活动机会为广大青年团员开设团课和先进性教育,采取上课及观看远程教育等方式为团员提供学习的机会。充分将“党建”与“团建”有机结合起来,使团支部在村党委的带领下茁壮成长。

2、以换届选举为契机,搞好班子建设。为适应农村经济体制改革的新变化,加强团支部班子建设应始终作为重点来抓。特别是选好配齐、配强团支部成员,因此今年我们将把握村团支部换届选举这一契机,狠抓班子建设,为我村团的工作带来新的亮点,为社会主义新农村建设贡献力量。

二、进一步加强学习,提高团员综合素质

围绕构建社会主义新农村建设的总体要求,积极组织团员青年开展团章知识学习,开展多种形式的知识竞赛、交流等活动,用科学发展观武装广大团员青年,提高团员的思想政治素质,提升团员政治思想境界。积极引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强团员青年的思想政治教育和团员意识,鼓励团员积极向党组织靠拢,充分发挥共青团的生力军和后备军作用。加强团支部组织建设,广泛听取团员意见,了解团员心声,关心团员工作、生活。深入持久地开展团员青年爱国主义、集体主义和社会主义教育工作。以青年节、劳动节为契机,积极组织观看优秀影片、开展主题团日等形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

三、竭诚服务青年成长发展

围绕实施“一村官一团建项目”,引导青年在学习中成才,在实践中成才。广泛开展主题学习活动,结合本村工业经济的优势,以各项实践活动为载体,锻炼和培养青年。号召广大青年投身到社会主义新农村的建设当中,践行科学发展观,建设和谐新李庄。比如参与村干部每月1、11、21义务清扫李家庄主干道的活动中。切实关心留守儿童,以团员青年为主体,关心留守儿童的生活、学习情况,使留守儿童感受党组织及团组织的温暖。

四、认真做好“推优”工作

严格按照上级团委“优秀团干”、“优秀团员”评选标准,做好评优工作。根据党组织的要求,真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合村党委完善“推优”工作。

第3篇:团支部年度学习计划

20XX年是中国共青团成立XX周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体,是公司建设的生力军,是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,20XX年公司团支部工作计划如下:

一、指导思想

以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标

(一)深化形势目标教育,增强青年使命感。

围绕公司20XX年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。

2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。

3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。

三、主要工作

(一)制定20XX年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。

(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发展贡献力量。

(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。

(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献。

(五)开展各类活动,提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作。

①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。

②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、服务农村,拓宽党建团建交流工作内涵,密切青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建设。

2、积极参与文明单位创建各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者服务工作。

①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。

②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。

3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。

①配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目。

②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。

③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。

4、根据公司党委的要求,结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪

念建团90周年“三个一”活动计划。

①开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务,增强团员意识。

②参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。

③组织观看一部建团90周年献礼片。通过观看电影的形式,让团员青年接受团史教育,了解中国共青团的发展壮大历程,学习革命先辈的优秀品质,发扬光荣的革命传统。

第4篇:团支部年度学习计划

大二上学期,学校和学院团委的带领下,我们英语XX2班团支部开展了一系列形式各异、内容丰富的主题团日活动,丰富了团组织生活,提高了同学们的思想觉悟,同时大大增强了同学之间互助合作的能力,这主要依靠全班同学对我们工作的配合和支持。在新的学期里,英语XX2班团支部将更积极主动地开展各项活动,在继续加强同学们思想建设的同时,继续拓宽同学们的社会知识,特别是增加同学们的实践能力,从而同心协力建设好团支部。本学期团支部的工作计划如下:

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