住建局贯彻《安全生产法》汇报

导读：　住建局贯彻《安全生产法》汇报(共9篇)住建局安全生产工作总结市住建局2011年安全生产工作总结 及2012年工作计划...

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住建局安全生产工作总结
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第一篇

市住建局2011年安全生产工作总结 及2012年工作计划 2011年，我局在市委、市政府的领导下，在上级业务主管部门的指导和市相关部门的支

持配合下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”

活动，全面加强安全生产工作，狠抓责任制落实，针对建设系统安全生产工作的重点和薄弱

环节，组织开展各项安全生产专项整治，切实加强安全事故防范工作，安全生产得到了平稳

发展。现将我局2011年安全生产工作总结如下： 一、2011年我市建设领域安全情况 截止12月15日，全市在建施工现场火灾事故为零，环境污染事故为零，市政公用设施

事故为零，在建施工工地安全生产事故1起，受伤人数0人，经济损失共52万元。

二、安全生产开展情况

（一）认真贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神 实行季度安全生产工作例会制度，每季度组织召开安全生产例会，传达和贯彻落实上级

有关安全生产文件要求精神、布署各项安全生产工作，协调住建系统各职能部门分别针对不

同的工作时期、工作任务，及时召开专题会议，研究和部署各项安全生产工作。

（二）推行“一岗双责”，层层落实安全生产责任。 按市委、市政府文件精神，实行“一岗双责”制度，层层签订安全生产责任状，层层落

实安全生产责任制，有权利就有责任，构筑安全生产人人有责的工作格局。今年5月份，我

局与15个二层机构、3家市属施工企业签订了2011年安全生产目标管理责任状。质安站分

别与施工企业、监理企业签订项目工程安全生产目标管理责任状31份。

（三）积极开展安全宣传教育活动 在安全生产月活动期间，局机关及局属二层机构在办公楼大门悬挂有关安全生产的宣传

标语横幅，利用板报、简报等形式进行安全生产法规、安全生产知识宣传教育。宣传有关建

筑、燃气、供水、园林绿化等安全生产知识。积极参加6月10日组织的 “安全生产月宣传

咨询日”活动，向广大市民发放安全宣传资料2500份，投入宣传经费600多元。此外，6月

24日我局对驻凭35个施工企业发放《2011年安全生产宣传专刊》，并积极参加市安委办组织

的各项安全生产警示教育活动。

（四）加强各项安全大检查

（五）加强监督管理，全面排查隐患

1.建立每月、每季以及节前开展安全检查制度。建设系统定期对在建工地、燃气站点和

市政公用设施进行安全检查，做好通报和上报工作。

2. 建立领导带班制度和值班制度。从局领导班子至二层机构领导，重大节假日期间实行

领导带班和值班制度。

3.开展专项整治活动。 建筑工地方面：结合崇左市安全产生专项整治方案，对我市辖区内41个在建工地开展8

次专项整治和安全大检查。其中：各部门2次联合大检查，对存在安全隐患的项目下发了整

改通知书，其中下发 整改通知书215份，停工整改通知书35份，整改合格回复200份，整改合格率93%，有

效防范重特大事故的发生，安全管理取得阶段性的成果。 燃气管理方面：对施工现场检查的同时也对辖区内燃气站和燃气销售网点进行检查，发

现存在安全隐患5处，当场下发整改通知，限期整改到位。 供水专项检查：对我市供水、净水设备、输配水管网、消防等设施及物口开展检查8次，

发现和消除安全隐患30处。供水各项设备完好率98.5%，出厂各项水质指标均达国家级饮水

卫生标准，水质综合合格率99.96%。

三、存在的主要问题

（一）施工、监理企业员工安全意识参杂不齐，有高有低，员工违反规章制度的现象时【住建局贯彻《安全生产法》汇报】

有出现。

（二）施工企业对新员工班组级安全知识培训力度不够，培训内容较单调，学时不足，

收到效果不够明显。

（三）少数企业安全生产主体责任意识淡薄，管理不够完善，安全投入不足；对监管部

门提出的整改要求重视不够，有时未能按时整改，存在拖拉现象。 四、2012年工作计划

（一）加强领导，进一步提高安全生产工作的认识。教育干部职工牢固树立“安全第一，

预防为主”的思想，进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，时刻把安全

生产放在第一位置，树立“质量安全是基础，安全生产为前提”的观念，常抓不懈。

（二）继续按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步落实各部门安全生产工作的职责，

建立和完善联合执法机制，严厉打击非法违法 建设行为和查处事故瞒报、谎报行为，使安全生产工作制度化、规范化。 （三）落实安

全生产大检查工作责任，组织企业开展自查自改，全面掌握重大事故隐患和重大危险源，落

实整改和监控措施；对发现的事故隐患，指定专人落实整改，坚决防止发生重特大事故。

（四）加强对建设工地落实安全措施的情况进行监督检查和巡 查。重点针对物体打击、机械伤害、触电、高出坠落、坍塌、火灾等易发事故的检查，

防范措施是否落实，易塌易滑地段是否清理，安全措施是否到位等。对安全措施不到位，整

改不及时的施工单位，依法严肃处理。

（五）我局将继续深入开展安全生产防范工作，对燃气、供水、市政设施及建筑施工方

面的专项检查如项目深基坑、高大模板支撑系统、大型塔吊等方面进行全面深入的安全隐患

排查，严防死守，确保元旦、春节期间安全生产。 **市住房和城乡建设局

二〇一一年十二月十六日篇二：县建设局2012年安全生产工作总结 县建设局2012年安全生产工作总结 为确保建设系统安全生产，根据县委、政府有关安全生产工作的安排部署，今年我局认

真贯彻落实县安全生产工作会议精神，领导重视，措施得力，为xx经济发展、社会稳定做出

了积极贡献，现将全年我局安全生产工作总结如下：

一、加强领导，提高能力 今年，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全

是各项工作的生命线”的思想，不断加强对安全工作的组织领导，进一步做好安全生产工作，

我局年初与下属5个企业、7个科室、6个下属单位签订了责任书，同时成立了由局长为组长，

各分管局领导为副组长的安全生产领导小组，要求部门及下属企业要成立由专人负责的安全

生产工作责任组，制定切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案，一岗双责制度、

安全生产“一票否决”制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度，层层落实责任，

健全了“三级机构”“四级网络”，切实提高了我局安全生产工作的系统协调性。

二、强化措施，真抓实班干

（一）及时传达了上级安全生产精神，并根据我局各部门工作特点在“安全生产年”、“重

点行业三项行动”期间及时下发了《安全生产年”活动实施方案》、《开展安全生产“三项行

动” 的实施方案》、《安全生产月活动方案》等安全工作文件，并积极组织《安全生产法》的

学习，有针对性的开展燃气、建筑工地各项专项治理活动，有效提高了相关单位的安全生产

意识和安全管理水平。

（二）强化了安全生产工作宣传。根据安全生产月活动要求，认真做好宣传发动工作。

利用会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和观看警示片、做答卷等途径，提高了全体

职工的创安自觉性和积极性。各部门也根据实际情 况制定了不同的宣传策略，投入了11000元用于安全生产工作氛围的宣传并起到了较好

效果。

（三）建立了安全工作例会制度，保证每月有安全生产工作会议，把安全生产及各种安

全隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达各项工作部署及各项安全生产规章制度，

使我局对各单位安全生产工作能及时把握。

（四）抓好了重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出建筑、燃气企业安全生产

的特殊性和时效性，抓好平时的安全生产整治，从细处做起，保证了各项安全生产措施的及

时到位。

（五）多次召集了主要领导及相关人员会议安排布置了我局安全生产工作，对各建筑、

燃气企业安全工作进行了拉网式彻底检查、摸底，现场对发现的问题及时指正、督导。同时，

我局要求建筑、燃气企业抓好用电及生产环节的安全。

三、加强监管，保障安全 在安全生产监管方面，我们对本建设系统采取各单位自查和突出检查相结合的方式，以

保障安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。我局安全检查组，对各部门

予以分类指导。对安全生产实行动态管理，建立了快速反应机制，加强了对突发事件的控制，

堵塞安全隐患。按照属地管理的原则，我局坚决服从县委、县政府的统一领导，接受县安委

会的指导、协调和监督，加强单位内部的安全教育及安全检查工作，防止安全生产事故的发

生。

四、存在的问题和今后努力的方向 部份建筑工地安全文明措施费用投入不足和降低安全生产条件等情况。由于上述情况的

存在，局安办要求建管、质监、严格按照《建设工程安全生产条例》的要求，严格施工项目

安全条件审查制度。对审查不合格的项目不予办理基本建设程序手续，在日常的安全监督巡

查过程中，严格执行《施工现场安全生产检查标准》jgj59-99的标准。对检查不合格的建筑

施工项目和阶段性安全评价不合格的项目立即停工整改，对整改不到位的建筑施工项目按照

《安全生 产许可证动态管理办法》的规定，对安全生产许可证给予动态扣分管理。并纳入企业不

良行为记录等相关处罚。并在今后的工作中，将建设系统安全生产工作放在更加突出的位置，

以抓安全为已任，认真贯彻落实《安全生产法》，全面执行安全生产责任制，为创建发改系统

安全、稳定、和谐的环境而努力奋斗。篇三：建设系统安全生产的工作总结 建设系统安全生产的工作总结 为确保建设系统安全生产，根据县委、政府有关安全生产工作的安排部署，今年我局认

真贯彻落实县安全生产工作会议精神，领导重视，措施得力，为罗江经济发展、社会稳定做

出了积极贡献，现将全年我局安全生产工作总结如下：

一、加强领导，提高能力 今年，我局始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”和“安全

是各项工作的生命线”的思想，不断加强对安全工作的组织领导，进一步做好安全生产工作，

我局年初与下属5个企业、7个科室、6个下属单位签订了责任书，同时成立了由局长为组长，

各分管局领导为副组长的安全生产领导小组，要求部门及下属企业要成立由专人负责的安全

生产工作责任组，制定切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案，一岗双责制度、

安全生产“一票否决”制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度，层层落实责任，

健全了“三级机构”“四级网络”，切实提高了我局安全生产工作的系统协调性。

二、强化措施，真抓实班干

(一)及时传达了上级安全生产精神，并根据我局各部门工作特点在“安全生产年”、“重

点行业三项行动”期间及时下发了《安全生产年”活动实施方案》、《开展安全生产“三项行

动” 的实施方案》、《安全生产月活动方案》等安全工作文件，并积极组织《安全生产法》的

学习，有针对性的开展燃气、建筑工地各项专项治理活动，有效提高了相关单位的安全生产

意识和安全管理水平。

(二)强化了安全生产工作宣传。根据安全生产月活动要求，认真做好宣传发动工作。利

用会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和观看警示片、做答卷等途径，提高了全体职

工的创安自觉性和积极性。各部门也根据实际情况 制定了不同的宣传策略，投入了11000元用于安全生产工作氛围的宣传并起到了较好效

果。

(三)建立了安全工作例会制度，保证每月有安全生产工作会议，把安全生产及各种安全

隐患的排查列入重要内容，并通过会议及时传达各项工作部署及各项安全生产规章制度，使

我局对各单位安全生产工作能及时把握。

(四)抓好了重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出建筑、燃气企业安全生产的

特殊性和时效性，抓好平时的安全生产整治，从细处做起，保证了各项安全生产措施的及时

到位。

(五)多次召集了主要领导及相关人员会议安排布置了我局安全生产工作，对各建筑、燃

气企业安全工作进行了拉网式彻底检查、摸底，现场对发现的问题及时指正、督导。同时，

我局要求建筑、燃气企业抓好用电及生产环节的安全。

三、加强监管，保障安全 在安全生产监管方面，我们对本建设系统采取各单位自查和突出检查相结合的方式，以

保障安全生产措施落实为目的，尽量减少各种安全生产的隐患。我局安全检查组，对各部门

予以分类指导。对安全生产实行动态管理，建立了快速反应机制，加强了对突发事件的控制，

堵塞安全隐患。按照属地管理的原则，我局坚决服从县委、县政府的统一领导，接受县安委

会的指导、协调和监督，加强单位内部的安全教育及安全检查工作，防止安全生产事故的发

生。

四、存在的问题和今后努力的方向 部份建筑工地安全文明措施费用投入不足和降低安全生产条件等情况。由于上述情况的

存在，局安办要求建管、质监、严格按照《建设工程安全生产条例》的要求，严格施工项目

安全条件审查制度。对审查不合格的项目不予办理基本建设程序手续，在日常的安全监督巡

查过程中，严格执行《施工现场安全生产检查标准》jgj59-99的标准。对检查不合格的建筑

施工项目和阶段性安全评价不合格的项目立即停工整改，对整改不到位的建筑施工项目按照

《安全生 产许可证动态管理办法》的规定，对安全生产许可证给予动态扣分管理。并纳入企业不

良行为记录等相关处罚。并在今后的工作中，将建设系统安全生产工作放在更加突出的位置，

以抓安全为已任，认真贯彻落实《安全生产法》，全面执行安全生产责任制，为创建发改系统

安全、稳定、和谐的环境而努力奋斗。篇四：报平顶山2011年度住建局安全工作总结2012 舞钢市住房和城乡建设局 2011年安全生产工作总结

住建局紧紧围绕年初制定的2011年安全生产工作目标，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实安全生产责任制，加强监管，狠抓薄弱

环节。现将住建局2011年安全监管工作总结如下：

（一）坚持安全例会制度，提高安全生产意识 我局近年来一直坚持安全例会制度，每月召开一次局属二级单位和所辖企业的安全工作

会议，局长亲自听取属二级单位和所辖企业关于安全生产工作存在的问题，研究制定解决预

防重、特大事故的各项措施；介绍安全管理的先进经验；检查上次会议落实情况。做到了安

全生产逢会必讲，执行安全生产一票否决，安全生产和各单位的评先、领导晋升挂钩。达到

了人人抓安全、人人知安全、人人重视安全，形成了安全生产齐抓共管的良好局面。

（二）建立健全安全生产管理体系 根据“管生产必须管安全，谁主管、谁负责”的原则，我们对本行业安全生产工作进行

了有计划、有组织的监督检查和考核。并建立健全了安全生产一把手负总责，科室长、经理

为首的分级负责安全管理体系，同时建立专管成线、群管成网的安全管理机构。具体做法是：

住建局成立了以局长吕净一为组长、主管副局长为副组长，成员由安监站、执法队、法制室、

事业科、局属二级机构以及所辖企业经理组成的“建设系统安全管理领导小组”。局属二级机

构及所辖企业成立了以经理或单位一把手为首的“安全生产管理领导小组”。安全生产责任明

确，分工到人。

（三）制定制度，规范管理 住建局为有效监管建设工程安全，在贯彻、宣传、执行国家有关法律、 法规的基础上，制定了《舞钢市建设工程安全文明施工措施费管理办法》、《舞钢市建设

工程监理服务费管理办法》，通过建设工程安全文明施工措施费和监理服务费的考核评估，规

范了建筑施工企业的安全生产行为，提高了施工企业、监理企业安全生产文明施工意识。2011

年1月15日组织了全市施工企业、监理企业又对管理办法进行了宣传贯彻，并对如何落实进

行了部署。从2011年开始，在我市执行建设工程项目安全生产联合承诺，实现了安全生产以

施工企业为主，监理企业、建设单位配合，向建设单位牵头，施工企业落实，监理企业督促

的转变，改变了建设单位只催进度、只抓质量忽视安全生产的现状。通过该项制度的建立、

贯彻、宣传、落实，我市建设工程安全监管逐步规范，安全生产文明施工管理水平大幅提高，

安全生产形势明显好转。目前，全市已申请延期安全生产许可证的企业18家，“三类人员”

取得考核合格证书共计216本。截止目前已办理安全备案89份，监督在建工程90余万平方【住建局贯彻《安全生产法》汇报】

米。

（四）开展形式多样的安全宣传，加强全员职工安全素质教育 安全年”活动的要求, 组织开展三类人员安全知识继续教育，培训人数300人，重点组

织了施工企业的内部培训。舞钢市天利建安公司组织培训班一次，培训人员210人，并组织

安全知识竞赛和抢答赛各一次。我局制作了宣传板面15块,条幅20个。组织安全生产培训二

期，现场观摩学习2次。

（五）实现部门联动，加强安全生产监管工作

1、部门联动、闭合管理，进一步落实安全生产责任制。安全生产监督工作，需要建设局

资质管理、招标监督、质量监督、规划许可和施工许可等部门的联动。一是实现与质量监督

部门的联动，只要安监站发出协办通知单，质监站都能做到积极配合；二是实现与资质管理

部门的联动，利用资质管理手段对安全监督工作进行了有效地促进。三是实现与施工许可部

门联动。四是实现了与规划监察室联动，有效制止了违法、违章施工。其次是落实施工企业

安全生产的主体责任，年初与各施工企业签订了目标责任书，施工企业建立分工负责、运行

有效、责任落实的安全管理机制。

2、深入开展建筑施工安全专项整治。根据舞钢市实际，今年专项整治的重点仍放在易发

生群死群伤事故的垂直起重机械设备、深基坑支护、外墙双排脚手架和模板支撑系统的检查。

在对垂直起重机械设备的整治时，一是规范安拆队伍，严格安拆队伍的备案工作，强化对安

拆企业的日常监管，逐步规范无资质队伍、无资格人员进行安拆的现象，二是严格执行设备

不检测，不备案，不得使用。经过宣传动员、企业自查和专项检查，结合隐患排查行动，在

消除高处坠落、深基坑坍塌、触电伤亡等隐患方面取得了实效。深入建筑工地进行安全隐患

贯彻落实《安全生产法》工作情况汇报
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第二篇

**县贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》工作情况汇报

县委、县人民政府历来高度重视并始终把安全生产摆在经济社会发展的重要位置，切实把安全生产与经济社会发展各项工作同步规划、同步部署、同步落实，坚决守住安全生产这条红线，真正实现科学发展、安全发展。现将我县贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》情况向各位领导作简要汇报。

一、基本情况

《中华人民共和国安全生产法》是规范安全生产工作，保障人民生命财产安全的重要法律，2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过，同年 11月1日起正式实施。九年来，我县认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕州委、州政府的中心工作，进一步解放思想，始终按照《中华人民共和国安全生产法》的规定要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，着力加强机制建设、隐患排查治理、执法检查、宣传教育，狠抓贯彻落实，基本构建起“政府统一领导、部门依法监管、企业主体负责、群众参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局，有效地杜绝了重特大恶性责任事故，有效遏制了较大事故，控制了一般事故，不断提高安全生产对经济社会发展的保障服务能力，实现了全县安全生产形势持续稳定好转。2003至2011年，全县各类事故起数年均递减16.7%，死亡人数年均递减9.7%，受伤人数年均递减11.2%，直接经济 - 1 -

损失年均递减18.1%。2007年，我县安监局被国家安监总局表彰为全国安全生产、煤矿安全监察先进单位，2009年至2011年连续三年被州政府考核为优秀等次，先后有1名领导被国家安监总局表彰为全国安全生产先进个人，3名工作人员被州委、州政府表彰为安全生产先进个人。

二、主要工作和成效

（一）健全三个体系，为贯彻实施提供全面保障。一是健全组织领导体系。为确保《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实，及时调整充实了县安全生产委员会，从2011年起，由县人民政府主要领导担任安委会主任，常务副县长分管安全生产工作并担任安委会常务副主任，各位副县长担任安委会副主任；认真履行安全生产“一岗双责”制度，年初县人民政府县长与副县长签订安全生产责任书，各部门主要领导也相应的与分管领导签订安全生产责任书。同时，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，纳入我县“平安南华”建设的总体部署，制定《关于进一步加强安全生产工作的意见》，为安全生产各项措施的落实提供了强有力的组织领导保障。二是健全目标责任管理体系。为切实落实各级安全生产责任，县人民政府通过签订《安全生产责任状》的形式，把年度安全生产控制指标、工作目标和执行责任，落实到了各乡镇、各部门；为加强考核监督，县委将安全生产纳入年度目标责任制考核体系，并对未完成年度目标的乡镇和部门给予“一票否决”和通报批评。各乡镇、各部门层层下达安全生产目标 - 2 -

和控制指标，层层明确安全生产责任，层层实施安全生产考核。制定《南华县安全生产责任状考核实施细则》，在全县形成了科学完善的安全生产目标管理体系。三是健全监督管理体系。为进一步强化政府对安全生产的监管职能，适应市场经济对安全生产工作的需要，按照省州关于县级政府机构改革的要求，将县安监局改建为政府工作部门，并新组建了南华县煤矿安全生产监督管理局，成立了县安全生产执法大队。全县10个乡镇全部设立了安全生产监督管理办公室，明确了专职或兼职安全监管人员，使全县安监机构工作人员达到了29人，其中，县安监局12人，乡镇安机构17人。同时，公安、交运、经信、住建、质监、农业等有关承担安全生产监管职能的部门，也同步调整充实了安全生产人员，完善了内设监管机构。较为完善的、统一高效的安全生产监管体系在我县基本构建形成。

（二）广泛宣传教育，提高社会安全生产意识。高度重视《中华人民共和国安全生产法》的宣传普及工作，将安全生产的宣传教育工作作为安全生产工作中的一项重要内容。各级各部门不断创新宣传教育形式，开展了安全生产月、安全生产文艺巡回演出、安全电影展、安全知识竞赛、安全进校园、安全进企业、安全进公共场所、应急救援预案演习以及公众场所逃生自救演练等一系列丰富多彩的活动，受教育群众达数十万人次。同时，加大对从业人员的安全生产培训力度，2011年至今，共培训重点领域生产经营单位从业人员3000余人，督促主要负责人和管理人员 - 3 -

1500多人次到省、州进行培训和复训，不断提高了基层安全生产管理水平。通过深入开展宣传教育，公众安全生产意识不断增强，广大干部职工遵章守纪、依法维护自身安全权益的自觉性和主动性逐渐提高。

（三）加强执法检查，维护法律规章的权威性。安监、公安、交运、农业等安全生产执法部门，坚持法律原则，严格执法程序，采取了多种行之有效的执法检查方式，始终对安全生产各种违法违章行为保持高压态势。县人民政府每年在“两会”及各种法定节假日和传统民族节日及重要时段，定期组织开展全县安全生产综合大检查，各职能部门结合各自职能，分行业、分领域地开展不定期的专项安全生产检查，严肃查究各类违法违章行为。九年来，全县共派出各类检查组、督导组近百个，检查各类生产经营单位5000余家，查处事故隐患8500余处，下达隐患整改通知书3672份，下达行政处罚意见书1127份，实施停产停业整顿36家，关闭非法生产经营业户195家，有力推动了《中华人民共和国安全生产法》的贯彻落实。同时，将严肃事故查处作为维护法律权威和尊严的重要措施，本着“四不放过”原则，先后调查处理工矿商贸企业生产安全事故45起，对45家事故责任单位75名事故责任人依法追究了责任。

（四）深化专项整治，切实改善安全生产条件。根据国务院和省州的统一安排部署，在重点领域开展大范围、高强度的安全生产专项整治，持续改善安全生产条件和减少事故的发生，确保 - 4 -

《中华人民共和国安全生产法》落到实处。近三年来，各级各部门在道路交通和危险化学品、公众聚集场所、煤矿、非煤矿山、民用爆破器材和烟花爆竹、建筑施工等行业和领域开展了大范围、高强度、持续性的专项整治活动。期间，集中解决了17处道路交通事故多发点段的安全隐患整治，推广了气象预警系统，为部分重点单位配备了消防设施，关闭了一批烟花爆竹非法经营户，进一步改善了重点领域安全生产条件，几年来，全县没有发生危险化学品、民用爆破器材和烟花爆竹等领域和行业安全生产事故。煤矿、非煤矿矿山、道路交通、建筑施工、公共聚集场所等重点领域的各类事故得到了有效控制。

（五）开展“打非治违”，提高安全生产准入条件。我县严格按照国务院和省、州的统一部署和要求，紧紧围绕“突出重点，全面推进，严格执法，严打强治”的思路，加强领导，广泛宣传发动，严肃工作纪律，重点突出煤矿、非煤矿山、道路交通、重点工程建设项目、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、消防、民用爆炸物品、特种设备等11个高危行业领域，强化隐患整治和检查督查，集中开展安全生产领域“打非治违”执法专项行动。特别是近两年以来，共开展“打非治违”专项行动1218起，其中，无证、证照不全或持过期证照、超许可范围从事生产经营的213起，关闭取缔后又擅自生产经营建设、应关未关或关闭不到位的63起，停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的3起，非法用工、无证上岗的39起，违章操作、违章指挥和违反 - 5 -

贯彻安全生产法情况汇报
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第三篇

关于贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》情况的汇报――2005年3月2日在市十四届人大常委会第十六次会议上主任、各位副主任、秘书长、各位委员：下面，我代表市人民政府，向本次会议汇报我市贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》的情况，请予审议。自2002年11月1日《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）正式颁布实施以来，市政府把贯彻落实《安全生产法》作为推动安全生产工作的总抓手，不断加强领导，落实责任，完善机制，强化措施，全市安全生产工作保持了持续稳定好转的良好态势。2002年至2004年，全市安全生产各项指标连年下降，事故起数和死亡人数平均比上年减少28%和13%，下降幅度名列全省第一，事故起数由2003年的全省第2位下降到2004年的第7位，死亡人数由2003年的第2位下降到2004年的第3位，连续三年杜绝了一次死亡10人以上的特大事故。2004年全市事故起数为2558起，死亡人数为817人，分别同比下降29.9%和21.2%，是我市近年来的最好水平。一、强化宣传培训，提高全民安全生产意识《安全生产法》颁布实施后，为在全社会迅速形成学法、懂法、用法的浓厚氛围，市政府在全市范围内广泛开展了学习教育和宣传普及活动，全民安全生产整体素质大大提高。一是强化对安全生产法律法规的宣传。近年来，我市各级各有关部门利用报纸、会刊、电台、电视台、网络等媒体，采取多种形式，广泛宣传《安全生产法》的主要内容和重要意义，收到了较好的宣传效果。每年6月份，各级各有关部门都根据国家的统一部署，在全市范围内开展“全国安全生产月”活动，征集万人签名，发放安全生产知识读本，举办安全生产知识讲座，深入宣传安全生产法律法规。每年11月份，市安监部门都组织有关新闻媒体，开展以宣传《安全生产法》为主要内容的“安全生产十日行”活动，宣传安全生产工作的好经验、好做法，并对违背《安全生产法》的行为进行曝光，将《安全生产法》的宣传工作不断引向深入。另外，市安监局会同有关部门在2003年和2004年连续举办了两次以安全生产法律法规为主要内容的安全生产电视知识竞赛，取得了较好的宣传效果和良好的社会反响。二是强化对各级安监干部的培训。《安全生产法》颁布后，市政府立即邀请国家参与《安全生产法》起草的专家，对市县两级有关领导干部及安监人员进行专门培训，系统学习《安全生产法》，进一步明确各级政府安全生产职责，为全面落实安全生产责任制和“一岗双责”工作制奠定了基础。在开展安全生产月活动期间，市安监部门组织《安全生产法》宣讲团，深入基层巡回宣讲，大大提高了各级安监人员的执法水平。三年来，共举办各类执法学习培训班24次，培训执法人员2100多人次。三是强化对企业负责人和安全管理人员的培训。为进一步强化企业负责人和安全管理人员的主体责任意识，各级各有关部门通过举办学习班、召开座谈会等形式，不断加强对企业负责人和企业安全管理人员安全生产知识的培训，使生产经营单位的负责人和工作人员进一步明确了自己的职责和任务，使他们大大提高了抓好安全生产工作的自觉性和责任感，有效夯实了安全生产工作基础，减少了事故的发生。三年来，全市共举办培训班400多次，培训企业负责人和安全管理人员3万多人次。二、完善工作机制，全面落实安全生产责任加强组织领导、完善工作机制是贯彻落实《安全生产法》的基本前提和保障。近年来，我市不断强化安全生产执法队伍建设，全面落实安全生产责任制，有力推动了安全生产工作的深入开展。一是加强安委会建设，增强综合协调能力。为加强对安全生产工作的组织领导，市、县两级全面加强了安委会的建设。市安委会由政府主要领导担任第一主任，分管领导担任主任，市监察、安监、公安等部门主要负责人担任副主任，各部门和有关单位一把手担任成员，并逐一明确了各自的安全管理职责。市安委会设立了13个专业安全生产领导小组，由分管副市长担任组长，各行业牵头部门一把手担任副组长，分管领导任办公室主任，具体负责各行业的安全生产监督管理工作。各县市区也都按照统一要求，成立了由县市区政府主要负责人任主任的安委会。市、县两级安委会都按照有关规定，坚持每季度召开一次安委会例会，研究部署安全生产工作中的重大问题。各专业小组及成员单位按照分工，各负其责，在全市形成了“政府统一领导、部门全面参与”的安全生产监管机制。二是加强机构建设，壮大安全生产

执法力量。为切实加强对安全生产工作的管理，2001年我市在全省率先成立了安全生产监督管理局。2002年《安全生产法》颁布实施后，各级政府又对安监机构进行了充实，增强了安监部门的执法力量。去年市县两级又将安监部门调整为政府工作部门，并建立了安全生产执法队伍，我市成为全省第一个市、县两级全部建立安全执法队伍的地级市，到去年底市、县两级安监干部总数达到257人。为把安全生产监管工作延伸到基层，各级进一步加强了乡（镇）、村（居）的安全管理网络建设，目前全市有164个镇（街）及重点园区设立了安全生产管理机构，占总数的81%，配备专、兼职安监干部472人，全市6659个行政村和社区中有70%以上设立了专兼职安全员，初步形成了“三级机构、四级网络”的安全生产监管体系和全市上下齐抓共管的工作格局。三是明确工作职责，落实安全生产责任制。为切实落实各级安全生产责任，提高各级抓安全生产工作的积极性和紧迫感，市政府根据《安全生产法》的要求，以责任状的形式，将安全生产的监管责任和主体责任细化分解到各级各部门和各有关生产经营企业，取得了较好的效果。市政府每年都与各县市区政府和市直有关部门签订责任状，并将安全生产责任逐级分解落实到每一个企业、每一个班组和每一个岗位，三年来，政府、部门签状率达到100%，企业、重点岗位签状率达到98%以上，形成了覆盖全市的安全生产责任保障体系。为切实解决当前由于所有制多元化造成的基层安全生产工作断档断层的矛盾，2002年我市在全省率先成立了安全生产协会，在高危行业、重点领域发展会员720家，发行会刊32期，开展学术交流3次，加强了政府与企业的联系和沟通，有效推进了企业主体责任的落实，这一作法得到了国家安监局和省有关领导的充分肯定。三、加大安全监管力度，切实抓好重大事故防堵整治事故隐患、防堵重大事故是安全生产工作的重中之重。三年来，各级各有关部门和单位以防堵重大事故为重点，一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，尽最大努力把事故风险和损失控制到最低限度。一是严格安全生产许可制度，强化源头管理。一方面，狠抓新建、改建、扩建项目“三同时”制度的落实，三年来，全市共组织对400多个项目进行了“三同时”审查。另一方面，加强了对高危企业安全生产条件的审查，三年来，对2760多个生产经营单位的安全生产条件进行了评价、评估。在对非煤矿山发放安全生产许可证的基础上，从2003年开始，先后在危化品经营、生产、储存以及烟花爆竹、民用爆破器材、建筑等高危行业实施了安全生产许可证制度。三年来，通过严把安全生产条件关，先后对500多家不符合安全生产条件的企业进行了整治或停产停业整顿。二是坚持常规与重点相结合，全方位开展安全检查。近年来，我市根据每个季节、每个时期以及每个行业安全生产工作的特点，把冬、夏两季的“四防”安全检查和五一、十一、元旦、春节等关键时期的安全检查固定为常规性检查，把非煤矿山、危化品、海上运输、道路交通、建筑施工等行业作为重点进行专项检查，使安全检查做到了制度化、规范化、程序化。近年来，市政府每年都对各个重点时期、重点行业的安全生产工作进行检查，全市综合性检查每年都在7次以上，专项检查在15次以上，去年全市组织各类常规性检查11次，专项检查22次，共抽调干部2000多人次，组织检查组457个，检查生产经营单位和关键岗位3600多个，查处了一批事故隐患，为下步搞好整治打下了基础。三是大力开展整治活动，深入排查整改事故隐患。为集中排查消除事故隐患，各级各部门各单位集中时间，集中力量，突出重点，连续三年开展了安全生产专项整治活动，对重点行业进行集中整治，使重点行业安全生产秩序有了较大程度的好转，其中招远市非煤矿山专项整治的做法和经验得到了国家安监局的充分肯定，并在全国范围内进行了推广。连续两年在7、8、9三个月开展了“百日安全无事故”活动，有效遏制了关键时期、关键岗位生产安全事故的发生。开展了“百户企业落实安全生产法情况检查活动”、“评选百户安全生产管理示范单位活动”以及“百日安全集中整治活动”，极大提高了生产经营单位的安全管理水平，特别是去年3月份组织开展的“治理重大事故隐患百日会战活动”，是我市力度最大、效果最为明显的整治活动，这次活动由常务副市长担任责任追究领导小组组长，组织、监察、检察、法院、人事、公安、安监等部门主要负责同志担任成员，将责任追究从

事故发生后提前到隐患整改中，保证了整治工作的顺利进行，“会战”期间共投入资金1.3亿元，排查事故隐患3653处，整改隐患3568处，整改率达到97.7%，其中列入市级监管整改的重大事故隐患128处，已完成整改125处。四是强化隐患监控，确保重点领域和部位的安全。重点领域和部位是安全监管的重中之重。近年来，我市各级各有关部门和单位将危险程度大的重点区位、行业和企业作为监控重点，不断加大工作力度，层层落实责任，重大危险源监控及整治工作进一步得到深化。建立完善了“市重大危险源数据库”，2003年排查确定了218个市直重点监控单位，去年又新确定了486个重点监控区位，其中市级139个、县市区347个，全部分级、分行业逐一落实了监控部门和监控责任。实行了派驻安全生产监察员制度，每逢重大节日和重大活动，都向非煤矿山、海上运输、危化品、建筑和公众聚集场所等关键部位派驻安全生产监察员，实施现场监控，确保万无一失。三年来全市共派驻安全生产监察员1400多人次，确保了重点部位的安全，遏制了重大事故的发生。五是完善应急救援体系，确保事故救援取得最大成效。建立健全事故应急救援体系，是《安全生产法》赋予各级政府的一项重要职能。早在2001年我市就出台了特大事故应急救援预案，根据《安全生产法》的要求，2003年进行了修订补充，在此基础上又陆续出台了危险化学品、民用爆炸物品、海上交通和渔业生产、森林火灾、道路交通、非煤矿山、特种设备、建设工程、火灾、燃气、拆房、煤矿、中毒等13个子预案，分解任务，细化措施，组织演练。各县市区也都结合各自的实际，制定了各类特大事故应急救援预案，定期组织演练，在全市建立了反应快速、运转协调的事故应急救援体系。三年来，全市共组织各类演练60多次，极大提高了对突发事件的应急处置能力。与此同时，专业救援队伍建设取得了较大进展，去年我市在全省率先建立了区域性专业救援队伍——市矿山应急救援中心和市海上搜救中心。事故应急救援体系的建立和完善，在事故抢险中发挥了重要作用，2004年渤海轮渡公司的“大华轮”在航行中失去动力、“英华轮”发生火灾、龙口市一矿山发生火灾等重大险情，都有效启动了应急救援预案，避免了死亡事故的发生，将事故损失降到了最低程度，今年前2个月又连续成功救助了4艘过往货轮，杜绝了重特大事故的发生。四、严格考核奖惩，强化激励约束机制近年来，市政府把落实责任、严格奖惩放到安全生产工作的突出位置来抓，形成了强有力的激励约束机制，有力推动了全市安全生产工作的稳定好转。一是建立健全安全生产考核机制。为确保安全生产责任落到实处，我市从2001年开始在全市范围内推行安全生产目标责任考核制，每年年终对各级行政机关进行一次考核，并将考核结果纳入机关岗位目标责任制，对考核不合格单位实行“一票否决”，取消单位评先评优资格，取消单位主要负责人、安全生产责任人先进个人的评比资格。同时根据形势变化和工作需要，每年都根据实际情况调整考核内容，提前公布考核标准，确保工作落实。几年来，先后“一票否决”了3个市、1个市直部门和6个企业，增强了各级各部门各企业抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。二是实行安全生产警示制度。主要是实行黄牌警告制、集体谈话制和主要领导说明制，对违反规定出现责任事故的企业进行黄牌警告并在媒体上公开曝光，对隐患严重、整改措施不力的单位进行集体谈话，对连续发生重大事故的县市区、市直行业或企业，其主要负责人要向市安委会说明事故原因及整改措施。三年来全市共对15户企业实行了黄牌警告，对21个事故发生单位的领导进行了集体谈话，有12个市直企业主要负责人向市安委会做出了事故说明，有效起到了警示作用。三是严格事故查处和责任追究。对发生的事故，由市安监、监察、公安、工会和企业主管部门组成联合调查组，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”的原则，深入事故现场调查取证，分清事故责任，搞好事故善后处理。同时实行“发生事故单位回访制”，对没有按照“四不放过”原则进行处理的，依法予以纠正和处罚。三年来共处理事故210余起，按期结案率达到100%，共有292人受到经济处罚，278人受到行政处分，7人被追究刑事责任，并对50多家发生事故的生产经营单位进行了回访。尽管我市安全生产工作取得了明显成效，但工作中仍

然存在着许多问题和不足，安全生产形势依然不容乐观：一是从体制上看，由于改革开放的不断深入，个体、私营等非公有制企业越来越多，在给我市经济发展带来活力的同时，也给安全生产工作提出了新课题，增加了安全生产监管的难度。二是从发展的压力上看，跨越发展、高速发展，给安全生产工作提出了新的更高的要求。从理论上讲，如果一个地区人均gDP在1000－3000美元之间，安全生产事故将处于上升区间，目前我市正处在这个时期，既要加快发展，又要保证安全，压力非常大。三是从对安全生产工作的认识看，有些部门和单位对安全生产重视程度不够，重效益、轻安全的现象还在一定程度的存在。另外，部分群众的安全意识还不够强，当前绝大多数事故是操作人员违章造成的，自己既是事故的制造者，也是事故的受害者。四是安全生产投入欠账较大，大多数企业没有按要求提足安全生产专项经费，安全设施设备比较陈旧，安全生产条件不尽完善。五是从安监队伍建设上看，我市安监机构设置、人员装备与当前安全生产形势还不相适应，需要进一步加强，监管人员素质也还有待于进一步提高。这些问题的存在，需要我们在今后的工作中进一步采取有力措施，切实加以解决。主任、各位副主任、秘书长、各位委员，安全生产工作是建设和谐社会、落实科学发展观和打造“全国最安全城市”的重要组成部分，事关我市改革、发展、稳定的大局，任务艰巨，责任重大。今后，市政府将以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，针对当前安全生产工作中存在的薄弱环节，进一步强化“以人为本，科技兴安，依法治安”的工作理念，以深入贯彻《安全生产法》为主线，加大安全生产执法力度，全面落实安全生产责任，完善应急救援体系，抓好重大事故的防堵，加强企业安全文化教育，提高全民安全生产意识，夯实安全生产工作基础，努力推动全市安全生产工作持续稳定好转，为全市经济社会实现赶超发展创造良好的安全环境。

贯彻安全生产法情况汇报
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第四篇

贯彻安全生产法情况汇报

关于贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》情况的汇报――2005年3月2日在市十四届人大常委会第十六次会议上 主任、各位副主任、秘书长、各位委员：下面，我代表市人民政府，向本次会议汇报我市贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》的情况，请予审议。自2002年11月1日《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)正式颁布实施以来，市政府把贯彻落实《安全生产法》作为推动安全生产工作的总抓手，不断加强领导，落实责任，完善机制，强化措施，全市安全生产工作保持了持续稳定好转的良好态势。2002年至2004年，全市安全生产各项指标连年下降，事故起数和死亡人数平均比上年减少28%和13%，下降幅度名列全省第一，事故起数由2003年的全省第2位下降到2004年的第7位，死亡人数由2003年的第2位下降到2004年的第3位，连续三年杜绝了一次死亡10人以上的特大事故。2004年全市事故起数为2558起，死亡人数为817人，分别同比下降29.9%和21.2%，是我市近年来的最好水平。一、强化宣传培训，提高全民安全生产意识《安全生产法》颁布实施后，为在全社会迅速形成学法、懂法、用法的浓厚氛围，市政府在全市范围内广泛开展了学习教育和宣传普及活动，全民安全生产整体素质大大提高。一是强化对安全生产法律法规的宣传。近年来，我市各级各有关部门利用报纸、会刊、电台、电视台、网络等媒体，采取多种形式，广泛宣传《安全生产法》的主要内容和重要意义，收到了较好的宣传效果。每年6月份，各级各有关部门都根据国家的统一部署，在全市范围内开展“全国安全生产月”活动，征集万人签名，发放安全生产知识读本，举办安全生产知识讲座，深入宣传安全生产法律法规。每年11月份，市安监部门都组织有关新闻媒体，开展以宣传《安全生产法》为主要内容的“安全生产十日行”活动，宣传安全生产工作的好经验、好做法，并对违背《安全生产法》的行为进行曝光，将《安全生产法》的宣传工作不断引向深入。另外，市安监局会同有关部门在2003年和2004年连续举办了两次以安全生产法律法规为主要内容的安全生产电视知识竞赛，取得了较好的宣传效果和良好的社会反响。二是强化对各级安监干部的培训。《安全生产法》颁布后，市政府立即邀请国家参与《安全生产法》起草的专家，对市县两级有关领导干部及安监人员进行专门培训，系统学习《安全生产法》，进一步明确各级政府安全生产职责，为全面落实安全生产责任制和“一岗双责”工作制奠定了基础。在开展安全生产月活动期间，市安监部门组织《安全生产法》宣讲团，深入基层巡回宣讲，大大提高了各级安监人员的执法水平。三年来，共举办各类执法学习培训班24次，培训执法人员2100多人次。三是强化对企业负责人和安全管理人员的培训。为进一步强化企业负责人和安全管理人员的主体责任意识，各级各有关部门通过举办学习班、召开座谈会等形式，不断加强对企业负责人和企业安全管理人员安全生产知识的培训，使生产经营单位的负责人和工作人员进一步明确了自己的职责和任务，使他们大大提高了抓好安全生产工作的自觉性和责任感，有效夯实了安全生产工作基础，减少了事故的发生。三年来，全市共举办培训班400多次，培训企业负责人和安全

管理人员3万多人次。二、完善工作机制，全面落实安全生产责任加强组织领导、完善工作机制是贯彻落实《安全生产法》的基本前提和保障。近年来，我市不断强化安全生产执法队伍建设，全面落实安全生产责任制，有力推动了安全生产工作的深入开展。一是加强安委会建设，增强综合协调能力。为加强对安全生产工作的组织领导，市、县两级全面加强了安委会的建设。市安委会由政府主要领导担任第一主任，分管领导担任主任，市监察、安监、公安等部门主要负责人担任副主任，各部门和有关单位一把手担任成员，并逐一明确了各自的安全管理职责。市安委会设立了13个专业安全生产领导小组，由分管副市长担任组长，各行业牵头部门一把手担任副组长，分管领导任办公室主任，具体负责各行业的安全生产监督管理工作。各县市区也都按照统一要求，成立了由县市区政府主要负责人任主任的安委会。市、县两级安委会都按照有关规定，坚持每季度召开一次安委会例会，研究部署安全生产工作中的重大问题。各专业小组及成员单位按照分工，各负其责，在全市形成了“政府统一领导、部门全面参与”的安全生产监管机制。二是加强机构建设，壮大安全生产执法力量。为切实加强对安全生产工作的管理，2001年我市在全省率先成立了安全生产监督管理局。2002年《安全生产法》颁布实施后，各级政府又对安监机构进行了充实，增强了安监部门的执法力量。去年市县两级又将安监部门调整为政府工作部门，并建立了安全生产执法队伍，我市成为全省第一个市、县两级全部建立安全执法队伍的地级市，到去年底市、县两级安监干部总数达到257人。为把安全生产监管工作延伸到基层，各级进一步加强了乡(镇)、村(居)的安全管理网络建设，目前全市有164个镇(街)及重点园区设立了安全生产管理机构，占总数的81%，配备专、兼职安监干部472人，全市6659个行政村和社区中有70%以上设立了专兼职安全员，初步形成了“三级机构、四级网络”的安全生产监管体系和全市上下齐抓共管的工作格局。三是明确工作职责，落实安全生产责任制。为切实落实各级安全生产责任，提高各级抓安全生产工作的积极性和紧迫感，市政府根据《安全生产法》的要求，以责任状的形式，将安全生产的监管责任和主体责任细化分解到各级各部门和各有关生产经营企业，取得了较好的效果。市政府每年都与各县市区政府和市直有关部门签订责任状，并将安全生产责任逐级分解落实到每一个企业、每一个班组和每一个岗位，三年来，政府、部门签状率达到100%，企业、重点岗位签状率达到98%以上，形成了覆盖全市的安全生产责任保障体系。为切实解决当前由于所有制多元化造成的基层安全生产工作断档断层的矛盾，2002年我市在全省率先成立了安全生产协会，在高危行业、重点领域发展会员720家，发行会刊32期，开展学术交流3次，加强了政府与企业的联系和沟通，有效推进了企业主体责任的落实，这一作法得到了国家安监局和省有关领导的充分肯定。三、加大安全监管力度，切实抓好重大事故防堵整治事故隐患、防堵重大事故是安全生产工作的重中之重。三年来，各级各有关部门和单位以防堵重大事故为重点，一手抓源头控制，一手抓隐患整治与监控，尽最大努力把事故风险和损失控制到最低限度。一是严格安全生产许可制度，强化源头管理。一方面，狠抓新建、改建、扩建项目“三同时”制度的落实，三年来，全市共组织对400多个项目进行了“三同时”审查。另一方面，加强了对高危企业安全生产条件的审查，三年来，对2760多个生产

经营单位的安全生产条件进行了评价、评估。在对非煤矿山发放安全生产许可证的基础上，从2003年开始，先后在危化品经营、生产、储存以及烟花爆竹、民用爆破器材、建筑等高危行业实施了安全生产许可证制度。三年来，通过严把安全生产条件关，先后对500多家不符合安全生产条件的企业进行了整治或停产停业整顿。二是坚持常规与重点相结合，全方位开展安全检查。近年来，我市根据每个季节、每个时期以及每个行业安全生产工作的特点，把冬、夏两季的“四防”安全检查和五一、十一、元旦、春节等关键时期的安全检查固定为常规性检查，把非煤矿山、危化品、海上运输、道路交通、建筑施工等行业作为重点进行专项检查，使安全检查做到了制度化、规范化、程序化。近年来，市政府每年都对各个重点时期、重点行业的安全生产工作进行检查，全市综合性检查每年都在7次以上，专项检查在15次以上，去年全市组织各类常规性检查11次，专项检查22次，共抽调干部2000多人次，组织检查组457个，检查生产经营单位和关键岗位3600多个，(转载自)查处了一批事故隐患，为下步搞好整治打下了基础。三是大力开展整治活动，深入排查整改事故隐患。为集中排查消除事故隐患，各级各部门各单位集中时间，集中力量，突出重点，连续三年开展了安全生产专项整治活动，对重点行业进行集中整治，使重点行业安全生产秩序有了较大程度的好转，其中招远市非煤矿山专项整治的做法和经验得到了国家安监局的充分肯定，并在全国范围内进行了推广。连续两年在7、8、9三个月开展了“百日安全无事故”活动，有效遏制了关键时期、关键岗位生产安全事故的发生。开展了“百户企业落实安全生产法情况检查活动”、“评选百户安全生产管理示范单位活动”以及“百日安全集中整治活动”，极大提高了生产经营单位的安全管理水平，特别是去年3月份组织开展的“治理重大事故隐患百日会战活动”，是我市力度最大、效果最为明显的整治活动，这次活动由常务副市长担任责任追究领导小组组长，组织、监察、检察、法院、人事、公安、安监等部门主要负责同志担任成员，将责任追究从事故发生后提前到隐患整改中，保证了整治工作的顺利进行，“会战”期间共投入资金1.3亿元，排查事故隐患3653处，整改隐患3568处，整改率达到97.7%，其中列入市级监管整改的重大事故隐患128处，已完成整改125处。四是强化隐患监控，确保重点领域和部位的安全。重点领域和部位是安全监管的重中之重。近年来，我市各级各有关部门和单位将危险程度大的重点区位、行业和企业作为监控重点，不断加大工作力度，层层落实责任，重大危险源监控及整治工作进一步得到深化。建立完善了“市重大危险源数据库”，2003年排查确定了218个市直重点监控单位，去年又新确定了486个重点监控区位，其中市级139个、县市区347个，全部分级、分行业逐一落实了监控部门和监控责任。实行了派驻安全生产监察员制度，每逢重大节日和重大活动，都向非煤矿山、海上运输、危化品、建筑和公众聚集场所等关键部位派驻安全生产监察员，实施现场监控，确保万无一失。三年来全市共派驻安全生产监察员1400多人次，确保了重点部位的安全，遏制了重大事故的发生。五是完善应急救援体系，确保事故救援取得最大成效。建立健全事故应急救援体系，是《安全生产法》赋予各级政府的一项重要职能。早在2001年我市就出台了特大事故应急救援预案，根据《安

全生产法》的要求，2003年进行了修订补充，在此基础上又陆续出台了危险化学品、民用爆炸物品、海上交通和渔业生产、森林火灾、道路交通、非煤矿山、特种设备、建设工程、火灾、燃气、拆房、煤矿、中毒等13个子预案，分解任务，细化措施，组织演练。各县市区也都结合各自的实际，制定了各类特大事故应急救援预案，定期组织演练，在全市建立了反应快速、运转协调的事故应急救援体系。三年来，全市共组织各类演练60多次，极大提高了对突发事件的应急处置能力。与此同时，专业救援队伍建设取得了较大进展，去年我市在全省率先建立了区域性专业救援队伍——市矿山应急救援中心和市海上搜救中心。事故应急救援体系的建立和完善，在事故抢险中发挥了重要作用，2004年渤海轮渡公司的“大华轮”在航行中失去动力、“英华轮”发生火灾、龙口市一矿山发生火灾等重大险情，都有效启动了应急救援预案，避免了死亡事故的发生，将事故损失降到了最低程度，今年前2个月又连续成功救助了4艘过往货轮，杜绝了重特大事故的发生。四、严格考核奖惩，强化激励约束机制近年来，市政府把落实责任、严格奖惩放到安全生产工作的突出位置来抓，形成了强有力的激励约束机制，有力推动了全市安全生产工作的稳定好转。一是建立健全安全生产考核机制。为确保安全生产责任落到实处，我市从2001年开始在全市范围内推行安全生产目标责任考核制，每年年终对各级行政机关进行一次考核，并将考核结果纳入机关岗位目标责任制，对考核不合格单位实行“一票否决”，取消单位评先评优资格，取消单位主要负责人、安全生产责任人先进个人的评比资格。同时根据形势变化和工作需要，每年都根据实际情况调整考核内容，提前公布考核标准，确保工作落实。几年来，先后“一票否决”了3个市、1个市直部门和6个企业，增强了各级各部门各企业抓好安全生产工作的责任感和紧迫感。二是实行安全生产警示制度。主要是实行黄牌警告制、集体谈话制和主要领导说明制，对违反规定出现责任事故的企业进行黄牌警告并在媒体上公开曝光，对隐患严重、整改措施不力的单位进行集体谈话，对连续发生重大事故的县市区、市直行业或企业，其主要负责人要向市安委会说明事故原因及整改措施。三年来全市共对15户企业实行了黄牌警告，对21个事故发生单位的领导进行了集体谈话，有12个市直企业主要负责人向市安委会做出了事故说明，有效起到了警示作用。三是严格事故查处和责任追究。对发生的事故，由市安监、监察、公安、工会和企业主管部门组成联合调查组，按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”的原则，深入事故现场调查取证，分清事故责任，搞好事故善后处理。同时实行“发生事故单位回访制”，对没有按照“四不放过”原则进行处理的，依法予以纠正和处罚。三年来共处理事故210余起，按期结案率达到100%，共有292人受到经济处罚，278人受到行政处分，7人被追究刑事责任，并对50多家发生事故的生产经营单位进行了回访。尽管我市安全生产工作取得了明显成效，但工作中仍然存在着许多问题和不足，安全生产形势依然不容乐观：一是从体制上看，由于改革开放的不断深入，个体、私营等非公有制企业越来越多，在给我市经济发展带来活力的同时，也给安全生产工作提出了新课题，增加了安全生产监管的难度。二是从发展的压力上看，跨越发展、高速发展，给安全生产工作提出了新的更高的要求。从理论上讲，

如果一个地区人均GDP在1000-3000美元之间，安全生产事故将处于上升区间，目前我市正处在这个时期，既要加快发展，又要保证安全，压力非常大。三是从对安全生产工作的认识看，有些部门和单位对安全生产重视程度不够，重效益、轻安全的现象还在一定程度的存在。另外，部分群众的安全意识还不够强，当前绝大多数事故是操作人员违章造成的，自己既是事故的制造者，也是事故的受害者。四是安全生产投入欠账较大，大多数企业没有按要求提足安全生产专项经费，安全设施设备比较陈旧，安全生产条件不尽完善。五是从安监队伍建设上看，我市安监机构设置、人员装备与当前安全生产形势还不相适应，需要进一步加强，监管人员素质也还有待于进一步提高。这些问题的存在，需要我们在今后的工作中进一步采取有力措施，切实加以解决。主任、各位副主任、秘书长、各位委员，安全生产工作是建设和谐社会、落实科学发展观和打造“全国最安全城市”的重要组成部分，事关我市改革、发展、稳定的大局，任务艰巨，责任重大。今后，市政府将以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，针对当前安全生产工作中存在的薄弱环节，进一步强化“以人为本，科技兴安，依法治安”的工作理念，以深入贯彻《安全生产法》为主线，加大安全生产执法力度，全面落实安全生产责任，完善应急救援体系，抓好重大事故的防堵，加强企业安全文化教育，提高全民安全生产意识，夯实安全生产工作基础，努力推动全市安全生产工作持续稳定好转，为全市经济社会实现赶超发展创造良好的安全环境。

贯彻落实安全生产法情况的汇报
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第五篇

当阳市高屋场煤矿有限公司

关于贯彻落实安全生产法情况的汇报

尊敬的XXX主任、各位领导:

大家好！

欢迎莅临高屋场煤矿检查指导工作！

高屋场煤矿始建于2003年5月，矿井位于当阳市育溪镇马店村，与湖北省荆门市相连，距当阳市区29公里，距荆门市区40公里，交通条件便利。

矿井开采的煤层为极薄煤层，煤层厚度平均0.6m,最初生产能力为30kt/a, 2006年开始实施“三改六”改（扩）建工程，共投入改（扩）建资金2000余万元，实施了采掘、通风、供电、运输、排水、安全监控等六大系统技术改造，2008年3月，经省安监局、经信委组织“三同时”和主体工程的验收合格，成为“六证”齐全的合法矿井，现实际生产能力为60kt/a 。矿井法定采矿面积2.7372平方公里，资源保有储量162.9万吨，尚有可采储量109万吨，矿井服务年限12年以上。

2008年6月被宜昌市安监局验收为首批“安全质量标准化矿井”，在煤矿安全等级评估中，被评为“A”类矿井，2005年、2010年分别被省安委会评为安全生产先进单位。2010年10月被省安全局、湖北煤监局、省经信委授予“湖北省煤矿示范矿井”。多次被宜昌市和当阳市评为安全生产单位。2010年11月国家煤监局副局长彭建勋、2011

年5月省政府副省长段轮一曾先后亲临我矿视察、指导工作。

公司目前拥有固定资产3000多万元，煤炭储量162.9万吨，。现有员工230多人，其中各类专业技术人员20多人，安全管理人员50多人。各种采矿机械设备160余台套。2011年生产产原煤6万吨，上缴税费400多万元，是当阳市煤炭行业的骨干企业之一，也是当阳市煤炭行业兼并重组组建集团公司的首批企业。

自建矿以来，在市人大、市委、市政府的正确领导下，在市安全生产监督管理局的指导和服务下，我们以科学发展、安全发展为理念，认真贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，依法办矿，从严治矿，科学管理，安全生产形势持续稳步发展。以下就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况汇报如下：

一、 高度重视，明确目标，落实责任，把宣传贯彻《安全生产法》落到实处。

《安全生产法》是2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布，自2002年11月1日起施行的，立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。《安全生产法》的颁布为我们企业的安全生产管理指明了方向，为企业依法治安提供了依据，企业的主体责任更明确。

我矿2003年5月建矿，为了做到依法办矿，依法治安，建矿以

来，我们始终把贯彻落实《安全生产法》作为安全管理、安全培训的重点工作。我们多次购买或者下载打印《安全生产法》，然后分发给各级领导、管理人员，保证所有管理人员人手一本《安全生产法》，先自学，然后集中组织讲解，让所有管理人员掌握《安全生产法》有关规定，并在日常管理中自觉遵守《安全生产法》，做到依法办矿，依法治安。同时，由管理人员组织广大工人学习《安全生产法》，我们还印制《安全生产法》上墙，让大家学法、知法、守法，不仅让广大职工在日常工作中自觉遵守《安全生产法》，按章作业，也促使他们对照《安全生产法》对企业的安全生产管理进行监督。

二、 健全安全生产管理机构和网络，层层落实责任。

管理是企业的核心工作，安全生产靠管理，经营建设靠管理，为了切实抓好安全生产管理工作，做到管理上无死角、无漏洞，我们按照《安全生产法》的规定，以矿长为安全生产第一责任人，建立健全了各级安全生产管理机构和网络，严格按照矿井生产规模和《煤矿安全规程》的要求配备了“一正四副”正副矿长，20多名专业技术人员，50多名安全管理人员，40多名特种作业人员。

建矿以来，我们针对煤矿生产的客观规律和安全管理特点，结合煤矿安全生产监管的发展形势和矿井安全生产现状，在安全管理上采用“金字塔”式的网络管理模式。我们认真分析和总结了企业在安全管理及运行控制上正反两方面的经验和教训，对有效实施全年安全管理活动进行了全面细致的策划。同时，积极推广应用安全目标管理的原理和方法，按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全”的

原则，将企业总的安全管理目标逐级向下分解，形成矿与采区、采区与班队、班队与职工，一级管一级，一级对一级负责，层层签订安全目标管理责任书的多层次、全方位、全员、全过程的安全管理责任包保体系和分级负责、专职管理、群防群治的安全监管网络，并切实做到工作不间断、管理无空档、责任不落空，有力地促进了企业各年度安全管理目标的实现。

三、 坚持隐患排查治理，把事故消灭在萌芽状态。

党的安全生产方针是完整的统一体，坚持安全第一，必须以预防为主，实施综合治理；只有认真治理隐患，有效防范事故，才能把“安全第一”落到实处。事故源于隐患，防范事故的有效办法，就是主动排查、综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。

自建矿以来，我们始终把隐患排查治理当作安生产工作的重要内容。为了加强隐患排查治理工作，我们制定了隐患排查治理制度，并认真贯彻执行。在日常管理工作中，我们坚持每月举行全矿安全自查工作两次，由安全科组织矿安全、生产、技术部门对全矿井上、井下进行全面安全大检查，对查出的隐患制定措施，落实专人进行整改；每班由井下值班矿长、安全员、瓦检员、值班电工对所负责的区域内进行安全排查，对查出的隐患立即进行整改；不能立即整改的先停止生产施工，然后上报安全管理部门，由安全管理部门制定措施，落实专人进行整改；根据不同的季节，我们五月上旬进行 “雨季三防”工作专项检查，对井上、下排水、供电系统及防洪设施、防雷设施进

行一次隐患排查并整改；八月份进行一次“一通三防”工作专项检查，对通风、防尘、防火、防瓦斯系统隐患进行排查；十一月份进行一次防火安全专项检查，对井上下消防系统及火灾隐患进行排查；根据日常安全管理工作重点，不定期进行各项安全检查，对各类安全隐患进行排查。

对查出的隐患我们制定详细的治理方案和计划，做到小隐患不过夜，大隐患定时间定专人进行治理，同时坚持不安全不生产，隐患不排除不生产。今年以来，我们共排查治理隐患25条，有效遏制了我矿安全事故的发生，实现了安全生产。

四、 以人为本，提升素质，为企业的安全生产搭建人力资源平台。

煤矿从业人员是一个特殊群体，普遍存在文化水平低、素质差、流动性强等问题。近几年来。我们始终围绕“提素质、强技能、保安全、固根本”，扎扎实实抓好职工队伍建设。为了进一步提高我矿广大干职员工的安全生产意识和自我保安能力，必须加强职工安全教育培训工作。多年来，我们根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等法律法规之规定，注重职工安全教育培训，取得了较好的效果，在职工安全教育培训方面，我们做了如下工作：

1、严格新入矿工人安全知识培训关，使“三级”教育落实到实处

办公室负责对新入矿工人进行一级教育，学习内容包括入井须知、顶板、水、火、通风、瓦斯、机电、运输、火药放炮、矿山救护

2016住建局贯彻落实安全生产法调研报告
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第六篇

自2016年12月1日新的《安全生产法》施行以来，我局及时组织干部职工和建筑公司负责人学习贯彻新《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，着力抓好责任落实，不断强化监管力度，行业安全生产形势总体平稳，无重大安全事故发生。

一、具体工作

(一)明确目标，落实安全生产责任

一是明确领导责任。依据新《安全生产法》要求，明确了主要领导为安全生产第一责任人，对安全生产工作负有主要领导责任，分管领导负有直接领导责任。二是落实监管责任。成立了安全生产监管机构，配备了2名专兼职工作人员，工作人员通过培训、考试、考核合格后均取得了《行政执法证》。同时，要求建筑施工和燃气企业依法依规成立安全机构，配齐安全专兼职管理人员，做到机构、人员、经费“三落实”，行业安全监管网络基本形成。三是落实安全生产责任制。局分管领导代表局党组分别与各施工、劳务、专业分包、商砼等企业签订了安全生产目标责任书，施工企业、燃气营运企业与职工签订了安全生产责任书，强化职工安全生产意识，将企业主要负责人对本企业安全生产工作负总责落到实处。

（二）宣传教育，强化安全生产意识

为着力提高行业安全意识，树立安全发展的理念，营造全社会更加关注安全，更加关爱生命的良好氛围，我们采取多渠道、多途径、多形式开展学习、宣传，贯彻落实新《安全生产法》。一是认真组织开展“安全生产月”、“全国法制宣传日”活动，把新《安全生产法》印制成册，以发放宣传小册子、播放安全生产知识专题片、张贴安全生产标语等形式，宣传安全生产法律法规和相关知识，营造了浓厚的安全生产氛围。二是通过举办集中培训班，对从事高危行业主要负责人及安全管理人员、特种作业人员和高危企业全体从业人员进行新法解读。新法实施以来，举办了2次专题培训班，受训人员300人。三是抓好班前十分钟安全教育，督促落实“班前安全喊话”、鼓励安全隐患举报等具体措施，从工作细节抓好安全生产。

（三）突出重点，开展安全专项整治

为加大安全监管力度，我们采取全面检查与重点检查相结合，自查与抽查相结合，明查与暗访相结合，专业检查与专项治理相结合的方法，开展全方位、大规模、多层次、多形式的安全生产隐患排查治理。在开展日常检查督导工作外，强化了重大节假日前、事故高发时节的安全检查，重点对外墙装饰装修工程、脚手架、特种设备、深基坑防护、临时用电、“三宝、四口、五临边”、高大模板支撑系统、施工现场消防等危险性较大的分部分项工程进行检查和整治，及时消除安全隐患。自新《安全生产法》实施以来，对全县41个建筑工地，6个燃气营运单位,43辆公交及3个泵站运行进行拉网式全面检查2次，专项检查3次，暗访4次，深入开展安全生产开工条件勘验10次，进行项目阶段性安全评价30次，共发出限期整改通知书50余份，停工通知书20余份。排查安全标识不齐全、防护设施缺乏、施工操作不规范、设备检查记录不齐全等安全事故隐患36处。

（四）加强预防，建立安全应急机制

一是督促施工企业在施工前制定详细的安全施工预案，配套必要的应急救援设施设备。强化专、兼职安全救援人员救援处理能力。确保应急抢险力量、装备（人员、机具、消防设施、备用物质等）齐全、充足到位，通讯快捷畅通，24小时待命，一旦遇到险情，迅速出动，有效控制，坚决杜绝安全责任事故。全县41处建筑工地、6个燃气营运企业及公交、泵站均有完备的应急救援预案。二是运用信息技术手段实时监管。在全市率先启动了建设工程数字化工地建设工作，对县城区所有在建项目实现了全覆盖，做到了集中监控、分散处置、全面监管。三是建立安全应急机制，实行24小时值班制度。我局收集全县在建工地项目负责人的手机，建立手机联系平台，对安全隐患，极端恶劣天气通过发送短信进行提醒，做到早发现、早提醒、早预防。三是开展安全事故应急救援预案演练，2016年一季度，我局组织县燃气公司进行了专项安全事故应急演练，检验了救援队伍的快速反应、正确处置能力，验证了预案的可操作性，同时也总结了经验，增强了各部门的协调配合能力。

（五）严格许可制度，做好安全评价

完善安全生产许可动态管理机制，全面开展建设工程项目安全评价。严格执行了建筑企业安全生产许可证条件、项目安全报监、安全设施“三同时”方案、燃气经营许可资质条件等审查制度，提高了安全生产评估科学水平。自新《安全生产法》实施以来，对各建筑企业新办、延期、变更安全生产许可证采取了企业监管与项目监管并重的审批制度。对新办证企业，严格检查了企业是否按照新《安全生产法》建立健全安全生产制度，人员、安全设施、经费是否投入到位，以及是否具备新《安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》等法律法规所规定的其他安全生产条件。对证件延期或变更的企业，除了审查企业所报资料外，还对企业所承建项目进行了抽查，只有在资料齐全，施工现场安全生产合格的前提下才允许办理安全生产许可证的延期或变更。目前共受理安全生产许可证办理10家。

（六）强化监督，加大行政处罚力度

加强了执法队伍建设，配备了3名专业建设执法人员。与旧法相比，新法进一步加重了对企业、主要负责人、安全生产管理人员违法行为的处罚力度，县建设监察大队按照新《安全生产法》对生产经营单位违法违规行为的处罚条例，坚持依法行政、规范执法，切实加强行政执法力度。自新《安全生产法》实施以来，我局结合“质量治理两年行动”进一步加大对违法违规行为的处罚力度，对3个项目予以警告，对项目负责人、安全生产管理人员等10人次予以教育；立案查处违法分包项目一个，处以罚金人民币9万元。

二、存在的主要问题

虽然我们在强化安全生产监管上做了大量的工作，也取得一些成绩，但面对经济快速发展的新形势，安全监管工作也面临着新的挑战，在贯彻实施新《安全生产法》和执法过程中还有一定的难度，主要表现在以下几个方面：

一是建设项目违法施工现象依然存在。部分工业企业、政府投资项目、学校等建设项目未进行安全报监和办理施工许可证，擅自施工，工程质量安全监管无法介入，监控手段无法实施，存在较为严重的安全隐患。

二是安全生产责任落实较差。一些企业重生产、轻安全的现象比较普遍，甚至一些高资质的施工企业，管理方式粗放，安全基础工作薄弱，安全投入欠账严重，安全生产条件达不到要求；项目负责人、监理等安全工作履职较差。一些建设项目模板工程、深基坑开挖、起重设备、高空作业等，安全专项治理工作不够深入，存在规避监管、敷衍了事现象。

三是安全教育流于形式。建筑行业一线作业人员以农民工为主，安全意识比较淡薄、基本操作技能较差。部分企业安全教育方式老套，往往走过场、搞形式，甚至不进行安全教育，多为应付检查。

四是民用燃气和城市公交等公共领域安全工作机制有待完善。镇乡对燃气安全经营和用户使用的责任不够明确、宣传教育开展不深入，燃气安全设施设备与技术改造、民用燃气安全知识宣传投入不够。部分城市公交存在招手即停现象，出租车、客运班车、私家车等占用公交站台现象突出，公交运营和上下客存在安全隐患。

三、下步工作建议

一是构建全过程监督体系。建立安全生产监督交底、承诺和动态管理计分制度，实现安全监督的程序性审查与现场监督检查、监督执法与服务指导、法规的原则性与现场监管的可操作性有机结合，严管重罚。

二是构建标准化管理体系。制订建筑施工安全标准化管理制度、企业安全生产保证体系标准以及施工现场安全生产管理标准，签订标准化工地建设责任书，强化考核监督，引导企业积极开展安全生产标准化建设。

三是构建信息化监督体系。实行建筑施工企业和从业人员的安全生产许可、考核、巡查、事故报告、统计分析等工作自动化、信息化办公，并与安全生产管理信息、建筑市场信用综合评价系统和不良记录平台对接，强化安全生产各方责任主体的动态监管，提升监管效能。

四是构建安全教育培训体系。按照分级指导、分类实施、全员培训原则，推行全县监督人员、建筑施工管理人员、一线农民工学习机制，促进队伍素质全面提升、安全意识不断增强。

五是构建监察执法体系。灵活运用新《安全生产法》等法律条文，切实加大执法力度，重点开展建筑领域内安全生产的执法监察，及时发现问题，坚决查处安全生产违法行为，对违法违规的安全生产企业、个人依法严处。

2016三严三实整改情况汇报
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第七篇

范文一：“三严三实”整改情况汇报

根据7月中旬，市“三严三实”专题教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求，我办认真总结不足，马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理，一项项整改，现将整改落实情况汇报如下：

一、各项工作整改情况

（一）撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。

整改情况：由于我办内部文件传达中间出现了一点偏差，这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报，督查组检查过后，我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的工作成效，把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了，已按要求做好台帐归档管理。

（二）“三严三实”专题研讨活动开展情况。

整改情况：我办初定于6月18日召开第一次专题研讨，但由于工作安排等原因，一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨，督查组检查完后，对我办提出要求，需7月底前完成第一次专题研讨。我办认真领会指导精神，征求了办里3个党员的意见，于7月21日召开了专题一的研讨会，会期一天，相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。

（三）边学边查边改开展情况。

整改情况：我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的“不严不实”的意见建议，从收到的17个单位的意见来看，各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工作和个人自身方面存在的“不严不实”提出相关的意见建议。通过自我查找，存在的不严不实的清单也已整理完毕，清单中对于学习不够等问题我们的整改措施是即知即改，确保把“不严不实”整改横到边，竖到底，不留漏洞。

（四）“三严三实”专题教育活动宣传工作开展情况。

整改情况：对于“三严三实”活动，我办的宣传形式较单一，到目前为止只把“三严三实”专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将把我办将继续把开展“三严三实”所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度，关于“三严三实”的信息我办向市委办信息科报送了一条，下一步我们会加强信息报送工作，如果经费许可，我办会加大宣传力度，制作标语、板报等材料进行宣传。

（五）材料归档情况。

整改情况：我办的上级文件和本级文件、学习资料等都进行了归档，由于督查时还没有开展专题会议讨论，因此专题会议记录本上还没有研讨内容，目前，专题一讨论结束，我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了。

二、存在问题

我办由于人员少，许多工作在时间赶、任务重的情况下做得不是很到位。

三、下一步打算

坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作，把没有做好的工作继续落实好，做得不好的工作整改好，做好的工作要求做得更好。只有不断提高自我要求，克服困难，才能把“三严三实”活动开展得深刻、透彻，才能把“三严三实”的思想植入灵魂，让它开出最美的花朵，结出最结实的果实！

范文二：三严三实整改情况汇报

“三严三实”专题教育活动开展以来，市环保局按照市委的统一部署和安排，紧密结合“三抓一促”和“假如我是服务对象”大讨论活动，认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施，做到规定动作扎实推进，自选动作紧扣环保特色，确保专题教育和各项活动见实效，在市直环保系统形成了践行“三严三实”的优良氛围，以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求，现将我局开展“三严三实”专题教育活动开展情况汇报如下：

一、坚持“专”字抓推进，确保工作落实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在“专”字上抓落实。一是开好专题会议。市委“三严三实”专题教育座谈会后，市环保局党组及时召开了党组扩大会议，专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市“三严三实”专题教育的工作部署，进一步深化了对专题教育的认识。5月14日，召开了市直环保系统专题教育动员部署会，学习传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的有关精神，局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求，凝聚了践行“三严三实”的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发<全市“三严三实”专题教育具体安排>的通知》要求，我局将结合开展纪念建党94周年活动，在“七一”前后，由局党组书记围绕“三严三实”要求，紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际，讲一次专题党课，其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、“三会一课”结合起来，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理，从先进典范中学习经验，从典范案例中汲取教训，进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。

二、坚持抓活动开展，注重工作实效

开展活动是专题教育的重要举措，是践行“三严三实”的具体行动，是内化于心、外化于行的具体体现。“三严三实”专题教育活动开展以来，市环保局严格按市委要求，扎实开展各项活动，在抓活动开展中见实效。

㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署，结合工作实际，深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研，并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研，并撰写了《“抓早抓小”适应新常态“严管厚爱”汇聚正能量》的调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作，李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况，并带领相关人员，到其他地市学习取经，形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告，为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研，撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章，作为市委领导参阅件，湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研，撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议》的调研文章。

㈡主动开展“爱心进社区，圆梦微心愿”行动。5月初，局分管领导多次带队到所在社区走访座谈，了解民情，收集民意，找准最需要抚慰的困难党员、困难群众，认领了14个“微心愿”，并于5月底兑现完成了“微心愿”。在活动过程中，老百姓的话语很是感动，说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课，接受了一次党性教育，纷纷表示：作为一名党员干部，我们没有理由不好好的工作，没有理由不为老百姓办实事、做善事。

㈢学习先进典范，争当“群众满意”好干部。坚持以先进典范为镜，向先进典范看齐，把“三严三实”要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本，激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热度。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片，阅读他们先进事迹的文字材料，学习先进典范的公仆情怀、务实作风、奋斗精神和高尚的道德情操，做到心有标杆、学有榜样，把思想上的升华转化为行动上的自觉。

㈣认真组织开展征文交流活动。局直属机关党委印发了《关于在市直环保系统开展“践行三严三实，争做忠诚、责任、干净好干部”主题演讲和征文活动的通知》，要求每名党员干部认真撰写演讲稿和心得体会，主动参与征文活动，向市委活动办投稿。局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛，并推荐优秀选手参加局组织的演讲比赛，市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动，使党员干部进一步领会了“三严三实”的内涵，进一步激发了干事创业的激情。

㈤立足岗位践行“三严三实”，为我市环境质量持续改善做贡献。践行“三严三实”归根结底是为了更好地促进工作，更好地为民服务，更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务，在环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新《环境保护法》为重点，强力推进环保执法专项行动。新《环境保护法》既是史上“最严”的环保法典，更是加强环境保护的“杀手锏”，今年以来，我们以贯彻落实新《环境保护法》为契机，强力推动环境保护执法监管。坚持两手抓，一手抓依法严惩违法排污行为，深入推进向污染宣战环保“三大行动”，强化环境执法监管，对环境违法行为实行“零容忍”；一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制，探索开展跨区域联合执法和交叉执法，实施行政执法与刑事司法联动，对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件，主动提请政法机关介入调查，严厉打击环境污染刑事犯罪，保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保护工作，努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河，保护好汉江是全市人民的共同期盼，我们深知责任重大。近年来，随着我市经济社会的快速发展，汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增，特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后，汉江襄阳段水流情势发生变化，水环境容量降低，水质安全形势变得更加严峻。2016年，在市委市人民政府的坚强领导下，我们按照建设汉江流域中心城市的要求，以服务经济发展、改善群众生活环境为立足点，与有关部门通力合作，全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定，汉江干流（襄阳段）6个监控断面水质保持二类，白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准，钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划标准；除蛮河外，汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作，成效明显。今年是全省实行全面禁止露天焚烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位，任务十分艰巨，既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验，也是对我们严守政治纪律、政治规矩的现实检验，市环保局在市委市人民政府的坚强领导下，主动协调相关部门，形成合力，局班子成员全部下到一线，靠前督办，传导压力，确保了“三夏”禁烧工作全面完成。在禁烧期间，全市5月份空气质量优良天数稳中有升，与去年同期相比，优良天数从23天增至29天。

三、坚持深查细照抓整改，确保整改到位。

局党组对查找“不严不实”突出问题非常重视，专门召开了党组扩大会议，统一思想认识，要求领导干部带头对照“三严三实”要求，要像开展党的群众路线教育实践活动查找“四风”突出问题一样严肃认真，要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面，采取群众提、自己找、互相帮、集体议、在线调查等方法，扎实开展“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”活动。共梳理出班子集体和班子成员“不严不实”问题21个。对梳理出的“不严不实”问题和现实表现，局班子成员都主动把自己摆进去，深刻剖析问题根源，逐项建立了任务清单和整改措施，明确了整改时限。其他党员干部也主动查找“不严不实”方面存在的问题，并着手制定整改路线图和整改措施，做到严改、快改、全改。

四、坚持“三个从严”要求，认真做好干部教育管理工作

“三严三实”教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证，是党员干部队伍健康发展的重要基石。市环保局党组坚持把从严教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终，让“混干部”尽早醒悟，亡羊补牢，犹未为晚，让“好干部”尽快成长，有为有位，有位有为。

㈠从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合，强化党性锻炼，突出政治理论、纪律规矩、担当认识和党员认识教育，让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作则、真抓实干，做到自重、自省、自警、自励。局先后有4名科级干部参加了党校培训，6名党支部书记参加市统一组织的培训，市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。

㈡从严考评选任干部。不断加强和完善干部考核标准和体系建设，结合岗位职责制定个人年度工作目标，实行量化考核管理。加强电子日志管理，形成实时监控、过程管理、动态评定的考核办法，督促机关干部电子日志做到“日记周评月结”（每日记录工作要点，每周一考评，每月一总结）。今年我局公开选拔了2名干部担任局属单位一把手，调整了4名科级干部的任职岗位，通过量化考评、实绩考核、公开透明，进一步激发了市直环保系统党员干部干事创业的主动性。【住建局贯彻《安全生产法》汇报】

㈢从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩，局党组从加强制度建设入手，制定了一系列从严管理干部的相关法律法规或政策规定，同时，加强日常监督检查，认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理规范党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国（境）证件管理等专项治理工作，切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处。

五、开展“三严三实”专题教育存在的主要问题及意见建议

㈠存在的主要问题

当前，市直环保系统党员干部践行“三严三实”总体是好的，但也还存在一些问题。一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进，但是，目前仍有个别党员干部，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走，怕担责，怕负责，怕出错，有少做担小责、不做不担责的思想。三是工作热度不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想，干事没有激情，提不起精神，得过且过，占位不为。

㈡意见建议

建议多立标杆，更加注重培养任用“三严三实”干部。在全市范围内开展挖掘身边的典范活动，强化典范的示范带动作用，把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准，让“三严三实”的干部有舞台、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇严尚实的优良局面。

六、下步工作打算

一是进一步统一思想，提高认识，加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求，提前筹划，结合工作实际狠抓落实。

二是坚持问题导向，严字当头，做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找“不严不实”方面存在的突出问题，反思在思想、工作、作风方面的差距，做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。

三是主动探索在全面从严治党中加强思想政治建设的有效途径，坚持把开展“三严三实”专题教育与“三抓一促”、“假如我是服务对象”大讨论活动、“两严”活动有机统一起来，与推进当前各项环保重点工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

范文三：三严三实整改落实情况汇报

根据全市“三严三实”专题教育工作部署安排和全省教育实践活动后续整改工作推进会的精神，9月6日—11日，市“三严三实”专题教育工作协调小组派出5个督查组，采取随机抽查、查看资料、个别访谈、民主测评、听取汇报等方式对10个县市区和36家市直单位专题教育和教育实践活动后续整改工作开展情况进行了一次全面督查和调研。现将有关情况通报如下：

一、前一段工作开展情况

7月以来，全市119家地方和单位党委（党组）强化责任落实，周密安排部署，根据专题教育工作安排主要抓好了第二次专题学习研讨和教育实践活动后续整改工作。总的来说，各项工作有序推进，进展良好。

领导重视，以上率下作用发挥好。各地各单位切实把专题教育摆在重要位置，党委（党组）主要负责同志切实承担起了第一责任人的责任，在集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改等方面都起到了示范带头作用。醴陵市市委书记周晓理专题党课讲稿在湖南日报刊登，党课录像视频经省委组织部遴选并推荐报送中组部，参加全国优秀党课评选；茶陵县领导干部践行“六带头六表率”；荷塘区以“七个一”为基础，开展“三带头”、“三服务”活动，全区县级领导深化领导干部带头遵规守纪、带头优质服务，带头推动发展，致力于服务基层、服务企业、服务群众；天元区开展“百名书记讲党课”活动150余场，参学党员领导干部5000余人次；市旅游和外事侨务局、市信访局、市二中等单位在机构改革、人员调整的情况下，主要领导带头抓牢责任落实，确保专题教育各项工作较好完成。

以学为先，学习研讨任务完成好。各地各单位坚持把学习教育放在首位，紧密结合县处级领导干部思想、工作和作风实际，抓好“关键动作”，丰富学习研讨形式，注重发挥正反两面典型教育，较好的完成了“严以律己”专题学习研讨。攸县以2个身边的反面典型案例对党员干部进行警示教育；团市委启动“最美团干”评选活动，推选20多名省市“最美基层团干”；市文体广新局开展“践行三严三实”基层党组织书记演讲比赛；市总工会领导干部撰写不少于5000字的学习笔记；市工商联、市国土资源局、市环保局等单位邀请专家进行专题党课和教育辅导；市城管局、市商务和粮食局、市湘江公司等单位组织党员干部到省党史陈列馆、秋瑾故居等地进行革命传统教育；市教育局、市国资委、市国投集团等单位深入学校、企业、基层一线开展实践体验活动。

边查边改，整改落实工作推进好。全市各地各单位聚焦“不严不实”问题，把教育实践活动后续整改工作和专题教育结合起来，切实解决了一批“四风”突出问题和侵害群众利益行为，53项专项整治任务、上下联动整改项目和五个专项行动均取得了较好成效。市委办牵头的办公用房整改率达98%、全市性会议同比减少11、54%、文件减少8、9%、简报减少50%；市政府办严格把关，停止了市、县、乡各项评比达标表彰活动，没有新批准和新开工建设政府性楼堂馆所项目；市卫生计生委牵头纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，整改问题85个，查处违规违纪问题9个；市房产局解决发证历史遗留问题5892户；炎陵县开展专项督查和突击暗访64次，下发督查通报18期，追责162人；芦淞区领导干部深入基层，走访73793户，发放调查问卷7、3万余分，收集建议2、3万余个，解决问题800多件。

以学促进，与中心工作结合好。各地各单位把开展专题教育与完成本地区本部门本单位的日常工作、重点工作有机融合，实现了专题教育与经济社会发展相互促进，两手抓、两不误。天元区开展“促发展、促民生、促和谐、促党建”主题活动，紧扣“六个百亿工程”、落实“四大民生项目”、抓住“三大热点问题”、推进“五大升级工程”；荷塘区全区领导干部到南岳岭、上月塘棚改一线开展征收，4个月签约2310户，完成整体征收任务的92%；石峰区落实“问题销号制”，全力推进项目落实，开展“千亿攻坚年”主题活动；云龙示范区把严和实要求落实到项目推进上，开展包括征地拆迁推进行动、违法建设拆除行动、建设环境整治行动在内的项目攻坚“三大行动”；市政府法制办推行权利清单制度，全市行政权力由4898项减至2910项；市政务中心加强审批改革，为企业节时减负，办结项目审批136个；市农委牵头在7个县市区建立“阳光三农网平台”，并在醴陵市率先实现省、市、县、乡、村五级联通；市住建局加速行政审批制度改革，实行容缺办理，启动初步设计联合审查和建设工程合并验收，大大节约建设项目审批审查时间。

开门教育，专题教育氛围营造好。各地各单位通过听取群众意见、组织群众评议等方式，积极发挥干部群众的参与、评价和监督作用；综合运用传统媒体和新兴媒体，深入宣传专题教育的重要精神和主要成效，让群众切实感受到专题教育的实际成果，营造良好的学习教育氛围。株洲县创新活动载体，开展“五个课堂”活动，在基层宣讲80余次；茶陵县在《湖南新闻》宣传推荐“湖南好人”—茶陵原县委书记龙秋生；荷塘区专题教育及基层党组织建设工作先后得到《党建研究》、《中国组织人事报》、《共产党员手机报》等中央、省、市党报党刊150余次宣传推介；房产局点面结合，强势推进房产发证历史遗留问题的工作经验得到中央维稳办工作简报专门推介。

二、督查中发现的主要问题

从督查情况来看，全市“三严三实”专题教育和群众路线后续整改工作还存在一些问题，主要表现在以下五个方面：

思想认识有待强化。从这次督察调研的情况来看，尤其是从个别访谈的情况来看，部分地方单位和党员领导干部对专题教育的认识不高、对后续整改工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足。个别领导干部认为“三严三实”专题教育以学习教育为主，对转变作风，促进工作的意义不大，没有把专题教育当作当前的头等大事来抓，在学习研讨上有应付的现象；石峰区、市安监局、市二中、市药监局等地方单位有的领导同志对三严三实的基本概念、本真内涵等记得不是很牢固，有的对习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”要求知之不详；还有部分单位的个别领导干部认为专题教育是书记的事，自己既不是一把手，又不是分管领导，对本地方单位专题教育的开展情况，对全市专项整治情况、对本地方单位的问题查摆和整改进度还不太了解。

研讨效果有待提高。主要是有的领导干部在对照正反两面典型，查摆不严不实问题，深挖思想根源，明确努力方向等方面做的还不够。大部分领导干部在学习研讨中，尤其是在第二次专题学习研讨中，都结合自身工作实际，真实地袒露了自己在严格遵守党章、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员等律己方面存在的问题。但也还有部分领导干部在学习研讨中没有结合“三严三实”教育查找不严不实问题，存在的问题还停留在去年群众路线教育实践活动查摆的问题上；五个县市及市供销社、市政府法制办等单位少数领导干部没有严格按照要求将自己存在的问题摆进去，查找的问题大部分都是一些共性的、面上的问题，缺乏针对性；还有部分单位的个别领导干部没有查摆问题、没有找不足，或者是对存在的问题一笔带过、一言概之，研讨发言泛泛而谈，不得要领；有的领导干部虽然查摆了问题，但对存在的问题没有进行深层次分析，对问题产生的原因、对解决问题的办法，对下一步努力的方向没有提出明确的说法和措施。

整改力度有待加强。群众路线后续整改工作还存在前实后虚的问题。部分单位对整改落实工作没有引起足够重视，“不严不实”问题的整改只停留在摸清情况上，没有专题研究整改落实工作，尚未制定边学边查边改整治方案；市政府经济研究和金融工作办公室等单位对新发现、查摆出来的不严不实问题的没有及时去归纳整理、剖析原因，没有针对查找出的不严不实问题制定行之有效的整改措施；市国土资源局等单位对四风问题的反弹、变异警惕性不够，及时跟进、主动解决的措施不是很明显，整改的数据还是几个月前，甚至是年初的进展情况；部分53专项整治任务和“五个专项行动”的牵头单位还没有出台有针对性的、强有力的深化整治工作方案，推进整改落实的举措还不是很明确；部分地方单位的整改落实工作照搬市里确定的整治任务，没有结合实际对整改任务进行分析，尤其是没有把本地本单位的群众反映强烈、影响大的“不严不实”问题纳入整改落实和专项整治内容。

基础工作有待夯实。督查中发现五个县市及部分市直单位资料整理等基础性工作还不够扎实，迎检资料归档不规范、专项整治台账不健全。市贸促会等部分单位第一、第二次专题学习研讨的会议记录不够齐全，过于简单；对于第二次学习研讨中查摆出来的问题，大部分单位和领导干部还没有及时归纳整理和整改，没有根据新查摆出来的问题完善好单位和个人整改清单、整改台账；部分单位专项整治任务的进展情况没有基础数据支撑，只有一个简单的报表；部分单位基础资料、原始记录很齐全，但没有及时归纳汇总，整改进展情况没有及时更新；部分单位承担的整治任务和专项行动较多，分项的进展情况尚未形成统一的整改台账。

重业务工作轻党建工作。从严管党治党意识不强、落实不力，存在重业务轻党建的现象。部分单位将主要精力放在行政工作上，对党建工作重视不够，党委（党组）主要负责同志对党的基层组织建设的重要性、艰巨性认识不够，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，对抓专题教育与后续整改工作的积极性不高；还有部分单位存在以抓业务工作代替抓党建工作，以行政会议代替党组会议的情况，研究党建工作时，在工作会、业务会后面放个“尾巴”，有形式化的倾向；部分地方单位党建工作较被动，工作计划性、针对性不强，结合业务创造性地开展党建活动不够，往往停留在完成上级交办的任务的层面上，造成党建工作与业务工作“两张皮”现象。

三、民主测评情况

按照县处级领导干部（40%）、中层正职（40%）、两代表一委员（20%）的比例，县市区组织不少于100人，市直单位组织不少于30人（单位人数不足30人全员参加）对本地本单位专题教育开展总体情况、专题学习研讨效果、查找“不严不实”问题、专项整治进展情况、干部作风转变情况进行满意度测评。从测评情况来看，大部分地方单位各项测评满意率均为90%以上，其中，市纪委、市委政法委、市委宣传部、市委办、市政府办、市直机关工委、市编办、炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、荷塘区、市财政局、市国土资源局、市住建局、市教育局、市农委、市商务和粮食局、市人社局、市卫生计生委、市政府法制办、市水务局、市食品药品安全监管局、市信访局、团市委、市档案局、市政府经济研究和金融工作办公室、市工商联、市城管局、市供销社、市安监局、市环保局、市政务中心、市中心医院、市湘江公司37个单位的各项测评都为满意，满意率为100%。

市二中干部职工对“本单位开展专题教育工作的总体评价、查找不严不实问题、教育实践活动后续整改工作情况、干部作风转变情况”满意率较低，为84、4%，其余15、6%为比较满意。

四、作风建设抽查情况

督查调研中，督查组还随机抽查了市直单位的内设机构和县（市区）直部门，并实地查看了部分县（市区）直部门的人员出勤情况、办公用房整改情况、三公经费开支情况。从抽查情况看，大部分地方单位的人员出勤良好，办公用房整改到位，三公经费较往年所有下降。但仍存在以下问题：荷塘区部分区直部门人员去向牌成为摆设，并没有根据出勤情况及时调整；还有部分地方单位楼层指示牌、办公室门牌等设计不合理，群众办事不方便；市教育局内设机构上班时间仍有人午休；市农委个别办公用房需进一步整改。

五、下一步工作要求

下一步，各地各单位要继续坚持从严从实要求，对这次督查发现的问题和薄弱环节进行认真整改，持续用力抓好专题教育，以严和实的精神做好各项工作。

从实筑牢思想根基。“三严三实”是我们天天要面对的要求，领导干部要时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、随时准备修正错误，要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为深化学习教育、提高思想认识的重要内容，立根固本，挺起精神脊梁；落细落小，注重细节小事；修枝剪叶，自觉改造提高；从谏如流，自觉接受监督；要按照“三严三实”要求鞭策自己，在引领社会风尚上当好旗帜和标杆，发挥先锋模范作用，传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观。要继续探索把专题教育融入经常性学习教育的有效途径，把握常态化教育的特点，注重经常性教育的要求，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题，认真起来、严肃起来。要围绕“严以用权”主题，认真开展好第三次专题学习研讨，市委组织部将对县市区委书记、县市区长、专职副书记和市直单位党委（党组）书记的发言提纲进行审阅；县市区常委、人大主任、政协主席的发言提纲由县市区委书记审阅把关；其他县处级干部发言提纲由本地本单位党委（党组）书记负责审阅。要联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，开好专题民主生活会和组织生活会。

从严落实工作责任。党委（党组）要强化主体责任，党委（党组）书记要敢抓敢管，认真履行第一责任人的责任，在以身作则上见表现，在遵规守矩上见行动，在整改落实上见实效。班子成员要认真履行“一岗双责”，积极参加专题教育，切实抓好分管领域、分管部门的专题教育和群众路线后续整改工作。组织人事部门要切实履行牵头责任，精心组织、主动协调，加强对专题学习研讨、“不严不实”问题清单、边学边查边改等情况的督促，防止跑题走偏，推动中央、省委和市委的各项部署不折不扣落实到位。专题教育工作责任落实情况，要作为党委（党组）书记履行党建主体责任的重要方面，纳入党建工作述职述议考核的重要内容。

切实抓好问题整改。凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。各地各单位要持续深化教育实践活动后续整改工作，认真解决从严管理干部、优化经济发展环境、基层基础工作薄弱等问题，切实抓好“不严不实”问题的整改和53项专项整治、“五个专项行动”，牵头单位和责任部门要坚持每月一调度，数据每月一报送，实行销号管理，在每一个关键动作完成后，都要在适当的范围内公示整改进展情况。把立规执纪贯穿于专题教育全过程，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面进一步制定和完善有效管用的制度，探索建立践行“三严三实”要求的制度机制。在“中秋节”、“国庆节”等重要节假日期间，要开展作风建设专项检查，重点对“庸懒散拖”、公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等“节日病”进行明察暗访。要强化制度的刚性约束，总结经验，使各种监督更加规范、更加有力、更加有效推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

紧密结合工作实际。要把“三严三实”要求贯穿于改革发展稳定各项工作之中，紧密结合推进“四个全面”战略布局的生动实践，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态，积极应对工作中存在的突出矛盾和问题，积极应对各种风险和隐患。要根据市委十一届九次全会的最新精神，继续把稳增长作为中心任务，坚持“稳中求进、好中求快”的工作总基调，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，确保全面完成全年目标任务，以经济社会发展的实际成效检验专题教育成果。要认真开展好领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动，把扶贫开发攻坚作为践行“三严三实”的主阵地，充分发挥自身优势，统筹各类资源支持所联系的贫困村和贫困户，真正把贫困地区的经济发展起来，为株洲在全省率先全面建成小康社会作出新的贡献。

范文四：三严三实整改情况汇报

根据《“三严三实”专题教育督导的通知》精神，现将我局“三严三实”专题学习教育情况汇报如下：

一、推进情况

1、强化组织领导，制定实施方案。我局自开展“三严三实”专题教育以来，一是迅速成立了以局党组书记、局长为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组，下设办公室（与局办公室合署），具体负责日常工作。二是及时召开全局人员会议，认真传达全市“三严三实”动员会议精神，深入学习市委姜永华书记关于“三严三实”专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（皋委办[2016]19号）精神等。三是制定实施方案。本局制定了《如皋市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》（皋安监党组[2016]3号），对“三严三实”专题教育工作进行了周密部署。下发了《市安监局关于在“三严三实”专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》（皋安监[2016]5号），进一步明确了专题教育活动各项工作要求和活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

2、上好专题党课，提高思想认识。6月5日，我局根据专题教育实施方案的部署，局党组书记、局长紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给全体党员干部讲了一堂“三严三实”专题党课。7月9日，邀请市人民政府副市长陆雪松到我局上了一堂“三严三实”专题党课。组织观看《作风建设永远在路上》，发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等相关书箱，通过集中学习，提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

3、坚持问题导向，深入调查研究。7月份，局主要领导深入全市14个镇（区、街道）安监所（局），了解他们的思想、工作和生活情况，围绕如何加强基层站（所）能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题，听取意见，吸纳营养。局纪检组长袁熙同志及时传达中央“八项规定”和省、市“十项规定”方面的最新要求，加大督查频率，及时提醒纠正苗头性问题。副局长张叶庆同志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研；副局长刘建华同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研；副局长张善良同志带队对全市化工行业重大危险源情况进行调研排查；副局长杨海燕同志带队对工矿企业安全生产标准化进行调研，为推进全市中小企业安全生产标准化拓宽了思路。在“4、16”双马爆炸事故一周年之际，组织开展了“八个一”主题活动，目的就是要求安监人员依法监管，忠实履职。6月份，组织开展了“牢记历史、不忘教训”主题演讲比赛。通过主题演讲比赛，助推我市安监系统人员的精神状态有所提升。与此同时，我们还在全市范围内开展了安全生产“双十佳”（十佳安全卫士、十佳安全管理之星）评比活动，并利用新闻媒体，宣传、推介他们的典范事迹，其目的也是进一步树立典范，弘扬正能量，稳定人心，提振精神，勇于担当。为进一步强化企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，我局还组织开展了安全生产“集中式服务”活动，编制并印发《<安全生产法>对生产经营单位及负责人违法行为、罚则之规定》、《安全生产责任体系“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”》一万份，免费发放到全市各相关企业，方便他们对照检查和整改落实。同时，局抽调精干力量并聘请相关学者，组成专业服务队，赴企业进行手把手的教、心贴心的帮，切实帮助企业严格落实主体安全生产责任，整改安全隐患。

4、组织学习研讨，交流心得体会。6月26日，局党组组织开展了第一次“三严三实”专题学习研讨。围绕“修身严不严”，朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言；7月10日，局党组组织开展了第二次“三严三实”专题学习研讨。围绕“做人实不实”，刘建华副局长、杨建副局长、张善良副局长分别进行了重点发言。8月13日，局党组组织开展了第三次专题学习研讨，围绕“严守党的政治纪律”，朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言。

5、开展谈心谈话，坚持边学边改。6月28日-30日，局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室（大队）负责人、各科室（大队）负责人与本科室（大队）人员进行谈心谈话，重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风方面的情况，沟通交换党员干部中“不严不实”的具体表现和存在问题。7月2日，组织开展了“服务对象评服务、责任部门谈责任”主题活动，邀请了12家服务对象代表进行专题座谈，坦诚相见提出了一些建设性的意见和建议。与此同时，我们在“三严三实”专题教育活动中，还注重问题导向，坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑，列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施。同时还针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，推动“三严三实”制度化、常态化、长效化。

二、主要成效

通过“三严三实”专题教育活动的开展，我局在各方面的工作都取得了明显的成效。在班子建设方面：通过专题教育，局班子坚持做到以身作则、率先垂范，提出了九个带头，即：“在学习教育，提高认识上带头；在加强修养，锤炼洗礼上带头；在正身正己，规范言行上带头；在遵规守纪，执行制度上带头；在尽职尽责，勇于担当上带头；在改革创新，务实进取上带头；在团结包容，合作共事上带头；在深入基层，为民服务上带头；在作风优良，主动肯干上带头”。在工作作风方面：一是领导班子成员每月下基层调研至少一次，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法，撰写调研报告。一般都是自己直接下基层，在检查中，不要求也不接受企业接待。二是局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟到、早退的人少了，提前到岗的人多了，蹲机关的少了，下基层、下企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，实干的人多了，公车私用现象不存在了，自家车因公外出的多了，极大提高了干部职工的工作效率和整治素质。在建章立制方面：一是我局重新修订定了《市安监局请销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度；二是为进一步提高执法水平，规范执法行为，制定了《如皋市安监局安全生产集中式执法监察工作方案》（皋安委办[2016]46号）；三是调整了安全生产案件审理委员会组成人员。四是认真贯彻落实局有关工作制度。车辆管理方面，严格执行公务用车公示制；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象；业务工作方面，坚持每半月交流、点评工作制度。在安全监管方面：今年1-8月，全市共发生生产人身安全和健康事故17起、死亡18人（不含交通、消防），同比下降22、73%、40%。没有发生3人以上生产人身安全和健康事故。且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业（领域）没有发生任何安全生产死亡事故。

三、存在问题

1、学习教育的深度和广度还有待加强。我局担负安全生产综合管理责任和牵头组织安全生产事故的调查、处理、善后的职责，工作面广量大，且专业性较强。局党组在组织学习时存在实用主义倾向，为解决问题而学习的多，为提升理论素养而学习的少，侧重于组织安全生产监管知识的学习，对政治理论的学习投入的时间相对偏少。

2、部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高。局内部还有个别党员干部的政治敏感和大局认识还不够强，强调工作忙、压力大和事务多，对开展“三严三实”活动的认识还不到位，一些工作存在被动应付现象。

3、工作推进按部就班、缺乏创新探索精神。在专题教育中，我局存在上级安排什么就尽力干好什么的现象，思想解放程度还不够深，创新认识还不够强，创新举措还不够多。在学习参考兄弟单位好经验好做法方面研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四、下一步工作打算

一是坚持以知促行，把常态教育贯穿始终。把“三严三实”专题教育与“六比六争”党建创新工程为抓手，着力打造模范部门和过硬安监队伍。一是强化政治理论学习。扎实开展学习型机关建设，坚持每周五“集中学习日”制度，把理论学习作为加强思想政治建设、强化作风建设的突破口，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方法，认真研读政治理论。由局班子成员轮流导读、领读、荐读，带领全局人员重点学习十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高机关党员干部思想政治水平，使学习教育更加突出主题、聚焦问题、联系实际，取得实实在在的效果。二是细化业务素质培训。经常性地组织全市安监系统人员进行业务培训，鼓励机关干部参加注册安全工程师考试，组织机关党员干部主动参加上级业务部门组织的各类业务培训，主动组织岗位练兵和技能比武，努力提高安全生产专业技能。

二是坚持问题导向，把整改落实贯穿始终。把发现问题、整改问题作为专题教育的出发点和落脚点，进一步挖掘表象问题和深层次问题，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。一是树立正确价值观，培植安监部门文化凝聚力。正确认识和处理个人利益与群众利益、现实利益与长远利益、具体利益与整体利益的关系，尽最大努力把群众的合理诉求变成现实。针对查找出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并做出整改承诺，接受党员群众监督。二是弘扬安监精神，正确引领全体人员的价值追求。进一步弘扬“求真笃实、创安毅行”如皋安监精神，引领全局党员干部要始终牢记职责使命，立足安监岗位，心无旁骛做好安全生产工作。始终保持工作的高标准。常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害、常念法纪之威，以满足人民需求为己任，以达到人民满意为标准，奉公职守，慎独慎微，廉洁自律。

三是坚持突出重点，把从严要求贯穿始终。一是突出从严监管。深入开展安全大检查、“六打六治”和“三项行动”。深刻吸取天津“8、12”爆炸事故教训，在全市深入开展安全生产大检查行动、“六打六治”和“三项行动”，严厉打击安全生产非法违法行为，及时排查治理安全隐患，确保全市安全生产形势稳定。二是突出严以用权。进一步强化法治思维。始终把人民群众的生命安全放在首位，从立党为公、执政为民的执政理念出发思考安全生产问题，牢固树立领导干部为官一任，保一方平安的思想，切实维护人民群众生命财产安全。

2015安全生产责任书范本
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第八篇

第1篇：岗位安全生产责任书

为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，（以下简称《责任状》）以资遵守。

一、签订《责任状》的相关方

甲方：________项目部项目经理：

乙方：________

二、双方的权利和义务

甲方的权利和义务

1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。

9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。

10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。

乙方的权利和义务

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。

2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。

4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。

5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目经理报告。

6、负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全项目部组织的安全质量大检查。

7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导；制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。

三、其他

1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。

3、本《责任状》一式两份，自签字之日起生效。

项目经理（签字）：________

时间：________年________月________日～________年________月________日

项目生产经理（签字）：________

时间：________年________月________日～________年________月________日

第2篇：企业安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：

一、安全生产目标

1、杜绝重伤以上伤亡事故；

2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；

3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故；

4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故，努力减少污染物的排放。

二、安全生产工作要求

1、遵守安全生产法律、法规的规定，保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。

2、应和相关管理人员共同自觉学习，提高安全生产管理工作能力，达到相关规定要求。

3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。

4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况，及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施，保证安全生产。

6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部门（公司办公室）定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。

9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。

11、进行本部门重大危险源应急预案编制，组织预案救灾演练，落实应急救援人员。

12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本部门安全生产工作更加科学有效。

三、安全事故控制

1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故的发生。

2、发生重大生产安全事故时，部门的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间撤离职守。

3、及时上报有关部门并报公司安保科，保护好事故现场，按“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过）严肃查处事故责任。

4、协助有关部门进行事故调查处理，支持配合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。

四、安全工作报告与考核

1、每月公司组织的经理会，各部门要把安全工作作为一项汇报内容；每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况；年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况；②本部门安全生产和安全管理体系运行情况；③对事故隐患或事故的处理情况（

2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对部门负责人的考核依据。

3、对于部门负责人失职造成的安全事故，公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

五、附则

1、本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为201年1月1日至201年12月31日。

2、本责任书一式两份，双方各执一份。

部门：________总经理：________

安全生产第一责任人：________

________年________月________日

第3篇：工人安全生产责任书

为了进一步加强安全生产管理，切实保障施工人员的人身安全，杜绝重大事故、减少一般事故，确保全年班组安全生产管理目标的实现，特制订工人安全生产责任书。

1、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行公司安全规章制度和各项安全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

2、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、电源网等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。

3、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得动用非本人操作的机械和电器设备。

4、正确使用防护用品，要衣着整齐，进入现场要佩戴上岗证，高处作业或危险处作业必须系好安全带，要保护施工现场的安全设施、防护用具、安全标志、消费器材等，不得拆除任何防护设施。

5、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。

7、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，并保护好事故现场，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

8、积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育及安全技能培训。

9、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要传授安全知识，新工人要虚心向老职工学习。

10、本责任书由班组长与本班组人员签定。

11、本责任书自签字之日生效。

班组长（签字）：________责任人（签字）：________

________年________月________日

第4篇：公司安全生产目标管理责任书范本

为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标：

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责：

（一）、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

（二）、认真落实公司2015年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

（四）、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

（五）、外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

（六）、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

（一）、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

（二）、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

（三）、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

（四）、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

（五）、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

主管责任人：________安全目标责任人：________

签字：________签字：________

日期：________年________月________日

第5篇：加油站安全生产责任书

1主题内容和使用范围

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：

2职责与权限

2、1职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。

2、2权限：双方协商同意签订责任状。

3管理内容与方法

甲方：________加油站

乙方：________加油站班组成员

甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。

3、1考核单位：

3、2考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”（重大人身伤亡事以1人起算）。

3、3奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。

3、3、1发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。

3、3、2在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。

3、3、3采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。

3、3、4对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。

3、3、5对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。

3、4处罚：

3、4、1发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。

3、4、2对违反安全生产规章、制度的处罚：

（a）员工一般违章行为每人次处罚100元。

（b）违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章；凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章；以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。

（c）在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。

（d）凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励（技术创新和抢险救灾除外）。

（e）各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。

（f）凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。

（g）凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。

（h）各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。

（i）凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。

乙方做到：

（a）坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。

（b）认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。

（c）严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。

（d）乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。

（e）乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。

签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止，并要求立即纠正。

甲方：________

乙方：________班组员工

甲方代表签字：________乙方代表签字：________

签字时间：________年________月________日

第6篇：施工企业安全生产责任书范本

一、施工企业建筑施工安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房屋拆除施工。

二、本年度安全管理责任目标：

1、本年度施工安全事故死亡人数为零。

2、不发生三级及以上重大安全事故。

3、确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。

4、从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100％，“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100％。

三、施工企业安全管理责任

1、施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定，落实层级安全生产管理责任，确保实现本年度建筑施工安全管理责任目标。

2、施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施，逐级签订责任书，并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工安全事故工作会议，定期分析本企建设工程安全生产形势，研究、部署防范重大施工安全事故工作。

3、施工企业要加强建设工程施工安全管理机构建设，保证必要的经费投入，确保安全管理工作到位。

4、施工企业切实履行安全生产管理职责，认真组织开展对本企业在建工程安全生产情况的检查和巡查，依法查处安全生产违法行为，督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产有关法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定，加强安全生产管理，严防事故发生。对查出的重大安全隐患，要指定专人负责跟踪督促，落实整改，及时消除隐患。

5、施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案，落实实施预案的组织机构和人员，并定期组织演练。

四、四级及以上重大事故约谈

凡发生四级及以上重大事故时，县住建局对施工企业有关事故责任单位进行约谈，被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告，同时，主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患防范措施。

五、年终考核

县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况进行考核，对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰；对未实现安全管理责任目标的单位和责任人，取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格；并进行通报批评。

遵义县住房和城乡建设局施工企业：（盖章）

第一责任人签名：________

________年________月________日________年________月________日

2016被执法人委托书
住建局贯彻《安全生产法》汇报 第九篇

被执法人委托书

委托人：ⅹⅹ房屋建设开发有限公司，

住所：ⅹⅹ县ⅹⅹ镇ⅹⅹ路61号，

法定代表人：张ⅹⅹ，该公司董事长。

受委托人：朱xx，男，贵州xx律师事务所律师，执业证号：xx-xxx-xxx-xx，联系电话：xx-xxx-xxx-xxx-x

委托人现委托上列受委托人作为委托人与ⅹⅹ建设工程有限公司执行纠纷案的执行代理人，代为申请执行被执行人的财产。

上列受委托人的代理权限为：

1、代为申请执行;

2、代为进行执行和解;

3、代为领取执行标的物、财产(包括领取现金);

4、代为调查、提供被执行人的财产线索;

5、代为签收有关法律文书。

委托人：ⅹⅹ房屋建设开发有限公司

时 间： 年 月 日

被执法人委托书 [篇2]

委托单位：某某公司

法定代表人：某某某 职务：董事长

受委托人：姓名：某某某

工作单位：某某公司 职务：经理

授权范围：

现委托上列受托人在我单位与某某某、某某某、某某某、某某某因返还财物纠纷一案中，作为我方执行代理人。

代理人的代理权限为：申请恢复执行、提交执行相关的证据材料、代表我单位参加执行工作并有权在执行庭主持下以裁定形式与被执行人和解)

委托单位：某某公司盖章)

法定代表人： (签字或盖章)

年 月 日

被执法人委托书 [篇3] ##行政执法委托书

委托行政机关：尚志市水务局

法定代表人：李孝田

受委托单位：尚志市自来水公司

法定代表人：梅坤

委托事项：根据《中华人民共和国行政处罚法》和《水行政处罚实施办法》等有关法律、法规，尚志市水务局委托尚志市自来水公司行使在尚志镇城区有关自来水管理方面行政违法案件的查处。

法律责任：

1、尚志市水务局对尚志市自来水公司在委托权限范围内实施的行政管理、行政处罚行为所产生的法律后果承担法律责任，包括承担行政复议被复议人的责任；行政诉讼被告的责任；尚志市自来水公司违法行使行政管理、行政处罚的行政赔偿责任。

2、尚志市自来水公司必须以尚志市水务局的名义，在委托的权限范围内依法实施行政处罚。尚志市自来水公司若以自己的名义作出行政处罚或者超出委托的权限范围执法，所产生的法律后果由尚志市自来水公司承担。

3、尚志市水务局负责对尚志市自来水公司实施的行政处罚进行监督。尚志市自来水公司在办理一般程序行政处罚案件时，必须经尚志市水务局法制机构合法性审核后，方可下达相关法律文书。如果尚志市自来水公司违法实施行政管理、行政处罚，尚志市水务局有权立即解除委托关系，并对有关责任人员依法给予处理，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

委托时限：自2016年4月1日至2016年4月1日。

本委托书一式三份，尚志市水务局、尚志市自来水公司各执一份，报市政府法制办备案一份。

委托行政机关（印章）受委托单位（印章）

法定代表人：法定代表人：

二○一○年四月一日

被执法人委托书 [篇4]

委托人：盐田区安全生产监督管理局

受委托人：盐田区 x x x 街道办事处安监科

为深入贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步加强和规范安全生产行政执法工作，依法确立行政执法委托机关与受委托组织的权利义务,依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》和《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，盐田区安全生产监督管理局委托 x x x 道办事处安监科按下列要求行使行政安全生产行政执法权。

一、管辖范围

按照区政府《关于调整我区安全生产监管事权划分的通知》，负责该辖区范围内除沙头角、盐田港两个保税区、盐田国际码头港区及辖区内的学校、医院、油站、海上作业（含明思克航母世界）、采石场和建筑工地外的其他所有生产经营单位和场所。委托人认为有必要时，可以直接查处本区内较严重的安全生产违法案件。

二、委托权限

受委托人在所负责的范围内代表区安全生产监督部门（委托人）对生产经营单位行使下列监督管理职权：

1、 监督检查权??检查、督促生产经营单位贯彻执行安全法律、法规和安全标准

的情况；检查生产经营单位依法持有安全资质证书和生产许可证的情况；检查生产经营单位制定和履行安全生产规章制度的情况；检查生产经营单位负责人及安全人员的安全任职资格、持证上岗以及对从业人员进行安全教育、培训工作的情况；检查生产经营单位使用、配备安全防护装置和劳动防护用品的情况；检查生产作业场所的安全生产条件、状况及危险性较大的生产设备安装和使用的情况，督促生产经营单位定期检验、检测设备、设施；检查生产经营单位事故预防措施及组织落实情况；检查生产经营单位事故的统计、报告、调查、处理情况。

2、 紧急处置权??进行现场检查时，发现有危及人员安全及健康的情况，有权要

求立即改正或限期解决；情况紧急时，有权要求立即停止作业，从危险区内撤出作业人员，并立即向委托人报告。

3、 行政处罚权??依照《安全生产违法行为行政处罚办法》，对监管对象直接行

使警告、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为、扣押危险物品的行政处罚权。

4、提请处罚权??提请委托人或相关执法部门依法对监管对象作出撤消批准、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设、罚款、没收违法所得、查封危险设备设施和作业场所、治安拘留等行政处罚。

5、事故查处权??按照《盐田区生产安全事故报告统计和调查处理规定》，参与、组织并监督企业职工伤亡事故和职业病的调查处理。

三、法律责任

（一）委托人的责任

1、对受委托人在委托权限范围内实施的行政执法行为所产生的法律后果承担法律责任；

2、指导和监督受委托人在委托权限内以委托人名义实施行政执法的行为；

3、对受委托人违法或者不适当的行政执法行为予以纠正或者撤销；对受委托人违法实施行政执法情节严重的，委托人可以暂时部分或全部终止委托。

（二）受委托人的责任

1、受委托人必须以委托人的名义，在委托的权限和范围内实施行政执法；

2、受委托人不得再委托其他任何组织或者个人实施行政执法；

3、接受委托人的指导和监督；

4、严格按照《广东省省生产监管行政执法办法》的规定填发相关法律文书，并办理执法案件审批手续，严格遵守执法程序；

5、建立安全生产监督检查和行政执法统计台帐登记制度和档案制度；

6、按要求及时、准确地向委托人报送《安全生产监督检查和行政执法工作统计报表》，定期汇报执法情况，不得虚报、瞒报、拒报、迟报和伪造；

7、及时向委托人书面报告在执法过程中的存在问题；

8、受委托人违反上述规定，违法实施行政处罚所产生的法律后果由受委托人自己承担。

四、委托期限

自本委托书经双方签字盖章之日起生效。之后，每两年由委托人进行一次审核，经审核符合条件的委托到期自动延续；经审核不符合条件的取消委托

本委托书一式四份，委托人和受委托人各执一份，另两份分送市安监局和区政府法制部门备案。

委托人（盖章） 受委托人（盖章）

法定代表人（签名） 法定代表人（签名）

年 月 日 年 月 日

被执法人委托书 [篇5]

委托机关名称：衡水市住建局 地址：市新华中路37号

法定代表人： 职务：局 长

被委托单位名称：建设工程安全监督管理站 地址：市和平路64号

法 定 代 表 人：王晨亮 职务：站 长

根据《建设工程安全生产管理条例》第四十四条、《河北省建筑条例》第三条第三款、《河北省建设工程安全生产监督管理规定》第五条等法规、规章的规定，现委托你单位对市区的建设工程安全生产实施具体的监督管理，负责对涉及建设工程安全生产的实质性违法行为提出查处意见。

你单位有权采取下列措施：

1、进入被检查单位的施工现场和其他工作场所进行检查；

2、查阅与监督检查事项有关的文件和资料；

3、向被检查的单位和有关人员调查了解情况；

4、发现安全隐患时，责令立即改正或者暂时停止施工；

5、对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的施工设备、建筑材料、建筑构配件和安全防护用具等，予以查封、扣押，并在十五日内依法作出处理决定。

你单位在采取有关措施时，应遵守下列规定：

1、依照法定程序和内容实施监督管理；

2、作出书面通知当事人的具体行政行为时，应经局法制机构审核，由法制机构提交主管局长批准后，加盖市住建局印章。

3、采取（解除）查封、扣押、停止施工等强制措施时，应经局法制机构同意，由法制机构提交主管局长批准后执行。当违法行为危及人身安全、公共安全或事后不易查处时，有权立即采取相关措施，但应于采取措施后的第二日报局法制机构备案，并提出进一步处理意见，由法制机构提交主管局长批准。

你单位不得将委托事项再委托，不得超越委托权限范围执法，委托权仅在委托期限内有效，超越委托权限范围和委托期限所作的行为及产生的法律后果由你单位自行负责。

本委托自签字、盖章之日起生效，委托单位有权随时变更或终止。

委托单位（盖章）： 被委托单位（盖章）：

法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）：

年 月 日 年 月 日

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