卫生局和计生委合并汇报

导读：　卫生局和计生委合并汇报(共9篇)在卫生和计生合并移交会上的讲话在卫生、计生合并移交会上的讲话理县人民政府副县长 李开海2014年12月28日同志们：今天的会议，标志着卫生和计划生育局正式成立。实行机构改革，是党中央、国务院的一项重要决策部署，县委、县政府高度重视，大家也要正确认识这次机构改革，在思想上、行动上与这次机构改革的精神...

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在卫生和计生合并移交会上的讲话
卫生局和计生委合并汇报 第一篇

在卫生、计生合并移交会上的讲话

理县人民政府副县长 李开海

2014年12月28日

同志们：

今天的会议，标志着卫生和计划生育局正式成立。实行机构改革，是党中央、国务院的一项重要决策部署，县委、县政府高度重视，大家也要正确认识这次机构改革，在思想上、行动上与这次机构改革的精神保持高度一致。

卫生、计生的合并，实现了优势资源互补，有利于加快推进医药卫生体制综合改革，加强卫生和计生公共管理服务工作，满足群众不断增长的医疗服务、公共卫生和计划生育服务需求。近年来，在上级主管部门的领导和关心支持下，县卫生局、计生局广大干部职工紧紧围绕县委、县政府的工作部署，凝心聚力、勤奋敬业，埋头苦干、勇于开拓，扎实开展各项工作，积极改革创新，为人民群众的健康而努力办好事、办实事，受到了社会的普遍好评。

同志们，成绩值得肯定，工作任重道远。我希望合并后的卫生和计划生育局能再接再厉，团结一心，查找不足，迎难而上。

一是要尽快进入角色，工作要有新思路。针对当前全县卫生计生工作实际情况，班子要立即调研学习，抓紧熟悉各

种情况，制定新的发展思路，做到队伍思想不乱、工作制度不散、工作运行不断，全力推进卫生计生工作落实。火车快不快，全靠车头带，一把手要明确责任，善于“抓班子、带队伍、揽全局、做表率”。要做好统筹安排，强化合理分工，充分调动全局上下工作积极性；要坚持一手抓队伍建设，一手抓业务发展，平均施力；要从正面教育和制度建设入手，强化队伍纪律；要带头学习，率先垂范，身先士卒，做好榜样。班子成员要统一目标，齐心协力，团结协作谋发展，把心思都用到工作上来；要勤于沟通交流，推心置腹，坦诚相待；要强化职能职责，做好各自分管工作；要公平对待每一位职工，对待原单位职工和现单位职工要做到不偏心、不偏爱。职工要自觉加强业务学习，自觉服从单位和组织安排，严格遵守各项纪律，提升业务能力水平和素质，认真做好本职工作。

二是抓好工作落实，工作要有新起色。卫生计生工作紧紧连着民生大业，责任重大，使命光荣，卫生计生系统要勇于担当重任，不懈怠、不骄傲、不松气，一以贯之抓好工作落实，做好卫生计生经常化工作。当前，一方面，要做好机构合并“人财物”的清理、交接和管理工作，严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律和工作纪律，保证机构改革的顺利进行；另一方面，要按照目标管理的相关细则，认真盘点全年工作内容，努力完成全年目标，争取实现机构合并

后的“开门红”。

三是围绕发展和服务主题，工作要呈现新气象。卫生、计生两个部门实行机构改革，不是简单地机构整合、合署办公，而是要尽快地实现机构整合、科室融合、人员结合、感情配合、工作联合，做到一条心、一盘棋、一张网、一家人。按照新的工作要求，大家要以为群众办好事、让群众好办事为目标，以深化医药卫生体制改革为动力，把思想统一到县委要求上来，统一到抓改革、促工作上来，抓好卫生民生工程，内强素质、外树形象，做到“安全、高效、方便、价廉”，努力打造法制型、惠民型、服务型卫生计生品牌，让组织放心，让群众满意。

同志们，时不我待，岁不我与。大家要以只争朝夕的紧迫感，以奋勇争先的雄心壮志和奋发图强的昂扬斗志，坚持科学发展，改革创新，为不断健全基本医疗和公共卫生计生服务体系，满足群众日益增长的医疗卫生服务需要而不懈努力。

XX卫生局2014年计划生育工作汇报
卫生局和计生委合并汇报 第二篇

XX县卫生局2014年计划生育工作汇报

2014年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人口计划生育局的精心指导下，紧紧围绕人口与计划生育目标任务,突出抓好“责任制管理、计生宣传、制度健全、服务规范、考核强化”等5方面重点工作，较好地完成各项目标任务，现将工作情况汇报如下：

一、突出“一把手”负总责，强化领导责任

将计划生育工作列入年度工作计划和年终综合目标责任去考核。坚持计划生育工作常抓不懈，继续履行人口和计划生育工作目标管理责任制，促进卫生与计生工作协调发展。坚持单位“一把手”负总责，分管领导负专责的工作机制。分别建立卫生局和各医疗卫生单位计划生育工作领导小组，要求各单位明确分管领导和计划生育联系人员，负责单位内部育龄妇女和半边户环孕检的通知和检查结果的汇总、信息报送等相关工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，做到主要领导亲自抓，分管领导全力抓，具体工作有人抓。

二、突出“重点人群”抓宣传，强化宣教效果

1.做好系统内的宣传教育工作。为进一步提高宣传教育工作整体水平，不断提高卫生系统广大职工对人口与计划生育政策法规的认知，卫生局通过召开会议，及时传达贯彻上级各有关部门关于人口与计划生育工作的会议精神，提出具体的指导措施和办法。各医疗卫生单位利用职工大会、座谈会、宣传栏等多种形式开展人口和计划生育基本国情国策的【卫生局和计生委合并汇报】

宣传，使计划生育工作深入人心。

2.做好面向社会的宣传教育工作。县卫生局以妇幼项目为依托，积极开展人口与计划生育政策和妇幼保健知识宣传，提高了全民知晓率。2014年，共举办孕妇、育儿学校、讲座26期，共发放宣传册8000余多册，受教育人群达1万余人。

3.做好“新政策”人群宣传教育工作。通过召开专题会议认真学习领会启动实施“单独二胎”的精神实质，把新政策的宣传和引导作为当前和进一时期内的主要任务来抓，按照上级要求对系统职工进行正确引导，确保系统计生工作有序开展。同时，对卫生系统符合“单独二孩”政策有再生育意愿的家庭进行调查摸底，提供生育政策和优生咨询，引导符合生育条件夫妇参加孕前优生检查，合理安排时间。

三、突出“工作机制”定规范，强化环节把关

1．规范建立职工计划生育档案。规范建立单位职工、

临时聘用人员和半边户人员计划生育档案，全面掌握每位职工和临时聘用人员的婚姻、生育、孕环检、节育措施等情况，并根据人员变动及婚姻、生育、孕环检、节育措施变化情况及时进行修改和完善，做到不错登、不漏登、不弄虚作假。

2．严格执行计划生育审核制度。对新调入、新招录、

引进及辞职人员要严格计划生育审核手续。对不能提供本人及配偶婚育、孕环检等节育情况证明的新进人员，一律不得聘用。严格执行职工请假审批手续，凡是请长假（长期病休、事假、探亲假、脱产进修等）一个月以上和办理内退的女职工，落实验审工作，要求职工提升孕情检查报告和孕环检等【卫生局和计生委合并汇报】

证明材料，对所有准假的育龄妇女均按规定要求参加每年2次的孕环检工作，以杜绝女性职工在请假期间的违法生育情况。

3．严格把好晚婚晚育年龄和婚后生育关。要求卫生系

统干部职工必须依法登记结婚，自觉参加婚前医学检查。办理结婚证、生殖健康服务证或再生育证必须先报单位审核备案，纳入所在单位计生管理，确保新婚办证率、持证生育率达100%。提倡全体医务人员实行晚婚晚育，并根据现行计划生育政策，符合生育二胎条件规定的，必须向计生部门申报取得《再生育证》，报单位审核备案方可安排生育。

4．严格落实已婚育龄妇女孕环检工作。对单位内已婚

育龄女职工（包括临时聘用人员）实行季度孕检和半年度环检制度，对外出进修女职工要重点加强管理，督促其按时回单位参加孕检，及时掌握长期请假女职工的计划生育情况；单位内男职工（包括临时聘用人员）配偶有工作单位的，每半年要求提供其配偶所在乡镇计生部门出具的环孕检报告；单位内男职工（包括聘用人员）配偶无工作单位的，统一参加男职工单位组织的孕环检工作；对不按照规定参加孕环检的已婚育龄女职工或男职工配偶，采取经济、行政等措施，促使其接受孕环检管理，孕环检到位率达到100%，从源头上杜绝计划外怀孕和计划外生育现象的发生。

四、突出“卫生特色”善结合，强化落实措施

1．严格执行凭证接生和无证生育报告制度。要求接产

单位对所有孕妇入院时，由接诊医生或护士查验《生殖保健服务证》或《生育证》，并详细登记证件号码及相关情况；

对无证人员，要求医务人员及时与计生部门进行对接通报；对危及母婴安全的急诊对象，在没有取得有效证明的情况下，在做好应急处理前提下，及时向计生部门通报情况。

2．严格执行终止妊娠手术审批制度。认真贯彻落实凭

证引产制度。对于因医学需要施行终止妊娠的，须提供县级以上的医疗机构出具的诊断证明和计生部门的审批证明，定点单位（县人民医院）方可施行终止妊娠手术，并实行实名登记，据实填报《XX县终止中期以上妊娠引产手术登记表》。对不及时施术将危及孕妇生命的特殊情况，医疗机构要验明孕妇身份，对病情做好详细记录并保存病历材料，由值班医生和科主任双人签字后施术，并于24小时内通报计生部门。

3．加强重点科室管理。重点加强对超声科、妇产科、

妇保科、产房、外科、手术室等重点科室的管理，并签订相关责任书，做到职责明确、责任到人，做到重点科室和人员决不做违反计划生育的医疗服务行为，其它工作人员决不做牵线搭桥违反计划生育的事情。进一步完善B超工作管理制度，B超环孕检实行实名制登记，严禁对未持《B超检查申请单》的孕妇进行检查。未经批准，任何单位和个人不得开展胎儿性别鉴定，不得组织、介绍妊娠妇女进行非医学需要的胎儿性别鉴定。

4. 加强非法胎儿性别鉴定管理。严格执行因医学需要进行的胎儿性别鉴定制度，要求各医疗单位如因工作需要拟开展医学需要的胎儿性别鉴定项目，需按规定报县卫生行政部门审查，经省卫生行政部门批准后才可以开展该项目，不能借医学需要的名义，非法开展胎儿性别鉴定。加强对医疗机

构和执业人员的监管。要求未经县卫生行政部门或计划生育行政部门批准，任何机构和个人不得开展胎儿性别鉴定；《医疗机构执业许可证》中未注册B超诊断专业的医疗机构，一律不得使用B超诊断仪。目前全系统共有16家开展B超诊断的医疗机构，均经审批同意。加大对非法胎儿鉴定的处罚力度,严禁医疗机构和医务人员进行非医学需要的胎儿性别鉴定，如有违规，一经查实，按照国家有关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。近几年我县未发生相关违法事件。

5.在全国率先开展出生医学证明数字化工作。充分发挥计算机在信息处理查询和档案部门在档案规范化管理优势，2014年，在全国率先启动出生医学证明档案数字化管理工作，完成1999年实行出生医学证明制度以来，共18年3万余条出生医学证明档案的移交和信息化录入工作，并提供居民免费查询。2014年9月，省卫生计生委以典型做法在国家卫生计生委妇幼工作会议上介绍；2015年1月28日，省卫生和计生委还将在我县召开现场会，全省推广此做法。

五、突出“督导考核”常督查，强化责任落实

1.加强检查督办。定期召开单位计划生育专题会议，分析和查找计划生育工作中薄弱环节和存在问题，要求各医疗卫生单位每季度要向县卫生局作一次计划生育专题书面汇报。做到认识到位、责任到位、措施到位。同时，要求各单位按照“属地管理”原则，进一步加大检查督办力度，采取定期检查和不定期抽查相结合的方法，对重点工作、重点环

卫生计生汇报材料
卫生局和计生委合并汇报 第三篇

汇 报 材 料

中共xx县委 xx县人民政府

（2014年x月 x日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表县委、县政府对州考核组一行莅临我县检查考核工作表示热烈欢迎。下面，我就xx县2014年上半年计划生育工作情况作一简要汇报。不妥之处，请批评指正。 2014年，我县认真贯彻落实省、州卫生和计划生育工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，创新工作理念、注重宣传引导，深化优质服务，狠抓工作落实，有力的推进了计划生育工作不断向纵深发展。

一、上半年主要指标完成情况

截止2014年3月31日，全县总人口52468人，已婚育龄妇女11632人；上半年出生人口346人，其中政策内出生344人，政策外多孩出生2人；符合政策生育率任务为95%，实际完成99.42%；政策外多孩率为0.58%；出生人口性别比为98.85。全县“少生快富”家庭累计达到237户，其中领取《独生子女父母光荣证》家庭累计有202户（当年9户），自愿放弃生育第三胎的牧民家庭累计有35户（当年2户）；年内确定奖励扶助对象16人，累计享受过奖励扶助的对象有315人，目前享受的有241人；年内确定特别扶助对象2人，累计享受过特别扶助的对象有16人，目前享受的有15人。

二、主要工作开展情况

（一）加强组织领导，不断提升计生工作整体水平

县委、县政府始终坚持计划生育基本国策不变，党政一

把手负总责不变，计划生育“一票否决”不变的“三个不变”，把计生工作纳入全县发展总体规划，纳入综合考核评估。一是2013年底，按照尖扎县2013年度人口和计划生育目标管理责任制考核办法，县政府组成以副县长xx同志为组长、县人口计生局局长xx同志为副组长、县人口计生局业务骨干、乡镇分管领导、计生专干为组员的县计生考核组，通过听取汇报、查阅资料、调查问卷、入户调查、座谈反馈等形式，对各乡镇、县乡计生服务站2013年人口和计划生育目标管理责任制工作情况进行了年终考核。并在2014年4月召开的全县领导班子和领导干部目标考核大会上，兑现了县乡两级2013年人口和计划生育目标管理责任制的奖罚，发放奖金 6.1 万元。二是县政府2次召开计生专题会议，研究重点难点问题，解决县计生服务站维修资金12.7万元，解决村级计生员工作报酬。有针对性的制定和完善了重大事项督查，把目标管理责任落实、出生人口性别比治理、国家免费孕前优生健康检查项目、流动人口服务管理、奖励优惠政策落实等工作，纳入全县重点考核内容，每季度督查一次，并公开通报情况。三是县人大、县政协定期组织人大代表、政协委员开展专项检查工作。四是组织部门把落实计划生育

政策情况作为提拔干部的重要依据。五是宣传部门把

中国梦主题实践、道德领域专项治理、评比“文明家庭”等活动和建设新型生育文化，纳入精神文明建设的总体规划进行部署，协调卫生计生、教育、科技、文化等部门开展“四下乡”服务。六是其他相关单位结合部门实际，联合出台了计划生育利益导向政策，在贫困救助，扶贫项目、新农保、新农合、大病医疗救助等工作中，重点对计划生育家庭倾斜，实现了普惠政策与计生政策的有机融合。

（二）采取多种形式，全面加强宣传教育工作

2014年，我县十分注重人口计生的宣传工作，抓住冬季农民工返乡和农闲的有利时机，利用多种载体，采取多种形式，深入开展了以入户宣传和面对面宣传为重点的群众性宣传服务活动。一是积极倡导型新人口文化，坚持把计生宣传与宣传、民政，卫生、文体广电、妇联等部门宣教工作相融合，形成“大宣传”机制。利用计生宣传阵地、宣传栏、宣传画册和电视广播等群众喜闻乐见的形式广泛开展宣传。二是以县百名干部下乡开展“一讲四促”活动为载体，按照县委“两不误、两促进”的要求，深入各乡镇，开展计划生育政策法规、奖励优惠政策的宣传活动。上半年累计开展宣传活动25次，悬挂横幅25条，摆放展板150块，发放计划生育宣传册9750余份，发放避孕药具1852余份，受教育群众达12300余人次。三是对《xx省调整完善生育政策决定》进行及时学习、宣传。4月21日举办全县计生系统干部职工、

乡镇计生分管领导参加的综合业务培训班，并深入到xx、xxx、xx、xx举办乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员、村计生员，村妇联主任参加的“xx省调整完善生育政策及计划生育奖励优惠政策”培训班。参加培训人员累计达到278人次。四是上半年投资4万元，制作了藏汉双文的《xx省单独二孩及取消生育间隔政策解读》宣传册，使广大育龄群众第一时间了解、掌握xx省计划生育新政策。五是在县电视台开办计生宣传专题栏目，定期播放优生优育、生殖保健、避孕节育、“康福家行动”、计划生育惠农政策、计生法律法规等专题，大力倡导文明健康的新型生育文化。六是各乡镇充分利用乡镇人口学校，人口文化大院、人口文化书屋资源及月例会、村民会议等有利时机，向群众进行人口和计划生育政策宣传。通过制作生动，通俗易懂、贴近群众的计划生育宣传喷绘，宣传栏、各类书籍来吸引群众，起到了很好的宣传教育效果。

（三）坚持以人为本，突出计划生育优质服务

一是为切实做好2014年国家免费孕前优生健康检查项目工作，3月7—9日，县卫生和计划生育局利用3天时间，组织人员到各乡镇开展国家免费孕前优生健康检查项目的宣传工作，做到了家喻户晓。并认真分解指标，安排督促乡镇完成目标人群的摸底登记工作，建立花名册，提高群众参与项目检查的积极性。二是结合党的群众路线教育实践活

动，4月11日县卫生和计划生育局深入到各乡镇卫生院，开展计划生育技术服务专项检查，规范了各类计划生育免费技术服务登记册及、免费范围、免费标准。为进一步方便群众、服务群众提供了保障。

（四）以“三项制度”为重点，着力落实计生优惠政策 上半年，我县认真做好“三项制度”等计生奖励优惠政策的宣传、资格确认工作。一是在2013年11月举办的村两委班子“秋季培训班”、2014年全县百名干部下乡“一讲四促”活动、4月份开展的“xx省调整完善生育政策”培训班上对乡镇领导、驻村干部、村两委班子、村计生专干、村妇联主任进行计划生育奖励优惠政策的培训。二是从3月20日起，利用15天的时间，深入全县68个行政村352户农牧民家庭，对当年“三项制度”新增对象及历年享受人群进行全面核查。严格按照奖励扶助对象的资料条件，确认办法和程序规范操作，对新增的奖励扶助、特别扶助，通过入户询问，查看户口本、身份证，询问邻居等形式，调查了解其婚姻史、生育史、节育史等情况，严格按照政策界限进行审核把关，将符合奖励扶助、特别扶助条件的人员及时登记并上报。2014年全县确定少生快富家庭11户、奖励扶助对象16人、特别扶助对象2人；确定农牧区独生子女、双女伤残、父母伤残6人；奖励扶助对象死亡或转入特别扶助退出34人，特别扶助死亡退出1人。三是为29名已婚育龄妇女补

2011年卫生局关于计生工作汇报材料
卫生局和计生委合并汇报 第四篇

乐东黎族自治县卫生局

2011年计划生育工作情况汇报

根据县委、县政府•乐东黎族自治县人口和计划生育工作目标管理责任制分类考核奖惩办法‣（乐办发„2011‟5号）和•乐东黎族自治县2011年度人口和计划生育工作综合治理目标管理责任书‣的要求，为实现县委、县政府提出的出生人口性别比控制目标，推进我县计划生育各项工作的深入开展。我局采取各种有效措施，加强对各医疗保健机构和医务人员的管理，积极联合人口计生、公安、药监等部门开展打击“两非”工作，取得了很好的成效。现将2011年工作情况总结如下：

一、加强领导，认真落实各项任务

为了加强计划生育各项工作的组织领导，成立由局主要领导担任组长的工作领导小组，每季度定期召开工作会议，部署打击“两非”和医疗市场专项整治工作。

（一）在今年三月份召开各医疗机构院长、分管副院长、B超室负责人、产科负责人参加的全县卫生系统综合治理性别比偏高专项工作会议并与各医疗机构负责人签订责任书，会上要求各医疗机构与各科室和分管领导签订责任书，一级抓一级，层层抓落实。

（二）为了从组织领导上加强加强对实名登记工作以及利用超声技术或其他技术手段进行非法医学需要的胎儿性别鉴定和非法选择性人工终止妊娠工作的管理，印发•医疗

保健机构助产单位实名登记工作细则‣（乐卫字„2011‟18号）和•关于在全县医疗机构开展集中整治“两非”专项行动实施方案‣（乐卫字„2011‟87号）等文件通知，就实行住院分娩实名登记以及利用超声技术或其他技术手段进行非法医学需要的胎儿性别鉴定和非法选择性人工终止妊娠工作进行部署，要求各单位在开展自查自纠的基础上做好利用超声技术或其他技术手段进行非法医学需要的胎儿性别鉴定和非法选择性人工终止妊娠工作，强调当前计划生育各项工作的重要性、紧迫性。

（三）根据•海南省卫生监督总队关于整治医疗机构非法开展人流手术的专项行动通知‣（琼卫监„2010‟104号）文件精神，于2011年1月组织专门力量对全县医疗卫生机构开展专项监督检查，严厉打击医疗机构非法开展人流手术行为。【卫生局和计生委合并汇报】

二、认真组织，各项工作取得明显成效

（一）向各助产单位统一发放了省卫生厅制定的•海南省出生医学登记册‣，各助产单位严格按规定对产妇及其配偶的法定身份证明进行确定，并做好出生登记和定期上报工作。接生单位每月将出生情况报告所在地卫生和人口计生部门，发现没有身份证、提供假身份证明或住址的，及时通知人口计生部门，并在填写生育登记报告时在备注栏加以注明。各助产单位要定期向所在当地人口和计划生育行政部门提供出生人口情况。

（二）各医疗保健机构及其接生人员都能按照•海南省

实施†中华人民共和国母婴保健法‡办法‣的规定，就出具•出生医学证明‣工作，认真签署住院分娩孕产妇出生医学记录，填写孕产妇提供居民身份证的姓名、身份证号码、户口所在地等各项记录。并建立健全•出生医学证明‣换发和补发制度，完整和规范的填写•出生医学证明‣，做到•出生医学证明‣与专用章分离管理。各医疗单位对•出生医学证明‣的管理都有专人兼职，负责出入库发放、专册登记，及时统一规范出生医学登记及做好发放登记，保证出生医学登记资料和•出生医学证明‣的完整性和真实性，并长期保存备查。

（三）各单位都做到经营单位数目、单位名称、所处地址、使用设备、从业人员、药品进销账目、执业证件等登记清楚。我局在摸清底子的基础上，对全县医疗机构的29台B超机和B超执业人员进行造册登记。进一步加强和完善各医疗单位超声波诊断仪技术使用管理制度、终止妊娠药品登记制度、人工终止妊娠手术管理制度、人工终止妊娠手术统计报告制度，并有针对性地发放给治理范围内所有对象，以制度促管理。B超机实行卫生和计生部门双重备案管理监督。要求对孕妇实施B超检查时，必须逐例登记孕妇姓名、单位或地址、身份证号码、检查时间、检查目的、检查结果，检查时必须有2名医生在场并签字。严禁选择性别鉴定和非法引、流产。对终止妊娠类药物实行专管制度，仅限在有进行清宫手术条件的一级以上医疗单位使用，并且每季度要将经营情况备案。严禁没有执业资格的医疗单位和个体行医者使

用终止妊娠类药物。对违反规定出售终止妊娠药物的，一律查封和没收。卫生医疗单位要在醒目位置悬挂“严禁开展胎儿性别鉴定”、“严禁非法终止妊娠”、“严禁出售人工终止妊娠药物”警示牌。

（四）2010年10月至2011年4月共出动执法车20辆

次，执法人员82人次，共检查医疗卫生机构142家次，取缔无•医疗机构执业许可证‣“黑诊所”1家；2011年3月联合计生、公安等部门对非法擅自开展人引术的博爱医院给予吊销•医疗机构执业许可证‣、罚款3万元，没收人流吸引器和B超机各1部；对超执业范围开展妇科检查的千家镇张秋卿诊所给予停业整顿，并限期整改。同时，还对存在问题的12家医疗机构出具卫生监督意见书，责令限期整改。

三、下阶段工作的重点

（一）加强监督指导。充分发挥我局的督促指导作用，进一步加强与计生部门的联系，对检查中发现的问题及时提出整改意见并进行监督指导，积极推进实名登记工作制度。

（二）加大思想教育力度。重点让各医疗机构有关人员充分认识做好实名登记，是综合治理出生人口性别比偏高的重要措施，是治理人口性别比偏高的有效途径。

（三）建立和完善奖惩制度，实行责任追究制度。与各医疗机构层层建立责任制，责任到人，做到不漏项、不错填，保证数据情况的真实可用。定期向卫生行政部门、人口和计划生育部门上报数据。

（四）加强各项管理。一是完善B超管理制度。B超使用单位和技术操作人员必须依法得到计划生育或卫生行政部门的许可，取得相应资格，实行持证上岗。二是健全人工终止妊娠手术管理制度。重点要建立落实施术单位人员资格认定审批、施行人工终止妊娠手术审批、登记、统计、报告等制度。三是健全终止妊娠药品管理制度。具有人工终止妊娠手术资格的医疗保健机构和计划生育技术服务机构对终止妊娠药物实行专人保管，并严格进行登记。四是加大打击“两非”力度。公开曝光查处“两非”案例，引导群众树立生男生女一样好的新观念，营造严厉打击“两非”违法犯罪行为的社会舆论氛围。五是建立孕期全程监控服务制度。完善孕前管理服务、孕产期管理服务、分娩、出生登记、婴儿死亡登记报告、统计监测上报等制度，为育龄妇女提供孕前指导、孕中服务、产时新法接生、产后随访等服务，有效制止“两非”和溺弃女婴行为的发生。

二〇一一年十一月二十日

卫生系统计划生育工作汇报材料
卫生局和计生委合并汇报 第五篇

2012 年卫生系统计划生育工作汇报材料 西吉县卫生局 2012 年 10 月各位领导： 今年以来，我局以党的十七届五中、六中全会精神为指针，以《中华人民共和国人口与计划生育法》、《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》为依据，按照区、市文件要求和计划生育领导小组的要求，充分发挥职能作用，采取有力措施，较好地完成了计划生育各项指标任务。现将卫生部门履行计划生育职责情况做一简要汇报。不妥之处，请指正。 一、精心组织，加强领导，夯实计生工作基础 实行计划生育是我国的一项基本国策。推行计划生育、有效地控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同国民经济和社会发展相适应，是卫生行政部门的重要职责。卫生局历来重视计划生育工作，局长朱宁政对计生工作亲自抓，经常过问，提出指导性意见，帮助解决存在的困难和问题，有力地支持了计生工作的开展。卫生局专门成立了以局长朱宁政同志任组长，局党委书记、副局长单玉兰同志任副组长，相关职能股室负责人及各医疗卫生单位一把手为成员的计划生育工作领导小组，配备了兼职计划生育工作人员，领导小组办公室设在党委办，负责计划生育的具体工作。年初全县计划生育工作会议后，我局专门召开会议，研究部署今年计划生育工作，制定了卫生系统 2012 年计划生育目标管理责任书，部署计划生育工作，并签订《计划生育目标管理责任书》，将计生工作列入目标管理进行责任制考核，将计生工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各卫生指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权，并层层分解计划生育任务，形成一把手亲自抓，专人具体落实的计生工作机制。 二、充分履行职能，搞好优质服务 一是加大对计划生育法律法规的宣传力度，切实抓好系统内计划生育工作。把《中华人民共和国人口与计划生育法》、《宁夏人口与计划生育条例》、《母婴保健法》、《妇女权益保护法》及《婚姻法》中有关计划生育、晚婚晚育、保护妇女儿童合法权益的有关规定等法律法规作为宣传教育的重要内容。组织系统职工学习与计划生育有关的政策法规。在今年的“六五”普法规划和年度计划中，我们继续把学习宣传有关计划生育的法律法规列入内容，并做到了有部署、有措施、有检查。今年卫生系统没有出现一例政策外生育，也没有发生违反计划生育政策和法规的其他行为，符合政策生育率 100。已婚育龄妇女中凡符合节育对象的，都能及时自觉地采取节育措施。二是积极配合计划生育部门，抓好流动人口计划生育管理。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的建立，城镇流动人口不断增加，给计划生育工作带来了一定的难度。加强对流动人口的计划生育管理工作显得非常重要。为此，我们成立了西吉县卫生局流动人口计划生育领导小组，制定了《西吉县卫生局流动人口管理办法》，加强对流动人口计划生育的领导。三是认真落实控制出生人口性别比工作。确保出生人口性别比的监控工作落到实处。 2 三、加强帮扶，促进计生工作城乡协调发展 卫生系统作为县级计划生育领导小组成员单位，我们按照县政府安排和卫生行业特点，做了以下工作： 一是加强组织领导建立工作机制。成立了卫生局局长为组长、副局长为副组长、各医疗卫生单位主要领导为成员的工作领导小组。我们制定了卫生局计划生育领导小组包乡实施方案，单位在定期研究分析帮扶工作的同时，积极与红耀乡政府联系，建立工作协调联动机制；通过各种形式宣传优先优惠扶持政策，努力提高当地群众的满意度。 二是严格履行部门职责，给予优惠政策支持。结合我县开展的农民健康教育与健康促进工作，通过建立健全技术人员包片包乡和工资挂钩制度进一步加强该乡妇女儿童预防保健工作，凡孕产妇必须做到产前检查、产后访视，并且建立档案；自 2006 年7 月 1 日起，实行农村孕产妇住院分娩救助政策，即正常产每例补助 150 元（现已通过妇幼卫生“六免一救助”政策，对县、乡住院分娩实行全部免费政策），扩大孕产妇、6 岁以下儿童系统保健覆盖面，降低孕产妇及婴儿死亡率；坚持开展每月一次适龄儿童的计划免疫接种工作，提高适龄儿童计划免疫接种率；提供妇女儿童身心健康和有关传染病、遗传病知识的咨询以及育龄青年免费婚前检查提高人口素质；积极开展了全县农村妇女“乳腺癌、宫颈癌”筛查工作，提高广大妇女卫生健康水平。 三是强化宣传，为计划生育帮扶工作营造良好的舆论氛围。虽然计划生育政策已深入人心，但我们不能掉以轻心，而是利用不同的形式宣传计生知识和保健知识。如计生药具的使用，妇女 3病的防范和治疗，育儿知识等。为了把 “少生快富”政策宣传到户，进一步转化群众思想

观念，卫生局狠抓政策宣传，通过农民健康教育宣传、宣传品入户、婚育医学检查、书写宣传标语、板报、信息等多种宣传形式，把“少生快富”的政策大张旗鼓地进行宣传，力促“少生快富”等各项优先优惠政策宣传到位，做到家喻户晓。 四、真抓实干，增强帮扶实效 卫生局作为帮扶单位，应加强组织领导，统筹发展规划，要把少生快富工程项目作为社会主义新农村建设的重点支持项目，制定引导、激励群众少生快富的各项经济政策，在项目、资金、技术、物资、就医等方面，向项目户家庭倾斜。要明确分管领导、承办机构和工作人员职责，将帮扶工作与卫生业务工作同部署、同检查、同奖惩；要发挥专业特点，突出政策帮扶。今年卫生局共筹措 2 万元用作帮扶红耀乡的计生工作经费，3 月份，卫生局局长朱宁政带领主管副局长单玉兰及工作人员一行 5 人，深入红 对耀乡大堡村全面进行了计划生育工作走访。 8 户少生快富户和历年结扎的 34 户农户进行看望和慰问，向村民讲解了计划生育政策及实施计划生育的重大意义，同时发放了 200 余份健康教育宣传手册，使广大群众真正感受到了党的温暖关怀，进一步密切了党群、干群关系，也宣传了党的计划生育方针政策，全面落实了计划生育扶助政策和惠民措施。同时结合行业优势，在农民健康教育、合作医疗、健康体检、疫苗接种等方面，制定和完善对项目户家庭特别是农村独生子女和纯女户家庭的优先优惠政策。用于农村和农业发展的项目、资金，应尽可能明确一定比例用于 4计划生育帮扶工作，鼓励、引导、扶持实行项目户家庭率先致富；加强协调联动，要做好在确定帮扶对象、实施具体帮扶时的联系、协调工作。及时加强横向协调和纵向联系，及时了解帮扶工作动态，进行有针对性的分类指导，增强帮扶实效。 五、强化措施，狠抓落实 我局严格按照《人口与计划生育目标管理责任书》的规定，采取多种措施，认真落实各项指标任务，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。一是建立健全各项规章制度。始终抓住制度建设这个根本，坚持以制度管人的方针，建立健全了以卫生行政人员日常行为规范、考勤考核、党风廉政建设、岗位目标管理、计划生育等为主要内容的各项规章制度，要求每个干部职工都要认真学习，自觉遵守，使各个环节有章可循，将各项工作纳入了制度化、规范化轨道。二是层层签订责任书和计划生育合同。卫生局与各医疗卫生单位负责人签订了计划生育目标管理责任书，保证了各项措施的落实。三是按照计生部门标准，做到了对本单位及户口在本单位的已婚育龄妇女定期查体，及时掌握环情、孕情情况今年以来无任何违反计划生育政策行为发生。 总之，在本年度，我们坚持一手抓计划生育，一手抓医疗预防保健，做到了两手抓、两不误、两促进。在今后的工作中，我们将继续认真宣传贯彻执行《人口与计划生育法》、《宁夏人口与计划生育条例》及其相关政策与法规，尤其要把控制出生人口性别比的工作继续抓紧抓好，不断努力，扎实有为，和计生部门一道为西吉的计划生育工作做出更大的贡献。 谢谢大家！

2016计生委防范和打击非法集资方案
卫生局和计生委合并汇报 第六篇

为了贯彻落实上级关于开展防范和打击非法集资宣传教育活动的工作部署，提高社会公众对非法集资的防范意识和识别能力，从源头上有效遏制非法集资，经研究，决定在全系统集中开展为期一个月的防范打击非法集资宣传月活动。现结合我委实际，制定本活动方案。

一、指导思想

按照省、市、县关于开展防范和打击非法集资宣传教育活动的要求，以“远离非法集资，建设和谐县”为主题，通过广泛深入的宣传教育活动，提高社会公众对非法集资危害性的认识，增强风险防范意识，培养正确投资理念，营造防范打击非法集资的良好舆论氛围，从源头上有效遏制非法集资案件的高发势头，维护我县社会、经济、金融秩序稳定，保护人民群众切身利益。

二、工作原则

（一）有序宣传，突出重点。这次防范打击非法集资宣传月活动是在县委、政府的统一领导下进行的，各乡镇计生服务所、委内各股、室、站要进一步增强政治责任感，高度重视和加强防范打击非法集资宣传教育工作，突出街道、圩镇、人员集结地、居民区等重点区域，积极主动做好相关工作，确保宣传月活动有序、有效开展。

（二）形式多样，注重效果。采取多种形式在中心城区、市场、营业网点、广场、车站码头、城乡结合部、农村集镇等群众集散地悬挂多条宣传口号横幅，设置宣传栏，播放防范打击非法集资专题教育片，上街向群众分发宣传手册、传单、给每位干部职工发送手机短信等多种形式的广泛宣传。

（三）分工协作，属地管理。根据县政法委的统一部署，按照属地管理原则，各位领导干部要负责抓好本辖区内防范打击非法集资工作；分工协作，密切配合，切实落实责任，细化工作任务，解决突出问题，依法妥善处置，并要与所包乡镇之间要加强协调配合，形成合力。

三、活动时间

2016年6月17日至2016年7月16日。

四、宣传形式

各乡镇计生所要在村（居）设板报专栏、农贸市场、商场等群众集散地张贴公益广告、我委在醒目地方悬挂宣传口号横幅、发放防范打击非法集资宣传单，向群众开展咨询服务。

五、工作要求

（一）高度重视，精心组织。我委要高度重视本次专项宣传活动，要切实加强组织领导，成立宣传领导小组。

（二）统一口径，多措并举。根据本系统宣传活动需要自行制作相关宣传用品。

（三）及时总结，巩固成果。活动结束后及时总结宣传教育活动工作的好经验和好做法，不断健全和完善防范和打击非法集资宣传工作长效机制。

2016年度计生工作汇报材料
卫生局和计生委合并汇报 第七篇

２００４年度计生工作汇报材料

2016年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口与计划生育委员会的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》，深化“三为主”工作方针，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。

作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，重点做好以下几项工作：

一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度。我们在审查时，一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格。

二是在人才市场管理中，加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时，有效证明核查率达到90%以上。同时，针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散，联系较为困难的情况，，我们从今年以来，加大对这一部份人的管理力度，对流动人口进行了全面登记，要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明，对未持证明的，限时叫他们办证。从今年2月底开始，我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地，清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况，对没有婚育、生育证明的，我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报，并按要求及时进行了处理。

三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道，在调研的基础上，联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》，对计生干部人事制度进行改革，推行干部公开选拔、竞争上岗等制度，从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时，强化了对人口计生干部的培训和考核，加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度，调动了计生干部的积极性。

我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。

2015行政服务中心个人工作总结
卫生局和计生委合并汇报 第八篇

总结一：行政服务中心个人工作总结

我是xxxx年8月从市长电话中心到市行政便民中心办公室主持工作的。一年多来，在市行政便民服务中心党组的正确领导下，在各科室和各窗口同志们的大力支持协作下，认真履行工作职责，努力做好本职工作，较好地完成了xxxx年工作目标，现将一年来主要工作总结如下：

一、深入学习，不断提高政治理论和业务水平

xxxx年，我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动，认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习党的最新理论，学习有关政策法规和业务知识，不断提升自身综合素质和工作能力。特别是到办公室工作以来，我结合工作实际和工作职责，本着缺什么补什么的原则，边学习边熟悉工作，把学习贯穿工作始终，坚持带着问题学，开动脑筋学，努力向书本学、向领导和同事学，力求学以致用，推动工作。通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。

二、xxxx年所做的主要工作

xxxx年，根据工作分工和自身承担的任务，主要做了以下几项工作：

1、抓好市长便民公开电话工作，充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。xxxx年8月份以前，我作为市长便民公开电话受理中心副主任，负责市长电话工作。在抓好日常工作的同时，我注重从多方面提高市长电话运行质量。一是加强对工作人员的政治业务培训，先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识，提高了工作人员的业务能力和服务水平。二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。针对市长电话系统陈旧，故障多发、群众打电话难等实际情况，租用联通公司呼叫平台，并开发了网上转办系统，使49个网络单位实现了网上转办和反馈，提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中，市长电话中心注重调动网络单位工作积极性，通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施，为群众解决了大量社会热点难点问题。四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动，邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心，直接倾听群众呼声，零距离感受市长电话工作，很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻，称赞市长电话为群众解决了很多实际问题，切实发挥了关注民生、服务群众的作用。

2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作，xxxx年起草制发中心行政文件49个，党组文件23个；编发行政便民服务工作通报5期，行政便民信息20期40多条，以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，总计40多万字，及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同时，认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作，全年共处理各类来文1100多件，保证了机关政令畅通和工作的高效运转。

3、精心筹备和组织好各类会务工作。xxxx年，中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个，对这些事关中心形象和发展的大事，办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实，保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进。

4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作，为中心工作营造良好氛围。xxxx年，办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则，坚持科学理财，节能降耗，严格管理，在财政部门取消各种补贴后，积极做工作想办法，协调各方支持中心工作，全额解决了窗口人员的服装费，按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系统，购置了大量办公用品，为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。

特别是在创建和保持省级文明单位工作中，办公室同志全身心投入，从最基础工作做起，整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系，在中心全体工作人员的共同参与努力下，连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创建活动的开展，使中心办公条件不断得到改善，中心文化建设日益丰富多彩，增强了中心凝聚力和向心力。

5、全力筹建中心食堂，解决工作人员中午就餐问题。根据主任办公会议决定，办公室承担了筹建食堂的工作任务。为办好食堂，我做了大量工作：一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验，并多次进行试餐、召开座谈会征求意见，了解情况，为领导决策当好参谋；二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作；三是做好厨师的选聘工作，经多方面筛选比较，综合考察，最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商；四是做好食堂管理和餐票发放工作，确保食堂正常营业。目前，大部分同志对食堂还是满意的，没有提出具体的批评意见。

6、加强办公室自身建设，不断提高服务水平。办公室承担着沟通上下、协调左右、保证机关正常运转的中枢和保障功能。除了大量文字材料外，还承担着保密、档案、人事、财务、卫生保洁、安全保卫、值班管理、车辆管理、公务接待、后勤保障、固定资产管理、办公用品采购、保管、发放、精神文明建设、综合治理等多项职能，任务十分繁重，任何工作疏忽都可能影响到中心的全局工作。在人少事多的情况下，我和办公室的同志抱定不干则已、干就干好的决心，坚持学习各种业务技能，不会就学，不懂就问，实行分工合作，一人数职，一职多管，用工作的高效率、快节奏、高标准来弥补人员的不足。在工作中坚持按制度办事，公平、客观地处理日常工作。在全科同志的共同努力下，xxxx年办公室各项工作都取得了长足的发展，实现了无安全事故、无泄密现象，信息采用、提案办理、年鉴编写受到上级表彰，精神文明建设取得丰硕成果，环境卫生更加优美。

回顾一年的工作，总体感受是一个字“忙”。接不完的电话，写不完的材料，加不完的班，干不完的事，其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正体会到。但我深深知道，这是工作的需要，是肩负的职责，是组织和同志们的信任。如果说有一点成绩的话，应归功于中心党组的正确领导，归功于中心各科室的大力协作，归功于窗口同志的鼎力支持。在实际工作中，由于自己水平有限和条件的制约，还有许多事情做的不尽人意，希望能得到同志们的理解和支持，我也将以此为动力，在今后的工作中进一步加大工作力度，瞄准目标，自我加压，埋头苦干，锐意创新，努力做好各项工作，为中心的建设和发展贡献自己的力量。

总结二：行政服务中心个人工作总结

光阴如梭，转眼间2015年过去了，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾去年，总体来说工作上三点一线，按部就班，生活上波澜不惊,有条不紊,为更好发扬成绩,克服缺点，进一步开阔眼界，创新思路，真抓实干，作如下小结:

一、抓政治思想品德

平时遵守工作纪律，严格作息时间，认真履职，同时统筹兼顾，妥善处理好工学矛盾，积极参加单位和局系统集体会议以及各种党教文体活动，保证到课率和参学率100，平时主动学习毛泽东思想和邓小平理论，关注时事政治新闻，保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，坚决不参加危害社会安全的非法活动和非法组织，不断提高理论水平和辩别是非能力，廉洁自律，克己奉公，主动学习各种先进模范事迹，积极向党组织靠拢。

二、抓岗位职责

全年我在行政服务中心窗口工作，在此期间，我遵守中心的各项规定，按时上下班，按手指纹，狠抓行政服务态度，提高服务质量，打造优质高效服务环境，建树良好服务形象，坚持标准化、规范化和便捷化服务，努力简化服务程序、压缩审批时间，热情、方便、快捷地为来办理者进行路政破路挖掘修复上的行政审批，不给建设局窗口抹黑。在完成窗口任务的同时，我还积极完成单位所下发的任务和指标，周六回单位加班，平时坚持巡查路灯和窨井等市政公用设施，保持它们的完整性和安全性。

为推行社会服务承诺，创建文明单位和优质服务窗口，我努力提高自身业务知识和科技水平，积极主动和迅速及时地处理好领导交办任务和人民群众的热点难点问题，配合工程需要和市政抢修应急需要，能主动放弃休息时间和节假日，做到随喊随到，充分发挥了市政基础设施功能，创造了良好的环境。

新的征程即将开始，新的任务催人奋进，在新的一年里我将与时俱进，开拓创新，真抓实干，为姜堰这座具有特殊意义的城市作出了积极的努力和自己应有的贡献。

总结人：...

二○XX年十二月二十六日

总结三：行政服务中心个人工作总结

20XX年，是实施“十一五”规划的开局之年,也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年。截止5月底，大厅共办理各类审批项目48922件，按时办结率为100%；收费311万元。现将半年工作情况作简要总结如下：

一、上半年工作基本情况

（一）进一步理清工作思路

今年上半年，管委办在继承中发扬，提出了新的工作思路：1.工作理念：以群众满意为最高标准。2.工作目标：努力把大厅阳光、高效的作用发挥出来，为区委、区政府争光，为公务员队伍争气，进一步优化发展环境，更好地便民利民。3.工作角色：一是当好入驻大厅的审批项目的管理员、协调员；二是当好入驻大厅的窗口工作人员的服务员、督查员；三是当好行政审批制度改革的宣传员。4.工作作风要求：热情、周到、廉洁、高效。5.主要工作内容：一是以人为本，进一步把窗口工作人员凝聚起来；二是与入驻部门加强协调，进一步把行政审批效率提高起来。6.六条工作措施：一是严格劳动纪律；二是规范工作着装；三是统一服务用语；四是改进审批方式；五是精减审批环节及要件；六是强化群众测评。

（二）进一步加强制度建设

为进一步提升大厅窗口形象，优化沙区发展环境，更好地为企业、群众服务，大厅管委办根据原《考核规则》施行的实际情况，在反复征求窗口工作人员意见的基础上，再次修订了《大厅服务窗口及其工作人员考评规则》、《大厅服务窗口考核实施细则》和《大厅窗口工作人员考核实施细则》等三个制度，新制度的修订主要有3个变化：1.强化了《**区人民政府关于印发<重庆市**区行政审批服务大厅暂行管理办法>的通知》（沙府发[2002]121号文）“第六章大厅考核奖惩”中关于对窗口工作人员进行月度考核和年度考核的评比要求；2.细化了月度“流动文明窗口标兵”和“服务明星”的评比细则，并加大了奖励力度；3.考核的形式从以前扣钱（凡违纪被扣钱者均取消月度评优资格）改为在100分的基础上实行加、减分制，与经济挂钩，更大程度地激发窗口工作人员创优积极性。

（三）进一步完善服务硬件环境

上半年，管委办围绕打造让群众和工作人员感到舒心、温心、欢心、安心的“四心型”服务大厅做文章，采取了六条措施营造工作、服务的硬件环境。一是重新排版编印了近3万4千份办事指南，供办事群众取阅；二是添置了背景音乐设备，坚持早、中、晚上、下班前播放动听的音乐和广播一些温馨提示，及时调节大厅的工作节奏，密切与窗口工作人员、群众的联系；三是开展下午一刻钟的工间操活动，让窗口工作人员舒展筋骨，锻炼身体。四是改造卫生间、开水房区域，增设蹲位、洗手池等，并常年摆放鲜花，使服务后台的功能更完善；五是针对窗口工作人员调节紧张的工作神经需要，开通了互联网，增强了学习新闻的实效性；六是在原健身中心已有跑步机、腹肌板、乒乓球台等文体设施基础上，添置了羽毛球拍、健身绳，更大程度地丰富了大家的业余文体生活。

（四）进一步提高服务质量

一是为认真贯彻《行政许可法》“行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证”的相关规定，在去年7月实行“行政审批专用章”制度的基础上，管委办规范了窗口不予受理行政审批申请回执单，以避免群众对申请的受理时间产生误会。二是管委办将工作岗位前移，在大厅设立值班台和投诉台，实行值班长制度。管委办干部从后台——办公室走到前台——大厅内轮流担任值班长，履行四条职责：一是主动、亲切当好群众的接待员；二是及时、有效当好突发事件的调停员；三是细致、周到当好窗口工作人员的服务员；四是客观、公正当好窗口工作人员风纪风貌的督查员。值班长的设置使服务更加便民利民，进一步拉近了与老百姓的距离。有了值班长的示范表率，大家的服务意识有了明显的提高，尽心尽力地搞好各项审批服务工作。国税、地税、劳社、卫生、消防、工商、规划、建委、人事等窗口工作量大，大家接待群众热情、提供服务优质、办理审批高效，树立了良好的公仆形象。规划、建委、消防、环保等窗口业务政策性强，办理周期较长，对工作人员的素质要求高，这些窗口的同志能够严格依法行政，认真搞好审批。劳社局、工商分局、计生委、卫生局等窗口多次获得了群众民意测评表扬。大厅形成了思想共识、行动共向、工作互动的良好氛围：有群众到窗口“问路”，我们的工作人员不会不理或随手一指，很多都会本着“首问负责”的态度为其指明方向，有的在不忙的情况下还会主动将群众带领到办事窗口；有需要临时离开的会放置出“请稍候”的温馨提示牌，网络出现故障，会放置出“网络故障、暂停服务”的友情提示牌，并积极想办法联系相关人员尽快修复或积极作好耐心细致的解释工作，让群众理解；90%的窗口工作人员积极登记响应为群众提供预约服务的号召；“钱物遗失不用愁，大厅人员为您留”是大厅拾金不昧蔚然成风的真实写照，上半年有记载的拾金不昧的窗口就有7个，共15人次。

（五）不断改进审批服务方式

今年上半年，大厅改进审批服务方式的工作重心放在协助推进《关于建设领域行政审批制度改革试点方案》（市政府190号令）的贯彻落实。3月6日、5月23日，由区监察局、区法制办牵头，大厅积极准备参加了两次建设项目并联审批专题会，旨在把建设领域59项涉及16个部门的审批改为只由计委、规划、国土、建委四个部门牵头实施的“五大环节有限并联（合并）审批”。目前，区计委、规划、国土、建委正分别拿出牵头实施方案。并联审批制度的建立，必将减少审批环节，缩短审批时间，缓解企业“二万五千里长征”的烦恼。

二、存在的主要问题

一是大厅集中方便、阳光高效的作用还未充分发挥出来，有部门项目未完全纳进大厅，还存在“体外循环”现象；二是窗口工作人员素质还有差距；三是大厅的硬件设施还不能完全适应工作需要。

三、下半年工作打算

1.继续精简和清理审批项目。本着“应减必减”的原则，继续依法精简全区的行政审批项目，停止不得再实施的行政审批项目。同时，进一步加强与派驻部门的沟通，加强内部监督、社会监督、舆论监督，确保区政府要求入驻大厅的项目全部在厅内接件、出件，实实在在让群众享受到政府提供的“一站式”服务。

2.继续精减审批手续。在建立我区建设、注册项目并联审批机制的同时，加大工作力度，清理审批过程中各部门互为要件的重复材料，减掉前阶段已通过审批、牵头部门已把关审查，其他部门再重复收取的材料；坚决取消无依据的、人为加上的要件；精简法规文件规定收取，但在实际审批过程中没有实际价值的审批材料，以解决因要件繁而影响审批效率的问题。

3.继续探索建立建设项目并联审批机制。试行建立区属建设领域并联审批“超时默许”制度、联合踏勘制度、责任追究制度，多管齐下，以确保并联审批办法的顺利实施。

4.扩大并联审批的实施范围。并联审批确实是在现行行政体制下解决审批环节多的一个有效手段。我们拟在建设项目实施并联审批的基础上，探索在注册领域实施并联审批，以缓解和解决最让群众头痛的、最影响发展环境的两大领域审批环节多，效率不高的问题。

5.进一步加强队伍建设。要通过人性化管理、制度化建设、深层次服务，努力使大厅窗口队伍做到认识到位、着装规范、用语亲切、服务周到、群众满意。

6.办好大厅对外交流平台——大厅工作简报，同时要加强政府门户网大厅子网站建设。

总结四：行政服务中心个人工作总结

20XX年，我在市行政服务中心卫生局窗口继续负责执业医师注册、变更以及卫生局窗口行政审批印章管理工作。一年来，在卫生局领导和市行政服务中心临时党 委的正确领导和亲切关怀下，在窗口同事默契配合和大力支持下，我始终坚持依法行政的服务原则，牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨，以满腔的工作热 情和高度的敬业精神服务群众和单位办事。在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩, 为打造和谐卫生服务窗口做出了积极贡献，现将主要工作总结如下:

一、加强学习，不断提高自身综合素质。

一是认真学习邓小 平理论，党的方针政策和国家法律法规和时事政治，

2016三严三实整改情况汇报
卫生局和计生委合并汇报 第九篇

范文一：“三严三实”整改情况汇报

根据7月中旬，市“三严三实”专题教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求，我办认真总结不足，马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理，一项项整改，现将整改落实情况汇报如下：

一、各项工作整改情况

（一）撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。

整改情况：由于我办内部文件传达中间出现了一点偏差，这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报，督查组检查过后，我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的工作成效，把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了，已按要求做好台帐归档管理。

（二）“三严三实”专题研讨活动开展情况。

整改情况：我办初定于6月18日召开第一次专题研讨，但由于工作安排等原因，一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨，督查组检查完后，对我办提出要求，需7月底前完成第一次专题研讨。我办认真领会指导精神，征求了办里3个党员的意见，于7月21日召开了专题一的研讨会，会期一天，相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。

（三）边学边查边改开展情况。

整改情况：我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的“不严不实”的意见建议，从收到的17个单位的意见来看，各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工作和个人自身方面存在的“不严不实”提出相关的意见建议。通过自我查找，存在的不严不实的清单也已整理完毕，清单中对于学习不够等问题我们的整改措施是即知即改，确保把“不严不实”整改横到边，竖到底，不留漏洞。

（四）“三严三实”专题教育活动宣传工作开展情况。

整改情况：对于“三严三实”活动，我办的宣传形式较单一，到目前为止只把“三严三实”专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将把我办将继续把开展“三严三实”所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度，关于“三严三实”的信息我办向市委办信息科报送了一条，下一步我们会加强信息报送工作，如果经费许可，我办会加大宣传力度，制作标语、板报等材料进行宣传。

（五）材料归档情况。

整改情况：我办的上级文件和本级文件、学习资料等都进行了归档，由于督查时还没有开展专题会议讨论，因此专题会议记录本上还没有研讨内容，目前，专题一讨论结束，我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了。

二、存在问题

我办由于人员少，许多工作在时间赶、任务重的情况下做得不是很到位。

三、下一步打算

坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作，把没有做好的工作继续落实好，做得不好的工作整改好，做好的工作要求做得更好。只有不断提高自我要求，克服困难，才能把“三严三实”活动开展得深刻、透彻，才能把“三严三实”的思想植入灵魂，让它开出最美的花朵，结出最结实的果实！

范文二：三严三实整改情况汇报

“三严三实”专题教育活动开展以来，市环保局按照市委的统一部署和安排，紧密结合“三抓一促”和“假如我是服务对象”大讨论活动，认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施，做到规定动作扎实推进，自选动作紧扣环保特色，确保专题教育和各项活动见实效，在市直环保系统形成了践行“三严三实”的优良氛围，以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求，现将我局开展“三严三实”专题教育活动开展情况汇报如下：

一、坚持“专”字抓推进，确保工作落实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在“专”字上抓落实。一是开好专题会议。市委“三严三实”专题教育座谈会后，市环保局党组及时召开了党组扩大会议，专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市“三严三实”专题教育的工作部署，进一步深化了对专题教育的认识。5月14日，召开了市直环保系统专题教育动员部署会，学习传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的有关精神，局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求，凝聚了践行“三严三实”的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发<全市“三严三实”专题教育具体安排>的通知》要求，我局将结合开展纪念建党94周年活动，在“七一”前后，由局党组书记围绕“三严三实”要求，紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际，讲一次专题党课，其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、“三会一课”结合起来，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理，从先进典范中学习经验，从典范案例中汲取教训，进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。

二、坚持抓活动开展，注重工作实效

开展活动是专题教育的重要举措，是践行“三严三实”的具体行动，是内化于心、外化于行的具体体现。“三严三实”专题教育活动开展以来，市环保局严格按市委要求，扎实开展各项活动，在抓活动开展中见实效。

㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署，结合工作实际，深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研，并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研，并撰写了《“抓早抓小”适应新常态“严管厚爱”汇聚正能量》的调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作，李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况，并带领相关人员，到其他地市学习取经，形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告，为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研，撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章，作为市委领导参阅件，湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研，撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议》的调研文章。

㈡主动开展“爱心进社区，圆梦微心愿”行动。5月初，局分管领导多次带队到所在社区走访座谈，了解民情，收集民意，找准最需要抚慰的困难党员、困难群众，认领了14个“微心愿”，并于5月底兑现完成了“微心愿”。在活动过程中，老百姓的话语很是感动，说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局机关党员干部在参与活动过程中普遍认为上了一堂生动的党课，接受了一次党性教育，纷纷表示：作为一名党员干部，我们没有理由不好好的工作，没有理由不为老百姓办实事、做善事。

㈢学习先进典范，争当“群众满意”好干部。坚持以先进典范为镜，向先进典范看齐，把“三严三实”要求转化为可感知、可学习的生动鲜活样本，激发系统党员干部争当群众满意好干部的工作热度。组织系统党员干部认真观看焦裕禄、杨善洲等先进人物影片，阅读他们先进事迹的文字材料，学习先进典范的公仆情怀、务实作风、奋斗精神和高尚的道德情操，做到心有标杆、学有榜样，把思想上的升华转化为行动上的自觉。

㈣认真组织开展征文交流活动。局直属机关党委印发了《关于在市直环保系统开展“践行三严三实，争做忠诚、责任、干净好干部”主题演讲和征文活动的通知》，要求每名党员干部认真撰写演讲稿和心得体会，主动参与征文活动，向市委活动办投稿。局属各单位按要求组织了演讲比赛初赛，并推荐优秀选手参加局组织的演讲比赛，市局也推荐了1名优秀选手参加了市直机关工委组织的片区演讲比赛。通过开展征文交流活动，使党员干部进一步领会了“三严三实”的内涵，进一步激发了干事创业的激情。

㈤立足岗位践行“三严三实”，为我市环境质量持续改善做贡献。践行“三严三实”归根结底是为了更好地促进工作，更好地为民服务，更好地树牢宗旨。局党组始终把维护人民群众的合法环境权益和改善全市环境质量当成第一要务，在环境保护工作上出实招、见实效。一是以宣传贯彻新《环境保护法》为重点，强力推进环保执法专项行动。新《环境保护法》既是史上“最严”的环保法典，更是加强环境保护的“杀手锏”，今年以来，我们以贯彻落实新《环境保护法》为契机，强力推动环境保护执法监管。坚持两手抓，一手抓依法严惩违法排污行为，深入推进向污染宣战环保“三大行动”，强化环境执法监管，对环境违法行为实行“零容忍”；一手抓完善区域联防联控和部门联合执法机制，探索开展跨区域联合执法和交叉执法，实施行政执法与刑事司法联动，对重大、疑难、复杂或群众反映强烈的环境违法案件，主动提请政法机关介入调查，严厉打击环境污染刑事犯罪，保障群众合法环境权益。二是坚持不懈抓好汉江保护工作，努力让全市人民喝上干净放心的水。汉江是我们的母亲河，保护好汉江是全市人民的共同期盼，我们深知责任重大。近年来，随着我市经济社会的快速发展，汉江流域襄阳段水污染防治面临的压力与日俱增，特别是崔家营航电枢纽蓄水发电后，汉江襄阳段水流情势发生变化，水环境容量降低，水质安全形势变得更加严峻。2016年，在市委市人民政府的坚强领导下，我们按照建设汉江流域中心城市的要求，以服务经济发展、改善群众生活环境为立足点，与有关部门通力合作，全力以赴抓好汉江保护工作。目前汉江水质保持稳定，汉江干流（襄阳段）6个监控断面水质保持二类，白家湾、付家寨断面水质符合功能区划标准，钱营、余家湖、仙人渡、郭安断面水质优于功能区划标准；除蛮河外，汉江其他各支流水质都得到不同程度的改善。三是全力以赴抓好秸秆禁烧工作，成效明显。今年是全省实行全面禁止露天焚烧秸秆有史以来最严厉的一年。市环保局作为牵头单位，任务十分艰巨，既是对我们执行能力和依法行政能力的严峻考验，也是对我们严守政治纪律、政治规矩的现实检验，市环保局在市委市人民政府的坚强领导下，主动协调相关部门，形成合力，局班子成员全部下到一线，靠前督办，传导压力，确保了“三夏”禁烧工作全面完成。在禁烧期间，全市5月份空气质量优良天数稳中有升，与去年同期相比，优良天数从23天增至29天。

三、坚持深查细照抓整改，确保整改到位。

局党组对查找“不严不实”突出问题非常重视，专门召开了党组扩大会议，统一思想认识，要求领导干部带头对照“三严三实”要求，要像开展党的群众路线教育实践活动查找“四风”突出问题一样严肃认真，要深入联系思想武装、履职尽责和转变作风等方面，采取群众提、自己找、互相帮、集体议、在线调查等方法，扎实开展“查修身严不严、查用权严不严、查律己严不严，查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实”活动。共梳理出班子集体和班子成员“不严不实”问题21个。对梳理出的“不严不实”问题和现实表现，局班子成员都主动把自己摆进去，深刻剖析问题根源，逐项建立了任务清单和整改措施，明确了整改时限。其他党员干部也主动查找“不严不实”方面存在的问题，并着手制定整改路线图和整改措施，做到严改、快改、全改。

四、坚持“三个从严”要求，认真做好干部教育管理工作

“三严三实”教育是党员干部形成清正廉洁作风的重要保证，是党员干部队伍健康发展的重要基石。市环保局党组坚持把从严教育、从严考评、从严监督干部贯穿于干部队伍建设的始终，让“混干部”尽早醒悟，亡羊补牢，犹未为晚，让“好干部”尽快成长，有为有位，有位有为。

㈠从严教育干部。坚持思想政治教育与业务能力提升相结合，强化党性锻炼，突出政治理论、纪律规矩、担当认识和党员认识教育，让党员干部自觉做到遵纪守法、廉洁奉公、以身作则、真抓实干，做到自重、自省、自警、自励。局先后有4名科级干部参加了党校培训，6名党支部书记参加市统一组织的培训，市局自行组织培训环境骨干执法人员80余人次。

㈡从严考评选任干部。不断加强和完善干部考核标准和体系建设，结合岗位职责制定个人年度工作目标，实行量化考核管理。加强电子日志管理，形成实时监控、过程管理、动态评定的考核办法，督促机关干部电子日志做到“日记周评月结”（每日记录工作要点，每周一考评，每月一总结）。今年我局公开选拔了2名干部担任局属单位一把手，调整了4名科级干部的任职岗位，通过量化考评、实绩考核、公开透明，进一步激发了市直环保系统党员干部干事创业的主动性。

㈢从严管理监督干部。为了让党员干部进一步严明政治纪律、严守政治规矩，局党组从加强制度建设入手，制定了一系列从严管理干部的相关法律法规或政策规定，同时，加强日常监督检查，认真抓好领导干部个人有关事项报告、清理规范党员干部在企业社团任职兼职、干部档案专审、干部因私出国（境）证件管理等专项治理工作，切实把从严管理干部工作抓在明处、落到实处。

五、开展“三严三实”专题教育存在的主要问题及意见建议

㈠存在的主要问题

当前，市直环保系统党员干部践行“三严三实”总体是好的，但也还存在一些问题。一是思想认识不到位。“三严三实”专题教育是一项长期的政治任务，要进一步树立长期受教育的思想，保持活动的深入推进，但是，目前仍有个别党员干部，对专题教育的认识不够到位，思想准备不够充分，有应付的苗头。二是少数干部缺乏担当精神。有的党员干部遇事绕道走，怕担责，怕负责，怕出错，有少做担小责、不做不担责的思想。三是工作热度不够高。个别干部有做一天和尚撞一天钟的思想，干事没有激情，提不起精神，得过且过，占位不为。

㈡意见建议

建议多立标杆，更加注重培养任用“三严三实”干部。在全市范围内开展挖掘身边的典范活动，强化典范的示范带动作用，把“三严三实”作为选拔任用干部的重要标准，让“三严三实”的干部有舞台、有位子、有成就，形成想干事、干成事，崇严尚实的优良局面。

六、下步工作打算

一是进一步统一思想，提高认识，加大专题教育工作的落实力度。严格按照市委活动办、市委巡回督查组的要求，提前筹划，结合工作实际狠抓落实。

二是坚持问题导向，严字当头，做到以上率下。党员领导干部继续带头深入查找“不严不实”方面存在的突出问题，反思在思想、工作、作风方面的差距，做到在整改中受到教育、转变认识、改进作风。

三是主动探索在全面从严治党中加强思想政治建设的有效途径，坚持把开展“三严三实”专题教育与“三抓一促”、“假如我是服务对象”大讨论活动、“两严”活动有机统一起来，与推进当前各项环保重点工作有机结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

范文三：三严三实整改落实情况汇报

根据全市“三严三实”专题教育工作部署安排和全省教育实践活动后续整改工作推进会的精神，9月6日—11日，市“三严三实”专题教育工作协调小组派出5个督查组，采取随机抽查、查看资料、个别访谈、民主测评、听取汇报等方式对10个县市区和36家市直单位专题教育和教育实践活动后续整改工作开展情况进行了一次全面督查和调研。现将有关情况通报如下：

一、前一段工作开展情况

7月以来，全市119家地方和单位党委（党组）强化责任落实，周密安排部署，根据专题教育工作安排主要抓好了第二次专题学习研讨和教育实践活动后续整改工作。总的来说，各项工作有序推进，进展良好。

领导重视，以上率下作用发挥好。各地各单位切实把专题教育摆在重要位置，党委（党组）主要负责同志切实承担起了第一责任人的责任，在集中学习、专题党课、专题研讨、查摆整改等方面都起到了示范带头作用。醴陵市市委书记周晓理专题党课讲稿在湖南日报刊登，党课录像视频经省委组织部遴选并推荐报送中组部，参加全国优秀党课评选；茶陵县领导干部践行“六带头六表率”；荷塘区以“七个一”为基础，开展“三带头”、“三服务”活动，全区县级领导深化领导干部带头遵规守纪、带头优质服务，带头推动发展，致力于服务基层、服务企业、服务群众；天元区开展“百名书记讲党课”活动150余场，参学党员领导干部5000余人次；市旅游和外事侨务局、市信访局、市二中等单位在机构改革、人员调整的情况下，主要领导带头抓牢责任落实，确保专题教育各项工作较好完成。

以学为先，学习研讨任务完成好。各地各单位坚持把学习教育放在首位，紧密结合县处级领导干部思想、工作和作风实际，抓好“关键动作”，丰富学习研讨形式，注重发挥正反两面典型教育，较好的完成了“严以律己”专题学习研讨。攸县以2个身边的反面典型案例对党员干部进行警示教育；团市委启动“最美团干”评选活动，推选20多名省市“最美基层团干”；市文体广新局开展“践行三严三实”基层党组织书记演讲比赛；市总工会领导干部撰写不少于5000字的学习笔记；市工商联、市国土资源局、市环保局等单位邀请专家进行专题党课和教育辅导；市城管局、市商务和粮食局、市湘江公司等单位组织党员干部到省党史陈列馆、秋瑾故居等地进行革命传统教育；市教育局、市国资委、市国投集团等单位深入学校、企业、基层一线开展实践体验活动。

边查边改，整改落实工作推进好。全市各地各单位聚焦“不严不实”问题，把教育实践活动后续整改工作和专题教育结合起来，切实解决了一批“四风”突出问题和侵害群众利益行为，53项专项整治任务、上下联动整改项目和五个专项行动均取得了较好成效。市委办牵头的办公用房整改率达98%、全市性会议同比减少11、54%、文件减少8、9%、简报减少50%；市政府办严格把关，停止了市、县、乡各项评比达标表彰活动，没有新批准和新开工建设政府性楼堂馆所项目；市卫生计生委牵头纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，整改问题85个，查处违规违纪问题9个；市房产局解决发证历史遗留问题5892户；炎陵县开展专项督查和突击暗访64次，下发督查通报18期，追责162人；芦淞区领导干部深入基层，走访73793户，发放调查问卷7、3万余分，收集建议2、3万余个，解决问题800多件。

以学促进，与中心工作结合好。各地各单位把开展专题教育与完成本地区本部门本单位的日常工作、重点工作有机融合，实现了专题教育与经济社会发展相互促进，两手抓、两不误。天元区开展“促发展、促民生、促和谐、促党建”主题活动，紧扣“六个百亿工程”、落实“四大民生项目”、抓住“三大热点问题”、推进“五大升级工程”；荷塘区全区领导干部到南岳岭、上月塘棚改一线开展征收，4个月签约2310户，完成整体征收任务的92%；石峰区落实“问题销号制”，全力推进项目落实，开展“千亿攻坚年”主题活动；云龙示范区把严和实要求落实到项目推进上，开展包括征地拆迁推进行动、违法建设拆除行动、建设环境整治行动在内的项目攻坚“三大行动”；市政府法制办推行权利清单制度，全市行政权力由4898项减至2910项；市政务中心加强审批改革，为企业节时减负，办结项目审批136个；市农委牵头在7个县市区建立“阳光三农网平台”，并在醴陵市率先实现省、市、县、乡、村五级联通；市住建局加速行政审批制度改革，实行容缺办理，启动初步设计联合审查和建设工程合并验收，大大节约建设项目审批审查时间。

开门教育，专题教育氛围营造好。各地各单位通过听取群众意见、组织群众评议等方式，积极发挥干部群众的参与、评价和监督作用；综合运用传统媒体和新兴媒体，深入宣传专题教育的重要精神和主要成效，让群众切实感受到专题教育的实际成果，营造良好的学习教育氛围。株洲县创新活动载体，开展“五个课堂”活动，在基层宣讲80余次；茶陵县在《湖南新闻》宣传推荐“湖南好人”—茶陵原县委书记龙秋生；荷塘区专题教育及基层党组织建设工作先后得到《党建研究》、《中国组织人事报》、《共产党员手机报》等中央、省、市党报党刊150余次宣传推介；房产局点面结合，强势推进房产发证历史遗留问题的工作经验得到中央维稳办工作简报专门推介。

二、督查中发现的主要问题

从督查情况来看，全市“三严三实”专题教育和群众路线后续整改工作还存在一些问题，主要表现在以下五个方面：

思想认识有待强化。从这次督察调研的情况来看，尤其是从个别访谈的情况来看，部分地方单位和党员领导干部对专题教育的认识不高、对后续整改工作的复杂性、艰巨性和长期性认识不足。个别领导干部认为“三严三实”专题教育以学习教育为主，对转变作风，促进工作的意义不大，没有把专题教育当作当前的头等大事来抓，在学习研讨上有应付的现象；石峰区、市安监局、市二中、市药监局等地方单位有的领导同志对三严三实的基本概念、本真内涵等记得不是很牢固，有的对习总书记在中纪委十八届五次全会上提出的“五个必须”要求知之不详；还有部分单位的个别领导干部认为专题教育是书记的事，自己既不是一把手，又不是分管领导，对本地方单位专题教育的开展情况，对全市专项整治情况、对本地方单位的问题查摆和整改进度还不太了解。

研讨效果有待提高。主要是有的领导干部在对照正反两面典型，查摆不严不实问题，深挖思想根源，明确努力方向等方面做的还不够。大部分领导干部在学习研讨中，尤其是在第二次专题学习研讨中，都结合自身工作实际，真实地袒露了自己在严格遵守党章、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边工作人员等律己方面存在的问题。但也还有部分领导干部在学习研讨中没有结合“三严三实”教育查找不严不实问题，存在的问题还停留在去年群众路线教育实践活动查摆的问题上；五个县市及市供销社、市政府法制办等单位少数领导干部没有严格按照要求将自己存在的问题摆进去，查找的问题大部分都是一些共性的、面上的问题，缺乏针对性；还有部分单位的个别领导干部没有查摆问题、没有找不足，或者是对存在的问题一笔带过、一言概之，研讨发言泛泛而谈，不得要领；有的领导干部虽然查摆了问题，但对存在的问题没有进行深层次分析，对问题产生的原因、对解决问题的办法，对下一步努力的方向没有提出明确的说法和措施。

整改力度有待加强。群众路线后续整改工作还存在前实后虚的问题。部分单位对整改落实工作没有引起足够重视，“不严不实”问题的整改只停留在摸清情况上，没有专题研究整改落实工作，尚未制定边学边查边改整治方案；市政府经济研究和金融工作办公室等单位对新发现、查摆出来的不严不实问题的没有及时去归纳整理、剖析原因，没有针对查找出的不严不实问题制定行之有效的整改措施；市国土资源局等单位对四风问题的反弹、变异警惕性不够，及时跟进、主动解决的措施不是很明显，整改的数据还是几个月前，甚至是年初的进展情况；部分53专项整治任务和“五个专项行动”的牵头单位还没有出台有针对性的、强有力的深化整治工作方案，推进整改落实的举措还不是很明确；部分地方单位的整改落实工作照搬市里确定的整治任务，没有结合实际对整改任务进行分析，尤其是没有把本地本单位的群众反映强烈、影响大的“不严不实”问题纳入整改落实和专项整治内容。

基础工作有待夯实。督查中发现五个县市及部分市直单位资料整理等基础性工作还不够扎实，迎检资料归档不规范、专项整治台账不健全。市贸促会等部分单位第一、第二次专题学习研讨的会议记录不够齐全，过于简单；对于第二次学习研讨中查摆出来的问题，大部分单位和领导干部还没有及时归纳整理和整改，没有根据新查摆出来的问题完善好单位和个人整改清单、整改台账；部分单位专项整治任务的进展情况没有基础数据支撑，只有一个简单的报表；部分单位基础资料、原始记录很齐全，但没有及时归纳汇总，整改进展情况没有及时更新；部分单位承担的整治任务和专项行动较多，分项的进展情况尚未形成统一的整改台账。

重业务工作轻党建工作。从严管党治党意识不强、落实不力，存在重业务轻党建的现象。部分单位将主要精力放在行政工作上，对党建工作重视不够，党委（党组）主要负责同志对党的基层组织建设的重要性、艰巨性认识不够，认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软任务”，对抓专题教育与后续整改工作的积极性不高；还有部分单位存在以抓业务工作代替抓党建工作，以行政会议代替党组会议的情况，研究党建工作时，在工作会、业务会后面放个“尾巴”，有形式化的倾向；部分地方单位党建工作较被动，工作计划性、针对性不强，结合业务创造性地开展党建活动不够，往往停留在完成上级交办的任务的层面上，造成党建工作与业务工作“两张皮”现象。

三、民主测评情况

按照县处级领导干部（40%）、中层正职（40%）、两代表一委员（20%）的比例，县市区组织不少于100人，市直单位组织不少于30人（单位人数不足30人全员参加）对本地本单位专题教育开展总体情况、专题学习研讨效果、查找“不严不实”问题、专项整治进展情况、干部作风转变情况进行满意度测评。从测评情况来看，大部分地方单位各项测评满意率均为90%以上，其中，市纪委、市委政法委、市委宣传部、市委办、市政府办、市直机关工委、市编办、炎陵县、茶陵县、攸县、醴陵市、株洲县、天元区、荷塘区、市财政局、市国土资源局、市住建局、市教育局、市农委、市商务和粮食局、市人社局、市卫生计生委、市政府法制办、市水务局、市食品药品安全监管局、市信访局、团市委、市档案局、市政府经济研究和金融工作办公室、市工商联、市城管局、市供销社、市安监局、市环保局、市政务中心、市中心医院、市湘江公司37个单位的各项测评都为满意，满意率为100%。

市二中干部职工对“本单位开展专题教育工作的总体评价、查找不严不实问题、教育实践活动后续整改工作情况、干部作风转变情况”满意率较低，为84、4%，其余15、6%为比较满意。

四、作风建设抽查情况

督查调研中，督查组还随机抽查了市直单位的内设机构和县（市区）直部门，并实地查看了部分县（市区）直部门的人员出勤情况、办公用房整改情况、三公经费开支情况。从抽查情况看，大部分地方单位的人员出勤良好，办公用房整改到位，三公经费较往年所有下降。但仍存在以下问题：荷塘区部分区直部门人员去向牌成为摆设，并没有根据出勤情况及时调整；还有部分地方单位楼层指示牌、办公室门牌等设计不合理，群众办事不方便；市教育局内设机构上班时间仍有人午休；市农委个别办公用房需进一步整改。

五、下一步工作要求

下一步，各地各单位要继续坚持从严从实要求，对这次督查发现的问题和薄弱环节进行认真整改，持续用力抓好专题教育，以严和实的精神做好各项工作。

从实筑牢思想根基。“三严三实”是我们天天要面对的要求，领导干部要时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、随时准备修正错误，要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为深化学习教育、提高思想认识的重要内容，立根固本，挺起精神脊梁；落细落小，注重细节小事；修枝剪叶，自觉改造提高；从谏如流，自觉接受监督；要按照“三严三实”要求鞭策自己，在引领社会风尚上当好旗帜和标杆，发挥先锋模范作用，传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观。要继续探索把专题教育融入经常性学习教育的有效途径，把握常态化教育的特点，注重经常性教育的要求，推动经常性学习教育突出主题、聚焦问题，认真起来、严肃起来。要围绕“严以用权”主题，认真开展好第三次专题学习研讨，市委组织部将对县市区委书记、县市区长、专职副书记和市直单位党委（党组）书记的发言提纲进行审阅；县市区常委、人大主任、政协主席的发言提纲由县市区委书记审阅把关；其他县处级干部发言提纲由本地本单位党委（党组）书记负责审阅。要联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，开好专题民主生活会和组织生活会。

从严落实工作责任。党委（党组）要强化主体责任，党委（党组）书记要敢抓敢管，认真履行第一责任人的责任，在以身作则上见表现，在遵规守矩上见行动，在整改落实上见实效。班子成员要认真履行“一岗双责”，积极参加专题教育，切实抓好分管领域、分管部门的专题教育和群众路线后续整改工作。组织人事部门要切实履行牵头责任，精心组织、主动协调，加强对专题学习研讨、“不严不实”问题清单、边学边查边改等情况的督促，防止跑题走偏，推动中央、省委和市委的各项部署不折不扣落实到位。专题教育工作责任落实情况，要作为党委（党组）书记履行党建主体责任的重要方面，纳入党建工作述职述议考核的重要内容。

切实抓好问题整改。凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。各地各单位要持续深化教育实践活动后续整改工作，认真解决从严管理干部、优化经济发展环境、基层基础工作薄弱等问题，切实抓好“不严不实”问题的整改和53项专项整治、“五个专项行动”，牵头单位和责任部门要坚持每月一调度，数据每月一报送，实行销号管理，在每一个关键动作完成后，都要在适当的范围内公示整改进展情况。把立规执纪贯穿于专题教育全过程，围绕严肃党内政治生活、加强干部教育管理、加强权力运行制约监督等方面进一步制定和完善有效管用的制度，探索建立践行“三严三实”要求的制度机制。在“中秋节”、“国庆节”等重要节假日期间，要开展作风建设专项检查，重点对“庸懒散拖”、公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等“节日病”进行明察暗访。要强化制度的刚性约束，总结经验，使各种监督更加规范、更加有力、更加有效推动领导干部践行“三严三实”制度化、常态化、长效化。

紧密结合工作实际。要把“三严三实”要求贯穿于改革发展稳定各项工作之中，紧密结合推进“四个全面”战略布局的生动实践，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态，激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态，积极应对工作中存在的突出矛盾和问题，积极应对各种风险和隐患。要根据市委十一届九次全会的最新精神，继续把稳增长作为中心任务，坚持“稳中求进、好中求快”的工作总基调，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作，确保全面完成全年目标任务，以经济社会发展的实际成效检验专题教育成果。要认真开展好领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动，把扶贫开发攻坚作为践行“三严三实”的主阵地，充分发挥自身优势，统筹各类资源支持所联系的贫困村和贫困户，真正把贫困地区的经济发展起来，为株洲在全省率先全面建成小康社会作出新的贡献。

范文四：三严三实整改情况汇报

根据《“三严三实”专题教育督导的通知》精神，现将我局“三严三实”专题学习教育情况汇报如下：

一、推进情况

1、强化组织领导，制定实施方案。我局自开展“三严三实”专题教育以来，一是迅速成立了以局党组书记、局长为组长、其他党组成员任副组长、各科室负责人为成员的局开展“三严三实”专题教育领导小组，下设办公室（与局办公室合署），具体负责日常工作。二是及时召开全局人员会议，认真传达全市“三严三实”动员会议精神，深入学习市委姜永华书记关于“三严三实”专题党课和市委办公室《印发〈关于在全市领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（皋委办[2016]19号）精神等。三是制定实施方案。本局制定了《如皋市安全生产监督管理局开展“三严三实”专题教育实施方案》（皋安监党组[2016]3号），对“三严三实”专题教育工作进行了周密部署。下发了《市安监局关于在“三严三实”专题教育中扎实开展专题学习研讨的通知》（皋安监[2016]5号），进一步明确了专题教育活动各项工作要求和活动步骤，为后续活动深入开展奠定了坚实基础。

2、上好专题党课，提高思想认识。6月5日，我局根据专题教育实施方案的部署，局党组书记、局长紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给全体党员干部讲了一堂“三严三实”专题党课。7月9日，邀请市人民政府副市长陆雪松到我局上了一堂“三严三实”专题党课。组织观看《作风建设永远在路上》，发放并组织学习《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平谈治国理政》等相关书箱，通过集中学习，提高了大家对“三严三实”专题教育的认识。

3、坚持问题导向，深入调查研究。7月份，局主要领导深入全市14个镇（区、街道）安监所（局），了解他们的思想、工作和生活情况，围绕如何加强基层站（所）能力建设、如何提振基层安监人员“精气神”等突出问题，听取意见，吸纳营养。局纪检组长袁熙同志及时传达中央“八项规定”和省、市“十项规定”方面的最新要求，加大督查频率，及时提醒纠正苗头性问题。副局长张叶庆同志带队对全市企业特种作业人员持证上岗情况进行调研；副局长刘建华同志带队对全市安全生产应急救援队伍建设情况进行调研；副局长张善良同志带队对全市化工行业重大危险源情况进行调研排查；副局长杨海燕同志带队对工矿企业安全生产标准化进行调研，为推进全市中小企业安全生产标准化拓宽了思路。在“4、16”双马爆炸事故一周年之际，组织开展了“八个一”主题活动，目的就是要求安监人员依法监管，忠实履职。6月份，组织开展了“牢记历史、不忘教训”主题演讲比赛。通过主题演讲比赛，助推我市安监系统人员的精神状态有所提升。与此同时，我们还在全市范围内开展了安全生产“双十佳”（十佳安全卫士、十佳安全管理之星）评比活动，并利用新闻媒体，宣传、推介他们的典范事迹，其目的也是进一步树立典范，弘扬正能量，稳定人心，提振精神，勇于担当。为进一步强化企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平，我局还组织开展了安全生产“集中式服务”活动，编制并印发《<安全生产法>对生产经营单位及负责人违法行为、罚则之规定》、《安全生产责任体系“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”》一万份，免费发放到全市各相关企业，方便他们对照检查和整改落实。同时，局抽调精干力量并聘请相关学者，组成专业服务队，赴企业进行手把手的教、心贴心的帮，切实帮助企业严格落实主体安全生产责任，整改安全隐患。

4、组织学习研讨，交流心得体会。6月26日，局党组组织开展了第一次“三严三实”专题学习研讨。围绕“修身严不严”，朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言；7月10日，局党组组织开展了第二次“三严三实”专题学习研讨。围绕“做人实不实”，刘建华副局长、杨建副局长、张善良副局长分别进行了重点发言。8月13日，局党组组织开展了第三次专题学习研讨，围绕“严守党的政治纪律”，朱留宽局长、张叶庆副局长、袁熙纪检组长分别进行了重点发言。

5、开展谈心谈话，坚持边学边改。6月28日-30日，局主要领导与分管领导、分管领导与分管科室（大队）负责人、各科室（大队）负责人与本科室（大队）人员进行谈心谈话，重点了解掌握党员干部在思想、工作、生活和作风方面的情况，沟通交换党员干部中“不严不实”的具体表现和存在问题。7月2日，组织开展了“服务对象评服务、责任部门谈责任”主题活动，邀请了12家服务对象代表进行专题座谈，坦诚相见提出了一些建设性的意见和建议。与此同时，我们在“三严三实”专题教育活动中，还注重问题导向，坚持边学边查边改，把思想问题、作风问题和党性问题等统筹考虑，列出问题清单，逐人、逐项落实整改措施。同时还针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，推动“三严三实”制度化、常态化、长效化。

二、主要成效

通过“三严三实”专题教育活动的开展，我局在各方面的工作都取得了明显的成效。在班子建设方面：通过专题教育，局班子坚持做到以身作则、率先垂范，提出了九个带头，即：“在学习教育，提高认识上带头；在加强修养，锤炼洗礼上带头；在正身正己，规范言行上带头；在遵规守纪，执行制度上带头；在尽职尽责，勇于担当上带头；在改革创新，务实进取上带头；在团结包容，合作共事上带头；在深入基层，为民服务上带头；在作风优良，主动肯干上带头”。在工作作风方面：一是领导班子成员每月下基层调研至少一次，重点探索安全生产监管创新、企业安全生产标准化建设、全员安全教育与培训等方面的好办法，撰写调研报告。一般都是自己直接下基层，在检查中，不要求也不接受企业接待。二是局党员干部工作作风有了很大转变，上班迟到、早退的人少了，提前到岗的人多了，蹲机关的少了，下基层、下企业服务的人多了；闲聊唠嗑的人少了，实干的人多了，公车私用现象不存在了，自家车因公外出的多了，极大提高了干部职工的工作效率和整治素质。在建章立制方面：一是我局重新修订定了《市安监局请销假制度》、《市安监局公务用车管理制度》等29项工作制度；二是为进一步提高执法水平，规范执法行为，制定了《如皋市安监局安全生产集中式执法监察工作方案》（皋安委办[2016]46号）；三是调整了安全生产案件审理委员会组成人员。四是认真贯彻落实局有关工作制度。车辆管理方面，严格执行公务用车公示制；公务接待管理方面，严格控制用餐、住宿标准和陪餐人员数，没有超标现象；业务工作方面，坚持每半月交流、点评工作制度。在安全监管方面：今年1-8月，全市共发生生产人身安全和健康事故17起、死亡18人（不含交通、消防），同比下降22、73%、40%。没有发生3人以上生产人身安全和健康事故。且我局重点监管的危险化学品、烟花爆竹行业（领域）没有发生任何安全生产死亡事故。

三、存在问题

1、学习教育的深度和广度还有待加强。我局担负安全生产综合管理责任和牵头组织安全生产事故的调查、处理、善后的职责，工作面广量大，且专业性较强。局党组在组织学习时存在实用主义倾向，为解决问题而学习的多，为提升理论素养而学习的少，侧重于组织安全生产监管知识的学习，对政治理论的学习投入的时间相对偏少。

2、部分党员干部对活动重要性的认识还有待提高。局内部还有个别党员干部的政治敏感和大局认识还不够强，强调工作忙、压力大和事务多，对开展“三严三实”活动的认识还不到位，一些工作存在被动应付现象。

3、工作推进按部就班、缺乏创新探索精神。在专题教育中，我局存在上级安排什么就尽力干好什么的现象，思想解放程度还不够深，创新认识还不够强，创新举措还不够多。在学习参考兄弟单位好经验好做法方面研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四、下一步工作打算

一是坚持以知促行，把常态教育贯穿始终。把“三严三实”专题教育与“六比六争”党建创新工程为抓手，着力打造模范部门和过硬安监队伍。一是强化政治理论学习。扎实开展学习型机关建设，坚持每周五“集中学习日”制度，把理论学习作为加强思想政治建设、强化作风建设的突破口，通过集中辅导、个人自学、研讨交流等方法，认真研读政治理论。由局班子成员轮流导读、领读、荐读，带领全局人员重点学习十八大、十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高机关党员干部思想政治水平，使学习教育更加突出主题、聚焦问题、联系实际，取得实实在在的效果。二是细化业务素质培训。经常性地组织全市安监系统人员进行业务培训，鼓励机关干部参加注册安全工程师考试，组织机关党员干部主动参加上级业务部门组织的各类业务培训，主动组织岗位练兵和技能比武，努力提高安全生产专业技能。

二是坚持问题导向，把整改落实贯穿始终。把发现问题、整改问题作为专题教育的出发点和落脚点，进一步挖掘表象问题和深层次问题，使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。一是树立正确价值观，培植安监部门文化凝聚力。正确认识和处理个人利益与群众利益、现实利益与长远利益、具体利益与整体利益的关系，尽最大努力把群众的合理诉求变成现实。针对查找出来的问题，结合思想和工作实际，提出整改对策，列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并做出整改承诺，接受党员群众监督。二是弘扬安监精神，正确引领全体人员的价值追求。进一步弘扬“求真笃实、创安毅行”如皋安监精神，引领全局党员干部要始终牢记职责使命，立足安监岗位，心无旁骛做好安全生产工作。始终保持工作的高标准。常怀律己之心、常戒非分之想、常思贪欲之害、常念法纪之威，以满足人民需求为己任，以达到人民满意为标准，奉公职守，慎独慎微，廉洁自律。

三是坚持突出重点，把从严要求贯穿始终。一是突出从严监管。深入开展安全大检查、“六打六治”和“三项行动”。深刻吸取天津“8、12”爆炸事故教训，在全市深入开展安全生产大检查行动、“六打六治”和“三项行动”，严厉打击安全生产非法违法行为，及时排查治理安全隐患，确保全市安全生产形势稳定。二是突出严以用权。进一步强化法治思维。始终把人民群众的生命安全放在首位，从立党为公、执政为民的执政理念出发思考安全生产问题，牢固树立领导干部为官一任，保一方平安的思想，切实维护人民群众生命财产安全。

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