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年度工作计划及预算方案

2016-12-13 09:24:44 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 年度工作计划及预算方案(共9篇)年度工作计划和预算-模板内部资料 注意保密 公司 公司 201 年工作计划和预算(模板)编制时间:201 年X月目录第一部分 201年工作总结 1一、201年项目投入情况 ...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目,本文为大家带来《年度工作计划及预算方案》,希望能帮助到你。

年度工作计划和预算-模板
年度工作计划及预算方案 第一篇

内部资料 注意保密

#####公司

#####公司 201#年工作计划和预算

(模板)

编制时间:201#年X月

目录

第一部分 201年工作总结 .............................. 1

一、201年项目投入情况..............................1 二、201年工作情况总结..............................1

第二部分 201年工作计划 .............................. 1

一、201年总体工作思路..............................1 二、201年工作目标及目标分解 ........................2 三、201年面临的主要问题及措施 ......................3

附件: ............................................ 3

第一部分 2010年工作总结

一、2010年项目投入情况

2010年项目投入情况

二、2010年工作情况总结

对2010年工作的总体思路、工作安排、工作完成情况、针对工作中的问题、困难采取的有效措施等进行总结。

第二部分 2011年工作计划

一、2011年总体工作思路

二、2011年工作目标及目标分解 (一)2011年主要工作目标

(二)主要工作进度计划

2011年工作进度计划

注:表中Q1-Q4指一季度到四季度。

(三)项目资金使用计划

2011年项目资金使用计划

(四)2011年项目收入计划

2011年项目收入计划

三、2011年面临的主要问题及措施

……… 附件:

预算部2016年工作计划
年度工作计划及预算方案 第二篇

预算部2016年工作计划

转眼间2015年已过去,在过去的2015年,公司不断壮大,预算部从无到有,前阶段主要工作是对已验收项目结算审计及部分报管委审批项目的预算编制工作,根据领导对预算部提出的下一阶段的工作重点以成本管理为主的要求,在新的年度计划做好如下事宜:

1.工程项目预算编制

1.1根据设计图纸及相关资料,预算人员对已有工程量清单或施工图及时做出工程预算。

1.2 对新型材料、不常用材料等及时了解其施工工艺并提供数量,进行市场调查以便作出合理报价。

2.工程成本管理

2.1 成本管理应贯穿于项目实施的全过程(项目的可研阶段直至运营阶段),涉及面广、贯穿周期长。逐步建立适合公司发展需要的成本管理体系,具体工作任务及目标有:建立合同风险机制、采购成本控制机制、项目实施中动态成本控制机制、结算审核定案机制、成本考核机制为核心的成本管理体系,确定预算编制、过程洽商审核、材料认价、付款审核、立项成本测算、招标配合及合同签订的成本管理体系。

2.2 实施大宗材料供应商准入制,建立材料供应商信息库并实施动态考核管理机制。

2.3 成本管理涉及合同管理、工程造价、施工技术、信息管理

和基础财务知识等多学科知识,工作中须不断加强学习提高。

3.工程项目中间、竣工结算支付审核

3.1根据工程现场进度,按合同节点统计的工程量进行审核。

3.2 根据工程验收相关规定和施工承包合同对项目预算内业资料进行检查监督,要求预算经济资料与施工进度同步,各项目竣工结算资料应及时收集并整理完毕、报审。

4.每月25日向主管领导汇报当月工作完成情况及下月工作计划。

5.配合外部审计

5.1配合各部门、审计单位进行必要的结算审计工作。

6. 及时完成公司领导交办的其他事项。

建设有限公司

预算部 2016年1月5日

预算员工作计划
年度工作计划及预算方案 第三篇

5月份工作计划【年度工作计划及预算方案】

三个月的“学习冲刺计划“,转眼间就剩下这一个月了。回顾前两个月的工作,明显看到了自己的进步。暂不论工作能力精确到了如何程度,起码工作态度与状态的保持个人还算满意的。希望自己能一直坚持不懈的学习着,进步着。下面个人就5月份作了一简单的计划:

1. 在没有接到新的项目预算之前,手头主要任务还是配合项

目部管理制作完成预算员责任制:根据8#楼、9#楼、10#楼施工进度,及时完成工程量清单,以便今后对量工作。

2. 在完成工作任务的前提下,始终不能忘对定额和图集的学

习,一定要加强再加强专业能力。

3. 有时间多去现场了解施工工艺与流程,多与现场管理人员

交流。

4. 在业余时间也要在当地造价群跟同行多交流,让自己更深

入的了解当地定额与计价规则。

5. 经常查询当地建设工程造价信息网,及时充分的撑握一些

规定性文件信息。

6. 若接到新的项目工程施工图预算,合理安排时间,仔细阅

读总说明,充分熟悉图纸。尽量避免发生像9#楼一样的重复性工作。

计划人:***

日 期:***

2013年计划预算岗位工作思路
年度工作计划及预算方案 第四篇

2013年计划预算岗位工作思路

【年度工作计划及预算方案】

公司生产经营计划及预算是在一定的资源条件下制定的年度经营方案,它是公司各级管理者日常运作和决策的指导和目标。因此,加强计划预算管理显得优为重要。2013年公司将面临更加复杂的内外部经营环境,天然气供应减少和价格上调增加成本,受宏观调控影响产品市场不确定性增大。同时,尿塔改造施工组织方案优化,减少停车时间,以及高锅、聚甲醛试生产、项目竣工验收结算等给2013年计划预算工作提出了更新更高的要求。以下就2013年工作谈几点想法。【年度工作计划及预算方案】

一、计划预算要做到指标先进、合理、准确,目标任务明确。及时掌控计划执行情况,适时调整策略,确保完成经营管理目标。具体做法:

对上级公司下达的生产经营资源进行整合和优化,进一步明确各专业业务目标,在计划指标的基础上提出各部门单位奋斗目标,制订 “挖潜增效目标”,使计划预算在执行中既有可靠的操作性,又富有挑战性。在分解下达月度计划中,按实际完成情况滚动预测次月生产经营目标和各部门单位费控目标,避免“先紧后松”和“严进宽出”现象发生,及时掌握计划执行情况,保证整个过程是受控的。

二、高度重视预算的编制,要严肃预算执行的纪律,除

生产经营不可预见的费用外严格控制预算外支出,促进权责分明高效运营的内部管理体制形成。具体做法:

进一步建立健全全面预算管理体制和高效运行机制,根据实际情况持续改进,做到预算制度体系化、管理规范化。把预算执行情况做为内部绩效考核的主要内容之一,从制度上保证预算编制准确性、报送及时性和执行的严肃性。杜绝发生未经审批的预算外项目,对于一切导致支出的行为,都首先需要经过预算审核,严格按照年度预算或年中调整预算进行费用列支。

三、严密监控预算执行情况。每季度做好预算执行、生产经营计划执行情况分析,对影响公司效益的问题,采取措施予以改进,不断提高经营管理水平。具体做法:

经济活动分析做为计划预算执行的重要管理手段可全面揭示生产经营过程中存在的问题,计财部定期开展公司经济活动分析,从供产销、收入成本利润链条中分析生产经营效果和资产使用效率。并且根据生产经营阶段性管理重点,有针对性地组织相关部门车间进行专题分析,实施经营分析制度,来实现经济活动分析与经营业务分析的结合,解决让不了解业务的部门编制分析报告很难客观、准确地反映实质的问题。每月初,各部门都需要根据计财部提供的详尽的预算分析数据,对本部门上月的经营情况进行分析,从经营的角度分析预算差异产生的原因并提出解决方案。最终,各部

门的经营分析报告由专人汇总成为经营分析报告,提交经营分析会进一步商讨确定应对的管理行动方案。通过全面经营分析体系,从而增加分析的深度和广度,提出整改措施,指导和规范生产经营行为。

四、完善计划预算考评,提高计划预算在公司管理中的严肃性。具体做法:

计划预算管理涉及到公司发展的方方面面,管理之难在于管人,管人之难在于评价,而评价之难在于是否有一套好的考核体系。首先,注重设定目标和衡量标准的合理性、科学性,将公司的目标分解为部门职能目标,通过考核将其变成物质或非物质激励,调动员工工作积极性,提升公司的组织效能,确保目标的实施,通过计划预算管理实现员工与公司共同发展的目标。其次,完善整套计划预算管理考核方案,针对全面预算管理的各个关键环节,设定相应考核指标。有针对性地对预算编制错误、指标偏差大、预算外项目及预算调整次数等进行系统的考核,控制和降低“实际数和预算数大相径庭”的可能,提高预算在公司管理中的严肃性。

2012年12月

2014年度福委会工作计划及经费预算
年度工作计划及预算方案 第五篇

2014年度福委会工作计划及经费预算

为配合公司新年度战略“再造新**”, 福委会将在举办历届传统活动的基础上寻求创新的活动形式,更

大的丰富员工的业余文化生活,促进公司企业文化的发展。以下为2014年福委会工作内容及经费预算:

一. 福委会组织分工

会长:** (行政部)

副会长: *** (板材部)

文娱委员: ** (国际行销) ***(铰链部) **(***)

体育委员: ****(研发部)***(研发部) ***(装配一部)

福利委员: *** (制造中心) ***(人资部) **(***)

【年度工作计划及预算方案】

宣传委员: ***

后勤委员:***(铝框部)

财务委员:***(财务部)

二、文娱活动

序号 项目 时间 经费预算/元 备注 负责人

1、 三.八节 发放节日礼物 文娱组

2、 CY篮球宝贝 4月-9月 6000 重新成立舞蹈队培训 文娱组

3、 CY舞蹈协会培训学习活动 年度 5000 舞蹈协会舞蹈队表演比赛 文娱组

4、 六一家庭日 5月 9000 职工儿童聚会 文娱组

6、 单身联谊 年度 8000 文娱组

7、 中秋博饼 9月 专项申请 福委会

8、 厂庆活动 11月 专项拨款 福委会

9、 圣诞晚会 12月 8000 组织全公司文艺晚会 文娱组

10、 尾牙活动 1月 专项拨款 福委会

11、 电影剧场 每月1场 5000 厂区公放或发电影票 文娱组

12、 社区文艺活动 年度 2000 华福社区活动 文娱组

13、活动水费,交通费 年度 3000 活动组零散开支 文娱组

14、优秀员工活动(每年两次 专项申请) 5、 卡拉ok赛 7月-8月 16000 个人/组合 文娱组

三、体育活动

序号 项目 时间 经费预算/元 备注 负责人

1、 CYBA第八屆男子籃球聯賽 4--7月份 12000 龙山、海沧 体育组

2、 厦门眼镜协会男子篮球联赛 5--8月份 专项申请 成立篮球队 体育组

3、 女子投篮比赛 4—7 3000 龙山、海沧 体育组

4、 乒乓球﹑台球比賽 9月份 5000 龙山、海沧 体育组

5、 棋牌类比赛 10月份 2000 龙山、海沧 体育组

6、 拔河比賽 10--11月份 10000 以部门为单位 体育组

7、 全民跳绳比赛 11月份 3000 單人跳 雙人跳 團體跳 体育组

8、 馬啦松 1月 30000 晨練 体育组

9、 公司篮球队16人 年度 3000 篮球队训练比赛 体育组

10、 活动水费 交通费 年度 3000 活动组零散开支 体育组

四、公益活动

1、 厂区环境维护 经费 2000元 (福委会)

2、 海报(笔,纸) 经费 1000元 (宣传组)

五、福利项目

1、 探望慰问病人 专项申请(200元/人) (福利组)

2、 健康讲座 经费1000元 (福利组)

六、公司活动

1、 中秋节、端午节补贴、厂庆、尾牙、福利金由公司专项拨款。

2014年总预算:180,000元。

审核:

福委会:**

2016年销售工作计划范文及格式
年度工作计划及预算方案 第六篇

在每个辞旧迎新之际,不管是机关单位还是公司企业,个人或老板、领导,都会有一份自己的来年工作计划。工作计划有时间长短、范围大小之分,针对内容有细致和粗略之别。下面小编针对销售工作整合一篇2016销售工作计划范文以及格式!

2016销售工作计划格式:

1、标题

计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:

(1)、四种成分完整的标题,如《××2016年销售工作计划要点》

(2)、省略计划时限的标题,如《广东省××公司销售部销售工作计划》

(3)、公文式标题,规范的计划单位名称;时限不明显时可省略;计划内容明确的针对问题;计划名称要确切。

2、正文

(1)目标,任务和要求应该具体明确,可定出数量、质量和时间要求。

(2)措施,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难。根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。

(3)步骤,以轻重缓急为前提,完成每个阶段的任务,每个阶段也要有人力、物力的安排。

3、落款,正文结束的后下方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称,这里应一并注明)。

销售计划必备六大要素:

市场分析,根据了解到的市场情况,对产品的卖点,消费群体,销量等进行定位。

销售方式,找出适合自己产品销售的模式和方法。

客户管理,对已开发的客户如何进行服务和怎样促使他们增加购买量提高销售;对潜在客户怎样进行跟进。

销量任务,定出合理的销售任务,销售的主要目的就是要提高销售任务。只有努力的利用各种方法完成既定的任务,才是计划作用所在。

考核时间,销售计划可分为年度销售工作计划,季度销售工作计划,月销售工作计划。考核的时间也不一样。

总结,对上一个时间段销售计划进行评判。

销售人员2016销售工作计划范文:

2016年年已经过去,虽然销售业绩并不理想,但那只能代表过去,为了在2016年有一个新的起点,新的目标,特制定工作计划,以作激励。

我负责的是外省市场,根据公司分解的任务,明年销售总量200万,新开发县级客户20~25个,其中大部分精力放在中等客户这块,一年零售卖10万左右客户是我的重点目标,针对这类客户,首次进货必须达到3万以上,对于还兼有批发能力的客户首次进货必须达到5万,力争在八月份之前客户量达到10个,下面是计划的分解和实施:

1、每个月要增加2个以上的新客户,还要有2~3个意向客户,给下个月工作做好基础工作;

【年度工作计划及预算方案】

2、一周一小结,每月一大结,及时的调整自己的心态,杜绝自己的惰性,时时记住去年留下的教训;

3、一天拜访量至少20家以上,见客户之前保持积极心态,认真的走访每一家,做到尽职尽责;

4、对所有客户的工作态度都要一样,不能遇到软弱的客户我就强势,遇到强势的经销商就低三下四,都要镇定以对,坚定我们公司原则,我们是厂家,坚定自己的立场;

5、在维护老客户这块,客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,秉着诚信,让客户从真正意义上的相信我们,让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友,我这块我去年我做的太不够了,平时缺少沟通,纯属合作伙伴性质,以至于真正需要他们时都不给予帮忙;

6、自信是非常重要的。见到稍微大点的客户,自己由心的感觉到恐慌,畏惧心里。遇事学会沉着冷静,慢慢学会独立,不要遇到点小事就想到主任。能自己完成的坚决自己完成,自己不能完成的尽量和同时沟通探讨,让自己能够在真正意义上的成长;

7、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,更多的是要和其他办事处做的好的同事,虚心向他们学习好的方面,多了解其他同事的业务技巧等方面,不形成只和本办事处人打电话就闲聊;

8、心态,每天保持积极向上的心态,用最好的精神面貌去面对每一个客户。遇到挫折和小打击应该及时调整,杜绝消极,悲观态度,做到真正意义上的销售人员应该具备的心里承受能力,正所谓的概率论,拜访的数量多了总存在我们的客户;

9、为了今年的销售任务,我要努力争取在8月份之前开发出10个客户,以保证每个月固定的应有量,为下半年打好牢固的基础,以至于不会造成去年那局势,别人搞活动,我这边没客户,只能眼睁睁的看着别人搞的热火朝天,自己却不知道去干什么;

以上就是我这一年的工作计划,在实际的工作中,肯定会有各种各样的困难,我会努力克服困难,遇到问题多像同事探讨、沟通,不过现实来说,我现在身上有着太多的不足之处,需要领导和同事多多指出,我会用最快的速度改正,新的一年我们做自己的联利,我相信自己能够有着更好的发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这也是我应该做好的。

销售经理2016销售工作计划范文:

市场分析

年度销售工作计划制定的依据,是对过去一年市场形势及市场现状的分析,而李经理采用的工具便是目前企业经常使用的SWOT分析法,即企业的优劣势分析以及竞争威胁和存在的机会,通过SWOT分析,李经理可以从中了解市场竞争的格局及态势,并结合企业的缺陷和机会,整合和优化资源配置,使其利用最大化。比如,通过市场分析,李经理很清晰地知道了方便面的市场现状和未来趋势:产品(档次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分销),寡头竞争初露端倪,营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。

营销思路

【年度工作计划及预算方案】

营销思路是根据市场分析而做出的指导全年销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点,李经理制定了具体的营销思路,其中涵盖了如下几方面的内容:

1.树立全员营销观念,真正体现“营销生活化,生活营销化”。

2.实施深度分销,树立决战在终端的思想,有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力。

4.在市场操作层面,体现“两高一差”,即要坚持“运作差异化,高价位、高促销”的原则,扬长避短,体现独有的操作特色等等。营销思路的确定,李经理充分结合了企业的实际,不仅翔实、有可操作性,而且还与时俱进,体现了创新的营销精神,因此,在以往的年度销售计划中,都曾发挥了很好的指引效果。

销售目标

销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的最重要和最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?

1.根据上一年度的销售数额,按照一定增长比例,比如20%或30%,确定当前年度的销售数量。

2.销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场。

3.权衡销售目标与利润目标的关系,做一个经营型的营销人才,具体表现就是合理产品结构,将产品销售目标具体细分到各层次产品。比如,李经理根据企业方便面产品ABC分类,将产品结构比例定位在A(高价、形象利润产品)∶B(平价、微利上量产品)∶C(低价、战略性炮灰产品)=2∶3∶1,从而更好地控制产品销量和利润的关系。销售目标的确认,使李经理有了冲刺的对象,也使其销售目标的跟踪有了基础,从而有利于销售目标的顺利达成。

营销策略

营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。李经理根据方便面行业的运作形势,结合自己多年的市场运作经验,制定了如下的营销策略:

1.产品策略,坚持差异化,走特色发展之路,产品进入市场,要充分体现集群特点,发挥产品核心竞争力,形成一个强大的产品组合战斗群,避免单兵作战。

2.价格策略,高质、高价,产品价格向行业标兵看齐,同时,强调产品运输半径,以600公里为限,实行“一套价格体系,两种返利模式”,即价格相同,但返利标准根据距离远近不同而有所不同的定价策略。

3.通路策略,创新性地提出分品项、分渠道运作思想,除精耕细作,做好传统通路外,集中物力、财力、人力、运力等企业资源,大力度地开拓学校、社区、网吧、团购等一些特殊通路,实施全方位、立体式的突破。

4.促销策略,在“高价位、高促销”的基础上,开创性地提出了“连环促销”的营销理念,它具有如下几个特征:一、促销体现“联动”,牵一发而动全身,其目的是大力度地牵制经销商,充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源,有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上,比如销售累积奖和箱内设奖同时出现,以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异,即要与竞品不同,通过富有吸引力的促销品,实现市场“动销”,以及促销激活通路、通路激活促销之目的。

5.服务策略,细节决定成败,在“人无我有,人有我优,人优我新,人新我转”的思路下,在服务细节上狠下工夫。提出了“5S”温情服务承诺,并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念,在售前、售中、售后服务上,务求热情、真诚、一站式等等。通过营销策略的制定,李经理胸有成竹,也为其目标的顺利实现做了一个良好的开端。

费用预算

李经理所做销售计划的最后一项,就是销售费用的预算。即在销售目标达成后,企业投入费用的产出比。比如,李经理所在的方便面企业,销售目标5个亿,其中,工资费用:500万;差旅费用:300万;管理费用:100万;培训、招待以及其他杂费等费用100万,合计1000万元。费用占比2%。通过费用预算,李经理可以合理地进行费用控制和调配,使企业的资源“好钢用在刀刃上”,以求企业的资金利用率达到最大化,从而不偏离市场发展轨道。

以上是第一公文网网整合2016年销售工作计划范文及格式,一篇销售人员计划,一篇销售经理工作计划,仅作参考。其实工作计划结合自身情况做到思路清晰,目标明确,可行性强即可,更所工作计划请关注第一公文网!

2016预算股工作总结及工作计划
年度工作计划及预算方案 第七篇

一、全年预算执行情况

1-10月,全县财政工作在局领导的正确领导下,紧紧围绕“主攻一带,决战三区”的发展思路,集中财力用于稳增长、调结构、惠民生等重点项目领域和环节;坚持厉行节约,从严控制一般性支出,不断优化财政支出结构,加大对民生支出的保障力度;加快财税改革,着力提高财政管理水平,财政收入呈现出较好的增长势头,财政收入质量得到进一步提高,全面完成了全县收入预定目标任务,保证了各项重点支出的资金需要,有力地促进了全县各项社会事业的持续健康发展。

1、收入完成情况:1-10月全县财政总收入累计完成127242万元,完成年初预算数152300万元的83.51%,比上年同期增长29.1%,地方收入96269万元,完成年初预算数105390万元的91.3%,比上年全年增长33.8%。三个征收机关分别完成情况是:国税局完成44065万元,完成年初预算数72.2%,比上年全年增长40.5%;地税局完成62313万元,完成年初预算数84.2%,比上年全年增长84.2%;财政局完成20864万元,完成年初预算数的120.6%,比上年全年增长44.5%。

2、支出完成情况:1-10月份全县一般预算支出183106万元,占年初预算数129109万元的141.8%,同比增长24.6%。其中一般公共服务支出9024万元,国防公共安全支出5549万元,文化教育卫生支出62607万元,社会保障和就业支出15387万元,节能环保支出1064万元,城乡社区事务支出3411万元,农林水事务支出63668万元,交通运输支出696万元,资源勘探电力信息等事务支出386万元,商业服务业等事务支出392万元,金融支出15万元,国土海洋气象等事务支出594万元,住房保障支出8969万元,粮食物资储备事务支出202万元,其他支出11142万元。剔除上级专项支出53918万元,本级支出129188万元,占年初预算数129109万元的100.06%。支出达到了序时进度,有力促进了全县各项经济和社会事业的健康发展。

二、2016年主要工作

1、完成了2016年度财政总决算、2016年财政预算编制及2016年部门预算“一上”的编制工作。(1)自省财政厅布置决算会议后,根据省、市财政决算会议精神,我们认真学习了与决算有关的文件、制度以及编表说明等,同时与各股室密切配合,与国、地税部门及各行政事业单位联系,核对收入、支出数字,做到收入与国库一致,与征收部门一致,拨款与局内各股室一致,与单位一致,为此做了大量工作,圆满完成2016年财政总决算工作,并报经县人大常委会议通过。(2)科学测算、统筹安排,全面及时地完成了预算草案编制工作。整个预算方案以县委、县政府的总体要求,牢牢把握财政经济工作大局,突出重点,狠抓增收节支,进一步优化财政支出结构,高度关注民生,集中财力保障重点支出的需要。充分体现了“统筹兼顾、有保有压、量力而行、尽力而为、收支平衡、集中财力办大事”的原则,既符合我县实际,又具有一定的前瞻性,为全县财政工作的顺利开展打下了良好的基础。

2、积极组织、加强协调,促使财政收入快速稳定增长。年初根据县委、县政府确定财政收入目标,①参与了对全县各乡(场、区)镇2016年财政收入分解工作。将财政收入及时分解落实到各乡(场、区)镇,积极调动了各乡(场、区)镇主动抓收的积极性。②参与制定了财税收入分月考核办法、财税三局考核奖励等文件制度,制定了彭府办字[2016]55号文《关于下达2016年财政收入分月考核任务的通知》,财政收入按全县经济工作会总体要求确定为15230万元,及时兑现奖励办法,最大限度地调动了各方面组织收入的积极性。根据县委、县政府下达的财政收入年初预算数,我股在局领导的带领下,与两税部门认真研究,反复磋商,及时将任务分解落实到各征收部门。在组织收入工作中,密切注视着财政收入动态,认真分析财政收入形势,加强对重点税源,重点企业的调查和分析,及时发现并协助领导解决组织收入中的存在问题,同时加大非税收入的征管,规范预算外收入管理,确保了财政收入快速增收,均衡入库,较好地完成了年初下达的目标任务。

3、调整财政支出结构,积极筹措资金支持全县经济和社会事业发展。年初以来,严格执行经人代会审议通过的2016年财政支出预算,确保工资正常发放和机构正常运转的支出需要,保证法定支出,保证重点支出,积极筹措资金贯彻落实县委、县政府关于支持经济发展的重大战略决策。一是在确保县直行政事业单位人员工资按月及时发放,公用经费按季拨付的同时,保证了企业养老、医疗保险、农村新型合作医疗等社保资金的及时兑现,维护了社会稳定;二是对乡镇资金进行及时调度,严格按照预算进度分月调拨;三是在预算执行中坚持有保有压、突出重点,对各项专款和各单位申请资金的报告,视可能妥善安排,并做好宣传解释工作;四是保证了工业园区、城市建设及重点项目工程等经费的需要。1-10月县本级用于民生工程方面的资金为10853万元,用于工业园区建设资金为10923万元,用于城市建设及重点工程项目建设资金为25451万元。为我县工业园区及重点工程建设工作顺利进行提供了强有力的保证。五是积极争取上级专项资金支持我县经济发展。1-11月共向上级财政部门争取各项补助资金93473万元元,其中教育科技文化资金9880万元,社会保障和就业资金15775万元,医疗卫生资金10909元,环境保护3118万元,农林水资金12641万元,保障性住房资金15408万元。

4、做好预算股基础性工作以及上级各项安排其他工作。一是完成了财供人员信息表以及民生工程等报表的上报工作;二是及时做好指标账的登账、消账及对账工作;三是每月做好与业务股室及单位的经费测算工作;四是及时准确做好乡镇财政收入及乡镇超收分成的测算工作;五是认真完成上级各项报表及其他工作。

5、在做好基础工作的同时,预算股全体同志利用空闲时间共同学习国家有关文件,努力学习业务知识,提高自身的业务素质,树立社会主义职业道德观念,忠于职守,刻苦钻研,团结协作,共同努力搞好我县预算工作。

三、2016年工作亮点

1、截止2016年10月我县债务总额为143235.48万元(其中:直接债务137162.65万元(含乡镇级债务1967.3万元),担保债务3008.88万元,救助债务3063.95万元)。政策性挂帐债务5198.28万元。各项报表的顺利完成,为领导决策提供全面可靠依据,为提高预算管理水平打下了坚实基础。

2、完成了地方政府性债务报表特别是对工程类债务的清理工作。根据彭府办字[2016]64号文件要求,为摸清我县政府工程类债务情况,我们利用近一个月的时间,采用“部门和单位自查、财政部门审核”的方式,按照“见人、见账、见证”的原则,对全县承担政府工程类项目建设的县直相关部门和各工程指挥部工程款未付清的债务进行了清理、登记和核实,截至2016年5月底,我县政府工程类债务总额为118905.39万元。此次对工程类债务的清理,不仅掌握了我县债务的总量,理清了我县债务结构形式,而且为县委、政府及相关部门把控债务风险、制定相关政策提供了有利的数字依据。

3、公开了2016年部门预算及“三公”经费。根据中央及省、市的相关文件精神的要求,我县于2016年9月份对全县189个部门预算单位,以部门汇总的形式在政府网站或部门网站上全面公开,2016年我县对外公开的部门总计41个,对外公开的“三公”经费3835万元(其中:因公出国(境)费20万元、公务接待费2655万元、公务用车费1160万元),此次“三公”经费的公开,增进了我县部门预算的透明性,有效的控制了单位“三公”开支,增强了财政的透明度,在广大人民群众中取得了很好的呼声,进一步增进了党和政府在人民群众中的凝聚力。

4、合理规范了2016年部门预算的编制,对上年结转(结余)以及将本级已下达到单位的部门专项资金,纳入部门预算,提高了单位收入的完整性,缩小预决算的差异率。

四、2016年工作计划

1、继续抓好组织财政收入工作,确保完成财政收入预算任务。认真做好财税收入资金调度及协调配合工作,为我县财政收入进一步上台阶而努力。

2、及早谋划明年财政工作。集中精力做好决算准备工作的同时,谋划好明年财政工作。要积极稳妥编制收入预算,合理确立收入盘子,保持财政收入增长与经济发展形势相适应。当前形势下,要切实树立节俭意识和过紧日子的思想,严格控制和压缩一般性支出。要着力调整和优化财政支出结构,优先保障民生支出、重点支出、支持经济发展等资金需要,做到集中财力办大事。

3、按照省、市要求做好2016年部门预算软件培训及操作工作,为进一步做好部门预算微机化管理做准备。

4、进一步完善财政应用支撑平台及乡镇国库集中收付制度改革工作。

5、积极开展财政专项资金绩效考评管理工作,提高财政资金使用效益。

6、积极配合中央、省、市做好税收体制改革的工作,为我县争取更多的转移支付资金。

7、积极配合中央、省、市做好工资改革准备工作,使新的工资制度更加合理,进一步调动广大干部的积极性。

8、协助县委、政府做好车改工作,为车改开展提供供财政支持。

9、结合省、市新《预算法》的培训工作,着手准备对全县所有单位进行培训工作。

2016年以来,预算股各项工作虽然取得了一定成绩,但是,我们面临的财政困难和问题还很多,工作中还有一些需要进一步完善和提高的任务,因此,我们将以全年全县财政工作总体部署为要求,及时总结,扬长补短,不骄不躁,科学运筹,扎实工作,圆满完成全年预算股工作。

2016财政局预算绩效管理工作计划
年度工作计划及预算方案 第八篇

为了进一步完善财政预算绩效管理运行机制,提高财政部门科学化精细化管理水平,促进财政支出责任更加明晰,财政资源配置更加优化,财政资金使用更加有效。根据省厅《关于开展2016年预算绩效管理工作的通知》要求,结合我县实际情况,制定我县2016年预算绩效管理工作计划如下:

一、统筹安排好2016年绩效目标管理工作

(一)完成2016年度项目绩效目标设置工作。在2016年预算安排的项目中,选择涉及民生、社会公众普遍关心、具有较大经济社会影响的5个项目进行绩效目标设置,为下年度的重点评价工作打好基础。具体为:石碌敬老院和流浪款成年人求助保护中心建设配套资金、医院综合大楼建设、东文路道路工程、内环路改造工程、环城西路二期工程。

(二)加快推进预算编制绩效目标管理工作。结合强化财政项目库管理工作,计划从2016年起,将绩效目标管理纳入预算编制项目申报过程,选择一定资金规模的项目实施绩效目标管理,范围覆盖全部预算部门。通过专项指标评价体系的设立,提高财政资金使用的透明度,优化财政资金的使用效率,为领导科学决策和外部有效监督提供重要的参考依据。

二、开展好2016年度预算绩效运行跟踪监控

计划对2016年涉及经济建设管理、教育、医疗卫生和社会保障、农业经济管理等方面的20个项目的预算执行过程开展绩效运行监控。通过建立事中绩效运行跟踪监督机制,进一步增强支出责任和效率意识,积极构建贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体制,提高财政资金使用绩效和科学化精细化管理水平。具体项目为:涉及经济建设管理部门的候车亭防雷防漏电装置改造工程、节能改造绿色照明项目、五联农贸市场建设、石碌肉联厂、老人免费乘坐公交车实行营运补贴经费、2016年利用车购税修建农村公路工程配套资金、富安路工程项目、防震减灾工作经费等8个项目;涉及教育管理的与中学帮扶互助活动经费、全县贫困寄宿生生活补助县配套资金、全县中小学教师培训、中小学校长培训和幼儿教师培训等3个项目;涉及医疗卫生和社会保障的石碌敬老院和流浪未成年人求助保护中心建设配套资金、阳光家园计划居家托养服务配套经费、数字化监控建设项目、妇幼保健配套项目经费等4个项目;涉及农业管理的叉河基地储水池及监控设施、“农信通”信息服务费、禽流感防控经费、能繁母猪配套资金、县级财政配套农机购置及作业补贴等5个项目。

三、组织实施好重点评价工作

(一)确定重点评价项目。从2016年已设置绩效目标中选择4个涉及民生、社会公众普遍关心、具有较大经济社会影响的项目(地方政府债券项目除外)开展重点评价。

(二)科学设立绩效评价指标。组织由财政部门、项目单位和有关专家对重点评价项目进行绩效评价指标设立,并制定评价实施方案。

(三)开展重点评价。按照绩效评价工作实施步骤,采取项目部门自评——财政部门核查——专业中介机构量化评价的方式开展项目重点评价。

(四)重点评价结果上报和公开。评价工作结束后,形成书面材料分别报送省财政厅和县政府审批。经审批后,依法将重点评价项目的评价报告在县政府信息公开门户网站公开,接受社会监督。

四、组织实施好预算部门(单位)绩效自评工作

(一)加强学习培训,打好全面推行预算单位绩效自评的工作基础。采取“走出去和引进来”相结合的方式,在加强与其他先行试点市县的交流,提高我局业务指导水平的同时,聘请省厅业务处专办人员和院校专家学者,面向全县预算单位举办两期绩效自评工作专题培训班,提高项目部门自行开展绩效自评的工作能力,确保全县绩效自评工作的顺利开展。

(二)制定方案计划,逐步扩大预算单位绩效自评覆盖面。把绩效自评与绩效运行跟踪监控工作相结合。为了提高绩效评价管理业务指导和业务推进的便捷性,计划对2016年实行绩效运行跟踪监控的预算单位,同时开展绩效自评工作,确保两项工作的相互融合推进。

五、做好县级财政支出及部门整体支出绩效评价工作

(一)抓紧完成县级财政支出和预算管理绩效自评。严格按照省财政厅《关于印发市县财政支出管理绩效综合评价方案和市县财政预算绩效评价方案的通知》要求,于5月中旬完成我县财政支出管理和财政预算绩效的自评工作。

(二)有序推行部门整体支出绩效评价。一是要制定好我县开展部门整体支出绩效评价实施方案,明确推行部门整体支出绩效评价工作的目标、步骤、方法和要求;二是要全面加强学习培训,提高各预算单位对开展部门整体支出绩效评的思想认识,了解和掌握自评操作的方式、方法,提高部门整体支出绩效评价的质量和水平。

六、其他几点工作

(一)要继续加强预算绩效管宣传。要充分利用电视、政府门户网站和宣传横幅等多种方式,加强预算绩效管的宣传力度,倡导预算绩效管理理念,进一步提高各预算部门(单位)对预算绩效管理的思想认识,有效引导各方面了解支持预算绩效管理、监督绩效结果应用,共同营造“讲绩效、重绩效、用绩效”的良好社会氛围。

(二)推进财政绩效管理的纵深发展。完善财政管理综合绩效考评,逐步推行县对乡一级的财政管理综合绩效考评。

(二)提高内部管理水平。一是加强人员培训,不断提高财政财务干部加强绩效管理的思想认识和业务能力,进一步改进工作方式,提升工作水平和工作效率。二是规范权力运行操作。进一步梳理财政预算绩效管理规程,建立健全相关管理制度,明晰预算绩效审核、抽查和评价等业务流程,促进预算绩效管理规范化、科学化和精细化。

(三)逐步推进绩效评价信息公开。推行绩效目标、绩效报告、评价结果等信息除在本部门内部公开外,专门向县政府、人大报告,并逐步扩大社会公开绩效信息的范围,主动接受社会监督。

2016预算执行与审计项目工作计划
年度工作计划及预算方案 第九篇

在审计项目计划执行中,要科学组织实施,搞好审计过程各个环节的有机衔接,创新方式方法,提高工作效率,确保按时完成任务;要严格遵守审计法规,认真落实方案要求,突出重点审计内容,全面完整上报审计发现的问题,切实提高审计质量,有效防范审计风险;要着力提升审计成果水平,注重从体制机制制度层面加强综合分析,提出针对性建议,发挥好审计建设性作用。年中追加和调整的计划,另行安排下达。

一、市级预算执行审计项目

根据《2016年度市级预算执行审计工作总体方案》确定。

(一)市财政局具体组织2016年度预算执行情况审计。以推动健全统一、完整的预算体系,促进严格预算约束,规范财政管理,提高财政资金使用效益为目标,围绕市级预算执行的真实性、完整性和合规性,关注预算编制、执行、调整和决算等环节,重点审计预算编制和执行情况、非税收入管理情况、政府性基金预算管理情况、国有资本经营预算管理情况、国库集中支付制度落实情况、转移支付资金管理分配情况、财政专项资金管理情况和政府债务管理情况。财金科负责市级预算执行审计的总体协调、督导及对口联络工作,负责制定2016年度市级预算执行审计工作总体方案并组织实施。

(二)市地方税务局2016年度税收征管情况审计。根据省厅全省地税系统审计工作方案要求,以促进依法治税、完善征管机制、提高税收征管质量为目标,由财金科指导,经贸科牵头,有关科室配合,对市地税局2016年度税收征管情况进行审计。重点检查税收政策执行情况和税收征管质量情况,通过对房地产、交通等重点行业,营业税、耕地占用税和契税等重点税种税款征管情况进行重点审计,着力揭示和反映地税部门在贯彻执行国家税收政策,履行征管职责方面存在的突出问题,从完善税收征管制度、健全征管机制角度,提出改进建议。组织、指导全市地税系统审计。配合省厅对及所辖、地税局税收征管情况的延伸审计。按省厅方案要求,5月10日前向省厅上报市局和全市汇总审计结果。

(三)市直部门单位2016年度预算执行情况审计。以促进部门单位严格执行预算,深化财政改革,推动部门预算公开,提高资金使用效益为目标,结合经济责任审计和专项审计调查,由局机关统一调配力量,对市城乡建设委、规划局、国资委、经信委等10个部门单位2016年度预算执行情况进行审计。重点关注年初预算、追加预算的执行情况,非税收入收缴管理情况,支出预算执行情况,专项资金管理使用情况,资金结转结余情况,着重对“三公”经费支出、公务卡强制消费、会议活动经费等事项的审计,查处挥霍浪费、超范围超预算支出、违规收费以及未执行收支两条线管理规定等问题,促进部门单位严格执行预算,加强财务管理。

(四)市级财政支农支出专项审计调查。以保障惠农政策贯彻落实为目标,由局机关统一调配力量,对全市2016年至2016年市级安排财政支农支出进行专项审计调查,主要调查市县两级财政、农业、畜牧等部门及部分项目单位,摸清财政支农支出规模、投向及项目总体情况,反映财政支农资金投入取得的主要成效,揭示和反映支农项目在政策执行、资金分配和管理使用等方面存在的问题,提出改进意见和建议。

(五)市级财政扶持企业资金专项审计调查。以促进理顺政府与市场、政府与企业关系,推动经济发展方式转变为目标,由局机关统一调配力量,组织对2016年至2016年市级财政扶持企业资金进行专项审计调查,主要调查市财政局、经信委、商务局、科技局、中小企业局、贸易办等部门和部分企业。重点审查资金设立是否符合公共财政职能定位和国家产业政策,资金分配拨付程序是否合规,跟踪资金流向检查有无挤占挪用和滞留闲置的问题,分析资金使用绩效情况,提出改进建议。

(六)拟采用的跨年度审计成果。

1.2016年全市城镇保障性住房安居工程跟踪审计结果;

2.海域使用及资金管理绩效审计结果(配合省厅审计)。

各有关科室和人员应加强协作配合,务必于4月底前完成审计实施阶段的工作,5月10日前提交所承担项目的单项报告、汇总报告,征求被审计单位意见前(或同时)提交法制科审理,5月20日前办公室提交审计结果报告,6月10日前提交审计工作报告。涉及省厅统一组织的项目,要按省厅方案要求的时间上报审计结果。

各有关科室要加强对被审计单位的审计回访和督促整改工作,确保“两个报告”涉及的问题按期落实。8月20日前,各科室提交审计结果落实整改情况报告及具体材料,办公室、财金科审核汇总后于8月底前提出整改报告,报局领导审核后提报市政府。

二、2016年省厅统一组织审计项目

根据《省审计厅关于印发全省统一组织审计项目计划的通知》(鲁审办发〔2016〕5号)确定。项目计划截至2016年6月,下半年有待追加。

(一)体育彩票公益金专项审计。按照省厅部署,以摸清我市体育彩票公益金收支余情况,规范体育彩票公益金管理和使用为目标,由原行事科在去年审计基础上,继续对全市2016年至2016年体育彩票公益金分配、管理和使用情况进行补充审计。审计结果2016年3月15日前报省厅。

(二)中小学校舍安全工程建设跟踪审计和审计调查。按照审计署的部署,以摸清全市中小学校舍安全总体情况和工程建设情况,促进改造后校舍达到安全标准要求和三年规划改造任务按期完成为目标,由投资审计中心在去年审计基础上,继续对中小学校舍安全工程建设情况进行跟踪审计和审计调查。审计结果2016年1月底前报省厅。

(三)城镇保障性安居工程跟踪审计。按照审计署的部署,以促进中央、省关于城镇保障性安居工程的部署要求落实到位,推动完善住房保障制度为目标,由原农环科在去年审计的基础上,继续对全市2016年度各类城镇保障性安居工程进行跟踪审计。审计结果2016年1月底前报省厅。

(四)大型灌区续建配套和节水改造工程专项审计调查。按照省厅的部署,以保障建设资金安全有效使用,提高灌区内水利基础设施建设管理水平为目标,由投资审计中心在去年审计的基础上,继续对我市米山水库灌区2016年至2016年建设情况进行专项审计调查。审计结果2016年4月底前报省厅。

(五)第十届中国艺术节场馆建设跟踪审计。按照省厅的部署,以规范项目管理,提高投资效益为目标,由投资审计中心对我市的十艺节场馆(国际会议中心改造工程)建设情况进行跟踪审计,重点关注资金使用、项目管理和工程质量等情况,揭示存在的问题,提出有针对性的改进意见和建议。2016年5月底前,向省厅报送截至2016年4月底的跟踪审计结果。

(六)抽调人员配合省厅审计我市4个国外贷援款项目。包括省城建环保二期项目(市水务集团),生态造林项目(林业局),职业教育发展项目(职业学院),城市交通发展战略伙伴关系示范项目(市公共汽车公司),2016年3至5月完成。由外资科负责配合和审计。

另外,省审计厅在去年审计基础上,继续对我市两个项目直接进行补充审计:1、省直管县市财政状况审计调查,2016年3月底完成;2、市海域使用及资金管理绩效审计,2016年1月下旬完成。

三、政府投资建设项目审计

以确保项目管理规范、决算真实、合法、完整,节约政府建设资金为目标,由投资审计中心抓好政府投资重点建设项目的跟踪审计和结算决算审计,对隐蔽工程、现场签证和工程量验收进行现场监督,对建设项目管理、工程结算和竣工决算及资金管理使用情况进行审查,及时发现和纠正工程承发包、现场管理、资金拨付使用等环节存在的典型性、苗头性问题,严肃查处投资建设领域重大违法违规和严重损失浪费问题,促进政府投资建设项目不断规范管理,确保投资效果。首批安排下列10个项目:

1.对5个政府投资项目进行跟踪审计。直接审计的工程项目:市区综合交通枢纽工程、东部滨海新城规划建设工程、南水北调段工程、市看守所拘留所迁建工程、新图书馆及群众艺术馆建设工程。按项目进展进度实施。

2.对5个政府投资项目进行结算或决算审计。直接审计的工程项目:环翠楼公园改造工程、塔山公园改造工程、市车管所新建工程、国家粮食储备库工程、全市河道治理工程。在下达审计通知书后2―3个月内完成实施阶段审计。

四、经济责任审计项目

根据市委组织部委托项目计划确定。以摸清家底、揭露问题、明确责任、促进发展、提高财政资金使用效益、确保国有资产安全、为有关部门加强干部监督管理提供参考依据为目标,把握权力运行和责任落实两个重点,全面监督领导干部履行经济责任的过程和效果,重点关注重大经济决策、经济责任目标落实、中央“八项规定”的落实、国有资产安全完整、行政事业性收费等情况,加强对会议、出访、接待活动等行政经费使用情况的监督审查,重点揭示单位财政财务收支中不真实、不合法、资金使用效益差和违反领导干部廉政规定等问题,公正评价法定代表人任职期间履行经济责任的情况,合理界定其应负的经济责任,着重从制度层面发现问题、提出建议,完善单位管理。第一批审计单位41个:

1.上年跨年度实施4个:市房管局、市民航局、市公安局、市地方铁路局。

2.本年安排35个:经济开发区管委、经济开发区管委、景区管委、旅游度假区管委、南海新区管委、师范学校、环翠区法院、市国资委、市港务集团、市电力办、市城乡建设委、市规划局、市法制办、市保密委、市机要局、市招生办、市教研中心、市妇儿医院、市社会福利院、市卫生监督所、市外商投资服务中心、市驻韩办、市中韩交流中心、市高等级公路管理处、工业新区财政局、市渔港渔政监察支队、市公安交警支队、市高创中心、市国际投资促进中心、市审计局、市行业管理办公室、高区高创中心、经区人事劳动局、引黄调水局、监狱、公安工业新区分局、市职教办。

以上项目由局机关各业务科室分别或统一调配力量组织实施。上年结转的项目应于3月底完成。其他项目,属在财政核算中心集中核算的单位或者没有下属单位的规模较小单位的审计,现场审计时间要控制在1周之内最长不超过2周;部门系统性行业性审计、大中型企业审计,现场审计时间不得超过2个月;开发区管委等其余项目现场审计时间不得超过1个月。

3.授权下级审计机关审计2个:高区高创中心授权高区监察审计局审计;经区人事劳动局授权经区审计局审计。6月底前完成。

五、交办项目

1.市残疾人联合会近三年财务收支及有关专项资金审计(调配力量实施,3月底前完成)。

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