2016年工会活动方案

导读：　2016年工会活动方案(共8篇)2016年工会活动计划工会活动计划一、指导思想本学期，我校工会在中心校教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《2016年工会活动方案》，供大家学习参考。

2016年工会活动计划
2016年工会活动方案 第一篇

工会活动计划

一、指导思想

本学期，我校工会在中心校教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八精神为指导，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党支部，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，开展“两学一做”教育活动，学习优秀共 产党员毛丰美事迹弘扬“干”字精神认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育，开展以“树立师德形象，构建和谐 校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，增强教书育人，管理育人，服 务育人的自觉性。

4、开展教师志愿者活动。在校内开展关爱“留守儿童”“学困 生”活动，在社区开展“关爱社会”“关爱环境”“关爱他人”活动，以老年宫为师德教育实践基地育，端午节期间开展慰问活动。

5、做好校务公开。公开形式为：橱窗张榜公示、教师大会宣读等形式。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式， 认真履行教代会职权，提高教代会质量，维护教师权益。

2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通 过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协 调工作。

(三)关心师生身心健康

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子，有计划地开展 帮教活动。

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。

(四)积极开展形式多样的文体活动。丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职

工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

附：月份工作安排

一、二月：

1、春节期间开展送温暖活动。

2、建立工会会员档案。召开工会委员会议，明确工作目标。 三月：

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动

2、开展“留守儿童”心理咨询活动，“学困生”学习辅导。 四月：开展每周一次的教师排球球赛等活动。

五月：庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动

六月：1、征求教职工的合理化建议

七、八月：

1、校本培训，教职工学习、教育培训活动

2、教师暑期活动。

八、九月：

1、开学准备工作

2、教师节庆祝

3、制定本期工作计划

4、开展教师志愿者活动

十月：

1、庆国庆工会活动

2、“祖国在我心中”主题征文活动

3、教师排球或乒乓球比赛。 十一月：

1、民主评议

十二月：

1、开展师德演讲

一月：1、资料归档

西柳小学

2016.3

2016工会活动方案
2016年工会活动方案 第二篇

2016年度教职工活动实施方案

为了缓解教师的工作压力，提高教师的身体素质，增强工作效率，丰富广大教职工的业余文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，以提升教师工作的幸福指数，增进同事间的凝聚力为前提，真正达到“每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子” 的目的，学校工会决定开展教职工健身活动。

一、活动宗旨：

科学锻炼 强健体魄 身心愉悦 幸福健康

二、活动内容：

1、篮球

2、乒乓球

3、羽毛球

4、健身操

5、“一校一品”、“进校好声音”

三、活动形式：

集中训练、比赛

四、负责人员

1、篮 球：赵建龙

2、乒乓球：刘佩军

3、羽毛球：和胜龙

4、健身操：关琦 孙瑞娟

5、“一校一品”、“进校好声音”：孙瑞娟 关琦

五、时间、地点

教职工健身活动时间：

1、篮球、乒乓球、羽毛球：

时间：每周二、周四下午16：30～18：00

活动地点：篮球场、乒乓球室、操场。

2、健身操：

时间：每天上午10:00

活动地点：综合楼前

3、“一校一品”、“进校好声音”：

时间：每周三16：00～17：30，

活动地点：艺术室。

六、具体要求

1、各处室要重视工会组织的各项活动，组织支持教职工积极参与，同时为教职工健身活动的开展创造条件。

2、教职工健身活动是一项长期活动，要在活动过程中不断总结经验，完善活动内容与方式，以求实效。

3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动。健身操、“一校一品”、“进校好声音”人人必参加。

4、各项活动比赛时间、规则另定。

企业工会2016年工作安排
2016年工会活动方案 第三篇

综合服务中心工会2016年工作安排【2016年工会活动方案】

一、总体要求

围绕公司生产经营目标，以全面提升职工素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，开展丰富多彩的文化活动为载体，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，调动、发挥广大职工的积极性和创造性，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。

二、重点工作

（一）做好基础建设工作，努力开创工会工作新局面 认真落实公司工会工作目标要求，继续组织工会干部深入学习《工会法》、新《劳动合同法》等相关法律法规，加大工会干部的学习培训力度，不断提升工会干部队伍的政治素质和业务能力；做强基层夯实基础，逐步修订完善工会各项工作责任制度，努力做好工会基础建设工作；牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，积极履职尽责，切实增强工会干部的使命感和责任感，努力开创工会工作新局面。

（二）提升职工综合素质，打造技术过硬的人才队伍 提升员工队伍的整体素质，是增强公司竞争力、促进公司发展的重要途径，更是广大员工根本利益之所在。2016年，

职工素质提升工作仍是中心各级工会工作的重点，主要从以下几个方面做起：一是继续以劳动竞赛、岗位练兵、技术比武为主要手段，通过活动大力提升职工专业技术素质；二是立足中心各类工种，加强相应技术培训力度，激励、调动广大职工学技术、增本领方面的主动性、积极性；三是提供多种渠道，鼓励支持员工进行自我提升。

（三）深化职代会和厂务公开、民主管理工作制度，促进和谐稳定发展

进一步加强职工代表大会制度建设，通过职代会积极参与公司、中心重大决策和重大事项的审议，正确表达员工群众的愿望，保护好员工群众的合法权益。不断完善厂务公开、民主管理工作制度，深化以职代会为基本形式的民主管理制度，组织员工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。不断完善创建示范单位工作标准，提高职工参与民主管理意识，加强日常监督、检查和考核，发挥示范引领作用，提升厂务公开民主管理工作整体水平，努力构建和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系。

（四）做好劳动保护监督检查工作，推动实现安全目标 劳动保护监督检查活动，是工会组织履行维权职责，参与生产管理的一种有效途径。继续坚持协助中心安全监察部门对安全生产及员工劳动保护的监督检查工作。按照要求认

真开展“安康杯”竞赛活动，以确保人身安全、设备安全和交通安全为目标，以提高全员安全意识、技能为手段，以消除各类违章、控制各类障碍为突破口，努力维护员工的安全健康利益，推动中心全面完成2016年安全工作目标。

（五）深化合理化建议活动，挖掘“降本增效”潜能 继续通过深入开展“我为公司增收节支、降本增效献一计”合理化建议有奖征集活动，调动员工的积极性，引导员工将自身发展与中心发展密切相连，激发职工的主人翁精神，增强责任感、使命感和危机感；深入开展“五小”岗位创新竞赛活动，发挥职工群众的聪明才智；把操作技能、岗位创新、融入公司合理化建议和增收节支、降本增效工作当中，激发职工的创造力，充分发挥其聪明才智，使其在企业发展中实现自我价值。

（六）进一步深化劳动竞赛，为中心发展增添动力 劳动竞赛是是工会紧密联系党、政、团的重要方式，是促使广大职工群众发挥积极性和创造性的一项重要活动。2016年的劳动竞赛中，中心各级工会一是要把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工立足岗位创先进、争优秀、做贡献；二是要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等活动，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍；三是把劳动竞赛作

为企业文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛，让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神；四是要充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和伟大品格感召职工群众、引领社会风尚，激发广大职工的责任感和劳动热情，在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面；五是深入总结推广典型示范班组经验，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。

各分工会要做好劳动竞赛规划、汇总、统计工作，竞赛结果要向广大职工公示。在竞赛过程中表现突出的集体、个人要按照竞赛方案及时给予奖励。

（七）认真落实工会维权观，做好帮困救助工作

进一步做好送温暖、困难帮扶、金秋助学、女职工关爱工作。一是做好在职困难员工及退休困难家庭的动态管理，及时健立、更新、完善困难员工档案，使他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助；二是密切联系群众，关心员工的生活，听取员工的意见和要求，帮助员工解决困难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事；三是积极做好传统节日的送温暖工作，把温暖送到公司困难员工家属手中，让他们过一个稳定祥和的节日。

（八）“巾帼建工展风姿”，进一步发挥女职工的半边天作用

一是以推动女员工岗位成才、岗位建功为重点，以岗位练兵和劳动竞赛为载体，继续深入开展女职工建功立业标兵岗（标兵）、优秀女职工工作者和“好女儿、好妻子、好妈妈” 评选表彰活动，不断加强女职工岗位技能、理论知识学习培训，提高广大女职工素质，进一步发挥女职工的半边天作用；二是认真落实《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》，维护女职工的合法权益和特殊权益。四是开展丰富多彩文艺体育项目，增强女职工的凝聚力，活跃气氛，让广大女职工在工作之余愉悦身心。

2016年秋期工会活动方案
2016年工会活动方案 第四篇

太平场镇中心校2016年秋期

工会活动方案

为了丰富教职工的文化生活，营造积极健康向上的校园文化氛围，倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，增强教师的凝聚力、合作意识和团队精神，养成良好的健身习惯。拟在2016年秋期开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题教工会活动。具体活动安排如下：

一、活动形式

1、以小家为单位报名参与比赛活动。

2、每次活动以各项分数之和确定名次，如果靠计时取胜的按时间多少一次决定胜负；其余的项目由四个小家抽签确定第一轮比赛对象，第二轮再由胜出的两队比赛决定一二名，输的两队决出三四名。

3、每学月集中一次比赛。

二、活动项目及规则

九月份 负责人：赵中莉

1、龙门射球：参赛会员8名。距离15米，每人射球5个，射中1球得1分，各队员得分之和定名次。

2、往返投篮：参赛会员5名。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。

3、跳绳：每组8人，2人摇绳，其余6人依次进入，一人跳3次，计时3分钟数个数多者取胜负。

十月份：负责人：宋兴平

4、羽毛球混双赛：参赛会员2名，11分三局两胜。

5、乒乓球混双赛：参赛会员2名，11分三局两胜。

6、海底传球：每组选8名队员参赛。①每个队8名队员依次排开排成一列，间距一臂②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当最后一名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第7名队员接到球后，持球跑到第8名队员前面依传球，依次轮换传球;③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）;④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球，否则将一次加罚2秒；

十一月份：负责人罗建敏

7、斗地主。每组参赛会员3名，男女不限。比赛规则：每个小家各一人共组成4组成开始玩牌，每组打8场。按庄家一、二、三、叫牌，每个炸弹翻一番，比赛完后以4人总积分排名。

8、板子炮：每组参赛2人，男女不限。比赛规则：每个小家一名队员共4人玩牌，按一、二、三番分别计1、2、3分。每组打8场，比赛完后总分排名。 十二月份：负责人：张远禄

9、象棋：每参赛2人，男女不限，抽签后2人同时走棋，一人走一手，第一轮胜者进入下一轮决赛，负者下一轮争夺三四名。

10跳棋：每参赛2人，男女不限，抽签后2人同时走棋，一人走一手，按先后到达终点分别记4、3、2、0分，最后组内两人合计得分决定输赢。第一轮胜者进入下一轮决赛，负者下一轮争夺三四名。

11、五子棋：每参赛2人，男女不限，抽签后2人同时走棋，一人走一手，第一轮胜者进入下一轮决赛，负者下一轮争夺三四名。

三、奖励

1、记分办法：每个项目第一名记4分，第二名记3分，第三名记2分，第四名记1分，每累计各个项目所得分数排列出参赛队名次。【2016年工会活动方案】

2、奖励办法：第一名奖400元，第二名奖380元，第三名奖360元，第四名340元

3、工会根据队员参加项目多少工会发给小礼物。文娱节目不记分，学校另给奖励。

四、其他说明

1、摄影：学校办公室。

2、每个会员至少报名参加2项，各小家按自愿与安排结合原则上报参赛人员，弃权或认主动认输则该项目奖励金额不发。

3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。时间安排在下午3：50分后开始。

3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约7500元。

太平场镇中心校工会

2016-9-10

2016年工会工作思路
2016年工会活动方案 第五篇

1. 2016年自来水公司工会工作计划2. 2016年公司工会工作计划3. 2016年公司工会工作计划4. 2016年公司工会工作计划5. 2016年钢铁公司工会工作计划 12016年自来水公司工会工作计划

XX年是亚光公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定下一年度工作计划如下：

一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高

企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。【2016年工会活动方案】

1、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。

XX年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。

2、强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动。

今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳

动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效。

二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定

稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。

1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。

2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽最大努力保证职工的基本生活。

3、做好低保工作。

4、认真落实各级领导的包保责任制定期走访，密切党、干群关系。

5、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。

6、做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作，把“好事”办好。

三、抓好职代会达标升级活动，促进民主管理工作再上新台阶

1、坚持完善职代会制度，充分发挥职代会的作用。

重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》，依法行使职代会的各项职权，提升职代会质量，群策群力，促进企业健康发展。

2、坚持和完善厂(场)务公开工作制度，认真搞好厂(场)务公开。

3、认真做民主测评领导干部工作。

4、抓好职工代表的培训。

5、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。

平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义，因此及时签订集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，集体合同要经过职代会集体讨论后签订，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。

四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标，积极组织开展各项活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。

1、继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动，在二00三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动，收到了良好的效果的基础上，年，将此项活动继续深入开展下去。要及时发现典型、选树典型、宣传典型，召开总结表彰会，以点带面，推动活动向纵深发展，充分发挥女职工的“半边天”作用。

2、继续深入开展创建十星级文明家庭活动

深入贯彻《社会主义公民道德建设实施纲要》，在职工和家属中大力倡导遵守社会公德，做一个好公民;恪守职业道德，做一个好职工;弘扬家庭美德，做一个好家庭成员。努力营造遵纪守法、文明从业、优质服务、竭成奉献的良好风气。

3、继续抓好“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。

XX年，公司工会将在全公司范围内进一步深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”工程。一是要再度兴起学习“三个代表重要思想，十六大精神、党的十六届三中全会精神和中国工会十四大精神的新高潮。二是要要进一步深入开展好群

众性读书活动。要建立健全职工读书自学活动领导机构和网络，加强基地建设，做好相关书籍的推荐，引导职工加强对发展林产工业、林地经济、绿色食品等方面知识的学习。鼓励职工自学成材，岗位成材，及时选树典型，努力建设一支学习型、知识型和智能型的职工队伍。三是有针对性地搞好各种培训。公司工会计划在年内举办法律知识培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，工会劳动保护监督检查员培训班、工会建家基础工作培训班，提高职工的整体素质。

4、继续深入开展再创模范职工之家活动。

根据公司工会制定的《深入开展再创模范职工之家方案》的要求，结合公司实际认真制定建家规划、充实建家内容，提高建家活动的档次和水平。

5、继续抓好文化阵地和队伍建设，开展好丰富多彩的文体活动。

五、以促进劳动关系的和谐稳定为目的，认真履行好工会组织的基本职责

建立和谐稳定的劳动关系，是工会组织践行“三个代表”重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际，积极参与企业发展规划，重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定，积极提出工会的建议和主张，认真做好职工的思想工作，及时与行政搞好沟通，加大劳动争议调节力度，维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络，完善劳动保护安全检查制度，加强安全宣传教育，开展好“安康杯”系列活动，要积极配合行政搞好安全生产检查，督促企业改善职工劳动安全卫生条件，保证职工身心健康，为企业发展生产提供安全保障。

XX年，工会工作充满新的机遇和挑战。让我们以“三个代表”重要思想为指导，解放思想，更新观念、积极探索、求实创新、与时俱进地开创工会工作的崭新局面，为圆满完成公司年的奋斗目标和工作任务做出积极的贡献。

22016年公司工会工作计划

20xx年是“十一五”计划的开局之年，是集团公司进一步加强管理、深挖内潜，实现超常规发展的重要一年，同时，也是我场夯实基础、加快发展，实现二次创业的重要一年。按照上级安排，20xx年盐场工会工作总的指导思想是：以党的十六大和十六届四中、五中全会精神为指导，围绕生产经营工作中心任务，与时俱进，

开拓创新，积极转变工作作风，切实履行职责，动员组织广大职工为实现企业健康快速发展建功立业。在具体工作中，重点抓好以下几个方面：

1、认真开展技术创新活动，增加企业经济效益。提高原盐产量和质量、严控生产成本、改善生产条件，是当前我们一切工作的重中之重，只有不断提高企业经济效益，广大职工的切身利益才能得到保障。各工会组织一定要突出中心，抓住重点，把干部职工的智慧和力量凝聚到抓生产、增效益上来。要按照科学发展观的要求，要围绕原盐提质增产、节能降耗、挖潜增效目标，组织开展全员、全过程、全方位的经济技术创新活动。要认真开展“3510”合理化建议和技术革新活动，即全年每个职工至少提3条合理化建议，每个班组完成5项小改小革，每个工区(车间)实现10项较大技术创新项目。同时，加大激励力度，20XX年底，场工会准备对效益较好的20个项目，进行6000—10000元的奖励，并对做出突出贡献的予以重奖。

2、认真开展劳动竞赛活动，掀起“比学赶帮超”新高潮。本着简化程序、突出实效的原则，围绕赛产量、赛质量、赛销量、赛成本、赛安全，开展好社会主义劳动竞赛活动，年底总场对全年活动竞赛中表现突出的优胜单位和个人给予奖励。要继续深化“破纪录、争一流”指标竞赛活动，各单位要将生产经营指标进一步分析，找出起决定作用的重要指标，并与历史最好水平、同行业最好水平比较，找出差距，认真开展对口赛和对手赛，争取年内再有3—5项指标创出新纪录。

3、深入开展女职工建功立业活动，充分发挥半边天的作用。组织女职工继续开展双文明巾帼建功立业活动，“三八”节期间将评出“巾帼红旗岗”、“女状元”、“先进女职工”等一系列女工先进集体和个人。

2016工会五大行动方案
2016年工会活动方案 第六篇

工会五大行动方案 工会五大行动方案：工会“五大行动”关爱职工

为进一步健全和完善职工保障帮扶和关爱服务体系，区总工会将2016年定为“关爱职工行动年”，在全区机关、企(事)业单位深入开展关爱就业、关爱健康、关爱文化、关爱生活、关爱保障等“五大关爱职工行动”。

在“关爱就业行动”中，区总工会将在区职工服务中心开展2场次大型就业招聘活动，全年预计为1万人次提供就业岗位;培育20家企业为工会职工培训示范基地，开展订单式、定向式培训，全年完成1万人次职工培训;与区人社局组织开展电工等10个工种技能竞赛和首届劳动保护及安全生产知识竞赛活动。

在“关爱健康行动”中，区总工会与武进中医院深化合作，组建“武进区职工体检中心”，全年为基层工会评选出的先进代表搭建免费体检、就医、健康咨询的“三位一体”服务平台，提供2万名以上“爱岗敬业”优秀职工每人300元标准的免费体检，组织100人次劳模进行免费的疗休养，为一线的职工劳模提供一次免费体检。

在“关爱文化行动”中，各级工会将新增图书1万册供职工免费借阅，全年新建各级职工文体活动场所1.5万平方米;继续在全区范围内开展职工乒乓球赛和“第四届武进区职工歌手大赛”，鼓励基层工会广泛开展职工羽毛球、篮球比赛等文体活动。

在“关爱生活行动”中，区总工会将发放5万张以上“工会服务卡”，持“服务卡”可享受工会组织为会员免费提供的最高1万元的大病、工伤专项保障待遇，以及职工服务中心提供的劳动争议调解、困难帮扶等免费服务，同时享受“吃、穿、住、行、用”商业消费折扣优惠等。

在“关爱保障行动”中，区总工会针对区内困难劳模、困难职工的需求，结合“高温慰问”、“金秋助学”、“冬送温暖”等工会品牌化工作，进一步做大做强助困、助学等特色关爱保障活动，积极引导动员工会力量、社会资源参与到困难群体的关爱行动中，弥补社会保险、社会福利和社会救助的不足。

工会五大行动方案：医院安全生产“五大行动计划”工作方案

为深入贯彻落实习近平总书记、李克强总理在深圳市“1220”特大滑坡事故后关于安全生产的重要指示精神和国家、省、市、区、安全生产工作会议精神，深刻吸取事故教训，落实完善安全生产责任体系的要求，创新安全生产监管模式，构建与全面小康社会相适应的安全保障体系，保持我院安全生产形势稳定台式，特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实上级关于安全生产工作的系列部署，按照“三个必须”( 落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求，以开展安全生产“五大行动计划”为契机，狠抓临床医疗的安全生产监管责任和安全生产主题责任落实，不断加强安全生产标准化、规范化、智能化建设，全面提升行业安全生产水平。

二、目标任务

围绕安全监管三个信息不对称、信息化监管水平不高、体系性不强等问题，提高监管透明度，2016年在全院开展安全生产“五大行动计划”——安全发展指引行动计划、安全生产“四化”建设行动计划、“互联网+安全生产”及“网格化” 监管行动计划、社会化服务行动计划、宣传教育和培训演练行动计划，整合资源，集聚力量，提升安全监管智能化水平，全面一高整

体监管的有效性。

三、组织领导

为确保全院安全生产“五大行动计划”取得实效，我院成立“五大行动计划”工作领导小组，负责统筹和指导全院“五大行动计划”工作。

组 长：****(中心医院****) 副组长：****(中心医院****) 成 员：****(医院****)

****(医院****) ****(医院****)

领导小组下设办公室，负责具体协调和监督各科室开展“五大行动计划”。

四、具体措施

一是宣传教育和演练计划。重点措施包括：全面推进各科室签订安全生产协议制度、共同实施安全生产人员培训计划、联合工会建立职工参与安全生产机制、推动应急演练“全覆盖”等。

二是“四化融合”计划。重点措施包括：实施精细化管理，全面推行职业安全健康分类分级监管。推动完善监管工作，深入推进安全生产与职业卫生融合;实现制度化提升，对以往的有效做法进行总结提升，形成系统化、制度化成果。

三是安全发展指引计划。重点措施包括：强化安全隐患的

排查治理;抓好重点行业指引和个性化隐患排查标准的推广应用。

四是“互联网+安全生产”以及“网格化”监管计划。“互联网+安全生产”方面，主要解决科室之间、与上级部门之间的信息不对称问题，提高监管透明度。“网格化”监管方面，要落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”的要求。

五、时间进度

(一)动员部署(3月份)。医院在4月30日前制定方案，完成动员部署，并把方案报到区卫生计生局。

(二)全面实施(4-10月份)。按照市局、区局的统一部署和院内工作实施方案，全面实施院内安全生产“五大行动计划”。

(三)检查验收(11月份)。在11月份，领导小组对院内各科室进行检查，以备区局到院内进行抽查。

(四)总结提升(12月份)。认真总结院内安全生产“五大行动计划”工作情况，分析成效与不足，并在20**年11月20日前开展安全生产“五大行动计划”总结工作，并把书面汇报文件上报到区卫生计生局。

佛山市中心医院医院

20**年4月22日

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案
2016年工会活动方案 第七篇

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案

今年是我市实施，也是全国“五一”劳动奖章和省、市、区劳模评选表彰年。为庆祝“五一”国际劳动节，充分展 示我市劳动者在建设产业强市、文化名城、现代化大城市和富裕和-谐佛山中的光辉业绩，进一步激发劳动者干事创业的热情,市总工会决定在“五一”前后，组织开 展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动，

现提出如下实施方案：

一、活动主题

今年庆祝活动的主题是：以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观， 以评选表彰劳模为契机，在全市开展以“魅力佛山、时代栋梁”为主题的庆祝“五一”系列活动。通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示 当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发劳动者在我市“十一五”规划开局之年建功立业的工作热情，为建设产业强市、文化名城、现 代化大城市和富裕和-谐佛山做出新的贡献。

二、活动内容

（一）举办庆“五一”系列活动启动仪式暨《时代栋梁》mtv首映礼。拟于4月中旬， 与市电视台、电台和佛山日报等新闻媒体合作，联合举行庆“五一”系列活动启动仪式。热情歌颂我市各行业劳动者为建设现代化大城市、和-谐佛山所做出的突出贡 献；同时以《时代栋梁》歌曲烘托劳模精神和创业精神，进一步提升我市职工文化素养，激发广大职工投身“十一五”规划建设的热情。此项活动由市总工会、市电 视台和电台联合主办。

（二）开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动。拟于4月底前，开展以弘扬劳模精神为主题的系列活动。一是以市委、市政府的名义 召开市劳模表彰大会。对佛山市劳动模范、先进劳动者和先进集体进行表彰。通过表彰活动，广泛宣传劳模先进事迹，在全市范围内掀起学赶先进的热潮；二是举办 慰问劳模招待会。组织今年我市的“全国五一劳动奖章”获得者，省、市劳模和先进劳动者、先进单位代表参加招待会；三是开展“劳动模范林”植树主题活动。结 合今年我市争创“全国环保模范城市”工作，组织今年我市的“全国五一劳动奖章”获得者，省、市劳模，开展“大力弘扬劳模精神，营造义务植树劳动模范主题 林”植树活动。通过活动影响和提高市民的生态文明意识，动员全社会形成关注生态环境、共建美好家园的良好氛围。

（三）开展“五一”万人长跑活动。 拟于4月底，举办以“时代栋梁、精彩省运、绿色家园”为主题的“五一”万人长跑活动。通过市区互动、五区联动的形式，以开展长跑活动为主，结合开展步行、 登山等活动方式，大力弘扬新时期劳模精神，组织动员广大职工群众切实举办好第十二届省运会，以实际行动创建国家环保模范城，努力在全市营造健康向上、文明 和-谐、奋发有为的社会氛围。此项活动由市委宣传部、市总工会和市体育局联合主办，各区协办。

（四）开展服务外来工专题系列活动。一是拟于4月底， 举办“佛山市外来员工服务中心”挂牌仪式暨服务外来员工系列活动启动仪式。开展服务外来工系列活动：向全社会发出倡议书；举行免费旅游保险和法律咨询、会 员优惠卡等多项外来员工庆“五一”欢乐日活动；推出300个三包工作岗位活动；举办职工权益论坛。二是拟于5月份开展“外来员工本地想（lang）”有奖 征文活动、“外来员工亲情房活动”和征集外来员工维权案件活动。通过上述各项活动，进一步在全市范围内营造关爱外来员工、服务外来工，展现工会活力，共同 建设和-谐佛山的良好氛围。此项活动主要由市总工会主办，与电台和《打工族》互动合作。

（五）开展职工有困难找工会活动总结暨评选表彰工会工作先进 单位和先进个人活动。拟

于“五一”前，一是召开职工有困难找工会活动总结推广会议，交流前一阶段试点单位在开展职工有困难找工会活动中的经验和做法，进一 步推动职工有困难找工会活动的深入开展；二是在全市表彰100个先进职工之家、100名优秀工会工作者、100名支持工会工作优秀党政领导（经营者）和优 秀员工、十佳工会主席、十佳外来工。通过评选表彰活动，进一步推动建家活动向前发展，激发基层工会活力，更好地发挥工会组织在构建和-谐佛山中的重要作用。 此项活动由市总工会主办，五区总工会协办。

（六）召开佛山市困难职工帮扶工作现场会暨工会维权工作座谈会。拟于4月中旬通过经验交流会和座谈会的 方式，总结推广部分区、镇（街道）在开展帮扶工作方面的先进经验做法，进一步推动全市各级帮扶中心努力打造帮扶工作品牌。同时，对今年困难职工帮扶工作进 行全面的部署，研究当前和今后一个时期的工会维权工作。此项活动由市总工会主办，五区总工会协办。

（七）组织开展系列体育竞赛活动。拟于4月，在市直机关中组织开展以“庆五一、迎省运、增活力、促和-谐”为主题的系列体育竞赛活动，进一步丰富和活跃机关干部职工的业余文化生活，促进排头兵实践活动及和-谐机关建设。此项活动由市总工会、市直机关工委联合举办。

（八）开展庆祝“五一 ”系列活动的宣传。庆祝“五一”活动期间，通过佛山日报社开辟“走近劳模”专栏，宣传劳模事迹；通过佛山电台对当天活动进行报道，在“早安佛山”、“相聚 在他乡”栏目专访外来工劳模、重点工程建设者代表；制作公益宣传资料，在活动前十天及活动当天持续报道；通过佛山电视台，在《佛山新闻》专栏跟踪报道活动当天情况，开辟《时代栋梁、竞展风流》专栏，系列报道劳模事迹，在《飞鸿茶居》访谈劳模。另外，制作劳模事迹展板展示，利用市总工会网站、简报开设专栏，对活动情况进行全面报道。此项活动由市总工会与省市新闻媒体合作。

三、活动要求

（一） 高度重视，精心组织。开展好庆祝“五一”系列活动，是我市各级工会的一项重要任务。各区总工会一方面要按照市总各项活动的具体实施方案要求积极配合做好全 市性的庆祝活动；另一方面，各区、镇（街道）总工会要结合实际，利用本地区文化活动场地，举办大型节日庆祝活动,市有关企事业单位工会要积极争取行政支持 组织开展文体活动。活动要面向一线职工群众，结合企业文化活动，不拘一格地创新形式，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。

（二）突出主题，务求实效。

各 级工会在今年的庆祝“五一”活动中要突出以宣传劳模先进事迹、弘扬劳模精神为主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光 辉业绩，大力营造“学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模”的社会氛围，弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风。同时，要将开展庆祝 “五一”系列活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织 的影响力和凝聚力。

（三）广泛宣传，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆-论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。

（四）做好总结，及时上报。各区总工会在“五一”节后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，于五月二十日前书面上报市总工会办公室。

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案 [篇2]

一、简介

本次工会活动是庆五·一劳动节趣味运动会，以工会小组为单位组织公司职工参赛，每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午下班前把小组具体参赛职工的名单和参赛项目交到工会。

召开时间：2016年5月1日上午九点至下午五点。

召开地点：茶陵县体委。

具体小组及负责人：

江东家园项目组（刘永元）

地王国际项目组（刘正）

丽家湾项目组（谭立江）

药监局项目组（彭建华）

公司领导组（刘凯）

工会代表组（刘鸿）

工作人员：各位工会委员。

考勤：刘鸿。

统计：贺晓兰。

发放礼品：刘鸿。

裁判：刘军、段华、刘远华。

二、趣味运动会运动项目

1、乒乓球投篮：各个工会小组选派4位职工参赛，每人有5球的机会，

把乒乓球投进塑料垃圾桶中，投篮距离为5米，计算4位职工的投中的总数，评出一、二、三名。

2、足球射门：各工会小组选派3位职工参赛，每人有5球的机会，把足球踢进球门即可（距离约为半个篮球场的长度），计算3位职工的进球总数，评出一、二、三名。

3、踢毽子：各工会小组选派3位职工参赛，不限时间，计算一次所踢的个数，然后计算三位职工的总数，评出一、二、三名。

4、跳绳比赛：各工会小组选派4位职工参赛，其中两人负责挥绳，其他2人跳绳，2位职工都必须能跳绳，可以2人同时，也可以分先后，由裁判负责数数，每小组有两次机会，取数量多的一次，评出一、二、三名。

5、除参赛职工外，其他职工需要到场，将由工会和工会小组组长共同考勤。

三、奖品

每位参赛职工每参加一项可以领取一份奖品，按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处，并领取奖品。

四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入公司工会小组评比中，请各工会小组踊跃参加。

茶陵县仙厦建筑公司工会委员会

2016年4月20日

庆祝五一劳动节活动记录

时间：2016年5月1日 地点：茶陵县体委

组织：茶陵县仙厦建筑公司工会

活动内容：

为庆祝五一劳动节，丰富职工生活，由公司工会组织召开庆五·一劳动节趣味运动会。

九点各参赛小组到县体委足球场集合列队，由工会主席刘军同志致运动会开幕词，之后由各参赛小组负责人组织按参赛项目进行比赛，各裁判分配到位。中午所有小组到陵园路香满楼酒家会餐休息。 下午继续各项比赛至下午四点所有比赛结束。四点十分进行颁奖典礼。四点半由刘主席致运动会闭幕词。 本次运动会圆满结束。

附《庆五·一劳动节趣味运动会参赛人员名单》 附《庆五·一劳动节趣味运动会项目报名表》 附《庆五·一劳动节趣味运动会获奖小组名单》

庆五·一劳动节趣味运动会项目报名表

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案 [篇3]

为了庆祝"五一"国际劳动节，增添节日气氛，增强我镇教职工凝聚力，展示新时代我镇教师的风采。经白沙镇中心小学行政及工会研究，决定开展以"我健康、我快乐"为主题的庆祝活动。具体方案如下：

一、领导机构：

组 长：梁世伟

副组长：欧健明

组 员：杨国钦、黄海明、黄美珍、陈荣强、蒋汉凤、黄志亮

二、活动时间：XX年4月23日下午1：30开始

三、活动地点：白沙镇中心小学校园

四、参加人员：全镇教职工

五、活动内容：文艺表演

六、活动主持人：黄海文 李剑静 梁 蓓

七、活动要求：

1、各校要高度重视，提高认识，精心准备，确保活动效果，学校校长、工会小组长要亲自组织排练活动，各校工会小组长请于4月15日前交本校节目报名表及有关节目音源发送到邮箱，以便于活动节目编排。

2、全镇所有工会会员都要按时参与(要求4月23日下午1：20前到会场)，如无十分特殊不能缺席。除白沙、满堂、新龙、新成、景乐学校准备两个节目外其他每间学校准备一个节目，参加表演的队员要准时到位参加表演。

八、活动奖项设定：一等奖5名，二等奖7名，三等奖若干名。

特别交待：

一、部分学校节目类型安排表(见下表1)

二、各校节目报名表(见下表2)

三、评委、后勤工作安排：

1、活动评委：李灿新、陆耀明、潘 平、黄裕燕、黄 梅、陈 梅、 杨敏勇、蒋 欢

2、会场布置由杨汉德副校长负责安排。

3、音响：赵仕锦 摄影：陈翠萍 音源编排、摄像、刻录：黄伟添

xx镇中心小学工会

XX.4.20

表1

部分学校节目类型安排表

学 校 指定节目类型 备 注 学 校 指定节目类型 备 注

白沙 歌舞1、健身舞1、独唱1 岭脚 小品1

满堂 舞蹈1、男女声表演唱1 水产 自由选择

丰正 小品相声1 石贵 男女参与歌舞1

丰分 自由选择 寻贵 自由选择

新龙 小品相声1、歌舞1 狮胡 自由选择

良正 自由选择 景乐 歌伴舞1、乐器1

良分 自由选择 马坪 自由选择

福田 自由选择 洋坡 自由选择

思建 舞蹈1

新成 小品1、歌舞1 表2

学校 节目类型 节目名称 表演人数 备注

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案 [篇4]

为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：

一、体育趣味竞技比赛

(一)活动时间：2016年4月29、30日。

(二)活动地点：学校运动场一号场地。

(三)竞赛项目及规则

1、“阳光伙伴”(三人四脚)

(1)比赛规则：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。

(2)负责人：陈观平、刘素华

2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)

(1)比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。

(2)负责人：王浩齐、屈文霞

3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)

(1)比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队

伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。

(2)负责人：银帮兴、徐良

4（欢迎访问零二七/fanwen，零二七范文大全）、“齐心协力”(走板鞋)

(1)比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。

(2)负责人：杨芳、刘素华

5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)

(1)比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工)；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。

(2)负责人：任伟宇、吴越

(四)积分计算办法

1、本次竞赛活动以累计积分排名次；

2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工会小组外出活动

各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给

活动经费。

负责人：各工会小组组长。

三、气排球比赛

时间：2016年5月中旬(具体时间待定)

地点：体育馆

负责人：陈观平、银帮兴

办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。

四、观看电影《铁人》

根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。

2016年工会庆祝五一劳动节活动方案 [篇5]

一、活动目的：

为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，丰富教工文化生活、引导激励教工努力工作、争先创优，我会特制定庆祝五一国际劳动节方案如下：

二、活动时间：4月29日下午放学后（15：20分开始）

三、活动场所：学校篮球场

四、活动内容

1. 乒乓球拍托球接力：采用计时方法，以完成规定距离时间最短的队伍为胜方。托球距离为篮球场的长度，中途若球落地则从篮球场端线重新开始。

2. 呼拉圈比赛：以每人腰部一分钟时间摇呼拉圈次数相加即为全队总次数，数量多的防为获胜方

3. 篮球投篮比赛：投篮远度要求在三分线以内，三秒区以外。每人投10个球，将全队每个人投进的个数相加即为全队总投入个数，数量多的为获胜方

4. 跳长绳比赛：每次每队须6人以上同时跳过一次单摇绳计为跳长绳一下，时间为2分钟，以次数多的为获胜方

5.拔河比赛：采用三局两胜制，每队8人

五、活动细则

1、 学校负责活动奖金。

1

2、 具体活动内容由体育组统一组织。

3、 每项活动设立一、二、三等奖和鼓励奖，奖金分别为400元、300元、200元、100元。每个项目奖金小计为1000元，五个项目奖金合计：5000元。

六、活动纪律

1、 教师无特殊情况，原则上不得请假。

2、 教师集体活动要注重教师形象，言行文明

七、注意事项

1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。

大洛中心小学

2016.4.13

2

2016总工会党风廉政建设和反腐败活动方案
2016年工会活动方案 第八篇

为深入贯彻落实中央八项规定和县委《实施意见》，持之以恒纠正“四风”，不断促进全县工会系统反腐倡廉建设取得新成效，按照中共县县委、县人民政府《2016年全县反腐倡廉工作责任分工》的通知要求，结合工作实际，制定如下实施方案。

一、深入推进县总工会机关及全县工会系统党风廉政建设和反腐败工作

1、扎实推进县总工会领导班子自身建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及中省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，认真履行第一责任人职责，严格执行领导干部报告个人重大事项制度、述职述廉制度，落实领导干部廉洁从政各项规定，促进班子成员廉洁自律、廉洁从政。

2、进一步深化干部作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建立健全各项规章制度；深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，推动工会系统干部作风进一步转变。

3、强化预防职务犯罪工作。建立预防职务犯罪工作机制，积极开展预防职务犯罪宣传及警示教育活动；加强党风廉政建设和预防职务犯罪宣传工作，加大廉勤兼优先进典型宣传力度，发挥示范带头作用。

4、建立健全工会廉政勤政长效机制。一是着力精简会议、文件。少开会，开短会，提高会议质量；少发文、发短文，提倡讲实话，腾出精力，深入一线抓落实；二是治理奢侈浪费，继续严控行政经费支出，勤俭办事，把有限的资金用到帮扶职工上。坚持工会经费“一支笔”审批制度及工会经费审查审计制度，加大重点企事业单位工会经费审查审计，收好、管好、用好工会经费，确保工会资产增值保值和工会经济活动的规范运作；三是抓好干部日常管理工作。坚持挂牌上岗、去向公示和服务承诺公示制度，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织。

5、扎实开展厂务公开民主管理工作。不断完善企业实行民主管理的程序和规则，保证职工代表真实表达意愿和利益诉求；努力扩大民主管理工作在中小非公企业中的覆盖面，深入开展厂务公开职代会三星级单位评定工作。

二、扎实推进廉政文化进企业、进机关

注重加强党员干部的廉政宣传教育，认真组织学习市县领导党风廉政建设的讲话精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，居安思危，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持工会机关及下属单位所有电脑都使用廉政屏保，在职工精神文化家园走廊内挂置廉政宣传标语、字画，在图书阅览室设置廉政书籍，向群众公示承诺，接受社会监督，做到警钟长鸣；充分发挥厂务公开栏等宣传阵地作用，开展廉政文化进企业活动；扎实抓好工委主席向县总工会常委会述职述廉工作，促进全县工会系统党风廉政建设。

三、组织领导

成立县总工会党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导。

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