乡镇武装部年终工作总结及打算

导读：　乡镇武装部年终工作总结及打算(共9篇)2015年镇武装部工作总结2015年镇武装部工作总结一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作： 一、严格党...

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2015年镇武装部工作总结
乡镇武装部年终工作总结及打算 第一篇

2015年镇武装部工作总结

一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据王店镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作： 一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。 党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。 二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。 国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核；4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。 三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵248人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和2个应急分队，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；民兵伪装分队建有一个排和5个班共计57人；八二迫击炮分队建有一个排和6个班共计60人；普通民兵16个连，2426人，114个排。退伍军人预备役109人。 四、参与参建和维稳，强化镇民兵应急分队，充分发挥民兵“突击队”作用。 镇人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训；提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。今年3月，为迎接省县域经济工作会议召开，镇武装部组织了34名民兵干部和民兵在木店工业园商业街进行了环境整治和清理，较好地保证了现场环境的干净、整洁。今年6月，宜昌市“三运会”在当阳举行，为确保开幕式顺利进行，镇武装部组织了20名民兵，配合公安干警，维护外围秩序，较好地完成了安保工作。 五、依法征兵，高质量完成征兵任务。 在社会主义市场经济的环境下，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。镇人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。今年，镇人武部共为部队输送了16名高素质兵员，其中政治条件兵两名，普通兵14名，圆满完成了上级交予的征兵任务。

乡镇武装部年度工作报告
乡镇武装部年终工作总结及打算 第二篇

武装部长述职报告

一年来，我担任***镇人民武装部部长兼副镇长，协助分管武装、劳保和政法等工作，并于七月上挂资中经济开发区工业园区建设管理办公室分管杆、管、线建设工作。在各级组织的关怀和帮助下，我坚持严格要求自己，努力学习，勤于工作，廉洁奉公，求真务实，取得了一定成绩，现将这今年的工作总结如下，请予审议：

一、努力学习，加强修养，不断提高自身的思想政治水平和工作业务能力 首先是坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以提高自己认识和分析解决问题的能力；其次是以提高自己本职工作能力为着力点，努力学习现代管理知识，学习科学文化知识和各种专业知识，学习法律法规，力求使自己知识更多，业务本领更过硬；第三是学习党的方针政策、时事政治和了解国内外动态，使自己保持清醒的头脑；第四是深入学习“三个代表”重要思想及科学发展观的内容，更加坚持自己全心全意为人民谋利益的观念，进一步树立自己正确的世界观、人生观和价值观。通过学习，使自己在政治上保持了清醒的头脑，同党组织保持高度一致，从而增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。

二、兢兢业业，求真务实，不断创新工作方法保证各项目标任务的完成

（一）抓政法综治工作，保一方平安稳定。

1、深化基层基础工作。按照上级要求，层层签定了《保一方平安责任书》，成立了防范与处理邪教问题办公室，配备了2名兼职人员与综治办合署办公；对派出所、综治办、司法所人员不定期地进行思想交流，强化政法干部队伍建设，确保综合治理工作在基层有人抓、有人管，半年中未出现一起群体性事件及进京赴省上访事件，特别是在政治政治时期，组织全镇上下对我镇重点涉稳人员进行了全面的稳控，做到了万无一失，保证了我镇的平安稳定。

2、深入开展普法和依法治理工作。按照“五、五”普法规划的总体要求，开办了青少年法制课堂两期，请县法院、县司法局分别到学校和场镇进行了法律、法规的宣传，并组织了广大党员、干部、群众收看法制宣传片。根据各种法定纪

念日，组织了“6.26”禁毒宣传图片展，建立了“青少年维权岗”等，进一步增强了全镇人民法制意识。

3、深入化解社会矛盾。组织全镇调解委员会，认真化解社会中存在的各种矛盾，解决历史遗留问题，把各种社会矛盾化解在基层，做到“小事不出村，大事不出镇”，社会矛盾调解率达100%，成功率95%以上。

(三)强化应急工作管理，认真抓好安全工作，为全镇社会经济的健康发展保驾护航。

做好各种突发事件处置预案编制工作及修订工作，建立健全应急管理体系，抓好突发事件应急处置演练工作，做好处置应急各种突发事件的准备。强抓安全生产管理工作，按照安全工作“关口前移”的总体原则，积极开展创建安全示范乡镇活动，建立健全了全镇安全生产监督管理体制，落实了各村和政府相关职能部门的安全管理目标责任制；对全镇进行经常性、不定期性的安全检查，及时查找隐患，排除险情；加强对全镇干部群众安全生产的宣传力度，在全社会形成了一种“人人重安全、人人抓安全”的良好氛围。抓好突发事件的演练工作，科学有效的处置了我镇发生的“4.03”事件，确保了全镇社会经济的健康发展。

（三）、统筹兼顾，通力配合，做好全镇的各项中心工作

在抓好分管工作的同时，把我镇开展的各项中心工作做为已任，认真协调，统筹兼顾，保质保量的完成了上级交待的各项工作任务，并在社会抚养费征收及城乡环境综合整治等工作中取得了较好的工作业绩，达到了时间过半任务过半的预期目的。

（四）、在资中工业园区挂职期间，围绕打造百亿工业园区目标，积极完成县委、县政府下达的杆、管、线搬迁及建设工作

1、认真学习领会县委县政府园区建设相关文件精神，熟悉业务，强化自身业务水平，即时解决村民阻工问题，保证工程顺利进行。

2、深刻认识到工程建设的重要性及紧迫性，全力围绕工业大道及学府路建设及企业入驻建设这个目标，及时、快捷，安全，有效地搬迁各种影响建设的杆、管、线，并及时保障企业入驻的用水、用电问题。半年来，共计搬迁高压电线16处、低压电4处、天燃气管2条、南光集团供水管1条、通信通讯5条；新建施工用电变压器3台、施工用水管道3条；累计投资约1千万余元，有效地保

障两条主道路的正常施工及华星炉管，云南中茂、宏达玻璃等企业的入驻建设，完成了上级交待的目标任务。

3、认真组织规划。组织相关规划设计部门完成了园区内所有杆、管、线的规划设计，正全面进入堪测施工阶段，为下一步工作提供科学依据，为一步建设做好了准备。

四、廉洁自律，当好人民公仆

一年来，能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求来鞭策自已的行为，牢固树立人民公仆形象，以人为本，为民造福，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

四、主要不足及下一步打算【乡镇武装部年终工作总结及打算】

回顾一年来的工作，有经验、有教训，在工作中表现出还有以下几方面不足：理论学习还有待于进一步深入；工作上前瞩性还有待于进一步提高，批评与自我批评不足。

2009年即将过去，这一年的工作也初见成效，这都是镇党委及园区指挥部的高度重视，班子成员共同帮助的结果。在下一年的工作中，我将按科学发展观的要求，努力贯彻党的大政方针政策，解放思想，大胆工作，增强工作的主动性、积极性、创新性、预见性，确保经济发展，人民安居乐业，让组织放心，让人民群众满意。

2011年上半年镇武装部工作小结及下半年工作安排
乡镇武装部年终工作总结及打算 第三篇

2011年上半年镇武装工作小结及下半年工

作 安 排

今年上半年镇武装部在党委、政府的正确领导和高度重视下，在上级主管部门的指导下，我镇民兵预备役工作取得了一些成绩，主要做好了以下几个方面的工作。现汇报如下：

一、认真搞好了一年一度的民兵整组工作，抓紧完善了各类预（方）案

民兵整组工作是人武部门工作重点之一，我们克服了“民兵整组年年组，年年都是老一套”的传统思想，认真仔细地搞好了兵役登记情况，民兵出入转队等民兵整组基础工作。针对今年县人武部赋予我镇的任务，在首批动员人员任务数、各专业技术分队人员逐一加以落实到位，并进一步修改完善现有预（方）案，认真拟制配套保障方案。努力形成规范科学、系统配套、实战管用的成果，使方案具有很强的针对性、操作性。

二、民兵快反连人员集结落实较好

根据县人武部军事科工作安排，5月份我镇组织10名基干民兵快反连人员参加了由县人武部统一组织实施的迎接省军区对我县快反连100名队员进行紧急拉动，一次性通过考核验收，取得了较好的成绩，受到军分区领导及县人武部领导的一致好评，为我镇赢得了荣誉。

三、预备役人员集训和集结落实较好

根据市预备役团的训练安排，我镇8名预备役战士于5月29日至6月2日在巢湖进行了水上抢险训练，6月6日至8日在三界训练基地进行了火箭炮实弹训练，训练效果明显，取得了优异的成绩，受分区和预备役领导的肯定；同时上述8名预备役战士参加了省军区领导对我县民兵预备役战士的集结拉动。

四、民兵营（连）建设进一步得到加强

今年上半年，镇武装部重点在白酒村、赵店村、草庵村等村抓好民兵营（连）建设，以点带面，促进全镇民兵预备工作良好发展。

下半年的工作打算

1、继续贯彻党委、政府的各项文件精神，进一步深化民兵组织调整改革，突出抓好队伍建设。

2、总结经验，做好兵役登记工作，认真落实预征对象，保证圆满完成今冬征兵工作任务。【乡镇武装部年终工作总结及打算】

3、继续抓好基层民兵营（连）部建设，以点带面，促进全镇民兵预备役工作健康、良好地发展。

4、加强学习业务知识，提高自身业务素质和文化素质，做到拿得出、用得上、做得好，让党委、政府及上级主管部门放心。

2011年6月18日

2011年乡镇武装部工作总结1
乡镇武装部年终工作总结及打算 第四篇

云县漫湾镇武装部工作回顾

漫湾镇武装部在县武装部和镇党委、政府的有力领导、支持下，严格遵守人民武装工作的各项规章制度，结合本镇实际情况，坚持以党的“十七大”精神和新时期军事战略方针为指导，武装工作与地方工作相结合、与时俱进、开拓创新，高质量地完成上级军事机关及镇党委、政府交给的各项工作。现将开展工作的情况总结如下：

一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实

党管武装是国防后备力量建设的根本原则，是后备力量建设健康发展的根本保证。加强党管武装制度落实，也是贯彻落实十七届四中全会精神的重要内容和实际行动，尤其是在当前全面建设小康社会和扎实推进中国特色军事变革的新形势下，进一步加强党管武装工作，不断提高党管武装工作质量，对于确保国防和经济建设相互促进、协调发展、同步增强，具有十分重大的意义。为切实做好各项工作，我镇人武部注重请示汇报工作。凡人武系统有重要工作，都会及时向镇党委政府汇报请示，尤其是开展民兵整组、征兵、组织民兵参加急难险重任务、实施国防动员等问题，镇党政主领导亲自部署、亲自参与、亲自组织指挥。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门

开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战” 镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训比武活动。对镇民兵骨干进行定期培训，培训内容包括军事理论、国防建设、人民武装工作知识、科技知识，应急预案演练等努力提高民兵素质。打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵，配合地方党委、政府完成各项急难险重任务。人武部还积极组织民兵参与漫湾镇的经济建设，利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、抗旱救灾、森林防火、政策法规宣传等活动。近年来，我镇人武部先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动170余人次，从去年至今，镇人武部组织民兵参加森林火灾扑救10余次，今年5月3日，漫湾村森林发生火灾，人武部接到通知后，迅速启动消防应急预案，快速集结民兵应急分队赶往火灾现场进行扑救，经过近6个小时的奋战，终于扑灭了大火，保护了人民群众的生命及财产安全，收到了群众的好评。组织抗旱救灾20余次，在草子村架设饮水管道11.5公里，解决1500多人生活用水，今年3月12日组织30名民兵配合新村村两委修通烂泥塘大沟，解决了1100余亩农田灌溉用水。今年是旱灾最严重的一年，为了抗大旱促春耕，保障大春粮烟生产顺

利进行，人武部先后组织民兵350余人参大春粮烟生产，在慢光村组织民兵为烟农开挖小水塘200余个，开挖咖啡坑塘300余亩，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实，受到了干部和群众的高度称赞，为漫湾的经济建设做出了积极贡献。

三、抓好民兵整组工作、加强民兵军事训练

（1）民兵整组工作

在民兵整组工作中，镇人武部认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题，镇人武部及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我镇现有民兵总数985人，共12个连，39个排。其中基干民兵115人，普通民兵870人，民兵应急分队3支，做到了组织健全，结构合理。 （2）民兵军事训练

根据县人武部2011年军事训练要求，以基干民兵连和应急维稳分队为重点，加强科学筹划、深化科技练兵、严格

按纲施训、提高训练质量，加强组织指挥和民兵执行任务能力。镇人武部于2011年4月13日至28日，对整组后的基干民兵连和民兵应急分队进行了为期15天的集训，训练的具体内容包括：一是基干民兵连的训练。人武部结合实际，组织基干民兵连、排长学习新条例、新大纲，强化依法治训的意义；加强基本业务技能训练，开展岗位练兵活动，进行集体训练；加强理论学习，强化民兵政治教育，提高科技动员、科技支前能力。二是应急维稳分队训练。包括民兵军事训练、应急预案演练、抢险救灾、以老养武、国防教育及对突发事件的处置等内容。通过集训，提高了民兵的军事素质和政治理论水平，巩固和壮大了民兵队伍，为地方的发展提供了保障。

四、征兵工作

一是成立征兵工作领导小组。为了把2011年的征兵工作落到实处，我们成立了由镇长李光明同志任组长、武装部长任副组长，武装部、党政综合办、派出所、卫生院、教育办公室、共青团等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。领导小组下设办公室在镇武装部，主任由武装部长黄光文同志兼任，副主任由武装干事戴继存同志兼任。办公室工作人员适时从组员中抽调，负责处理征兵工作期间的日常事务。 二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成2011年

的征兵任务，镇武装部长亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，营造“一人当兵，全家光荣”，的征兵氛围，提高入伍青年的积极性，镇武装部在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全镇共有36名适龄青年参加报名、积极应征。

三是严格把关、确保兵员质量。首先，严格政审程序。我们继续坚持村、镇两级政审和区域横向联审制度，特别是加强横向联审。对于人户分离、长期外出和户口变动不到一年青年的政审，我们入乡入户，逐人逐事进行核实，摸清底数，确保不让一个政治上有问题、有前科的青年和不良分子混入部队。其次，把好“三个关口”。一是初检初审目测关。镇人武部对报名应征人员进行严格的初检初审，发现身体上有纹身、刺字的、被判过徒刑、拘役、管制或依法被剥夺政治权利的人员，坚决给予退回各村、不得通过;二是推荐送检关。我们在初审的基础上，坚持择优选送的原则，把表现好、各方面比较优秀的适龄青年确定为上站体检人员。三是上站验证关。在到镇武装部验证前，我们对优秀适龄青年进

达板镇武装部2012年度工作总结
乡镇武装部年终工作总结及打算 第五篇

达板镇武装部2012年度工作总结

在全党、全军、全国各族人民紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，我部全面贯彻实践“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十七届五中全会址精神，构建和谐社会、创平安达板,大力加强民兵预备役组织建设、民兵思想政治建设，在县武装部党委的指导下，在镇党委、政府的直接领导下，充分发挥部门职能作用，围绕中心工作抓好部门工作，精心组织协调，认真抓好全镇民兵预备役工作，为提高基层武装部正规化建设以及在新形势下如何发动和带领民兵发展生产、经济、支持国防建设，维护社会稳定，完成急、难、险、重任务等，做了以下工作： 达板镇基本情况。达板镇位于东乡县东段、洮河之滨，洮河绕镇自东向西汇入黄河，东临临洮，接国道213线通往兰州，南接广河，北邻唐汪至永靖，西去县城至临夏，交通便利，信息灵通，自然条件优越，经济比较发达。东接国道213线，距省会兰州45公里，是东乡县乃至临夏州的“东大门”，总面积46.8平方公里，平均值海拔1780米。

全镇共辖上科妥、下科妥、崔家、甘家、拱北滩、达板、陈家、舀水、红柳、红庄、黑石山等11个行政村，105个合作社、5158户、25256人，人口自增率为8.2‰。2011年全年农民人均纯收入为2304元；总耕地面积11272亩，人均耕地面积约0.46亩；粮播面积12035亩，粮食总产量4825.6吨，平均亩产428.6

公斤，人均占有粮191公斤；现有劳动力15520人；年初大牲畜存栏2940头、羊存栏24885只、户均4.9只；去年全年羊出栏23187只。

一、基本指导思想和宗旨

在今年的民兵预备役工作和政治教育中，以毛泽东思想和邓小平新时期军队建设思想、和“三个代表”重要思想，党中央、国务院、中央军委关于新时期国防后备力量建设的一系列方针政策为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观和胡锦涛同志在省、部级干部培训班上的重要讲话精神，大力加强民兵预备役思想政治建设，继续贯彻执行云南省 城市民兵工作改革会议精神，执行县议军会议精神，加强国防后备力量建设，做到“听党指挥，服务人民，英勇善战”，突出巩固应急民兵组织调整，强化国防后备力建设。

二、以民兵政治思想教育为抓手，积极完成各项任务

2012年的民兵政治思想教育工作，我们重点以《西南民兵》2012年成都军区民兵预备役工作要点和云南省民兵工作会议精神为指导，以十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想学习作为民兵政治思想工作的首要任务，在县武装部党委的指导下，镇党委的领导下，在村党总支的带领下，在青年民兵中认真落实开展保持共产党员先进性教育活动，严格落实党管武装原则，确保民兵永远置于党的绝对领导下，确保民兵工作的正确方向。积极推进国防教育的全面普及是我们基层武装部的工作职责，在这一

年中，民兵基层组织建设，以及在全镇各中小学校、乡、村的田边、地角对广大民兵、群众、学生进行国防教育，在主要街道、路口和醒目地段张贴墙报、挂图、刷写标语等。加强《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》等国防法规的学习宣传和普及，对民兵进行革命传统思想政治教育，保证国防和民兵预备役建设，保持坚定正确的政治方向，提高民兵战斗力实现拉得拢，打得赢，不变质，完成任务坚决的根本目标，是我们开展政治思想工作必须坚持的一条基本准绳。

三、积极加强民兵预备役基层组织建设，努力提高民兵政治素质

民兵基层组织建设是提高民兵政治纯洁可靠，提高民后战斗力的关键，我镇民兵整编组工作，以毛泽东思想，邓小平新时期建设思想，江泽民“三个代表”重要思想和党中央、国务院，中央军委关于国防后备力量建设的一系列方针政策为指导，落实总参《关于进一步搞好民兵组织整顿工作意见》，云南省城市民兵工作改革会议和昭通市《2012年民兵整顿工作编组方案》精神和（2012）大武字第13号文件精神及县民兵整编组工作会议精神，紧紧围绕“市场”“战场”的要求，结合民兵担负的任务和动员预案，突出城市民兵组织调整巩固农村民兵组织。在民兵基层组织建设中，成立以镇长任组长，副书记和武装部部长为副组长，成员由镇武装部和有关职能部门的民兵基层组织建设工作组，并以达板通„2012‟12号文件发各社区、村委会及有关部门，会上镇

武装部对各民兵连整编组工作具体要求作了安排部署，各村（社区）相应成立领导组。

坚持科学合理的民兵组织部局，镇民兵整编工作会议后，采取专人负责，各片区挂钩干部和民兵干部分片包干，把握各个阶段环节，保留骨干，坚持“编为用，建为战，平战结合”的原则，坚持不断优化民兵组织结构，在民兵组织建设中，我部采取以镇编为民兵营，行政村编为连。在县城企事业组织，街道为单位编民兵连、排。凡符合服兵役条件的适龄人员，除服现役和外出打工的以外，按规定参加民兵组织。

基干民兵的组织整顿我们根据大武字（2012）13号文件精神，结合我镇实际，通过调整，逐步形成以民兵专业技术分队和民兵对口专业分队为主体，以应急分队为重点，科技含量高，专业种类比较齐全的基干民兵组织。

民兵应急分队，采取就地就近，便于执行任务的原则，我部实行的是单独编组。

民兵信息建设在现有民兵中筛选文化较高，政治思想作风过硬，工作负责的民兵担任信息员。

四、完善措施，加强监督，保障部队的高素质

兵员质量的好坏，是国防现代化建设的重要基础问题。2012年10月25日，县征兵工作会议后，我部及时向镇党委、政府汇报，专题研究今冬征兵工作的具体方案，并于10月27日召开征兵工作会议，会上，部长李光辉同志总结2012年征兵工作，传达

县征兵工作会议精神和布置今冬征兵工作，分管武装工作的党委副书记吴顺华同志讲话说：我镇要广泛开展宣传教育，力争把最优秀的青年送入部队，为部队和地方培养出合格的人才。“镇长李荣福同志强调说：各村（社区）民兵连、各村（社区）、支书、主任要站在讲政治的高度，把征兵工作列入四季度主要任务来抓，认真组织和掌握每个适龄青年的现实表现和病史情况，坚持村主任、民兵连长一把手负总责，完成今冬征兵工作任务”。

在今年的征兵工作中，我镇采取的方法是：1、以达板发

[2012]45号文件下发各村、社区。2、调整达板镇2009年征兵工作领导组成员，村（社区）相应成立领导组，由派出所所长彭洪毅同志和镇中校长李勤兰同志分别作政审工作要求介绍；3、在常规宣传征兵工作的基础上，为加大宣传力度，镇党委、政府要求镇征兵办在县城设立流动宣传点，为更有效地加大宣传力度，增强参军光荣意识，我们充分利用全国人口普查机遇，对普查员进行指导，深入每家每户宣传征兵工作；4、通过适龄青年报名，由镇、村（社区）等有关部门对兵员进行联审，做到情况清；5、体检与政审相结合，兵员公示等接受群众监督；6、建立健全全镇征兵办公室职责和各组职责、即：（1）镇人民政府征兵办公室职责；

（2）宣传组职责；（3）体检组职责；（4）政审组职责；（5）后勤组职责；（6）纪检组职责；7、严格执行成都军区廉洁征兵“十不准”、“八公开”规定，设立举报箱、举报点和举报电话，实行纪检组对整个征兵工作过程实施监督；8、落实责任，严把质量关，

2016镇武装部年度工作总结及下年工作计划
乡镇武装部年终工作总结及打算 第六篇

镇武装部年度工作总结及下年工作计划

一、工作总结

2016年度，在市武装部和镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的**为指导，以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据，坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则，自觉接受党委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点，不断创新，进一步促进民兵预备役全面建设，圆满完成了上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

（一）抓国防教育，努力提高全民的国防意识

在滕州市国防教育委员会的领导下，我镇武装部充分利用“兵役登记”、“学生军训”、征兵等时机，以《中国民兵》、《国防报》为主要教材，认真落实三项教育制度，利用整组、远程教育网络抓好民兵“四深、三深”教育，利用“七一、八一、十一”等重大节日，组织民兵预备役人员开展“走进企业、走进典型”教育活动，使广大民兵预备役人员坚定对建设中国特色社会主义的信心，接受党委、政府的领导，顾全大局，全心全意为东沙河建设服务的自觉性。

（二）认真落实兵役登记工作

兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现，是确定应征公民服兵役的条件，并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作，即为征兵工作作准备，又为未来战争储备兵员，同时又利用民兵组织调整，加强民兵组织建设，今年我们在五个办事处设立兵役登记站，并加大力度进行宣传，全镇经过一周的时间，完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%，按照条件，确定预征对象51名，通过兵役登记，进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识，为年底的征兵工作打下了坚实的基础。

（三）抓新兵质量，努力为部队输送优质兵员

征兵工作的核心在于提高兵员质量，其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务，积极制定方案，及时召开会议，对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度，镇轧制宣传车两部，制作过路横幅60余幅，张贴宣传标语500多幅，发放明白纸6000余份，制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个，并给各村灌制了宣传磁带，充分利用了各村广播等宣传工具，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达名，镇目测合格人，到市上站体检53人，体检合格32人，确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的主要措施来抓，严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”，将征集条件、征集政策公布于群众，并设立了举报箱和举报电话，使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下，切实增强了征兵工作的透明度，在镇党委、政府的大力支持下，在镇征兵办公室全体同志的努力下，最后确定了17名同志光荣入伍，为部队又输送了一批优质兵员。

（四）抓民兵组织整顿，努力做到民兵工作的落实

民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现，根据组织整顿实施意见，明确了方法步骤，成立了组织领导小组，全镇现有民兵2465人，其中基干民兵65人，普通民兵2400人，达到了官兵相识，队伍纯洁，便于执行任务。

（五）抓配合，努力完成上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务

在完成上级业务工作的同时，积极完成好党委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中，组织民兵义务服务队，为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难，并成立了40个民兵防火点和防火队，昼夜巡查，严防死守，完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标，为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇党委、政府的要求，我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队，积极配合镇党委、政府的中心工作，参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求，于4月8日-20日，抽调我镇8名应急管理分队的人员参加了马河水库执勤，圆满完成了任务，受到了市政府和市人武部领导的一致好评。

（六）存在的问题

1、由于工作繁忙，我部制定的学习计划没有很好的落实，下一步在学习上要克服。【乡镇武装部年终工作总结及打算】

2、在上级军事部门和我镇中心工作冲突时，协调还有待加强。

3、有些工作不够深入细致，下达任务多，检查落实少，形式主义进有发生。

二、2016年度工作计划及目标

2016年度总的工作指导思想是：以三个代表重要思想和十八届三中全会以及党的十八大精神为指导，以新时期军事战略方针为依据，认真贯彻落实各级党委会议精神，改进作风，狠抓落实，高标准、高质量的完成年度工作任务，努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。

1、加强教育，切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义教育，大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况，认真组织党政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识，认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十七届五中、六中全会和党的十八大精神，不段加强民兵预备役思想政治工作的学习教育，确保政治上清醒坚定。

2、求实创新，推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设，按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。突出抓好民兵应急分队和民兵专业技术分队由基础训练向应用训练的转化。在党委、政府的支持下，进一步完善配套设施建设，提高快速动员和执行任务的能力，使民兵组织始终保持旺盛的斗志，为我镇的平安稳定、经济繁荣、扎实工作、开拓创新，为我镇的跨越式发展做出新的更大的贡献。

3、精心组织，全面完成年度征兵任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时，要严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

**镇武装部

（编辑：新新）

2016镇武装部工作情况汇报
乡镇武装部年终工作总结及打算 第七篇

镇武装部工作情况汇报

一年来，镇武装部在市人武部和镇党委政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，大力加强思想政治建设，不断创新民兵预备役工作，按照“抓落实、促发展、争先进”和“创先争优”的工作思路，改进作风狠抓落实，高标准、高要求地完成了各项工作任务，镇民兵预备役建设呈现出稳步发展的良好局面，现就我镇武装部的工作情况汇报如下：

一、基本情况

**镇位于市城区东部，高铁站坐落本辖区，镇域面积58平方公里，常住人口**万人，辖5个办事处，40个村1个社区。目前，镇建有民兵营1个，普通民兵连40个。编有1个82迫击炮连，1个应急分队排，基干民兵97人。

二、坚持党管武装、狠抓制度落实

今年以来镇党委政府高度重视武装工作，严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，围绕经济发展用民兵、强民兵，民兵预备役工作走在了全市的前列。

一是坚持党管武装制度，狠抓干部队伍建设。在严格执行党委议军、联合办公、军事日制度的基础上，把武装工作和民兵各项活动纳入了镇、村岗位职责目标及绩效考核内容。我镇武装部配备专武干部3名，明确了各村支部书记为村民兵连指导员，村级民兵连长全部进入了村两委，配齐、配强了民兵队伍人员，为民兵各项活动开展奠定坚实的组织基础。

二是加大投入力度，确保保障有力。按照军令优先的原则，对上级军事机关部署的任务优先在人力、物力、财力上重点保障。今年以来，镇政府为武装部增设办公室一间，配备了电脑、打印机、空调、沙发、办公桌、档案柜等办公用品。为应急分队统一配发了新式长袖迷彩服、短袖迷彩服、迷彩防寒服、军靴等，提升了应急分队作战能力。累计在民兵整组、训练演练、政治教育和征兵等工作中拨发活动经费达6万余元。

三是积极发挥民兵骨干作用，促进高铁建设各项工作全面发展。为加快高铁新区建设，结合我镇实际，积极发挥民兵应急分队作用。先后组织应急分队参加郭河防汛树木清理、朝阳社区上房﹑单村拆迁﹑拆违控建等重大活动的维稳工作。为加强冬季社会治安综合治理，应急分队配合派出所在治安岗亭做好夜间值班巡逻，切实发挥维护社会稳定中的卫士作用。在三夏三秋中，组织民兵“迷彩小分队”深入田间地头，积极投身防火一线，昼夜巡查，严防死守，为我镇开始制定的“无烟三夏”“无烟三秋”目标做出了突出贡献。6月1日，全市民兵三夏防火观摩会在我镇召开。9月**日，按照市人武部的要求，我镇抽调20名民兵协助公安部门处置“涉日”群体性事件，受到了市人武部和广大人民群众的一致好评。

三、民兵组织整顿科学严密

一是结合实际，扎实做好民兵组织整顿工作。按照滕州市人武部《**年度民兵组织整顿工作指示》和全市组织整顿工作会议精神。结合我镇实际，制订了《**镇**年度民兵组织整顿工作意见》。按照编组出战斗力的原则，紧紧围绕提高民兵“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，进一步优化组织结构，搞好调查摸底，突出组织重点，整合军地资源，优化组织结构，调整编组布局，推进镇民兵组织建设质量整体跃升，圆满完成组织整顿工作。经过整顿，我镇今年共有基干民兵97人，辖一个82迫击炮连57人，一个应急分队排40人。今年举行的应急分队点验，我镇人员和装备点验率达100%。

二是进一步抓好民兵正规化建设。镇武装部坚持以科学发展观为指导，以“四个基本”建设为重点，在坚持民兵工作“三落实”（组织落实、政治落实、军事落实）和“六有”（有机构、有设施、有制度、有资料、有经费、有活动）的基础上，逐步完善健全“三室一库”和各类资料、图板等基本设施，使镇民兵工作逐步步入经常化、制度化、规范化的轨道。今年对镇武装部及82迫击炮连、应急分队排及40个村民兵连前三年达标情况再检查，及时充实完善软件资料。

四、军事战备工作深入扎实有效

根据市人武部年度军事训练的安排部署，镇武装部以新时期军委军事战略方针为指导，以市人武部军事工作指示为依据，全面提高民兵能力素质为重点，结合自身实际制定计划，严密组织，坚持按纲施训、从严治训，扎实打牢基础，以应对日益变化的社会格局及突发事件。通过训练，参训民兵提高了身体素质、磨练了战斗意志、培养了不怕吃苦的作风、养成了服从命令听从指挥遵守纪律的观念，基本达到了训练的目的。**年4月邓本义部长在省人武学校参加了省军区组织的基层武装部业务集训，及市人武部组织全市专武干部业务集训；5月组织辖区40个民兵连指导员参加了市人武部的民兵指导员业务培训，并取得了优异的成绩，受到上级军事机关的表扬。另外，在抓好军事训练工作的同时，根据形势任务的要求，及时修订完善各种抢险应急方案，落实了防汛、重大节日、敏感时期的战备值班，做到值班人员方案熟悉，在岗在位，处理情况及时。狠抓了基干民兵、应急分队两支队伍的训练管理，达到了拉得出，用得上，起作用的要求。

五、政治思想工作有效开展

一是始终把思想政治建设摆在各项工作任务之首，正确处理了工学矛盾。采取集中学习与个人自学相结合的方法，积极参加市人武部例会及业务集训和镇学习科学发展观的有关活动，认真落实学习制度，克服了学习中的形式主义，加强了民兵干部的思想政治工作。较好地解决了他们在组织纪律，敬业奉献等方面存在的问题。

二是做好了经常性民兵思想政治工作，保证了各级任务的完成。年初制订了民兵政治教育计划和规范，认真落实了基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育。建立了跟踪考查制度，确保了民兵组织的纯洁可靠，全年无军人军属上访事件。

三是卓有成效的开展了全民国防教育，充分利用东沙河集，人流量大，采取广播，宣传标语，散发宣传资料等方法，开展了《国防教育法》、兵役法规的宣传教育活动。积极开展征兵宣传发动工作，大大提高了应征青年参军报国的积极性。为村订购军报、军刊近5000元，全面完成报刊征订任务。

六、依法征兵，高质量完成征兵任务

今年的征兵工作，是在国家进行兵役制度改革后的又一次兵员征集，我镇在客观上面临着往年参军热情低和适龄青年基数减少，而兵员任务数增加这种矛盾，为确保高质量完成今冬征兵工作，针对新政策、新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我们从五月份开始兵役登记工作，成立了由镇党委副书记及武装、宣传、公安、教委、卫生院等职能部门负责人组成的领导小组，由武装部具体负责日常工作，按照一抄、二核、三登记、四分类的程序，严把兵役登记质量关。各办事处、村也成立相应机构，正确处理好兵役登记工作与中心工作的关系，周密计划、科学安排，切实把兵役登记工作作为一项重要任务，高标准、高质量地抓好落实。共登记适龄青年346人，确立预征对象24人。扎实做好预征对象的跟踪考察。对上级军事机关的预征对象，各村认真进行管理、跟踪教育和考察，及时了解他们的现实表现、身体状况和流动变化情况，对外出务工、经商的人员，建立了预征对象外出联系制度，做到去向清、情况明、心中有数。对在考察期内有违法犯罪行为的预征对象，各单位能及时上报镇征兵办公室，由上级军事机关确定是否取消其预征对象资格。

二是深入教育、广泛宣传，营造依法参军报国的社会氛围。镇武装部为各村统一定制的宣传磁带；在北辛东路、东木路、镇驻地等主要交通路段悬挂横幅﹑标语60幅，在交通路口单立柱广告牌上喷绘巨幅征兵宣传挂图。武装部为便于各村宣传，统一起草印发了广播宣传提纲。各村充分利用广播、宣传栏、标语等宣传工具，进行爱国主义和国防法规宣传教育活动，做到家喻户晓、人人皆知。激发适龄青年热爱祖国、报效国家的光荣感、使命感，大力营造适龄青年依法服兵役的良好社会氛围。通过报纸、网络发表宣传信息5篇，发放明白纸3000多份。

三是严把政审体检关，确保兵员质量。根据上级关于政治、身体条件的有关规定，组织学习培训，真正做到理解政策明，标准掌握细。严格执行政策标准，组织派出所、教委、卫生院等工作人员，对86名适龄青年进行目测，确保进站人员质量。今年市人武部给我镇下达的进站人数为50人，镇武装部送站体检应征青年50人，体检、政审合格青年35人，完成上级下达的进站人数，合格率达70%。扎实做好体检合格人员政审工作，镇征兵办公室组织武装部、派出所、办事处等人员，对预征青年逐一进行家访政审，对政审不合格人员坚决淘汰。积极开展役前教育，在集中培训教育后，各个预征青年向武装部写出学习心得体会。今年，我镇向部队输送优质兵员17人，圆满的完成了今年的征兵任务。

另外，较好地完成了退伍军人预备役登记统计工作，今年底退伍登记了6人，规范整理了大量业务原始档案及退伍军人档案，提升了档案管理工作的层次。

七、**年工作计划

总结全年工作，深深地感到，取得的成绩和进步，与上级的要求和领导的期望还有一定差距。**年已经过去，201*年即将到来。**年，镇武装部在市人武部和镇党委政府领导下，以新时期军事战略方针为指导，与时俱进、开拓创新，以“打得赢”、“不变色”为根本出发点和落脚点。按照上级指示精神，抓落实、求实效、抓创新、促发展，为确保年度工作任务圆满完成，特制订计划如下：

一、加大民兵预备役的思想政治建设，按上级制订的教育计划，结合重大节日，大型活动，落实好基干民兵“四课”和普通民兵“两课”政治教育，广泛开展全民国防教育，(

二、抓好民兵预备役的组织整顿工作。按照“三个便于”的原则进一步调整辖区民兵预备役组织布局，通过整组达到组织健全，编组合理，制度完善等标准，确保基层基干民兵集合点验率达到100%。

三、完成基干民兵，应急分队，专业对口分队的军事训练工作，提高应急分队执行应急任务和应付突发事件的能力。

四、落实好重大节日、重要时期的战备工作，进一步完善各种战备方案，确保队伍拉得出、用得上、起作用。

五、认真完成退伍军人预备役核对，登记工作，达到人、表、卡相符。

六、完成应届高中毕业生，社会青年的兵役登记工作，确保登记率达到98%以上，抓好预征对象的管理，为年底征兵打好基础。

七、以政治质量为核心，严把征兵关，确保实现无责任退兵。

八、加大武装部，民兵连正规化建设的力度，达到“软件硬”、“硬件强”的标准，争创基层先进单位。

九、抓好维护军人军属合法权益咨询站的运行。

十、完成市人武部和镇党委政府交办的其它工作任务。

2015镇武装部个人工作总结
乡镇武装部年终工作总结及打算 第八篇

各位领导、同志们：

新的一年已翻开，回顾2015年，在镇党委、政府的正确领导下，在机关各部门同志们的关心帮助支持下，我已有一名军队转业干部转变成为一名机关同志，并且将自己融入到这个新的大家庭里。下面，我将一年来的工作情况及不足向各位领导、同志们做一下汇报：

一、转变思想，适应新环境，加强学习，尽快进入角色

2015年10月，我由部队转业到镇武装部工作。这是我人生的重大转折。如何面对新的工作岗位，适应新的工作环境等新课题都摆在我面前。一年多来，在试映时时期民兵预备役工作中，我深深地感到理论功底比较浅。为此，我除了参加镇里定期组织的政治学习外，还抓紧一切业余时间学习业务知识，自学了《兵役法》、《辽宁省兵役工作管理条例》等书籍。再学习业务知识的基础上，虚心向有经验的同志学习，诚恳拜师，不断地丰富自己的头脑。一年多来，为了掌握基层连队建设情况，利用一切可利用的机会对基层调查、研究、掌握基层情况，做到了底数明情况清。

二、当好助手，作好参谋

一年多来，配合部长完成了以下几个方面的工作：

1、完成了基层部队的组织调整。今年年初按照市武装部关于2015年度民兵预备役部队组织整顿工作的整体部署和要求，结合我镇村委员会换届选举工作，对基层18个连队的组织建设进行了新的调整，调整后，实现了我镇民兵“编组合理、组织健全、干部齐备、民兵充足、官兵相识”的好局面。

2、抓好基层连队正规化建设，搞好退伍军人等地方专业对口、办对口技术人员赴预备役登记、统计工作

为了加强基层连队的正规化建设，按照年初制定的计划目标，以“典型”促进全面发展为目的，开展争创“先进连队”活动，我们重点对合并后的村按照连队建设标准进行重点监督检查，使各连队软、硬件设施落实到位，达到标准，通过试典作用取得了很大的成效。使之全面达到了连队建设标准要求。通过对退伍军人和地方专业对口、办对口技术人员及时补充编入民兵预备役和二营有线连，成为预备役战士提高连队的战斗力的有力保障。

3、抓好民兵应急分队建设，较好地完成了镇党委政府交给的各项急、难、险、重任务。5月份，鞍海路##段绿化带重新绿化急需100名基干民兵。在时间紧、任务重、标准高的情况下，真武装部队全镇5个基层连队进行了一次实践检验。六月份，为了完成好今年的防汛任务，又对7个村的应急分队进行紧急集合拉动，检查了“三个到位”的落实情况，为应对事发实践能力打下良好的基础。

4、1月份对各村、街民兵连长进行了业务培训。通过集训，达到了思想统一，各民兵连长的各方面素质都得到了很大的提高。

5、完成了征兵工作

2015年，市武装部向我镇下达了征集男性新兵32名的任务。为了圆满地完成今年的征兵任务，向部队输送优质兵员，在镇党委、政府高度重视下，高标准完成了今年的征兵工作任务。在征集过程中，对适龄青年、群众利用各种形式进行广泛的宣传、教育，使我镇应征青年报名率达到95%以上。为了保证兵员的身体素质，我镇先于市里在广济医院对200名适龄青年进行了镇内体检，使我镇在市体检时合格率达到70%，在全市名列前茅。我们密切协调各相关部门，作了大量细致的工作，严格把住兵员的年龄关、文化关和政审关，收集各方面情况，为领导审定兵员提供了准确依据。保证了为部队输送优质兵员，圆满地完成了征兵工作的任务。

三、从严要求自己、锤炼过硬的工作作风

严格遵守镇党委、政府的各项规章制度，树立以镇为荣的思想。时刻按照党员标准严格要求自己，按照镇机关干部行为规范准则来约束自己，不断强化自身修养，培养自己的良好品德，时刻保持自重、自警、自醒。

四、存在的不足

学习的深度不够，学习的知识面不宽，业务水平有待进一步提高，工作不够大胆，这些缺点和不足将在今年的工作中加以克服和改正。

总之，一年的工作和学习虽然取得一定的成绩，但这与党委、政府的正确领导、各部门领导和同志们的关心、帮助支持是分不开的。我将在新的一年工作中，不断锤炼自我，提高自我，更好的履行职责，出色工作。以上是我2015年的工作总结，请各位领导和同志们批评指正。 镇武装部个人工作总结来自范文搜-

2015乡镇卫生院年终工作总结
乡镇武装部年终工作总结及打算 第九篇

乡镇卫生院年终工作总结

一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。

2015年4月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，13家集体村卫生室于2015年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一采购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品及时公示。实行"零差价"后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药安全。

卫生院每月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务能力和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实情况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。针对督导中发现的问题和不足，及时给予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作能力，增强了村级卫生服务水平。

二、顺利完成本年度公共卫生工作任务

（一）健康教育

1-9月份制作宣传栏9期，举办4期健康咨询活动、9期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣传资料每种2000余份。

通过以上多种形式的健康知识讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。

（二）健康档案工作

2015年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20158人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开始积极为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。

（三）妇幼保健

1、1-9月份出生数共计***人。

2、产妇总数为***人；其中建卡人数为***人，建卡率达***℅；产前检查人数为***人，检查率达***℅；

3、产后访视数为***人，访视率达***℅；产妇系统管理数为人，管理率达***℅；住院分娩数为***人，分娩率达***℅；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。

4、7岁以下儿童保健工作情况∶

①新生儿访视数***人。

②儿童数∶7岁以下为***人；5岁以下为***人；3岁以下为***人。

③3岁以下儿童死亡*例，新生儿死亡*例。

④妇女病普查情况：应查人数***人，实查人数***人，检查率*.**%,查出妇女病人数***人，患病率**.*%。

（四）预防接种工作

1、1-9月份我院儿童计划免疫的冷链运转工作运转9次，并按时认真上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达**%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。

3、今年4月份为690名学生进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并陆续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。

（五）传染病防治和处理工作

1、1-9月份发现、登记并报告传染病**例，其中：流行性腮腺炎*例；水痘*例

2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。

3、在艾滋病防治方面：我院采用孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共检测115人。

4、积极配合做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求认真做好各项调查及登记、上报等工作。

（六）慢病管理工作

1、认真执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。

2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。

（七）重性精神病管理工作

对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。

（八）残疾人康复工作

卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，根据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复计划，制作并发放了"残疾人连心服务卡"，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地方便了残疾人康复训练。

三、新型农村合作医疗工作稳步开展

我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟悉并掌握新农合政策。进一步加大宣传力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况。今年9月份开始，我院住院病人实行现场直报，让广大参合农民真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

全镇总人口为****人，2015年参合农民****人，参合率达**％。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特殊门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以方便患者查询。

（二）门诊补偿

镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。

四、狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的发展

（一）加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。

（二）建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。

（三）强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。

（四）加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了工作的正常运行。

（五）加强药品管理，保证用药安全有效。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。

（六）为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

2015年在全体职工的共同努力下，全院无医疗安全事故发生。今年1-9月份全院完成门诊治疗****人次，住院治疗***人次，其中住院分娩人数为***人次，观察病人****人次，治愈、好转率为100％，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率>90%，床位使用率45％，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。业务总收入**.*万元，其中公共卫生药品收入**.*万元，医疗收入**.*万元。

五、党建工作

1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的"庸懒散软"等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。

2.开展"道德讲堂"活动。从5月份开始，卫生院每周一次开展"道德讲堂"活动。活动小组从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展"道德讲堂"活动，让全院职工牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广大医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。

3、深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好发展氛围，更好地为人民群众健康服务。

六、存在的问题和不足

（一）由于借调人员过多，(

（二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。

（三）护理管理力度不够，"三基"的训练和考核开展不力。

（四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金十分困难，职工生活十分艰难。

七、下一步工作打算

（一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。

（二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。

（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

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