2016法院精神文明建设创建目标

导读：　　　为贯彻落实中央、省、市、县关于加强社会主义精神文明建设的有关要求，全面落实司法为民举措，确保一手抓审判和执行工作，一手抓精神文 ...

　　为贯彻落实中央、省、市、县关于加强社会主义精神文明建设的有关要求，全面落实司法为民举措，确保一手抓审判和执行工作，一手抓精神文明建设两不误，根据县委关于开展创建文明单位活动的意见的部署与要求，结合我院工作实际，制定20XX年度文明单位创建工作计划。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的2016法院精神文明建设创建目标，供大家参考。

　　2016法院精神文明建设创建目标1

　　一、指导思想及奋斗目标

　　(一)指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神和十七届六中全会精神，坚持“两个文明一起抓”的方针，树立和落实科学发展观，紧紧围绕县委和地区中级法院的工作部署和工作任务，巩固提高精神文明单位成效。结合“创先争优”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动，结合审判执行工作，积极改革创新审判管理体制，推进司法规范化建设和司法能力建设，不断提高干警的政治业务素质、加强勤政廉政建设、思想道德建设和行风建设，努力实现“为大局服务，为人民司法”的法院工作主题，树立法院廉洁、勤政、务实、高效的形象。

　　(二)奋斗目标

　　坚持以服务鄯善县稳定发展大局为目标，把精神文明建设贯彻到日常工作并列入目标管理之中，实现以思想道德、依法审判执行、勤政廉政建设为重点，不断巩固创建成果，实现以思想道德、科学文化、业务技能为主要内容的法院干警素质的明显提高;实现以审判质量、服务状况为标志的法院工作的明显改进;实现以全心全意为人民服务、勤政廉政为主要要求的作风的根本好转，不断弘扬法院文化，不断巩固精神文明创建成果，保持自治区级精神文明单位称号，为创建国家级精神文明单位打下坚实的基础。

　　具体目标：一是巩固和保持党风廉政建设、平安建设、综合治理等各项工作先进集体的荣誉称号。二是在继续巩固自治区级文明单位的基础上，争创国家级文明单位，文明创建工作再上一个新台阶。

　　二、主要措施

　　(一)加强领导班子建设，树立良好形象。

　　加强领导班子自身建设，讲学习、讲政治、讲正气。树立和落实科学发展观，不断提高班子驾驭全局的能力和班子成员的政治素质;坚持民主集中原则，不断增强班子凝聚力和战斗力;班子成员要从党的事业出发，讲党性、讲原则，互相信任、互相支持，充分发挥班子的整体作用;班子成员在工作、学习、生活上身先士卒，争当表率，艰苦朴素，带头遵守各项规章制度，带领全院锐意改革、求实创新、团结协作、克服困难，树立集体权威，高质量完成各项工作任务。

　　(二)夯实基础，提高法院干警队伍素质。

　　1、强化政治理论教育，不断提高法院干警的政治思想素质。制定每月政治教育计划，每月组织一次政治理论学习。有计划、有组织地抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和时事政策学习，引导干警不断提高政治理论水平;引导干警读好书、用好书，形成学习理论的浓厚氛围;对党员、干警进行党的根本宗旨、优良作风和群众路线的教育，通过艰苦奋斗、勤俭办一切事业的革命传统教育，激发干警的创业敬业精神;建立有效的思想政治工作责任制，加强思想政治工作的分析和研究，增强政治思想工作的针对性和有效性，扎实推进思想政治工作的开展。

　　2、抓好思想道德建设，提高干警的道德修养，营造良好的社会风尚。根据《公民道德建设纲要》要求，有计划地对干警进行道德教育，结合法院系统的特点，创造性地强化思想道德建设。经常进行遵守文明市民公约和遵守公共场所守则教育，提高干警家庭的现代文明程度，做好我院计划生育和优生优育工作，逐步建立起健康、科学、文明、向上的家风和生活方式，增强干警的家庭责任感。

　　3、加强审判执行专业知识的学习，提高干警业务素质。开展法律知识、审判方法的学习教育，继续推行已制定的鼓励干警提高文化教育水平和专业理论水平的奖惩措施，根据工作岗位分布情况，组织业务学习小组，采取培训、自学、辅导与讨论相结合的方法，有计划地开展业务学习，激发干警的业务学习热情;组织人员参加上级举办的各种培训班学习。

　　(三)以开展审判执行工作为载体，深入推进精神文明建设。

　　开展审判执行工作，是化解矛盾、维护稳定、促进和谐的有效途径，是推进法院精神文明建设的重要载体。把精神文明建设的各项要求深入贯彻到审判、执行工作之中，紧密结合法院工作的实际，大力强化审判、执行工作的规范管理。

　　1、进一步强化审判流程管理。突出以人为本的司法理念，坚持以提高办案效率、强化各环节之间的衔接和监督制约为出发点，进一步深化统一规范立案、诉讼风险告知、执行风险告知等做法。把信访工作纳入流程管理，强化对审判执行工作的信息化管理，使各项工作更加便民、利民，加强窗口单位的行风建设和精神文明建设。

　　2、进一步强化审判质量管理。突出审判、执行工作主业地位，把文明司法和实践“公正与效率”司法主题紧密结合，按照法律的有关规定，对案件的结案率、调解率、平均审限等制定具体的控制标准，修订《案件质量考核奖惩办法》，进一步完善对各业务庭和办案法官审判质量管理的考核评价体系。推行人大代表旁听庭审制度，及时实行人民陪审员制度，强化人大代表和社会各界对审判工作的监督。通过一系列有效的方法和措施，进一步规范司法行为，提高了案件的质量和效率，提升办案的整体效果。

　　3、进一步规范审判方式。积极推行和扩大使用简易程序审理案件的做法，有效地保障简易程序既公平公正又真正简易的效果。按照“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的要求，不断加大调解力度，尽最大努力使当事人无论输赢都清清楚楚、明明白白，努力追求法律效果和社会效果的有机统一。通过公正、高效、廉洁、文明的审判和执行各类案件，有效地惩治犯罪，化解社会矛盾，促进经济社会和谐发展，为推进全县精神文明建设贡献力量。

　　(四)加强党风廉政建设和机关效能建设，树立法院公正执法的良好形象。

　　1、加强党风党纪教育。组织党员认真学习中央领导同志有关党风廉政建设的重要讲话精神和中央、自治区、地委、县委的廉政规定，根据不同工作岗位和每年不同节日的特点，采取上党课，解剖典型案例等形式，每季度进行一次有针对性的教育，使党员警钟长鸣，进一步提高对反腐倡廉重要性的认识，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。

　　2、严格落实党风廉政建设责任制。明确任务分工，认真履行职责，每半年组织一次讲评。要以领导干部的模范行动影响和带动全体党员，努力营造和保持全院的良好风气。

　　3、开展积极的党内监督。认真组织全体党员学习有关党内监督的内容和监督方法，做好党内监督的宣传教育，不断增强党员干部的监督意识，加大党内监督力度。

　　4、全面落实《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定。教育党员严于律已，加强人、财、物的管理，从制度上防止违法违规问题的产生。

　　5、开展机关效能建设。全面推行政务公开，实现人员配卡上岗，设立监督电话，增加工作透明度;深入开展机关效能建设活动，促进各项制度全面落实;扎实提高机关工作效率，更好地服务经济建设。

　　(五)深入开展普法宣传活动，加强社会治安综合治理。

　　1、认真抓好综合治理和平安建设工作。成立综合治理和平安建设工作领导小组，制定《综合治理和平安建设实施方案》，坚持预防为主、惩防并举的方针，积极有效地开展综合治理工作，“防盗、防火、防群访”，加强本单位的安全防范工作。落实综合治理目标管理和“一票否决”制，严格值班纪律，杜绝各种隐患。充分发挥审判职能作用，耐心细致地解决好涉诉信访案件，将社会治安综合治理各项措施落到实处，为鄯善县的稳定提供强有力的司法保障。

　　2、做好“法制六进”工作。深入开展普法工作，努力学习法律知识，结合法律宣传月、法制宣传日活动，积极开展各种专题宣传教育和咨询活动，提高公民的法律意识。通过公正审判、公开审判、文明审判，发挥审判工作职能，严厉打击“三股势力”的破坏活动和严重刑事犯罪，妥善化解民事纠纷，及时处置突发事件，全力维护社会稳定。

　　(六)积极开展各种文化体育活动，推进精神文明工作的顺利开展。

　　1、充分发挥党支部和工、青、妇组织的作用，调动各方面的积极性，广泛开展“创先争优”活动。坚持开展干警业余文化体育活动，并积极参加县直举办的文化体育活动，增强干警体魄和文化素质，培养干警的爱岗敬业、乐观向上、锐意进取精神，激发干警队伍的生机和活力。每年至少开展全院性文化体育活动三次。

　　2、加大文化体育建设投入，健全健身活动硬件设施，丰富干警文化生活。加大业务图书资料特别是民语系业务图书资料投入，提高图书资料利用率，为广大法官业务学习提供良好的平台。

　　3、开展集中军训活动，进一步规范法院警容风纪，培养干警严明的纪律和作风，增强干警集体荣誉感和凝聚力。

　　4、开展干警专项体检，建立干警健康档案，掌握干警身体健康情况，及时发现和防治疾病。宣传防病知识，促使干警养成正确的生活工作习惯，提高干警防病意识。

　　(七)加强民族团结的教育，维护祖国的统一，反对民族分裂

　　加大民族团结教育力度，结合民族团结教育月活动，加强民族团结的教育，积极开展互“送温暖，献爱心”活动。认真开展“联乡驻村入户”工作，切实解决一、二个群众关心的热难点问题。坚持开展拥军优属、拥政爱民活动，建立军民鱼水深情。在元旦、春节、库尔邦节对我院的退休人员、联系点贫困户进行走访慰问。

　　(八)全民卫生运动制度化，创造优美工作学习环境

　　1、深入开展全民卫生运动和全民健康运动，坚持开展绿化祖国、美化家园的宣传教育活动，改变不文明、不卫生的行为，提高全体干警的卫生健康意识，培养干警良好的卫生习惯。坚持“门前三包”、每天一次小扫除、每周一次大扫除，定期进行检查评比，强化卫生管理，创造良好的工作环境。

　　2、进一步加强对计划生育的领导，建立计划生育责任制，广泛开展计划生育宣传教育，严格执行计划生育政策，落实计划生育各项措施，确保计划生育工作的健康发展。

　　四、保证措施

　　(一)加强宣传。领导小组切实加强对精神文明建设工作的领导。深入开展各种宣传、教育活动，引导广大干警立足本职岗位，依法审判，文明执法、优质服务、争创一流。

　　(二)明确责任。党组书记、院长是精神文明创建工作第一责任人，党组成员、办公室、党支部是精神文明建设的专门机构，工会、妇委会等群团组织通力配合，所有党员、团员、中层领导干部是精神文明建设工作的骨干力量，三者的紧密配合与协调分工，形成了点面结合的工作网络，确保精神文明建设工作落到实处。

　　(三)广泛参与。全院干警是精神文明建设的主体，在开展精神文明建设活动中，要牢固树立群众观念，把精神文明建设工作的着力点始终放在群众普遍关心与群众利益密切相关的事情上，充分调动和发挥干警在精神文明建设中的积极性、主动性和创造性，吸引干警自觉主动地参与精神文明建设，使每个干警在参与创建中感受到精神文明建设的氛围，享受到精神文明建设成果。通过干警的积极参与精神文明建设活动来促进审判执行工作又快又好发展。

　　(四)强化考核。精神文明建设工作是领导任期考核的重要内容，将精神文明建设工作成果作为衡量领导工作业绩的主要标准之一。并把精神文明建设工作列入年度综合考核中，确保各项工作落实到位，巩固提高精神文明建设工作取得实效。

　　(五)突出重点。精神文明建设工作要突出重点，抓住主要环节，以此带动精神文明建设上新台阶。我院也将不断的完善和总结在开展精神文明建设工作中取得的好经验，同时借鉴其他行业开展精神文明工作的好做法，巩固文明成果，争创国家级文明单位。

　　2016法院精神文明建设创建目标2

　　2015年我院精神文明建设工作以执法为民为宗旨，以创新创优、打造一流为追求，紧紧围绕司法工作中心，从基础抓起，从基层抓起，从细节抓起，从创标抓起，围绕2015年工作目标任务，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想基础，提供强大的精神动力，营造和谐的舆论氛围。

　　一、2015年精神文明建设工作的主要任务是：

　　(一)贯穿一条主线，就是围绕深入学习习总书记系列讲话、党的十八届四中、五中全会精神。扎实开展群众路线教育实践活动、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，扎实有效的开展政治理论学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。不断探索新形势下精神文明建设工作的新方法、新途经，新经验，推出新成果。

　　(二)紧紧围绕一个目标，就是围绕司法事业发展这个目标，通过精神文明创建活动，不断提高干部队伍素质，提高审判水平，提升司法形象。全面推进干部素质工程，不断提高队伍素质。根据实际情况，继续深入开展文明单位、文明职工、文明家庭等创建和评比表彰活动。

　　(三)牢牢把握一个基调，就是把握坚持团结、稳定、鼓足干劲、以宣传为主，牢牢把握正确导向，加大宣传工作力度，以目标激励人心，用发展成就鼓舞人心，用先进典型振奋人心，用扎实工作稳定人心，努力为全院各项工作发展营造良好舆论氛围。

　　二、工作重点：

　　(一)加强思想道德建设

　　1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，以习总书记系列讲话精神为重点，以掌握理论的科学体系、基本原理和马克思主义的立场、观点、方法，并用以指导工作为基本要求，抓好党员干部的理论学习。加强对理论学习的管理，把理论学习纳入中心工作总体规划，重点安排，抓好落实。2、加强形势政策教育。围绕“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”的税务职业道德准则，广泛开展主题教育活动，引导全系统干部以职业道德为标准，规范工作行为;以岗位文化建设为主要载体，增强干部岗位认知，提升岗位技能，使爱岗敬业蔚然成风。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员干部在精神文明建设中的先锋模范作用，进一步端正机关工作作风,提高执法为民、行政为民的服务水平,自觉履行公仆职责。切实改进工作作风，努力提升优质服务水平，大力搞好文明科室创建活动。3、规范道德讲堂建设。开展邀请专家讲理论，领导干部讲形势，先进人物讲事迹，司法干部讲经历“四讲”活动，使之成为司法干部职工省身悟道、净化心灵的精神家园。要健全和完善道德讲堂，以“机构健全、场地规范、活动常态、重在成效”为建设标准，活动形式以“六个我”(我听、我看、我讲、我议、我选、我行)为主要模式，以“七个一”(唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、作一个承诺、送一份吉祥)为规范流程，至少每年开展2次活动。

　　(二)开展丰富多彩的活动，努力活跃职工的文化生活

　　利用“七一”建党节和“十一”国庆节，组织一至二次干部职工文体活动。

　　(三)深化文明创建

　　抓群众性文明创建。以港城2015年创建全国文明城市为载体，推进创建工作规范化、常态化。坚持开展文明单位、文明窗口、身边好人、道德模范、最美税务干部、青年文明号、巾帼文明岗等群众性创建活动，提升基层组织的内生动力;积极参与县委、县政府、文明办统一部署的城乡共建活动以及相关职能部门组织开展的其它各类创建活动，要认真做好“江苏文明创建在线”系统维护工作，确保工作安排、过程记载、报告总结、取得荣誉、声像资料等模块系统完整。

　　(四)继续深入地开展公民道德实践活动

　　一是组织干部深入农村扶贫挂钩联系点开展扶贫帮扶活动,切实为农民群众办好事、办实事。二是积极组织参加社会公益活动，特别要做好各种扶贫济困送温暖活动。关爱社会弱势群众，为困难职工、留守儿童以及社区困难群众进行帮扶送温暖。三是搞好局机关范围内的绿化、美化。四是积极开展志愿服务行动，延伸服务触角，拓宽精神文明创建舞台，树立司法干部良好形象，推动和谐社会建设。

　　(五)、优化司法服务，不断提升精神文明创建质量

　　1、健全司法服务体系。坚持征纳双方法律地位平等的理念，以法律法规为依据，落实机构职责，大力加强司法服务标准化、专业化、信息化、集约化建设，积极构建和谐的税收征纳关系。

　　2、提供便捷化办案服务。以实用、易用为标准，统一规范办案业务流程，完善各类涉税表单，优化网上办案服务厅功能、自助办案终端功能，引导当事人网络办案。

　　3、落实“两个减负”。加快升级“影印系统”和“电子档案库”，实现纸质资料电子化采集、多部门多环节使用，切实减轻当事人和基层干部的负担。

　　4、维护当事人权益。办好“当事人之家”、 当事人学校”和“当事人维权中心”，打造具有灌云司法行业特色的服务品牌。及时受理司法投诉，实现司法投诉的受理、办理、反馈、分析和改进的良性工作机制。

　　5、构建优美司法环境。做到办公场所绿美亮洁，生活区干净卫生，环境建设体现风格鲜明的司法特色。窗口单位提供业务咨询、政策规定、办事程序等必要信息，提供办案必须的各种用品。

　　(六)抓住重点，着力解决文明创建工作中的突出问题

　　结合我院实际，抓好文明创建工作，必须紧紧抓住“规范执法、优质服务”这个重点做文章,切实抓出实效。努力提升“服务零距离、满意在司法”的作风品牌，进一步提升司法服务质量。一是规范“四仪”，对税务人员从“言、行、容、礼”四仪进行统一规范，要求干部“美文明之容，言文明之语、行文明之礼、为文明之举”，练好服务“内功”。二是追求“四零”，要求在服务过程中，做到“零距离”、“零缺陷”，在执法过程中，实现“零投诉”、“零诉讼”。三是落实“五制”，在为当事人服务过程中，严格着装挂牌上岗制度，推行“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时服务制”、“延时服务制”、“预约服务制”的服务方式。四是全面实行“一窗式”管理、“一站式”服务，切实提高办案效率和服务水准。真正做到想当事人之所想，急当事人之所急，办当事人之所需。

　　(七)健全机制，巩固文明创建工作的成果

　　要积极探索文明创建工作的长效管理办法，不断健全和完善文明创建的工作机制，巩固和发展文明创建工作的成果。一是健全文明创建的教育机制。重点开展以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的税务人员职业道德教育，在全局形成奋发向上、团结奋斗的良好风尚，树立我院良好的社会形象。加强对干部的政治、业务培训，帮助广大干部掌握新知识、新技能，使我院干部具备较高层次的科学知识和较强的业务操作技能，以适应新形势的工作需要。二是健全文明创建的宣传机制。加强对文明创建工作的宣传，充分利用司法信息和内、外部网站等载体，大力宣传创建工作的正反典型和先进经验，及时反映、交流创建工作的新做法、新成效，为推进创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围。同时，密切关注其他兄弟单位创建和服务工作的开展情况，注意学习、借鉴他们好的经验和做法，推动我院文明创建工作整体水平的提高。三是健全文明创建的监督机制。主动向社会公开办案制度、相关办案程序和各项服务承诺，普遍建立特邀监察员和行风监督员队伍，虚心接受社会监督，认真听取社会各界的意见和建议，寻找薄弱环节，积极落实整改，不断提高创建工作水平。四是健全文明创建的考评机制。将文明创建工作列入年度目标考核，强化目标责任。建立我院机关内部、当事人以及社会各界对各项工作全过程的考核评价机制和激励奖惩机制，定期对我院干部的工作效率、服务质量进行量化考核，奖优罚劣。五是健全文明创建的投入机制。将创建工作所需经费，进行统筹安排，加大投入，为落实各项文明创建任务提供必要的经费保障。

　　(八)推行绩效管理

　　以开展劳动竞赛为抓手，促进绩效更优化。进一步提炼考核要素，突出考核重点，简并考核指标，努力做到目标明确、任务量化、节点清晰、激发创新、过程可控、结果可考，形成层次分明、导向科学的综合绩效考评体系，抓好考核过程管理，以考核促各项工作争先进位。

　　(九)深入开展群众性精神文明创建活动，全面提高文明创建水平。

　　1、不断提高我院精神文明创建水平。要按照创建文明单位总体目标，继续运用这些年来在实践中形成的文明创建的有效载体，进一步丰富创建内涵，拓宽创建领域，整合创建力量，着力在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。要重视以提高广大干部职工文明素质为重点的软环境建设，努力营造廉洁高效的政务环境、民主公正的法制环境、公平成效的市场环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境，为促进我院各项事业又好又快发展创造良好条件。2、要以关注民生、服务群众、奉献社会为宗旨，以争创国家文明单位、以社会主义核心价值体系建设为根本，以加强思想道德建设为重点，以推行以人为本的服务理念、优质规范化服务和便民利民服务为途径，以纠正行业不正之风、解决群众切身利益问题为突破口，以健全监督机制为保障，全面提高我院文明创建水平，把创建工作的着眼点和着力点逐步转移到以点带面、整体推进、创建文明单位上来。3、总结推广先进典型经验。组织召开精神文明建设工作经验交流会议，深入探索我院精神文明建设工作的新方法，研究部署当前和今后一个时期我院精神文明建设各项工作。形成创新创业、诚实守信、奉献社会的社会氛围，引导推动我院精神文明工作创建向更高层次发展。

　　2016法院精神文明建设创建目标3

　　强协作，更好地把“价格服务进万家活动”打造成物价部门的品牌工程。

　　16、开展价格诚信活动。一是开展“价格诚信一条街”活动。通过在我市万兴步行街开展“价格诚信一条街”创建活动，积极宣传价格法律法规和政策，在经营者中倡导价格诚信、引导价格自律，努力培育一批诚信守法经营的价格诚信典型，创建一条繁荣、和谐、有序的商业街;并以点带面，推动全局，实现全社会经营者普遍诚实守信。二是继续开展价格诚信单位创建活动，运用价格信用激励惩戒机制，营造和谐的价费环境。

　　17、加强价格举报工作。真心实意为民服务，在服务质量上下功夫，树立物价“窗口”形象，打造“12358”品牌。充分发挥举报电话“12358”的“窗口”功能，做到“件件有回音、事事有答复”。强化全天候电话值守，严格实行首问责任制、限时办结制，推行文明用语，不断提高服务意识和服务水平。

　　夏国胜:我完全同意。今年的创建工作要做到领导明确，组织建全，由我亲自负责，办公室专门负责，实行目标管理，明确工作职责，加强督查考核，做到机构、人员、经费、制度“四落实”。全年安排专项资金30000元。统一思想，团结协作。提高干部职工创建意识，明确创建工作目标、任务和要求，调动广大干部职工积极投身创建活动，营造良好氛围，形成工作合力。

　　其他领导:我们没有意见，按照定好的办法做好各项工作。

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11、2016年上半年精神文明建设工作总结(共6篇)2016最新精神文明建设工作总结2016最新精神文明建设工作总结2016最新精神文明建设工作总结一年来，在县委、县政府的科学坚强领导下，县教育系统党委坚持两手抓、两手都要硬和精神文明重在建设的方针，带领全县师生员工积极实施素质教育，认真做好精神文明创建工作，收到了一定成效。现将教育系统一年来2016年上半年精神文明建设工作总结。(2016-07-08)