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精神文明建设工作计划范文

2017-08-03 17:06:26 编辑:huangtingting 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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  精神文明建设工作计划怎么写?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享精神文明建设工作计划,欢迎参考!

  2017年公司精神文明建设工作计划

  2017年,公司精神文明建设工作要根据市、区文明办的部署,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神。紧紧围绕科学发展主题,认真实施《淮安市精神文明创建工作规划纲要》,持续深化群众性精神文明创建活动,真抓实干、开拓创新,扎实推进社会主义核心价值体系建设,着力提高干部职工文明素质和企业文明程度,为推进企业经济科学发展提供思想保证和精神动力。

  一、持续推进思想道德建设,提高干部职工文明素质

  1、深入开展理论武装。坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,切实把党员干部思想统一到中央、市委的决策部署上来,坚定理想信念,增强运用科学理论指导实践、推动工作能力和水平。发挥党委中心组的示范带头作用,制定学习计划,落实学习制度,抓好专题教育和学习心得交流等活动,抓好干部培训和再教育,引导党员干部优化知识结构,提升履职能力。

  2、大力弘扬淮安市精神。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,把践行“淮安市精神”作为落实《纲要》的具体行动,深入宣传淮安市精神的丰富内涵和实践要求,组织干部职工积极参与道德模范推荐评选、网络投票等活动,引导干部职工树立正确的人生观和价值观,为推动工业强市贡献力量激情。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,积极推荐道德模范和身边好人典型。

  3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实市宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神,深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动,以创优质服务为重点,组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋,围绕推进公司中心工作开展志愿服务,下基层、办实事、解难题、促发展。

  二、持续加强文化建设,巩固拓展企业文明和谐程度

  1、深入开展“讲文明树新风”活动。大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从业之风、低碳环保之风。深入宣传“十不”、“十提倡”行为规范,普及礼仪知识,倡导文明言行,抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等活动,着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题,进一步提升干部职工文明素质和企业文明程度,形成健康向上、文明和谐的良好风尚。

  2、持续开展群众性文化活动。以“重大节日”为重点,组织开展“我们的节日”主题活动,丰富节日文化生活,推进企业文体活动经常化常态化。加强廉政法规宣传教育,运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式,推进廉政文化建设。

  3、扎实推进和谐企业建设。注重人文关怀,多做稳人心、暖人心的实事,扎实做好干部职工思想政治工作,着力促进思想和谐、人际和谐、企业和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进平安企业建设。倡导低碳生活、推进节能减排,创建节约型企业。

  三、持续加强作风建设,提高服务科学发展能力

  1、进一步转变工作作风。以密切联系群众为重点,切实加强和改进作风建设,以优良的党风带政风促行风,全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度,严明纪律,落实制度,推动干部职工廉洁自律、有效履职。

  2、进一步加强效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向,进一步加强对绩效管理工作的组织领导,围绕发展定目标,强化责任促落实,创新机制强管理,狠抓建设求长效,不断完善效能督查和绩效考评制度,着力提高服务水平和工作效率,确保完成公司年度各项工作目标。

  3、进一步加强廉政建设。加强廉政教育、警示教育,严格执行党风廉政建设责任制,认真抓好《廉政准则》的贯彻落实,扎实推进党务企务公开,注重源头防腐,规范权力运行,加强项目资金督查,持续开展民主评议活动,推动党员干部严政廉政,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务企业发展。

  四、持续深化创建活动,提升企业文明程度

  深化群众性精神文明创建活动,精心制定创建规划和年度工作计划,积极开展创建活动,不断提高创建水平。整合创建载体,深化党群共建,把党建、文明创建与创先争优活动相结合,与创建先进活动相结合,深入开展“创文明部门、做文明职工”、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“先进部门、先进个人”等群众性精神文明创建活动,推动岗位履职,深化创先争优,不断提升创建实效。

  2017年学校精神文明建设工作计划

  为了开展好学院2017年精神文明建设工作,根据开封市文明委2017年全市精神文明建设工作要点,市人社局2017年精神文明建设工作计划,结合我院实际,制定本年度精神文明建设工作计划。

  一、指导思想

  2017年开封技师学院精神文明创建工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。按照省、市文明委关于做好2017年精神文明创建工作的相关要求,紧紧围绕开封市创建国家文明城市这个工作主线,着力突出“十项建设”,在师生中大力培育和践行社会主义核心价值观,不断创新工作方法,全面提升创建水平,为实现学院更好更快发展,为服务全市创文工作和建设河南省新兴副中心城市做出新的贡献。

  二、践行社会主义核心价值观,认真开展好“两学一做”学习教育活动

  以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线,通过开展“两学一做”学习教育活动,组织党员干部深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神,认真开展《习近平总书记系列重要讲话读本(2017年版)》的学习宣传活动,在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入,通过引领带动广大教职工、青年学生准确把握社会主义理论体系的精神实质,从而提升思想认识和政治觉悟。利用各种宣传平台,紧紧围绕“三个倡导”基本内容,注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一,通过多种形式的宣传引导和道德实践活动,营造树文明新风尚,传播社会正能量的校园氛围。

  三、积极开展各类志愿服务活动

  坚持“扩大平台,扩充队伍,完善机制”的工作思路,不断扩大我院志愿服务队规模,按照“有统一标识、有办公场所、有志愿者队伍、有管理制度、有工作台账、有服务项目”的要求,进一步完善我院“文明使者志愿服务站”的志愿服务功能。积极参与市委、市政府,市、区文明委组织的各类社会公益活动,认真做好结对帮扶社区工作。组织志愿者广泛开展“文明交通”、“文明旅游”、“文明引导”、“清洁家园”、“创卫创文”等志愿服务活动。认真做好网络文明传播志愿服务,加强我院网络文明志愿服务小组建设,大力倡导志愿者利用论坛、博客、微博、微信等网络平台积极参与网上宣传,持续扩大宣传范围,不断提高宣传质量。建立健全需求对接、教育培训、服务登记制度。完善志愿服务工作领导体制,落实志愿服务工作机制,合理利用资源,充分发挥好各志愿服务队的作用。推动我院志愿服务活动常态化、长效化和优质化发展,树立我院志愿服务优质品牌,全面提升学院社会知名度和美誉度。

  四、广泛开展道德模范评选和学习宣传活动

  深入实施师生道德建设工程,组织开展形式多样的弘扬道德、崇尚道德模范学习实践活动,树立崇德向善、尊师爱生的道德风尚。在全院大力弘扬社会公德、师德师范、职业道德、家庭美德,激励教职员工爱岗敬业、乐于奉献、勇于创新,教育培养学生遵纪爱校、文明守礼、勤学尚技。组织师生积极参加国家、河南省和我市“道德模范”评选活动,全市“我推荐、我评议身边好人”和“开封好人”评选活动。继续邀请国家、省市道德模范到我院开展宣讲活动。

  五、深入开展“讲文明、树新风”实践活动

  进一步巩固完善节约型单位、节能减排等工作制度建设,加强厉行节约反对浪费教育,巩固“无烟学校”创建成果,继续开展禁烟控烟宣传教育活动,倡导绿色低碳生活理念和健康文明生活方式。一是以宣传贯彻《中国公民出境旅游文明行为指南》、《中国公民国内旅游文明行为公约》,引导师生守法旅游、文明旅游。二是加强教育引导和制度约束,培育师生遵德守礼意识,引导师生养成“做文明人、办文明事”的良好习惯。三是积极参与市、区文明办组织的文明交通志愿活动,继续实施文明交通行动,开展文明交通志愿服务和公共交通文明引导志愿服务,为优化公共秩序作出新的贡献。四是深入开展文明餐桌行动,把“文明餐桌”行动纳入学生的日常教育,培养学生树立勤俭节约、爱惜粮食的意识。在教职工中开展“文明餐桌”管理和考评工作,增强职工杜绝浪费、文明就餐的自觉性。五是建立健全我院网络文明传播机制,继续办好“文明开封技校”官方微博、“开封市高级技工学校”官方微信,加强网络文明传播志愿者队伍建设,加强网上舆论引导,传播正能量,形成网上文明传播合力。六是继续开展系列“文明评选”活动,年底按比例评选出“文明科室”、“文明职工”、“文明班级”、“文明学生”,在全院范围内进行表彰宣传,营造出人人争当文明人、班班争创文明集体的良好氛围。

  六、弘扬中华传统文化,开展好“我们的节日”主题活动

  以春节、重阳节和中秋节等传统节日为契机,以“弘扬传统文化、传承传统美德”为主题,开展形式多样,内容健康向上的文化娱乐活动;利用清明节,以“缅怀英烈、感恩思源”为主题,积极倡导义务植树、献花、网上祭奠等文明祭祀形式;利用“七一”、“十一”等重大纪念日,以“纪念建党、建国,弘扬爱国精神”为主题,开展“唱革命歌曲”、“学社会主义经典理论著作”等活动,进一步增强党员干部党性修养,培养师生爱党、爱国、爱校情怀。通过“我们的节日”系列活动的开展,丰富师生业余文化生活,陶冶师生情操提高文化素养,在全院营造文明和谐、团结向上的文化氛围。

  七、加强结对帮扶工作,推进农村社区精神文明创建上台阶

  以培育新型农民、倡树文明风尚、建设美丽乡村为目标,认真履行示范职责,做好结对帮扶农村社区工作。一是帮助城乡一体化示范区杏花营镇高砦村开展创文工作。利用公益广告宣传、志愿服务活动和文化进农村等活动,深入乡村社区广泛开展各项创评活动,开展志愿服务、整治社区卫生、完善社区功能等活动,帮助农村社区和基层党组织做好引领文明风尚、营造优美环境、活跃社区文化,提升管理服务水平,使群众切实享受到创建成果。二是科学谋划,统筹各项工作,实现帮扶社区面貌换新。以健全村规民约和环卫保洁制度建设为着力点,统筹各项工作,解决好帮扶中遇到的问题,督促工作顺利开展。突出社区主体地位,帮助社区完善制度建设,利用学院人才培养优势,为当地居民提供职业培训、创业就业服务等优质服务资源,促进社区各项建设健康发展。三是精准扶贫帮助杞县傅集镇白庙屯村实现按期脱贫。按照中央、省市委精准扶贫工作要求,科学规划帮扶工作,制定行之有效的工作方案,组织骨干力量,团结村、镇、县各级,通过精准到事、精准到户、精准到人的工作,确保如期完成扶贫各项工作任务。

  八、进一步开展好“道德讲堂”等宣讲活动

  继续办好学院“道德讲堂”等活动,发挥道德讲堂积极作用,进一步规范道德讲堂仪式流程,丰富讲堂内容,提升教育效果。通过让身边人讲身边事,举办师德标兵事迹报告会等活动,使遵守社会公德、践行家庭美德和提高个人品德成为师生的自觉行动,使“讲文明、知荣辱、崇尚道德模范”成为我院师生的理想追求,树立起学院文明和谐、务实发展的良好形象。

  九、开展各类文体活动,丰富师生业余文化生活

  院工会、各党支部科学规划、统筹各项工作,制定出内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动方案,通过任务分解制定工作台账,责任到部门、责任到人按月按计划实施。组织师生积极参加市政府、市直机关、市文明办和局党委组织的各项比赛。发挥好学院在文化体育活动中的组织和人才优势,积极承办上级交办的各项比赛任务。继续开展好秋季运动会、越野跑、广播操比赛等学生活动,丰富学生文化生活,提高学生身体素质。通过开展教职工演讲比赛、板书比赛、趣味运动会等活动,增强各党支部的凝聚力,增进教职工相互沟通与联系,提高教职工工作热情,提升服务能力。

  十、巩固我院省级文明单位创建成果,争创省级文明校园,服务全市创文工作

  按照市委、市政府创建国家文明城市总体工作方案的要求,在巩固提升我院省级文明单位创建成果基础上,积极参与创建国家文明城市、国家园林城市等重点工作。开展省级文明校园创建工作。按照文明校园创建标准,研究制定我院文明校园创建工作规划和实施办法,明确创建工作时间表和路线图,并将该项工作纳入学院年度工作任务和目标考核,认真做好创建活动的组织、实施、考核和评比工作。通过创建活动,进一步加强我院文明创建制度建设,建立长效机制,提高内部管理层次,提升创建水平,为全市创文工作做出更大的贡献。

  十一、加强领导、完善制度、不断提高精神文明创建工作水平

  (一)保持良好作风,加强组织协调,建设文明校园。学院精神文明创建工作坚持由院党委统一领导,党政群团齐抓共管,院文明办负责组织协调、有关部门各负其责、全体师生共同参与的工作原则。根据全市创文工作的要求,结合我院实际,进一步明确任务、落实责任,不断加大投入、不断提升环境卫生、文明建设和创文工作水平,努力建设文明和谐的魅力校园。继续组织开展好文明法制教育月,安全教育月等主题教育活动,提高师生文明素养、道德水平和安全意识。

  (二)突出重点,加强管理,狠抓落实。院党委按照突出重点、加强管理、狠抓落实的原则,通过制定出台学院《创建省级文明单位日常工作管理办法》、《学院创建文明校园考核评比办法》等制度,进一步完善创建工作制度。同时把全年精神文明建设重点工作项目化、具体化,制定任务分解表和工作台账,实行目标责任管理,各部门要根据工作任务分解,结合实际,突出重点,精心运作,落实到位。对创建工作考核按照常规检查同明察暗访相结合的形式开展,按季度进行考核打分,年终公布综合考评结果。对考核成绩突出的集体和个人进行奖励,对工作中敷衍推脱,任务落实不到位,创建工作效果差的通报批评,被通报批评的部门和个人按有关要求酌情扣除精神文明奖励,并对相关部门负责人实行一票否决,取消其参加年度评优评先的资格。

  (三)加强改进体制机制,持续转变作风,推动学院各项工作取得新成绩。按照市委、市政府和市文明办、局党委的要求,持续开展严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作成效建设,着力解决职工中存在的各类问题。加强党委自身建设,发挥党员领导干部的积极作用,坚持创建工作依靠群众、贴近群众、服务群众、提高群众素质的工作原则,本着节俭务实的工作思路,不断创新思想观念、体制机制和方式方法,增强精神文明建设工作的影响力和创造力,从而更好地服务学院的发展,为全市创文工作作出新的更大的贡献。

  2017年精神文明建设工作计划

  2017年,我局将深入贯彻落实科学发展观,以加强职业道德建设,增强服务意识,改进机关作风为重点,以创建学习型机关、服务型机关、效能型机关为目标,结合投资环境改进年商务发展突破年活动,促进精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。结合我局实际,制订工作计划如下。

  一、开展深入学习实践科学发展观活动

  切实开展深入学习实践活动,实现提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展的目标要求。

  (一)加强领导,务实创新。一方面,成立学习实践活动领导机构,制定活动实施方案和具体时间安排表。另一方面,通过学习、调研等形式,分阶段抓好学习实践活动,并结合自身实际,创新活动载体,丰富活动内容。

  (二)广泛宣传,营造氛围。充分运用网站等宣传媒体,大力宣传科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,及时报道开展学习实践活动的进度,并及时将有关情况向上级汇报。

  (三)总结经验,转化成果。对深入学习实践科学发展观活动情况进行认真总结,重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议,形成总结报告,向上级汇报。

  二、开展文明窗口单位创建活动

  抓服务窗口建设,创文明服务形象为工作切入点,开展文明窗口单位创建活动,创造热情、文明、高效、廉洁的窗口形象,切实提高服务水平。

  (一)加强宣传管理,完善管理制度。广泛宣传法律法规和业务知识,建立健全各项规章制度,规范服务窗口管理,明确岗职责和工作程序,提高窗口管理水平。

  (二)加强窗口建设,营造良好环境。从服务对象的角度出发,不断完善窗口的软硬件条件,力求为服务对象提供最为轻松、愉悦的办事环境,维持窗口的整然有序。

  (三)提高人员素质,保证服务质量。对工作人员进行业务知识培训、思想素质教育和服务意识培训等岗前培训,明确热情、用心、高效、服务的工作方针,坚持微笑服务、真诚待人的宗旨,提高窗口人员素质和服务水平。

  (四)创新服务方式,提供便民服务。严格按照提高行政效率,优化发展环境的要求,不断规范工作程序,简化工作环节,力求让每个前来办事的人都满意离开,为服务对象提供最优质的服务。

  三、开展文明单位创建工作

  围绕地方经济发展大局,加强文明单位创建工作,内强素质抓管理,外树形象促发展,促进物质、精神、政治文明建设协调发展。

  (一)以人为本,强化队伍建设。一是加强学习教育,提高队伍素质。以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论和业务知识学习,提高干部职工的思想政治觉悟和业务知识水平,引导他们树立科学、正确三观,自觉做到爱岗敬业、廉洁奉公、无私奉献,提高行政效率和服务质量,提高队伍的整体素质。二是强化党支部学习制度,提高班子队伍素质。继续严格实施党支部学习制度,紧跟时代步伐,采取集中学习和自学方式,组织班子成员认真学习重要政治理论,切实提高班子素质。

  (二)接受监督,狠抓党风廉政建设。一方面,结合商务工作的新形势,进一步建立健全内部管理制度,坚持以制度管人、管事,广泛听取意见和建议,促进行风廉政建设。另一方面,加大政务公开力度,继续充分发挥行风监督的作用,自觉接受群众和社会舆论的监督。

  (三)以文明素质教育为主线,扎实推进思想道德建设。按照重在实际行动、重在持之以恒、重在形成机制的要求,大力弘扬以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,积极开展社会道德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和知荣辱、讲正气、促和谐道德实践活动,集中解决干部职工行为习惯和社会风气中存在的突出问题,为构建和谐社会奠定良好的道德基础。

  四、开展各种干部职工文体活动

  结合“三·八”、“十·一”等重要节日,组织干部职工文体活动。以活动为载体,激发我局干部职工的工作热情,陶冶他们的情操和团结协作精神,展示他们的精神风貌,丰富他们的文化生活和我局的精神文明活动内容,营造精神文明创建的良好氛围。


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