巡检年工作总结

导读：　巡检年工作总结篇一《2010年机房巡检年度总结》 ...

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巡检年工作总结篇一
《2010年机房巡检年度总结》

巡检年工作总结篇二
《电气巡检年终总结》

9+- 个人总结

时光如梭，转眼间，一年又走过去了，虽然是转眼之间，但是在这一年的实习生活期间，发生了很多大大小小的事！有硕果累累的喜悦，有与同事们共同学习的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。这些事使我们一下子长大，让我们刚走出校园生活、懵懂无知的少年逐渐走向成熟，我可以肯定的说，这一年注定是我们人生中一个重要的转折点。

在见习期间，也是五班三倒，按时上班下班，严格的要求自己，在上班期间也是认真的对待，跟随韩师傅正常巡检挂牌，经常向韩师傅学习现场的相关操作，学习哪些参数应该着重注意的，哪些参数可以不用时刻关注的，分清主次关系，这样才能更好的掌握机组安全运行要旨。在有操作的时候，我都跟随师傅现场学习，遇见不明白的就直接提出问题，有时还可以在师傅的指导下动手操作一些简单的操作，在见习的这段时间里，感觉还是挺好的，分厂及运行部为我们提供了良好的生活环境，在住宿和饮食上都为我们做了很好的安排，使我们都能安心的学习，不用为生活的琐事担心，我们也用积极地生活观念，上进的学习态度，用实际的行动来完成我们共同的目标。

作为一个见习电气巡检,经过一年的学习,对电气巡检这个岗位有了比较深刻的认识. 运行值班员对设备运行状况的了解和熟悉程度直接决定着检查质量。巡回检查是掌握设备基本状况的重要手段。我们应主动按照规定的时间、内容及路线对所管辖的设备进行巡回检查，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠.运行设备巡回检查的工作主要有：设备巡回检查过程中要做到仔细观察变压器、开关、电机等设备有无异常现象，各部温度表计指示是否在额定范围，运行设备有无异音，用手触摸设备外壳有无异常发热等变化，检查判断设备绝缘、电缆有无因老化、着火等产生的异味。在设备巡回检查过程中，运行值班员要遵守安程的规定，及时、细致地对设备进行检查，掌握设备运行状况。在设备巡回检查过程中还要做到不准乱动乱摸设备、不准乱验电、不准做与巡回检查无关的事。巡检中如遇高压设备接地，为了防止触电，室内不得接近故障点4 m以内，室外不得接近故障点8 m 以内。巡检过程中不许移开或跨越遮栏，并保持与高压设备的安全距离。巡回结束后，及时向值长汇报巡回情况。

巡回检查不是巡视，巡回检查绝不是简单地围绕现场设备走一圈，也不能存 侥幸心理，认为设备平时都在安全运行，没有什么缺陷，少检查一次不碍事。因为这种侥幸心理会使设备缺陷扩大化，为事故的发生埋下隐患。巡回检查中要认真核对系统的运行方式，注意机组负荷的变化，各项参数是否在额定范围之内。要通过巡回检查获取设备安全运行信息，并随时进行对比分析。只要长期坚持这样的巡回检查，就能避免大部分事故的发生。久而久之，运行值班员就会养成一个善于思考、善于总结的良好习惯。

巡回检查要学会应变,巡回检查除了按常规进行外，还必须突出重点。如对于现场已经存在的缺陷、若一时不具备消缺的条件，巡回检查时就要特别留心，仔细观察缺陷有没有进一步的发展，必要时要增加机动巡回，做好临时防护措施对于现场正在检修的设备，要注意安全隔离设施有没有变化或移动；对于特别的气候条件，应增加巡回检查的次数。在雷雨、大风等天气异常时，要对室外电气设备加强检查，暴雨时要对高、低压配电室以及厂房各处渗漏情况加强检查，尤其是排水系统要保证可靠运行，防止水淹厂房等事故的发生；在夏季大负荷、高温天气时，要加强对注油、充压设备的巡回检查；在设备启停过程中，特别是在设备启动过程中，要进行就地查监视。节假日期间，要加强巡回，提高巡回质量，

密切关注设备运行状况，保证连续、安全发供电。

巡检中的总结和知识积累，对于经验不足的我们尤为重要。机组正常运行时，各种设备参数的变化都是有规律可循的，如果在抄表或是巡回检查中发现参数变化异常，就可以判断出机组或是辅助设备在哪些方面存在问题，从而提早预防，采取相应措施，把事故消灭在萌芽状态，在巡回检查中加强对这些设备的学习和知识积累，掌握其基本原理、操作方法及注意事项等，以便在以后的工作中做起来得心应手。

总之，这近一年的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

巡检年工作总结篇三
《巡检部年度总结》

2010-2011学年度美术学院学生自律委员分会

校园巡检部学年度总结

光阴如箭，日月如梭，转眼间本学期在不知不觉中悄然逝去，在不辅导员和主任的正确指导下，巡检部这一学期的工作得以圆满结束。

在过去的一学期中，我们部始终谨记为系上的学风建设做贡献和为广大同学服务的宗旨，积极做好各项纪律考勤检查工作，协助系上检查学生遵守校规的情况，在学生会的各项活动中维持现场秩序，保证各项活动的顺利进行，查处违规现象，加强并督促学生的自我约束力和自我完善能力，全心全意为同学服务。

由于自律委员会是刚成立的集体，为使我们巡检部的各项活动都有些烦琐,为了使各项活动能够顺利有序的进行，我部坚持实行了以下几项工作措施：

1.我部每周进行一次部内例会，由各干事提出工作中的疑难问题，部长和副部及时对所提出的问题进行解决，以防此类问题影响下周的考勤工作；部长对下周的工作进行及时的安排与布置切实保证考勤工作有序化进行。

2.在常规工作的具体安排上进行了改革:先由干事提出想法，部长复核后严格执行，这样做克服了各干事敷衍的思想，使个干事可以从中得到锻炼。

3.在本学期的工作中，我们部注重工作的计划性，针对性，避免随意性与盲目性，有效的保证了考勤工作落到实处，及时总结检查中出勤较差的班级并对其进行监督与督促，营造良好学风！

4我部实行会议制度改革：由干事主持会议，提出本周工作中自己发现的问题并提出解决方案，最后由部长加以修改与指正，并及时应用于下阶段的工作中。

在这一学期中，我们巡检部开展与参加的一系列活动，在上个学期，我们部进行主校各大学院组织的“DV设计大赛”也将它纳为我们特色新活动，为我们巡检部注入了新的活力，为我们巡检部以后工作的顺利进行提供了保障。在开展了一段时间的工作之后我部进行了第一次学院工作活动《校运会和院运会》，此次活动中我们巡检部主要工作是负责男女铅球比赛的签到和登记分数情况，比赛过程中各干事积极参加，认真工作至以胜利完成，此次工作活动加强了部内成员的凝聚力，为以后工作的开展打下了坚实的基础。在院的十大歌手中，我部布置会场的工作活动，我部积极筹备最终此项活动圆满完成。在院的维权知识竞赛中我部承担保安组工作，维护会场秩序，使元旦活动顺利进行。在院的图标设计大赛中，我部也积

极以最热情的态度协助环管部至以胜利完成。在一年一度的院速写大赛中，我们的工作也是不甚少得，横幅的制作，桌子搬动，最主要的是我们都要担当起维持次序工作，保持安静是以便大家有个好的比赛环境，经过大家的努力，最终此项活动圆满完成。

回首过去的一学期，我部与各部互相配合工作，促使部门间的工作顺利有序进行，使我部与各部关系更加融洽化。各部之间紧密的合作使我部更加完善的完成了这一学期的工作。

走过了丰收、汗水与喜悦交加的2010我们又踏上了2011的希望与征程，回首那一串串一深一浅流满汗水的脚印，我们美术系自律委员会巡检部会更加坚定的走上前进的道路！

美术学院分会巡检部

2011年10月2日

巡检年工作总结篇四
《巡检工作总结》

转眼已经走过2010年。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，从化验员这个岗位转变为巡检员。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。

工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面.

着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了快速水分，滴定仪等新的实验方法。并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。

从十月份开始正式从化验员转变为巡检员，这个转变也是我的给工作有了新的改变

1.场监督检查

为了更好地落实现场质量管理，我们对车间各工序、仓库等岗位进行现场监督检查并每天做出书面报告。现场物料和工具定置存放、各种工具采取工序专用的管理方式，进一步加强了车间现场管理有效地降低了物料之间交叉污染的风险。同时遵守公司质量管理方面的各项制度，执行公司的质量方针、目标；。

2.织各种形式的培训

个人素质的高低是工作效率高低和成败的关键。为此，我们利用每周五下午一个小时的时间进行了培训学习，能进一步熟练掌握质量管理方面的知识，

3. 配和其他部门的工作

协同各部门一起为产品的销售做好准备等服务工作。

4.和预防措施的改进状况

组织不合格品进行评审，并对生产中出现的各种问题做出分析，并提出改进建议，对改进的过程进行了跟踪实施与验证。

不积跬步，无以成千里。在这几个月中由于工作的欠缺，在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不可或缺的经验，和半年前的无知比起来，现在的我无论做什么明显会感觉较之以往更加的顺手。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔极大的财富。

小结

思想的转变可以保持目标的正确性，热情也可以让工作中充满动力，但是我想最重要的还是，去将计划一步一步实现。务实的工作，积极的态度，才能在未来实现公司的目标，实现自己的个人价值。我们对于未来的产品寄予厚望，公司也对我们寄予厚望，我想这种机会对于一个技术人员来说很是难得。我将尽最大的努力去完成这件事情。

巡检年工作总结篇五
《2010年机房巡检年度总结》

2010年机房巡检年度总结

时光飞逝，转瞬间

2010年已经过去，应中国移动成都分公司无线中心相关领导的指令，根

据《移动机房巡检细则》，我部门对成都市移动机房相关BSC设备设施进行了定时、定量的安全巡检。现对2010年巡检结果总结如下

一、 机房BSC网元硬件巡检

机房BSC网元硬件巡检主要检查网元板件指示灯，一些板件是否插入对应槽位以及

电源模块的巡检。由于网元板件的一些故障不能再终端上体现，所要现场查看，防止故障的放生。

2010年共巡检出网元硬件故障50起，处理46起。剩余4起未处理，其中1起为该网元已下电退网，不需要处理，而另3起为板件未插入，也不需要处理。 对于机房巡检硬件故障的分析如下：

参照机房巡检硬件故障中各板件百分比对照图，可以知在整体硬件故障巡检中， XCDR板4起，占硬件故障整体的8%； 电源模块3起，占硬件故障整体的6%； NVM板2起，占硬件故障整体的4%； MSI板8起，占硬件故障整体的16%；

GPROC3-2板6起，占硬件故障整体的12%； GDP2板7起，占硬件故障整体的14%； DPROC板7起，占硬件故障整体的14%； GCLK板4起，占硬件故障整体的8%； GDP板7起，占硬件故障整体的14%； KSWX板1起，占硬件故障整体的2%； LANX板1起，占硬件故障整体的2%

由于未插入板件是网元改造后遗留在网元上，对网元业务毫无影响，可以不考虑，而下电网元则已下电退网，也可以不考虑。所以我们除去其中的下电网元和未插入板件的4起故障，将DPROC、XCDR、GDP、GDP2、MSI等串口板故障相加，则其占70%，而电源模块的故障占6%，LANX、KSWX、GPROC3-2、GCLK等核心板件故障占24%。这些数字说明串口板在巡检故障中占绝大部分，而并不能说明串口板发生故障远远大于核心板件，因为巡检故障是针对自查故障和派单故障的弥补。而核心板件故障都是对业务影响大的故障，监控系统会第一时间发现并下派工单。所以在巡检中才会出现核心板件故障远远少于串口板。

二、 机房网元标签巡检

机房标签巡检主要是检查机柜及DDF架的标签。由于时间过长，机房内风扇等原因

导致标签的脱落，巡检主要目的是将发现的这些问题标签进行重贴和加固。

2010年机房网元标签巡检结果如下：

巡检年工作总结篇六
《巡检总结2015年第五轮》

2015年“项目流动红旗”第五轮工程巡检总结

1）、2015年8月4日-2015年8与28日期间，工程部组织了2015年项目流动红旗的第5轮巡检，共检查公司在建项目22个，包括VIP事业部别墅项目4个，新开工项目技术质量交底、安全文明施工交底2个，共有16个项目参与工程巡检评分，检查结果得分：见附表

2）、在工程质量的检查中，项目中使用的材料品牌、型号、规格、环保等要求都符合图纸设计及规范要求，紫郡东苑、南京小龙湾、慈溪水岸香榭项目吊顶边龙骨固定使用钢钉；维景国际酒店VIP休息区、钱江御府样板房低位吊顶挂板未使用吊杆；南京区域项目、温州中梁项目及紫郡东苑电梯厅石材门套拼接不平整观感差，卫生间、厨房等部分瓷砖阴角缝大小、毛糙观感差；水晶澜轩、南京朗诗麓院、南京保利、莱茵知己、常州朗诗绿郡、温州中梁项目等项目石膏线条阴阳角不顺直，窗侧边90度不方正，窗帘箱等细部收口不到位，水电方面线管预埋开槽宽度不足，线管与线管间无间隔，砂浆修补后空鼓现象较多，成为各项目通病；宋都·淘天地项目幕墙玻璃外立面窗副框固定不牢固，有松动现象；常州绿郡项目个别台盆下三角阀漏水；以上存在的质量问题，工程部在巡检过程中当场发出整改通知单，要求完成整改后报工程部复检并有书面影像资料，并要求各项目部加强现场质量管理工作。

3）、在工程进度检查中，水晶澜轩项目因木饰面厂家供货延误，石膏线条收尾、油漆工细部收尾延误；紫郡东苑项目按原计划6月底完工，实际滞后2个多月，计划重新调整为9月20日全面完工；南京小龙湾项目因土建吊顶内恒温管安装延误，装修单位很多工作无法进行，吊顶封板、墙地面瓷砖、天花顶面披灰等工作滞后，影响工程进度；南京保利项目卫生间、厨房等湿作业施工人员不足，进度较慢（因几个工班未完成施工退场），新湖果岭样板房项目卫生间、厨房防水施工按计划延误15天；宋都·淘天地项目因总包拆脚手架时间延误，项目室外吊篮安装滞后10-20天；慈溪水岸香榭、南京朗诗麓院等项目因甲供材料、外包单位（消防门、墙纸）安装滞后影响工程进度，各项目应高度重视，主动跟业主沟通，制定相应施工赶工期计划，把滞后的工程进度赶上来，确保工程进度。

4）、在工程安全文明检查中，很多项目工人安全帽佩戴、工作服穿着不到位，南京小龙湾、日信国际、南京麓院二期现场文明施工，落手清工作较差，现场垃圾未及时清理外运，新湖果岭、维景国际酒店、吉利汽车、钱塘玫瑰湾等项目使用太阳灯，部分电箱门缺少接地，紫郡东苑、水岸香榭、钱塘玫瑰湾、温州中梁项目等项目吊顶内木板、边龙骨木档防火涂料为刷，水晶澜轩、钱塘御府项目现场有灭火器失效，日信

国际、钱塘玫瑰湾项目现场有工人吸烟，淘天地、水岸香榭项目仓库、办公室点蚊香存在较大安全隐患，淘天地、维景国际酒店项目竹笆破损，孔洞较大，工程部在巡检过程中针对上述存在安全问题当场发出整改通知单，要求各项目部加强对施工现场消防安全、文明施工的管理工作。

5）、在工程效益检查中，本月工程款回收方面很多项目工程款未按时收到，天津样板房、淮安金奥国际中心项目因甲方设计图纸不完善，更改较多，相关主材等无法确认，项目部进场时间较长无法正常开展施工，工班等工增加项目成本，本月很多项目因工程进度滞后，没有按时完成退场，相关项目费用成本增加，本月在现场施工质量方面无大面积质量不符返工整改，在竣工验收完成项目中常州朗诗绿郡项目木地板

基层木板有400平方左右浪费，其他项目均无多余材料，项目材料控制符合公司要求。

6）、在执行力检查中，经过几轮工程项目巡检后，大部分项目8个台帐、材料购买合同、工班协议签订，材料检测报告、合格证收集，土建移交记录等基本到位，执行力提高。新开项目新湖果岭、莱茵知己、维景国际酒店、钱江御府、常州朗诗绿郡等项目质量技术交底、项目内部会议、安全等8个台账有所欠缺，部分项目与土建单位未办理移交手续，未检查墙面基层空鼓情况，南京多个项目无整改回复，整改力度不足，大部分项目部上报的联系单甲方未及时签复，在施工组织设计报审、审核、审批中，7月至8月有7个项目完成公司审批工作，新湖果岭项目、淮安金奥国际项目、钱塘玫瑰湾项目已报审工程部已审核但未报公司审批，奉化样板房项目已报正在审核中、天津样板房项目未报审，未及时报审、报批的项目工程部按期提醒。

7）、在社会效益检查方面，本月在各个项目巡查中，水晶澜轩项目部在交房过程中，2902小业主送项目部锦旗一面“工艺精湛，服务到位”得到表扬好评，8月下旬水晶澜轩项目受钱江房产甲方表杨送锦旗一面，上写“心系客户、以诚相待”“精益求精、精心施工”，树立铭成公司好形象。维景国际酒店项目大厅改造项目，在施工质量、工期进度的完成等方面甲方反馈满意度较好，各项目部得到甲方、小业主的好评，为公司打造了好的品牌，为公司树立好的形象；南京小龙湾项目个别施工管理人员在甲方安排的工作中为及时完成，甲方满意度较差，在后续工程承接方面，日信国际户内精装修项目30户中标，维景国际酒店改造项目增加，让我们一起努力，在社会上业主心中树立铭成公司好形象。

8）、本次城发云景城项目、莱茵知已项目、维景国际酒店项目、新湖果岭项目、钱江御府项目、淮安金奥国际项目、日信国际公区项目首次列入流动红旗评分项目，

工程部对8月份新增钱塘玫瑰湾项目、日信国际户内项目、宁波奉化样板房项目进行质量、技术及消防安全文明施工交底。

9）、本轮“项目流动红旗”综合评分第一名为水晶澜轩项目，由于水晶澜轩项目项目部全体人员的共同努力，现场质量合格率较高，项目资料台账收集较全，8月份小业主及甲方反应良好及各送锦旗一面，为公司树立好的形象。最后一名为新湖果岭样板房项目，工程巡检中主要扣分点为防水进度延期15天扣5分，施工组织设计未及时报公司审批扣5分，无应急预案扣10分，无土建移交空鼓检查扣5分，无质量技术交底扣10分，材料商与工班合同只签水电一家扣3分，工班协议未签扣3分，巡检表中资料收集不到位扣分较多。

工程部

2015年7月30日

巡检年工作总结篇七
《巡检员工作总结》

工作总结

一、工作背景

南昌奥克斯电气制造有限公司隶属于奥克斯集团。集团的现有的文化观念是“行为论--公正、阳光、透明；品德为先、组织为纲，能力为尊，简单做事”。组织文化是：“使命--创领智能生活 成就卓越职境；愿景--让奥克斯成为世界品牌；价值观--精确、高效、务实、简单；机会来自业绩”。战略是：“WIN稳健治业•和赢未来”战略路径是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【Worldwide AUX】--做强中国，做大海外，实现竞争地位的跨越；智能化【Intelligent AUX】--领先一步，培育智能化核心竞争力，创领智能生活；卓越化

【Navigating AUX】--整合发展，系统经营，精细管理，打造卓越价值链）。战略目标【2010-2015年】：战略成长，打造智能化核心竞争力，做大做强5大主导产业，用3-5年时间突破800亿，成为中国百强企业。

南昌奥克斯电气制造有限公司成立于2003年，投资16亿元、占地1230亩。现建有钣金分厂、铜管两器分厂、总装分厂、塑胶分厂，两座大型中转仓库。秉承“以人为本、诚信立业”为企业宗旨的一座拥有年产家用空调300万台以上及3000名员工的现代化空调生产制造基地。

一、岗位职责

铜管两器分厂巡检员岗位职责如下：

1、负责工序的质量控制和检查记录及确认工作

2、负责按照工艺标准、按照图纸参数生产产品的落实、检查和监督工作

3、负责原材料和原辅料的质量验收工作

4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作

5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为

6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作

7、负责制程异常反馈，并呈报处理

三、工作要领

1、勤，勤于穿梭每台设备之间，在发现问题伊始，解决掉问题，与此同时，在工作过程中勤于学，勤于问

2、硬，强硬的原则，不论什么原因，不合格产品坚决不能出现

3、活，解决问题的方法千千万，以最好的方法解决钓问题，尽量减少停机时间

4、细，细心才能发现问题所在

5、据，凡事要有依据而行之

6、担，责任心建立在敢于承担的前提下，不为自己找理由

7、学，把每一个人都当做师傅，虚心请教

四、岗位总结

任职于铜管两期分厂组建胀管巡检员不到半个月的时间里，在领

导及同事的支持和帮助下，我坚持不断地把理论知识和实践相结合，扎实工程制图及CAD的专业知识与实践相结合总结工作经验，严格遵守公司的厂规厂纪，完成了自己的各项工作，具体总结如下：

1、在思想上比之前更加成熟和人作方面积累了丰富的工作经

验，总结为八个字“收获颇多，受益匪浅”，自己能有今天这样的成就和变化，主要靠领导的培养和同事的支持、帮助及自身不断的努力，在很多方面（理论知识、工作经验）还需要不断学习。

2、、我热衷于本职工作，时刻保持“谦虚、谨慎、律己”的工作态度，保持“精确、高效、务实、简单”为价值观，认真完成任务，履行好岗位的职责，坚定信念。

3、不论是我们巡检员还是每一位员工，我们都要站在企业的立场去做事，以全局的观念去考虑问题。从根本上减少不良品和报废品的产生，更要以维护奥克斯根本利益和形象为根本去开展工作。

五、问题反馈

1、巡检员队伍之间思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐，更有甚者连基础的度量工具、自动化软件都不能使用。

2、作业员首检不规范、作业员的作业手法与操作规范，减少不良品的发生常态问题不能解决，导致养成恶性习惯。例如：首检规程工作必须要作业员按照图纸来生产产品，并且作业员要根据生产成品参数对照图纸参数填写首检表，巡检员予以确认，故才能生产。而作业员习惯于对产品不进行首检并根据经验填写首检表。

3、巡检员与班组的观念存在差别（不排除作业员思想意识落后）。

作业员不明白巡检员的工作是在维护奥克斯根本利益和形象的同时是在维护作业员的根本利益。

4、巡检员缺乏问题跟踪。例如12月19日下午16:00质检会反馈112240050081部分喇叭口不开。该类问题在此之前胀管巡检员在会议之前并未的得息（白班、夜班胀管巡检员均不知晓，此产品生产与18日晚班）。

六、工作建议

1、针对巡检队伍思想观念、素质、专业水平、实践经验等各方面参差不齐问题，采取团内互补互帮的方式，你教我专业知识，我授你工作经验；你培养我思想观念，我带动你岗位素质。与此同时加强巡检队伍工种培训。周二例会强调问题，周五例会理论学习，周六周日实践培训。

2、作业员的聘用之前要经过巡检的面试及培训。例如：组件胀管选聘新作业员，经过系统面试及培训之后再经过胀管巡检员的面试及培训才能上岗操作。班组长定期参加品质例会，督促其对员工的培训

3、巡检员定期对班组进行考核，考核结果与班组效益直接挂钩

4、巡检员工作互动。例如：工序：制管--冲床--穿件--胀管--总成，按照工序分析了解问题的根源，总成发现部分喇叭口不开，及时向胀管巡检员反馈，分析结果是胀管机原因，要知道是哪个胀管机、哪个工人，及时向班组反馈。若是长短管，则反馈给制管巡检员，同样分析机器原因及人为原因。

5、加强巡检团队内部的素质拓展活动；不定期开展交流会或者举办娱乐活动。五湖四海皆兄弟，一人有难人人帮。提高队伍整体素质的同时增加彼此的感情。增强团队凝聚力，培养家文化，减少人员的流失。

因工作时间短、缺乏实践经验，略有不足之处，还请领导多多训导。

铜管两器分厂 组件胀管巡检员：XXX 二零一三年是二月二十二日

巡检年工作总结篇八
《电厂巡检总结》

2007年是完美的一年，也是丰收的一年，在这一年里，3值1＃机在各位领导的指导下，取得了令人满意的成绩。圆满的完成了公司下达的各项生产任务，认真贯彻执行发电部各种运行措施。

角色转变与工作态度转变，在2007年夏，由于二期生产需要，人员岗位变动较大，1#机仅剩下2名老人员，巡检全是06年学员，就地巡检操作水平参差不齐，针对这种情况，进行有针对性的培训，讲解巡检工作要点与巡检的重要性，增加他们的责任感，在工作中，将有过此操作经验的人员与没有经验的人员搭配，在操作前交代现场危险点，安全隐患，讲解操作要领及注意事项，照这样经过几次操作后，使每个人都能够掌握操作方法。操作后，让巡检总结操作的方法，及操作中暴露的问题。另外，巡检每2轮班倒换一次巡检专业，尽量是每一个巡检都能独立进行定期工作。

.在6月份小修中，许多操作项目对于机组人员来说首次遇到。对于自己没有把握的操作，就向值长，专工请教，掌握最佳的方法，这样一来我们的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了设备结构，又提高了自身的业务水平。根据检修进度，合理安排工作票许可时间，得到了检修单位的好评，为机组按计划完成检修任务节省了时间。

安排巡检轮流坐盘，在主值的监护下进行一些基本的操作，如升降负荷时调整机侧参数，启停制粉系统，调整主再汽温，使每个巡检都有机会锻炼，熟悉画面，当有突发应急事故时，能有人上盘调整，主值人员帮助巡检在监盘时总结不同负荷，不同状况下的给粉机转速，汽温调整。

认真监盘快速反应，对一些带缺陷运行设备做到重点监视，及时发现不正常运行状况，及时调整.1）如西庄变电站扰动造成1＃机高低旁安全开，迅速判断不是机组事故后，及时关闭高低旁，避免了引发事故。2)12.6米铺地砖施工人员在发电机周围洒水，发转子一点接地报警，迅速派人到就地巡检，及时制止。采取通风措施，确保了中共17大期间安全发电，保电的政治任务。

单元机组间配合问题。当一台机组出现不正常状况，另一台机组的主值和巡检能互相支援，帮助调整。缩短了事故处理时间，保证了机组安全。

对于，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。做到三不放过。不断的总结经验教训，努力提高业务水平。 重视安全，对巡检的培训，管理

安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我机人员始终坚持“安全第一，预防为主”方针。狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。认真学习《安规》和《安全生产法》，汲取各类事故教训，进行认真分析总结，举一反三。通过积极参与反事故斗争和反违章活动，不断地提高个人的安全生产技能和增强安全生产的意识。牢记“安全第一、预防为主”的方针，做到了拒绝违章、远离事故，杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。为公司实现全年无事故做出了自己的努力，

抓好职工培训，切实提高员工素质，要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有整个队伍素质提高了，工作才有可靠的保证，为此，把巡检培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。每周进行一次安全培训学习，学习规程，保证人身安全，技术问答，操作票，就地考问，系统图与就地对照学习，主值人员监视巡检

学习效果，纠正人员的不正确学习方法及学习内容，培养出了技术过硬的运行人员，07年巡检已经完成一个专业的培训计划，并能独立进行操作，达到发电部的要求，人员的整体素质明显提高。在日常纪律，考核请假制度上，规范化管理，严格执行发电部规定，没有发生违规的现象。

总结，

继续加强巡检的检查质量。加强对就地事故的判断与处理能力，加强就地与画面。对07年学员除了按正常的培训计划学习外，在师傅的监护下，逐步增加就地的巡检操作，目前已掌握一个专业的巡检。下一步还要增加另二个专业的培训力度，尽快达到合格巡检要求。我机人员在保证本机组安全运行的前提下，利用二期安装，调试的有利条件，进行二期升压站及新技术的学习。

通过一年的努力工作和学习，圆满完成了今年应做的本职工作和上级领导交办的各项工作任务。今后，我机组人员将更加努力的工作和学习，为公司各项工作再上新台阶，做出自己应有的贡献。

巡检年工作总结篇九
《2015年机房安全巡检总结报告13p》

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