个人年度总结

导读：　个人年度总结篇一《年度个人工作总结范文》 ...

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个人年度总结篇一
《年度个人工作总结范文》

2012-2013年一般员工度个人工作总结时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了2012年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的积极帮助下，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的新任，现将本年度的工作总结如下：　　一、加强思想政治学习，不断提高自身素养　　认真学习科学发展观，把学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，不断汲取新的知识，更新理念，提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。　　二、恪尽职守，认真完成本职工作　　在工作中，严格遵守班组里的各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神，任劳任怨，不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。　　三、努力学习，不断提升业务水平　　我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提高自身技能，我从不放过每一个学习的机会，在工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试，并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。　　四、树立工作目标，创品牌服务形象　　心系客户，想之所想，急之所急，“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标，尽自己所能为客户排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为客户提供优质热忱的服务。　　作为一名入党积极分子，发展对象的我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己，要不断的鞭策自己，不断地完善自己，在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。　　在2012年这一年里，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被组员评选为2012年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩，都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。　　在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用户都当成自己知心的朋友，热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力，为我们的企业贡献自己的一份力量，为我们的企业树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方

向迈进，突破，没有终点。

个人年度总结篇二
《人事干部个人年度工作总结》

年度个人工作总结

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同志们做了大量辅助性工作。

主动学习，不断提高业务素质。积极参加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其“四项监督制度”等配套文件规定，深刻把握上级文件精神和主旨，很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及备案审批，并按规定建立了X卷X册记实文书，使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现。同时，积极学习计算机软硬件知识，不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库结构，使之更能满足工作需要提高了工作效率。特别是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为基层服务。

努力工作，不断干好本职业务。立足本职岗位牢固树立服务宗旨，本着更好地为基层服务、为机关服务、为领导和同志们服务的理念，牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心

不操心、让同事舒心不闹心的原则，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，坚持高站位、高起点、高标准，从讲政治的高度积极完成每一件事，工作慎始慎终，力求不出纰漏少出差错，努力当好参谋助手。先后辅助领导完成了X名干部的调整交流和到龄免职、X名试用期满干部考核、公务员登记与核销、X批X名人员调动计划、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、报告的起草撰写等诸多工作。成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷，特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编，为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰富的第一手资料集。此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作。

慎独慎微，不断增强自身修养。坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部“十条禁令”，严守工作纪律和组织纪律，谨小慎微，每日自醒吾身，平时注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟宽广，团结同志，不讲出格的话，不做出格的事。工作中虚心向同志们学习，采他人之长补已之短，不断提高自己综合素质。同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动，不断拓宽视野增长阅历。很多人事工作时间紧迫，任务繁重，业务量大，对此能正确认识自身的工作及其价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不争名不夺利。为保证按照保质完成工作任

务，经常加班加点，并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许多不足，主要是处理工作急于求成，偶有疏忽，影响了工作质量；在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验，克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。

个人年度总结篇三
《2010年度考核个人工作总结范文》

2010年度考核个人工作总结

年度考核个人总结

一年来，在部领导的关心和指导下，通过努力，自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高，现将2010年的工作情况总结如下：

一、坚持学习，不断提高政治素养。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感，牢固树立共产主义理想信念。

二、勤于实践，不断提高业务能力。

根据工作需要，认真学习公务员法及相关政策规章，于实践中向老同志学习，积累工作经验和改进工作方法，做到融会贯通，学以致用。

三、积极主动，扎实做好本职工作。

端正态度，不推诿、不叫累，无论什么工作，都力求做到准确无误。分清轻重缓急，合理安排,保质保量的完成领导交办的各项工作。

今后我会一如既往的踏实工作，时时处处严格要求自己，自觉维护良好的干部形象，尽职尽责地完成各项任务。

………………………………………………………………………… 在过去的工作中，在部领导的正确指引和同事们的关心和帮助下，较好的完成了职责之内的工作目标和各项任务。经过领导和同事的传帮带，我对组织工作有了更为深刻的认识，对处室内的相关业务能够更加熟练的掌握，同时是在思想政治素养和理论水平上也取得了较大的进步，这些为我进一步做好职责工作，争当一名优秀的共产党员打下良好的基础。作为一名党员和一名组工干部，我始终保持着清醒的自我认知：

在思想政治上，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念，牢记入党誓词，坚定不移地跟党走，坚决贯彻党的路线方针政策，严格遵守工作、学习和生活纪律，认真执行部内的各项规章制度，以更加饱满的政治热情和奋发有为的精神状态，扎实投入到工作中去，以实际行动贯彻落实“争先创优”精神，把业务工作不断推向深入。

在理论学习上，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神，积极参加部内组织的保持共产党员先进性的各种教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论水平、政策水平，坚定共产主义信念。同时，学习各种新知识、新科学、新经验，因为学习是一切才能之源，读有字之书，也要读无字之书。把学习当作工作、生活的一部分，

当作生命的一部分。在实践中学习，在实践中增长才干，不断提高自己的业务能力和综合素质。

在工作实践中，振奋精神、焕发激情，不回避困难，钻研业务，认真学习《公务员法》等相关法规，以及组工知识和干部政策，把握精神实质，严格落实，尽职尽责，努力做到高质高效。在平时的工作中，讲大局、讲团结、讲合作，牢固树立维护大局，服从大局的观念，一切从大局出发，求同存异，“和而不同”，搞好团结，凝聚力量，心往一处想，劲往一处使，通过加强上下、左右、内部的沟通，取得大家对工作的支持。工作、学习和生活中，我将牢记“共产党员”这一光荣称号，严格按照上级组织的安排，努力学习，不断进取，立足本职，做好工作，不辱“共产党员”这一光荣称号。在自己岗位上，坚定理想信念，勤奋扎实工作，恪尽职守，努力创造一流的工作业绩。

一、坚持学习，不断提高政治素养。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强责任感、使命感，牢固树立共产主义理想信念。在日常的工作、学习中，勤于学习，善于积累，努力提高服务工作的本领。同时，多向老同志学习，向身边的优秀党员学习，不断在实践中充实自己，锻炼自己，提高自己。

二、勤于实践，不断提高业务能力。

根据工作实际需要，认真学习公务员法及相关政策规章，于实践中向问题学习，向困难学习，积累工作经验和改进工作方法，做到融会贯通，学以致用。在日常的工作实践中，积极向上，开阔心胸，主动配合同事之间、部门之间的工作，不讲条件；遵纪守法，团结同志，发挥党员的先锋模范作用。

三、积极主动，扎实做好本职工作。

端正态度，不推诿、不叫累，无论是什么工作，都力求做到准确无误。分清轻重缓急，合理安排,保质保量的完成领导交办的各项工作。作为一名组工干部，时刻不忘组织的信任，勤勤恳恳的工作，认认真真的遵守各项组强工作的规章制度，积极踏实的做好日常业务和领导交办工作。同时，在工作实践中，政治坚定、公道正派、务实求真、事争一流，始终保持较强的事业心和责任心。

总之，我会一如既往的踏实工作，时时处处严格要求自己，自觉维护良好的组工干部形象，尽职尽责地完成各项任务。按照组工干部的标准严格要求自己，牢记宗旨、踏实工作,用自己的实际行动来体现党员的先进性。

个人年度总结篇四
《2014年度个人工作总结》

2014年度个人工作总结

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2014年已悄然离去，纵观过去一年，在部门领导的带领下取得了一些小的成绩，个人能力得到了实质性的提升。2014年是一个忙碌而充实的一年，忙并收获着、累并快乐着，因为这一年又让我学到了许多宝贵的工作经验，又也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

在这一年里，立足本职工作，严格遵守各项工作制度，认真对待工作，完成了上级交付的任务。在人力资源岗位工作上，对各类人员申报工作进行了完善、完成了人事代理转正定级工作；协助部门领导完成了退休人员补贴申报和住房公积金申报工作。同时，每个季度定期向总公司提交季报，也完成了统计网季报年报和建筑网季报年报等各类工作报表的上报工作。从8月底到10月除这段时间，进入建筑工地协助提供相关指导工作，极大地提高了自己处理施工现场问题的能力。最后，不仅在人力资源岗位工作上圆满的完成了领导交付的工作任务，同时在岗位工作之余也负责撰写了工作报道两篇、文字材料三篇，极大的提高了自己的文字处理能力。

这些充实的工作内容让我获得了十足的成长，也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识，努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时，首先我会自己去梳理一些公司的文件，期望从中得到启发。另外，我也会乐于去向领导或者老员工请教

自己不懂的地方。在我看来，与同事一起工作时，身边的每个人都是我的老师，可以让我学到他们的闪光点。我的成长也是在不断遇到问题，而后分析问题，最后解决问题的过程中得到的。当然，在这一年的工作里，我也表现出了许多不足的地方，比如：对一些公司细致到点的流程需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足，也会让我在2015年的工作中，更加注重这些方面，从而调整好自己的状态，更好的完成工作，让自己和公司一起成长、壮大。

正如开篇提到的那样，2014年已然过去，所有的工作成绩都留在了过去，成为了自己未来工作的动力；获得的成长以及所看到的自己的不足都是进步的一方面。对于已经开始的2015年的工作，我会对自己进行思想、方法等全方位的适应和调整，提前做好工作计划。同时，在与外界的接触中不断主动学习新知识、新经验，使自己的工作能力步入一个新的台阶。在实际工作中，不断修炼本领，强化自己的职能，做好人力资源服务工作，这将是2015年工作的主线。最后，在2015年的工作中，我会更加坚定的完成领导交付的任务，与同事们一起进步。最后，我希望把缺点和不足留在2014年，把优点和成长带到2015年。

日期：XXXX.XX.XX

个人年度总结篇五
《2013年度个人工作总结.ppt2》

个人年度总结篇六
《年度个人工作总结》

2011年度个人工作总结

新的一年已经到来,回顾过去的一年,有成绩,也有不足;有收获,也有失落;有喜悦,也有感慨.为了来年更好地做好本职工作和领导安排的各项其它各项工作任务.特将去年的工作略作一小结.

一.政治思想学习方面

认真学习邓小平理论、“三个代表” 、 科学发展观等重要思想，用马列主义毛泽东思想武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的修正，提高自身的政治理论水平和业务理论水平。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

二.工作方面

1.尊敬领导,团结同志, 爱岗敬业,完成领导交给的各项工作任务.

2.在平时的生产生活中,对管护区周边的群众潜移默化地宣传林业法律法规、国家重点公益林管护政策以及护林防火的规定和重要性。

3.针对 工区森林管护的特殊性,在平时管护工作中谨小慎微,严守工作纪律,爱护群众关系,将处理好与管护区周边群众的关系放在重要位置.

4.在各级领导的关心与支持下,较好地完成了全年的天然林管护工作.

三.工作中的不足和来年的工作打算

基于 工区的特殊性,我们在平时的森林资源管护中,主要是以蹲守为主,巡山护林少,所以导致林区很多动态信息掌握不够,以至于没能够为领导的决策提供及时多方位的信息.在来年的工作中,打算在这方面多做些努力.总之,在过去的一年中,我还有很多的不足.来年,要发扬优点，克服不足，扬长避短，以期工作得到更多的肯定，为集体的荣誉作出更大的贡献。

2012年1月

分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，2005年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。2005年即将结束，现将我中队11月份以前的工作总结如下：

一、管护任务及责任区情况

分乡镇森林管护面积247010亩，其中禁伐面积145033亩，限伐面积101977亩。中队现有专职护林员12名。（含长岭岗增补的1名）兼职护林员16名。

按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠

垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。

分乡镇16个行政村，各村设兼职护林员1名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。

二、森林管护方面

（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。

在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写 关于森林防火的宣传标语达300多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。

春节期间，发放祭祖灯1000余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。

在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。

（二）、开好一个会，明确职责，强化责任

中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保～》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。

对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。

（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐

11月份以前共办理了《林木采伐许可证》407份，其中线路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。

（四）、对加工厂、煤矿的管理

我镇现有木材加工厂10余家，其中带锯加工厂有6家办理了加工许可证，我镇于8月16日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。 我镇现有煤矿5家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。

（五）、护林日志填写与审核

中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。

（六）、协助站其它工作

护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。 对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。

三、林政管理方面

2005年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。

11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。

四、存在的不足

2005年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：

①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。

建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。 ②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。 建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。

③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。

建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。

④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。 建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。

⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。 ⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。

个人年度总结篇七
《个人年度总结》

个人年度述职报告

本人于2011年3月30日到公司工作，进入公司已将近将近两年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在2012年度比2011年取得了更进一步的进步。本人在工作过程中，较好地完成了2012年年度工作目标。现在，我将2012年度个人工作情况向各位领导汇报，请予以审议。

一、年度工作成绩

本人在公司的岗位是战略规划发展部的产业研究员，主要工作内容包括包括前期收集资料、数据以及市场调研，中期资料汇总、整理、分析，后期的报告撰写，主要是对公司拟投资的项目或者行业进行调查研究，撰写市场调研报告或者可行性研究报告，为公司的投资决策提供参考，或者对公司已投资的项目进行跟踪、调查，撰写汇报材料，注意投资项目的发展动态，使得公司及时、准确把握项目的走向。2012年本人的主要工作内容与2011年相比有新的内容，主要分为五大块：一是，行业研究，主要是数据、资料的收集、汇总、分析，撰写行业研究报告；二是，投资分析，对恒邦创投和集团投资项目考察分析，对已投资项目进行跟踪汇报；三是，视察项目，对子工厂各生产线进行定期考察，撰写汇报材料；四是，工厂选址，对博邦项目跟踪，工厂选址进行考察、对比分析；五是，建立数据库，对公司的内部数据库进行更新、维护。

2012年的具体工作任务以及完成情况如下所示： 通过工作将近两年的时间，我已经完全适应了公司的工作环境和工作氛围。我已能够正确，认真的去对待每一项工作任务，认真贯彻计划，截止2011年12月下旬，基本完成计划任务，完成率达到95%。

二、年度自我鉴定

（一）收获及进步

2012年，我在产业研究员的岗位上，虽然经历了很多酸甜苦辣，但是也认识了很多良师益友，获得了许多经验，我有如下体会：

首先，必须树立端正的工作态度和勤奋敬业。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。

其次，必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新。产业研究工作是一项严肃认真的行为，必须要客观、严谨地进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失。

再次，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。

此外，必须要虚心请教，提高服务意识。在产业研究工作中，与上下左右及社会各界联系非常广泛,知识更新非常快，我始终牢记自己是经济行业的一员,是领导身边的一兵,言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事,做到严于律己,宽以待人。一句话:努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中我要经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。

2012年，我在工作岗位上取得的进步：

第一，政治思想表现、品德素质修养和职业道德有一定提高。在工作过程中，我深深体会到，万邦集团是一个讲学习、讲创新、讲团结的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进，才能融入到这个集体之中。进入公司后，通过实际工作遇到的各种问题，自己深知只对区域经济的知识有认知，但对其它专业的知识还不甚了解，只有通过其它专业知识的学习和了解，才能使产业研究一个很好的衔接。我深入认识到只有丰富的理论知识来武装自己的头脑，才能指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题。 第二，业务知识和工作能力有一定增长。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的入手。在综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 第三，与人沟通能力进一步增强。产业研究员的工作，常常需要和多个部门

沟通、协调合作。通过在这个岗位上的实战，我深刻意识到了团结合作精神的重要性，提高了自己与人协调、沟通能力。

（二）不足及改善措施

2012年已经结束，我在思想和工作上都有了一定的进步，虽然工作量比较大，但许多工作还有不尽如意之处，如工作中还存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。总结起来存在的不足主要有以下几点：

第一，行业设计的面比较广。对一些生疏的行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

第二，在工作过程中，用到很多新的知识，自己的专业面狭窄，对财务专业知识比较缺乏，有些发现的问题不能马上解决，需要同步学习，从而拖延了工作时间。在以后的工作中，我要积极充实自己的知识。

第三，在遇到困难时，碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取把本职工作做的更加完美和成功。

三、2013年工作计划及思路

2013年，对于我个人来说，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新，再次展现自己的又一开始。对此，我订立了2013年个人工作计划，以便使我个人能在新的2013年里有更大的进步和成绩。

第一，明确自己的发展方向，正确认识自己,，纠正自己的缺点.，认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力。

第二，业务知识和工作能力进一步提高。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的入手。在综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。 第三，我要努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3..要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

5.精细化工作方式的思考和实践。

四、对公司建议

2012年，公司各方面都快速发展，正向国际化大公司的方向迈进，现对公司未来企业内部建设提出几点建议：

1.有针对性开发内训课程体系，分重点提高员工的业务知识水平；

2.建立公司内部QQ群，拓展员工沟通渠道；

3.建设企业VI体系，进一步提升整体形象；

4.树立人才引进思想，完善激励机制。

以上是我的2012年的工作情况以及2013年工作计划与发展方向，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。2013年，我希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破，争取2013年取得更好的成绩，全面提高自己。

个人年度总结篇八
《2015年度个人工作总结》

2015年度工作总结

——白文甫

2015年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和部门领导的指导下，在同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下：

一、2015年度工作情况

（一）、人员招聘

了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记百余人，录用45人，办理人员转正31人(不含已辞职人员)，人员离职53人。

（二）、人事档案管理

1、做好各种人事档案材料的收获、整理、归档。

2、做好新员工入职、转正、调岗、离职等档案资料更新。

3、对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。

4、对人事软件的日常更新与维护。

5、网络招聘人才库管理，提高招聘效率。

（三）、员工教育培训

1、七月二十七日，组织了一次新进员工入职教育。

2、十一月三十日，组织了两场关于如何做好本职工作培训课。

3、十二月二日，组织了一场消防宣传课。

（四）、员工关系

1、适时找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。

2、定期、不定期的了解新入职员工的工作情况、思想状态。

3、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

4、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。

(五)、企业文化

1、协助电视台拍摄公司宣传片。

2、经公司领导同意，于四月份在新办公楼前，定制安装了四块宣传栏，共设计宣传版面七期，分别为：公司简介、公告栏、领导关怀、企业文化、欢度五一、心系困难群众 有爱在通河、职工教育培训掠影。为激励员工积极向上、陶冶员工情操，营造了较为浓厚的企业文化氛围。

（六）、合同与社保

1、每月上旬与已转正人员签订劳动合同（不含保洁人员）。

2、根据已转正人员意愿，为愿意参加社保的人员及时办理社保手续，针对不愿意参加社保人员，及时与其签订自愿放弃参加社保协议书。全年共办理新增22人次，停保24人次，退休1人次，其他手续若干。

3、每月上旬及时到社保局拷取社保缴费计划，确保扣款无误。

4、于五月份准备社保年度稽核材料，并顺利通过稽核。

（七）、工资核算

1、每月初收集与工资核算有关资料，如：员工考勤、任务提成、绩效考核表等。

2、每月25日前按时核算完工资，经公司领导审批后交由财务部核发。

3、三月份公司更换职工工资卡，收集全体员工身份证复印件及采集信息，并逐一发卡到个人手中，重新将全体员工新卡卡号录入人事软件中。

（八）、督查工作

1、开展了定期督查。根据公司各项规章制度，明确了各项重点工作责任领导、责任部门，确定工作进度，并按时开展每周定期督查，及时掌握各项工作进展情况，共上报《督查通报》及《夜班值班问题通报》30期。

2、开展了跟踪督查。根据公司会议纪要内容，开展了跟踪督查，把握好议定事项的关键环节，督查重点放在完成

的标准和时限上。并定时向公司领导反馈完成情况、存在问题及建议，确保各项重要决策贯彻落实到位。对于未按节点完成工作任务的，已对相关部门及责任人进行了公司通报批评，并按公司规定给予相应处罚。

（九）、其他

1、年中组织了一次半年自我考评。

2、修改、制定了交易科、验票科、巡查组岗位职责、管理规定以及奖罚细则。

3、编写了电子商务中心人员岗位职责。

4、十一月份建立了公司微信公众号，基本做到每日更新。

二、存在的问题 一年来，虽然做了些工作，取得了一点成绩，但离领导的要求还有一定的差距，这些不足归纳起来，主要由以下两点：

一是员工招聘方式还不够灵活，表现出人员补给还不够及时，造成个别部门人员短缺。本年度，虽然通过了内部、网络、贴传单等形式的招聘，但效果不理想，使想招聘的人才不能及时招进来。管理教育工作还没跟上，造成在特殊时期，使一些较好的员工流失。

二是缺少员工培训。俗话说： “玉不琢不成器”，再

有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出应有的作

用。在本年度，虽然组织开展了几次培训工作，但因业务能力欠缺、知识面窄，使培训工作未能达到预期的效果。

针对上述存在的问题，2016年度我将采取有效的措施，认真加以改进和克服。 三、2016年度工作打算

1、加大对员工的培训力度，使员工的整体素质进一步

提高，一是着重抓好爱岗敬业的职业道德教育，二是加强对新员工的入职培训并坚持每个季度对公司新进员工进行入职培训。

2、拟定《合理化建议方案》，积极征求各部门员工的合理化建议及意见，注重让员工有发挥自身才能的自由，鼓励员工大胆创新、勇于拼搏，从而最大限度的激发员工的潜能。

3、改善招聘方式，寻找新的突破口，与各人才网及人才交流中心建立良好关系，能够及时的为公司提供各类优秀人才。

以上为我个人本年度的主要工作内容。在开展这些工作的同时，我也遇到了很多困难和问题，但也正是在这些问题中，使我学会了如何思考、处理问题，使我得到了更多的磨练和成长。我也将继续加强对自身的要求，本着对工作认真、负责的态度，总结前期工作经验，继续努力，将工作做得更加细致、完善。

二〇一五年十二月二十三日

个人年度总结篇九
《陈凌宇+本年度个人工作总结》

个人年度工作总结

岁月荏苒，光阴如梭，弹指之间，2013年已接近尾声，一年的工作转瞬又将成为历史，在忙碌中我们匆匆地送走了2013，迎面而来的是充满了正能量与希望的2014。回顾这一年，于我来说收获颇多，首先是自身能力与素质的提高，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅，当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。

过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。回首过去，是为了更好地面向未来。盘点自己一年的收获，无疑是一件愉快的事情，就像农人手捧着丰收的粮食，心里充满喜悦；盘点自己一年的工作，同时也是一件痛苦的事情，起初的雄心壮志，总会有那么一部分没能如愿以偿的实现，多少都会让人觉得遗憾，不过好在日子还能延续，总结经验和教训，必将有利于自己前行。

回忆追溯到2013年年初，在蛇年的开年我与partner共同完成了“998昆仑山两栖登陆舰”模型的收尾工作，第一件成品的诞生总是让人心血沸腾，虽然起初的做工不够精湛，也有些不尽人意的地方，但工作都是要在实践中才能得到真知的，没有摸索前行的过程怎能有振奋人心的成果？此后的一个月里我们又做了“022型导弹快艇2208号”的船舶模型，这一次的制作过程相对顺利了很多，做工也相对精细了。2013年3月到5月，

我们做了一项巨大的工程“胡安·卡洛斯一世航母”的模型，全厂在1200mm左右，从这次制作中我们更加明确了合作与团队精神的重要性。由于工作需要，我们在本年度5月份中旬耗时不到半个月的时间里制作了2艘“112号哈尔滨导弹驱逐舰”，也让它成为了史上耗时最短的模型。6月到8月我开始独立制作古代帆船（2艘），我制作的船型名称是1937年“美国海鹰号”，从各个方面无论是做工还是工艺或是创新思路都比之前有了质的飞跃，做出的模型也得到了一致好评，这也给了我很大的鼓舞。此后的两个月大家一起开始了“1:600辽宁舰”的制作（40艘），不仅体现了合作的魅力还有流水线的重要性。11月份部门做了人员调整，工作的性质也从单一的船模制作变得多元化，不但要继续船模的制作，还要带领学生学习制作工艺，排版，沙盘的制作以及为下学期PLC课程做准备等等，虽然每天都很忙，有时要工作到很晚或者是忘记吃饭的时间，但是着实让自己每天都过得很充实。再过十天就真的要告别这毕业以来工作的第一年了，这一年里我结识了很多朋友，学到了很多东西，这些都是弥足珍贵的，从无到有的破茧蜕变与华丽转身，我知道我不够不好，但我在努力让自己变得好亦或是更好。“青春不容挥霍，你所浪费的今天，是昨天死去的人奢望的明天。你所厌恶的现在，是未来的你回不去的曾经。”

优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。全新的

一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，也是厚积薄发的一年，在即将到来的2014年，我将努力改正过去一年工作中的不足，继续以高涨的热忱与满怀的激情投入到自己的本职工作中，把新一年的工作做好，为公司的发展全力以赴，贡献自己的力量。

汇报人：船模厂 陈凌宇 汇报时间：2013/12/21

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