关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结

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本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结》，供大家学习参考。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇一：讲政治顾大局守纪律心得体会

“讲政治、顾大局、守纪律”教育活动

学习心得体会

我参加了统一组织的“讲政治、顾大局、守纪律”集中教育学习活动，

聆听了多场专题报告会，全面地了解了老一辈革命先烈为了中华民族的自

由独立和民族解放付出的艰辛和鲜血，深刻地认识到中国目前的繁荣安定

来之不易，坚定了作为一名共产党员应该全心全意为人民服务的理想信念。

通过听课、讨论和深刻反思，我的政治理论知识得到进一步充实，服

务党的大局意识得到进一步增强。我认清了肩负使命的神圣，认清了工作

岗位的重要，更明确了下一步的努力方向。在学习活动中我切身感受到了

“讲政治、顾大局、守纪律”活动的必要性和重要性。现将学习收获和心

得体会总结如下：

一、坚定理想信念，谨记共产党员圣神使命

因为有了理想信念，多少仁人志士为了争取中国自由独立和民族解放

前赴后继，不屈不挠，抛头颅洒热血；因为有了理想信念，多少人为了中

华名族的伟大复兴和繁荣富强艰苦奋斗，努力探索。 等等名字涌上心头，他们放弃了自己安定幸福的生活走上了革命的道路，

为了他人的幸福而努力奋斗。

目前国内社会矛盾凸显，改革开放在摸索中曲折前行；国外资本主义

敌对势力步步紧逼，虎视眈眈。作为一个共产党员，在这个乱云飞渡，波

谲云诡的时期，坚定理想信念，时刻谨记共产党员的神圣使命，是我们党

不断克服前进中的困难，取得更大进步和胜利的前提条件。只有坚定了实

现中华民族的伟大复兴的理想信念，我们才能勇于创新，开拓进取；只有

坚定了共产主义的理想信念，我们才能毫不动摇地坚持社会主义道路，彻底破除资本主义敌对势力对我们的渗透和瓦解。

二、牢固根本宗旨，全心全意为人民服务

坚持全心全意为人民服务作为党的建设必须坚决实现的四项基本要求之一,是我们党立为公、执政为民的重要体现。作为一名党员干部，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，不断加强自身的道德修养，不断提高自身的业务工作能力，强化公仆意识，把自身所学同基层实践结合起来，把自己锻炼成一名人民好公仆。

三、恪守廉洁从政，发扬共产党员光荣传统

大报告指出，遵纪守法、廉洁从政是领导干部立身之本、从政之基，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。作为一名老共产党员，我们要通过深入学习和实践历炼，加强党性修养，坚定理想信念和宗旨观念，树立正确的人生观、价值观、世界观、政绩观，端正政治品行、职业品行、生活品行，严格遵守《廉政准则》，筑牢思想防线，增强拒腐防变的能力。要发扬共产党员艰苦奋斗的优良作风和光荣传统保持干事创业的公心、诚心、热心、恒心、实心；要正确行使权力，自觉接受广大人民群众的监督，认真做到权为民所用、利为民所谋、情为民所寄，永葆共产党员的先进性。

每一个党员都必须清醒地认识到自己肩上的责任，认真践行入党誓言，坚定理想信念、牢固根本宗旨、恪守廉洁从政，这是时代的要求，是人民的期盼，是实现建设中国特色社会主义新目标、新任务的要求。未来与信念同在!

根据“讲政治、顾大局、守纪律”教育计划安排，结合近 天的学习收获，我感触颇深，对照“五查”要求，我认真进行了审视和反思。对照自己的工作、学习、生活实际，深刻进行了自我剖析，自我反思。感到作风不实、标准较低、状态不够、差距较大等问题，在自己身上还不同程度地存在。下面我就上级党委明确的查摆问题，进行对照检查和党性分析，并汇报自己的整改措施,针对个人存在问题进行对照检查，不到之处请大家批评指正。

一、主要存在的问题

（一）政治理论学习方面 、强化党性观念方面，认识不深，理解不够。

在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的积累，甚至不愿意安排时间自学。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，不能充分认识到政治教育人武部建设中的重要地位和作用。 没有端正的学风，不能理论联系实际。在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。

主要表现：一是对坚定政治立场理解肤浅。总觉得只要自己能落实好领导的指示，完成好组织交给的工作，在重大原则问题上思想上不长“毛”、行动上不出轨就可以了，缺乏对政治信念深层次的理解，缺乏必要的政治敏感性，尤其是对生活中的一些消极议论、灰色段子听之任之，缺乏做斗

争的勇气和敏锐性。二是对党的创新理论学习不够。在这方面，自己存在的差距较大，主要是积极主动学习的热情不高，有时就是学了，也是为了完成任务，满足于写在本上、记在纸上，对理论学习的重要性认识不到位，总有一种得过且过心理。三是党员的先锋模范作用不明显。一个是自身要求不够严格，工作标准不高；对人武部的工作、生活、学习帮助还很不够，与“平时能看出来，关键时刻能站出来，危险时刻能豁出来”的要求还有很大差距。

（二）缺少大局意识、在提高能力素质方面，想多做少，缺乏紧迫感。

政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为共产党人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。在日常工作中存在个人主义，追求自我，我行我素，甚至把个人恩怨带入工作中的问题。

在提高自身素质和能力方面，学习研究的精神不够。有时即使想学点东西，也缺乏必要的恒心意志和紧迫意识。主要表现：一方面，对业务知识学习研究不够。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，忽视了抓自身的学习提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。另一方面，对专业技能学习抓得不紧。目前看，自身的素质与要求还有较大差距，虽然自己平时也练了，但在系统性和全面性上还远远不够，自己在提高技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。

（三）在遵规守矩方面、在端正服务态度方面，工作不实，指导不够

虽然能够严格遵守单位纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。落实意识不强，在落实规章制度上打折扣。学习自觉性和积极性不高，总认为自己工作这么多年，对单位的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。散慢的作风怎么能干好工作呢？作风不实，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

服务态度方面主要表现：一是调查研究不够。对工作的文化需求、思想反映掌握得不够及时，使有些工作还局限在完成在表面上，没能真正做到思想深处，没能从根本上及时把上级的精神贯穿到思想中，落实到行动上，在一定程度上影响了工作开展的质量和效果。二是主动设计工作少。平时开展工作，还局限在落实好上级精神，办好日常工作上，主动设计工作的意识不强，有时即使设计了也没能很好地去抓落实，还存在推一推动一动的现象。

（四）在事业心责任感方面、在严格自身要求方面，自律不严，标准较低

工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇二：讲党性、重品行、做表率学习总结

“讲党性、重品行、做表率”学习心得 胡锦涛同志在十七大报告中提出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这个要求可谓是情真意切，语重心长。讲党性、重品行、做表率，不仅有利于发展我们党的事业，有利于密切党和人民群众的关系，而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。 “讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。我们党自诞生之日起，就勇敢地担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命。中国共产党党性的精髓，就是立党为公、执政为民。作为一个共产党员，在任何情况下，都要真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。虽然品行问题有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常

怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。

“作表率”就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实；要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取；要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗；要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

讲党性，重品行，作表率，就是要坚定信念，牢记宗旨。牢固树立共产主义远大理想，坚持全心全意为人民服务。任何时候，都要坚持党的行动指南，遵循党章要求，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众。落实在具体工作中，就是要在政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致，坚持发展的观点，坚定

改革的信念，坚强必胜的决心，把上级各项政策宣传好、落实好，把自己的本职工作谋划好、完成好，要把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。

讲党性，重品行，作表率，就是要以身立德，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。重视培养高尚的道德和操守，发扬八个优良作风，牢记四个“一定要”，加强爱国主义、集体主义、社会主义修为，坚持“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的二十字方针，努力提高社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德素养，自觉履行法定义务、承担社会责任，克服拜金主义、形式主义。

讲党性、重品行、作表率，就是要以身作则，发挥共产党员的先锋模范作用，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。时时处处事事都不把自己等同于普通老百姓，始终保持共产党员的先进性。始终牢记“吃苦在前，享受在后”的誓词，无论是在工作中，还是在生活上，都要以身作则，发挥带头作用；无论是在言语上，还是在行动上，都要严以律已，起到表率作用，克服不求务实、表面主义，重享受怕吃苦的现象。落实在具体工作中，就是要刻苦学习、努力钻研，成为坚持学习的模范；要脚踏实地、任劳任怨，成为爱岗敬业的模范；要有所发明、有所创造，成为创新管理的模

范；要遵章守纪、规范言行，成为遵纪守法的模范。失去党性就失去根本，没有好品行就无以谈党性，不讲党性不重品行，表率就是空谈。全体党员特别是各级领导干部，必须深入践行党的十七大精神，讲党性、重品行、作表率，创造新业绩、树立新形象，努力成为让党放心、群众满意的干部。

讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党，使每个党的干部都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都能够讲党性、重品行、做表率。

“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。“讲党性、重品行、做表率”，既是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范，更是促进科学发展和社会和谐的迫切需要；既是对每一个党员提出的要求，也是广大人民群众对党员提出的要求，更是党员自身不断发展的内在要求。

怎样才能做到“讲党性、重品行、作表率”呢？我认为应该从以下几点做起，从自我做起。

一、要坚持原则，公道正派。这是人事部门职业道德建设的核心，是作为人事部门党员干部最起码的工作准则。公道正派体现了一个人的修养，是立身之本、处事之基。人事工作涉及到很多政策上的问题，处理不当容易引起误会与矛盾，因此人事部门的党员干部必须把公道正派作为必须具备的政治品质，必须始终坚持的职业道德，必须严格遵守的政治纪律，在工作中坚持原则，坚持党的组织路线和组织人事工作的方针政策，做到公正无私，要真正把公道正派作为一种境界和追求落实到实际行动中。

二、加强学习、与时俱进。人事工作是一项业务性很强的工作，我自接触人事工作开始，就做好了充分的思想准备，不仅熟悉精通自己的本职工作，而且付出更多的精力去重新学习新的业务知识。与时俱进，不断更新自己的知识，才能使工作更有效率。

三、要勤奋敬业，爱岗奉献。干一行爱一行，工作态度决定成败。无论在何种岗位工作，如果没有勤奋敬业、爱岗奉献的精神，在人事工作任务非常繁重的情况下，我们的工作将无法正常开展。在当前社会，人事部门党员干部一定要摒弃浮躁心态，踏实做事，只有这样，我们才能推动人事工作向前发展，才能去成就一番事业。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇三：讲党性、重品行、作表率总结

"讲党性、重品行、作表率”总结

根据市、区党委组织部《关于在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动》的统一部署和总体要求，我公司党委充分借鉴和运用先进性教育活动的成功经验，深入发动，精心组织，通过形式多样的学习实践活动，做到教育有计划、实施有人抓，确保主题教育活动取得实效。

一、领导高度重视，扎实推进主题活动。

1、作出动员部署。公司党委专门召开党委会，研究主题教育活动，提出活动的实施意见，并就开展主题教育活动作动员，提出活动的具体要求。7月14日中心组学习会议上，公司党委书记就学习贯彻市委九届四次全会精神，强调要求公司党政班子和所属各单位要加强党建工作，紧密结合实际，扎实开展主题教育活动，切实增强党建工作的实效性。6月中下旬，结合迎“七一”开展系统党支部经验交流会工作会上，许根桦书记要求各级党组织认真开展主题教育活动，深化教育，转变作风，切实加强干部队伍建设，为完成中心工作提供有力的保证。

2、设立工作机构。“讲党性、重品行、作表率”主题活动在我公司党委的统一领导下有序进行，其工作机构设在党群工作部，由党委书记亲自挂帅。各所属单位也把主题活动作为党的建设的一项重要工作来抓，建立工作班子，落实工作责任，履行工作职责，确保主题教育活动做到“四落实”和“五个有”，即：思想落实、组织落实、措施落实、人员落实，有计划、有目标、有督促、有检查、有总结。

3、制定活动计划。我公司党委在下半年工作要点中明确所属各单位党组织要围绕主题教育活动，发扬新的时代精神，推进党的建设和队伍建设，要认真制定活动计划，细化活动内容。公司党委在广泛征求意见的基础上，通过反复讨论、酝酿、审定，出台了开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动的实施意见，不仅制定计划，还对活动内容进行了分解，排出时间表和责任人，明确活动具体内容。。

二、突出活动主题，形式多样组织学习。

1、明确思路，精心谋划学习实践活动。为了确保“讲党性、重品行、作表率”活动各个环节的工作不出偏差、不走过场,真正做到学习培训全、征求意见广、党性分析深、民主评议准、边议边改实，确定了“讲党性、重品行、作表率”活动总体思路是突出一个主题，把握一条主线，坚持“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，以“六大一树”为载体，使学习实践活动高标准起步、严要求运行、多层面推进，为促进组织工作

和干部队伍建设创新提升。突出一个主题：就是突出用中国特色社会主义理论体系武装全体干部这个主题；把握一条主线：就是把握“以改革创新精神推进组织工作”这条主线；“六大一树”：就是“开展组织工作大调研、矛盾问题大排查、党员群众大走访、困难党员大慰问、组织工作大宣传、党建工作大评比，树立党员干部可信、可靠、可敬、可亲、可贵的新形象，培育和树立政治坚定、作风优良、纪律严明的良好形象。

二是丰富内容，拓宽教育渠道。通过各种形式开展党性教育和品德教育，以此拓宽主题活动的学习教育渠道。1、8月日，公司党委组织系统各单位党政主要领导听取由新区公安局消队支队在四川抗震救灾的报告会。以激发身为党员干部的荣誉感、责任感；2、继续开展“亮身份，树形象，显作用”为主题的党员示范岗活动，带动全体党员发挥先进性，演绎党员风采；3、继续开展“四好”班子建设活动，在以往取得的成果的基础上，加强检查与指导，总结经验，以建设高素质班子；4、发挥党员作用，深入推进党员示范岗创建活动。乘势深入推进党员示范活动，通过优秀党组织、优秀党员评比工作及“党员示范岗”工作交流，使党员在工作中、岗位上发挥先锋模范作用。同时利用中心组学习和支部书记例会学习有关廉政文件，观看警示教育片《天网难逃》、《忏悔录》等形式，使党员干部更加理解“讲党性、重品行、做表率”的时代意义和实践要求，要求党员干部认真查找作风方面存在的问题，以进一步推进制度保廉、领导树廉、学习促廉，努力建设一支“政治坚定、品行高尚、思想解放、作风优良、业绩突出、员工满意”的党员干部队伍。

三是创新载体，开展形式多样的主题实践活动。坚持理论学习与实践活动相结合，在进行理论知识教育的同时，结合今年的奥运年及2010年的世博会，今年元旦，在浦东世纪广场，开展以“迎奥运、强体魄、建生态、讲文明、促和谐”—浦东城建实业系统志愿者千人长跑宣传活动。通过沿途捡拾垃圾，向市民发放环保宣传资料，并在宣传板上签名留念，表达了对2008年北京奥运会及2010年世博会的期盼和支持。7月11日，公司党委组织系统党组织书记、员工代表参加由公司党委与新区公路管理署共同举办的与奥运同行，为世博添彩——浦东公路（道路）文明创建联盟论坛活动，取得了良好效果。主动思考我为迎奥运、迎世

博做些什么？开展大讨论，增强了为奥运、为世博增添彩的责任感和使命感。

三、稳步推进活动，确保活动取得实效。

（一）思想认识有了新提高，学习自觉性进一步增强。广大党员干部联系实际，深入思考，对中国特色社会主义理论体系的精神实质、科学内涵有了进一步的理解和掌握，对“讲党性、重品行、作表率”有了新的深刻的认识。带头学习、主动学习的热情空前高涨，做到了学有所知、学有所悟、学有所得、学有所为，并在工作一线形象化、具体化，提升了系统党员干部理论联系实际的能力。

（二）工作作风有了新转变，宗旨意识明显增强。广大党员干部从联系实际、学以致用入手改进学风，从深入群众、调查研究入手改进思想作风，从深入基层、敢抓工作入手改进工作作风，从廉洁自律、从严要求入手改进生活作风。通过活动的开展，锤炼了党性，改进了作风，增长了才干，密切了党群干群关系，树立了组工干部的新形象。

（三）党员形象得到进一步树立。公司党委围绕主题教育活动，进一步加强党的建设和队伍建设，从而使党员干部进一步增强党员意识、责任意识、危机意识、机遇意识和开拓创新意识，保持道德品行的纯洁性和先进性，以身作则、率先垂范。今年四川汶川发生大地震后，公司党委、工会立即对系统各单位一线四川籍民工进行调查排摸，开展以送电话卡、慰问金等一系列慰问活动，给他们送到了党组织的温暖。5月30日，城建实业公司党委、工会会同浦东新区环保市容局基层工作党委、局工会共同举办了“关爱灾区民工，弘扬抗震精神”浦东新区环保市容系统迎奥运环境整治竞赛百日倡议大行动。城建实业系统各单位将满载着本单位党员干部职工真心的“爱心捐款”101588元和“特殊党费”128156元捐献给了四川地震灾区。系统相关单位还各自以单位名义向灾区捐款31万元。以实际行动诠释了讲党性、重品行、作表率。

公司党委“讲党性、重品行、作表率”活动虽然做了大量卓有成效的工作，积累了一定的经验，但与上级部门的要求还存在一定的差距。对此，我们将继续加强领导，强化督查，继续深化学习，广泛征求意见，深入剖析评议，加快成果转化，努力形成争先创优的工作局面，推动“讲党性、重品行、作表率”活动的健康发展，用学习实践活动的实际成效，

让系统广大党员干部群众真切感受到公司党委工作的新变化和新进步。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇四：重品行 心得体会

“待人处事重品行”心得体会

重品行，就是重视培养高尚的道德和操守。“品”是“品德”，“行”是“行为”。虽然品行问题也有光荣与耻辱、崇高与庸俗之分，但在法律和纪律的范畴，却是一个“擦边球”。也就是说，品行主要依靠个人道德的修养和锤炼，没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬，也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。重品行的人，会“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。重品行的人，会一日三省吾身，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在时代的道德范围之中。一个人的品行，就是一个人的影子。无论你走到哪里，它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到，而你身后的人却都看得很清楚。“重品行”是对党员干部的基本要求。品行，即人的道德情操，是通过言行举止表现出来的理念、思想、认识和品质等，是每个人内在素养、人格魅力、道德水准的外在表现。品行既折射着党员干部的工作、学习和生活作风，也反映着他们个人品德建设写入党的报告，足见品行修养的极端重要性。党员干部的道德好、品行端，则作风正，才能自觉抵制各种不良习气，始终保持高风亮节，清正廉洁。

欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的，自己首先做到；要求别

人不做的，自己首先不做。要求别人求真务实，自己首先要求真务实；要求别人锐意进取，自己首先要锐意进取；要求别人艰苦奋斗，自己首先要艰苦奋斗；要求别人清正廉洁，自己首先要清正廉洁。如果连自己都做不到，又怎好张口要求别人去做。表率作用，本身就是一个巨大的磁场。能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的生命力和创造力。

在我们现在的干部队伍中，确有很多人既能重品行，又能做表率。但也有一些人，虽然在大是大非问题上不糊涂，但在道德品行问题上却不检点；虽然在改革创新上政绩突出，但在生活作风上却脱离群众；虽然在大会上讲艰苦奋斗、清正廉洁讲得头头是道，但在实际行动上却不能发挥表率作用。比如急功近利，弄虚作假，奢侈浪费，以权谋私等。近些年因为经济问题和生活作风问题被查处的领导干部，当初也多是“很优秀”、“很有前途”的干部。他们的失败，就在于忽略了品行的修养。以为只要工作干上去了，就可以“一俊遮百丑”。从不重品行开始，最后以丧失党性告终。

重视培养高尚的道德和操守，其一要思想先进、境界崇高。党的干部是党的事业的骨干。因此，党员干部必须坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，始终在思想上保持先进性；坚持理论联系实际的优良作风，善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题，做学以致用的榜样。要注重培养崇高的精神境界

和道德情操，砥砺品格、磨炼意志，自觉增强抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力。要埋头苦干、甘于奉献，自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起，报效祖国，服务人民，在火热的社会实践中描绘五彩人生。

其二要秉公用权、诚实守信。古人说得好，“公生明，廉生威”。党员干部要时刻牢记手中的权力是人民给的，是为人民谋利益的，一言一行、一举一动，都要以党的事业为重，以人民的利益为重，在忠实履行职责和为民执政中体现自己的人生价值。孔子在《论语〃为政》中说道：“人而无信，不知其可也”。宋代大儒程颐也说：“人无忠信，不可立于世”，“以诚感人者，人亦诚而应”。可见，诚信是做人立德的根基，是人格修炼的起点。党员干部在待人处事方面更应诚实守信，要言必行、行必果，遵守诺言，讲求信用，不能表面一套，背后一套；不能“台上说得头头是道，台下净干歪门邪道”。要恪守忠诚的信念，不为外界形形色色的错误思潮所困惑、所干扰，始终如一忠诚于党的事业，做党和人民群众信得过的人。

其三要严于律己，防微杜渐。“严于律己、宽以待人”是一条哲理古训，也是共产党人的一贯要求。党员干部要自觉做到主动自律，经常自律，严格自律，有效自律，带头树立和倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，常修为政之德，常思贪欲

之害，常怀律己之心。党员干部的品行修养绝非是一朝一夕就能够养成的，也绝非是坚持几天就能够毕其功于一役的。“千里之行，始于足下”。为此，党员干部要坚持从小事做起，从现在做起，从身边做起，牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，筑牢思想道德的精神防线，汲取“千里之堤，溃于蚁穴”的教训，千万不能让“小过”铸成“大错”；并要坚持不懈，持之以恒，把砥砺品行贯穿于人生的始终。

其四要生活正派、情趣健康。党员干部必须自觉加强思想道德修养，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀；要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”。因此，对于领导干部来说，面对形形色色的诱惑，一定要保持思想上的高度警惕，时刻守住心灵的“防护堤”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，都严格控制在道德范围之中，自觉做到一身正气，一尘不染。要经常检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没监督一个样。要从加强党的作风建设的高度出发，“看好自己的门，管好自己的人”，做到灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手。要提升素养、弱化物欲，慎重交友、择善而处，不断升华自己的思想境界和净化身边的交往氛围，努力做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须按照十七大的要求，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党。使每个党的干部，都能够立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，都能够重品行、做表率。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇五：重品行讲党性 做表率总结

“强”学习、“重”讨论、“取”实效 —方山县委组织部开展党性大讨论活动总结

一、活动开展情况

为推动以“一迎双争”为主题深化组织系统“讲党性、重品行、做表率”活动深入开展，不断提高组织部门自身建设水平，我们通过强化学习质量、重视讨论过程，结合纯洁性学习教育活动，将“什么是组工干部的党性”大讨论活动的开展引向深入，并取得了明显效果。

（一）提前安排部署，强化学习质量，掀起讨论高潮。

一、迅速安排。全县组织系统同步收看了全国组织系统视频会议后，我部迅速研究部署制定了《关于以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的实施方案》和“什么是组工干部的党性”大讨论活动开展细则，以各科室为小组，各科室负责人为讨论活动召集人。

二、强化学习。邀请县党校常务副校长集中对全体组工干部，开展了为期1天的培训。部机关把“一日一学、一周一讲、一月一书、一季一论、一年一评”的“五个一”学习制度同“什么是组工干部的党性”大讨论活动结合起来，组织组工干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《组织人事干部行为若干规范》、《组工干部“十严禁”纪律

要求》、《中央组织部机关工作人员公道正派行为准则》规章制度、李林森先进事迹、仲祖文署名文章等，要求所有人记录不少于3万字的学习笔记和撰写不少于1000字的心得体会，提高对党性的认识。

三、营造氛围。在《新方山》开设了组工干部“党性大讨论”专栏，刊登了10篇优秀心得体会文章；在部机关办公室开辟了学习专栏，所有组工干部心得体会全部上墙，通过这些措施为“党性大讨论活动”奠定了理论基础和良好氛围，推动了活动的深入开展。

（二）重视讨论导向 ，明确讨论重点，丰富讨论形式。

一、我们在开展“什么是组工干部的党性”大讨论活动中，重视讨论活动的导向，结合日常工作推进，引导全县组工干部就“组工干部如何讲党性”与中央、省、市和县保持一致，围绕五个方面开展讨论。一是如何重品行，把党的事业和人民的根本利益放在第一位；二是如何作表率，争当优秀组工干部；三是如何顾大局，时刻围绕大局开展工作；四是如何讲纪律，敢担当、守原则，敢于于用人上不正之风斗争；五是如何抓服务，提高执行力和服务水平。

二、在部机关的集中大讨论活动中，以始终坚持政治坚定，坚定政治信念和政治立场；始终坚持围绕中心、服务大局，坚持围绕县委、县政府的工作大局开展工作；始终坚持公道正派，坚

守原则、甘为人梯；始终坚持改革创新，用新思想、方法、举措来认识、谋划和落实组织工作；始终坚持高度负责的态度，对党负责、对人民负责；始终坚持刚正不阿，有敢于同不正之风作斗争的勇气为活动讨论重点分三个阶段开展讨论，第一阶段谈党性认识，总结归纳，确定组工干部讲党性标准，第二阶段谈不足，结合标准，查找自身存与党性要求不符的不足点，第三阶段谈提升，针对不足，制定整改方案，在公示栏进行公示，接受党组织和广大党、群众监督。

三、丰富讨论形式。为了有效开展讨论活动，在讨论形式上采取科室讨论与机关集中讨论相结合；传统讨论方式与新型媒介讨论方式相结合。讨论活动中各科室讨论20次，部机关集中讨论3次，利用QQ群讨论5次，发微博讨论100多条。

（三）总结讨论活动，做好成果转化，求取实际效果。

一、认真做好活动总结。党性大讨论活动开展中，我们积极进行活动讨论各阶段的总结。一是所有组工干部认真书写讨论总结，经分管领导签字后，办公室统一装订，让所有人员传阅学习。二是办公室综合起草部机关大讨论活动成果总结，以便下一步成果转化工作的开展搭建平台。

二、搭建平台促进转化。为了做好成果转化工作，我们搭建了“心连心”交流平台，积极开展组工干部生日慰问、伤病探望、家属谈心等活动，切实关心组工干部及其家属的工作、生活

和思想状况；搭建了实践平台，通过轮岗交流等措施，加强干部在部内之间、党建工作和干部工作之间等的流动，促使组工干部在业务方面成为“多面手”，为组工干部的成长营造良好环境；搭建了帮联平台，出台了组工干部包联农村党支部、县直机关党支部、贫困党员、贫困户制度，建立了联系花名册，深入包联单位指导党建工作，慰问党员、困难户，进一步改变工作作风。

三、活动开展显著效果。通过此次党性大讨论活动，全体干部进一步加深了对“组工干部要做党性最强的干部”的认识，增强了党性观念和党性修养，转变了工作作风，使组织工作服务转型跨越发展的定位更加准确、思路更加清晰、措施更加到位，使组织部门成为服务转型跨越发展思想坚定、行动超前、措施有效的部门。

二、存在问题

在省市组织部门的精心指导下，通过几年来全县组织系统的不懈努力，我们在自身建设上取得了一些成绩，但是按照新形势、新任务的要求，特别是从组织工作服务科学发展的需要出发，我们还存在一些差距：

（一）思想观念与科学发展观要求还有差距。一些组工干部缺乏战略思维，想问题、做决定目光短浅，急功近利，不能够正确处理局部与全局、个人与集体的关系；因循守旧，惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，

缺乏开拓创新精神。

（二）整体素质与肩负的任务还有差距。一些组工干部知识不够全面、学习不够主动，只是熟悉与岗位相关的业务，对市场经济、科技、法律、环保等方面知识的学习自觉性和积极性还不够高；一些组工干部学得不深不透，没有扑下身子思考和研究，运用理论武器解决实际问题能力比较差。

（三）工作作风与群众要求还有差距。一些组工干部服务意识还不强，工作中只讲究对上级负责，主动为基层、为党员、为人才提供服务的意识不足；“干部之家”、“党员之家”、“人才之家”的职能履行得还不够充分，对基层干部群众的疾苦和困难主动了解、热情帮助解决做得还不够；少数组工干部在工作上口大气粗，盛气凌人；有些组工干部对所负责工作钻研不深，浮于表面。

（四）制度建设与科学管理还有差距。主要表现对组织工作各个岗位、各个环节还没有形象统一的标准要求体系，规章制度不够健全。队伍建设方面对工作强调得多，对队伍的培养抓得相对少，不同程度存在着重使用、轻培养的现象，对组工干部工作八小时以外的监督上还缺乏必要的有效机制。

三、整改措施

（一）强化思想政治建设。结合“讲党性、重品行、作表率”活动、保持党的纯洁性学习教育活动，组织部门集中时间、集中

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇六：“讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律”学习心得体会

“讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律”教育活动

学习心得体会

近期，按照上级要求，我校组织全校教职工开展了“讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律”的主题教育活动，学习了习近平总书记2015年1月13日在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话。现将学习体会总结如下：

一、通过学习，增强了政治立场，作为老师，要自觉讲政治。

讲政治就是要树立正确的理想、信念和人生观、价值观，保持先进的政治信仰和良好的行为操守。尤其是在大是大非面前，保持高度的政治敏锐性和正确的政治鉴别能力，做到方向明确，立场坚定，始终与党中央保持高度一致；自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀，增强事业心和责任感，形成朝气蓬勃、乐观向上、积极工作的良好风尚。讲政治是维护党的政治方向和政治原则的根本保证，关系到党的生死存亡，它是党生长壮大的“命根子“。有了坚定的政治信仰，我们才能始终方向明确，目标清晰，百折不挠，立于不败之地。每个教师，必须自觉讲政治，不断强化党性观念，永远听党话、跟党走。平时，我们必须要有很强的敏锐性和识别力，真正善于从政治上观察分析和认识处理问题，始终保持鲜明的政治立场，时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性。从而，心怀坚定的政治信仰，甘愿扎根于本职岗位，认真履职尽责，为党的事业默然奉献、创建功业。

二、通过学习，增强了大局意识，作为老师，要时刻顾全大局。

顾大局就是要克服本位主义、个人主义思想，正确把握和处理好个人与集体、局部与全局、当前与长远利益的关系。克服只要组织照顾，不服从组织安排；只顾个人和小集体利益，不顾全局和整体利益；只管自己心情舒畅，不管别人喜怒哀乐；只强调个人意见和个人想法，不尊重他人意见和集体决定等倾向。以宽广的眼界审时度势，做到心中有集体，行动顾大局，摆正自己的位置，明确肩负的责任，努力完成好各项工作任务。古语讲：“不谋全局者，不足以谋一域“。作为教师，一定要正确处理公与私的关系，始终以党和国家的大局为重。任何人，都要铭记党的培育之恩，时刻怀着顾大局、听指挥、跟党走的博大胸怀，随时听从党的召唤。平时，要摆正奉献与索取、得到与失去的关系，真正经受得住“得与失“、“多与少“的考验。那怕面对极其艰险的工作任务，也不能沮丧和忧虑，丧失意志和锐气，而应及时调整心态，不屈拼搏前行。只要怀着“没有跨不过的山，没有淌不过的河“的人生理念，我们就会拥有成功的希望。此外，必须抛弃“名与利“的纠缠，拥有淡泊名利的高尚情操，千万不能“患得失、图名利“思想过重，以免丧失人生的激情和斗志。只要淡泊名利，心怀大局，吃苦奉献，我们的人生旅途就一定会洒满温馨的阳光。

三、通过学习，明确了懂规矩的重要性，作为老师，要首先懂规矩。

懂规矩就是要认识新常态，构建新心态，保持清醒头脑，严明政治规矩，确保政令畅通，这里的规矩，就是在政治大环境下制定出的或约定俗成的规章制度，懂规矩就是讲政治、顾大局的具体表现。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。不管在什么岗位工作，都要谦虚谨慎，戒骄戒躁，对自己和组织高度负责，必须始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，真正把懂规矩提升到讲政治的高度，切实做到“十个坚决不”：不该吃的坚决不吃、不该喝的坚决不喝、不该玩的坚决不玩、不该去的坚决不去、不该拿的坚决不拿、不该送的坚决不送、不该报（销）的坚决不报、不该用的坚决不用、不该说的坚决不说、不该干的坚决不干。

四、通过学习，增强了纪律观念，作为老师，要带头守纪律。

守纪律就是要消除庸、懒、散和违纪违法现象，增强执行力和公信力，要认真学习党纪、政纪、法规和本单位的各项管理制度；自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律；增强遵纪守法和廉洁从教的自律意识。做到有令必行、有禁必止。切实克服纪律松散、作风漂浮、工作推诿、办事不公、为教不廉、违法乱纪等现象，努力塑造公众满意的学校形象。

俗话讲：“没有规矩，不成方圆。我们每个教师都因当以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的品行，确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心，就难免会腐化堕落，成为人民唾弃的罪人。每名教师，都要防止染上贪欲的陋习，坚守住自己的道德操守，无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。要履好职责。每名教师，都有自己的工作岗位，只有认真履职尽责，才能坚守住人生“高地“，拥有事业成功的希望。要敬畏法纪。身为教师，平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理，真正敬畏法纪这把“斩头利剑”，时刻从严自律，管住自己，自觉做一名遵守规矩，敬畏法纪的老实人。要加强修养。作为教师，我们一定要注重日常细微养成，不断加强品行修养，锻造良好的教师人品形象。从而，使自己能够时刻躬身为师、挺腰做人、干净做事，上不愧党、下不愧民，真正成为人们心目中时刻“讲政治、顾大局、守纪律“的模范。

只有讲政治，才不会迷失方向、偏离轨道；只有顾大局，才不会陷入名利的束缚，搞以权谋私；只有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误。“讲政治、顾大局、守纪律“与否，对于一名教师的人生成败何等重要，我们要努力争做讲政治、顾大局、守纪律的优秀教师。

走马镇民族中心学校 谷成顺

2015-4-13

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇七：讲党性、重品行、做表率活动总结

讲党性、重品行、做表率活动总结

自我行深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动以来，我衢州市分行人事部门不断深化认识，严格按照《“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》的部署，结合本部实际、结合当地实际、结合人力资源管理实际工作，研究制定了具体学习与交流方案，有序、有效地开展了“讲党性、重品行、做表率”活动，并在活动中受益匪浅。

一．深刻认识活动重要性，以高度指引方向。

活动开展中，我们首先明确认识到“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性。首先，“讲党性、重品行、作表率”，是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的明确要求。胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上提出了加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的重大政治任务，要求始终保持共产党人的政治本色，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上，锐意改革、共克时艰。总书记的这次讲话进一步明确了讲党性、重品行、作表率的重点和方向。同时，该活动是提高机关党建工作水平的内在需要。特别是在应对当前国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的严峻挑战和考验面前，如何充分发挥我行党组织的先锋模范作用，扎实做好“建立模范部门、建设过硬队伍”的工作，对我们加强和改进工作提出了新的更高的要求。开展好这项活动，对于我们进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，进一步提高服务科学发展的能力和水平都具有重要作用。其三，讲党性、重品行、作表率活动是加强干部队伍建设的迫切要求。近年来通过开展保持共产党员先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动，我党基层党员在精神状态、思想作风、能力素质等方面都有新的提高，在推进中央国家机关党的建设、完成重大任务中得到了充分检验。同时，我们也要清醒地看到，与面临的新形势新任务相比，与讲党性、重品行、作表率的要求 相比，与建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质党务干部队伍的要求相比，还存在着较大差距。

二．“牢记根本、端正三观、以身作则”，把讲党性、重品行、做表率活动要求落到实处。

讲党性，就是牢记根本，时刻不忘共产党员党性。

在活动开展中，我部多次组织对胡锦涛总书记的讲话进行学习，总书记在讲话中多次指出：讲党性是党员干部的立身之本，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，必须坚持各级领导干部始终保持共产党人的政治本色。党性，是党员的灵魂、原则、立场、态度，也是党员政治生命的精髓，更是立党为公、执政为民的本质属性，是人民公仆为人民服务品德内涵的结晶。只有时刻不忘加强党性修养、增强党性锻炼，以党性修正个性、用党性管住个性，才能真正把为人民服务落到实处。在活动中我部还带头开展学习实践科学发展观活动，加强思想作风建设，深化“四好”领导班子创建活动，进一步完善了管理人员选拔任用规定及制度。

重品行，就是要树立科学的世界观、价值观和人生观，并时刻以共产党员价值观要求自己。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。对于党员个人来说，其人生的政治价值、社会价值体现在为人民服务中。人的能力、水平有所不同，社会地位有所不同。但衡量其人生成功的政治标准，是看其服务精神如何。作为年轻的人事工作者，我们更加知道牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己的重要性。特别是在风云突变的国际环境之下我们更要经得起复杂环境的磨练，不断去学习和实践，不断地树立、端正个人价值观，避免被贪念、私欲所侵蚀。在我部开展的“讲党性、重品质、做表率”系列活动中，通过对反腐文章的阅读及廉政影片的观赏，更是加深了我们树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观的重要性，只有发自内心的认清贪污腐败的危害，才能够珍惜自己的岗位，坚持“为民、务实、清廉”的良好风气。

做表率，就是以身作则。做表率，是人事干部最为重要的责任，任何一个组织中的人事干部都必须是与时俱进的带头人。然而做好一个带头人，不仅要孜孜不倦的进行自己学习和提高，更要有着勤于思考、做事悟理、工作于学习统一结合的良好习惯。人事工作者不仅要做好工作的表率，更要做好创新的表率。创新与实践相同，永无止境，创新是工作的活力和力量所在，我们要带头解放思想、与时俱进，竭力转变不符合和不适应科学发展观的思想观念，勇于解决影响科学发展观的突出问题，并且创新工作方法和载体，在我行中努力营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的和谐氛围与科学的人才选拔机制。

在开展“讲党性、重品行、作表率”活动学习中，我部通过专题培训、岗位练兵等多种形式，组织人事干部努力学习组织人事工作的理论和业务知识，并对一

线工作进行了解和熟悉，不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、拒腐防变的能力和水平。

三、切实认识当地实际情况，把做表率与实际相结合

衢州地处长三角和海西两大经济区，文化积淀深厚，区位优势独特，生态环境优越，产业基础较好，后发优势明显，特别是近年来按照产业高端化的要求，大力培育战略性新兴产业，氟硅新材料、空气动力机械、光伏产业、金属制品加工、高压输变电、绿色农产品加工等一批特色优势产业发展迅猛，加上“五位一体”现代交通网络的不断完善和四省边际交通枢纽的基本构建，越来越显现出美好的前景和巨大的潜力。金融业与地方经济休戚相关、荣辱与共。我交通银行作为五大国有商业银行之一，有着良好的企业精神和先进的经营理念，特别是衢州交行成立两年多以来在支持衢州重点项目建设、中小企业发展和服务城乡群众等方面做了大量卓有成效的工作。然而我们每个人都不能够在成绩面前懈怠，必须围绕全市发展战略，进一步拓展业务，增强发展实力，提升管理水平，以创新的理念、灵活的机制、规范的运作、先进的技术、丰富的产品，不断为衢州市优质企业、优势项目提供强有力的金融支持，为衢州市广大客户提供优质高效的金融服务，为衢州经济实现新的腾飞注入新的活力、提供新的动力。活动中，我部组织员工走进衢州东港工业区，实地了解工业区发展及前景规划，为更好地服务于衢州发展打下基础。

四、与人力工作相结合，把“讲党性、重品行、做表率”活动成果用在日常工作上

我部将活动的重要内容作为切入点，建议我行领导干部带头解放思想，树立科学发展观理念，弘扬开拓创新的精 神，求真务实、真抓实干, 继续做好人力资源管理提升项目的调整和完善工作，严格执行新的劳动合同法，完善人力资源日常管理办法，规范薪酬日常管理，加快人力资源开发和人才队伍建设，坚持合理使用与科学培养相结合，全面加强员工岗位培训，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。并持续开展了一线员工对客服务“微笑之星”的评选工作，在一线员工之间引起良好反响，客人满意度也得到进一步提升。

通过此次“讲党性、重品行、做表率”活动的开展，我行人事部门虽然取得了一些成绩，但也还存在着一些不足，主要表现在从严治部长效机制并未完善，

个别干部思想在活动后期有出现松懈的现象，等等。这些问题我们将认真研究， 逐步解决。建议如下，将未完善的机制不断完善，多请教兄弟银行及部门，下决心完善从严治部的长效机制。并建议不断健全完善规章制度。对开展“讲党性、重品行、作表率”活动取得的成果，要通过不断完善工作程序，健全规章制度，确实做到 “按程序办事、靠制度管人”，从而真正实现将活动成果内化于心、外化于行、固化于制。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇八：“讲党性、重品行、做表率”学习体会

“讲党性、重品行、做表率”学习体会

长沙师范附属幼儿园 柳舟

胡锦涛总书记在十七大报告中指出了“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率。”这是新时期对全体党员再一次明确提出了要求，如果每一位党员在工作、学习和生活中都能做到“讲党性、重品行、做表率”，就确保了“一个党员一面旗”的形象，就能发挥党员的先锋模范带头作用。

作为一名入党积极分子，我也通过党课、网络等各种渠道认真的参与学习了“讲党性、重品行、做表率”主题活动，结合工作实际，谈谈自己的体会。

党性是一个政党固有的阶级本性，是阶级性最高和最集中的表现。讲党性，是切实改进党的作风的基本前提。党性强，则作风正。只有具备坚定的党性观念，才能坚持共产主义理想信念不动摇、贯彻执行党的路线方针政策不走样、保持全心全意为人民服务的公仆本色不变质。

品行即人的道德情操，是通过言行举止表现的理念、思想、认识和品质等。重品行，是切实改进党的作风的内在要求。重品行，要求我们要树立科学的人生观、价值观，注重培养崇高的精神境界和道德情操，保持高尚的精神追求；要时刻以党、国家和人民的利益为重，敬业奉献，履职尽责；要讲团结，顾大局，要讲正气，增强自觉抵制各种庸俗、低级趣味、愚昧和迷信的能力，时刻保持共产党人的本色和作风。

表率就是以身作则，率先垂范。作表率，是切实改进党的作风的重要途径。一名合格党员应该胸怀大志，志存高远，有远大的目标和崇高的理想追求；有很强的事业心和责任感，确立很高的工作标准和行为准则；有比学赶超的劲头，时刻保持昂扬向上的精神状态；努力向优秀楷模柳直荀、熊瑾玎、田汉、许光达等先进典型看齐，努力争做学习党的科学理论的表率，开拓进取、敬业奉献的表率。

“讲党性、重品行、作表率”对党员干部而言，三者是统一体，讲党性是前提，重品行是基础，作表率是途径。党员讲党性必然重品行，要发挥先锋模范带头作用，就必须作表率。

为顺应和谐社会的潮流，创造我们和谐的学校，提高学生学校的办学质量，我作为一名入党积极分子、幼教老师，我感到在和同事、幼儿和家长接触中，“讲党性、重品行、做表率”尤为重要。

一、用热情对待同事

作为幼儿园的一名老师，要有大局观，要有责任意识，对待工作要有激情，对待同事要有热情。在工作过程中，要和其他老师保持良好的交往和交流，当老师遇到困难，要主动伸出援助之手，及时帮助解决，不能解决的，也要及时汇报给领导，尽快妥善解决。对于在工作中的矛盾，也要先寻找自身可能存在的问题，并敢于承认和改正。即便其他老师有想法、有情绪，也要心平气和地进行谈话、交流，消除误解、解决矛盾，努力构建团结、和谐的工作氛围。

二、用情感包容学生

人是差异的，幼儿也是有差异的，我们要“以幼儿发展为本”，

不能用一把尺去衡量幼儿。要会善待幼儿、包容幼儿。

首先，要了解幼儿情况。当新接到新的班级和幼儿时，要从同事、家长中多了解幼儿的习性、个性特长、家庭状况等方面的情况，掌握幼儿的第一手资料，有利于为自己展开教育和教学提高针对性和有效性。

其次，要学会包容。我们的学生毕竟是孩子，人生观、价值观还没有形成，他们的生活习惯、学习态度虽然存在不少的问题，那也是有多方面因素造成的，不是靠我们老师一时半活就能改变得过来的。所以，我们要学会包容和尊重，要用足够的耐心去期待他们的成长。千万不能用简单、粗暴的方式解决幼儿的问题，否则，不仅会疏远师生的距离，而且还可能会挫伤孩子的心理，这对我们的教育和教学极为不利的。

再次，要发挥幼儿特长。每个孩子都有自己的特长，关键是我们是否发现，是否加以引导。如果我们尊重孩子的特长，发挥孩子特长，因势利导，那么，这个孩子将成为有用的人。

三、用真诚感动家长

由于家校的培养的对象是一致的，所以。在学校的教育和教学中，家长是我们最直接的“合作伙伴”，也是我们工作的重要依靠，只有学校的教育是不完整的，和家长的关系处理好了，我们的工作就会如虎添翼。

首先，要有和家长协作的诚意。部分孩子由于多方面的原因，个人发展不理想，许多家长对孩子的未来失去的期盼，而会不关心孩子

的学习；也有部分家长因个人的喜好，而不顾孩子的学习等等。针对这种情况，我们老师不能放弃，可以用电话、家访、便条等各中方式，不厌其烦地主动联系，要用我们的诚意争取到家长的力量。

其次，要有和家长沟通的艺术。每个家庭、每个家长都是不同的，在和他们的交往沟通中，要有艺术性，要把握好时机，不能千篇一律。

作为一名入党积极分子，我感觉自己的工作学习和思想觉悟离成为一名合格党员还有很大距离，只有在今后的工作学习继续坚持深入学习，深刻领会，时刻以党员的标准严格要求自己，树立良好世界观、成长观、工作观、生活观，为幼儿园的发展贡献自己的力量。

2010年5月8日

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇九：讲党性 重品行 做表率工作总结

中共铅山县委组织部

关于“讲党性、重品行、作表率”活动总结

市委组织部：

自2008年“讲党性、重品行、作表率”活动开展以来，铅山县委组织部按照“三服务两满意”要求，内强素质，外树形象，改革创新，努力打造模范部门和过硬队伍，推动了全县组织工作的创新发展与提档升级，为全县经济社会发展提供了坚强的组织保障和人才支持。

一、实行“三个狠抓”， 推进组织部门自身建设，努力打造模范部门和过硬队伍。按照“大气谦诚、严谨细致、正派公道、团结和谐”十六字的部风要求，着眼于建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍，在增强组工干部素质上下功夫，努力使组工干部真正达到“政策通、活字典、笔杆子、多面手”的要求。

1、狠抓培训，强化组工干部能力培养。结合科学发展观、创先争优活动，相继组织开展了“学业务、懂政策、强素质”学习培训、“学党史、颂党恩”党史知识竞赛以及“铅山县组工干部素质提升周六大讲堂”等系列活动，培训过程中，还开展了发展党员模拟档案互审互评、组工干部专题座谈会等主题活动，取得了良好效果。2011年以来共组织集中

学习100多次，达到240个学时以上，组工干部学习笔记人均达到2万余字。

2、狠抓规范，强化组工干部作风建设。结合“讲党性、重品行、做表率”活动和学习李林森同志先进事迹，在全县组工干部中开展“学先进、改作风，争当李林森式好干部”活动，努力做到“六学六改”，即学习李林森“习惯优秀的境界”、“坚韧硬朗的风骨”、“止于至善的追求”、“以民为重的情怀”、“职业风范的高雅”、“如履薄冰的责任”，改“精神不振”、“干劲不足”、“创新不力”、“工作不实”、“形象不佳”、“自律不严”等问题。同时，制定了组工干部学习制度、会议制度、保密制度等对组工干部学习、作风、行为等进行了规范。

3、狠抓活动，强化组工干部服务意识。结合“万名组织部长下基层”主题实践活动，着力开展了以“十百千”（“进百家门、听千人言、解十户难”）和“四民”（“访民意、解民忧、聚民心、助民富”）为主要内容的“组工干部下基层树形象”活动以及以“干部在身边，温情进万家”为主题的“民情家访”活动，坚持部领导带头下基层，谈心谈话278人次，帮扶困难党员群众26名，协调帮扶项目5个，协调帮扶资金70余万元，提供生产、就业信息24条，帮助解决实际问题18个。

二、通过“四个加大”，在提高组织工作满意度在上树立形象。着眼于提高组织工作满意度，不断提升干部人才工作管理水平，在树立组织部门形象上下功夫。

1、加大干部人事制度改革的力度。始终坚持以一部《条例》管人、一把尺子、量人、一碗水端平、一盘棋布局的“四个一”干部工作方针，积极探索公开选拔、差额选拔、内部竞争上岗、轮岗交流等制度，不断完善领导干部离任交接制，制定了干部《德的逆向考核办法》，开展了3次专业领导干部公开选拔，从优秀村干部中考录了22名乡镇公务员和事业单位工作人员，圆满完成县、乡、村三级换届。

2、加大干部服务经济社会发展的力度。在葛仙山风景区旅游环境集中整治工作中，抽调了32名县直机关科级干部参与其中。以乡镇换届回城待安排科级干部和县直科级干部为主，共抽调百余名干部参与了县城城建重点工程项目推进。为了确保明年全县社会稳定，尤其是煤矿安全生产，抽调了150余名干部，明年分四个季度脱产驻矿，协助搞好安全生产。

3、加大对优秀人才服务的力度。建立了县党政领导联系优秀人才制度，制定下发了《铅山县优秀人才管理服务办法》（暂行），对优秀人才进行目标管理，为他们提供优质服务；开展了全县企业优秀管理人才、优秀专业技术人才、优秀农村实用人才等各类人才的评比表彰。共评选种类优秀人

才97人，其中江西迪瑞合成化工有限公司总经理吴健龙入选“赣鄱英才555工程”首批人选。

4、加大创先争优活动开展的力度。充分利用报刊、广播、电视、网站和远程教育站点等载体，组织开展优秀共产党员和优秀组工干部事迹宣传及评选表彰，举办优秀共产党员、优秀组工干部先进事迹巡回报告会，努力在全县组织系统营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。以此弘扬正气，扩大广大党员在群众中的感召力和影响力，进一步树立组织部门和组工干部的良好形象。

三、坚持“五个着力”，在增强基层组织党建工作活力上创造特色。着眼于创新基层组织党建工作，创造了一流的工作业绩。

1、着力做好党员发展、管理和服务工作。实行发展党员分类管理。实施“四帐六卡三库”质量控制体系和分类管理制度，采取“下放一类、监控二类、紧盯三类”的管理方法，形成组织员办牵头负责、部领导分片督导、党委交叉互学的发展党员质量管理新模式。这一做法，在全省党建项目化工作现场会上作了书面发言。以县委党校、各乡镇党校以及党员教育培训基地为平台，精心组织开展农村党组织书记、大学生村官、农村外出务工党员、党员创业就业技能培训，全年共举办各类培训班30余期，培训党员1000余人次。

不断深化“三级联创”工作，开展党员责任区、党员先锋岗、设岗定责、结对帮扶、党员志愿者和党员义工等活动。建立健全党内关怀机制，切实做好帮扶弱势党员工作，认真落实党员结对帮扶、困难党员救助、走访慰问党员等制度。利用春节、元旦、“七一”时机，走访慰问老党员、老干部和困难党员165人，发放慰问资金5.6万元。

2、着力培育党建示范点。为适应新形势、新任务的发展和要求，坚持创新党建活动载体，不断丰富工作内容，积极探索党建工作与经济建设有机结合、共同促进、共同发展的新路子。在全县分行业、分区域精心打造了运管所党支部、国税局总支等一批特色鲜明、亮点突出、载体鲜活、成效明显的党建示范点，通过以点带面，充分发挥示范点的示范辐射带动作用，促进了全县党建工作水平的整体提升，为推进铅山经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。

3、着力搭建党员发挥作用平台。积极探索、完善和实践了“委员代表联访，构建和谐铅山”、“建设新农村，党员当先锋”、“千名党员看铅山，千名干部访党员”等一些有助于提升党员意识、发挥党员作用的新途径，极大增强了广大党员的自豪感和对铅山发展的信心。基层党建工作的探索创新，激发了基层党建工作活力，促进了全县党建工作水平的整体提升，为推进铅山经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。

关于“顾大局 守纪律 重品行 做表率 ”的学习总结篇十：开展“讲党性、重品行、做表率”活动总结

“讲党性、重品行、作表率”活动总结

为深入贯彻落实党的十七大会议精神，按照区委的统一要求，我系统在全体党员干部中广泛开展了“讲党性、重品行、作表率”的主题活动。活动的开展进一步加强了基层党组织建设水平，促进了党员干部思想作风建设，提高了党员干部防腐、防变的能力。党员领导干部思想政治素质、工作作风等方面有了进一步的提升，活动取得了明显的成效，我们主要做了以下几方面工作。

一、全面加强基层党组织管理

“讲党性、重品行、作表率”主题活动，主要在于加强对党员党性、作风方面的工作。只有加强对基层党组织的管理，才能将活动落到实处。教工委以加强基层党建工作为切入点，一级抓一级，层层落实。去年，教工委向区委递交了将原隶属乡镇管理的部分学校党支部划归教工委统一管理的请示，切实加强了对基层党组织的管理，有效的提升了支部的工作水平和战斗力，为政策的推行，制度的落实奠定了基础。

二、健全制度，完善机制

建立完善的管理机制是活动顺利开展的有效保障。我们根据活动开展的需要，逐步制定完善了多项规章制度，使活动的开展真正能够落到实处。

（一）建立健全学习制度，提升干部素质水平

党员领导干部的政治理论水平对政策决策、工作作风、政治觉悟起着至关重要的作用。我们为全面加强干部队伍素

质，建立了一系列的学习制度。一是建立理论中心组学习制度。由党政领导组织学习，认真做到内容、人员、时间、效果四落实，由专人负责做好会议记录，参学人员认真撰写心得体会，保证学习效果，从而提高了党员领导干部的政治素质，为做好各项工作奠定了坚实的基础。二是为解决学习与工作在时间上产生冲突，我们借助互联网手段，开辟网络学习园地，形成了以“党建园地”为专栏的学习平台，将理论学习内容，先进典型事迹等材料上传；同时我们积极利用“双学双比双提高”栏目，在上面发表观点，积极交流。通过网络手段，广大党员可以自己掌握时间，随时进行学习、交流，实现了学习、工作两不误。

（二）加强干部教育管理，完善考核监管机制

为更好的保持共产党员先进性，树立良好的政风行风，充分发挥党员先锋模范作用，不断加强对党员的教育管理是一项常抓不懈的工作。教工委一是要求各党支部认真坚持落实“三会一课”制度。紧紧围绕教育教学这个中心工作开展党务活动，每周召开一次小组会，两个月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，每学期上1—2次党课，在实际工作中充分发挥一个支部一盏灯，一名党员一面旗的先锋模范作用。二是在党员发展工作上下功夫，我们建立了党员发展规划制度，并制定出台《中共平谷区委教育工作委员会关于〈平谷区发展党员工作责任追究制（试行）〉实施细则》。各支部要向教工委上报党员发展中长期规划和年度计划，避免党员发展的无规律性，进一步保障了党员发展工作规范、高效、保质。三是为保证党费收缴工作顺利开展，对党费的使用做到规范、透明，我们转发了中共中央《关于中国共产

党党费收缴、使用和管理的规定》，有效的加强了对党费收支情况的监管力度。四是健全党员教育管理的长效机制。我们全系统3000多名党员的教育培训任务统一列入区教育党校培训规划。五是建立基层党支部（党总支）书记向区教工委进行基层党建工作专项述职的制度。六是修订了基层思想政治工作考核评价体系，由原来的“一把尺子”变为“三把尺子”，真正提高基层党组织工作的科学化、规范化水平。七是建立平谷区教育系统预防职务犯罪联席会议制度。八是坚持领导干部民主生活会和党员组织生活会制度。定期召开民主生活会和组织生活会，认真做好会议记录，严格程序，注重效果，切实提高党的组织生活质量，使党员干部能够自觉、主动地参加民主生活会和组织生活会，提高领导本单位教育科学发展的素质和能力。结合创先争优活动的开展，广泛征求群众意见，积极组织群众评议干部，以“星章”争创活动为载体，促进基层党支部和广大党员积极创先进，努力争优秀。

（三）加强领导干部培训，完善干部培养机制

领导干部的工作能力和水平对学校的发展起着至关重要的作用。为加强干部队伍的素质和水平，教工委依托区教育培训中心，举办了各类校级干部培训班和中层干部培训班。党校干训部门对新任校级干部的任职资格进行培训，并积极推荐校级干部参加市级和国家级高研培训。积极开展书记培训班，提高基层党建工作水平。通过各种培训，大大提高了我区教育系统领导干部的管理能力和业务水平。

我们在加强对干部培训的同时，注重对后备人才的培养，通过完善后备干部的选拔、任用机制，不断充实后备干

部人才库，出台了正、副科级后备干部人才资格准入制度的规定，为今后提拔使用干部奠定了良好的基础。

三、加强宣传，营造氛围

我们以“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，结合创先争优活动，积极做好宣传发动工作。我们建立了宣传报道及信息报送工作制度，确保信息报送工作及时畅通。同时，我们将此次活动与全系统重点工作相结合，充分发挥校园网、宣传栏及党员电化教育等宣传平台的作用，创新宣传思路，拓宽宣传渠道，重视发挥典型引路，示范带动的作用，大力营造良好的活动氛围，让每一名党员干部都深切融入到支部活动中来，受到教育，提高素质，为实现平谷教育快速发展提供了保障。

四、以活动为载体，推动党建工作开展

为配合新形势下党员教育管理工作，我们在全系统内开展了“做学生喜欢的教师，当素质教育的先锋”主题教育活动。不断提升全系统师德建设水平，不断增强广大党员的先锋意识和服务质量，进一步推动教育又好又快发展。为加强在基层党员中选树先进的工作，我系统积极开展了教育系统“群众心目中的好党员”评选活动。通过各单位广大教职工的公开投票，我系统有100名党员干部、教师脱颖而出，成为群众心目中的榜样、模范。同时，我们抓住“七一”庆祝和教师节表彰活动契机，对评选出的10个先进基层党组织，10名先进党务工作者和100名群众心目中的好党员进行了表彰。为配合“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，深入挖掘、大力宣传教育系统优秀党员事迹，发挥示范引领作用，教工委在全系统内开展了“先锋颂——我身边的共产

党员”征文活动，发现、宣传各单位普通党员在平凡岗位上体现出的先锋模范作用。

五、取得成效

随着“讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展，对我系统整体工作起到了积极的推动作用，为强化党员党性、提高党员素质、维护稳定和谐、激发工作热情起到了良好的促进作用。主要表现：一是思想统一，认识提高。通过加强宣传、学习和讨论，我系统广大党员干部、教师在牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以身作则、率先垂范，始终体现先进性和示范性，培养和保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，清正廉洁，严以律己，保持良好的党员干部形象方面的认识深度有进一步的提高，为实际工作提供了动力，激发了热情，促进了事业的发展。二是基础设施建设不断改善，教育布局合理调整。目前，我区教育正处在义务教育向高水平、高质量转变，高中阶段教育向“扩容提质”发展转变，办学条件从基本要求向标准化转变的“三个转变”时期，实施加速度、扩规模、调结构、提质量的教育发展战略，是确保教育事业可持续发展的要求。目前，我区已完成中小学、职业学校共23个单位，13万平米的校舍安全加固工程，为教育教学快速发展提供了坚实的保障。同时，我们继续巩固和扩大科学发展观的成果，进一步加大对我区教育布局结构的调整，对部分学校进行合理撤并、科学整合，努力实现让更多的孩子享受优质教育的目标。二是教育教学工作成绩显著。广大教育工作者敢为人先，拼搏进取，我区教育教学工作有了新的发展。2010年高考成绩再创历史新高,本科上线率高达56.34%，比去年增长15.15

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