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年底工作总结,非常感谢各位的

2016-01-28 09:50:45 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 年底工作总结,非常感谢各位的篇一《年终工作总结(QA)》 ...

年底工作总结,非常感谢各位的篇一
《年终工作总结(QA)》

年终工作总结

各位领导:

大家好!

很荣幸能有这个机会写这份总结报告,时间过得飞快,转眼我在***公司品质部从事QA工作已有半年有余,在过去的这半年多的时间内我学到了很多东西,也非常感谢各位领导的栽培,同时也看到了一些我个人有些疑惑的问题点,结合我进***公司前在其他公司工作的经验,现做总结报告如下,请各位领导审核及指正:

一、品质标准的认识

我认为做品质工作的经常强调品质保证,无非是做三件事:

1.要知道什么是好,什么是不好。

2.要知道为什么好,为什么不好。

3.要知道怎样预防不好,怎样才能做好。

无论是产线的终检,还是品管部的QA或OQC,我们只是对已经形成品质的产品进行检验验证,再严格的检验标准和抽样标准都不能形成品质。 可是倘若再好、再严格的检验标准,如果身为过程检验的OQC或QA对标准不熟炼或不执行,完全依据主观臆测,那也是空纸一张,不仅不会起到质量保证的意义,反而会误事,严重的会造成企业的良好声誉。比如前段时间二线做的天马产品所产生的问题与客诉(出货标签错误),完全就是我们OQC在检验时候不认真、不仔细造成,虽然这是我们工作本身的一些失误,但是我感觉关键的还是在我们标准系统完善上也需加大力度,如员工的系统培训、任职资格的上岗的持续确认、绩效考核的推动等都应也员工形成有机的结合体方是治本的长期对策。 现在我们品管部对一些客诉与经常在检验中发生的问题做了汇总的档案,并已形成图片,使感性与理性相结合,增强了检验人员对不合格产品的记忆力,对我检验的工作就起了很大的帮助。

二、品质标准的管控

作为品质IPQC、QA、OQC感受最深的莫过于与生产部管理人员的品质争议了,经常标准无法和生产部标准统一,容易产生冲突。 其实任何品质问题的产生,责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。 不论是原料、制程、成品、出货。 只要涉及到产品,关系到品质!而问题的根源在哪里呢? 我们检验人员职务不高,其判定结果容易遭到各个部门的异议,但是换个角度考虑,即便是技能再优秀的检验人员,再严格的检验标准和接收质量限,其结果只是减少不良品外流,不能形成产品品质,不能降低品质成本,因为这

个时候品质已经形成了,后面的检验只是进行品质验证,公司要承担不合格品的返工成本。

三、表单的填写问题

如何正确填写表单不是一个简单的问题!不要笑,表单涉及的相关项目是否完全的填写,并没有错误说来简单,但在实际的操作中,很多人的填写都有问题存在。 如:不需要填写的项目必须有删除线,要求填写多个项目/数据的,往往有缺漏;该签名的地方却留空等。 特别是我们OQC的出货检验报告,以及生产线的品质异常单,这些表单是否填写完全并正确也是我们品管部OQC和IPQC的一个工作重点,如何填写,并完美的结案是关系到很多方面的东西。 在这一点我感觉自己还要多学习,更加小心的在今后的工作中去注意,因为五、六线生产的都是一些小单、散单,报表也多,如果一不留神写错了,出到客户那里给公司造成的损失可就太大了。

四、品质与产品交期

我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题,现在在工作之余,谈论到品管工作,有的朋友强调做品管工作的,必须将品质、交期分开,只须单单对产品的品质负责,不要考虑其它的因素! 我认为呢在这里是重点强调品质的单一特性,是产品的固有特性。那么脱离交期的产品是否是客户所满意的呢?回答是否定的。 如果只是将品质当作是品管部门的事情,将交期当作是计划部、生产部门的事,我想肯定是不全面的,所以我感觉做品管工作的要懂得品质外还要兼顾交期才是应该有的想法。

由于我在我们公司作QA时间虽然还不是很长,但感觉自己还是幸运的,在日常工作中经常性得到部门领导给予的工作支持,让我认识自己的缺点,让我有了进步的空间,最重要的感谢领导的信任,给予我这样一个平台,让我从事了一直愿做的岗位,在这里衷心的感谢公司领导及同事一路上的支持,谢谢你们!

此致

敬礼

品质部

QA:

2014年元月1日

年底工作总结,非常感谢各位的篇二
《年度工作总结》

会计助理年度工作总结

在今年7月份,也就是公司春夏特卖结束的那个月份,我正式加入了这个大家庭,转眼间已经到了年底,不能不感叹时间流逝的飞快。在这里非常感谢领导对我的栽培以及各位同事对我工作的理解和支持,谢谢大家!

一、工作情况

回顾既紧张而又充实的这段时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等,努力认真完成本职工作,负责的事宜主要如下:月初抄报税、客户余额及保证金的对账、记账凭证的填列、各家直营店的相关事宜、开具相关发票、月末辅料出入库、应收应付的往来账目并据以催促各部门及时与客户及供应商对账并且及时收回账款,保证公司资金的稳定流转等。总之来说是协助会计完成工作,配合出纳、统计让财务工作有序的进行,工作虽然忙碌,但总体来说还是保质保量的完成了。

作为财务人员最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外协助各个部门尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

工作之余努力充实自己,学习的渠道有很多,一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养;二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,把增强服务意识作为一切工作的基础始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”, 坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、存在的不足

(一)本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。

如对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻,对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质。

(二)财务管理体制需要进一步理顺,财务工作需要进一步深化。

公司经过这么几年的发展,已经比较完善,但是我们要做的是精益求精,一个健全完善的企业制度,才能使公司得到更好更快的发展,而财务部是一个公司的经济命脉,如何使公司企业经济效益最大化,财务制度完善与否起着关键性的作用。希望公司在包括采购,销售,以及库存管理各个环节,严格遵守财务制度,使其能够有依有据的进行下去。

三、对2012的展望

我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。 最后在2012年里我会更加努力工作,及时改进存在的不足,希望公司发展的越来越好。

年底工作总结,非常感谢各位的篇三
《年终总结》

2015年终总结

大家好!很高兴在此与大家分享自己进入公司一年以来的工作总结和心得体会。

在座各位大都是我的领导和前辈,有不足之处,请多指教。

一年以来,我担任公司资料员兼试验员、以及出纳等后勤工作也是由我负责。非常感谢公司能够给予我这样一个锻炼的机会,有了这个平台,自己年轻的力量才被激发出来。在工作中认认真真不敢有半点马虎,学会了不怕吃苦,越挫越勇,对于我自己而言,这段经历将是我人生的一大笔财富。所以,我会倍加珍惜。

当然,工作中也会遇到不顺心的事情,慢慢的自己的内心也渐渐变得强大起来,这是我自己应该感到欣慰的。

社会上的历练远不止这些,我现在做的可能微不足道,想要走的更远,飞的更高,行胜于言,加油!

年底工作总结,非常感谢各位的篇四
《2014年个人年终工作总结》

2014年年度个人年终工作总结

(工程部) 充实而忙碌的2014年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也非常感谢同事们这几年来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。在这辞旧迎新之际,我对这一年来工程部的工作做简要汇报: 思想情况:

一、 一年来我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团

结同事,刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。

二、 工作情况:

首先,我担任1098安置房工作,对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。“纸上得来终觉浅,绝知此

事要躬行”只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。

1. 在1098工地安置房项目1-8#楼封顶,内部装修,电梯安装,外幕墙形象,外墙清洗,天然气管道接通,光纤接通,中庭施工。

2. 在接下来的两个月时间内,有幸回公司接手内页工作,我学习了不少工程盖章流程,合同流程,文件签收发流程,工程图纸,在没接触这份工作的时候不知到内页工作需要细心,在工作期间还是粗心大意没有很好的完成内页工作。

3. 每天到了工地,就在现场看看学学,深知自己以前作为一个办公室的专员在项目管理上的能力不足,于是我在工作中不断加强自身学习,工作中有不懂之处就向等领导谭工请教。

(一)进一步熟悉工作虽然对于工程部的工作我已经有所了解,但是对于平面图子还存在比较大的认识空白。在明年的工作中,我将通过进一步学习看会图子的,争取在宏观上对现场施工工作有进一步的认识。

(二)加强学习

1、不断提高理论水平。认真学习工程管理,使自己理论水平进一步提高。

2、钻研业务。努力提高自身素质,积极认真学习电脑看图绘图知识,更好的适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。总而言之,我一定会踏踏实实工作,不断充实完善自己,争取为管理工作作出自己的贡献。

我深信:勤勉精神和敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障,我在1098项目近一年的时间里,一直努力做好本职工作,尽量将工作失误减少,但回想自己2014年的工作,存在如下不足,并在以后的工作中时刻提醒自己,争取一点一滴去克服。

1、在工作和生活中要善于聆听,尤其是公司领导的忠告和项目 管理人员以及劳务管理人员所提出的好的建议。

2及时总结包括工法沟通技巧还要及时总结问题分类归纳分析问题的起因,便于下次有计划的预控。

3决定的事要坚持干到底,并抓好细节,由一点一滴做起。 加强与各部门的沟通与交流。

2014年12月8日 部门负责人签字: 被考核人:

年底工作总结,非常感谢各位的篇五
《2014年年终个人工作总结》

2014年年终个人工作总结

尊敬的各位领导、各位同事大家好:

跃过元旦,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,14年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于14年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下:

一、思想情况

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。

二、工作情况

非常感谢公司领导给我这个发挥的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,提升自身的素质与才能,为此,我也充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行” 只有理论联系实际,不断的在实践中学习理论,提高业务水平;才能更好的为工程技术服务,只有多动脑筋,考虑问题全面,提高管理水平;才能更好为工程管理服务。

其次,进行了宛陵湖、麻姑山等工程的测量、放线等工作。在宛陵湖施工时候对工程工序方面考虑的不够完善、对具体实施不够严格、希望能进一步的严格要求自己,充分监督协调各班组的分工。准确及时的将各项工程量汇总, 再次,就是配合其他部门及同事完成相关工作

众人划桨开大船 ,众人拾柴火焰高,“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作,相互配合,只有大家相互协作,上下一条心,才能提高工作效率,才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

三、不足之处

一年来,做了一定的工作,但距领导和大家的要求还有不少的差距,通过总结一年来的工作,也找出工作中的许多不足,因此,在新的一年里,我将继续深入现场争取使自己的业务水平提到一个更高的高度,加强工作责任感,与公司共同进步、共同成长。

2015年,新的一年,也必将是鳄城公司的开拓年,它对我们来说也意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,2015年我仍然一如既往坚定信念,积极向上,认真对待工作。公司在进步,个人在成长,公司也在不断扩张,在我们大家的努力下,我想2015年一定是灿烂辉煌的一年。而我们,也将蓄势待发,在公司领导的带领下,迎接更大的挑战,创造辉煌的明天。

总结人:申凯

2015年1月5日

1

年底工作总结,非常感谢各位的篇六
《2014年终总结》

海南葫芦娃制药有限公司

( 2 0 1 4

部 门: 岗 位: 姓 名: 时 间:

终 总 结

研 究 所 质量研究员 2015年1月16日

尊敬的领导:

您好!我是研究所部门的莫秋菊,我于2014年7月29日进入公司,转眼间已到2015年,时间一晃而过,真快。虽然我来公司的时间并不长,但为了给这逝去的2014年画上句号,和迎接新的2015年,在此做个工作总结,也算是给自己成长的路径做个记录,和来临的2015年做个规划,有不足的地方也请领导多多提点。非常感谢。

一、14年工作总结

目前我的岗位是质量研究员,主要职责是:配合制剂研究员的研究工作,及时检测工艺研究样品,为制剂研究员提供真实、准确的数据;开发、验证药物的检验方法,建立相应的质量标准,编写质量标准研究原始记录及相关申报资料。 在这半年中我主要工作完成情况有: 1、银翘解毒颗粒项目:

目前项目中含量控制:药材和浸膏含量已初步的全检过一次,但制剂还未尚未检测。

广东药材 68.08 2.83 19.71 3.68 0.15

含量mg/g

合格药材

自买药材

标准上要求-含量

54.82 24.3 2.14 24.98 6.31 0.79 57.01 0.16

50 15 1.5 20 5 0.5 2.5 0.2

3.59 5.31 0.85 3.11 1.28 0.05 3 未检出 全未检出

16.15 29.19 44.29 46.75 103.05 49.38 9.8

1133 3221 4800 140000 7000 50000 5000以上 5000

浸膏

转移率%

塔板数

分析柱号 24 24 24 58 58 18 48 24

合格药材标准上要求-塔板数 1500以上 1000以上 3000以上 5000以上 5000以上 20000 5000以上 3000以上

牛蒡子 连翘(连翘苷) 甘草(甘草酸) 甘草(甘草苷) 金银花(木犀草

甘)

金银花(绿原酸) 26.95

连翘(连翘苷A) 45.33 荆芥(胡薄荷酮) 桔梗(桔梗皂苷D)

0.26

鉴别:目前药材和阴性样品的初步鉴定方面完成了一部分,制剂还未检测。

目前以确定出鉴别方法的只有金银花和牛蒡子:且已确定金银花无阴性无干扰。其他的药材,方法还无确定出来。具体原因有些因为供试品未提取挥发油原因、有些因为因为处理方法原因,内容较多,在此也就不一一说明了。

2、小儿肺热咳喘颗粒(发补)项目(麻黄、连翘):

主要是麻黄方法学验证;连翘经各种处理方法确定阴性样品都存在一点干扰,确定不再

修改分析方法;再有就是小儿肺热全检(现规格、原规格的含量、鉴别检测)。此项目目前已经接近尾声,顺利的话,下周可以结束。项目实质内容比较少,不好总结,在此就不多说了。不过在此项目中倒是学习到了很多,方法学验证和质量研究思路的建立等等。

存在不足的地方有:

1、中国药典很多知识还不是很熟悉。

2、实验仪器故障的诊断与维护方法还是有些不足,特别是高效液相。 3、英语水平不行,英文文献无法阅读。

4、质量研究方案、质量标准草案、和相关申报资料等资料的撰写还存在很大的空白。

二、15年计划

结合14年工作中存在的不足与难点,为来年的工作能够更好的开展,和提升自己的

工作技能,在此也做个工作计划。

1、针对自己某些方面的经验不足和知识面薄弱等问题,还需继续加强的专业知识有:①中国药典—深入阅读;②高效液相色谱仪使用与维护—希望能有这方面知识的专门培训;③执业药师证—因刚转跳到医药行业,未来得及及时复习,还需继续考取;④专业英语—时间允许的情况下,想参加职称英语考试。在此注明不是本人喜欢考试,而实在是如果不是因为考试也实在看不下书,呵呵呵···

2、继续银翘解毒颗粒的质量研究;

3、学习编写质量研究方案、质量标准草案、和质量研究申报资料等; 3、领导安排的其他工作。

三、感想与未来展望

进入葫芦娃前呢,我主要从事的是生物农药的研发与质检工作,与医药药品研究还是有些差异,在刚入职时还是有很多不明白的地方,在工作中我也曾出现一些小的差错和遇到一些困难,但经过我的研究组长(陈苹)的及时指点,和自身的努力学习和向同事虚心请教,现已能熟练的、独立的完成本职工作,在此,我非常感谢我的研究组长和各位同事对我的指引和帮助,感谢大家对我工作的提点。

相对于刚入职前,经过这半年的质量研究工作

以上总结中“个人存在的不足”只是我目前能够想得到的,也许还有其他方面因尚未接触到而不知,也因时间仓促,总结还有很多不全的地方,还望胡所谅解和提点。 此致

莫秋菊

2015.01.16

年底工作总结,非常感谢各位的篇七
《2013年终总结——感谢领导的话》

年底工作总结,非常感谢各位的篇八
《年底工作总结文档

光阴似箭,时间如梭。转眼间上班已经一年多了,回首过去的一年,内心不禁万千。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢单位给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结

一、工作态度、思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,提升自己业务能力!

二、工作领悟。每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。每项工作细节都恩重要,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用,更快更效率的完成自己的本职工作。和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的成功都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!

三、回顾过去,展望未来。对于过去得与失,我会吸取有利因素强化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作让我在成为一名合格职工道路上不断前进,我相信通过我努力和同事合作,以及领导们指导,我会成为一名优秀员工,充分发挥我个人能力。也感谢领导给我这一个合适工作位置,让我能为公司做出自己该有贡献。一年来我做得虽然还不够最好,但我相信在今后工作中,我还会继续不断努力下去,我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己最大努力,将自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

年底工作总结,非常感谢各位的篇九
《2014年终总结》

2014年 年终总结

尊敬的各位领导,可爱的各位同事:

大家新年吉祥:

伴随着喜洋洋与美洋洋共进晚餐的时刻;在不知不觉之中,充满希望的一年到来了。在过去的一年里,我们有硕果累累的喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛;我们有观望惆怅的疑惑,也有坚信前途光明的时刻……就是这样,我们一步一步坚实地走过了2014年的春秋冬夏。

可以说,2014年是非比寻常的一年,2014年是公司成立的第二年,也是拓展建筑市场,持续发展关键的一年,也是我们公司向建筑市场迈出最坚实一步的一年。回顾过去的一年,感慨很多,收获颇丰,信念更加坚定,思路格外清晰。现将2014年的工作总结以及明年的工作思路和计划向公司做以下汇报。

工程建设浅析:

一、巴南区芙蓉溪谷A区土建项目

巴南区芙蓉区项目是公司成立以来承接的第一个项目,其合同谈判、建设规划、工程概预算等前期工作是及其重要的工作,在建设过程中由于二次转运、天气因素、当地村民阻工等因素;而造成该项目零利润的状况。

基于以上因素,浅析主要有三点:

1、在以后工程承接时,首先要熟读施工合同,读透施工合同,一字不落的全部理解透彻,所谓知己知彼,百战不殆。避免以后在工程建设中出现不必要的矛盾。在工程概预算时根据实际情况进行一定的上浮。

2、首先了解当地人文地理、风土人情;避免工程在建设中出现

当地工人阻工、天气因素,从而导致工程进度不能按施工节点进行。

3、工程建设中加强技术力量,狠抓工程质量及安全工作。在保证工程质量、安全前提下加大施工进度。

二、界石桂花C段工程

桂花C段工程建设初期,在业主及园区领导,对工作的关心和支持下,该项目按业主要求的工期、质量及相关要求顺利的通过竣工验收,目前该项目已过缺陷期,按施工合同相关规定,该工程应全部收回工程款;但由于政治原因,致使该工程款只收回60%。余下工程款继续跟进。

三、垫江污水处理工程

垫江县包家镇、白家镇、裴兴镇污水处理项目工程,是公司成立以来,承接的一个设计施工总承包工程,也是一个BOT工程;按施工工期该项目应已完工。目前该项目只完成70%。

基于以上因素,浅析主要有四点:

1、在承接项目时,要熟读招投标的相关内容,避免在设计过程

中出现纰漏;避免在施工过程中出现重复施工。

2、由于该项目是设计施工总承包,其工程造价是以总包干的方式进行概预算,在设计时加强对成本的控制。

3、施工工程中,由于征地原因致使白家镇污水处理项目,处于半施工半停工的状态;包家镇及裴兴镇污水处理项目也是经常处于阻工状态。

4、在工程建设中,其人、材、机基本都是当地政府部门及业主通过关系介入;其机械、人工费用较高,致使整个工程成本增加。所谓吃一堑长一智,在以后类似工程中严格控制成本,所有费用都市场化。

以上三个工程、其建设初期、后期我都是项目主要负责人。工程建设中由于自己的年轻,自己的工作经验不足,在工程建设中出现的困难不能及时解决;在以后工作中,我会孜孜不倦、诲人不倦的态度去工作;我会以学到老活到老的理念去学习,加强自我锻炼,让自己综合素质提高。成为合格的工程管理人。

团队建设:

团队,是一种集体意识,是团队所有成员都认可的一种集体意识。团队精神是高绩效团队中的灵魂.是团队所有成员价值观与理想信念的基石,是凝聚团队力量,促进团队进步的内在力量。

在我负责的项目团队里,有了他们才使整个工程能正常的运转,

才能完成公司领导安排的任务。在团队里我是领导者,我会尊重每个成员的兴趣和成就,要求团队的每一个成员,都以提高自身素质和实现团队目标为己任。团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。

白家镇污水处理厂在建设施工工程中,三天里,有两天的阻工有一天的工作。该项目以 赵江川 为项目负责人 能第一时间处理及协调阻工事件。即使在施工受阻的困难下,使整个工程能进行施工。

包家镇及裴兴镇污水处理厂在建设施工工程中,我们的合作伙伴已 任军 李毅 为项目负责人 能及时的完成所交办的任务。以灵活的管理理念使整个项目如期进行。及时解决阻工等事件。

在项目团队里 伍小东 能独立的完成设计初期管网的走向、处理好技术上的问题。

程知钦 能独立完成整个污水项目的测量工作及施工现场的工作。

白俊 能独立管理完成整个厂区的施工,有能吃苦耐劳的精神,有能在生产一线自己动手的精神。

施大星基本能独立完成整个厂区的内业工作。

刘崇福能在第一时间里 购买回厂区建设所需要的大小材料。 在我负责的团队了,正因为有了他们,才使整个项目活跃起来,使业主及县领导视察工作时 对我们的可能定。

目前 白家镇污水处理工程已完成 管网施工2860米。

包家镇污水处理厂工程已完成 管网施工3700米。厂区土建工程全部完成。

裴兴镇污水处理厂工程已完成 管网施工3600米。厂区土建工程全部完成。

小溪只能泛起小小的浪花,大海才能迸发出惊涛骇浪。个人之于团队,正如如小溪之于大海。其实团队精神的重要性,在于个人、团体力量的体现,每个人都要将自已融入集体,才能充分发挥个人的作用。感谢团队里每位成员,来年我们一起再接再励,一起完成领导交代的任务。感谢你们最可爱的人。

个人总结:

在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,及时完成上级领导交代的任务,也从工作中学到了许多新知识,将自己的工作能力提高到了一个新的高度,

管理上:为了提高工程项目管理水平,促进施工项目管理的科学化、规范化,在这一年中,我努力学习各类项目管理书籍、施工合同范本、招投标文件等,在管理的过程中总结经验,理论联系实际。加强管理人员的积极性,带动整个团队工作时的前瞻性。

技术上:技术工作贯穿于整个施工过程,从工程招投标、施工合


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