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设计院工作总结

2016-02-01 09:51:12 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 设计院工作总结篇一《设计院新员工年终工作总结》 ...

设计院工作总结篇一
《设计院新员工年终工作总结》

××××× ×××年度工作总结

姓 名

科 室

××××设计院

年 月

年度工作总结报告

大学毕业是一个终点也是个起点,×××就是我新的起点!进入新的环境,认识新的人物,接触新的事物,感受新的生活方式,由陌生到熟悉,由稚嫩逐渐迈向成熟,走过由学生到员工这座桥,工作赋予我的生活新的形状与颜色。这半年来,我工作上受益匪浅,思想上也感悟良多,这对我今后的人生和发展都有举足轻重的意义。现将工作以来的情况总结成如下几方面:

一、收获与认识

初出茅庐,在这半年时间里,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感,又领略到了从事设计工作的严谨与艰辛。从开始对工作性质和内容的模棱两可,到渐渐明了工作的方式方法和职业态度,每一次进步都有莫大的收获:

1、要虚心求教,潜心学习。“闻道有先后,术业有专攻”,除了自身看书学习外,无论是生活阅历还是工作经验,老员工身上总有众多值得学习借鉴的地方,通过工作上的接触,我发现了自己专业知识层次和处理问题的方式上和他们都有一定差距,有时他们简单的点醒也会起到醍醐灌顶的作用。工作经验可以自己积累,知识技能也可以自己沉淀,但如果能整合好身边已有的资 —1—

源,虚心学习,一定会成长的更快。

2、工作要有条理性。设计工作繁冗而复杂,从总体到局部,由宏观到微观,有条理的明确任务与目的才能理清思路消除盲目。另外,与同事交流,向领导汇报时思路清晰、重点明确、表达简练能让我们交流畅通,合作方便。无条理的言不及义或是说不清道不明,都会给工作带来不便。所以在工作中自己还要不断加强这方面的学习。

3、合作意识很重要。每一个设计项目都需要不同人员的参与,个人参与的部分一定要服从于总体设计,由总体定局部。另外,“众人拾柴火焰高”,个人知识必定有限,只有很好的交流沟通,集思广益,博采众长,同事之间充分配合,落实工作项目的各个方面,工作才会更快更好的完成。

4、要有积极的价值观念,也就是上进的工作心态。价值取向决定职业观念,而职业观念则决定工作态度,也就是做事情的积极程度。还没毕业我就对工作有了一定的希望和憧憬,因此不可否认初来乍到时我曾抱怨过理想与现实的差距,但当我对“工作”一词有了深层次的了解后我就少了那份埋怨。工作是为了更好地生活,而公司让我工作则是因为我能为公司创造一定的价值,这实质上是两者之间的双赢关系,而自己则是决定平衡点的关键因素。有人这样解释职业与事业:事业是今天干了明天还想干的工作,职业是今天干了明天还得干的工作,一个被动,一个 2— —

主动,所以如果认同一份工作就要认同这份工作的总体价值取向,然后以归属的姿态去服务于他,我认为干任何一份工作都要有随遇而安而又有所追求的心态,随遇而安就会少许多抱怨,有所追求才不会止于平庸,这样有了乐观的心态,就会提高效率,有助于成长。

二、存在的问题

参加工作半年多,尽管在不同方面都有了一定进步,但仍存在一些不足:

首先,刚走出校园,从理论知识到工作实践的过渡,实际上就是知识构架的转型,工作中我发现自己对于课本知识和实践运用之间的衔接能力还有待提高,有些问题比较理想化,与实际施工结合的不紧密。这需要花费时间和精力,从日常的工作学习中去总结提高,努力做到活学活用,活学巧用。

其次,独立分析解决问题的能力有待加强。实际工作时疑问总是一串接一串的,有问题找老同事也总能得到热情的解答,但慢慢发现在设计过程中很少加入自己的看法,绝大部分都是老员工拿主意,缺少自身独立思考的成分。所以在以后的工作中自己要注重这方面能力的培养。

另外,在处理不同人际关系的方式方法上还显稚嫩。以后的工作会面临来自甲方、施工方以及不同合作方的人际往来,处理好与不同人员之间的交际也关系到自身的业务能力,所以平时要 —3—

注意观察,多看、多听、多想有意识的提高。

三、工作建议

整个设计院的运行制度虽已相对完善,但我还是想提两个个人建议,希望领导能够支持采纳:

1、尽早建立设计规范的借阅机制。对于新员工来说,最缺乏的就是工作经验了,所以初始的知识积累特别重要,知识的准确性会关乎以后很长一段时间的工作,而设计规范不但能限定设计标准让设计做到有理可依、有章可循,也能及时纠正我们在设计过程中错误的主观臆断。但是大部分新员工的设计查询资料还是大学课本,而课本中有些信息的准确性确实有待考证,所以希望领导能尽早解决设计规范的借阅问题。

2、希望有机会多去工地现场查看学习。设计工作有时就是“纸上谈兵”,尤其是新员工,设计工作与实体建筑物之间的联系能力更是匮乏,如果有机会多去工地看一些在建的和建成的设计项目,肯定对新员工的成长有莫大帮助。

四、总结及展望

在过去的时间里,通过不断的学习和提高,我已经渐渐适应了工作环境,也认识了公司的企业文化、经营理念和人文气氛,同时也认识到了自己需要学习提高的地方。我相信,通过公司领导及同事的悉心指导,自己一定能够在今后的工作中更好的提高专业水平和综合素质,更好的完成工作!

4— —

设计院工作总结篇二
《设计院年终工作总结》

2010年个人工作总结

时光荏苒,一转眼2010年已悄然划过,回首这一年,现将2010年一年个人工作情况总结如下:

一、2010年工作汇报

总的来说,这一年是忙碌的一年,也是积累经验、进步提高的一年。在这一年的工作中,虽然干过的工作很杂,但我的收获还是很大的。在工作中,我时刻提醒自已要认真对待每一项工作,端正工作态度,尽自己最大努力将工作做好。尽管有时因为经验不足而出现这样那样的问题,但我并没有因此而丧气灰心,而是在工作总结经验,并积极向前辈们请教学习,不断提高自己的工作能力及综合素质。在今后的工作和学习中,我会更加努力,积极思考努力钻研,使自己的设计成果上一个新的台阶。一年来,协助周主任完成相关工作的同时,在领导的指导和各同事的帮助下,我完成的工作主要有以下几项: ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????、、

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二、思想及学习

认真学习了党的各项会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐。加强学习,通过学习,深入理解十七大报告及十七届四中全会的精神实质、思想内涵和基本要求,不断强化学以致用能力,切实把思想和行动统一到会议精神上来,更加自觉、主动地用会议精神指导工作实践。

二是从自我做起,把十七届四中全会精神贯彻落实到自己的实际行动中,落实到干好本职工作上。落实到每个党员的具体任务就是扎扎实实做好本职工作,反映在现实工作中,就是具有较高的思想觉悟,较强的事业心、责任感;在工作上工作本领、工作水平、工作质量比别人更高一筹,工作作风比别人更加扎实一些。能立足本职岗位,从自我做起,以高度的政治责任感和饱满的政治热情,自觉接受教育,经受锻炼,出色完成本职工作。

三、存在的问题和今后努力方向

随着各种工作的不断增多,工作指标及要求也不断提高,涉及到的方方面面也必然增加。由于个人工作经验还较少,且技术专业知识不足,工作中难免会遇到诸多困难,要想满足不断提高的工作要求,需不断学习充实提高自己,不只向技术前辈学习了解专业知识,更要注重书本,及报纸,电脑网络等所有可利用的资源,武装和充实自己,

在今后的工作中,我会加倍努力,为我们设计院大家庭贡献出自己最大的能量。

?、?、

2010.12

设计院工作总结篇三
《设计院的工作总结》

2011年个人年度总结

结构部市政设计小组 首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导及部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,作为我院集体中的新的一员,能够很快融入并投入工作中去,这个工作上取得一些得成果。

我从去年三月份来设计院,来我院已快一年时间,对过去的一年工作进行回顾,总结以往的经验教训,以在新的一年中有所改进,提高设计质量,更加注重服务意思,以院里“质量第一、顾客至上”的社会责任和服务原则严格要求自己,我以前主要从事桥梁设计,来我院大半年时间里从事一些道路、停车场、景观桥梁、驳岸设计工作,过去的这段时间里,主要完成以下项目:

道路设计工作,由于我以前一直从事桥梁设计工作,道路设计经验比较少,来我院在杨工的指导下,积极学校道路规范及以往道路设计图纸,完成一些小区的道路和停车场的设计,目前道路设计主要以住宅小区、商业区的道路以及一些景观道路设计为主,小区的道路设计和一般的市政道路有所区别,需要结合建筑总体布局考虑,建筑结构物多且复杂,设计上牵扯的部门比较多,设计中和各个部门沟通协调工作尤为重要,做到局部设计与总体设计协调一致。

桥梁设计工作,在过去的一年中,设计的桥梁及变更以及复核的桥梁一共6座,目前正在设计的桥梁5座,桥梁设计总数不多,我院的大部分为景观桥梁,设计上需要考虑美观因素,增加桥梁设计难

度,在过去一年中,虽然设计的桥梁比较少,但未放下桥梁专业方便学习,在空余时间里,收集一些国内外的一些优美的景观桥梁,学习经验,希望能将这些学习的经验运用到以后的实际工作中去。

工作中任务大小不一,处理时间长短不同,我都是认认真真保质保量,按时完成,尽我最大的努力做好每一份工作。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,很好的理解自己工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作,为本部门的工作做出了应有的贡献。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!新的一年里期望设计院将具有市政乙级资质,作为结构部市政组一员将期待在这一年里市政专业能有更大的发展,积极配合院里的发展市政专业,将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

设计院工作总结篇四
《设计院设计人员总结》

工作总结

时间过得很快,工作半年了,离开了那个熟悉又时常让人想念的大学校园,进入了一个对自己未来更有发展的设计院,一切又进入了一个全新的环境,认识了新的人物,接触了新的事物。虽然身上还带有浓厚的学生气息,但能开始感受新的生活方式,慢慢地积累着自己的社会经验,提高自己各方面的能力。下面我从以下三个方面来总结我半年来的工作情况:

(一)感激

首先我非常感激我的前辈们无私的毫不保留的传授给我知识和经验。来到市政设计院后,面对自己的第一个工程——某路雨污水工程,我无从下手,不知道该干嘛,自己该干嘛。我清楚的记得是刘哥给我从头到尾给我演示了一遍,让我初步明白了鸿业软件的使用以及设计过程中的应该考虑的细节。他是站着给我讲了一个多小时。但毕竟是第一次真正做设计,我还是没有学很明白。第二天,刘姐在设计时,把我叫到她的身边,她一边画图,一边仔细的给我讲,每一步怎么做为什么这样做。同样,其他等在专业方面对我的帮助也非常之大。在今后的工作中我还会经常麻烦你们,谢谢大家!

(二)规范要进一步熟悉

无规矩不成方圆,工程设计有很多规范要遵循,在这一点上明显的感觉到自己了解的太少,就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。我想在今后的工作中不断熟悉行业中的相关规范,不至于今后拿出设计的图纸让人觉得很幼稚,犯低级错误,增加校核人,审核人的工作量。

刚刚讲的是行业规范,同样我们院我们所里也有自己的一套规范、设计指导。我们院所设计的图纸给我的第一感觉就是很严谨。当我看到我出的第一份图纸校核和审核万后,每一张图纸都被写了很多的字,很多的问题一一被提出,如线性字体大小,文字标注相互重叠,一些多余的线没有删除,某些部分没有结合现状考虑等等,我很震撼,一是震撼自己的粗心和经验不足,二是震撼我们院制图的严谨。

(三)独立分析解决的能力有待进一步加强

作为刚刚毕业的新员工来到设计院,刚刚开始接触设计工作,没有经验,有

很多的问题我都不懂。所以我多就抱着不懂就要问的心态,虚心向每一位前辈请教,而大家对我也非常的关心,有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误,就改哪一点错误,指出一点就改一点,很少加入自己的看法,为什么改,如何改,全凭老职工定主意。

所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养,在前辈们经验和技术上的帮助下,自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来,给院的建设添砖加瓦,替领导分忧解难。

总而言之,在未来的工作中我将把自己的知识背景和单位的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受新鲜事物快的优势,努力学习业务知识,为设计院的发展尽我绵薄之力。

设计院工作总结篇五
《设计院 工作总结最终版》

个人工作总结

科 室:公姓 名:日 期:

路 一 所

2014年11月21日

个人工作总结

一、本年度工作中的进步与不足

对于一直从事施工的我来说,从事设计工作是机遇也是挑战。今年三月份我有幸成为中北工程设计咨询有限公司的一员,在开始工作的几个月,我尽快适应工作环境,融入到这个集体中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮助下,认真学习了纬地、海特等设计软件。先后参加了礼县农村公路通畅工程、成县毛坝至镡坝三级公路设计等并且参加了几次外业测量工作。通过学习与实践,将大学所学的理论知识加以应用,基本掌握了设计工作的基本流程,能够熟练应用pcvx软件,独立完成涵洞的设计作业,成功完成了从施工到设计的转型。在此我感谢公司给了我这个发展平台,也感激同事对我工作中的帮助。

几个月以来,本人能爱岗敬业、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足:

第一、自己的理论水平、工作经验以及对设计规范的掌握还很欠缺,刚来公司的时候向前辈们请教时会问出比较肤浅的问题,或者说是在他们眼里是常识性问题。认识到自己起步晚、底子薄,所以要比别人付出更多的努力,我相信“笨鸟先飞早入林”,只要我努力了就一定会成功的;

第二、自己比较粗心,时间紧的项目就会比较急躁,有时会出现线性字体大小不合适、文字标注相互重叠、设计图纸前后不对应等低级错误,以后要更加细心认真,多向别人请教学习,努力提高工作效率和工作质量。 二、下一年的目标、努力方向

第一、加强学习、拓宽知识面,努力学习专业知识与相关的经验,多看规范、多向领导及同事等有经验的人请教;

第二、取长补短、改正自己粗心的缺点,掌握好的工作方法,力争工作中少出现错误;

第三、努力培养自己独立完成项目的能力,力争做到自己能负责一个完整的项目。

第四、力争明年要熟练桥梁设计软件,要做到能独立完成一般桥梁设计工作。 三、对公司的建议

第一、望贵公司在工作闲暇时间进行工作技能培训,提倡以老带新,提高公司员工整体素质,以便以后能做更高等级的项目;

第二、加强公司员工责任心,落实设计成果自检、互检、复核、审核、审定制度;

第三、加强对工作的分工,使每个设计人员有各自的专长。每个员工都能做到一专多能,这样工作才能做到精益求精;

第四、加强跟业主的积极沟通,明确业主的要求,尽量避免返工; 第五、加强公司内部人员的团结协作、多配合、充分挖掘集体的潜力; 第六、增强员工的忧患意识,竞争意识,营造你追我赶的氛围,增强员工的工作积极性。

总而言之,在未来的工作中,在这个良好、向上、正义、温暖氛围的工作集体中,在院领导的正确带领下,在同事们的团结协作下,我有决心有信心和大家一起把工作开展的更好,一起取得更大的成就。

总结人:张永超

2014、11、21

设计院工作总结篇六
《设计院工作总结及工作计划》

2011年工作总结及2012年工作计划

2011年,在局党组的正确领导和局领导及各科室的大力支持下,我院全体干部职工努力工作,各项工作取得一定成效。但是,对照年初下发的目标任务,可以看到,部分未全部完成,还存在一定差距。为了确保今后工作中顺利完成各项任务指标,取得更好成绩,现将2011工作总结及2012年工作计划如下:

一、2011年工作总结

1、积极承揽各类业务,严把设计质量关

全年共承揽承揽初步设计1部,设计费共计200万元;完成锚杆支护设计5部,设计费共52万元;通风能力核定2部,生产能力核定补充设计1部,设计费共32万元;六大系统设计1部,设计费25万元;放顶煤设计1部,设计费12万元;回风立井设计1部,设计费27万元;瓦斯综合治理达标建设方案7部,设计费60万元;变更初步设计1部,设计费35万元;机采设计3部,设计费24万元,共计业务总收入达到467万元。全年实际收款金额196.1万元。

特别是10月份以来,对部分县市、煤炭企业进行了走访调研,并积极承揽了一些业务,设计费用收入可达205万元。

另外,通过聘用专业设计人员,提高了设计的编制水平,

组织单位内部职工对设计进行校对、审核,并请瓦斯防治中心的专业人员对设计进行审核把关,大大提高了设计质量。

2、加强资质管理,及时变更延期相关证件

3名一级、二级注册人员上报延续注册资料,2名已办理注册,1名由于缺初始注册证原件,正在办理中(已上报建设厅)。

营业执照、事业法人证、组织机构代码证、收费许可证税务登记证等集中进行了变更。

生产能力核定资质证2010年10月份到期,2011年11月份重新聘用了高级、中级工程技术人员,经省厅审核已延期,换领了新的证件。

乙级设计资质年度动态考核资料按要求分别上报省基建局、市建设局、省建设厅,经审核合格。

3、完善各项管理制度,细化分工明确职责

前半年制定了支出审批制度,完善了财务制度,做到明确职责,相互监督,按照规定完善了固定资产管理台账。9月份以来,制定出台了考勤制度、卫生管理制度、学习制度等;根据工作需要,在单位内部分设了财务室、综合办公室、档案室、设计室,对职工进行了岗位调整和分工,明确了职责,进一步增强了干部职工的责任意识,为设计院顺利开展工作提供了保障。

4、坚持学以致用,大力提升职工专业技能水平

9月份以来,组织职工在培训中心进行了3期培训并参加了考试,11月份安排职工对“通风能力核定”标准抄写学习三遍,12月份布置了CAD制图任务。另外,购买了《煤矿安全规程专家解读》和采矿类专业教材,要求职工结合自身实际进行选修;让职工参与编制设计、审核、校对、出版等工作,设计中安排有关人员到矿下井实践,为职工学习专业知识尽一切可能创造条件,致力于创建学习型机关。

5、努力改善办公环境,逐步树立良好形象

对历年档案进行了整理,09年以前的统一存放地下室,09年以后的在档案室集中存放,同时将全部书籍也在档案室集中陈列管理;本着便于工作的原则,对办公室进行了调整;改善了办公环境,大厅重新购置了办公设备,复印机、出图机等设备实现了集中管理,在办公区设置了学习专栏、公示栏等,努力塑造设计院的良好形象。

6、其他工作

按时足额发放工资,上缴养老保险金、医疗保险金、住房公积金;及时上报了各类统计、财务报表;按规定完善了固定资产管理台账;准时组织育龄妇女进行普查,完善计生档案,促进计划生育工作正常化、规范化,未发生违反计划生育政策的现象;严格落实党风廉政建设责任制,到目前未发生违法违纪问题;对照综合治理目标责任书,强化制度建设,综合治理各项任务全面完成;在单位干部职工中牢固树

立以大局为重的思想,积极主动配合局机关完成好各项工作任务。

2011年,在人事局办理了职工合同和岗位设置认定意见书,给职工普调了薪级工资,补发了2010、2011年绩效工资,给1人办理了退休手续,2人取得了中级技术职称,给4人申请变更了岗位设置,2人调整了岗位工资,职工档案全部移交人才交流中心和局机关人事科。12月份,申请市人事局对中、高级技术职数重新进行核定,目前正在办理中。

7、全年支出情况

到12月31日,完成收入 万元,支出 万元,其中人员支出 万元、公用费用支出 万元。

2011年,我院设计业务、内部管理等方面尽管取得了一些成绩,但与局党组的要求还有较大差距,而且在维持我院今后的正常运行方面还存在诸多困难和问题。一是我院技术力量过于薄弱。我院职工中煤炭相关专业技术人才严重短缺,现有人员业务水平相对较低,在设计中难以独挡一面,无法承担设计工作,严重制约了我院的健康发展。二是业务承揽难度大。兼并重组整合设计阶段接近尾声,承揽到规模较大设计的可能性越来越小,只有一些诸如放顶煤设计、通风能力核定、巷道支护设计等小型设计,我院在激烈的市场竞争且无竞争优势的情况下,业务大量外流。三是职工工作的积极性、主动性还不强。多年来由于职工不能有效参与设

计工作,未形成良好的学习氛围,部分职工长期无事可做,逐步养成了工作疲疲沓沓、懒懒散散的不良习气,扭转这种风气势必需要一定的时间和过程。

二、2012年工作计划

2012年,我院将在局党组的带领下,认真落实科学发展观,深入贯彻省、市党代会精神,以认真务实、服务大局为宗旨,积极开展各项工作,力争全面完成机关下达的任务指标。

1、坚持打造学习型机关,进一步提高职工整体素质 通过进一步完善学习制度,合理安排学习,培养职工自觉学习的能力。结合职工专业技能水平不高的实际情况,继续组织职工进行培训和煤炭相关专业后续学历的教育工作,力争2-3年的时间培养起3-5名技术人员。同时,坚持学习与设计相结合,安排职工逐步参与设计,设计中坚持深入煤矿井下现场学习了解,力争短期内得到最大提升。

2、继续完善各项规章制度,进一步强化内部管理

继续抓好建章立制工作,不断完善各种管理制度。2012要逐步制定完善职工考核制度、业务奖励制度、车辆管理制度、采购制度、图书档案管理制度、劳务报酬制度等,逐步实现规范化管理,使各项工作有章可循。

3、积极承揽拓展业务,进一步提高设计质量

2012年,主要抓好放顶煤开采设计、通风能力核定、巷

设计院工作总结篇七
《建筑规划设计院工作总结》

2012

年工作总结

赵 敏

2012年12月13日

日月如梭、时光飞逝,转眼间一年的时间马上就要过去了,回顾这一年的工作历程,我院在全体员工的鼎力协助和配合下,以创优质工程为己任,圆满地完成了各项工作任务,取得了较好的经济效益和社会效益。

在辞旧迎新之际,现将我院2012年工作成果总结如下:

一、 审时度势,运筹帷幄,圆满完成设计任务

近年来,房地产调控带来了整个房地产行业成交量的萎缩。在这种严峻的形势下,我院以一业为主、多元经营的模式,承前启后,团结带领全院工作人员齐心协力,共同协作,顺利地完成了各项工作任务。至今年12月份,我院共完成建筑工程30项,规划设计5项,市政道路设计10项,累计设计工程项目45项。为了拓宽服务领域和发展空间,我院今年增办了工程项目管理咨询资质。在发展规划、建筑、市政设计的同时,进一步拓展各领域的技术咨询、设计、房屋安全鉴定等业务。另外,我院工程师张荣顺利拿到注册设备(暖通空调)工程师注册证书及印章。

二、 用心沟通,不断学习

随着设计行业技术水平的提高,对设计单位的专业技术人员的学习培训工作提出了更高的要求。对此,我院积极安排专业技术人员参加各专业主管部门或协会组织的培训,并鼓励参加培训的人员帮扶、指导未参加培训的人员。今年“三八”妇女节,组织茶话会,为平日忙于工作的员工创造轻松氛围,促进交流,增进职工之间感情。我院技术人员在工作业余时间抓紧学习,多名技术人员报考了今年省厅组

织的注册师考试。十二月初,我院组织建筑、结构、暖通空调专业的技术骨干参加继续教育学习。

为了使设计人员的设计理念与时俱进,不断丰富提高知识储备和层次,今年我院多次组织工程技术人员外出学习。

1、在“五一”期间,组织全院职工到山西平遥、绵山、王家大院参观旅游。

2、组织技术骨干去美国考察学习,带回了新思想、新理念。

3、下半年,组织人员分批去新马泰、福建、海南参观学习。 这些行之有效的措施,不仅保证了设计任务的及时完成,也有利于我院的设计水平和设计质量的提高,同时又有利于保持设计院的活力。

三、抓生产的同时注重党建工作

院党支部在局党委的领导下,紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐设计院”的主题,顺利完成了局党委交办的各项工作。

我院党支部本着“以人为本”的理念,把关心职工生活作为一项重要的工作来抓,在如下方面做出了努力:

1、改进职工食堂用餐制度,对我院职工食堂多次征集大家意见,不断完善了食堂饭菜质量,为职工提供了稳定的后勤保障,从而提高了大家的工作激情和工作效率。

2、组织全院职工进行体检,从健康问题着手让职工切身感受到温暖。

3、为改善市政室工作人员的工作环境,将市政室从城市会四楼

搬至建设局三楼。这样以来既方便了工作,也有利于工作人员的融合。

这一年来我院党支部有着翻天覆地的变化。一是我院党支部书记陈湘当选石嘴山市第11次党代会代表。二是我院党支部被评为“先进基层党组织”。三是我院党员芦宁同志被评为“先进党员”。 四、推进副业发展

12月9日,“小食界餐厅平罗店”顺利开张,“小食界餐厅长庆街店”正在装修中,这些变化使得设计院的发展历史又添一彩。

对城市会进行二次改造。随着时代的发展,城市会的装修风格已经不能满足顾客的审美。在这种情况下,本院利用自身优势,对城市会进行二次装修,别致的装修风格不仅使宾馆提升档次,在同规模的宾馆中脱颖而出,而且有利于提升设计院自身形象。

五、顺利完成年检及工程报优工作

为进一步规范我区勘察设计市场秩序,确保勘察设计质量,促进我区工程勘察设计市场健康发展,应区建设厅要求,我院设计的“平罗县第六中学女生宿舍楼、多功能教室”被抽为2012年度设计质量年检项目。对此,我院领导高度重视,安排人员积极准备年检材料。

另外,我院积极参与由区建设厅组织的2012年度区工程评优的申报。经院领导商议,决定选取“锦绣华城住宅小区”、“石嘴山市工业园区中小企业创业基地综合楼”、“西北外事图书馆教学办公综合楼”作为我院申报的优秀工程。

六、回顾总结

回顾这一年来的工作,我们取得了历年来最可喜的成绩,但在肯

定成绩的同时,也看到了我们存在的不足:

一、随着设计院的不断发展,管理模式和组织架构需要不断适应设计院的发展需要,适时作出调整和优化。

二、设计院的人才管理机制存在新的挑战,包括:采取什么样的激励体系来调动、激发员工尤其是优秀员工的工作积极性、如何着力营造栓心留人的生活环境?这些都是我们需要努力的地方。

三、在技术能力方面,深感目前我们所掌握的知识离城市建设发展的要求还有一定距离,尤其是对逐渐增多的高层建筑以及复杂建筑的设计上需进一步加强。

在新的一年里,我们将抓住机遇,团结一心,开拓进取,在工作中充分体现自我价值,创造更加辉煌的业绩,也希望大家对公司的发展献计献策,多提宝贵意见,努力把设计院发展成一个更加团结、和谐、战斗的优秀企业。


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