乡镇党建巡查总结

导读：　乡镇党建巡查总结篇一《乡镇党建检查总结》 ...

乡镇党建巡查总结篇一
《乡镇党建检查总结》

乡镇党建工作汇报材料

一、基本情况

乡位于宁蒗县最南端，全乡下辖7个村委会，共115个自然村，拥有5500多个农户，近25000人，全乡国土面积达621.13平方公里，耕地面积40791亩，粮食总产4961吨，经济总收入8156万元，地方财政收入1216万元，农民人均收入1973元。

乡共有12个党支部,601名-

党员。其中农村党员455人，机关在职党员110人，退休干部36人；妇女党员64名，占党员总数的10.6﹪；大专及以上学历46名，占党员总数的7.7﹪；35岁以下党员219名，占党员总数的36﹪，60岁以上党员99名。全乡发展新党员50名，其中女性党员16名，消灭了万河四村、十一村两个党员空白村。

二、党建工作开展情况

（一）、加强学习，完善制度，建立健全基层党建长效机制

一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。，乡党委结合科学发展观学习实践活动，以十七大精神和十七届三中、四中全会精神作为学习的主要内容，以科学发展观、构建社会主义和谐社会为重点，以社会主义荣辱观、党的基本知识为基础，继续开展“八荣八耻”、反腐倡廉等教育活动，为党员经常性教育奠定了思想基础。在读书动笔中进一步强化了学习型基层建设,通过加强学习，增强了班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。乡党委一直把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行党委领导班子成员抓党建工作联系点制度，要求我乡党委班子成员每人挂钩一个基层党支部,搞好民意民情调查,了解群众反映比较突出的问题和急待解决的问题。同时，按照上级相关安排部署，我们及时成立了农民服务站，将计生、社保等直接为群众服务的部门集中办公，认真实行“首问首办”、“服务承诺”、“挂牌服务”、“限时办结”等制度，努力增强行政效能，建立服务型乡镇机关，更好地服务农村各项工作。

三是抓民主集中制，促进领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。 四是抓制度建设，促进监督激励机制的健全和落实。针对党委政府机关事务管理不够规范，财务制度落实不到位的现实，制定出台了《乡党委政府工作规则》，规范了机关运行机制，完善了有关议事决策制度，严肃了财务管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作纪律等事项。制定出台了《村官管理办法》，同时正在完善《村“两委”考核奖励办法》，准备探索一条激励和约束并重，年终实行考核奖励的村委会管理制度和搞好大学生指导管理工作，更好地服务于农村社会的有效途径。

（二）、以提高执政能力为重点，以加强基层组织建设为基础，着力抓好领导班子和党员干部队伍建设，增强基层党支部战斗堡垒作用。

一是注重发挥乡党委政治核心作用，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和全乡党政一班人心齐、气顺、劲足的工作氛围。同时，乡党委不断探索，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，始终坚持把握大方

向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够凝神聚力抓落实。

二是廉洁自律，严谨求实，全面落实上级提出的廉政规定。坚持不懈地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了廉洁自律方面的有关规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，围绕“立党为公，执政为民”，对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠，着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督有机结合起来，形成监督的整体合力。

三是为了使基层组织建设这一基础性工作真正落到实处，，我乡在加强基层组织建设上按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,全面推行发展党员公示制,加大在村组干部,致富带头人,优秀青年农民,妇女和进城务工人员中发展党员，针对农村党支部发展新党员过程中存在的一些问题，我们严把程序，严肃入党动机，严禁突击入党，要求农村党支部每批吸纳新党员人数不得超过10人，并推行了对拟定为党员的人员进行公示制度，接受社会监督，严把党员质量，提高党的纯洁度。同时,认真落实“宁蒗县困难党员扶助金”发放工作和“农村困难党员关爱活动”,共计发放58人13920元；开展党内互助“八个一”活动情况，共筹资5000元进行帮扶；开展重大节日走访慰问活动，全年共慰问19人次，捐献30床衣被，捐献慰问金2400元，做到机关党员全参与，贫困党员全结对，互助内容全开展。

四是村级组织活动场所建设。开展了清水河、汉家厂、子差拉三个村的村级组织活动场所建设,并着眼于因村制宜、强-

村富民，各活动场所的建设具有民族文化内涵,体现民族文化风格,成为民族文化的重要载体和满足少数民族党员群众精神文化需求的阵地。完成了万河二村的党员活动室建设，将活动室建设向村民小组延伸。目前,我乡第二批村级组织活动场所建设共涉及四个村委会，均已全面开展。

五是坚持党要管党、从严治党的原则，提出了党要建党、巩固基础的思路。，我们在经费十分紧张的情况下，安排了专门的学习和组织活动经费，要求各个支部从抓软件开始，从组织召开支部生活会等最基本的要求起步，严肃支部生活制度，搞好自身建设。

（三）、深入开展科学发展观学习活动，注重解决群众最关心、最切实的问题，促进全乡经济社会持续科学发展

乡党委始终把促进工作、提升工作、推动全乡经济社会的全面协调可持续发展作为党建工作的出发点和立足点，不断搞好调查研究和群众意见征求工作，结合科学发展观实践活动共召开群众座谈会次，共征求群众意见80人次。通过认真分析检查工作中存在的问题和不足之处，立足实际，紧紧围绕“科学发展上水平，人民群众得实惠”这一宗旨，以人为本，努力做好各项工作，整改落实存在的问题，不断完善各项政策措施，推动全乡经济社会又好又快发展。

一是针对集镇脏、乱、差等问题，我们多方争取资金，铺设了乡集镇主要街道水泥路面，总投资超过100万元人民币；同时，加大力度开展集镇文明卫生整治工作，出台了《乡集镇垃圾清理清运办法》，使我乡的集镇文明卫生工作实现了规范化，并为市场化运作集镇文明卫生管理工作打好了基础；为进一步做好道路平安畅通工作，我们聘请了专门的协管员协助交警搞好街道路面畅通和市场秩序维持工作，并强行拆除了一些影响集镇容貌及文明卫生的非法临时建筑物。

二是及时理清了乡政府推欠挪用矿区群众煤炭规费返还款一事，在足额发放相关规费返还款的同时，清偿了部分欠款。

三是针对境内吸食毒品人员较多的现实，加强禁毒工作，收戒了部分吸食人员，强化了对贩毒行为的打击力度。

四是加强矿山整治工作，严厉打击私挖滥采行为，规范矿业秩序；同时，加强矿区社会治安综合治理，认真排查矛盾纠纷，解决群众反映比较强烈的突出的问题，努力创造良好的市场投资环境。

三、存在不足

一年来，乡党委在基层党建工作中做了大量的工作，取得了较好的成绩，但仍存在一定差距，主要表现在：一是部分党员干部综合素质总体还不够高；二是基层党组织发展不平衡，村与村之间，单位与单位之间在党组织建设上有差距；三是经费短缺，多数党支部心有余而力不足；

四、下一步工作打算

针对党建工作中存在的问题，我们将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：

一是进一步加强乡党委领导班子的自身建设。加强领导班子思想政治教育，坚持民主集中制原则，进一步健全议事和决策机制，认真落实党风廉政建设责任制，落实班子成员述职述廉制度，信访值班制度等工作制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。

二是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。

三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

四是切实加大对基层党组织的投入力度，不断改善基层党组织硬件设施条件。

五是在上级相关部门的安排部署和指导下，我乡认真做好村“两委”换届的准备工作，目前，我乡已经全面开展了村干部任期和离任经济责任审计工作及村“两委”班子任期工作评议等相关前期工作。

六是在村“两委”班子成员产生后，全面推行“四议两公开”制度，逐步实现村级重大事项决策的制度化、民主化、科学化、规范化。

乡镇党建巡查总结篇二
《乡镇党建工作总结及思路》

创新党建载体 打造和谐社区

努力提高城镇党建工作水平

今年以来，乡镇坚持以科学发展观总揽全局，以创先争优活动为契机，围绕打造“服务完善称心，扶贫帮困暖心，环境优美舒心，居住安宁放心，文化娱乐欢心，文明共建凝心”的“六心”社区这一目标，以实施“社区党建整体提升工程”为龙头，创新党建载体，拓展服务内容，努力提高党建工作水平，收到了较好成效。

一、2010年工作开展情况

（一）抓班子、强队伍，增强党组织的凝聚力、向心力 镇党委始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，结合开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，紧紧围绕“五个强化、五百服务”这一主题，以“机关效能建设年”和“学习型机关、干部”建设活动为契机，努力提高领导班子的执政能力和执政水平。

1、加强理论学习，提升综合素质。坚持中心组学习、每月“15日、30日”党员学习以及每季度党建推进会等制度，调整成立镇党校校务委员会成员，将镇分管领导、共建单位专业人员以及退休老党员纳入镇党校兼职教师范围，推行县委党校老师理论传授讲、镇党政班子成员实践商讨讲、共建单位专业人员疑难问题分析讲制度，先后学习了十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议、地委、县委扩大会议等有关会议精神。共开展党建、劳动保障、

计生、“双语”及计算机等相关知识讲座120期，参学人员达到6000人次。同时，党委班子认真贯彻民主集中制原则，共对社区干部考核办法、四类管理法分类、中层干部竞聘、养殖小区建设等12项重大事项进行了集体讨论研究，班子成员密切配合，团结协作，分工负责，各事其职，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

2、规范制度建设，强化内部管理。结合县委制定的《关于进一步加强社区党建工作的实施意见》和《哈巴河县社区共驻共建管理办法》，为进一步调动干部工作积极性，镇党委制定印发了《社区党建工作发展规划》、《“四知四清四掌握”工作机制考核办法》、《关于开展“共建联创友好和谐党组织”实施方案》、《乡镇创先争优活动实施方案》、《乡镇社区兼职工作者队伍考核奖励办法》、《乡镇公开竞聘中层干部岗位工作实施方案》、《乡镇机关和站所、社区干部业绩考核奖励实施方案》及镇党校校务委员会学习等近20项制度，同时健全社区党组织与共建单位联席会议、社区党员议事会、党员学习教育、干部管理等多项工作制度，做到以制度管人、按制度办事，确保把各项制度落到实处。

3、完善干部管理考核机制，狠抓基层基础工作。一是制定了《乡镇机关和站所、社区干部业绩考核奖励实施方案》，从5个层面对全镇干部进行绩效考核，通过百分制量化考核、双向述职、业务工作等，在年底进行考核定等。结合“四知四清四掌握”工作机制，按照“四类管理法”的要求，制定了“周督查、月考核、季测试、年评比”的“四步工作法”，通过设立“评星台”，每月对包户干部熟知情况予以“红、绿、黄”不同星级的标示，与干部绩效工资、年度考核相挂钩。对表现

优秀的干部予以奖励，对知晓率掌握的差的干部进行惩罚。实行两名镇领导、一名站所长挂钩一个社区，负责督促检查，确保“四知四清四掌握”工作机制真正落到实处。二是强化兼职工作者管理，形成广泛动员、齐抓共管的工作局面。出台了《乡镇社区兼职工作者考核奖励办法》，对兼职工作者全年参与社区事务进行考核，年初以来对16名表现不积极、不能履职的兼职工作者进行解聘，重新选聘了181名兼职工作者，并对2009年度的146名兼职工作者兑现了95500元奖励补助金，逐步形成了上下联动、全民参与的工作格局。三是开展社区干部“岗位大练兵”活动，提升综合素质。广泛开展“民情大调查”活动，统一制作了《民情记录本》，随时了解流动人员、出租房屋户等各类重点居民的思想动态，分类服务，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。继续推行“错时工作”、“为民服务全程代办”等工作制度，保证社区全天候有人在岗，有人为民服务。通过实行社区干部“AB”岗制度，力求做到居民到社区办事随时有人接待，随时有人办理业务。四是推进干部人事制度改革，提高干部选人用人公信度。坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，我们在全镇范围内对两个中层岗位进行了公开选聘，并对社区公益性岗位工作人员进行了岗前测试，有效调动了干部工作积极性。五是加强村级政权建设。对两个村办公院落进行了粉刷和重新布臵。继续推行“六环工作法”、争十星创五好树样板、村干部公职化管理、友好和谐党支部“五联五创”等创新工作成果，认真落实村干部联系制、代办制、坐班制、走访制，实行半年对村干部管理考核。制作了村干部“爱心联络卡”，方便了为民办事。

（二）抓载体、求创新，增强党组织的亲和力、吸引力

镇党委始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，以“四知四清四掌握”工作机制为主线，创新创先争优活动载体，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让党员群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、创新党组织设臵方式，实现社区党组织网格化管理。在各社区全面实行了社区党组织“网格化”管理模式，构建起了镇党委--社区党总支--楼栋（小区）党支部--党员中心户（楼片长）；社区党建指导委员会--社区党建协调委员会--社区党建联席会--共建联创友好和谐党支部“四纵四横”的纵向到底、横向到边的组织网络体系。目前，全镇共下设49个党支部，111个党小组，共有党员626名，其中社区直属党员564名。共有兼职工作者181名，楼片长129名，单元长218名，信息员125名。同时利用专门的软件平台，在6个社区全部实行居民信息数字化系统录入，实现了社区管理信息化，镇、社区、居民信息管理三级联网，信息共享，初步形成覆盖全镇、功能齐全、方便快捷的社区服务网络，目前全镇数字化信息录入工作已基本结束。

2、创新党组织生活机制，搭建学习教育活动舞台。一是创新成立“社区党校”，发挥社区教育主阵地作用。专门邀请了由县委党校教师、民政、城建等部门、单位的专业人员以及部分离退休老党员共70余人组成了兼职教师队伍，按期次进行授课，授课内容包括党的各项方针政策、法律法规以及上级有关文件精神，特别是县委、政府出台的各项惠民、利民政策，先后有16家共建单位负责人及专业人员、党校教师为群众授课，共举办各类专题学习讲座68期。二是全面实行“党员中

心户”学习模式，延伸拓展学习教育范围。我们在6个社区成立社区党校的基础上，选择了有一定群众威信，党龄较长，便于集中的党员家庭确定为“党员中心户”，以点带面，使社区党员和居民都能在党员中心户家中参加学习、讨论，实现了社区楼宇党组织向基层党员群众的再延伸，作用也由最初的学习、谈心、开展活动逐步扩展到党员为群众答疑解惑、排忧解难等，进一步巩固了党在基层的工作基础。目前，全镇共有党员中心户50户，共组织党员、居民深入党员中心户家中学习讨论达370余次，参加人员累计达2500余人次。三是组建了70余支以党员为中心，以团员青年、妇女为骨干的政策宣传、扶贫济困、文明志愿、爱心妈妈等各类志愿者服务队伍，成立了100多人的合唱、舞蹈、书画等7支群众性文体队伍，为党员搭建了各种活动的舞台，增强了组织性，丰富了他们的业余文化生活。

3、创新党组织建设及关爱机制，激发队伍活力。一是探索推行了共建单位党建负责人进社区任兼职委员制度，县直23名理论水平较高、党建经验丰富的共建单位党建负责人担任社区兼职委员，每个社区达3—4名，使他们在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现，形成了推进社区党建工作的有力抓手。二是在全体党员志愿者中开展了服务承诺、认岗包户以及“党员先锋行 共建促和谐”、“选择一岗、奉献一技、贡献一日”等投身社区建设的志愿活动，逐步将志愿服务拓展到社区公共安全、环境保护、应急救援等20余项公共服务领域，在全镇形成了党员带头、人人参与的良好风尚。截止目前，全镇通过各类志愿服务活动，每年走访慰问、送医送药等累计投入资金10万元以上。三是继续抓好

乡镇党建巡查总结篇三
《某某镇党建工作总结》

大字[2012] 号

中共大贵镇委员会

关于上报《大贵镇2012年上半年党建工作总结》的

报 告

县委组织部：

现将《大贵镇2012年上半年党建工作总结》随文报来，请审阅。 特此报告

2012年 6月 5日

报 送：县委办

大贵镇党政综合办公室 2012年 6月 5日印

大贵镇2012年上半年党建工作总结

今年以来，我镇在县委正确领导和县委组织部精心指导下，坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“创先争优、三问三解，干部作风转变年”等主题活动为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来我镇党建工作总结如下：

一、基本情况

我镇辖11村97个村民小组，有3219户12207人，其中农业人口11351人，非农业人口856人；全镇区域总面积112平方公里，其中耕地面积29000亩；有机关支部13个，农村支部11个，共有党员560人，有村级组织活动场所11个，其中正在改扩建的有2个；有远程教育终端站点11个，有机关电信模式站点1个。驻村指导员11名。

二、工作开展情况

按照县委的安排部署和《平利县开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，坚持以迎接党的十八大和贯彻落实省、市、县党代会精神为主线，以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主线，以“创先争优”活动为动力，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，围绕实现“五个大贵”的科学发展总目标，全面落实了基层党建的各项工作措施。

一是扎实按排部署，深入开展基层组织建设年活动。我们以“创先争优”活动为契机，按照县委会议及文件精神，成立了以镇党委书记李勇同志任组长，镇党委副书记、镇长陈世明同志任副组长，镇党委副书记、纪委书记胡祥斌同志任责任组长，其它党委班子成

员及镇属站所相关负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以联村领导为组长的工作督查指导组，分别负责对各支部开展该项工作的督促检查和指导。随后，多次召开了党委会、两级干部会进行了安排部署及政策理论培训；按照领导联村干部驻村情况，由联村领导带队深入各支部指导组织村支部召开了村级动员及政策理论培训会，各支部按照镇党委的要求，分别成立了领导小组，并结合实际制定了实施方案和工作推进计划；同时，结合联村联户为民富民行动的开展，通过召开支部会议、党员群众代表会议、制作横幅、书写标语、办专栏等多形式地进行了广泛宣传，极大地调动了党员干部群众参与基层党建工作的积极性和主动性，营造了良好的社会氛围。

二是扎实开展了调查研究工作。在镇党委的统一安排下，结合“三问三解”公开承诺工作的开展，各支部多渠道、多形式地广泛征求意见和建议，严肃认真地开展了民主评议工作。各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开会议、入户调查、结对帮扶等多种形式，主要就村级经济发展、增加农民收入、村务财务公开、村容村貌整治、村级班子建设、党员队伍建设、机制建设、公开承诺事项的办理情况等方面，广泛听取党员群众的意见建议，在此次评议中共有480名党员群众代表参加了评议，再通过村支部评议酝酿进行初步定位上报镇党委，镇党委根据各支部评议结果，结合各村工作业绩，召开党委会议，按照“五个好”要求，对11个村支部进行了定标定位，通过开展调查研究，摸清了底子，准确掌握了情况，找准了存在的问题，为切实抓好整改提升、晋档升级，全面完成基层组织建设年活动的各项工作任务打下了良好基础。

三是加强了党员队伍建设。在党员发展上，遵循“坚持标准、

保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，重点从懂科技、懂技术、会经营、善管理的青年中培养和发展党员，积极吸纳退伍军人，务工返镇创业青年，致富能人为入党积极分子，各村按照每年至少发展1名年轻女党员为目标。上半年共发展新党员12名，加强了流动党员管理，对流出流入党员进行了登记管理。

四是深入开展了“创先争优”、“三问三解”活动。在开展创先争优活动中，镇党委提出了“五看两比一承诺”工作要求，即：一看政策水平高不高；二看工作思路明不明；三看工作作风实不实；四看工作机制新不新；五看发展变化大不大。两比是比岗位奉献，比工作业绩。一承诺是向群众承诺的事情必须按时办结。不断营造了坚守岗位，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献的干事创业环境，消除了多干少干一个样，干与不干一个样，干坏干好一个样的不良现象。使先进的有了光荣感，后退的有了危机感，一般的有了紧迫感，鞭策全镇基层党组织和广大党员努力创先争优。设立了领导干部示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，充分发挥了党员的模范带头作用，进一步转变了工作作风，提高了机关工作效能。

五是基层党组织和党员公开承诺活动开展情况有序。自开展基层党组织和党员公开承诺事项来，大贵镇党委高度重视，召开联村干部大会，认真传达上级精神，结合镇政府中心工作和各村实际情况，认真做好承诺工作，将各支部公开承诺事项完成情况作为年度考核重要内容，并制定了年度考核奖惩机制，促使各项承诺事项落到实处。全镇24个党支部共承诺事项120项，涉及基础设施建设30项，其中已完成24项；民生工程改善32项，已完成26项；经济结构调整28项，已落实26项；村容村貌治理30项 ，已实现28 项，承诺事项按期完结率达到87%。全镇560名党员结合本职工作和自身情况，共承诺事项1300余件，涉及政治理论学习680项，本职工作

完成560 项，帮扶工作150 项。自承诺后党员干部能积极参加政治理论学习，工作中严格要求自己，全力做好结对帮扶工作，完成帮扶事项106 件。

六是深入开展“科学发展、升级晋档”活动。按照县委组织部的安排和2011年验收结果，我们对11个农村党支部进行重新定位，按照“巩固一类村达标（百家湾、后湾两村）成果、提高二类村质量、提升三类村、消除四类村”的工作思路，确保巩固提高两个一类村，提升推进四个二类村的任务顺利完成。将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。

七是扎实开展了示范点创建和后进村整顿工作。按照巩固先进，带动中间，整顿后进的要求，创建了后湾、百家湾2个镇级党建示范点。提出了工作目标、任务、具体推进措施，制定了后进村整顿方案，并下派了驻村指导员，指导组织村支部进行落实整改提升措施和后进村的整顿转化工作。按照“三定一有”、“四有八上墙”等工作要求，对毛坝岭村支部进行了完善提升，加强了软硬件建设，积极争取项目帮扶，新建文化培训室1处，改扩建了党员活动室，使其支部在活动场所、功能发挥、制度及办公设施建设等方面取到了明显成效。对后进村，针对存在的问题，从班子建设，制度建设、阵地建设等方面进行了整顿，通过整改，得到实效，加快了后进村升级晋档步伐。

八是以党建主题活动为载体，进一步完善了各党支部制度建设。结合各村换届之后的实际，以支部为单位集中时间和人力、按照党委早安排、早落实、早完善的基本要求，全面完善了党支部成员、村委会成员、村监督委员会成员以及村级各大组织负责人的具体工作职责及服务事项，通过制作岗位监督牌面向社会予以公开，有效

乡镇党建巡查总结篇四
《某镇党建工作总结及未来三年规划》

**镇近年来党建工作总结及未来三年规划

第一方面：**镇近年来党建工作总结

近年来，**镇党委以科学发展观为指导，以党建工作为统领，以经济建设为中心，深入实施农村基层组织建设“三项工程”，通过党委引路、支部护路和党员带路等措施，打造了以农业机械化推动农业产业化，促进农村城镇化，实现城乡一体化，一化带多化，分工分业环动发展的**模式，形成了农机、畜牧、园艺、商贸物流、劳务输出等五大产业群，**镇也先后被确定为吉林省中部农业机械化示范区，国家级新农作制技术推广单位，吉林省“十强镇”。镇党委相继被省委命名为“六好标兵党委”、被市委命名为“标兵党委”。所有成绩的取得，是近年来，**镇党委狠抓党建工作创新发展，发挥党建统领各项工作的结果。

一、突出头雁作用，使党委引领发展的能力进一步增强 为更好的解决农民被“捆绑”在田埂上，仅仅依靠单一的粮食生产维持生活和卖粮难、变现难等制约“三农”发展的“瓶颈”问题。**镇党委扑下身来，从解困着眼，从实际出发，从细节着手，从服务着力，突出头雁作用，使党委引领发展的能力进一步增强。

1、采取“两去两来”办法，进行思路调研。“一去”是党委领导带队，深入村屯农户，“蹲下去”倾听社情民意；“二

去”是几届党委先后组织带领党员干部和群众代表到珠三角、长三角、山东半岛等经济发达乡村考察学习，“走出去”博采真经；“一来”是以“谋发展求飞跃”为主题，分别以组支部、村总支和镇党委为单位，把党员干部和群众代表逐级“请上来”，集中民智研讨发展思路；“二来”是先后多次把省市资政专家原市委副秘书长赵国华和涉农院校学术专家等20余人“请进来”，帮助把关，引智兴镇。通过“两去两来”的办法，最后确定了“以农业机械化为统领，农村经济发展产业化，农村建设城镇化，城乡一体化，一化带多化，分工分业环动发展”的工作思路。

2、实施“三步走”战略，进行思路突破。经过思路调研，**镇党委把发展农业机械化作为思路转化的突破口，并且引领农民实施了“三步走”战略。第一步，从整合现有农机力量切入，积极发动党员干部带头，以村为单位积极组建农机合作社；第二步，从突出农业机械化示范效应加速，积极吸纳社会闲散资金、申请银信部门贷款、争取国家农机项目支持等措施，建立农机专业村。先后把长山村、十三号村和荣誉村建成了省级农业机械化示范村，在镇内外产生了较好的示范效应；第三步，从蓄积镇域经济发展强势主攻，打造省级机械化示范基地。多年来，**镇党委紧紧围绕“强”、“抓”、“跑”三个字做文章。通过多方投入，增加了农机种类，扩大了农机规模，增强了农业机械化水平；同时抓住中

央和省、市领导检查指导工作契机，赢得领导的认可和支持；通过跑上级农机主管相关部门，汇报工作，协调项目，争取项目和资金支持。99年，**镇被国家列为新农作制技术推广单位，被吉林省确定为中部农业机械化示范基地。目前，全镇农机总动力达到5.2千瓦，配套农机具4200套，固定资产投入4300万元，农业实现了全程机械化，将九成以上农民从粮食生产中解放出来，紧紧扭住了助推各业发展的根本。

3、力行“五项”助推，进行思路拓展。近年来，**镇党委充分借助地处北纬45°优势，始终把“日光蓄热保温室”作为农村发展的“金字”工程，农业增效的“朝阳”产业，农民增收的“绿色”项目。为了做大做强这一产业，扎实采取了“五项”助推措施。一是立项助推。于2006年，在科学论证的基础上，进行“日光蓄热保温室”产业立项，明确发展导向；二是宣传助推。利用镇村组三级党员干部会议、党员代表及群众代表会议，进行宣传发动，鼓励农民积极参与，激发群众活力；三是蓄势助推。通过展开意向调查，确定项目户，蓄积土地、水电、物资、技术等方面实力，蓄积发展强势；四是环境助推。筹资4000余万元，修筑了总长130延长公里的村村通硬化路面，实现90%以上的村屯晴雨通车；相继引资8000余万元，招来8家大型企业，实现了以商活镇；投资740余万元，开通了镇区上下水工程，强化

了小城镇建设的拉动功能；五是政策助推。一方面是上级政策支持。2009年**市委、市政府出台了《关于在**镇建立机关干部暖棚经济“创业园”相关激励政策的实施意见》，鼓励党员干部到**镇进行“暖棚”项目创业发展，每栋“暖棚”政府给予资金补贴2万元，贴息贷款5万元，并帮助解决相关问题。另一方面本级政策提供保障。镇党委相继制定了《农民创业增收助推意见》和《行政服务八项承诺》等制度，为镇域经济发展保驾护航。在上述强有力措施助推下，2007年，该项目在**镇示范成功，2011年将建成15000栋，实现人均增收5000元。把**镇打造成中国〃北方冬季蔬菜生产基地，全面解决了解决增收断档问题。

二是突出堡垒作用，使支部拉动发展的能力进一步增强 为更好地切换从群众腰包“掏钱”到往群众腰包“揣钱”的过程，有效清除制约经济发展的人为障碍，**镇党委通过调整组织工作思路，促进了经济发展思路的转化定型。

1、立足发展需要，使能人发展有新空间。为让过去存在的“四型官”，即机械型的“传令官”，怕事型的“太平官”，命令型的“老爷官”，满足型的“常乐官”退出历史舞台，**镇党委突出支部的堡垒作用，特别是在村党组织书记选用上，提出了“三有”标准，即当干部必须有项目、有技术、有服务意识。创造性实施了村党组织书记队伍建设“四个一批”工程。即：下派一批、提高一批、稳定一批、储备一批。

通过这一办法，把那些政治强、思想好、懂经济、善开拓、有闯劲的各层次党员纳入到村干部及村后备干部队伍中来。近年来，全镇下派5名镇干部和4名“一村一名大学生”到村上任职，组织4批次村书记域外考察学习，开办村书记各种形式培训班12期。通过建立目标责任机制和村书记养老保险工作，稳定了村书记队伍，储备了48名拔尖党员为后备干部，为镇域经济发展提供了人才支撑和组织保障。

2、立足群众需要，使干部素质有新提升。近年来，**镇党委为把基层干部打造成开拓型、综合型和服务型的“多面手”，积极探索有效的方式方法，提高干部素质。一是进行观念“突围”，开展“四转四树”教育。即转变本位意识，树立群众观念；转变指令作风，树立服务观念；转变守摊思想，树立发展观念；转变僵化思维，树立创新观念。通过“四转四树”教育，全镇广大党员干部服务意识明显增强。二是进行本领“淬火”，开展“六学”培训。即办班培训集中学、依托电教自主学、交流研讨推动学、组织生活相互学、岗位锻炼实践学、明确要求督促学。在开展“六学”过程中，把强化服务本领作为干部素质“钢口”，进行淬火，提升了党员干部服务能力。三是敲定服务“订单”，开展“五项服务”。即开展思想、信息、资金、技术和销售“五项服务”。通过上述措施，提升了村干部的综合素质，为打造**模式，创造了积极领导因素。

乡镇党建巡查总结篇五
《乡镇党建工作总结》

党建工作小结

镇为切实抓好基层党组织建设，加强和改进党的建设，不断增强党组织的战斗力、凝聚力，严格按照县委组织部文件精神，因地制宜，统一思想，周密部署，有针对性有创造性地开展基层组织建设工作，不断使基层组织建设取得新成果。现将2009年上半年党建工作小结如下：

一、落实党委领导亲自抓党建工作责任制长效机制，加强领导，健全机构

为了贯彻落实县委关于基层建设活动工作的文件精神，切实加强和改进党对农村工作的领导，解决当前农村存在的突出问题，提高村干部素质，增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，促进农村经济发展和社会的全面进步，我们主要抓了以下工作。

首先，调整充实了以镇党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长党建工作领导小组，实行党委“一把手”负总责，党委副书记具体抓，各基层党支部书记为第一责任人的工作机制。建立了工作汇报制度、工作例会制度和督查通报制度。其次，召开由全镇干部、居委会干部、站所干部、及村组以上干部、学校书记、校长参加的动员大会，会上传达了县委关于基层组织建设工作的文件精神，并提出了我镇开展基层组织建设工作要点，结合我镇实际，把基层组织建设、“三级联创”工作与经济工作、稳定工作同步安排、同步落实，制定了工作操作表，明确具体工作内容和工作时段，责任到人。第三，根据县委组织部关于开展基层组织建设工作安排意见，镇党委结合我镇实际制定了实施意见，各基层单位相继开展了形势多样

的，以基层组织建设工作为内容的学习宣传活动。采取出板报、墙报、挂宣传标语等形式加大了宣传力度，营造了良好的社会氛围。第四加强了基层支部班子建设。通过对基层党支部班子的调整，各基层党支部的战斗力、向心力、凝聚力得到了明显加强，工作作风得到了明显改善。

二、落实党员经常性受教育的意见提高素质，夯实基础，强壮队伍

一是充实基层班子力量，选派机关干部到村、社区任职。按照县上的要求，我镇积极做好了“双挂”工作，将年轻、优秀的机关干部选派到村、社区进行挂职，同时将村、社区中表现突出，有能力的选派到机关来挂职。二是加大了后备干部和入党积极分子队伍建设。为培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应农村经济发展需要的村级后备干部队伍，镇党委严格按照《FDFDD县后备干部管理办法》的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则，采取了群众推荐、组织考察、镇党委研究确定的方法，严格后备干部的选拔、培养、教育、管理和使用，并及时建立健全了档案，初步形成了一支素质过硬的后备干部人才库，在入党积极分子队伍的建设上，镇党委注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养入党积极分子，对他们进行重点教育和培养。目前，FDFDD镇共有后备干部49名，入党积极分子17名，年龄均为35岁以下，初中以上文化程度，改善了党员干部队伍年龄结构。三是切实加强对党员干部的日常管理。建立和完善“党员民主评议制度 ”“三会一课制度”和“民主生活会制度”。四是积极开展争先创优活动，充分发挥党员的模范带头作用和典型示范作用，认真开

展“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”的评选活动。推荐上报县级先进基层党组织2个、优秀党务工作者1名、优秀共产党员3名。六是强化培训，提高基层党员干部队伍素质，是改革发展和形势任务的需要，是加强党员干部队伍建设的重要途径。为此，镇党委把加强党员干部队伍建设作为一项战略措施，抓紧抓好。首先注重强化政治理论学习。坚持领导班子中心组学习日和各基层党支部理论学习日制度，重点学习国家方针政策、党规党纪、市场经济理论、保持共产党员先进性四个长效机制、农村政策法规、民族宗教政策、现代化科技知识以及党的十七大会议和地、县区三干会精神，着重解决班子成员和镇机关党员干部职工的理想、信念、宗旨、纪律、作风等方面存在的问题，不断提高班子成员和镇村干部思想素质、理论水平和领导能力。其次加强了干部“双语”学习。制定了干部职工“双语”学习计划、学习措施，落

30--11：30干部学双语制度。实了每周六上午9：制定《FDFDD

镇双语学习考勤制度》，严格落实双语学习考勤，保证了学习时间和学习质量的落实。第三充分利用干部培训工作，加大对党员干部的教育培训力度。镇党委制定了教育培训计划，做到教材、时间、人员、地点、经费“五落实”，在培训中注重改进教育方法，充分发挥党员电化教育的优势，对党员干部进行政治理论培训、业务知识培训和实用技术培训。完善了培训工作目标责任制、分层培训、分级负责制和培训与使用相结合的制度。第四积极开展“三培双带”工作，推行榜样示范工程。全镇3个村确定“三培”人员进行了学习培训，进一步提高了农村入党积极分子和村级后备干部“两支队伍”质量，加大在妇女中培养后备干部和入党积极分子的工作力度和选拔扶持

妇女致富能手工作，通过树立典型，发挥“双带”作用。 三、落实党员联系和服务群众的工作要求，使党的建设工作影响力在基层得到巩固和深化

一是镇党委结合自身的工作实际，于2009年5月20日召开了2009年“科学发展、造福人民”为主题的专题民主生活会，共发放征求意见表152份，收回152份，收回率100%，征求到意见、建议261条，其中，党委班子意见、建议11条，政府班子意见、建议6条，党委班子成员意见、建议87条，政府班子成员意见、建议24条，通过召开本次民主生活会，领导班子各位成员认识到自己的不足和问题，消除了班子成员之间的隔阂和误解，明确了今后的工作方向。

二是镇党委将阵地建设作为基层组织建设工作的重头戏，列入重要议事日程，狠抓工作任务的落实,认真抓紧抓好，成立了领导小组，明确职责，现在托克苏社区、托克苏村的基层建设工作已经基本完成即将投入使用，琼阔恰社区、琼阔恰村的阵地建设前期相关工作已经准备就绪。

三是对村级党员实行“星级化”管理，制定了相应的评选办法和评选标准，进一步增强村级党员干部的责任意识和模范

意识，为实施“模范工程”和各类干部发挥特长优势搭建平台。

四是积极稳妥地推行村干部养老保险制度，及时落实农村“三老”人员补贴。今年申报享受“三老”补助人员14名、村干部养老保险4人，保险金已全部上缴，并及时填写了缴费卡。

五是不断探索党员电化教育播放工作的新机制，做好电化教育工作。建立健全了“三项制度”，极大地满足了广大党员和群众的要求。

六是扶贫帮困和“得民心”工程取得明显成效。落实了“三老”人员待遇；举办了弱势群体再就业技能培训班，培训下岗贫困党员、职工、农村富裕劳动力，帮助贫困职工实现了再就业；同时还加大了扶贫帮困力度，对每户贫困户确定了帮扶联系干部，要求每位联系干部定期进行走访和联系，按要求完成扶贫任务。

四、加强和改进流动党员管理工作的意见，扩大党组织工作覆盖面，不断丰富党建工作内容

一是按照县委要求积极落实流动党员管理工作，建立党员服务站1个，党员服务分站9个，开通了专线电话，积极开展咨询活动，对流动党员进行清查登记，进行动态管理。建立健全了村、社区流动党员管理制度和分类联系管理工作职责，现各服务站开展走访活动25次，咨询服务89次，人员登记 人次。认真贯彻《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》，建立流动党员信息库，开展组织找党员活动，掌握流动党员状

况的情况，发放《流动党员活动证》、《组织关系介绍信》。

五、扎实推进“三级联创”工作，不断探索基层党建工作

一是进一步拓展“三级联创”活动。今年，我镇以创建“五好”村党支部、“五好”社区党支部为契机，加大了党建工作向纵深发展，在各支部之间形成了争、学、赶、比、超的良好氛围，促进了党建工作的开展。现在我镇正在积极准备迎接六月份地区“五好乡镇党委”的复查验收工作。

二是按照县委组织部的要求，结合我镇实际，制定下发了FDFDD镇迎接地区“五好”乡镇党委复查验收安排意见，同时结合自查验收标准，进行了自查，对存在的问题进行整改，

乡镇党建巡查总结篇六
《乡镇党建工作总结》

XXX镇党建工作总结

今年，我镇党建工作，紧紧围绕"推动科学发展，服务人民群众"这个主题，以学习实践科学发展观活动为统领，以“升级晋档，科学发展”为目的，以继续深化党员承诺制和党员中心户制度为抓手，进一步深化了农村党的建设"三级联创"活动，从深层次上推进了农村党的建设工作。

（一）、扎实开展学习实践活动，全面推动科学发展。 今年以来，我们按照省市县的安排，在全镇开展了深入学习实践科学发展观活动。具体工作中，我们坚持分类指导，简化程序，狠抓学习培训、深入查找问题、为民排忧解难，学习实践活动取得了实实在在的成效。

1、搞好学习培训，在提高党员素质上下功夫. 在学习培训上重点采取了集中时间学理论，上门帮辅学政策，田间地头学技术，外出观摩学经验，不断提高了理论素养，做到了理论学习与工作实际相结合，提高了学习培训的真正效果。针对镇、村党员干部思想观念不新、服

务意识不强、作风不实、工作方法不活的实际，组织党员干部到南泥湾和延安革命旧址参观学习，重温入党誓词，带头践行宗旨。针对农民在产业开发中缺致富信息、缺实用技术、缺销售渠道的实际，邀请县上产业部门技术员和山东寿光农业技术专家到我们镇现场讲解培训，组织两委会成员、站所负责人和全体领导干部到宝塔区柳林镇、沿河湾侯沟门村进行学习考察和对比调研，开阔视野、借鉴经验、寻找差距，对照典型学经验，回到家乡谋发展。针对农民党员农活忙、文化程度低的实际，主要采取驻村干部辅导学、产业基地现场学、划分小组讨论学、上门结对帮扶学、致富能人传授学等形式开展学习培训，党员干部能看得懂、学得会、记得牢。油坊坪村的党员在学习培训中，看到了村上产业规模不大、发展后劲不足的问题，28名党员连续3天坐在一起吵出了思路，定下了目标，大家一致认为，千条理万条理，科学发展才是硬道理；你说好他说好，群众增收才算好，党员们群策群力的情景感人至深。

2、采取有效形式，在找准突出问题上想办法。镇机关按照“带着问题下去，找到原因上来，带着课题下去，

形成思路上来”的工作思路，在班子成员中开展了“两出两进四访问”征求意见活动，即走出机关听民声，问计于民；走进农村察民情，问效于民；走出乡镇看差距，问政于民；走进农户解民难，问需于民。通过广泛征求意见和建议，查找出了影响全镇科学发展的突出问题。站所、村开展了 “三对照、三查找”活动，同时，采取驻村指导员和“两委会”成员入户走访、记写民情日记和乡镇党委点拨等形式，征求意见建议。杨元村在七一前夕召开座谈会，邀请镇上主要领导参加，对村上的产业发展、基础设施建设等工作进行分析研究，指出存在问题、提出解决办法。在征求意见中，全镇共发放征求意见表4000份，召开各类座谈会32次，征求到意见、建议1193条。

3、扎实推进整改，在解决问题上出实招。一是发展产业促增收。今年以来新发展大棚103棚，新上自动卷帘设备150套；新发展苹果5000亩；发展养殖户50户。二是企地联手抓整改。对查找到的问题及时分类研究，提出整改措施，逐个整改。我们邀请驻镇企业负责人召开整改落实专题会议，就新农村建设、贫困学生救助、农村剩余劳动力输出等问题，讨论研究解决办法，企地联手进行整改。今年已经落实旧村改造资金43万

元，结成企业职工与贫困学生帮扶对子25对，解决雇佣农村剩余劳动力75人。三是突出重点抓整改。进一步修订完善城镇发展规划，加强街区、巷道等基础设施建设，提高管理、服务水平，发展二三产业，力争建设成全省百个小城镇示范镇。开展了以“社会公德、政策法规”为主要内容的农民教育活动，引导农民多说有利于发展的话，多干有利于发展的事，努力营造“人人关心投资环境，事事关系投资环境”的社会氛围。四是及时回头抓整改。学习实践活动集中阶段结束后，从10月份开始，我们在全镇开展了学习实践活动“回头看”工作，使全镇的学习实践活动在促进工作、解决问题、取信于民的原则下，解决了一批有关民生、党纪党风、基础设施建设等方面的问题，取得了显著成效，促进了全镇经济社会又好又快发展。

4、突出实践特色，在取信于民上见实效。一是理清了发展思路。确立了“做优棚栽产业，做强林果产业，做精草畜产业，做活二、三产业”的发展思路，逐步形成川道大棚、拐沟苹果、城镇二三产业发展格局。二是注入发展了活力。活动开展以来，坐守机关的人少了，去一线解决问题的人多了；推诿扯皮的人少了，勇挑重担的人多了。大家都为镇上的发展出主

意、想办法、谋对策，形成了人气旺、干劲足、作风实的工作局面。三是夯实了发展基础。解决了12个村组的安全饮水工程；新修了三座过水桥，解决了123户，485人的行路难问题；建成了10公里四级砂石路工程；完成了5个村的农电网改造。通过办实事，解难题，广大群众真切地感受到了学习实践活动带来的变化。

（二）、坚持三项制度，提升党建工作整体水平。一是深化党员承诺制。党员承诺制坚持"指导思想不变、基本环节不少、工作力度不减、工作标准不降、创新动力不竭"的要求，进一步深化和发展了党员承诺制。全镇共有XX名党员和140名非党干部和入党积极分子参与承诺，提出承诺事项1375条，已兑现承诺1282条，兑现率达到93%。不断创新形式和载体。研究制定了党员承诺公示公开制度、登记备案制度、定期例会制度、总结评比制度，奖惩激励制度等五项制度，为深化和发展党员承诺制奠定了制度基础。二是推行党员中心户制度。坚持好中选优、优中选强的原则，继续在全镇开展了党员中心户制度，进一步深化了党员承诺制。全镇共确定党员中心户 XX 名。建立了党员中心户学习培训、经费保障、互动评议、镇村两级考核和动态管理等五项制度，定期组织中心户进行学习，帮助中心户解决具体问题，评议和考核中心户作用的发

乡镇党建巡查总结篇七
《乡镇党建工作总结》

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2011年###乡党建工作总结

二0一一年是“十二五”计划的开局之年，也是充满机遇与挑战的一年，更是建党九十周岁之年，全乡的党建工作以以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为主体，以加强党的执政能力建设为核心，以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕乡党委提出的“农业稳乡、劳务兴乡、三产活乡、环境靓乡”的工作思路，突出重点、攻难点、造亮点，创建新优势，开创新局面，以一流的作风，一流的业绩，奋力推进全乡的组织、纪检、宣传统战工作，为构建和谐美好新###、全面建设社会主义新农村提供强盛的组织保证、思想保证、作风保证和精神动力。

一、上半年组织工作

1、 切实开展村党支部创“五个好”活动，不断增强村班子战斗力。

村党支部要着力建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子，以开展创“五个好”活动为载体，突出思想作风建设这个重点，狠抓团结、努力把村班子建设成为坚强有力的战斗集体。因此，各村党支部应将开展创“五个好”（好班子、好队伍、好路子、好体制、好制度）活动作为己任，努力加强自身建设，奋力推进创“五个好”活动，不断增强村党支部的“三力（凝聚力、向心力、战斗力）作用，为村内的各项社会事业健康发展提供坚强的基石。

2、 努力搞好“党员先锋工程”。

努力搞好“党员先锋工程”，是充分发挥党员新时期的先锋作用和进一步增强基层党组的“三力”作用的一个重要途径。因此，各党支部一定切实加强对“党员先锋工程”工作的领导，提高认识，努力创新，努力抓好以“三向培养”（把党员培养成致富带头人或工作、生产、技术骨干；把致富带头人和生产、工作、技术骨干培养成党员；把带头致富和带领群众致富能力强的优秀党员培养成村干部），农村党员实用技术和信息技术培训、党员实践“三个代表”示范活动，党员先进性教育和推行党员分类治理、建立健全党员激励机制和贫困党员帮扶机制等内容的活动，从而进一步增强党员组织的先进性和战斗力，以促进我乡基层党组织的健康发展。

3、 努力抓好村务、党建公开工作。

村务公开和社财务公开搞得好与坏，直接关系到党群关系、干群关系、社会稳定的大事，同时，搞好村务公开、社财务公开也是“还干部一个清白，给群众一个明白”的重要途径。各村党支部务必切实加强对此项工作的领导，并纳入村党支部、村民委员会的工作议事日程，做到责任落实，达到“五规范”（程序规范、内容规范、时间规范、阵地规范、治理方式规范）、村党支部书为第一责任人，亲自抓，村文书为第二责任人，具体抓。做到每季公布一次，必须达到“五规范”。

=4、 认真抓好流动党员的教育和治理。

各村党支部要充分利用党员干部远程电化教育，切实加强党员的教育和治理，教育他们一定要牢记宗旨，严格要求自己，时刻都要以党和人民的利益为重，在社会主义事业中不断发挥共产党员的先锋模范作用，多为人民办实事、办好事，多为党旗增辉。

5、 认真抓好制度建设。

各村党支部一定要认真抓好“两委”的各项制度建设，按照“三会一课”的要求，认真制定好各项规章制度，做到以制度管人，并将制度上墙。

6、 大力加强干部队伍建设。

各村党支部要切实加强干部队伍建设，按照党管干部的原则，一是严格加强对村、组干部的治理和教育，教育他们牢固树立公仆意识，多为群众办实事、办好事；二是切实加强村干部的培养，对那些年轻有为的干部要认真培养，为他们营造锻炼成长的良好环境；使干部队伍

后继有人，党的事业更加兴旺。

7、 继续抓好农村人才开发工作，奋力推进人才资源向人才资本转变。

农村人才开发的好坏，直接关系到农村经济的发展，因此，各村党支部、乡级各相关部门必须突出抓好农村实用人才和劳务输出人员的开发，以促进全乡农村经济的持续发展。

8、 扎实开展好“创先争优”活动。

为进一步加强基层组织建设，努力提高党员素质，不断促进农村经济社会发展，促进农民增收致富，重点抓好白鹤村、中心校的工作，以此为示范，从而进一步提高村（社区居）党支部在建设社会主义新农村中的领导力和凝聚力、战斗力。加强理想信念和从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规的教育，社会主义荣辱观和廉洁自律教育、权力观、人生观、价值观和科学发展观的教育，大力倡导胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的九个方面（勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康）的良好风气，做到“专心想事、专心谋事、专心干事”，做到“为民、开拓、务实、清廉”。努力创建“五好、四强”先进基层党组织。五好：一是领导班子好，二是党员队伍好，三是工作机制好，四是工作业绩好，五是群众反映好；四强：一是推动发展力强，二是服务群众强，三是凝人心强，四是促进人心强，个个争当“五带五争”优秀共产党员。一是带头学习提高，争当勤学标兵；二是?

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9、扎实抓好村（社区）级的公共服务设施建设工作。

村级服务设施建设及加固维修工作是党中心、国务院对基层政权建设亲切关怀，也是加强基层政权建设的重要途径，因此，各村（社区）党支部、村（社区）委会必须切实加强领导，认真加予落实，切实做好组织、协调工作，确保村（社区）级公共服务设施建设和维修加固工作圆满完成。

（二） 党风廉政建设工作重点：

1、 切实抓好党员干部的作风建设。

各党支部一定严格按照党风廉政建设的要求，努力抓好党员、干部的作风建设，认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中纪委第二次全会的重要讲话、《党章》和中心反腐倡廉等文件的学习。做到“有令必行，有禁必止”。进一步密切党群、干群关系，从而有效提高党群、干群关系、和谐发展。

2、 认真抓好财务和重大事项的审计工作。

各党支部一定建立财经领导小组，对支出实行“一支笔”审批，村、社严禁出现招待费，乡审计部门务必抓好对重大事件的审计。

3、 抓好违法违纪现象查处工作。

乡纪检部门一定认真履行职责，加强对党员、干部的法律、纪律、政策等为内容的教育，对违法违纪事件要大胆进行查处。

4、加强对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督。

乡纪检部门一定要认真履行职责，强化对中小学收费和卫生部门进药渠道的监督，以维护广

大人民群众的利益。

5、加强反腐倡廉建设。

强化对村（居）两委、乡级领导干部权力制约和监督为重点，坚持标本兼治、惩防并举的方针，切实加强反腐倡廉工作。深化“干部勤廉双优、百姓心中无忧”主题活动，充分发挥乡纪委和村级监督员的作用，增强其实效性。加强对灾后重建、扩大内需资金物资和重大项目立项、重大工程招投标、大宗物资采购、村组财务等方面的监督治理。严肃查处违纪违法行为。加强反腐警示教育，增强党员、干部拒腐防变意识。

6、深化“勤廉双优”，切实加强党风廉政建设。

把开展“讲勤廉，比奉献”活动作为深化“勤廉双优”工程，加强党风廉政建设的重要措施和有效载体，周密部署，精心组织，积极引导全乡党员干部求真务实讲勤廉。一心为民比奉献。一是加强反腐倡廉教育。加强对党员干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育。积极开展示范教育和警示教育，筑牢党员干部廉洁自律思想防线，充分发挥“大宣传”格局作用，积极开展廉政教育。深入推进廉政文化“七进”活动。大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，加强正确引导。努力营造人人讲勤廉。个个比奉献的良好氛围。二是认真开展“讲廉政比奉献”活动。结合德防体系建设、干部作风建设。扩大内需灾后重建，紧贴工作实际，行业特点，在全乡党员干部中深入开展“五讲五比五争当”（讲政治，比觉悟、争当热爱党，热爱祖国，热爱人民的模范；讲正气，比自律，遵纪守法，文明健康的模范；讲效能，比服务，争当爱岗敬业，勤奋高效，亲民为民的模范；讲实干，比业绩，争当身先士卒，攻坚克难，促进经济社会进步的模范）为主要内容的“将勤廉，比奉献”活动。全面实施干部工作承诺“诺廉，述廉，评廉”，认真落实“干部大下访”和党员干部联系困难群众等措施，着力加强窗口部门、社区、乡机关、站所（办）、村级党风廉政建设。严格执行“十要作风”、“八个争当”、“十个不准”的勤廉新规定，全面推行村级民事代办，民情代诉“双代制度”和村级事务决策监督听政制，抓好村民监督委员会的试点工作，努力推进“村财民理乡管”，规范资产、资金、资源治理，进一步巩固农村基层“勤廉双优”争创活动取得的成效，让群众真正得到实惠，以勤政廉政的形象取信于民，以无私奉献的精神服务于民，不断推动“干部勤廉双优、百姓心中无忧”的实现。

7.扎实搞好惩防体系建设和廉政风险防制治理工作。

认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中心纪委第六次全会上的重要讲话和中.省.市.县建立惩治和预防腐败体系基本框架，有关会议精神，通过扎实有效工作，初步建成**乡“反腐倡廉宣传教育体系、权力制约监管体系、源头治理预防体系、群众利益维护体系、从严治腐惩戒体系”五大体系为基本框架，建立健全领导责任机制，整合协调机制、奖惩评估机制、工作保障机制为主要内容的“四大机制”，努力实现反腐败现象，进一步得到遏制，党风政风作风进一步改进，反腐倡廉成效进一步呈现，人民群众满意度进一步提高“四个目标”。立足惩防体系建设“六个方面”内容，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监管的制约力、惩治的威慑力结合起来，推进德防体系建设。

全面深入贯彻中.省.市县纪委全会精神，按照中心《建立健全教育、制度、监管并重的惩治和预防腐败体系实现纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求，

积极推进预防制度和廉政风险防控机制建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。通过认真分析

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查找权力运行的风险和薄弱环节，树立廉政风险防制治理意识，明确风险岗位、部位和环节，进行科学评估；建立廉政风险防控和监管机制，拓展从源头上防治腐败工作领域；增强干部廉洁从政、依法行政意识，降低廉政风险，为推进**又好又快发展提供有力保证。

（三）思想建设工作重点：

1、 加强党的十七大、十七届三中全会会议精神的学习。

各党支部要认真组织党员、干部以加强党的十七大精神为重要内容的学习。使党员、干部的头脑更清醒、思想更解放、作风更朴实。

2、 深入开展社会主义荣辱观，大力推进社会主义思想道德建设。

认真开展社会主义荣辱观教育的学习和宣传，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念教育为核心，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和实践科学发展观活动的宣传教育，积极开展“三热爱”尊老、敬老等教育，广泛开展以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，弘扬正气，使社会风气得到进一步的好转。度。

遵照“服务经济、促进开放、宣传**、树立形象”的宣传原则，积极鼓励有识之士加大对我乡全面客观地向外界介绍和宣传，以增大我乡的知名度，从而树立**的良好形象，为**改革开放和发展创造更加有利的外部舆论环境。

4、 积极开展健康有益的文体活动。

各村、各单位要积极开展健康有益的文体活动，以占领农村文化阵地，从而不断丰富广大人民群众的文化活动。

5、 积极开展农村创“三户”（遵纪守法户、五好家庭户、双文明户）活动。

各村党支部要继续搞好“三户”的创建工作，制定好规划，落实好责任，做到年初有规划，半年有初评，年终总评，为农村的精神文明奠定基础。

6、大力宣传和弘扬“抗震救灾精神”和“继光精神”，进一步振奋全乡人民建设社会主义新农村、建设和谐美好新**的信心。

展望未来，党建工作是任重道远，使命光荣；各村（居）党支部、乡级各单位党组织一定要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中心四周，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻学习党的十七大、十七届四中全会会议精神和邓小平理论，落实科学发展观，团结一致，坚定信心，与时俱进，开拓创新，以高度的政治责任感，扎实做好党建工作，努力开创我乡党建工作的新局面。

乡镇党建巡查总结篇八
《××镇党风巡视工作汇报材料》

××镇2011年党风廉政建设巡视工作情况

汇 报 材 料

尊敬的县委党风廉政建设巡视组的各位领导：

在县委、县政府的正确领导下和县纪委的正确指导下，我镇认真贯彻落实党的十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神,紧紧围绕县纪委十二届六次、七次全会精神和2011年××县政府系统廉政工作会议部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以科学发展观为指导，狠抓党风廉政建设责任制工作落实，深入推进反腐倡廉制度建设，为全镇经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了有力的政治和纪律保证。 一、领导重视党风廉政建设责任制工作情况

一是根据镇党政班子成员分工和党风廉政建设‚一岗双责‛要求，镇党委建立了党政班子成员党风廉政建设‚一岗双责‛挂钩联系制度，实行每位党政班子成员挂钩联系1～2个党总支(支部)和相应分管站（所），明确班子成员在指导好挂钩联系单位工作的同时，还要指导好所挂钩联系单位的党风廉政建设工作，挂钩联系领导既要对所联系单位工作负责，又要对所联系单位的党风廉政建设

负责。通过建立党政班子成员党风廉政建设‚一岗双责‛挂钩联系制度，切实增强班子成员履行党风廉政建设‚一岗双责‛的责任意识，全面推进了我镇的各项工作。二是在全镇干部职工大会 、镇党委会议上认真组织学习《中共××县委、××县人民政府关于印发<××县贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施意见>的通知》，并要求各党总支(支部)、站(所)认真组织学习，同时经镇党委会议讨论决定，制定了《××镇贯彻落实中共中央、国务院<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施意见》。三是做好责任分解，加强责任落实。根据县纪委对加强党的作风建设和反腐倡廉建设提出的一系列新要求、新思路、新举措，进一步明确我镇2011年反腐倡廉建设的思路和重点，始终把党风廉政建设工作列入重要议事日程，切实把党风廉政建设工作同经济工作有机结合起来，狠抓责任制落实：做好党风廉政建设责任书的考核兑现。结合2011年党风廉政建设责任书的签订，兑现了2010年度党风廉政建设责任书考核奖惩；分解任务，落实责任。结合实际对党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行逐项细化分解，明确了牵头单位和责任领导，并结合党总支(支部)和站（所）不同工作特点，分别制定了《党总支(支

部)党风廉政建设责任书》、《学校、企业、机关党支部党廉政建设责任书》和《股所级领导干部党风廉政建设责任书》，明确了对党总支(支部)、 学校、企业、机关党支部和股所领导干部的不同考核标准；抓好责任书的签订。镇党委与县委签订责任书后，及时召开了我镇2011年党风廉政建设工作会议，会上镇党委书记分别与17名党总支(支部)书记、9名站（所）长签订了责任书，各党总支(支部)结合各自实际，将责任书签订到各党小组或党员，形成了上下贯通、条块结合、分级负责、共同参与的新局面；加强对党风廉政建设工作的领导。结合镇领导干部变动情况，及调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。2011年1—8月共召开4次党委会议专题研究党风廉政建设工作，并于6月中旬对各党总支(支部)执行党风廉政建设责任制情况进行了1次全面检查，对查检中发现的问题已限期整改。

二、贯彻落实惩防体系建设情况

（一）加强组织领导。按照县委的要求，镇党委及时成立了《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>工作领导小组的通知》文件，领导小组组长由镇党委书记担任，其它党政班子领导为

成员，由镇纪委书记兼任办公室主任，切实加强对建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划工作的组织领导。

（二）制定实施意见。结合××实际，印发了《××镇关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的意见》(彩发［2009］28号)和《关于印发《××镇贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见的分工方案》(彩发［2009］30号)文件，明确了我镇贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的总体要求、基本原则和主要目标，对建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划进行了任务分解。

（三）认真贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划。一是在党员干部反腐倡廉理论学习上做到早计划、早安排、早落实，制定了《2011年党委中心组理论学习安排》、《2011年反腐倡廉教育工作实施意见》，征订了《中国党风廉政建设报》、《支部生活》、《党风廉政建设》、《党建文汇》等报刊杂志，每月至少组织党员干部进行一次反腐倡廉教育学习，增强了廉政教育的实效性。2011年1-8月镇党委组织党政班子领导进行党风廉政建设专题中心学习4次，组织党员

干部学习8场次。二是镇党委、政府统一安排财政资金10.75万元，制作永久不锈钢宣传栏52组150平方米，安装到9个村委会和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，营造廉政文化宣传氛围。为进一步加大对我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传教育力度，及时总结党风廉政建设和反腐倡廉教育工作取得的经验和成果。1-9月编印《纪检监察信息》共12期，被县纪委采用5期，省级网络媒体采用1期。三是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习杨善洲同志先进事迹，让党员干部以杨善洲同志为榜样，恪尽职守，无私奉献。同时，利用互联网下载资源组织广大党员干部收看了《净化领导干部生活圈》、《算一算七笔帐，常思贪欲之害》两部电教片，通过正反典型案例教育，提高了党员领导干部廉洁自律意识。四是及时进行谈话教育。按照党委确定的党风廉政建设责任制‚一岗双责‛要求，镇纪委对新任职的股所领导进行谈话，分村挂点党政领导对所挂点村委会‚两委‛班子成员及时进行廉政谈话，为村‚两委‛班子廉洁从政打好‚预防针‛。五是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。坚持‚一把手‛讲廉政党课制度，各党总支（支部）领导根

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