勤工俭学部门学期工作总结

导读：　勤工俭学部门学期工作总结篇一《勤工俭学部工作总结》 ...

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勤工俭学部门学期工作总结篇一
《勤工俭学部工作总结》

勤工俭学部工作总结

一学期的紧张学习和工作很快又到了最后的阶段，回顾一下本学期，在部门的团结合作和努力工作下，我们的工作也即将划上一个圆满的句号，特在此为本年度本部门的工作情况做一个总结。 2010年9月，迎来了10届新生，本次纳新先是宣传工作，在我院二教张贴了勤工俭学部纳新海报，其次在教学楼B102进行了一次纳新面试，并且此次纳新工作也十分的成功，为勤工俭学部增添了新生力量。9月15日，我们在二教B101成功举行了团总支学生会成立大会。大会向大家展示了汽车学院团总支学生会良好的精神风貌和巨大的团队凝聚力以及全体学生会成员积极向上的学习态度。

在接下来的日子里，我们两委会开展了很多活动，比如汽车学院2010年迎新晚会，消防宣传签名会，三项棋比赛，篮球联谊赛，两委会联谊晚会。我们部门积极的配合，协助其他主要部门认真负责的完成了上级安排的任务，使两委会工作顺利进行。我们部门不仅在活动上积极配合其他部门的工作，私下也积极开展部门例会，总结本部门这段时间工作中的不足和值得发扬的地方，大家还一起讨论部门在将来准备开展的活动的相关事宜，大家都在为部门的发展而积极的出谋划策。

一学期过去了，我们部门在多次活动中也表现出了一些不足之处，比如干事们的时间观念还不够不强，在活动中积极性也有待加强，希望在下学期有所改善，另外我们部门还没有自行开展过活动，这是

我们部门这学期出现的重点问题。这学期我们策划了贫困生思想辅导讲座，部门宣传工作，帮帮帮活动，但均未具体实施，希望下学期能够落实到行动上，纳入部门的发展行程中，使我们部门的形式更加多样化。其次，我们的干事应该重新认识我们的部门职能，让干事明白义务劳动，开拓出我们部门的发展之道，并且我们部门还应多与其他部门联系，多多的协作，并且一同发展。

我们部门要积极组织活动，从而提高勤工俭学部在老师、同学心目中的形象。我们在做好本职工作的同时，应更加努力的在勤工俭学部这大家庭中展示自己！我们勤工部的工作有些地方也做得不尽人意，但我坚信，只要我们在工作中不断探索，积极听取各部员意见并主动加强与其他部门的联系，取长补短，我们坚信 ，在以后的工作，我们一定会再接再厉，再创佳绩。

勤工俭学部门学期工作总结篇二
《院勤工俭学部工作总结》

院勤工俭学部工作总结

光阴似剑，时光飞逝，不知不觉这个学期已经结束，让我们不得不叹息时间的无情，美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走，在这一学年中我们学生会各部门都开展了各种活动，回顾我部在本学年度的工作，在部门各位成员的共同努力下，各项工作和制度都日益逐步完善，并取得了一定成绩。现将具体工作总结如下：

一、部门招新

开学初期，为了让本部门更好的发展，在主席团的指导下进行了部门招新，新成员的加入为我部注入了新的血液。部门纳新工作的圆满成功，壮大了勤工俭学部的学生干部队伍，为日后贫困生工作的顺利开展创造了条件。

二、周末影院

周末影院的开展为全院同学周末提供了一个休闲娱乐的平台，周末影院自开播以来得到了广大同学的好评。而且在一定程度上也考验了我们的毅力及积极性。

三、兴趣小组

鉴于本院的特殊环境，以及我部门的现状。勤工俭学部传递到我们10届深感责任之重。勤工俭学部的发展我希望能在我们在任之内有一次大的改变，所以把勤工俭学部分为三组：兼职组、外联组、拓展组。分工明确，更方便我们开展工作，也减轻了我们的 工作量。

四、配合其他部门完成相关工作

学生会一向讲究相互之间的配合完成各项工作。所谓众人拾柴火焰高，相互之间的配合能使各自扬长避短，将工作做得更好，团队之间的凝聚力也在相互的配合中有了加强。

五、部门不足以及改进

虽然勤工俭学部部门工作得到了肯定，取得一定的成果。但是人无完人，它同样也存在缺点，有待改进。部门制度建设有待加强，虽然部们在今年实行的分组制度取得了很好的效果，但是与此同时也由于分组，新干事之间的交流就相对减少导致各成员之间友谊不是特别深厚，所以我们这学期会加强这方面的工作。

回首这近半年的点点滴滴，有苦、有甜、有疲惫、有欢笑。再想起，觉得这些经历是那样的美好与宝贵。因为正是这些成就了一勤工俭学部。在新的一年里，将会继续努力，总结经验，改正不足，争取将工作做到最好，更好的服务于同学。在以后的工作中，我们会更加努力，完善自己的工作，再创勤工俭学部的辉煌！

院学生会勤工俭学部

二0一一年十二月二十三日

勤工俭学部门学期工作总结篇三
《勤工俭学部学期总结》

寒假里的思考

经过半学期的工作与学习，我发现在工作中总有一些问题会随着工作的进行而渐渐凸显出来，在自身方面显得尤为突出的是性子急、做事毛躁，另外有的时候脾气不好，情绪难以控制，这使得在于别人交流的时候容易产生矛盾，不利于工作的进行;在工作的时候由于对电脑操作不熟悉，出现工作效率不高、容易出错、时间拖的很长的问题，另外因为没有与学长学姐及其他同学交流经验，导致在工作上走弯路，出现许多不应该产生的错误。在下学期工作时，自身应该克制急性子，耐心并仔细做好每一件事情，多和同学交流，克制自己的不良情绪，友善的对待同学，保持和同学的友好。

在部门方面，首先，由于分工不明确导致部分干事出现做事积极性不高的现象，对于外出寻找兼职的本分工作，干事做的远远不够，一学期寻找到的兼职很少，签成的协议数量不够；其次，部门的凝聚力还有待加强，部门干事外出寻找兼职都是独自外出，就算是一起外出也总是不同心，一个在找，一个却在玩，两个班的干事交流少；最后，部门例会时间长，效率低，大部分时间都是花在讨论一些杂七杂八的问题上，会议的目的不明确，还有些干事没有把例会放在心上，经常迟到，甚至缺席。在下学期的工作中，针对这些问题，部门将做出一些改动，首先，部长及副部将会每周对干事的工作进行督促及帮助和指导，为干事设定合理的周目标，并适当的鼓励干事，提高干事工作的积极性；其次，部门将会一起外出游玩，在外出游玩的过程中增进大家的感情，除去大家交流的障碍，增强部门的凝聚力；最后，

加强会议的考勤力度，明确会议的目的，多让干事发言表达自己的意见，加强干事开会发现问题和解决问题的兴趣，从而提高会议的效率。

在学生会这个整体方面，出现的问题也不少。首先，学生会凝聚力低，沟通较少，干部不是同一班级的，平时见到的机会不多，主席，部长，干事之间交流较少，难以取长补短，只是开会时才会有交流，但是因为时间问题，有些问题就被搁置，从而出现更多问题；其次，有些时候通知下达不及时，导致执行工作的时间短暂而仓促，有些工作是草草完成，没有出现应该出现的效果；最后，学生会例会时间短暂，有些问题没有及时提出和及时解决。对于以上问题，学生会应该加强交流，组织活动或者培训，部门之间多进行联谊，增进各个成员之间的交流；其次，各部门应早做安排，及时完成工作，以免工作累加，影响工作效率；最后，例会上各部门应该及时表达自己的意见，提出问题，没有解决的问题在例会结束后及时找相关人员商量解决问题。

在团队建设方面，部门内部下学期将会有部门成员集体外出活动的计划；与其他部门联谊；举办特色活动“爱心传单箱”。部门内部工作主要有协助校资助中心完成学生贷款工作，以及常规工作（外出寻找兼职）。在下学期，部门里的工作将会负责到人，让每个人都有相对应的工作任务，每次例会除了当周的工作汇报，还要有下周的工作计划，开会注意效率和时间，加强例会考勤力度，考勤由干事负责执行，每人考勤三周，考勤结果要交至副部，并向副部说明情况及原因，副部做好记录。在学生会方面，主要是成员之间加强联系，多联

谊，增进整体的凝聚力，建立共同目标，为达到目标而共同努力。

时间过得飞快，转眼一个寒假已经接近尾声，回想起来还是觉得寒假过的还不错，参加姐姐的订婚，去超市海量购物，和奶奶去地里农作，和表弟表妹们一起玩扑克，这些都很有趣，但是自己觉得不是怎么有意义，有意义的还属和爸爸一起做年饭，今年过年妈妈因为工作而没有在家，家里就只有我爸，我和我弟，很理所当然的，我爸和我便成了家里的煮饭婆，在农历二十八的那天下午，我们便要开始准备年饭，之前我们已经买好了所有要用到的东西，看着那小山一样高的一堆东西，我便郁闷了，搞完这些的要多久啊，爸爸杀鸡去了，我烧好热水等他用来给鸡拔毛，然后便开始了我的操刀大业，先是猪肉，鱼，鸡，然后是姜，蒜，辣椒等等，等切完这些我的手酸的不能再酸了，心里郁闷“怎么这么多啊，手都剁的酸了”，还好爸爸也在切东西，不然我的手就完了。一切切好之后就只要炒和炖了，一个接一个的炒，还要包蛋饺，还要炸粉丸，但是我们两人却忙得不亦乐乎，一切忙完之后就等着第二天早上吃了。虽然很累，但是后来在吃到自己做的年饭后心里还是特有滋味的，第一次自己做年饭，还不错，以前都是妈妈一个人在做，今年妈妈不在家，想想还是喜欢妈妈做的，因为妈妈做的年饭有团圆的味道。

勤俭部：陈容

勤工俭学部门学期工作总结篇四
《勤工俭学部2011年总结2》

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土木建筑工程学院勤工俭学部

时间： 工 作 总 结

年下学期 2011

目录

一、贫困生资助相关细则和措施.........................3

二、勤工助学工作.....................................5

三、学费催缴、督促学生还贷工作.......................5

四、医保工作.........................................5

五、特色活动.........................................6

六、院里工作.........................................6

七、部门工作经验与不足...............................6

八、以后工作想法.....................................7

九、附录.............................................9

勤工俭学部

2011年下学期工作总结

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，在学校领导和老师的正确带领下,我们顺利完成了本个学期的所有工作，现在我们迈入了学期期末，2012年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在2012年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

一、贫困生资助相关细则和措施

（一）健全的贫困生档案（见附录一）

（二）资助项目设定

根据学生在校期间学费和住宿费、生活费、意外变故支出等必要经济支出和资金来源，学校设立了助学金、助学贷款、生活补贴三项资助：

1、国家助学金。国家助学金是高校最主要的贫困生补助政策。对学生补助范围广，补助金额大。助学金分为一等4000元/年、二等3000元/年、三等2000元/年三个等级，两次存入受助学生本人的银行帐号。

2、助学贷款资助。其构成为国家助学贷款、生源地贷款，主要用于解决贫困生学费和住宿费。国家助学贷款、生源地贷款每人每学年最高不超过6000元.

3、生活补贴。其构成为少数民族补助、贫困生物价补助，主要用于

解决贫困生的临时困难。

4、以上所有资助均以每年计算，其中助学金及生活补助属无偿资助 。

（三）国家助学金

我院的国家助学金严格按程序操作，学院领导高度重视，专门针对各班班主任和班干部召开了评定会议（附会议文件），申报材料规范、齐全，信息准确，并及时按要求报送，评审过程中无分解指标、平均分配等违规现象，无学生申诉。评定会议的文件为《湖南文理学院家庭经济困难学生认定暂行办法》、《湖南文理学院国家助学金管理暂行办法》见附录二。各班成立的评议小组存档未附。评议结果见附录三。

（四）助学贷款

助学贷款是一种由政府主导、贴息，银行、教育行政部门与高校共同操作的专门帮助高校贫困家庭学生的银行贷款。我院积极向同学宣传国家助学贷款和生源地贷款政策，帮助了更多家庭经济困难学生顺利入学和完成学业，促进了教育机会平等。贷款依据的文件及助学贷款学生名单见附录四。

（五）少数民族补助

根据教育部有关规定，在校少数民族学生享受特殊补助。补助范围为我院在校全日制普通本中的少数民族学生。补助金额为每人补助30元。补助的同学名单见附录五。

二、勤工助学工作

为增强土建学子社会实践能力以及其他方面能力的培养，也为家庭贫困学生提供一个减免经济负担的平台。我们积极开展勤工助学工作，建立了《勤工助学管理制度》，并初步成立了一个兼职团体。勤工助学管理制度、兼职团策划书、兼职团名单见附录六。

三、学费催缴、督促学生还贷工作

我院非常重视学生的诚信问题，为防止学生把学费挪作他用，在开学一周内就已催促许多学生及时把欠费交上，把学费挥霍掉的极少数同学，姚老师与同学家里共同把问题解决。由于院里的助学金评定工作和助学贷款宣传工作比较到位，部分家庭贫困同学通过助学金和助学贷款也解决了欠费问题。到12月份，我院除被劝退的钟雄同学，其他同学都已完全缴纳了学费。学费催缴工作排名全校第一，远远领先其他学院。还贷方面，在五月份院里召开了贷款学生诚信还贷会议（附会议文件），强调了违约后造成诚信问题的严重性。毕业生离开校园后院里也适时提醒学生还贷，2011年学生还贷违约率为2.41%，在学校限定5%以内，还贷工作也取得了完满成功。学费催缴名单、诚信会议文件、应还贷名单见附录七。

四、医保工作

医保工作是今年新归入我部门的工作，同样要求细致无误。在学校医保办孙科长和学工办刘老师的指导下，我部门对土建学院学生进行了医保录入统计工作，发放了医保使用卡片，宣传了医保使用知识，

勤工俭学部门学期工作总结篇五
《勤工俭学部工作总结》

09级勤工俭学部工作总结

随着10级大一新生的入校，我们09级勤工俭学部的工作画上了一个圆满的句号。一年来，我们勤工俭学部经历了一年愉快的时光，在这一年中我们工作的同时我们成长了很多，明白了生活的真正意义，以下是我部门的年度总结：

在今年学期初期，学生会内部做了许多大的调整，作为学院勤工俭学部也是上下焕然一新。我部在院领导、老师和学生会主席团的带领下，本着“服务大家，完善自我”的原则，积极进取开展、配合了各项工作。勤工俭学是指学生在学院的组织下利用课余时间，通过学生的劳动取得合法报酬，而我部是把想自愿参与勤工俭学来改善学习和生活条件的学生组织起来提供工作岗位、统一管理。

勤工俭学作岗位以及制度的完善

今年我们09级总42人我部根据教学楼的教室分布，设立了各楼层的工作岗位，同时又对打扫情况定制了定期检查，在一次次的检查以及同学们的反应中，发现了勤工俭学部的一些问题：检查的评分制度不够完善，过于模糊；经过大家一次又一次的商讨、征求意见之后，将评分制度细化：将以前评分进行一个有效的范围圈定；评分分为A、B、C、D四个等级。最后是对于人员管理方面制度进一步完善，两个D或以上，请退出勤工俭学部，三个C相当于一个D，六个C以上也请自觉退出。同时又对优秀、表现主动的同学进行奖励，例如：满月考勤者发放奖金20

元，卫生打扫连续三周A级者20元等；这些奖惩制度都为我们勤工俭学部增加了积极向上的良好氛围。

部门定期开会定期总结

为了能更好的了解部门成员的思想动向，同时又对上周的工作进行一个总结。我部定在每周二晚上进行例会。让每个小组每次都派代表上来发言，谈工作、学习、生活三方面的话题，如有困难，大家都发言集体解决，这样坚持了一学年后，大家的感情都加深很多，特别是在本学年工作结束时大家都对勤工俭学部产生了感情。虽说部内的成员以前都没工作经验，但通过我们部全体成员的共同努力和对工作不断的探索前进使得我们也取得了一定的成绩，这对我们今后的工作提供了基础和参考。

以上，是我们部门的总结，也许我们的工作没有我们计划中做的那样完善，但我们尽到了我们最大的努力来工作，希望我部以后能在工作中能更做的更好、更上一层楼。

院勤工俭学部 2010-12-15

勤工俭学部门学期工作总结篇六
《勤工俭学工作总结》

勤工俭学工作总结

过去的一年，我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下，依靠全体工作人员的艰苦努力，各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步，现根据实际情况，简单总结如下：

一、加强组织领导，明确任务目

年初，学校在全区教育工作会后，就召开紧急会议，对照会议的指示和要求，重新部署了年度的工作，确定了由学校主管，后勤部门具体负责，各经营负责人广泛参与的管理机制，同时，根据学校实际情况，制订了切实可行的创收计划。

二、提高思想认识，转换用人机制

我们始终这么认为，勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分，是办学经费和职工福利的有力补充，是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。为此，我们时刻将这种认识拓展深化，利用会议和平时的工作交流等形式，渗透到每位职工心中，并变成他们的自觉行为；同时，学校根据优化组合的原则，结合教师的实际和特长，选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作，在工作过程中，我们坚持适时监督，适时总结，严格考核等办法，确保勤工俭学工作的顺利进行。

三、加强勤工俭学服务部的管理，方便全体师生

在加强服务部的管理方便师生方面，我们主要做了如下工作：一是继续做好规范经营，杜绝“三无”产品上柜；二是加强人员管理，对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评；

三是严格进货渠道，自觉接受职工和群众的监督；四是加强消费调查、引导，做到方便师生。

四、规范食堂管理，服务全体师生

食堂直接面对全体师生，关系千家万户，维系食品安全的重任。我们克服困难做到卫生、经济，师生反映好；我们添了新的设备，加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度，在物价上涨厉害的情况下，保持低价格、低利润率的相对稳定，赢得师生的信任。

五、拓宽经营门路，扩大资金积累

我们结合兄弟学校的经验，我们新建了六个小型商业门店，既解决了职工家属的就业问题，又增加了学校收入。

六、注重教育结合，发挥德育功能

勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能，为此，我们在工作中，以真诚感染学生，事事以节俭为本，以行动影响学生，以精神鼓舞学生，用基地锻炼学生，处处从教育的角度，从发展的角度工作，作到创收和教育的双丰收，受到社会的一致好评。

七、全体员工努力，圆满完成任务

当然，我们深知，我们的工作还存在诸多不足，地理条件的限制，校办产业的空白等一直困绕着我们，同时，这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力，为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

勤工俭学工作总结 （2012—2013学年度第二学期）

美溪区第二小学

勤工俭学部门学期工作总结篇七
《勤工俭学工作总结》

勤工俭学工作总结

2008年我校的勤工俭学工作，在上级有关部门领导的关怀和支持下，由于学校领导重视，全校师生的共同努力，较好地完成了勤工俭学的任务，为学校教育教学工作和优化校园环境，作出了贡献。现总结如下：

一、校领导的重视和支持，是搞好勤工俭学的重要环节。今年以来，学校领导班子多次组织全校教职工，认真学习上级下发的有关勤工俭学工作文件，依据我校的实际情况，布置工作。

二、今年我校勤工俭学收入严格执行收支两条线的财务管理制度，勤工俭学试验基地承包费收入4850元，勤工俭学拾花收入9249元。大大调动了师生参与勤工俭学的热情，培养了学生热爱劳动的思想。

三、加强对勤工俭学的管理。在总结近几年来该项工作的基础上，校领导不断改进和完善制度。财务人员认真执行政策法规，以身作则，秉公办事。帐目的清查，无一差错。

四、不断改善办学条件，优化教学环境。学校的中心工作是教书育人，不断提高教学质量。新的教材，新的形势，对学校的教学环境、教学设置、教师的素质提出了新的更高的要求。

五、为了使学校的统管工作落到实处，学校所有的后勤物质采购及使用，都是在充分考察的基础上报上级部门讨论决定，增强了后勤物资使用的计划性、透明性。本年度的粉笔、白纸、校服等的订购，都能按上级领导的要求操作，使教师用得舒心、学生用得放心。

虽然取得了一定的成绩，但面对新的形势和上级领导的要求仍有差距，在新的一年中，我们会更加勤奋工作，争取新的成绩。

农场小学

2008 年 11月

勤工俭学部门学期工作总结篇八
《勤工俭学工作总结及体会》

勤工俭学工作总结及体会

进入大学的第二个学期，我开始参加我院的勤工俭学，经老师安排，我在电子系办公室做勤工助学,担任办公室秘书助理一职。首先，有这样的机遇，我感到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作对我来说这是一个挑战，因我之前从没接触过这样的工作。

可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡的一个，对于勤工助学，对于这份工作，我是抱着很大的激情去做的，因我从小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！

一开始在办公室参加勤工助学，相对于我来说，一切都是那么的陌生，那么的新鲜，让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜。我尽自己最大的能力去适应，去熟悉办公室的工作。在老师的指导及带领下，我很快就能适应办公室这一工作岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这一职务，做老师的好帮手。

通过一个多学期的不断学习与实践，以及领导、老师的帮助下，现我已完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，一个多学期付出了不少，但也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就上一学期的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是老师工作运转的一个重要枢纽部门，对系内外的许多工作进行协调、沟通，做到上通下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。而我的工作重点主要是将老师布置的各项工作尽早完成，有时会有些紧急的事情需要临时处理，（例如帮老师处理一些文件，对文件进行分类、归档等）而且通常比较紧急，让我不得不先去解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为老师服务，保证各项日常工作的开展，只要我接到老师电话都会急忙赶去办公室协助有需要的老师完成各项工作，然后才去处理自己的事情。

二、尽心尽责，做好本职工作，一个学期以来，我主要完成了以下工作：1、协助老师对系里各类文件进行分类、归档、立案。2、协助老师处理办公室日常事物。3、搞好办公室卫生。一个学期以来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与其他老师的沟通还不够。在过去的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的更加出色。新的学期有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。在这些日子中我学到了很多我不能从课本上学到的知识。首先我得感谢老师给了我这次学习和锻炼的机会，如果没有老师的帮助，或许我没有进入这个组织的机会。在以后的工作中，我将会更加的努力工作，努力学习，谦虚谨慎的做好每一件事情，争取把工作做到更好、更完美!

姓名：

年 月 日

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