工作总结第一,掌握现阶段

导读：　工作总结第一,掌握现阶段篇一《2013年第一季度工作总结》 ...

工作总结第一,掌握现阶段篇一
《2013年第一季度工作总结》

2013年第一季度工作总结

2013年，大河供电所以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻落实州供电公司“五个一”的工作思路，转变观念增强公转，加强学习提高水平，严格执行强化落实。大河供电所结合公司工作思路及目标早谋划、早安排、早开展，第一季度以来，大河供电所各项工作扎实开展，为完成全年各项工作目标开了好头，夯实了基础。

一、大河供电所2013年工作目标

结合州、县供电公司2013工作思路，夯实安全和队伍2个稳定，完成安全、营销、党风廉政3个指标，圆满完成上级下达的各项目标任务。

二、第一季度工作开展

1、顺利完成元旦、春节保供电和负荷监测工作

大河供电所为保障在节日期间的正常供电，在年前建立了春节24小时值班制度，并制定了电网可靠运行预案、电网设备抢修预案、客户保修投诉优质服务工作预案。以应对防范春节期间各类突发事件，最大限度预防和减少各类突发事件造成的损失，确保2013年春节期间大河镇电网安全稳定运行和电力可靠供应。 从腊月29日11时至晚上23时，值班人员分组每两小时对辖区内集镇及人口密集、负荷大的台区进行了负荷及设备监测，确保设备安全，了解负荷趋势、掌握各种有效数据为2013年设备安全运行、设备计划改造奠定了夯实的基础。

2、及时宣贯公司三会精神

第一季度，大河供电所及时宣贯学习了公司职代会暨2013年工作会、安委会、党建工作会暨反腐倡廉工作会会议精神。全所干部职工一致承诺，大河供电所将认真落实州公司“五个一”的工作思路，加强各种理论及业务知识学习提高个人综合素质，严格执行落实公司下发的各项目标任务，以饱满的热情融入国网公司企业文化、以正确的思想融入新的管理模式、以和谐稳定的队伍和优异的成绩为公司开创科学发展新局面、为服务县域经济社会发展添砖加瓦。广大干部职工通过学习三会精神，明确了工作思路，确定了工作目标，稳定了班子队伍。

3、开展节后安全隐患排查，落实省、州公司《安全隐患排查治理管理办法实施细则》。

按照“谁主管、谁负责”和“全方位覆盖、全过程闭环”的原则对辖区内各类安全隐患进行排查汇总、统计、分析做到一患一档及时制定治理方案或措施，转好隐患整改，按计划消除隐患，防范安全风险。

4、组织开展“安全管理提升”活动

坚持“安全第一你、预防为主、综合治理”方针结合省、州、县公司“安全管理提升”活动实施方案制定大河供电所“安全管理提升”活动实施方案。通过结合实际认真梳理大河供电所涉及21条63项重点措施。大河供电所针对这63条重点措施落实到班组、落实到人。

5、开展“安全生产标准化达标评级”活动。

组织学习贯彻落实《恩施州供电公司安全生产标准化达标评级工作实施方案》，对比任务分解表结合“安全管理提升”活动让全所干部职工参与进来，不断提升安全生产管理水平。

6、开展春季安全大检查活动

大河供电所成立了以所长为第一责任人的春检领导小组，落实责任分工，通过单位自查，公司督办抽查及州公司检查，对活动进行了全面总结，对发现的各类问题及隐患认真制定了整改计划，明确责任分工及整改时限，确保了2013年春季安全大检查或取得了实效。

三、存在问题

1、职工教育方式单一

大河供电所由于时间、设施等条件的限制，现阶段学习培训基本上全是通过集体集中学习的方式进行培训。学习方式单一、学习效果不明显。欠缺统一的培训规划，系统的学习方法。

2、办公条件不足以标准化提升的需要

因无独立的办公场所，从品牌标识、硬件服务设施等方面均不满足标准化的需要。

3、春检问题较多

通过州、县公司的检查及所内自查反映出我们所安全生产工作尚存在许多不足，不管是设备运行状况或是软件资料均需进一步提升。

四、下一步工作打算

1、以“管理接轨、政策对接、文化融入、创新发展”为总目标结合公司工作思路大河供电所工作目标不断深入各项工作的开展。

2、对应岗位及个人实际情况由有对性的加大培训力度，系统的、全面的提升人员综合素质。

3、在规定的时限内及时整改春检发现的问题，确保春检工作取得实效。

大河供电所

2013年4月2日

工作总结第一,掌握现阶段篇二
《工作总结(1)》

年底工作总结

目 录

办公室个人工作总结 财务部个人工作总结 财务人员工作总结 大学生自我鉴定 党员民主评议个人总结 党员自我评议材料 电教教师上半年工作总结 电信个人工作总结 电信营业员年终工作总结 房产销售业务员个人总结 服务中心个人总结 个人德能勤廉绩总结 公安政务大厅个人总结 公路交通部门个人工作总结 建筑工程资料管理个人年度总结 教师个人工作总结 勘探设计院长年终个人总结 客房科室人员个人工作总结 上半年办公室个人工作总结

上半年商务工作总结及下半年工作打算 水运港航执法工作小结 网通营业员个人总结 新农村建设指导员工作总结

烟草自检自查情况报告[自我剖析材料 年药品管理个人工作总结 医院医生工作总结 银行柜员个人总结 幼儿园教师个人总结 执行校长工作总结

办公室个人工作总结

一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作总结如下： 一、认真学习，努力提高

一年来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习以“新解放、新跨越、新崛起”为主题以“新时期、新发展、新形象”为重点，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能 力都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾处正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全处上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全处工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是保险处的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关保险处的形象。 三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

2008年财务部个人工作总结

岁月如梭，光阴似箭。转眼间，我参加工作已经三年多。对于我来说，工作的头三年，是我们人生道路上具有重要历史意义的一段经历，也是很值得思考和总结的三年。由于头一年的经历和感受已经总结过了，而且论收获，无论从精神上还是物质上讲，近两年的学习都要比第一年的工作学习感受多得多，所以还得继续努力。

在该部门中，我一直没有展示出积极上进的姿态，更多的表现却是迷茫和浮躁，工作当中出错，换了哪个领导都会不满意，所以在后来的工作当中，我谨慎从事，这样让领导放心，让自己安心。在这一年工作中，领导安排我两次与部门同事相互轮岗。6月中旬与部门马银艳在工作中轮岗，大概了解一些基本工作流程。在工作中，我们互相学习，互相帮助，互相沟通，让我学到了部门及客户间的沟通，特别是与客户沟通时极其需要灵活，把你想表达的都与客户一一表达清晰，表达不出我想好要说的事情，事后就弄清楚，反省自己为什么不能完美的表达。了解到客户款项未到的不能生产，不能出货，导致仓库积货。所以得要自己安排好时间，频繁的与客户催款，不能听取客户的一面之词，如：说给你们公司谁，谁，谁已经沟通过，可以推迟付款，可以先出货再付款之类的。这时就需要你跟当事人问清楚是不是答应客户了这种情况。像这样的情况就得跟清楚了再确定生产与发货。再者客户给的汇款时间，尽量落实汇款日期。

现阶段与代欢欢轮岗，平日里我的工作流程都是她没有做过的，但她的工作都是我非常熟悉的。但是我们还是可以相互学习，她可以跟我讲我以往哪里做得不够好的地方，哪里需要改进的，或是她已经改进了的，已经找到比以前更好的方法去完成同样的工作。这使我知道用不一样的方法但可以完成同样的事情，而且更正确，更好，更让领导放心。我得告诉她我的工作流程情况，同样要互相帮助，相互学习，如：现金的盘点，现金的存放，支票的购买与支票的填写，印鉴的正确使用等。这些都是工作中必须知道的。

两次轮岗中发现自己的不足之处有：与客户沟通中会有紧张，总感觉放不开手脚，胆子不够大，时常表达不清晰的，而且还担心如频繁给客户致电，客户会不会讲不出好听的话。不能及时看出哪个客户欠款的明细。不熟悉客户汇款信誉的成度。注意力不够集中，会犯下低级失误。

两次轮岗中觉得自己较完善的地方：从两次相互学习的过程中，我能听取并改进自己工作中不当之处。并要求自己一定要在好之中做得更好。从代欢欢身上我学到了认真——勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度。从马银艳身上我学到了勤奋——孜孜不倦，勇敢果断的工作精神。

我工作的主要内容是：在审核原始凭证时，对不真实、不合原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了凭证手续齐备、确保了物价的真实、准确、完整，再给以报销。关键的步骤是领导一定要审核，让领导清楚公司近期来的采购。复核签了名，就表示自己要对这项工作负责到底。责任感，这个一直有点抽象、有点模糊的概念在我来到公司工作后慢慢明确起来。尽管我一向担心工作中有误，但还是发生了一起差错，账进出不符，而自己却找不出原因，背负着巨大的责任，我又重新梳理了一下事情的来龙去脉，并且翻看了多天的报销单。

一一兑清才知道原因。直到那时，我才真正感受到“认真仔细，钩挑核对，平衡合拢”这几个字是多么的经典。

在经理的领导下，部门工作加强了严格管理，建立健全管理制度。坚持勤俭节约，杜绝不合理开支，合理使用经费，把每一分钱都用在刀刃上，做到年初有预算，年终有决算。收支有据，及时报帐，办事有计划，真正做到有章可循。加强固定资产管理，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，帐物相符，用物不乱，人尽其职的原则。始终树立相亲相爱如一家，勤俭持家，爱护设备的岗位思想。年终进行了一次较彻底固定资产的大清查，并作好了登记。 收获：在自己岗位的工作中让我收获了责任心和自信心，也让我收获了很多的专业知识。

在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与皓雨公司共同走向辉煌

工作总结第一,掌握现阶段篇三
《(1)工作总结》

工作总结

20070314112 邱峰 一晃半年过去了，这个半年可以说是我在大学期间收获最多的半年，是让我最充实的半年。为什么？因为我们法学院为我们提供的一个平台——法律诊所。

在大2的时候我的学长就对我们说过法律诊所的学习，那个时候我也只是一个模糊的概念，认为诊所就是一个能展现自我，发挥自己法学专长的平台。抱着几分好奇的心情参加了法律诊所的面试，很幸运的，在众多的报名人员中我成功的入选。但是在接下来的学习中我发现，诊所学习并不是让自己表现能力的平台，她是一个让你从一个幼稚的法科大学生成长为一个真正走向社会的法律人的训练基地。在没有进入诊所学习之前，我还自认为自己能轻松解决一些法律问题，可是当我在学习了一段时间之后我不得不面对一个事实，当一个活生生的案件摆在你面前的时候，其错综的案情，复杂的法律适用不是一个所谓满腹法条的大学生所能应付的，当然这还只是当事人向你咨询的情况。当你代理了一个案件，我们面临的就不仅仅是案件本身的大量问题，我们还要知道如何去走进当事人并争取他们的合作，代其出庭，与法院接触，与对方当事人周旋。等等，这里面大量的学问不是一个大学生在大学期间所能接触到的。

法律诊所的教学不是我们在课堂上填鸭式教育，我觉得他更有西方法学教育的特点。老师们基本上都是从事法律工作的一线律师，他们向我们传授的不是无聊枯燥的法条，而是一个又一个的技巧，一套

又一套的办案程序。老师们上课的时候会拿出一两个自己办过的或者

接触过的案件以及同学自己在诊所学习时所遇到的案件来分析案情

并找出具体的解决方法。诊所是以小组为单位，这种学习的方式即让

我们充分的体会到团队的合作又分担了我们的工作，能让我们在一个

相对宽松的环境中学习进步。说到这里，我不得不说我我很幸运，因

为我的组员在诊所学习中很努力，在诊所学习了3周之后，我们13

组与11组到万福新村做了一个小小的宣传，我们笑成为“接客”去。在那次的活动中，我们不仅仅是在法律咨询工作中得到了锻炼，更加

让我们难以忘的是我们作为一个团队在服了各种困难之后最终能比

较成功的把那天的咨询工作做到最后。在我们“接客”期间，我们接

待了很多前来咨询的当事人，不得不说，那是是诊所学习中的第一次

锻炼，其实，也有脸皮上的锻炼，毕竟让我们这些尚未涉世的大学生

在大庭广众下“接客”不是那么容易的。在随后的学习里，我们陆续

接到了很多的自询，并很成功的代理了两个案件，其中一个故意伤害

致人轻伤的刑事案件以民事部分和解，刑事部分轻判的结局让检方，被害人以及我们的当事人均感到比较满意。而后的一个劳动合同纠纷

案件也是以庭上和解的形式圆满结束。在这几个案件的办案过程中，我们又很大的收获，最起码再上法庭的时候我们知道该怎么办了。

要说辛苦，这半年的来的工作和学习确实很是坚信，我们一个组

的成员全是晕车的，我想我们没有一个人能忘记那天去琼山区人民法

院时在车上恶心的死去又活来的情景。但是相比我们在诊所学习中所

得到的锻炼确实时微不足道的。我很幸运的能够在法律诊所中学习这

半年，我想，至少我们能够以一个比较充分的准备迎接在未来的现实

社会中的各种挑战！我会在将来充分发挥在这半年中学习到的各种学

识，当然，我也会珍惜我们在这半年的工作中建立起来的友谊。再次

衷心感谢诊所教师们的无私教导，你们辛苦了！

来场“劲舞”又如何

20070314149 张莉 新年逼近，嗅得到飘浮在空气中的冰冷，在诊所学习的日子也逐渐的接近尾声。在很多人的眼里，我过于感性，过于理想主义，在很多细节问题上我总是在乎太多，所以一直以来都渴望自己可以变的理性一点，可以坦然的面对福祸，接受得失！在诊所这个舞台上，我收获很多，其间不乏感悟与思索。初登舞台从诊所面试走到诊所课堂，一路上我都像一个背负着灰色羽翼的丑小丫，徘徊在心田的即有憧憬又不乏不安。初登这个舞台我渴望自己可以做一个人优雅的舞者。在两年法学基础理论知识积累过程中，我对于实务性的知识几乎是茫然不知！

在诊所的学习历程中，我懂得了实然层面的法律与应然层面的法律之间还是存在着很大的差距；我发现自己对于是法律的理解是如此的肤浅、感性。每一个孤独的舞者都不可能演绎完美，只是尊重舞台规则，才有可能成就一场精彩纷呈。我要感谢我亲爱的舞伴：邱峰，张伟昌。在这个舞台上我们在团体意识的指引下，以最佳姿态投入编排与实战。我们组接到多起咨询及两起代理，我们一同携手案件接待，一起出谋划策，一起迎来案件的**处理。每场精彩的舞台表演，都会有几处不可忽略的亮点。我觉得留给我最深印象的就是我们组代理的那起刑事案件（海口市琼山区检察院诉„故意伤害案），刚接手这起案件时我们三个都显的异常激动，不仅仅是因为这是我们组接的第一起案件，更是因为这是诊所成立以来作为诊所学生接的第一起刑事案

件，尽管这起故意伤害案事实清楚，没有较大争议！我们围绕案件做

了很多工作，由于我们的当事人因为身体状况当时已经采取了取保候

审，在初次会见中，我们明显可以感觉到他对于法律的敬畏以及他单

纯的诉求：不要做牢！我们就案件的处理请教了刑法老师，在听取意

见的前提下，我们三人逃课坐车前往琼山区人民法院，希望可以了解

更多的案件情况，同时也寄希望可以取得法官许可，能够阅卷。公交

车差点驶出海口市，将近一个小时的行车后，终于到了目的地。这是

我第一次踏进法院，感受法院威严的同时，也感觉到我们准备的不充

分。经过再三周旋，我们还是“输”给了法律，不具备律师资格不可

以阅卷。在这个过程中我也深刻的领略到了法律程序的神圣不可侵

犯，把钦佩献给那个严格尊重法律程序的法官，把反思留给我们：面

对司法腐败，我们能否像那位法官一样依法办案？这起案件最终将最

大的焦点定位为民事部分的赔偿，在经过充分说服和劝导工作后，当

事人双方达成了和解；在此基础上，刑事部分也得到了一个合理可接

受的判决：有期徒刑八个月，缓期执行。寄语未来诊所学习结束了！

但是的这个舞台依旧魅力非凡，让人痴迷、留恋。让激情与信

心相伴，在寒冬来场“劲舞”又如何？

工作总结第一,掌握现阶段篇四
《工作总结》

2010年个人工作总结光阴如梭，转眼间，我在公司工作已两个多月了。时间催促我即将告别2010，憧憬激励我在2011年开创事业的新高，为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将2010年工作情况总结如下：一、思想汇报 首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，只有你对它产生兴趣，你才能更好的工作。我爱我的专业，我爱我的工作，我享受着它带给我的快乐，我相信我会毫无保留的为它尽我最大的力量。二、工作总结刚步入社会，工作中任何一项业务对于我来说都是崭新的一页，对工作充满了憧憬，又深感压力之大。但正所谓有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围又给予了我积极向上的动力。三、心得体会 回顾10年工作，本人感觉从专业能力及工作态度上有了一定的进步和提高，主要表现在：工作态度有明显进步；对工程建筑有了深刻的认识；有意识进行专业提升及个人学习。但同时还有许多的不足之处有待提高：工作主动意识需要进一步加强；沟通及表达能力需要不断提高；执行工作中细节关注不够；专业提升及个人学习需有计划性并及时进行总结。四、个人展望 通过实践结合自我学习，快速提升个人专业能力，积累丰富的经验，并及时的总结和调整。扩宽个人的知识面，积累丰富的专业知识，提高个人的口头表达和书面表达能力。 2010我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作业务能力，为公司的后勤工作添砖加瓦。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。自己清醒地认识到，办公室是综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系2、积极响应公司号召，深入开展工作。3、完善公司基本制度。4、认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议

纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。5、企业文化建设。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。现将工作情况简要总结如下： 　　一、个人情况简介 　　2007年9月—2010年7月，在湖北城建高等专科学校经管系就读工程造价专业，2009年12月，取得预算员证书。2010年3月—2010年5月，在湖北天舜建设有限公司黄石项目部实习，从事工程资料填写等工作。　　二、主要工作表现及成绩 　　1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了。。。，并将其牢记于心，，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。 　　2、认真学习湖北省概预算编制资料。虽

然概预算编制的原理相同，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领；与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。 　　4、积极着手华严街8号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了XX年12月、2009年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中XX年12月核减预算46.1321万元，09年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的肯定。　　5、其他方面： ①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面； ②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力； ③主动与同事交流。　　三、努力的方向　　1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试。优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献；　　2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；　　3、发挥党员的模范带头作用，争当先进。　　总之，三个月来，我虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定差距。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的贡献。

工作总结第一,掌握现阶段篇五
《工作总结》

*****有限公司

***项目2015年度

工

作

总

结

**项目年度工作总结

自2015年3月项目正式开工以来，在公司、部门的大力支持下，项目团队齐抓共管，团结一致发扬公司精神，诸多新员工积极进取、发扬主人翁的精神，经过大半年的辛勤努力、奋力拼搏克服了诸多困难，顺利地完成公司下达的任务指标，但是仍然存在较多不足，我们将不断反思，现对2015年年度工作总结如下：

一、完成的主要任务

1．工程完成情况

项目部截至2015年12月31日，累计完成建安总产值9510.94万元，工程进度达到股份公司、业主的时间节点目标。工程完成主要情况如下：地下车库全部完成；1号楼完成至16层；2号楼完成至16层；3、5号楼完成至18层；6号楼完成至16层；7号楼完成至18层；8号楼顺利完成竣工、规划验收工作并正式交付装饰公司。

2．安全生产

安全重于泰山，生命高于一切。安全工作始终是项目工作的重中之重，对危险性大、施工难度复杂分部工程，项目部提出初步方案邀请公司部门进行专项研讨，并加以完善后组织实施。项目负责人亲自主抓，由项目栋号施工、专职安全员具体负责落实、实施。从基坑围护、塔吊安装、临水临电、消防防火、悬挑脚手架到各分部分项工程，施工都进行专项安全技术交底，保证了本年度无火灾，重伤，死亡零事故目标的实现；月度安全综合评分在90分以上；特种人员持证上岗率100%；人货梯、塔吊等大型机械全部检测合格后投入使用，群塔作业加装实时监控系统确保作业安全。施工现场施工安全生产管理体系经上海市施工安全生产保证体系第二审核认证中心审核通过。同时加大对民工生活区治理检查工作。

3．文明施工

从项目开工之初就确立创建“市文明工地”的目标，贯穿在项目部、生活区的布局和配配套设施在现场施工过程中按公司标准化手册组织实施。现场安装扬尘、噪声实时监测系统，严格控制现场施工噪音、扬尘确保绿色施工；现场所有场地全部砼硬化覆盖；现场购置了洒水车，实时洒水进行扬尘控制。根据工程实际进度及时调整场布图，保证场容场貌的整洁有序。合理布置工人生活区，做好了工人安置工作，确保后勤保障工作。

4．施工质量

项目部按照公司“关注细节，追求完美，成就卓越”的质量宗旨，在施工过程严格按照“方案先行、样板引路”的原则，严格工序交接检、过程检等质量控制措施确保产品质量。

落实公司布置的任务：早会制，每天召开管理人员早会，做到事情多沟通，多商量。根据现场发生的质量问题，及时组织班组召开现场问题分析会、碰头会、现场交底会保证施工过程质量；做到“既要进度，又要质量”的要求。公司定期组织部门进行现场技术指导、质量监督。我们项目部不断改进，做到“质量验收一票否决制”，目前7号楼1至3层已通过市优质结构初验。

二、主要施工特点与亮点

本项目为全整体地下室结构，地库周边距离用地红线较近仅为3~4米左右，周边无成熟的的配套道路、用电、用水设施，施工场地狭小、离河道近的的诸多不利因素，为此项目部在内部讨论和公司部门的指导的下根据本项目的特点采取针对性措施工保证了项目顺利实施。

1．临近河道保护

为了提高项目地块的利用率，本工程地下室四周距红线离为3~4米之间。基础工程桩采用预应力管桩用静压法沉桩，工程桩与河堤最小距离仅为10.3米左右。沉桩作业中对河堤变形影响较大，在沉桩作业过程中制订合理沉桩路线、桩机停放位置等施工措施；沿河堤内侧打设梅花形的双排砂桩应力释力孔、防挤沟的技术措施；有效地减小的沉桩挤土效应对河堤的影响，使河堤变形控制在允许范围内。

2．分区开挖，齐头迸进，保年末全出土、全封顶

本工程基坑总面积17100㎡，内部未设置栈桥。为保证6幢高层全封顶、地库全出土的2015年度工期目标，我项目部根据围护设计图纸采取化大坑为小坑、合理安排开挖先后顺序、合理规划加工场地的技术措施，使7号房于9月1日出±0.000、6号房于9月9日出±0.000、5号房于9月3日出±0.000、3号房于9月9日出±0.000、2号房于9月18日出±0.000、1号房于9月19日出±0.000；地库区域于2015年底全出±0.000（7号分块原用作钢筋加工场，已于12月10日开挖）。

3．SMW工法成功运用

本工程基坑围护工程采用SMW工法桩基坑围护结构，该工法为我公司类例基坑项目首次运用，在施工过程中我们严格控制成桩质量、水泥用量，型钢插入时间的控制，有效的保证基坑围护工程施工质量，从基坑开挖的结果显示未发生基坑渗漏现象，充份显示SMW工法具有良好经济性、较快的施工进度。

4．格构式塔吊基础运用

本工程共采用4台塔吊，原计划采用现浇板式基础埋置基础底板之下，土方最大开挖深度达到6米，因场地狭小现场不具备放坡开挖空间，结合工期要求和现场实际情况现场4

台塔吊全部采用格构柱组合式塔吊基础。保证所有塔吊均在基坑开挖前安装完成并投入使用有效保证施工进度。

5．坡屋面双面模板的首次运用

本项目8号楼采用无梁板式坡屋面结构，屋面板厚度为350mm，坡屋面角度为32度。因本工程屋面板厚度厚、坡度大，若采用常规单面模板施工极易造成坡屋面浇筑质量差、观感效果差、易渗漏的结果，为此项目部在吸收类似工程的经验基础之上在8号楼成功的运用坡屋面双层模板施工工艺，经过多次淋雨观测坡屋面处都未出现明显的漏水现象。当然也存在不足就表面气泡较多，我们将在高层号房屋面施工过程增加排气孔的措施进行试验改进。

三、项目部工作总结及需改进的地方

1．项目团队建设

一个稳定团结的团队是项目成败的关键，从项目部组建之初在公司领导的关心、协调下从南翔项目部、虹桥项目调来精干力量组成张江项目部。从成立之初的8个人到现阶段的19人，项目管理人员越来越全。按照对项目安全、质量、进度、成本、文明施工等几大目标的具体要求，针对各工种的特点细化任务，对每一岗位进行分工。对每次人员的变化都有分工和协作的调整。分工不分家、小事平日沟通，大事会议商定，充分提高全体成员的工作积极性和主动性。针对本项目幢号多、分布面广的安全员、质量员配备较少的实际情况，项目部提出各幢号施工员就是质量、安全第一人的口号，全员参与。众人拾柴火焰高，团结就是力量。利用项目早会制度、项目微信工作群、报验群及时通报项目各项事宜，多快好省，大大提高处事效率，及时解决问题。配合事项正是这种良好的团队协作使本项目一直稳定、有序、保质、可控的稳步发展。

2．服务与执行

项目体是个服务与执行组织机构，就是要为业主、各班组服务，在项目实施过程中我项目及时与业主沟通随时掌握业主的需求。积极配合业主，比如引导班组按期完成8号楼的规划验收、7号房的外墙饰面工程、幢号的年前封顶，为业主如期预售提供有力保障。

3．管理工作的反思

虽然本项目年度目标基本实现，但是仍然存在着很多不足之处。在项目前期管理中存在着施工管理人员对现场情况向上级反馈不及时，某些工作落实不到位，公司领导交办事项办理不及时等诸多问题。我们将项目以后管理当中反思以上不足点，并及时加以改进，做好项目管理、各方协调工作，全面提升项目部的管理水平保证公司目标更好、更快的实现。

4．对班组的管理

我项目质量目标起点高、工期紧，从项目实施工之初选定劳务班组时会同公司相关部门一改以往扫按价定班组的传统模式，按论质、论价的新模式从与我公司合作的劳务班组中选定了以往施工质量好、口碑好、实力强的班组参与本项目的施工为本项目创优工作迈出良好的第一步。

在项目施工过程中每个月对各劳务班组从进度、质量、安全、文明施工、材料节约等方面进行考核使班组都时刻都管控之中。项目部针对班组易犯、累犯的质量、安全问题进行分门归类定期组织交底，定期组织班组间进行交流扬长补短保证施工水平整体提升。对班组出现严重质量问题影响使用功能的从重处罚并限期整改。

在新的一年里，项目部认真总结2015年，不断改进力争使项目部2016年管理更上一个台阶！

工作总结第一,掌握现阶段篇六
《个人年度工作总结 两篇》

个人年度工作总结 两篇

第一篇：个人年度工作总结

转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

自20XX年X月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。 在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。 二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话"态度决定一切"。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。 随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。 第二篇：个人年度工作总结

当新年的脚步悄然而至，我在XX建筑有限公司的20XX年工作也告已段落。工作这一年来，在公司领导、部门经理及同事们的悉心关心和帮助下，我认真学习领会公司企业文化精神，牢记公司宗旨和使命，以企业理念为指导，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，较好的完成领导安排的各项工作任务。现将这一年的思想及工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、20XX年工作情况的汇报

怀着对理想的追求，对建筑事业的热爱，20XX年03月份，我来到罗山县XX建筑有限公司进入综合管理部工作。在这一年工作期间我从事公司工程项目投标、文档的收发、职称申报及公司内部档案整理工作。先后参入公司XX卫生院门诊楼改造工程、×XXXX综合教学楼、XXXX维修改造工程、XXXX工程、XXXX廉租房工程、XXXXXX工程等二十多个大小工程项目投标的制作及装订。

与此同时，对上级主管部门下发的各类文件及时接收，报总经理、董事长签字审批。并对审批后的有关文件精神及通知及时的下达各个项目部，同时对下发的文件都进行登记在册。积极响应上级下发申报助理工程师文件的通知，组织公司内部人员积极申报，此次申报助理工程师人数23人。为进一步提高公司内部管理要求，针对公司内部档案资料进行从新规范管理。组建公司档案室，对公司内部资料按不同年份，不同工程项目分别登记归档并记录在册，为公司内部管理目标提升一个层次。

二、积极上进，端正工作态度，认真学习领会公司企业文化，认真对待每一次学习培训。

认真学习领会公司企业文化，认真学习公司有关管理制度规程和文件，学习公司有关会议精神、领导讲话。通过学习，理解了公司对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。明确了公司今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。把整个公司企业文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去，指导我们更好的完成每一项任务。

为进一步树立正确的人生观和价值观，提高自身修养和觉悟，积极加入公司工委会，学习了解党和国家的各种路线、方针、政策并递交了入党申请书。

认真对待公司组织的每一次培训学习，公司以人为本，注重人的发展，关爱员工，我感同身受，公司花费大量的人力、物力和财力，频繁组织各种培训，培养员工。在这一年的时间里，我有幸参加建筑工程造价员学习培训，巩固了我的理论知识，也学到了工作中的业务技能，在实际工作中也得到了检验，这将使我受用不尽。

三、加强多方面专业知识学习，努力提高自身各方面专业知识水平。

社会不断地发展，公司不断地进步，我们所学的仅有知识以远远满足不了公司对我们的要求。对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识，来提高自己专业知识水平和业务技术能力，为公司的发

展做铺垫。

四、正确认识自己，找出差距和不足。

在这工作时间一年里，我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高，在某些问题的认识和理解上存在片面性，不够客观，导致在工作和生活上产生一些消极思想，今后我将加强学习，提高思想认识，积极乐观面对工作和生活。

在工作方面，思路不够清晰，存在想做好事情而又做不好的现象。对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻，遇到有些问题不能较全面的去考虑，有时候对事情存在片面性看法和做法，导致工作出现怠后的现象。对公司规章制度的学习不够全面，理解不够透彻，还不能较好的把公司规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。要进一步加强对公司规章制度的再学习、再认识、再领会。

在学习方面，学习过的知识没有得到有效的巩固。对学习和培训后没有立即运用和操作，导致今天学明天忘得现象。今后我将对学习的知识点内容，按记忆周期进行在学习，在巩固。

五、在今后不断提升自身综合素质，为公司发展作出贡献。

随着公司的快速发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需要掌握的知识更广更深。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高思想文化素质和业务水平技能，为公司的发展做出应有的贡献。

工作总结第一,掌握现阶段篇七
《工作小结》

工作小结

时光如梭，不知不觉我在公司工作已经一个多月了。回想面试那天，顾总的严谨和张部长的和蔼都还历历在目。从我进公司的那天起，同事们对工作的热情和公司温馨的氛围让我这个初入社会的年轻人倍感温暖。在随后的工作中，我也深刻地体会到了公司从董事长到每个员工认真踏实的工作态度。每个公司的制度和规定虽在细节上稍有区别，但大体方向和宗旨都基本相同。所以，我很快就适应了公司的工作节奏，努力的配合大家工作和完成领导布置的任务。虽然也有一些不当之处，但是发现后我都会及时改正，所以很快的我就融入了国础这个大家庭。

刚入职的那几天我主要是跟着贾昊组长学习和实际操作对TANK箱的检查及配合三方加热团队进行加热工作。经过学习与实践我很快掌握工作要领，在九月初的时候被公司派往西宁出差，在那边配合加热团队进行TANK箱的加热与卸料工作，每天的工作都井井有条的进行着，期间也遇到很多问题，但是经过同事之间的探讨后都及时解决了，月底出差结束返回公司上班。在出差回来后，顾总觉得我比较适合箱管员这一岗位，所以在和我沟通后决定让我负责TANK箱管理这方面的工作，我觉得我也有能力胜任这份工作。箱管员这个岗位其实就是将箱管这部分从物流专员岗位的工作中分离出来，专门负责箱子的管理与安排，在之前的工作中，我在箱体检查这一环节做的非常细致，努力将每一处会具有安全隐患的地方都找出来并及时登记反馈，保证实时掌握每一个箱子的安全状况和动态。

我认为干好所有管理岗位工作的大前提是细心，箱管员尤其要注意止一点，在工作中不能有任何的疏忽与大意，其次就是要严谨，对待每一个箱体时都要严格检查，不放过任何一处问题的地方，哪怕是一处小小的问题也要记录在案，最大程度的减少安全隐患。在整个供应链条里，有没有可用的空箱是大前提，没有可用的空箱，就算有再多货也无法运输，所以作为箱管员，我肩上的责任重大，不容许我在任何环节上马虎，所以我要在每场接力比赛开始之前认真的跑好第一棒。

因为箱管员这个岗位也是从零开始做起，所以在工作流程和岗位职责的认识方面还需要不断的摸索与学习，在未来的工作中，我也将不断改进、努力做到最好。公司主营的是对韩国双龙和现代沥青的进口与销售工作 ，公司的供应链管理在行业中独树一帜具有特色，但是由于在后期的服务上基本都是外包给第三方供应商来做，在这中间我司难免会与供应商在决策和意见上的不统一影响工作的进展，这个问题是公司现阶段乃至未来一直要面临的问题，在这个问题上我觉得在前期选择供应商时一定要和供应商将所有可能发生的问题一一列出来并且提前做好责任划分，防止出现今后在工作上的意见不合等一系列情况。

公司对于我来说就是第二个家，在大家庭生活的这段时间中，感觉收益颇丰，因工作而成长，因成长而快乐，在今后的工作中我会与同事们一起好好为这个大家庭服务。最后，感谢公司，感谢领导，感谢给予我支持和帮助的同事们，我愿与你们一同成长，为企业的发展贡献自己的力量。

工作总结第一,掌握现阶段篇八
《工作总结》

2010年安全组工作总结

氯乙烯车间在公司各级领导及事业部领导的帮助与指导下，2010年基本完成了年初事业部既定的安全生产指标：企外死亡或其他企外重大事故为零；员工持证上岗率及三级培训教育率均达到100%。

现就氯乙烯车间2010年安全环保工作做如下六个方面的总结：

一、安全生产方面总结：

2010年共发生4起事故，设备事故1起，安全事故3起。具体情况如下：

（一）1〃14碱罐崩裂事故：

（二）2〃05升压机进口管线着火事件：

（三）6〃19碱液灼伤事故：

经过了此次事故，车间对界区内高低压可能互窜的管线进行了整体排查，特别是物料管线与公用工程管线连接处，对存在隐患的管线进行工艺变更。加强对新进员工的安全培训，内容包括对装臵内危险化学品物化性质的学习，并开展“发生在我身边的一起事故”、“历史上的今天”、“开展反事故学习”的活动，多管齐下确保装臵试运行期间人员、装臵的安全。

又是一起青工受伤事故，经过此次事故，事业部及车间积极寻找事故根源，从本质入手，加强安全交底工作。车间任何存在风险的作业均由车间安全员出具安全交底单，并向作业人员讲明

作业中可能存在的各种风险，从根本上对风险进行排查。由于3#装臵试车时间较长，操作人员从倒班到常白班，再从常白班到倒班，反复轮换，导致作业时人员思想较为松懈。车间利用班前班后会对装臵新进人员进行思想上的引导，及时提醒大家作业前将整个作业过程进行剖析，避免一切可能受到的伤害，提高青工的安全意识，以保证人员作业安全。

二、现场管理方面总结：

俗话说事无防不立，抓安全管理首先从劳动防护用品管理抓起。自年初以来，车间大力开展劳动防护用品以旧换新制度。大到劳务工使用的连体防尘服、3M防尘口罩，小到防滑耐磨手套、丁基橡胶手套，全部将报废劳保予以回收，经人员清洗后补给给劳动防护用品不够的人员。氯乙烯车间室外设备较多，在设备、螺栓保养时，员工抹黄油擦洗设备、设备牌时，将经过清洗的胶皮手套加以利用，不但减少了员工的职业危害，同时也将废旧物品加以回用。6月时车间将约2吨左右的废旧防护用品交至消防站予以集中处理。6月后公司及事业部对员工体内含汞超标这一现象予以重视，公司、事业部给车间配备了防有机蒸气、汞蒸气的特防用品。车间根据员工的使用情况，积极制定防护用品使用管理规定，在保证员工的身体不受危害的情况下尽量减少劳动防护用品的投入。经过车间划分，乙炔、分析室相继划出氯乙烯车间。人员减少后，劳动防护用品实行精细化管理。其中帆布手套、护目镜均实行以旧换新，对于报废的劳动防护用品班组安全员进

行检查交至车间，经过车间检查确定其使用情况符合标准后予以更换，大大减少了车间劳动防护用品的成本，现场随处乱扔的手套、口罩也从此绝迹。

三、隐患排查工作

我车间坚持把事故扼杀在萌芽中，从上到下积极开展安全隐患排查。

隐患排查措施：⑴将内部隐患排查始终作为车间日常工作的重点，每天车间管理人员必须深入现场，通过日常的巡检，了解装臵生产情况，从而发现生产装臵和员工操作的不安全因素，及时予以排查整改。例如，车间管理人员每日到现场巡检，在现场检查出的问题记录在《查问题、查隐患记录本》上，实行“查一条、记一条、整改一条”的原则。日常的巡检对员工的操作起到了很好的监督检查作用，避免员工操作中的安全隐患。⑵积极发动全体员工，以班组为单位，仔细检查各岗位存在的各类安全隐患。班组汇总后，已OA形式发给车间管理人员，由车间专人负责将发现的安全隐患进行归档整理。车间内部能够整改的，立即进行整改，需要上级相关部门协调解决的，以书面形式上报，直至安全隐患排除。通过以上两种方式，车间共查出A级隐患71条，整改58条，整改率81%；车间B级隐患3条，2条正在整改，1条已整改。

硬件设施的配臵：（1）3#装臵压缩、精馏、冷冻岗位应急照明不足，事业部提出对现有装臵应急照明予以增加，车间已将需

增加的应急照明上报，待灯具到位后及时统一安装。（2）对现场需要的岗位配备便携式应急照明，以便紧急状态下操作人员的应急操作。对于2005年1#装臵开车时期所配备的应急照明，根据现阶段使用情况，已上报计划更换蓄电池或更换照明，改善现场操作环境。（3）因1、2#装臵对讲机使用时间已达到4年，对讲机及电池出现老化现象，车间酌情对1#、2#装臵每班组配备两节备电; 3#装臵对讲机数量较多，但没有备电，根据与班组人员沟通后，给每个班组配备一节备电，以此提高了操作中对讲机的使用效率。

四、重大危险源

2010年6月18日1#、2#球罐投用，车间为消除安全隐患，由车间牵头对氯乙烯1#、2#球罐及单体泵进出口阀门进行统计，共49个阀门，每个阀门开关状态都以标识牌的形式进行挂牌明细，消除了因操作失误造成重大事故，为事业部安全平稳生产打下了坚实的基础。

自1#、2#球罐投用以来，由于球罐喷淋操作的培训没有跟上，操作人员对其使用、维护保养相关知识不熟悉，后由车间牵头安全环保处人员联系厂家，对雨淋阀操作进行了明示。车间为了避免操作失误，对球罐操作编制了指导书，对雨淋阀门操作进行挂牌明细，使操作人员在日常操作中快速掌握雨淋阀操作及维护保养。

经车间与事业部协商决定在罐区门口处设一个岗位，对进出

罐区人员进行监控。车间遵循事业部以节能降耗为基础，决定将原罐区内彩板房迁至罐区门口，并对彩板房内加装了照明，采暖设施已联系派工，即将完善。共计为事业部节省经费20000元。

2010年车间从新对中间罐区、1、2、3合成、3#装臵氨储槽进行了安全评价，部分隐患经过评价报告量化后得到了有效整改。

五、大力开展安全活动

车间紧紧围绕事业部“百日安全环保竞赛”的主题大力开展各项安全活动，确保装臵的安全平稳运行。在“百日安全环保竞赛”中车间大力开展应急演练活动、发事故活动、隐患排查活动，安全环保比赛、安全检查活动及安全漫画活动等全年共计实施320次，车间组织安全活动共计24次，班组组织安全活动共计296次，并对应急演练做了评价、修订和完善，重点突出的提高了岗位新进员工在异常境况中的处理能力。

班组安全活动形式丰富多彩，参与人数众多。车间坚持落实公司、事业部的班组建设精神，加大班组安全活动的控制管理力度，将班组的安全活动纳入到车间的日常管理当中。班组安全活动已经形成一种规范，班组员工的应急能力也得到了很大的提升。在班组安全活动的实施过程中，班组长及班组安全员在自己本身的业务知识水平上也有了很大的提高，为车间的安全管理人员储备了大量的人才。

二期化工项目的开车，面临着青工较多的因素，大部分岗位

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