大学社团工作计划

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大学社团工作计划篇一
《大学社团工作计划》

工作计划

首先，我要感谢创协能够给我一次竞选理事的机会，让我有幸成为创协理事中的一员，融入项目部这个大家庭中。其次，既然创协给了我这个机会，我就要以实际行动来证明大家对我的选择是正确的。

作为项目部的一员，在以后的日子里，我打算尽我个人最大的努力为部门服务。当创协举办各类活动时，我会积极参与，把一个理事该做的事情做好，确保活动顺利进行。

对于项目部而言，有许多工作需要我和其他理事去共同完成。例如当创协举办活动时，我要提前申请场地，同时负责活动嘉宾的邀请。在开展活动前，我需要对外场进行布置，将横幅挂好，海报贴好，桌椅摆放整齐，茶水等依次摆放好，以及维持好活动场地的秩序，确保活动的有序顺利开展，具体执行相关活动等等。同时，项目部还兼有对外联的项目进行整理分类，对创业项目进行评估和创业知识技能培训等职责。我会确保各项工作的顺利进行，杜绝拖拉等不良行为。

进入项目部，除了服务于协会外，还可以锻炼自己的各方面能力。通过开展各项活动，我能够丰富我的交际面，锻炼人际交往能力。通过几位理事的合作交流，我可以锻炼自己的团队协作能力，因为开展一项活动，单靠个人的力量是永远无法完成的。同时，项目部还可以提高我的组织与实践能力，培养我的兴趣爱好，进而促进全面发展。在课余时间，我会定期进行自我总结，

回顾自己曾为项目部做过什么，哪些方面可以得到肯定，哪些方面需要以后进行完善，正所谓吾日三省吾身，虽然我知道可能无法做到一日三省，但是通过定期的总结，从中看出自己在什么地方存在不足，才会有日后不断改进的动力。人无完人，希望通过在项目部的锻炼，能让我变得更加成熟，更加稳重。

创协虽然是一个比较年轻的社团，但年轻并不代表落后，因为创协内部的各项工作都早已开展得井井有条，各个部门也都分工明确，所以我加入创协绝对是一个正确的选择。相信在未来的几年内，创协一定能够吸纳更多的会员与理事，做大做强我们师大的新兴社团。

汇报人——×××

××年×月×日

大学社团工作计划篇二
《大学社团工作计划范文》

新能源燃气协会

工

作

计

划

会长：笑嘻嘻 2013年3月18日

新能源燃气协会工作计划

新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。现工作计划如下：

一、 工作宗旨

协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

二、 工作主题

在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

三、 重点工作

1、未来两个星期内发展、招收会员

2、把协会大体框架完善起来

四、 部门分配

1、 会长、副会长：做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，

学期末对会员和部长做最后评定

2、 组织部：筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，

做好例会记录，以及会员档案的管理工作

3、 宣传部：宣传协会活动，为活动准备文娱节目

4、 外联部：负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

5、 财务部：负责协会的日常开支和资金的保管。技术部：负责设

备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

6、 技术部：负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

导和安全指导

五、 例会制度 协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。所有与会人员应严格遵守会场纪律。各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

1、会员大会：协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。总结当月工作并对下月工作作出计划

2、部长会议：由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

3、部门会议：部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。部门会议由部长主持。部门会议，部长、副部长、会员必须参加。如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。部门内部要做好会议记录

4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档

5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

六、人事考核制度

为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

七、考核方面

（一）出勤情况

1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假

2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

（二）会议纪律考核

1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整

2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评

3、不得无故早退

（三）绩效考核

协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。

（四）考核方式

会员的考核：采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

部长的考核：采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

对于会长、副会长的考核：采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

八、档案制度

大学社团工作计划篇三
《2010最新大学社团工作计划书范文》

2010最新大学社团工作计划书范文 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

三、工作主题

在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

成员的合法权益，为评估做出最大努力。

四、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

（三）社团招收新会员

（四）社团管理层转轨工作

（五）社团文化艺术节

（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

五、具体工作

第一、二周

完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

第三、四周

完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

第五、六周

监督审查各个社团的活动。

第七、八、九周

做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

第十、十一、十二周

做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。

第十三、十四周

做好社团文化艺术节的总结工作。

第十五、十六周

做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

六、部门工作分配

根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。

5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。

部门人员分配如下：

1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯

负责人：袁艺璐

2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅

负责人：周忠庆

3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才

负责人：孙希才

4、活动、策划组：张平 张娜 黄琴 宋丹丹 石建英

邹娇鲁黎张慎凯谯乾波

负责人：张平

5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君

负责人：曾珍

以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

某某大学XX社

XXXX年XX月XX日

大学社团工作计划篇四
《大学社团工作计划》

工作计划

在学生社团联合会的正确领导下，保险协会2012-2013上学年取得了明显的进步，为了协会有更大、更好的发展，同时也为了丰富校园文化作出更大的贡献，现计划如下：

一、加强与社联的沟通与合作：

1.按时参加每周的会长例会，及时了解社团最新动态。并督促各部长参加社联各部门的理事会。

2.将活动的策划书、通知等公文及时上交，保证活动的顺利开展。

二、拓宽学习与交流的平台:

1.组织会员去市区保险公司进行参观学习，让会员的理论与实践相结合。

2.安排会员在市区校区内为居民进行免费的保险知识的宣传与介绍，让广大居民了解保险知识的同时增强会员的实践能力。

3.与附近高校联系与沟通促进共同发展，并组织会员前去实地考察、交流。

三、创新活动形式，丰富大学生课余生活：

1.突出部门特色，创建富有部门特点的校园活动，如：财务部可举办点钞大赛，学咨部可举办logo商标识别大赛等。

2.加强与其它协会的合作，高效利用、整合资源，推进共同发展，为繁荣校园文化作出更大贡献。

3.拓宽视野，不局限于“保险”二字。保险作为现代金融行业的三大支柱之一，就可以以金融为突破口来策划活动，如：挑战ceo,校园精英大赛；沙盘模拟大赛等。

古语有云：“凡事预则立，不预则废”。凡是未雨绸缪，做好必要的准备，必定可以决胜千里之外。相信在社联的正确领导下，我们协会定会越办越好，为浓厚校园文化作出更大贡献。

学生社团联合会 保险协会

二〇一二年十一月二十九日

大学社团工作计划篇五
《大学社团学期工作计划》

XXXX社

XX年—XX学期工作计划

又是丹桂飘香的时节，XXXX社迎来了新的一年，在过去的一年里我们在校领导的关心下健康的成长。

新的学期，新的开始为了让本学院热爱电子主面知识的同学们更好的发挥自己的特长，为学院输送具有电子专业知识的研究队伍，我们社团本着“是以为理工类专业的同学提供最新的专业动向，使社团成员在理论学习的同时，能把所学的理论与实践相结合，提高自身的学术修养，加强专业研究能力、培养会员政治鉴别、洞察问题、预见未来、开拓创新、计划决策、组织协调、社会交往、适应环境的能力。”的宗旨，而策划的一系列电子类活动。但是在以前的活动中也同样出现的各种各样的问题，例如：在举行活动中社员的积极性不高，社团活动的频率太低，活动的多样性太少。

为了解决这些问题，为了有条不紊的顺得进行这些活动，特写此工作计划，工作安排如下：

第一阶段活动

主要活动：

1、10月21日至22日，招收新社员

然后整理社员资料，做好招新后的一切工作。

目的：招收新的一批对电子热爱的同学。

目标：计划招收120人。

2、10月22日晚，举行windows 7-party

目的：为了使喜欢电脑的同学更好的了解IT行业的动态，以及时刻了解身边的电子动态。

目标：使参加此次party的同学了解windows 7的一些性能与特点以及与其他系统的区别。

3 、10月27晚，社团内部举行一个小型的迎新晚会和社员大会

目的：让新社员更好的了解社团，明白自己来到社团主要的目的，并让社员更好的了解，沟通，并选举出社团的一部分干事。

目标：首先，介绍指导老师和社团的各部部长；其次，让10至15个同学做现场自我介绍给。让90%的社员互相了解。让所有的社员了解社团未来的一个学期内活动内容。

4 、11月6日晚，社团会举行电子设计大赛经验交流会

目的：鼓励新社员对电子的爱好并让其多了解电子设计大赛的流程和心得，为有此方面兴趣的同学参加电子设计赛做铺垫。

目标：让90%的同学明白电子竟赛并不困难。让80%同学对其感兴趣。

5、11月13日晚，简单电子仪器的介绍

目的：让大家对基本的电子仪器有所了解，为以后学习及实验打基础。使之让书本上抽象晦涩的电子仪器实质化。

目标：使85%的同学了解最基本的电子器件，60%的人能熟练的使用。这样活动就是想让社员在以后的教学实验中能明白自己所用仪器的基本原理及注意事项，这样便不会给教学实验时带来仪器的损坏，这样也就减少的学校在仪器方面的开销。

6、11月22日下午，计算机组装与原理讲座

目的：随着计算机的普及生活中越来越多的接触到计算机所以对于一些简单的维修等一些力所能及的事情变的更为简单。让社员在维修和组装的同时知其然更知其所以然。

目标：让大部分人懂得电脑的基本知识 。

7、12月4日晚 计算机组装与原理实验

目的：主要培养社员的动手能力。

目标：使社员能够了解电脑的内部基本构造，75%的人能组装最基本的几部分电脑的硬件。

8、12月19或20日下午 软件CAD培训

目的：因为在现在的生活中，软件CAD的用途很大，为了扩大学生学习的知识面，特此举办CAD的培训。

目标：让90%的社员了解并会用软件制作简单的图形，50%的社员能达到制作有较高难度的图形，这样就会达到我们举办至此活动的目标。

9、2010年12月27日晚 社团内交流总结本学期所学所想所感后招开全社大会

目的：总结本学期的工作。为下学期的工作做基础。

目标：总结本学期的可取的地方和不足的地方为了下学期打好基础。

第二阶段 总结与整理

一、会议

1、本期召开一次社员大会，由社员对社团工作提出意见和建议。

2、管理机构人员定期召开例会，对近期工作进行总结，改进。

3、学期末召开全社大会，总结本学期工作。

二、总结本学期社团的个类活动，用文字记录的方式记录。

三、整理本学期学员的档案，并拟订下学期工作计划。

四、召开总结大会，社长助理及各部部长在会上须对本学期的工作及相关事宜进行公开说明，并对优秀学员和优秀干部进行表扬。

大学社团工作计划篇六
《高校社团工作计划模板》

桂林理工大学广播电台2010-2011（秋）工作计划（内部使用）

基本概况

桂林理工大学广播电台是校党委宣传部领导下的职能社团，原名桂林工学院广播站，最

早成立于1994年，是学校中成立最早的少数社团之一，代表桂林理工大学最高传媒水平。 桂林理工大学（雁山校区）广播电台开播于2007年，经过近三年的建设，日常工作规范基本形成，在学生群体之中具备一定的影响力。

如今，桂林理工大学（雁山校区）各类活动如泉涌般层出不穷，各社团也进入了黄金 发展期。广播电台如要获得更大的发展成果，必须大力实施“名牌战略”。

指导思想

电台使命

用声音传递真情，繁荣桂理工校园文化

名牌战略（长期）

未来三年内，把桂林理工大学广播电台打造为在桂林理工大学内影响力最大的学生社团，并使桂理工广播电台在广西区内兄弟高校中具有一定知名度。让广播电台从单一的播音职能型社团向综合职能性社团发展。

其中主要包括： 名牌节目： 名牌主播： 名牌采编：

以重点宣传1到2个节目为突破口，狠抓节目质量；开播新节目，提高电台收听率和知名度，进而带动所有节目向前发展。

努力提升播音员专业素质，培养一批播音能力强，在同学们之间有 较高知名度，又能胜任学校各类活动主持任务的播音员主持人。

培养一批精于栏目播音稿写作，在新闻稿写作强于“大学生记者团”，在诗词散文创作方面强于“南国风文学社”，代表桂林理工大学内具有最高文字写作能力的高级采编群体。

电台文化

严谨： 专业： 开拓： 真爱无敌：

强调“电台无小事”的精神，让每一位电台成员都树立起极高的政治思想责任感；

不断强化专业技能，坚持学习和训练。以专业的态度和不断完善的 “一专多能”的素质完成电台的各项工作； 尊重创新，鼓励创新，持续创新；

秉承电台光荣传统，坚持营造“真爱无敌的电台一家人的”温馨氛围。

工作计划

目标（名牌战略第一阶段）2010-2011

在一年内，把广播电台打造为桂林理工大学第一传媒平台，成为桂林理工大学最重要的校园宣传阵地。

重点是： 1、用一年的时间，在职能作用和影响力上超越“大学生记者团”和“南国风文学

社”，成为校党委宣传部领导下的第一职能社团，代表桂理工最高传媒水平； 2、在2010全校星级社团评比中取得“三星级”的成绩； 3、成功举办至少一个校级大型文体活动；

4、建立与校内外各学生组织沟通的强大关系网； 5、大力报道我校内开展的校园文化活动。

规划（2010-2011秋季学期）

1、运用科学的管理

1、监督协调使电台各部门各司其职； 2、建立一套高效的工作机制和电台干部定期培训机制； 3、强力贯彻电台组织文化，增强成员认同感。

学知识，重新定位和明确各部门职能； 2、完成电台制度的制定，并用文字完整表述；

3、配合团支书做好电台思想建设工作；4、充分信任、支持和监督办公室主任的工作；

1、全力信任、支持，并监督播音总监、

1、节目架构、播音、总编辑和信科总监的采编水平趋向专业

工作；

2、坚持和完善播音总结模式，不断改善节目质量； 3、每个节目组增设

化；

2、节目内容贴近桂理工校园；

1、各节目组选出新任节目组长； 2、监督播音部、编辑部、信科部制定3、重新讨论电台节目类型、数量、 时间。制作节目播出时间表。 风格、板块设置、版宣和组员培养要5、与记者团、文学社,以及学校其他

2010年06-07月 2010年06-09月 2010年06-09月

2010年09- 2011年01月

1、明确各部门职能，绘制组织结构图，2010年06-10月 重新划归各部门成员；

2、组织电台干部讨论电台制度框架； 2010年06月 3、将电台制度细化，用文字写成草案； 2010年07 -09月 4、将制度草案交由全体电台成员 讨论，收集修改建议；

5、表决电台制度，并认真执行； 6、总结制度执行情况，进行评价。 7、定期举行电台干部会议，内容包括培训干部和共商电台发展大计。

2010年09月

2010年09-12月 2011年01月 2010年09- 2011年01月

组织

建设

部门规章和工作流程，制定考核标准。

节目

运营

4、各节目组制定上交本节目组定位、2010年06-10月

导播（信科部负责）； 求。制作各节目组播音稿Word模板。 本校校园文化活动的节目。

3、减少播音事故。 4、制作有关桂理工

学生组织合作制作节目。

1、在电台各项工作中实现信息化；

1、运用先进的信息技术完善电台的组织管理、节目运营和对外宣传工作；进而提2、坚持定期对学校广播设备进行巡查登记。

1、完成电台播音室电脑的网线连接； 2010年09-10月 2、招收、培训具有信息技术特长的信息科技部员、导播人员；

3、督促信科部协助各节目组制作播音4、完善电台各类网络宣传平台； 5、每星期日安排人员巡查全校广播设备，做好登记和上报维修；

2010年09-11月

2010年09-10月

2010年09月 至

2011年01月

信息

科技

2、保证学校广播 设备正常运转； 3、安排确定新一轮升旗、早操放音乐的人员。

高电台效率和活力； 稿模板；

1、成功招收“一专多能”的电台各部

1、各部门制定招新计划。（包括部员人数、基本技能要求、所需物品清单

1、分解招新培训任务到各部门。 2、严格执行招新和培训计划。

等）；

2、各部门制定新成员培训。（包括培训方式、培训时间地点、考核方式、对不合格人员处理方式等）； 3、实施招新计划，设点招新； 4、实施培训计划，严格培训。

2010年06-09月

2010年06-09月

2010年10月 2010年10-11月

招新

工作

成员；

2、完成新成员进行上岗培训，使新成员具备基本的上岗资格。

1、建立有电台的色的富有成效的对外

1、充分信任、支持和监督品牌总监工作；

2、代表电台参加各种活动时，注重宣传电台特色。

1、制定电台宣传方略（广告部）； 2、重新设计电台播音室布局； 3、绘制电台新LOGO；

4、按照设计重新布置电台播音室； 5、向党宣申请在校园公告栏处张贴节目预告。

6、实施电台宣传方略。

2010年06月 2010年06月 2010年06-09月 2010年09月 2010年09月

2010年09月-期末

宣传

工作

宣传模式； 2、让雁山校区平均每个同学每一周至少完整收听一期电台节目。

1、取得校内各级团委、职能学生组织、2010年06-09月 社团的新一届成员联系方式；

1、建立与校内外各

2、取得各兄弟院校相关社团的新一届

1、充分信任、支持和监督公共关系总监的工作；

成员联系方式；

3、在电台举办活动时，邀请各学生组4、邀请各学生组织成员参与电台节目制作；

5、每月主动向党委宣传部提交本月工作汇报。

1、举办一次有意义的电台团日活动； 2、举办至少一次校级大型活动； 学生组织沟通的强大关系网； 2、建立和完善向党委宣传部领导定期汇报工作的机制。

2010年06-09月

2010年09-12月 2010年09-12月

2010年09- 2011年01月

对外

交流

织成员担任评委嘉宾、筹集社会赞助；

1、充分信任、支持和监督办公室主任以及文化总监的工作；

2、举办活动时，办公室、文体生活部牵头，全体电台成员配合，共同策划和组织实施活动方案。

1、培训成员怎样写活动策划； 2、具体事宜交由办公室和文体生活部负责。

2010年10-11月 2010年09- 2011年01月

活动

发展

3、取得星级社团评比“三星级成绩”； 4、在记者节上展示电台一年成果； 5、培训电台成员，使成员具备撰写活动策划的能力。

总结

未来憧憬

我们新的电台一家人正站在巨人的肩膀上，朝着新的目标，继续前进！ 祝愿桂林理工大学广播电台的明天更加辉煌！

大学社团工作计划篇七
《大学社团协会工作计划示例》

生物医学工程学院学生科学技术协会

2009-2010年下学期工作计划

一、2010年上半学年的日常工作思路

（一）、贯彻执行协会制定的各项规章制度，秘书处安排每个部门一名秘书处的成员，进行本部门或基地成员的考核。考核工作一周实行两次，采取旁听例会，和在搞活动的过程中观察成员的表现情况的形式，结合其他成员和部长助理、部长的意见，给予该成员总体的评价。每个月汇总一次。每个月最高分的3名成员给予公示，采取精神上的奖励。

（二）、负责协会固定资产的购臵和管理，鉴于这学期物资的杂乱，下学期采取物资登记，并整理成书面形式，及时更新。每当有活动时更新一次，做到科协物资的透明化。让科协的每个成员都能做到自己的家当有什么东西。

（三）、要积极协助并配合主席做好协会各部门的协调统一工作，统筹管理和安排各部门的活动计划。和这学期的安排一样，每周都有一名值周人员，直接对主席团负责。做好该做的工作，及时把各部门最新的活动动态反应给主席团，也要做到及时下达主席团的决策，跟进整个活动的进展。在活动中出现了问题及时反馈。

（四）、选拔主持人。人员筛选:我们将于下学期在现有的4位主持人（李梦婷、莫小梦、陈丹璐、林洁）当中挑选表现较为突出的人员作为今后科协各项活动的指定主持人培训内容为主持人概念、角色定位和特点，主持人的语言艺术、礼仪要求和训练（服饰仪表、形体站位、话筒姿势、声音要求、脸部表情等）、现场应变能力，突发事件的预防及处理，主持稿串词写作、现场气氛的调动等。

（五）、把好财政关。在开学之初，秘书处向每个部门和两个基地分发一份

纸制版财务制度。进行思想上的教育。每次大笔支出大于等于50元需经过秘书处或主席团的同意，否则，不给予报销。下学期严格按照医工科协财务管理制度执行。

（六）、继续组织开展2009－2010学年总计划里面的内联活动。

a.科协内部比赛。为了增加部门之间的了解和让干事了解整个科协的运作，方便日后开展工作，比赛不再局限于运动类活动。由组织联络部组织举行“我的部门你认识吗？”（暂定）有奖问答大赛。比赛内容大致如下，各个部门围绕着自身的工作向其他部门提问，由其他部门回答。

b.网络促交流。

c.例会上的故事。

d.开展“好书一起分享”活动，收集08、09级成员自愿捐赠的书籍，可以是资料书，可以是杂志。收集的书籍臵于办公室，值班人员可以借阅。

（七）、筹建医工科协网站，并利用宿舍楼下申请的医工科协专用宣传栏，多元化、及时准确地发布宣传医工科协的最新动向及活动前期宣传。

（八）、加大培养08、09协会骨干的力度，选拔优秀人才，做好学期末的换届交接工作。

二、 本学期活动计划

三月份：

在假期里，数模和电创基地给会员们安排了一些专题学习项目。开学初，将对会员们完成的学习项目进行收集，并对会员们提出的问题进行解答。定期进行协会例会和部门例会，跟队部和教研室老师保持密切联系，集思广益，筹备本

学期的主要活动。

四-六月份：

本学期的主要活动将在期间进行，以竞赛选拔赛和专题授课为主，并辅以一些外联活动。在鼓励同学们积极参与活动的同时，适时引导大家去学习一些电子、网络、软件领域的专业知识和技能。

主要活动安排：

1、南方医科大学第六届数学建模竞赛（四月中旬）

2、南方医科大学电子设计竞赛（五月初）

3、会员专题授课：

（一）电子创新基地继续每周授课一次，持续6-7周。

模式一：基地骨干3-6人备课 ——PPT专题讲解——现场答疑

模式二：安排电子小作品制作项目——大二骨干一对三进行跟进——定期收集

作品并评优

模式三：邀请学院或公司的老师进行专题讲座

（二）数学建模基地继续每月的一次的授课（同上）以及作业制度。

4、组织参观顺德的电子生产类企业（五月-六月）

5、与顺德职业中学开展外联活动（四月-六月）

如：图书互赠，现场答疑，科技创新作品展示，友谊维修

6、动员报名下届“挑战杯”创业竞赛，尽最大努力解决报名团队的项目申请等问题（五月-六月）

七月份：

总结归档活动资料，选拔08、09级的优秀骨干，做好换届交接工作

附件一：南方医科大学第六届数学建模竞赛

暨广东省大学生数学建模竞赛选拔赛初步策划

【活动简介】

数学建模，以严谨的数学方式解决生活实际问题。与现实生活紧密相连，应用广泛。因此，我校特意举办“南方医科大学第六届数学建模竞赛”。旨在提高同学们对数学建模的兴趣与热情，发掘同学们在数学建模的潜力，提升同学们自身的素质，增强同学们的团队精神，开阔同学们的视野。同时，也为了发掘我校数学建模人才，为新一年的“全国大学生数学建模竞赛”选拔优秀队员。

【活动时间】2010年3月25日至4月20日（待定）

【承办单位】生物医学工程学院学生科学技术协会

【参赛对象】南方医科大学全体学生

【比赛形式】

采取电子版论文提交的形式。比赛时间为三天，在规定时间内选手们以三人小组为单位，利用各种资源完成电子版论文，并按时提交。

【活动进程】

第一阶段：（3月25日至3月26日）活动的总体策划及上报

第二阶段：（3月26日至3月29日）竞赛宣传工作

第三阶段：（4月01日至4月5日）竞赛报名

第四阶段：（4月10日至4月12日）正式比赛

第五阶段：（4月14日至4月20日）评分等赛后工作

附件二：电子产品设计大赛系列活动第二季 暨广东省大学生电子设计竞赛选拔赛初步策划

【活动名称】电子产品设计大赛

【活动简介】为了调动广大同学对电子制作的热情，培养同学们的学习积极性

及动手操作能力，让大学生更加了解电子科学，体会电子设计的无穷魅力，促进我校学生科技创新活动的蓬勃发展，营造良好的学术氛围，医工科协将举办第一届电子产品设计大赛。

【活动形式】进行一场预赛和一场决赛，预赛采用的是投票形式；

决赛是答辩会形式，现场评分现场颁奖。

【承办单位】生物医学工程学院学生科学技术协会

【活动对象】南方医科大学全体同学

【活动时间】预赛：2009年5月20日17：00-19：00（待定） 决赛：2009年5月25日19：00-21：00（待定）

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