2015年度盐仓学校教育工作总结

导读：　2015年，在海宁市教育局的正确领导下，我校认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神，凝心聚力、真抓实干，围绕“质量提升年、师德建设年”活动，以体、艺特色创建为突破口，以校园文化...

2015年度盐仓学校教育工作总结

　　2015年，在海宁市教育局的正确领导下，我校认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神，凝心聚力、真抓实干，围绕“质量提升年、师德建设年”活动，以体、艺特色创建为突破口，以校园文化建设为重点，积极推动学校内涵发展，全面推进学校各项工作，努力提高办学品质，争创人民满意学校。经过全体盐校人的共同努力，学校教育工作取得了一系列可喜的成绩：

　　一、学校管理民主有序

　　一是扎实开展党员干部“补钙加油”工作。对全体党员进行党性教育集中培训和中层干部财务知识培训，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范带头作用，促使党员干部的政治思想素质和业务能力有较大的提高。

　　二是进一步健全校长负责制。健全以“校长负责制”为核心的“纵向指挥、横向协办、主管负责”的管理模式，将管理重心前移，更加突出了部门、年级组、教研组在管理中的地位和作用。

　　三是规范办学行为。制定《盐仓学校小学部进一步规范办学行为和教师教学行为实施方案》，进一步规范教师的执教行为。根据上级文件精神，学校对办学行为进行了全面自查自评，确保学校办学行为零违规。

　　四是落实校务公开制度，加强民主建设。开展了行风民主评议活动，对重大决策、人事调配、财务管理、重大建设项目等按规定办理并实行党务、校务公开，主动接受全校教职工及社会的监督。同时，制定《教师合理化建议实施细则》，通过开展合理化建议征集活动，广泛发动教职工立足本职，树立以校为家的思想，调动教职工的主动性、积极性和创造性，为学校的发展建设和构建美好和谐的校园献计献策。

　　五是依法治校，编制学校章程。学校把章程建设作为建立现代学校制度的重要切入点和着力点，依法制定《盐仓学校章程》，明确和规范学校的办学宗旨、目标任务、内部治理结构等重大事项，形成学校依法办学、规范管理、自主发展、民主监督的良性运行机制。

　　二、安全工作不断加强

　　1.安全意识进一步加强。学校安全工作牵连着千家万户，责任重于泰山。我校认真落实“一岗双责“制度，深化平安校园建设。定期安排安全隐患排查，整改安全隐患多处。如家长接送学生车辆、消防设施、师生宿舍等，并针对排查发现的问题及时采取应对措施。开展第20个全国中小学生安全教育日和2015年防灾减灾宣传周活动，全面加强安全教育，增强师生的安全意识、防范意识，确保师生生命安全，切实维护校园稳定。

　　2.安全措施进一步落实。一是落实各项工作机制，完善各项制度并汇编成册，主要部门和教师与校长签订安全责任书。二是校园食品安全工作监督管理工作不断强化，实施“阳光厨房”活动，2015年度小学部食堂和初中部食堂分获海宁市学校食堂食品安全监督量化分级管理综合等级A级和B级单位，做到食堂食品零事故。三是提升校门入口安全等级，中小学两个校区均实现人车分流，避免校内交通事故的发生，确保学生安全。加强门卫的培训与管理，严控校外人员进校，出色完成“乌镇峰会”期间的校园安保任务。四是加强交通安全、法制、心理健康、防溺水、消防等的教育和有针对性的应急演练，召开防溺水专题家长会，《防溺水承诺书》签约率100%。五是加强与派出所、交警队的联系，特别是上放学时段取得了民警巡逻和执勤的配合。六是建立安全管理员队伍，建立教师护校队，施行家长驻校制度，完善“护苗队”制度。

　　三、素质教育不断深入

　　1.德育工作扎实有序。一是优化辅导员和班主任队伍建设，深化班主任教研组活动，组织宁波大学德育高级研修活动，创设班主任业务研讨的新氛围，2015年新增陶红霞和陈小燕“海宁市百名优秀班主任”2名，三名教师在“海宁市少先队辅导员技能大赛”中获得西片组第一名。二是在落实德育常规管理的前提下，挂牌盐仓消防队等多个校外活动实践基地，全年结合科技节、艺术节、体育节、读书节等活动，培养学生良好的道德行为习惯和实践能力，如：组织学生参观上海科技馆、上海东方绿洲拓展训练、小记者“杭州湾海皮岛”采风活动;开展“少儿故事大王比赛”、“中华经典诵读比赛”等活动。制定和完善《学生综合素质评价活动实施细则》，在七年级启动新一轮学生综合素质评价工作。

　　2.课程改革模式创新。2015年，我校小学部作为海宁市义务教育课程改革试点学校之一，通过完善改革方案、加强顶层设计，召开动员大会、组织专题培训等措施，共开设拓展课程42项，特别推出小学科学学科花卉种植，蚕桑养殖、体育学科校园足球等，创新构造精品校本课程。特色学生社团建设工作不断完善，成立了阳光书香社、微视社团、阳光天使社团、心理剧社等一系列具有特色的社团。选课走班全面展开，为学生提供选择性学习的机会和资源。同时，继续推进小班化教学改革，对307班小班化实验班进行追踪调研，总结课堂教学新范式。初中科学和社政组通过与艾尔特教育平台的合作，推进了“微课”研究。继续探索减负增效的有效方法，发掘和总结“轻负高质”的典型经验。同时，多次引进和承办市级活动，如海宁市初中语文名优教师送教活动、海宁市初中音乐教师业务培训班暨初中音乐课堂教学有效性专题研讨、海宁市小学数学“携手名师”课堂研讨活动、海宁市小学语文“活动作文”送教活动等。

　　3.教学质量全面提升。2015年，我校初中部成绩斐然，在嘉兴市毕业升学考试中重高上线人数首次超过24人，比例位居海宁市第五，西片第一，普通高中上线比例超过55%。八九年级调研测试均获得第九名，八九年级语文、社品等共6个学科成绩显著，在全市处于前列。同时2015年市教研室两次赴初中部开展调研，并在全市初中教学质量分析会上作经验介绍。小学部成绩稳中有升。入学率、巩固率、毕业率、升学率均达100%，改革低段测试与评价方式，高年级市抽测成绩基本与去年持平。

　　4.体育、艺术、科技创新教育不断发展。广泛开展阳光体育活动，确保学生每天锻炼一小时，进一步落实体艺2+1工作，组织第十四届田径运动会、第十一届“成长杯”篮球赛、第十一届“雏鹰杯”足球赛、“迎元旦”拔河比赛、棋类比赛等。推动学校体育、艺术和科技的发展和学生体艺科技技能的全面提高。如，体育中考平均分29.12，满分率68.52%;在海宁市第十八届中小学生风筝比赛中获中学组团体一等奖;第十八届海宁市初中劳技抽测团体一等奖;“宏达杯”2015年海宁市校园足球比赛男子组第一名，女子组第四名;海宁市小学生器乐比赛二等奖，海宁市“歌声飞扬”少儿声乐比赛一等奖;在嘉兴市青少年信息学比赛中分获小学团体二等奖和初中团体三等奖。章露和杜其华被评为海宁市体艺教育先进个人，学校被评为2015年海宁市体育教育和科技教育先进集体等。

　　四、队伍素质不断深化

　　1.师德师风建设得到强化。进一步落实新修订的《中小学教师职业道德规范》，加强教师的学风、教风和学术规范教育。组织教师学习《关于开展教育部“六条禁令”专题宣传教育月活动的通知》，完善师德建设的长效机制，开展全体教师不从事“有偿家教”的公开承诺活动，与每位教师签订“不收受学生及家长礼品礼金等行为承诺书” ，制定《盐仓学校作风效能建设督查工作制度》，健全教师职业道德考核奖惩体系，全面提高师德素养。梁敏艳老师被评为嘉兴市师德建设先进个人、冯达洋老师被评为嘉兴市优秀教师、谢发祥和顾晓红两位老师被评为海宁市优秀教师。

　　2.名优教师队伍不断壮大。重视对名优骨干教师的培训工作，实行盐校“名师”工程，遴选22名动力强、基础好和潜力大的教师，组成市级名教师培养人选团队，聘请专家专题指导、重点培养。同时，推行“首席”教师制度。在校内给骨干教师搭建展示的舞台，开展了市级名优教师、校级骨干教师课堂教学示范活动。2015年新增沈晓红和蓝周祎等2名海宁市学科带头人。

　　3.科研创新工作持续加强。2015年度，我校共有9个课题申报了海宁市第六届教科研成果奖，其中5个课题获得海宁市二三等奖，一个规划课题、一个微型课题在嘉兴市立项，14个课题在海宁市立项，从课题的数量上来说是一次大突破。鼓励老师以课题为抓手，结合自己的教育教学实践，把新课程理念转化为教学行为，组织开展了2015年度市级立项课题课堂研讨活动，开出四节课题研讨课，获得了广泛的参与度。鼓励教师撰写教科研论文、案例、教学反思等，提升学校整体科研水平。2015年度共有1篇论文在省级刊物发表，28篇论文获嘉兴市二、三等奖，59篇论文获海宁市一、二、三等奖，并有多篇教学案例、教学反思获嘉兴市、海宁市一、二、三等奖。 “一师一优课”教师晒课共40人次，推荐7位老师参加优课比赛，获得嘉兴市二等奖1人次，海宁市二三等奖6人次，其他业务评优、基本功比赛等获奖共计60人次。同时，完成了海宁市第五轮教科研基地学校、海宁市2013-2015年度教科研先进集体、嘉兴市第七轮教科研基地学校的申报工作。

　　4.教师培训工作有效开展。立足学校实情，扎实开展校本培训。2015年围绕“基于课堂历练的青年教师专业成长主题研修实践研究”这一校本培训主题，努力做好全体教师特别是青年教师的培训工作。2015年度我校的校本考核获得海宁市级考核的B等。做好教师2015年度教师专业发展培训选课工作，落实90学时长期培训和30学时短期培训，9位教师参加省心理健康教育C证培训、面试并获得证书。组织开展2015年度省小学语数教师信息技术能力提升工程的培训。组织骨干教师团考察了鄞州茅山小学，参加浙派名师、千课万人、“苏派”教学等高端培训。加强中层干部队伍培养，安排挂职锻炼，并推荐顾晓红和金叶坚等2位同志参加海宁市中层管理骨干培训班。

　　五、和谐校园不断推进

　　一是尽最大所能解决新居民子女就读问题。根据学校实际成立招生工作领导小组，坚持阳光招生，克服困难新增城南校区教学点。根据海宁市新居民子女积分入学暂行办法，充分保障新居民平等接受教育的权利。在全校师生中积极营造和谐氛围，努力缩短新居民子女的适应期，让新居民子女学习生活更安心、更快乐，也为当地社会的稳定和企业的发展提供了强有力的保证。

　　二是加强校园文化建设，大力改善办学条件。2015年，我校根据海宁市《关于进一步加强中小学校园文化建设的实施意见》，启动校园文化建设。围绕“潮文化”主题，深入挖掘校园文化的内涵，大力开展校园文化建设活动。组织开展美丽校园建设，并将“美丽班级”建设作为重点项目进行创建。同时，启动盐仓第二学校工程项目的前期工作。

　　三是关心教师的工作、生活。实行教师营养早餐工程和教师疗休养制度。开设教师社团，开展教师节庆祝活动，举办教职工趣味运动会，做好对离退休教职工、家庭困难教职工以及生育、病休等教职工的慰问工作。关心退休教职工，组织退休教师回娘家活动，金婚纪念活动，重阳节祝寿及疗休养等系列活动，使他们能安享晚年。学校工会被评为2014-2015年度先进教职工之家。

　　四是加大学校宣传力度。加强与新闻媒体的沟通，做好学校发展中的大事、要事的宣传报道，在《南湖晚报》、《海宁日报》《连杭网》等媒体上刊出教育报道共8篇，在嘉兴教育网、海宁教育网发布学校动态共130多条。同时，学校校报《回头潮》出刊4期，学校网站、微信公众平台也成为社会各界了解、关心盐校发展的有效途径。

　　回顾一年的工作，学校教育在探索中求变，在创新中求进，在实干中求解，取得了有目共睹的成绩。展望2016年，我校将以党的教育方针和市局工作意见为指引，继续凝心聚力、真抓实干，进一步提升我校教育现代化内涵，全力提升教育教学质量，努力办人民满意的教育。

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