百日安全竞赛总结

导读：　百日安全竞赛总结(共5篇)百日安全竞赛总结“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动总结84团电站2010-9-18“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动总结在师电司和84团两极党委的正确领导下，师2010年度“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动于9月17日圆满结束，期间，84团电站按照师电司发（2010）14号文件和团办发（2010）5号文件...

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篇一:《百日安全竞赛总结》

“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动总结

84团电站

2010-9-18

“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动总结

在师电司和84团两极党委的正确领导下，师2010年度“百日安全生产劳动劳动竞赛”活动于9月17日圆满结束，期间，84团电站按照师电司发（2010）14号文件和团办发（2010）5号文件精神，进一步强化我站广大职工的安全意识，促进安全生产，结合我站实际，借全国“安全生产月”活动的强劲东风，从活动组织、文明生产、安全生产到活动分工、细划责任、具体实施都做到了紧扣“安全发展、预防为主”这个主题。同时，在公司领导、各有关部门的关心、支持和全站干群的齐心努力下，实现安全4731402KWH，完成计划任务的112.67%。

活动组织

一、成立了以站长为组长，副站长为副组长，技术员、安全员、等为成员的“百日安全生产劳动竞赛”活动领导小组，并划分了责任和具体的分工。

二、召开了该站全体员工动员大会，传达贯彻了两极党委关于开展2010年度全师电力行业“百日安全生产劳动竞赛”活动的文件精神。

三、在站和个发电车间悬挂了以“安全发展、预防为主、力创百日安全发电420万”为主题和百日奋斗目标的横幅5条，出安全专题黑板报5期。

四、通过不同形式，紧扣活动主题，把师电司、团有关安全生产的指示精神及时向广大员工进行传达。“百日活动”中，向师电司政工部投送安全论文稿3篇；在《北疆开发报》、《三农网》、《五师

文苑》等刊物上刊稿6篇。

五、创新活动内容，突出主题

1、为了使“百日安全生产劳动竞赛“活动展开的有声有色，更好地把干部的工作融入到职工群体之间，把安全责任心和使命感的关口前移到发电生产一线，为此，站党支部决定，每个干部必须挂靠一个对班，同时带领本班，直奔《活动》主题，并与本班员工的收入及安全奖直接挂钩。

2、丰富交接班制度的内容，强化安全责任心的落实。以往的交接班任务只是双方值长进行简单的口头和表计交接，而对于设备的一些隐患问题，厂内的消防器具、常用工具和炊具等不能保证完好或完整，一旦损坏或丢失，无人承担责任，次次都有公家“埋单”，面对现状，站增加了交接班内容，严格了交接班手续，并编制了交接内容丰富的签字移交表，这样，“冤头债主”一目了然，及提高了工作效率，又减少了不必要的开支。

3、开展“节能降耗”活动。组织开展了“节能降耗”活动。（1）、将往年积攒下来的1000多公斤废机油，通过重新过滤，并投入使用，有效的降低了材料成本；（2）、把厂用电计划指标分解到各车间、班组。计划百日期间4个厂区16个班组厂用电16220KWH，实际厂用电10738KWH，节约计划厂用电的33.8%。

4、“百日”期间，先后组织开展了“六五一创”、“节能降耗”、“五个一”、 “设备隐患专项整治”、“反事故演练”、“一封安全家书”、“党员干部、职工上交《安全活动承诺书》”、“横幅签字”、“专写安全活动论文”等系列活动。

5、坚持每10天“活动”领导小组集体到发电生产一线进行安全生产大检查一次，挂靠一线发电生产班组的负责人每周跟班巡视一天，为“活动”的顺利开展又添置了一道安全防护网。

文明生产百日安全竞赛总结。

1、大力开展节能降耗活动，对各班组制定了较为接近的电耗、易耗材料和油耗的指标，坚持维修人员每天跟班巡视制度，做到设备的安全隐患及时查找，及时处理，并于7月15日，有站“活动”领导小组组织，在发电生产一线进行了消防知识及实物大练兵活动，效果良好。

2、把单位的生产指标和能耗指标划分到了每个班组，并进行了阶段性的考核达标。

3、坚持了厂区、设备、营区和道路的卫生划分到每个人头上，定期清扫、按期维护、随时检查，同时，结合“创先争优”活动，大力开展营区环境整治活动，将营区主要道路及居民区两侧的路面、林带（750米）进行了环境整治。

4、积极支援团场的“三秋”工作，从9月14日到目前，我站积极支援84团“三秋”工作，投入50多个劳力，抢收菊花10余吨。

三、安全生产

1、在“百日”活动中，站先后制定了《设备隐患排、检修制度》、《设备隐患应急措施》、《防汛预案》等。

2、对发电一线的40多名员工进行了两次安全及消防安全知识的培训和考核。成绩良好。

3、对一至三级站的5条压力管道进行了打磨，重新刷漆。

4、对一至二级站引水渠的400多米隐患段，一边向上级汇报险情，一边不等不靠，积极组织（30多人次）劳力，对隐患段进行了用沙袋加固；另外，由站领导亲自带领维修班对一、二级站前池翻水坝用浆砌石、沙浆进行了彻底的修复、加固。

5、建立健全了设备维护、维修制度，加大在“百日安全生产劳动竞赛“活动期间对设备的巡视力度，确保了设备的安全可靠运行。

6、坚持了每月对设备进行一次全面的安全隐患大排查工作，同时把排查出来的设备隐患定人员、定措施、定期限进行整改，百日期间，共排查、处理大小设备安全隐患16件次。

84团电站

2010年9月18日

篇二:《2011年百日安全生产无事故竞赛活动总结》

二00六年百日安全生产无事故竞赛活动总结

2006年公司开展的百日安全生产无事故竞赛活动，在集团公司的帮助指导下，在公司机关部室的配合下，经过公司全体员工和外施队员工共同努力，已圆满结束。通过活动的开展，全体员工的安全意识不断提高，自保互保能力不断加强，法规标准得到充分落实，提高了公司安全生产、文明施工的综合管理水平。

一、 领导重视、组织健全

公司对集团公司开展的百日活动相当重视，依据集团公司百日文件要求，公司及时召开安委会会议，成立了百日活动领导小组，制定了具体活动计划和措施。并于6月2日在召开安全月活动动员会的同时，对百日安全无事故活动同时做了动员，为加深全体施工人员对百日活动的印象，积极宣传百日活动的内容和目的，确保安全生产的顺利进行，7月6日下午公司再一次召开了“百日”动员大会，动员会上传达了集团“百日”活动文件精神，对公司在“百日”活动期间的具体活动做了布置，程春生副总经理提出了具体要求：一是要控制物的不安全状态，严格落实安全防护标准，杜绝事故发生的根源；二是要控制人的不安全行为，通过安全教育，增强人的安全意识、提高人的自保互保能力；三是结合雨季、署期开展对高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、坍塌等多发性伤亡事故的专项治理工作，圆满完成“百日安全无事故”的各项活动内容。

会后，各项目经理部、专业分公司也都成立了百日活动领导小组，制定了活动计划措施，并上报公司安全管理部，为搞好百日活动，奠

定了坚实的基础。

二、 广泛宣传、深入教育

为使百日活动做到家喻户晓、人人皆知，各基层单位利用动员会，广泛深入地进行宣传教育，组织百日安全知识考试，公司安全管理部还深入施工现场，给施工人员讲解必要的安全生产知识，现场纠正违章并进行教育，以达到安全第一、预防为主的目的，为配合宣传教育，还开展了下列活动：

1、开展有奖安全知识竟答活动，拓宽施工人员的安全生产知识面，提高安全意识、自保互保能力，预防和避免事故发生；

2、基层各单位还以板报、横幅、标语、宣传画、看安全生产知识录像片等形式，大张旗鼓地宣传百日活动；

3、根据公司唐董事长要求，项目经理要给外施队员工上一堂安全教育课，要站在农民工角度去讲课，课要讲深、讲透、讲明白，并进行录像，做好专项记录，报公司安全管理部备案。

从以上宣传、教育活动的效果可以看出，广泛宣传、深入教育，再一次夯实了开展百日活动的基础。

三、 组织各种活动、促进百日开展

为促进百日活动开展，我们组织了各种安全活动：

1、7月19日、20日迎接市建委对我公司上半年申报的金隅科技、龙冠润景、远洋自然、亦庄77#地、北苑102#楼五个文明工地进行了检查验收，奥运村工地也接受了市建委文明安全小区工地的验收，文明安全工地创建活动的开展，促进了安全生产，提高了我公司文明安

全施工的整体水平；

2、落实市建委关于加强施工现场临时用电安全管理的紧急通知，防止触电事故的发生；百日安全竞赛总结。

3、发放防暑降温物品，对防暑降温和雨季防汛工作进行检查，确保员工身体健康和基坑施工安全；

4、对新开工程安全生产、文明施工标准化工作进行帮助指导，以提高全公司的综合水平；

5、对分包单位资质、安全生产许可证、安全生产协议书签定工作进行检查；

6、对特殊作业人员持证上岗情况进行专项治理；

7、根据公司临时用电状况，下发临时用电管理补充规定，落实分包单位自带的电闸箱和中小型机械进场验收制度；

8、对外脚手架的搭设情况和拉接点设置进行预控；

9、对在施工程进行危险源辩识和风险评价，对环境因素进行识别评价；

10、组织在施工程施工现场外施队负责人参加集团公司在易县举办的安全培训班；

11、根据京建安（2006）2号文件、城建安发（2006）394号文件精神，认真落实夏季安全生产工作，重点加强对土方、模板、挡土墙、临时用电、塔吊拆装等施工过程中的安全检查，强化临时用电设备和手持电动工具的安全管理。

四、落实紧急会议精神、自查自纠见成效

我公司对集团公司8月7日召开的安全紧急会议相当重视，于8月8日上午召开安全紧急会议进行传达布置，公司主要领导、基层各单位经理、安全主管、机关部室人员参加了会议，会议由戴总监重点传达了由市建委下发、集团公司转发的四个文件，集团公司8月5日、6日三起事故的经过和教训以及集团公司领导的具体要求，为此公司要求基层各单位和机关有关部室要认真组织学习四个文件，坚决贯彻落实。唐保明董事长指出，对于集团两天三起事故都发生在周未，说明夜间施工和双休日工地管理欠缺，人员不到位，要把外事当家事，要接受教训、引以为戒。对集团公司的要求和公司组织的检查各单位要重视起来，要召开会议迅速传达，要自查自纠、消除隐患，尤其是各单位项目经理要给农民工上一堂安全教育课，要站在农民工角度上去讲课，课要讲深、讲透、讲明白，才能事半功倍。

程春生副总经理做了总结发言，他说：发生事故的主要原因是物的不安全状态和人的不安全行为，只有加强控制，才能确保安全，要求各单位回去后立即传达学习，对照标准组织检查，特别是集团公司转发的四个文件要认真研究，吃透标准。

除此之外，公司还于8月18日上午召开主管安全员会议，集中系统地学习，并下发了市建委《关于进一步加强建筑施工安全管理的紧急通知》、《市建委系统施工现场防止“高坠、物打”事故专项治理大检查工作方案》、《专项检查主要内容》这两个文件要求各单位要认真组织学习和做好现场排查工作。

安全紧急会议后各单位立即召开领导班子会议、管理人员会议、

全体外施队员工大会，进行认真传达布置，并进行了自查自纠，隐患整改落实到具体人员并将具体情况以书面形式报到了安全管理部。百日安全竞赛总结。

公司在随后的检查中，重点检查了会议传达情况，集团公司转发市建委四个文件学习情况，自查自纠整改情况的有关记录，经过检查各单位紧急会议精神传达及时，自纠自查情况到位，为施工人员创造了安全的施工环境。

五、加强安全检查、消除事故隐患

百日期间的安全检查和复查工作从未间断，尤其是对国家重点工程，边角工程，安全隐患存在较多又不及时整改的工程，我们都加大了检查和复查的频率。在安全检查和复查中，检查人员认真负责，不走过场，对照标准，一丝不苟，对检查出的隐患，现场能整改的都及时进行了整改，暂时整改不了的都按照三定措施，安排专人进行整改，整改后我们及时进行了复查。

在检查中我们采取了检查与教育相结合，检查时对施工人员进行安全操作规程和安全注意事项教育，检查与纠正违章相结合，发现违章行为除立即制止外，还给施工人员讲违章作业造成的危害，以提高他们的警觉，教育与帮助指导相结合，在管理人员陪同检查过程中，对照标准提出存在问题和应对措施，以提高他们的管理水平，检查与整改处罚相结合，对检查时存在隐患较多的工地，或隐患整改不及时的工地，我们除派专人蹲点进行现场督导，以求隐患尽快得到整改，确保施工安全外，还根据公司安全生产奖罚细则，对项目部和有关责任人实施处罚，并在公司安全简报上予以曝光批评，真正做到集团公

篇三:《夏季百日安全竞赛活动总结》

夏季百日安全竞赛活动总结百日安全竞赛总结。

自夏季百日安全竞赛活动开展以来，街道认着按照市、区《关于进一步做好当前安全生产工作的紧急通知》以及《关于开展“夏季百日安全竞赛活动”的通知》精神，加强安全生产工作组织领导，广泛进行动员教育，深入组织隐患排查，确保了夏季安全生产各项工作落实，为实现全年安全生产打下了扎实基础。主要工作如下：

一、坚持领导挂帅，周密部署竞赛活动。在市、区有关指示精神下发后，我街道各项筹备工作行动迅速，准备充分，成立了由街道主要领导任组长的活动领导小组，切实加强了对安全生产工作的领导，有效遏制重特大事故发生，促进了安全生产经营。同时配备了专职人员，处理和协调辖区的安全生产竞赛活动,社事办、文体站、爱卫办、拆迁办以及各社区都有相应明确的任务。结合市、区有关要求，街道认真研判暑期安全生产工作形势，七月中旬召集各社区居委会主任和各企事业单位安全员进行了动员教育，明确了时间、内容、步骤和方法，使全体人员充分认清了开展夏季百日安全竞赛活动的重要性和必要性，统一了认识，拉开了街道夏季百日安全竞赛活动的序幕。

二、加强宣传教育，提高安全生产意识。街道坚持“安全第

一、预防为主”的原则，结合自身实际，广泛深入地做好宣传发动工作，组织动员广大管理人员和从业人员积极参与竞赛活动。8月份，有针对性地进行了夏季安全卫生知识教育，深入开展了进企业、进工地、进社区、进家庭“五走进”活动，利用讲座、知识竞赛、宣传栏、展板、横幅、警示标语、宣传资料等方式，大力宣传夏季安全生产工作。据不完全统计，街道、社区发放各类宣传资料1000余份，张贴悬挂安全标语横幅35副，走访企业、商家、学校300余户，组织进行消防安全、食品安全知识等各类讲座16次，2次动员社区、企事业单位联合组队进行安全知识竞赛，使社会各界进一步提高安全意识和安全技能，增强预防事故的能力和遵章守纪的自觉性。

三、加强重点监督，落实安全防范措施。竞赛活动开展期间，街道开展了大规模的隐患整治排查，重点突出了季节性事故的防范。在用电消防安全上，先后2次组织全街道的消防安全知识讲座，并采取模拟演练的方式，对各安全员消防应急处理能力进行检验，2次集中组织大规模的消防安全检查，对火灾隐患全面清理，特别是对石油加工、液化气站、大型商场、停车场等进行了重点检查，对灭火器配备不齐、安全通道堵塞的、没有专职安全生产负责人的，现场发出整改38处，责令限期整改，消除了安全隐患。在职业卫生防护上，在走访企事业单位的同时，重点对

防暑降温工作进行了检查调研，督促相关企业对高温作业和露天作业岗位调整作息时间，加强了个体防护；重点对25家危化品经营单位，检查调整了热源布局，督促加强室内通风，防止作业人员中暑；特别是对各单位的应急救援措施和急救药品，进行了突击检查，确保高温作业条件下，为职工提供了良好的环境。在汛期防范工作上，街道认真按照《关于切实做好夏季汛期安全生产工作的通知》，加强了在台风来临之际的值班和检查，落实了防汛措施，特别是对重点危化经营单位，督促做好物质保管工作，确保了汛期安全生产。在竞赛活动范围上，坚持专项整治、隐患排查治理、挂牌督办的同时，重点加强沿街出租店面、小加工作坊、“三合一”场所的检查，突出老新村整治项目的安全生产检查，抓好施工现场安全管理，突出物业公司专项检查，扩大了竞赛活动的范围。

四、紧盯问题治理，切实消除安全隐患。此次安全竞赛，街道坚持以实绩论成效、以检查促考评，重点突出各企业的对安全生产经营法规的贯彻执行情况、安全生产经营责任制建立和落实情况、人员聚集场所的安保措施、安全基础工作及教育培训等情况。检查人员每到一处，首先听取被检查企业安全生产工作开展情况汇报；认真按照文件要求，对照检查内容，仔细查阅该企业安全生产规章制度建立情况、安全生产责任制落实情况等相关资

料；通过实地查看，做到安全检查不留死角。针对企业中存在的安全隐患当场指出，责令企业进行整改。自活动开展以来，共检查抽查单位285家，查出隐患62条，已经整改60条，整改率达97%，切实打牢了夏季安全生产各项基础。

自开展“夏季百日安全竞赛活动”，我们通过明确的目标、扎实的作风、灵活的方式以及过硬的手段，切实发现和消除了一些影响夏季安全生产的问题隐患和苗头，取得了很好的成效。但是在竞赛活动中我们也感到：个别社区、个别企事业“夏季百日安全竞赛活动”无计划、无部署，个别企业单位安全管理混乱，安全投入不够导致作业场所环境恶劣、员工无劳动保护用品，个别特种设备处于安全失控状态等，必须引起我们的高度重视。在下一步的工作中，我们将认真落实各项防范措施，紧盯各类问题整治，努力消除事故隐患，为全面完成今年安全工作目标而努力。

篇四:《百日安全活动总结》

[篇一:百日安全生产活动总结]

为切实抓好安全生产工作，强化广大职工安全责任意识，提高全员安全素质，根据<四川省烟草专卖局(公司)关于开展“百日安全生产活动”的实施方案的通知>(凉烟安[2007]3号文件精神，在县局(营销部)范围内开展“百日安全生产活动”，以上级要求和本单位的实际相结合，以遏制安全事故的发生，突出“贯条例、查隐患、压事故、强意识、保安全”活动主题，全员参与、狠抓预防、严查隐患。

1、加强领导，周密安排部署

为使“百安活动”的各项目标、要求、内容落到实处，成立专门的“百日安全生产活动”领导小组，形成“一把手”亲自抓，责任部门具体抓的良好局面，做到了行动迅速、部署周密、组织有序、措施有力，以事故隐患排查整治为重点，

篇五:《安康杯竞赛活动总结》

[篇一:社区“安康杯”竞赛活动总结]

按照“安康杯”竞赛活动的总体要求，为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在2011年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，>、国家电监察会安全生产1号令、国网公司安全生产电视电话会议等文件和会议精神，强化安全意识，把握安全工作的重点。坚持把落实安全生产责任制作为加强安全管理的重中之重，把安全生产内容作为双文明综合责任承包制的重要内容，通过公司与各基层单位和部门签订<双文明综合承包责任书>等形式，明确各自的安全生产责任。基层单位纷纷采取改进了“百日安全记录”考核模式、制定“现场安全检查考核办法”，层层细化和强化安全责任。按照三级控制的原则，完善安全生产目标管理体系和相应的安全生产保证措施，明确目标、制订措施、落实责任。

2、我们坚持现场安全检查和安全督查制度，公司每天召开好生产调度早会，公司主要领导坚持亲自参加。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查和安全督查做到了“有的放矢”。在现场安全检查中我们注重把重点放在反习惯性违章上；在安全督查中我们把重点放在各级领导切实负起的安全责任上，使安全责任落到实处。公司执行安全生产责任追究制和安全生产说清楚制度。制订了<__供电公司关于安全生产中违章记分试岗、离岗、内部待岗的规定>，坚持“四不放过”原则，认真分析事故和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。

3、根据气候特点，组织开展季节性“特查”和各专项安全生产大检查。结合<防止电力生产重大事故二十五项重点要求>及省公司制订的<供电企业安全性评价标准及依据>要求，我们认真组织开展春季、夏季、秋季、冬季安全生产大检查，组织进行专项事故隐患的排查和对查出隐患的整改。结合电网?际，制订各项事故预案，有针对性地组织反事故演习，使公司在人身、电网、设备等方面的安全生产状况得到了较大的改善。确保了各项重点工程和市府重大活动的安全供电，确保了今年夏季在严重缺电情况下的有序用电和电网安全。

4、坚持工会劳动保护监督检查员和公司职工代表定期安全巡视检查制度。公司工会劳动保护监督检查委员会每季组织劳保监督检查员和职工代表深入到生产现场，有针对性地对班组作业人员的安全互保、现场安全措施、外来务工人员的安全管理、兼职驾驶员的安全教育等方面情况进行检查。对检查中发现的问题及时反馈公司行政，要求公司行政进行整改，杜绝事故的发生，最大限度地维护员工的合法权益。各生产部门和下属公司工会也根据要求，组织工会劳动保护监督检查员和职工代表开展巡视检查活动。今年全公司共组织对12个生产现场和班组进行了巡查，参加巡查的职工代表和劳动保护监督检查员达32人次。检查组对在检查中发现的问题及时向有关部门作了反馈，并督促其及时整改。同时，还撰写了<公司兼职驾驶员管理状况的调查报告>，以供公司行政制订<公司兼职驾驶员的管理办法>时参考。

三、抓好三个结合，开展“危险源点”预控，把安全生产责任落实到人。

随着电力体制改革的不断深化，积极探索适应电力体制变化的安全管理新方法、新思路，是搞好安全生产的源泉。

1、把“安康杯”竞赛活动与“三标合一”工作相结合，规范安全管理制度。目前已通过了中安质环认证中心审核组专家现场审核。通过认真开展贯标活动，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

2、把“安康杯”竞赛活动与安全性评价工作结合，纳入了日常安全管理，进行动态管理，扎实抓好整改措施的落实。安全性评价工作是供电企业推进电力生产现代化、安全管理标准化和规范化的重要手段，保证职工人身安全与健康是安全性评价的重要内容。我们从1999年开始，全面开展了安全性评价工作，不到两年时间，在全省率先通过了省电力公司专家组的考评，又利用两年时间，以较高的分值通过了省电力公司专家组的复查。

3、把“安康杯”竞赛活动与危险源点分析预控工作结合。在全公司普及推广各级各类工作中的危险源、点的分析和预控，对复杂、重点工作实施重点监控，实现安全生产可控、在控。武进供电公司在实践中积极探索危险源点预控的有效方法，在局域网上建立危险源点预控的网页，并与科研单位合作开发危险源点预控管理程序，在实际应用中取得了良好的效果。同时，将危险源点分析预控工作纳入到日常的安全检查工作中，作为一个重点检查内容，每日进行跟踪检查。通过危险源点分析预控工作的开展，使现场的工作秩序和人员的工作行为有了较大的改变，使各类危险源点得到了有效地控制，确保了作业人员的人身安全。

四、开展“十个一”活动，突出“安全月”主题，丰富“安康杯”竞赛的内容。

今年以来，公司选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，充分利用安全生产早会、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”。即提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。使员工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。进一步夯实公司安全生产基础，确保了公司在改革、发展进程中安全生产的稳定局面。

1、读一部安全生产方面的“法”。组织班组员工利用安全活动，部室利用政治学习的时间认真学习<安全生产法>，以提高广大员工的法制意识，用法律和规章制度来规范自己的安全行为。

2、提一条安全生产建议。为搞好公司的安全生产，促进公司改革、发展的稳定局面，公司组织开展了“合理化建议月”活动，组织全体员工积极参加“我为企业安全生产进一言”合理化建议征询活动。广大职工踊跃参与，针对安全生产上的不足和薄弱环节提建议、出主意、想办法，大多数合理化建议能结合本部门的生产实际，针对性强，操作性强。活动共提出安全合理化建议467条。充分体现了职工关心安全、心系企业的主人翁精神。公司合理化建议评审委员会及时对建议进行了评审，目前已进入实施阶段。

3、开展一次安全生产签名活动。我们组织了公司全体生产班组的员工开展一次以“常敲安全生产警示钟，争当遵纪守法好员工”为主题的千人签名活动。让员工在思想上牢固树立起“安全第一、预防为主”的意识。

4、写一篇安全生产体会。在“安全生产月”中，我们分三个层次开展了写安全生产体会的活动。(1)我们在公司全体员工中开展了“我与安全、健康、幸福”为主题的征文活动；(2)组织员工子女开展“安全一封信”活动。由员工子女围绕安全生产，给自己父(母)写一封真情 实感的书信。(3)在员工家属中组织开展了“我爱我家”征文、演讲比赛。活动共收各类论文、书信、演讲稿192篇，此项把员工每人的安全和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。

5、当一天安全检查员。在三下属公司和市公司的线路工区、配电工区、变电检修工程公司、输配电检修工程公司和安装公司的班组在布置每天工作时，安排一名工作班成员作为“今天我是安全检查员”协助工作负责人(或工作小组负责人)工作，对施工进行全过程中的安全检查，搞好当天安全工作。通过活动提高职工对搞好班组安全生产的认识和增强安全责任意识。

6、接受一次安全生产技能培训。上半年我们举办了一期工会劳动保护监督检查员培训班，专门请市总工会劳动保护部专家前来授课。使大家了解了工会劳动保护监督检查员的工作职责、明确了工作内容以及工作方法，为更好地落实群防群治奠定了基础。在请进来的同时，我们还组织大家走出去，到全国“安康杯”竞赛先进单位戚墅堰机车车辆厂参观学习。与此同时，公司还进一步加大班组长的培训力度，于10月份举办了全公司的班组长培训班，通过培训，提高班组长的安全技能，夯实安全生产的基础。各班组也充分利用班组安全活动时间组织起来开展安全技能培训，以提高“我会安全”的本领。

7、公司每月召开一次安全会议。公司坚持每月定期召开全公司安全工作例会，及时通报公司本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重大问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对本月来安全生产上取得成绩的单位予以表扬，对下阶段的安全生产明确要求。

8、观看一次安全生产展览。在“安全月”中我们组织员工在利用周五安全活动的时间，参观公司安全教育室，共753名员工再次走进安全教育室。通过观看历史上发生的人身、设备典型事故经过及其原因分析，举一反三，吸取教训，时刻绷紧安全生产这根弦。

9、忆一次事故教训。我们在公司重大事故纪念日组织召开员工座谈会，让事故当事人或事故处理者谈事故的教训，事故给本人和家人带来的痛苦，通过座谈，使公司员工耳边安全警钟长鸣。

10、开展一次主题安全活动。班组利用安全活动时间，开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。在会上组织员工查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。

今年，公司工会积极参与工作服调研，为员工安全健康做实事。2004年3月2日，__供电公司工会和行政在椿庭楼14楼会议室召开集体合同平等协商会议。根据会上工会方代表提出的劳保服装应尽可能做到统一，劳保服装发放数量应考虑不同季节、工作性质及换洗需要，对个别特殊工种(检修)应适当增加等建议，公司行政方决定今年在符合劳动保护要求的前提下，可对劳保服装进行改进，并要求出台相应的管理办法。于是，由工会牵头，人力资源部、物业公司、财务部、安监部组成调研小组，到基层开展了深入细致的调研，召开了一线员工座谈会听取意见，为公司行政制定新的管理办法做了铺垫。经过各个单位、部门的共同努力，公司出台了新的<劳动保护用品管理方法>，对劳保服装、绝缘鞋、绝缘雨披等劳动保护用品作出新的规定，并下拨专款46。88万元用于员工的劳保服装，得到了员工们的欢迎。公司员工于7月1日前全部穿上了新的工作服。

我们下属各单位也积极参加“安康杯”竞赛活动。10月份，武进供电公司组织了“安全知识竞赛”活动，有七支代表队参加了比赛。比赛内容涉及电业安全法律、法规、规程、制度和交通安全知识，此次安全知识竞赛充分体现了武进公司员工的精神风貌。电力安装公司和通讯公司也分别举行了安全知识竞赛和安全座谈会。通过安全知识竞赛和座谈会，进一步熟悉了变电、线路、交通安规等知识，加强了对交通安全知识的的认识。对增强大家的安全意识和提高安全技能起到了较好的作用。

另外，我们还积极参加省总工会、市总工会、省电力工会组织的各项群众性安全活动。组织创作、编排了滑稽小品“性命交关”，参加了省总工会组织的曲艺小品会演，荣获“曲艺表演优秀奖”和“优秀剧本创作奖”；组织全公司员工观看了安全生产教育片<极度险情>，使“消除隐患、保障安全”观念深深扎根在员工的心中；我们参加省电力工会组织开展的“用电高峰话安全”活动，发动公司全体员工参加“电力安全生产有奖知识问答”和“送书到基层活动”，增强了电业员工安全生产意识，普及了电力安全生产知识，促进了电力生产的安全。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。

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