企业统战工作总结

导读：　企业统战工作总结(共4篇)五公司2012年统战工作总结(国企版)凝聚力量促发展 以人为本构和谐————五公司2012年统战工作总结中铁四局五公司现有职工3100人，其中可归类企业统战对象的主要为党外知识分子245人。人员主要分布在公司承建的兰新、沪昆、成绵乐、福州地铁、武汉地铁、深圳地铁、柘福高速、南宁英华大桥和安哥拉、委...

五公司2012年统战工作总结(国企版)
企业统战工作总结(一)

凝聚力量促发展 以人为本构和谐

————五公司2012年统战工作总结

中铁四局五公司现有职工3100人，其中可归类企业统战对象的主要为党外知识分子245人。人员主要分布在公司承建的兰新、沪昆、成绵乐、福州地铁、武汉地铁、深圳地铁、柘福高速、南宁英华大桥和安哥拉、委内瑞拉等海外项目。近年来，五公司统战工作在局统战部的关怀和指导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实《中央关于进一步加强和改进国有企业统战工作的意见》，围绕中心，服务大局，化解矛盾，凝聚人心，求真务实，开拓创新，对重点工作深化落实，在难点工作上有所突破，进一步提升了统战工作水平，为五公司科学转型发展做出了积极贡献。公司先后荣获了“全国文明单位”、“全国优秀施工企业”“全国五一劳动奖状”、“全国安康杯竞赛优胜企业”“全国精神文明建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国用户满意施工企业”、“江西省优秀施工企业”、九江市首届最佳雇主等荣誉称号。

2011年以来，由于国际经济形势动荡，国家宏观政策调整，铁路市场发生重大变化等外部因素的影响，使企业的生产经营出现了一些暂时性的困难，给企业的发展带来了空前的压力，也对企业提出了转型发展的新要求，对企业的统战工作也提出了新的挑战。五公司党委根据当前实际形势，明确提出“点多线长、人员流动频繁、管理跨度大”的行业特定环境中，认真抓好建立现代企业统战工作，强化精神文明建设以人为本的前沿阵地。

近年来，五公司党委为适应新的环境，针对本科以上学历员工增多的实际，各单位党组织在以往所掌握工作名单的基础上，继续做好三件事：首先，再次进行全面的摸底调查，建立完善台账，掌握工作对象的基本情况，截止到目前，五公司现有“三胞”及其眷属3名；信仰基督教群众23名，党外知识分子288名；其次是建立企业统战工作重点联系对象名单，在企业统战人员中选择有代表、有影响、文化层次较高、能够切实为企业两个文明建设提供帮助的党外知识分子，形成较为详细的人物基础资料，通过做好他们的工作，影响周围的一批人，共同致力于企业建设。第三，定期加强与重点统战对象的联系，及时了解他们的思想动态，尽可能为他们提供工作、生活上的帮助，同时听取他们对企业的意见和建议，为他们在企业建设中发挥作用提供用武之地。对一时不能解决的问题，也要实事求是的做好解释工作，如及时足额发放政策性补助金、硬性规定大中专院校生及工程技术人员最低工资待遇等等，使得公司广大统战对象立足岗位，建功立业，在公司改革发展中发挥了积极作用，为企业带来了显著的经济效益和社会效益。

统战人员吴海红，女，自担任中铁四局五公司专业工程师以来，吴海红努力钻研专业技术知识，对科技创新和技术进步倾注了满腔热情，并协助现场解决了不计其数的施工难题。其参与研发的“一种混凝土轨道运输车”实用新型专利已获国家专利局授权；“一种桥梁无碴轨道道床板钢筋绑扎工”和“一种双块式无碴轨道施工工艺”两项专利已申请国家发明专利。参与研发的“双块式轨枕制造成套设备与【企业统战工作总结】

工艺研究”科研成果获安徽省科学技术三等奖。“一种道岔板模具围板固定装置”实用新型专利已获国家专利局授权。

针对项目技术人员比较年轻、施工经验欠缺、技术差错时有发生的情况，吴海红主持编制了“常见技术差错及预防措施”一书，并下发各项目，使年轻技术人员通过学习，了解容易出现技术差错的部位（工序）和导致差错发生的原因，早做预防，减少技术差错发生。

吴海红多次长驻项目，与项目技术人员一起进行CRTSⅡ型板式无砟轨道施工技术研究，并执笔进行无砟轨道铺设作业指导书及质量自控体系等先导段评估资料的编制。为了使编制的作业更符合施工实际，能切实指导技术人员和操作工作进行无砟轨道施工，她常常与技术人员一起到先导段施工现场进行施工工艺和施工数据验证，对不确定的环节与项目技术人员一起进行探讨，集思广益，并及时对已编制的技术资料做出相应修改，为先导段顺利通过铁道部评估做出了极大努力。参与研发的“CRTSⅡ型板式无砟轨道施工技术”科研成果通过局评审。

“以一颗感恩企业，服务企业的平常心，干好本职工作”，统战人员吴海红用自己的言行诠释了“爱岗敬业”的深刻含义，展示了一名普通员工令人敬佩的主人翁精神和主人翁责任感。她这种不怕苦、不怕累、爱岗敬业、勇于奉献的工作作风，成为公司广大技术人员的表率。

统战人员张红一，五公司中心试验室主任，他凭借扎实的理论知识水平和解决实际问题的能力，多次赢得局及公司好评和嘉奖„„

“试验工作是工程质量保证的重要关口，丝毫也不能马虎”是张红一的工作信条。2012年，张红一结合实际，从混凝土施工各个环节受控入手，制定了公司混凝土工程质量控制办法。其中，搅拌站管理章节中的“试验报告”制，能较早的发现现场混凝土施工存在的问题，便于及时纠偏。办法执行过程中，张红一特意在沪昆客专项目选了一个点，认真进行测算，把试验报告的周期由周报改为日报，大大提高了项目对现场混凝土施工控制的实际效果。同时，他还编制了项目工地试验室监督管理办法，使项目工地试验室的监督管理、工作程序、人员培训考核程序化、制度化，其中试验操作考核标准涵盖了常用的混凝土、土工、钢材、集料、水泥等材料试验共计35个试验项目，对强化试验工作人员的培训考核和工作水平提高发挥了作用。制度得到严格执行的最大成效就是试验团队人员业务能力大幅增长，有人粗略算了一下，2011年，五公司各项目通过科学调整优化混凝土配合比，工程材料消耗得到有效降低，项目成本实现节约。

张红一作为统战人员常常鼓励年轻的同事和现场试验人员多学、多看、多做，他常说：“公司的试验工作仅凭我个人是不行的，只有把大家团结起来拧成一股绳，才能发挥出试验工作最大效能”。为此，他不仅认真组织编写培训材料，对学习内容、知识点和现场问题解决办法等进行较全面细致地交底，并附问题思考，进行远程培训；还结合项目施工实际、特点以及不同的时间段，适时进行了19项相关专业培训和考核，提高了试验人员的整体素质。

五公司试验人员的执业资格取证率在全局首屈一指，“中心试验室

思想、管理、持证、能力等都处于领先行列，各部门要向试验室学习”，3月9日，在五公司总部部门2012年目标计划会上，试验室工作再次得到公司总经理肯定。截止目前，五公司持公路试验检测工程师资质人数为29人，持公路试验检测员资质的人数为78人，在全局各单位遥遥领先，基本能满足公司公路工程试验人员要求。2012年，张红一带领团队人员，为公司的施工生产、工程质量以及经济效益发挥出试验检测工作的积极作用，全面验评单位工程85件，合格率100%。

据不完全统计，五公司统战对象共开展技术和管理创新、改造、改善项目45项，创经济效益1500万元，而间接经济效益近亿元。充分发挥了统战对象的聪明才智，为企业发展带来了显著的经济效益，推动了企业又快又好发展。

邮政公司 统战工作总结
企业统战工作总结(二)【企业统战工作总结】

一、思想重视，建立统战工作渠道

从思想上重视统战工作，深刻认识到国有企业的统战工作是党的统战工作的重要组成部分，把统战工作列入党建工作议事日程，并安排一定的时间研究。通过听取汇报，更多地了解企业统战工作的情况，更好地掌握第一手材料，有针对性地指导工作。对于统战工作中的新情况、新问题，做到有计划、有安排，使每项工作都落到实处。适时检查统战工作计划、任务的落实完成情况，及时通报统战工作的整体情况。努力在企业建立起以工会、职代会为主的统战工作渠道，及时通报情况，反馈工作信息。

二、以学习为先导，提高统战人员参与企业改革发展的热情 公司党委认真安排组织统战工作人员和统战人员学习统战工作的知识精神。通过学习，使大家加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，统战认识得到鼓励，自主发扬主人翁精神，积极主动参与，为邮政公司的发展献计献策。为更好发挥统战工作的重要性作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，打下坚实的理论基础。

三、立足岗位加强培养，发挥统战人士最大效益

天津市邮政公司的统战对象主要是党外知识分子，共3405人，均为新入局的学生。他们奋斗在企业关键技术岗位、生产、营销一线、管理岗位等。围绕安全生产、经营管理工作服务，我局最大限度地把统战对象的智慧和力量聚集到企业改革发展目标上来。使他们不断提

升自己的专业技术水平，在各自的专业上发挥骨干作用，同时带动一批技术能手，投身企业改革，为企业的发展做出贡献。

四、搭建平台，丰富活跃统战成员的精神文化生活

市公司党委动员和号召广大统战成员积极参与企业发展，为企业改革的建言献策。在大学生座谈会上，大学生们结合工作中遇到的实际问题，运用自己的知识和智慧，积极为企业发展献计献策。党委书记田玉海参加了座谈会，并对大学生的发言进行了点评。在庆祝建党90周年系列活动中，党群工作部组织的“党在我心中”主题征文活动和团委组织的“颂歌献给党”歌咏比赛吸引了很多党外知识分子参赛，并取得了非常好的成绩。在每年中秋节、春节等重大节日前夕，公司党委领导都会对外地职工进行看望、慰问，切实给予困难职工实际帮助，为职工解愁，为企业发展创造一个稳定和谐的环境。

各项活动的开展增强了非党知识分子爱岗敬业、奉献企业的自觉性，打造了统战成员的新形象，丰富了统战成员的精神文化生活。

五、优化生活条件，为职工解决实际困难

排忧解难、多办实事，是统战工作的重要内容，是统战工作行之有效的方法，也是做好党外代表人士思想政治工作的重要条件。为解决外地职工租房难，房租贵的问题，我局为外地职工免费提供地理位置优越、环境良好的职工宿舍，切实解决职工的后顾之忧。

2012年上半年统战工作总结
企业统战工作总结(三)

元氏县委统战部

2012年上半年工作总结暨

下半年工作谋划

今年上半年以来，在县委的正确领导和市委统战部的精心指导下，我部认真贯彻落实全市统战工作会议精神，紧紧围绕全县工作中心，充分发挥统一战线独特优势，在服务经济发展、维护稳定、促进社会和谐方面取得了显著的成绩，圆满完成了上半年各项工作任务，现将今年上半年工作情况总结如下：

一、依托载体，全力实施“同心”工程

1、开展“同心联谊〃双向交友”主题活动。为广泛凝聚统一战线各界人士的智慧和力量，按照市委统战部工作要求，结合我县实际，我们在县、乡两级领导班子中开展了“同心教育实践、深化交友联谊”主题实践活动，安排每名党员领导干部结交1-2名党外朋友，并在4月份深入到部分乡村以谈心交心、走访慰问的方式，慰问党外代表人士12名，贫困家庭20户，解决实际困难10起，送去价值2000元的生活必需品，促进了党外人士与党同心。

2、开展“同心教育〃凝聚共识”主题活动。在今年三月份，组织统战系统人士120余人围绕建设“省级园林县城”创建活动，在北沙河北岸开展义务植树造林活动，共植3500余株梧桐树，约30余亩，并命名为“统战林”和企业“冠【企业统战工作总结】

名林”，为构建我县统战“同心品牌”添上了浓重的一笔。

3、开展“同心实践〃共建新元氏”主题活动。今年在全国“两会”期间，为确保我县铁路沿线运输安全畅通，积极组织统一战线广大成员100余人参加到我县的铁路护路联防工作中来，为创建“平安元氏”做出了积极贡献；开展了“同心实践〃共建幸福乡村”活动，我部驻村工作组以基层建设年活动为载体，发挥统一战线联系广泛的优势，多方筹措资金14.8万元，大力实施了“五项民生工程”，进一步完善了农村基础设施建设，村容村貌得到了全面的整治，为建设“幸福新元氏”发挥了应有作用。

二、切实做好宗教工作，全力维护宗教领域和谐稳定

1、继续深化主题教育活动。在宗教界大力开展了“和谐寺观教堂”创建活动和“弘扬爱国爱教传统，共建和谐元氏”主题教育活动。我们统战部积极引导宗教界人士开展宗教文化研究，挖掘教规教义中与社会主义相适应的深刻内涵，大力弘扬和谐、积极向上的宗教精神，并将宗教信仰中的积极因素与关注民生，净化人生，服务大众和服务社会等有机结合。通过有重点地、多渠道的引导，使广大信教群众在信仰宗教的同时，无形中践行了社会主义核心价值观，从而有效地确保了宗教领域的和谐稳定，促进了社会的和谐发展。

2、扎实做好宗教敏感期维稳工作。充分发挥民族宗教领域三级网络作用，在“4.13”、“5.24”等宗教敏感期，对

宗教领域重点乡镇、重点领域、重点部位，深入开展不安定因素的排查，对于排查出的矛盾隐患，按照属地管理的原则和努力将问题解决在基层的要求，我们成功的进行了矛盾化解。一是为有效解决好我县道教内部矛盾问题，部领导主动与王法现、刘成玉直接约谈5次，在统筹考虑双方利益的基础之上，有针对性进行教育引导和思想疏导工作，后在省道教协会召开双方座谈协调会，省、市道教协会会长出面帮助下，王法现、刘成玉基本达成意向，有效地维护了我县道教内部的稳定；二是为做好劝阻我县天主教人士和信教群众参加衡水教区主教府圣堂庆典活动，5月22日，组织天主教地下神甫5人到大连进行为期6天的参观学习，对其进行洗脑充电，有效地加强了其政治引领作用，平稳度过了宗教敏感期，实现了无一人一车外出朝圣的工作目标。

3、充实完善了“宗教管理多媒体软件”平台。针对新形势下天主教内部出现的一系列新问题，为此我部县民宗教局对全县9个宗教重点乡镇进行了重新摸底调查，整理汇总掌握了详尽完备的数据资料，第一时间更新完善了“宗教管理多媒体软件”，实现了对宗教工作的数字化、规范化和科学化管理，为领导决策提供了快速、便捷的科学依据。

三、创新服务，全力促进县域经济发展

1、在优秀非公企业中开展“创树典型”活动。县委统战部牵头组织工商联、工商局等五家单位联合开展了转型升级十佳民营和百名优秀中国特色社会主义事业建设者评选

表彰活动，经过酝酿、推荐及征求意见，我们向市委统战部推荐了具有代表性的2家转型升级民营企业和3名优秀中国特色社会主义建设者，并给予了表彰奖励。

2、组织非公企业积极参加光彩事业。今年四月份，号召全县非公有制企业积极参与义务植树造林活动，积极组织全县10余家规模以上非公企业捐资5万余元购买树苗2000余株，同时组织企业员工100余人次参加春季义务植树造林活动。

3、组织非公企业参加“春风送暖”行动。今年三月份，协调组织我县10余家非公企业积极参加“春风送暖”行动和“千企万岗进县区” 大型民营企业就业洽谈会活动，为求职者搭建起免费就业服务平台，招聘会吸引了约3000余名农村富余劳动力以及失业、待业、大中专毕业学生参加。

4、搭建平台，助推非公经济发展。积极搭建政企、银企对接平台和深入开展“领导干部与非公企业家交朋友”活动，加快招商引资步伐和拓宽非公企业融资渠道。县委统战部、工信局、工商联等政府职能部门与本县5家银行、3家小额担保贷款公司签定了《企业融资长期战略合作协议》，上半年来以担保融资方式为企业融资1200万元，银行贷款融资3210万元。

四、注重民生，凝聚统战力量回报社会

我们注重关注统一战线成员中的弱势群体，注重日常走访座谈，掌握他们的工作、生活情况，今年上半年以来，为

其帮助解决实际困难6起。5月21日，组织党外知识分子和科技专家20余人走村入户，开展义诊义教、科技帮扶活动3次，培训人数达300人次，发放农业科技知识手册600余本、“三农”惠民政策宣传页1200余份，2000多名种养殖农民朋友从中受益。

五、加强学习，全面强化统战系统自身建设

一是我们以民主集中制为核心，加强班子成员的学习、教育，增强凝聚力和亲和力，同时注重系统自身建设，建章立制，强化学习，提高技能。二是组织部分统战代表人士23人到革命圣地西柏坡进行参观学习。三是采取专题讲座、集中学习、自学、参加上级培训等多种形式，促使统战干部、统战成员在学习中工作、在工作中学习，以此加强思想政治方面的引领作用，为全面提升我县统战工作科学化水平打下坚实的基础。四是今年四月份，在蟠龙湖民政宾馆举办了为期三天的全县宗教干部、神职人员及教徒骨干培训班，参训人数达150人次，使各类参训人员的素质得到了进一步提升。

六、以基层建设年为契机，扎实做好驻村各项工作

1、全力配合做好村“两委”换届工作。全力配合做好驻村“两委”换届工作，全村520户，其中470户选民参加了候选人提名推荐，占到总数的90％；全村2300人，有2200名选民参加了投票选举，占到总数的95％以上，依法有地序成功选出了群众基础好、威信高、年富力强村委会班子成员，圆满完成了村“两委”换届选举工作。

统战工作总结
企业统战工作总结(四)

[篇一:2013年统战工作总结]

2013年，我镇统战宗教工作在镇党委的领导下，在县委统战部的直接指导和大力支持下，认真贯彻落实科学发展观，按照县委统战工作的具体要求，结合我镇实际，紧紧围绕中心工作和发展大局，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，充分发挥统战工作在社会主义新农村和我镇经济发展中的作用，积极探索新时期统战工作的新思路，做到了凝聚力量，团结人心，为我镇“三个文明”建设发挥了积极作用。

主要工作情况

一、高度重视，明确责任，，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为科教兴区和金山经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，整体推进统战工作

科委科协坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕区委区政府工作中心，服从、服务与大局，为实现区委区政府的奋斗目标提供力量支持。

1、加强领导，落实人员。党组把统战工作作为一项重要工作列入日常议事日程。科委班子人员变动后，及时充实统战工作领导小组。由党组书记叶成章任统战工作组组长，党组成员蔡雷英任副组长，办公室确定一名联络员，具体落实统战工作。

2、摸清家底，增强针对性。在新形势下，经济发展的关键是人才问题，人才问题也是知识分子工作的核心。科委科协干部队伍中知识分子占了较大比重。为贯彻落实党的知识分子政策，切实加强统战工作，对统战资源做了一次调查。经了解，党外知识分子共有21名(中专以上学历)，占职工总人数的33%。其中，2人加入民主党派。针对统战对象分布情况及队伍结构，开展党员干部与统战对象结对子活动。党组经常下基层开展调查研究，与统战对象交流、沟通，认真听取他们的意见和要求，随时掌握他们的思想动态。鼓励统战对象参政议政，积极参与到金山经济建设、新郊区新农村建设和科教兴区工作上来。

3、凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党组认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为金山经济发展、化工城建设、新农村建设的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部，推荐年轻有为、具有发展潜力的党外人士出国境培训。回来后，安排在业务部门。他工作积极，为培育和保护企业的知识产权作出了显著成绩，为加快金山经济发展起到了推进作用。党组将责任心强、肯干事、能干事的党外人士，选拔到科室领导岗位和部门党政班子中来。加大培养力度，给他们交任务、压担子，为党外人士发挥聪明才智提供广阔的舞台，给他们干成事创造条件，发挥他们在科技创新中的积极作用。

科委党组积极培养、引导民主党派人士参与金山经济建设和新农村建设。有的民主党派人士结合本单位实际，积极组织、参与科普进农村、进社区等系列活动，为新农村建设、提高农民科学素质作出了贡献。有的民主党派人士结合自身岗位实际，积极推进金山企业高新技术成果转化。几年来，他们在科委科协平凡的工作岗位上，主动参与金山经济建设，做出了不平凡的业绩。有的连续二年被评为优秀公务员，有的被业务条线评为市级先进工作者和先进集体。

4、教育引导，积极培养。党组对党外知识分子政治上一视同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方设法为他们解决各种困难。加强对党外知识分子的教育引导，把党外知识分子紧密团结在党的周围。党组以团队(学习型团队、和谐型团队和富有战斗力的团队)建设为抓手，以创建(学习型机关、文明机关)活动为载体，以“党在我心中、我在群众中”主题实践活动为有效途径，开展了一系列形式多样、内容丰富的活动，培养、引导党外人士向党组织靠拢。科委党外人士自觉接受党的领导，拥护党的路线、方针、政策，自觉投身于和谐金山建设之中。

党组积极培养、引导党外知识分子，从优秀知识分子中发展党员。五年来，共吸收了五名优秀党外知识分子加入中国共产党。他们献身于党的现代化建设，主动参与金山的经济建设，立足本职，为科教兴区工作做出了积极的贡献。

科委主任吴克源同志，为工作需要留在党外。十年来，为党的事业和科技兴区战略辛勤耕耘，团结一切可以团结的社会力量，为推进金山经济发展积极工作。长久以来，他一直坚守党的信念，用踏实的工作来实践自己的入党愿望。2006年10月，被光荣吸收为中共党员。

5、以诚相见，广交朋友。科委班子领导对党外朋友以诚相见、交心知心，情感交融、肝胆相照。建立了与统战对象交朋友制度，班子成员分别联系统战对象，同党外人士交朋友是一个不断增进友谊的过程。科委科协一以贯之，保持经常、连续不断的交往，与统战对象建立了真正的友谊。坚持不定期的走访，了解统战对象的工作、学习和生活情况，真心实意地听取统战人士对科委科协工作的意见。重视对民主党派、党外人士的培养、任用，支持民主党派和无党派人士积极参与民主管理，并在工作中不断拓展、规范统战对象知情范围和渠道。拓宽民主管理、民主监督渠道，坚持每年三至四次工作情况通报制度，及时向党外人士通报科委科协在金山经济建设中的重要情况。注意听取民主党派和无党派人士的意见，为他们知情出力提供条件。鼓励统战对象立足岗位，钻研业务，大胆创新，为金山科教兴区主战略和“三区一线”建设，建言献策，建功立业。

三、关心支持民主党派独立自主地开展工作

贯彻落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，巩固和发展党同民主党派的联系，充分发挥民主党派的作用，调动一切积极因素，为金山经济建设、构建和谐社会服务。

1、加强与民主党派(九三学社)对口联系。对口联系，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的基本要求，是推动双方相互交流学习、凝聚各方力量，借助社会“外脑”力量为实施科教兴区战略出谋划策的重要形式。做好对口联系工作，有利于民主党派知情出力，发挥参政议政职能，推进zhèng fǔ 部门工作，促进决策的科学化、民主化，为我区的现代化建设作贡献。根据区委统战部安排，区科委、农委、廊下镇对口联系九三学社金山区委。按照加强与民主党派联系的要求，对口联系工作做到对口双方高度重视，坚持做到措施到位，落实到位，人员到位。结合本地区和本单位实际，对口双方主动热情，积极开展对口联系活动，取得了一定成效。

2、广征博引，为科教兴区提供智力支持。科委邀请九三学社金山区委成员及有关专家，对科委重点工程——化工孵化器的建设进行了多次考察和座谈，广泛征求意见和建议，形成了提案上报政协。得到了区领导和有关方面的重视与帮助，推进了化工孵化基地建设。并就加快基地内部组织体系建设听取意见，广泛征求孵化基地在完善技术平台、融资平台、信息平台、职业培训等创新体系建设上的意见和建议，共同探讨化工孵化基地在加强服务引导、完善孵化服务、落实各项管理上的政策和措施，以进一步推进化工孵化基地建设。

3、搭建平台，发挥专家的聪明才智。禽流感肆虐期间，科委邀请九三学社上海市委组织的专家，在金山卫镇星火村科普活动中心作科普报告:禽流感的防治与对策。专家的报告，为金山农民家禽养殖传播先进的科学养殖技术，提高农民科学知识。为金山农民家禽养殖提供了有效的防治措施，为农业增产、农民增收发挥了积极的作用。

4、关心支持，热情帮助。九三学社金山区委的会议和有关支社的活动，以往难以找到合适的活动场所。科委得知这一情况后，主动邀请、热情承担。发挥单位特点，提供活动便利，使九三学社金山区委和有关支社的会议、活动落户到科委，双方倍感亲切。九三学社金山区委在石化三个支社中的第五支社，一直没有挂靠单位。科委了解情况后，积极与九三学社金山区委联系、沟通，主动提出科委作为挂靠单位，并想方设法为他们解决有关活动的经费支出。

5、加强沟通，保持密切联系。科委与九三学社金山区委及有关支社领导保持了一种比较密切的联系，虚心听取他们的反馈意见和建议，热情接待每次来访，双方保持了一种亲密的朋友关系。双方达成了加强信息交流和共同合作的共识。为九三学社金山区委的会议(每1-2个月一次)、活动提供会议室及其它便利，想方设法做好服务工作，得到他们的赞赏和好评。本单位的一位统战对象是九三学社金山区委第五支社的主委。为此，科委对第五支社的活动给予了经费、车辆、场所等各种便利，为第五支社的活动注入了活力。

6、联络感情，增进友谊。科委与区农委合作举办了2次座谈会，邀请九三学社金山区委成员和各支社委员参加。向他们通报科教兴区工作、金山经济建设和社会事业发展的情况。组织他们参观金山区现代农业基地，考察金山新郊区新农村建设情况。春节期间，由区科委、农委、廊下镇三方共同举办春节团拜会。邀请九三学社金山区委成员和各支社委员参加，大家一起交流，联络感情，增进相互间的亲密感，为携手共进、和谐发展奠定了坚实的基础。

四、加强与知识分子联谊会对口联系

金山区知识分子联谊会由区无党派人士、社会各界知识分子代表组成。科委主任吴克源同志作为金山区知识分子联谊会的会长，定期组织会员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线、方针、政策，及时向会员通报金山经济建设情况。通过联谊会内容丰富的活动，开展多种形式的科技、文化等学术交流，加强与全区知识分子之间的沟通、理解和合作，充分调动联谊会成员为科教兴区献计献策、为金山经济发展建功立业，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，为新郊区新农村建设服务。他日常事务缠身，但总忘不了抽空关心会员，了解他们的思想、工作和生活状况，掌握和反映他们的意见、要求，及时向区委区政府提出政策性的建议。在吴克源同志的领导，区知识分子联谊会在金山经济建设中发挥了积极的作用。

五年来，科委党组贯彻落实党的统战政策和区委统战部的工作要求，围绕区委区政府中心，团结社会一切可以团结的力量，为推进金山经济发展、新郊区新农村建设积极工作。我们将以第20次全国统战工作会议和区第三次党代会精神为指导，积极工作，努力做好党的新时期统战工作，为实现金山区新一轮“三年翻一番”目标而努力。

[篇五:统战工作总结]

统战工作总结统一战线是我们党的重要法宝，做好机关新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权巩固，关系到坚持公有制主体地位和促进非公有制经济的健康发展，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程，关系到“一国两制”方针的贯彻和祖国完全统一，关系到民族团结、社会稳定。全县党组织和党员领导干部，从坚持和实现“三个代表”的高度，充分认识新时期统战工作的重要地位和作用，认真做好新形势下的统一战线工作，现将一年的统战工作总结

一、认真履行统战工作职责，及时组织学习宣传有关统一战线的理论政策，组织统一战线成员学习十六大精神

1、深入学习宣传<中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定>，学习座谈党的十六大精神。组织相关人员认真学习“决定”，深刻领会十六大精神，在结合个人的体会基础上，分别就国有资产管理体制、深化国企改革、“三农”问题、素质教育、党内****等问题畅谈了学习感想。通过学习，大家对中央的大政方针有了更深刻的了解。

2、为了更进一步地学习、贯彻落实全国“两会”精神，组织学习传达全国“两会”精神报告会，大家一致认为这次报告会非常精彩，信息量很大，亲身感受一下“两会”代表和委员的报告很值得，对他们更好地学习领会“两会”精神很有帮助。

3、组织学习和传达全国、全区、全盟统战部长会议精神。全国、全区、全盟统战部长会议后，及时组织相关人员进行传达、学习和座谈。

二、重视发挥无党派人士的政治生活中的作用。无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县实施“农牧稳县、工业富县、生态立县、开放兴县、人才强县”五大战略和推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”进程开展调查研究，建言献策。

三、为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务企业，组织开展科技咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为突泉县地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。

四、积极参加统一战线调研工作。根据党委的工作安排，为更好地全面了解统战目标责任制的落实，以及统战知识分子工作开展的情况。我单位积极参加由统战部组织各类调研活动，根据调研的情况，形成真实的调研报告上交统战部。

五、少数民族工作。为贯彻落实党的民族工作方针政策，团结少数民族职工，积极做好本职工作，维护稳定，召开少数民族联谊会。会上，希望少数民族加强和侨联、民主党派等组织的联系，并把活动与整个统战部的活动结合起来；鼓励少数民族干部积极参与各类科技咨询服务活动；号召全体少数民族干部在自己的岗位上，积极思考，建言献策，加强团结，勤奋工作。

六、加强统一战线理论研究和统战信息工作。为了不断提高统战部工作人员的理论素养和工作水平，工作中注重理论学习研究和交流。

七、加强统战干部队伍建设。加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持统战部门领导班子和干部队伍的生机和活力。增强了统战干部的事业心和使命感，提高思想政治素质和业务素质，求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。

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