“客户经理特训营”班委周工作总结

导读：　黔南州农村信用社第二期“客户经理特训营”开营已有一周，班委自成立一周以来，共召开班委临时会议10次，商议制订了一个公约、一个罚则、四个制度。各班委工作已经逐步进入正轨，现将...

“客户经理特训营”班委周工作总结

　　黔南州农村信用社第二期“客户经理特训营”开营已有一周，班委自成立一周以来，共召开班委临时会议10次，商议制订了一个公约、一个罚则、四个制度。各班委工作已经逐步进入正轨，现将第一周班委工作总结如下：

　　一是学习方面。组织各学员自学《三法一指引》、《关于印发贵州都匀农村商业银行股份有限公司信贷业务基本操作规程(修订)的通知》、《关于印发贵州都匀农村商业银行股份有限公司授信审批操作规程(修订)的通知》。课后采用各组出题参与自检与各组成员相互抽背要点相结合，两次自检成绩平均分别在84.5分和75.63分。自主学习效果显著，让许多未接触过信贷业务的学员在实际操作业务前对信贷知识及相关制度有了初步了解。之后，由工作组安排了内训师及外训师，对以上文件再次深入系统的讲解和考试，并对《企业财务报表与分析》做了专业的讲解，加深了学员对文件的理解，让大家有了初步的信贷业务实操概念。

　　二是信息工作方面。自9月6日开营以来，截止9月13日班委共计收到学员各类稿件32篇，已成功发表20篇，其中省联社微信平台采用1篇，黔南州审计中心微信平台采用5篇，特训营微信平台采用14篇。及时的宣传了本期特训营动态，让其他行社能及时了解到特训营的亮点，将正能量传递出去。

　　三是晨练方面。本次班委选举，选出两位文件委员，每天带领大家晨练，提高身体素质，为高强度的工作打下健康基础。

　　四是生活方面。每日协助工作组，对各学员的衣食住行进行安排，力使大家在紧张高压的学习环境下能感受到家的温暖。

　　五是纪律方面。严格执行特训营所制定的各项制度。截止9月13日，共计处罚25,890元，受罚人数达227人/次。为打造成为一支有着“铁的纪律”的部队努力着。

　　六是本周工作安排及打算。(1)督促文体委员在本周构思出晨练集体操，要求能体现出特训营同学的精、气、神。在全班完成业绩的前提下，组织大家集体户外拓展活动。(2)继续督促好信息报送工作，加强稿件的审核，争取让同学们更多更好的稿件得以发表，让更多的人关注“特训营”了解“特训营”，将正能量广泛传递。(3)督促好各类考核资料的收集上报工作，协助工作组做好学员们的考核工作。(4)协助工作组抓好班级管理工作。

　　七是特训营感受。开营一周，我感受到最多的是团结，54个人来自不同的行社，有种各自不同的性格与工作经验，每天大家都在相互磨合，相互适应，相互鼓励着。未来的52天，坚信我们会更融洽，更团结，磨平自己的棱角去学会融入“特训营”这个大家庭，让我们一起去克服各种困难，创造佳绩。

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