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三基建设总结

2016-07-12 13:07:12 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 三基建设总结(共6篇)2015学习三基建设心得体会2015学习三基建设心得体会第一篇今年是“三基”工程建设的关键年,现在全局上下都在积极准备“三基”工作,我作为新区派出所的民警,在“三基”工程建设中,有以下几点心得体会:1、认真学习上级公安机关会议精神,做好会议记录,民警笔记,并立足于实干,从自身做起,把上级公安机关安排...

2015学习三基建设心得体会
三基建设总结 第一篇

2015学习三基建设心得体会

第一篇

今年是“三基”工程建设的关键年,现在全局上下都在积极准备“三基”工作,我作为新区派出所的民警,在“三基”工程建设中,有以下几点心得体会:

1、认真学习上级公安机关会议精神,做好会议记录,民警笔记,并立足于实干,从自身做起,把上级公安机关安排的工作完成;

2、“三基”工作是一个长期性的工作,我们做到责任要明确,任务要量化,措施要落实,在“三基”工作中我们要立足细节,立足小处,把三基工作做到实处;

工作中我们要做到以下三点:

(一)统一思想,提高认识。奥运安保和“三基”工程建设整改工作是当前两项紧迫重要的工作。举办2008年北京奥运会,举国关注,举世瞩目。党中央、国务院对此高度重视。为奥运会顺利召开创造一个安全稳定的政治治安环境尤为重要;今年是“三基”工作的决胜之年,“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收,是我们全体民警的政治责任。

(二)工作要狠抓落实,做到不放过任何细节。在三基工程建设中,我们要从自身做起,把自己的办 公室、宿舍卫生打扫干净,建立三基工程的各项台帐,平时多借鉴其他部门的经验。

(三)三基工作中,我们要严格要求自己,听从领导指挥,认真贯彻上级公安机关的要求,加强调度,确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题,自己要认真做好记录,检查后及时整改,并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

第二篇

无论做什么工作,必须紧抓中心工作不放,才能使其他各项工作顺利开展。抓好“三基”工程建设,对我们来说,可谓意义重大,十分关键。我认为,要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。苦练基本功,就必须做到坚持“一个根本,两个提高,三个完善,四个转变”。

一个根本:紧紧抓住“政治素质”这个根本,始终以“三个代表”重要思想为指导,从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础,始终保持政治上的清醒和坚定,保持忠诚的本质,执法公正,一心为民。

两个提高:一是提高民警业务素质,就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《公安机关办理

行政案件程序规定》《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规,同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队,让民警在公安网络上学习法律法规,拓宽他们的知识面,提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上,全力开展体能、技能练兵,切实解决民警自身存在的突出问题,使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领,从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。 三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导,带学习型队伍”的要求,认真拟定学习培训计划,使学习培训有方案、有师资、有经费,努力解决工学矛盾,确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是公安机关最基础的工作,只有管好了人,才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导,情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作,不仅可以缓解警力不足等问题,还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度,实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先,认真推行个人绩效考核机制,让平庸的人有危机感,让“搅浑水”的人有失落感,让不干事的人有淘汰感,从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次,积极推行激励轮岗机制,

让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位,从而影响一片、带动一批,推动公安队伍正规化建设。

四个转变:一是转变思想观念,就是各级公安机关要理清工作思路,明确工作目标,突出工作重点,把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风,就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心,克服等、靠、要的思想,坚持眼睛向内,查找问题,挖掘潜力,扎扎实实把基层基础工作做好,树立创新意识、大局意识、服务意识,用全局的眼光分析问题、解决问题,确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念,就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题,并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制,落实向社会承诺的事项,开展便民利民活动,真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警,落实到每一个执法环节中,增强亲民意识,做到人民公安为人民。四是转变工作模式,主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作,加强对民警日常工作的引导和帮助,使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。

总之,苦练基本功就是要以“三个基本”(应知的基本知识、应会的基本技能、应有的基本体能)为重点,立足本职,勤学苦练,努力提高“四个素质”(政治、法律、业务、体能素质)。具备了“四个素质”和“三个基本”,基层民警体现在工作中就应

该做到“三懂四会”,即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会做群众工作。

2012年三基工作年终总结
三基建设总结 第二篇

立足油田生产 稳步加强三基工作

2012年三基工作总结

2012年XXX公司响应公司“三基工作加强年”活动要求,遵循稳定原油生产、节约成本投入这一主线推进落实“三基”工作。随着“三基工作加强年”活动的深入开展,公司结合油田实际,不断地丰富“三基”工作内涵,完善基层建设,夯实基础工作,在稳步提高整体素质的同时,践行《大庆油田可持续发展纲要》。

一、凝心聚力,加强基层党建工作

XXX公司党总支部认真贯彻落实公司党委的指示要求,强化日常管理工作,深入在推进“三基加强年”活动中,狠抓主题党支部建设工作。在迎接党的十八大召开之际,党总支部贯穿“确保原油稳产”这一主线,严抓维护稳定工作,通过开展定制度、担责任、细排查、签承诺等工作,提升了队伍的凝聚力与向心力,为公司的和谐稳定发展奠定了良好的基础。

(一)落实党建工作,深入开展两项活动

自XXX公司党委下发《公司党委2012年工作规划》及《XXX公司基层党建工作运行体系》文件以来,XXX公司党总支部认真组织人员学习,在充分结合自身实际的同时,以“抓思想从生产入手,抓生产从思想出发”的工作方法,深入推进开展了三项主题活动,取得了较好的效果。

1、有效组织人员,开展专项学习工作

公司党总支部按照方兴公司党委的要求,利用网络对学

【三基建设总结】

习材料进行了下发,组织公司领导班子成员及各支部书记、委员,学习了党建运行体系的有关内容,共集中学习1次,出勤率达到了100%。在提高班子成员的综合素质水平学习中,公司总支部组织广大党员干部以专项培训、集中学习、分组讨论等形式,扎实有效地推进理论学习。针对不同时期的领导讲话精神,及时调整学习内容,着重学习了胡锦涛总书记在省级领导干部专题研讨会上的讲话精神、王永春总经理在《求是》杂志上发表的“大庆油田实现国有老企业可持续发展的实践”的文件精神等,共学习各类领导讲话精神6次。

2、广泛开展两项活动,为公司稳产凝心聚力

针对原油稳产形势日益严峻,油田保卫工作难度加大等实际,XXX公司党总支本着“广泛动员、合理组织、统筹安排”的方针,组织开展了“义务献工”活动和职工“谏言献策”活动,有效的把党建工作与实际生产紧密的结合起来。

一是开展“义务献工”活动方面。由于油田保卫队人员少、井区面积大、油田保卫工作难度大。为进一步稳定公司原油产量,党总支部在公司范围内向党员、积极份子、干部、团员青年及员工们发起了“义务献工”的倡议,倡议大家在履行好岗位工作的同时,利用业余休息时间,积极参加油田保卫、巡井工作,以缓解油田保卫工作的压力。此次活动共报名参加义务献工人员达到107人(不含油田保卫队人员),占公司职工总人数的96%。

二是开展“谏言献策”活动方面。为了提高日常工作质量,进一步了解民意、集中民智、听取民声,提升队伍的凝集力

与战斗力,努力解决实际问题,有效推动公司发展,公司党总支部组织开展了“深入挖潜提效益、科学发展听民声”谏言献策活动。此次活动中各基层队反应的生活、生产等三项有针对性问题做出了处理,共汇总职工反应的各类情况5条,处理解决实际问题3项。

3、加强党风廉政教育

为了抓好党风廉政教育工作,公司党总支部坚持从基础工作做起,加强人员教育,各党支部结合自身实际开展了各项学习教育活动,并自行收集了大量的学习材料,开展了“算好清廉七笔帐”学习活动,即:政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账,并通过座谈讨论的方式,与党员们签订了《廉洁承诺书》22份,(此项活动现在技术联合党支部试点开展当中),党总支部在加强党风建设和反腐倡廉工作的同时,很好的提升了广大党员干部的拒腐防变能力,为公司党风廉政工作的有效开展奠定了良好的基础。【三基建设总结】

(二)突出重点,深化主题,认真推进主题党支部工作 为了深入贯彻落实XXX公司党委“建设主题党支部”的指示,公司所属的5个党支部,把“三基”工作和“保稳产、促上产”活动的具体要求与自身实际紧密结合,深入剖析,发挥各自专长,进一步细化了活动推进表的内容,落实了活动实施方案,建设工作见到了成效。

机关党支部,为做好“服务型”党支部的工作,采取分片承包,每名党员深入到岗位当中,了解职工实际情况,努力解决职工实际困难,共与职工谈心、谈话40次,组织岗位

职工安全知识学习4次,解决职工生产、生活等方面的难题5项;采油一队党支部,为做好“安全环保型”党支部的工作,结合“保稳产、促上产”活动的具体要求,组织党员干部及岗位职工对井区遭破坏井进行了恢复,清理井场油污24口井,回收原油140袋,清理杂草21井次;采油二队党支部,为做好“学习型”党支部的工作,积极组织岗位职工学习技术知识,并结合秋保、冬防保温等工作的要求,开展现场实地学习,共组织各种学习20余次,建设标准井50口;生产保障队党支部,为做好“创建型”党支部的工作,把实际情况与日常工作紧密结合起来,开展了“党员带青工”活动,提高青工的驾驶水平和自我安全意识,为了做好冬防保温工作,创建了专项维修班组,共查修电伴热故障75口井;技术联合党支部,为做好“学习战斗型”党支部的工作,技术队积极组织人员进行学习,提高了基础资料准确度,油田保卫队开展了“树新风、树形象、提效率”活动,通过学习教育,强化管理,很好的提升了队伍的整体素质,与日常工作效率。

二、围绕油田稳产,夯实基础工作

为了更加规范化、制度化油田生产管理,XXX公司在开展“我的岗位我定责、我的岗位我尽责、我的岗位我负责”的主题活动过程中,通过普遍征集、分类整理、集体讨论和最终汇总,认真梳理和编制了6个基层部门、53个岗位的岗位职责、工作标准、岗位责任以及工作权限,使得部门、员工间岗位职责更加明晰、明确;根据公司各项管理制度,结合XXX公司实际生产管理流程,整理和编制了《XXX公司制

度汇编》,丰富了经营管理、生产管理和后勤管理三个方面33项管理制度。使得XXX公司日常管理更加精细化,生产流程更加顺畅。

(一)立足“三基”,加强HSE工作

【三基建设总结】

XXX公司本着“安全是保障、环境是前提、健康是基石”的日常生产管理宗旨,在3月初公司与采油队、技术队、生产办、油田保卫队、生产保障队、综合办公室签订7份《XXX公司2012年度HSE责任书》的同时,各基层单位层层分解责任,与所有在岗员工签订了《2012年员工HSE工作合同书》与《安全责任状》,实现了HSE工作全覆盖。【三基建设总结】

1、安全管理:全面加强公司安全主管人员对现场的监督检查,除了按照公司工作要求的每月日常检查外,开展了2次专项检查(防火防盗专项检查和春季防火专项检查)。实现了杜绝岗位员工违章操作现象,员工对安全常识的掌握程度基本满足上岗要求;其次公司定期对安全器材配备情况、安全器材使用情况和安全器材的有效期进行了全面检查,完全能够满足安全生产规定要求。最后是在不同的生产环境、作业现场以及生产时间进行了适时的危险识别,确保了全年无安全事故的发生。

2、环境管理:根据(庆环函〔2012〕13号)要求,建立了危险废弃物档案,同时加大井场落地油的回收力度和井场环境治理,今年6月份将所有产生的油泥送往杏北含油污泥处理站进行处置,杜绝含油污水及具有污染性质杂物的外排;其次每月定期进行井场安全环保检查,形成检查表,并

2015“三基”工作总结
三基建设总结 第三篇

府谷县公安局一至八月份刑侦“三基”工作总结 为贯彻落实省市关于刑侦“三基”工程建设工作有关精神,切实加强刑侦“三基”工程建设工作,根据县局的统一部署,结合刑侦工作的实际情况,我局刑警大队以“三基”建设为契机,大力加强基础工作,完善工作机制,建立各项制度,全力推进刑侦队伍正规化建设,各项工作取得了比较好的成绩。二00七年一至八月份,共立刑事案件322起,破277起,破案率为86.02%。其中“两抢一盗”案件253起,占总案件的78.57%。共立重特大案件126起,破92起,破案率为73.01%。破积漏案件117起,其中重大41起,破外省区案件47起,其中重大38起,破案绝对数为441起,其中重大171起。共抓获犯罪嫌疑人181人,抓获逃犯22名,其中上网逃犯18名。现将工作情况总结如下:一、全面落实“抓基层、打基础、苦练基本功”工程建设。刑侦“三大支柱”是侦察破案的根本所在,随着市场经济的深入发展,“三大支柱”建设显得尤为重要。今年来,我们狠抓了“三大支柱”的建设,明确任务,有奖有罚,取得了比较好的成绩。1、责任区刑警中队的建设情况。今年来,我局依照全市“三基”工程建设的要求,在局党委的高度重视下,给每个责任区刑警中队新增二名协警。现我局刑警大队下设五个中队,共有刑警30名,占全局警力的16.85%。一、二、三中队为责任区中队,责任区中队根据各派出所辖区治安复杂程度和以往发、破案特点、辖区面积、人口、交通及人均工作量等因素,将农村、县城各包一片;四中队为案审中队,负责办案质量、台帐、特情、阵地控制、刑嫌调控等工作,五中队为技术中队,负责刑事技术、情报资料、内勤以及大队日常事务等工作。同时在局党委的大力支持下,今年五月份为我队新购买两台警用车辆,现我队共有车辆6台,确保了办案用车,各中队办公用房宽敞,二名刑警一台电脑。2、刑事技术室建设情况。我局刑事技术已走向正规化,规范化管理,局领导及大队领导经常检查指导技术工作,加大了技术投入,今新增加了二组物证柜,完善了技术室的各项规章制度,并制作了新的制度牌子十几块,同时对各类台帐薄册进行统一装订,做到外观整齐。加强技术人员的培训学习,现法医正在沈阳刑警学院学习,努力强化了“七率一量”的考核管理,建立了“十类案件”信息档案及痕迹物证、技术等档案,对命案都制作了备份卷,技术工作取得了显著成效。今年一至七月份共勘查各类现场220起,其中刑事现场190起,勘查率为100%。法医检尸18具,出鉴定书8份,活体检验6人,出伤情鉴定书2份。3、刑侦信息化建设情况。现我局已签定了刑侦综合管理信息系统一套及城区派出所指纹采集仪1台的订购合同,红外线照相系统正在落实之中,完成在逃人员上网信息16条,命案立案信息3条,破案信息2条,撤消逃犯信息8条,全部信息均做到了及时准确。同时我局对刑事犯罪情报资料工作作了具体的安排部署,组织召开了各股所队负责人参加的专门会议,今年一至七月份共收集人员资料556份,质量合格,案件资料完成90份,任务均过半,网上检索在逃人员400人次。刑事情报资料专用章已启用,法制部门能积极配合。 4、刑事特情、刑嫌调控、阵地控制。刑警大队按照市局《关于进一步加强刑事特情、阵地控制、刑嫌调控工作实施意见》进行清理整顿,在刑事特情工作上积极探索新路子、新办法,从适应当前形势下的刑侦秘密工作,把刑事特情工作纳入刑侦竞争激励机制之中,加强在外来人口、暂住人口中物建刑事特情。今年来共发展刑事特情150名,占全县人口的万分之四,其中尖子特情15名。同时建立健全了(废旧回收点、二手手机店、出租车等)特种行业档案,并进行了阵控。每名刑警调控了3名刑嫌人员。5、大练兵活动情况。根据省公安厅和市公安局的有关要求,结合我局公安工作和队伍建设的实际,我队坚持每周一召开队务会议,周二组织学习有关法律法规和文件精神。同时于6月份组织开展了大练兵活动,活动内容包括集中学习和队列训练,专项训练期间,集中组织学习了《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《人民警察制式服装及其标志管理规定》、《公安机关人民警察证使用管理规定》、《府谷县公安局关于加强警官证、警衔、警号管理工作的通知》,并观看了《内务条令建设新里程》。同时,进行警容风纪、队列动作、基本礼仪等室外训练。全体刑警能够服从局里的统一安排,克服工作与训练的矛盾,认真参加培训,使大练兵活动取得了很好的效果。二、存在的问题当前存在的问题主要有:1、警力不足,我县处晋、陕、蒙三省交界处,流动人口多,社会环境复杂,而我队只有在职在编民警15名,协警15名。2、民警的执法水平不高,尤其是新进来的协警,有凭习惯执法的倾向,法律文书制作不规范,整体案件材料不过关。三、下一步打算1、进一步加强中队建设,根据公安部刑侦局的“三基工程建设”的要求,大力加强队伍建设。2、以三基建设为契机,开展教育培训活动,全面掀起学政策、学法律、学业务的学习高潮,以“三懂六会”为目标,掌握信息化应用基本技能。3、完善各种制度和工作机制,推进刑警队的正规化建设。二00七年八月二十日

2016地税局三基建设工作方案
三基建设总结 第四篇

根据省局“三基”建设规划和市局落实“三基”建设工作规划的实施方案,为了抓好基层、打好基础、练好基本功,努力实现“三基”建设提质提速,全面推进地税事业可持续发展,结合我局实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕全省地税系统“一保两强一建设”工作主线,全面加强基层领导班子建设、干部队伍建设、管理基础建设、税收法治建设、党风廉政建设、行风形象建设和基层环境建设,为全面推进地税事业科学发展奠定坚实的基础。

二、组织领导

县局成立“三基”建设领导小组,局长任组长,其他副局长任副组长,各单位、分局(办税服务中心、稽查局)负责人为成员,负责“三基”建设工作的组织领导,县局人教科负责“三基”建设的日常管理工作。

三、工作目标

(一)基层建设目标:

1、班子建设:

(1)党组班子力争进入市地税系统优秀班子或好班子行列。

(2)中层骨干队伍形成科学合理的年龄结构、知识结构、专业结构、性别结构,达到市局班子标准要求。

(3)班子自身建设加强。班子培训制度、民主集中制制度、民主生活会议制度、班子议事制度、考察考核机制得以健全落实,领导班子和领导干部的活力充分激发。

2、队伍建设:加强和改进地税干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、素质建设,干部政治素养、文化水平、工作能力,法纪意识、团队意识、执行意识、责任意识、学习意识明显增强。

3、社会形象:以党政满意、社会满意、纳税人满意为目标,以“规范执法、优化服务、改进作风、严肃税纪”为重点,扎实持续推进全系统行风建设,行风建设力争保住第一名的荣誉。

4、基层环境:切实改善局机关和分局的工作生活条件,实现温馨、和谐、文明、秀美的基层环境建设目标。

(二)基础建设目标:

1、基本职能明确。建立由基本岗位设置、岗位职责、工作运行规则和工作质量要求四个要素构成的岗责体系,实现岗、责、权、利相匹配。

2、基本程序规范。按照精简和效能原则,进一步统一和完善工作规程,形成科学、规范、流畅、高效的行政业务和税收征管业务流程。

3、基本制度健全。建立健全人、财、物、税、票等各项管理制度,进一步规范制度草拟、修改、审议、审核、发布、执行、反馈等各环节程序,实现制度管人、制度管事。

4、基本情况清楚。各岗位人员熟练掌握本单位或辖区内行政管理和税收管理的基本情况以及本职工作要求。

5、基础数据准确。税收管理及行政管理数据采集和录入真实、准确、全面。

6、基础资料完备。及时收集整理归档内部管理资料,各类征管基础资料和行政综合管理资料规范统一。

(三)基本功建设目标【三基建设总结】

1、通过“网络学院”、“税收业务骨干班”、“以师带徒”等学习活动的开展,力争使我局在职干部职工的学历学识水平上一个台阶,本科学历者提升到65%;大专以上学历者提升90%;研究生达2%。中级以上职称提升到10%。

2、基本做到人人熟悉掌握岗位专业知识与技能。

四、主要措施

(一)健全制度,实现科学化、精细化管理。

建立健全行政综合和税收业务管理的制度体系,实现制度管人、制度管事。

1、抓好班子建设。健全干部的选拔机制,全面推行竞争性方式选拔任用干部。按照民主集中制原则,完善领导班子的民主决策机制。坚持中层骨干轮岗交流制度,提高领导干部科学决策能力。贯彻落实党组中心组学习制度,提升领导班子理论水平。加强民主监督,进一步规范领导班子管理。

2、提升行政综合管理水平。进一步健全政务、事务、财务管理工作规程,明晰部门职能和岗位职责,把内部管理与现代技术相结合,发挥各项制度对地税工作的推动和促进作用。建立健全绩效考核制、民主集中制、表彰奖励制、调查研究制、谈心交流制,推进科学化、民主化、规范化管理。

3、全面规范信息管税。坚持以“数据大集中系统”的规范应用为重点,建立健全数据监管运用机制,设立数据管理员,严把数据质量关。继续扩大网上申报和刷卡缴税的覆盖面,符合条件的所有企事业单位必须实行网上申报纳税,通过网上申报入库税款不得低于税款总额的80%。

4、转变作风提升地税形象。结合党的群众路线教育实践活动,全面巩固行风建设长效机制,继续开展网上评廉,进一步深化阳光保廉,积极参与行风评议,大力整治“懒、散、庸”的不良作风。

(二)强化培训,提高基层干部业务技能。

1、办好骨干培训班。按照以骨干培训带动全员培训的思路,在全局在职人员中挑选了30名业务基础好的干部组成业务骨干班,每周五下午学习半天,要通过举办骨干班,着力培养一批业务精兵。

2、利用远程教育平台。通过网络学院、税法直通车视频直播网,在全局系统开展税法网络在线学习,定期组织测试。

3、继续开展以师带徒。组成新的师徒对子,按期组织结业考试,对考试合格者将严格按文件进行奖励兑现,对考试不合格者,其学费全额自负并责令继续学习,明年再考。

4、开展全员业务大比武和专业能手大比武。积极参加省、市局组织的全员业务大比武,举行办税服务员业务技能和稽查能手大比武,全面检测业务水平和操作技能。

5、鼓励自学和推进“三师”培训管理。积极组织全局系统征、管、查一线干部的自学、自测,并对各单位学习效果进行抽查、抽考。进一步推进“三师”培训管理,引导其切实肩负起在调研解决税收业务难题、加强业务培训、完善征管办法、推介征管经验。

(三)优化考核,强力推进各项工作任务完成。

1、落实绩效考核管理办法,进一步完善收入达标、征管绩效、教育培训、工作考勤和责任追究办法。

2、着力抓好品牌建设工作。围绕绩效考核、阳光征收行动和和谐团队创建,开展亮点工作品牌创建,促进“三基”建设提质提速。

(四)按时督查,确保稳步推进。对各基层单位的“三基建设”情况进行按月督查和按季考核制度,每月县局各相关科(室)随机抽查两个单位进行督查,对督查中发现的问题及时告之相关单位,督促整改,季度纳入绩效考核,并将情况进行通报。

五、工作要求

(一)强化认识,高度重视。今年,省局将在全省地税系统开展“三基”建设工作先进单位的评选,这是省局“三基”建设五年规划的部署。市局将其纳入目标管理考核加分项目,局内各单位要高度重视,服从大局,积极参与本次创建工作。

(二)统一思想,齐抓共建。加强“三基”建设是加快地税事业发展步伐的兴税之路,是巩固事业发展根本的重大举措,是落实事业发展规划的现实要求。全局系统要站在地税事业发展的全局高度,深刻认识“三基”建设的重要意义。县局科室和各基层单位既要分工负责,又要整体联动,形成齐抓共管、上下同心的工作格局。按照“党组重视、人教牵头、机关科室配合、基层干部参与”的工作模式,明确任务、落实责任、动态考核,形成“一把手”亲自抓、分管领导重点抓部门配合抓的责任机制,各负其责,协调配合,形成上下联动、左右配合、齐抓共管、整体推进的良好局面。

(三)认真做好统筹结合。全局要将争创活动融入中心工作,融入“三个地税”建设大局,与第二批党的群众路线教育实践活动相结合,在“一保三强一优化”上分解工作任务,认真抓基础、建基层、提升干部队伍的基本功,以争创活动带动全面工作上水平。

(四)努力创新思想政治工作的方式方法。思想政治工作要突出围绕税收中心工作,服务征管大局,充分调动干部队伍忠诚履职、爱岗敬业的工作激情。要以开展地税文化建设为载体创新思想政治工作的方式方法,坚持以人为本,注重人文关怀和心理疏导,加强干部职工的职业道德和责任意识教育,提高干部队伍爱岗敬业意识,全面调动干部职工工作热情,促进税收任务的完成。

2015学术交流心得体会
三基建设总结 第五篇

第1篇:与台湾朝阳科技大学师生学术交流心得体会

20XX年6月末,一批来自台湾朝阳科技大学的老师和同学来我们学校访问,我有幸成为工商管理学院的志愿者,全程陪同他们在长沙的学习交流活动。通过七天里和这些台湾同学的交流,我学习到不少东西,也有很多体会。

台湾作为中国的一部分,近年来与祖国大陆的经贸和学术往来非常频繁。台湾朝阳科技大学尽管成立的时间比较短,但是学校的发展非常快,以开放的视野和其他国家和地区的学校积极建立关系,先后与华中科技大学、北京科技大学、华东理工大学、宁波大学等学校建立了合作关系。朝阳科大作为全台湾地区私立科技类院校得第一名,在学生的职业培训方面做的非常出色,在今年全台就业最受欢迎的大学排名中,朝阳科大名列私立大学榜首。

在朝阳科大管理学院和工商管理学院的论文交流过程中,台湾学生的论文很有深度,研究的均是前言的问题,对热点的把握较好。台湾学生的论文均是以台湾地区为例,有些甚至以某个市为例,研究的视角比较窄,这样的论文很有理论和实践意义。我们湖南大学的论文研究的角度比较宽,理论深度不够,这是我们的不足,从台湾同学的论文里我可以知道,以后做论文一定要多从小处着手,从实践出发,这样写出来的论文才会有深度和高度。

在这次的学术交流中,明显感到我们这边老师的队伍不够强大,作为论文交流的东道主,在学术论文交流的现场,只派出一个老师做嘉宾,上下午还换了老师,而朝阳科大有四个老师,5个实战丰富的EMBA同学。我们的同学又不是非常的积极,在交流的过程中,我们这边除了老师就没有人提问,让台湾的师生怀疑我们学生的水平。在这种关系着学校的声誉面前,我勇敢的站出来,尽管有些论文我也不是很熟悉,但是我积极研究思考,力求提出有深度得问题,这样才不会让对方小看。对每个台湾的同学的论文,我都和他们交流了我的思想。事实上也证明,我的努力没有白费,台湾的老师和同学都对我的印象非常深刻,向我投来钦佩的目光。建议我们以后举办类似的活动要选拔那些政治素质过硬,思想觉悟较高,热情开朗的学生参加,尽量选那些专业对口的学生陪同。

台湾的学生都非常的大方和豪爽,他们都闯开自己的心扉,诚恳的和我们交流学习、生活和情感等等,通过交流讨论活动使我对台湾的政治、经济、文化有了更深入的了解,希望有机会能够亲临台湾,切身感受台湾的环境。我们学校也要和台湾朝阳科技大学建立合作关系,但愿在不久的将来我能够到台湾朝阳科技大学进行学习交流。台湾的老师和同学也非常期待我能够到他们学校去交流,有几个EMBA的同学多次提到,如果两校的合作能够开展要我一定要去。想到自己这几天的付出得到大家的认可,我真的非常高兴。在这几天的陪同中,确实比较辛苦,每天起的很早,晚上陪他们逛街睡的也晚,学校老师还有其他的事情,真的很忙。但是通过这次活动,我也得到了不少锻炼,尤其在协调能力和交流能力两方面。

在学习交流的同时,我们也游览了长沙的名胜古迹,感受了长沙这个座千年古城的历史情怀。我们参观了马王堆汉墓和湘绣展览馆,台湾的老师们对湘绣特别感兴趣,纷纷加入了购买湘绣大军的队伍。外事处给我们安排了湖湘文化讲座,使我们对湖湘大地有了全面的认识,加深了对湖湘文化的认识,通过参观岳麓书院和岳麓山我们更加感受到湖南大学——千年学府浓郁的文化气息。参观台湾旺旺在湖南的总厂,总厂长亲自接待了我们,吃着刚出锅的旺旺雪饼,好爽哟!

通过这几天的活动,我们大陆的同学和台湾的学生建立了深厚的感情,离别时我们都依依不舍,期盼着下次早日重逢。尽管我们都分开了,但是现在我们还经常用网络联系,交流的范围也更加广阔,希望在不久的将来我们能够在台湾见面。非常感谢湖南大学外事处给了我这次机会,使我认识了这么多台湾的朋友,也向外事处的老师道一声辛苦了!

第2篇:学术交流心得体会

我有幸获得了广东省教育学会特殊教育专业委员会20XX学术交流评比课件制作一等奖,并参加了20XX学术交流会听障组的交流发言,心情非常激动!因为这是我第一次校外的比赛活动,能够获得这样的一个成绩,确实是想不到;也因为自己的努力得到了大家的认可!在交流会上,许多同行的发言都非常出色,中心明确,重点突出,思路清晰,语言流畅,对自己的作品能够精要地进行介绍,在短短的的时间里能够将丰富的内容清晰而简要地表达出来,体现出了良好的素质。和他们相比,自己还有很大的差距,我觉得自己需要努力的地方还有很多很多……

在学术交流会中,深刻感受到了特殊教育届的老前辈们退而不休,继续为特殊教育事业发挥余热的崇高品质,令我敬佩不已。他们用实际行动在鞭策着我们这些后辈,激励我们要为这块特殊的园地挥洒汗水,奉献青春。在这次交流会中,还深切地感受到了同行们出色的工作,体会到了他们对教育教学工作的投入和对残疾孩子的热爱,也深切体会到了自己的不足,我会继续努力的!

有收获,有遗憾,有激动,有失落……

今年五月二十四日,我有幸参加华南师范大学基础教育课程研究中心实验基地学校教学交流研讨会。在风景秀丽的三水中学,和众多来自实验基地学校的教师,还有来自华师大课研中心的教授一起听课、评课、研讨,收益良多。

教无定法。正如三水中学的禹主任所言,六位授课教师的课堂各有特色、精彩纷呈。有的娓娓道来,有的蜻蜓点水,有的激-情四射,还有的沉着稳定,他们给听课的教师留下了深刻的印象。又如课程研究中心的陈老师所言,各位老师在处理同一教材的过程中体现出对教材不同角度的挖掘。仲元中学的糜老师注重引导读报的方法;三水中学的颜老师注重朗读能力的培养;顺德中学的李老师注重阅读能力的提高。这些都说明了现代英语教学已不再把教材看作是教学的金科玉律,而把它看作是一种教学资源。教材不是圣经,教材是可变的 、发展的和开放的。根据语言的“输出、输入”规律,课本决不是教学的全部内容,教材内容必须进行整合,让教材为我所需,为我所用。

就我个人而言,对于这次在三水中学的授课,总体的感觉还是比较好,课件比较受欢迎,学生也说学到了一点东西,基本上达到了预期的目标。我们学校英语科组一直注重研究英语教学的继承和创新相结合的教学理论和实践。在平时的听课、评课和学科研讨过程中,我们英语科组的全体教师(互相学习,互相促进,力求使课堂教学发挥最大的作用,取得良好的教育教学效果。而我根据我们备课组的指导思想设计的这一节课,也体现了科组的精神——实实在在,稳中有变。

我所上的这一节课主要目的是在理解文章内容的基础上,使学生初步掌握新闻报道的分类和结构,并能运用所学到的知识,尝试写一篇简单的新闻报道。俗话说,兴趣是最好的老师。在整节课中,我所选取的教学资源,从引入新课的图片,如:九一一事件,“林黛玉”的死,到巩固训练时所选取的一篇新闻报道(Twins 获得2015金曲奖),都帖近学生的学习和生活,容易引起学生的兴趣和共鸣,使学生在课堂上保持一种高昂的情绪,从而更好完成教学任务。在授课过程中,我尽量避免使用一些枯燥的学术用语,而选用一些学生容易理解和记忆的用语,例如 topic paragraph, support paragraphs 等等,使教学方法、形式与学生的愉快学习体验相结合,让学生在学习过程中学得轻松,学得愉快。在设计教学过程中,除了注意引起学生的兴趣外,我特别强调了教学各个环节的流畅性。从引入、浏览、细读、总结、巩固、讨论到仿写,每个教学环节一环接一环,紧紧相扣,逐步深入,力求使课堂紧凑有序,一气呵成。我个人认为,这些都是比较成功的地方。

第3篇:学术交流心得体会

中国生物工程学会经过几年的工作,深深认识到学会要做好工作,一定要全面贯彻党的XX大和XX届三中、四中、五中全会精神,落实中央书记处对中国科协所属学会的指示精神,牢固树立科学发展观,进一步履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责,以人为本努力为广大科技工作者服务;为经济社会的可持续发展服务;为提高全民的素质服务。

一、学术会议的召开必须要把握学科前沿

为广大科技工作者服务,举办学术会议,进行学术交流,一定要精心策划,进行顶层设计,选好主题。会议要做到精品化,必须要洞察学科发展趋势,把握学科发展方向。了解学科前沿热点。

20XX年8月中国生物工程学会和中国生物工程学会工业与环境专业委员会联合举办了“工业生物技术前沿讲习班”。会议召开前有关专家和学会领导了解到在全球范围由于工业生物技术的快速发展,掀起了“生物技术的第三次浪潮”。根据这一学科发展动向和学科前沿热点,举办了此次会议。选题决定后,有关专家和学会领导经过多次精心设计、精心策划,选出15个专题报告。其中包括:“迎接生物技术的第三次浪潮导论”、“生物催化剂将在新世纪大放光彩”、“代谢工程研究进展”、“21世纪分子的定向进化及其应用”、“DNAShuffling研究进展”、“生物工程与生物材料”、“极端环境微生物”等报告。主题报告确定后,又对每个主题精心选出顶尖的科学家准备报告。以杨胜利院士、欧阳平凯院士等15位老、中、青专家作报告。从海南、新疆、兰州、哈尔滨、北京、南京、上海等20多个省市的院士、专家、代表出席会议。300多人的大报告厅挤得满满,连门口都站满了听众。专家们的精彩报告后,代表们踊跃提出各种问题进行深层次的研讨。学术气氛相当浓厚。会议开得相当成功。各地代表纷纷要求学会要不断召开学科前沿报告会。

二、学术会议的召开必须要根据社会的需求

举办学术活动为科技工作者服务必须要考虑到为经济社会的可持续发展服务,要考虑到政府的需要,社会的需求。

1.专家们预测,经过40-50年石油终将枯竭,代之而起的是生物能。解决能源匮乏,开发新能源(生物质能),是急国家之所急的重要任务。学会领导和有关专家又了解到国家有关部门对生物质能的开发准备立项。为此,学会领导和有关专家精心策划,于20XX年7、8月份中国生物工程学会和工业与环境生物技术专业委员会分别举办了“代谢工程研讨会”以及“工业和环境生物技术展望”的学术会议。“代谢工程研讨会”的代表们就“国际代谢工程领域研究的最新进展和发展趋势”、“对代谢工程的一些共性问题”,如:研究方法、研究布局作了总结和展望。“工业和环境生物技术展望学术会议”就工业和环境生物技术的综合发展、生物催化与生物转化、生物能源等前沿和进展进行了广泛的交流。代表们一致认为会议的召开对我国新能源――生物质能的开发必然起到推动和促进作用。同时对国家有关部门对生物质能的立项工作起到前期的准备工作。

2.在20XX年学会了解到国家发改委高技术产业司急需了解生物技术产业界的需求,企业界也急需把企业一些问题向政府有关部门反应。于是中国生物工程学会产业促进会适时为国家发改委高技术产业司组织了“生物医药产业发展”座谈会。国家发改委高技术产业司领导、国家生物产业发展战略课题组专家到会与30多位国内知名的生物企业家就企业发展现状及前景、影响企业和生物医药行业发展的关键制约因素、生物医药产业特点、产业链条与发展规律对生物医药产业发展有关政策、建议展开了对话与讨论。旨在了解我国生物技术产业化的难点和瓶颈。此次会不仅为企业界和政府的沟通建立了渠道,同时也为政府今后的决策提供了重要依据。

3.中国生物工程学会为中国农科院生物技术所和吉林农业大学生物工程技术学院牵线搭桥共同建立“生物反应器联合实验室”。赢来了吉林省1000万项目经费的支持。使中国农科院生物技术所的转基因植物项目在吉林安家落户。这个项目的设立不仅促进了农业、医药、工业等生物技术领域的交叉与融合,同时为振兴东北老工业基地建设会发挥积极作用。为此,学会决定20XX年在长春召开“中国生物工程学会学术年会暨生物反应器论坛”,旨在进一步推动我国生物技术产业化的进程,加快“生物反应器项目”研发的速度,为东北老工业基地经济建设发展做出新贡献。

三、学术会议的召开必须要有改革意识

多年来学会举办学术会议多是以会养会的方式,靠收取代表的注册费或寻求有关部门的赞助支持来办会。这样,开展活动感到十分艰难。近几年学会有关领导与学会理事长杨胜利院士紧密配合,积极响应中国科协加快改革步伐的号召,不断探索学会发展新路。几年来,学会联合地方和企业成功地组织了多次学术活动,有效地调动了科技人员和基层、企业等各方面的积极性,不仅活跃了学术气氛,为地方带去丰富的科技资源和科技成果,也解决了学会运转和活动经费短缺的问题。

1.20XX年学会副理事长黄大昉研究员积极联合海南热作院为依托单位,成功地在海南举办了中国科协年会第6分会场“生物技术与食品安全性研讨会”。

2.20XX年8月学会积极和山东日照市政府联系,在山东日照举办了“代谢工程研讨会”。会间中国生物工程学会产业促进会组织了几十项科研新成果,日照市政府举办了项目发布会。这次会议的召开取得了日照市政府的全力支持,不仅促进了我国代谢工程研究的深入发展,同时为会议带去的技术前沿最新信息和多项研究成果也为当地经经济建设的发展提供了有力支持。

3.20XX年中国生物工程学会积极支持黑龙江省农科院、与该院共同主办了“中国黑龙江国际农业生物技术峰会。”该会是黑龙江省农科院首次组织的国际会议。中国生物工程学会有关领导为此会的召开邀请了袁隆平院士、专家洋院士(中科院副院长)、杨胜利院士等20多位顶尖科学家作学术报告。全国人大副委员长蒋正华也出席会议作了精彩报告。国内外参加会议的人数达600多人,交流踊跃,学术气氛浓厚,并为黑龙江省带去了多项科研成果。收到了非常好的效果,为黑龙江省现代农业的发展起到了积极的促进作用。

四、举办学术会议,进行学术交流要注意以人为本

学术会议的大会报告一定要有影响力高层次、顶尖的权威科学家出席作报告,与此同时也要请有作为的青年科技工作者登台讲演。这才能给学术会议注入新的活力、带来勃勃生机。

1.20XX年中国生物工程学会产业促进会在新疆医科大学举办了中国科协20XX年学术年会21分会场――生物技术与产业化论坛。杨胜利院士以非常有吸引力的“生物炼制”的主题作大会报告。用科学发展观对生物技术产业化的三次浪潮;工业生物技术,农业生物技术的重要性;废弃物的利用,生物质能开发;以及我国的对策进行全面论述。在参会代表面前展现了一幅如何开发再生能源,解决资源匮乏;杜绝环境污染,建立生态村;走进循环经济的美好兰图。精彩的报告不仅使大家耳目一新,同时给该领域的科研人员指明了研究方向。

在此会上青年科技工作者李校堃作了题为“生物制药产业模式的现状分析与对策”的报告不仅给代表们阐述了用基因组学的方法开发生物制药的全过程,更重要的是他的“科研成果转化为生产力的模式、分析”,引起了与会代表的浓厚兴趣。至此报告后新疆医科大学再次邀请李校堃在药学院作报告,其中包括科研体制创新;东西部资源互动;人才交流等给与会者一个很好的启迪。

2.中国生物工程学会于20XX年召开了中国生物工程学会第四次会员代表大会暨学术讨论会。大会主题报告:陈竺院士作了“生物技术新进展与发展战略”的报告;杨胜利院士作了“系统生物学进展”的报告;欧阳平凯院士作了“工业生物技术发展战略与重点研究领域”的报告;著名科学家杨焕明教授作了“生物技术面临挑战:从纽约‘9.11’到印度洋海啸”的报告。除去高层次专家作报告。也注意把青年人推上讲坛。请青年科学家陈国强作了“生物材料研究进展”的报告;由青年科学家金城作了“微生物糖组学研究”的报告;青年科学家赵宗保作了“微生物油脂发酵与生物柴油”的报告。参会代表们一致认为大会主题报告,老、中、青相结合很有特色。这不仅使学术气氛活跃,同时也为青年科技工作者提供了很好的锻炼机会。

第4篇:意大利学术交流心得体会

历经三年的时间,又一次可以出国观摩学习了,经过自己的努力,终于收到了参加意大利学术交流的邀请函,很感恩很激动,同时也结识了许多化妆界的前辈大师,我想我是幸运的,会以大师们做榜样去更加努力,生活需要继续人生需要进步,我一直这样想的。由于工作忙碌,XX年去了韩国之后,自己一直把自己处于沉淀时期,认真的工作认真的生活,对待每一天重复的生活,我从来没有感觉到过自己的生活是枯燥乏味的,化妆这个职业让人富有无限的激情,如果你热爱这个职业你会很享受其中给你带来的乐趣。

2016艺术文化中心年度总结
三基建设总结 第六篇

艺术文化中心年度总结

时光飞逝,2016年的日历已翻过,回首这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和哆来咪一路走来的每一位员工,感谢你们的努力和坚持,让我们在开平业内斩露头角,取得今天这样的成就。我们满怀信,朝着更高的目标迈进。

2016年我中心坚持了管理办法,进一步完善了体制,树立中心文化,提升自我形象,培养团队精神。在全体教职员工,团结勤奋,共同努力下,( 53 人)通过2016年度广东省音乐家协会考级,( 7 人)获成绩优秀证书,( 2人 )未通过考级,通过率达( 98% ),( 26人 )参加第七届香港青少年艺术节比赛,其中金奖( 7 人),银奖( 11人 ),铜奖( 8 人 )。我中心侯成龙老师、林辉文老师还亲自了参加大赛,他们分别获青少年专业组金奖及银奖。他们宣传了哆来咪形象,较大程度树立了人格魅力,开平社会各界认同他们的音乐实力及造诣。

春夏秋冬一年四季我们开展了丰富多彩的音乐会( 6 )场,期末音乐视频考试等教研活动,以各位老师点评的形式帮助主教老师及时发现教学中的问题,这些围绕着提高教学质量的活动得到广大学生家长的一致好评。更让我们在本市艺术培训行业中建立了威信,我们的“生源稳定,师资精良,效益明显,宣传新颖,成果卓著”成为各大琴行借鉴的对象。一年来,在繁忙的工作过程中,涌现出一批优秀教师,新加入的林辉文老师、黄海泉老师为中心带来新的气息,他们在具体工作中任劳任怨,从不斤斤计较,听从指挥,服从指导。叶莉华老师、侯成龙老师在个人能力上有明显的进步,慢慢发展成教师骨干。张银杏老师、温健仪老师起到带头作用,在工作效率上协厉风行,从不拖拉,积极主动,在教学质量上认真负责,一丝不苟,他们的工作态度得到家长的高度赞扬。今天的成绩更能激励我们“一点一滴”的付出,努力工作,让每位老师带着愉悦的心情投入自己热爱的音乐教育事业中。

2016年任务规划具体纲要

(一)专注琴行发展,注重品牌,注重文化、注重口碑、继续实行“目标”管理,强调分工负责,把哆来咪做“强”。

(二)提出”三位一体“发展模式,把哆来咪做“实”。

所谓“三位一体”模式就是以“销售为纽带、培训为阵地、活动为导向”的发展模式,扎扎实实打好基础,把握好每个环节,把中心做“实”。

(三)继续保持哆来咪宣传特色,注重品牌,把哆来咪做“新”。我们沉淀了四年厚实的文化和理念,应继续保持和加大宣传力度,提升哆来咪品牌知名度,品牌的力量是无穷的,要持续利用宣传、报纸、网络等多渠道,多形式,全方位地宣传哆来咪,要常见常新。我们的时代是品牌的时代,要把哆来咪设计成为一张充满创意的名片。

2016年我计划争取将全国知名比赛“德艺双馨”全国艺术大赛引入开平,它是中国艺术家协会,中国中央电视台及广州市大吕文化传播有限公司,在每年大概1月份举行的具有专业性大型文艺比赛,历经多年的发展,哆来咪已领先业界,成为业内有影响力的音乐机构,往昔,我们借力开平经济腾飞及改革开放发展而迅速崛起;未来,哆来咪艺术将与时并进,秉承理念,坚持管理,为本市音乐文化贡献力量。 最后,2016我们同甘共苦,2016我们共同进退,2016我们友谊万岁。

2016年哆来咪年终总结正式开始

老师们在讨论2016年的计划目标

林辉文老师作2016年总结报告

张银杏老师作2016年总结报告

温健仪老师获得“2016年优秀园丁奖”,侯校长为温老师颁奖

哆来咪艺术中心全体教职员工集体照(一)

哆来咪艺术中心全体教职员工集体照(二)


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