科室年终工作总结

导读：　科室年终工作总结(共2篇)1、业务科室年度工作总结内容及格式业务科室年度工作总结内容及格式一、科室本年度工作总结（文字叙述）1、全年工作指标的完成情况（以“科室综合目标责任书”内容为准）；2、科室建设所取得的成绩；3、不足之处和改进计划。二、科室本年度主要医疗指标的完成情况（按顺序填写）1、门诊人次；2、门诊手术例数；3、入...

1、业务科室年度工作总结内容及格式
科室年终工作总结 第一篇

业务科室年度工作总结内容及格式

一、科室本年度工作总结（文字叙述）

1、全年工作指标的完成情况（以“科室综合目标责任书”内容为准）；

2、科室建设所取得的成绩；

3、不足之处和改进计划。

二、科室本年度主要医疗指标的完成情况（按顺序填写）

1、门诊人次；

2、门诊手术例数；

3、入（出）院人次；

4、平均住院日；

5、病床使用率；

6、住院手术例数；

7、危重病人抢救成功率；

8、治愈好转率；

9、科室完成的其他检查或治疗工作量；

10、医技科室完成的相应工作量；

11、科室认为应予说明的其他重要指标。

各医技科室应根据各自的业务特点，将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成情况予以说明。 以上各项指标以上报统计室的数据为准。

三、科室本年度新开展的业务

1、新业务的名称；

2、新业务引入或创新人员的姓名；

3、新业务的重要参数以及临床价值和意义。

四、本年度承担的主要教学任务及完成情况【科室年终工作总结】

1、本科生教学科目、教学时数、听课人数；

2、研究生教学科目、教学时数、听课人数；

3、研究生本年招生人数、毕业人数；

4、本年度毕业研究生论文摘要（包括论文题目、作者、导师、论文中文摘要）。

五、科研情况

1、以前年度立项的科研项目在本年度的进展情况（无论完成与否，均应说明）；

2、本年度立项的科研项目（标明项目名称、主持人、资助部门和金额）；

3、本年度科研获奖项目（标明项目名称、主持人、得奖等级、授奖部门）；

4、本年度发表的论文

（1）在连续出版物（期刊）发表的论文按如下格式标明：[序号]作者.文题.刊名,年,卷号（期号）：起～止页码

（2）被论文集收录的论文按如下格式标明：[序号]作者.文题.见：编者,编.文集名.出版地：出版者：出版年.起～止页码

（3）在报纸发表的论文按如下格式标明：[序号]作者.文题.报纸名称,报纸日期年-月-日,(版页)

（4）学位论文按如下格式标明：[序号]作者.文题.授予地:授予院系,授予年

（5）以会议报告形式发表的论文按如下格式标明：[序号]作者.文题.发表地:会议名称,发表年

5、本年度主编或参编的专（译）著：[序号]作者.书名(译者).出版地:出版者,出版年.起～止页码

六、学术交流

1、本年度参加国际国内学术会议情况

（1）参会人员姓名；

（2）本科室人员在会议上发表的论文或所做的报告题目；

（3）会议名称；【科室年终工作总结】

（4）会议召开起～止时间（标明年-月-日）；

（5）会议召开地点。

2、截至年末，本科室人员在各种专业学会任职情况

（1）任职人员姓名；

（2）任职学会名称；

（3）所任职务名称；

（4）职务起任年份。

3、本科室本年度举办的讲座

（1）主讲人简介（姓名、职称、所在单位）；

（2）讲座名称；

（3）讲座时间（标明年-月-日）。

4、本科室人员本年度进修情况（包括国内和国外）

（1）进修人员姓名；

（2）进修地点；

（3）进修时间（本年度结束的标明起止年月，本年度开始的标明起始年月和预计时长）；

（4）进修学习主要内容及回科开展工作情况。

5、与本科室建有长期交流合作关系的医疗机构和交流合作事宜简介。

6、本科室特聘教授与客座教授简介及开展业务情况。

七、与科室发展相关的其他事件记录。

八、填写《业务科室业绩比较表》。

医院科室年终总结
科室年终工作总结 第二篇

2012年骨伤科年终总结

一年来，在院领导的大力支持下，在各位同事的共同努力【科室年终工作总结】

协作下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论科室的

管理，医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均

取得了一定成绩，现总结如下：

一、主要取得的成绩

1、 顺利完成科室分科和搬迁：由于医院病员爆发式增长，今

年上半年外科顾全大局，服从医院统一安排，对外科病员

进行分流，科室全体工作人员为不影响正常工作，保障病员就

医质量，主动放弃休息时间，加班加点，顺利完成了科室搬迁

工作，不仅做到物品、器械无损坏，而且实现了搬迁工作和日

常工作两不误。

2、圆满完成全年医疗任务：骨伤科既对内又对外，工作较繁 琐。2012年度，科室接诊门诊病员500余人次，门诊输液、打

针40余人次，新收入院病员 809多余人次，接受其他科室转入

病员10余人次。全年完成经济收入任务约509.21余万元。进

一步健全并执行各项规章制度，全方面提高医疗质量，组织并

认真学习了《病例处方书写规范》、《医疗事故处理办法》等法

规，积极参与“三好一满意”、“创先争优”等活动。规范了广

大医护人员的医疗行为，教育大家学法，懂法，守法，依法的

保护医患双方的合法权益。同时，全科人员能自觉遵守院内各

项规章制度和劳动纪律，从不闹无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，做到分工明确，各司其职，团结务实，克服人手少，任务杂，人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。

3、加强医疗质量检查和医疗安全管理：今年，我科积极响应院方精神，狠抓医疗质量，建立医疗质量管理小组，定期对医疗文书及软件资料等方面进行检查评比，同时，为加强医疗安全，每周进行一次病区危险物品收查，

定期组织科室人员参加会议，就科室存在或出现的弊端及医疗安全隐患，加以讨论，商量下一步的工作及防患措施。做到了全年无一医疗责任事故发生。

4、努力提高服务态度及服务质量：强化职业道德和医德医风教育是全科人员必须清醒认识到的重要任务，强化责任感，真真切切地在每个工作人员中树立视患者为亲人，一切为了患者的服务思想。采取各种形式强化职业道德教育，不断促进全科服务意识和综合素质的提高。

一、 存在的问题

1、 科室学习风气不足，缺乏技术创新及论文撰写，此方面

有待进一步加强。

2、 科室个别同志仍存在不思进取。做一天和尚撞一天钟的

想法，改善这种消极的态度是下一步工作的要点。

3、 科室各项登记不够及时，认真仔细。针对此情况，下一

步将健全各项登记制度。

4、 本年度目标不够明确，管理上存在一些疏漏，由于条件

限制，开展业务范围较狭窄，下一步，加强管理，拓展

业务范围。

总之，2012年工作中有得有失，今后的工作中需要继续努力，骨伤科是个工作较琐碎，压力也较大的科室。骨伤科工作的特殊性，我们长期面对危急重，合并许多多学科的疾病，甚至日常生活完全不能自理不的病人，实属不易，加上骨伤科科经济收入低，和其他科室差距较大，造成同志们感觉不平衡，虽然选择了骨伤科就选择了清贫和付出，但看着病员及家属满意的笑脸，我们的精神上应感到满足。

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