学生工作处工作总结

导读：　学生工作处工作总结(共2篇)学工处2014年工作总结和2015年工作计划学生工作部（处）2014年工作总结2014年是学校“综合改革年”，学工（部）处紧紧围绕学校中心工作，始终坚持“陪伴学生成长，服务学生成才”工作理念，认真履行工作职责，不断提升学生工作服务质量，在学生教育管理、学工队伍建设、心理健康教育、团学活动、学生资助等...

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学工处2014年工作总结和2015年工作计划
学生工作处工作总结 第一篇

学生工作部（处）2014年工作总结

2014年是学校“综合改革年”，学工（部）处紧紧围绕学校中心工作，始终坚持“陪伴学生成长，服务学生成才”工作理念，认真履行工作职责，不断提升学生工作服务质量，在学生教育管理、学工队伍建设、心理健康教育、团学活动、学生资助等方面开展了卓有成效的工作。现总结如下：

一、打造平台，不断增强学生思政教育实效性。

以学习、宣传、贯彻十八届三中、四中全会精神和践行社会主义核心价值观主题实践活动为重点，依托学工处、团委网站、微博、微信、人人网公共主页、“青春湖医药”APP和各级班团组织等新媒体公众平台，通过开设纪念活动专栏、专题，开展传播传统文化、宣传党史团情、展示青年风采、团递青年好声音的编创转发、微话题讨论、微访谈等，扎实开展网络思想政治教育活动。

以“中国梦”主题教育实践活动、五四运动95周年纪念系列活动以及社会主义核心价值观主题系列活动为统领，结合重大节日、纪念日开展主题班会、主题团日等主题教育活动，引导学生将个人梦想融入湖医药梦和中国梦的宏伟蓝图；以开学典礼、毕业典礼为契机开展热爱母校、感恩母校主题教育，以考风考纪教育、诚信还款教育为契机开展诚信教育，以临床医学专业认证和“全国文明单位”迎检为契机，开展教室、寝室文化建设和文明修身活动。定期开展学生安全教育，及时发布安全提示，安全稳定工作常态化，效果较好。

二、创新思路，不断提升学生工作科学化水平。

学工处在工作中积极探索“以二级学院为中心”的学生工作模式，将工作重心下移。初步拟定了《学院学生工作目标考核指标体系》，为学生工作目标化管理奠定了基础；加强学生工作理论研究，以理论研究指导学生工作实践，全年共评选出学生工作科研课题18项；定期召开学生工作例会，交流、研讨、部署工作；成立了学生家长委员会，聘请了18位学生家长委员代表，建立了学生家长QQ群，搭起了“家-校”互动助力学生成长成才的平台；筹建了大学生学习支持中心，构建了教师、学生、管理者三方相互交流平台，

实现了课内学习与课外拓展、教师与学生双向互塑、自学与同学互助辅导的“三个结合”。

三、凸显特色，不断打造学风建设品牌。

扎实开展学风建设，打造“学在湖医药”学风品牌。在“青春湖医药”手机APP开辟“学在湖医药”专栏，及时将最新学习资讯传达学生手中；建成大学生学习支持中心，开展“博士”面对面、“学霸”带你飞、“学辅”一对一、“朋辈”共成长等多板块活动，在学生学业问询、学习沙龙、学优拓展、学习延伸、政策咨询等各方面供帮助和支持，引导学生“自主学习”。中心运行以来，邀请教师29人次，开展活动40余次，400余名学生预约参与中心活动。

开展2013-2014学年校级奖学金评选，评选表彰优秀学生1615名；开展“优良学风班”评选活动，评选出先进班集体12个；坚持“校-院-班”三级学风督导制度，创建“学风阳光台”，对学生和班级教室寝室卫生状况、学生到课情况、学风督导情况等进行通报，全年共发布通报19条；开展“文明卫生安全教育月”活动，专项整治学生教室寝室环境、课堂纪律、文明行为和安全教育。在2014届毕业生中，涌现出同宿舍七男生全考上研究生和一宿舍5姐妹全考上一类大学研究生的先进典型。

四、多措并举，不断加强学工队伍建设。

充分利用各级辅导员培训、辅导员沙龙、辅导员职业能力大赛等平台，促进辅导员展示风采、交流经验，充分调动辅导员思考工作、总结工作、改进工作、展示工作。

建设“辅导员之家”，在“辅导员之家”成立乒羽协会、户外运动协会、舞美形体协会、影音爱好者协会等四个兴趣协会，让辅导员在放松心情、舒缓压力中提高能力。2014年全年，引进辅导员8人，组织学工干部33人（约占全体学工干部总数的65%）参加各级各类培训37次，累计培训时间230余天；推荐吴敏、陈静二人参加湖北省高校辅导员职业能力大赛。按照《省教育厅关于做好湖北省高校辅导员专项奖励项目实施工作的通知》，规范、公正、公开的评选、发放2013年度、2014年度辅导员专项奖励，38人获得奖励，占现任专职辅导员总数的76%，获奖辅导员获奖金额税前最低为5000元，最高为14520元，平均为8947元，较大幅度提升了辅导员收入水平，有力调动

了全校辅导员的工作积极性。

2014年度，学工战线的聂秀同志被评为中国卫生思想政治工作促进会医学教育分会“优秀学生辅导员”，谭邦柱、梁红霞两位同志被推荐参加湖北省“思想政治教育先进基层工作者”评选。

五、开拓进取，不断创新共青团工作局面。

全面加强基层团组织建设，指导各二级学院按期召开团学代会，举办第四期团校，开展“五四两评”和“五四推优”，打造“湖医药”特色校园文化品牌。精心举办了毕业晚会、迎新晚会、女生文化节、“春蕾”社团文化节、体育文化节、金秋科技文化艺术节等品牌活动，群舞《请祖国检阅》和《扎西德勒》作为优秀舞蹈节目参加湖北省第五届大学生艺术节展演。

举办首届志愿者文化节，指导青年志愿者协会共成立了34支志愿服务队，全年志愿服务活动累计时长达18220.5小时，参与志愿者2020人。组建暑期社会实践团队81支，形成实践报告3682篇、调研论文121篇、个人实践心得2468篇，实践活动受到新华网、人民网、中国大学生在线网、中国青年网、湖北日报、搜狐网、凤凰网等主流媒体和门户网站报道百余次，受到社会的广泛关注和群众的一致好评，全校评选表彰公共管理学院分团委等4个“社会实践活动优秀组织单位”、“粉色之翼”暑期社会实践团队等5支“A类优秀实践团队”、“朝夕相伴”暑期社会实践团队等6支“B类优秀实践团队”和徐阳等232名“社会实践活动先进个人”。

创新“学生之星”、“十佳青年”等团内各项评优评先活动形式，着重完善“评选+表彰+示范”激励育人机制，通过面向全校学生分年级、分层次举办“优秀学子与你面对面”、“青春·榜样--寻访我身边的典型”等活动，发挥榜样示范引导作用。着力构建大学生创新创业实践体系，配合完成我校大学生创业孵化基地的建成、团队入驻和运营。依托“大学生创新创业俱乐部”和科创协会，大力开展校内科研学术、创新创业活动。积极参加全省组织的“挑战杯”大学生创业计划竞赛，并取得5个铜奖。

2014年，校团委荣获全省“五四红旗团委标兵”、全市"共青团工作先进单位"；第三临床学院2012级临本三班团支部全荣获全市“五四红旗团支部（总支）”；爱心社、心理协会和主持人协会荣获湖北省大学生“百优社团”；药护学院的“爱‘救’在身边”、第三临床学院的“七彩社区”两项志愿服务项目入

围全国首届志愿项目大赛，其中“爱‘救’在身边”项目所属的周丽急救志愿服务队队长李傲同学获得中国青年志愿者优秀个人奖。

六、健全体系，不断推进学生心理健康教育。

2014年是学校心理健康教育工作取得显著成果的一年，2月份顺利获批“湖北省首批高校心理健康教育达标中心立项建设”资格，10月份成功获利“湖北省第二批高校心理健康教育示范中心立项建设”资格。除扎实做好日常学生心理咨询工作外，大学生心理健康教育中心启用新版《心理咨询记录册》，实行临床心理咨询专家每周来校坐诊制度，试行学院—心理健康中心信息双向月报制度、咨询师双周例会学习制度和案例研讨制度，着力打造品牌心理健康活动，提高学生自助和互助能力；积极拓展工作领域，尝试开展研究生心理健康教育工作，心理服务对象覆盖全校学生和教师；依托蒲公英心理志愿服务队，通过心理健康教育实践基地、十堰市教育电视台、十堰市未成年人心理健康辅导中心等平台，将服务对象由校内逐步向周边社区、学校、医院、企业、地区等辐射。

一年来，大学生心理健康教育中心不断加强内涵建设，提升服务能力，坚持“全员育心、全程育心、全面育心”的核心理念，夯实“教师-学生”两支队伍，大力拓展“课堂-讲坛-心理成长训练”三维立体教育网络，构筑“新生心灵成长、校园阳光心态、青春引航和毕业生逐梦远航”四大暖心工程，搭建“面对面、网络交流、怡心热线、网站留言、朋辈辅导”五项心理咨询服务平台，建立“心理普测、分类筛查、邀请约谈、跟踪反馈、结对帮扶、全程跟进”六大心理危机预防和干预工作机制，打造“教育、测评、活动、咨询、干预、研究”等多位一体工作模式。

七、规范严谨，不断提高学生资助工作水平。

学生资助管理中心严格执行上级各项资助政策，不断完善奖、贷、助、补、勤、减等助学体系，规范细致地开展各项资助工作。2014年共资助学生9545人次，金额1773.9万元，实现了“不让一名学生因家庭经济困难辍学”的工作目标。其中，组织评选、发放国家奖助学金4739人次，资助金额835.7万元；发放临时困难补助1373人次，金额28.177万元；发放“兴涛助学金”50人，金额1.89万元；“雨露计划”资助学生7人，金额2.1万元；走访慰问贫困学生家庭10户，发放慰问金0.95万元；看望慰问6名残障学生，发

放慰问金0.3万元；为25名特困新生发放全套生活用品，价值0.75万元；发放校内勤工助学生活补助1736人次，金额 25.4185万元；为1585名贫困生办理了生源地助学贷款，贷款金额878.62万元。

为15260名学生办理了十堰市城镇居民医保医疗保险；为7639名学生申办了十堰市城镇居民医疗保险社会保障卡；为7875名学生办理健康平安保险。组织了学生“小爱心，大扶贫，阳光助学行”募捐活动，募集资金38615.9元。开展了“助学.筑梦.铸人”征文活动, 共评选出一等奖4名，二等奖10名，三等奖14名，优秀组织奖2个。生源地信用助学贷款工作取得较好成效，学生自觉还款率连续多年名列全省高校第一，得到省教育厅多次全省通报表扬。

学生工作部（处）

2014年12月23日

学生处工作总结
学生工作处工作总结 第二篇

2013-2014学年度第一学期学生处

工作总结

----------贺玺琪

本学期，在校领导的正确领导下，学生处与各处室密切配合，紧紧围绕学校工作中心和学期初学生处制定的工作计划，认真贯彻落实学校总体工作方针，大力抓好学校的德育常规管理工作，坚持以人为本，以“诚信、礼仪、励志、创新”为理念，以“先学做人、后学技艺”为德育培养总目标，以“学会做人、学会合作、学会生存、学会生活”为德育培养分目标，以日常行为规范教育和文明礼仪的养成教育为抓手，全面提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能和身体心理素质，积极推进学校优良校风和学风的建设，促进学生德、智、体等各方面素质全面提高;加强班级工作的考核和指导;在全校师生的共同努力下，我们圆满完成各项目标任务。现将本学期学生处工作情况简要总结如下：【学生工作处工作总结】

一、建立有效科学的管理机制切实推行分层管理体制

本学期根据学校管理体制和责任划分，学生处在管理机制上重在策划、督察、指导上下功夫。实施宏观调控和政策制度引导，督察评估通报和深入指导相结合，对全校各系学生及班级管理、德育工作实施了有效的管理和指导。

二、努力加强德育队伍建设【学生工作处工作总结】

1、按照德育大纲“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。我们要求全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，认真履行了育人职责。全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教育，全校上下，人人都是德育工作者，做到了教书育人，管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加强了班主任队伍建设，充分发挥班主任主导作用。

9月5日，学生处组织召开了本学期首次班主任工作会议，组织学习了《班主任工作考核办法》、《班主任工作考评细则》等文件，进一步明确了班主任的工作职责，加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教育，强化责任意识。

为强化班主任自我学习、自我提高的意识，提升班主任班级管理水平，努力构建学习型、智慧型班主任团队，12月12日，组织全体班主任召开了班主任工作促进会，会上通过示范班级观摩、优秀班主任的工作经验介绍与交流，进一步提高班主任管理水平。

3、学生处自身组织建设。根据学校发展需要，我们进一步完善了学生处工作制度、学习制度，努力争创“学习型、服务型、创新型”处室。学生处人员分工明确，努力做到“团结协作、真诚

善良，真抓实干、务求实效，主动学习、提高能力，开拓创新、有所作为”。

三、狠抓学生养成教育，认真落实一日常规

1.加强日常行为规范的检查。一学期来，我们多次组织人员对班级卫生、仪容仪表、班容班貌等方面进行全面的检查.督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际情况，将常规检查和突击检查相结合.对检查结果及时公布，有效地控制了校园各种不文明现象的发生。

2.继续完善学生证佩戴制度。为了营造良好的学习氛围，杜绝社会青年长驱直入校门，到校内滋扰同学们正常的学习和生活，同时也便于学校的管理和考核，学生处本学期为学生办理学生证952个。经过一学期的运行，现在学生都能自觉的佩戴学生证，无论是出入校门还是在教室里、校园内都佩戴学生证。这使得学校的管理工作更利于开展，学生的违纪现象也在减少，学校的校园秩序得到良好的改善。

3.树立典型、表彰先进，进行榜样教育。9月17日，学生处组织我校2000多名师生举办了主题为“立志成才，扬帆远航”2013-2014学年度第一学期开学典礼暨表彰大会。会上表彰了73名优秀学生干部、三好学生、和行为规范生及10个先进班集体。此次表彰活动，激励学生士气，鼓舞干劲，动员全校师生尽职尽责，创先争优，为深入开展党的群众路线教育实践活动再创佳绩。

4.进一步规范学生德育考评制度及期末学生操行考评制度，将学生日常表现通过德育积分进行量化，期末进行综合等次评定，为进一步提高班级管理，鼓励先进，鞭策后进，引入竞争机制，督促学生形成良好的学习生活习惯，为我校后期学生管理工作奠定了基础。

四、抓好开头，积极开展新生的军训工作，着力追求中职生活的起点之美

新学期，针对13级新生及往届在校生的实际，学校请咸阳空军训练基地的23名官兵展开了为期10的军事体能训练活动。在这次活动中，学生从编队、站姿等开始，逐步掌握站军姿、立正稍息、齐步走、正步等动作的要领。并于10月16日，在彬县开元广场举行了“彬县职教中心军训检阅暨表彰大会”， 6个连队被评为尖刀连，10名辅导员被评为优秀辅导员，8名军训队员被评为优秀教官，54名学生被评为优秀学员。 在军训中，所有同学都能严格要求自己，严守纪律，一切行动听指挥，做到令行禁止。在此期间，尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。

通过军训，学生的精神面貌发生了可喜的变化，克服娇生惯养、害怕吃苦、作风散漫、意志薄弱、缺乏集体观念等缺点，增强了组织纪律性，养成了吃苦耐劳、不怕困难的优良品德。

五、多渠道开辟育人阵地

1、认真组织每周一升国旗仪式，充分利用升旗仪式和国旗下讲话，加强对学生的教育，根据当前我校学生中间存在问题开设国旗下讲话的内容，增强了对学生教育的针对性和实效性。

2、全面培养学生的遵纪守法意识，组织召开了违纪学生处理听证会。为严肃校纪，整顿校风，充分体现民主、公开、公正的学生违纪处理新模式，使受处理学生享受充分的知情权、辩解权、申诉权，体现“以人为本，以法治校”的育人原则，11月21日，学生处组织召开了违纪学生处理听证会。对能源化工系11名违纪学生进行了听证处理。听证会上由违纪学生所在班级班委会陈述违纪学生违纪事实、违纪学生个人做辩护发言、专业系对违纪学生违纪情况进行了质证、听证会代表对违纪学生做了提问质询、违纪学生个人做最后陈述发言，最后经过听证会代表现场合议，学生处代表学校宣布处分决定。通过本次活动强化各系学生管理，狠抓系风、班风建设，全力提升学生教育管理质量。

3、开展励志影片观看教育活动。

（1）12月11日，组织全校师生观看了励志电影《生死罗布泊》、《全城高考》。此次活动让学生在紧张的学习中得到了放松，同时对他们的思想、情感和意志方面进行了一次感化，影片人物为学生今后励志成才树立了榜样，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，激励学生在今后的生活和学习中，能勇于面对挑战，为实现理想而奋发努力。

（2）开学初，组织各专业系学生按时收看由教育部和中央电视台联合制作的《开学第一课》，引导学生认识“中国梦”的深刻内涵，鼓励学生在“中国梦”的指引下，树立理想、勇敢追梦，把个人的理想和祖国的发展紧密结合起来，做梦想的实践者和未来的创造者。

4、为了进一步弘扬科学精神,反对邪教，学生处结合《中共咸阳市委防范办 咸阳市教育局关于在全市开展校园拒绝邪教系列活动的通知》的精神，给各专业系下发了《校园拒绝邪教》简明读本，增强广大师生反邪教意识，切实抓好我校拒绝邪教系列活动的开展，确保校园纯洁稳定。

六、开展了丰富多彩的文体活动，培养学生良好的道德情操

1、11月29日，组织了“爱我专业”主题演讲赛。该项活动历时两周，先分班选拔，再以系为单位集中预赛，最后确定十四名选手进行决赛。决赛中，选手们热情洋溢、慷慨激昂的演讲赢得了现场观众的阵阵掌声。经过激烈角逐，共评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。此次演讲比赛体现了我校学生良好的精神面貌，希望同学们继续严格要求自己，同时把誓言落实到行动中，刻苦学习，认真学好技术，成为一名优秀的专业技术人员。

2、为了丰富了学生课余生活，构建了和谐向上、健康文明的校园文化氛围和教育教学环境；激励学生培养积极向上、乐观进取的精神，同时，深入贯彻了党的十八大精神，引导广大学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的伟大“中国梦”而奋斗。12月18日至20日，举办了彬县职教中心 “中国梦〃青春梦”歌咏比赛。全校45个参赛班级以整洁华美的服装、高亢嘹亮的歌声、蓬勃向上的朝气亮相现场。经过两天的精彩比拼，共评出一等奖1个、 二等奖2个、三等奖【学生工作处工作总结】

3个、优秀组织奖2个。

3、12月31日成功举办了“彬县职教中心迎元旦冬季越野赛”，全校549名学生参加了比赛。在这次活动中，有120名同学以他们出色的表现获得了表彰奖励。进一步展示我校学生健康向上、积极进取的精神风貌，同时历练广大学生的德育素养和身体素质。

通过这些活动的开展，丰富了学生课余生活，构建了和谐向上、健康文明的校园文化氛围和教育教学环境；激励学生培养积极向上、乐观进取的精神，历练广大学生的德育素养和身体素质浓厚了校园艺术文化氛围。

七、创建美丽、整洁和谐的校园环境。

1、对校园环境卫生区域进行划分，明确各自分管区域及责任，每天由学生处主管卫生的干事及时进行检查和监督，对治理和打扫不到位的发整改通知书，并按制度进行处罚。做到校园环境处处有人管、有人抓的局面。

2、加强保洁员管理。面对本学期校园环境脏、乱、差，学校招聘了2名校园保洁员对校园卫生保持进行保洁，我们制定了《保洁员管理考核办法》，和保洁员签订了目标责任书，确保校园产生的垃圾能够及时打扫到位，对双休日节假日校园环境卫生工作也做了安排。学生处每天早、中、晚对保洁员的到岗情况、环境卫生保洁情况进行检查，最后将检查结果纳入本月保洁员创选评。

3、及时联系城建局定期对校园内两个大型垃圾仓进行清运，确保校园无垃圾堆积现象，有力地保障了学校工作的整体形象。

八、今后工作及存在问题

1、落实“先学做人、后学技艺”的办学方针，使全校各个方面把培养以“做人”和培养“职业核心能力”为主的办学理念作为学校的发展和办学重点，真正把企业用人标准和学校培养目标结合起来。

2、在学生管理上推行全员管理制，实施“首遇负责制”使每个教职员工都能担负起“教书育人”的神圣职责，真正体现出“管理育人、教书育人、服务育人”的宗旨树立起，达到学校无小事、事事皆育人的育人氛围。

3、重视班主任队伍的建设，加大班主任工作的投入。在全校范围内首先优先考虑班主任人选、真正把德才兼备、具有高度责任心和管理能力的人选到班主任队伍中来，要保证班主任队伍不断充血培养提高，保持班主任队伍的相对稳定。

4、不断完善总结我校德育工作，使之更具系统化和理论化，更具有指导性。

5、学生的不文明行为及不遵守纪律的现象时有发生，学生的养成教育有待于进一步加强。

总之，一学期以来，我们做了一些扎实有效的工作，取得一定成绩，但是我们深知还存在许多问题与不足，与上级领导的要求还有较大差距。我们决心在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新，为加快学校的发展做出积极贡献。

学生处

2014-1-7

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