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2016社保半年工作总结

2016-07-25 14:23:33 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016社保半年工作总结(共6篇)2016社保科上年工作总结及下年计划2016社保科上年工作总结及下年计划一、上半年主要工作(一)积极征缴、合理调度,确保社会保险费的足额入库。1、强化基金征收管理,确保社会保险基金健康安全运行。我们秉承“心系群众,财政为民”的宗旨,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发。1—6月份,全市共完...

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篇一:2016社保半年工作总结
2016社保科上年工作总结及下年计划

2016社保科上年工作总结及下年计划

一、上半年主要工作

(一)积极征缴、合理调度,确保社会保险费的足额入库。

1、强化基金征收管理,确保社会保险基金健康安全运行。我们秉承“心系群众,财政为民”的宗旨,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发。1—6月份,全市共完成五大基金征缴收入10817.71万元,其中:养老保险基金4998万元;工伤保险基金90.07万元;失业保险基金215万元;医疗保险基金5513.54万元,其中:居民医疗保险3182.56万元;生育保险基金基金1.1万元,实现了年初预定目标。在对基金支出管理上,我们继续实行收支两条线、封闭式运行,确保了基金的安全运行和正常的保值增值,全年共拨付各类基金8681.11万元。其中:养老保险基金6278万元;工伤保险基金15.3万元,失业保险基金5万元;医疗保险基金2381.81万元,其中:居民医疗保险基金627.71万元;生育保险基金1万元。我们对各项基金支出做到了按时审核及时拨付,确保了各用款单位的资金需求。

(二)规范管理、强化监督,保证了受保障人群的支出需求。

1、及时拨付各项社保资金,维护社会稳定。一是对我市3897人优抚对象(含集中供养676人),拨付优抚金1895.19万元,其中:集中供养303.8万元;二是企业军转干部和1953年底复员退伍军人生活费45.1万元;三是核拨五保金757.35万元,其中:集中供养462.85万元;四是足额核拨城乡低保资金,使贫困家庭生活得到基本保障,上半年共拨付低保金2705.4万元,其中:城市低保3616户6783人,发放城市低保金1325.6万元,农村低保11185户21888人,发放农村低保金1393.68万元;五是支付新农合基金6300.23万元,共有108698人得到救治;六是城乡社会救助体系得到进一步完善。(1)对困难优抚,低保对象、五保户、特困群众及因病致贫人群实施救助,元月至6月份共救助1328人,救助金额400.93万元。(2)帮助城乡贫困弱势群体及遭受自然灾害的人群,解决好基本生活,住房困难等问题,拨救灾资金38万元;七是及时审拨农村孕产妇分娩补助累计2468人资金74.04万元。八是为农村危旧土坯房改造拨付建房补助资金7818.6万元。

2、及时调整社保离退休人员和贫困人群享受待遇,社保政策落实到位。(1)、根据赣人社发【2016】28号文我市企业退休人员月增加养老金150.9万元。我市企业退休人员人均月养老金达到了1278元,人均月增资161元,其中最高增加408元,最低增加127元;(2)、积极配合劳动人事、国土部门深入乡镇、村委、农户摸底调查,推进我市失地农民参加社会保险的试点工作,被征地农民享受养老生活补助,通过调查审核,60周岁以上失地农民有2167人,其中:半失地农民每人每月享受120元生活补助,全失地农民每人每月享受180元生活补助,共发放养老生活补助资金341.83万元;(3)、根据赣民字【2016】27号文件精神对城乡低保对象生活补助月标准再次提高,城镇居民最低生活保障线提高到400元,人均补差提高到240元,农村居民提高到200元,人均补差提高到125元,农村五保集中供养标准每人每年提高300元,达到2940元,分散供养标准每人每年提高480元,达到2640元。提标提补资金共402.47万元已发放到位;

(4)、城镇大集体企业未参保人员、手工业联社大集体企业未参保人员和返城未安置就业知青提高生活补助20元,提高后月标准为305元。提标提补资金共4.3万元已发放到位。

3、根据赣府厅发【2016】74号文件精神,积极稳妥解决乡村医生的养老保障问题,我科对全市60周岁以上且从医满20年的216名乡村医生发放养老生活补贴134784元。

(三)积极自查,深入自纠,认真开展专项资金综合治理工作。

1、为进一步加强社保专项资金管理,确保专项资金使用的合规性和有效性,我们对2016年—2016年度民生专项资金进行了检查。我们先从上级文件开始以文号对应资金为准,认真核查资金到位时间,资金每次发放时间,每笔资金发放总和,做到每笔资金都心里有数。从检查情况看,我市在社保资金上级专款的管理和使用上能够按照规定时间下达、拨付资金,拨付程序符合规定,无推诿扯皮、延缓滞留等问题,资金做到了专款专用。但是在个别资金的管理和使用上还存在一些小问题。如少量资金的结余、部分资金计划的调整等针对检查中发现的各种问题,我们及时整改。

2、完成了市审计局对2016年-2016年社保资金审计中发现的问题进行再次整改并将整改情况以政府文件上报审计局。

3、上报我市2016年度道路交通事故社会救助基金财务收支报告,并对2016年度道路交通事故社会救助基金工作开展情况进行总结。2016年我市共接收救助申请11件,涉及救助人数11人。救助基金收入40万元,其中省级救助基金划入40万元;救助基金支出14.8万元,垫付交通事故死亡丧葬费9.4万元,垫付交通事故抢救费5.4万元。

(四)财政为民,服务为民,及时完成各项日常工作。【2016社保半年工作总结】

1、为贯彻落实《财政部关于进一步做好预算信息公开工作的指导意见》(财预【2016】31号)深入推进基层财政专项支出预算公开工作,我社保科将我市新型农村合作医疗补助资金、农村医疗救助补助资金、城市医疗救助补助资金、农村最低生活保障补助资金、城镇居民基本医疗保险补助资金、公共卫生服务体系建设补助资金等12项社保口资金的资金管理办法、资金分配文件、到户(人、项目)的补助标准和明细台帐等都一一上交预算。公开财政专项支出预算,有利于保障人民群众的知情权、参与权和监督权,提高政府依法行政能力,促进依法理财、民主理财。

2、为确保完成我市2016年土坯房30843户改造任务,我社保科分三个小组会同人社部门、建设部门抓好全市农村土坯房建筑工匠培训工作,这几个月我们对共13个乡镇进行了培训工作效果显著。月底会同就业局等单位将全市工匠培训工作全面完成。

3、根据上级指示,深入挂点乡镇做好“三送”结对帮扶工作,了解帮扶对象生产生活基本情况,及时反映群众疾苦,解决群众合理要求,确保“三送”工作精神落到实处。

二、存在的不足

1、我市是“吃饭”型财政,民生工程配套资金缺口仍然较大,无法满足支出的需求。

2、调查研究不够深入,宣传报道工作有待加强。

3、政治理论业务学习依然不够刻苦,创新意识有待提高。

三、下半年年工作打算

(一)加强财政财务监管,确保资金安全和透明

下半年,在落实好各项政策的同时,重点要做好对照检查,完善并加强对内和对外的财务管理和监督机制,堵塞漏洞。继续加强财政专户的管理,严格按照社会保障基金收支两条线管理的规定,切实加强对社会保障基金的管理和监督。

(二)抓好调查研究,切实转变工作作风

围绕今后一个时期社保工作的热、难点问题,进行广泛调研,进一步转变工作作风,深入基层,倾听群众的呼声,特别是对下岗职工、低保户等弱势群体更要做到关心和理解,为他们排忧解难。此外,要加大信息量并提高信息质量,及时反映社保工作的新情况、新问题。

(三)继续做好养老保险扩面征缴和五大基金收缴工作。

【2016社保半年工作总结】

(四)进一步加强新农保基金和城镇居民养老保险基金的全覆盖工作。

(五)做好年终各项资金结算、决算工作。

(六)加强学习,切实提高自身素质,深入基层调查研究,努做好社保工作。

篇二:2016社保半年工作总结
劳动保障站工作总结2016

劳动保障站工作总结2016

劳动保障站工作总结2016

将军碑社区地处成都北大门,川陕路、三环路、熊猫大道从社区纵横穿过,社区地理条件优越,交通十分便捷,通讯方便,经济发展迅速,社区幅员面积0.67平方公里。现有两个居民小组,常住人口600余人。XX年将军碑社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的领导下,认真做好各项工作,并顺利完成了各项目标任务,现将劳动保障站工作情况总结如下:

一、制定全年工作计划

为促进城乡充分就业,社区领导非常重视,建立健全了劳动保障机构,居委会主任担任劳动就业工作领导小组组长,设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的开展,在年初,社区劳动保障站就按照上级的有关要求制定了本年的工作计划,保证全年的工作顺利开展。

二、 充分就业工作

(一)做好失业人员登记、就业工作

社区劳动保障站人情接待来登记的有就业愿望的失业人员、失地农民,详细登记他们的就业愿望和相关信息,做到社区失业人员状况"六个清"(即失业原因清,社保关系清,就业意愿清,技能特长清,就业去向清)。及时的为来登记的失业人员介绍适合的工作。截至年末,社区共登记失业人员5人,去年结转1人,再就业6人,失业人员的再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘,到社区进行了宣传动员,并在社区的网站上进行了宣传。

(二)劳动力培训工作

XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训愿望的局面进行了一次集中培训,参加职业技能培训的80人都取得了合格证书,并实现就业60人,就业率达75%。

(三)网格化管理工作

认真做好网格化管理工作,对社区内的单位进行入户调查,督促辖区内用人单位与劳动者签订用工合同,购买社会保险或综合保险,及时的相应的用工信息反馈给上级有关部门。

(四)今年社区购买保险数为:城乡居民养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段购买人数125人,但数据统计不完全,因社保局出具的票据上出现一些问题,12月以后居民都是自行到街道购买,社区没有得到确切的数据;少儿互助保险:基本保险:32人,大病补充险:14人;医疗保险工作还未结束,但到目前为止,已有200余人购买基本保险,大病补充险也接近100人。

(五)随访回访工作

对失业人员、用人单位,不定期的随访回访,详细的记录随访回访的具体内容,装入相应的盒子存档。

(六)加强宣传相关政策

社区会及时的将新的政策文件告知给社区的局面和用人单位,让他们了解新的政策。并专门设立政策咨询室,辖区内单位或居民有不明白的政策问题,都可以来详细咨询。

三、 实名制动态管理

将军碑社区XX年4月进行了实名制入户点调查,共有户数为848户(其中包括农村187户,城镇661户),调查人数为1747人(其中包括农村465人,城镇1282人,城镇失业人员14人)。XX年4月开始实行实名制动态管理。XX年社区代管的拆迁人员分别入住荆竹和昭觉社区,社区重新进行了调查和统计,截止到技能12月底,实名制劳动力总人数为475人,其中451人已就业,非经济活动人口20人,未就业的5人,就业率95%。

四、 做好各项数据的录入工作,并及时上报各项报表资料

按时的将各项数据录入到电脑和网上,保证数据及时的上传。劳动保障站工作总结2016劳动保障站工作总结2016。做好劳动保障站的各种统计报表,并及时上报给上级有关部门,保证他们掌握社区内的基本情况。

五、 以后的工作开展

XX年,将军碑社区劳动保障站的工作非常顺利的开展,并取得了一定的成绩,圆满完成了上级下达的各项任务。在以后的工作中,劳动保障站会一如既往的努力工作,争取更好的为社区内的用人单位和居民朋友服务好,更出色的完成各项目标任务。

劳动保障站工作总结2016

根据××市劳动和社会保障局在全市乡、镇(社区)劳动保障所(站)平台建设培训会议上的安排部署和要求,现将我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作情况总结报告如下:

一、基本情况和现状

我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构在各级党委、政府的重视关心下,在上级劳动保障部门的正确领导和各部门的大力支持配合下,于2016年下半年相继成立,现全县15个乡、镇都成立了劳动保障所,凤山镇的4个社区均成立了劳动保障工作站;现有在岗工作人员共31人,其中:专职人员28人;兼职人员3人。乡、镇(社区)劳动【2016社保半年工作总结】

保障所(站)的主要工作职责为:负责贯彻执行国家和上级劳动保障工作方针、政策;贯彻执行机关、企、事业单位社会保险的基本方针、政策、标准;贯彻社会保险基金管理政策和规则;执行社会保险待遇项目,给付标准和领取条件;为农村富余劳动力提供就业、培训信息和开展就业服务,就业前培训;引导农村富余劳动力合理转移和有序流动、管理外来流动就业人员;实施对乡、镇(社区)内企业、私营和个体经济组织的劳动和社会保障管理服务等。

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自成立以来,县劳动和社会保障局对所(站)的建设及工作进展十分重视,加强对所(站)的领导和管理,先后多次组织基层劳动保障所(站)工作人员进行业务知识的培训,努力提高工作人员的业务素质和技能,每半年定期召开一次全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作总结会议,一边加强对基层劳动保障所(站)的业务指导工作,一边积极深入基层开展工作调研,为基层劳动保障所(站)协调工作关系和创造工作条件。 同时认真贯彻执行国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策及各级党委、政府和上级劳动保障部门的各项工作会议精神,努力践行"三个代表"重要思想,以健全和完善乡、镇(社区)劳动保障体系为主线,以维护广大劳动者劳动权益为己任,积极工作,热忱服务,做了大量卓有成效的工作,为切实推动我县劳动保障事业的健康发展,做出了积极努力,为全县社会稳定和经济发展发挥了重要作用。近三年来,全县乡、镇(社区)劳动保障所(站)主要做了以下几方面工作:

(一)积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,不断提高广大劳动者的维权意识。乡、镇(社区)劳动保障所(站)是最贴近劳动者、最贴近用人单位、最直接的劳动保障工作者,通过及时正确的宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规,营造了良好的社会法治环境,提高了广大劳动者的维权意识,促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

(二)全面了解、及时掌握和熟悉辖区内各项劳动保障工作情况,建立和完善了劳动保障工作台帐,能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作,及时准确完整的统计和上报各项报表数据及资料。 (三)及时了解和处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和问题,积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处,有效预防和减少了违法案件的发生,维护了劳动者的合法权益。 (四)认真宣传贯彻执行社会保险的基本方针、政策,积极做好社会保险扩面工作,为广大劳动者解决后顾之忧。 (五)积极开展为农村富余劳动力提供就业、培训信息和就业服务及就业前培训工作,将社会保险与就业、再就业工作紧密结合,引导农村富余劳动力合理转移和有序流动,主动管理好外来流动就业人员。 (六)积极做好企业退休人员的社会化管理服务工作,基本达到了退休人员"老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐"的目标,让企业退休人员共享改革开放的成果,使他们的晚年生活质量得到了组织上的管理和服务上的保障。

二、存在的问题和困难 (一)一部分同志对劳动保障工作,在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视不够,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划。 (二)一部分同志对劳动保障工作业务知识方面学习不够,还不能及时完整准确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策宣传贯彻到广大劳动

者之中,为广大劳动者提供劳动保障服务的本领有待提高。 (三)一部分同志的工作态度和工作作风有待改善,"有为才有位",爱岗敬业和为人民服务的思想不能丢。劳动保障站工作总结2016文章劳动保障站工作总结2016出自wk-78500000545358.html,此链接!。 (四)劳动保障内部管理机制有待进一步完善,由于我县乡、镇(社区)劳动保障所(站)机构成立时间较晚,现有条件差、人员整体素质参差不齐,而且大部分人员思想不稳定

、有顾虑,不利于乡、镇(社区)劳动保障工作的开展。 (五)县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)的工作指导和监督还有待进一步加强和完善。

三、今后工作的措施及建议 (一)统一思想,提高认识,明确基层劳动保障工作的重要性和必要性。 (二)加强学习,提高工作业务技能,努力掌握为劳动者服务的本领。

(三)扎实工作,确保各项工作目标任务的完成,正确处理好本职工作同各级党委、政府中心工作的关系,树立爱岗敬业和为人民服务的思想。 (四)进一步加强和完善县局对乡、镇(社区)劳动保障所(站)工作的组织和领导,积极开展业务培训和工作实践,为基层劳动保障所(站)做好指导和监督检查。 (五)积极组织和发挥好基层劳动保障平台作用,搭建好劳动保障工作服务网络,做好劳动保障社会化服务及"金保工程"建设,充分发挥出基层劳动保障平台的功能。

劳动保障站工作总结2016

20xx年以来,江口街道劳动保障站在街道党工委、办事处的正确领导和XX市人社局的帮助指导下,紧紧围绕街道年初提出的目标任务和市人社局的工作要求开展工作,并抓住关键、突出重点,统筹兼顾,狠抓落实,使街道的人力资源和社会保障各项工作不断取得新进展,用工管理、基层平台建设、农民工工资清欠等其他各项工作都顺利推进,市局下达给我街道的各项量化指标都超额和圆满完成。

回顾总结一年来所做的工作主要有以下几方面:

一、深化充分就业街道创建工作,加强就业服务和引导,尽可能缓解和化解企业招工难及农村就业困难人员就业难等实际困难。一是今年已组织举办了一期农民工专场招聘会,有32家企业设摊参加招聘,共推出用工岗位596个,同时组织60多家企业参加市局举办的各类招聘会20多场次;二是积极为企业提供职业介绍服务,已为企业发布用工信息1600多条,并为企业提供职业介绍300多人,其中介绍成功163人;三是继续做好充分就业街道创建工作,围绕深化充分就业街道创建这一主线,坚持扩大就业和稳定就业"两手抓",创新理念,把握重点,立足就业增长和创业带动,使街道的充分就业创建工作取得了更加明显成效,全街道城乡劳动力就业率和农村低保家庭劳动力就业率比上年度有了进一步的提高;四是及时为城镇下岗失业人员和各类符合条件的创业人员办理好社保和创业补贴,推动了街道的就业、再就业和创业工作的健康、持续发展。

二、继续推进企业社会保险、城乡居民养老保险和被征地人员养老保险参保覆盖面,热情为企业职工和农村居民提供各种咨询服务,及时为符合条件的参保人员办理好社会保险有关手续,确保全年社保扩面任务圆满完成。到20xx年10月底,全街道本地户籍养老保险参保人数已达32788人,参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人

数665人,新增城乡居民养老保险和失地人员养老保险参保人数662人,新增职工工伤保险801人,生育保险595人,除生育保险外,其他各项都超额完成了市下达的社保扩面任务。同时,上半年又办理了老农保退保手续150多份,受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。

三、及时处理和协调好劳资纠纷,切实维护劳动者合法权益,确保社会稳定。到今年10月底止,已受理处理劳资纠纷和劳动争议案件95件,其中涉及劳动报酬案件27起,工伤补偿等案件68起,共涉及人数107人次,涉案金额294.5万元,其中劳动报酬16.7万元,工伤赔偿277.8万元,目前都已结案。还协助有关部门处理好因企业倒闭而引发的群体性欠薪案件5件(宁波艾尚卫浴有限公司、奉化嘉荣制衣有限公司、奉化泛德服饰有限公司、鄞州竣邦服饰有限公司、奉化永鸿船舶制造有限公司),涉及欠薪职工250多人,欠薪总金额330多万元,目前都正在按司法途径进行处理。同时还继续协调处理了去年因企业关闭、停产等引发的群体性拖欠工资事件中政府垫付工资款的摧收工作,今年,在市人社局、公安局和人民法院的协助下,共收回街道垫付的工资款720370元,其中周村服装印花厂300000元,市泓盾金属材料有限公司420370元,还有152700元(荣利机械10万、褀瑞织造5.27万)垫付款正在摧收中。【2016社保半年工作总结】

四、加强劳动保障监察力度,努力把矛盾化解在萌芽状态,以促进劳动关系和谐和社会稳定。今年来,我们通过街道信息平台、有线电视及悬挂横幅等方式积极向企业宣传劳动保障方面的法律法规,向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签订、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息5次,共计发送3000多条信息,还悬挂宣传横幅2条,并全部完成了对925家企业进行的劳动保障年度书面审查和履行社会责任进行评价及信息登记、录入。同时我们还积极做好日常劳动监察巡查力度,对检查中发现的企业拖欠工资等违法行为及时督促和纠正,并对违法企业及时发出限期整改通知书30多份,有效预防了群体性拖欠职工工资案件的发生。

【2016社保半年工作总结】

五、配合上级有关部门开展做好"企业关爱职工,职工热爱企业""双爱"活动推进及企业和谐指数调查测评等项工作,并组织推荐罗蒙、奥特唯、亿太诺等20多家企业的劳动关系协调员参加了市人社局举办的资格证书培训班,为(2016中学后勤工作总结)今后企业劳动关系和谐发展打下了良好的基础。同时积极配合街道和市人社局做好党的群众路线教育实践、"五水共治"、"三改一拆"等各项中心工作,还积极配合和协助街道总工会、民政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保援助、人民司法调解、新农合参保等各项工作。劳动保障站工作总结2016工作总结。

以上是我们劳动保障站所做的一些主要工作,虽然取得了一定的成效,但还存在着许多不足之处,当前存在的主要问题有:

一、对本辖区内各企业的生产经营情况掌握还不够清楚,有些方面工作还不够深入,对企业因生产经营不善而导致企业关闭甚至企业主逃逸的事件虽也有提前预知,但防范措施不力,没有切实可行的制约措施,给以后工作带来被动。

【2016社保半年工作总结】

二、对企业服务、培训和监督等有待进一步提高,部分小微企业不与职工签订劳动合同、规章制度不健全、节假日和超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍然存在

篇三:2016社保半年工作总结
2016社保新进员工工作总结

社保新进员工工作总结

工作几个月来,在领导的关心、同事的帮助下,我不断加强各方面学习,个人思想政治素质和业务工作能力都得到了较大的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况总结如下:

一、重视理论学习,坚定政治信念,努力提高思想政治素质

在**科技局工作期间,我系统参加了**人文精神大讨论活动、争当"五事"干部活动、学习实践科学发展观活动,这都使我从中受益匪浅,对自己也提出了更高的要求,在工作中时刻以"五事"干部标准要求自己,不断提高自身素质。进入新单位后,我更加严格要求自己,始终以党员的标准严格要求自己,进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"及党和政府一系列重大路线、方针、政策的学习,不断提高自己的政治理论水平。通过学习,对党的性质、宗旨和先进性有了更深的理解,对"三个代表"和科学发展观有了更深的认识。积极学习创先争优活动相关文件精神并以自己行动贯彻落实。

二、脚踏实地,勤奋刻苦,努力学习业务知识

社会保障关系到每一个老百姓,不容半点懈怠,而社保业务政策复杂、内容繁多,因此从一进入新单位,我就本着对工作积极、认真、负责的态度,虚心向领导和同事请教学习,努力学习各项业务知识,不断积累和提高自己,同时在工作之余翻阅各类相关资料增进对单位和业务的了解,使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。在登记申报大厅学习办理各项社会保险登记、单位参保增减变动、社保转移等业务知识,热情接待办事群众;在信息处学习了解一些基本的信息处理流程和软硬件知识;(

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人。

回顾半年来的工作,在组织、领导和同志们的教育和帮助下,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我深知自己还存在不足,政治理论水平还有待提高、业务知识还不够熟练、工作方法还有待改进等。今后,我一定克服缺点,坚定政治信念,加强理论学习,积累实践技能,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名合格的工作人员!

篇四:2016社保半年工作总结
2016社保股工作总结和工作计划

2016年社保股在局班子的的关心指导下,紧紧围绕财政社保工作中心,早计划,早安排,每月市级考评中社保各项资金实现预算收支进度执行均衡,财政社保资金使用效益得到提升,其次是就业资金管理中政府购岗及政府购买培训服务获得财政厅表彰,同时搞好优质服务,规范资金管理,积极与省市社保口沟通,狠抓学习宣传,深入基层完成调研任务,促进了和谐社会建设,解决了困难群众养老、医疗、就业、社会救助等难题。

一、社会保障能力进一步增强

2016年养老、医疗、失业、工伤、生育、新农保、新农合等九项主要社会保险基金收入达4.32亿元,比上年增长19.7%,社会保险基金财政补助收入达2.06亿元,比上年增长17.7%,社会保险支出达3.65亿元,比上年增长11.6%,各项社保基金收支计划的完成,为城乡居民社会保障提供了财力支撑,夯实了经济发展基础,促进了我县社会和谐稳定。据统计2016年共有33.4万人参加新农合、城镇居民医保、城镇职工医疗保险,覆盖率占97%;发放城市低保2036.3万元,农村低保2249.5万元,发放五保供养资金410.1万元,孤儿生活补助及临时救助175.5万元,发放城乡居民养老保险2840.6万元,发放优抚资金794万元。2016年公共卫生投入达1360.37万元,基本医疗保障投入11238.8万元,农村公共卫生投入9511万元,农村公共卫生基础设施建设395万元,推进了7个乡镇卫生院、15个村卫生所标准化建设。

二、城镇职工养老金提标全部发放到位

2016年我县城镇职工退休人员10383人,其中企事业离退休人员8244人,失地农民2139人。其中企事业离退休人员提标月人均230元,其中正常离退休人员提标月人均269.7元,小集体及退休知青一次性缴费人员提标月人均186元,失地农民月人均提标96元。城镇职工退休人员及失地农民养老金全部按照规定要求发放到位。

三、城乡居民合作医疗制度得到完善

2016年城乡居民合作医疗财政补助由人均年280元提高到320元,城乡居民抵抗大病能力增强。2016年新农合首次开展新农合大病保险,即对参合农民因患大病治疗费用除新农合报销外,年度累计个人负担的合规费用减去起付线9000元后的自付费用,分别按50%-70%比例进行补偿,年最高封顶线为25万元,同时继续开展住院支付方式改革,在新农合基金住院补偿总额控制的基础上,县、乡级定点医疗机构全部实行按床日付费、按病种付费,严格控制目录外药品使用比例(村卫生所不允许使用目录外药品,乡镇卫生院控制在5%以内,县级医疗机构控制在10%以内)。将精神病、糖尿病、心脏病、高血压病、慢性肾病、脑卒中后遗症、再生障碍性贫血、帕金森氏综合症、系统性红斑狼疮、结核病、肝硬化、慢性活动性肝炎等12类疾病列入门诊大病补偿范围,同时将恶性肿瘤、肾衰透析、血友病输血(含Ⅷ因子)、器官移植后抗排斥治疗的门诊医药费用按住院补偿办法进行补偿,门诊大病的补偿比提高到40%。按照市级统筹下推行新农合大病医疗补充保险,将政策范围内住院费用支付比例提高到75%,统筹基金使用率达到85%。继续巩固乡级定点医疗机构“先看病,后付费”诊疗服务模式改革成果。

四、基本药物制度改革稳步推进

今年,我们积极配合卫生部门完善基层卫生院和推进172个村卫生所实行基本药物制度改革,着力解决农民看病难、看病贵的问题,通过对乡镇卫生院、村卫生所统一使用全省政府采购的基本药物及零利润销售等医改措施实行多渠道补偿,累计拨付公共卫生、基本药物补助等医改资金达1339.2万元,基本药物制度改革覆盖全县21个乡镇卫生院和172个村卫生所,乡镇医院和村卫生所按照时间节点,推进药品零利润销售,统一网上采购为内容的改革,让农民从基本药物制度改革中得到实惠。

五、农村危房改造工作顺利实施

今年,我县完成2016年农村危房改造户770户的检查验收工作,并按照资金管理办法及时将改造资金383.25万元打入危房改造户一卡通存折。确保了770户贫困农民居有所住。

六、稳定就业工作成效显著

2016年度财政投入1427万元帮扶困难群体及城乡居民就业创业。其中政府购岗及政府购买金蓝领培训获得省财政表彰。2016年度小额担保贷款贴息资金447.4万元,发放小额担保贷款5663万元,解决了566人创业人员资金困难难题;用于职业培训、技能鉴定、职业介绍、公益性岗位补贴等150万元;帮助1676名失业人员实现再就业,帮助5064人农村劳动力转移就业,实现劳务收入2.63亿元;拨付2016年购岗资金248.3万元,为全县乡镇购买399个城乡基层公共服务岗位。

七、完善免费救治重大疾病长效机制

为解决困难群众重大疾病治疗费用负担,我县继续实施“光明·微笑”工程及“儿童两病”免费救治工作,开展困难患者尿毒症免费血透、贫困家庭重性精神病患者免费救治等民生工作,1-10月份,完成光明微笑56例次,救治先天性心脏病、白血病儿童9例,免费血透147人次、重性精神病救治140人。均较好地按时间节点完成下达的目标任务。

八、资金管理进一步规范

针对基层社保资金使用不规范问题,今年,我们按照社保资金管理规定,对社保基金收入户资金进行按月催缴,各经办单位及时将基金收入上交财政专户。今年各经办单位缴入财政专户资金达2.26亿元。平时我们按照有关资金管理办法,更加注重对项目资金附件的审核及上报文件的相关原始资料,确保资金审批有据可依;其次对社保有关重大民生工程,我们严格按照专项资金管理涉及到补助范围、补助标准及相关政策,督促相关部门实行专帐管理,专款专用。

九、社会救助保障能力明显提高

自2016年起,我县农村低保财政补差标准月人均达145元,比上年增加20元;城市低保财政补差标准月人均达270元,比上年增加30元;农村五保集中供养标准月人均达275元,比上年增加30元,农村五保分散供养标准月人均达260元,比上年增加40元;优抚参战对象补助标准月人均达435元,比上年增加35元。各项救助标准的提高标志着我县社会救助保障能力明显增强。

十、退役士兵生活补助全部兑现

2016年度我县财政投入227.71万元,对自主就业退役士兵124人按4500元/人年标准给予一次性经济补助,实现了退役士兵生活补助政策全覆盖,解决了退役士兵因生活补助不到位长期上访的问题。

十一、社会保障工作目前存在的困难和问题

社保资金难以监管。社保对象涉及千家万户,涉及到经办单位审核、项目确认等各个环节,社保股日常工作人手少事情多,监管工作难以周全。

十二、2016年工作打算

2016年度,我股将继续以科学发展观为统领,贯彻落实上级财政对社保工作的各项决策部署,以保就业、重民生、促改革、强管理为核心,以实施民生工程为重点,全力推进社会保障事业的平稳较快发展。

一、积极做好社保各项改革工作。一是配合农医局做好大病医疗救助的监管,二是配合有关部门认真抓好药品零利润销售为主的新医改工作;三是配合有关部门优化工作流程,简化工作程序,推进全县城乡居民老有所养,病有所医、业有所就等。

二、加强社保资金预算执行管理,确保执行进度更趋均衡。

以社保资金执行进度为抓手,充分发挥财政社保资金的使用效益,确保各项社保政策有序的实施效果。2016年,实现了第4季度支出占全年支出的比重连续第3年下降1.3个百分点,确保预算执行的均衡性、合理性在不断增强。

三、认真学习,提升政策理论水平。一是要对新出台的财政社保改革规范性政策文件,用心学习,深入分析,确保实际工作中回复群众无偏差,执行政策不走样。二是要把学习与实际工作相结合,准确掌握我县社保专项资金管理情况,找准理论与实际工作的结合点,推进社保基金规范化管理。

四、尽心付出,努力完成工作任务。认真搞好财政社保股各项预算、决算报表,按时报送市局要求的各种财务信息报告,着力注重报表报送的时效和质量,确保完成全年工作目标。主动与有关部门搞好工作对接。强化财政专户管理,按财政社保政策对专户资金拨付严格把好“三关”,即:政策关、事前审核关及监督关,使有限的资金发挥最大的社会效益。

篇五:2016社保半年工作总结
2015城乡居民养老保险半年工作总结

城乡居民养老保险半年工作总结

按照市人社局文关于进一步做好城乡居民养老保险工作的通知精神,市目督办下达我镇的目标为年应参保人数2819人,镇劳动保障所在镇党委、政府的坚强领导和上级业务部门的关心指导下,为保障广大城乡居民的合法社会保障权益,将城乡居民养老保险这项重点惠民工落到实处,我镇开展了扎实有效地工作。截止6月25日,我镇上半年已完成1341人,参保率达48%。60周岁以上参保人员养老金按时按要求发放到位,较圆满的完成了此项工作,现将工作情况小结如下:

一、领导重视强化责任

(一)加强领导,明确责任。

党委政府领导高度重视,成立了镇城乡居民养老保险工作领导小组,全面负责此项工作的组织、协调、指导和实施,做到了领导到位、人员到位。

(二)组织动员,强化配合。

及时召开镇村组干部动员大会,重点强调城乡居民养老保险是一项民生工程,涉及面广,业务性强,要求各村(社区)牢固树立团结思想,既要按照分工各司其职、各负其责,又要加强配合、密切协作。

(三)宣传引导,营造氛围。

虽然城乡居民养老保险工作从2015年就已经开始试点,但是对于广大城乡居民来说,是一项新事物,新政策,要让群众在短时间内接受,自觉踊跃参保,宣传工作十分关键。因此我镇劳保所和各村(社区)干部在市社保局的指导下,坚持正确的舆论导向,充分利用各类宣传工具走村入户为参保人员讲清了政策,讲明了实惠,使得城乡居民养老保险政策深入人心,极大地提高了广大居民参保的积极性、主动性。

二、注重方法,科学推进

(一)调查摸底,信息采集。

认真开展了有关城乡居民养老保险家庭成员参保情况的摸底登记工作,做到"镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人"。并通过个人申报、户籍信息对比等方式,摸**乡居民家庭成员参保对象情况。

(二)增强培训力度,提高业务能力。

镇劳动保障所工作人员到社保局接受城乡居民养老保险知识业务培训会。在前期的动员会后,劳保所又召集各村(社区)负责城乡居民养老保险的干部,再次解读城乡居民养老保险政策,以保证每个村的办理人员都能明明白白的了解居民养老保险的办理流程和所需证件,都能向村民讲清该保险的好处和参保方法。

(三)上下配合,热情服务。

在城乡居民养老保险办理期间,劳保所及各村(社区)干部热情地接待群众的咨询,耐心解答各种实际参保所遇到的问题,并下到各村协助村干部宣传和办理相关业务。主动联系各村,了解并督促各经办人员及时将本村的参保登记材料上报审核,有错误或有问题的立即反馈到各村,以便及时解决。与此同时,我们还对所收到的参保材料认真进行审核,有问题的及时与参保人、市社保中心联系。整理数据时严格仔细,在所有材料审核完成后整理归档。

三、多措并举,取的实效

(一)科学操作,实事求是。

坚持合理利用时间。在收缴保费的同时,同步进行信息采集和档案制作整理,集中力量重点采集60周岁以上到龄领取人员的信息,保证养老金及时发放,打消了群众疑虑,赢得了百姓信任,让大家都能主动积极地参保。在参保办理过程中我们严格筛选,严格执行政策,对发现的问题及时整改。

(二)健全制度,力求长效。

做好参保办理的同时,在市人社局的指导下,我们狠抓了基层基础建设,完善各项制度,配备专职人员开展此项工作。建立了完善的工作运行机制,明确了工作职能,对基础资料的收集、审核实行分级负责、层层把关,做到权责明确、责任到人。建立了工作协调机制和情况通报等制度,互通信息、整合资源,提高工作效率和服务质量。建立并逐步完善了监督管理机制,确保信息数据准确无误,资金发放及时到位。建立完善了考核奖励机制,采取多种形式,加强对城乡居民养老保险服务体系运行情况的考核,不断改进服务方式,把这件惠民利民的好事办好。

四、城乡居民养老保险工作中的不足和下一步打算

尽管我镇在城乡居民养老保险工作中做了大量的工作,也取得了一些成绩,但工作中也存在着不容忽视的问题:一是空挂户和外出务工人员对参保工作有影响。我辖区外出务工人员多、人口流动大,很多常年在外的人无法联系,难以做到有效的宣传。二是有部分群众对于缴费档次的选择犹豫不决,数据输入后又要改正,造成工作的不便以及增大了工作量。(

2015年,面对城乡居民社会养老保险的新形势、新任务和新挑战,我们将根据上级要求,在人社局领导下,做好以下工作:

1、进一步加强宣传工作,继续提高参保率。采取特定目标群体的多形式,多措施的政策宣传,加快推进城乡居民养老保险的覆盖面。

2、进一步加强经办机构建设,充实人员力量,提高公共服务水平,为参保人员提供更高效、更便捷、更规范的服务。

3、进一步完善现有参保人员资料库,及时修改、完善基本信息,加快信息网络系统建设,确保登录人员信息准确无误。

篇六:2016社保半年工作总结
2016就业局半年工作总结及下年工作计划

今年上半年,我局在县委县政府的领导下,按照省市就业服务工作要点,围绕县委十六届三次全会部署,紧盯工作目标,创新工作思路,突出重点,狠抓落实,就业工作取得了阶段性成效。现将2016年上半年就业工作总结如下:

一、目标任务完成情况(截止5月份)

1、全县实现城镇新增就业1001人,完成任务的55.6%;新增转移农村劳动力1402人,完成任务的58.4%,其中省内新增转移1115人,完成任务的53.1%。

2、失业保险扩面11350人,完成任务的100%,失业保险金征缴170万元,完成任务的121.4%。

3、省内工业园区定向培训人数554人,完成任务的30.8%,创业培训266人,完成任务的44.3%。

4、发放小额贷款208万元,完成任务的0.063%,支持个人创业贷款占总数的0.005%。

5、“零就业家庭”就业安置率达100%。

二、主要工作措施及成效

(一)统筹做好各类群体的就业服务工作

1、开展就业援助月活动。根据省人力资源和社会保障厅、省残疾人联合会《关于开展2016年就业援助月专项活动的通知》要求,为切实帮助烈士子女和残疾人就业问题,开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的“就业援助月”活动。通过认真制定援助计划、落实援助责任、提供就业岗位、落实社会保障等有效措施,促使活动取得成效。

2、搭建平台促就业。“春风行动”暨就业招聘大会年初九在县人民广场举行,共有109家企业来到现场,设县内企业招聘区、县外企业招聘区、政策宣传区、创业服务区四个专区,为各类群体提供现场就业创业服务;招聘会吸引了近万人现场参会,1893人次报名求职,1365人达成就业意向,587人被现场录用。

3、强化高校毕业生就业服务工作。开展高校毕业生就业情况调研,开展送见习岗位进单位、进乡镇等活动,加大见习单位管理力度,做好见习单位评估,监督见习单位开展工作。

4、落实再就业政策,确保各项优惠政策落实到位。做好社保补贴发放前期准备工作,本着应发尽发的原则,通过严格的资格审查,今年上半年,共为138名下岗失业人员换发了《就业失业登记证》

5、推进统筹城乡就业工作。坚持城乡统筹原则,健全城乡劳动者平等就业制度,进一步完善培训、就业、维权三位一体工作机制,积极拓展农村富余劳动力转移就业渠道,引导农村富余劳动力合理有序流动,推动农民工就地就近转移就业。

(二)夯实就业创业服务基础,提升服务水平

1、加强“一网五点”建设。密切关注辖区就业形势变化和经济形势变化,加强调查研究,健全就业形势分析制度。全面做好就业信息化和监测调查工作,夯实“一网五点”监测系统,即充分利用就业信息网,扩大农村劳动力转移就业监测范围,做好工业园区工业企业用工监测、失业动态监测,开展大学生实名制统计和动态管理,为科学决策提供参考。

2、创建业务网站。创建《就业创业网》、《就业招聘网》两个业务网站,目前进入了内部测试阶段,网站的建成将有效的提高就业创业服务信息化水平,更好地服务各类群体。

3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障服务平台绩效考评,有效地促进其建设,以更加规范的服务形式为广大群众提供方便快捷的服务。

4、多渠收集发布用工信息。通过网络、播放电子显示屏、张贴招工简章等多种形式将网络、劳动保障信息员搜集到的用工信息进行及时发布,使求职人员能够及时、准确地了解到最新的用工需求。对人力资源市场职业供求信息的动态管理,依托人力资源市场和乡镇服务平台,全面了解掌握各类群体就业需求,全面客观地了解我县企业用工和人力资源现状,帮助企业引进、留住员工。

5、开展各类创业活动。推动建立创业指导中心、孵化和培训示范基地,完善创业指导、交流和竞赛平台,形成综合性创业品牌。充分利用各类资源,组织开展面向各类群体的创业帮扶活动。

(三)加强调控,积极稳妥做好贴息资金紧缺的应对

1、利用广播、电视、政府网站等宣传媒体,发布关于今年小额担保贷款贴息资金紧缺的公告,争取贷款户对小额担保贷款工作的理解和支持。

2、积极主动与农信社和邮政合作经办银行协调沟通,商议降低和延缓贴息资金支出的应对措施,充分发挥乡镇信贷员贴近群众的优势,达到与贷款户面对面解释当前贴息资金紧缺的宣传效果。印刷下发《关于做好当前小额贴息贷款几项工作的通知》,由乡镇劳动保障所负责发放并对来信、来电、来访要配合做好解释工作。

3、由于贴息资金严重不足,1至6月份我县发放贴息贷款208万元,待下拨贴息资金到位后将按照市局要求的放贷规模陆续发放,去年一年一贷的贷款有4256万元,能确保完成全年目标任务。

(四)加大就业创业培训力度,提升就业创业能力

1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作。落实配套资金,优化培训资源,提高培训质量,强化实操训练,确保培训一人,上岗一人。工匠培训7期,完成培训395人。

2、大力开展“订单”、“定向”式培训,大力开展技能培训“进企、下乡”活动和企业职工在岗的职业技能提升培训。积极探索“培训+实训”的培训模式,推进培训与实训有序接轨。

3、强化动态管理,分类做好各类群体的技能培训和创业培训,全面完成各项培训任务。今年上半年,共开展创业培训10期,完成培训297人;工业园区培训3期,完成培训159人;家庭服务业从业人员培训2期,完成培训112人。

(五)强化专项资金管理,切实提高资金使用效益

1、科学安排就业资金。积极争取省市对我县就业资金的投入,加大对就业工作支持力度。将就业资金纳入财政预算安排,为积极就业政策落实提供资金保障。开展就业专项资金绩效评估指标体系建设,提高资金使用效益。

2、强化资金监督使用管理。进一步健全完善资金审核、公示、拨付、监督等各项制度,落实就业资金自查和互查机制,加强部门间信息沟通,完善防范机制,确保资金安全运行。

3、加强失业保险基金的征缴与管理。重点做好规模企业扩面参保工作;按要求落实好市级统筹各项工作,及时上缴省级、市级调剂金。在做好正常发放工作同时,严格按政策规定处理历史遗留问题。杜绝失业保险管理与发放不规范甚至手工操作现象,做实失业保险参保及发放信息化管理工作。

(六)统筹兼顾,中心工作与业务工作两不误

1、真情“三送”服务群众。一是围绕“三送”工作全覆盖、常态化这一主题,促进民生改善,夯实农村工作基础,我局派出2名干部脱岗驻村开展“三送”,其他工作人员分片包户。二是围绕农村危旧土坯房改造这一中心工作,扎实有序推进农村居住环境改善;为确保群众的生命财产安全,对存在地基下沉、长年漏雨、在水边、高坎边等严重安全隐患的危旧土坯房住户下发整改通知单,到目前为止,已进行走访排查87户,其中存在安全隐患5户,下发整改通知单5户,消除安全隐患1户,拆除危旧土坯空心房1户。

2、服从大局助力拆迁。一是强化领导,明确责任,一把手负总责,抽调6名干部分成3组,将任务落实到组,实行包户到组、工作细化到每一天的征地拆迁工作责任制。二是强调苦干和实干,发扬“5+2”“白+黑”精神,夜以继日,攻坚克难,苦干实干,积极深入征拆户,耐心细致做工作,以主动的服务赢得了被拆迁户的理解和支持,确保征拆工作的顺利开展。

3、持之以恒地开展“四城同创”。一是开展了经常性的机关庭院净化、绿化、美化,协管路段卫生区域按要求每星期定期进行清扫。二是加强宣传发动,增强广大干部职工的参与性,强化其创建意识,为“四城同创”工作的有序开展奠定了良好的基础。

(七)加强自身建设,打造服务品牌

1、加强就业服务队伍建设。加强新进人员、专项业务经办人员、信息系统管理人员、基层平台工作人员的培训,提高整体业务水平,打造一支素质、作风、服务过硬的就业队伍。

2、抓好就业服务品牌建设。推进基层劳动保障平台标准化建设,规范管理机制,强化监管考核,着力抓好聂都刺绣、上堡客家梯田农家乐、麟潭野生动物创业园等就业服务品牌建设,推进“一乡一品”建设。

3、加大就业宣传工作力度。按照市就业服务信息宣传工作考核评比办法,在宣传的力度与深度方面下功夫,选择重点媒体,对我县就业品牌和特色工作进行全方位、多形式的宣传。

三、下半年工作计划

(一)继续做好各类群体的就业服务工作

1、开展新一轮的高校毕业生就业见习服务工作。

2、进一步落实就业再就业各项优惠政策

3、进一步做好统筹城乡就业工作。

(二)进一步夯实就业创业服务基础,提升服务水平

1、加强“一网五点”建设。

2、《就业创业网》、《就业招聘网》投入正式运营。

3、开展人力资源市场、乡镇劳动保障服务平台绩效考评的星级评定。

4、多渠收集发布用工信息。

(三)根据贴息资金发放小额贷款

1、加强调控措施落实。转变传统工作方法,正确处理好政策调整与完成任务和创业需求间的矛盾;严格按照市里调控要求开展工作,实现逐步缓解贴息资金压力前提下,确保完成全年目标任务。

2、实行工作重点转移。以小企业扶持作为重点,新增发放贷款占比至少50%。在有限的个贷规模中,要以“初次、小额、特色和困难群体”为主要元素来展开工作。

3、狠抓小贷质量管理。继续抓好绿色通道建设;要根据经济形势做好风险预判,采取有效措施,确保贷得出、收得回。

(四)加大就业创业培训力度,提升就业创业能力

1、进一步推动农村危旧土坯房改造工匠培训工作,完成全年目标任务。

2、大力开展“订单”、“定向”式培训。

3、强化动态管理,分类做好各类群体的技能培训和创业培训,全面完成各项培训任务。

(五)强化专项资金管理,切实提高资金使用效益

1、科学安排就业资金,强化资金监督使用管理。

2、进一步加强失业保险基金的征缴与管理。

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