导读: 创建无烟企业(共6篇)创建无烟企业总结(企业单位)创建“无烟企业”工作总结-------XXXXX有限公司根据《长沙市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建“无烟单位”和“无烟家庭”活动的通知》精神为指导,以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题,为了减少吸烟的危害,保护和净化企业环境,保障企业广大干部职工及患者...
本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《创建无烟企业》,供大家学习参考。
篇一:创建无烟企业
创建无烟企业总结(企业单位)
创建“无烟企业”工作总结
-------XXXXX有限公司
根据《长沙市爱国卫生运动委员会关于在全市开展创建“无烟单位”和“无烟家庭”活动的通知》精神为指导,以“拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责”为主题,为了减少吸烟的危害,保护和净化企业环境,保障企业广大干部职工及患者的身心健康,树立公司的良好形象,消除因吸烟引起的火灾隐患,自2011年3月开始公司全面启动创建“无烟企业”活动和在企业范围内公共场所实施禁烟工作以来,公司的创建活动和控烟工作,得到了各级领导单位的大力支持和督导,在控烟领导小组成员部门的有力配合及广大干部职积极参与和共同努力下,我公司的创建活动和禁烟工作在很短的时间内取得了显著成绩。下面就公司创建“无烟企业”活动和控烟工作总结如下:
一、领导重视,机制健全
公司组织召开了创建“无烟企业”活动启动大会,并召开在公司室内、公共场所实施全面禁烟的专题工作会议,成立了由总经理抓全盘,各部门负责人抓具体的创建“无烟企业”活动与控烟工作领导小组,建立和完善了控烟工作长效机制,会议要求各位分管副总要重视控烟工作,各部门主管要率先垂范,部门之间要加强配合与协调,全体干部职工积极参与,形齐抓共管的良好局面,切实把各项工作措施落到了实处,确保了企业的控烟活动顺利开展,为实现“无烟企业”创建目标奠定了坚实的基础。
二、制度健全,措施得力
(一)禁烟区域划定
1.在企业范围内所有办公室、会议室、娱乐活动室、阅览室、等室
内场所禁止吸烟。
2.在企业范围内车间、仓库、绿化公共区、食堂等室内禁止吸烟。
(二)禁烟工作措施
1.在公司划定的禁烟区域内包括公共场所的彰显部位都张贴了禁烟标示,为了体现人性化管理,企业专门在规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌,为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
2.对公司内部烟草制品的销售点进行了清查,并要求在企业范围内禁止销售烟草制品,如有违反将酌情给予相应的经济处罚。
3.为了切实加强企业控烟工作的顺利开展,公司专门成立了巡查小组和办公室宣传人员,对各部门的控烟工作进行宣传和监督。
4.开展宣传教育和培训,通过横幅、板报、公司期刊、公告栏等形式宣传吸烟危害和戒烟专业知识,并开展这方面的培训。
三、奖惩措施
(一)将创建与控烟活动纳入了公司议事日程,并与年终评先选优考评考核工作挂钩,对于违反公司禁烟规定的部门或个人取消当年部门或个人评先选优资格。
(二)凡在职员工都要自觉遵守公司的控烟规定,要在禁烟工作中作出表率,带头控烟,如发现在规定的控烟区域内吸烟职工,每发现一次除对其进行批评教育外并给予20元的罚款。
(三)公司创建活动和控烟工作领导小组作出决定,对在开展创建“无烟企业”和控烟活动中成绩突出并取得显著成效的部门或个人,公司将给予一定的奖励。
(四)对来访的客人,并做好控烟宣传工作,让他(她)们知晓和更多的了解吸烟的危害与开展禁烟活动的目的及意义,提高控烟意识,自觉遵守和维护公司禁烟规定。
四、广泛宣传,营造氛围
结合公司工作实际,采取不同形式多渠道因地制宜地在公司范围内广泛开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用宣传专栏、悬挂横幅、媒体、电子屏幕等向全公司职工传播控烟知识,通过控烟知识宣传教育,使全体员工能够了解和掌握更多的控烟知识,正真理解和认识在公司全面实施控烟的目的和意义,增强环保意识,提高全职工控烟的自觉性和主动性,控烟知晓率达到95%以上,参与率达到95%以上,努力为全公司职工营造一个文明、健康“无烟”环保的绿色环境。
五、坚持对控烟工作的检查与监督
(一)控烟工作初见成效
1.2011年4月3日上午10时由XX总经理在三楼会议室主持组织召开了禁烟活动领导小组成员工作会议,将到会人员划分成两个小组,并亲自带队对公司开展禁烟活动以来的工作情况进行了全面检查,通过这次检查大家一致认为,自启动创建“无烟企业”以来,公司95%以上的职工都能积极参与和支持禁烟活动,绝大多数员工不但能够自觉遵守公司禁烟规定带头禁烟,同时又自觉担负起禁烟活动的义务监督员和宣传员,公司禁烟工作能在短时间内取得如此显著成效,不但为我公司禁烟工作起了个好头,也为我公司创建“无烟企业”活动和控烟工作的健康发展奠定了坚实基础。
2.在这次检查中公司各部门、班组包括走廊卫生保持良好,无垃圾、杂物堆放,各消防通道保持通畅,环境卫生有了很大的改观,特别是控烟工作取得了显著成效。
3.禁烟工作领导小组坚持定期或不定期的对全公司禁烟工作进行督导与检查,以现有划分的两个检查小组为基础,在今后的督导检查时将两个检查小组相互交叉进行检查,如发现控烟工作中存在的问题要及时通知
相关部门立即整改,并且要做好每次控烟督导检查的工作小结,切实把控烟工作抓实抓好。
(二)存在不足
1.检查分组在检查汇报会上提出车间各班组禁烟标示少需要增贴,集体宿舍未张贴任何禁烟标示急需补贴,这两项工作已经落实。
2.在这次控烟工作检查中发现个别部门办公室内存有一、两个烟头(已通知整改),也碰到了一例在禁烟区域内的吸烟者(已当面对其进行了批评教育)。
(三)工作思路
1.加强队伍建设
在开展创建“无烟企业”控烟活动中,公司职员不仅是禁烟活动的参与者,也应该是宣传者,我公司经过戒烟专业知识培训的工作人员少,力量薄弱,要加强对内部讲师戒烟专业知识的培训,提高戒烟和劝导戒烟的技巧和能力,建设一支高素质的专业技术队伍,为广大职工提供可靠、有效的戒烟咨询服务。
2.加强检查监督,实施考核
建立长久的考核机制,是促进控烟工作的制度保证,在和各部门签订责任状的同事,实施季度考核和公布工作,对落后的部门实施经济处罚;加强检查力度和频度。
2012年3月14日
篇二:创建无烟企业
创建无烟单位方案
【创建无烟企业】
灌南县爱国卫生运动委员会文件
灌爱卫【2012】2号
关于开展创建“无烟单位”活动的通知
县直各有关单位,各乡镇人民政府:
为扎实推进“四城同创”工作,切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,我县现开展创建“无烟单位”活动,特制定创建“无烟单位”活动方案并发给你们,请按照方案要求,积极开展创建“无烟单位”活动,并及时向县爱卫办反馈创建经验和提出建议
联系人: 联系电话:
附件:灌南县创建“无烟单位”活动方案
二〇一二年 月 日
附件
灌南县创建“无烟单位”活动方案
为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,推进“四城同创”活动,按照《灌南县创建文明城市测评体系》关于“所有室内公共场所和工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识”的要求,决定在全县开展创建无烟单位活动,特制定本方案。
一、创建范围
全县所有机关、企事业单位办公场所及室内公共场所。 二、创建标准
依据《灌南县无烟单位评定标准》(具体标准附后)开展创建工作,总分为100分,达到标准为80分。
1.申报程序
1.“无烟单位”评定工作,统一由县爱卫办负责受理,指导和评估。
2.各有关单位要抓好本系统和所辖单位的控烟工作,并分别于5月18日把本系统创建无烟单位计划(包括创建无烟单位名单,创建时间进度,措施等和《灌南县无烟单位申报表》)报所受理的县爱卫办;
3.县爱卫办在10月份组织人员进行评估后报是爱卫办,经抽查审核,统一由县爱卫会对代表单位授予“无烟单位”称号。不达标单位整改后再上报。
四、具体要求
(一)高度重视,加强领导,各有关单的主要领导要充分认识到室内全民禁烟,创建无烟单位是履行《烟草控制框架公约》的重要举措,也是营造良好的工作、学习和生活环境的措施之一,因此要切实加强对禁烟工作的组织领导,尽快成立由组要领导任组长,分管领导任副组长的禁烟工作领导小组,同时明确本单位禁烟管理责任科室和具体负责人员。
(二)落实措施,积极参与,各单位要按照《灌南县无烟单位标准》并参照《创建无烟单位工作指引》(详见附件),积极组织开展创建无烟单位活动,要将工作人员戒烟,不在工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等纳入创建工作重点,力争到2011年底实现所有单位包括机关、企事业单位、学校、候车(机、船)室、体育馆、图书馆、博物馆、影剧院等室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
(三)加强指导、及时评定,各区爱卫办要加强对本辖区控烟工作的指导和检查,按照《灌南县无烟单位标准》对申报单位进行评定,并与2012年11月30日前将本地区无烟单位创建工作情况,包括评定达80分以上单位名单等相关信息报我办。
五、“无烟单位”称号管理及评定周期【创建无烟企业】
“无烟单位”称号实行动态管理,由县爱卫会定期进行检查评定,达到“无烟单位”标准者保留称号;对于整改后仍不达标,撤销“无烟单位”称号。
附件:1.灌南县无烟单位申报表 2-1灌南县无烟单位评定标准 2-2灌南县无烟学校评定标准 3.创建无烟单位工作指引
附件1
灌南县无烟单位申报表
篇三:创建无烟企业
2015创建无烟单位实施方案
第1篇:创建无烟单位实施方案
为进一步深化中心文明单位创建工作,扎实推进公共场所室内控烟工作的开展,保障中心干部职工和广大群众身体健康,确保全国文明城市体系测评顺利通过,根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神,结合中心实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的XX大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标
(一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
(二)建立健全控烟考评奖惩制度;
(三)所属区域有明显的禁烟标识,接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具,室内完全禁烟;
(四)设置室外吸烟区;
(五)各部门设有控烟监督员;
(六)开展多种形式的控烟宣传和教育;
(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;
(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
三、组织领导
根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下:
组 长:朱志杰
副组长:解海萍 刘运升 庄 宁
成 员:张光福 黄 琦 王 纪 王 斐 王昭明 庄允颢 李文韬 刘修运 谢 茹 李振海 陈华林 蒋晓松 赵敬华 李 海 金全国 闫成伟 姜 杰 郭其德 王新利
控烟巡查员:权 蕊 杨 振 孟 郭 吴长岭 李孟泽
领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。
四、工作内容与步骤
(一)学习培训、宣传动员(20XX年5月)
1. 加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、处(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。
2. 完善制度建设,狠抓控烟措施落实。各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。
3. 积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。中心组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。
(二)自查自评、全面整改(20XX年6月)
1.中心按照《徐州市无烟单位评分表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。
2.加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。
3.结合自身实际,指定五名控烟巡查员,加强巡查,坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作,力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
4.控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评,并做好自查整改书面记录。
(三)克难攻艰,力争达标(20XX年7月)
各处(室)、管理部要高标准、严要求,反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
(四)总结经验,巩固提高(20XX年8月)
根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。
五、工作要求
(一)提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。
(二)明确目标,狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。
(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。
第2篇:创建无烟单位实施方案烟草是人类面临的最大而且又是可以预防的危险因素,世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。20XX年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。为响应号召,倡导健康生活方式,营造绿色生态环境,根据平爱卫发〔20XX〕3号文件《关于开展无烟单位创建评选活动的通知》精神,我局定于自6月份-11月份开始开展创建无烟单位活动,现将有关事项安排如下:
一、广泛宣传,积极营造良好的控烟氛围
为把控烟工作落到实处,各站所要紧密结合5月31日世界无烟日活动,采取多种宣传方式,以“远离烟草,健康生活”为主题,举行集体拒绝烟草签名活动,在站所醒目位置设置禁止吸烟警示牌,会议室、接待室等公共场所,张贴规范的禁止吸烟区标志、标牌,在局公共场所放置吸烟危害健康警示标语牌。在一些主要公共场所设立控烟宣传栏,张贴各类宣传画报,推动我局全面禁烟工作的落实。
二、主动参与,做好示范表率作用
消除烟草危害,创建无烟环境。各站所既是社会活动的主要场所,又是文明示范的重要窗口,工作人员的行为,对于广大办事群众有着很强的示范作用,自觉带头做好控烟,为社会控烟作出表率。通过环境创建和宣传等举措,提高工作人员的烟草危害知晓率和戒烟率,有效降低吸烟率,保护其他人员及外来办事人员免受二手烟草危害,最终创建健康、文明、无烟的工作环境,营造全社会控烟良好氛围。
三、明晓申报标准,人人参与创建
(一)无烟单位标准
1. 成立控烟领导组织,将无烟单位建设纳入本单位发展规划;
2.建立健全控烟考评奖惩制度;
3.本站所及办公室有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;
4.设有控烟监督员和巡查员;
5.开展多种形式的控烟宣传和教育;
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟;
8.所属区域内禁止销售烟草制品。
(二)申报评选程序及监督机制
无烟单位每年评选一次,由县爱卫办采用明察暗访的方式进行评审,书面审核申报资料后,组织有关专家采取抽查的形式,对申报单位进行考核验收,符合条件者,由县爱卫办报请县爱卫会授予“平罗县无烟单位”。县爱卫会定期组织对“无烟单位”进行督导检查,对禁烟工作滑坡的,由县爱卫会提出整改意见,对逾期未完成整改或明显不符“无烟单位”标准的单位,由县爱卫会取消“平罗县无烟单位”称号。各单位必须将“无烟单位”奖牌悬挂醒目处接受社会各届监督。
三、建章立制,努力创建无烟单位
控烟工作既是新时期爱国卫生工作的一个重要组成部分,又是当前全民健康教育的一项主要内容。为创建无烟单位达标验收通过,必须扎实有效地开展控烟工作。
一是建立健全控烟工作领导小组。我局成立由局长任组长,支部书记任副组长,各站所长为组员的控烟工作领导小组,办公室设在局办公室,由盖立俊任办公室主任,具体负责控烟工作的组织、协调、督查和验收工作。我局将制订控烟考评奖惩制度和标准,形成“组织健全、制度严格,监督认真,人人参与”的良好局面。
二是在职工作人员不得在公共场所和工作场所吸烟,将创建无烟单位、无烟站所纳入各站所年度创卫工作目标考评内容,为实现公共场所和工作场所全面禁烟提供重要保障。
三是会议室、接待室、办公室等公共场所不摆放烟灰缸具,不向来客也不接受来客敬烟,在办公楼道及公共场所醒目处设置禁烟标志,不在非吸烟区吸烟,设置吸烟区并有明显的引导标志。
第3篇:创建无烟单位实施方案为认真贯彻落实《福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知》,确保中心创建无烟单位目标的实现,特制定本实施方案。
一、由办公室草拟成立控烟领导小组,组长由邹艳芳主任担任,成员由中心一层领导和各科室科长、负责人组成。设立控烟办公室,具体负责创建“无烟单位”工作的落实。
二、由控烟办公室制定创建无烟单位方案和控烟制度,收集无烟单位标准和无烟单位考核评分标准。控烟管理制度上墙。
三、召开创无烟单位动员会,由邹艳芳主任作动员讲话,学习卫生部《关于20XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发〔20XX〕48号)和《无烟医疗卫生机构标准(试行)》、《福建省卫生厅关于进一步推进全省无烟医疗卫生系统创建工作的通知》。办公室负责将“创无烟单位”写入目标责任制。
四、由办公室负责规划吸烟区(要求:无顶无棚)报控烟领导小组决定;在三个对外门诊,办公大楼一楼大厅,二楼、五楼、会议室,各楼梯转弯口,各个办公室等显著位置张贴禁烟标志。取消办公室、会议室和实验室等工作场所摆放烟具。
五、由控烟办公室负责,地慢科等有关科室配合,对中心职工进行控烟知识的宣传与培训,举行1次“吸烟与健康”知识讲座。控烟办公室负责制作一期“吸烟与健康”知识展板,在中心网站上进行控烟知识和戒烟方法宣传。设立戒烟咨询电话:8834872;控烟办公室负责戒烟工作的咨询和记录。
六、各科设立1名控烟监督员(由科室负责人担任),加强科室控烟工作自查。控烟监督员要掌握科室吸烟人员控烟措施落实情况,鼓励和帮助吸烟人员戒烟。控烟技术指导成员为公共场所的禁烟巡查员,由控烟办公室负责管理。将创建“无烟单位”工作列为每周综合检查项目。发现办公室内有烟具、烟头的扣科室分数,发现在办公楼内吸烟者扣所在科室分数,个人每次罚款10元。
七、结合第24个世界无烟日控烟办公室负责组织全中心职工控烟知识问卷。
八、7月,结合半年考评,对各科室控烟工作进行考评。通报控烟工作进展情况和检查中发现的问题。部署下一阶段控烟工作。
九、11月,控烟办公室负责组织控烟先进科室和戒烟成功个人考评,对戒烟半年后无复吸烟的职工给予物质奖励。
十、11月中旬,控烟办公室负责“无烟单位”的申报工作。将控烟工作作为中心的日常工作坚持下去。
第4篇:创建无烟单位实施方案根据安爱卫办字[20XX]10号关于创建无烟单位的通知要求,为进一步加强培训中心的精神文明建设和德育工作,保障师生的健康,优化校园人文环境,树立良好的职校形象,培训中心决定以“珍爱生命、呵护健康,创建绿色校园”为主题,开展创建无烟单位活动,特制定以下工作计划:
一、指导思想
以市创建国家级卫生城市为契机,结合世界无烟日主题,积极响应“创建无烟环境,构建和谐社会”的号召,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识,积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。
二、健全制度,明确职责
中心成立控烟领导小组,建立健全网络组织,由控烟领导小组具体制定计划组织实施。建立严格的禁烟规章制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。
1、领导小组成员如下:
组 长:蔡小安
副组长:陈 旭
组 员:郑庆云、王拥军、寇玉芬、冯立新、王富波、白 璐
2、职责分工:
(1)组 长:全面负责,协调各部门工作。
(2)副组长:负责控烟工作的宣传和检查指导。
篇四:创建无烟企业
2016机关禁烟承诺书
机关禁烟承诺书【创建无烟企业】
郑重承诺如下:
创建“无烟卫生机构”对塑造卫生形象至关重要,更是我们每一位职工义不容辞的责任。我们坚信:每一位职工都会自觉承担起这份责任和义务。
让我们从现在开始,从自己做起,自觉成为戒烟的榜样!禁烟的模范!让我们卫生战线人员的形象更纯洁更神圣!让我们拥有健康!
若因自己违反禁烟规章制度或由于自己工作不到位,造成禁烟区域内发生吸烟或地面有烟蒂现象,自愿接受一次50元的经济处罚。
公共场所禁烟承诺书本人充分认识到烟草使用对人的生命及健康造成的严重危害。作为国家公务人员,在公共场所吸烟不仅危害自身和他人身体健康,更损害了党政机关和自身形象,对社会产生不良影响。为推进公共场所禁烟工作,响应中共中央和国务院对各级领导干部带头在公共场所禁烟的号召,我自愿作出以下承诺:
一、自觉遵守公共场所禁烟规定,不在公共场所吸烟、敬烟,主动劝阻他人在公共场所吸烟。
二、在公务活动在,不吸烟、不备烟、不敬烟,不使用烟草企业宣传用品,绝不使用公-款支付烟草消费。
三、带头不在工作场所、公务用车在吸烟,积极带动无烟机关创建。
四、结合工作,带头开展禁烟宣传教育和引导工作。
五、努力尝试戒烟(如果是吸烟者),并鼓励单位职工戒烟。
六、针对以上承诺,我主动接受群众监督,如果违反,我自愿接受组织批评和其他处罚措施。
篇五:创建无烟企业
2016拒绝吸烟承诺书
拒绝吸烟承诺书
作为一名聚合员工,为了企业的安全、环境美化和人身财产安全,我将遵守企业关于禁止烟火的相关管理制度,并且承诺如下:
1、在公司规定的吸烟区(员工宿舍和饭堂吸烟区)吸烟;
2、自觉维护吸烟区的环境卫生,吸烟后将烟蒂、空烟盒、空打火机放置到规定的垃圾桶。因我随意乱扔,造成环境污染,我愿意承担在厂区拣“1000个烟头”或承担拣“1000个烟头” 的人工费用100元。如因乱扔烟头造成企业经济损失和人身伤害我愿承担一切责任;
3、对于个别吸烟员工乱扔烟蒂、空烟盒、空打火机,造成的环境污染,我自愿参加企业组织的“捡烟头”活动,消除他们(包括我)造成的不良影响;
4、为了自身健康、家庭和-谐、团队安全,我愿意参加公司组织的戒烟宣传活动。 如我不愿意签署以上承诺书,我将自愿离职。
承诺人/日期:
不吸烟承诺保证书为了积极响应幼儿园控烟的号召,自觉履行员工和社会公民的责任,我自愿参加幼儿园控(禁)烟活动,郑重作出如下承诺:
1、在上班期间自觉控烟,保证不在教室、操场、幼儿集会等幼儿园公共场所吸烟;
2、主动接受幼儿园和师生员工的监督;
3、加强自身对控烟知识的学习,做好向幼儿及家长的 控烟知识宣传力度,全力支持幼儿园控烟工作;
4、当好控烟表率,主动劝阻来园人员的吸烟行为;
5、在社会规定禁烟场所保证不吸烟,而且不发烟,不 劝他人吸烟;
6、在家里或私人场所,自觉控烟,不在未成年人等不吸 烟人面前吸烟。
承诺人:(签名)______________ 2016年 月 日
不吸烟承诺书吸烟,毒害个人身体,不卫生;吸烟,危害他人健康,不道德;吸烟,挥霍父母血汗,不孝道;吸烟,违犯学校纪律,不阳光!
中学生吸烟,百害而无一利!
我是中学生,我是祖国的未来,我是家庭的希望。 立志成才,报效祖国;健康成长,报答父母;关爱他人,回馈社会;这是我义不容辞的责任!
为自己,为父母,为社会,为祖国,我郑重承诺:不买烟,不带烟,拒绝吸烟!
如果违犯学校关于禁止吸烟的规定,自愿接受学校的教育和纪律处分。
承诺人
在校园里不吸烟承诺书为树立和展现我校教师良好的精神面貌,创造更加文明、美丽的校园环境,践行《中小学教师职业道德规范》,做好学生的表率。同时更为了珍爱自已的生命,尊重他人的健康,提高生活质量,养成高雅的生活习惯。我承诺:在校园任何场所,任何场合做到不吸烟,不敬烟,不接受敬烟,并主动向来校的客人宣传学校的禁烟制度,为创建“无烟学校”做贡献。
承诺人:
承诺时间:2016年4月8日
拒绝毒品承诺书为了响应国家的号召和学校“远离香烟,拒绝毒品,珍爱生命”的倡议,我们将积极投身世界防毒禁毒活动,我们承诺:
一.接受毒品知识和禁毒法令法规教育,牢记“四知道”:知道什么是毒品;知道毒品极易成瘾,难以戒断;知道毒品的危害;知道毒品违法犯罪要受到法律的制裁。
二.树立正确的人生观,不盲目追求享受,不以好奇心为由侥幸去尝试,不受不良诱-惑的影响。
三.不听信毒品能治病,毒品能解脱烦恼和痛苦,毒品能给人带来快乐等各种花言巧语。
四.不结交有吸毒、贩毒的人。如发现亲朋好友中有吸毒、贩毒行为的人,一要劝阻,二要远离,三要报告公安机关。
五.养成良好的行为习惯,杜绝吸烟喝酒等不良嗜好,不涉足青少年不宜进入的场所,如网吧、歌舞厅等,决不吸食摇-头-丸、k 粉等兴奋剂。
总之,“远离香烟,拒绝毒品,珍爱生命”,我们在下学期开学之际作出郑重承诺。
承诺人: 家长签字:
2016年9月1日
篇六:创建无烟企业
2016控制吸烟承诺书
控制吸烟承诺书
王老师告诫我要少抽烟,并不断克服烟瘾,达到完全戒烟的目的。她是很认真的,也是为了我好,所以我诚恳接受她的建议。结合实际,从即日起,我考虑按照以下方法来约束自己:
1、 每天只买一包烟,并及时扣除5支,留存至下一天。
2、 除了少数品种,别人发给我的烟,坚持不抽。
3、 每天吸烟量决不超过15支。
4、 特殊场合,可作适当变通处理。
5、 如果一周内违反前面条款超过2次,那么除了王老师,我
绝对找不到媳妇。
6、本保证书在王老师监督之下执行,主要靠我的自觉性和对王老师的重视程度。
不论是为了我的身体健康,还是为了我与王老师的未来,我都会严格按照保证书执行!
保证人:熊少府
二○一二年十一月二十五日
控烟承诺书一、为了减少烟草危害,本科室承诺将积极参与我中心无烟卫生机构创建活动,按照我中心制定的《控烟工作制度》,本科室内所有工作场所和公共场所全面禁止吸烟。
二、本科室所有医务工作者做控烟表率,积极劝阻来访者不在本单位内吸烟,主动做好控制吸烟的宣传教育工作。
三、为吸烟者提供帮助,对患有与吸烟有关的疾病的病人,努力宣传、劝导、帮助吸烟者戒烟,使更多吸烟者将从中获益。
四、本科室人员不在公共场所、工作场所和病人面前吸烟,不接受来访者敬烟,主动戒烟,做不吸烟的表率,积极参与控烟工作。
我们相信,通过全体职工的合作和努力,医疗卫生机构将成为实现全面禁烟的场所,以此来带动全社会的控烟工作,进一步减少烟害,使我们的城市更清洁,人民更健康,社会更和-谐。我们愿为此不懈努力!
科室主任:
科室人员:
吸烟控制承诺书作为一名聚合员工,为了企业的安全、环境美化和人身财产安全,我将遵守企业关于禁止烟火的相关管理制度,并且承诺如下:
1、在公司规定的吸烟区(员工宿舍和饭堂吸烟区)吸烟;
2、自觉维护吸烟区的环境卫生,吸烟后将烟蒂、空烟盒、空打火机放置到规定的垃圾桶。因我随意乱扔,造成环境污染,我愿意承担在厂区拣“1000个烟头”或承担拣“1000个烟头” 的人工费用100元。如因乱扔烟头造成企业经济损失和人身伤害我愿承担一切责任;
3、对于个别吸烟员工乱扔烟蒂、空烟盒、空打火机,造成的环境污染,我自愿参加企业组织的“捡烟头”活动,消除他们(包括我)造成的不良影响;
4、为了自身健康、家庭和-谐、团队安全,我愿意参加公司组织的戒烟宣传活动。 如我不愿意签署以上承诺书,我将自愿离职。
承诺人/日期:
控烟承诺书根据《二手烟管理条例》和我院《控烟工作管理》相关制度的规定,我承诺:
1 不在非吸烟区吸烟。
2 不在吸烟区穿工作服或佩戴胸卡吸烟。
3 对就诊患者及家属告知我院为无烟医疗机构,对所见吸烟者履行劝阻义务。
4 不在工作区域设各类烟具。
如未遵守以上承诺,愿接受院方按照《控烟工作处罚规定》给予的处罚。
承诺人签名:
洋河酒厂厂区吸烟控制承诺书(反面)作为一名洋河酒厂关联单位的从业人员,本人有义务和责任维护好厂区的安全管理。为杜绝厂区内出现安全事故,确保人身财产安全。本人承诺将遵守洋河酒厂关于厂区禁止烟火的相关管理制度,并接受如下处罚规定:
1、在楼梯走道、公共道路等非重点部位吸烟的,每人次处以200 元罚款,同时对本人所属的关联单位以100元处罚;
2、在驾驶室内吸烟所产生的烟头在厂区内倾倒的,每人次处以200元,同时对本人所属的关联单位以100元处罚;
3、在包装生产现场、酒罐(库)区、包装材料库、成品库等重点部位吸烟的,每人次处以400元罚款,同时对本人所属的关联单位以200元处罚;
4、对因在厂区内吸烟给公司造成损失的,按实际损失赔偿,同时依据公司相关规定进行处理;造成重大事故或后果的,移交司-法-部门追究法律责任。
以上是本人作出的承诺,本人将信守承诺,若有违反上述规定本人愿意接受上述相关处罚。
特别提醒:厂区内电子监控已全覆盖,请注意个人的行为举止。
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