采矿权年检工作总结

导读：　采矿权年检工作总结(共6篇)2010度矿山年检工作总结武宣县国土资源局2010年度矿产资源开发情况年度检查工作总结为加强对矿产资源开发利用的监督管理，有效保护与合理开发利用矿产资源，保护矿山生态环境，维护采矿权人的合法权益，促进经济全面、持续地发展。根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》等法律法规的规定...

篇一:采矿权年检工作总结
2010度矿山年检工作总结

武宣县国土资源局

2010年度矿产资源开发情况年度检查工作总结

为加强对矿产资源开发利用的监督管理，有效保护与合理开发利用矿产资源，保护矿山生态环境，维护采矿权人的合法权益，促进经济全面、持续地发展。根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》等法律法规的规定以及来宾市国土资源局有关文件精神，我局于2011年2月20日至4月20日组织开展了2010年度矿产资源开发情况年度检查工作，现将该项工作总结如下： 一、矿山年检基本情况

2010年我县县级发证的矿山企业共27个,其中方解石矿4个、白云石矿1个、建筑用料灰岩22个。参加年检的矿企业有26个，年检率为96.30％，未参加年检的矿企业有1个占3.7％。实地抽检矿山企业有26个，抽检率为100％。

通过对参加年检的各个矿山企业年检情况进行全面的审查及综合的评价，县级发证的矿山企业有26个年检合格，合格率为100％。

同时出具上级发证矿山年度检查调查意见24份。 二、年检的方法及措施

为做好采矿企业的年检工作，我局转发了来宾市国土资源

局关于开展2010年度采矿权人矿产资源开发情况年度检查的通知，对年检对象、年检内容、采矿权人应报送的材料、年检方式、年检时间、工作要求进行了强调。从各矿山企业2010年矿产资源开发年度报告书及其他书面材料审查、对矿山企业上一年度矿产资源开发利用情况进行实地检查、年检注册登记等三个方面进行工作。

在申报年检材料阶段，要求各采矿企业从以下几个方面进行自我检查：①是否按矿产资源开发利用方案采矿及2010年矿产资源开发利用情况是否如实上报；②有无越界、乱采滥挖，有无安全隐患；③是否按期交纳采矿权使用费及矿产资源补偿费；并对自身存在的问题进行整改等。

在对矿山企业实地检查阶段，我局由矿管股、地环股与各辖区国土资源管理所联合对县内各乡镇的矿山进行实地抽查，并协同县安监、公安、工商等部门共同联合检查。

在实地检查的基础上，分别从依法采矿、矿产资源开发利用、生产安全、矿产资源有偿使用等方面对矿山企业进行全面的、综合的审核及评价。对年检合格的矿山企业，给予注册登记；对年检不合格的矿山企业限期纠正。 三、年检工作的成效

1、有效地督促和监督矿山企业按照开发利用方案实施开采，确保了矿山的合理开采和矿产资源的综合利用；

2、有效地督促矿山企业按规定缴纳矿产资源补偿费和采矿权使用费；

3、加强了资源（储）量管理，认真核销资源（储）量，摸清了矿山企业的资源（储）量家底；

4、通过年检工作，有利于进一步巩固矿产资源开发秩序治理整顿成果。

四、矿山年检存在的问题

1、矿山企业仍然对年检工作意识不强，重视不够，部分矿山企业没有按时提交年检村料。

2、部分矿山企业对依法采矿的意识淡薄，未按期缴纳采矿权使用费及矿产资源补偿费，存在拖欠行为。

3、矿山生产台帐、销售台帐、图件不够健全。 4、部分矿山企业不能按时、准确上报矿山统计年报。 五、对存在问题采取的措施

1、对于未按有关部门审查通过的矿产资源开发利用方案进行施工的，责令限期整改，整改仍未合格的按有关规定予以处罚。

2、做好《广西壮族自治区矿产资源管理条例》、《矿产资源法》及相关法律法规的宣传，强化依法办矿意识。 3、加强对矿山企业的监督检查，严格要求按矿山开发设计设计施工，按时上报相关材料。

4、进—步规范矿业权管理，巩固矿产资源开发秩序治理整顿的成果，促进矿业经济的发展。

附：

附表一：武宣县表

附表二：武宣县 附表三：武宣县计表

武宣县国土资源局

二○一一年四月三十日 2010年度各类矿山年检和抽检情况统计2010年度各类矿山年检主要内容统计表 2010年度各类矿山年检问题查处情况统

表一

武宣县2010年度各类矿山年检和抽检情况统计表

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篇二:采矿权年检工作总结
年检总结

围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司

2013年款产资源开发利用年检总结

一、基本情况：

1、矿山基本情况

采矿权人：围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司 采矿许可证号：C1308002009066120023904

经营者：丛伟孜

矿山名称：围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司杨树尖萤石矿

通讯地址：承德市围场满族蒙古族自治县御道口乡三复兴地村 开采矿种：萤石

开采方式：地下开采

生产规模：4.5万吨/年

经济类型：私营独资企业

有效期限：自2012年10月24日至2014年6月11日

矿区面积：0.921平方公里

开采深度：由1595米至1065米，共有6个拐点圈定

发证机关：围场满族蒙古族自治县国土资源局

矿山编号：1308280111

建矿时间：2013年1月1日

邮政编码：068462

行政区代码：130828

矿区范围中心地理坐标：

东经117°09′55″，北纬：42°09′35″

矿山标示坐标：X：4670820，Y：39513280

开拓方式：斜井开拓

采矿方法：留矿采矿法

剩余服务年限：7年

从业人员：43人，其中技术人员5人

实际生产能力：4.5万吨/年。

2、经济指标完成情况

2013年度工业总产值为567万元。年销售收入567万元，应缴矿产资源补偿费11.49万元，实缴11.49万元；应缴采矿权使用费0.1万元，实缴0.1万元；应缴矿产权价款：94.38万元，实缴94.38万元；应缴矿山环境恢复治理保证金：38.73万元，实缴38.73万元。，地税缴纳56万元，国税缴纳72万元，年度投资额212万元，年末资产合计5230万元。

3、采矿技术指标实施情况

我矿严格按照有资质部门提交的矿产资源储量报告，开发利用方案内容，设计开采率为90%，核实开采率为90%，实际开采率为90%，采矿贫化率10%，最终产品萤石原矿石。2013年生产萤石2.1万吨，动用储量2.1万吨。

4、废石利用情况

当年废石用于垫矿山道路，无存放量，无共伴生矿选矿。【采矿权年检工作总结】

5、截止2013年底查明保有储量及年度变化情况

根据2013年6月，县局批予已勘察备案，文号为国土资勘备

[2011]07号，勘测工作结束。承德市矿产资源储量评审委员会对我矿扩界勘察及资源储量核实报告，经三名评审专家审察后，例会议评审通过，文号为围国土资源备储[2012]06号。矿区保有资源储量（122b+333）矿石量490.30kt，平均品位CaF236.50%, CaF2量108.08kt；其中122b矿石量128.54kt，平均品位CaF238.44%，CaF2量49.34kt，333矿石量361.96kt，平均品位CaF235.82%; CaF2量129.64kt。累计动用资源量0kt。累计查明资源储量607.65kt，CaF2量245.62kt，平均品位CaF241.72%。

6、矿产资源开利用方案审批情况

承德市国土资源规划设计院于2012年8月10日组织有关专家对我矿矿产资源开发利用方案进行了审查，并出具了评审意见书，又确定了矿山的服务年限7年，生产规模4.5万吨/年，采出矿石平均品位CaF236.5%。

7、年度矿山实测情况

围场满族蒙古族自治县金诚黄金技术有限公司对我矿进行实测，无越界开采。

8、采矿权转让情况

2006年3月1日建矿至2011年3月，采矿权人：围场满族蒙古族自治县福达萤石矿，经营者，王建军。2011年3月至2012年12月31日，采矿权人围场满族蒙古族自治县福达萤石矿，经营者：王

景华。2013年1月1日至现在，采矿权人：围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司。经营者：丛伟孜。经济类型无变化。工商营业执照与采矿许可证都在有效期内。

9、采矿权标示牌设立情况

预计将于2014年5月前完成标识牌建立。

二、2013年整改事项的承诺

1、按规定交缴资源补偿费、矿山环境治理保证金、国税、地税等。

2、已经取得安全生产许可证，按时请有资质的单位进行矿山实测，按要求完成矿山储量年报及“三率”报表的申报工作，如实申报矿产资源统计基础表急各种报表、文字、图纸、电子报盘等。

3、严格执行矿山开采总量的控制指标，保证不超过控制指标，健全提交矿产品的生产、销售台账。

4、提前谋划矿山绿化美化，节能减排任务，废石全部利用，完善防洪排水工作。

5、协调好各种关系，把争议处理在萌芽状态，保证无争议，无查封、无越界开采、无违规现象。

6、按期申请临地占用延期手续，保证不越占、不破坏，期满后不再继续使用的，要清理恢复地貌。

7、对开采过程中形成的塌陷、裂缝等可能引发地质灾害的地段，提前治理，确保安全度讯，环境保护治理资金足额到位。

8、按时申报各种年检、实测资料。

9、即使完成省、市、县国土资源部门下达的各项任务指标。

三、结论

我矿2013年矿产资源开发利用年检资料齐全，整改措施和承诺完善，所报资料真实，达到年检“合格”的要求。

围场满族蒙古族自治县诚城萤石开采有限公司

2014年3月2日

篇三:采矿权年检工作总结
2015采矿权年检总结

第1篇：20xx年度采矿权年度检查工作总结

采矿权年检是国土资源部门监督管理矿产资源开发利用工作的重要内容，对有效保护与合理开发利用矿产资源、维护健康稳定的开发秩序具有十分重要的意义。我市国土资源部门早作安排、克服困难、认真对待，顺利完成2015年度采矿权检查工作任务，现将年检情况总结如下：

一、年检工作开展情况

（一）认真布置，及早安排。按照国土资源部及省厅有关规范采矿权管理的文件精神，我市早谋划、早安排，于2015年2月下发了《关于开展2015年度采矿权年检工作的通知》（六国土资函[2015]26号），对全市采矿权年度检查工作进行了详细部署。

（二）力求准确，务必实效。截止2015年4月底，全市持采矿证矿山企业数396家，应进行采矿权年检矿山企业数341家，已全部完成采矿权年检,年检不合格矿山企业数16家，主要为停产关闭企业，年检合格率为95.3%。我市的主要做法：

1、完善年检机制，确保年检效果。为切实做好采矿权年度检查工作，确保发挥采矿权年检效果，市、县两级在采矿权年检工作中加强了年检工作机制建设，明确责任领导、工作机构和具体工作人员，认真落实采矿权年检会签制度。

2、透明年检程序，注重工作实效。市、县两级在采矿权年检工作中及时向矿业权人发出通知，详细告知年检工作程序，做到公开透明。年检过程中注重实地检查，县级外业抽查率为100%，市级外业抽查率为20%以上，合计抽查率91%。对照年检内容，逐项检查到位，对是否按要求设立采矿权标识牌、实际开采范围与批准范围是否一致、是否存在安全隐患等均重点进行核查。

3、巩固年检成果，认真开展整改。对于年检中发现的问题，市、县两级国土资源管理部门及时通知矿山企业限期整改，对整改结果及时验收。如“三率”不达标的企业，必须在达标后才能通过年检。

二、年检工作存在的问题【采矿权年检工作总结】

（一）矿产资源管理队伍的专业技术力量不足，给开展矿山监督管理带来难度。

（二）采矿权年检制度实施至今，仍有部分采矿权人没有认识到采矿权年检工作的重要性，主动参加年检的意识不强、积极性不高，年检资料不规范、费用缴纳不及时。

（三）个别采矿权人合理开发综合利用矿产资源的意识不强，浪费资源、破坏生态环境的现象时有发生。

三、下一步工作打算

（一）加大采矿权年检重要性宣传力度，充分利用新闻媒体，通过各种形式广泛宣传，进一步提高采矿权人依法规范开采矿产资源、积极参加采矿权年检的意识。

（二）加强矿产资源合理开发、综合利用检查。不定期对重点矿山进行“三率”检查；积极开展矿山开发利用方案执行情况监督检查；认真组织矿山地质环境恢复治理方案执行情况检查，为下一年度年检夯实基础。

（三）加强矿山执法巡查，坚决打击非法采矿行为，切实加强对矿产资源开发各个环节的动态巡查，与公安、安监等相关部门协调配合，坚决打击各类违法违规开采行为。

第2篇：关于20xx年舒城县矿山采矿权年检工作总结报告

为保护与合理利用矿产资源，保护矿山生态环境，加强对矿产资源开发利用的监督管理，根据《中华人民共和国矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》等有关法律、法规的规定及省、市国土资源主管部门的要求，2015年4月—5月我局开展了全县矿山的年检工作，现将有关情况汇报如下：

一、年检开展的主要工作

年检前我县采矿权数据库内登记发证的矿山86家，其中建筑石料21家、轮窑厂43家、砂场22家，这次年检对80家矿山进行实地检查，抽检率达93%。通过这次年检已注销采矿许可证26家、追缴矿产资源补偿费1.28万元，责令11家采矿权过期的矿山停止开采，对采矿权将到期22家矿山下发了提前准备报件办理延续登记的通知。

二、年检发现的主要问题

通过年检，发现我县矿山存在的主要问题是：

1、采矿权过期。年检时全县矿山有27家采矿权过期，分别是13家砂场、7家轮窑厂、7家采石场。砂场采矿权过期主要原因是县政府决定对杭埠河内采砂实行禁采措施，大多数砂场采矿权到期后不能办延续；轮窑厂采矿权过期主要原因是落实上级节能减排措施，不准其办理延续登记；7家采石场采矿权到期按照县政府舒城［2015］52号文件规定重新调整布局，按挂牌方式重新进行出让。

2、欠缴矿产规费。目前仍有9家轮窑厂拖欠09年度矿产资源补偿费30900元。

3、矿山地质环境保护有待加强。目前全县矿山有28家编制了矿山地质环境综合治理方案，全县23家矿山缴存矿山地质环境恢复治理保证金53.5万元，部分矿山企业采矿权未到期，就没有编制综合治理方案，也没有缴存保证金。

三、今后工作计划

1、我局对孔集第一砂场等26家过期采矿权已经予以注销，对部分持过期采矿许可证仍在生产的矿山已上报县政府依法进行关闭，并函告县供电部门实施停电措施，下一步我局将继续加强巡查工作，打击非法矿山从事违法开采活动。

2、对春秋大圣轮窑厂等违法违规开采情节严重的矿山已由执法大队进行立案查处。

第3篇：20xx年度采矿权人年度报告监督检查工作情况总结

为加强对采矿权人开发利用矿产资源的监督管理，提高依法办矿、科学采矿水平，维护良好的矿产资源开发秩序，根据国土资源部、省国土资源厅关于矿山年检有关工作的要求，结合我市实际，我局组织对2015年度采矿权人矿产开发利用情况年度报告进行了检查（以下简称矿山年检）。在各分局的努力下，年检工作圆满完成，取得了预期效果。现将情况报告如下：

一、年检工作实施基本情况

这次矿山年检严格按照《厦门市国土资源与房产管理局关于2015年度矿山年检工作有关问题的通知》要求进行，先由各分局对采矿权人填报的年度报告书等年检材料进行书面审查，然后组织实地检查，及时作出年检“合格”或者“不合格”的评定。在此基础上，市局组织抽检。

全市持证矿山企业共有104个（其中08年新增省厅登记发证地热矿山1个）。参加年检矿山企业86个，未参检矿山企业18个（拟关闭或已关闭停采）。年检合格86个，年检不合格18个。其中海沧区持证矿山8个（08年省厅登记发证新立地热矿山1个）。矿山年检合格8个；集美区持证矿山4个。年检合格3个,年检不合格1个（拟关闭）；翔安区持证矿山22个。年检合格18个（其中有效采矿许可2个，列入整合进入登记程序的到期矿山16个），年检不合格4个（拟关闭）；同安区持证矿山66个。年检合格53个（其中有效采矿许可18个，列入整合进入登记程序的到期矿山35个），年检不合格13个（拟关闭）；本岛持证矿山4个。年检合格4个。

二、查处违法行为基本情况

我们将矿山年检与矿业权实地核查工作，以及进一步巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果和落实国土资源2015年安全生产目标责任紧密结合起来，对查处无证非法采矿、越界开采等违法行为的责任进行层层分解落实，认真组织开展清查处理矿产资源开发领域各类违法违规行为。

（一）打击“死灰复燃”的无证非法采矿活动。对原已取缔查处的无证非法采矿展开拉网式清查和排查，国土房产各分局及时将发现的无证非法采矿函告并配合行政执法部门进行查处，同时提请区政府组织打击取缔关闭。

（二）检查清理持证矿山采矿许可证的违法违规行为。对采矿权人有无违反矿产资源法律法规行为进行全面检查，重点检查采矿权人是否还在有效期、是否达到省定最小开采规模、是否存在超层越界开采、是否非法承包转让采矿权、是否执行交换图制度、是否存在乱采滥挖现象、是否编制矿山生态环境恢复治理方案、是否缴纳矿山生态环境恢复治理保证金及其他规费。

（三）配合安监部门开展对全市非煤矿山安全生产进行督查。矿山年检期间，市安办组织开展上半年全市非煤矿山安全生产专项督查工作。我们将两者有机结合起来，督查发现存在安全生产隐患未整改落实的，暂缓给予年检，待整改落实验收后，再进行补检。

三、主要做法和成效

（一）加强领导，严密组织。领导高度重视采矿权人年检工作，专门召集相关工作人员认真学习有关采矿权人年检文件精神，结合我市实际情况，研究布置开展采矿权人年检工作；制定下发了《厦门市国土资源与房产管理局关于2015年度矿山年检工作有关问题的通知》，要求各分局按照通知要求，按时、保质完成各辖区的采矿权人年检工作。

（二）保护生态，搞好结合。把采矿权人年检与矿山生态环境恢复治理工作紧密结合起来，重点检查矿山是否按照矿山生态环境恢复治理方案实施和生态恢复保证金的缴存情况，并对已设置的防尘降尘设施运行状况，矿山的道路、场地定时进行洒水降尘等情况进行检查。通过年检，促进了矿山生态环境恢复治理工作的落实，生态恢复保证金及时得到缴存，矿山扬尘污染得到进一步控制。

（三）调查研究，搞好整合。将矿山年检与矿产资源开发利用整合工作有机结合起来，在年检期间，向采矿权人宣传矿产资源开发利用整合工作的重要性和必要性，以及整合工作的各项要求，充分聆听采矿权人意见和要求。进一步推进矿产资源开发整合工作。

（四）结合年检，推进核查。利用矿山年检工作动员部署大会，向采矿权人宣传矿业权实地核查工作的重要性和必要性，介绍核查工作的承接单位以及核查技术要求、核查程序、收费标准等。各分局在年检的现场检查时，通知核查单位一起熟悉现场，督促采矿权人与核查单位签订核查合同，使得矿业权实地核查工作得以顺利推进。

四、存在的主要问题

（一）无证、越界开采现象时有发生。产生的原因，除了矿山企业的守法意识不强外，主要是经济利益的驱动，无证非法采矿屡有发生。

（二）无证非法采矿行为的取缔关闭工作难。国土资源部门在发现无证非法采矿时，均及时按照省人大批准通过的《厦门市砂石土资源管理规定》和我市执法事权分工，函告行政执法部门进行查处，同时提请所在地区政府组织实施取缔关闭。由于各种原因无法对无证非法采矿行为给予及时打击取缔。

（三）矿山安全生产问题依然严峻。矿山开采是一种高危行业，虽然市安办在安监部门牵头下开展了各项专项整顿，各相关部门密切配合形成合力始终保持高压监管态势，采矿权人的安全生产意识也有大幅度的提高，矿山安全生产也投入大量资金，矿山开采基本实现了自上而下分层分台阶机械化开采，推广实现了中深孔爆破，安全生产形势趋于平稳。但是开采是一种动态行为，采矿权人因安全生产投入大量资金，为加快回收，重生产、轻管理，重效益、轻安全，违反安全生产相关操作规程的现象仍存在，形势依然严峻。

（四）矿业权实地核查工作阻力大。矿业权核查费用较高，且部署开展核查工作时遇到全球性的金融危机，矿山企业均遭遇空前危机，维持经营困难，核查费用又增加他们的负担，因此抵触情绪较大。

五、下一步打算

（一）深入持久地开展矿法及配套法规的宣传教育。通过多种形式，利用各种渠道，开展矿法宣传活动，增强广大采矿权人依法办矿意识，自觉遵纪守法。

（二）进一步推进并完成矿产资源开发利用整合工作。

（三）协调各区政府，研究打击取缔无证非法采矿的联合执法联动机制。配合行政执法部门，加大巡查检查力度，消灭无证开采、越界开采行为。

（四）配合安监部门，加强矿山安全生产宣传教育，使大家都来关注安全生产，爱护生命，使安全生产真正深入人心。

第4篇：漳州市2015年度矿山年检工作总结

根据《福建省国土资源厅关于认真做好2015年度矿山年检工作的通知》（闽国土资综[2015]33号）要求，现将我局2015年度矿山企业矿产资源开发利用监督管理年度检查工作（以下简称“年检”）总结如下：

一、年检工作实施情况

（一）二〇一一年度漳州市矿产资源开发利用情况

1、截止5月年检结束，我市共有各类持证矿山数263个。较上年递减14.05%。其中：部级发证1个、省级发证25、市级发证68、县级发证169个。分别占矿山企业数的4.17%、-9.3%、17.96%。

2、2015年度漳州市应检矿山259个，实检矿山257个，年检率99.23 %，较上年递减14.52%、5.51%。抽检矿山162，本年抽检率62.55 %，较上年递增8.00 %。

不合格17 家，较上年递减43.33 %。均属未缴矿山生态环境恢复治理保证金。

（二）部分矿山企业“三率”指标执行情况。

1、重点放在省厅下达我市采矿权人“三率”指标考核工作，鼓励矿山企业依靠科技进步，提高采、选技术装备水平，优化工艺，增设高频筛，提高主要产品质量，并把尾矿粗砂和和特细砂作为铸型用砂等加以综合利用，变废为宝。2015年度，制定“三率”矿山数53个，占实检矿山数的20.62%（其中：省级发证5、市级发证8个、县级发证40个。分别占实检矿山数的1.94%、3.11%、15.56%。

2、2015年度，综合开发利用矿山企业数114个，占实检矿山数的44.36%。其中：省级发证14个、市级发证44个、县级发证56个，分别占实检矿山数的5.45%、17.12%、21.79%。

二、各类矿山年检问题查处情况

2015年度全市共查处无证采矿235起、注销采矿许可证3份，追缴矿产资源补偿费32.43712万元、罚没款27.767万元，组织矿产资源破坏程度鉴定10件。

三、主要成效和经验

（一）主要成效。采矿权人严格依法办矿和自觉履行法定义务的意识有了明显增强，大多数采矿权人能自觉缴纳“两费”，矿产资源属于国家所有的观念已植根于矿山企业，采矿权有偿取得制度进一步落实。矿山开采规模化水平进一步提高。通过严把办证程序，严审法定要件，整合小矿，严把矿山最小开采规模限制，严把年检质

篇四:采矿权年检工作总结
2015企业年检授权委托书

甲方： 乙方：

甲乙双方经过友好协商，就乙方委托甲方承办_________公司2015年度年检有关事项达成如下协议：

一、甲方受乙方委托办理

1、外经批准证书年检;

2、国税登记证年检;

3、地税登记证年检;

4、外汇年检;

5、财政登记证年检;

6、工商营业执照年检;

7、统计部门(网上数据)年检;

二、乙方责任

1、按要求填写年检表格，所填数据应准确、无误;

2、提交的资料应真实、合法、有效，并积极配合甲方工作。

三、费用

乙方向甲方支付服务费人民币叁仟元整。

四、其他事项

1、如乙方中途停办，已支付的服务费甲方不予退回;

2、因乙方提交的资料不符合要求，未通过个别部门的年检，已支付的服务费甲方不予退回，甲方不承担责任。

3、部门过期年检罚款由乙方支付，甲方不承担责任。

五、其他约定

甲方：

乙方：(盖章)

代表：代表：

20XX年月日 20XX年月日

篇五:采矿权年检工作总结
2016县国政风行风建设示范窗口工作总结

县国政风行风建设示范窗口工作总结

一、基本情况

【采矿权年检工作总结】

**县国土资源局成立于2002年5月，现有6个内设科室（办公室、土地利用科、地籍规划科、矿产资源管理科、地质环境管理科、测绘办），2个分局（罗布泊分局、**曼分局），3个国土资源所（瓦石峡乡、铁干里克乡、吾塔木乡各设一个）。**县国土资源局服务大厅于2016年设立，2016年5月我局原办公楼拆迁，大厅工作人员入驻到县行政服务中心。

我局窗口于2016年被自治区命名为"政风行风建设示范窗口"。三年来，严格要求窗口工作人员，不断简化办事程序、强化服务质量，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的国土资源行政管理服务体制，受到领导和群众的高度好评，为优化**县的经济发展环境作出了积极的贡献。

二、政风行风建设示范窗口工作开展情况

（一）加强领导，健全机制。

领导班子坚持"管行业必须管行风"的原则，把政风行风建设列入重要议事日程，经常听取汇报，研究指导工作。建立健全政风行风建设领导体制和工作机构，成立了以局长为组长，党组书记为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，构建了强有力的领导机制。逐级落实责任制，并与业务工作一同部署、落实和考核。在人员少、工作量大的情况下，抽调素质高、业务能力强的干部充实到服务窗口。为抓好行风示范窗口创建工作，制定了《开展创建行风建设示范窗口活动实施方案》，确定了工作目标、任务、方法、步骤。做到了年初有计划、有目标、有安排，年终有落实、有总结。不断提高对创建工作重要性的认识，使领导小组真正担负起创建工作的组织、指导、协调、督促和检查责任，明确提出了"班子团结、政治坚强，队伍过硬、爱岗敬业，制度建全、监督到位，办事公开、透明度高"的创建目标，领导干部统一思想，始终把创建行风建设示范窗口与业务工作放在同等位置上，统一部署、统一安排、统一检查，使全体干部转变观念，形成了人人参与创建工作的氛围，为创建行风示范窗口活动的开展奠定了基础。

（二）健全管理制度，强化内部监督。

制度建设是实现服务工作规范化管理的核心，我局不断建立健全各项规章制度，切实做到管理有章可循、有据可依。编印了《**县国土资源局工作制度汇编》，实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、岗位责任制、全程代办制、一次性告知制和责任追究制，完善政务公开、窗口办文、集体会审等多项制度，建立起了强有力的内部监督机制，使我局窗口行风建设在制度上有可靠的保证。为确保各项工作制度的贯彻落实，成立了机关效能建设领导小组，对窗口及各科室履行工作职责情况，各项制度落实情况等进行季度考评，对工作人员从德、能、勤、绩、廉五个方面考核，重点考核工作实绩，进一步加强了各项制度落实情况的检查考核力度，有效地防止了工作的随意性和盲目性，促进了窗口工作人员的服务理念、服务手段、服务水平和服务质量的全方面提升。

（三）加强外部监督，推行政务公开。

我局窗口主动接受社会和群众监督，全面实行政务公开，通过采取多种形式，使对外监督工作逐渐走向规范化、程序化的道路。

一是结合窗口工作实际，利用网络和宣传牌将部门职责、审批依据、办事程序、承诺时限、收费标准等内容公开；二是在大厅有限的条件下，制作了版面，将业务有关内容公开上墙；三是制作了**县国土资源局"办事须知"、"服务指南"便民宣传册，公开监督部门及举报投诉电话；四是设立工作人员及行风评议员"监督台"，公开工作人员及行风监督员的姓名、职务、照片，设立了"举报投诉箱"、征求意见本等，广泛征求社会各界意见并及时解决，几年来我局共处理投诉信访案件26件，满意率为99%；五是定期开展民主评议行风工作，强化我局工作效率、服务意识，塑造勤政、廉洁、务实、高效的部门形象；六是完善窗口办文制度。建立高效、文明、廉洁、便民的办文场所，实行一条龙服务，受理与承办分离，避免办事群众与承办人员直接接触，杜绝以权谋私现象；七是对窗口涉及税费收缴标准等重大事项进行集体研究决定，有效地防止了暗箱操作，遏制了权钱交易等腐败现象；八是增加土地交易的透明度，对土地出让信息通过网络、报刊等新闻媒体向社会公开，让人民群众真正获得知情权、参与权、批评和建议权。

（四）简化办事程序，提高服务质量。

窗口成立后，将"便民、规范、高效、廉洁"作为窗口服务宗旨，不断简化办事程序，改进服务态度，提高服务质量，开展承诺守信服务，实实在在的便民措施，使广大人民群众切实感受到了"优质、方便、规范、诚信"服务。

在简化办事程序方面，采取"压缩申报材料、减化办事程序、缩短承诺时限"有效措施，改变了原来的工作效率低、办事环节繁杂的工作模式。首先，对我局的每一个行政审批事项进行了全面、仔细的清理，将审批事项的审批依据、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准等内容进行整理，简化了审批程序。真正实现了一站式办事、一条龙服务。通过以上有力措施，大大减少了办事环节，缩短了办事时限，简化了办事程序。

在提高服务质量和承诺守信方面，一是我局窗口坚持以人为本，大力推行便民服务措施，要求工作人员举止端庄、语言文明、服务热情，使工作人员始终保持良好的精神状态；二是我局以开展廉政风险防范管理为契机，结合工作实际，着重在行政审批、违法行为查办、人事管理、内务管理等重点环节和关键岗位从思想道德、外部环境、岗位职责、制度机制等方面进行了梳理，查找不足，使干部职工进一步增强了廉洁意识和服务意识；三是结合创建工作，在窗口专门设立便民服务台，极大地方便了办事群众；四是积极开展承诺守信活动。业务承诺办结时限主动向社会公开。在具体工作中，每受理一件业务都开具受理单，并按承诺时限办结。五是经常开展自我调查活动，向社会公开发放征求意见表，及时掌握工作中存在的缺点和不足，有针对性的进行整改。近三年来，我局窗口共发放征求意见表300余份，群众满意率均达到90%以上。

（五）加大创建投入，完善便民利民设施。

为使窗口能更好地服务群众，局领导高度重视窗口硬件建设工作，在便民利民设施配备方面给予了优先保障。只要有利于窗口工作，无条件的配备及更新窗口的办公设备。2016年以来投资3万余元，给窗口共配备了高配置电脑3台，打印机3台，档案柜10节，电话机1部，饮水机1台。同时配备了书写台、笔、读报架、气筒、修理工具等便民服务设施，为客户提供了宽敞明亮、整洁舒适的服务环境和监督服务措施。

（六）成绩显着，群众满意。

通过落实各项工作措施，全方位地开展便民、廉洁、高效服务，实现了"部门审批职能向一个科室集中、职能科室向窗口集中"的"两集中"，"审批项目进窗口到位，审批权限到位"的"两到位"，彻底解决了"两头受理"，"体外循环"和业主"两头跑"的问题。

开展"行风示范窗口"创建工作以来，窗口工作人员急群众之所急，根据办事群众的需要，随时为企业和个人提供预约服务，按照保姆式服务的要求，经常加班加点，放弃节假日，为群众办理业务，做好项目用地手续向州及自治区报批等前期工作，做好用地保障和服务工作。(

篇六:采矿权年检工作总结
2016石材开采综合治理实施方案

一、提高认识，强化领导

成立由局长任组长，副局长任副组长，安监科科长、稽查队队长、特检站站长任成员的工作领导小组，组织上报治理中发现的问题，协调解决治理过程中发现的安全隐患，跟踪查处纠正企业的违法行为。小组成员都要充分认识到此次治理的重要性，以建设“生态”为统领，以改善生态环境、保障人民群众健康为目的，运用法律和行政手段，推动采石场、石材加工企业规范有序发展，环境质量和生态功能得到进一步改善。

二、积极配合，消除隐患

1.前期准备阶段（2016年9月1日-2016年9月30日）

按照“规范提高、逐步压缩”的原则，根据我局自身职能，配合工作组对全市现有采石场和石材加工企业进行全面排查摸底。检查企业组织机构代码是否按规定接受年检；企业在用的起重机械和场（厂）内专用机动车辆是否办理了注册登记，是否进行过安装监督检验和首次检验，是否按照规定期限进行定期检验，是否办理了注册登记，作业人员是否持证上岗，是否制定了特种设备应急预案。

针对企业存在的违法使用特种设备的行为，要依法予以查处；具备整改条件的，要告知企业办理流程，限期整改；对于达不到整改条件的，要责令企业停止使用特种设备，消除安全隐患。

2.限期规范治理阶段（2016年10月1日-2016年3月31日）

按照相关规范的要求，限期6个月自行开展规范治理工作。2016年3月份，配合工作组对采石场、石材加工企业自行规范治理情况进行检查。

3.停产停业治理阶段(2016年4月1日-2016年9月30日)

配合工作组对提出验收申请的企业进行检查验收，并提出检查验收意见。

三、严格执法，确保成效

在治理过程中要按照工作要求，文明执法、公正执法，严禁滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊。依法履行质监部门职责，全力配合好检查组工作，确保全市石材开采加工企业综合治理的成效。

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