“七一”下乡慰问党员总结

导读：　“七一”下乡慰问党员总结(共6篇)七一期间走访慰问困难党员情况工作汇报“七一”期间走访慰问困难党员情况工作汇报为庆祝建党91周年，我县认真做好“七一”期间走访慰问和帮扶生活困难党员工作，现将有关情况汇报如下：一是提早安排部署特困党员捐款和走访慰问活动为了统一安排部署走访慰问困难党员工作，县委组织部在2012年6月15日就制定下发了《...

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篇一:“七一”下乡慰问党员总结
七一期间走访慰问困难党员情况工作汇报

“七一”期间走访慰问困难党员

情况工作汇报

为庆祝建党91周年，我县认真做好“七一”期间走访慰问和帮扶生活困难党员工作，现将有关情况汇报如下：

一是提早安排部署特困党员捐款和走访慰问活动

为了统一安排部署走访慰问困难党员工作，县委组织部在2012年6月15日就制定下发了《关于开展“喜迎十八大 永远跟党走”纪念建党91周年系列活动的通知》，在全县开展特困党员救助捐款和走访慰问活动。特困党员救助捐款活动，建议标准为普通党员捐款30元以上、科级党员干部捐款50元以上、处级干部捐款100元以上。“七一”前后，把在全县普遍开展走访生活困难党员作为一项重要工作进行部署。文件下发后，各地迅速对困难党员进行摸底登记，建立台帐，制定了“七一”走访主要活动安排表，走访慰问困难党员。

二是领导率先垂范广泛开展走访慰问活动

6月底，县委书记、副书记、县人大主任、县政协主席等主要领导亲自带队走访慰问，每组走访慰问5户对象，每到一处走访慰问，领导都与困难党员亲切交谈，县领导纷纷走访慰问困难党员及群众。县委书记在困难党员XXX的家中，将慰问金亲手交到他们手中，并详细了解他们的生活起居状况，希望他们保重身体，预祝他们节日快乐。同时要求各级党政组织和有关部门，要从构建和谐社会的高度，充分认识

送温暖、献爱心活动的重要性，切实采取有利措施，认真做好帮扶工作，全力帮助困难户和困难职工解决难题。【“七一”下乡慰问党员总结】

三是各级党组织齐行动，使帮扶活动落到实处

全县各级党组织采取多形式、多渠道开展“送温暖、献爱心”活动，将帮扶困难党员工作落到实处。开展了“在职党员献爱心”活动，广大党员干部踊跃捐款，许多村干部、入党积极分子和部分普通群众也纷纷自发捐款献爱心。县特困党员救助金用于走访慰问党员人数174人，发放慰问金额14800元，办实事、好事200余件。各乡镇对本单位离退休老干部、老党员进行了走访慰问。县委老干部局通过发慰问信、打电话、发放慰问金的等方式对离退休老党员干部进行了慰问，老干部们对党和政府的关怀表示感谢，纷纷表示将尽己所能，一如既往地支持党和政府的工作。

篇二:“七一”下乡慰问党员总结
“七一”慰问工作总结

**镇委员会“七一”慰问工作总结

为纪念和庆祝建党94周年，按照上级通知精神，**镇党委及时组织学习、深刻领会文件精神，组织老党员、老干部开展了纪念党的生日系列活动，并筹划、组织实施了走访慰问老党员、老干部的活动，现就有关情况总结如下：

一、 基本情况

基层支部集中召开党员座谈会26场，逾1500名党员参加座谈会，征集意见建议134条；镇党委走访慰问老党员8名，其中困难党员2名，县级以上表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者1名，发放慰问品价值3万余元。

二、主要做法

开展入党宣誓和重温入党誓词活动；各线区组织干部深入所包各区村，走访老党员，开一次座谈会，收集意见和建议；各基层支部七一期间对困难老党员开展一次集中慰问活动；各基层支部利用七一召开党员大会的时机开展好以“四项基础制度”为主题的党员教育活动；开展党员志愿者服务活动；。

二、 基层反响

此次“七一”慰问活动增强了党组织的向心力和凝聚力，广泛征集了关于基层党建和乡镇发展的宝贵意见。党员干部体会到了党的温暖，感受到了新农村建设征程中**的发展和进步。党员干部纷纷表态要发光发热，为美丽**贡献力量。

篇三:“七一”下乡慰问党员总结
2015七一活动总结

第1篇：七一活动总结

为庆祝中国共产党建党89周年，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，**街道党工委从实际出发，带领各社区党组织开展了系类庆祝活动。活动采取街道集中组织和各支部自行安排相结合的办法，广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响共产党好、改革开放好的主旋律，开展了一系列实实在在的纪念活动，使庆“七一”活动既增丰富多彩，又扎扎实实。

一、以创先争优活动为主题，组织开展集中学习教育活动。6月27日前，街道党工委、机关党支部、社区党支部均组建了领导机构，制定了实施方案组织党员干部、组织居民楼栋长、三老人员、知名人士，召开了“创先争优”活动动员会。并利用一个月的时间组织学习党的十七大精神、胡锦涛在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、中央新疆工作座谈会精神、中央创先争优活动领导小组召开县市区深入开展创先争优活动座谈会发言材料、李源潮同志在县市区深入开展创先争优活动座谈会上的讲话精神等一系列事关我党、我区创先争优和跨越式发展的会议文件精神，提高党员干部的积极性、创造性，使干部想干事、干好事、干成事。

二、以扶贫济困送温暖活动为主题，深入开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。七一前夕，街道、社区、帮扶单位对辖区39名有突出贡献，因病残、丧失劳动能力导致生活困难的老党员和抗美援朝老战士进行走访慰问，倾听他们的心声，帮助解决具体问题和困难，为他们送去慰问金7300余元的慰问金和慰问品。

三、以缅怀党的丰功伟绩为主题，举办纪念建党85周年电影、图片展播活动。从6月开始，街道2名专职电影放映员走进社区，目前已为居民群众播放了《建国大业》、《百万雄狮过江南》等15部反映中国共产党光辉历程、英模事迹、反腐倡廉题材的经典影片，宣传和回顾“五四”运动以来中国共产党领导各族人民进行革命、建设和改革的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，凝聚加快发展的力量。6月23日，机务段路西社区邀请楼栋长、文化队伍、居民代表、共建单位等欣赏近年来改革开放大发展的图片，使他们感受我区30年的巨大变化，引导和帮助他们进一步树立坚定的理想信念，增强党的先进性认识。东林街社区、西园街社区党支部组织社区党员、志愿者观看“忆苦思甜”照片展，在展现新时期的美好生活的同时，不忘艰苦年代的艰辛。

四、以“讲党性、重实践”为主题，深入开展丰富多彩的党性实践活动。三十五户路社区组织各单位党组织代表、社区各族党员、楼栋长代表、居民代表40人共同参观游览头屯河工业区、八钢厂史馆，共同感受了近年来头屯河区在党的领导下、在各族群众共同维护的团结稳定的大好环境下，经济的快速发展、社会的日新月异、各族群众安居乐业的良好氛围。景明社区组织全体党员开展了重温入党誓词主题党员活动，在党旗下老党员重温入党誓词，新党员进行了宣誓。七一前期，组织街道、社区80名党员、干部参加了唱红歌活动。东林街社区在七一前后开展了以重温一次入党誓词、阅读一本好书、举办一次征文比赛、开展一次大讨论等为主要内容的“七个一”活动。西林社区党支部利用集中学习、工作例会等时机，组织党员干部和群众集中学习收看《十七届四中全会知识讲座》、《十个怎么办》等10余部政治理论课件，并举办了以“歌颂伟大祖国、建设和谐首府”为主题的诗歌朗诵会。秀丽社区党支部充分发挥创设的“支部+三站”（支部+活动站、支部+联络站、支部+服务站）服务内容，开展慰问抗美援朝老红军活动，通过“小拆洗、小水暖、小钳电、小保姆”四小便民服务，真正把党的关怀和温暖送到千家万户，充分体现党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党员的归属感和荣誉感。

通过“庆七一”系列活动的开展，街道社区班子、党员干部和居民“三支队伍”建设得到强化，党组织的凝聚力和向心力进一步增强，广大党员的党性意明显提升，为街道实现稳定和谐发展起到了积极的推动作用。

第2篇：七一活动总结

今年七一我们迎来了中国共产党建党92周年，在这个重要纪念日来临之际，我们我们多巴片党支部根据上级党组织的工作部署并结合我校实际，开展了以主题为“议党史、促党建、正党风”等一系列的教育活动。

通过活动加强了党支部的自身建设，充分调动了每一位党员的积极性、主动性、创造性，焕发了新的工作活力，把党员的思想和行动统一到教育教学工作上来，发挥了党支部的政治核心作用和党员的先锋模范作用，为学校的发展做贡献、创佳绩。现将活动情况做一总结。

一、全体党员、团员和入党积极分子联手开展了一次学习活动。7月2日这一天虽然紧张的期末收尾工作还在进行，但我们全体党员、团员和入党积极分子紧紧围绕在党支部书记白围，听他亲自为我们做的辅导报告。

在围绕主题为“如何做一名合格的共产党员”的党课上，白校长带着我们一起回顾了党史，重温了党章，通过听课使我们进一步加深了对党的认识，对党的性质、作用、意义以及党的崇高理想、科学发展观的深刻内涵又有了新的理解。

在此基础上，白校长又分别针对党员、团员、积极分子的实际情况，给我们讲了怎样做合格的党员，怎样解决从思想上入党。我们一起重温了党员要履行的八项义务，白校长逐条给我们讲解，最后他又给我们提出了需要加强的方面，要求我们要学好新党章、党史，解决怎样要求自己、为什么要入党的问题；还要加强政治理论及专业知识的学习，解决以怎样的姿态去学习的问题；同时还要求我们在本职岗位上如何提高教育教学能力等。

通过这次长达1个多小时的党课讲座，使我们非常解渴，受益非浅，我们每一位党员、团员和积极分子也纷纷表示要在各项工作中发挥先锋模范作用，以无私奉献的精神和突出的业绩为中国共产党建党92白年献上一份厚礼。

二、在领导干部中开展学习与自查。

在繁忙的工作中，党支部召开了一次党支委民主生活会。以找一找自身的不足与差距；表一表在今后工作中要如何发挥干部的先锋模范作用主题活动。在会上，党支部书记组织委员们重新学习了党员干部有关纪律法规的规定，结合党风廉政建设的规定进行学习与反思，自查服务意识和廉政建设。在民主生活会上大家畅所欲言（

二、开展“五个一”活动，发挥党员带动作用。

在七一前夕，党支部书记白校长提出了“五个一”活动即：每位党员找一位申请入党的教师谈一次心，进行思想沟通与交流；每位党员为学校做一件好事；每位党员帮扶一位有困难的学生。党员们积极行动起来，利用空余时间找自己所负责的入党积极分子谈心沟通，了解他们的所思所想，帮助其尽快成长，使他们汇集在党旗下。

通过谈心，每位积极分子都主动向党组织汇报了自己的思想情况，谈了对今后一段工作的打算，并纷纷表示要与党员一起同心协力，风雨同舟，共同战斗。

为了确保我校的教学质量不出问题，每个共产党员都身先士卒，战斗在教育教学第一线，他们把爱心献给学生，为了帮扶学困生，党员们放弃了中午休息时间给他们补课。党员们这种自身的开拓进取、克已奉公精神，无声地感染、教育着广大群众。

正是这种无声的行动激励了每一位老师的干劲，带动了整个教师队伍，使我们的学校呈现出稳定，向上、进取的良好事态。

可以说我们党支部的每一位党员在生活上相互关心，工作上相互支持，不相互拆台，对外一个声音，在全体党员的共同努力下，在群众评议党员的工作中，满意度均达到95%。

总之，通过“七一”系列活动，使我校全体党员、团员和积极分子又鼓足了勇气，我们有信心为促进和推动我校各项工作的发展，迎接新的挑战，去创造我们二小新的辉煌。

第3篇：七一活动总结

今年七月一日是中国共产党建党91周年纪念日，根据XX镇59号文件通知精神，我社区开展如下纪念活动：

一、6月23日组织党员收看远程电教介绍四川省营山县城南镇党委书记文建明先进事迹。【“七一”下乡慰问党员总结】

二、6月下旬组织居民组长、计生信息员、社区工作人员进行免费体检。

三、6月26日，党总支召开全体党员大会。组织委员XXX同志传达镇57、58、59号文件以及党员分类管理和支部组织发展情况，副书记XXX同志介绍了文建明工作法，带领大家共同学习了习近平同志“关键在于落实”的讲话，最后由总支书记XXX同志对上半年社区工作进行总结。

四、会后，与会党员缴纳党费并根据58号文件精神开展捐款活动，当场收到捐款520元。

五、走访老党员、老村干，慰问困难党员。7月2日社区领导前往XX居民组看望现年83岁已有50多年党龄的老党员XXX同志，并送去生活救助金300元。

六、召开民主生活会。社区两委在镇上蹲点领导主持下召开民主生活会，各自对上半年工作做了认真总结，找差距，提出下半年整改措施，从团结的愿望出发，互相之间开展批评和自我批评，达到增进团结，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力。

七、主动与结对共建单位对接。社区主要领导前往结对共建单位财政局汇报上半年社区党建和其他工作开展情况，主动征求意见，共同谋划和制定下半年结对共建的设想和措施。

我们要以纪念“七一”活动为动力，搞好下半年各项工作，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第4篇：七一活动总结

按照市委组织部的要求，为纪念中国共产党建党八十九周年，我镇积极开展形式多样、内容丰富的迎"七一"主题活动，活动效果明显，达到弘扬正气，增强党性，振奋精神，鼓舞士气的目的，现将活动开展情况汇报如下：

一、明确指导思想

通过开展各项活动，进一步激励全体党员解放思想，开拓进取，努力做到“五个表率”；进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进星星峡镇经济社会发展、构建和谐乡镇做贡献，向党的生日献礼。

二、活动内容

1、集中上党课。星星峡镇党委副书记、镇长结合组织部要求、我党发展历史、我镇工作重点和工作实际，围绕如何进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进行深入调研，认真备课。6月24日，组织全体党员干部，听取了由党委副书记、镇长买买提〃曼守尔同志《中国共产党发展历程》的党课。

2、做好慰问困难职工党员活动。在"七一"前对2名生活困难的职工党员进行了一次走访和慰问，帮助他们解决工作、生活中的实际困难（

3、组织一次活动（6月27—28日）。党委、政府组织全体党员干部及镇人大代表开展庆七一活动，同时围绕“贯彻落实科学发展观”和“建设社会主义新农村”等目标要求，就新时期如何更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和广大党员干部及人大代表的先锋模范作用进行讨论。

4、开展爱国主义教育活动。2015年6月30日，组织党员参观西路军进疆纪念园，重温入党誓词。通过参观加深对革命历史的了解，进一步激发党员的爱国主义热情，以自身的实际行动投身于我区的各项建设事业之中。

篇四:“七一”下乡慰问党员总结
2016走访慰问老党员活动情况汇报材料

走访慰问老党员活动情况汇报材料

市委市直机关工委：

为进一步关心、照顾好老党员、困难党员，确保他们度过一个愉快、祥和的春节，同时，就创先争优工作进行调研，根据市委市直机关工委文件要求，我们结合自身工作实际，立即行动、周密安排、有效落实，确保了走访慰问和调研创先争优活动的顺利开展，取得了明显的成效。现将有关情况汇报如下：

一、精心组织、周密安排。为确保活动顺利开展，我中心及时制定下发了《关于在春节期间开展走访慰问和调研指导争先创优活动的通知》，成立了以市中心主任为组长的走访慰问活动领导小组，具体指导、督促、检查活动开展情况。各基层单位部门也结合实际制定了自身活动方案，成立了专门的领导机构，落实专人负责，层层抓好落实。同时把走访慰问活动作为广泛征求创先争优工作意见和建议、总结工作宝贵经验和教训的重要抓手，并切实组织党员干部认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，将其作为深入贯彻落实科学发展观和保障民生的一项重要措施，把建立慰问老党员、帮扶困难党员制度作为建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的一项重要内容，为困难党员解决好实际困难，使他们切实感受到了党组织的温暖，体现了党的关怀。

二、强化宣传，营造氛围。为开展好走访慰问老党员和困难党员活动，充分运用各种载体，积极宣传老党员工作方针政策，宣传老党员的先进典型，大力弘扬老干部的历史功绩和巨大贡献，在全中心营造了尊重老党员、爱护老党员、关心困难党员的浓厚氛围。

三、深入实际，开展调查。为确保市中心生活困难党员、老党员、生活困难流动党员走访慰问工作选准对象，掌握重点，突出典型，使困难党员、老党员能充分体会到党组织的温暖，中心党委组织了干部深入开展调查，从中选出最为贫困、年龄偏大、思想工作又比较积极的党员和退离休老干部及军、烈属及伤残军人作为慰问对象。

四、形式多样，走访慰问。确保走访慰问老干部活动深入开展。春节前夕，各级各部门积极从实际出发，采取召开座谈会、联欢会、上门走访等形式，使走访慰问活动开展得扎实有效。一是组织召开迎新春座谈会。春节前夕，市中心组织老干部召开了迎新春座谈会，市中心党委领导和走访慰问工作领导小组成员参加了座谈会。市中心主任同志主持会议并作重要讲话，向老党员通报了中心工作状况，征求了老干部对工作的意见和建议，并给老干部送去了新春的祝福；(

五、落实工作，搞好结合。一是开展工作落实大检查。活动开展中，我们按照文件要求对老党员、困难党员待遇落实情况进行了一次全面的检查，进行了督促落实。二是开展困难党员帮扶救助活动。针对困难党员的生活现状，积极在中心开展困难党员帮扶救助活动，对他们实施重点救助。对生病住院的党员本单位也积极采取措施，送去慰问金并安排专人照顾好他们的生活，帮助他们度过生活难关。三是开展亲情化服务活动。坚持做到把开展走访慰问活动与创先争优调研活动相结合，积极为老党员和困难党员提供细微的便利服务。

下一步，我们将以这次走访慰问和调研活动为契机，创新思路，扎实工作，为他们办实事、解难事、做好事，让他们真正享受到改革发展的成果，感受到党和政府的关怀和温暖。

篇五:“七一”下乡慰问党员总结
2016保持纯洁性主题教育实践活动剖析整改报告

按照县委的统一部署和要求，结合**实际，我镇党政领导班子在保持纯洁性主题教育实践活动分析检查阶段，认真学习贯彻党的**和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”活动主题，结合创优争优、三爱教育、大走访等活动实践载体，通过广泛征求意见和建议、认真开好专题民主生活会和组织生活会，深入查找问题，深入开展批评与自我批评，同时结合广泛征求镇村干部和广大群众对镇领导班子在工作、思想作风等方面所提意见和建议；此外，还通过设立意见箱、印发征求意见表等方式，广泛征求社会各界人士的意见和建议，认真总结我镇学习教育实践成果以及领导班子形成的共识，实事求是查摆本镇工作中存在的突出问题和主要根源，因地制宜找准今后工作的思路与对策。现将我镇党政领导班子保持纯洁性主题教育实践活动分析检查情况报告如下：

一、我镇认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，完成了学习教育阶段任务，取得了阶段性成果。

全县庆“七一”暨保持党的纯洁性主题教育实践活动动员大会召开后，我镇及时召开党委会和镇村干部动员会，制定了活动方案，成立了活动领导组织，落实了班子联系督促等制度，紧密结合实际，突出实践特色，注重把握好学习教育、分析检查、整改落实三个环节，并结合创优争优、三爱教育、大走访等活动，扎实推进活动。我镇重点围绕“六个一”要求，实施完成了学习教育阶段工作任务。

一是开好一次动员大会，营造浓厚的宣传氛围。按照县委的部署和要求，我镇召开了由全体镇村干部和镇直党组织负责人参加的动员会，同时全镇各基层党组织均在“七一”前后，结合纪念建党91周年，纷纷召开了党员动员大会，传达贯彻县主题教育实践活动动员大会和胡传道书记讲话精神，统一思想，提高认识，迅速展开活动。并安排全镇各党组织通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、出宣传专栏、利用**平台宣传等多种方式进行宣传，努力营造浓厚的宣传氛围。

二是组织一次专题学习，营造浓厚的学习氛围。镇党委召开了中心组专题学习会，各基层党组织也普遍召开了由全体党员参加的专题学习会，重点学习了《党章》和《廉政准则》等资料，并以“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”为主题开展了讨论活动，讨论与作风、效能建设结合起来，要求党员干部以工作绩效来衡量和检验活动的新成效，做到对支部个个定目标、党员人人作承诺，有效推进活动深入开展。同时，要求全体党员干部在学习教育阶段，结合自身工作和生活实际，“以保持党的纯洁性，迎接党的十八大”为主题撰写一篇学习心得，交所在支部保存，努力营造党员干部人人讲学习的浓厚氛围。

【“七一”下乡慰问党员总结】

三是上好一堂主题党课，提高党员参与积极性。镇党委书记带头在镇村党员干部大会上为大家上了一堂以保持党的纯洁性为主题的党课，随后，在各党组织党员大会上，各党组织负责人均作了主题教育活动专题党课报告，使全体党员、干部受到了一次保持党的纯洁性主题教育，提高了参与活动的积极性、主动性和自觉性。

四是开展一次实践活动，赢得广大群众的好评。为积极营造庆祝建党91周年浓厚的气氛，镇党委周密布置各党组织结合各单位各部门自身特点，在七一期间开展丰富多采的实践活动，我镇各党组织普遍开展了重温入党誓词、瞻仰革命先烈事迹、走访慰问困难老党员、为群众办1至2件实事、与结对党组织进行座谈等多种形式的活动，如卫生院支部开展的下乡义诊，靠山支部开展的义务清除路边杂草，七门堰村等支部组织党员到本县新四军四支队旧址瞻仰，复元村支部组织党员到金寨县红军纪念馆等革命圣地瞻仰等实践活动效果良好，都赢得了广大党员和群众的好评。

五是接受一次廉政教育，启迪党员干部保纯洁。用先锋在线组织党员干部观看了警示教育片，让干部接受一次身心的洗礼，进一步增强党员干部廉洁从政的意识，促进党员干部勤奋学习、加强修养、廉洁自律作表率，始终做到自重、自警、自省、自励，保持清醒的头脑，保持自身纯洁性，保持昂扬向上的精神状态。同时，结合主题教育活动，积极开展廉政文化进村、进社区创建活动，努力让廉政文化深入人心。在**中心集镇沿舒岳公路建起廉政文化宣传一条街，将廉政警句以图文并茂形式制作标牌挂在沿街路灯杆上，既警示教育了过往行人，也美化了沿街路，成为一道靓丽的风景线；还在村街办公场

所墙壁上制作廉政教育壁画，做到图文并茂、启迪教育党员干部。

六是开展一次学英模活动，掀起创先争优的热潮。以镇召开了纪念建党91周年暨县“三爱”模范人物先进事迹报告会，全体镇村干部、镇直各党组织书记、镇直各单位负责人、规模企业负责人和部分村民组长、党小组长，计300多人参会。邀请县委宣传部副部长**等全县“三爱”模范人物事迹报告团成员作了报告，在全镇掀起向优秀**员和身边优秀典型学习活动。

我镇通过开展保持党的纯洁性主题教育实践活动，实现六个方面目标，促进各项工作迈上新台阶。

一是经济上水平。上半年，固定资产总投入8000万元，实现工业总产值5亿元。其中，太阳体育用品有限公司等4家规模工业企业实现产值2.48亿元，与去年同期比增长54%；实现农业总产值1亿多元，实现农民人均纯收入3700元，比去年同期增长15%；实现财政收入440万元，比去年同期增长11.9%。

二是群众得实惠。上半年，多项民生工程顺利推进，兑现发放补贴资金975.5万元，其中兑现发放家电下乡补贴资金73.7万元；工程类，已经完成总投入达300多万元的23个“一事一议”财政奖补项目招标工作，投入190多万元的镇敬老院实施建设，涉及130户、投入117万元的危房改造工程确定到村到户落实建设；此外新农合、新型农民培训、政策性农业保险、新型农民养老保险及补充实施的农家书屋工程等与群众生产、生活和学习密切相关的民生工程都能及时有序开展。

三是干部受教育。通过扎实开展基层组织建设年活动和保持党的纯洁性主题实践活动，进一步深入推进“进民家、知民情、解民难、惠民生”活动，全面推行一线工作法、“一创三联”等活动，党员干部在深入基层一线中收集社情民意1000多条，直接掌握了大量的社情民意，为干部更好地开展工作提供了丰富的第一手资料；同时镇村干部从办公室走进田间地头感触更深，为着更好地宣传教育群众、服务群众，干部们更加自觉地学习政策、廉洁自律。

四是社会更和谐。通过发挥党组织在网格化管理服务中的领导作用，有效地推进群众工作，架起了党群干群沟通的桥梁，畅通了反映社情民意的通道，形成了解决矛盾问题的新机制，有效维护了社会稳定。

五是工作提效率。通过实行竞争上岗，加强干部队伍的管理，严格落实机关效能建设各项制度，使机关干部的作风有了明显转变，为民服务意识、勤政廉洁意识有了明显增强，工作效率也有了较大提高。

六是发展思路明。通过问政于民、问需于民、问计于民，打造“经济强镇、产业大镇、旅游名镇、商贸重镇”的发展思路更加明晰。

二、我镇工作中存在的主要问题

我镇在近年来虽然取得了经济社会又好又快发展的良好局面，但也存在一些突出的问题，主要体现在以下三个方面。

（一）班子理论学习不够深入。镇中心学习组虽然有制度、有内容、有要求、有考核，但在学习的广度和深度上还有差距。特别是在学习方式上，拘泥于泛泛地读书看报，满足于一知半解、浅尝则止，没有真正解决好学以致用的问题；在学习内容上，缺乏政治思想、理论研讨和业务知识、法律知识的学习系统性；在学习成效上，与解决实际问题联系不够。

(二)干部管理教育还存在差距。镇党委、**虽然在机关管理中出台了一系列行之有效的制度，尤其是实行机关效能建设以来，管理措施进一步强化，但由于对干部制度要求多、教育沟通少，致使部分干部对执行制度存在抵触情绪，通过查找问题，仍有不按时上班、不认真履职尽责、办事疲沓拖拉、工作执行力差等现象。一是对干部管理虽严、教育不力，致使镇内干部间的凝聚力未达到高度整合，在提高干部执行力方面仍存在差距；二是对干部培养选拔缺乏力度，特别是村级班子建设和农村党员发展仍有差距；三是班子成员对自身学习、遵守纪律要求不严，思想上缺乏创新意识，工作上缺乏积极主动性，作风上深入联系帮助群众少。

（三）一些工作成效还有差距。通过调查走访，群众对我们的工作总体是满意的，比如产业发展、民生改善、社会治安等等，我们的确急群众所急，想群众所想，做群众所盼的工作，但从反映出来的一些问题表明，我们所做的工作离群众的要求还有一定差距，一些群众普遍关心的热点难点问题还没有从根本上得到彻底解决。一是集镇建设环境存在脏乱差问题。虽然我镇在近年来的农村集镇和基础设施建设方面出现了较大变化，但由于一些群众环境保护意识差，出现在沿街、沿路等公共场所乱倒乱扔乱堆垃圾、乱搭乱盖乱建现象，加之一些设施建设不配套，环境整治不力，导致污水无法排放、沿街水渠无法清淤，直接影响**集镇创卫。由于集镇环境综合治理长效机制还不健全，群众生产生活环境还未得到有效改善。二是民生改善进度较慢。虽然近年来我镇经济出现了喜人的变化，也使许多群众生活富起来，通过有效实施多项民生工程，使广大群众在生产生活中切实得到实惠，但仍不能充分满足群众物质文化生活需要，仍有部分群众的生产、生活上的困难得不到全面解决，比如农村道路等基础设施建设还存在死角死面；还有贫富差距问题仍然存在，一些社会矛盾依然存在。三是为民服务的政策与服务水平还不能满足群众的要求。由于农村资金融通渠道窄、土地调整困难、集体经济薄弱，对群众发展生产所需资金、土地、及配套的公益设施难以满足。四是农村社会治安形势还有不尽人意的问题，如一些地方偷窃、**等不良现象难以根除，也影响一方安宁。

三、存在问题的原因分析

上述这些问题的存在，既有主观原因，也有客观原因，主要表现在以下三个方面：

（一）学习进取意识不浓。客观上由于农村工作任务艰巨、繁重，尤其是近年来的群众工作任务较重，造成党委、**一班人在一定程度上存在重干轻学现象，经常学习坚持不够，集中学习不深不透，自学有所放松，导致思想解放程度不够，主动追求科学发展的意识还不够强。

（二）创新意识不够到位。由于党委、**一班人在基层工作的时间长，虽然经验都较为丰富，处理问题的方法灵活，但仍存在凭经验办事的现象，眼界还不够宽，缺乏勇于创造、敢为人先的精神。

（三）工作标准要求不高。党委、**一班人更多注重完成任务，大多按部就班，对工作的标准要求不高，只求过得去，不求过得硬，特别是缺乏扭住不放、跟踪督办的力度，导致部分工作被动落实，有的甚至需要多次督办，才能勉强完成。还有些班子成员工作深入一线解决具体问题少。

（四）遵纪守规意识不强。党委、**班子成员中有少数同志偶有违纪现象，是由于自己主观要求不严，没有严于律己、率先垂范的意识。

四、整改的主要思路和措施

针对上述存在的问题，党委、**领导班子将在县委的领导下，牢固树立和落实科学发展观，严格按照组织和群众的要求，逐一认真整改，努力建设廉洁、务实、开拓进取的领导班子和干部队伍，为加快**经济社会又好又快发展提供有力保障。

（一）加强理论学习。完善并坚持学习制度，坚持集中学习与个人自学有机结合，着力营造浓厚的学习氛围，以科学发展观武装头脑，切实改进学习一知半解、浅尝则止等现象。把学习与工作紧密结合起来，并与年度考核相结合，真正解决干部职工学风不浓、学风不正等问题，不断提高干部职工超前思维、综合协调、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。

（二）加快科学发展。要把学习实践科学发展观活动与推进各项工作相结合，与抓好机关效能建设相结合，进一步引导干部职工转变作风、履职尽责多为群众办好事、实事。为此，我们做到：一是经常深入一线、深入群众，开展调查研究，做到问政于民、问需于民、问计于民，使发展思路、工作部署、政策措施更加符合实际，更加符合群众愿望。并牢固树立宗旨意识，密切联系群众，努力赢得群众的理解、拥护和支持，进一步抓好为民服务工作，把方便送给每位群众。二是立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，突出抓好板栗、无公害蔬菜、药合、草莓、家禽、生猪和特色水产养殖等优势特色农产品生产，同时做大做强羽毛产业，壮大羽毛企业规模。三是进一步加大对农村基础设施投入，促进新农村建设。要抓住国家投资向农村基础设施倾斜的机遇，加快乡村道路、农田水利、农电和学校改貌等基础设施建设，实现农村三大工作片均通过水泥路，侧重抓紧抓好通往朝阳片的水泥路建设，全面完成“村村通”建设任务；同时，结合扶贫整村推进工程，完成镇内主干渠清淤兴修和圩堤加固及当家塘兴修工程。力争村村建有农家书屋、体育健身等文体娱乐设施，给农民群众创造活动阵地，丰富文化娱乐生活。四是深入开展城乡环境整治。五是全力抓好计划生育工作。六是努力维护安全稳定局面。力争今年单项工作和综合目标在全县争先进位。

（三）加强队伍建设。教育引导干部职工严格遵守各项纪律规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，督促干部深入群众、深入实际，做到问题在一线发现，措施在一线落实、困难在一线解决，使干部职工真正成为基层的“服务员”、群众的“贴心人”，着力解决部分干部时间观念不强、作风不深入、工作不务实等现象和工作越位、缺位、错位等问题。坚决执行民主集中制的各项规定，正确对待分歧和争论，不断拓宽民主渠道，重大问题实行集体研究。坚持“大事讲原则、小事讲风格”，不搞内耗、不闹矛盾，努力形成团结共事局面，不断增强班子的向心力、凝聚力、执行力。教育引导干部自觉贯彻两个《条例》、“四条禁令”，严格执行干部廉政建设各项规定，重点督办工作“不作为”、办事拖拉等突出问题，严格“问人、问事、问责”，彻底转变工作作风，切实提高执行力、公信力、感召力。

（四）明确发展思路。为确保实现全镇经济社会又好又快发展，我们将坚持“四抓四强”：即 抓领导、抓关键、抓细节、抓督办，强化机制建设、强化责任追究、强化破解难题能力、强化抓好落实水平；同时进一步明确方向，理清发展思路，突出重点谋发展，具体要在“六个方面”下功夫，一是要以科学发展观为指导，做大做强羽毛工业经济，大力发展镇村集体经济，打造“实力”乡镇；二是要以科学发展观为指导，进一步优化集镇建设，高起点高标准建设中心集镇，打造“魅力”乡镇；三是要以科学发展观为指导，大力发展现代农业，绿化美化新农村，打造“生态”乡镇；四是要以科学发展观为指导，壮大“一村一品”特色经济，发展“品牌”农业，打造“品牌”乡镇；五是要以科学发展观为指导，狠抓社会稳定，促进社会和谐，打造“平安”乡镇；六是要以科学发展观为指导，提升党建水平，打造“红旗”乡镇。

篇六:“七一”下乡慰问党员总结
2015老干部工作汇报材料

第1篇：老干部工作汇报材料

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

一、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，jú长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，2015年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

二、2015年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知。一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。

三、认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局老干科按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2015年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

司法局现有“老干活动室”一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

二、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。

三、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年“拉丁舞”学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福，丰富的晚年生活。

第2篇：老干部工作情况汇报

一、基本情况

我市现有离退休干部2920人，其中，离休干部82人，退休干部2838人；享受副地单待1人，正县级待遇7人，副县级待遇78人，正副科级待遇238人。离退休干部党员2128人。建立离退休干部党支部28个，党小组52个。市委老干部局在职干部6人，其中正副jú长3人，退居二线正科级干部2人。近年来，在市委政府领导和上级部门的指导下，我市老干部工作按照“统一政策，分级管理，待遇分开，单位负责”的原则，认真贯彻有关文件精神，切实做好新形势下的老干部工作。

二、10年工作简要回顾

1、政治待遇落实情况。重点抓好五项制度的落实：一是集体阅文制度。每月10日、25日，副县级离退休干部在老干部活动中心集中阅文，对中央、省、市文件学习传达。二是参观学习制度。每年市委安排一次全市副县级离退休干部参观学习活动，对乡镇经济社会发展情况分片轮流参观学习。三是参加重大活动。市党代会、人代会、经济工作会、听证会以及其他重大活动，邀请老干部代表参加。四是征求意见建议。每年召开一次老干部迎春茶话会，市主要领导通报政治经济形势，征求老干部意见建议；市委常委民主生活会召开之前，专门召开老干部代表座谈会，征求老干部意见建议。五是走访慰问活动。每年春节期间，市四套班子领导分组走访慰问老干部。老干局每年对生病住院的离休干部及副县级退休干部进行了走访慰问。

2、生活待遇落实情况。一方面，确保离休干部“三个保障机制”的正常运行。加强与财政、人劳、社保、医保、卫生部门的联系与协调，保证离休干部的离休费按时足额发放，津补贴与在职人员待遇相同，100%财政拨款。离休干部医药费全部进入医保单独统筹，按规定实报实销。离休干部住院治疗、医药费报销碰到困难，老干局出面与有关部门协调，去年，解决了几位离休干部看病住院和医药费报销的困难。到现在为止，没有拖欠离休费和医药费的现象。离休干部的护理费、公用经费和特需经费安排了正常的资金渠道。从XX年年起，市财政每年安排了5万元的解困资金、4万元的企业离休干部安置管理费，重点扶助破产改制企业生活困难的离休干部，解决破产改制企业离休干部的活动经费。去年，组织部门牵头，老干、财政、卫生、人事劳动和社会保障部门通力协作，9名生活不能自理的离休干部每月增加了600元的特别护理费。另一方面，确保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休费之外，市财政每年安排了退休干部活动费（县级150元、科级40元）、交通费（县级120元、科级36元），列入老干部局预算统一发放。除个别乡镇外，退休干部的津补贴基本到位。

3、老干部党支部建设情况。全市组建老干部党支部28个，党小组52个，市委组织部每年从留存党费用中拨款1—1、5万元，作为老干部党支部建设经费。按照“五个有”的要求，瑞州街办、筠阳街办、林业局、交通局、卫生局、教育局、公安局、粮食局、供销社等单位在老干部党支部建设中，坚持把老有所养与老有所为结合起来，发挥老党员的先锋模范作用，在“达标创优”、“十强百佳”、“三创三争”活动中，受到宜春市委组织部、老干部局和高安市委的表彰。

4、为老干部办实事情况。通过老干局和老干部的积极争取，去年7月，市委、政府研究决定，按照“功能合理、方便实用、适度超前、省内一流”的要求，在原教育局旧址重建老干部活动中心，郭书记、皮市长等领导亲自选址、亲自出面筹措资金、亲自研究审定项目规划设计，老干部活动中心工程建设有序推进，可望在今年底竣工，将为老干部提供一个优良的学习、娱乐场所。

三、09年工作初步安排

09年重点做好三项工作：一是抓好中组发（2015）10号文件的贯彻落实，进一步加强新形势下的离退休干部工作。这个文件与以往文件的最大不同是，明确把退休干部纳入老干部工作范围。把参观学习、走访慰问、参加重大活动、通报形势等作为落实政治待遇的重要内容，把津补贴按时、按标准发放作为落实生活待遇的重要工作，把为老干部办实事、解难事作为加强老干部工作的重要举措，推动全市老干部工作再上新台阶。二是集中精力抓好老干部活动中心建设。按照市领导的要求，积极配合广场建设指挥部，全力抓好活动中心建设工程中每个环节、每个阶段的工作，加强质量监督，协调矛盾纠纷，为活动中心建设提供优质服务，创造良好条件，确保工程顺利推进，圆满成功，把惠及广大老干部的“民心工程”办好。三是对享受副县级待遇的退休干部进行一次走访，组织一次身体检查。走访是老干部工作的一项制度，也是了解老干部思想动态，体察老干部实际困难，密切与老干部感情联系的具体行动。前两年，我们分别走访了全市离休干部和四套班子的退休干部，今年，要对享受副县级待遇的43名退休干部进行一次上门走访，把市委、政府对老干部的关心和高安经济社会发展的信息传递给他们，把思想统一到市委、政府的重大决策部署上来，为高安干事创业营造良好的氛围。同时，争取市委、政府支持，对全市副县级以上的离退休干部进行一次身体健康检查，体现党组织对老干部的关怀和温暖。

四、需要解决的几个问题

一是原四套班子领导外出参观学习的问题。现有原四套班子离退休领导29人，对外出参观学习的要求比较迫切，兄弟县市的丰城市每年都组织到省外参观学习，奉新、上高县也组织过，铜鼓县去年组织过到香港，高安市还从未组织过到省外参观。原四套班子领导退休人员不多，身体状况还好，请求市委、政府考虑他们外出参观学习的要求。二是加强退休干部的服务管理工作问题。当前，退休干部数量不断增长，利益诉求不断增多。按照中组发（2015）10号文件，明确把退休干部纳入老干部工作范围，按照干部管理权限，对退休的科级领导干部，特别是曾任单位一把手的科级退休干部，如何加强服务和管理，如何组织开展活动，在小范围探索试验，在此基础上总结经验，出台一个具有操作性的规范性文件，让科级退休干部感受到党和政府的关怀。

第3篇：离退休管理服务汇报材料

我单位是1958年建单位的老队伍，在职职工408人，离退休职工364人（其中离休干部5人，退休干部86人，退休工人273人）。随着离退休人员的逐年增多，我们始终把稳定离退休职工单位伍作为一项重要工作，常抓不懈。近年来，我单位离退休工作在省局的领导下，在局离退休人员管理处的指导帮助下，认真落实上级文件精神以及“两项待遇”，充分调动各方面力量，齐抓共管，做了大量具体工作，收到了显著成效，使离退休职工的政治、生活待遇得到了保障，老同志“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，离退休职工单位伍保持了稳定，确保我单位各项改革措施的顺利推行和经济建设的向前发展。

下面就我单位近年来的离退休工作情况汇报如下：

一、提高认识，领导重视，健全机构，齐抓共管

我单位一贯重视离退休工作，把离退休工作与维护改革发展稳定大局紧密联系起来，充分认识做好离退休工作的重要性。离退休工作不仅有很强的政治性，还有很强的政策性。当前，改革不断向深层次发展，不可避免地会触及到人们的切身利益，也会触及到离退休职工的利益。我单位党政领导认识到：离退休老同志是我国地质事业发展的战斗者和见证人，为地质事业做出过重大的贡献，是我们的宝贵财富，绝不能当作是一种负担。他们虽然离开了工作岗位，但仍然关心党和国家大事，关心地质事业的改革和发展。我们只有从思想上、政治上关心他们，才能把他们的愿望

和热情转化为对我们工作的关心和支持，转化为提高我们工作水平、做好各项工作的精神动力。尊老是中华民族的传统美德，关心照顾好老同志，让他们过上幸福的晚年生活，真正体现党的温暖和社会主义优越性，这是我们义不容辞的责任。随着退休人员逐年增多，老干部工作已成为地勘单位工作的一个重要部分，直接关系着单位伍的稳定。对此我们形成了共识，做好离退休工作，不仅是为单位伍稳定做贡献，更是实践“三个代表”的具体表现，必须从讲政治的高度，从维护改革发展稳定大局的高度，从继承和发展党的事业、推进建设中国特色社会主义事业的高度去认识离退休工作，重视离退休工作。因此我们认真贯彻落实离退休工作的方针、政策，在确定各项工作总体布局时统筹考虑离退休工作；在研究制定各项改革措施时，注意照顾离退休职工的利益，使他们既老有所养、老有所医、老有所乐，又老有所教、老有所学。

由于认识正确到位，我们把离退休管理工作列入党政工作议事日程，加大了工作力度，主要领导亲自过问，分管领导具体负责，健全了组织机构，设立专门职能部门——离退休科，负责离退休人员的管理、服务工作；把离退休党员组织起来，成立了离退休党支部；建起和完善职工活动中心，为老同志提供了活动场所；制定离退休管理工作制度，做到责任到位，具体到人，既有分工，又有合作，互相配合，共同努力，做到季末年底汇报工作时必须汇报退管工作，布置工作时必须布置退管工作，检查总结工作时必须检查总结退管工作。离退休工作有机构、有组织、有活动阵地、有管理服务人员、有工作制度，形成了主要领导亲自过问，职能部门具体负责，有关部门齐抓共管的良好机制，狠抓有关老干部工作方针政策的贯彻落实，认真负责、深入细致地做好离退休工作。

二、落实老同志政治待遇，加强思想政治工作

离退休职工空闲时间较多，这决定了他们既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。我们在政治生活上关心老同志，落实好他们的政治待遇。首先是按照中央文件的要求，成立了离退休党支部，保证离退休党支部组织健全和组织生活的正常开展。离退休支部共有党员120名，配备了一名有能力和经验的干部担任支部书记，支部委员都经过党员大会无记名投票民主选举产生。几年来，离退休党支部在加强思想政治工作、促进思想观念转变、化解矛盾、稳定单位伍等方面做了大量的工作。离退休党支部坚持过好党的组织生活，每季度召开一次党员大会、一次小组会、一次支委会，半年召开一次民主生活会。每年“七一”都召开座谈会，积极组织党员参与大单位党委举办的知识竞赛等活动，组织政治学习，如：十六大精神专题学习会、《党章》学习会等，人手一册《支部生活》杂志，双职工的退休党员加发《党风》杂志1份，十六大召开后，向每位党员发放《学习党的十六大报告十个懂得》小册子和《中国共产党章程》单行本，对居住外地的党员，还将学习资料邮寄给他们。通过学习和教育管理，提高了离退休党员的思想觉悟，转变思想观念，增强组织观念，不支持不参与群众性的群体事件。对于行动不便的老党员，支部书记还经常上门拜访。其次重视加强对退休党员、退休职工的思想政治工作。离退休工作是做人的工作，特别是做人的思想工作。我们注意了解和关注离退休职工的思想动态，有针对性地、细致地做好他们的宣传教育和思想政治工作，健全学习通报制度，及时组织学习，传达文件，使离退休职工能够掌握党和国家的方针、政策，了解国家、局、单位的新形势。我们每半年召开一次离退休职工大会，有重要事情随时召开，将近期上级关于离退休工作的一些文件精神如增加离退休生活费、地方社保部门增调养老金等情况通报给大家。每年大单位职代会后，我们都及时传达会议精神，让广大老同志了解单位上的情况，更好的支持大单位工作。今年4月还组织传达学习何jú长在局地勘工作会议上的讲话，使离退休职工认清了当前地勘工作的形势以及改革发展的方向、思路，参加会议的近百名退休职工并展开讨论，多数老同志都能认识到地勘单位体制改革势在必行，要争取主动，少指责埋怨，等、靠、要都不能解决问题。要提高认识，跟上形势，确保单位伍稳定，支持在职的同志工作，支持单位领导的工作，少找麻烦，不添乱子，让他们集中精力抓经济建设，逐步改善地勘单位伍“一穷三旧”的落后状况。再次是注意倾听老同志的意见。我们每年年初均召开离退休职工座谈会，大单位党政领导参加并向离退休职工报告单位上的生产经营和发展计划，同时认真广泛听取离退休同志对生产经营及单位工作的建议和意见，并且努力解决好他们提出的意见建议，让老同志感到自己仍是单位的一分子，单位的生存发展与他们息息相关，从而更加关心和支持单位的发展。

我们深入细致做好老同志的思想政治工作，化解矛盾，由于地勘工作正处在改革的重要时期，计划经济的思想短时间还难于消除，在单位伍中还有很大的影响力，也不同程度的影响着单位伍的稳定。因此我们注意及时分析老同志的思想状况，增强工作的时效性和针对性，多侧面、多角度地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作。注重做好深入细致、灵活多样的思想工作，点面结合，区分对象，普遍教育与个别教育相结合，特别注意把做好思想政治工作，与帮助老同志解决实际困难结合起来，各方共同配合，形成合力，求得实效。如离退休费发放的问题，进入地方养老保险后，退休职工生活费实行社会化发放，社保部份的养老金通过养老金存折由退休职工个人领取，单位发放部分则根据省局文件精神，按就高不就低原则进行补差。对此，有极少数职工不理解，接受不了，我们就多次召开会议传达文件精神，解疑释惑，并邀请地方社保部门领导来会上向退休职工进行解释，通过细致的工作，使老同志理解了上级文件精神，确保了稳定。近400人的离退休职工队伍是个大队伍，时常会有邻里之间、家庭内部的口角纠纷、矛盾发生，我们的退管干部都能及时参与调解，化解矛盾，尤其是有两宗退休职工内部的经济纠纷，达五六年之久，互相扯皮、指责，喊打喊杀，不仅影响左邻右舍的正常生活，也严重影响单位伍的形象。离退休科领导深入调查，了解具体情况，通过多次谈话调解，使双方达成协议，纠纷得到了妥善解决。我们还注意依靠退休党员、干部协助开展思想政治工作，发挥他们的先锋模范作用，把他们当作中坚力量来维护队伍的稳定，取得较好的效果。

三、保障老同志生活待遇，解决好住房、医疗问题

1、努力解决退休人员住房问题，改善居住环境。

我单位是从XX山区迁到XX市新基地来的，职工住房一直成为左右职工队伍稳定的一个因素。尽管几届领导班子作了极大的努力，住房紧张的局面有所缓解，但仍无法满足需要。个别职工因暂时没有住上楼房还跑到单位上来吵闹，影响单位的正常工作，也影响队伍的稳定。为了妥善解决退休人员的住房，我们班子研究分房方案时对退休职工给予了优惠政策，在分房计分上向退休人员倾斜，工龄分、野外工作分的分值比较高，对老同志予以特殊照顾，特别是60年代参加工作的老同志直接分房，不再需要计分。副处以上待遇的离休干部在分房时更是比单位级领导首先选房。对较困难的退休职工参加集资建房，单位上允许他们分期分批付房款，甚至采取特殊办法解决特别困难的退休职工的住房，使他们不会因为经济困难而住不上楼房。通过多年的努力和省局的扶持，到目前为止，我单位256户离退休职工全部住上了楼房。退休人员住房紧张的情况得到了解决，对稳定单位伍起到了关键性的作用。

在解决住房问题后，我们还注意改善基地的居住环境，建设花园式小区，投入资金整治基地环境，绿化、美化小区，修建了公园、花圃，植树种草，安装路灯、彩灯。经过几年的努力，我单位基地面貌焕然一新，去年被市评为“花园式单位”。对此，一位老同志说：“自己做梦也想不到能住在这么好的环境里”。我们同时还想方设法筹集资金改造基地供水、供电等生活设施，方便职工的生活。今年又在小区建立了闭路监控、报警系统，今后如果老同志有困难需要帮助，通过报警电话就会有巡警上门帮忙。通过以上努力，我们改善了居住环境，使离退休职工能够安心“安居”。

2、按政策落实“两费”，改善医疗条件，解决看病难问题。

能否按政策规定落实“两费”是衡量一个单位是否重视离退休工作的重要内容，近年来单位班子十分注意这方面的工作。尽管单位上经济也很困难，多年来省局拨款缺口也较大，但我们仍然做到了每月按时足额发放离退休生活费，光此一项我们每年就要支付80万元左右。在医疗费方面，省局多年没有拨款（只给了离休干部医疗费），由于老同志多，重病大病也多，这样，一年至少又要支付35~40万元医疗费，但我们在单位上经济困难的情况下仍千方百计确保了退休职工的治病医疗。多次修订医疗费报销等规定，对离休干部按照规定按季度全额报销；职业病人不超过半年按规定全额报销；其他退休职工按住院先后、病类轻重、费用情况分别次数给予报销。每年年底，对退休职工未报销的医疗费进行全面了解、调查，提交单位班子研究，争取安排资金。春节前，给花费大、年纪大、家庭较困难的职工优先给予报销；其他费用较少的，给予先报销一部份，剩余部分待后再安排报销。由于采取了以上措施，到目前为止，我单位退休职工进入地方医疗保险以前所发生的医疗费已全部报销完毕，没有拖欠一分退休人员的医疗费。自2001年11月全单位进入地方基本医疗保险后，针对个人医保门诊费用偏少、住院治疗“门槛费”较高的新问题，考虑到减轻退休职工的经济负担，我们根据生产经营状况，从单位上的财力出发，经单位班子认真研究，决定设立医疗基金，对职工住院医疗费用进行补助，退休职工住院医疗费用在医保统筹基金支付87%的基础上，由单位再补助10%的医疗费用，这有助于减轻重病大病职工（目前全单位矽肺病、癌症、脑血管病、工伤等重病号近50多人）的医疗费负担。另外，从今年5月份起，将过去探望住院老同志送营养品的做法改为送慰问金，住院的职工每人次送慰问金300元，也可以为职工减轻一些负担。目前离休干部医疗费仍由单位按规定实报实销，二十多名职业病退休职工的医疗费，除地方医保统筹报销外，其余部份仍由单位报销。对一些有困难的病危职工，我们还及时借款给他们，设法帮忙解决经济困难，甚至发动大家捐款，去年底今年初就有两位职工得到单位上帮助，转危为安。对那些无亲属照顾的患病老同志，离退休科还派人到医院照顾。单位有关部门的同志还积极帮助退休职工办理特定门诊申报手续以及住院费用的审核报销等医保手续，方便了离退休职工。我们采取这些措施做法是要说明，我们并没有忘记老职工为地质事业所做的贡献。虽然进入了地方医疗保险，离退休职工个人仍有各种困难，我们还应一如既往的关心他们，体现组织对他们的关怀。这样使他们的心理平衡一些，能够共享到改革成果，对促进单位伍稳定也有一定的作用。

我单位基地相距市区较远，老同志的一般常见病，都在单位医务所诊治，由于多方面的原因，原来医务所用房比较破旧，设备简陋，检查、诊断缺少仪器。近几年我们逐年给予支持和帮助，累计投入约40多万元，用于搬迁、装修用房，先后购置了X光机、B超、心电图、化验、理疗等必要的设备仪器，诊室、药房、病房等分开管理，办好了医务所。实行城镇职工医疗保险后，我们还积极与地方联系，支持医务所获得批准成为市社保定点医疗机构。这样既解决了老同志到市区看病难的问题，又可减少往返奔波的交通费用，体现了“老有所医”。

四、关心离退休职工生活，开展各项有益的活动

单位党政领导始终把关心离退休职工的生活当作落实“三个代表”重要思想的一项重要内容来抓。关心困难退休职工的生活，每年年底离退休科会同工会做好对困难人员的调查摸底，开展送温暖活动，重大节日走访慰问老同志，如2015年春节，发放慰问金4、16万元，慰问离休干部、老劳模以及伤残、特困职工。对生活遇到暂时困难的退休职工给予困难补助，近三年共发放补助16人次，金额7150元。有长期困难的退休职工则帮助申请社会救济，为一户低于当地生活保障线标准的特困户申办了社会救济，使其生活标准不低于广东省最低生活保障线。近两三年，单位经济逐渐有所好转，在职职工享受的福利，老同志也可以享受到。单位上在中秋节和春节给每位退休人员发放节日慰问金，离休干部则与在职干部享受同等待遇，离休干部也同样有电话费补贴。退休职工每月都可以领到18元的水电费补贴和25元的物业费补贴。组织好节日活动，每年春节和老人节，由离退休科具体负责组织召开座谈会或茶话会。单位党、政、工领导出席会议，通报单位上的情况，与老同志座谈，听取意见和建议。节假日开展丰富多彩的文体娱乐活动，如蓝球比赛、长跑、扑克、象棋、围棋、跳棋、乒乓球比赛等，活跃老同志文化生活。

前几年我们在经济较困难的情况下，筹集资金建起了活动中心大楼，内设阅览室、健身室、娱乐室等，同时逐年投入资金充实活动中心的各类设施，为离退休老同志创造了良好的文体娱乐活动场所，并积极开展各项活动，保证老同志能够“走出来，动起来，乐起来”，创造健康向上的文化生活氛围。许多老同志说单位上在经济困难的情况下，不仅为我们盖了活动中心楼，还尽最大努力改善了健身娱乐设施，关心我们的文化生活，我们再没有理由不支持大单位的工作。

五、发挥职能部门作用，尽心尽力为离退休职工服务

为了做好离退休管理工作，使管理服务工作落实到位，我们设立了职能部门——离退休科，配备了专职人员，在单位党委、行政领导下，负责全单位离退休人员的管理、服务工作，贯彻、执行上级关于离退休工作的方针、政策，及时向有关领导和有关部门沟通老干部的信息，同时做好老同志的思想政治工作，为稳定大局、保证中心工作开展发挥作用。多年来，在党委、行政的领导和支持下，退管人员能认真开展工作，在自己的岗位职责范围内施展才干，发挥职能作用，认真负责，积极工作，处理业务活动，解决有关问题，克服各种困难，保持单位伍稳定，使单位领导减少了很多烦琐的事务性工作。他们在实际工作中，增强服务意识，树立无私奉献精神，把离退休管理为老同志服务当作崇高的事业与责任，把老同志当作自己的亲人，加深对老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表现出对工作的极大热情，不辞劳苦，不计报酬，不怕累、不怕臭，任劳任怨，有时还要受极个别蛮不讲理的人的漫骂。做好来信来访工作，对居住外地的退休职工保持联络沟通，每年发出信件100多封，有问必答，凡是符合政策规定，又能够办得到的，及时给予解决。开展尊老助老服务活动，对孤老、高龄、病残等有特殊困难的离退休职工全力照顾，给予更多的关心和帮助，常常护送老人入医院，短期护理无亲人照顾的孤寡老人等，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推诿、周到、细致、耐心，都体现了他们对工作的极端负责，对老同志的极大热忱。

以上是我们在离退休工作方面所做的一些工作，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有很大的差距，还需要进一步做好思想工作。

第4篇：老干部工作自查报告

XX年，在镇党委的正确领导下，我镇老干部工作坚持“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实党对老干部的各项政策，坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了我镇各项事业发展，保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下：

一、领导重视，加强对老干部工作的领导。

镇党委、镇政府十分重视老干部工作，把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围，成立了老干部工作领导小组，由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长，亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下，成立长轩岭镇老年大学，为丰富老干部的生活奠定良好的基础。

二．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我镇现在的辉煌，为此，我镇利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

三．丰富生活，使老同志在精神上有所寄托。

我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我镇工各项作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为全镇工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在镇党委的统一领导下，认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以老干支部为单位，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料“xxxx”重要思想，学习xx大和党的xx届三中、四中、五中全会精神，使老同志深刻理解“xxxx”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。

2、加强老干部党支部建设的工作力度。

根据老干部支部的特点，在原有老干支部管理的基础上，实行了机关单位分解包保责任制度，这些同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来镇参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

3、积极组织开展各项活动。

XX年，我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动，春节组织老干部到木兰天池，向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况，在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动，开扩了老干部的视野，丰富了老干部的业余生活。

四．关心生活，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上（

五．工作支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。

帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动，都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与，老同志在参加活动的同时，也充分体会到了这个大家庭的温暖。

六、解决困难，做好老干部的来信来访工作。

按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》，认真做好老干部来信来访工作，倾听老同志的意见，及时解决老干部的实际困难，让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。

第5篇：社区创建工作汇报材料

幸福社区位于桦甸市中西部，北至大兴街、南至清水大街，东至人民路，西至莲花河东岸。是由幸福、建新和公发三个小区合并组成，共有54栋住宅楼，总户数：1989户，总人口：6446人。辖区总面积0、96平方公里。有3个居民党支部，社区党员93名，驻辖区在职党员126名，社区内有13家驻社区单位，有图书馆、幼儿园等便民服务网点216个。社区有艺术团、晨炼队等文体类社团13个。有三老巡逻队、青年志愿者服务队等志愿者队伍8支，一个康复指导站，四个托老所，四个幼儿园，一个慈善阳光超市。下面就幸福社区的创建工作向大家汇报如下：

一是认真抓好社区党总支队伍建设，

今年6月1日召开了社区党员大会，选举产生了社区党总支部委员会，同时召开了党总支和党支部会议，研究确定了委员分工。任命了12个党小组长。

二是发挥流动党员服务站的作用

4月份我们成立了社区流动党员服务站，建立健全了流动党员管理制度、管理办法和管理措施。同时召开了党员大会和居民组长会议，安排部署了找党员回家的工作任务，社区党员包保楼栋、胡同；居民组长负责居民小组，进行了地毯式的调查走访，通过走访，找出了一名外来党员、四名流出党员和一名口袋党员。我们把情况上报到街道党工委并建立了个人资料档案，支部委员还与流动党员结成了对子，互通信息，实行了“双向服务”和“双相管理，使流动党员无论身居何处，都能得到党的温暖和关怀，同样发挥了党员的先锋模范作用。

三是开展“创群众满意社区党组织”和“党员创业工程”活动

社区党总支在扶贫帮困、为贫困家庭捐款和社区服务等方面充分发挥了党员的先锋模范作用。党总支成员还走访慰问困难党员，使他们感受到党组织的温暖，“七一”期间，我社区有13名党员得到了党组织每人100元的节日补助。党总支还组织开展了有能力的11名党员自主创业、23人就业和18人包保下岗失业人员在就业，涌现出了周保民、祝彩铭吉林市、桦甸市创业明星、增强了党组织的凝聚力。

二、以强化服务为核心，不断提升社区服务功能

我社区围绕“把实事做好，把好事做实”的核心，切实为居民办实事。

1、以人为本，做到应保尽保

我们把“低保”工作做为社区的重要工作任务，每月召开社区低保申请审批评议大会，切实实行了公开、公平、公正的低保申请程序。严格遵守城市低保的管理制度，实施动态管理，到目前为止我社区有306户贫困家庭享受城市最低生活保障，做到应保尽保。

2、搭建平台，强化就业服务。社区依托社会保障服务站，一是为下岗失业人员提供全方位服务，利用劳动保障信息栏，发布劳务输出招工、空岗信息，与驻社区企事业用工单位建立就业服务联系会议制度，定期举办社区用工对接会等形式，为下岗失业人员提供就业岗位和就业机会，使其实现就业和再就业。今年，社区新增就业80人，下岗失业人员再就业50人。二是加大力度开发就业门路，消除零就业家庭工作，3月份经本人申报，工作人员走访和上级劳动部门认定，我社区有53户零就业家庭，并下发了零就业家庭证明，社区针对每户零就业家庭的实际情况，制定了具体可行的帮扶方案，实施了“定人、定户、定期”的结对帮扶活动，经援助53户零就业家庭中51户已经就业。三是加大医疗保险工作，与居民小组长签定包保合同，逐家足户进行宣传动员。上半年幸福社区医疗保险工作完成全年任务的100%。

3、美化环境，为居民办实事。4月份组织居民60余人，参加“春季卫生城整治”活动，对辖区背街小巷进行清扫，提高了广大群众爱护环境的意识。5月份，又在辖区投入鼠药一千包，广泛动员居民做好灭鼠工作。今年出健康教育宣传栏六期，办居民组长健康教育培训三期，邀请防疫站领导为社区居民健康教育讲座一次。

4、加强未成年人思想道德教育

7月30日，我社区在广场举办了别开生面的捐赠活动，辖区的人大代表、政协委员、个体共商户、党员和热心人士，为22名贫困小学生

捐赠3600余元的现金和书包、学习用品等，使贫困家庭感受到了社区这个大家庭带来的温暖。

5、关心空巢家庭，切实开展为老服务

今年7月份开始，我社区重新组建了为老服务组织机构，同时在辖区中对446户65岁以上的空巢家庭逐户走访从新登记。真对孤寡老人、特困老人、病残老人进行了一对二（一名居民服务员包保两户空巢家庭）包保购物、医疗、家庭卫生、陪聊等。服务项目，并设置了登记服务卡，每月做到定期或不定期走访服务。

三、以社团活动聚人心，深入开展和谐创建工作

随着人民生活水平的不断提高，人们求知、求乐、求健康的需求日益增强，为满足这一需求，我社区组织开展了丰富多彩的文化体育活动，丰富了居民的业余文化生活。具体做法：

一是培养社团骨干。我们吸纳社区内外文艺体育人才，加入到文体队伍中来，先后成立了创意艺术团、幸福艺术团、老年合唱团、毽子队、健身晨炼队、秧歌队等文艺队伍13支，共有500余人参加到社团中来，为社区开展文体活动奠定了基础。

二是坚持开展经常性室内活动。

社区活动室每天上午是舞蹈班排练，下午是合唱团练习唱歌，周六、周日是声乐练习，社区成员还自编了快板书《热心人高文发》《无私奉献的老干部》《赞清水绿堤》《消防安全要记牢》和三句半《社区是我家》等节目并逐一排练，增强了社团人员的素质，丰富了社区的文化生活。

二是：创新活动内容

每到夏季的周末，在清水绿堤广场，就能看到幸福艺术团的演出。我们还坚持重大节日和纪念日的宣传活动：今年6月15日，组织社区社团到广场安全消防主题月宣传活动；“七一”社区艺术团为新华街道全体党员演出一台自编自演丰富多彩的文艺节目；7月11日庆祝世界人口日广场宣传；7月30日关心下一代捐赠活动宣传演出等。今年，我们还送节目下乡：6月18日，到华郊乡解放村慰问养牛致富农民，社区主任和村党支部书记同台演出，博得了广大农民的阵阵掌声；7月31日和8月1日到武警森林大队和“763”台慰问官兵指战员；我们还经常开展丰富多彩、形式多样的科普活动和文艺活动，如经常到广场举办激情大家唱活动。7月27日，幸福社区和市文化馆、安泰核酸公司联合举办激情广场大奖赛活动，此次活动，即激励广大居民业余歌手的歌唱热情，又丰富广大居民的业余生活，还营造了辖区健康向上的人文环境。我们做到了经常有活动，同时还积极引导社区居民参与到活动中来，使广大居民在自娱自乐中受到了教育。

三、以构筑群防群治网络为基础，社区治安保持稳定。

上半年对全社区安全生产、春季放火、突发事件进行重点排查，对重点单位进行限期改正，下达了整改通知单，全社区没有发生一起重大安全事故，重点利用板报宣传安全放火生产的重要性，并组织社团进行安全生产放火演出活动。目前为止，共排查、受理各类矛盾纠纷6起，依法调解5起，调解成功率100%。

四、以计划生育优质服务为重点，低生育水平进一步巩固。

以控制人口增长，提高人口素质为重点，深入开展人口与计划生育宣传教育，7月11日，我社区把计划生育工作用“快板书”和“三句半”的形式在广场和居民小区中进行宣传。使“中央决定”和省计生条例家喻户晓，增强干部群众的法律意识，提高依法规范生育行为的自觉性。规范了已婚育龄妇女信息卡，建立健全计生服务网络，同时每季开办教育和知情选择培训班一次，上半年参加学习班的已婚妇女达80多人次。

我社区在上级和街道党工委的正确指导下，取得了一些成绩，但离党和政府的要求还有很大的距离，今后，我们要虚心的向兄弟社区学习，不断总结经验，争取创建一个新型的和谐社区。

第6篇：卫生局工作汇报材料

区人大评议组的各位领导：

大家好！

十分感谢人大评议组的各位领导在百忙之中亲临我局视察、指导工作，这是对我局各项工作的大力支持和高度重视。首先，我代表卫生局真诚地欢迎区人大评议组对我局工作进行评议和监督，并向各位领导表示诚挚的问候和衷心的感谢！希望借助这次难得的机会，通过各位领导和代表的现场指导，能够促进我局工作再上一个新台阶。下面，我将我区卫生工作向评议组的各位领导作个汇报。

一、2015年卫生工作的开展情况

2015年初，中共中央、国务院先后下发了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案（2015-2015年）的通知》。我局先后多次召开会议研究和学习医药卫生体制改革有关精神。围绕2015年医药卫生体制五项重点改革的工作，进一步健全公共卫生体系、医疗救助体系、医疗保障体系、药品供应体系，各项卫生工作取得了明显成效。

1、完善医疗保障制度，扩大基本医疗保障覆盖面。

通过二年多的运行，我们较好地完成了新型农村合作医疗“开局平稳、运行良好、成效显著、深得民心”的要求，今年我们全面落实政府对新农合和城镇居民医保人均每年80元补助的精神，更加深入地开展新型农村合作医疗工作，把党的惠民政策落到实处，积极引导、动员全区农民参加新型农村合作医疗，我们一方面充分利用广播、电视、报刊等媒介采取多层次、多形式的宣传方式，使新型农村合作医疗制度家喻户晓，深入人心；另一方面根据我区的实际情况及时调整相关政策使广大群众最大限度地受惠。上半年，我区农业人口中已有44268人参加了新农合，参合率为92、5%；全区享受新型农村合作医疗政策补偿的参合农民有1508人次，报销金额214、13万元（其中门诊特殊病种补偿48人次，补偿金额1、20万元；住院补偿1460人次，补偿金额212、93万元）新农合农民受益面为3、29%，受益度达40%。

2、加强社区卫生服务中心建设，健全农村卫生体系。

今年我区农村卫生体系的建设项目是天问社区卫生服务中心的建设。按照《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》（国发〔XX〕10号），我局年初就开始着手改建一幢集血防、疾控、卫监、妇幼保健、社区卫生服务于一体的综合楼，面积为1824㎡，总投资270万元。5月份已完成招投标工作，承建建筑公司正入场开展施工，预计9月底可以完成天问社区标准化卫生服务站建设任务，10月份将可投入运行。我们将配置必要的设备，完善天问社区卫生服务中心履行预防、医疗、保健、健康教育、康复、计划生育技术指导等“六位一体”的职能。社区卫生服务中心的建成，将极大地改善我区社区居民的就医环境，为社区居民看病提供方便，可以做到小病不出乡，大病不出区。目前，天问社区卫生服务中心的工作正在有序的开展，已启动了建立居民健康档案、健康教育、计划免疫、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9类国家基本公共卫生服务项目。并开始逐步实施基本药物制度，100种基本药物实行零差率销售，截止目前，总销售基本药物达19077元，让利额2861元。

3、抓好公共卫生工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化。

（1）血吸虫病防治工作。今年以来，我们贯彻“预防为主、标本兼治、综合治理、群策群防、联防联控”的方针，较好的完成了各项血防工作任务。一是保质保量，开展查螺工作。从3月16日起，我们组织人力进行了为期25天的查螺工作，对49个行政村进行逐村调查，完成查螺面积4818、1千㎡，共查到活螺3688只，垸外确定阳性螺点6处，垸内确定有螺面积117、2千㎡，垸内未发现阳性螺。二是规范操作，开展灭螺工作。4月20日-5月17日，我局血防办雇请农民工15人，用了3台灭螺机、4台割草机对全区垸内有螺面积、垸外阳性螺点及人群易于接触疫水的地段进行为期25天的药物灭螺工作，药物灭螺采用喷洒法。完成灭螺面积1310、9千㎡，占任务数的100%。三是整体联动，加强血防教育。共发放《防治血吸虫病村民须知》28000份，并组织义诊血吸虫病患者800人次，重点是抓好了中小学生的血防教育，由区血防办制作并下发《中小学血防知识》教材11600份。四是设立哨卡，严防急血。在人畜活动频繁的高危地带，设立13个“血吸虫病防护哨卡”，由乡村医生对易感环境进行分段包干，定期巡查，掌握感染季节人群入湖活动情况，定期排查接触疫水的人群，及时进行早期预防性化疗。五是严格落实，开展晚血救治工作。目前已有42名晚血病人完成了救治，补助医疗费用21、1万元。

（2）疾病预防控制工作。一是加强了健康宣教工作。以“3、24”结核防治宣传日和“4、25”计划免疫宣传日为契机，发放相关宣传资料XX0份，并同时还通过电视新闻等各种形式开展经常性的宣传活动。二是加强了计划免疫工作。今年上半年完成全年接种计划的60%，“五苗”覆盖率99、8%，适龄儿童建卡、建证率99、6%。年初，我区麻疹疫情呈高发态势，发病率为65、1/10万，居全省前列，我们高度重视，经过两个多月的努力，对全区4241名儿童接种了疫苗，接种率达96、4%，并顺利通过了省疾控中心专家组的评估验收。三是加强结核病防治工作。今年，我区结防工作在健康教育宣传方面、病人发现方面、治疗管理方面重抓落实。到6月份止共接诊可疑结核病例123人，免费查痰185人次，免费拍片132人，督导访视36人次，共接受治疗的新涂阳肺结核病人11例，涂阴肺结核病人2例，完成治愈6例，治愈率达到97%，强化期痰菌转阴率达100%。四是加强了“手足口病”、“甲型h1n1流感”防治工作。今年年初，我们制定了《屈原管理区传染病防治工作预案》，根据预案的要求，我们成立传染病防治机动队，坚持24小时值班制，及时准确收集和了解疫情，并做好门诊发热病人登记报告工作。截至2015年6月20日17时，我区共发现并上报12例手足口病病例，12例手足口病人均已治愈出院，未发现甲型h1n1流感病例。

（3）妇幼保健工作。一是做好孕产妇、新生儿保健管理。我们坚持“一法两纲”，认真贯彻《母婴保健法》，积极开展孕产妇保健工作，确保高危孕产妇100%住院分娩，上半年活产数375人，产检人数369人，产前检查率98、4%，孕产妇实现零死亡。新生儿疾病筛查293例，筛查率为82%。5岁以下儿童死亡1人，死亡率1‰。二是开展全区妇科病普查工作。今年4月份，区人民医院联合区计生局在全区开展了一次妇科病普查普治工作，共普查4600人次，较全面地摸清了我区妇女的健康状况，为保障妇女身体健康提供了基础性资料。三是农村孕产妇在区级医疗机构住院平产分娩实行全免费。区人民医院对领取计划生育“两证”的住院孕产妇减免手术费、接生费共计3000元；农合办对符合计划生育政策的孕产妇除适当减免参加新型农村合作医疗费用和提高新型农村合作医疗补偿比例外，并一次性给予300元补助，共补助87人，合计2、61万元。

4、严格执法，卫生监督工作卓有成效。

（1）做好卫生行政许可工作。今年共受理卫生许可93件，审批发放食品卫生许可证93家，变更14家。办理健康证105个，开展职业病预防健康体检231人次。

（2）开展餐饮安全专项行动。截止6月份，对全区108家餐饮单位进行检查，查处无证经营单位6家，查处率100%，吊销卫生许可证单位2家，对全区的餐饮单位全部进行了量化分级管理，提高了饮食卫生安全水平。对全区21家学校、托幼机构学生食堂进行了全面检查，要求不符合卫生要求的食堂限期整改，并依法取缔了学校周边不符合卫生要求的食品摊点4家。

5、加强爱卫工作，促进两个文明建设。

（1）爱国卫生运动得到新提高。我局坚持“城乡联动，以城带乡，整体推进，共同提高”的工作思路，以整治城乡环境卫生为重点，以改善城乡环境，提高全民素质为目标，抓了三件事。第一件事是在全区开展改陋习、树新风活动。第二件事是大搞环境卫生活动，联合城管办开展了2次爱国卫生突击活动，共清除垃圾XX多吨，疏通下水道3000多米，清理整顿集贸市场角6处，使我区城镇环境卫生发生了巨大的变化。第三件事是春季开展全方位灭鼠活动，共投放毒饵1000公斤，有效控制了老鼠对农作物的危害和人类疾病的传播。

（2）稳步推进农村改厕工作。我们坚持以“喝卫生水，上卫生厕所，居住卫生环境”为主题，印制了农村改厕宣传折页和宣传单1000多份，切实有效、全方位、多层次地开展农村改厕宣传工作。凤凰乡横港村是我区今年改厕工作的重点乡村，计划卫生改厕100所，针对当地的实际情况，我们按照“先易后难、循序渐进”的原则，由专业改厕施工小组进村入户，做好示范厕所，再以点带面，全面推广施工。目前已完成50户的改厕任务。

6、全面加强医院管理，建立科学管理机制。

今年人民医院坚持以医院管理年活动为契机，以提高医疗水平和服务质量为主线，明确岗位职责，确定工作程序，制定岗位规范，落实目标责任，使医院管理工作迈上了新的台阶，各项工作与去年同期相比均取得了显著的提高，上半年人民医院门诊人数14677人次，住院人数2648人次，平均住院天数4天，业务收入760万元。

（1）完善管理组织，规范管理制度。医院业务科室坚持每周一的晨会制度，每月召开一次质量安全会议，针对具体问题，研究和落实整改措施，有力地减少了医疗差错，保障了医疗安全。

（2）开展专业技能和医疗安全学习培训。2015年1月份，组织全体医护人员学习了《医疗事故处理条例》等医疗卫生相关法律、法规和各类人员职责与工作制度，增强了医护人员法律观念和医疗安全意识。上半年开展了3期“三基”知识培训，对临床医技和护理人员进行了“三基”理论知识和心肺复苏实践考核，有力地提高了专业技术人员的基础知识和基本技能。

（3）加强病案质量管理，全面控制医疗质量。进一步完善了医院感染管理体系，控制了医院感染。各医疗科室严格执行《病历书写规范》，严格执行诊疗常规和操作规范，有效地控制医疗质量。专职病案质。

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