煤矿工人评价

导读：　煤矿工人评价(共6篇)煤矿工人自我评价自我鉴定半年的时间很快过去了，在这半年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《煤矿工人评价》，供大家学习参考。

篇一:煤矿工人评价
煤矿工人自我评价

自我鉴定

半年的时间很快过去了，在这半年里，我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下

圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以

下几项

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通

过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强

烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是六月份来到金通煤矿工作，担任通风见习技术

员，协助通风科做好工作。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事

学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高

了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满

地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成

了以下本职工作：

（1）协助技术科做好了各类报表的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的

文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。

（2）协助好技术科做好科室的工作。我主要管理通风这一块，通风工作是一项重要工作，

需要认真负责，态度端正、头脑清晰。 我认真学习公司的规程、制度，理清思路，分类整理好各类资料，并认真登2014年终工

作总结个人工作总结。教师年终总结，党建年终总结。医生年终总结记。科室的工作正进一

步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

（3）做好劳保用品管理工作。发放和使用做好详细登记，严格执行公司管理规定。

（4）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时

清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

（5）认真、按时、高效率地做好领导及技术科长交办的其它工作。为了金通煤矿工作的

顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，

工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假

现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完

成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时

的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习

了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的

新局面，为矿及部门工作做出了应有的贡献。 总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创

造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个

新水平，为金通煤矿的发展做出更大更多的贡献。篇二：煤矿转正自我鉴定 本人自xxxx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作，在不知不觉中已经经过了3个月

的试用期。时间虽短，但我感悟颇多。在此期间，我对于工作一贯保持谦虚谨慎、认真负责

的工作态度，从来没有改变过。 在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚

心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格

贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人

落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。现将本人这一年来的

思想、工作、学习情况作简要汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。 首先，我主动加强政治学习，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱

观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，

自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另

外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参

加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了

长足进步。

二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。 作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，

对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和

知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域

时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快

克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着老同志学习还是独立的处

理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，

遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。 初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心

不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展

机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始

终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了这边的工作

状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以【煤矿工人评价】

更加努力的优秀成绩来回报。不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负

领导们的期望。

我在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不

足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

3、与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，

在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要

更进一步严格要求自己，加强思想政治、业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不

足，在各级领导和同志的关心和帮助下，通过坚持不懈地努力，成为品学兼优、专业一流的

合格工作人员。篇三：煤矿党员自我评价 党员自我评价 于国槐

二零一一年五月二十一日 党员自我评价

我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加

强政治理论学习。通过策划以“树立社会主义荣辱观”为主题的八荣八耻征文活动、结合“上

社二景公司学习”活动，使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。 在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽

职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，

吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地

完成了全年的各项工作任务。我始终把创先争优活动贯穿于安全生产工作中，以活动促安全。

首先，高度重视夏季“三防”工作，积极筹备“三防”物资及设施，并制定夏季三防应急演

练方案，组织人员参与应急演练，并取得良好的效果；其次，深化厂务公开，阳光操作，维

护职工切身利益。我组织将涉及职工关注的一些项目进行了公示，包括职工工资、奖金分配、

区队材料费使用情况、劳保品发放情况、职工培训计划等。让职工明明白白干活，清清楚楚

算账，从源头上消除职工思想上的顾虑，从行动上解除职工的后顾之忧，密切干群关系，融

汇干群合力，为矿区的稳定奠定基础。 我努力的学会所有安全技术措施和《作业规程》。在井下，严格要求工人按照《作业规程》、

《安全规程》和安全技术措施作业，认真执行集团质量标准化。虚心向工人们学习请教，真

正做到理论与实 践相结合。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，

并虚心向同事学习。

在工作中，我不断改正工作中的不足，具有了很强的团队合作精神，能很好的协调及沟

通，配合其他部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融

洽，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的技术水平和综合素质，更好的完成本职工作，

不断谋求与企业的共同发展 自我定级为合格。但离集团领导与党对我的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我

们会充分发挥党员的模范带头作用，更深刻的认识党建工作的安全工作中的重要性，为我矿

的安全、健康发展做出积极贡献。 2011年5月21日篇四：煤矿工会主席自我鉴定 自 我 鉴 定 年初以来，我队按照公司工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十七大精神”

为主线，按照“三个代表”要求，紧紧围绕企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，

突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场

管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛

围，实现了安全生产。1至6月份，全队共生产原煤23万吨，循环率达98%，采面优良品率

达96%，作为车间工会主席我主要做了以下几方面的工作：

一、建好民主之家

我队车间工会，根据上级有关要求，坚持一年2次职工代表大会制度，积极探索民主管

理的有效途径，当好职工权益的靠山。建立健全了民主管理日常工作制度，每月定期召开一

次民主管理会和班组职工会，开辟了职工当家作主的新天地。3月20日我队按程序召开了职

工首届八次职工代表大会，会议审议通过了行政工作报告，工会工作报告，经济分配方案、

各项规章制度、安全生产技术措施、劳动竞赛方案和2007年各项罚款使用情况说明，以及九

届七次职工代表大会决议。征集职工提案30条，并逐条进行了解答和落实。会上工会和行政，

签定了共保合同，有效地保证了职工的合法权益。我们还建立健全了队务公开制度，全面实

行四通过九公开制度。每月的经济分配方案，安全生产补充措施，重要规章制度以及涉及职

工切身利益的有关事项，都通过车间职代会的审议。并在公开栏中公布，公布的内容包括，

每月的工资奖金总额，职工出勤工数、分数和分值，各种扣罚款，互助金使用 情况，会费收缴情况，职工交纳三金情况，以及困难职工的救济，保证了职工合法权益。

二、巩固安全之家

认真贯彻执行党的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实《鹤煤（集团）公司

矿井安全生产紧急状态指令》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。建立健全

了三级安全群监网络，大力开展了群众安全检查监督工作，建立了单位每月三次互检制度、

群监组每周一次自检制度，上半年共自检30次，查隐患124条，落实整改119条，另外我们

坚持每日一题和每周两小时安全技术学习制度、班前30分钟讲安全教育制度。我们在人员少、

任务紧的情况下抽出人员参加公司和矿的安全技能学习和轮训，上半年共培训15期，培训人

员60人次，继续坚持群监员安全隐患汇报制度和三项竞赛活动，逐月进行评比并上墙公布，

上半年共评出队级安全标兵25人次，三无班组20次。我们还开展了群监员身边无三违活动，

加强了家属协管安全工作力度，并签定了安全双保合同，三月份以全国“综合治理 保障平

安”活动为契机，开展了以“三员身边零事故 人人身边无四违”活动，增强了职工的自我

保安意识，提高了职工的整体综合素质，有效地促进了我队的安全生产。

三、建设温暖之家

充分发挥学习课堂作用，运用先进的思想理论和科学文化知识，每月对职工进行政治教

育和职业道德教育，开展了学先进、比奉献、树新风活动，以及职工喜闻乐见的文体活动，

建立了职工文化活动园地，并成立了书画摄影爱好小组、读书写作爱好小组、文艺演唱爱好

小组、棋牌娱乐爱好小组、 健身健美爱好小组和助人为乐小组，经常开展文化体育活动，丰富职工的业余文化生活。

大力实施送温暖工程，建立健全了扶贫解困机制，管好用好扶贫解困、职工互助、送温暖基

金筑牢职工的最后防线，稳定了职工队伍。我队建立了家访谈心制度和七必访、七必到制度，

特别对伤、残、病、困难职工每月进行一次家访并及时解决他们的实际困难。双节期间我队

扶贫解困小组成员和党政工领导一起到困难职工王明海、孙付只两位同志家进行慰问，给他

们送去了花生油、肉等春节必需品。三月份我队职工张永顺家发生火灾，工会了解情况后，

积极组织广大职工为其捐款4000余元，帮助他渡过了难关，使他们真正感受到了组织的温暖，

并表示以后要更加努力工作来感谢组织对他们的关怀。上半年共家访30次，慰问8人次，完

善互助金使用制度，全队201人全部参加了互助金，上半年共有156人次使用，周转金额达

35000余元，有效地解决了职工的困难。

四、勤家之家

树立全心全意、艰苦奋斗、勤俭持家的思想，动员和组织广大职工积极参加劳动竞赛、

三级树先活动，建立健全劳动竞赛领导小组，全员开展群众劳动竞赛战场，进入25071高档

工作面以来，为了提高广大职工的积极性，我队按照群众评选、班长推荐、队委会研究，评

出采煤明星10名，区队还为他们举办了庆功会，极大的鼓舞了职工工资热情。每月评出先进

班组和先进个人若干名，评出明星班组和岗位明星、服务明星各一名，1-6月份共评出先进

班组12个，先进个人60人次、明星班组6个、岗位明星10个、服务明星5个，积极开展双

增双节、修旧利废和回收复用活动以及增创百元个人千元班组活动，1-6月份共计创价值40

余万元。我们还每月进行一次技术 比武和岗位练兵活动，并组织职工学文化、学技术提高职工整体素质。我们还组织职工

积极开展合理化建议，小改小革和技术革新活动。1-6月份职工共提合理化建议80条，并采

纳实施69条。

五、组织学习、文明之家 以创建学习型工会为目标，组织职工认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大报告。

努力提高职工的政治素质，我们重新制定了学习制度，建立了学习组织，编制了学习计划，

采取了自学、互学、集体学等形式进行学习，使学习制度化、系统化。通过学习科学文化知

识更新适应社会发展的需要，有针对性地举办培训班，对会员进行安全知识、业务技能、文

化素质、职业道德等方面的培养，通过学习使每个职工提高了自身素质，增强了开拓创新的

思想理念。我们还以加强员工公民道德和职业道德建设为准则，以五爱为言行准则，努力培

养四有职工队伍，努力提高职工队伍整体文明素质。我们还利用各种行之有效的方法，对广

大职工进行法制教育，使广大职工在寓教于乐中不断提高自身的法律意识。组织开展了“争

创文明家庭”活动，提高文明道德素质，促进矿区小家家庭建设，保持矿区稳定发展。我们

还利用黑板报、班前会等各种宣传手段，倡导文明礼貌，使职工树立积极向上、文明健康的

精神风貌，塑造了新时期煤矿工人的新形象。我们还教育职工家属倡导科学文明、健康的生

活方式，营造了一个讲究科学、反对迷信、邻里和睦敬老爱幼、互帮互敬、安居乐业的矿区

生活氛围。

我认为近段时间自己工作作风扎实，是一名合格的基层车间工会主席。 自 我 鉴 定 采二队：**** 2008年7月15日篇五：煤矿工人个人工作总结 机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。作为一线掘进队组

机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的

领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜

绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：

一、建立健全机电方面的规章制度 进入08年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工

作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。

为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包

机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对

机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修

周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计

划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电

配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故

障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。

二、抓好机电人材培养工作 人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好

机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，

以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分

发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一

步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举

获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。

三、搞好机电质量标准化工作 在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明

灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一

个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备

的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，

经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让

每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项

工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。 煤矿队长个人工作总结

一、认真履行职责，努力抓好职工队伍建设。 刨煤机作为集团企业2003年度十八项重点工程之一，因此，从一开始集团企业和矿领导

就给予了更多关心与支持，同时也寄予了很高厚望：希望刨煤队能成为我矿王牌之师，能成

为我矿培养人才基地，能成为我矿学习型组织典范。他深深知道，应打造一支过硬职工队伍，

绝不是一件容易事情。应想把刨煤队建设好，必须紧紧依靠广大职工，充分发扬民主，发挥

篇二:煤矿工人评价
赞美煤矿工人

“煤 矿 人”礼赞

听，隆隆的煤机声，【煤矿工人评价】

听，突突旋进的钻杆声，

听，哗哗的输送机声，

听，轰隆隆驶过的矿车声， 留下了煤矿人“团结奋进，务实创新”的历史年轮。

看，长长的 巷道内灯火通明，一片繁忙的工作场景， 看，一盏盏矿灯就是一双双明亮的眼睛， 看，一排排整齐的锚杆是你用心梳理的发髻，

看，一台台采煤机、一台台掘进机、一支支钻机检修一新，犹如整装待发的士兵等待检阅 ，

我们看到了煤矿“安全发展 、创新发展”的未来蓝图。

安全员，你每天在现场 掌握第一手安全管理资料、牢记安全使命，安全生命为天， 瓦斯员，你手拿仪器一刻也没有含糊，通风系统合理可靠，瓦斯治理为主， 班组长，你安全常挂嘴上，现场组织合理，超额完成既定任务，你是我们的佼佼者，

电钳工，你的每一件工具就像一把锃亮的钢枪，精心操作和维护，你是煤矿安全生产的保护者， 调度员、监控员、配电工、检身员，

还有很多很多辛 勤耕耘、默默付出的矿工兄弟姐妹们，你们都是好样的。

一年来，我们在集团公司及沁新煤业公司领导的正确指导和带领下，提前完成了 全年的各项生产目标任务；

一年来,在各条战线上涌现出了很多的模范个人、记工人员、嘉奖人员、技术创新、岗位操作能手、小改小革、修旧利废，你们就是一面面旗帜，随风摇曳成一道道美丽的风景。

一年来，22001集团最大的综采工作面试采一次性成功，“三确认”制度的建立和应用初显成效。 一年来，手指口述、三项三预、点、线、面相结合、六个三工程建设、隐患市场化、岗位对标等一系列系列活动都取得了良好的成绩。

沁之一滴，润泽一新。每一滴水、每一缕清风、每一沐阳光，都是我们智慧和力量的源泉，都将融入沁 新这片肥沃的土地。

我们------一直被这种精神，感动着、震撼着，

我们由衷的赞美你------“煤 矿 人”， 我们的眼睛是黑夜中闪亮的星星， 我们将思想珍藏在煤海深处。 我们用智慧的双手创造奇迹和辉煌，

我们用勤劳和奋斗装扮绚丽多彩的生活。

在井下几百米的黑色空间里，我们用激情演绎青春，用豪情肩负使命，用行动 彰显责任，用无私和奉献的精神，书写着无悔的人生。【煤矿工人评价】

夜深了，您还在为煤矿的发展冥思苦想，“安全发展、管理创新”，成为您永恒的追求；

夜了，您还在为煤矿的安全管理“挖空心思、绞尽脑汁”，“人、机、环、管”全面抓是你的神圣使命；

夜深了，您还在组织技术人员讨论技术方案、每一项 工艺改革、每一次 技术研讨，你为煤矿的生产指明了方向；

夜深了，您还在调度室询问各环节运行情况，看到上下一盘棋紧锣密鼓的生产场景，你欣慰的笑了；

以上成绩的取得，是因为有一位高瞻远瞩的带头人，有一个锐意 进取的领导团队，有一群可爱的、不畏困难的矿工兄弟们，在这里，我们对你们 默默付出、辛勤耕耘表示衷心的感谢。

朋 友 们

兄 弟 姐妹们 春天的序曲已经奏响。 新的画卷已经铺展开来。

让我们紧密团结在以煤业公司为核心的领导班子周围，高举“以人为本、安全 为天、科学发展”的伟大旗帜，继续深化“六个三”本质安全工程建设，齐心协力，奋勇争先、开拓创新。

在新的春天里大踏步的前进，在新的征程上创造新的、更大的辉煌。

篇三:煤矿工人评价
2016煤矿工人安全承诺书

煤矿工人安全承诺书

为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。

某煤矿职工安全承诺书

作为一名员工，我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪，并郑重承诺如下：

1、自愿接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强安全意识、事故预防和应急处理能力；

2、服从管理，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，真正做到“上标准岗、做标准活”。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

6、团结协作，落实责任，狠反三违，爱护设施设备环境，保障安全生产。

为了我们自己的生命安全和家庭幸福，牢固树立“零工亡，零容忍”的安全生产新理念，为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人：

承诺日期：

煤矿职工安全生产承诺书

1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定,必须证照齐全 , 严禁无证照或者证照失效非法生产 ; .

2. 必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业.

3. 必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4. 必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦撕超限立即撤人，严禁违规作业。

5. 必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

6. 必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、防爆设备违规入井。

7. 必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格，持证上岗 ，严禁违章指挥。

承 诺 人：

年 月 日

煤矿职工安全生产承诺书

安 全 生 产 承 诺 书 作为煤矿的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为煤矿的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习矿井逃生知识，熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习，遵守学习会场纪律，不迟到，不早退，做好学习记录，增强安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与矿上的安全文化建设，努力营造和-谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人： 日期：

煤矿安全生产承诺书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，开展好此次停产整顿隐患治理工作，特制定本承诺书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7、按规定配备煤矿专业技术人员。

8、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

9、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

10、保证矿井无越界开采行为。

篇四:煤矿工人评价
2016煤矿职工演讲：我为安全发展献一计

我为安全发展献一计抓好煤矿安全生产组织机构建设，建立健全安全生产责任制体系，做好各项基础工作固然重要。但要把“安全第一、预防为主”的方针真正落实在煤矿的各项生产经营活动中，成为全体职工的自觉行动，使广大职工逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，进而达到“我会安全”的境界，抓好煤矿安全文化的创建工作十分重要，那么，如何才能有效地抓好煤矿安全文化建设，这里结合自身的学习实践，谈几点粗浅的认识和体会。

一、全面建设是基础班组及职工的安全文化建设。运用职工班前安全活动、标准化岗位和班组建设、安全技能竞赛活动、亲情教育、“三不伤害”等传统有效的安全文化建设手段，培养全体职工的良好安全心态，强化安全意识，规范操作行为，提高安全技能，从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为，用安全行为有效控制生产事故。管理层及决策者的安全文化建设。通过系统安全评价、全面安全管理、建立健全责任制体系、严格执行“三同时”、安全例会制、安全工作定期汇报制、检查制、奖惩制、岗位责任制等行之有效的传统安全文化管理手段，促进管理层及决策者的安全意识与管理素质的进一步提高，强化事故隐患的排查与整改，加大安全投入，避免违章指挥，全面控制各种原因引发的事故。作业现场的安全文化建设。对营造煤矿安全氛围，强化职工安全意识，提升煤矿形象，现场事故多发点、危险点、危害点控制和尘、毒、烟三防管理具有积极的推动作用。如：张贴安全标语；悬挂禁止标志、警告标志、指令标志等安全标志；制作事故警示牌等传统安全文化建设手段。人文环境的安全文化建设。采取举办安全宣传墙报、安全生产信息；开展安全生产月活动、安全竞赛活动、安全演讲比赛；组织事故报告会、安全文艺活动、事故祭日、安全贺年活动；实施安全宣传的“三个一工程”（一场晚会、一幅标语、一块墙报）；青年职工的“六个一工程”（查一个事故隐患、提一条安全建议、创一条安全警句、讲一件事故教训、当一周安全监督员、献一笔安全经费）等传统有效的安全文化建设手段，深入开展煤矿人文环境的安全文化建设。

二、“以人为本”是核心坚持以人为本，树立人本理念是创建煤矿安全文化的核心。坚持以人为本。安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高劳动者安全素质为主要任务。煤矿作业现场点多线长，环境复杂，只有集中力量采取“多点打击”的战术手段，“全歼”安全文化建设上存在的各种薄弱环节，才能有效发挥安全文化的整体效益。因此，应着眼与实现“人的本质安全”，健全和优化“进入”、“退出”机制，对安全意识淡薄、安全素质低劣的职工予以及时“退出”，优胜劣汰。围绕提升安全理念、职工素质和安全思想境界，不断强化“人本建设”。如在职工中实行岗位作业标准化考核制度，由班（组）长、安检员和验收员三人负责，做到一天一考核，一天一打分，一天一公布，并与当日的计件工资挂钩。通过“关口”前移，实现安全管理对象全员化、形式多样化、效果跟踪化，最终确保人的本质安全化。坚持理念先导。心态安全文化是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。追求健康是人皆有之的基本需求，但为什么还存在“三违”现象屡禁不止的情况呢？关键问题就是没有树立正确的安全理念！比如说，少数煤矿管理者为追求利润最大化，在安全管理的行为导向上，迫使或诱发本单位职工拼任务、拼体力，违章冒险蛮干；再比如，“我要安全”本来应是职工的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标……错误观念不破除，正确安全理念不树立，安全文化建设就是竹篮打水。发挥亲情的感染作用。以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，“于细微之处见真情”。如采取为职工过生日、送警句、交心谈心等亲情教育法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；并真诚邀请职工家属参加到安全共保活动中来，充分发挥亲情的感染作用，筑牢安全第二道防线。

三、激励和约束机制是保障塑造煤矿安全文化是一项长期、艰巨而又细致的心理工作，需要煤矿有意识、有目的、有组织地进行长期的总结、提炼、倡导和强化，需要煤矿建立有效的激励和约束机制作保障，把煤矿安全文化所确立的价值观长期地、全面地体现在煤矿的一切经济活动和员工行为之中，并得到更深的宣传推广。积极创造切实可行的煤矿安全文化运行管理制度和机制。煤矿安全文化是需要设计和管理的，它重在实践。因此，煤矿安全文化一旦定格，就必须积极创造适应自身特点的运行管理制度和机制，确保其融入到煤矿的经营管理中。煤矿在创建安全文化时，要与经营管理相结合，不可孤立地做文化。所以，安全文化建设需要煤矿不断改革创新，完善运行机制，推行科学管理；加强职工的安全文化和业务技能培训，不断造就训练有素的职工队伍；积极开展民主管理活动，创造一个民主、和谐、安全的“家庭环境”；强化安全管理机制，实现监督与考核，建设一个煤矿与职工的利益共同体。利用制度进行强化。要巩固和发展无形的煤矿安全价值观，不能单纯停留在写在纸上、挂在墙上、叫在口上，还必须落实在行动上，寓无形于有形之中，把它渗透到企业的每一项规章制度及工作规范、标准和要求中，进行强势推进。使职工从事每一项生产经营活动，都能够感受到煤矿安全文化的引导和控制作用。只有把制度建设与煤矿安全文化建设联系起来，并有意识地结合于管理工作的具体实践中，让职工把那些约束行为的制度变成了自己的行动指南，真正从思想上接受企业倡导的安全价值理念，煤矿安全文化才有恒久的活力。极鼓励正确行为。煤矿安全价值观的最终形成是一种个性心理的积累过程，这一过程需要不断强化。当职工的正确行为受到鼓励以后，这种行为才能再现，进而成为习惯稳定下来，并逐渐渗透到职工的深层观念之中。不仅如此，对正确的行为进行鼓励，让职工感到我们的企业已经开始注重把煤矿安全文化的塑造更多地落实在行动上，也给其他职工树立了实际的仿效榜样，从而产生模仿效应。因此，对符合煤矿安全价值标准的行为不断给予鼓励和强化，是巩固煤矿安全价值观不可或缺的重要一环。

四、管理者以身作则是前提“火车跑得快，全靠车头带”。只有煤矿决策者和管理者以身作则、身先士卒，牢固树立“生命至高无上，安全责任为天”意识，在安全生产的日常管理上“多看一眼、多防一步、多查一处、多支一招”，煤矿安全文化的创建才有生命力。煤矿负责人以身作则、积极倡导。煤矿领导者在工作实践中要积极宣传安全文化，身体力行，让职工看到企业提倡什么，反对什么，以什么样的准则和规范从事工作。反之，领导不去倡导和身体力行，煤矿安全文化在职工中就不会得到强化，就难以变成全员共享的文化。久而久之，只能游离于安全文化价值观规范体系之外，陷入空谈，经过精心设计的积极的煤矿安全文化也会逐渐恢复到原有的状态中去。必须努力提高管理者素质。职工安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系。过去，管理者抓“三违”更多依赖的是批评教育加经济处罚。

尤其是个别管理人员在执行制度过程中方法简单粗暴，很容易使职工感情上受到伤害，进而对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的有效作用大打折扣。为了增强管理效果，管理者应该在严格执行刚性制度的同时，注重柔性管理方法的使用，潜移默化改变人的习惯性违章行为。安全文化来源于实践，又指导实践；从群众中来，到群众中去。不求全责备，不刻意形式，只求职工广泛参与，喜闻乐见，言简意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潜移默化，以意感人，以情动人，真正达到思想上安全防线的作用。

篇五:煤矿工人评价
2016煤矿矿工保证书

煤矿矿工保证书

为贯彻落实国家总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，切实保护煤矿工人生命安全，从根源上避免煤矿安全生产事故的发生，树立煤矿企业以人为本，安全生产的良好形象，特此做出如下承诺，并随时接受监督检查：

一、保证证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。

二、保证在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

三、保证确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。

四、保证做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。

五、保证落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。

六、保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。

七、保证坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

承诺人工作单位： 承诺人签字：

(加盖公章)职务： 年 月 日

篇六:煤矿工人评价
2016煤矿员工承诺书范文

煤矿员工承诺书范文

为了本人的安全，为了家庭的幸福美满，为了炭窑坪煤矿的安全发展，保证严格遵守国家法律、法规、规章，并郑重承诺如下：

1、认真执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格遵守各项管理制度和规定，做到不伤害自己、不伤害他人、也不被他人伤害。

2、忠于职守，爱岗敬业，严格履行本岗位的安全生产责任制。

3、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥、违章作业行为。不在工作时间从事与工作无关的活动。

4、坚持执行持证上岗制度，自觉正确佩戴劳动防护用品。

5、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业，保证自己在工作过程中不出现空班、睡岗等现象，工作认真负责。

6、积极接受安全教育，自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

以上承诺，请领导进行监督。如果没有兑现，愿自觉接受处理。

某煤矿职工安全承诺书

作为一名员工，我将认真学习《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关煤矿方面的法律法规、规章、标准及矿规矿纪，并郑重承诺如下：

1、自愿接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强安全意识、事故预防和应急处理能力；

2、服从管理，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，真正做到“上标准岗、做标准活”。

3、正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、自觉做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律。

5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

6、团结协作，落实责任，狠反三违，爱护设施设备环境，保障安全生产。

为了我们自己的生命安全和家庭幸福，牢固树立“零工亡，零容忍”的安全生产新理念，为了打造本质安全型矿井和公司的长治久安而努力奋斗。 承诺人：

承诺日期：

煤矿职工安全生产承诺书2

承诺人：

职 务：维修钳工

班 长：

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要“坚持以人为本，关注员工安康；遵守法律规章，执行标准作业；持续风险预控，完善闭环跟踪；强化综合管理，促进素养提升。”的方针。我郑重承诺在本年度的工作中将做到以下几点：

1、不违章指挥；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“四不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。这"四不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确维修环境；明确维修环境，了解维修环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关公司的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

安全生产，人人有责！

煤矿职工安全生产承诺书2

安全工作是煤矿工作的重中之重，对安全的懈怠就等于对生命的轻视，安全工作要从我做起，从小事做起；要坚持“安全第一、预防为主”的方针。我郑重承诺在第四季度的工作中将做到以下几点：

1、不违章作业；违章是事故的前奏，事故是违章的结果。嫌麻烦，图省心，省力气，抢速度，终将酿大祸。违章不除，事故难绝。

2、提高安全意识；安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确不安全隐患、熟知并落实安全操作规程是消除安全事故发生的不二法门。

3、履行安全操作规程；坚决履行安全操作规程，绝不玩忽懈怠、绝不麻痹大意、坚决正确使用劳保用品与安全防护用品。

4、真正做到“三不伤害”；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这"三不伤害"始终是安全生产管理工作的基本内涵。

5、明确施工环境；明确施工环境，了解施工环境中的不安全因素，是降低、消除安全事故发生的最有效的办法。

搞好安全工作事关企业的兴衰，事关生命的康健，事关家庭的幸福，事关亲人的期盼。每一名职工都肩负着义不容辞的安全职责和神圣光荣的安全使命。心中想着安全，就会时时提醒自己，严格要求自己，摆正安全位置，履行安全责任，做到不安全不生产；坚持按章操作，大处着眼，小处着手，防微杜渐，就很容易堵塞安全漏洞，不给事故以可乘之机；多留心、勤观察、善思考、严把关，就能够把各类隐患消灭在萌芽状态，从而筑牢安全防线。安全为天，责任如山。有你、有我、有他，有我们共同的安全责任“浇灌”，我们才能够撑起安全生产的一片蓝天。

承诺人： 日期：

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