收看现场会情况汇报

导读：　收看现场会情况汇报(共6篇)阵地建设活动现场会情况汇报工作汇报是阵地建设活动现场会情况汇报阵地建设活动现场会情况汇报各位领导、同道们：首先我代表***镇党委、政府热烈欢迎大家到我镇来检查指导工作。村级组织阵地建设是基层组织建设的重要内容，是农村党员教育治理的必备物质条件，也是增强农村基层党组织向心力的重要载体。近年来，我镇始终...

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篇一:收看现场会情况汇报
阵地建设活动现场会情况汇报

工作汇报是阵地建设活动现场会情况汇报阵地建设活动现场会情况汇报各位领导、同道们：首先我代表***镇党委、政府热烈欢迎大家到我镇来检查指导工作。村级组织阵地建设是基层组织建设的重要内容，是农村党员教育治理的必备物质条件，也是增强农村基层党组织向心力的重要载体。近年来，我镇始终把阵地建设摆在巩固党的执政地位的战略高度来抓，把加强村级阵地建设摆在各项工作的突出位置，认真调查研究，科学制定方案，切实采取有力措施，阵地建设取得了明显成效。截止目前，我镇所辖***个行政村已全部实现了“村村有阵地”的目标。往年以来，在全县“标准化”阵地达标中，我镇已有24个村经县委验收达到“标准化”阵地标准。今年，在县委同一安排部署下，全镇上下共同努力，做到进度快、质量高、作用发挥好，圆满完成了10个村的“标准化”阵地建设。其中***三个村牵涉村部办公场所建设任务，已全部建成投进使用，每个村至少建房屋5间，建筑面积共计500平方米。在每个村设立“支部办公室、村委办公室、党员活动室、财务室”四个办公室，完善软硬件配置，基本满足了工作需要，成为基层各项工作的“主阵地”。在阵地建设中，我们的主要做法是：一、加强领导、成立专门机构，为阵地建设提供组织保障。首先重视到位。镇党委成立了以书记、镇长、主抓组织副书记为主要负责人的阵地建设领导小组，加强对阵地建设的领导，通过召开多层次的会议，专题研究部署阵地建设工作，将阵地建设的进度和标准进行层层分解，落实到具体的单位和责任人，并纳进到党委年终目标考核的重要内容。其次是责任到位。进一步明确了党委书记为全镇第一责任人、各包区领导、村支部书记、包村干部为各村直接责任人，与各村签订目标责任书，要求各村进一步进步熟悉，同一思想，增强抓好阵地建设的紧迫感，在阵地建设中切实负起责任，充分履行好自己的职责。第三是督导到位，以奖代补，确保阵地建设定期完成。为了保证村部办公场所建设进度，镇主要领导不定时深进一线现场办公，对阵地建设进度和工程质量进行督导。今年以来，由党委书记、镇长带领两委成员对村部办公场所建设进行现场督导检查3次，每次对三个村进行综合排名考核，综合评选第一名的奖励现金2000元，第二奖励现金1000元，共投进以奖代补资金13000元。通过制定激励措施在三个村引进竞争机制，确保了我镇今年对部场所建设定期完成任务。二、加大投进力度，多方张罗资金，为阵地建设提供资金保障。村级办公场所建设，关键在于经费的落实。为此，镇党委想方想法，采取帮扶单位帮一点，镇财政补一点，村级自筹一点的渠道，解决阵地建设经费缺乏题目。今年，县电业局、政协、民政局、移动公司等单位共为柏树沟、后庄、牌窑村帮扶资金4万元，镇财政投进3万元，村自筹5万元，使阵地建设的资金题目得到了解决，有力的推动了村部建设进度。三、完善软件，发挥作用，丰富建设内涵。在村部建设的基础上，完善“村部办公场所”的软件建设，做到物尽其用。以内外环境和建立、完善规章制度为重点，保证做到：室内地面干净卫生，办公桌干净无尘，室外硬化美化，无杂草和杂物，院外整洁无垃圾，挂有“两委”牌子，外墙干净整洁，有政务公然栏。制定和完善了“三会一课”、***生活会、一事一议等制度，并由镇党委同一规划制作高标准阵地建设板面每村4块，全部悬挂上墙，设立政务公然栏，定期公然财务收支、重大事项等群众密切关心的题目，便于群众监视。

篇二:收看现场会情况汇报
油田艺术职业学校收看《全国职业学校工作管理工作会议》情况汇报

油田艺术职业学校

收看《全国职业学校工作管理工作会议》情况汇报

市教育局：

我校收到收看《全国职业学校工作管理工作会议》通知后，学校领导班子立即组织中层干部、各教研组长、班主任和部分老师收看网上直播。

通过收看网上直播，了解了全国职业学校工作管理工作会议概况。本次职业学校工作管理工作会议，目的是为了加快构建现代职教体系，建设职业教育现代学校制度，促进中高职学校管理工作改革创新。各地的职业学校总结、交流了管理创新的做法、经验，分析了存在的突出问题及原因，研讨了破解途径和应对措施。最后，教育部部长鲁昕作了重要讲话，对职业学校管理工作现代化、规范化、制度化提出了要求，从而进一步提高办学质量和效益，促进职业教育科学发展。会议在贯彻落实教育规划纲要精神，推动职业教育现代学校制度建设和改革创新的同时，对一些在开展职业教育过程中的好办法、好思路和创新点进行了总结和交流并对在职业教育过程中存在的突出问题及原因，进行了深入的研讨和思考。

观看后，大家一致认为：构建现代职教体系，建设职业教育现代学校制度，不断完善学校管理工作，对加快职业院校的发展建设，进一步提高教学质量将起到积极的促进作用。深切感受到：

通过中职与高职衔接，普教与职教沟通，为职校学生构建成长的“立交桥”，使职校学生的发展前景更加广阔，有利于使受教育者各得其所；对于合并组建的地方高职院校，在整合、融合的过程中，尽快完善规章制度，规范办事程序，完善激励机制，以便使全院教职工凝神聚力共谋发展，显得尤为重要、尤为迫切；网络直播中，兄弟院校介绍的信息化管理经验值得推广。在新的时代背景下，应用信息化管理，不但可以提高管理效率，促进学院的管理逐步走向动态化、精细化，还可以增强管理的透明度，使学院的管理更加公开、更加民主；职业院校应该积极探索弹性学制和与之相配套的学分制改革，为学生的个性发展提供更大的空间；湖南教育厅积极引导职业院校错位发展，鼓励职业院校加大特色专业的建设力度，这些经验值得借鉴。职业院校也只有办出特色，才能形成品牌，才能持续发展；我国职业教育正处于变革时期，职业院校的广大教职工有不断加强学习、更新教育理念的积极性和必要性，采用网络直播的方式将新思想、新经验及时进行传达，省时、省事、易操作。

结合我校工作实际，大家纷纷发言。其中孟&&老师提出，本次会议有很多管理工作经验值得我校借鉴。比如湖南省副厅长在演讲稿中就湖南建立“星级”高校，广州职业技术学院院长提出的建立“透明”教育，这些都是已经在实践过程中取得成绩的良好措施，是值得推广和学习的；杨&&老师提出，我校应坚持以发展为主题，以提高质量为核心，抢抓机遇，奋力拼搏，顺势发展【收看现场会情况汇报】

我校幼教专业，强化内涵建设，不断扩大办学规模；陈素琴老师针对我校专业课管理上层次提出看法；徐&&主任做了总结性发言，近年在上级正确领导下，我校教育深化改革，加快发展，管理水平明显提高，办学思路更加清晰，办学条件进一步改善，学校德育工作进一步加强，取得了显著成绩。最后，副校长王&&

说，我校针对幼教专业学生实习就业，安全校园建设这五项重点、难点和亮点工作，做了大量有效的工作。我相信，通过此次会议，一定也会解决许多职校面临的诸多问题。使职校工作更上一个台阶。同时要努力把职校建设成为“专业更精、队伍更强、质量更优”的精品特色学校而奋斗。通过观看这次视频会议，使我校更加坚定了信心，今后工作将以体系建设为引领，以提高学校管理、提高教育教学质量为重点，以深化产教结合、校企合作为主线，加快现代职教体系建设，加强和改进职业学校德育工作，大力提升“双师型”教师队伍素质。

特此报告。【收看现场会情况汇报】

2012年5月17日

篇三:收看现场会情况汇报
2015全国文明村镇现场会汇报材料

全国文明村镇现场会汇报材料

尊敬的各位领导、来宾：

欢迎您来到“全国文明村镇”--构皮滩。构皮滩位于贵州中东部，余庆西南角，地处瓮安、余庆两县交界处。东距余庆县城52公里，西距瓮安县城54公里，北湄潭县城96公里。全镇总面积206平方公里，耕地面积100530亩。辖9村1社区， 209个村民组11987户，总人口39864人，农业人口36942人。2015年，全镇地区生产总值5.47亿元，固定资产投资2亿元，招商引资4.7亿元，财政税收1278.57万元，农民人均年纯收入6900元。构皮滩是全省32个小城镇建设重点镇之一，也是遵义市首批32个经济建强镇之一，先后荣获了“全国体育先进镇”、“全国群众体育先进集体”、“全国创建文明村镇工作先进单位”、“全国文明村镇”、“全国第二次农业普查先进集体”、“全省小康镇”、“全省红旗文明单位”、“全省先进基层党组织”、“全省五好乡镇党委”等荣誉称号。这里有“西电东送”的标志性工程--装机容量达300万千瓦的构皮滩水电站，这里有探测储量达13万吨的钒钼矿，这里有山峦起伏峻奇险秀的大乌江风景区，这里有冬暖夏凉曲径通幽的喀斯特溶洞--天源洞，这里有神奇险峻登高望远的八龙山，这里有奇妙传说魂牵梦绕的红飞寺，这里有千里乌江第一湖飞龙湖景观，这里有中国喀斯特地貌第一电站高坝……

在抓小城镇建设与管理过程中，全镇人民牢牢把握被列为市列县级示范小城镇的历史机遇，紧紧围绕省、市小城镇建设发展大会的重要精神，根据市委“北依南托”的总体部署和县委“县城提质扩容改造、乡镇提升功能品位”的具体要求，结合镇情实际，按照“农业稳镇、项目强镇、旅游富镇、城建靓镇”的发展定位，以电站文化和农耕文化为引领，着力打造“旅游服务型、生态文明型、创业集聚型、旅游文化型、和谐美丽型”五型城镇。我们的具体做法概括起来说就是“依托五个抓手，在十个方面做文章”。

一是以组织领导为抓手，在加强保障和优化发展上做文章。在全县的小城镇建设会议召开之后，我镇立即成立了小城镇建设领导小组和示范性小城镇建设指挥部，由主要领导担任组长，村建、国土、纪检、财政、公安、交警、群工、供水、供电、网络、电信、移动、联通等部门的负责人全部进入指挥部，并将2015年定为“城镇建设年”，明确提出2015年 “一切围绕城镇建设、一切服务城镇建设、一切为了城镇建设”的工作要求，确立了“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，具体地讲表现在两个方面：一是将党政领导和中层干部全部包保到项目上去，包安全包进度包质量，主要领导亲自牵头靠前指挥，对项目建设实行一周一巡查十天一调度半月一督查全月一小结，形成了“上下联动、纵横互动”的工作格局。二是镇政府预算20万元的城镇建设考核和工作经费，把城镇建设与党政领导及干部职工的年终考核直接挂钩，极大提升了大家关注项目、服务建设热情，形成了“四上”工作机制，即“大事全员上、难事亲自上、小事分头上、急事立马上”，确保项目建设“事事有人上、件件有落实”。

二是以规划设计为抓手，在编制规划和执行规划上做文章。一个城镇的建设与发展，规划必须先行规划必须执行。为此，我镇出资50万元，委托上海市光华勘察规划设计院对城镇的总规和控规进行了重新修编，编制规划时突出“三不三体现”，即“不贪大求洋，体现科学性；不固步自封，体现前瞻性；不务虚作秀，体现实用性”。在执行规划时，坚持“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋”，做到“五个统一”，即“统一规划、统一建设、统一配套、统一开发、统一组织”，对该不该上能不能上要不要上的项目实行“集体审定、集体决策”，对实施方案实行“专家为主、依法运作、群众参与、反复论证”，减少了项目建设的随意性和盲目性。

三是以建设载体为抓手，在注入文化和形成特色上做文章。我镇充分利用电站文化和农耕文化底蕴深厚的这一优势，把电站文化和农耕文化作为城镇建设的主文化元素，不管是旧城改造或新建城区都紧紧围绕这些文化元素来做，即将投资2.4亿元建设电站博览园和具有电站文化特色的居住小区。同时，随着“道瓮高速”开通和“余花高速”建设以及航运码头的建成，交通将由我镇目前的劣势变为得天独厚的优势，加上我镇毗邻瓮安，发展商业是我们的潜在优势和巨大商机。我镇按照建设商业城镇的要求，投资6000万元落实步行街改造、投资5500万元建生态移民新村、投资300万元修建乡村大舞台，投资360万元修建旅游特色商品市场、投资2000万元建三星级酒店，投资480万元建微型企业集聚区，投资600万元建旅游客车站。积极打造农民工进程经商的高效平台，为我镇的发展吸纳人气，汇聚商气，增加财气。再次，围绕县委“建设大交通、构建大旅游、实现大发展”的总体部署，以建设飞龙湖后勤服务基地和湿地公园为根本目标，依托良好的生态环境和丰富的旅游资源，一年内投资2000万元实施集镇道路白改黑、雨污分流、天网工程、城市景观打造、人行道板安装、绿化亮化美化、行道树更换，城市功能更加完善，城市品位更加提升。计划用2年时间，将我镇打造成为一个环境优美，极富自然和人文特色的山水园林城镇。

四是以过程管理为抓手，在质量进度和安全监管上做文章。质量、进度和安全，是任何项目建设永恒的生命线。任何项目在我镇落地，都必须跟村建服务中心和安监站签订《安全生产责任状》和施工合同，压力层层传递、任务层层分解、责任层层明确。每一个项目，都聘请了监理；每一道工序，都委托具有资质的权威机构进行了鉴定并出具鉴定结果报告。同时，对项目建设进行倒排工期，把进度和工期作为重要指标落实到与建设方的合同中。再次，加强市场监管、规范市场秩序。随着上马建设项目的增多，建材需求量不断增大，个别建筑材料供应商存在随意哄抬建材价格的现象，镇人民政府及时组织工商、国土、供电、安监等部门进行清理、教育和整顿。

五是以教育引导为抓手，在提升素质和强化整治上做文章。在提升市民素质方面，主要是开展系列文明创建活动，不断提高集镇居民爱护家园的觉悟和素质。开展“城镇在发展，我在做贡献”活动，倡议居民捐赠行道树，一天内募集到桂花树、银杏树500余株；开展“小手牵大手”活动，让学生回家劝导自己的父母遵守交通秩序、爱护环境卫生、支持建设发展；开展“城建杯”篮球比赛活动，不断凝聚民心，弘扬正气，倡导正义。在强化环境整治方面，一是不断完善城镇管理的硬件设施和充实保洁队伍，现有洒水车一台、消防车一台、巡逻车一台、执法车一台，有专职保洁人员22人，保洁人员三险齐备。二是健全环境整治长效机制，实施严管重罚。强化监督检查，实施全天保洁，垃圾做到日产日清。三是充分发挥城管大队职能作用，加大综合执法工作力度，强化城镇管理。进一步落实“门前三包”责任制，彻底取缔马路市场和占道经营行为，取缔“三小五堆”。规范整顿户外牌匾，做到一楼一款，一店一牌，取缔乱写乱挂、不规范牌匾。

尊敬的各位领导、来宾：以上是我们城镇建设与管理的基本做法，敬请对我们的工作提出指导性的意见和建议。谢谢大家！

篇四:收看现场会情况汇报
2016关于治理商业贿赂自查自纠情况汇报

文章标题：关于治理商业贿赂自查自纠情况汇报

关于治理商业贿赂自查自纠情况的汇报

今年来，我们吉首市质量技术监督局在吉首市治理商业贿赂领导小组办公室的亲切关怀和指导下，按照中央、省、州有关开展治理商业贿赂专项的整体部署，根据吉治办发[2016]2号文件要求，我局组织专门人员对2016以来开展治理商业贿赂专项情况进行了一次回头看，并对照市治理商业贿赂领导小组办公室下发的《吉首市对不正当交易行为自查自纠检查评估细则》进行了检查评估，通过宣传发动、调查摸底、自查自纠、“回头看”、整改提高等一系列步骤和措施，确保了我局治理商业贿赂正常有序地进行，现将自查自纠情况汇报如下：

一、领导重视健全组织

2016年的6月份，我局成立《吉首市质量技术监督局治理商业贿赂领导小组》，并下发了《开展治理商业贿赂专项实施方案》，并成立了由局党政一把手任组长，局副职领导和纪检组长任副组长、局各股室负责人为成员的专项领导小组，下设办公室，确定了专职联络员。同时召开了全局统治理商业贿赂动员会，各股室也相应成立了领导小组及办公室，并制定了符合本单位实际情况的方案，层层健全机构，全局形成了纵横管理、条块结合、职权明晰的网络，为扎实开展专项治理商业贿赂提供了有力保障。

二、迅速动员提高认识

2016年6月15日市局召开干部职工会议，传达了上级治理商业贿赂会议精神，专题研究治理商业贿赂并组织广大干部职工学习有关文件，统一思想，明确各阶段目标和任务，力求做到早计划、早部署、早动员。要求全体干部职工提高认识，统一思想，提高的自觉性和主动性，坚定信心，转变作风，将专项治理落到实处，明确目标，把握原则，坚决遏制商业贿赂蔓延势头，加强领导，狠抓落实，推进反腐关键的深入进行。会议期间还进行了分组讨论，大家畅所欲言共话治理商业贿赂，共谋特种设备和食品两大安全。为了进一步落实在质监行业开展治理商业贿赂，我们结合市委、市政府治理商业贿赂的部署，组织广大干部职工认真学习中央《关于治理商业贿赂专项的意见》、《反不正当竞争法》、《公民道德建设实施纲要》等有关文件，开展“珍惜岗位，拒绝红包回扣”为主题的大讨论。同时还把有关治理商业贿赂法规知识编写成思考题给每位职工进行答题学习，广泛开展法制教育、职业道德教育和警示教育，通过签订拒绝商业贿赂承诺书、向社会公布举报电话、廉政账户和征求意见箱、印发简报、开办学习园地、写心得体会等多种形式，加大治理商业贿赂专项的宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引导，做到专项治理宣传发动不留死角，全体干部职工人人皆知，提高了的自觉性和主动性，在全局上下营造良好的氛围，领导小组及办公室要加强对开展情况进行督查、检查。

三、调查模底真抓实干

市局主要领导以身作则，深入基层、股室，每位党组成员选择2个股室或企业作为联系点，扎实、细致、全面地进行调查摸底。基本摸清了质量技术监督领域不正当交易行为的表现形式及特点，容易发生贿赂的主要环节和重点岗位。在深入分析原因的基础上确定本部门、本单位的重点，并在政策、法律和三个层面上研究提出治理的具体思路和对策，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施，确保专项治理取得成效。同时帮助基层单位、企业建立健全防治商业贿赂的长效机制，努力为群众办实事，解决实际困难，让群众看到专项治理的成效。对深入基层调研采集到的好的做法、措施我们及时利用简报进行报导推广。

四、把握政策开展查纠

在广泛调研，深入分析的基础上，结合本单位实际，我们着重做了以下几个方面的：

（一）明确重点划清界限

治理商业贿赂转入自查自纠阶段后，我局严格按照实施方案，结合自身实际，制定自查自纠计划，认真开展全面的调查。在局内部自查自纠的重点主要是查找四个方面突出问题：一是分析质量技术监督现状，查找质量技术监督中的薄弱环节和管理漏洞并列出商业贿赂行为易发的关键环节和岗位；二是查找是否存在收受行政相对人现金、有价证券和支付凭证的问题；三是查找有无参与或干预生产企业的生产经营活动，或投资入股、生产、经营获取非法利益、索贿受贿的问题；四是查找有无利用行政执法权进行索贿受贿的问题。我们在治理商业贿赂自查自纠中，要求各股室要坚持实事求是，严格掌握政策，根据错误事实、情节轻重、影响大小，以及认识态度等予以区别对待。

（二）采取形式排查问题

局党组把自查自纠抓得是否扎实作为衡量治理商业贿赂能否取得实效的重要前提。我们采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、失职渎职等方面排查问题。一

是搞好内部排查。局党组召开商业贿赂问题排查专题会议，从思想、等方面排查存在的商业贿赂问题。二是广泛征求社会意见，利用对外公布举报电话并设立了征求意见箱，发动群众对我局职业道德、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等方面进行评议，提出批评意见。通过多渠道、多方面排查、征求意见，局党组进行认真地梳理归纳，并提整改方案，坚决进行整改。【收看现场会情况汇报】

（三）结合实际边整边改

在整改过程中，我们紧紧抓住“执政为民”这一主线，突出政务公开和为民服务的主题，积极推进公开、透明的办事程序，注重在提高依法行政能力和干部综合素质上下功夫。一是认真履行向社会作出的“服务承诺”，全面落实政务公开、和首问负责便民服务措施。实行一条龙服务、一站式办理，努力做到公正、公开、便民、高效。二是通过规范执法程序、严肃执法纪律和行政纪律，解决“吃、拿、卡、要、报”的现象；三是在企业中开展以“为什么要开展企业治理商业贿赂”等为主题的讨论活动，达到了进一步明确专项治理的意义、目标任务、举措以及相应政策规定的目的。

（四）规范运作力求实效

1、开展依法行政教育，规范执法行为。主要解决三个问题：一是以深入学习“三个代表”及“八荣八耻”社会主义荣辱观为契机，强化“质量技术监督责任重于泰山，群众食用安全胜于生命”的监管理念，解决思想认识问题。二是以学习质量技术监督相关法律法规知识为前提，进一步提高行政执法的综合素质，解决执法水平不高问题。三是以加强队伍建设为落脚点，切实开展思想政治教育活动，解决公正执法观念问题。

2、开展廉洁自律教育，增强防腐能力。主要抓好三个落实：一是坚决落实“收支两条线”，严厉制止“三乱”，要求发扬勤俭节约精神，牢记“两个务必”，克服贪图享乐和相互攀比的不良习气，杜绝一切违法创收、违规创收。二是认真落实干部廉洁自律的各项规定，把质量技术监督的“十条禁令”作为不可逾越的“高压线”，红灯亮在违规前。三是全面落实党风廉政建设责任制。严格实行党风廉政建设和反腐败斗争的领导机制和机制，按照“谁主管、谁负责”、“一级抓一级”的原则，抓好《党风廉政建设责任状》的落实。另外，设立了廉政帐户和领导干部廉政档案，不断增强干部职工的廉洁自律意识。

3、开展宗旨意识教育，提高服务质量。主要树立三种观念：一是牢固树立“群众利益无小事”观念。二是牢固树立“一切为群众”观念。三是牢固树立“无条件为企业服务”的观念。一切从企业的角度考虑问题，增强质量技术监督的规范化和透明度，在执法检查、查案立案的过程中，实行“阳光作业”、杜绝“暗箱操作”，坚决制止不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生。在服务上坚持“六个一、三个少”即：一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子请坐、一杯热茶相敬、一份真诚办事、一声再见相送；“三个少”少让来人问一次、少让来人等一会、少让来人跑一趟。

（五）上下联动整体推进

治理商业贿赂进入自查自纠阶段后，我们坚持上下联动开展好治理商业贿赂。相关企业单位也坚持边排查边整改，不断加强治理商业贿赂力度。局治理商业贿赂领导小组还分组到有关企业检查治理商业贿赂一、二阶段情况。实地查看、明查暗访了相关企业的治理商业贿赂情况，走访了企业，听取企业对质量技术监督部门治理商业贿赂的意见和建议，真正将自查自纠做实做细。通过认真、细致的自查自纠，我们没有发现案件线索，案件查处率为零。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到治理商业贿赂的长期性、艰巨性和复杂性，我们的还存在着问题和不足。从征求意见和自查自纠的情况看，还存在以下几个方面问题：1、对干部职工的政治思想还需进一步加强，特别是针对问题开展谈心活动做得不够；2、政治理论学习强调自学的多，集中辅导学习的少；3、在领导、干部、职工中展开批评与自我批评做得还不够；4、在日常中还不同程度地存在不规范、不透明；5、对监管相对人，讲监管的多，宣传、教育还做得不够；6、有些制度执行还不够严格。五、治理贿赂推进

治理商业贿赂是一项长期的系统工程，要综合运用教育、经济、法律等多种手段，通过这个专项来联动推进我们党风廉政建设，效能建设、内部管理和依法行政等各项，在下一步中我们要把专项融入八项具体中，形成“六个结合”。一是把治理商业贿赂专项与加强贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》结合起来，全面加强党风廉政建设，自觉抵制贿赂，做到防微杜渐，增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂专项与预防职务犯罪结合起来，加强对权力运行监督，防止权力失控。三是把治理商业贿赂专项与规范行政执法结合起来，坚持依法行政，杜绝权钱交易。四是把治理商业贿赂专项与整顿和规范市场经济秩序结合起来，严厉打击假冒伪劣产品，确保特种设备和食品安全。五是把治理商业贿赂专项与政风纠风结合起来，促进政务公开和办事程序公开，推进“阳光政务工程”。六是把治理商业贿赂专项与食品放心工程结合起来，加强企业诚信建设。

总之，在今后开展治理商业贿赂中，我们要在市委、市政府和上级主管部门的统一领导下，进一步加强学习，强化措施，扎实，不断经验，开拓新思路，争取取得治理商业贿赂新的成效，为全面落实科学发展观和构建和谐社会、加快富民强市步伐，着力推进吉首经济健康有序发展作出积极的贡献。

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篇五:收看现场会情况汇报
2015在创建文明生态村现场会上的讲话

文章标题：在创建文明生态村现场会上的讲话同志们：今天在孙田庄村召开的现场会，是一次关系全镇农村长远发展，关系4.6万农民群众切身利益，关系我镇文明生态村建设进程的重要会议，目的就是要动员全镇上下，特别是76个行政村的广大干部群众，以更加饱满的热情、更加坚定的信心，积极投身到文明生态村创建工作中来，加速文明生态村创建步伐，努力实现“走在[范文搜网-http://

篇六:收看现场会情况汇报
2015六查六看阶段的情况报告总结

六查六看阶段的情况报告总结

根据遂宁市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：

一、宣传动员。4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。一是由调查队副队长、效能建设领导小组副组长唐绍华进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展“六查六看”的目的和意义。二是认真学习市委书记、市人大常委会主任崔保华同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；三是按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照“六查六看”认真开展了自查；四是调查队队长、效能建设领导小组组长王利民要求全体干部职工对照“六查六看”认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。

二、查摆问题。根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：一是由于调查队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；二是我队建队仅一年，省、市、县调查队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；三是由于调查对象的特殊性，统计分析研究停留在进度性分析、表象性描述上，研究问题深度不够，统计调查资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；四是个别同志由于工作任务重，业务能力和业务水平有待提高；五是由于调查队系统的体制原因，多年来没有理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和待遇现象，个别职工心态失衡，总认为组织上亏待了他，对不住他，忘记了入党时的誓言和党员的义务；六是个别党员干部勤政为民的思想有待增强，党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。

针对存在的这些问题，我们要加大整治力度，要站在讲政治和全局的高度，充分认识开展这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析这些问题产生的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力，为推动遂宁跨越发展作出贡献。通过查摆问题，干部工作作风有明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。

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