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卫生院支部工作总结

2016-07-28 11:24:24 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 卫生院支部工作总结(共6篇)2014年上半年卫生院党支部工作总结乡镇卫生院党支部2014年上半年工作总结2014年上半年,在镇党委的正确领导和大力支持下,我院党支部以先进性教育为契机,全面贯彻“创先争优”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,开展以病人为中心、以党建工作为核心为主题的创优保先活动,进一步增强党员、职工的竞争...

篇一:卫生院支部工作总结
2014年上半年卫生院党支部工作总结

乡镇卫生院党支部

2014年上半年工作总结

2014年上半年,在镇党委的正确领导和大力支持下,我院党支部以先进性教育为契机,全面贯彻“创先争优”重要思想,树立和落实以人为本的科学发展观,开展以病人为中心、以党建工作为核心为主题的创优保先活动,进一步增强党员、职工的竞争意识、创新意识、质量意识、全面提升医院形象、圆满完成全体各项工作目标任务。现将半年来的工作汇报如下: 第一、坚持中国共产党领导,以党章为行动准则,认真执行党的政策方针。

1、坚持不懈地在党内外,广泛开展政治思想教育活动。现在,经济社会正处于重要转型的关键时期,作为一名党员,既要坚持以经济建设为中心,又不能荒废政治思想的学习。我支部,一直坚持将民主生活会作为组织生活与党员学习的主要形式,每月至少召开支部会议一次。

2、加强党组织建设,吸收新党员重质不重量,坚持以思想政治素质合格为前提,认真把好“入口五关”(培养推荐关、考察政审关、支部发展关、党委审批关、预备党员转正关)。力争把卫生院支部建设成一支年轻化、知识化、高素质的党员队伍。

第二、以“创先争优”重要思想为指导,加强党支部在医院管理中的核心作用。

1、加强领导,端正办院方向,明确责任,深入开展行风建设工作。 在行业纠风专项治理工作中,我支部认真执行上级有关规定,重点抓好以下几项工作:(1)严格执行党风廉政建设责任制,领导干部,要认真履行职责,以身作则,抓好专项治理和整改工作。(2)重点抓好医药购销中收受回扣和医疗服务中收受“红包”、开单提成、乱收费的问题。对以上违规违纪行为,发现一起查处一起,绝不姑息迁就。(3)加强职业道德教育,进一步提高医务人员素质。结合共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动,在职工队伍中开展“爱国、守法、诚信、知礼”的现代公

民教育活动。(4)加强医疗服务价格管理,规范医疗收费行为。自开展行风建设以来,我院制定多项有力的措施,切实地解决群众看病难、看病贵的问题。

2、发挥党组织的中流砥柱和党员的时代先锋作用

今年是建党93周年,是进一步解放思想,坚定不移地把改革开放继续推向前进的一年。我们要勇当时代先锋,走在发展前列,必须振奋精神,真抓实干;要牢记使命、勇挑重担,当好中流砥柱,争创一流业绩;要“敢”字当头、敢于负责、敢抓敢管,真正把精力集中到办实事上。勇当时代先锋,走在发展前列,必须强化素质,提高本领;要着眼于增强领导班子和领导干部的开拓创新能力,教育引导党员干部不断学习新知识、拓展新思路,不断经受新考验、积累新经验,进一步提高领导水平和执政能力,建设一支高素质的执政骨干队伍。勇当时代先锋,走在发展前列,必须牢记宗旨,执政为民;要坚持深入基层、联系群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,集中群众智慧,使各项决策和工作更加符合实际、更加符合群众意愿、更加符合科学发展观的要求;要适应形势发展要求,进一步加强和改进群众工作;要尽心竭力为群众办好事、做实事、解难事,真正把人民群众紧紧团结在党和政府的周围,高举党的伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,为我院发展建设而努力奋斗。

3、深入开展“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的“医院管理年”活动。

随着“医院管理年”活动的深入开展,我支部深刻认识到,开展“医院管理年”活动,有利于端正办院方向,有利于在广大医务人员中树立为人民服务的宗旨。及时调整,做好安排,将“医院管理年”活动与开展先进性教育活动有机结合,将党性教育融入专业知识的提高中去。通过学习,让党员在医院的经济建设中,自觉地把社会效益放在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。 第三、统筹兼顾,科学安排,积极开展创先争优活动和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动。

开展创先争优活动,是全党政治生活中的一件大事,是我党当前开展得最广泛、最深入的政治任务,是近两年党建工作的重中之重,具有深远的历史意义和重大的现实意义。我支部在上级党委的指导下,将这两项教育活动有机地结合起来,做到方向明确,目标一致,并采取有力措施,扎实地开展工作,取得了显著的成效。

1、党员带头,群众参与,查找并整改存在问题,通过整改,提高了医院的服务质量,让群众得到了更多实惠。

2、积极组织党员医生,深入农村健康体检,我院支部组织党员和医生,深入各村、社开展健康体检和健康档案录入工作。重点以本辖区常见病、多发病和中老年居民高危致病因素为体检重点。指导和教育居民开展以健康生活为主线的绿色生态生活方式。得到了本地群众的欢迎与好评。

第四、完成支部换届和团组织换届工作。

按照区卫生局党委安排和部署,我支部在6月份召开全体党员大会,选举完成了支部换届工作,并根据我院工作计划换届选举了共青团支部。新选举的党、团组织已带领全院干部职工开展积极有效的工作。

第五、存在问题。

在过去的工作中,仍然存在一些问题,主要有以下几点:

1、模范形象树立不够,日常工作中,有的党员放松对自己的要求,将自己与普通群众等同起来。劳动纪律不严格,个人学习积极性不高。

2、组织建设缓慢,步子不够快。由于工作太忙,对涌现的好人好事没能及时跟进,没能引导一些思想较进步的同志加入到党组织来。

3、党性学习时间不多,没能制定一套,规范、系统、简单易行的学习制度。

4、对本院团组织的指导工作做得不够,共青团员是党组织的后备军,也是我院未来经济建设的接班人,有必要在工作、学习、生活等方面对他们多关心、多指引。

第六、今后计划

1、加强党支部在政治、思想和组织上领导。坚持以经济建设为中心,进一步加强党组织在医院管理中的核心作用。

2、加快组织建设工作,让更多优秀的人员加入到党组织中来。

3、加强党性学习,守法、守纪,抵制不正之风的侵蚀,在医院中,树立党员的模范作用。

4、继续开展保持创先争优活动。

与疾病的战争,是对我们医务人员的考验,也是对我们党员的考验,我们用创先争优,合理有序地为居民提供健康服务,实现了“全心全意为人民服务”的承诺。在以后的工作中,我们党员仍要更加努力地工作,树立起“一个支部一盏明灯,一名党员一面红旗”的模范形象。在下半年里,我们将更加努力、更加扎实、更好完成各项工作,为我院的强院建设保驾护航而努力。

二0一四年七月十日

篇二:卫生院支部工作总结
2014卫生院党支部书记述职报告_(2)

基层党组织支部书记述职报告

莲峰中心卫生院支部书记 ***

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

按照局党委关于对基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知精神,结合自己工作,下面我就本人在2014年我院党建工作,以及个人思想、工作及廉洁自律等方面的情况向各位领导、同志们汇报如下,不妥之处,恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。

一、党建工作情况

(一)今年把贯彻落实中央八项规定精神《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点,进一步突出作风建设,不断深化作风转变,强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动,深入科室听取意见,为职工解决突出问题;开展批评与自我批评,对照党章,对照廉政准则,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正视缺点和不足,敢于触及思想,正视矛盾和问题,对症下药,清洗思想和行为上的灰尘,从自己做起,从现在改起,端正行为,树立良好的形象,为广大党员职工起到表率。

【卫生院支部工作总结】

(二)组织全体党员和非党积极分子认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央政治局专门会议精神、《中国共产党党章》、党的十八大及三中、四中全会精神等内容,组织观看了教育片。开展了“争创党员示范岗”“党员自愿服务在医院”的活动,切实增强了全体党员主动接受党组织及广大群众监督的意识,自觉的履行了党内监督的职责,正确行使了党员的各项权利及义务,牢固树立了共产主义的理想和信念,牢记了党的宗旨,自觉的经受住了各种考验,保持了共产党员的本色。通过一系列学习教育,院班子和党员干部思想认识不断提高,理想信念更加坚定,“为民务实清廉”思想意识不断深化,宗旨意识和群众观念进一步强化,全体党员及干部职工目前无违法乱纪现象的发生。

(三)严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好了发展党员的工作,严格把“临床医疗一线、一流的青年” 作为发展重点,严格履行入党手续,严格把握发展党员工作中培养、政审、考察、转正等各个环节,保证了新党员的质量。今年支部发展了预备党员10名,培养了入党积极分子2名,从而改善了支部党员的年龄结构,实现了支部党员的新老交替,状大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

(四)围绕医院改革、发展、稳定中心任务大力开展思想政治工作。 在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题,配合院务委员会制定了有关措施,健全了监督制约机制,定期召开行风监督员座谈会,建立病人对医疗服务质量的评价制度,通过调查反馈的信息,及时发现问题,找出原因并加以改进,树立了医院的良好形象。进一步改善了广大职工的服务态度,转变了工作作风,提高了服务质量,规范了广大医务人员的医疗行为。

(五)按要求完成上级党委下达的各项工作任务,及时上报各种报表及材料

二、精神文明建设工作情况

继续开展争创“三个最佳”、 “三好一满意”、“自愿服务在医院”活动。并把创建活动与医疗工作相结合、与深化医药卫生体制改革紧密结合起来,贯穿于医疗活动的全过程。始终把政风行风评议、反腐倡廉和医德医风建设作为医院精神文明的一项大事来抓,组织全体职工学习医院工作人员守则、文明服务公约、医院文明用语、医疗卫生行风建设“九不准”、《甘肃省医务人员不良执业行为积分管理办法》以及违反办法的处理规定、甘肃省医疗卫生机构综合改革相关政策解读等有关知识,并对所学内容进行了考试。通过学习和争创活动,为树立卫生行业形象,提高服务水平,改进

医患关系方面打下了坚实基础。【卫生院支部工作总结】

三、行风建设工作情况

作为党支部书记,我始终把维护班子的团结、做好服务作为履职的基本要求,贯穿于全年工作的全过程,突出重点,抓好落实。

为了进一步加强行风建设工作,今年我们不断完善各种公开制度,重新修改社会公开承诺部分内容,层层签订纠风工作目标责任书、公开服务承诺书、严格遵守工作纪律,杜绝“走读”行为承诺书、院科级及党员自觉抵制随礼风公开承诺书,签订执行医患双方不收和不送“红包”协议书。强化医务人员上岗着装,挂牌服务。通过投诉举报信箱和投诉电话,充分发挥社会监督作用,一经发现或举报,核实后按规定及时处理,坚决纠正一切不正之风,保证卫生事业顺利发展,到目前无患者反应收受红包问题。

四、工会工作情况

一是不断完善院务、政务公开制度,凡是院内重大决策、人事任免等都通过职工大会进行了公开。

二是坚持职代会召开申报制度,听取和审议报告、预决算,医院各项费用开支使用情况,民主评议院级领导班子成员,修改院内绩效考核分配方案草案。

三是开展丰富多彩文体活动,如“三.八妇女节、5.12护士节等。既丰富了职工文化生活,同时也进一步增强了凝聚力和战斗力。

四是把退休职工工作纳入议事日程,除认真开展好各种庆

祝活动和重大节日纪念活动外,更加注重搞好平时活动,多解决生活中遇到的实际困难,让他们真正感受到党组织的温暖和单位大家庭的可亲。从而调动退休职工充分发挥自身政治、技术等方面的优势,为医院各项工作多出谋献策。

五是建立困难职工档案,定期了解情况,发现问题,协商有关部门尽快加以解决。

五、廉政廉洁自律执行情况

在日常生活与工作中,始终严于律己,廉洁自律,经常提醒自己,让自己保持清醒头脑,树立廉洁自律的意识,时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事,淡化个人的名利,树立群众观点和以人为本的思想,筑起廉洁自律的防线。注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。严格按照党风廉政建设的要求,切实履行好自己工作职责,认真执行廉政廉洁自律规定,任职期间,没有违反《中央八项规定》、《十个严禁》和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损于党员干部形象的消费娱乐活动。

六、存在的主要问题与不足

(一)理论学习抓的不够紧。存在被动学习的现象,学 习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距,存在学用脱节的现象。

篇三:卫生院支部工作总结
2014乡镇卫生院年终总结

第1篇:乡镇卫生院年终总结

年,在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下,我院全体职工以党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进步,现将本年度工作汇报如下:

一、加强业务学习,提高业务水平,业务量不断提高今年,我院克服人手少,设备简陋的困难,全院职工不断加强业务学习,提高业务水平,实现业务收入22万余元,同比增长10%,药品收入比例控制在70%以内,门诊人次7542人,收住院110人,年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇,有一人报考了研究生。

二、加强医疗质量管理,服务水平稳步提升继续实行二十四小时值班制度,不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度,加强医务人员医德医风建设,实行行风民主评议,加强群众监督,不断提高服务水平。增强服务意识,转变服务观念,改善服务态度,以群众满意为最高目标,自觉抵制医药行业的不正之风,加强自身职业道德修养,努力构建和谐医患关系。

三、增强安全防范意识,确保良好医疗秩序增强依法执业意识,不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训,增强医疗纠纷防范意识,杜绝医疗事故纠纷的发生。

四、做好新型农村合作医疗工作,缓解群众看病难八月份,实行了住院报销直补工作,本院住院病人实现了出院即时报销,极大地方便了群众。十二月份购置了电脑,以配合新农合办的微机化管理。平时,对新农合工作加强宣传,有效地提高了群众的参合积极性。

五、做好公共卫生工作,提高农村卫生工作水平一是计划免疫工作正常开展,严格执行国家有关政策,积极开展扩大规划免疫工作,一类疫苗实行免费接种。二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,四月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,九月份,又出现了问题奶粉事件,我院亦积极开展相应的救治工作,组织人员进行全面摸底排查,发现疑似病例及时转诊,做好患儿家长的思想工作,消除恐慌,维护社会稳定。三是继续搞好计划免疫信息化管理工作,计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。四是坚持搞好网络直报工作,全年共上报传染病6例。五是搞好查验接种证和查漏补种工作,九月份,对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验,九、十、十一月份,进行了全面的查漏补种工作,基本上达到了上级的要求。六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治,年初,针对我县的流脑疫情,对全乡的适龄儿童进行了A+C流脑疫苗的接种,九月份,对可能发生的甲肝疫情,亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。七是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,3月24日,配合县结防所,搞好防痨宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部门搞好查病治病工作,同时对中小学校进行了血防宣教工作。

六、做好妇幼工作,保障妇女儿童健康。

对孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村卫生员例会,按时参加县保健员会议,认真做好降消工作,真正把降消项目这一民生实事办好。

七、村卫生所建设按照县卫生局的部署,今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力,两所卫生所均按照上级的要求,对卫生所进行了改造,加强了卫生所的内涵建设,并顺利地通过了验收。

八、积极开展民主评议政风行风工作

全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后,我院即制定了实施方案,后广泛征求了各界意见,并根据意见进行了整改,对暂时无条件解决的,说明原因。通过民主评议政风行风的开展,改变了工作作风,提高了服务水平。

九、存在的问题

一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。二是我院住院分娩人数下降,全年仅2人。三是基础设施条件差,人才缺乏,几乎无投入,亦无后备力量。四是业务收入尽管有所增加,但离目标管理任务仍有一定差距。以上这些有待今后的工作中逐步完善。

第2篇:镇中心卫生院年年度工作总结

年已经过去,一年来我院在xxx区卫生局及xxx镇党委政府的正确领导下,在社会各界关心关怀支持下,在全院职工团结努力工作下,圆满完成了上级交给的各项工作,年全院收入xxxxx元,其中药品收入xxxx元;医疗收入xxxxx元。使xxx镇的卫生工作上了一个新的台阶。

(一)认真落实基本药物全部零差价销售的惠民政策,使广大老百姓的实惠。

年xxx区就全面实行了基本药物全部零差价销售的惠民政策,我院为此专门成立了以院长为组长,副院长为副组长、各科室负责人为成员的工作组。组织人员认真学习实施并深入到标准化卫生室,进行药品清零盘点工作,确保xxx镇全面实行药品零差价销售,使广大老百姓得实惠。

(二)努力提高工作效率,积极推行绩效考核方案。

我院按照上级文件要求制定了xxx镇中心卫生院绩效考核方案。推行了每日双考核制度、月末工作考评等制度,查找工作中存在的问题和不足。确保绩效工资考核工作严肃认真,落实到位。

(三)建立健全卫生院网站,认真落实“四位一体”信息平台运行工作。

为更好地完成此项工作我院专门明确了信息管理员,使卫生院开展的各项工作能够准确及时地上传到网站。我院还先后二次邀请融达公司工程师来我院对医务人员及标准化卫生室人员进行电子处方、农民健康档案录入进行培训。确保四位一体信息平台更好的为广大群众服务。

(四)加强医疗安全防范意识,积极开展三好一满意活动。

年8月,新的卫生院投入了使用,新的环境新的面貌,这为我们开展“三好一满意”活动奠定了基础。我们从加强医疗安全入手,制定相关规章制度,聘请法律顾问来院做专题讲座。大大提高了全院职工的医疗安全防范意识。我们改善服务态度、提高服务水平、加强质量管理、规范医疗行为、改进医疗质量进行医德医风教育、严肃行业纪律等多方面深入开展,关心群众疾苦把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准。让全院职工努力做到“服务好、质量好、医德好、让群众满意”。

(五)认真落实基本卫生服务项目

为落实好基本公共卫生服务项目,我院加大了公共卫生服务项目的投入。在全镇范围内建立了24处健康教育宣传点,建立健全居民健康档案并为65岁以上老年人及高血压、糖尿病人进行了查体。计划免疫工作做到卡、证、薄齐全,五苗接种率大95%以上。积极开展传染病防治工作,制定了应急方案。建立了孕产妇、儿童保健手册,规范开展了孕产妇、儿童保健工作,及时发放了分娩补助。对辖区内的重症精神病人进行了登记管理,按时对重性精神病患者进行治疗、随访和康复指导。在卫生监督方面定期对学校、酒店等公共场所进行食品卫生安全检查,积极配合区卫生监督所对非法行医进行严厉打击。

(六)缩短报销时间,使新农合政策更好的服务于人民。

新农合政策是国家又一项惠民政策,年累计报销金额达xxxxxx元,为更好的服务于人民,缩短报销时间我院积极充实新农合办公室工作人员配置电脑打印机等办公设备。力争及时高效地为每一位患者服好务。在外伤调查方面我院新合办组织相关人员认真严肃地入村入户对每一名报销患者进行调查,确保准确无误。

总之,过去的一年既有成绩也有不足,既有收获也有付出。我们一定总结改正过去工作中存在的不足,努力工作,为振兴xxx的卫生事业而奋斗!

第3篇:乡镇卫生院工作总结

xx医院xx年工作总结年是机遇与挑战并存的一年,围绕经济建设和西部大开发、青海大发展的主题不断深入,党的十六大精神及一系列路线、方针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的sars病魔严竣考验着我们每一位医务人员,床位使用率44%,病床周转次数为30.43人次/床;单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。全院业务收入622.8万元,其中药品收入占52.6%;人均门诊费用为74.84元,平均每一出院人次费用1288.71元。从医疗收入、药品收入分别占业务收入的比例及人均住院天数的下降,可以看出,医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,提高了现有资源利用率,体现技术含量,讲求投入产出,坚持社会效益第一的原则等宏观调控机制已发挥作用。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。

三、医护质量管理水平不断提高一是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位,今年,在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时,制定了《湟中县第二人民医院医疗质量管理规范》,进一步建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加强了医院的质量管理,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生。二是坚持以两种效益为保障。一方面要求医务人员具有高度的服务意识,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。另一方面要求行政工勤人员不要有“低人一等”的思想意识,要有为临床一线服务就是为病人服务的胸怀,牢固树立全院一盘棋,当好主人翁的思想。在全院范围内正确处理好了两种效益的关系,收到较好的效果。三是一切服务以病人满意为标准。我们定期征求病人及群众意见,继续聘请社会监督员,针对群众提出的热点难点问题,结合医院实际,认真加以研究和解决。参加医药招标采购,降低成本,减少损耗,提高效益,病人住院天数仅为4天,减轻了病人负担。在检查、诊疗过程中坚持合理检查、合理用药、合理收费,维护了病人的权益。在门急诊工作中,积极探索调整诊疗流程,规范导诊服务,基本缓解了“三长一短”的难题。在院务公开方面实行病人选择医生,住院费用清单制,药品及检查项目费用公示制,保护病人知情权,尊重病人选择。开展“以病人为中心,以质量为核心,让病人明明白白看病”的争创百姓放心医院活动,赢得了病人的信赖。四是强化质量管理和综合管理。开展以“优质、高效、低耗”为主的“卫生管理年”第二主题活动。按照“二甲”医院质量体系和考核内容保持了医院季度考核、月考核和院领导不定期深入科室的工作制度,基本形成了年终有评比、季度有检查、月月有考核,考核结果与绩效工资挂钩,逐步完善的质量管理机制。全院基础护理合格率达91.3%,“三基”考试合格率达100,年内无护理事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。

四、人才培养和临医学教育成绩显著开展了彩超、介入治疗两项新业务,白内障晶体植入手术一项;在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员4人。为加强医院人才队伍建设和人力资源开发,储备急诊科骨干力量,保持和发扬县级综合性教学医院的优势,二00三年选送进修人员12人,参加继续医学教育达56人次;组织院内业务讲课12次,邀请省级医院专家、教授来院查房、讲课、指导手术22次,全年参加学术活动48次;参加学历教育35人。五、硬件建设著有成效为提高医院诊疗水平,最大限度满足不同层次患者的就医需求,改善就医环境,经院领导努力争取,我院门诊楼项目顺利实施,并于年终投入使用。对综合楼墙体进行全面维修,使之与新建门诊楼相协调,从整体上让医院外观焕然一新。3号住宅楼工程也于年内交付使用,从而解决了年轻职工住房困难的问题。对医院库房、13间小平房安装了暖气,从而改善了总务科、药械科、防保科的办公环境,也为单身职工提供了住宿条件。投资10余万元修建了25立方米化粪池一个。年内医院先后投资120余万元购置了丹麦产新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统一套、心电监护仪两台、心电监护、起搏、除颤仪一台、多功能母婴监护仪一台、创伤治疗仪一台、麻醉机一台、急诊科抢救床10张等,使得医院的诊疗水平上了一个新台阶,也为急诊科成立创造了一定的基础条件。六、预防保健工作不断健全今年,坚持对xx镇各村卫生工作人员开展每月一次的例会,做到上情下传,下情上报;预防接种工作中,四苗接种率达96%,新生儿乙肝疫苗接种率为98%,顺利完成两次全省糖丸强化工作,接种率达98;发现结核病人24例,转诊18例,进行督导治疗10人。农村新型合作医疗工作开展顺利,xx地区参保率达85.9%。

一体化管理工作中,按六个统一的要求,促使各村卫生组织迈入了规范化轨道,今年全镇卫生室按一体化管理指定医药公司购进药品170万元,确保了药品质量,降低了虚高药价。为进一步加强妇幼保健工作,防保科同志与村卫生人员紧密协作,摸底、调查、动员孕产妇住院分娩,筛查孕妇651人,高危孕妇49人,全年住院分娩632人,高危住院分娩率达96%,住院分娩率达95.6%;七、医疗服务模式的转变富有成效继续推行“病人选择医生”、“病人选择医疗小组”的服务模式,让病患者通过医院简介、科室简介、医生护士简介等材料了解医院,了解就诊科室及主治大夫,从而选择自己信赖的医护人员进行治疗。坚持医患谈话制度,促进医患沟通,使病人及家属在就诊过程中与医护人员相互协助,有益于病人康复和医护人员工作。建立并完善的三级质量控制体系,使各级质控组织分工明确,相互协作,对医护质量进行指导、监督、改进,激发了医务人员之间的积极性和创造性,服务水平有了明显的提高。同时,也为患者创造了良好的就医环境,保护了患者的选择权和知情权,改善了医患关系和医院形象。八、进一步规范了医疗管理行为和院务公开制度根据卫生部《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》和《青海省规范医疗机构医疗行为的若干规定》,对医院存在的不规范医疗行为做了认真的自查自纠,经认真整改,妥善处理,纠正了不规范的医疗行为,各级领导的政策意识有了明显的提高。

同时,加大了院务公开制度,公开的内容涉及职工住房分配、药品采购、人才培养等热点问题以及人事制度改革、分配制度改革等重大决策的出台和实施。公开的方法,除以职代会为主要载体外,以院周会、交班会、座谈会、公示栏等多种形式互补,同时注意发挥社会监督作用,使院务公开逐步走向一个较为完整的运行体系。九、全力以赴做好“非典”防治工作为应对非典型肺炎发生,我院成立了xx医院非典型肺炎应对领导小组及就治小组,制定了我院《“非典型肺炎”应急处理预案》、《传染性非典型肺炎预防控制预案》、《~年传染性非典型肺炎防治工作方案》、《“非典”防治工作制度》,开设了独立的“发热诊室”,改建了传染隔离病区,完善了《传染病区隔离制度》、《防治“非典”门诊隔离制度》及《医院收治非典型肺炎病人消毒隔离工作规范》、《突发公众卫生文秘114版权所有事件应急预案》。

并及时传达学习上级有关部门关于防治非典型肺炎相关文件,逐步完善各项工作规范。在排查疫情中,家庭隔离观察432人,住院隔离观察1人,至本年7月3日全部解除观察,无“非典”疫情。通过广泛宣传防“非”知识,院内全体职工通力协作,我院防“非”工作取得可喜成绩,院党支部和xxx同志分别被中共湟中县委授予“‘非典’疫情防治工作‘先进基层党组织’和‘先进个人’”荣誉称号。十、抓思想政治教育,营造良好政治氛围思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容。在实践中,一是坚持支部中心学习制度,加强领导班子的思想政治建设,在学习方法上,采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合,注重理论联系实际,增强学习的时效性和针对性。二是针对改革过程中的新情况、新问题加强职工思想政治工作,教育大家从大局出发,从长远利益出发,以良好的心态对改革,正确处理改革与发展的辩证关系,既稳定了职工情绪,又促进了医院改革。十一、抓行业作风建设,提高职工整体素质今年是第二个二卫生管理年,根据《xx镇年卫生事业发展目标责任书》要求,结合医院实际,在全院开展了争创“百姓放心医院”活动,使之成为我院精神文明建设的重要内容。

这次活动以卫生厅关于《开展创建“百姓放心医院”活动方案》为依据,以创建文明科室为目标,以提高医护人员整体素质为重点,从教育入手,从患者满意的事情做起,从患者不满意的的地方改起,突出了“一切以病人为中心,以医疗质量为核心”这一主题,坚持纠建并举,坚持把推行“病人选择医生”与行风建设结合起来,解决行风中的热点、难点问题,使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。十二、抓党团组织建设,发挥战斗堡垒作用加强对党团组织的建设是我院精神文明建设的又一重要内容。全院现有党员21名,团员26名,广大共产党员和共青团员是医院建设中的骨干和生力军。他们在医院改革和发展中,认真贯彻党的各项方针政策,自觉增强改革意识、责任意识和大局意识,积极投身于医院的改革和发展事业上来,发挥了党团组织的战斗堡垒作用。十三、抓医院文化建设,促进精神文明建设健康向上的文体活动不仅可以丰富职工的文化生活、陶冶职工情操,增强思想交流,优化整体素质,而且对于激发和造成一种团结向上的协作意识和集体主义精神有着不可替代的潜移默化的作用,是我院加强精神文明建设的有效载体。

今年,由于基础建设与防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文体活动,但广大职工爱岗敬业、团结奋斗的精神,依然显示出医院文化的教育功能。全年共组织宣传义诊活动4次,完成了农村基层产业结构调整指导工作。在帮扶工作中,给xxx卫生院援助六孔无影灯一台,资助宣传农村300余人参加农村新型合作医疗,减免特困病人医疗费用24000余元,为红十字会、困难病人捐款7000余元,体现了广大职工奉献爱心、扶危济困、博爱助人的人道主义精神和中华民族“一方有难,八方支援”的传统美德。总之,200x年我们承接了2002年良好的发展势头,圆满完成了年各项工作任务,也为200x年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。

第4篇:年乡镇卫生院工作总结

xxxx年,在县卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,全面落实医改政策。以《xx县卫生局xxxx年度卫生工作目标责任书》、《xxxx年度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神,结合本单位实际。制定了《xx镇中心卫生院xxxx年综合目标管理实施方案》、《xx镇中心卫生院规章制度及处罚办法》和《xx镇中心卫生院职工宿舍管理办法》,通过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分解到我院的医改工作任务,积极开展医院管理年、廉政文化进医院创建活动,切实以病人为中心,以质量求生存,向管理要效益,扎实做好县卫生局卫生责任目标管理工作,狠抓行风职业道德建设,努力完成了全镇的医疗救护任务、基本公共卫生服务工作和上级临时按排的各项任务。通过全院职工的不懈努力,各项工作得到了一定的进展,取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下:

一、x项重点改革工作进展情况

【卫生院支部工作总结】

按照xxx号文件要求,xxxx年分解到我院的工作任务x项,具体工作开展情况如下:【卫生院支部工作总结】

(一)加快推进基本医疗保障制度建设

1.巩固扩大基本医疗保障覆盖面,全镇干部职工全员参加城镇医保。

2.进一步巩固新型农村合作医疗(以下简称“新农合”)覆盖面。

(1)xxxx年,我镇共有xxxx人参加xxxx年度新型农村合作医疗,参合率xxx%,筹资总额xxx万元。

(2)合作医疗补偿情况:xxxx年(x-xx)月份阿科片区门诊补偿xxx人次,补偿资金xxxx元,村卫生室补偿xxxxx人次,补偿资金xxx元,县外住院xxx人次,补偿资金xx元,卫生院住院补偿xxxx人次,补偿资金xxx元。

(二)初步建立基本用药制度

严格执行国家基本药物制度,从xxxx年x月x日起,我镇卫生院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度,xxx%使用基本药物,对基本药物价格进行院内公示,实行药品零价销售政策,并实行药品集中采购统一配送。

(三)健全基层医疗卫生服务体系

加大财政投入,逐步健全农村基层卫生服务体系,提高基层卫生服务能力和水平。xxxx年初,我院制定了人才培养计划,并将乡村医生培养纳入培养范围,至xx月底共计送出xx人次到文山、百色等地医院进修,每月组织一次乡村医生培训。骋请上级医院专家到我院坐诊、指导开展手术,起到了很好的传、帮、带、教作用。

(四)促进基本公共卫生服务逐步均等化

1.居民健康档案管理规范建立城乡居民健康档案。xxxx年,我镇农村居民规范化建档xxx人,建档率达到xx.x%。

1.健康教育普及健康知识,提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料xx种,在门诊播放x种宣传材料,在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏,并及时更换宣传内容x次,举办健康讲坐x次,下村为参合农民进行健康体检xxxxx人次。

2.预防接种xxxx年x-xx月份开展冷链运转xx次,各苗接种率分别为:卡介苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;脊灰糖丸:应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;百白破应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;含麻疹组份第一剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;含麻疹组份第二剂应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;乙肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;乙脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;甲肝疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%;A群流脑疫苗应种xxxx人次,实种xxxx人次,接种率xx.x%。

3.儿童保健建立儿童保健手册,开展新生儿访视xxx次,访视率xx.x%,为全县x---x岁儿童保健管理xxxx人,系统管理xxxx人,系统管理率xx%。

4.孕产妇管理建立孕产妇保健手册,开展孕产妇保管理xxx人,高危孕产妇管理人数xx人(占产妇的xx.x%),高危孕产妇住院分娩率达xxx%。

5.老年人健康管理开展了老年人健康指导服务,对辖区xx岁以上的常住居民进行健康管理xxxx人,管理率达到xxx%。

6.高血压患者健康管理xx岁以上高血压患者管理xxxx人,管理率达xxx%。

7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx岁以上Ⅱ型糖尿病xxx人管理率达xxx人,管理率达xxx%。

8.对重症精神病患者进行登记管理,管理人数xx人,管理率达xxx%。

xx.加强重大疾病以及突发公共卫生事件预测预警和处置能力;加强对狂犬病、结核病、鼠疫、霍乱、麻风、艾滋病、甲型HxNx流感等传染病的防控。

xx.卫生监督管理每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。

xx.继续推进农村环境卫生建设工程。加快农村改水改厕进程,改善农村环境卫生,保障农村饮水安全;到xxxx年xx月,我镇为群众改厕xxx户;建设完善农村饮水水质卫生监测网络,保障农村饮水安全工程供水质量和卫生防疫效果。

二、院长卫生工作目标责任书完成情况

(一)人才培养工作

人才是医院发展的关键,采取送出去、请进来方式,xxxx年共计送出x名医护人员到文山州医院、右江医学院附属医院进修学习。xx人次参加卫生局组织的短期业务培训,xx人参加成人继续医学教育。请进来方式就是请州区院医生来本院指导开展手术及其它业务工作,并取得较好社会效益。

(二)行风建设工作

把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓,成立以院长为组长的行风建设领导小组,不断改善服务质量,到xx月底来共组织职工学习行风知识xx次,开展职工、病人满意度调查x次,处罚违纪职工xx人次,教育职工xx人次。

(三)医疗业务及财务运行情况。

x、门诊、住院业务

(x)、xxxx年x——xx月完成门诊量xxxx人次,与去年同比增长xx.xx%。

(x)、收治住院病人xxxx人次,同比增长x.x%;出院人数xxxx人,治愈好转率xx.x%;

(x)、手术情况

完成手术xx台次,同比增长xx%;

(x)、财务收支情况

截至xx月xx日,完成业务总收入xxxxxxx.xx元,其中医疗收入xxxxxxx.xx元,同比增长xx%;药品收入xxxxxxx.xx元。

(四)强化责任制管理,创平安医院

(x)落实安全责任状

年初成立了以院长为组长的安全生产工作小组,与各科室负责人用职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书,并层层抓落实。明确各级安全责任体系。

(x)完善医院各项应急预案

做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效。

(x)比服务、促和谐

重点提高医疗质量,改善服务态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,不发生集体上访事件。

(五)落实防范措施

重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况,确保消防设施完备有效。

三、加强党风廉政建设和职工思想道德建设

(一)加强班子能力建设

选强配足了卫生院中层领导班子,使人尽其长,物尽其用有了良好的开端。

(二)加强党支部能力建设

以“窗口服务行业标准”为要求,加强党员队伍建设,突出基层党组织战斗堡垒作用,实践云岭先锋工程。

(三)加强党风廉政教育和职工思想道德学习

对卫生院院、科领导班子和管人、财、物的科室和个人经常进行教育学习,做到警钟长鸣,从源头上预防职务犯罪和职业犯罪,并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强职工思想道德学习。

四、存在的问题和不足

【卫生院支部工作总结】

x.人才短缺

随着公共卫生服务等工作项目的增多,医院人员紧缺突出明显,医护人员结构比例失调,中职临床医师缺乏,外科、妇产科技术力量相对薄弱,麻醉科人员不足,口腔科、五官科等人员空缺,临时职工比例偏大,专业队伍不稳定,致使部分科室工作无法正常运转。【卫生院支部工作总结】

x.人才培养

卫技人才短缺,近几年来我院虽然采取了许多有效的措施,如进修、短期业务培训或鼓励参加高等学历教育等,但收效甚微,主要原因是缺乏系统培训;不能引进所需的专业技术人员;医院人才总量少,临时人员比例大,稳定性不佳。乡村医生老龄化,总体素质偏低。

x.药品配送工作方面:执行国家基本用药制度来,药品配送品不齐,配送及时率低,药品价格偏高。

五、xxxx年工作计划

x.不断完善相关规章制度,认真贯彻落实国家、省、州医改推进会议精神,努力完成xx县医药卫生体制五项重点改革xxxx年主要工作任务,定期组织相关人员进行检查。

x.加快卫生院人才培养力度,提高医护服务水平。

x.严格执行医家基本用药制度,配齐配全基本药物,解决人民群众缺医少药现象。

x.加强管理

加强院内管理,配合上级部门严厉打击非法行医,净化医疗卫生市场。以“窗口服务行业标准”改善服务态度,提高服务质量,加强一体化建设,使全镇卫生事业呈现欣欣向荣的发展局面。

x.加强党支部建设、党风廉政建设和思想道德建设纵观中国共产党的成长和发展历史,随时都在教育学习,有学习,才能够进步,才不会犯错误。

第5篇:关于乡镇卫生院年终总结

本年度以来,我院在县卫生局以及地方党委政府的正确领导和支持下,通过全院职工的共同努力,建立健全和完善各项规章制度,院内业务大幅度提升,预防保健免疫规划工作取得了较好的成绩,新农村合作工作有了较大的进展,医院狠抓管理,外树形象,内强素质,创优质服务,具体体现在以下几方面

一、院内管理方面

建立健全各项规章制度,充分调动职工的积极性和主观能动性,发扬职工主人翁精神,团结协作,各项事务落实到人,医院工作秩序正常,业务工作正常开展,充分改善医院环境,强化训验职工的业务技能,充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平,全年医院门诊人次达1万伍千余人,比去年同期增长了50%,住院总人次360余人,比去年同期增长36%,全年业务总收入70余万元。医院不断购进和更新硬件设施,争取上级主管部门的支持,确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作

充分发挥防保组机构取作用,每月定期召开防保例会,对辖区内村卫生人员进行培训和指导,不断提高村卫生人员的业务素质,我镇共有居民20561人,防保组按时保质保量完成了全年冷链运转,免疫规划工作取得了新的进展,脊灰糖丸应种儿童699人,实种678人,完成97%,卡介苗

篇四:卫生院支部工作总结
2016乡卫生院纪检监察工作总结

乡卫生院纪检监察工作总结

一年来,我院按照局纪委的工作部署和全县纪检监察工作要求,紧紧围绕全县卫生中心工作,以加强领导干部廉政建设为重点,加强党员干部的监督,强化责任,狠抓落实,有力地推动了我院纪检监察工作和反腐败工作的深入开展。

一、抓学习思想教育,增强党员干部拒腐防变能力

我院结合县局开展的政风行风民主评议、"三好一满意"活动,在党员干部中重点开展了以邓小平理论、党章、十七大等为主要内容的理想信念教育和党性党风教育,增强了党员意识;开展"党员示范岗"活动,确定先进共产党员代表,进行廉政承诺,对医院反商业贿赂进行自查清理,并将该项工作延伸到了全院各科室每一位医务人员当中,大大增强了党员干部廉洁自律意识;坚持定期召开领导班子民主生活会,增强了领导干部廉洁从政的自觉性;观看了《远山》、《深刻的警示》等反腐专题片进行警示教育,增强拒腐防变能力;强化党风廉政建设责任制,明确职责,将党风廉政建设责任考核与年度目标考核、"抓、带、促"工作结合起来,层层签定目标责任书,实行党风廉政建设考核一票否决,增强党风廉政建设责任意识。

二、抓制度建设,强化规范管

院支部严格以党风廉政责任制为依据,层层签订了责任书,全年先后4次召开支部专题会,对党风廉政建设和反腐败工作进行研究,客观分析我院反腐败工作形势,把苗头解决在萌芽状态,对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署,使各项工作落到实处。一是制定了《**县**澹乡2016年纪检监察工作规划》,并与局纪委签订了2016年党风廉政建设和反腐败工作责任书。二是建立健全党风廉政建设责任制。紧密结合我院实际,进一步提高认识、统一思想,严格做到谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实。形成了"一把手"负总责,分管领导具体抓,其他科室互动的工作格局,确保了责任目标到位的各项工作措施的贯彻和落实。三是把党风廉政建设工作纳入医院年度目标管理之中,与业务工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。四是进一步完善了党风廉政监督体系。健全了党风廉政建设监督体系,完善了监察网络,使党风廉政建设各项制度的落实工作随时处于监控之中。

三、抓责任落实,从具体工作做起

一是认真贯彻落实《2016年全县卫生系统纪检监察暨纠风工作要点》,制定了工作方案,明确了责任和任务分工,完善了单位各项制度职责及院务公开等议事决策制度,健全了业务用车管理、来访接待、民主评议党员、内部决策等制度并接受群众监督,全面推行院务公开。二是加强经费管理,严把预算关。年初根据我院实际情况,深入研究、严格把关,制定了详细、准确的预算,并保证预算的落实。坚持"院长一支笔审批"制度,强调"四个结合",即:定期检查与随机检查相结合,普遍检查与重点检查相结合,上级检查与自身检查相结合,会计检查与工作检查相结合。提高经费开支的真实性和合理性,较好地控制了乱开支、乱借款现象,维持了医院资金的正常运转。三是强化工程管理,严把比选关。(

五、今后的工作方向

严格执行领导干部廉洁各项规定,深入开展纠风工作,加强社会监督,畅通信访举报渠道,加大预防和查处违纪违法案件的力,加大从源头上预防和治理腐败的力度,加强对权力的监督,强化党风廉政建设责任制考核,严格责任追究,生重点抓好医药购销领域反商业贿赂工作,确保反腐倡廉各项工作落到实处。

**县**澹乡卫生院

篇五:卫生院支部工作总结
2015医院党支部年终工作总结

医院党支部年终工作总结

一年来,医院党支部在卫生局党委和卫校党总支的领导下,高举邓小平思想理论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神,面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,积极配合院长工作,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院各方面的建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就201*年度工作总结如下:

一、狠抓党员思想建设,以点带面,确保医院稳定局面

针对医院党员较少的特点,本届医院党支部在坚持“三会一课”的基础上,保证每月至少召开一次支委会和党员会议,强化党员的思想教育,强调党员的模范带头作用,要求从书记到党员每位同志都要以身作则,以身示范,要深入到群众中去、了解群众的疾苦和诉求,在党员会议上将信息及时上报,对职工的合理诉求及时逐级向上反映使之及时得以解决,事实证明,效果明显,职工思想的稳定情况有了较大的改善。

二、积极开展各种活动,增强党组织的凝聚力

针对过去医院效益差党员活动较少的现象,201*年在党的生日前后,在卫校党总支的大力支持下,本届党组织开展了一系列活动,如:在7.1前夕医院党支部支委成员和部分党员冒着酷暑,带着慰问品深入到部分家庭贫困的退休老党员家中进行慰问,理解他们的困难和需求,受到老党员的一致好评;再比如,为了对广大党员进行印象深刻国情党情教育,本届党支部于7月1日组织全体党员奔赴附近的革命老区的根据地,缅怀革命先烈的丰功伟绩,效果良好,同时也大大增强了当组织的凝聚力

三、积极支持和配合院长开展工作,充分发挥党支部的监督作用。

为促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。

1.在“三个代表”重要思想的指引下,医院党支部一方面抓好党的建设,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展医院内部分配制度改革,使具有医院特色的绩效工资方案得以顺利实施。

2.支持院长加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。

3.支持院长加强医疗工作,(

4.支持院长加强制度建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。

四、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1. 加强支部班子建设。从提高支部班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2. 加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

3. 加强生活作风建设,密切同群众的联系。加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。

五、加强党员队伍建设,抓好创建优秀党支部活动

把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。

1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识,主动接受党组织和党员的监督,自觉的履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。

2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次,每半年上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。

3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的优秀党支部创建措施,今年以来,支部根据卫生局关于优秀党支部的相关文件精神,为加强支部党建工作,积极创建优秀党支部

4.把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到会签到》等台帐制度,强化支部工作落到实处,决不走过场。

六。弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。

做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从201*年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。

回顾过去,展望未来。我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施;医德医风建设还需进一步加强等等。但我们相信,在卫生局党委和卫校党总支的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。

篇六:卫生院支部工作总结
2015村卫生所年终工作总结

村卫生所年终工作总结

我卫生所在县卫生局和卫生院的业务指导下,我所遵守国家法律法规,严格执行上级有关政策和相关文件精神,恪守卫生职业道德。在卫生院的正确领导下,完成了各项医疗保障工作,取得了一定成绩,也存在不足之处,为了取长补短,更好地开展工作,现总结如下:

一建立居民健康档案

按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,协助乡卫生院伟居民建立档案,我村目前现所有村民,规范建立居民建档人数为份,建档率为99%,档案项目填写基本齐全,健康档案使用更新及时。

二健康教育

健康教育宣传内容每月更新一次,更换两次版面。开展健康教育知识讲座9次,发放结核病。艾滋病。高血压。糖尿病"三高一病"和常见多发病防治宣传资料约500余份,《中国公民健康素养66条》宣传普及率以及健康知识知晓率不断提高。

三老年人及高血压、2型糖尿病。重症精神病人的管理。

对我村65岁以上居民进行登记病并管理,协助卫生院对我村老年人153人进行体格检查,并在饮食习惯。用药及自我保健方面进行了全面指导。

对我村高血压30人和2型糖尿病6人进行登记管理,每年进行四次定期随访,并进行一次全面体格检查,每次随访进行面对面访视,询问病情及用药情况,使随访率达到100%。并在饮食。用药。运动。心理等生活习惯方面进行指导。

对重症精神病患者建档建卡8份,配合专业机构人士给重症精神病人进行心理疏导和康复指导,并进行随访和指导。

对以上人群要做到心中有数,管理到位。及时发现并及时建档造册纳入管理,并每月上报。

四、预防接种

我所尽一切能力完成上级下达的各项预防接种疫苗计划免疫任务。为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗,使我村接种率达到100%以上。同时,今年10月11日和11月11日,组织对0-3岁儿童开展脊灰减毒活疫苗强化免疫活动,接种率达到上级要求。

五、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生协管监督

我所在辖区内积极收集有关传染性疾病和突发公共卫生事件,一经发现疫情和突发事件及时处理病按规定及时上报。(w w w . f w s i r . c o m)开展卫生服务咨询指导和饮用水卫生安全摸摸底,协助开展学校卫生服务。食品安全。非法医疗和传染病疫情等信息。

六、妇幼保健

对待孕妇女进行免费发放叶酸,积极配合伊汉通乡卫生院对辖区内的孕产妇开展孕期保健服务和产后随访,对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养。心理和健康指导。对新生儿进行积极登记,配合伊汉通乡卫生院积极完成儿童体检和随访工作。

七、新型合作医疗

我村参加新型合作医疗人数为98%。我所严格执行基本药物目录,合理用药,合理收费,为农村居民提供安全。有效。方便。价廉的医疗服务。积极稳妥地开展新型农村医疗合作医疗服务,最大限度的为全村人民群众的健**驾护航。

我们的工作还存在许多不足之处,仍需进一步去努力完善,力争做好每一项工作。争取在新的一年里,继续努力学习,克服理论和实际能力的不足,把卫生所的工作提升到一个新的高度。

伊汉通村卫生所


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