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工务高铁线路维修实践培训学习总结

2015-10-19 11:17:45 编辑:lin13459411179 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:  通过近来为期一个月的跟班写实,我深深的体会到作为一名基层干部跟班写实的必要性,跟班写实,有助于转变干部作风,有利于融洽干群关系,加强了干部的安全管理...

工务高铁线路维修实践培训学习总结

  通过近来为期一个月的跟班写实,我深深的体会到作为一名基层干部跟班写实的必要性,跟班写实,有助于转变干部作风,有利于融洽干群关系,加强了干部的安全管理责任。跟班写实,加大了我们对安全工作的精力投入。在工作中要真正树立起表率作用,我们必须把工作的重心下沉到生产一线。跟班写实,使我们参与安全生产环节全过程,使我们了解掌握了真实、生动、具体的第一手资料,有利于我们围绕安全薄弱环节,把握安全生产关键岗位、关键时段、关键环节、关键人员管理的主动权。并能确保工作安全性,才能提高生产质量和效益,才能防止出现危急行车安全因素和隐患。

  跟班写实与常规检查比较检查时间更充分,完整参与生产过程检查更全面,以排查和解决安全生产隐患为目的效果更直接和明显。尤其是在本单位安全生产管理较为薄弱的作业现场跟班写实,其过程就是安全隐患排查的过程。突出覆盖面,在现实生产中,相当多的安全隐患已经被作业人员看惯了、习惯了,一些两违的不规范行为在作业中时有发生。跟班写实,是从一个新的观察角度审视生产是否标准规范的问题,对生产流程的方方面面进行深入、细致、全面、深层次地隐患排查。突出重点,横向到边,纵向到底,不留死角。强调立即整改,通过消除事故隐患有效地避免生产事故的发生,是安全生产管理工作的根本。干部的跟班写实,可以直接以行政手段督促对事故隐患立即排除、立即整改,从而将“安全第一,预防为主”方针落到了实处。把事故扼杀在萌芽状态,把事故消灭在隐患阶段。跟班写实把安全监督工作的切入点提前到在发现安全隐患后,通过“第一时间”要求责任单位消除不安全因素,截断由隐患向事故演变的途径。跟班写实有助于学习业务,提高综合素质。安全生产,人人有责。各单位的领导干部都是安全生产的责任人。如何在安全生产管理中不讲空话、废话,不闹笑话?跟班写实就是领导干部放下架子,降低姿态,带着诚心到基层下访学习,真正负起职责的有效方式。包括了消防安全、行车安全、设备安全、人身安全、环境卫生安全等多种类型。我们在确定跟班写实计划后,要有针对性的事先进行相关基础知识的补强,到现场时,拜师学艺,向一线作业人员请教相关的专业知识。跟班写实,可以较快弥补我们干部在安全生产管理中的知识和能力“短板”使我们了解到做好一名基层管理者的使命和职责,受益匪浅。启迪了思维、开拓了视野,对现场精益管理的方法有了更明确的认识和了解。

  对一个企业来说,基层干部在企业中扮演着生产参与者、策划者和组织者的多重角色,虽然他职位不高,职责确不小,所以车间干部这一地位相当重要。现场管理是衡量一个企业管理水平高低的一项重要标准,企业的各项管理没有一项不是以现场管理为基础并通过现场来实施的。现场管理是提高企业素质的保证,一个企业没有了现场管理的保证,谈全面提高企业素质只能是一句空话。一旦离开现场管理来谈企业管理就没有任何意义。

  作为一线工作的指挥者、监督者和劳动者,为充分调动车间职工的劳动积极性,并能确保工作安全性提高生产质量和效益,防止出现危急行车安全因素和工伤事件,其中一个重要环节就是不断通过培训学习来提高自己的管理水平。 车间要辅助上级完成生产管理职责,一旦车间影响决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落实到实处,所以基层管理者影响决策的实施,影响企业目标的实现。 同时,他是职工联系领导的纽带,起着承上启下的作用。

  作为一名高铁线路维修车间干部来说,技术能力和管理能力都要有一定基础,从管理水平上来讲都有待学习提高的地方,要完成车间主任交办的工作,我们还得在实际工作中不断提高与完善自身的素质,首先是提高职业道德素养素质,要忠诚于企业,做事要讲道德原则、讲民主,有事业心,其次,是提高组织管理素质,组织管理素质要从提高品质意识、成本意识、责任意识、效益意识等方面来抓,最后还得不断学习文化知识

  在这次的培训跟班作业中,也发现不少问题,可以看出我们平常的作业还是不够细,在作业后的地方存在螺栓松动的现象,说明我们职工责任心不强,回检不按要求。处理问题的方式方法也存在考虑不周的地方,同样的问题有重复出现的现象;我们的职工在作业质量、作业标准方面也有待进一步提高。线路上扣件不齐,胶垫歪斜,缺少,扣压力不足等问题的出现。在今后的工作中这些问题都得引起我们的高度重视,我们要进一步的加强学习,不断提高我们的业务技能,增强安全意识。

  为此,我们在工作中做事情,时刻要掌握重要性和紧急性,明白做什么事?为什么要做?什么人来做?什么时间做?什么地方做?怎样做才能达到最佳效果?同时不断培养个人扎实严谨的工作作风,只有这样才能提高我们的管理水平、再加上团队的力量,才能出安全、出效益,才能使企业在竞争中保持活力。


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