居委会当选打算及承诺

导读：　居委会当选打算及承诺(共6篇)社区居委会任期内目标承诺**社区居委会任期内目标承诺**社区居委会任期内将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神和习总书记的重要讲话精神，深入开展实现伟大中国梦，在**党工委、办事处、社区党委的领导下，不断总结经验，紧紧围绕“发展为居民办实事为中心，...

社区居委会任期内目标承诺
居委会当选打算及承诺 第一篇

**社区居委会任期内目标承诺

**社区居委会任期内将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神和习总书记的重要讲话精神，深入开展实现伟大中国梦，在**党工委、办事处、社区党委的领导下，不断总结经验，紧紧围绕“发展为居民办实事为中心，加强安全稳定为基础，创建优美环境为方向，完善社区服务为载体”的工作思路，把握机遇，努力建设美丽繁荣和谐**，突出为民务实清廉主题，实现社区新的发展，**社区居委现就2014-2016年任期内工作如下承诺：

一、总体目标

社区居民收入稳步提高，环境卫生逐步好转，文明社区成果得到巩固，精神文明和基层民主建设进一步完善，加强社区居民自治的理论实践。

二、基本原则

坚持以民为主，为民服务，群众利益无大小为第一原则。

三、具体目标

（一）制度建设

1、进一步促进社区居民自治

推进居民自治，是强化政治文明建设的重要内容。因此在今后三年，社区将加强社区民主制度建设。在民主选举方面，在面向社会公开选拔社区工作者的基础上，严格按照法

律程序进行换届选举。在民主决策方面，成立居民议事委员会，组建社区居民议事小组，对涉及居民切身利益的重大问题全部纳入民主决策范畴。在民主管理方面，建立健全社区居务公开和民主管理制度，涉及社区集体资产管理，集体财务收支审批等重大事项都由居民说了算。在民主监督方面，充分发挥社区议事委员会、社区居民代表大会以及社区群众的监督职能，对社区居委会工作及其成员进行民主监督，实现真正意义上的居民自治。

2、拓展为民服务思路，任期内力争在每个院落制作“居民之家”宣传栏，栏内将告知居民所在的街道、社区、社区公共服务站地址、电话、通知、宣传，保证及时传递区、街道、社区信息，为社区居民提供优质、高效的服务。

3、进一步深化和完善与辖区内单位的互帮、互建。社区为加强与辖区内单位组织建设，进一步完善运作机制，充分调动辖区单位参与社区居委会建设管理的积极性，特制订了辖区单位领导兼职社区管理事务。该制度的设立不仅促进了居委会工作的开展，同时充分调动了辖区单位与社区互帮、互建的积极性，有着丰富管理经验的辖区单位领导参与社区管理事务，使得社区工作更具针对性，为社区居委会注入了一股新的活力和资源。

4、充分利用社区资源做好离退休干部、老、弱、病、残、孤等服务工作，建立好社区内离、退休干部、老、弱、病、残、孤的个人档案，并对他们实行动态管理，关心、

照顾好他们是社区居委会一项长期的重要职责，社区居委会将继续向他们通报有关情况，采取适当方式组织他们开展适宜的活动，对那些体弱多病、行动不便、生活困难的，社区更需主动关心，努力帮助他们解决实际问题。

（二）社区事业建设

1、进一步推进物业管理全覆盖工作，充分发挥居民小组长和代表的作用，引导居民院落的党员、楼栋长成为居民自治的中枢力量，并拟定成立物业管理志愿者服务协会。

2、加强治安防范，维护社区安定稳定。今后三年，社区将紧紧围绕“平安建设”工程，大力开展创建“平安社区”“平安家庭”创建活动，加强对治保队员的管理，加大社区巡查力度，积极配合公安机关打击社区内的犯罪行为，为社区发展的居民安居乐业营造和谐的环境。今后三年，社区仍然将把安全工作摆在重要位置，从对人民群众生命财产高度负责的态度，定期组织对安全隐患的排查，确保万无一失，做好宣传工作，提高居民的安全防范意识。

3、信访工作常抓不懈。通过加大《信访条例》的宣传力度，教育辖区内的群众要依法逐级、文明、有序上访。坚持“及时排查，各负其责，工作在前，预防为主”的工作原则，从源头上预防信访事件的发生。

4、社区将保证每年社区卫生、环境综合整治专款的投入，用于卫生设施建设和除四害活动，对辖区内下水道阻塞

等卫生问题及时给予解决，定时检查辖区公共厕所的日常工作，维护良好的卫生环境。

（三）社区建设

1、今后三年，居委会将不断完善社区的各项基础设施，每年拨专款用于社区内院落打造和整治，环境美化。

2、配合区政府做好85建市居民点棚户区改造，坚持“阳光拆迁、惠民拆迁”，做好涉及改造、搬迁居民的政策宣传，帮助处理好搬迁居民的遗留事项，解决好急、难、热点问题，确保改造搬迁过程中无上访等事件发生。

四、主要措施

1、加强领导、落实责任。各部门按照居委会任期目标开展工作，不折不扣完成目标规定的各项任务，并定期对社区各部门工作情况进行监督和指导。

2、建立健全工作机制，实行工作进度报告制度，保证资金投放，为任期目标实现提供制度和资金的保证。

3、利用座谈会、居民会议的形式，调动居民的积极性，为社区发展出谋划策，广泛吸纳群众的合理建议，为更好实现任期目标服务。

承诺人：

年 月 日

居委会公开承诺书
居委会当选打算及承诺 第二篇

篇一：居委会公开承诺书

红星楼社区创先争优、为民服务做先锋活动

居委会成员公开承诺书

单 位： 红星楼社区居委会

姓 名：

2012

年 月

篇二：居委会对居民承诺书

府后

山社区对居民承诺书【居委会当选打算及承诺】

一、认真履行职责，坚持民主议事，加强服务，为居民办实事，办好事；认真接受市民监督；

二、加强社区居民

政治思想工作，及时调处家庭矛盾和民事纠纷，认真听取居民意见和建议，做到件件有答复，

事事有落实，争创无“黄、赌、毒、零家庭暴力”社区；

三、及时办理职责

内的居民事务，凡符合条件，手续齐全者，均当日办完；

四、公开、公平、

公正办理困难居民户最低生活保障手续；

五、重要节日与平

时相结合，走访烈军属、残疾人、孤老、特困户；

六、采取积极措施

为居民的各类健康文明活动提供场所和服务，有计划有针对性地开展社区文化娱乐活动；

七、积极开辟社区

服务项目，为特困户、下岗职工寻找再就业机会，为社区居民提供生活方便；

八、想群众之所想，

急群众之所急，努力为社区居民提供安民、便民、乐民、康民服务，开设健身及按摩设施、

便民工具箱、计划生育用品、绿色网吧、免费网络电话、放心粮油、图书借阅、棋类游戏、

居家养老等服务；

九、管理好社区内

的卫生，加强治安巡逻防范，落实“四防”措施，创造良好的卫生治安环境；

十、积极开展“文

明楼、门、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“优秀志愿者”等评比表彰活动，及时宣传

推介社区新人新事，倡导文明新风。

以上是社区居委会对您的承诺！

篇三：xx居委会计生主任计划生育工作承诺书

柳北

社区居委会计生主任

计划生育工作承诺

书

为认真贯彻胡锦涛总书记在中共中央政治局第28次集

体学习时的重要讲【居委会当选打算及承诺】

话精神，进一步提高柳北居委会人口和计划生育工作水平，更好地为育龄群众提供优质服务，

自觉接受群众对居两委履行职责、依法行政、服务质量、工作效率、干部作风等方面进行监

督，薛泰勤做为居委会的计生主任郑重承诺：

一、认真学习党的

十七大和十七届四中、五中全会精神及胡锦涛总书记在中共中央政治局第28次集体学习时的

重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，

牢固树立世界眼光和国际标准，发挥本土优势，紧紧围绕稳定适度的低生育水平、统筹解决

人口问题的目标要求，解决影响与制约本社区居委会人口和计划生育工作深入发展的突出问

题。

二、严格遵守国家、

省、市人口和计划生育法律、法规，响应国家号召，带头实行计划生育，带头落实长效避孕

节育措施。

三、坚持依法行政，实行政务公开，进一步增强人口忧患意识和责任意识，提高抓紧抓好人

口和计划生育工作的积极性、主动性，推进“和谐人口、诚信计生”建设，促进人口和计划

生育工作科学、健康、稳定、持续发展。

四、认真学习国家、

省、市、区人口和计划生育业务知识，熟悉本居委会的计划生育情况。

五、坚持以人为本，

广泛宣传计划生育政策法规；移风易俗、男女平等、科学文明进步的婚育观念；计划生育、

优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识；现代文明生活方式和和谐进步的家庭观念等。

向育龄群众提供安全有效的优生优育、避孕节育、生殖健康服务。

六、坚持政策落实，

建立和完善计划生育利益导向机制，落实好农村部分家庭奖励扶助政策和计划生育家庭特别

扶助政策。

七、坚持服务第一，

积极主动解决工作中遇到的难题，做到不扯皮，不推诿。对于群众的个性化知识需求，采取

个别指导、上门服务方式，实行面对面服务。

八、坚持预防为主，

及时掌握本居委会育龄群众的婚姻、妊娠、生育、节育和人口变动信息，坚决遏制违法生育。

九、按照《居民委员会组织法》的相关规定，认真做好《计划生育居民自治公约》起草、修

定、征求群众意见，经居民大会或居民代表大会讨论、表决通过，自治公约突出本居特点，

具有体现男女平等、移风易俗、奖励优惠、制约措施等具体、可操作的内容。在研究制定自

治公约中，应广泛发动群众参与，并将其发放到每家每户，使群众了解与己相关的条款规定。

监督电话： 86830881

柳北社区居委会计生主任：薛泰勤

篇四：居委会竞职竞聘承诺书

居委

会竞职竞聘承诺书

尊敬的各位领导，各位社区选民：

大家好！

今天，我能够以建

设街居委会主任候选人的身份站在这里，向各位表达内心的想法,感到非常荣幸。

首先，我要感谢各

位对我的支持和信任，感谢大家给我这个机会。社区是我家，我要为家添光彩。我在本社区

已经生活了二十多年了，社区的政治、经济形势有了好的发展。但是，在几个社区中还处于

相对落后的位置。所以，我承诺：假如我当选，将和居委会其它同志一道，群策群力、团结

协作，搞好各项政治、经济建设。为把社区建成美好家园而努力奋斗。

第二、我的人品。

众所周知。不论在家庭关系处理，还是社会关系的处理中，均能较好地把握尺度。想人所想、

急人所急。我承诺：将来在社区工作中，我也会秉承一贯作风，团结所有能够团结的人。对

大家有益、有利的事情，坚决、积极地去做。把个人私利放在一边，同时恳请各位认真监督。

第三，我承诺：积极踏实工作。在社区生活多年，我干过许多工作。超市、医院、私人企业。

不论在何时、何处、做什么工作，均能认真、负责，干一行爱一行，而且工作业绩也备受好

评。多次被评为“优秀员工”、“劳动和极分子”、

“先进个人”。社区去年进行的基础设施建设中，我也受托参与，本人每天按时到工地，和工

人们一起劳动、休息。同时，配合居委会干部做好协调、登记工作。工程历时三月有余，顺

利完工。做到了建筑施工方满意，社区群众满意，工程质量优良。本人的组织协调能力也得

到很大提升。这个最近的成功例子，相信会让在座各位，对我的工作能力和经验放心了吧！

第四、我承诺：在

社区工作中会始终坚守“爱与责任”。社区是我家。我爱我家，社区人民都是我的亲人。而对

亲人除了爱，就是责任，其余没什么可说的。假如我当选，我会认真完成上级交办的任务，

同时认真听取社区民众的心愿、要求。并以亲人般的责任感，促成居民良好心愿的达成。比

如：近年大家热切盼望的，改善绿化、亮化基础设施建设；社区困难户生活保障问题......

等。我都会积极争取，想方设法，采取争取一点、募捐一点、自筹一点的办法。争取早日达

成居民心愿。

总之，我虽然比较

缺乏实际社区工作经验，但我的积极；我的参与；我的责任感；都会成为我完成工作的动力

和助力。相信我，没错的。

我的发言完毕，谢

谢大家。

承诺人：xxx

篇五：居委会支委竞职承诺书

兰陵

社区居委会支委竞职承诺书

尊敬的各位领导，党员同志们：你们好！

我叫____________,现任居委会主任.在上级党委政府领导下，圆满完成了各项工作任务 三年一届的居委员会换届工开始了，根据我居委会实际情况，围绕《《新一届村居班子任期目标》》要求，在上级党委和我全体党员居民的大力支持下，我要是再次当选，我会加倍珍惜这个工作机会，和两委班子着重从以下几个方面开展工作:

1、坚决服从上级党支部的领导，以身作则，做好表帅，团结带领两委班子，服务奉献，争当一流，努力营造一个相互信任、相互帮助，心情舒畅的工作氛围。积极完成上级交给的各项工作任务。

2、工作认真负责。为人正直无私，做事光明正大、公道正派，不会假公济私。

3、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合计生主任落实计划生育各项制度，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固成长

4、我一定不负众望，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新。以群众利益为所有工作的出发点和落脚点，处处以群众利益为重，决不以权谋私，虚心接受群众的监督，努力为群众办好事、办实事。

5、虚心听取大家的意见，积极建议居委会，拟定切合我居实际的经济发展目标，并且踏踏实实地予以实施和执行。

2016居委会计划生育承诺书
居委会当选打算及承诺 第三篇

居委会计划生育承诺书

本人经选举当选为居委会干部，为更好地履行岗位职责，规范行为，完成创业承诺，推进居委会的各项事业发展，特向全体居民做出承诺，任期内如有下列情形之一发生，本人将主动接受街道党工委的诫勉或辞去现任居委会干部职务：

1、身体状况不佳，或患重病6个月以上，严重影响工作，客观上不再适合担任村干部的。

2、不接受党组织的领导，不履行党组织决定的。

3、不认真完成两委会分配的工作任务的。

4、不执行居民会议或居民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的。

5、因违法行为被司法机关查处的。

6、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房，造成恶劣影响的。

7、决策不民-主、程序不到位、违规管理或者严重违反居委会集体财经纪律，造成集体经济较大损失或较大负面影响，群众意见较大的。

8、无正当理由，连续三次或半年内累计四次不参加党总支部会议、居民委员会会议、两委联席会议等重要会议的。【居委会当选打算及承诺】

9、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上，严重影响工作的。

10、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反-社-会公德的行为，造成恶劣影响的。

本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为接受诫勉或辞职申请书。

XX居委会计生主任计划生育工作承诺书

为认真贯彻胡-锦-涛总书记在中共中央政治局第28次集

体学习时的重要讲话精神，进一步提高柳北居委会人口和计划生育工作水平，更好地为育龄群众提供优质服务，自觉接受群众对居两委履行职责、依法行政、服务质量、工作效率、干部作风等方面进行监督，薛泰勤做为居委会的计生主任郑重承诺：

一、认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神及胡-锦-涛总书记在中共中央政治局第28次集体学习时的重要讲话精神，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立世界眼光和国际标准，发挥本土优势，紧紧围绕稳定适度的低生育水平、统筹解决人口问题的目标要求，解决影响与制约本社区居委会人口和计划生育工作深入发展的突出问题。

二、严格遵守国家、省、市人口和计划生育法律、法规，响应国家号召，带头实行计划生育，带头落实长效避孕节育措施。

三、坚持依法行政，实行政务公开，进一步增强人口忧患意识和责任意识，提高抓紧抓好人口和计划生育工作的积极性、主动性，推进“和-谐人口、诚信计生”建设，促进人口和计划生育工作科学、健康、稳定、持续发展。

四、认真学习国家、省、市、区人口和计划生育业务知识，熟悉本居委会的计划生育情况。

五、坚持以人为本，广泛宣传计划生育政策法规；移风易俗、男女平等、科学文明进步的婚育观念；计划生育、优生优育、避孕节育、生殖健康等科普知识；现代文明生活方式和和-谐进步的家庭观念等。向育龄群众提供安全有效的优生优育、避孕节育、生殖健康服务。

六、坚持政策落实，建立和完善计划生育利益导向机制，落实好农村部分家庭奖励扶助政策和计划生育家庭特别扶助政策。

七、坚持服务第一，积极主动解决工作中遇到的难题，做到不扯皮，不推诿。对于群众的个性化知识需求，采取个别指导、上门服务方式，实行面对面服务。

八、坚持预防为主，及时掌握本居委会育龄群众的婚姻、妊娠、生育、节育和人口变动信息，坚决遏制违法生育。

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九、按照《居民委员会组织法》的相关规定，认真做好《计划生育居民自治公约》起草、修定、征求群众意见，经居民大会或居民代表大会讨论、表决通过，自治公约突出本居特点，具有体现男女平等、移风易俗、奖励优惠、制约措施等具体、可操作的内容。在研究制定自治公约中，应广泛发动群众参与，并将其发放到每家每户，使群众了解与己相关的条款规定。

监督电话： 86830881

柳北社区居委会计生主任：薛泰勤

2016年7月10日

计划生育服务手册及生育证办理指南

济南市《计划生育服务手册》发放和《生育证》审批工作规范按照简化程序、规范流程、方便群众、务实高效的原则，依据《山东省人口与计划生育条例》，制定本规范。

一、政策依据

（一）《计划生育服务手册》发放依据。《山东省人口与计划生育条例》第二十条规定，生育第一个子女实行免费登记制度。夫妻可以自行选择生育第一个子女的时间，在生育前应当到一方户籍所在地或者现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处进行生育登记，免费领取《计划生育服务手册》，凭手册享受计划生育优先优惠服务。《计划生育服务手册》的办理实行首接负责制。

（二）《生育证》审批依据。《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，申请生育第二个子女的夫妻，应当在妊娠前到女方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育证。

二、所需材料

（一）申领《计划生育服务手册》所需材料为“4+x”。“4”即：夫妻双方的居民身份证、结婚证、户口本（户籍证明）、两张二寸近期合照。“x”即：1.已纳入wis（山东省育龄妇女信息系统）管理的不再另加“x”，也就是无需提交其它材料；

2.未纳入wis管理且夫妻双方所在单位或村（居）能证明其婚育情况的，需提交夫妻双方所在单位或村（居）加盖公章的《婚育状况证明》一份；3.未纳入wis管理且因长期在外流动等原因导致夫妻双方所在单位或村（居）无法证明其婚育情况的，需提交夫妻双方签字并按手印的《办理计划生育服务手册<承诺书>》一份。

（二）申办《生育证》所需材料为“5+x”。“5”即：夫妻双方的居民身份证、结婚证、户口本（户籍证明）、四张二寸近期合照、三份《济南市申请生育二孩审批表》。“x”即：符合《山东省人口与计划生育条例》规定的生育二孩特殊情形的《申请生育二孩的其他证明材料》。

三、办证程序

（一）《计划生育服务手册》申领程序。

1、确定受理单位。当事人可以任选夫妻一方户籍所在地、现居住地或纳入计生管理的女方单位所在地的乡（镇、街道）计生办作为受理单位。

2、提报所需材料。当事人根据自身情况，向受理乡（镇、街道）计生办提报申领《计划生育服务手册》所需的材料。其中《婚育状况证明》需加盖夫妻双方单位或户籍地村（居）的公章，《办理计划生育服务手册<承诺书>》需夫妻双方签字并按手印。

3、审核发证。受理的乡（镇、街道）计生办对当事人申报的材料进行审核，符合办理条件的，即时办结；材料不齐全或不符合要求的，一次性书面告知当时人，材料齐全并符合要求后，即时办结。办理完毕后将办证情况及时通报管理地；当事人不符合申领条件的，给予书面说明。

5网上办证按照省规定的网上办证程序执行。

（二）《生育证》申办程序。

1、确定受理单位。办理《生育证》原则上由女方户籍地乡（镇、街道）计生办受理。女方有工作单位且纳入单位计划生育属地管理的，由女方单位所在地乡（镇、街道）计生办受理。长期在男方户籍地居住并由男方户籍地实施计划生育管理且男方户籍地在济南市辖区内的，直接由男方户籍地乡（镇、街道）计生办受理，不再需要女方户籍地出具委托函；男方户籍地在济南市辖区以外，需要委托外地办理《生育证》的，按对方要求出具委托函并加盖公章。

2、开具基础证明。①当事人按照要求填写一式三份的《济南市申请生育二孩审批表》，并在对应位置加盖夫妻双方所在单位或村（居）的公章，证明当事人的生育情况。②当事人根据自身实际，按要求到对应单位开具《申请生育二孩的其他证明材料》。

3、提报所需材料。当事人根据自身情况，向受理乡（镇、街道）计生办提报申办《生育证》所需的材料，受理乡（镇、街道）计生办在10个工作日内对申报材料初审完毕，申报材料齐全并符合要求的，经办人在《济南市申请生育二孩审批表》上签字，加盖乡（镇、街道）计生办公章，与审核过的材料一并上报县（市）区人口计生委审批；申报材料不齐全或不符合要求的，一次性书面告知当事人进行补充；当事人不符合申办条件的，给予书面说明。

4、审批发证。县（市）区人口计生委接到乡（镇、街道）计生办上报的《生育证》审核材料后，在7个工作日内对符合条件者发放《生育证》，并将审批盖章的《济南市申请生育二孩审批表》留存一份，返还乡（镇、街道）计生办一份，返还村（居）一份；不符合条件者出具《二孩生育申请不予批准决定书》。

社区居委会的计生承诺

1、在街道指导下，制定本社区人口和计划生育工作计划和方案，制定社区计划生育自治章程，推行计划生育居务公开、民族管理和民族监督，引导社区居民依法履行计划生育义务。

2、协助政府做好辖区单位及常住人口、流动人口的计划生育工作。

3、及时准确掌握、核实社区内育龄人群的婚姻、生育和避孕节育信息，按时上报并做好跟踪服务工作。

4、协助街道核发《生殖保健服务证》、《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等有关计划生育证件。

5、做好人户分离、下岗失业、流动人口等特殊人员的计划生育管理与服务工作。

6、协助政府依法查验外来流动人口的《婚育证明》，为社区内流出育龄人员办理《流动人口婚育证明》出具相关证明，为流动人口提供宣传教育、避孕节育、生殖保健服务证；做到流动人口与常住人口同宣传、同服务、同管理。

7、指导和帮助育龄群众落实有效的避孕节育措施，依托社区计生服务室或医疗服务室开展优生优育、生殖保健咨询服务。

8、依托社区服务组织和服务载体，组织辖区单位和志愿者队伍，开展各项人口和计划生育宣传服务活动。

9、利用社区自愿优势、人才优势、技术优势，为群众排忧解难，共建幸福文明家庭。

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花街居委会创先争优活动承诺书

为推进花街社区党总支创先争优活动的深入开展，充分发挥党组织的先锋模范作用，花街社区党总支向闸口街道工委作出公开承诺，并请街道工委予以监督。

1、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共-产主义信念：牢固树立科学发展观，不折不扣地执行和完成街道工委的工作任务。

2、加强学习，提高党员政治理论水平和业务素质。

3、履行党员义务，积极参加党组织的各项活动；开展批评和自我批评。

4、转变工作作风，树立勤政、为民、务实、高效形象；维护人民群众的根本利益，为社区居民办实事。

5、遵守法律法规、社区公约和公民道德，争创先进。

6、做好调查研究，开展优质服务。

2016街道村社区党组织换届工作方案
居委会当选打算及承诺 第四篇

2016年，街道8个村、社区党组织任期届满，将集中进行换届。为认真贯彻党的十八大精神，进一步推进党内基层民主、基层班子和服务型党组织建设，按照市、区统一部署安排，结合街道实际情况，经街道党工委研究，就村、社区党组织换届工作，提出如下方案。

一、主要原则

一是坚持党管干部。整个换届工作要在街道党工委的统一领导下进行，每个环节都要体现和坚持党的领导。坚持好中选优，以选出“有服务激情、服务能力和服务意识的党组织班子，促进基层服务型党组织建设”为工作目标，将敢于担当、敢于负责、敢于碰硬，熟悉党建工作和基层工作，善于做群众工作，具有较强组织协调能力的同志，选拔充实到村、社区党组织领导班子上来。

二是公开、平等、竞争、择优。此次村、社区党组织换届采用公推直选方式进行，把发扬民主贯穿于换届工作的全过程，进一步扩大和落实党员群众的民主权利。换届工作中有关程序、内容要向党员群众公开，充分发动广大党员群众参与，尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，通过公开、公平、公正的竞争，择优选举产生班子成员。积极拓宽培养选拔村、社区干部的渠道，动员机关优秀年轻干部、现任村干部、大学生村官、大学生社工、党员致富能手、“双带”标兵、农民经纪人和农民专业合作社负责人、复员退伍军人、驻村、社区企业负责人、外出务工经商返乡人员等群体中的党员参与村、社区换届选举，确保干部队伍结构得到调整优化。

三是严格职数配备。提倡村、社区党组织领导班子成员与村委会、居委会中的党员成员交叉任职，推行符合条件的村、社区党组织书记通过法定程序兼任村委会、居委会主任，鼓励党员社区民警积极参与换届选举，符合条件的全部通过选举进入党组织班子。结合换届，普遍推行社区“大党委制”，鼓励热心社区工作、乐于服务群众的驻区单位党员骨干任社区兼职委员，推进区域化党建和服务型党组织建设。按照精干、高效原则，统筹考虑村、社区党组织班子成员职数。总支建制的设委员5—7名，其中书记1名、副书记1-3名。通过换届，使村、社区党组织班子成员形成以45岁左右为主体，至少有1名女同志和1名30岁左右年轻同志。

四是按章有序操作。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《市公推直选基层党组织领导班子实施办法（试行）》进行，按照区委《中共市区委关于做好全区村、社区党组织换届工作的实施意见》有关要求操作，确保换届工作顺利进行。按照区纪委、组织部《关于严明村、社区党组织换届工作纪律的通知》的有关工求要严明换届纪律，加强对参与竞选人选的纪律意识和法制观念教育，建立健全换届监督机制，营造风清气正的换届环境。

二、方法步骤

村、社区党组织换届选举总体时间为：从6月上旬开始，到8月份基本结束。大体分为三个阶段，具体安排如下：

（一）准备部署阶段（6月11日前）

1、制定方案

（1）街道制定下发实施意见、领导机构、机关干部到村、社区任职激励办法和换届工作业务指导手册，细化换届工作方案，并上报区委组织部。

（2）街道党工委结合本地实际，研究制定各个村、社区党组织换届选举工作的实施方案，内容包括村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、方法步骤和相关纪律等，并与区委组织部沟通后，报送一份备案。

（3）街道党工委抽调精干力量，深入各村、社区调查研究，摸清干部群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况复杂、矛盾突出的重点难点村的情况，及时派出工作组，有针对性制定预案、加强指导。

（4）进行社区、村下属支部换届，确定街道换届重点难点村、社区党组织。

2、建立机构

（1）街道成立以党工委书记为组长的村、社区党组织换届工作领导小组，并成立工作班子，下设业务组、监督组、宣传组和保障组，全面负责村、社区党组织换届选举的组织实施；建立村、社区党组织换届工作街道分工领导、分工干部联系点，负责联系的村、社区党组织换届选举的业务指导工作。

（2）各村、社区党组织要成立以村、社区党组织现任书记为组长的换届工作领导小组，具体落实换届选举工作。

（3）街道成立候选人推荐人选资格审查小组，由街道纪工委、党政办、财政所、派出所、经管站、司法所、人口和计生服务中心以及综治等负责人组成，加强对候选人的资格条件审查，严格执行候选人联审制度。

（4）街道统一为每个村、社区聘请1名换届风气监督员，由老党员、老干部担任，加强对换届工作的监督。

3、宣传发动

（1）街道召开动员会议，统一村、社区干部和党员群众对搞好村、社区党组织换届选举工作重要性的思想认识，明确此次换届的指导思想和目的意义，提出换届选举方法步骤和要求。

（2）街道加强对机关指导人员和村、社区党组织中具体从事这项工作人员的培训，确保换届工作规范操作。

（3）街道党工委以及村、社区党组织要利用横幅、标语、简报、村务公开栏、党员大会、社区、村（居）民代表会、一封信等形式，广泛深入地搞好宣传，形成浓厚的舆论氛围。重点使广大群众特别是党员了解村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、方法步骤和相关纪律等，教育引导党员群众积极参与村、社区党组织换届选举工作。

（4）制定鼓励街道机关优秀年轻干部和大学生村官参加竞选村、社区党组织书记的相关政策。

（5）村、社区党组织要撰写工作报告，总结三年的工作措施、成效与不足，提出下步工作思路与打算。

（二）组织实施阶段

1、发布信息（6月13日—18日）

各村、社区通过公告、通知以及会议等方式，对村、社区党组织领导班子换届有关事项，即村、社区党组织领导班子的职位职数、结构要求、报名资格、报名人员范围、报名方法和起止时间等进行公告。

2、报名与资格审查（6月13日—23日）

（1）街道下发党员自荐表、党员群众5人以上联名举荐表，由街道分工干部和现任党组织负责人共同组织实施。各村、社区广泛发动现任干部、大学生村官、大学生社工、党员致富能手、“双带”标兵、农民经纪人和农民专业合作社负责人、复员退伍军人、驻村（社区）企业、社团组织和物业公司负责人、外出务工经商返乡人员等群体中的党员，通过党员个人自荐、党员群众5人以上联名举荐等形式报名。

（2）组织机关干部集中报名。下发激励文件，召开专题会议，动员布置机关干部参与竞选村、社区党组织班子成员。对街道机关干部报名情况进行梳理，根据报名情况，通过面试等竞争性选拔方式，筛选确定人员。街道党工委根据梳理报名人员情况，确定人选。

（3）根据街道、村、社区推荐情况，汇总各村、社区通过个人自荐、党员群众5人以上联名举荐和党组织推荐等方式产生的报名人选，根据村、社区党组织领导班子的职位要求和条件，对报名人选进行资格审查。

（4）通过资格审查合格的报名人员，即候选人推荐人选的名单在村、社区和报名人员所在单位进行公示（公示不少于3天）。村、社区本次换届重点在配强书记，则按照先选举产生委员、书记，委员、副书记程序进行，那么书记候选人推荐人选按照不低于1：4的比例确定，副书记和委员候选人推荐人选按照后两轮均有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定；换届重点在配强班子，则按照先选举委员，再由党员直接选举产生书记、副书记程序进行，书记、副书记、委员候选人推荐人选总数按照两轮均有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定。

3、驻点调研（6月23日—30日）

（1）民主推荐前，街道组织通过资格审查的所有人选进行驻点调研，提供村、社区有关情况资料，帮助推荐人选特别是村、社区党组织书记人选熟悉情况，做好竞职准备，同时要确保向每位人选提供均等的条件和机会。

（2）候选人推荐人选进行调研，形式一般包括查资料、见面会、座谈会、实地走访、自主调研等。

（3）候选人推荐人选撰写竞职演讲报告。

4、民主推荐（6月25日—7月7日）

（1）做好召开民主推荐大会的准备工作：街道和村、社区安排民主推荐大会的会务、宣传、被推荐人介绍方式和竞争方式、个人简介等，分别制作推荐票和信任票。参加民主推荐人员包括：村、社区全体党员或党员代表（不少于党员总数的60%），同时配比相同数量的群众代表，主要包含以下几种类型人员：在村、社区的各级党代会代表、人大代表和政协委员，群众代表，村民小组长以及其他需要参加的人员。

（2）召开民主推荐大会。由街道党工委和上届村、社区党组织采取召开党员、群众参加的民主推荐大会形式，组织对候选人推荐人选进行民主推荐，产生候选人初步提名人选。民主推荐的程序：一是提供被推荐人员名册、简历等资料；二是组织被推荐人员与党员群众见面；三是被推荐人员进行竞职演讲、现场回答群众提问；四是党员群众进行投票，本村、社区党员投推荐票，其他参会人员投信任票；五是现场计票并公布结果。

（3）党员推荐票和群众信任票分开计票，街道党工委以推荐票和信任票赞成票数之和为依据，通过差额方式，如先选书记、副书记，再选委员，则按照1：3的比例确定书记候选人初步人选，按照后一轮有差额且在直接选举时有不低于职数20%的差额来确定副书记和委员候选人初步人选；如先选委员，再选书记、副书记，则按照后一轮有差额且直接选举时有不低于职数20%的差额确定书记、副书记、委员候选人初步人选总数。

（4）对候选人初步人选进行公示（公示不少于3天）。

5、组织考察（7月8日—12日）

（1）街道党工委对候选人初步人选进行组织考察和民主测评，全面考察其德、能、勤、绩、廉，特别要注重考察其工作实绩和群众公认程度。

（2）街道召开党工委会，根据考察结果，如先选书记、副书记，再选委员，则按照1：2的比例票决产生书记候选人预备人选，多于职数20%的比例票决产生副书记和委员预备人选；如先选委员，再选书记、副书记，则按照直选时有不低于职数20%的差额确定书记、副书记、委员候选预备人选总数。

（3）对候选人预备人选予以公示（公示不少于3天）。

6、大会选举（7月13日—20日）

（1）准备工作：以书面、电话、手机短信、村、社区干部分片负责等方式通知每位党员参加党员大会；将五种“可以不计算入应到会人数”的党员名单报街道党工委批准；街道和村、社区安排选举大会的会务、宣传、候选人预备人选介绍方式和竞争方式、个人简介等，制作委员、副书记、书记的选票。

（2）召开党员大会差额选举产生书记、副书记、委员。选举前，要向党员群众介绍候选人预备人选产生过程及基本情况，组织候选人预备人选与党员群众见面，安排书记候选人介绍竞职目标、现场回答问题、开展辩论，并作出承诺。选举可采取二种方式：一是先选举产生委员、书记，然后选举产生委员、副书记，最后选举产生委员，委员候选人的差额比例，不得少于应选人数的20%，书记、副书记候选人人数，至少比应选人数多1人；二是先选举产生委员，再直接由党员选举产生书记、副书记，委员候选人差额比例不少于应选人数的20%，委员选举产生后，再在当选委员中按照候选人至少比应选人数多1人的比例差额选举书记、副书记。采取何种方式可以根据各村、社区具体情况来看，如重点突出选优配强村、社区书记，可采取第一种选举方式；如重点突出选优配齐整体班子成员,可采用第二种选举方式。

（3）选出的委员，报街道党工委备案；书记、副书记，报街道党工委批准。

（三）总结完善阶段

1、选举结果报批（7月20日—23日）。选举结果报街道党工委批复后，应及时召开全体委员会议，明确委员分工，划分党支部（或党小组），并在村、居务公开栏中公布选举结果和委员分工。街道办理机关干部到村任职有关手续，落实到村任职的有关激励政策。

2、健全工作制度（7月21日—26日）。各村、社区党组织领导班子建立和完善各项规章制度，强化村级党组织任期目标责任制，召开全体党员、村组干部、村（居）民代表等参加的会议，就村级经济、社会事业的发展和党的建设工作以及为民办实事等重要事项广泛征求党员群众意见和建议，并就任期目标作出公开承诺。组织新当选村、社区书记至竹镇镇大泉村李元龙塑像前开展集体宣誓活动，在此基础上，街道党工委组织新当选书记及班子成员签订服务公约。

3、做好工作总结（7月26日—31日）。街道党工委和村、社区党组织要及时对换届选举工作进行认真总结。同时，做好与选举有关的文件、资料的归档工作，建立健全工作档案。

4、搞好分类培训（8月底前）。组织新当选书记参加区委组织部培训，参加街道组织的培训。组织他们学习党在基层的路线、方针、政策和党的基础理论业务以及科技文化知识，提高他们服务发展、服务群众、带头致富和带领群众致富的本领，使他们既能抓党务，又能抓经济，同时又能严格自律，在群众中树立良好的形象和威信。

三、有关选举注意事项

1、村、社区应根据本方案，结合实际，制定具体的工作方案，换届过程中可能存在的问题和隐患进行新一轮排查，摸清党员群众对本次换届选举的思想动态，特别要摸清情况复杂、并有针对性地制定预案、加强指导，通过压力层层传导，一级对一级负责，确保换届工作平稳健康有序开展。方案制定过程中要及时与街道党工委沟通，定稿后及时上报。

2、注意做好离职同志和落选人员的思想工作，切实关心他们的生活，引导他们积极支持新当选的村、社区党组织领导班子开展工作。

3、街道对竞职承诺要进行审核把关，承诺既要让党员群众看到村、社区发展方向、前景，又要符合各村、社区实际。

4、防止贿选和宗族势力的影响，严肃换届纪律，加强监督，努力形成风清气正的换届环境。

5、注意换届过程中的影像资料和材料的收集。

2015新任社区主任工作计划
居委会当选打算及承诺 第五篇

新任社区主任工作计划

在2015年11月份的居委会换届选举中，我有幸继续当选为社区主任，在新的任期内，我将总结经验，反思自我，不断学习，锐意进取。在今后的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，以为社区全体居民服务为宗旨，结合社区实际，创新思维，不断推进长效管理、劳动保障、文化活动、治安管理等各项工作的有序开展。根据上级要求结合个人实际，特制订未来三年工作计划：

一、指导思想及工作方向

继续坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习和贯彻党中央的路线、方针、政策精神以及市、区、镇有关会议精神，紧密联系社区实际，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，以服务群众，切实维护群众利益为宗旨，团结和动员广大居民为社区建设发展发挥积极作用。不断健全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为建设好管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区而努力。

二、工作目标

始终坚持以服务群众为己任，高效务实地为居民办实事、做好事；不断改进工作作风，深入了解居民所需、所想，作居民的贴心人，在工作中不断改进与创新；积极拓展发展渠道，为社区的不断发展努力。三、具体工作计划

（一）治安、环境综合整治、安全工作。

1、广泛发动宣传，调动一切积极因素。长效管理工作的深入，离不开居民群众的广泛参与和支持，因此，我们要利用好社区可以利用的一切宣传阵地和资源，大力做好宣传、动员和组织发动工作，广泛宣传有关长效管理的具体内容：利用小区内的宣传专栏，定期更新长效管理工作动态；定期召开楼组长、居民代表会议，将社区工作方案及意图让他们带到居民中；继续建设社区qq群，为居民朋友提供更加直接有效的出言献策的平台。通过各种渠道，使居民们了解长效管理工作的意义及目的，更加积极主动地参与到长效管理的工作中来，同时还将做好公民思想道德素质教育，使两者有机结合起来，相互促进。

2、加强保洁队伍、志愿者队伍的建设和管理。保洁队伍的建设和管理是长效管理工作中的重要一环。乡镇、区、市城管队频繁且严格的考评和检验，对我们的保洁队伍也提出了更高的要求，我们必须完善保洁制度，建立奖惩机制，充分发挥保洁领队的能动性，在保洁队伍中营造良性竞争，提高保洁员的工作积极性和自觉性，打造出一支更加专业、高素质的保洁队伍。同时，积极发挥志愿者队伍的模范带头作用，成立日常巡查小队，协助社区整治环境，爱卫护绿，第一时间反映社区居民群众对环境卫生的工作要求和意见；定期组织开展文明劝导活动，及时对社区不文明行为和陋习进行抵制、劝阻和引导。

3、加强与保安、城管、联防等部门的互助协作，建立多位一体网络管理体系。组织楼道长对小区的消防设施、安全通道和地下车库进行定期巡查，发现安全隐患及时登记上报；与相关单位一起对小区的道路、路灯、地下管道等公共设施进行管理维护，发现问题及时解决；进一步加强社区治安综合治理，群防群治，认真宣传消防安全知识，提高居民的安全意识；协助城管办，对小区内的乱搭建、乱停车、乱摆摊设点现象进行集中整治和长效管理。多方协作，共同努力，打造一个环境干净整洁，氛围安定有序的和谐小区。

（二）企业服务与监管工作

1、建立健全企业服务与监管机制。

根据企业网格化管理要求，对辖区内企业进行责任分工，建立社区干部定时走访企业制度。通过召开园区企业座谈会、个别走访、组织问卷调查等多种方式，了解企业的发展需求，建立并发展企业交流群，为企业信息交流、反映情况提供平台，为社区实施动态跟踪服务提供便利。

2、服务与监管相结合，打造阳光和谐的政企关系。

⑴为企业提供政策服务。深入企业开展环保法律法规和产业政策宣传，帮助企业及时了解最新政策，引导企业用足、用好、用活各项企业扶持政策。

⑵及时了解企业需求，反馈相关信息。全面熟悉掌握辖区内有关单位的基本情况，进行信息登记并建立动态台账、档案。通过走访了解企业需求，并沟通乡镇有关部门，为企业生存与发展创造良好的外部环境。

⑶明确生产责任，严格落实安全生产检查制度。及时与辖区企业签订《企业安全生产责任书》，坚持集中检查和日常巡查相结合的方式，组织开展安全生产监督检查工作。定期走访企业，进行企业安全生产教育和宣传，提高企业安全生产和消防安全意识，督促企业进行定期自查自检，发现隐患和不安全因素，立即督促企业进行整改，并及时向上级有关部门汇报，杜绝重大安全生产事故和火灾事故的发生。

（三）计生工作

继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生服务工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，服务到人，积极为育龄妇女排忧解难。

1、及时更新计生台账，进行动态跟踪管理。补充部分不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正；流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。

2、加强教育宣传，营造计生氛围。充分发挥楼门长、志愿者的作用与优势，利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。开展为民服务，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放；组织妇女健康培训等，营造计划生育的浓厚氛围。

3、做好随访工作，服务到人，积极为育龄妇女排忧解难。提供优质服务工作，做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

社区工作无小事，作为社区主任，我将严格按照上级领导的指示，开展社区各项工作，重组织，强队伍，担责任，深入群众，听民声，解民忧，办实事，为推动社区工作再上一个台阶而不懈努力！

2016城区街道工委党建工作计划3篇
居委会当选打算及承诺 第六篇

第1篇

2016年街道党建工作总体思路是：认真贯彻落实党的十八大精神，以加强执政能力建设、党员队伍先进性和纯洁性为主线，以深入推进“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作为抓手，以实施三个党建项目、打造三个党建示范点为载体，进一步，夯实社区基层党建工作基础，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提升党建科学化水平，为推进苏区振兴发展、物裕风清和谐幸福新建设提供坚强的政治保证。

（一）认真学习、宣传贯彻党的十八大精神。

把深入学习、宣传党的十八大精神作为今后一个时期的首要政治任务，通过各种形式不断引向深入。做到“五个一”：一是开好一系列专题学习会，包括党政联席会、工委中心组理论学习会、社区党员大会等。二是组织好一系列“十八大精神进社区”宣传报告会。三是在各居民小区开辟一批专题宣传栏。四是在各社区居委会、大型居民小区设立一个面向居民群众的“十八大精神学习室”。五是组织一批社区艺术团体到居民区开展“十八大精神进社区”文艺演出活动。

（二）实施好三个党建项目化工程。

一是全面实施“党建网格化管理工程”。按照分级、分类、分工的原则，采取条块结合，以块为主的方式，将辖区划分成若干个网格，明确每个网格责任人，具体实施管理的管理模式，层层落实党建工作责任。二是试点推行“居民说事”制度，畅通居民群众利益诉求渠道。与“三送”工作相结合，建立社区“居民说事”调解工作组和工作室，具体负责抓好“居民说事”制度的落实。明确“四步工作法”即：居民说事：与领导民情家访活动相结合采取接待群众说，登门入户说，因定时间说等方式让居民及时反映诉求；分类理事：工作组对居民反映的问题或提出的建议意见进行分类登记，能当场解决的当场解决，不能及时解决的问题，整理成议题；民主议事：工作组对牵涉面广的重大事项，采取民主协商、集体决策的办法研究解决方案；明责办事:对居发群众反映的问题，具体明确责任人，抓好落实解决。三是在自管房整合工作中实施“党员带头”项目。重点组建管理队伍。形成社区居委会→小区理事会→楼栋长三级纵向管理网络，构建“1+1+8”小区管理服务模式，即：以社区党支部居委会为一个中心，以小区理事会为居民自治主体机构，以党小组长、楼栋长、保安员、保洁员、义务巡防员、纠纷调解员、驻片民警和志愿者等8支队伍为主体的服务工作队。开展好社区在职党员亮身份活动，推行“1234”工作机制。1即：党员承诺为社区居民提供志愿者服务活动。2即：党员为社区居民提供个人及公益两大项服务。3即：建立党员志愿者服务站，社区居民活动站，“三送”工作站三大社区服务平台。4即：建立党员户挂牌制，党员先锋创绩积分评星制，楼栋党小组制，巡督工作制等四大工作制度。通过开展党员带头活动，推动社区精神文明建设，养成良好的社会风尚，提高社区居民的整体素质。

（三）抓好三个党建示范点建设工程。

一是抓好龙神湖“三送”常态化全覆盖工作便民服务中心的建设。以龙神湖社区活动阵地为依托建设集居民养老保险征缴、低保申请、矛盾调处等一站式服务的社区服务中心。二是继续抓公园华庭小区党建示范点建设。在进一步完善的硬件设施建设的基础上，着重分立各项工作制度，确保各项工作机制的正常运作。继续开展好党员亮身份活动，引领居民实行自治管理，创新管理方式。三是抓好源江路自管房小区党建示范点的建设，完善“1234”工作机制。

（四）进一步夯实基层党建工作。

一是推进党的基层组织建设。社区党建工作要大力推进“党建示范点”的创建活动，充分发挥基层党组织和党员在社区建设中的作用，推动社区各项工作向前发展。“两新”党建工作要以开展“三覆盖三推动”活动为抓手，巩固党组织覆盖成果、突出发挥作用、健全工作机制，积极探索“两新”党组织发挥作用的途径和方法，通过党建工作带动群团工作。机关党建工作围绕提高执行力，深入开展“三优一满意”创建活动，加强机关作风建设和效能建设。二是优化基层党组织设置。探索新的更加务实管用的模式和做法，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。积极探索组织设置形式，把党组织建在城市社区集贸市场、楼栋、建筑工地里，进城务工人员集中的区域等，促进基层党组织作用的发挥。扎实抓好党小组的建设。三是抓好发展党员工作。坚持发展党员工作公示制、票决制、责任追究制。重点做好在生产和工作一线、高知识群体和青年中发展党员工作。选择不同类型的“两新”组织开展进城务工人员党建工作示范点创建活动，加大在“两新”组织、进城务工人员等党的工作相对薄弱领域发展党员的工作力度。及时处置不合格党员。四是推进基层组织活动场所建设。切实抓好国家民政部、中央组织部关于解决社区活动场所有关文件精神的贯彻落实，将社区活动场所建设纳入社区服务体系建设规划，多渠道解决城北、城东以及新开发商品房小区等社区活动场所问题。

（五）推进“清风、廉政、民主、便民”四型社区建设。

通过设立廉政文化墙、制作廉政宣传橱窗、打造楼道廉政文化、设立廉政书屋等形式，继续推进廉政文化进社区工作。在社区建立居民监督议事制度，推行社区阳光党务、居务，依章依法规范党务、居务公开。聘请社区老党员、老干部组成社区事务监督小组，对社区低保、廉租房申报、小街小巷硬化工程、计划生育等工作进行监督，并在小区内公示，确保权力运行公开透明。

第2篇

（一）加强代表学习培训，提高履职能力

一是学习时政理论。组织代表深入学习党的十七届六中全会、中央经济工作会议精神，市第十四次党代会和市第十六届人民代表大会第一次会议等重要会议精神，进一步领会精神实质，明确政治方向，把握主题主线，坚定服务科学发展的信心和决心，提高依法履职的责任感和使命感，把思想和行动统一到中央和市委对形势的分析判断和对工作的总体部署上来。

二是学习法律法规。组织代表认真学习有关法律法规，重点学习《代表法》、《组织法》、《监督法》、《浙江省乡镇人大主席团条例》等法律法规；学习省人大常委会关于加强代表工作发挥代表作用的决定，强化代表意识、群众观念和法律意识、大局意识，激发履职热情。组织开展2次以上代表小组集体学习，开展专题研讨交流等，增强学习效果，积极引导代表进行自学。结合检查、视察活动，学习环保法、土地法、农业法、水利法等相关专业法律知识，提高代表履职的法制水准，监督法律法规在本地的贯彻落实情况。

三是加强业务培训。加强对新当选代表的培训，针对新代表对如何履行代表职务还缺乏知识和经验的实际，组织代表进行履职基本知识培训。以履职实务为主，选准培训内容，科学制订培训计划，创新培训形式，注重培训实效。

（二）推进代表活动制度化、规范化，提升活动实效

一是坚持代表活动制度化。以科学发展为主题，加快转变经济发展方式为主线，按照“十二五”规划攻坚克难的总体要求，突出重点，服务大局，推动发展，增强实效，围绕街道实际，着眼大局突出热点难点问题，组织代表开展视察、调研、执法检查等活动。一年组织代表活动不少于4次，做到“五个有”，即全年活动有计划，明确每次活动的时间安排和内容形式；每次活动有内容，每次活动要主题明确，内容充实，做到有的放矢；活动过程有记录；活动结束有小结，每次活动后要及时总结，形成材料；活动成效有追踪，通过检查、回访等形式，使代表活动真正落到实处。

二是丰富代表活动的形式。以深化代表工作内涵、发挥代表主体作用为导向，丰富活动内容，增强活动实效。积极参加全市乡镇、街道代表中心组、代表小组工作交流活动。结合建议督办工作，组织代表开展视察、调研、进部门等活动，推广督办建议办理工作代表合议制，督促办理质量的提高。结合本地实际，组织代表以各种形式向选区报告履职情况，接受监督。

三是加强代表与选民的联系。组织代表开展联系选区群众的活动，创新联系形式，丰富联系内容，增强联系效果。增强代表与选民的沟通，使选民了解代表工作，代表充分听取选民意见。充分发挥代表作用，着力提高代表工作的积极性与主动性，记好履职档案，积极开展调研和选民走访周活动，积极反映民意，为选民代言，写好议案建议，自觉接受选民监督和批评。

（三）加强为代表服务，为代表依法履职搭好平台

2016年，在街道工委、办事处和县总工会的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大精神，不断提高广大员工的职业道德修养，切实把维护广大职工的利益，满腔热情地为职工做好事、办实事、解难事，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。

第3篇

一、加强工会自身建设

1.认真学习贯彻工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在工委的领导下，吸引团结职工，依法独立自主地开展各项工作。

2.加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大职工办实事，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

二、不断推进民主建设

1.坚持定期召开职工代表大会制度。

2.进一步增强广大职工参政议政的意识。

3.认真履行工会的基本职责，维护职工的合法权益，做好协调工作。

三、重视职工队伍建设

1.继续深入学习贯彻党的十八大精神，开展社会主义核心价值体系教育，积极配合街道工委、办事处的工作，加强职工思想政治工作。

2.组织职工学习《公民道德建设纲要》，大力弘扬正气，通过板报、宣传栏等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大职工的道德素养，职业素养。

3.鼓励职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

四、加大送温暖工作力度

1.关心困难职工群体，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2.关心职工生活，对生病或有困难的职工做好慰问工作，要时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里。

3.丰富职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强职工体质，活跃职工身心。

五、工会干部要加强学习、提高理论水平

工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。

一是保障代表知情知政权，服务代表依法履行职责。安排人大代表视察、吸收人大代表参加有关议题的调研、组织人大代表参加执法检查和评议等制度。坚持和完善人大代表联系选民等制度。加强同人大代表的联系，为他们深入基层、深入实际、开展活动、履行职责提供便利。创新工作方式，丰富活动载体，搭建履职平台，为代表开展活动搞好服务，充分发挥代表的重要作用，切实保障代表依法履行职务。

二是服务代表提出建议和参与督办工作。组织代表开展会前视察、专题调研、联系群众等形式，关注代表在市十六届人大一次会议上和闭会期间提出的建议办理情况，加大建议办理工作的督办力度，确保建议办理的落实率。进一步创新办理代表建议的方法和措施，进一步提升办理代表建议的质量。

三是深化代表履职激励和履职监督机制。鼓励代表积极履职。配合市人大做好年度代表优秀议案和建议推评工作，逐年提高代表建议议案质量。关心代表身体健康，定期走访代表，了解代表工作、生活情况，为代表解决遇到的实际困难，保障代表能正常开展履职活动。继续开展代表履职情况登记工作。

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