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广播电视台2016年上半年工作总结

2016-08-11 11:19:56 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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篇一:广播电视台2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结范文大全

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2016年上半年工作总结范文大全

篇一:2016年上半年工作总结范文(通用型)

20XX年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

工作中无论你做什么事,都要对自己的工作负责,要加强自我克制和容忍,加强团队意识,理智的处理问题,不给大家和谈对造成麻烦,培养大局意识

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

篇二:公司员工个人工作半年总结

在公司上级的领导和同事的团结合作下,2016年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作成绩与存在不足总结如下:

一、思想品德和职业道德的培养【广播电视台2016年上半年工作总结】

半年来,本人认真学习公司章程和行业法规,端正态度,积极主动的学习专业知识,认真对待每一项工作,树立强烈责任感和事业心。

特别是在公司倡导合规经营的大旗下,我更加深刻的理解了合规经营的含义,并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来,这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造,使我更加严以律己,在工作中时时以合规要求自己,建立了更加良好的道德诚信标准。

公司开展的演讲比赛,我也写了一篇读后感,在阅读了《工作中无小事》这本书之

后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。

二、工作经验的积累和具体业务的开展

本人从事柜台一线业务,平时跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验,始终保持着饱满的工作热情,努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎,很多业务不是经常碰到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,日常的工作也更加熟练,感觉这半年获益匪浅。

在公司开展"红耀中国"的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互配合,把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充实。

在取得进步的同时,我也发现了自身存在的不足:

1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。

2工作较累时,有松弛的思想出现。这是个人历练还不足,思想意志还不够坚定的表现。

针对以上问题,在今后的日子里,我明确了努力的方向:

1.秉持"活到老,学到老"的思想,不断学习,不断充实自己,使自己跟上信息更新的脚步。珍惜每次考试机会,争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试

2.增强大局观念,努力克服消极情绪,提高工作质量和工作效率,积极配合公司领导同事们把工作做的更好。

下面对公司的发展,提出个人的小建议:

一、个人认为,公司目前的宣传力度还不够,仅局限在现有客户以及自家门前,而没有面对全市人民,这是一个长远的问题,其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心,所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。

我们可以组织一些娱乐活动,对象不局限于公司股民,全市人民都可以来参加,宣传的同时留下的印象也比较深刻。

二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,也要注意已发展经纪人的素质教育,这不仅仅是在证券技术分析方面的培养,还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。

愿与同事共同努力,创造扬中营业部更好的明天!

篇三:学生班干部半年工作总结

晃晃乎,时间急速飞奔,又是一个春暖花开,家和人乐的季节,走过夏雨,踏过秋河,饱经风雪,我们正向新的一年迈步。

半年来,我配合系部和部长工作,通过体育将系部和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力,也并没有做什出么惊天动地的大事,但半年多的工作里,总算找到了些工作的自信,想想自己走过的脚印,是一个个留在了校园的土地上,实实在在。

作为体育干事的我,要感谢许许多多帮助过我的人,感谢部中一帮好兄弟姐妹尽职尽责,感谢团委领导对我的信任帮助——和他们的期望相比,我取得的成绩并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里,作出些实在的事,是我下学期工作所应该思考的. 本部门工作具有工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求

我们干事在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行"计划——工作——总结"工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,我应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,为体育部提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。

一、 工作目标

(1)积极组织系内体育比赛配合部长工作,做到提升比赛水平,使比赛顺利进行。

(2)各项活动的举办要做到成功,让同学们从活动中得到的不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。

(3)通过对各项赛事的举办与参加做出总结上交部长.

(4)参加每周一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录.

二、 主要工作任务

(1)积极配合部长的工作及各部开展好各项工作。

(2)积极配合学生会工作的开展。

(3)迎接新生篮球赛,并完成部长分配下来的任务。

(4)认真负责的进行课间操考勤

以上是我目前对下学期的工作计划。相信只要我努力认真地去做各项活动,我会把活动做得更好,让同学们在的大家庭中更温暖学到的更多的知识技能。我一切工作都围绕同学的利益以及我们经管系的集体荣誉为中心的原则,才能完成各项工作,才能得到老师和同学们的肯定!所以我将尽职尽责踏踏实实的做好工作,为我系争光 . 篇四:学生会干部个人半年工作总结

期末回首,透视本月工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。

在大一的上半年,很遗憾的没有进入自律部。在大一的下半年,就暗暗下定决心要进入自律部。毅然就参加了几十人竞选,最后一路过关斩将,才进入了自律部。短暂的半年很快就过去了,给我留下许多美好回忆,还有一些宝贵的工作经验,这些将是我人生路上珍贵的宝藏。

刚进入部门的时候,对里面的一些工作还是感到蛮有新鲜感的。对部门里面的一些常规工作还是蛮有兴趣的,例如早上检查早操,晚上检查晚归啊。但还包括一系列的其他工作啊,帮助信息系学生会其他部门完成一些工作,积极配合完成组织上交给我们的任务,保质保量的完成主席团交给我们的活动。

对于早上查早操,六点就得起床,而且要一个一个寝室的叫他们起床。其实回想起来还是蛮有趣的,而且也是蛮佩服陈敦伟部长,他已经是大二的人,早上完全可以休息的,但他还是依然坚持早上起来给我们带队。晚上查晚归的时候,每次到了晚上9点50分就会准时的出现在我们面前,给我们做好榜样。每次我们抱怨这些常规工作的时候,他只是用自己憨厚的笑容来回答我们。其实他在部门的一些工作中付出了蛮多的,其中的一些挫折和压力,都是他自己默默的承受着,从来不向我们抱怨半句。使我明白,一些领导者,承担的东西实在是太多了,而且要自己做好榜样,下属才会努力完成工作。 我们部门工作范围之广,难度系数还是蛮大的。我们不怕,我们有一位工作能力较强的王胖子部长,所以我们戏称只有主席团的事我们没做过,其他所以部门的事我们都做过。每次做完常规工作的时候,王部长都会总结半个小时,特佩服他的口才,而且说的句句在理,一些时候还给我们总结每次工作中存在的漏洞和失误,并且给我们想想办法怎样解决这些问题的。而不是像某些领导只会指挥和挑刺,每次活动他都会身体力行

的。

其实一些篮球赛,维持会场纪律的,还有一些大型的活动和晚会都有我们的身影。努力了半年,和他们共事了半年,现在的离开,还是有丝丝的不舍。在这里我学到了好多,该锻炼的也锻炼了,不该锻炼的我也锻炼了,我会继续努力的。以下是我自己总结出来的:

一、 端正思想,提高认识,加强成员自身建设

二、 人本管理,提高效率,创造性开展本部工作

三、 积极配合,科学调配,各项活动顺利完成

四、盘点经验,立足现实,展望下学期工作:

开拓创新,努力工作,力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。加强管理,力出成效。进一步明确我部人员范围。不断完善工作制度,如考勤、物品收发、档案管理等。强化工作制度,完善工作流程。

努力拓展,力求起色。在原有工作的基础上,建立更加完善的管理机制、协调能力等。根据活动情况及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化,使艺术系的工作更好的开展。

新生培养,后继有人。发现所用人之长处,合理分配他们的工作,使其发挥长处,弥补本身之不足。锻炼其成为可塑之才。一学期以来,在辅导员老师和主席团的帮助和支持下,通过我们的共同努力,呈现出欣欣向荣的景象。同时我们也清醒地认识到在工作上存在着许多不足。在今后的工作中,我们将始终坚持求真务实,拼搏进取,开拓创新,积极开展各种活动,把我系各项工作推向一个更高的水平!

在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着"无私、奉献、高效、创新"的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。

站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来,为能保质保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习,加深认识。

这一学期来,在学校及学生会各干部的领导下,当然还有同学们的支持,我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西,这都是宝贵的经验。

篇五:营业员半年工作总结

中国联通是中国客户群最大的电信运营企业。屈指算来,到联通公司已经6年的时间了,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已完全融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了很深的了解。同时也有一些心得体会与想法,借此机会谈谈:

我喜欢这个工作,它让我发现自己很有亲和力,不怕与人接触,抗压性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。

我的工作主要是与客户直接面对面沟通。也就是要帮助客户可以顺利使用联通公司的服务。联通的客户分布甚广,各行各业的都有,甚至还有国家机关,像国税局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同产业的人分享着不同的经验,这也成为我工作上另

一项乐趣。

营业员的工作内容重复性较高。很多人都觉得它很隐性,看不到有形的成绩,我却觉得这项工作很有意思,它的喜悦与痛苦都来自于客户。看电视、电影,念书时,好象所有的对错都很清楚,非白即黑,但面对客户的反应,很多时候有理说不清,我得冷静面对他们情绪性的抱怨,甚至是谩骂的字眼。

刚开始我也常想,联通公司又不是我家开的,客户不顺,干嘛不分青红皂白地骂我,我也常被客户无理的反应搞得郁闷不已。但同时我也拥有笔墨难以形容的喜悦。记得我在做营业员的第二个星期,有位客户不太会使用自己的小灵通,连存电话号码都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半个小时的时间,终于把他教会了,听到客户的感谢声音,我差点兴奋地跃起来了。

之后,他每次到营业台办理业务,都会再三地向我表达谢意,听到他的称赞,我特别高兴,并表示这是我份内该做的事。后来他甚至向旁边的人宣传,说他非常满意我们的服务。

营业员终究是要解决问题的,除了亲切之外,还得要学会冷静面对客户的情绪,不要被他们的情绪牵着走。有时候客户会说不清楚问题在哪里,营业员也得冷静地帮助客户发现问题,以便顺利解决。

由于营业员的工作很琐碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又会乐上好几天。所以做营业员就要有点鸡婆个性,如果你是个比较自我的人,很难乐在其中。有人问我,你一个大男人什么不好干,偏要跑到联通做营业员,公司到底给我什么?我觉得公司给我一个工作的舞台,一个继续深造的机会。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤计较,那就太辜负任用你的公司,也辜负了这个机会。

我自己平时在个人形象上没有太多的要求,什么自然啊、亲切啊、微笑啊,感觉不是那么重要。进入联通公司以后,看似简单的事情原来也不是那么简单,就拿每天早上8点半前的迎宾岗说,站要直、衣要整、语要勤,所有的一切都代表联通公司的形象,通过自己的工作,让自己真正融入到联通公司,享受客户对我们满意的目光与赞许,同时也让我明白了一件是事:做好一件事不难,难的是要如何坚持!

说话是我们天天都离不了的,但如何说、怎么说又是一门艺术,如何让客户感受到上帝的感觉也不是一时半会能达到的。"您好!欢迎光临!"、"您好!交费是吗?您请坐,请报号码.........",一句句多么简单的语言,多么朴素的话语,却代表了联通公司对客户的真诚与关爱!这也教会我要如何为人处事,如何做一个真诚的人!

通过工作的这些日子,让我在各方面的技能都得到提高。

篇六:物业公司上半年工作总结

2016年上半年我们的工作紧紧围绕集团公司"规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进"的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及下半年的工作打算汇报如下:

一、完成的工作

1、理头绪、抓管理、树形象

一月份我们从四川人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下

篇二:广播电视台2016年上半年工作总结
2016年上半年工作总结

2016年上半年工作总结与下半年工作计划

光阴似箭,日月如梭,弹指之间,2016年已经过半。

回顾半年来,公司领导及各位同事对行政人事部工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作干劲,激励行政人事部始终以饱满的工作热情投入到工作中,经过半年多时间的磨合与历练,行政人事部的业务技能更加娴熟,工作效率大幅提升,与各部门配合也更加默契,工作质量明显提高,部门人员上下一心,目标一致,紧紧围绕公司2016的经营战略目标积极努力的工作,现将2016年上半年行政人事部半年来的工作向领导做如下汇报: 人事方面

1、公司结构重组:

2016年上半年是公司营销改革期间,公司结构重组期间参与制定营销改制后公司组织架构图、各部门工作职能及岗位职责、人员编制等;了解公司以往人事管理流程,在学习的基础上进行修改和完善,让公司人事管理工作更加趋于科学合理化。

2、招聘方面的工作:

由于体制改革市场结构发生变化,公司架构及人员编制相应改动,所以对人才的需求相应提升,故人力资源部将招聘工作作为重中之重的工作开展进行,通过多种招聘渠道收集求职者简历如58同城、随州人才网等形式,共收集应聘人员简历 余份,面试 余人,新入职员工 人,离职 人,目前我公司后勤在职员工为 人,门店在职员工为 人,为组建公司销售团队、建立健全员工队伍提供一定的支持和有力的保障。

3、培训工作:

随着公司快速的发展及员工队伍不断壮大,公司领导对员工队伍的素质有了更高要求。为了员工整体素质与公司发展齐头并进,于是,加强员工素质建设及岗前教育培训、学习,便成为人力资源部另外一项重点工作之一。

(1)组织员工节后工作态度与意识培训课一次,主要内容为艾莫老师的《做最有用的员工》;

(2)按照公司6、7会议要求,制定了11年公司“三项专项”培训计划,并按照计划要求,组织开展多场员工培训活动。主要内容根据“三项”培训要求,首先从企业文化、公司发展史及产品知识方面着手,通过本公司讲师讲解,使员工了解公司概况熟记企业文化、主导产品;其次对员工进行素质方面培训,主要从心态意识方面进行调整,引导员工树立良好的心态,主要学习企业管理应用及执行力方面的培训视频资料。课程以国学大师翟鸿燊《国学大智慧》、启智第一人李强老师《为自己而工作》、张元培老师《向军人一样完成任务》等;再者开展全公司员工礼仪培训,通过视频电教的形式对全公司员工进行员工礼仪培训,并结合公司实际情况,制作培训材料,使公司员工更加深入了解公司对于职场礼仪的要求;同时,由人力资源部发起,各部门领导组织、开展的公司规章制度、本部门工作流程、管理规定等方面的学习培训,建立了以部门为主体的学习培训体系。目前此项工作正在进行之中,人力资源部会将此项工作的长期性延续下去。

(3)培训结果考核与跟踪,建立合理科学的考核机制,将所学知识理解、吃透、熟记并很好的应用到工作中去,实行理论笔试、实际操作、工作效率及业绩提升等考核方式进行严格考核,为公司培养具有竞争力的核心员工;

(4)培训材料的收集。人力资源部共收集培训视频资料20余篇,文字性材料15余份,为后期培训工作提供了较多有参考价值的资料。

4、绩效管理工作

为了调动员工工作激情,扬长避短,持续改进和提高工作绩效,在原考核基础上重新编制《2011员工绩效考核管理办法》。此考核办法摒弃以往考核指标的笼统模糊,无针对性,采取不同职务、不同考核内容、不同人员及不同的考核方式进行考核。考核指标分项量化,考核方式逐层打分,相关岗位结合360度考评,全面了解员工目前工作现状及管理中存在问题,为提升公司业绩、员工素质技能、岗位调整及薪酬调整等人事变动提供重要的依据。

5、薪酬管理

上半年结合市场同行业薪资水平的调查,拟定并实施了2011年公司新的工资方案,审核聘任29名具有初高级职称与岗位工作对口人员,并予以职称津贴奖励,实施全勤奖励规定,通过此次整体工资的调整,促进了员工工作的积极性,稳定了员工的思想情绪,更适合公司的发展要求。

6、人事管理工作:

人事管理工作属于人力资源部常规工作,也是最为繁琐及重要的工作。在人事管理工作中,有许多关系到全体员工切身利益的工作。因此,人力资源部对于此项工作要求非常严谨,不容出现任何失误。

(1)完善修改了人力资源部工作相关的制度、流程及要求等文字性材料。

(2)考勤管理工作。严格按照公司《员工考勤制度》执行,认真监督、检查打卡及各部门考勤情况。每月月底根据行政办汇总的考勤进行统计,仔

细检查考勤中出现的问题,避免出现任何差错,并确保按时、按质报财务处核算发放工资。

(3)做好员工入、离职工作,严格按照工作流程操作,做好员工入职、离职沟通谈话工作,及时跟踪处理相关问题。

(4)人事档案建立。分别建立了纸制员工档案以及电子版员工档案,为人事档案索引、分类、汇总提供便利。【广播电视台2016年上半年工作总结】

(5)为调动员工工作积极性,鼓励嘉奖在职表现优秀员工,树立员工学习典范,开展月度优秀员工评选活动,予以双重嘉奖并以贺信形式告知其家属。

(6)大学生见习基地单位的申请工作,为公司优秀人才引进与后期留用奠定基础。

2011年上半年人事工作稳中有进,人员优中选精,实行末尾淘汰,充分挖掘员工潜能,做到各司其职,各尽其责、人尽其才、物尽其用。

行政工作

1、3月5日至26日保质保量完成公司办公室装修及办公用具更换事宜; 2、4月5日组织参加为期3天的中西部洽谈会,整个工作部门配合默契顺利圆满完成;

3、4月份顺利完成由公司承办《中华中医药学会会议》的前期准备和后期接待工作;

4、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作;

5、基础文件的起草和下发,文件整理归档;

6、制定修改了行政管理相关制度,并对行政管理制度进行有力监管,如

员工纪律、环境卫生、办公用品成本控制等方面;

7、组织参加6.7会议、半年度营销总结会、建党90周年“唱红歌”歌咏比赛;

8、6月份完成半年度资产盘点工作,并建立新的资产登记表;

9、6月18日组织公司所有员工进行2011年体检工作,检查结果已通告本人并已存档;

10、参与52期《盘龙人》杂志的撰稿修订印刷及后期发放工作;

11、公司客户的接待工作,各种传统节日福利发放及客户拜访工作; 12、

13、行政外联工作,及上级领导安排其它工作。

三、存在的问题

上半年,在公司领导的重视和指导下,在各部门的大力协助下,行政人事部取得了一些成绩。但瑕不掩瑜。在我们部门和个人身上,仍存在着很多不足,离领导的要求还有不小的距离,其主要表现在以下几个方面:一是由于行政人事部工作千头万绪,事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于诸多因素,我们难以把每件事情都做到尽善尽美;二是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够深入,对存在问题的真实情况掌握不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够;三是抓制度落实不够,由于公司办公室搬迁,督促检查难以到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象;四是由于临时性工作较多,对原计划性工作有时会出现滞后完成的现象;五是对个别不按制度、投机取巧的人和事,还没有找到最有效的应对办法;六是对员工的培训还没有跟上,即使是

篇三:广播电视台2016年上半年工作总结
2016广播电视台年工作报告

一、工作情况

(一)围绕中心,服务大局,电视宣传成效明显

1、把握舆论导向,提升新闻宣传水平。一是强化大局意识,围绕中心抓宣传。在《新闻》栏目中开辟“项目突破谋跨越、生态创建促和谐”、“实施城镇化战略、提升城镇化水平”、“实施四德工程、建设文明城市”、“发展集体经济、实现富民强村”和“整治城市环境、建设文明家园”、“文明创建锐观察”等专栏,对重点项目建设、招商引资、城镇化建设、城区环境综合整治、国家级生态县和文明城市创建等重点工作进行深入报道,营造干事创业,奋力赶超的浓厚舆论氛围。二是围绕重大活动,精心策划宣传报道。对元宵节鼓子秧歌汇演、少儿鼓子秧歌晋京表演等进行深入采访报道,并积极向上级媒体推介,省、市台新闻节目分别予以报道。围绕市支持发展现场会、2016古琴泉韵音乐会等重要会议和大型活动,积极做好前期策划和后续报道,为各项工作的推进营造了良好的舆论氛围。配合团县委、文明办开辟《五好家庭》、《实施四德工程建设文明城市》等专栏,集中宣传各类先进典型。截至目前已播发“廉政勤政模范”、“十佳警花”、“文明家庭”、“双十杰”等典型报道80多篇,在引导全社会学习典型,争创一流方面发挥了积极的推动作用。三是开拓新闻视野,创新报道形式,提升策划水平。结合新闻战线开展“走转改”活动,策划了“走基层”系列报道,记者将镜头对准基层、聚焦百姓,发掘和展示普通群众的生活之美,创造之美。通过“走转改”活动,编辑记者的作风、文风都发生了可喜的变化,进一步提高了新闻报道的公信力、亲和力和感染力,提升了新闻宣传正确引导舆论、回应社会关切、服务百姓生活的能力。

今年以来,《新闻》共计播发新闻稿件1700多条,配发各类评论40多篇。其中播发重点项目建设和生态县创建动态新闻报道50余篇,评论3篇,“双十工程”20篇;“两会”评论2篇,政府工作报告解读10篇;城镇化政策解读5篇;四德工程建设和文明城市创建新闻报道50余篇;第一书记和农村集体经济发展相关报道40余篇;创建“创建国家级生态县”相关报道60余篇,“城区环境综合整治宣传共计发稿110多篇,配发短评30多篇。

2、科学编排节目,巩固扩大受众群体。一是面向观众需求,合理调整节目编排。对《新闻》栏目播出时间进行规范调整,将节目时长固定为13分钟,《新闻》栏目实现正点定长播报。根据观众收视习惯,对《经济生活》、《直通百姓》、《我的兄弟姐妹》等栏目重新布局,调整播出时段,固定节目时长,提高了电视台的公信力和影响力,增强了观众对节目的忠诚度。二是科学合理安排垫片和公益广告,杜绝生切、硬切现象,保证了节目内容完整、衔接自然,体现了电视节目编排的严谨性和严肃性。三是适应观众需求,灵活调整、充实节目内容。3月18日,我台和明达传媒公司合办的综艺类选秀节目《明达梦想秀》开播。节目以浓郁的地方特色和新鲜的竞赛机制、娱乐化的节目包装,引起社会的广泛关注。6月10日起在综艺台开播的《金曲回响》栏目,是一档以优秀主旋律歌曲为主要内容的音乐类电视节目,节目既传承了优秀传统文化,弘扬了时代主旋律,又从整体上提升了电视节目品味,扩大了电视台的影响力。

3、强化舆论监督,促进中心工作开展。围绕项目突破和生态创建、城乡环境综合治理、机关作风整顿、植树造林、招商引资、食品安全、安全生产等与群众利益密切相关的问题加强舆论监督,先后播出监督性报道40多篇,促进了各项工作的开展。在《新闻》中开设“文明创建锐观察”舆论监督专栏,紧紧围绕“创城”和“四德”建设,组织专门力量精心做好舆论监督的策划、组织和协调等工作,截止10月末共计播出“文明创建锐观察”14期,播出批评性报道71篇。

4、拓宽外宣渠道,加强对外宣传。本着“立足市台、主攻省台、突破中央台”的目标,加强对上沟通协调,在协助省、市台记者来我县采访的同时,积极拓展外宣渠道,抓好对上级电视媒体重点时段重点栏目的发稿用稿。在做好正面宣传的同时,努力协调与上级新闻单位的关系,及时化解、妥善处理各种有关我县的负面报道,切实维护好我县的良好声誉。1-10月份,我台在省、市电台、电视台累计发稿138篇,其中中央台2篇,省台31篇,《新闻联播》8篇,台发稿105篇,《新闻》头条12篇,有力宣传了在经济和社会事业建设中取得的新成就,为我县经济的健康快速发展和社会的和谐进步创造了良好的外部舆论环境。

5、找准节目定位,打造精品栏目。《经济生活》、《百姓健康》、《财税在线》、《我的兄弟姐妹》、《二中风采》、《明达梦想秀》、《计生》、《民生警务》等专题栏目紧紧围绕群众普遍关注的经济建设、医疗卫生、税收征管、社会保障、教育发展、社会治安等重点工作积极开展宣传,做到抓特色、出精品,全方位展示了我县在各个领域取得的新进展、新成果。为办好第五轮《直通百姓》政务监督热线节目,在节目开播前组织栏目组人员到德州电视台参观学习。在单位上线时,县监察局、纠风办和电视台负责人也盯在现场,加强督导,确保节目顺利推进。每周五的《回音壁》节目对听众提出的问题进行跟踪采访,反馈办理情况,这样既对各单位起到监督作用,又保护了听众、观众的参与积极性,提高了节目影响力。截至10月底,累计上线单位54个,接听热线电话300多个,现场解答问题318个,即时办结率98.76%,群众满意度99%

6、树立公益宣传理念,勇于承担社会责任。4月份药品广告停播以后,我台对节目编排也做出相应调整,在加大电视剧播放量的同时,增加了微电影、公益短片的播出。安排播出了美德公益广告、减盐防控高血压公益广告、厉行节约反对浪费公益广告、交通安全公益广告等。目前,由我台搜集、整理、加工、创作的公益广告、微电影、公益短片已达90多个,为我台美誉度和公信力的提升发挥了重要作用。

(二)加强机关规范化建设,促进和谐广电形象提升

一是完善规章制度,加强内部管理。在深入调研、充分酝酿的基础上,制定出台了《广播电视台2016年科室工作目标管理绩效考核意见》,结合各科室工作特点,对全台的每项重点工作实行量化管理,从任务分解、责任落实、推进实施,各个环节都实行精细化管理。对现有的规章制度进行修订完善并编印成册,出台《机关管理及工作制度》,初步建全了涵盖全台各项工作的管理体系,实现了科学管理、规范运作。二是创新工作举措,推进队伍建设。把人才队伍的教育、培训、管理作为重点工作来抓,加强政治理论、业务技能和职业道德教育,着力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的广播电视队伍。五月初,举办了“四德工程建设”演讲比赛,十四名选手立足自身工作岗位,围绕“四德”主题进行了演讲,表达了广播电视工作者当好党和政府的喉舌、积极履行为人民服务宗旨的心声。先后邀请经济日报站站长管斌、电视台战略研究部刘继锐、电视节目研发部刘何雁等专家为新闻采编人员授课,他们结合多年新闻工作经历,就如何牢牢把握正确舆论导向,唱响实现中国梦的时代最强音,忠实履行新闻工作者的职责使命,恪守职业道德,电视栏目包装运作等进行了专题授课,具有很强的理论性、实践性和指导性。从今年5月24日起,组织开展了“每周一讲”学习活动,采取台领导及中层干部轮流讲课的形式进行,坚持学习与实际工作结合,学习与思想交流并举。通过“每周一讲”学习平台,增强了干部职工的学习动力,树立了“人人学习、终身学习”的意识。

(三)拓展创收渠道,增强创收能力

今年上半年,由于受药品广告停播因素影响,广告收入大幅下滑,保吃饭、保运转的压力剧增。在严峻的形势下,我台不断适应新的发展形势,千方百计拓展创收渠道。一是优化配置广告创收队伍,增强团队创收能力。对广告部人员进行优化调整,改革创收激励机制,激发创收热情,使广告经营队伍在实践中迅速成长。二是拓展创收渠道,深挖广告潜力。按照“固老增新”的原则,摸清原有广告底数,巩固老客户,争取新客户,寻求新的经济增长点。今年以来,在严峻的形势下,确保了老客户不流失,并且开辟了新的增收领域,其中房地产广告市场实现较大幅度增长。三是调整工作理念,主动跟上服务。根据客户需求,依托现有广告平台和新闻、专题栏目等资源,加强广告策划和品牌化建设,着力提升广告质量。在广告制作上强化精品意识,提高宣传效果,赢得客户。四是改善客户结构,实现广告经营健康发展。加大广告结构调整力度,改变过去广告创收主要依靠大户支撑的不科学做法,深挖广告源,积极开拓新领域,培育新市场,促进广告市场均衡、协调发展。特别是通过策划承办汽车展、演艺活动等,以活动吸引人气,以人气促进活动,通过活动促进广告创收。

(四)加强安全生产管理,确保广播电视安全播出

以安全播出为中心,以科学管理为保障,通过抓制度建设,抓事故苗头发现,抓措施落实,来确保广播电视的安全播出。完善广播电视安全播出应急预案,建立健全机房安全播出值班制度,实行领导带班负责制,播出机房实行24小时值班制度,严格落实各种“人防、技防、物防”措施,做好“防邪”、“防火”、“防盗”工作。对台机关的供电线路进行了更新改造,及时消除各类安全隐患,保障用电安全。

(五)精心组织,科学管理,农村公益电影放映扎实推进

今年4月底,我县农村公益电影放映工作全面启动。我台精心挑选了具有实用价值和教育意义的经典影片和科教片,利用晚上时间深入到各个乡镇、村庄巡回播放。截至目前,全县农村公益电影放映已达9000多场次,极大丰富了广大农村群众的精神文化生活。

(六)高度重视,改善服务,数字电视顺利平移

根据国家数字电视发展政策,从年初开始,积极运作我台无线数字电视与农村广电网络电视的合作。经过多次协商,于今年8月6日和农村广电网络有限公司分公司签署合作协议,我台无线数字电视资产、业务整体转入农村广电网络有限责任公司分公司,广电网络有线公司分公司根据实际资产和预期收益情况,将广播电视台1.1万无线数字电视用户的经营管理权一次性买断。目前,无线数字电视转网工作正稳步有序推进。

(七)廉洁自律、服务发展,深入开展党风廉政建设

认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任制,严格遵守中央和中纪委及省市县委、纪委有关廉洁自律的一系列规定,严格执行《县委关于加强党风廉政建设的意见》、《县委关于构筑惩治和预防腐败体系的实施意见》。强化廉政风险防范管理,认真落实《廉政准则》和“三重一大”事项报告制度,班子成员以身作则抓好班子的廉政建设。在全台干部职工中开展经常性的党风廉政教育,从思想上筑起第一道防腐屏障,加强世界观、人生观、价值观的改造,筑牢拒腐防变的思想道德防线,干部职工的工作作风明显转变,工作效能显著提高,党员干部的宗旨意识进一步增强。再就是加强反腐倡廉建设宣传力度,开辟了《十佳廉政勤政》、《十佳警花》等专栏,并在电视台滚动播出廉政公益广告,在全社会营造了“廉洁高效,服务发展”的浓厚舆论氛围。

二、存在的困难和问题

从今年的工作情况来看,我台的各项工作都得到了长足的发展,取得了一定成绩,但随着形势的发展,人民群众对精神文化的需求不断提高,广播电视工作在宣传和服务方面,还不能完全适应新形势、新任务的要求,存在一些困难和问题,主要表现在:

(一)作为现代媒体的重要作用发挥还不够充分

对党和政府的一些重要方针、政策和重大决策部署的宣传力度有待进一步加强;对群众关注的一些热点、难点及重要的民生问题的宣传覆盖面有待进一步扩大;“引导舆论、凝聚人心、稳定社会、推动发展”的作用还需进一步发挥。

(二)舆论监督作用还没有充分发挥出来

重视正面宣传引导,轻视揭露曝光,在涉及到舆论监督问题时,有思想包袱,放不开手脚,在舆论监督方面做得还够。

(三)缺乏专业技术人才

从我台的人员构成来看,存在工作人员学历普遍不高,年龄结构老化,知识陈旧等一系列问题,受此影响,职工队伍缺乏激情,创新力不够。尤其突出的是,新闻、影像制作等方面的专业人才严重匮乏,制约着广播电视节目采、编、播水平的进一步提升。

(四)机器设备陈旧

我台现有的新闻、专题、广告非线编,绝大部分使用时间都在三年以上,大都超过规定的服务年限。所用摄像机多为中、低档次,仅有一台高清摄像机专门用于对上供稿,在机器设备方面与市级以上电视台存在信号不匹配的问题,亟需加快专业设备更新速度。同时,缺少滑轨、摇臂等专业设备。

三、今后的工作打算

(一)抓培训

对40多名采、编、播人员进行专业技能培训,特别是抓好新进人员培训工作,做到业务理论培训与岗位实践操作相结合。还要组织开展全员学习培训活动,真正建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的广电队伍。

(二)抓管理

进一步加强机关规范化建设,以制度的落实为抓手,推进机关规范化管理,大力抓好干部职工思想政治、工作作风建设,加强行业作风建设,全面规范全台各项工作,促进各项工作再上新水平。

(三)抓精品生产

要围绕全县中心工作,推出一批精品节目中,真正做到舆论引导有力。突出宣传主题,唱响主旋律,为县委、县政府中心工作的全面开展深入实施营造良好的舆论氛围。进一步拓展宣传领域,坚持“三贴近”原则,立足基层,关注民生,服务社会,在文明、和谐、进步的社会发展进程发挥好舆论导向作用。

(四)抓好农村公益电影放映工作

加强农村公益电影放映工作的组织管理,确保圆满完成市里安排的放映任务。

(五)抓经营创收

大力整合现有节目资源,抓好广告、专题和新闻宣传创收工作,通过增强广告创意、迎合市场要求开办栏目等多方式开展经营创收,力争进一步增强我台经济实力。

篇四:广播电视台2016年上半年工作总结
2016县广播电视台工作总结

县广播电视台工作总结

201*年,广播电视台在县委、县政府和县委宣传部的坚强领导下,认真学习贯彻党的十八大和省、市、县党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、改革创新,努力适应广播电视体制改革下的新形势、新任务、新要求,牢牢把握正确的舆论导向,为奋力推进我县“产城一体、三化同步”发展战略,加快建设富裕颍上、幸福颍上、和谐颍上营造了良好的舆论氛围。

现将201*年的工作要点总结如下:

一、坚持正确导向,统筹做好广播电视宣传工作。

(一)认真做好广播电视重大宣传工作。

舆论引导正确有力,坚持围绕中心,服务大局,把迎接宣传贯彻十八大作为我台全年宣传工作主线和最重要的任务。通过精心策划,科学组织,开辟了《‘保持党的纯洁性、迎接党的十八大’主题教育活动》、《展示新辉煌》、《先锋颂》、《乡镇书记访谈·基层建设年》、《科学发展成就辉煌》、《学习贯彻党的十八大精神·我们在行动》和《学习党的十八大》等专栏,深度报道了创先争优以来经济社会事业和党的建设所取得的新成绩,以及学习贯彻落实党的十八大精神情况。 围绕县委县政府中心工作,《颍上新闻》、《今日聚焦》、《颍淮之声》等栏目组圆满完成对“颍上县第十六届人民代表大会第一次会议和政协第九届颍上县委员会第一次会议”、“颍上县第五届返乡农民工招聘”、“国家园林县的申报、验收”、“第七届管子文化旅游节”、“焦玉兰救学生的先进事迹”、“巾帼风采”、“好婆婆·好媳妇专访”、“走基层·看颍上”、“劳模风采”、“乡村故事”、“人口与计划生育”、“文明创建·我爱我家”、“法制在身边”等重大主题、重大活动、重大典型宣传报道,为颍上的经济发展,社会进步营造良好的舆论氛围。

(二)实施精品工程,节目创优初见成效

【广播电视台2016年上半年工作总结】

认真贯彻 “三贴近”原则,巩固拓展“走转改”活动,建立常态化走基层、转作风、改文风的长效机制,不断创新宣传内容形式、方式、方法和手段,努力提高舆论引导的针对性和实效性;利用广播电视宣传舆论引导的及时性、公信力和影响力,切实加强了对社会热点难点问题的舆论引导和监督工作。201*年我台共编播电视新闻栏目《颍上新闻》286期,稿件2729条;编播广播新闻栏目《颍上新闻》246期,稿件1248条;编播电视专题栏目《今日聚焦》102期,稿件326条;编播广播专题栏目《农民之友》、《颍淮之声》、《音乐时空》共101期,稿件300条;编辑改版广播·电视专题栏目《政风行风热线》35期,上线服务窗口单位和民生部门35家,现场解答和落实群众咨询和合理化诉求288件,答复率为100%,后期对自来水公司、交警大队等多家单位落实解决问题情况进行跟踪报道,积极推动解决县委、县政府高度重视、群众反映强烈的问题。播出公告及公益广告210多个,标语180多条。 (

(三)外宣工作力度加大。

全年对外宣传工作进展顺利,新闻宣传质量稳步提升。一是加大了对上级台投稿力度。经过全台新闻工作者的共同努力,上送中央、省、市电台电视台新闻稿件共被采用662条。其中在中央电视台一套发稿《焦玉兰救学生》、《农机战三夏》2条,在中央七套发稿我县农业科技类新闻7条;在省电视台发稿累计30条;在省电台发稿累计85条;在市电视台发稿累计280条;在市电台发稿累计258条,在阜阳电台、电视台发稿总量位居全市五县三区第一位。二是积极邀请中央、省、市媒体记者来我县采访,并积极提供原始音、像素材,开辟了对外宣传的新渠道。中央台记者应邀来颍5次,省台记者应邀来颍15次,市台记者应邀来颍30次,主要对我县的城市建设、工业经济、人文历史、旅游发展等内容,多角度、多方位的宣传报道颍上科学发展的新举措、新发展、新成就。

二、 事业建设步伐正稳步推进

(一)加强对全县广播、电视“村村通”管理工作。

对全县乡镇广播的整修进行规划和技术指导,针对广播“村村通”工程工作的落实和广播经费的使用情况,我台成立3个检查组对30个乡镇及所属行政村进行检查,根据广播建设、通播率、节目播出时间等考评项目逐项进行评分。对20户以上已通电陈桥、赛涧、王岗、垂岗、南照五个实施电视“村村通”民生工程的乡镇,进行全面维修维护工作。

(二)扩大广播电视经营业务范围,提升广告业务创收空间

认真贯彻执行上级部门净化银屏的工作要求, 对广告内容进行严格把关,杜绝虚假三无广告的进入。目前广播电视经营业务面临网络、大屏幕、平面等新媒体广告的冲击,面临生存压力,积极挖掘本县广告市场潜力,多方扩展广告业务范围,主办首届“一匡天下”杯《青少年才艺大赛》等活动;丰富节目编排,增加精品电视剧的引入,灵活务实的服务客户。不断提升广告创收空间,促进广播电视事业的平稳较快发展,实现经济效益和社会效益的双丰收。

(三)全力抓好安全优质播出工作,促进广播电视事业稳步发展

围绕“安全、优质播出”这一中心,坚持“高质量,不间断,即经济,又安全”的十二字方针,我台全力做好播控中心、微波传输、无线发射、采编设备管理等环节的技术维护和保障工作。明确各部门岗位职责,完善维护检修制度,严格执行目标管理制度,使技术维护管理工作进一步规范化、科学化,认真做好周检、月检工作,确保我台自办广播电视节目和转播中央、省级广播电视节目的无线发射。成立了安全播出领导小组,实行年度安全播出应急预案,确保元旦、春节、全国两会、五一、国庆、和党的十八大期间等重大节日、重要时段、重要保障期的安全播出任务。我台201*年共安全播出广播节目7300多小时;播出转播电视节目29000多小时;转播CMMB数字电视8700多小时,实现停播率百小时零秒。在阜阳市安全播出评比中,我台荣获技术维护三等奖;栾柱同志荣获技术维护个人二等奖。

(四)、落实县教育台的并入整合资源工作。

为落实文化体制改革的工作要求,将教育电视台并入我台重新整合广播电视传输资源。我台拿出切实可行的整合方案,通过县政府、县委宣传部的工作协调,目前基本完成了教育电视台的并入工作。教育电视台电视频道23(511.25兆赫兹)的并入投入使用之后,将促使和推进我台科学的对电视传输资源的整体统筹协调和规范播出秩序。

(五)、繁荣电影工作。

充分认识农村电影工作的重要性和必要性,把2131工程公益电影放映宣传任务落到实处。放映人员实行岗前培训,持证上岗。完善制度,明确职责,强化督查,确保农村公益电影放映的补贴资金的安全使用。截止11月份,乡镇、行政村流动电影放映完成放映场次近8000场,完成上级下达的电影放映任务95%以上。按照县委宣传部的工作安排,为宣传王家坝精神,组织人力送票上门,圆满完成电影《王家坝》放映任务,

三、加强内部管理,狠抓队伍建设

(一)适应新形势,着力提高队伍政治素养、专业技能水平。

组织全体党员干部参加“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育活动;认真执行《廉政准则》,严格执行各项规章制度,明确责任,进一步严明党的纪律;为落实财经监督管理工作,把广播电视经营创收纳入财政非税制管理;深入开展新闻从业人员的职业道德教育、严明宣传纪律。针对人才短缺的现象,积极支持职工参加各类业务和技能学习培训班;定期推荐优秀新闻、工程人员到省、市广播电视台进行实习;新闻中心坚持每周一选题、学习例会和参加“新闻真实性”网络专题学习。

(二)统筹兼顾,广播电视各项工作协调发展。

计划生育工作实行台长亲自抓,总负责,分管台长具体抓,直接负责制。及时通报本单位各类计生信息,积极配合接受属地计生部门的检查和考核。切实做好保密及档案工作,规范工作管理将责任落实到个人,未出现泄密现象。工会组织积极参于社会团体各类活动,内部职工活动开展有声有色。 高度重视安全生产工作,定期开展内部安全生产隐患排查、整治,按时召开安全生产例会,实现了全年无安全事故发生的目标。

(三)创先争优成绩显著

通过全体工作人员的共同努力,我台荣获县委县政府颁发“颍上县先进单位”、“创建省级文明县城先进县先进单位”、“人口和计划生育综合治理·先进单位”、“消防·先进单位”、“综治维稳工作·先进单位”、“全县安全生产·工作先进单位”;荣获县委宣传部颁发“全县新闻宣传·先进单位”.12位同志因工作成绩突出,荣获县委县政府“政法工作·先进个人”、“计划生育·先进个人”、“民生工程·先进个人”、“安全生产·先进个人”、“五一劳动奖”;县委宣传部颁发“优秀宣传工作者”、“知识竞赛奖”等10多个奖项。全台女职工积极参加全县女子团体广播体操大赛取得第五名,荣获二等奖的好成绩。

四、存在问题。

在回顾总结成绩的同时,也清醒的看到我台工作中所存在的不足和薄弱环节,主要是表现在:我们的思想观念、工作作风还不能积极应对广电体制改革新形势新任务的要求、以及新媒体带来的机遇和挑战;我们的争先进位意识、开拓创新意识有待加强;广播电视精品力作还不太多,特别是让县委县政府、人民群众满意的作品显少;现我台经济相当紧张,也在一定程度上制约和影响了我台的发展,广告经营创收拓展工作力度有待加强;人员限制进入机制造成我台策划、编辑、记者以及技术人员严重短缺。对此我们必须高度重视这些问题,分析形势,研究切实有效措施加以解决,力争各项工作在开拓中发展、在规范中提高、在创新中进步。

篇五:广播电视台2016年上半年工作总结
2016年广电局年度工作总结

2016年,在**区委、区政府及区委宣传部的领导下,在市广电局的指导下,我局各项工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大精神、省委九届九次全会、市委九届九次全会和区委二届九次全会精神,坚持科学发展观,紧扣软环境建设,坚持“三贴近”原则,依法行政、强化管理,牢牢把握正确舆论导向,为全面建设小康社会创造有利的舆论环境和文化氛围,为满足广大人民群众日益增长的精神文化需求和促进人的全面发展做出新贡献。通过半年来的努力,创造性地全面完成了区委、区政府及市广电局安排的各项工作,并得到了上级各部门领导的认可。

一、积极开展经济社会发展软环境建设活动

按照市、区软环境建设活动相关文件和会议精神,我局的经济社会发展软环境建设活动在区委、区政府及区软环境建设工作领导小组的领导下、在区软建办的指导下,我局充分发挥机关效能建设在行风建设中的载体作用,紧密结合广电工作实际,始终把纠正部门及行业不正之风和软环境建设工作当成促进广电制度改革、保证广电事业建设任务完成的大事来抓,认真组织开展纠正全局行业不正之风和软环境建设工作。进一步优化广电局的政治舆论环境、社会服务环境、法制管理环境和人文道德环境,在全面推进政务公开,不断完善规章制度,强化服务意识,改进机关作风,提高办事效率,促进依法行政方面采取了一系列重要举措,有力地推动了广电系统行风和软环境工作的顺利开展,为**广播电视事业健康有序发展提供了坚实的组织保障。按照区软建办的时间安排,我局按时、按质完成了软环境建设活动三个阶段工作;同时全面完成了全区软环境建设活动的宣传报道和78个部门领导承诺的录制、播放传输工作。得到了区考核组的充分肯定。

二、积极推进新闻中心和技术服务中心的管理体制和用人机制改革。

1、为进一步提高新闻中心广播电视节目的采访、编辑、制作等生产流程各个环节的质量和水平,体现新闻中心工作人员的“责、权、利”,充分调动全体新闻工作者的主动性、积极性和创新性,对新闻中心新闻部、栏目部实行制片人管理制度。

从7月13日起,开展新闻部、栏目部制片人竞聘工作。我局成立了竞聘上岗考评委员会,制定了《新闻中心制片人管理办法》。按照公开、公平、公正的原则,严格按报名、资格审查、竞聘、组织考察、决定任用的程序进行。通过竞聘,7月26日选拔出了新闻部、栏目部制片人。

同时,根据《新闻中心制片人管理办法》,新闻部、栏目部用人实行双向选择;按照人员能上能下,能进能出,收入能高能低,这种动态化的管理,使每个工作人员形成一种良好的竞技状态,有利于节目内容的创新、改版和节目质量的提高。

2、开展技术服务中心主任、副主任竞争竞争上岗工作。为充分调动区技术服务中心和乡(镇)广播站工作人员工作的积极性,此次竞争上岗工作的报名范围扩大到各乡镇广播站。按照《技术服务中心竞争上岗实施方案》,通过为期一个月的工作,技术服务中心竞争上岗结束。

至7月10日,两中心竞争上岗工作全面结束,并完成了相关手续的交接,同时,两中心已按照新的体制开展工作。

三、新闻宣传工作

今年,新闻宣传工作紧紧围绕区委的中心工作,坚持正确的舆论导向,按照新闻宣传工作“三贴近”的要求,开展有计划、有重点、有深度的区内、区外宣传报道工作。特别是今年1至7月,先后组织策划了一系列反映全区各项重点工作、重要会议、重大活动的新闻宣传工作,取得了较好的宣传效果。一是组织策划系列报道“盘点2016”,展示**再就业特区建设佳绩;二是按照区委提出的“体现温暖,共建和谐”搞好春节系列活动的报道,;三是全力宣传报道好区人大、政协会议,以“两会”的召开鼓舞全区人民建设好再就业特区、向小康目标迈进的士气和信心;九是与昆明电视台《缪师来了》栏目联合推出“**名吃”系列报道;九是对坝塘水库、龙东格公路等重点工程以及新农村建设、农业产业结构调整等方面的情况进行报道;九是精心组织并策划“2016中国**泥石流汽车越野赛”赛事及相关系列活动报道,并收集保存了相关图文资料。

上半年,共采写播出电视新闻492条,广播新闻498多条,制作播出《聚焦**》15期、《百姓》7期、《特区前沿》8期、《科普视窗》16期。广播节目除播出新闻之外,还在星期一至星期九之间制作播出《时尚咨讯》、《农村天地》等栏目,这些新闻节目和栏目的播出,为全区人民提供了丰富的精神食粮,取得了良好的宣传效果。在搞好内宣的同时,加大外宣力度,4个月共向省市电视台寄送稿件58篇,采用率达70%。

九、加强对昆明东视电视网络有限公司的管理

为进一步解决好**广播电视网络中心队伍生存、维持机构运行和事业发展的问题,顺应文化产业发展趋势,使有线电视事业按照市场经济的规律步入健康、持续发展的良性轨道,创造更大的社会和经济效益,结合广播电视行业性质和我局工作实际。在保留**广播电视网络中心作为区广播电视局下设自收自支事业单位的性质不变的前提下,在以**有线电视网络的建设、经营、管理和维护为主要业务的基础上,2016年9月,成立了昆明东视电视网络有限公司。为进一步加强昆明东视电视网络有限公司领导,逐步抓好网络公司的基层组织建设,目前,我局成立了网络公司党支部。在下一步的工作中,将根据相关程序,及时在网络公司成立团支部和工会小组。同时,将进一步建立健全各项规章制度。

九、完善各项规章制度,做到用制度管人,为我局的政令畅通提供制度保障

在2016年制定并实施了的一系列制度的基础上,今年进一步完善了管理制度。使制度更具有操作性,更具有人性化,目前,已在印制制度手册1000册,要做到全局干部职工人手一册。

九、广播电视安全播出工作。

安全播出是广播电视行业的生命线,多年来,除非法破坏广播电视设施行为造成了一些小的传输故障外,没有发生任何重大安全播出事故。始终严密防范“某团伙”敌对组织对广播电视设施的破坏活动,坚持做好广播电视安全播出工作,在本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.

广大人民群众中努力传送好党和政府的声音。安全播出工作只有起点,没有终点。在上半年年重大会议、节假日和重大活动期间,我局前端中心机房和监测室坚持全天24小时双人双岗,每天昼夜巡线不少于6次,网络公司监测室实行门卫站岗制由局护卫队队员轮流站岗。至2016年7月19日,我局共启动安全播出紧急预案15次。

九、完成广播电视覆盖普查

为认真贯彻市委九届九次全会及区人大三届一次会议精神,全力推进我区公益广播电视综合覆盖工程建设,确保我区广播电视事业健康有序的发展。根据《昆明市广播电视局关于开展广播电视覆盖普查的通知》(昆广通〔2016〕8号)的文件要求,为了加强对普查工作领导,我局精心组织、周密部署、合理安排;全体普查人员集中精力、克服困难,完成了此次广播电视覆盖普查工作任务。根据采集数据汇总情况来看,我区城区有线网络联网入户数为12724户,占城区总户数的83%;农村有线网络进村入户数为6409户,占农村总户数的69%。乡镇、行政村级广播电视有线网络站点235个,其中有76座站停播,返盲率为32.2%。235个站点的入网户数为6825户,入户率达46%;全区九个乡镇无线广播节目(**FM99HMZ)覆盖人口193247人,覆盖率达64%,MMDS覆盖人口30950,覆盖率达10%。全区各乡镇有455个组(22232户)未能接收到广播电视信号,属广播电视覆盖盲区。通过普查,全面了解、掌握了我区广播电视有线、无线覆盖的情况及运行状况,做到了家底清,情况明,为下阶段**区广播电视事业的发展方向和工作思路提供了可靠的数据基础。

九、完成无电视机户普查

开展“迎奥运,送温暖”活动,为7000户贫困群众赠送电视机,是**区人民政府2016年为民办十件实事之一。为把此项工作落到实处,确保全区人民群众按时收看奥运盛况。我局结合**区实际,按照政府配置电视的要求,各乡镇党委、政府、社区及村组组织摸底调查,统计汇总上报区广电视局核实,通过普查,我区现无电视机的贫困群众达9583户。现在正在调整之中。

九、做好中央电视1套和7套节目的无线覆盖的建设

按照省、市广电局有关文件精神,我区中央电视1套和7套节目的无线覆盖建设工程于2016年7月动工,目前,征地、塔基础建设和铁塔安装已全部结束,天馈线安装由于设备不到位,还未安装,预计在6月末能安装结束。

十、广播电视大楼建设

**广播电视大楼于2016年7月动工,大楼的主、附楼主体工程于2016年6月竣工,并举行了竣工剪彩。大小演播室(附楼)装修设计工作已基本完成。云南汇昱园林景观工程有限公司垫资完成了大楼景观工程的设计和施工。由于资金缺口太大,自2016年7月至7月,主楼的装饰装修、附楼的设备采购及装饰装修的招标工程均处于停工状态。

十一、积极探索扩大农村广播电视无线覆盖途径,不断提高覆盖率

为进一步提高农村广播电视覆盖率,我局于7月中旬在区人大、政协分管领导的带领下,赴腾冲县考察腾冲县广播电视“MMDS数字微波”建设,结合考察学习情况,目前,我局正在对“MMDS数字微波”在**的可行性进行论证。“MMDS数字微波”工程建设需投入大量的资金,且涉及面广,在条件成熟后,我局将及时向上级请示,在取得相关部门的支持下,及时进行工程建设。

在2016年下半年工作中,我局将严格按照区委、区政府的安排、按照市广电局下达的各项工作任务和我局制定的党政工作计划,认真抓好各项工作的落实。但在落实各项工作任务中,也存在一些问题,主要是:

一是局机关干部职工公务员身份迟迟不明确,已经影响了机关职工的工作积极性。2016年,并按相关文件精神,全区大部分局机关公务员均进行了登记,并提高了公务员工资待遇。2016年末,**对未参照公务员管理的单位进行了报批,但我局未批准。造成我局局机关干部职工工资待遇未得到落实,对职工的工作积极性有一定的影响。

二是广电大楼建设资金缺口太大,致使广电大楼不能发挥应有的作用。广播电视大楼于09年7月破土动工,土建主体工程6月底完工并进行了竣工剪彩;现工程建设已进入各类装修、及附属工程的建设的攻坚阶段,急需工程建设资金2,096万元,才能使**广播电视大楼发挥其应有的作用。

三是新闻广播经费短缺,栏目制作困难重重。

九是“村村通”光缆联网工程资金缺口大,资金落实困难重重。2016年,市广电局下达我区的“村村通”光缆联网任务数为20个村,市局只补助部分材料及启动资金,不足资金需政府投入,据初步测算,每个村还需投入资金1万元,共计需20万元,目前资金投入尚无着落。本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理,版权归原作者所有.

篇六:广播电视台2016年上半年工作总结
2016电台年工作总结及年工作计划

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电台2016年工作总结及2016年工作计划

2016年,电台节目部在广播影视中心党组的正确领导下,团结一致,围绕党组制定的政策,采取一系列措施,扎实做好各项工作。在宣传工作中,牢牢把握舆论导向,着力提高宣传水平;在广告创收上,充分调动各个方面的积极性,开展各项活动,使各项任务和目标得到了落实。主要体现在以下几个方面:

一、抓外宣及节目创优,提高发稿率和获奖率

1、电台外宣工作中,围绕年初县十三届党代会提出的“又好又快谋发展、跨越赶超建强县”总目标,着力在“工业立县”、文化兴县、旅游强县、生态活县,新农村建设、新型城镇化、现代服务业、民本民生、社会管理,加快建设富强xx、文化xx、生态xx等方面进行了对上宣传,共计向省市电台发稿250多篇,其中“xx县投资2000万元购置148辆校车”、“xx县被文化部命名为中国民间文化艺术之乡”、“xx县125名‘第一书记’到村任职”、“xx县整合六景区创建国家5A级旅游景区”、“xx县四景点入选xx省逍遥游乡村旅游示范点”等稿件播出后,进一步扩大了我县的知名度,反响较好。

2、邀请xx广播生活频道对经济人物颁奖晚会进行了现场直播;与xx广播新闻频道在兴隆社区联合举办了“送医进社区”活动,省台新闻频道对这项活动进行了半小时的直播;先后三次邀请我县农副产品深加工企业老总做客省台直播间。这些措施为提高xx县知名度、使xx农产品走向全省起到了较好作用,同时也提高了我台在省电台的发稿成绩。

3、参评作品《刘宝光和他的大型木雕作品<清明上河图>》、《大山襟怀》、《海峡两岸关系协会副会长张铭清》;参评广告《谨慎驾驶》、《比亚迪轿车》、《旺佳商贸城》等均在潍坊市广播电视评奖中获奖。

二、抓管理,完善各项规章制度,确保安全播出无事故

不断完善各项规章制度,在原有规章制度的基础上增加制定了《电台节目安全播出规定》、《直播间管理制度》、《录播节目制作播出细则》、《值班制度补充规定》等,确保了我部门各项工作的顺利开展。今年以来,各栏目明确责任,不断完善应急预案,在重要节假日及敏感时期,都确保了安全播出。

三、抓经营,不断壮大影响力

广告经营是我部的重中之重,经过多次研究,采取了三个方面措施:

一是,拓展广告经营市场,深挖广播广告潜力。电台虽然不如电视普及和深入人心,但是广播的公信度相对于其他媒体来说还是比较高的。因为广播的这种便捷、快捷、互动性、参与性、娱乐性的特点是其他媒体不可比拟的。所以,广播节目就要针对广播的特点和它的受众群体办出自己的特色来。我们根据广播广告的特点,在原有广告客户的基础上,新联系了弘信小额贷款公司、昌泰典当公司、恒润铝业、全福元购物中心、电子科技市场等客户,与其签订了全年或一段时间的广告协议。与住房公积金、辛寨医院、万豪纸业、天合典当等企事业单位联合推出一系列专题栏目,全面介绍企业的文化、业务等,前后创建了《公积金之声》、《天合典当之音》、《县医院名医名科访谈》、等栏目,不但扩大了企业的影响力,也扩大了电台的影响力和公信度,实现了双赢。从2016年4月至今,共完成广告创收任务70多万元,比历史同期增长了40%。

二是,不间断地开展活动。策划、组织并现场直播了2月份的《2016十大经济人物颁奖晚会》,并首次尝试与xx广播生活频道合作,进行全省性的现场直播,不但扩大了xx电台的影响力,更是让xx的企业明星们走向了全省。依托《快乐女生HAppY购》栏目,在与企业加强联系和合作的同时,推出了团购和购物折上折活动。在此栏目的推动下,白吃团活动更是长期坚持,受到了餐饮企业和听众的好评。5月1日晚,为庆祝电台改版成功,主持人专场晚会在龙韵文化城举行,现场聚集了几千人的观众,主持人把精心组织的节目与广大观众和听众分享,真正让电台主持人走向前台,现场气氛热烈、高潮迭起。5月12日是第一百个国际护士节,xx人民广播电台主持人组成非常体验团。护士节当天走进xx县人民医院、县中医院,亲身体验护理工作。FM100.6xx交通音乐频道上午9点到11点,下午2点到4点开设了特别直播节目,并邀请工作在一线的护士代表做客直播间,换位体验,感受非凡。为庆祝六一儿童节的到来,与xx县电子科技市场举办了主题为“拥有科技·辉煌未来”庆六一·儿童书画展。7月31日,与电视台共同举办xx县“住房公积金”杯庆祝中国人民解放军建军85周年“军民鱼水情”大型文艺晚会,并进行现场直播。8月25日——27日,在石门坊风景区举办了第五届相亲大会,本次相亲大会从策划、选址、招商、现场布置等环节都做到了面面俱到,环环相扣,不论是从报名人数、现场观众都超过了往届,使相亲大会在群众的影响力中不断提升,真正让相亲大会成为了电台的王牌活动。10月5日,与电视台共同举办2016xx第五届大型车展。电台主持人全体出动,现场直播并主持了开幕式及跳绳、自行车慢骑、托球跑、举化肥等互动趣味活动。依托《1023供求热线》,主持人走进兴隆社区,面对面地征集供求信息,真正与老百姓心贴心进行了一次近距离接触。成功直播第十六届红叶节,这也是电台继成功直播龙韵文化城开城典礼后的又一成功举措。在以往的基础上策划2016年电台主持人挂历、台历、全家福年历,并顺利完成了招商和排版工作,并着手进入印刷发行阶段,争取在阳历年前全面推出。

三是,节目改版。5月份,又一次顺利完成了FM102.3新闻综合频道和FM100.6交通音乐的节目改版,这次改版贴近实际情况,针对两台特点和每个时间段的收听群体制定了内容详尽的改版计划,重磅推出了新栏目,比如说《民生新干线》、《网网雷到你》、《下班万岁》、《舒晴音乐》、《快乐女生HAppY购》、《骈邑故事会》、《爆笑茶馆》等;并对原有的栏目,根据栏目特点和收听人群把《非常早间》、《这里是xx》、《1023供求热线》等进行了组合优化,修改了片头和播出时间等,提高了收听率。

四是,不断充实和完善电台网站内容。从设立网站至今,设立专人管理电台网站,随着电台活动、改版的进行不断修改内容和版面,先后近五次改版,在网站页面中发布企事业信息,开辟《公积金之声》、《快乐女生HAppY购》,《民生新干线》栏目发布台,每一件事的解答都要在网站中体现,真正做到了广播中有声,网站中有记录,网络视频同时有声音和画面。

电台存在的不足是落地覆盖几乎没有,电台的影响力还没有真正地打造出来,播音主持真正的专业技术人员少,广播与网络的结合还很不到位,营销策划队伍欠专业。针对上述问题,我们会一一着手解决,力求完美,为下一步电台有大的提升做好基础。

在明年的工作中,我们更要再接再厉,不断加强各项制度正常化实施的推进,加强与各个部门之间密切配合,特制定计划如下:

1、深化节目形式和内容,加大力度增加赏析服务功能,并完善与网络的完美结合,在形式和内容上丰富xx电台网站,努力把电台网站打造成听众看的见、愿意点击的网站。在主持人博客上下功夫,让主持人在写博客锻炼文笔的同时既宣传了自己又宣传了电台,也让博客成为我们学习的园地。

2、广播节目及广播广告创作、评优争取在全市、全省节目、广告评比中获奖。

3、在创收上确保潍坊市县级市先进行列。

4、做好电台外宣工作,争取在市级、省级排名上有所突破。

5、做好2016年的电台主持人挂历、台历、全家福年历的印刷工作。

6、联合人气比较旺的商场联合组织主持人在阳历新年到来之际举办有特色的挂历、年历、全家福年历的发放工作。

7、配合节气、节日搞好活动,争取让电台在每周开展一个活动,做到“周周有活动,月月有惊喜”。

8、与餐饮协会合作,把电台的“白吃团”活动进行到底,对每一次的白吃团活动精心策划,营造现场气氛,争取让商家和听众都满意,打造名牌特色活动。

9、策划好2016年第六届相亲大会。

10、加大民生方面的宣传,紧紧围绕《民生新干线》栏目,结合电台网站,为民办事,替政府分忧。与省台、市台加强联系,采取把省市台记者请进来搞好直播活动和让本土特色企业,特别是代表xx特点的农副产品深加工企业的领导做客省市台直播间,扩大xx企业的知名度和影响力。

11、改善电台的收听环境,把实施户外公共广播系统工程纳入考察范围:

A、外出学习考察已经实施户外公共广播系统的县市区电台,学习并借鉴他们的成功经验。

B、进行户外公共广播系统可行性论证,包括安放的位置、具体的地点、数量、售后服务、配套设施,并形成详细的实施方案。

C、考察各公共广播系列产品专业制造商,与其进行沟通,必要时进行招标。

12、酝酿《行风热线》栏目,争取在明年予以实施。

13、配合《交警之声》栏目,争取与交警大队强强联合,开辟新的创收渠道。

总之,现在的电台面临着新的机遇,也面临着新的挑战,我们全体人员将不遗余力地努力工作,把电台工作当做事业去做,做事业视为生命去呵护,确保我部能全面圆满完成局党组交付的各项工作。7


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