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团县委总结

2016-08-13 12:39:39 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 团县委总结(共5篇)团县委工作汇报*县共青团工作汇报尊敬的*各位领导:下面,我就*县共青团工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。近年来,*县各级共青团组织在*团委的关心指导和县委的正确领导下,紧紧围绕党政工作大局,创新活动载体,深化青年品牌,加强组织建设,在促进全县经济社会发展中发挥了重要作用,做出了积极贡献。目前...

篇一:团县委总结
团县委工作汇报

*县共青团工作汇报

尊敬的*各位领导:

下面,我就*县共青团工作作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

近年来,*县各级共青团组织在*团委的关心指导和县委的正确领导下,紧紧围绕党政工作大局,创新活动载体,深化青年品牌,加强组织建设,在促进全县经济社会发展中发挥了重要作用,做出了积极贡献。目前,全县共有基层团委*个,团总支*个,团支部*个,少先大队*个;14至35周岁青年*万人,共青团员*人,少先队员*万人,少先大、中队辅导员*人。

一、主要工作

(一)坚持“党建带团建”,促进团的基层组织建设。县委高度重视共青团工作,定期不定期听取团委工作汇报,及时指导、关心团委工作开展情况,县委主要领导经常过问团委工作,针对不同问题及时给予指导。同时坚持‚党建带团建‛原则,不断加强团的基层基础工作,有力推动了共青团工作的健康发展。一是不断强化队伍建设。积极选派团干部出国考察学习和参加省内外培训班,县上每年举办团干部培训班,不断提高团干部的综合素质,并创新团干部选拔方式,优化团的干部结构,增强了团组织的战斗力和凝聚力。二是不断推进团建创新。将县、乡共青团工作经费,村团支

部书记报酬全部列入财政预算,确保各项工作的顺利开展;健全各项制度,规范档案资料,基层团建工作逐步实现科学化、规范化;全面开展‚服务基层团建基础工程‘抓百育千’活动‛,基层团组织硬件建设不断强化。三是不断加大推优力度。十分注重青年典型的培养、表彰和推荐工作,先后培育*级青年文明号1个,*级青年文明号4个,*级优秀‚五四‛红旗团委3个,*级‚五四红旗‛团支部4个,全国优秀乡村文化节目1个。同时,涌现出了一大批服务地方经济发展的带头人。

(二)坚持正面引导,强化青少年思想教育。以培养社会主义‚四有‛新人为目标,不断加强青少年思想政治教育。一是以科学理论武装青少年。通过举办培训班、知识竞赛等,加强青少年政治理论学习,不断提高广大团员青年的理论水平和思想政治素质,帮助青少年构筑强大的精神支柱。二是以优良的传统感召青少年。加强国情、党史、团史和爱国主义教育,不断增强青少年的民族责任心和自豪感,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。三是以丰富的活动凝聚青少年。多次举办富有时代特色的文体活动,广泛动员和吸引青少年参与校园文化、群众文化和民族团结进步文化建设,增强了青少年的团队意识、集体意识、团结意识和大局意识,提升了团组织的吸引力和凝聚力。

(三)坚持围绕职责,服务经济社会发展。全县各级团组织紧紧围绕党政工作大局,引导和带领全县广大团员青年

积极为县域经济社会发展服务。一是积极投身新农村新牧区建设。制定出台了《关于青春建功新农村新牧区、共建和谐新*活动实施方案》,根据农牧区青年对个人成长的要求,依托‚阳光工程‛等项目,举办各种培训班6次,培训农牧区青年600人次,并深入开展‚人才帮带‛青年行动,配合县乡村劳务输出机构,为农牧区青年创业提供技术、信息支持。二是狠抓青工创新创效行动。围绕青工技能振兴计划,不断深化青年岗位能手、服务青年就业创业等‚青‛字号工作品牌,引导企事业青年员工不断提高劳动技能,增强竞争意识和效率意识;不断深化青年文明号活动,将青年文明号向全县窗口行业、个体私营企业、党政机关和企事业单位拓展。三是大力弘扬志愿者精神。共青团组织以帮助群众生产、服务群众生活为切入点,组织广大青少年和青年志愿者开展‚三下乡‛大型志愿服务活动*次,受益群众*余人次;先后有*余名大学生志愿者在全县*个单位开展志愿服务;共*多名中学生志愿者在‚*节‛和‚*节‛等重大节庆活动期间开展了环卫工作。同时,组织大学生志愿者深入*监狱,与*籍服刑人员开展‚一帮一‛帮教活动,帮助服刑人员积极改造。

(四)坚持服务职能,引导青年成长成才。各级团组织切实发挥职能优势,从解决青少年最关心、最直接、最现实的问题入手,不断拓展服务渠道,创新服务方式,努力引导青少年成长成才。一是关注留守儿童。深入开展‚大手牵小手,关爱留守儿童‛活动,想法设法关爱留守儿童的学习和

生活;建立留守儿童、贫困儿童档案,上网寻求资助,目前与*职业技术学校达成‚一助一‛贫困生资助协议,上报贫困学生资料660份,已认捐贫困学生106名。二是加强青少年维权工作。多次召开青少年维权工作联席会,建立健全闲散青少年、不良行为或严重不良行为青少年、服刑人员未成年子女花名册,动态掌握重点青少年群体基本状况,及时对他们进行社会救助,全力维护青少年合法权益,促进青少年健康成长。三是扎实推进希望工程。先后争取到总投资46万元的*学校维修工程和*希望小学项目;争取到希望工程资助金*万元、‚温暖读书‛项目*万元、‚快乐体育园地‛项目*万余元;争取到*公司捐赠的*万余元学习用品,*基金会价值*万元的学生睡袋*套,*公司贫困生资助金*万元。同时,捐建红领巾爱心书屋*所,共捐价值*万余元的书籍*万册。

二、存在的问题

尽管*共青团工作取得了一些成绩,但仍然存在一些困难和问题。一是乡、村两级团干部均为兼职,对共青团工作的正常、高效开展带来了一定影响;二是团员干部素质参差不齐,团组织不能适应新时期发展的需求;三是随着社会的发展,流动团员人数增加,团员管理难度增大,农村团员数量锐减。

三、今后的工作思路

针对上述问题,结合工作实际,今后我们将从以下几个方面入手,不断推进共青团工作,不断发挥共青团组织在县

【团县委总结】

域经济社会发展中的桥梁纽带作用。

(一)紧扣育人主题,在理论武装青年上达到新水平。深入开展青少年爱国主义教育活动,着力把感恩教育作为德育的切入点,通过开展‚感激祖国培养之恩‛等系列活动,教育广大青年热爱祖国、服务社会、尊重师长、孝敬父母、关爱他人,从而增强责任意识。同时,继续开展组建环卫、禁毒、法律、医疗等志愿者服务队活动,推动文化下乡,提高广大青年对经济社会发展的服务意识和水平。【团县委总结】

(二)围绕中心大局,在投身经济社会建设中作出新贡献。积极创造条件,鼓励和推动青年创业就业,帮助青年职工提高职业技能,争做岗位能手;深化青春建功新农村新牧区行动,着力培养有文化、懂技术、会经营的青年农牧民;加强青年文化人才培养,推动文化精品生产;深入开展青年文明号等群众喜闻乐见的精神文明创建活动,引导农牧区青年开展健康向上的文化生活;以弘扬诚实守信的职业道德为目标,建设一批青年文明号信用示范单位,促进‚文明*‛、‚和谐*‛建设。

(三)坚持以人为本,在服务青年能力上跃上新台阶。深入开展学习型团组织创建活动,引导青年学习新知识、掌握新技能;继续开展‚农村创业致富带头人‛等各类评选表彰活动,树立一批优秀青年典型;着力推进‚希望工程‛等项目,帮助更多的贫困学子完成学业、成长成才;进一步关爱留守儿童,抓好青少年群体工作,加强专兼职相结合的预

篇二:团县委总结
最新团县委工作总结

2011年年终总结

一年来,团县委领导班子坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,在县委和团市委的正确领导下,把贯彻落实科学发展观贯穿到共青团事业的全局,始终把‚服务大局、服务社会、服务青年‛作为共青团工作的灵魂和主线,积极落实上级团委各项工作部署,紧紧围绕县中心工作,号召各级团组织和广大团干进一步统一思想,强化责任,努力创新,抓好落实,积极推进团的工作创新和发展。被中共委员会评为‚党建工作先进单位‛。

一、加强理论学习,完善班子建设

1、狠抓学习,努力提高政治素质和业务水平。团县委领导班子始终把加强思想政治学习作为加强自身建设的重要途径。坚持每周一为机关干部职工集中学习时间,做到学习的形式多样化、内容全面化、时间日常化。通过开展团干部网络培训等形式,进一步丰富了学习形式,增强了学习效果。通过不断的学习,领导班子成员理想信念进一步坚定,政治敏锐性和政治鉴别力进一步提高,为青年服务的本领进一步增强。同时,领导班子进一步把思想统一到县委、团市委一系列工作部署上来,进一步明确了我县共青团事业前进和发展的方向,找准了工作的切入点,在具体实践中做出的决策、采取的举措、推行的工作更加符合客观实际和规律,更加符合广大青年的愿望和利益。

2、完善制度,努力加强领导班子自身建设。完善了《**团县委常委会议事规则》,建立了团县委常委挂钩联系点制度,增强了团县委班子的整体功能。定期召开基层团委书记联席会议,学习贯彻上级各类会议或讲话精神;召开新老团干部座谈会,聆听老团干们在困难时期的工作体会,帮助新团干提高认识,强化责任,增强一盘棋思想。重新制定了机关学习、考勤、青少年宫管理等规章制度,自身管理水平有了新提高。

3、民主议事,坚持和健全民主集中制。坚决贯彻民主集中制原则,定期召开支部会、民主生活会,在重大问题、重要活动项目安排和大额度资金的使用等方面实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,具体实施上落实到人,明确分工,增强了决策的民主性和科学性。领导班子成员各司其职,密切合作,创造了班子成员谋事干事的广阔空间。

4、严于律己,严格执行廉政建设各项规定。领导班子成员在工作、生活中都能严于律己,以身作则,时刻自重、自省、自警、自励,做到不正之风不染、不义之财不收、不法之事不干。同时,作为年轻领导干部队伍,大力倡导实事求是、朝气蓬勃的优良传统,弘扬吃苦耐劳、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神。全体班子成员始终以“忠诚党的事业,热爱团的岗位,竭诚服务青年”为宗旨,常怀感激之情,常葆进取之心,努力争当“党放心、青年满意”的共青团干部。

【团县委总结】

二、紧扣中心工作,做好重点任务

1、开展创先争优,提高团干队伍素质。召开创先争优活动动员大会,成立团县委创先争优活动领导小组,书记任组长。围绕‚青春奋进促跨越‛主题,推动创先争优活动在团组织中全面深入开展。组织一批基层团干到省团校、团市委参加学习培训,切实提高团干部的综合素质。围绕‚新生代农民工社会融入问题‛进行调研,形成《关于新生代农民工社会融入的调研报告》,掌握了第一手材料。组织部分县人大、政协代表就新生代农民工社会融入问题进行座谈,并形成提案。切实加强典型宣传,充分展示我县先进基层团组织或青年集体和优秀团员青年的事迹,展示我县青年风采。

2、夯实工作基础,强化基层组织建设。以‚推进团建创新、巩固基层基础‛为主题,积极推进团建创新竞赛活动。一是完善机关团建布局。

积极适应机关团员青年逐步增多、青年需求多样化的新情况,进一步加强机关团的工作,灵活设置团支部或青工委;调整了县直属机关团的工作委员会,通过听取各方面意见,召开团县委常委会,研究确定了县直团工委书记、副书记人选,充实团干部队伍力量;利用三个月时间完成机关各团支部换届选举工作。二是推进非公团建工作。本着党建带团建的原则,认真展开规模以上非公有制企业摸底。班子间多次就非公团建的重点及难点进行讨论,特别针对一些已具备成立团组织条件的非公企业进行梳理,按照先易后难的原则,从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手,以大促小,以点带面,推进非公团建。目前,全县建立党组织并符合建团条件的规模以上非公有制企业建团率已达100%,另有17家未建党组织非公企业建团。三是成立青年自组织。在了解县里近两年机关单位、乡镇招录的青年的情况后,引导他们于今年5月成立青年自组织,从最开始成员只有7人发展到现在的27人。闲暇之余开展各种活动,交换工作心得,增进青年之间友谊,促进青年间共同进步。此青年自组织成立之初就一并成立了团支部,更好地加强了组织的管理和凝聚力。五是农村专业合作社建团。全年共有5家合作社建团。

3、全面开展共青团手机信息系统建设。一是多次发动青年广泛参与,目前已有1.2万余名青年踊跃参与。二是充分利用好这一信息平台在凝聚青年、影响青年、动员青年等方面的积极作用。将已加入飞信系统的团员青年分为数个群组,每个群组指定一名负责人负责与组员间的沟通联系工作。

4、整合社会资源,促进青年创业就业。持续做好YBC项目的推广宣传工作,鼓励符合条件的青年申请。2011年,我县共上报8个项目,1名创业青年已成功获得5万元资金扶助。跟踪我县去年评选出的‚十大青年创业标兵‛和十位青年创业明星的创业进展,利用当时与县信用联社确定的授信有效期到2011年12月的规定,帮助4名创业者争取授信贷款18

万元,20名创业青年新增贷款54.6万元。继续加强与县农行、信用社、邮政储蓄银行三家主办银行的沟通合作,定期召开联席会议,推荐有热情、有项目、讲诚信的青年客户,帮助争取创业小额贷款。累计发放农村青年创业小额贷款381万元,共计支持农村青年129人。围绕我县特色经济‚六个一‛工程的要求,团县委及时牵头举办农村乡土人才培训,积极与劳动保障局、农办等部门联系,采取团县委定点组织、乡镇团委与相关站所联合组织等办法,共举办淡水养鱼、车工、网络知识等培训班,培训农村青年1025人。在全县各乡镇举办青年烟农烟叶生产技术培训班,邀请专业人士授课,对青年烟农户主或其子女进行全面培训,整轮培训共有800多名青年烟农参加。

三、深化活动内涵,强化品牌建设

1、推进团组织‚四级联创‛活动。积极促进**镇团委、**乡团委与结对的省直机关单位团组的沟通交流。‚6.19‛特大洪灾发生后,乡镇团委将灾情和灾后重建情况,向结对团组织汇报,得到结对单位领导的重视,均表示将走访结对乡镇,尽可能提供帮助。目前,省总工会已给予**镇

4.5万元洪灾救助慰问经费,支持**镇灾后恢复生产工作。省总工会给予**镇的‚第三批省级‘职工书屋’示范点建设项目‛,也已获批建成,1000余册书籍已到位。

2、积极开展各类主题活动。一是开展‚唱红歌、读经典、讲故事‛活动。激励了苏区县青少年勤奋学习,扎实工作,奉献青春。二是举办‚庆五一迎五四、建设优美县城、促进**发展‛红歌大家唱活动。3000多位市民聚集在一起,在激昂的音乐、炽烈的歌海里,共同庆祝五四青年节和五一国际劳动节的到来。还与县总工会举办‚庆五一迎五四‛登山活动,广大青年在活动中展现出良好的精神风貌,赛出了水平,陶冶了情操,增进了友谊,激发了精神。三是举行‚庆六一‛中小学及幼儿园歌手大赛,进一步挖掘了孩子们的潜能,培养了对音

乐的兴趣,拓展了对艺术的感知力和表现力,让同学们度过了一个欢乐难忘的六一儿童节。

3、持续发挥青年志愿者作用。16支服务队除积极参与各类主题活动,如‚保护母亲河 家用清洁‛青年植绿护绿、低碳环保系列公益活动等,还自主开展了大量有益的社会公益活动。‚6.19‛特大洪灾发生后,团县委迅速开展‚青年志愿者抗灾捐衣行动‛,三天时间收集衣物2000余件,送至灾民手中,有效缓解部分受灾群众衣物紧缺困难。6月21日-29日,团县委积极响应县委、县政府号召,连续9天组织力量开展‚净化城市、洁我家园‛行动,临时组建6支青年突击队,与原组建的16支青年志愿者服务队一同投身抗灾行动,为我县灾后清淤保洁工作尽一份力。中秋节前夕,各支青年志愿者队伍纷纷开展‚送月饼 暖人心‛活动,将月饼及节日的祝福送至我县困难家庭,让温暖进驻每个弱势群体的心田。新争取了9名大学生志愿者,为我县8个基层单位提供志愿服务,并组织慰问走访活动,帮助他们解决生活或工作上的实际困难。

4、充分发挥青年突击队作用。在我县4个重点项目建设和10个灾后集中重建点成立青年突击队,充分发挥广大团员青年在项目建设中的生力军和突击队作用,展示我县团员青年在海峡西岸经济区绿色腹地跃升发展中的新形象。

5、积极推进希望工程事业。首次开展‚点滴聚真情〃爱心促和谐‛爱心储蓄活动,共筹得爱心储蓄款20余万元,并授予108名少年儿童‚爱心小天使‛称号。开展‚走进农村关爱留守儿童‛活动,走访了一批留守儿童,送去2000余元慰问金。为共青希望小学重新更换了110套课桌椅,改善希望小学办学条件。除积极向上争取资金资助贫困大学生外,号召和发动各基层团委、县直各有关单位、各企业及爱心人士为我县18名贫困大学生捐款,一人1000元的助学款助他们圆大学梦。响应团中央‚每人捐赠一瓶饮用水‛的号召,组织全县共青团员、少先队员每人捐赠1

篇三:团县委总结
2014年团委年终总结

篇一:

一、狠抓质量管理,全面提升执法水平

一是坚持综合治税,确保应收尽收。按照建设“业务强关”要求,围绕综合治税轴心工作,积极拓宽税收渠道,深挖税收潜力,规范税收征管行为;认真开展价格磋商和估价归类工作,加大减免税后续管理和一般贸易货物审价补税力度;完善与国库部门工作协调机制,规范企业缴税行为,税收征管质量不断提高,全年共征收税款5126.63万元,提前超额完成全年税收计划。

二是整合监管资源,提高监管效能。优化人力资源配置,科学设置业务流程,调整科室职责,建立内外勤分离制度,完善监管设施,强化风险管理,既有效防范了执法风险,又缓解了业务量激增与人力资源不足的矛盾;加强对监管场所的管理,严密进出口货物验封、到达核注、申报、纳税、放行各个环节的监管操作;认真落实出口运抵报告制度,密切与口岸海关的联系配合,加强风险分析,严密货物实际监管,查验率和查获率不断提高。

三是强化风险意识,规范企业经营行为。以风险分析为依托,将重点敏感商品稽查、加工贸易和减免税设备后续监管作为主要工作来抓,严密稽查程序,加强同缉私部门的联系和配合,加大对走私违法行为的查处力度;坚持打防并举,加强协作配合,始终保持打私高压态势,进一步规范企业经营行为。全年共开展稽查7家次,查获行政违规案件5起,案值903.27万元,罚没收入75.2万元。

四是加大监管力度,提高加贸监管质量。以加工贸易流程再造为契机,提高保税监管质量,以风险管理为指导,强化稽查监管,以新的企业分类管理为重点,加强企业和报关员管理;严格合同备案、展期审批和单耗管理,完善催核制度,加大前期验厂、中期核查和后续核销力度,对企业和备案合同实施动态管理,加工贸易监管质量进一步提高,全年加工贸易核销总值6887.01万美元,同比增长56.27%。

五是深入开展迎审自查,加强业务基础工作。以迎接外部审计为契机,以《岗位操作手册》为抓手,以量化考核和责任追究为手段,对业务运行质量实施全程监控,业务基础建设得到加强,执法水平得到提升;健全业务工作风险分析例会制度和预警机制,定期对各项业务运行情况进行分析研究,认真组织开展督察审计工作,切实提高了把关服务能力。

二、防范两大风险,切实加强队伍建设

一是加强领导班子建设,发挥领导核心作用。按照建设“管理强关”要求,坚持党组中心组理论学习制度,党组解决复杂问题和驾驭全局工作能力进一步提高;完善《党组工作规则》和《党组关于加强自身建设的若干规定》,坚持重大业务、财务、人事问题集体讨论决定,决策程序和议事规则更加科学、民主、透明;认真召开党组民主生活会,增进了班子团结,主动征求关员对党组及党组成员工作的意见和建议,注重解决关员工作和生活中的困难,形成了坚强的领导核心。

二是加强思想政治工作,提高关员综合素质。根据总关党组的统一部署,紧紧围绕“防范两大风险,促进科学发展”这一实践载体,积极推动学习实践活动的深入开展;结合建国建关60周年,通过多种形式,开展“立足本职学彭非,我为党旗添光彩”、“我与祖国共奋进,我为海关做贡献”等主题系列活动,增强关员团队意识、奉献意识和敬业精神,激发关员工作热情;改进思想政治工作的方式方法,开展谈心活动,培养简单人际关系;成立球类和登山两个协会组织,定期组织拓展训练和球类比赛,提高团队协作意识,增进关员之间的沟通和交流,从而形成了管理约束力与文化凝聚力的有机统一。

三是加强内务规范工作,提高科学管理水平。按照“公开、公正、规范、秩序”的管理理念,以规范关员的仪表仪容和行为举止为抓手,扎实开展内务整顿和内务规范达标评比活动;完善决策目标、执行责任、考核奖惩三项机制,对关容风纪、环境卫生、办公秩序等情况不定期检查,按制度规定奖优罚劣,营造用制度约束人、教育人、激励人、管理人的良好氛围,形成了制度的约束力、惩治的威慑力与考核的推动力的有机统一。

四是加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力。从健全制度、加强教育、强化监督入手,加大从源头上防治腐败的力度,建立季度廉政风险分析制度和纪检监察贴近业务一线工作机制,逐级签订《领导干部党风廉政建设责任书》,强化“一岗双责”意识;推广运用“海关廉政风险预警处置系统”(hlXX),提高党风廉政建设工作的信息化水平;组织开展廉政讲座、参观预防职务犯罪图片展等多种形式的廉洁勤政教育活动,加强警示教育,筑牢关员抵御廉政风险和拒腐防变的思想道德防线;从党政机关和进出口企业聘请20位廉政监督员,主动接受企业及社会各界的监督,受到社会广泛好评。

三、落实服务举措施,促进地方外向型经济发展

一是深化业务改革,提高通关效率。坚持“课题推动工作”,结合实地调研,开展专题讨论,完成3项课题研究;加大“多点报关,口岸验放”、无纸通关、网上付税、分类通关等各项改革措施推介、整合力度,为企业营造更为快捷的通关环境;大力宣传保税仓库优惠政策,成功推荐辖区第一家公用型保税仓库——滕州隆盛物流公用型保税仓库设立,提升海关服务地方经济发展的影响力。

二是完善服务措施,优化通关环境。坚持首问负责制、“5+2”全天候和节假日预约加班、限时服务承诺等制度,通过公告栏、电子触摸屏、门户网站等多种形式开展政务公开工作,增加执法透明度;把支持枣庄市招商引资重点工程建设作为重要工作,在减免税审批和办理通关手续方面给予支持帮助,为企业做大做强奠定良好基础。

三是强化行风建设,主动融入大局。通过关企座谈会、现场办公会等形式积极开展送政策、送法律上门活动;关领导多次带队参加枣庄人民广播电台“政风行风热线”节目,为企业和社会各界解疑答惑,宣传海关政策法规;积极编写《海关动态》向辖区企业和地方党政部门宣传介绍海关政策法规,受到地方党政及进出口企业广泛赞誉;充分发挥海关进出口统计数据的优势,做好统计分析工作,为政府全面了解进出口情况和宏观决策提供辅助作用。

四是加强政策宣传,营造和谐执法环境。在办公区域、监管场所利用标语、橱窗、图片展览等进行普法宣传教育,先后开展了“4.20—4.26保护知识产权周”、“6.26国际禁毒日”、“8.8海关法制宣传日”、“12.4全国法制宣传日”等集中宣传教育活动,收到良好效果;各业务科室根据自身工作特点,通过稽查、调查、加工贸易下厂核销、减免税设备后续核查等多种形式开展送法上门活动,向企业宣讲海关政策法规,营造了和谐执法环境。

篇二:2014年公司共青团委上半年工作总结

2014年是津维公司整合资源、蓄势待发的关键年,在集团公司上下都在相继开展“调结构、促转变、上水平”大讨论的热潮中,津维公司团委将继续以集团“一二六八”的工作思路为统领,以集团团委、公司党政班子的中心工作为指导,以建立五型团委的工作方针为抓手,为实现津维公司第三大产业高地,开创津维公司新发展实现“二次创业”的腾飞,继续青年生力军的积极作用。

2014年津维公司团委坚持以党建带团建为统领,按照集团团委的要求相继开展了如下几方面的工作:

一、以企业生产经营为中心,深入推进以“青”字号工程为抓手的创建工作

(一)深入推进“青年安全生产示范岗”创建活动。以“安全生产,青年当先”为主题,扎实落实津维公司《员工安全守则》的各项规定,挑选一批责任心强、安全意识好的青年作为安监员。要主动配合安全部门抓好青年的安全培训教育,以创建“青安岗”活动为龙头,突出“青年安全知识竞赛”、“今天安全我负责”等活动,配合集团团委开展“交通集团第一届青年安全知识竞赛”并在公司中选拔出3名优秀的青年参加了此次竞赛,荣获了第三名的好成绩。通过这一些列的活动大力营造出了浓郁的安全文化氛围,为公司安全生产发挥作用。

(二)强化推进青年文明号争创活动。积极探索青年文明号有形载体,以加强管理、完善机制、强化监督为手段,进一步突出汽车检测行业特点,切实发挥服务社会、服务企业的窗口效应,开展“文明用语大比拼,文明行为我当先”的评比活动。继续把推进青年文明号创建内容向诚信、节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸,实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合,使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。

(三)扎实推进青年突击队建设活动。在集团5.23事故发生之后,津维公司团委也全面开展了“安全生产我先行”的一系列安全监督检查工作。倡导青年团员要弘扬抗震救灾、奥运安全反恐和60年国庆安全反恐精神和交通人敢于攻坚克难的光荣传统,以企业重点攻关任务为核心,痛定思痛,坚定思想、努力工作保证企业二次创业的发展。团结带领广大青年积极投身于公司经济建设的主战场,不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益,彰显青年生力军和突击队作用,为公司二次创业巩固、占领、扩大经营市场发挥积极作用。

(四)全面推进青年创新创效活动。通过组织召开青年创新创效座谈会、科技与青年大讨论、优秀技术成果展示等形式,进一步提高青年参与创新创效活动的积极性。以青年“五小”成果竞赛等活动为载体,以技术课题、业务攻关、成本控制等为主攻方向,突出抓好课题选立、过程管理、成果申报和推广转化等环节,确保青年创新创效活动取得实效。

(五)广泛推进青年志愿者服务活动。津维公司团委在参加完集团公司团委召开的“迎新春,促和谐”深入客运服务动员会以后,组织青年干部配合集团团委开展“迎新春青年志愿者深入客运服务”活动。又在“五一、十一黄金周”期间配合客运行业完成旅客的疏导工作。

津维公司青年干部始终以饱满的热情贯穿在服务活动中,做到不迟到,不早退,得到了西站客运站领导、职工、乘客的好评。通过此次活动使津维公司的青年人进一步了解了客运服务行业,也在青年之中把热心服务、真心服务、全心服务的精神发扬光大。让广大青年了解志愿者服务的真正意义,也让志愿者的旗帜飘扬在集团公司的每个角落。

二、以党建带团建为依托,以制度化管理为保障,打造政治合格、能力过硬的团组织

(一)围绕企业生产实际,积极开展共青团系统的新一轮解放思想大讨论活动。

在集团公司上下都在深入开展新一轮“解放思想、加快发展、再上水平”大讨论的热潮中,津维公司团委连日来也以集中讨论和分组讨论的形式,相继开展了深入贯彻武岱董事长、总经理在集团公司系统6月5日领导干部会议上的讲话精神。进一步解放思想大讨论,深刻领会文件精神,树立强化意识、抢先意识、突破意识、开放意识、忧患意识、一流意识、责任意识。在调整转变中坚持发展为先、转型为先、市场为先的三个原则,打好九大攻坚战。以此拉开了全体团员青年学习贯彻新一轮大讨论活动的序幕。通过学习大家认识到在当前这个特殊时期,我们更要认清形势、勤奋学习、提高自身素质、增强业务能力,做二次创业的复合型人才。在公司打造第三大高地的历史实践中建功立业,珍惜机遇,用心在工作上,扎扎实实的干好本职工作,才有能力、有招法、有成效的接过发展赋予我们的责任,才能不被发展的大潮所淘汰,真正成为二次创业的生力军!

(二)、继续完善共青团工作制度和标准,为实现共青团建设质量标准化做好准备。

为进一步加强团的基层组织建设和基层工作,深化团建基础工程,努力把团的基层组织建设成为先进作用突出、群众基础巩固、组织制度健全、运行方式

有效,具有吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。津维公司团委在集团公司开展“共青团工作质量标准化服务”之际,深入基层单位,开展一次详细的摸底调研工作。调研结果表明:津维公司共有职工290人,其中40岁以下的青年106人,站总人数的37%,35岁以下的96人,站总人数的34%,其中团员22人,站总人数8%。其中本科及以上学历的26人,占青年总数的25%,专科及以上学历的43人,占青年总数的41%。调研中同时发现了共青团工作在当前面临的四点问题和今后如何解决这些问的方法和措施。为津维公司新时期下的共青团工作指明了方向。

并且公司一此次调研为契机,指导基层单位团组织开展规范基层团的组织建设、规范团员教育管理、规范团内管理制度、规范档案管理工作、规范团组织工作汇报制度、规范团工作会议的“六项规范”活动,切实夯实团建基础工程,为发挥青年突击队和生力军作用提供坚强的组织保证。

(三)、积极推优荐才,选树青年典型。

2014年,津维公司团委努力做好青年的“双推”工作,各级团组织与党组织保持密切联系,积极稳妥地推荐优秀青年入党。截止到目前,通过团组织共有4名团员青年已经正式加入党组织。还有5名青年正在进行考察和政审。团委还积极组织各级团组织广泛开展“五四红旗团委”创建活动,选树青年典型。货车修理厂副厂长李敏、特种车修理厂副厂长陈浩四人为天津市青年企业家协会会员候选人。

(四)、加强团内宣传阵地建设。公司团委充分运用团市委和集团公司有关杂志和网站的宣传阵地,建立了共青团“青年之家”,广泛开展团务宣传报道工作,集中展示公司共青团工作的有形活动和特色亮点,为基层团组织搭建了沟通信息、交流经验、共话团情的重要平台。

三、以集团团委2014年部署开展的各项活动为中心,配合集团团委结合本单位实际开展好各项青年活动。

(一)成功的召开了共青团交通集团第一次一届团员代表大会

借集团团委召开的共青团第一次一届团员代表大会的东风,津维公司团委也紧跟共青团号召,成功的召开了“津维公司第一届一次团员代表大会”,并通过大会审议并通过了津维公司共青团工作报告,经过大会推选最终选举出了9名代表参加集团公司的团员代表大会。

经过三个多月精心准备,共青团交通集团第一次一届团员代表大会于4月22日圆满落下了帷幕,大会选举了共青团第一次一届常委会的9名委员,同时回顾了共青团发展的光辉历程和未来共青团的发展方向。此次盛会的召开标致着共青团工作迈上了一新台阶,将进一步激发全体团员青年建功成才的热情,推动共青团工作加快迈上新台阶、不断开创新局面。

(二)全面开展津城美景一日游活动

津维公司团委积极配合集团团委开展津城美景一日游的“五个走进”活动。即:让津城美景一日游活动走进家庭,走进团员青年,走进先进群体,走进各大集团、区县,走进社区、超市、繁华地段等,要求单位要积极组织并参与的到此次活动中来。截止到目前,仅共青团组织的津城美景一日有活动就达到30人次,累计为集团创收达1000余元。同时,集团团委也以各个部室为单位,深入与各大集团的共青团组织加强联系,拉动他们也一同参与到此次活动中来。

(三)加强青年爱国主义教育。

定期组织青年观看爱国主义教育类的光盘和丛书,组织青年观看了电影《建党大业》等多部影片,从宏观到微观全方位、多角度的为团员青年普及爱国主义教育,增加团员青年的凝聚力,激发团员青年的斗志,树立团员青年的主人翁意识,为更好的服务企业、服务经营打好基础。

(四)倡导低碳生活,从青年做起

为了深入贯彻好集团关于绿色办公低碳办公的文件要求,津维公司团委配合公司党政领导,开展了各部室的“节能减排的评比”工作,并且在每天中午在不影响正常的工作和休息的同时开展“节约用电一小时”的活动,以此来推动低碳办公的有效实施。并且为各个部室都建立的自己的独立的办公邮箱,今后日常文件的收发都可以在网上进行,大大降低了工作成本,提高了工作效率。

四、积极抓好人才建设,为津维公司的二次发展积蓄力量。

为了更好的配合好集团团委、公司党政做好青年人才队伍建设,公司团委在集团团委的领导下,先后组织青年团员参加了3次青年干部培训班活动,并推荐了2名青年干部参加了集团举办的团干部培训班,通过这几次培训班的开展大大弥补作为共青团干部对团务知识的匮乏,经过科任老师的精心的课程编排,深入浅出的讲解传授,也为我们今后开展共青团工作开拓了思路指明的方向。

2014年下半年工作设想:

一、进一步加强组织自身建设,切实提高青年团员成长成才的能力

(一)不断加强共青团工作的队伍建设。

进一步建立健全团组织机构,把今天共青团调研活动的发现的问题和好的解决方法都汇集起来。建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青年和服务企业的契合点。实现团组织工作标准化的统一标准。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划,采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。依托“电子团务”平台定期交流、工作述职、与分管领导沟通等方式,积极探索我院团建工作全面、科学的评价机制,为我院各项工作起到积极作用。

(二)开展针对企业团总支书记、支部书记的业务指导、学习和培训。

加强企业共青团工作者的业务知识,联系各个单位的老团干、借助集团团委的平台为他们讲解如何在新时期下开展好共青团工作,如何做一名合格的共青团干部等课程的培训学习。通过开展培训班、组织青年拓展训练等形式让团员青年对共青团工作有更为深入的了解和体味。

建立符合企业自身特点的青年团员信息库,及时掌握团员青年的思想动态,加大对共青团工作前瞻性问题的分析。加强与其他兄弟单位共青团之间的交流和学习,力争建立一支业务精、能力强、善团结、能吃苦的共青团干部队伍,把我公司的共青团工作推上一个新的台阶。

(三)强化青年团干部自身建设。

加强对青年团员干部的培训工作,特别是加大对基层干部的培训力度,充分发挥团组织组织作为党组织和青年之间的桥梁和纽带作用。为建立和谐津维作贡献。

(四)做好团内基础性工作,加大团组织的宣传力度。

及时组织团员青年将集团团委的会议精神,公司党委的工作重点和中心第一时间向基层团组织进行传达,力争做到集团会议精神、企业发展规划深入每个青年团员的心中。使青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业

二、深化人才建设开展多种类型的青年培训、服务活动,为做大做强集团公司确立的第三大支柱板块做好充分准备

(一)及时适时的与兄弟企业进行沟通、深入兄弟企业参观。

新时期的共青团工作要求我们的思路要更加开阔,内容要更加丰富,思想要更加解放,才能有的放矢的做好做强共青团的工作。利用多方面的机会,带领广大青年团干部走出交通,以最直接的方式看到兄弟企业在改革创新中的闪光点、新创意、新机制,找到自身的不足与差距,为完善青年发展规划,构筑企业品牌建设做好准备工作。

(二)以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体,力争从青年入手,在青年群体中开展“检测服务标准化”等活动,在青年员工中深入开展“创新检测流程”,“快速维修能手”等活动,通过理论联系实际来评定“青年岗位能手”,以新技术,新方法为公司创造的效益来深化“青年创新创效”活动。造就一支能打硬仗的青工队伍。

(三)开展各类技术知识的培训讲座等活动,积极与交通学院取得联系,定期请学院的讲师为我们青年员工开展维修、检测等技能培训。有效的提高青年的技术水平,以开展“技术比武”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际,真正意义上的帮助青年成长。

三、围绕企业中心,继续做好企业重组,团组织的对接工作

(一)继续完善对顺华通汽贸、通达公司的团组织接受工作。确保团组织工作圆满顺利对接。第一时间掌握新入团员青年的一手资料,摸清团员青年的思想动态,促进津维的和谐发展

(二)开展丰富多彩的共青团活动。

以“作为新形势下的青年团员我们该如何去做”为主题演讲比赛、“汽车检测与维修”知识竞赛的等主题实践活动,加强团员青年之间的交流与沟通,为促进和谐交通、和谐津维的又好又快发展做好充分准备。

四、开展丰富多彩、标新立异的活动,加强团组织的凝聚力

(一)深入开展创新创效活动。

要成立青年科技小组,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。

(二)“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准,抓好服务承诺和监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。

(三)开展如象棋、围棋、摄影、乐器、乒乓球、电脑应用等有计划性开展一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。

四、做好党的助手,关心青年成长成才,为企业输送合格生力军

(一)深化“党建带团建”工作。

从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。通过加强基层党建带团建,使基层党组织将基层团的建设纳入党的建设、形成较为完善的基层党建带团建工作机制。在此基础上,创建一大批班子建设好、队伍建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好的“五四红旗团组织”。

(二)规范“推优”工作。不断健全“推优入党”制度。

按照集团组织部部、集团团委关于“推优入党”的具体要求,进一步强化推优意识,严格推优标准,规范推优程序,在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接,提高“推优”的质量和数量,为党源源不断地输送新鲜血液。

五、继续做好青字号工程的推进工作

(一)深化青年志愿者行动。

加强青年志愿服务项目和机制建设,在全社会弘扬志愿精神,在企业里培育志愿文化。广泛深入开展志愿服务活动,继续开展志愿日等品牌活动,加强与兄弟企业团组织的联系,组织动员更多的青年团员加入到青年志愿者队伍中来,组织开展大型志愿服务活动,扩大青年志愿者的影响力及覆盖面。加强社区志愿者服务站点和服务团队建设,积极参与和谐社区建设。

(二)继续保持集团公司级“青年文明号”称号,争创市级“青年文明号”,通过年度创建活动,提高企业服务水平,增强竞争力,创建领导工作小组:确保创建工作有序进行。为确保创建“青年文明号”工作的有效开展做好前期筹备工作

(三)以“争创青年文明号”活动为载体,细化创建内容,统一考评标准,抓好服务承诺和监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。以建立“青年岗”为抓手,开展各类技能比武,专业性较强的培训活动,以技能武装大脑、以知识充实生活。

篇三:

学期即将结束,对这一学期的团委工作做一下总结。

1.面试

接触团委从面试开始,团委的面试过程完全公开,较为公平公正,也由于完全公开,参与面试的我们在面对台下一片人时,难免会有点紧张,虽然当时的自己表现得足够从容,却也只是表面上的从容,对于当时一心想加入团委的我们而言,一点儿也不紧张似乎不太可能。然而,当鄢主席给予我肯定之后,我笑了,整个人轻松了许多。暂且不说,这个肯定是否只是一种礼仪性的鼓励,但在当时却给了我足够的勇气。感谢团委给了我一次这样的面试经历,让我认识到适时地给他人一个肯定,那或许就会是力量和勇气!

2.送策划书、邀请函

团委举办的“管院第一届读书文化节”活动宣传期,我给管院各班团支书及老区各院送策划书一事及后来为团委副书记联席会的召开给各院副书记送邀请函一事,虽只是跑跑路的腿上功夫,倒也让我学到了对工作要提前作安排,就拿送策划书及邀请函来说,你得提前跟别人联系,看别人何时有时间何时较为方便,而不是等到要送的那天再直接跑去送。再者,就是实践练习了待人时说话的措辞语调。

3.拉外联

为“读书文化节”的宣传工作,要求我们部协助实践公关拉外联。由于爽姐有能耐,当天晚上就给搞定了,也免了我们出去瞎跑瞎忙活。少了这样一次拉外联的历练,虽有些小遗憾,却也认识到:同样的目标,不同的人可以花不同的时间采取不同的方式去达成,这取决于你个人的能耐,而一个人的能耐由自己决定。

4.挂横幅

说挂横幅这事儿简单,确实简单!就早挂晚收就行,但也同样涉及很多,从工作前的分工到最后顺利完成,离不开组织策划部每一位成员的努力。事前,部长做好了工作安排,接到安排后各组都很负责的完成了。组员之间相互帮助,有事儿的其他人帮忙代挂代收一下,绳断了横幅掉了,大家看见了都会主动再挂上去,而不是说今天不是自己负责就无视地走过去,每个人路过都会留心。很庆幸自己身处这样一个团队,偶尔工作累了倦了想放弃了,都会觉得舍不下这样一个团队。有很好的部长,都亲切地叫她们爽姐、璐姐,有关系很好的同为助理的他们:杨军强、张扬、刘强强、周洋、柳园。每一个人都挺好。整个团委也一样,挺和谐,至今仍记得那次关于读书文化节的总结会上,会议开得挺开心,还发棒棒糖了~

5.读书文化节的演讲比赛

来学校一个学期了,也参加过几次比赛,读书文化节的演讲比赛是我比得最轻松最开心的一次。太多熟悉的面孔,让人觉得心安,虽然最后以0.1分之差位居第二,但我却异常享受那次比赛,而不是紧张,原来比赛也可以是这样子的。学会了一点,以后再比赛时,面对观众,将他们想象成亲人、朋友,拿出勇气来,豪气和霸气也会尾随而至的。

6.开会

团委不定时地会开些会议,在这样的场合,应特别注意自己发言的层次化、清晰化。于是每一次会议上,雷总及各位部长的发言也值得我们学习,学习一些会上发言的技巧。

7.学工办值勤

起初,跟他们大多数人一样,觉得在学工办值勤跟傻子一样,很无聊,两个人坐那儿大眼瞪小眼地耗时间。自从第一次在学工办认真看了两节课的数学后,觉得找点事儿做,时间还是晃得挺快的。真切地感觉到,其实只要你想做事儿,你就会有事儿可做,除非你不想做事儿。所以,不要说无聊,无事儿可做,因为可做的事儿很多,只是你不愿做。认识到这一点儿,以后应该不会再无聊了吧。

这一学期,团委工作其实没有做多少,却学到了不少东西,结识了一群人。很高兴能进入这个圈子,只可惜团委那次聚餐我没去成,听说挺有意思呢!最后要感谢一下雷总和各位部长平时对我们的照顾和指导,感谢雷总以这样形式让我们做工作总结,虽然觉得在空间发表工作总结有那么点儿小别扭,不过捏,却让我可以随意的有啥说啥,不至于太正式。

篇四:2014年中学团委工作总结【团县委总结】

2014年,安仁一中团委在学校党委和上级团委的领导下,紧紧围绕学校中心工作,突出思想教育,充分用活动文化和丰富的教育资源,以庆祝建党90周年和建校70周年为契机,在继往开来、求真务实的基础上,立足青年学生终身发展,立足团组织的先进性,积极有效地开展各项工作。现就本年度的工作总结如下:

一、主要工作回顾

(一)、强化了组织建设。人是生产力中最活跃的因素。2014年3月20日,以召开共青团安仁一中第八次团代会为契机,选举产生了以何湘华同志为团委书记、黄芳为副书记的新的一届团委领导班子。2014年下学期,为了进一步明确工作责任,发挥工作效能,校团委创新基层组织,健全工作机构,设立了宣组部(唐华任部长)、体艺部(刘敏华任部长)、社团部(钟芳任部长)、办公室(李娜任主任)以及青年志愿服务站(李警任站长)等工作部门。同时,根据学校特点,在各年级设立年级团总支,每一个团总支配备好团总支书记、副书记,宣传委员、组织委员。为了进一步增强团的工作活力,2014年10月,团委还增选了年轻教师钟芳同志为校团委委员并担任社团部部长。由于组织保障有力,目前安仁一中团的工作呈现了良好的发展态势,受到了学校师生的极大关注和赞扬。

(二)、强化了活动管理。努力搭建青年工作的活动载体,充分发挥团的先进性作用,让学生在活动文化中,触摸时代的脉搏,培养综合素质。具体表现如下:

一是加强了团的日常工作。按学期及时整理了团务工作。对团员人数及时进行摸底,截止到12月份,我校共有团员2500人,积极吸收要求进步的学生加入共青团组织,截止到目前,今年共有460名学生加入了共青团组织。

二是开展了系列推优工作。充分发挥学校青年团校和青年党校的作用,通过各班级团支部、各年级团总支的层层推荐,先后两次共有460人参加了第16期和第17期青年团校的培训,另有段一帅等20位同学参加了学校青年党校和县委党校的学习。在推优入党方面,今年7月共推荐了谭晨等22位同学光荣地加入了中国共产党党组织。今年5月,推荐的高二352班张怡慧同学,高二353班谭文帅同学、高一366班刘钰锋同学等分别被评为“省优秀团员”、“市优秀团员”荣誉称号。另,每学期评还举行了校级优秀团员和“先进团支部”的评选活动。

三是实施了社团系列工作。10月份,成立了“演讲与播音主持社团”、“对联与书法社团”以及“新闻与写作社团”等三个社团。通过挖掘学校资源,目前这三个社团所开展的工作得到了校友王林波先生的赞助。目前,三个社团工作运行良好,收到了较好的效果。11月6日、11月20日,校团委还分别邀请了县电视台主播何明和县教育局张云筝等校外人士到学校为社团成员讲学。12月17日,演讲与播音主持社团成功举行了2014年安仁一中元旦晚会主持人选拔赛总决赛。目前,学校“校园之声”广播站的工作在团委的直接领导与指导下,工作有声有色。通过创新,其节目开辟了每天早饭后的《新闻和报纸章要》栏目、每周星期一的《每周评论》栏目、每周星期二的《英语天地》栏目、每周星期三的《音乐驿站》栏目、每周星期四的《子午书简》栏目、每周星期五的《经典欣赏》栏目以及每周星期六的《一周要闻》栏目。

四是开展了主题教育活动。3月份,为庆祝校庆70周年,在广大团员中发出了关于“开展发扬拼搏精神为校庆70周年献礼活动的倡议书”;5月21日成功举行了以“感恩”为主题的校园歌手大赛(校园第六届歌手大赛);8月,配合高三年级组,开展了高三学生“走进工厂,走进高校”的暑假社会实践活动;11月27日,为了缅怀革命先烈,畅谈学子豪情,组织2014届高三建党极分子中前往烈士公园进行有关瞻仰和座谈会,开展了校庆献礼“三问”活动;12月2日,为学习党的十七届六中全会精神,推进社会主义核心价值体系建设,配合党委组织1200名师生聆听了“郴州市道德模范基层巡讲团”在安仁举行的首场报告会,以实际行动学习道德模范;12月6日,在全校团员青年中开展创先争优“有话对你说,学习唐修国”征文活动;12月9日成功举行了“湘和学子杯”纪念“一二·九”运动演讲比赛,等等。

五是开展了青年志愿服务活动。自2月23日校团委发出《在全校广大团员中广泛开展青年志愿服务活动的通知》以来,全校学生主动报名参加“行为规范监督岗”“校园文明监督岗”“校园礼仪”“校园巡逻”“食堂文明监督岗”“大型赛事”“运动会安保”“关爱农民工子女服务岗”“爱老金晖行动”等服务项目的人数已经达到439人。3月5日青年志愿者日,开展了系列志愿服务活动,如清理校园垃圾死角,启动各种校园文明监督岗(学生公寓、生活服务大楼、学校南校门等),到县城凤岗路、五一南路、七一西路等街头清扫纸屑、果皮,等等。6月份,高三学生入党积极分子与肄业班部分农民工子女结成对子,开展“关爱农民工子女志愿服务岗”活动。9月25日,举行了安仁一中70周年校庆志愿服务活动启动仪式,10月4日,组织300名学生志愿者参与校庆的各项活动,志愿者们在导引队、花环队、小记者、讲解组、迎宾组、爱心受理组、餐厅组、咨询组、车辆组、搬卸组等志愿服务岗位的志愿服务工作中,表现突出,成绩显著,涌现了351班、374班、386班等先进集体以及周婧菲等107名先进个人,确保校庆工作取得了圆满成功。

六是开展了爱心捐助与支助活动。共组织了两次募捐活动。6月份,组织学生参与了以“圆梦红土地,一日捐”为主题的募捐活动,学生共捐出3986元。10月份,组织学生参与了以“我与校庆,爱心传递”为主题的募捐活动,学生共捐出一万余元。

在支助学生方面,校团委牵线搭桥,在县团委的大力支持下,先后在希望工程、德清基金、芙蓉学子、王老吉学子、华溪学子、青年基金会零散支助助学项目、郴州消防助学基金·首届消防助学行动、圆梦红土地等支助贫困学生项目中,共有32名同学受到了支助,累计金额近5万元。

(三)、强化了工作创新。没有创新,就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标,校团委积极谋略,打开工作思路,为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力,赢得了社会和师生的好评。县创先争优办以“县一中团委工作着眼‘创新’”为题在其工作简报上予以介绍。具体表现如下:

一是充分发挥学校互联网的作用,创设QQ群(已设安仁一中学生党员QQ群),增强团组织的号召力和凝聚力。

二是建立工作长效机制。定期开展“校园歌手大赛”(5月份)、主题演讲赛(10月、12月)等,积极丰富青年学生的文化娱乐活动,全面锻炼学生的综合发展能力。

三是积极争取资金,为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物力财力较大,尤其是活动时间都是在周末,目前我们已经争取了部分资金,同时,团委向学校还提出了要建立年度社团基金制度的设想。

四是紧密结合学校教书育人这一工作中心,开展有益活动。如配合高校自主招生考试以及考虑学生终身发展的需要,团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力,如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动,就是从培养学生能力的角度设计的。

五是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性,团委内部机构按岗设人,以促进团委向更健康更高速的工作目标发展,确保学校团的工作永葆生机与活力。

二、今后工作设想

在过去的一年里,团的工作取得了长足发展,但也存在一些不足。如在制度建设方面还要迈出一大步,以适应新时期的工作需要。展望2014年,我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础上,还要进一步脚踏实地与改革创新。2014年主要工作设想如下:

一是继续加强与学校其它部门的配合,建立健全有关工作的评价机制。

二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度,努力把社团工作开展得更好。

三是结合学校青年多的特点,大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用星期天下午四点在校园广场上搞一些“激越青春,大家唱”这一类的文化娱乐活动,此活动也可以按年级或者按班为主体进行。四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。五是做好各种创建工作,争取申报“全国共青团五四红旗单位”,努力推动学校团的工作步入新的台阶。

总之,一年以来,校团委工作取得了成绩,但是我们也必须正视工作中的不足。相信,2014年,在学校的正确领导和上级团委的关心与支持下,安仁一中团委工作一定会取得新的更大的成绩。

篇五:2014年大学团委组织部个人年终总结

现在我的身份不仅仅是一名大学生,我还是一名大学团委组织部的骨干成员,在我自己的工作上我已经尽量做到最好了。

在我刚来到大学的时候,我还是一个什么都不懂的大一菜鸟,什么都只能看学长、学姐的眼色行事,在他们的帮助下,我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事,我有了很多的事情要做,再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已,在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系

篇四:团县委总结
2015解放思想大讨论活动总结

第1篇:解放思想大讨论活动总结

解放思想大讨论活动总结二

根据教育局及中心学校的统一部署,我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中,经过发动学习,查找问题,整改总结三个阶段,使全校每一位教师的思想认识有了很大提高,既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下:

第一阶段:认真学习,深刻领会

认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案,结合实际制定我镇活动实施方案,并根据各校分布特点,分校分组学习讨论。中心小学由余建生校长亲自组织,重点学习党的十七大会议、胡锦涛总书记的重要讲话精神等有关内容。通过认真学习讨论,真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。原来我们总是纵向比较,觉得自己的工作进步快,成绩大,没有紧迫感和压力。这次我们横向一比,让我们看到了与兄弟学校的差距,并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式广大教师倍感了解放思想的必要,进行大讨论的必要。所以活动一开始,大部分教师就热情很高,学习态度端正。

第二阶段:认真调研,查找问题

在调研查找问题阶段,我们作了具体部署,紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研;教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入各校调研、

向群众发放调查问卷、自我剖析等形式,共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题:

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位,还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高,把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段,基于这样的认识,工作中便出现了得过且过,不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了,没有功劳也有苦劳,反正也开除不了我,工资一分也少不了我的;平时对自己的要求也降低了,工作中有迟到早退现象,工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情,关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾,对学习过程的关注少之又少,同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设,其不科学性和缺乏系统性,没有很好地调动教师的学习工作积极性,导致教学质量不高。

4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理,决策需要实事求是,需要开拓创新,需要与时俱进;管理需要作风民主,体现以人为本,需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的,需要加以研究,认真思考。

第2篇:XX镇解放思想大讨论活动工作总结

按照区委的统一部署,自去年12月以来,我镇认真开展了“解放思想大讨论”活动,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改,着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高,努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展,使思想观念更加开阔,全镇形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐XX镇的强大合力。

一、解放思想大讨论活动开展情况

在历时3个月的时间里,我镇紧跟区委部署,坚持把“解放思想大讨论活动”作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓,高度重视,精心组织,周密安排,稳步推进各阶段工作,基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

(一)搞好宣传动员,发动群众,营造氛围

12月13日,区委“解放思想大讨论”活动动员会议后,我镇立即安排部署,成立领导小组和工作机构,召开镇党委、政府全体班子成员会议专题研究,于12月18日召开了全镇动员大会。在大讨论活动中,镇党委成立5个专项工作机构,10个督导小组,制订了信息上报、通报和检查考核等制度,共编发信息简报30期。分别开展了征文比赛和演讲比赛等活动,并结合元旦、春节等重大节日组织了多场文艺晚会,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心,在全镇营造了解放思想促发展的良好氛围。

(二)丰富学习形式,开阔视野,提高境界在活动中,各级领导干部坚持带头学习,带头开展分析评议,带头抓好整改。镇党委召开了3次全体班子会,专门听取活动开展情况的汇报,就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。镇党委、镇政府全体班子成员共参加了10次集中学习考察调研活动。镇领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外,还组织了6次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目,每位领导成员集中学习时间均达到50个小时以上,学习笔记1万字以上,心得体会2篇以上。针对思想和工作实际,镇党委在理论学习活动中邀请区委党校和十七大代表来镇分别作了科学发展观理论和十七大精神的报告,各村企两委成员以及镇机关全体人员200余人参加。1月上旬,镇党委组织安排召开了解放思想理论研讨会、座谈会,理论研讨会上共征集论文30余篇。另外,各村企等单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时,镇党委组织开展了向基层先进典型学习活动,推出了“XX镇文明窗口、十佳标兵”等活动,并先后召开了3次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动,全镇干部群众开阔了视野,提高了境界,理清了思路,增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感,激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。

(三)坚持查摆改进结合,转变作风,注重实效

1、现场观摩查改。1月12日—13日,镇党委召开了全镇“解放思想大讨论”现场观摩会议,党委、政府全体班子成员、机关各部门负责人、规模以上企业负责人共50人现场观摩了10个工业企业和7个新农村建设、畜牧养殖等示范点。会上当场梳理出了7个方面的问题,并提出了6项整改指导意见,各村企立即进行了整改落实;34个行政村和镇属企业提出了解放思想促发展的新思路,出台了便民利民的新措施,改善了形象,改进了作风,提高了效率,有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

2、调查问卷查改。1月8日—25日,在全镇范围开展了解放思想百人问卷大调查活动,共梳理出10大类20个小项的各种问题和意见建议,涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。

3、集中座谈查改。1月18日、20日、26日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会,认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上,“大讨论”办公室通过走访群众,发放征求意见稿,当面征求到各类意见300余条、书面意见50余条、电话征求20余条,其中合理化建议20余条,确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。镇党委先后召开2次党委会扩大会议,每个党委成员都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各村企也都对本单位的整改方案进行了认真研究,并征求镇党委、政府分管领导和督导组的意见和建议,确保了整改方案切实可行。

4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位,镇党委创新工作方式,通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式,制定了《XX镇解放思想大讨论活动整改方案》,并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐,形成了长效整改机制。在具体工作中,11名科级领导干部分包34个村和10个企业。各村企也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改等方面的问题进行了细化分解,制定整改措施25条,落实责任部门8个。目前,立即整改的2项已经完成,限期和长期整改内容正在落实中。

5、公开承诺整改。通过开展“文明窗口”、“十佳文明标兵”的评选活动,检验了大讨论活动成果。到目前,全镇所有责任部门均实行了承诺服务制。

二、取得的主要成效

镇党委始终坚持以思想的大解放促进经济社会各项事业的大发展,全面贯彻党的十七大和省、市党代会精神,以科学发展观为统领,以富民强镇为目标,突出第一要务,着力实施“退二进三”发展战略,开拓进取,真抓实干,使发展思路更加开阔,发展环境更加优化,实现了又好又快发展。

(一)以科学发展为统领,推动经济又好又快发展

1、以项目建设为载体,推动资源型产业转型,完善城市工业体系-

——推动集群发展。以建设钢铁产品深加工产业链基地为带动,加大对半壁店、屈庄、赵庄和城北4个工业小区的支持力度,扩大规模,提高档次,发挥群体优势和规模效应,同时积极配合区政府统一规划,加大招商引资力度,扩大南城工业区建设规模,重点是以京华公司、半钢公司、盛世公司、智诚电气公司、多友矿井设备公司为重点,加快现代装备制造、钢铁深加工产业发展,构筑加工主导型经济体系,推动园区经济快速发展,使XX镇从经济大镇成为经济强镇。

——-抓好项目建设。①对201X年完工、在建、前期项目进行全程跟踪和全程服务,帮助解决立项和建设中存在的问题,争取尽早达产达效。②加大招商力度和项目谋划储备工作,准确把握投资导向,重点扶持环境保护、产品深加工、装备制造等领域的具有较高科技含量、高附加值产品的开发应用项目,尽快形成我镇新的优势产品群,争取再有1-2家企业进入省级科技型企业、高新技术企业行列。突出抓好钢源、嘉禾炉料公司,多有矿井公司、智诚电气公司发展;重点扶持盛业集团与沈阳大陆集团合作开发冷轧辊及激光轧辊项目一期工程,宝业集团与首钢合作特种钢项目和京华公司大直缝焊管项目三个具有较强带动力的新项目建设。

——-推动结构调整。根据国家产业政策和市场导向,加大产业结构调整力度,大力发展产业链经济,加快钢铁、耐火、陶瓷、化工、煤炭产业上档升级,培育环境保护、装备制造、资源综合利用新兴产业,发展循环经济,延伸产业链条;

——-推进改善企业管理。按照建设节约型社会和可持续发展的要求,引导企业加强内部管理,节能减排降耗,提高效益;积极推动质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康体系等国际通行标准认证工作,尽力消除外贸出口技术贸易壁垒。

——-发展外向型经济。围绕产业链和园区经济,做好项目筛选和对外宣传、发布工作;以屈庄工业小区陶瓷企业、国亮公司、京华公司、宏忠钢铁公司为重点,巩固扩大陶瓷、耐火、钢铁出口规模,积极培育新的外向型企业。同时,以京、津、唐山市中心区为重点,承接工业和服务业布局转移,积极引进项目和资金,促进产业升级、技术合作,为拓展经济外向发展空间奠定基础。

2、以生态建设为纽带,强化农业生产组织,构筑都市农业体系

——-抓住东湖开发有利机遇,以半壁店生态农业园区、河山生态农业园区为重点,扩大发展生态农业、观光农业,开发拓展生产体验休闲、生态农家游系列产品,推动农业产业化上水平、提档次,打造都市现代农业示范区。

3、以城市开发为契机,优化招商引资机制,建设现代商贸体系

——-“退二进三”。在巩固提高“一城三带”商贸发展水平的同时,抓住北环路改建和东湖公园建设契机,加快沿路环湖区域建设规划,培育新的三产经济增长点。

(二)贯彻以人为本思想,加快城乡一体化发展

——-强力推进城镇化发展。按照建成唐山东部宜居靓城的形象展示区和城乡一体化的试验示范区的目标。重点抓好以下主要工作:①加快城区企业搬迁,积极主动地做好东城路绿庭小区开发建设的协调、服务和促进工作;②谋划启动城中村改造的调研、发动等前期准备工作,为区政府确定实施方案提供有价值的参考;③以启动小屈庄平改二期工程为带动,推进城边村的改造工作,把XX镇建设成城乡一体化的试验示范区。④积极谋划半壁店与耿家营等周边村整合,扩大城市建设和经济发展规模;⑤在继续做好唐山中心环线建设服务工作的同时,认真抓好XX北环线建设的协调、服务和保障工作,确保工程进度,为全区、全市城市建设大发展保驾,加快融入城市中心区进程。⑥加快文明生态村、新农村建设进程,强化农村环境整治,改善百姓生产生活环境。

——-改善管理模式与效果。探索建立、完善农村土地流转机制,推动农民土地使用权实现依法有序流动,以股权形式融入高效经济领域;进一步加强统筹疏导工作,以城乡一体化建设为切入点,加大宣传引导,逐步实现村委改居委、农民转市民,以社会形态、管理模式的转型推动思想观念的转变,推进生产要素的合理、高效配置。重点抓好半壁店村依托东湖公园开发,利用三街、五街流转土地,建设现代化循环农业示范区的各项推动工作,争取年内形成雏形。重点做好半壁店、耿家营等周边村整合的促进工作,推动农村向城镇社区转化。

(三)突出核心价值,加强精神文明建设

结合全镇经济社会发展和干部队伍建设实际,深入广泛开展学习贯彻十七大精神教育,深刻领会十七大的精神实质,用最新的理论成果武装头脑,突出中国特色社会主义共同理想教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础,进一步解放思想,转变不适应、不符合科学发展观的思想观念,推动精神文明建设达到一个新水平。

以创建文明机关、文明村镇、文明单位、文明家庭,争做文明市民活动为载体,深入开展多形式、多层次精神文明创建活动,强化“八种意识”教育,加强健康文明、丰富多彩的群众性文化建设,消除“法轮功”等反动思想的影响,用先进文化和科学、文明的思想宣传占领农村阵地,不断提高全民素质和社会文明水平,使以马克思主义为指导的社会主义核心价值体系,成为引领全体人民投身中国特色社会主义伟大事业的强大思想动力,为建设“和谐XX”夯实思想基础,注入精神活力。

(四)加强宗旨教育,进一步改善政府自身建设以加强机关效能建设为动力,按照“为民、务实、清廉”的要求,切实加强机关的思想建设、队伍建设和制度建设,转变工作作风,改进工作方式,加强投资发展软环境建设。从镇机关党员干部做起,强化宗旨意识、公仆意识、服务意识,自觉做到发扬民主、体察民意、关注民生、保障民安、促进民和、塑造民魂、凝聚民心;加强经济政策和业务知识的学习,增强效能意识,提高工作效率,努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的典范,勇于实践、锐意创新的先锋,不断提高领导和驾驭经济社会发展的能力,创一流领导集体,造就一支适应新形势、新任务,团结务实,富有开拓创新精神,能干事、会干事、真正能干成事的干部队伍,为实现“做融入城市中心的桥头堡、打造经济强区的领头羊、建设和谐XX的首善之镇”目标和社会主义新农村建设提供可靠的队伍保障。

三、主要体会和下步打算

(一)解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则,较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制,应该长期坚持,常抓不懈,实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

(二)建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动,应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制,建立健全各项规章制度,把“边学边查边改”纳入日常工作中去,体现到干事创业上去,落实到岗位职责上来,通过经常性的学习检查和评先树优,严格奖惩,严格管理,达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

(三)突出工业主导地位应成为全镇干部群众的共识。工业经济是XX镇经济的“牛鼻子”,工业企业的发展壮大,可以刺激和带动商贸流通、饮食服务等第三产业的发展,为相关产业发展起到龙头带动作用,另一方面以工业反哺农业,统筹社会各项事业的健康发展。从百人问卷调查情况看,干部群众对发展民营经济、工业、农业和招商引资的支持人数分别占64。56%、60。98%、59。32%和56。08%。为此,要通过抓重点项目、重点企业、园区建设,达到全镇经济整体水平的提高。

(四)依法办事、文明执法应成为维护政府形象的重要因素。政府职能部门在工作中,一定要按照法律法规依法行政,高效工作,文明办事,热情服务,自觉提高和维护党和政府的形象,避免不作为和乱作为现象的发生。虽然全镇“解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效,但也存在一些不足的地方。主要有:一是发展不够平衡。在少数非公有制企业、农村等党的工作基础相对薄弱的地方,“大讨论”活动的一些工作要求仍然落实得不够好。二是由于主客观条件的限制(

在下步工作中,我们将继续按照“深入贯彻科学发展观,加速融入城市中心、打造经济强区、建设和谐XX”为主题的解放思想大讨论活动,进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点,明确要求,进一步深化学习教育。突出十七大精神的学习和贯彻落实;二是坚持上下联动,继续抓好限期和长期问题的整改。进一步对照检查,查找和解决存在的突出问题,边查边改,不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验,加强制度建设和理论研讨,

搞好舆论宣传,努力形成解放思想促进发展的长效机制;四是牢牢把握大讨论活动的有利契机,切实做好今后的工作。即突出“四个重点”:“退二进三”、新农村建设、招商引资和民营经济、城乡一体化;推进“三化”:新型工业化、农业产业化和城乡一体化;实现“三个增加”:财政收入增加、城乡居民收入增加、就业岗位增加;抓好“五个建设”:经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设;最终实现“五个目标”:经济繁荣、人民富裕、生态良好、社会和谐、特色鲜明。总之,通过开展解放思想大讨论活动,XX镇和谐发展的思路更加清晰,发展的信心和决心也更加坚定。

在今后的工作中,我们将继续坚持边学、边查、边改的原则,建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制,努力营建人心思上的和谐环境,为加快建设XX古镇,实现“富裕、文明、生态、和谐”新XX镇的宏伟目标而努力奋斗。

第3篇:解放思想大讨论活动总结

按照《中共南宫市委关于深入开展解放思想大讨论活动的实施意见》的要求及具体日程安排,我单位解放思想大讨论活动已经结束,现将活动开展情况做简要总结。

一、积极动员,加强领导。动员会后,我局党组高度重视,迅速行动,成立了以xxjú长为组长,其他班子成员为成员的解放思想大讨论活动领导小组,下设办公室负责活动的组织及日常工作。同时按照上级要求,制定了《商务局解放思想大讨论活动的实施方案》,明确了指导思想、目标要求、主要任务和实施步骤,确保思想大讨论工作按时、有序、高质量、系统地开展。

二、强化措施,确保效果。一是规范学习制度。结合我局实际制定了切实可行的具体学习计划,由办公室负责具体组织集中学习、指导并检查学习笔记。在学习中我们力争全部做到“六有”、“两统一”的学习目标,即有有学习制度、有学习考勤制度、有辅导材料、有记录笔记、有体会文章、有讨论交流;“两统一”即内容时间统一、档案资料整理统一。二是加强理论学习。组织全体干部职工认真学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话精神和省部级干部会议、邢台市第八次党代会精神,并重点学习了赵增华书记在我市第六次党代会和六届一次会议上的讲话精神,认真讨论了赵书记的“现代工业文明”理念,把赵书记关于树立现代工业文明的全新理念、实施产业立市、人才队伍建设、环境建设、全民创业和改善民生等方面的重要论述作为讨论的核心内容去认真钻研,广泛讨论,深刻理解

三、对照查摆,找出差距。我们按照“五对照五查看”的要求,号召全局上下结合自身实际工作查问提、挖根源,认真查找领导班子和干部职工在思想上、工作上和作风上存在的不足和差距。一是,认真查摆共性问题。领导班子和全体干部职工,围绕着“五个是否存在”进行了深刻的剖析,对自身存在的随意散漫、潜规则和私情、惰性和守旧、封闭和保守、满足和安逸等问题进行了批评和自我批评。二是,认真查摆个性问题。商务局作为南宫市对外开放的窗口,担负着我市招商引资的重任,同时还担负着家电下乡、万村千乡工程和全市酒类、肉类、成品油和流通领域的食品安全管理等重任,工作任务重、范围广,在大讨论活动中我们认真总结了在具体工作中存在的商务执法不规范、招商服务不到位等问题,认真总结,认真查找问题。三是通过召开基层人员座谈会、发放征求意见表和开通热线电话等多种形式,、广泛征求社会各方面特别是企业的意见和建议,为此召集千喜鹤、联华、永辉餐饮等企业的负责人,听取了他们的意见和建议。同时我局还坚持眼睛向外看,与先进地区比,先进单位比,先进个人比,召开交流会,相互沟通,互查互找问题。

四、制定措施,落实整改。针对解放大讨论思想活动中查找出来的问题,结合我局的工作实际,逐一研究并制定了相应的整改措施。一是认真总结自活动开展以来在思想上的收获,思想上进一步树立勤政为民,主题服务的意识;加强理论学习,增强干事创业的激情。二是工作上完善工作章程等各项制度,使工作有章可循、有法必依;加强调研,及时了解掌握商务工作现状和存在的问题,有错必纠,推进商务工作。三是工作作风上在务实,效率上再提速;加强党风廉政建设,鼓励踏实干事,清白做人,激发全局工作热情。四是加强学习,培养后备干部,增强干部职工的本领、激发干部职工的创优争先意识,提升服务发展、服务群众、服务基层的的真本领。五是对我局的服务窗口、执法大队进行了整顿和完善。对窗口服务人员、执法人员进行了培训,提高了窗口服务、执法行为的规范性、高效性、便民性,将思想解放大讨论活动贯彻落实到一线工作中去。

通过大讨论活动,进一步增强广大干部职工的责任感和紧迫感,努力形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好局面。一是学习意识明显增强。广大干部职工树立了学习的观念,树立了学习增长能力的观念,在学习理论和业务知识的同时,主动走出去学习先进单位的经验,解放了思想,看到了差距,更新了观念,理清了思路,创新观念有了转变,工作能力有了提升。二是责任意识明显加强。通过大讨论活动,全局上下一致认识到,没有思想大解放就没有事业大发展。特别是随着我市大招商、大开发、大发展,到处呈现强烈发展态势的形势下,干部职工机遇意识、忧患意识增强,决心站在新起点,超前谋划,瞄准新目标,实现新发展,力争在市场监管、招商引资等方面取得新进展,实现商务工作跨越式发展。三是工作作风明显提高。通过活动的开展,激发了干劲,在商务工作面广量大,协调难度大,机关人员少的情况下,从领导到职工不计个人得失,经常加班加点,全局上下拧成一股绳,真抓实干,工作实现新跨越。

在解放思想大讨论活动中,我们虽然做了一些工作,也取得了初步效果,但与快速发展的形势、与市委、市政府的要求相比,还存在一定的差距。主要表现在认识上还有差距,在少数同志身上还存在对活动不够重视,查找问题不够深入,制定的整改方案和措施与实际要求相比还有差距,边学边改、边查边改效果还达不到群众十分满意等。下一步我局将要针对征求到的意见和建议,自上而下地制定更加完善具体的整改措施,扎扎实实抓整改,确保解放思想活动向纵深发展。

解放思想,是永无止境的,思想观念,也是常变常新,思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。今后,我们要把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,加快推进我市新型工业化进程,推动各项工作又好又快发展。

xx市xx局

二0一二年一月十六日

第4篇:团县委解放思想大讨论活动总结

为深入贯彻落实县委、县政府开展“解放思想大讨论活动”的工作安排,按照县委、县政府的统一部署,团县委迅速行动,真抓实干,既把该项活动作为提示个人能力的有效途径,又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法,积极组织干部职工开展解放思想大讨论活动。现将第一阶段工作情况小结如下:

1、明确思路,加强领导。按照县委、县政府要求,团县委迅速成立了由书记××同志任组长,副书记××、××任副组长的解放思想大讨论活动领导小组,具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。为把解放思想大讨论活动落到实处,团县委召开了民主生活会,在广泛征求大家意见的基础上,精心制定了实施方案,并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排,使各项工作措施更为具体,内容更为详实,做到环环紧扣,有条不紊,为活动的有序开展打下了扎实的基础。

2、宣传发动,形成共识。按照县委、县政府的统一安排部署,团县委作了认真的研究,把解放思想大讨论活动作为当前一件大事来抓。在团县委的周四学习例会上,团县委书记××同志组织大家认真学习了×发(201X)3号、×发(201X)4号等文件,并对开展解放思想大讨论活动的意义、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。通过全面学习动员,进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识,增强参与活动的积极性,为整个活动的开展打下坚实的思想基础。

3、丰富形式,务求实效。为使解放思想大讨论活动第一阶段工作任务开展的扎实有效,团县委制定了详细的学习计划,采取集中培训、专题辅导、座谈研讨、上党课和个人自学等多种形式,要求党员干部的学习时间不得少于30个小时,以增强学习效果。一是集中学习。组织团县委党员干部集体学习了《胡锦涛:在中央经济工作会议上的重要讲话》、《李鸿忠同志在省委工作会议暨全省经济工作会议上的讲话》、《××同志在全县三级干部大会上的讲话》,学习各级领导同志关于解放思想的重要论述,学习国家和我省各级团组织先进工作经验等。二是个人自学。在集体学习的前提下,要求每人每天自学时间不少于1小时,主要学习业务理论知识。通过学习熟悉掌握好团内业务知识,进一步增强了服务意识,推动了团的事业快速发展。三是领导干部带头学习,起到了表率作用,保证了活动的扎实推进。学习期间,要求党员干部要有笔记、有记录、有心得。

4、确立目标,积极践行。为使解放思想大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题,为实现富民强县目标注入新的活力与动力。在解放思想大讨论活动开始后,团县委努力在重点工作中寻找“突破口”、“对接点”。(

5、推动工作、持之以恒。针对容易在公务员队伍中滋生的陈旧思想观念,不愿、甚至害怕承担责任,更不愿付出,缺乏竞争意识和团队精神等等。团县委领导班子成员在日常工作中注意思想的渗透性,随时进行“解放思想,更新观念”的教育。让全体机关干部认识到必须要加强学习,与时俱进才能跟上时代节奏、适应工作环境。同时,团县委充分利用会议、学习、讨论等时间,深刻分析当前世界经济格局,当代青年思维交流特点,以及团的工作在新形势下面临的新问题、新机遇,努力让全体团干部保持思想前卫、头脑清晰、立场坚定、素质过硬,真正在青年之中起到模范带头作用。

解放思想,是永无止境的;思想观念,也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸,观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务,持续有效地进行下去,才能永葆共青团的青春与活力,不断促进团的各项工作的全面快速发展。

共青团××县委

201X年5月30日

篇五:团县委总结
2015团委总结

第1篇:企业团委工作总结

200x年,在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局,以及广大团员青年的根本需求,以团的先进性教育为基础,以促进青年成长成才为主线,以工作创新为出发点,以竭诚服务青年为落脚点,团的工作在继承中创新,于探索中前进,青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆,在风帆中勇往直前,为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾:

一年来,我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力,共青团工作的外部环境得到进一步优化,各项团的工作实现新突破,为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献,取得了一系列的丰硕成果:我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”,继续保持了二个省级青年文明号,并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”,荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下:

(一)以工作创新为出发点,坚持“五抓”加强组织建设,不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月,我XX单位第八届团委任期已满六年,因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善,健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准,在XX单位党委的大力支持下,全体团干的精心筹备下,于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会,团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议,会议选举产生了第九届团委委员会,讨论通过了第八届团委工作报告,共收集了近40份建议表。在团代会上,团代表们共商大计,明确了团委今后几年的工作目标及努力方向,并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》,向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉,印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大,为了更科学合理的加强组织,XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来,根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次,确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制,健全团支部职能,加强了对团员青年的效能,提高了工作的针对性和有序性。此外,在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》,不断规范了团支部的各项基础工作,从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设,积极选拔培养优秀团干,为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来,共有5名团干被外送培训。XX单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班,通过持续不断的学习提升过程,有效地提高了团干的综合素质,增强了团组织的凝聚力,打造了团队精神,团干们工作的热情和士气大增;并定期深入基层了解支部班子成员工作状况,根据实际情况适时的调整团干部,注重团干,从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重,坚持标准,严格程序,确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处,坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作,使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来,经过团组织考察推荐,共有5团员光荣地加入了中国***,其中有三名团支部书记,一名团干。

5、抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的***导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来,我们不仅做好团内各项表彰,还将评选扩大到青年中去,举办了首届“十佳青年”评比,通过公开推癣公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序,评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定,进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外,还评出了24名优秀团干、团员,2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础,以培养四种意识为目标,切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识,构筑青年精神支柱。一年来,我们坚持以理想信念教育为核心,在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动,坚持了每月一期的理论政治学习,并注重开展将思想教育与调研结合起来,及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份,我们在青年中开展了思想状况调查,精心设计了一份调研问卷,内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题,并附以个别访谈、座谈等方式进行调查,本次调研,我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点,找到了团的工作与青年需求的结合点,增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识,树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动,并将青年志愿者活动落实到支部,以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动,成功的资助了十五名贫困学生,此举在全XX单位引起了极大反响;XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动,积极倡导节水、节电、节能,获得了市民的一致好评;除此之外,还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作,通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3、结合电力体制改革与我XX单位改革发展的新形势,提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目,在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论,利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地,并增强了自我分析、自我、自主教育的意识,并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识,并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去,热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题,带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博,培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施,我们举办了知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动,广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强,理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来,在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中,共有68名青年踊跃参与,16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位,“岗位靠竞争,收入凭贡献”的观点为青年们所认同,所接受,并努力付诸于实践。

三、以促进青年成长成才为主线,大力建设四大阵地,深入开展各项主题实践活动。

1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度,并不断规范创建集体的各项规章制度,各创建集体不仅认真开展帮困助学活动,还定期举行青年技术比武,不断创新青年文明号创建内容,在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。

2、继续深化青年安全阵地建设。今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3、着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和创新的核心力量。一年来,本着“抓深化,抓规范,抓培训,抓普及”的原则,营造青年成长成才的良好氛围,培养青年的成长、危机意识,我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选,并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动,坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展,并于12月中旬召开了青年读书交流会,建立了团委图书馆和网络电子书库,为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间,为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4、大力建设青年网络宣传阵地,青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前,我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人,宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来,我们更新了团委主页,建立了网络团校及青年社区论坛,并在网络上设立大型活动专栏。如:“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来,团员青年向各种媒体发送稿件百余篇,向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ?/P>

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨,结合青年特点开展了一系列的特色活动,青年展示舞台进一步拓展,树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点,适应青年需求,组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会,如:年初承办了“新春联欢会”,年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”,获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动:如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等,这些活动,为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台,丰富了团员青年的文化生活,提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月,我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气,在青年中发出倡议,通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”,针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来,有四对青年结婚均采用了婚事简办,这种做法,得到了广大青年的认可,向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动,充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力,力献一份情”的高尚思想,在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质,在思想认识上达到了统一,都认识到了创建学习企业的目的、意义,更加认真到创建“学习型”团组织,是服务青年成长成才,服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中,我们取得了一些可喜的成绩,但在成绩的背后,同时也应看到,我们工作中还有许多不足:

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强,新的方法和手段不多;

2、相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;

3、团干部的作风建设有待加强,知识水平、创新能力有待提高;团员的模范带头作用未充分发挥,团员先进性意识还须进一步增强;

4、标杆发掘及宣传力度不足,未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够,支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待,认真分析,积极探索,逐步加以解决。

四、一年来的工作体会:

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策,才能牢牢把握正确的政治方向,有所作为,这是共青团组织发挥作用的前提基矗

2、必须坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。只有围绕全XX单位的工作重点,找准切入点,主动争取党政对共青团工作的领导,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展,这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务,维护好青年的切身利益,为青年的成长成才创造条件,才能吸引青年、赢得青年,这是增强团组织吸引力、凝聚力,充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰,只有培养和造就一支思想素质高,工作能力强,能为共青团事业无私奉献的团干部队伍,才能形成强大的内在动力,推动我XX单位共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势,坚持“以特色求生存,以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进,在继承中创新,才能把工作开展得朝气蓬勃,扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

第2篇:学校团委工作总结

一年来,我校团委在校党政领导的关怀和支持下,在上级团委的正确指导下,充分发挥共青团先锋队和主力军作用,积极完成上级下达的各项任务和指标,本着“开拓、进取、务实、创新”的原则,进一步完善了团委的组织建设和制度建设,不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动,丰富了全校师生的课外生活,加强了我校的精神文明建设,为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下:

一、进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要,在学校领导的大力支持下,进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会工作;年级团支部任组织委员,负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作;大胆开展工作,组织了一系列活动,都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察,发展了一批新团员,于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生,及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作,并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作,十一月提高其工作能力,加强了各班文体活动的开展。

三、让学生会成为学校的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责,学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张,退出学生会,为保证学生会工作和学校工作的正常有序,在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔,更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来,为学生会补充了大量新鲜血液,学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作,让学生会真正成为学校的好助手,注重平时对学生会干部的严格和培训,使他们不断提高能力和水平,不断改善工作方法,不断增强服务意识,切实维护了广大同学的切身利益,为协助学校政教处搞好学生做了大量积极有效的工作。同时,积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动,丰富了我校的校园文化生活,成为全面提高学生的整体素质的保障。

四、开展有意义的主题系列活动,丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活,加强对全体同学的教育引导,由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式,在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作,将一批优秀学生推上主持工作,并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中,校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中,每天对学校各班进行卫生、校牌的检查(

3、本期校园广播以新的模式重新开启,广播站不在是单一的点歌形式,广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上,团委学生会承担了大部分的工作,在本次运动会上,校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作,负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

五、20XX年的团委工作中,我校团委有开展成功的工作,但也在工作中存在了一些问题:【团县委总结】

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后,信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大,导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中,我们见到的都是积极分子,而大部分团员同学参与的机会很少,今后将努力改进,为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性,我们必须不断的更新理念,在实践中摸索工作经验。学校无小事,事事皆教育,团委工作又是德育教育的前沿阵地,它的工作渗透在教育教学的各个方面,因此,多份责任,长抓不懈,创新德育策略,一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中,我们在不断地总结反思,在我们的工作中还有诸多不足之处,有待于今后改正和提高。在今后的工作中,我校团委将不断提高水平,为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

第3篇:团委个人工作总结

我公司团委提出“一年打基础,两年求发展,三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年,各项工作以邓小平理论为指导,以十六大精神为指针,紧紧围绕公司党政工作的中心任务,按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求,年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署,以青年文明号创建活动为主线统揽全局,重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作,积极开展各种文体活动,带领团员青年发挥突击队和生力军作用,为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、思想建设创优,提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日,在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育;通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站,在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况,并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声,为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息,团委与机关党委联合,以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前,团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。

为认真贯彻十六大精神,组织党员团员探索企业生产、经营和的新思路、新方法,团委与机关党委发联合发出通知,号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传,广泛动员,层层征集筛选,将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评眩

今年,是我党建党*周年。七一前夕,团委配合机关党委紧紧围绕这一主题,结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势,举办了“‘深入贯彻十六大精神,喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动,广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则,团委为所有团干部购买了企业畅销书籍《把信送给加西亚》,要求大家利用业余时间进行研读,一些团干部写了感想,其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登;共青团十五大召开后,团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》,组织团干部进行了学习讨论;营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作,数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》,开展了读书大讨论。

进入第四季度,公司做出了开展系列劳动竞赛的决策,团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天,让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议,各级党团组织纷纷响应,进行了相应的宣传动员,先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态,截止目前已出了三期,其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现,先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章

对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地,团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿,形成了中心简报从不间断的稿源。X月X日,客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词,学唱革命歌曲,青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕,众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式,接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优,建立健全团的各级组织,为共青团的各项工作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础,各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建,抓好团建促党建”的指导思想,根据行政机构的调整,同时调整了团组织的设置;新建行政机构,同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验,从优化团的组织设置入手,营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年,团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织和机构变动部门团组织的调整,及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请,指导该团总支于X月份完成了的选举工作;根据数据中心成立团支部的申请,指导该中心选举成立了团支部;计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选,团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织,并在入企教育中对他们进行了市民文明教育,保证他们能够文明从业,按时参加团组织的活动,同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优,使他们在政治上享受到同等待遇,增强他们对企业的责任感和忠诚度。

*年X月,在一年一度的党团工作总结表彰大会上,团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署,表彰了*名优秀共青团员,*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况,改变以往年度先进的评选办法,尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰,同时,评寻标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份,团委下属二级团委X个、团总支X个、团支部X个;有在册团员*X人,其中,劳动合同制团员*X人,劳务合同制团员*X人。初步评出团岗先锋*人,推荐团员青年作党的发展对象*人;全年团费收入*元,开支*元,节余*元。

三、提高青年文明号的品牌效应,开创了青年文明号创建活动的新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织的一项长线工作自开展以来,以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体,引导青年员工立足岗位,争创一流业绩,形成“青年集体争创青年文明号,青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面;各级青年文明号还采劝请进来走出去”的办法,邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈,并主动到外单位参观学习,加强横向交流,共谋纵深发展,通过青年文明号联手合作,为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用,满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求,产生了良好的社会效益、经济效益,已经成为“青”字号品牌,受到党政领导的高度重视。

1、今年X月X日,为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年,自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动,团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队,打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询,为市民提供了便民服务。同时,客服中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选,根据信息产业部、共青团中央联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》,公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名,分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后,由自治区团委、通信局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心国家级青年文明号作为整体,早早申请要参加几乎全家出动,打出了自己的标语横幅,展示了青年文明号独特的风采;

4、六月份,公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会,国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带,头顶烈日,扶老携幼进行了志愿服务,受到老同志和领导们的好评。

5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号,获得批准,被授予*年度自治区级“青年文明号”称号,当X月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时,中心团支部及时将剪报贴在生产现场,喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感,在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时,中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中,使青年文明号的争创工作与行政工作有机的结合,确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。

6、最近,国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况,对青年文明号组织机构进行调整,推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动,分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源,引起公司各级领导和各族员工的关注。

四、主题活动创优,以形式多样的文体活动陶冶情操,丰富了团员青年的业余文化生活

生命在于运动,共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动,是团组织带领团员青年参与精神文明建设,促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目,根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生X。X级地震后,公司团委及时发出通知,倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德,缴纳一次特别团费,支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召,纷纷伸出援助之手,在刚刚捐赠了衣物之后,又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元,向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中,各级团组织大力宣传,广泛动员,一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费,奉献一片赤诚爱心”的捐款活动;尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部,在号长带头作用的感召下,号员全体参与缴纳特别团费活动。同时,在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。

二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年,X月*日,团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式,对比赛的举办给予了高度评价,充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流,拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。

三是依托青年足球队,开展各种友谊比赛和联谊活动,满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求,为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体,以良好的精神面貌投身工作,进一步提升企业的团队精神,团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮,每轮三场,历时一个多月,进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生,客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态,把场内场外、赛前赛后有机相连,既效仿国际国内重大比赛,又具有鲜明的企业特色,出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面;工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事,文化氛围渲染体育赛事大获成功,获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初,乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下,团员青年冒着酷暑,从拉机架、筹集设备,到打孔穿线、设备调试,先后七八次前往*公里以外的预备役通信团开展工作。七月底,预备役通信团组织官兵集中训练,团委又协调*名官兵按时参加,让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”,接受了国防教育。

五是以“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础,以实际行动迎接即将到来的国庆,团委X月*日举办了“为劳动竞赛练兵,向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛,受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎,为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”,四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准,被授予“自治区高级技能职业资格证”。

六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内,通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动;设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外E组远足自助游活动”等等,公司团委都不同程度地给予了指导,及时进行了宣传报道。

荣誉奖项

1、X月初,自治区团委召开第十次团代会,*个单位的共青团组织送去了宣传板报为大会营造气氛。经过评选,*个单位的板报受到通报表扬,公司团委精心制作的彩喷板报—“展青春风采,铸移动丰碑”榜上有名;

2、X月下旬,自治区团委安排“人人参与、共建美好家园”春季义务植树,公司团委认真组织国家级青年文明号成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共同参加植树活动,超额完成任务,被自治区团委评为“春季义务植树劳动表现优秀单位”;

3、五四前夕,经过公司团委层层选拔、推荐,客服中心的肖飞、营销中心的杨云锋、网管中心的邓磊分别被自治区团委评为“自治区青年岗位能手”、“自治区优秀共青团员”和“自治区优秀共青团干部”受到了表彰。其中,优秀共青团干部邓磊同志还受到了中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉等党政领导的亲切接见。

4、公司团委按时收缴团费,被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。

在过去的一年中,由于人手有限,团委对基层团组织的工作给予的指导还不够,导致个别团支部软弱,凝聚力不强;抓青年的政治思想工作办法不多,力度不够;开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密,没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动,这些是今年团委工作存在的主要问题。

第4篇:团委工作总结

一、坚持以德育为首位,狠抓德育队伍建设和学生日常行为规范,德育工作成绩斐然。

加强政教处和团委会的内部建设,在工作中多看、多学、多思考、多实践,不断提高自身素质,树立好教育学生、学生、培养学生的“窗口”形象,发挥好教育的功能。

紧紧依靠班主任,坚持不懈地抓好班主任队伍建设和班集体建设。一是在主管校长的组织和领导下,政教处、团委会团结协作,德育线的人员勤奋工作,政教处两位主任经常深入到班主任队伍之中,了解或帮助班主任解决工作中存在的问题,倾听班主任的呼声和对政教工作的建议。二是坚持每月召开一次政教例会制度,讨论和制定月德育工作重点和德育工作计划,使学校德育工作朝着有针对性和科学化、规范化、特色化方向发展。三是每月分年级召开一次班管会,总结成绩,交流经验,指出问题,部署工作,讲求班主任工作的实效。四是热心指导青年班主任开展工作,定期组织新老班主任的交流活动,提高青年班主任的班级水平。五是按照学校《德育规程》、《班主任工作规程》,落实德育常规,狠抓班集体组织和制度建设,召开形式多样的主题班会,开展丰富多彩的班集体活动,力求班集体健康成长和学生不断进步。一期来,在政教处两位主任以身作则、勤奋工作的带动下,班主任责任心强,到位率高,效果好。据政教处统计,到位率高的班主任有:吴卫兵、柳一村、周凤秀、赵锦春、阳雪莲、林朝晖、潘敏、林爱民、韩健、刘雪辉、俞江华、曹莉、刘映莲、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、姜建远、汪艳辉、尹香清、周学良、黄桂红、唐先河、侯卓均、马洪亮、颜颖、左耀华、周祎。本学期在民主评议的基础上,推荐出了一批“湖南省、湘潭市、湘潭县优秀学生干部和三好学生”,有高二C256、C259、高一C263被推荐为“湘潭市优秀班集体”,黄卫东主任被推荐为“湘潭市优秀德育工作者”,何艳红、尹香清、周学良三位班主任被评为“湘潭市优秀班主任”,曾国安被评为“湘潭县优秀班主任”,其中何艳红被推荐为“湘潭市十佳班主任”。

以活动为载体,弘扬社会主义荣辱观,培养学校良好的品德,提高学生各方面的素质。在师生中,广泛开展“八荣八耻”教育活动,召开“八荣八耻”主题班会,举行“八荣八耻”报告会,通过升旗仪式和宣传窗、黑板报等形式,宣传树立和实践社会主义荣辱观的重大意义,努力营造弘扬社会主义荣辱观的环境。一期来,组织学生开展社会调查,并编辑了社会调查报告集,充分体现了我校学生的高素质。还组织学生会、团委会干部参加县委在彭德怀纪念馆组织学习的“闪闪的红星”德育活动,对学生进行爱国主义精神的教育。由政教处牵头,还组织了国防知识竞赛,体育组组织了篮球、跳绳、拔河等体育比赛,培养学生爱学校、爱班级的集体荣誉感。

坚持不懈抓日常行为规范,夯实学生的思想道德基础,提高学生的思想道德素质。狠抓《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习和训练,制定了更切合本校学生实际的《湘潭县一中学生行为规范具体制度》,把开学第一周作为行为规范周,第一个学期作为行为规范月,注重从学生考勤、学习态度、穿着打扮、言行举止、网络道德、待人接物、爱护

公共设施、考风等多方面进行检查、监督和评估,及时弘扬好人好事,批评不良习惯,使全校师生思想上重视,行动上体现,评估中见到良好效果,形成了良好的班风、学风、考风,也塑造了良好的校风。一期来,班风纯正、常规落实到位、积分较高的班级有:高三年级:文培班、C231、C230、C228、C229,高二年级:C245、C256、C244、C254、C258,高一年级:C263、C262、C267、C275、C266,流动红旗多的班级有:C229、C230、C231、文培班、C244、C245、C249、C251、C253、C254、C256、C258、C259、C262、C263、C267,其中C244、C245、C256、C258、C259、C262、C263获得四连冠,且C256、C263获得三个四连冠,C245、C256、C263获得了八连冠,文明寝室多的班级有:C230、C231、C240、C242、C243、C245、C246、C247、C249、C253、C255、C256、C257、C258、C259、C260、C261,其中最多的班级是C258(共22。5间)。通过一期来的努力,有下列班级和班主任被评为优秀班级和优秀班主任:高三:C231(周凤秀)、C242(林爱民)、文培(刘雪辉),高二:C244(李长坤)、C245(马爱兰)、C247(王冰)、C251(张勇平)、C253(刘银芳)、C256(何艳红)、C258(尹香清),高一:C262(曾国安)、C263(周学良)、C264(陈花)、C266(黄桂红)、C269(唐先河)、C275(左耀华)。

重视学校教育与家庭教育和社会教育的和谐结合。本学期高一、高二、高三分别召开了家长会,通报学生在校的学习、生活情况,以期家长和学校共同帮助学生进步;同时,配合县委、县政府及相关部门组织了环境保护、交通安全、禁绝毒品等知识讲座或宣传,帮助学生进一步提高环保、交通、禁毒等意识,增强了学生学法、守法的自觉性。本学期顺利通过了省级卫生文明校园的验收。

加强学校安全保卫工作。一期来,学校没有发生安全责任事故,保卫组长张鸿飞认真负责,定期检查消防器材,每周一次组织召开安全工作会议,落实责任,明确任务,工作成绩突出。由于全校师生的努力,本学期学校被评为市消防工作先进单位、市级安全文明校园。

团的工作是学校整个德育工作的重要组成部分。2015年上学期,学校团委会在学校党总支和团县委的正确领导下,以团中央十五大精神为指针,认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,通过开展系列活动,促进了团的干部队伍和组织队伍健康发展,促进了团员青年的健康成长。

团委会在狠抓团员自身的同时,一方面要求各团支部做好细致的工作,帮助非团员青年进步,发动他们积极向团组织靠拢,积极组织青年团校的学习,吸收优秀青年加入共青团组织;另一方面,在党总支的安排下,团委会积极地协助党总支办好第十二期业余党校,刘培军书记、杨红副校长以及县委党校教授为党校学员们上党课,高三年级的绝大部分学员表现优秀,顺利结业。6月份有陈一点、姜湛、李姗姗等3名党校学员光荣地成为预备党员。

团委会在继续加强知识窗、黑板报、广播站等宣传阵地建设和记者站、心理研究社等学生活动社团建设的同时,积极而有序地开展系列主题活动,加强对团员青年的思想道德教育,主要的活动有:1、“学雷锋,献爱心”捐款捐物帮困活动,营造爱的氛围,全校捐款3万多元,救助了C258马溪、C238周湘宁、C253廖春亮、C275赵冬阳等36位品学兼优的特困生和C254患肌肉萎缩症的冯流同学(17000元),也先后去易俗河光荣院、市儿童福利院和市聋哑学校进行了慰问。2、“学习花枝精神,增强社会责任感”、“弘扬五四精神,肩负历史使命”、“珍爱生命,远离毒品”等一系列主题班会和专题黑板报评比。3、第四届校园主持人大赛,从班级到年级分期分批进行,展示了学生的风采才华,体现了较高的水平。4、“有话请对我说”的心理健康辅导活动,设立了“有话请说”意见箱和广播答疑栏目,解答青少年的心理疙瘩,释放青少年的心理压力。5、“我眼中的税收”征文活动,配合县地税局进行税法宣传,增强了团员的税法意识。通过这些活动的开展,丰富和活跃了校园文化生活,发挥了学生的个性特长,提高了学生的思想素养,培养了学生各方面的能力,促进了优良校风的形成,加强了团组织的凝聚力,收到了良好的效果。

二、坚持以教学为中心,狠抓师资队伍建设和教学教研常规,教学质量饮誉三湘。

学校总支、行政十分重视教师的道德作风建设,培养和造就一支团结协作、爱岗敬业、专业扎实、乐于奉献的教师队伍。一是经组织考核,有杨红等19位老师被确定为市级骨干教师,并由学校组织到市一中参加学术报告研讨活动;二是深入开展校本教研活动,加强各教研组和备课组的协作与交流,解决了教师备课中的难题,有效地提高了课堂教学效果和教学质量。在这项活动中,经组长申报、教科室复核、学校行政会议集体研究,确认外语、语文、历史、生物、信息技术等五个教研组,高一外语、高二化学、高三地理、高三外语、高二历史、高三数学(理科)、高二外语、高二语文、高三生物、高一语文等十个备课组,马爱兰、刘光辉、刘雪辉、刘碧莲、郭良玉等五个教研组长,袁智君、刘映莲、林爱民、王素云、何艳红、张耀辉、汪艳辉、唐芳、刘定坤、章锦明等十位组长为2015年上学期先进教研组、先进备课组、先进教研组长、先进备课组长。二是在学校领导的指导下,由教科室和工会具体负责,继续推进青年教师拜师学艺活动和科任教师课件制作培训,收到了积极的效果。参加活动积极的青年教师有:高亚、胡灿、胡星、刘敏、袁智君、陈蓓、许欣、彭术莲、黄桂红、林爱民、周祎、楚应龙、刘卫江、胡志强、贺红艳、陈景祥、唐芳、马兴旺、曾彬、刘映莲、张建成、张勇平、付举红、许俊文、周爱如。三是按照学校行政的总体部署,学校教务处、教科室在主管校长的指导下,组织相关领导、教研组长、备课组长、任课教师对数学、物理、化学、外语等科目的招聘对象通过资格预审、面试、笔试、课堂教学、体检、跟班考察等几个环节,最后确定了袁志嫦、王新利、贺江林、刘硕果、张景鑫、周湘义、陈超武、张果、王自力、胡美英、廖剑英、欧鸥等十二位老师加盟我校,充实了我校教师队伍。

落实教学常规,注重教学过程,教学质量才能稳步提高,会考、高考才会具备坚实的基础,才会取得优异的成绩。为此,教务处、教科室狠抓教学常规,从备课、上课、辅导到作业批改等各个环节做到了有制度、有检查、有分析、有落实。学校总支、行政人员深入各年级课堂尤其是高三课堂,深入备课组了解教学情况,严抓细管,落到实处。本学期,备课、听课、作业批改、下班辅导等常规工作做得突出老师有:杨红、刘雪辉、林爱民、刘祖根、阳智纯、胡素英、杨觉高、周爱如、张耀辉、李建国、周凤秀、刘月清、郭水平、周绍安、姜喜云、汤凤池、王素云、潘敏、王业秋、林朝晖、阳雪莲、柳一村、刘光辉、刘穗宾、韩健、付举红、张建安、杨志勇、张勇平、刘碧莲、张建成、刘映莲、石榴、刘正波、李建强、潘明、朱起剑、马文亮、俞江华、肖军炎、马兴旺、刘红专、刘银芳、姜爱军、胡灿、郭红军、姜建远、唐立峰、唐芳、曹莉、王冰、陈景祥、唐先河、周祎、贺红艳、马洪亮、周学良、周梦强、赵俊、胡星、杨国强、杨正春、左耀华、颜颖、赵彩霞、高亚、袁智君、黄桂红、许欣、陈蓓、刘敏、彭术莲、邓建强、夏志光、胡来星等。

教科室根据学校实际情况,制定和完善了评价、激励、督导制度。对教师的教学进行不定期的了解和调查,从任课教师的教学态度、教学能力、教学效果等方面征求学生意见和建议,及时将情况反馈给教师,以利客观分析、冷静对待、及时改进。本学期,教务处、教科室组织每班学生对教师的教育、教学工作征询意见,有以下老师的教学工作获得学生的100%满意率:潘敏、李小青、周爱如、赵聚伟、龙新群、王素云、阳智纯、李新毅、刘雪辉、林爱民、杨红、陈景祥、王冰、唐芳、张欣荣、谭红彪、马爱兰、马兴旺、汪艳辉、陈术根、潘明、曾彬、李建强、李长坤、张建成、张建安、何艳红、尹香清、黄张平、赵彩霞、曾国安、陈花、彭子忠、袁志军、赵罗海、李明、周学良、张勇平、楚应龙。有以下老师的班主任工作获得学生100%的满意率:周凤秀、阳雪莲、李新宇、张耀辉、赵聚伟、韩健、刘雪辉、马爱兰、王冰、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、汪艳辉、尹香清、曾国安、周学良、陈花、赵彩霞、颜颖。

积极开展教学研讨活动,是认真落实学校党总支、行政提出的“科研兴教”、“科研兴校”重大决策的重要内容。本学期,教学线全体教师由教务处和教科室组织,每月定期召开了一次教学研讨会,第一次的重点是分析高三联考情况,解决高三复习迎考的策略问题;第二次的重点是奥赛培训、学科建设、半期来教学常规工作总结;第三次的重点是研究高三教学,夺取高考胜利;第四次的重点是研究和布置期考统考和会考复习。每次各有主题,各有侧重,既有教师代表典型性发言,又有学校领导指导性讲话,数据客观详实,指出的现象具体实在,具有较强的教学针对性。本学期,先后迎接了省现代教育技术检查、省教育科研工作检查、县继续教育工作检查、市高三文综教学研讨会、县高三复习迎考研讨会,通过这些活动,大大提高了教师的参与热情和教学水平,进一步扩大了学校的影响,将一批很有发展潜力的青年教师推向舞台进行展示,促进了我校“名师工程”建设。本学期,进一步加强了与兄弟学校的教学交流与研讨活动。2月份,彭校长、赵副校长参加了全省百校联盟会议,共同发起了全省百校联盟组织;4月份,新邵一中部分领导和老师来我校交流;7月份,华容县教育考察团来校参观;同时,为开阔教师视野,学习外地先进经验,学校还组织了高三年级老师前往岳云中学和桃源县一中等名校考察学习。

本期,由于学校总支的正确领导和全力支持,通过全体奥赛教练的不懈努力,在教科室的具体组织下,各科培训工作顺利推进,业已结束的生物奥赛,通过莫立强老师的辛勤劳动,有肖芳同学获省一等奖。

高考前后,学校领导组织教务处、教科室主任先后与清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、中国科技大学、国防科技大学、西安交通大学、南京大学、天津大学、北京邮电大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、南京航空航天大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学等著名高校加强了联系,与各高校招生老师进行了面对面的沟通和交流,进一步了解了各高校的招生政策,各高校纷纷表示愿与我校建立长期、稳定、友好的联系,不少高校还将我校定为优秀生源基地。

圆满完成了段考、期考、会考、高考、高新招生考试及高二文吉班调班考试的组考工作,高二文理科分班顺利进行,高一新生也顺利录取了人(其中择优生人,择校生人),确保了生源的数量和质量。

今年的高考是我校成功搬迁后在新校址的第一次高考,学校依托名人名水,仰仗全体教职工尤其是高三年级全体教师的共同努力,今年的高考又取得了新的辉煌成绩。600分以上人数90人,其中本科上线895人,本科一、二批上线535人(不含省外艺体美上线人数),本科上线率86。9%,600分以上人数、本一、本二上线人数和上线率均居全市第一,吴家姝同学以680分的总分勇夺市文科状元,吴家姝、谭欣欣、漆钢等三位同学被清华大学录取,马立、龚丽蔚等两位同学被北京大学录取。至此,我校学生的重点本科和本科上线率已连续8年居全市第一。

三、坚持以“三个代表”为指导,狠抓三大作用的发挥,党建工作卓有成效。

1、强化政治学习。一期来,党总支系统组织学习了英雄导游文花枝的先进事迹、优秀教师的典型材料和国内外重大时事政策,广大党员干部、教职员工增强了使命感和责任感,思想素质得到进一步提高。

2、深化先教活动。在全校共产党员中开展的保持共产党员先进性教育活动于去年底圆满结束。本期党总支在上级党委的正确领导下,立足学校实际,对照整改方案,深化先教活动,巩固活动成果,在县委先教活动督导组的复查评估中得到好评。广大共产党员在各自的工作岗位上做出了可喜的成绩,先锋模范作用得到进一步发挥。刘培军、赵聚伟、谭文辉、李运凯、周亚平等6位优秀党务工作者,彭奋强、赵罗海、彭光明、马爱兰、王业秋、周绍安、李长坤、俞江华、刘映莲、肖正章、袁自然、赵和平、张频、叶广湘、刘建英、谢佳龙、熊立祥、宾星棋、周义章等19位优秀共产党员受到学校党总支的表彰。赵罗海同志被评为出席县局优秀共产党员标兵,李长坤、谭文辉同志被评为出席县局优秀共产党员,刘培军、刘雪辉同志光荣当选为县第十次党代会代表,彭奋强同志被提名为出席市党代会代表侯选人。

3、加强组织建设。本期又有近200名师生向党组织递交了申请书,120名同学参加了第12期业余党校的培训学习,9个同志参加了县局组织的入党积极分子培训班和培训学习。李姗姗、姜湛、陈一点、张新元、罗旭、胡淑君六位同志光荣加入中国共产党。

四、坚持科学发展观,精心规划,搞好新校区建设,努力改善办学条件。

学校的搬迁建设,是学校发展史上的大事,也是湘潭县2015年最具县域精神十件大事之一,得到县委县政府领导高度重视和全县人民的热切关注,因此,学校坚持科学发展观,精心规划,按部就班,稳妥推进。

本学期先后完成了实验楼主体验收并实施内外装修,办公楼正式投入使用,教学楼的网络系统和监控系统检修,后广场绿化竣工,校园宽带网安装,教师有产权联建房的招投标等施工项目,严格实行建设工程“四制”,接受上级和社会的监督,确保搬迁建设工程为阳光工程和示范工程。

总务处的主要工作是改善办学条件、后勤服务、增收节支和严格按财经制度办事。因此,本期来,总务处全体人员发扬主人翁精神,团结协作,积极主动,不仅改善了学校环境,也改善了行政办公、会议及接待工作条件,而且做到了服务育人、任劳任怨,主动接受师生监督,赢得了师生好评。同时,狠抓校园经济,办好了合作社,校园商店、校园洗衣店和牛奶店,既注重了社会效益,也实现了学校制定的经济目标。财务人员和保管人员能自觉遵守财务、财经纪律和制度,廉洁奉公,履行职责,做到不乱收一分钱,不乱花一分钱,不让校产流失和随意丢失。尽管学校经费十分紧张,但由于总务处全体人员的改革创新,严格,紧缩开支,保证了学校的正常运转和教职工工资福利的按时发放。

五、工会、校庆、江声股改等工作齐头并进,取得了可喜的成绩。

工会在做好日常工作的同时,组织了全体女职工的身体检查,对优秀教工子女进行了表彰,全面强化合作社的,超额完成了责任目标,在学校党总支、行政的大力支持下,克服诸多困难,教师联建房进入施工阶段。

在学校党总支、行政的统一部署和校庆办的组织下,校庆筹备工作正有条不紊地进行,已出版了校庆折页和二期校庆简报,先后成立了长沙、广州、华东、北京校友分会,光碟、画册、展室的制作工作已全面展开,文艺节目进入排练阶段,校友信息更新已完成近万人,围绕校庆的外围工作、绿化、文化建设、土地平整已进入实质操作阶段。

江声股改取得实质性进展。根据省教育厅等上级有关文件精神和县委、县政府的要求,县里成立了由涂敬阳副县长任组长、县教育局欧阳求是jú长、彭奋强校长任副组长的改制工作领导小组,学校成立了由彭奋强校长任组长、刘培军书记、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作领导小组和刘培军书记任组长、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作小组,层级负责江声实验中学的办学体制改革。利用媒体向外发布江声中学股份制改造的信息,积极主动招商引资。学校在搜弧网站、湖南信息港、湘潭信息港、湘潭县一中校园主页、湘潭日报等刊登广告,积极招商引资,引进民营合作伙伴,先后有几十家企业和个人联系。2015年3月,彭奋强校长、刘培军书记等人赴广东中山对和胜(香港)有限公司进行了实地考察,步入了实质性谈判阶段,并签订了意向合同。2015年5月,学校聘请湘潭市国信会计师事务所对江声中学现有资产(包括无形资产)进行评估,并已出具评估报告。根据省教育厅的有关文件精神,协调各级关系,积极填报有关资料。2015年5月,省教育厅连续多次紧急传真,学校根据要求积极主动应对,制定了可行的实施方案,与和胜(香港)有限公司达成了合作办学意向,报市教育局、省教育厅初审通过,确保了江声实验中学有招收初中生的资格。与和胜(香港)有限公司就资产评估、合作办学模式及学校发展目标、人员分流、政府优惠政策、银行参与程度等方面进行深入探讨,共同制定了合作办学合同(草案)。根据中行、建行建议,采用承债式股份制改造,即由江声实验中学承担湘潭县一中2000万元债务,股改后按照参股比例由县一中、和胜(香港)有限公司承担相应比例的债务,对县一中而言,减少了学校的负债和财务费用,对投资方而言,优化了财务结构,提高了资本运行效益,对参与银行而言,降低了风险,抢占了优质客户资源,实现了共赢目标。

一期来,我们的工作虽然取得了很大的成绩,进一步扩大了学校在全社会的知名度和影响力,但随着办学规范的不断扩大,教学质量的持续攀升,社会各界对教育的期望越来越高,我们的压力也相应增大。我们应该清醒地看到,目前不论是学校的水平,教师队伍的整体素质,还是学校本身的发展实力和外部环境,与其他省示范性高中相比仍有较大差距,一是还未完全步入制度化、科学化、规范化,教职工的工作热情和工作积极性还未充分调动起来;二是教职工队伍水平参差不齐,个别教职工必须努力进修,加强业务培训;三是部分教职工爱岗敬业的意识不强,拜金主义比较严重,有偿家教家养和外出兼课屡禁不止;四是教育观念有待进一步更新,探讨在新的历史时期如何搞好学校德育工作仍是一项长期而艰巨的任务;五是教学质量还很不稳定,部分学科在全省、全市乃至全县缺乏竞争力,个别教师的课堂教学还难以推出来展示;六是学校资金负债数额巨大,包袱很重等等。要解决这些问题,需要全体教职工的全力支持和共同配合。我们相信,有全体教职员工的携手协作、积极工作,面临的困难是可以克服的,一中的明天会更好。

第5篇:学校团委工作总结

本学年学校团委在学校领导的指导下,围绕学校工作要点,开拓进取,脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2015年东港市团委工作要点、工作计划,立足学校实际,本着服从学校,利于德育工作,利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作,营造了良好的校园文化氛围,并积极探索学校团建工作特点,走出了一条适合学校团建工作的新路子,取得了一定的成绩,为做好学生工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下:

一、加强团组织的规范化建设,探索民主、科学的方法。

本学年,将继续贯彻学校“以人为本“的理念,本着“高标准、严要求”的原则,从养成教育入手,努力探索民主、科学的办法,培养学生的能力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流,不断提高自己的水平。每个月定期召开团委成员会议,通报当月出现的主要问题,研究整改措施,布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用,积极开展团员先进性活动,增强责任意识,提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程,责任意识和使命感也有待于逐步落实,为此,团委加强了团前教育,严把团员入口关,发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性,针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象,校团委严把新团员入口关,对于团员积极分子的发展,需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐,经团支部审核后主动向团委提出入团申请,审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育,富有教育意义的实践活动,使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传,指导学生学习团的有关知识,明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务,让团员在学校生活中起到带头作用,在学校各项活动中,身先士卒,给全体同学树立榜样,使广大学生认识到了共青团组织的先进性,增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。今年,由于学校基础建设和天气等客观原因,升旗仪式及国旗下讲话活动不能顺利、正常进行。但团委通过“讲文明,促和谐,争做合格中学生”为主题的开学典礼曁表彰大会,并举行校园艺术节书画展曁庆祝中华人民共和国成立61周年等活动进行爱国主义教育活动。

2、加强民主法制,组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动9月10日下午,校团委组织学生观看爱国主义教育片,各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育,更是一次心灵洗礼,爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示,这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去,让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动,增强学生的自我保护意识,自觉抵制各种不良诱惑,提高明辨是非的判断力。

3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地,开阔了更加广阔的交流空间,体现出了信息传递快速,能直接反映学生意愿和抒发感情,节约资源的特点,通过舆论宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

(1)“我与祖国共奋进”征文评选活动为庆祝新中国成立61周年,引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩,进一步激发爱国热情,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,2015年9月以来,根据团市委部署,在我校学生中广泛开展了以“我与祖国共奋进”为主题的征文比赛活动。

(2)组织了“庆祝中华人民共和国成立六十一周年”系列活动为庆祝新中国成立61周年,为了弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神,我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。

①看“百部爱国主义教育电影”。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影,同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片,并对感触最深的影片写出观后感,对学生进行爱国主义教育。

②国庆前夕组织学生进行升旗仪式,庆祝中华人民共和国成立61周年。一年来,我校团委不断探索更加科学、民主的办法和有利于广大团员成长的道路,通过广大同学和团委的共同努力,我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因,团的工作还存在很多不足,还有很多值得思考和改进的地方:一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上,更应坚持用正确的思想启迪学生,用科学的知识充实学生,用生动的实践锻炼学生,用先进的典型激励学生,可以根据学校发展的实际情况,联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细,在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影,在每一个活动过程中留下团组织烙印,让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动,在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。二是进一步加大团员常规的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度,细化工作的各个环节,全面参与团员常规,使团委的工作能做的更细、更实,真正发挥团委的检查督促作用,同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导,促使团组织真正为学校服务。三是围绕学校中心工作、按计划开展活动,做到按部就班,不遗漏,不拖遢的开展各项活动,计划上安排的活动要尽力做好做全,不能流于形式。下学期将进一步转变思想,动脑筋,想办法,创造性的开展活动,进一步加强学生品德教育、常规教育。四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间,知识很多教育活动没法开展,下学期团委教制定具体的活动时间,充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。五是没有充分调动团干部的工作积极性,今后将进一步完善团干部工作机制,挖掘团干部工作、领导、的潜力,开阔思路,求实创新,提高能力,培育精品工程,使学校组织的各项活动上层次,取得德育教育的真正目标。

总之,一学年来,学校团委虽然做了一些事,取得了一些成绩,但距离学校的要求还有一定的距离,许多工作还不够实在。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作中的不足,把团队工作做细做实,实实在在为学校教育服务,努力使团队的工作再上一个台阶,为学校工作大局做出自己应有的努力。


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